【四日市】光学部品向けフィルム製品・原料の品質保証(リーダー候補)◆1957年創業独立系化学メーカーＪＳＲ株式会社
情報提供元
募集
仕事内容
〜品質保証のみならず品質管理、製造技術まで広く経験できる〜 光学部品向けフィルム製品／原料の品質安定化/向上を目的とし、品質管理全般業務をご担当いただきます。 ■仕事内容 ・第一チームにて、実務担当者として、既存製品／新製品、および原料の品質安定化に向け、製造技術検討、品質管理／品質保証業務に従事いただきます。 ※当社では製造技術と品質保証が部門として分かれておらず、両業務を経験することが可能です。 ※ご入社当初は、顧客対応(（1）クレーム/調査依頼、（2）新製品立上げ時に顕在化する品質課題解決など)、原料メーカーへの対応(品質安定化への協議や調査依頼など)をお任せします。 ■配属組織について <組織> オプティカルソリューション事業部 製造技術第一センター <ミッション> スマートフォンなどのカメラセンサーに使用される光学部品向け光学製品（機能フィルム等）の製造技術検討、品質管理／品質保証を担当。プロセス毎にチームが分かれています。 ・第一チーム：光学製品の品質保証全般、品質管理、蒸着技術検討【こちらに配属予定です】 ・第二チーム：光学製品の製造技術検討(塗工など)、生産管理 ・第三チーム：光学製品の製造技術検討(製膜など)、製造設備技術検討 ■キャリアパス ・5〜10年後には、グループリーダー（管理職）として、組織を統括してリードしていただくことを期待しています。 ・適性に応じて、海外外注先や海外営業拠点（中国、韓国）へ赴任いただく可能性もございます。 ■仕事の魅力 ・新製品の立上げも多く、顕在化する課題に対して改善を図ることが多数あるため、非常にやりがいのある職場です。 ・「なんでもやる・やれる、出来る組織」を基本概念として、職場内のコミュニケーションも活発で、明るい雰囲気で皆で 意見を言い合い、より良い製品を顧客に提供出来るように日々奮闘しています。 ・事業部、研究開発部門、調達物流部門等の様々な関係部署と密接に連携して、 新製品量産化から、日々の製品製造における品質管理や、品質改善検討を行っています。 ・国内外の製造委託先との技術交流の機会もあります。 ・海外の主要顧客を訪問して直接、検討結果を報告する機会もあります。
働き方
勤務地
＜勤務地詳細＞ 四日市工場 住所：三重県四日市市川尻町100 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙
雇用形態
正社員
給与
＜予定年収＞ 586万円〜773万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：350,000円〜460,000円 ＜月給＞ 350,000円〜460,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記は想定年収であり、経験・能力に応じて当社規定により決定します。 ■昇給：年1回（4月） ■昇格：年2回（6・12月） ■上記にプラスして支給される手当 時間外手当、休日出勤手当、深夜手当、通勤手当、ライフサポート手当、住宅補助、家族手当、カフェテリアプラン※一部は該当者のみ 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務時間
＜労働時間区分＞ フレックスタイム制（フルフレックス） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 ＜標準的な勤務時間帯＞ 8:30〜17:15
実働標準労働時間
＜その他就業時間補足＞ 所定労働時間：7.75時間※管理職採用の場合、勤務時間は自身の裁量による
休日
完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇14日〜21日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数124日 ■休日：メーデー、創立記念日（12月第2土曜日の前日の金曜日）、12月30・31日、1月2・3日 ■休暇：慶弔休暇、産前・産後休暇、介護休暇、看護休暇、ボランティア休暇、勤続休暇等
特徴
待遇・福利厚生
通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：補足事項なし 家族手当：月2.7万円〜※非管理職の社員を対象/支給条件あり 住宅手当：規定に基づき貸与 寮社宅：規定に基づき貸与 社会保険：補足事項なし 退職金制度：補足事項なし ＜定年＞ 60歳 ＜育休取得実績＞ 有（育休後復帰率100%） ＜教育制度・資格補助補足＞ ・受入れ時の導入教育、およびOJTによる業務サポート体制があります。 ・研修制度（職種別・階層別研修） ・MBA・MOT、海外留学制度、トレーニー制度 ＜その他補足＞ ■深夜、休日出勤手当 ■寮社宅貸与もしくは、住宅補助、あるいはライフサポート手当：10,000円／月※当社規定に基づき支給 ■家族手当：月27,000円〜／非管理職の社員を対象に18歳未満の扶養子女の人数に応じ支給 ■食事補助金：5,000円／本社地区勤務者 ■カフェテリアプラン：12万円分相当／年 ■産前・産後休暇制度 ■育児休業復職支援給付 ■ベビーシッター給付 ■短時間勤務制度：勤続1年以上で非管理職の社員対象 ■在宅勤務制度 ■休業制度、介護休暇：勤続1年以上の社員
選考について
対象となる方
■必須条件： ・大学または大学院の理工系学部を卒業、修了された方 ・フィルムメーカーまたは化学メーカーでの、製造技術部門もしくはプロセスエンジニアリング部門での実務経験（目安5年以上） ■歓迎条件： ・フィルム業界での品質技術担当経験 ・海外駐在経験（グローバル視点を持っている方） ・英語：ビジネスレベルの読み書き（メールや資料作成など）、会話等が出来ることが好ましい（TOEIC(R)テスト500点目安）
会社概要
会社名
ＪＳＲ株式会社
所在地
東京都港区東新橋1-9-2汐留住友ビル22F 汐留住友ビル22F
事業内容
■概要 1957年に日本初の合成ゴムメーカーとして創業して以来、精緻を極めた最先端テクノロジーカンパニーとして、Materials Innovationという企業理念に基づき科学の進歩と実用化を推進し、JSRは事業の多角化に成功してきました。現在では、半導体業界の重要なサプライヤーとしての地位を確立し、私たちの世界を動かすマイクロチップの技術革新の推進に貢献しています。ライフサイエンス事業は、医薬品開発のタイムラインを加速し、がんや生命を脅かす病気に対して、より個別化された治療法の創出を支援しています。一方、プラスチック事業では、音の静かな電気自動車などで需要が高まっている独自の軋み音のしない樹脂など、自動車の内装に使われる高性能な素材を製造しています。 ■詳細：JSRの主要事業 (1)デジタルソリューション事業：グローバルにトップレベルのシェアを持つ半導体材料やディスプレイ材料、エッジコンピューティング関連材料などを提供しています。 (2)合成樹脂事業：合成樹脂事業の中心であるABS樹脂は、柔軟な製品設計の技術力により生み出され、種類ごとにユニークな特性を持っています。世界中のユーザーに高品質な製品を提供しています。 ■ビジョン 独自の技術開発力、グローバルな事業展開、有力顧客との信頼関係を背景に多くの製品分野でトップクラスのシェアを誇っています。コア事業と位置付ける電子材料事業を中心とした多角化部門での伸びが期待されています。 ■多様な働き方を可能にする充実した制度 社員一人ひとりが健康であることが企業の持続的な成長に不可欠であるとの考えのもと、経営課題の一つとして進めている健康保持・増進施策の推進や働き方の見直しへの取り組みが 継続的に評価されています。 ※例 ・完全フレックスタイム制、在宅勤務制度、各種休暇、各種給付有 ・育児/介護/治療と両立のための短時間勤務制度、両立支援のための特別勤務制度、ベビーシッター給付など ・次世代認定マーク（プラチナくるみん）や健康経営優良法人にも認定されています ・有給休暇取得率80%以上 ・男性育休取得率80%以上（女性は100%）
従業員数
7,645名
資本金
23,370百万円
売上高
404,631百万円
