【業務内容】：■主に金融機関向けに、Salesforce導入済みのお客様への開発や新規導入先への提案、上流工程の遂行など業務改善に関与できるポジションです。 業務分析からソリューション提案、導入計画・開発・運用等において、開発エンジニア（PL、PL候補）として担当頂きます。 ■具体的にはMUFGグループ・地域金融機関向けにSalesforceに関わる提案、アプリケーション/他システム間連携機能開発等をお任せします。 Salesforceの導入、開発・保守まで一貫した業務へ従事可能であるだけでなく、案件によってはお客様に寄り添い、 経営・事業戦略に必要なシステム化構想・企画検討及び提案～実現まで伴走が可能です。 ■入社後、Salesforce開発案件で即戦力エンジニアとしてご活躍いただくことに加え、PM、PL補佐としての経験を積んでいただくことで、 ゆくゆくはPM、PLとして独り立ちしていただくことを期待しています。 【魅力】■顧客の業務分析やシステム化構想などのコンサルティングから開発・運用業務まで、ご経験や志向に応じて業務を決定いたします。 ■在宅勤務や残業時間調整など、個人の希望にあわせた働き方ができる環境。 （実際の社員例）：コンサル出身でWLBを整えたく当社へ入社。週の半分程度は在宅勤務を実施し、残業時間も20H以内で調整する等、フレキシブルな働き方をしている。

◆官公庁等を主たるクライアントとした、雇用・労働・人材育成に関する調査研究、施策実行支援

・業務効率化や生産性向上のための働き方改革、新型コロナウイルス時代に対応した新しい働き方の導入など、 お客様の業務改革を支援する上流コンサルティングの実施 ・2025年の崖と言われる基幹系システムの陳腐化課題に対応する、業務の見直し、システム刷新、パッケージ選定、クラウド化や、 新型コロナウイルスに対応する業務のペーパーレス化、自動化、電子化のためのデジタライゼーション、 デジタルツール適用などのIT改革を支援する上流コンサルティングの実施 ・デジタル技術を活用したビジネスモデル、ビジネス形態の変革を検討し、計画化を支援するDXコンサルティングの実施 ◆具体的には ・業務改革−現行業務調査、現行業務可視化−現行業務分析、業務生産性向上策検討、業務改革計画検討−テレワーク適用検討 ・IT改革−IT戦略立案−システム刷新検討、パッケージ選定、オンプレからクラウド化検討、ベンダー選定−PMO運営 ・デジタル活用／DX−RPA, AI, AI-OCR, IoTの適用検討−デジタルマーケティング導入検討（Web, SNS, MAの活用） 〇〇Techの検討−デジタルによるビジネスモデル変革検討 ◆主なクライアント ・中小企業から大企業まで・公共を含む全業種

社会・環境・ガバナンス（ESG）に対する社会や顧客からの要請を意識し、社会課題や社会ニーズを事業戦略やビジネスモデルに取り込み、 財務への好影響を呼びこもうとする「サステナビリティ・トランスフォーメーション」に向けた経営に舵を取る企業が主流化しつつあります。 サステナビリティ戦略部では、サステナビリティ経営の戦略プロセスと社会課題対応の両面から企業経営を支援するコンサルティングを展開しています。 ◆サステナビリティ戦略プロセス支援 −ESG/SDGs経営プロセス支援（マテリアリティ選定支援、戦略ストーリー策定支援、KPI設定支援など） −ESG情報開示支援（統合報告書・サステナビリティ報告書策定支援、ESG投資家対応支援など） −サプライチェーンにおけるサステナビリティ対応（サステナビリティ調達支援、CSR調達対応支援など） ◆社会課題対応支援 −脱炭素ビジネス化支援（次世代エネルギー・再生可能エネルギー事業支援、TCFD報告対応、SBT対応支援など） −人権対応支援（人権デューデリジェンス支援など） −社会安全・災害対応（事業継続計画（BCP）、食品安全・製品安全、環境マネジメントなど） ◆その他 −金融機関向け サステナビリティ関連サービス （ESG格付支援、グリーン・ボンド発行支援） −官公庁（中央官庁・地方自治体）向け サステナビリティ関連の調査研究・コンサル （社内コワーク）

「新たな価値を創造する人材マネジメントの追究を通じて社会・企業・個人の成長と幸福に貢献する」をミッションとし、クライアントに対し、 経営ビジョン・経営戦略の実現に向けた組織人事課題を的確に定義したうえで、あるべき人事の姿を実現するためのソリューションをご提供します。 【主なクライアント】顧客規模：大企業から中堅・中小企業まで幅広く対象顧客業種：製造業からサービス業まで幅広い分野が対象 【具体的には】 ◆人事制度構築（人材戦略策定、人事制度設計、要員計画・人材育成計画策定など）◆ジョブ型人材マネジメント◆組織開発・組織風土改革 ◆デジタルHR◆タレントマネジメント◆役員マネジメント◆グローバル人材マネジメント◆グループ経営・グループ人材マネジメント ◆次世代幹部・リーダー人材育成◆ダイバーシティ推進◆定年延長・シニア活躍◆Ｍ＆Ａ・組織再編（人材マネジメント領域）◆人材育成体系構築 【プロジェクト事例】 ◆大手～中堅・中小製造業・非製造業 人事制度改革及び退職金制度設計支援◆大手サービス企業アジア（中国）リージョン人材マネジメント再構築支援 ◆大手小売企業PMI・グループ企業再編（グループ人事戦略・人事中計の策定・実行支援）◆大手～中堅製造業・非製造業 定年延長制度設計支援 ◆大手金融・通信業デジタルHR Tech・People Analyticsビジネス開発支援◆東証一部上場～IPO企業製造業・非製造業役員マネジメント改革支援 ◆中堅金融業サクセッションマネジメント構築支援、タレントマネジメント構想策定支援◆大手～中堅製造業・非製造業人材育成体系構築支援

・廃棄物・３Ｒ政策に関する調査分析・政策立案支援 ・企業の環境関連事業の事業化支援 ・アジア新興国等を対象とした循環型社会構築に関する調査・事業化支援／等

★クラウド、ビッグデータ、AI、IoT等、新しい技術への取り組みを加速中★ 【職務内容】：当社が受託しているインフラの設計構築～運用保守業務等をご経験に合わせてお任せします。 【案件事例】：■大手通信キャリアやISPなどのWeb系プロジェクトを中心に仮想化基盤プロジェクト構築・運用などの案件多数！ AWS導入設計、構築案件の増加に伴い、社内勉強会を開催しAWSの技術者を増やす等、 新しい技術も身につけられるフィールドがございます。 ■ITILに準拠したシステムの運用設計を手掛ける案件多数！ 大規模インフラ基盤を支えるポジションでご活躍いただけます。 【お客様】：製造業、流通業、小売業、官公庁、損保、ネット銀行等。 独立系SIerの強みを生かし系列に縛られず優れた技術を自在に活用・組合せ、独自性の高いソリューションを実現しています。

【職務概要】：上場企業でのプロジェクト型案件（当社PMが中心となってプロジェクトを推進）に参画いただき、 プロジェクトマネージャーとしてご活躍いただきます。特定の技術領域に絞らず、PM力を重視して広く募集いたします。 【業務内容】：プロジェクトマネージャーとして案件をリードいただきます。 また適性に応じて後進の育成にも取り組んでいただき、経営とともに当社PM人材の育成に携わっていただきます。 【募集背景】：近年新卒採用数を拡大したことに伴い、相対的に社内の中堅層、PM層が不足しております。 既存プロジェクトの推進はもちろん、新しい領域にチャレンジしていくためにPM人材の強化を推進しています。 【特徴】：◎エンドユーザ様との直接のお取引から、大手ベンダー様との大規模プロジェクトまで、様々な案件を行っています。 ◎年齢に関係なく、社員１人１人に成長していってほしい、という思いがある企業です。 ◎毎年（平均）15％成長を続けています。 ◎モバイル技術やその他新技術についての案件も多々もあり、様々な分野での活動を進めております。 ◎東証プライム上場から腰を据えて働けます！また年収1000万円を目指せます！

【業務内容】：月次・四半期・年度決算をメインに財務会計全般をご担当いただきます。 【業務領域】：※下記業務の中でスキルに応じて業務をご担当頂きます。 ■月次決算、四半期、年度決算■決算短信、有価証券報告書、会社法計算書類作成■連結決算（国内子会社4社） ■連結キャッシュフロー計算書作成■予実管理■法人税申告■監査対応折衝■資金管理、出納業務 【組織構成】：当社財務経理部門は、約10名の人員で子会社4社を含めた全社の財務経理を統括するシェアードサービス機能を有しています。 また、当社が豊富な手元資金を活用した積極的なM&Aを実施していることから、ルーティンワークに加え、スペシャル案件対応等、 業務は多岐にわたります。将来のCFO候補として、現CFOを連携して財務経理のみならず管理部門全般の業務を経験することが可能です。 【募集背景】：事業規模拡大等に伴う体制強化のための増員となります。 【社風】 ：同社は管理職層と社員の距離が近く、風通しの良い社風です。 3大活動（「私の標語」活動、「改善提案」活動、「ささやきをカタチに」する活動）を行っており、会社と社員が共に成長、 スキルアップ、組織の活性化ができるような土壌があります。 【採用後】 ：経営者のリクエストに柔軟かつ迅速に対応することに加え、財務経理部門スタッフに対するリーダーシップを発揮し 関係各部署との円滑なコミュニケーションを図って、主に財務経理面から経営者やCFOをサポートすることを期待します。

【業務内容】：上場企業の財務・経理業務全般の管理をお任せします。 【業務領域】：経営者のリクエストに柔軟かつ迅速に対応することに加え、財務経理部門スタッフに対するリーダーシップを発揮し、 関係各部署との円滑なコミュニケーションを図って、主に財務経理面から経営者やCFOをサポートすることを期待します。 ■経営報告資料作成及び経営者とのコミュニケーション ■ファイナンス全般 ■アカウンティング全般 【組織構成】：同社財務経理部門は、約10名の人員で子会社4社を含めた全社の財務経理を統括するシェアードサービス機能を有しています。 また、同社が豊富な手元資金を活用した積極的なM&Aを実施していることから、ルーティンワークに加え、スペシャル案件対応等、 業務は多岐にわたります。将来のCFO候補として、現CFOと連携して財務経理のみならず管理部門全般の業務を経験することが可能です。 【募集背景】：事業規模拡大等に伴う体制強化のためリーダーポジションの人材を募集致します。 【社風】 ：同社は管理職層と社員の距離が近く、風通しの良い社風です。 3大活動（「私の標語」活動、「改善提案」活動、「ささやきをカタチに」する活動）を行っており、会社と社員が共に成長、 スキルアップ、組織の活性化ができるような土壌があります。

【業務内容】：【突き抜けた論理的思考力、展開力、専門性の集約でお客様に貢献】 事業戦略やM&A戦略など、企業変革を目的とした戦略コンサルティング全般に携わっていただきます。お客様となるのは、国内外にわたる 大手企業が中心。単なる課題分析や戦略構築にとどまらず、お客様の利益が実際に向上するまで支援することが求められます。 お客様をパートナーと位置づけ、お客様のビジネスに対しコムチュアグループとしてコミットしていくためのWin Winの関係を築く 基盤の戦略の策定を行ないます。 【業務領域】：オープンポジションのため、特定の領域、スキルにこだわらず、ITサービス会社、コンサルティング会社または事業会社において 以下いずれかの経験がある方を積極的に募集いたします。 ■新規ビジネス/サービスを企画・開発するプロジェクトの経験■新しいIT/システムを業務に導入・定着化させるプロジェクトの経験 ■SoE領域のIT企画・開発プロジェクトの経験■デジタルマーケティングと、マーケティングに基づきITシステムのUXを改善する業務の遂行 【募集背景】：現在同社では、事業戦略に必要な論理的な課題抽出などは自ら行なえる状況にあります。その中で戦略構築の専門家であるコンサルタントに は、お客様の期待を超えた、プロフェッショナルレベルでの提案が求められています。 そこで、あらゆる分野にて専門知識を新メンバーを募集致しております。 【社風】：同社は管理職層と社員の距離が近く、風通しの良い社風です。 3大活動（「私の標語」活動、「改善提案」活動、「ささやきをカタチに」する活動）を行っており、会社と社員が共に成長、 スキルアップ、組織の活性化ができるような土壌があります。

【案件事例】 ◆新製品AppGuardのプリセールス支援、導入、運用支援 実際にお客さまと接し、お客様のセキュリティポリシーに沿った最適な環境を構築、運用するサービスをご提供します。 セキュリティ全般の知識を有し、新技術にチャレンジすることに喜びを感じる方を募集いたします。 ◆富士通のパートナー企業として、官公庁向けのシステムに上流工程から開発・保守・運用まで プレ段階から参画し、設計開発においては設計工程から製造、テストの各工程を プロジェクトリーダーとして、 工程管理から要員管理等の業務を行います。 いずれも公共性の高いプロジェクトであり、長期間のプロジェクトも多く、安心して腰を落ち着けてスキルを発揮できます。 【案件比率】 ◆プライム案件100％です

～～新規立ち上げ製品のエンドポイントセキュリティ製品「AppGuard」の推進メンバーを募集します。～～ 具体的には... 専任営業として、エンドユーザー様に直接販売するために製品紹介プレゼンを行ったり提案書作成等の受注に向けた支援活動を実施 していただきます。 【業務内容】エンドユーザーに対して製品紹介プレゼン、パートナー企業の新規開拓・フォロー、社内他部門への営業支援 【案件の請け方】原則全てクライアントからの元請けとなっています。 【部署の特徴】セキュリティ営業部は多くの中途入社社員が活躍しておりますので、自身の目標設定やキャリアプランが想像しやすい環境です ＜製品特徴＞AppGuardについて Blue Planet-works社AppGuardは、既知・未知をとわずマルウェアからシステムの正しい動作と機能を衛る新しい概念の次世代エンドポイント セキュリティ製品です。AppGuardは米国政府機関で18年以上破られた事の無い革新的なサイバーセキュリティ技術を提供できる事から注目を 集めております。

■■■■製造業・流通サービス業を中心とした法人企業向けのICT全般に関わる商品やサービスを提供■■■■ 【業務詳細】 ◆コンピューターやネットワークを中心としたインフラ構築 ◆業務システムの設計・開発 ◆パッケージソフトの導入等 システムエンジニアとして、既存顧客のシステム改善の提案から構築・導入サービス、営業同行によるヒアリングから提案書作成、プレゼン活動等、 システム導入プロジェクト全般に携わり、その先のアフターフォローまで、きめ細かいサポートを行います。 システム導入では、要件発掘・確認から設計・開発・テスト・稼働までを協力会社を含めた社内外のメンバーと連携しながら進めていきます。 商談規模は50万円から1億円前後まで様々です。

■■■■支援部門のエンジニアとしてAppGuardの提案、導入サポート■■■■ ◆新規立ち上げ製品のエンドポイントセキュリティ製品「AppGuard」の推進メンバーを募集します。支援部門のエンジニアとして営業と一緒に、 AppGuardの提案、導入サポートを行います。また、外部パートナーとの販売拡大に向けたアライアンス活動や、AppGuardの顧客ニーズに応じた サービス企画を社内開発部門と連携し推進します。 ◆セキュリティ営業部は多くの中途入社社員が活躍しておりますので、自身の目標設定やキャリアプランが想像しやすい環境です。 ＜AppGuard＞ Blue Planet-works社AppGuardは、既知・未知をとわずマルウェアからシステムの正しい動作と機能を衛る新しい概念の 次世代エンドポイントセキュリティ製品です。AppGuardは米国政府機関で18年以上破られた事の無い革新的なサイバーセキュリティ技術を 提供できる事から注目を集めております。

◆代理店営業本部管轄の営業拠点に配属となります。※初任地については希望を考慮し決定します。 【具体的な仕事内容】 １、代理店に対する販売促進のためのコンサルティング営業 └販売代理店を30-40店程度担当いただき、代理店の営業課題や経営課題を当社ソリューションで解決する方法を提案しながら 自社商品の販売拡販を担うルート営業になります。※間接営業であり保険を直接販売する仕事ではありません。 ２、販売募集人に対する教育・研修等販売フォローの実施 ３、新規代理店の開拓業務 【魅力】 ・高い商品力：他社競合優位性が高いので提案がしやすいです。 └保険専門誌「プロ100人が厳選！最新保険ランキング」の医療保険部門で5年連続1位を獲得した医療保険"新CURE"など、 プロからの評価も高い商品力のある保険を取り扱うことで、自信を持って商品をお客さま・代理さまにお勧めすることができます。 ・代理店の経営に深く関わることができる └１人が担当する代理店数は30店ほどのため、代理店経営者向けにより深く経営に踏み込んだ営業コンサルティングを行うことができ、 大きな影響力を発揮いただけます。

【具体的な仕事内容】 社内メインフレームの運用、保守をご担当いただきます。 (1)メインフレーム運用改善及び管理業務 ・開発プロジェクトから申請される依頼作業の対応管理 ・ITILをベースとした運用プロセス(インシデント管理・問題管理・変更管理)の設計と改善 ・運用業務の課題/改善計画立案および解決策推進 (2)メインフレーム基盤保守管理 ・システム・ライフサイクルに基づいたバージョンアップ計画を策定 ・メインフレーム標準機能の中で未実装の機能について適用可否を調査し、適用方法を策定 (3)その他 ・メインフレーム運用に関する開発担当者からの問合せ対応 ・新技術や業界動向の情報収集および調査 【部署ミッション】 ・積極的なシステム投資を計画している中で既存保守/運用に留まらず新規システムや拠点開設に主体的に携わることができる。

【具体的な仕事内容】 ・私募リートや不動産私募ファンドを通じた不動産投資の積上げ・現物不動産の収益性向上と管理・不動産関連融資のモニタリング 【部署ミッション】 ・収益力強化のための資産運用の高度化・多様化 ・優良なオルタナティブ資産(主に国内外のインフラストラクチャー、プライベート・エクイティ、プライベート・デット、不動産)の積極的な積上げ 【求人背景】 ・不動産関連投融資とオルタナティブ投資の積極的な積上げ方針の下、投資案件発掘調査、社内事務体制整備、 リスク管理態勢構築のための人材が必要となるため。 【職場環境】 ・残業時間は月20～40時間程度の見込みですが、各自のペースでメリハリをつけた働き方が可能です。繁忙期は主に年度末や半期末前後となります。 ・業務の内訳は、投資先選定・契約締結業務で70%、投資後モニタリング・報告書作成等で30%程度のイメージです。 ・在宅勤務の環境下でも投資実行に必要な業務を継続できる体制は構築できています。 ・各自、仕事とプラベートの両立を図り、概ねそれが実現できているようです。 ・チームメンバーは転職者が大半であり、風通しは非常に良いです。

【具体的な仕事内容】 ・営業領域を支援するシステムの開発を担っていただきます （お客さま、代理店にとって必要な情報や新たなサービスと最適なUI・UXを、関連するセールス部門等と協業しながら素早く創り上げていきます。） ・ニーズを実現するプラットフォームデザイン、アーキテクチャの検討・構築を行います。 ・新商品販売等のプロジェクト案件の、要件定義、計画策定～推進・進捗管理等のプロジェクトマネジメントも担います。 【部署ミッション】 ・新しいテクノロジーを活用しつつこれまでの保険会社にはないエクスペリエンスを実現していきます。Webサイト、タブレット等からの 保険申込・手続き、代理店向けの情報提供の為のポータルサイトを、プラットフォームのデザイン～開発まで担います。 【求人背景】 ・ニューノーマルの進展等、外部環境の変化により近年ではこれまでの改善の積み重ねではなく、抜本的な変革が求められています。 新しいテクノロジを果敢に取込み、活用しデジタルトランスフォーメーションを実現していけるチャレンジ精神溢れる人材が必要としています。

◆同部署ミッション ⇒同社は金融機関であることから他業種とは異なる大規模なITシステムを有しており、共通要素の強いアプリケーションの導入するのが ITプラットフォーム技術部です。同社は事業会社であることから、プロジェクトの実行においてはITのプロフェッショナルとして 具体化していないユーザ部門の要件整理から製造・導入展開・保守まで一貫して行う必要があります。 【具体的な仕事内容】 ◆金融機関においてITシステムは生命線であることから、堅牢なシステムを素早く開発することが求められます。 その手段は必ずしも労働集約型のアプリケーション開発を行うことではありません。必要な要件から最良と思われる手段がSaaS導入や PaaSの活用であれば積極的に活用します。本職種では、同社のユーザ部門の要求を整理することで要件定義を行い、 最適な開発手法を選択しシステムを素早く提供することが求められます。 本職種ではベンダー管理だけではなく、主体的に開発工程をリードすることが求められます。 ITプラットフォーム技術部におけるアプリケーション導入は、社内の技術者をリードし内部製造を行うことが求められます。 加えて、ベンダーやSIerといったデリバリーを行う企業におけるプロジェクトマネジャーの役割と同様のスキルも求められます。 プロジェクトの予算管理、工程管理、品質管理に対する知識に加え、メンバーに適切な指示や成果物のレビューを行う為の 「アプリケーション開発」に対する高い知識が求められます。

◆具体的な仕事内容：生命保険事業遂行に必要なアプリケーションの運用・保守業務に携わっていただきます。 1．生命保険システムの開発・保守業務 ⇒業務部門のビジネス課題を解決するために、システム改善あるいは新規のITソリューションを検討します。 検討内容に沿って、ビジネス要件の確認、システム要件定義、設計、開発～テスト、リリースと一連のデリバリー業務を担当していきます。 中長期的な視野でITの専門家として、アーキテクチャの見直しや、将来のシステムロードマップを検討、作成も行います。 2．システム開発のプロジェクトマネジメント ⇒同社では常時大規模なシステム開発PJを複数立ち上げ、実行しています。 PJのビジネスケースの作成に始まり、システム化計画、開発計画を作成し、PJを実行管理する業務を担当します。 3．最新のテクノロジーを活用したPJの企画、実行 ⇒IT主導でビジネスを変革するPJを企画段階から担当します。ビジネス変革のみでは無く、システム運用やシステム基盤の観点から スピードUp、コスト削減、負荷軽減に向けた案件も推進していきます。 ・ストラングラーパターンを採用し、モノリシックなシステムからマイクロサービスへ段階的に移行／音声認識によるコールセンター業務の最適化 ／自然言語処理によるWebFAQ構築／AI-OCRを活用した、お客様の入力負荷軽減／ハイパーコンバージドインフラストラクチャの導入 ／アプリ・コンテナの運用自動化を見据え、Kubernetesを導入／ソフトウェアテストの自動化とWモデルの適用による品質とコストの改善

◆同社、オペレーションデザイン部にて以下の業務をお任せします。 【具体的な業務内容】 ◆バックオフィス部門内プロジェクト・企画開発案件のリード・実行（業務調査、対応方針策定、業務要件の明確化、案件管理） ◆全社的なプロジェクト・企画開発案件のバックオフィス部門内リード・実行（調査、対応方針策定、業務要件の明確化、案件管理） ◆バックオフィス部門内横断的業務における調査、改善策の企画立案・実行 【部署ミッション】 ◆生命保険会社の新契約引受部門や保険金支払部門、コールセンター部門等(以下、バックオフィス部門)で横断的な業務改善やPJT、 個別開発案件のすべてに参画し、専門的な知識をもって適切な内容と対応スピードのアップを実現し、 よりサービス・業務効率・業務品質の向上をともに達成させる ◆幅広い業務に対応できるビジネスアナリスト（BA）人材を育成する 【求人背景】 ◆当部は2020年9月に、バックオフィス部門内のBA(ビジネスアナリスト)およびその素養のある人材を集め、業務改革、業務改善を行うとともに、 BAを育成しバックオフィス部門内の各部の企画力向上を目的に発足しました。まだまだ人材が不足しており、 専門性の高い優秀な人材を求めております。

【仕事内容】 愛知・岐阜・静岡・三重を中心とした、新規、既存のエンタープライズ企業のお客様に対し、クラウドを中心とした課題解決ソリューションを提供します。基本的には、技術担当とペアを組みソリューション提案の活動を行います。 複合提案の際は、本社の技術者も支援に入り、案件獲得のためにチームで活動することが特徴です。 当社の持つ、幅広い商材やそれを組合せたソリューション、サービス、機器提案・構築・運用保守を含めた、幅広い総合提案を期待します。 【顧客】 土地柄、自動車系の製造業のお客様が中心となっていますが、今後は業界問わず、エンタープライズ企業全般をターゲットとした営業活動を行っていく予定です。※新規案件はメーカーリードの他、ホームページからの問い合わせ、テレコール新規開拓部隊からのリード案件があります。 【主な商材】 ・Microsoftクラウドソリューション・Webシステム開発・デジタルマーケティング領域の製品、ソリューション ・セキュリティ/NW/サーバ機器・クラウドサービスへの各種アドオン開発 【案件規模】 案件規模：100万～5億円ほど（3,000万前後が多い）

企業のデジタルマーケティング（DM）における課題やニーズは年々高まっています。 アクセス解析やMA(マーケティングオートメーション)などのDMソリューションの導入/運用という側面からお客様の課題解決に導く コンサルティングを提供し、お客様のDX(デジタルトランスフォーメーション)を推進/支援することで、 当社のDM領域ビジネスの拡大/成長に貢献していただける方を募集いたします。 【業務内容】 ・プリセールス/提案・顧客ヒアリング ・要件定義 ・設計・導入 ・運用 ・プロジェクト管理 ・施策提案/実施 ・分析/レポーティング ・トレーニング ・QA対応 ・各種ドキュメント作成 【取り扱いソリューション】・Adobe Analytics・Adobe Target・Marketo・Google Analytics（GA4含む）・Google Optimize 【OS】Windows/Mac/iOS/Andoroid 【ツール】Adobe Launch/GoogleTagManager/Fiddler/Charles/Postman Apache/PHP/WinMerge/Visual Studio Code/Android Studio/Xcode※取り扱いソリューション以外を記載しています 【言語】HTML/CSS/JavaScript/Objective-C/Swift/Java/Kotolin/Dart

■テレコム（VoIP、メッセージング）系エンジニアの募集 当社は創業当時より通信キャリア向けのシステム開発に携わっており、近年ではベンダー製パッケージを利用したシステムインテグレーション業務を主に手掛けております。 5Gなど新通信方式で益々発展・発達していく電話通信網（固定・移動）に係わる業務に携われます。 事業領域拡大のため、これまでの知識や経験を活かしてエンジニアとして活躍いただける方を幅広く募集します。 ★案件期間としては1年以上の比較的長期の通信に特化した案件が多いです。 【具体的には】 ■大手通信キャリア向けシステム導入 ・SMSパッケージの導入・クラウドPBXの導入・パケット解析システムの導入 ■主な業務内容 ・パッケージのユーザーカスタマイズ設計・システム構築設計（サーバ、NW）、運用設計・受け入れ試験設計、実施 ・構築手順書作成、及び、検証・本番環境構築作業・ツール開発等 【入社直後】 基本的に既存案件にサブリーダーまたはメンバーとして参加参画頂きます。（入社前及び入社時に打合せにて検討します） 定期的に面談を実施し目指したいキャリアパスを確認してその方向性に沿うよう業務アサインやプロジェクトでの立場スキルセットの拡大などリーダーと共に検討頂きます。