【売上高1兆規模／東証プライム上場・総合電機メーカー／多事業展開による安定性◎】 ■業務内容： プラント営業として以下業務をお任せします。 ・沖縄県内の社会・防衛・民需分野への営業活動 ・官公庁・防衛省向けプラント電気工事の元請け・下請け受注活動（特約店協働、地場サブコン、官公庁、コンサルへの営業活動） ・民需分野の新規顧客開拓 ■当社の特徴・魅力： ・創業100年超え、古河電工と独・シーメンス社との合弁会社として設立。コア技術である「パワー半導体」と「パワーエレクトロニクス技術」の融合と、これまで培ってきたエンジニアリング・サービス、最適制御技術、IoTを組み合わせ、4つの事業を展開。幅広い事業領域と世界トップ級シェアをいくつも保有。確かな技術力で人々の生活に貢献。 ・経営の重要な方針に「社員の能力開発」を位置づけ。グローバル化研修、業界のプロフェッショナルを育成する能力開発センター（年間約600講座を実施）など体系化した教育研修を実施。その他、社内公募制度など、職場の活性化を推進。 ・寮社宅制度や時短制度・在宅勤務制度など福利厚生も充実。女性活躍推進企業として、経済産業省と東京証券取引所が選定する「なでしこ銘柄」への選定や優良な子育てサポート企業として「プラチナくるみん」認定。 変更の範囲：会社の定める業務

※自然言語処理などの経験者、開発マネジメント経験者歓迎※ ■組織ミッション： 社会イノベーション事業開発統括部CPSソフトウェア基盤開発課は、社会ソリューションの領域において、デンソーで長年培ってきた技術や社外の最新技術を取り入れながら、顧客価値や技術実現可否を自前のラボで実証し、商品化の支援をすることをミッションのひとつとしています。 また、キャリア入社の方も多く在籍しており、システム企画・開発、画像認識・アプリケーションエンジニアの他、ビジネス事業管理などのバックグラウンドを持つメンバも在籍しています。非自動車部品の考え方や業務プロセスを取り入れて行く必要があるため、旧職の知見や経験を活用して活躍されています。 ■業務内容： デンソーが長年培ってきた技術や社外の最新技術を活用した新規事業開発にて、事業化に向けたプロジェクトのテックリードを担当していただきます。具体的には、以下の業務に携わっていただきます。 ・各プロジェクトのテックパートのロードマップ作成 ・社内の事業化チームとの連携、打合せによるサービス要件の抽出 ・事業または業務要件に沿った、システム部の全体設計 ・ラボ内での開発（コード生成ツール活用含む） ・実証検証のテックパートの遂行と管理 ・検証結果のまとめとフォードバック ■採用背景： 半導体領域でもCPUGPUからAIに特化した型の実用化が進み、量子コンピュータもより小型化のものが登場、AIも認識から自動型へと、世の中の基盤の大変革期が近づいています。これからの社会に実装されるサービスアプリケーションには先進技術を取り入れていく必要があるため、AIやデータ関連技術の実装経験のある仲間を募集しています。 ■キャリア入社者の声： ＜社会人経験10年目、前職：家電メーカ＞ 入社前は自動車部品のイメージが強かったのですが、実際は非自動車領域の新規事業にも積極的に取り組んでいます。 私は、ラボの企画・立ち上げから、最新ツールの選定、導入、技術実証の推進まで一連のプロジェクトを担当しています。 会社として新しい挑戦が多く課題もありますが、外部の知見が非常に重視され、新しい技術を導入していく手応えとやりがいを強く感じています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜建築・設備施工管理からのキャリアチェンジ大歓迎◎年収843万〜／休日出勤なし・在宅勤務可・フレックス・土日祝休／openwork満足度第5位（2024年1月時点）〜 ■業務内容： 発注者側として、当社の不動産開発・建築物件(おもにマンションやホテル）における技術監理を行っていただきます。（品質管理メイン） いわゆる施工管理ではなく、発注者側のデベロッパーとして、顧客目線での品質チェックをいただく業務です。施工会社と連携し、一緒にものづくりに携わることができます。 具体的には・・・ ・工程や進捗状況の管理 ・品質管理を目的とした検査や指示出し、図面確認 ・品質管理のマニュアル作成や仕組み作り ・現場定例への参加（2週に1度程度）および工程や仕様・施工図の確認・検査 ・ゼネコン等との折衝　など ■特徴： イニシアシリーズを筆頭に、「アクティブシニア向けの分譲マンション開発」「リノベーションによる不動産の再生」など、一歩先を行く価値を捉え、カタチにするという存在意義のもと事業を展開しています。 独自の品質管理体制「QIT」を実施◎設計・施工会社が異なっても一貫して高品質な住まいを提供するため、社内外の検査官が連携しあって合計21回の検査を行っています。 ■働き方： 残業時間は月20〜30時間程度で、土日祝休み、年間休日123日です。 休日出勤も発生せず、本社での内勤メインの働き方です。 フレックスや在宅勤務など働き方も柔軟で、ワークライフバランスを整えながら就業することが可能です！ ■同社の魅力： ◎ 上場企業でありながら、社員からの提案で複数の新規事業が生まれる、挑戦できる会社です。2〜30代の若手も多数活躍しています。 ◎ 産休・育休取得率100%、復帰率100%！男女関係なく、長期的に働ける環境が整っています。 ◎ ファミリーサポート制度（ベビーシッターや休日保育料などを対象に子供1人あたり月2万円までの補助）やNext GOOD休暇（定休2日+有給3日の計5日間連続の休暇で3万円支給）等、福利厚生が充実。 変更の範囲：会社の定める業務

〜グループ全体のマーケティングを加速させる重要なポジション／業界トップクラスの実績／大規模なIT投資中／累計約70万戸（国内分譲マンションの1割超）〜 ■採用背景： 当社グループは、デジタル技術を活用した顧客体験の向上とブランド価値の最大化を目指し、マーケティング領域のDXを加速しています。これに伴い、デジタルマーケティング戦略を牽引し、事業成長に貢献できるリーダーを募集します。 ■業務内容： ・グループ全体のデジタルマーケティング戦略の策定・推進 ・Web・SNS・広告・CRMなどのデジタルチャネルを活用した施策の企画・実行 ・データ分析に基づく顧客インサイトの抽出と施策改善 ・マーケティングオートメーション、SEO/SEM、コンテンツ戦略の最適化 ・社内外のステークホルダーとの連携と牽引（営業、広報、IT部門、外部パートナー） ・チームマネジメントおよび人材育成 ■当ポジションの魅力： ・コンシューマービジネス拡大の中核を担っていただく、チャレンジングなポジションです。 ■プロジェクト例： ・長谷工グループブランシエラクラブ https://www.haseko.co.jp/branchera/ ・MANSION＋ https://www.haseko.co.jp/mansionplus/ ・長谷工グループ公式LINEアカウント など ■組織構成： 全9名：部長1名、部長クラス1名、課長1名、担当者6名 ■部の役割： WEBサイトやSNS等を活用したデジタルマーケティングを行い、長谷工グループの認知度向上やお客様の囲い込みを行う事で、長谷工グループ各社のサービス利用促進を図ります。また、グループのデジタル施策支援を行い、特にB to C事業の成長と収益向上に貢献する事を目指します。 ■求める人物像： ・チャレンジングな事業拡大に意欲的な方 ・デジタル領域の最新トレンドに敏感で、改革・変化を楽しめる方 ・物事を俯瞰してみる事ができ、データドリブンな意思決定ができる方 ・チームを牽引し、周囲を巻き込むリーダーシップを発揮できる方 ・創意工夫を重ね、自ら実践し成果を生み出せる方 変更の範囲：会社の定める業務

〜裁量の大きい環境で働く／残業少なく働きやすい・安定性◎／転勤無でワークライフバランス◎／年休120日／所定労働7.5h／研修体制充実／韓国の大手HYUNDAIグループの安定基盤〜 【業務内容】 1．コンプライアンス管理全般 2．内部監査 3．代理店監査 4．不祥事対応 5．苦情管理および保険オンブズマンに関する業務 6．危機管理に関する業務 7．反社会的勢力、マネーロンダリグに関する事項 8．個人（顧客）情報管理 9．日本の保険市場調査、資料収集、分析など ■組織構成： 現在は、コンプライアンス担当2名体制ですが、今後は3名体制のチームとして運営していく予定です。 少数精鋭の体制だからこそ、一人ひとりの裁量が大きく、幅広い業務に主体的に関わることができます。 コンプライアンス業務が未経験の方につきましても、ベテラン社員による研修を実施しフォローいたしますのでご安心ください。 今後は体制強化に伴いチームとしての機能も強化されるため、成長フェーズにある組織の中でキャリアを築ける点も魅力の一つです。 なお、当社では転勤・転籍・出向はありません。社員全体の約4割は韓国に縁のある方ですが、社内公用語は【日本語】です。 ■弊社の特徴： 現代海上火災保険株式会社は1976年に日本国内での営業認可を受け日本支社を設立して以来48年以上、日本で営業活動している唯一の韓国系損害保険会社です。 設立当初は、韓国企業、在日韓国人市場を中心とした営業がメインでしたが、現在は日系企業、外資系企業とのお取引が9割以上を占めています。 グローバルに展開する韓国企業として、日本市場でもそのノウハウを活かし、2005年からは海外の保険会社と提携して日本に進出している外資系企業を中心としたビジネスを拡大。 それをきっかけに、日系企業との取引も拡大し、収入保険料は毎年増加傾向で、今後も日本で持続的な営業活動を展開していく計画です。 変更の範囲：会社の定める業務

〜エンジニアファーストな社風／経験者募集中！／若手からベテランまで幅広く活躍中／1つのプロジェクト期間3年以上／待機時保証100％〜 ＼オススメポイント！／ ★働きやすさ★ 定着率90%以上／待機期間の給与100％保障／年間休日124日／平均残業時間13時間程度／社宅制度充実 ★大手企業との取引実績多数★ 大手自動車・航空機・人工衛星・半導体・産業機械など、広範な分野での機械設計に携わるエンジニアの派遣事業を展開しております。 ★資格取得支援充実★ 対象資格80種類以上！入社前＆入社後に取得した資格に応じて手当を上乗せ ★キャリアパス★ トップエンジニアリングから大手メーカーへの転籍実績多数！！転籍を後押ししてくれる社風です！ ■業務概要： 大手メーカーの開発パートナーとして技術者派遣を行っている当社において、生産技術エンジニアとしてご活躍いただきます。自動車・宇宙航空・産業用ロボット等の様々なプロジェクトをご担当いただきます。 ■案件例： 次世代自動車生産ライン工程設計や航空機エンジンの製造設備設計など、自動車、航空宇宙関係に携わる案件が多くございます。近年では、自動車、宇宙・航空関連、産業用ロボット分野での、システムの自動化・省力化・導入、生産性向上のための生産設備設計・設備改造の案件も増加しております。 ■実際に働かれている方の声： 自分の理想のキャリアに並走してくれる体制が整っている点が、最大の魅力です。気軽に相談ができる環境が整っており、自身の理想から逆算した派遣先の紹介や、技術取得に関するアドバイスを受けることも可能です。 資格手当制度や公的資格取得援助なども整っており、着実にステップアップできるのも魅力のひとつです。 ■案件配属後：短くても3年以上同じプロジェクトに関わることができ、自身の技術力向上、長期就業が可能です。5年程度の長期案件が多く社員指導・技術研修等マネジメント経験も積む事が可能です。また面談を通して自身の希望やキャリアプランについてヒアリングを行い、次回案件アサイン時に適切なプロジェクトに配属出来るような体制を整えています。

【待遇】賞与3.9ヶ月分、年間休日120日 【安定】創業59年安定企業 【休暇】有給、会社休日を組合せ、年に１回、７日〜９日間のまとまった休みをとれるシステムがあります。 ■概要：アルミサッシ用金型、生産ラインの自動機、金型が必要の無いアルミ加工機械の設計・製造を運営する当社でオリジナル機械・機械設備の組立を担当頂きます。 ■担当業務： 取引先企業からご依頼頂いた設計図面などの読み込み、確認 組立や加工方法の検討 設計図に沿った組立及び完成製品の検査 動作検証 取引先工場への納品、調整業務 ■業務内容詳細： 当社はアルミ形状加工用の専用機や取引先からご依頼頂いたオーダーメイドの金属加工機械などの製造を実施しております。 当社工場内で取引先企業からご依頼頂いた設計図面に沿った組立を担当頂きます。 設計図を読み込み、組立方法の検討、組立、動作検証、納品する取引先工場での微調整などを製造〜納品立ち合いまで一貫して担当頂きます。 取引先の要望に沿った様々な組立方法を検討しながらの業務となりますので、単調業務では無く、面白みのある業務です。 土曜日や日曜日に休日対応する場合がございます。 振替休日は必ず取得いただけます。 発生頻度は案件によるので、月に2回発生するときもあれば、半年間無い時もございます。 ■組織構成：3〜4名の製造業務担当が活躍中です ■キャリアパス：業務を通じて周りの従業員からアドバイスを受けながら当社製造フローを徐々に習得→担当する業務役割を増やしていきながら独り立ち→製造部門の中核としてご活躍頂くと共に、組織強化に向けた業務指導や人材育成にも貢献頂きます。 ■働き方、就業環境：社員が快適に利用出来ることを考えた、広く明るい設計の食堂はIMAXの自慢の1つです。 質の高い仕事は良い環境の中で生まれます。

【上流工程へのキャリアアップしたい方へ/「正社員で「生涯技術者」を目指せる上場企業」/安心のフォロー体制/研修制度充実/低い離職率】 ■業務内容： ・既存回路の改造及びコストカットに向けた変更 ■働き方： ・残業は月20h〜30h程度でございます。 ■その他： 当社は「生涯技術者」を理念に上流工程「開発フェーズ」のみの案件を保有しており、自動車、家電製品、通信機器、航空宇宙機器等の設計開発および、解析業務がございます。当ポジション終了後は、自動車内外装、駆動系設計、家電製品（液晶テレビ、デジタルカメラ、洗濯機、冷蔵庫など）、通信、OA機器（携帯電話、ノートPC、プリンター、FAXなど）、航空機、各種製造装置等などをお任せします。 ■充実した研修制度： 入社後の基礎研修の他、機械設計、電気電子回路設計、システム開発のどの分野においてもOJTが可能となる体制、設備を整備しています。自己啓発のための通信教育講座も充実しています。受講料は終了時に全額会社負担となり、報奨金も贈呈されます。 ■働きやすさと安心の環境： 年間休日123日・完全週休2日制（土日祝）でプライベートも充実。 有給消化率86％（全国平均65％）＋残業月平均10.8時間でワークライフバランス良好。 育休取得率100％（男女）・女性復帰率100％でライフイベントにも柔軟対応。 ■安定した待遇と成長支援： 賞与年2回（支給実績4.2か月分）＋決算賞与あり、さらに2年連続ベースアップで収入面も安心。 通信教育補助最大6万円＋修了奨励金、資格取得支援（受験料全額負担＋報奨金）でスキルアップを全面サポート。 メンター制度・キャリアコンサルティング制度で未経験者も安心して成長可能。 ■生活面の手厚いサポート： 社宅・社員寮完備、転勤時は引越費用全額＋家賃75％補助（3年間）で負担軽減。※条件による（転居が伴わない場合はこの限りではない。） 社内SNSや相談窓口、同好会活動（フットサル・BBQなど）で人とのつながりを大切にする企業文化。 ■キャリアの魅力： 上流工程案件多数（要件定義〜設計〜評価まで）で“生涯技術者”を目指せる環境。 プロジェクト例：VR筐体設計、人工肺製造設備、自動運転車載プログラム、人工衛星制御システムなど最先端分野に挑戦可能。 変更の範囲：会社の定める業務

【創業89年・海外売上高比率74％・賞与支給実績8.08か月分／充実の福利厚生／弁護士資格者月10万円手当】 ■業務内容： 当社法務部にて法務業務全般を担当戴きます。 【日本国内外グループにおける業務】 ・取引基本契約書、工事請負契約、売買契約、秘密保持契約などの契約審査対応、標準契約更新、法律相談 ・トラブル紛争 ・社内教育 ・各国の法令対応を含むコンプライアンス業務 ・社内規程、文書管理等 【国外の業務】 ・エリアごとに法務担当を置いており、アメリカ・欧州・ニュージーランド・韓国・中国・台湾・タイ・インド・マレーシア・シンガポール・インドネシアなどがあります。 【その他の業務】 ・グループ内における各種プロジェクト、委員会活動における法的観点からの支援業務等 当社は海外売上比率は7割超であり、その業績および事業も拡大しており、それに伴い国内外向け法務業務が増加しているため、 増員採用を行います。 ■やりがい 法務部はキャリア入社者も多く、BtoC業界出身やサービス業出身の法務経験者も在籍し、活躍されています。 また、社歴、年齢を問わず規模の大きい案件に携わることが可能であり、多くの経験を積むことが可能です。 和気あいあいとした部署であり、キャリア入社の方が過半数を占めるため、馴染みやすい環境であります。 在宅勤務やフレックスタイム勤務制度についても規定内ではありますが、柔軟に活用いただいております。 ■就業環境 部署人数:1６名（男女比はおよそ６：４） 国内出張:株主総会対応、教育研修、トラブル対応等で平均的に年に数回程度 海外出張:近年は稀（部で年数回）でしたが、海外現地法人との連携やM&A対応のため、今後増加可能性は有 ■同社の特徴 同社は1937年に創業以来、常に「モノを動かす技術※マテハン（マテリアルハンドリング）」に磨きをかけ、さまざまな製品の生産・流通、サービス分野において数多くの物流合理化の実績を重ねてきました。自動車や食品・医薬品の工場や、運送会社の倉庫、空港での荷物運搬システムといった暮らしを支える物流システム分野で9年連続世界シェアトップ（『Top 20 Material Handling Systems Suppliers 2023』より）です。 変更の範囲：会社の定める業務

〜希望勤務地での配属実績100%／年900回の研修とメイテックエンジニアの横のつながりで圧倒的成長環境／エンジニアとしての市場価値向上！／市場価値UP／賞与約6か月／年休124日／土曜日面接OK〜 ■業務内容： 鉄道車両用ブレーキ制御機器／ドア制御器の電子回路設計および設計品の動作確認・評価 ■製品・担当工程・ツール： ブレーキ装置、設計実務主担当、オシロスコープ ＜おすすめポイント＞ ◎エンジニアとしての市場価値向上が年収に直結する評価制度（年収1000万円越えの現役エンジニアも在籍） ◎年間900回以上のエンジニア主催技術勉強会で圧倒的成長環境 ◎業界や職種を超えたメイテックの仲間とつながり自主勉強会も含め技術力を研鑽可能 ◎最先端の技術情報を知る担当営業とともに身に着けるべき技術や経験すべき業界を考え、キャリアを形成できる戦略的ローテーション制度 ◎配属先メーカーの現場新入社員OJT・技術指導を担うほどの技術力への圧倒的信頼 ◎東証プライム上場企業グループ ◎メイテックグループで1300社以上と取引！安定性 ◎リーマンショック時もリストラなし ◎定年退職者を多数輩出、15年以上勤続社員は40％を超え、40代が1000名以上在籍など長期に働く事が可能な環境 ■福利厚生 ●社宅（年齢上限なし） 独身社宅：20,500円／月 家族社宅：35,000円／月 ●単身赴任手当・帰省手当 50,000~55,000円／月 月2回分帰省手当 変更の範囲：会社の定める業務

【不動産業界未経験の方歓迎です！／駐車場業界大手／「NPC24H」の黄色いロゴで駐車場全国展開／東京建物Gの安定性】　 ■職務内容：全国約1,900か所で時間貸しパーキング及び月極駐車場の運営を行う業界大手の当社にて、営業職として駐車場開発における提案から開業、その後のフォローをお任せします。 ■詳細： ・用地情報の取得から提案に至るまでの交渉 ・マーケット調査 ・対象用地における採算算出や駐車場レイアウト作成 ・土地オーナ様へ交渉及びフォロー営業 ・既存駐車場の売上向上瀬策検討・実施 ★日本パーキング　会社説明動画：https://recruit.npc-npc.co.jp/recruit/career.html ■魅力： ・戦略的スキルの習得：マーケット調査を通じてニーズを正確に把握し、効果的な営業戦略やマーケティング戦略を立案する能力が身に付きます。 ・地域社会への貢献：駐車場開発を通じて街に必要な社会インフラを構築し、地域貢献につながる業務です。 ・達成感とやりがい：自身が開発した駐車場を多くの方に利用していただき、地図に残ることで達成感を感じられ、やりがいにつながります。

◆◇顧客密着の営業で“生産ラインのお困りごと解決”がミッション／量より質の営業スタイル／家族手当や借上社宅制度、退職金制度など福利厚生充実／創業以来1度も赤字なしのプライム上場企業◇◆ ■業務概要： 半導体や工作機械メーカーの工場を中心に１日に2〜3社（部署）程度、機械部品などの提案営業（ルート営業）を担当頂きます。 製造現場の課題を解決する「メーカー商社」として、自社製品の流体関連機器（回転継手など）や各種装置、消耗品の提案、自社で提供出来ないものは商社として他社製品も提案していきます。 （なかでも工作機械向けロータリージョイントの国内シェアは70％以上（同社調べ）です） ■具体的な業務内容 ・既存顧客を中心にニーズのヒアリング（最近のお困りごとは？が会話のきっかけです） ・生産効率化／業務改善につながる商材提案（自社製品でも他社商品でも顧客メリットになるのであれば提案可！） ・取引企業内での他部署の新規開拓 ・小規模部品はご自身での納品、大規模装置の場合は物流企業との納期調整、立ち合い ※いわゆる「御用聞き」ではなく、“仮説提案“を重要視しています。量だけではなく、質にこだわった活動を行いたい方は面白い環境です。 ※実際の営業活動時には貸与作業着での活動です　（イメージ　https://www.rix.co.jp/recruit/new/interviews/oneday/oneday02/） ■人員体制 所長を含め営業4名、営業事務2名の計6名の部門です。 ■組織文化／教育体制： 他拠点で同じ業界を担当するもの同士のノウハウ共有が進むよう、社内情報共有システムが整備されています。 提案の成功事例や次の1手に対するアドバイスが得られる仕組みで、各業界のプロ同士が情報を共有し日々改善を出来る環境が整っています。 また仕入れ先のメーカーを訪問して、商品知識を学ぶ機会も多くあります。 ■企業特徴： 鉄鋼や自動車、電子・半導体、高機能材メーカーなど様々な業界との取引を行っていますので、特定業界の不況にダメージを受けることなくリスク分散しています。 実際、創業100年超の老舗にも関わらず、これまで赤字決算は1度もなし、など、長期の事業運営を行っています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜NECグループ／大規模施設（工場・ビル）の管理業務を担当／様々なスキル・ノウハウが身に付く／資格取得支援有り／福利厚生充実〜 ■業務概要 大規模施設（工場・ビル）における建物・付帯設備及びユーティリティー設備の管理業務を担当いただきます。 ■業務詳細 大規模施設（工場・ビル）における設備の安定稼働・経費削減への貢献をミッションとし、生産設備を有する工場等の、生産ユーティリティの適切な運転・維持管理を通じ、安定稼働、コスト削減、省エネルギーを支援いただきます。 ＜当社の施設管理職全般（事業場運営）について＞ 工場、ビル等の事業場におけるインフラ施設の総合管理業務を担う仕事です。 事業場の業務としては、中長期計画、設備投資計画、エネルギー計画、BCP（事業継続計画）対策といった企画計画業務から建物、付帯設備およびユーティリティー設備に関わる運転監視、巡視点検といった運用業務まで多岐に渡ります。この業務を各担当が業務分担をすることで、大規模施設における「企画、計画」、「プロジェクト管理、実行」、「運用、維持」、「総合評価」といったＰＤＣＡサイクルを通じて、全体のライフサイクルコストの軽減や設備の安定稼働等を実現しています。 ■当社について 当社はNECグループ唯一のファシリティマネジメント会社として、高効率な水処理設備の導入、省エネルギーが実現されるビル・工場の構築等、社会的に価値のある多種多様なインフラ構築を実現する事業を行っています。 ■当社の魅力 ◇プロジェクトの進捗具合により止む無く休日出勤をした場合には代休を取得頂いています。年間の離職率は3％以下 ！腰を据えて働ける環境が整っています。 ◇社員のスキルアップ支援が手厚いことも魅力。教育専門部署「ＩＦＭ人材育成部」が、各種公的資格の取得支援をはじめ、独自の研修プログラムの提供も行っております。NECグループ会社が主催する多様な研修プログラムも受講可能。入社後にスキルを伸ばしたい方にもおすすめの環境です。 https://www.necf.jp/recruit/culture/career.html 変更の範囲：会社の定める業務

〜15年以上黒字決算／室圧制御機器では全国シェア50％以上！業界トップクラスの企業／ニッチ商材を扱う専門メーカーで安定性◎／年間休日120日／転勤無し〜 ■職務概要： 当社は、高層ビルや原子力関連施設などの防排煙設備および空調制御機器の専門メーカーです。現在当社では既存製品に加え更なる付加価値を加えるべく研究開発に注力しております。本ポジションでは研究開発における組み込み開発をお任せいたします。 ▼具体的には下記業務をお任せします： ・組み込み開発 ・研究開発室の立ち上げと運営 ・製品の品質向上と新技術の導入 ■やりがい 研究開発室の立ち上げを担当し、オーダーメイド製品の開発に携わることで、モノづくりの醍醐味を実感できるポジションです。高収益性を誇る当社で、これまでの経験を活かし、新たな挑戦をしてみませんか。 ■入社後について： 入社後は、現責任者や若手メンバーと共に業務に携わりながら、当社の製品や技術についての理解を深めていただきます。研修やOJTを通じて、スムーズに業務に取り組める環境を整えています。また、研究開発室の立ち上げに向けた準備を進めていただきます。 ■組織体制： 現在の研究開発チームは責任者（50代）と若手メンバー（20代）の2名体制です。今回の募集では、30代から50代の中堅メンバーを求めています。新たな研究開発室の立ち上げにより、今後は研究に特化したチームとして活動していきます ■就業環境： 残業は1日20〜30時間程度で、休日出勤はありません。出張も月1回程度で将来的には減少予定です。また、住宅手当・家族手当・社員寮など充実した福利厚生を提供しています。 ■導入事例： プラント：東芝、日立、ソニー、シャープなど 原発：全国すべての原発 建物：六本木ヒルズ、ヒカリエ、ミッドタウン、警視庁など ■当社の特徴： 高層/大型ビルの防排煙設備機器、原子力関連施設用の空調制御関連機器の製造を手掛ける防排煙機器の専門メーカーです。安全な暮らし、インフラを支える重要な設備に関わっている貢献性を感じられる仕事です。 変更の範囲：会社の定める業務

【イタリアンレストランの技法をベースに、”どこにもなかったおかゆ料理”を提供／特製おかゆからフルコースディナーまでメニューを展開】 ■業務内容： 2025年12月新規オープン、おかゆをベースにしたイタリアンレストランで、ホール責任者（リーダークラス）の募集です。 15席だけの落ち着いた空間に、最新調理機器を揃えたオープンキッチン。イタリアンの技法をベースに、おかゆのクラシカルな魅力を活かしつつ、新しくて美味しい“どこにもなかったおかゆ料理”を提供するお店です。 今回は新規おかゆ専門店で、サービス業務から店舗運営まで幅広くお任せします。 まずはホールでの接客、オーダー対応、ドリンクサービスを中心に、売上・コスト・在庫管理、スタッフ育成、ワインの提案など、スキルに応じて着実にステップアップ。裁量を持って働けるので、店づくりに深く関わりたい方には絶好の環境です。 社会の変化により日々の食事を見直す人が増え、心とからだにやさしい食事への関心が高まる中、おかゆの可能性に挑む専門店として阿佐ヶ谷に新しい食文化を育てていきます。1978年からこの街で事業を続け、数々のブランドを生み出してきた会社だからこそ、地域に根ざした長く愛される店づくりを大切にしています。 「食が好き」「料理の奥深さに興味がある」「将来は店長やマネージャー、いつかは自分の店も」そんな想いを持つ方、大歓迎です。 ■営業時間： ・平日・土曜・祝日 ランチ：11:30〜15:00（LO14:00 ）／ディナー：17:30〜21:30（20:00最終入店） ・日曜 11:30〜16:00（LO15:00） ※制服貸与（店クリーニング）・自動レジ・ハンディオーダー・男女別更衣室あり・お盆／年末年始休みあり ■主なブランド： 「東京ばな奈」「シュガーバターの木」「ねんりん家」「チューリップローズ」などのブランドを展開しています。 変更の範囲：会社の定める業務

【経理経験・営業企画経験者歓迎！数字やデータに抵抗感ない方歓迎◎経営企画サポート※バックオフィスメイン／経営層の近くでキャリア形成／2，30代活躍中／年休125日・土日祝休／ワークライフバランス◎】 ■業務概要 経営企画本部で、経営会議や投資委員会など会長直下の重要会議を支えるポジションです。各種会議のセッティングから議事録作成、経営資料作成補助、各部門からの情報収集・整理などを通して、会社全体の動きを俯瞰しながら事業成長を裏側から支えていただきます。経営層の近くで仕事がしたい方、将来のキャリアの土台をつくりたい方に非常に良い環境です。 ■職務詳細 ・経営会議・投資委員会など各種会議体の設定・運営補助 ・会議体・部内ミーティングの議事録作成とToDo整理 ・経営資料・会議資料の作成補助（Excel／PowerPoint） ・各部門からの情報・数値の収集、データ整理・取りまとめ ・その他、経営企画業務全般のサポートおよび改善提案補助 ■組織体制 配属は会長直下の経営企画本部で、5名体制（男性2名・女性3名）です。全員が中途入社のため、新しく入る方もなじみやすい環境です。 ■入社後について OJTを通じて、経営数字や不動産開発ビジネスへの理解を深めていきます。まずは会議運営・資料作成などの実務からスタートし徐々に業務幅を広げていただきます。 会社全体と各部門のハブとして、多様なメンバーと連携しながら、着実にスキルの幅を広げていけるポジションです。ゆくゆくは経営に携わることや別部署へのチャレンジも可能です！ ■働き方 年間休日125日・完全週休二日制（土日祝休み）、平均残業20時間程となっておりプライベートも充実可能です。 試用期間後は週2在宅勤務も可能です。そのほか時差出勤やリフレッシュ休暇や記念日休暇なども充実しています！ ■企業の特徴／魅力 同社は、デザイン性と価値創造力を武器に、賃貸・分譲マンション、オフィス、物流施設など多様な不動産開発を行う総合デベロッパーです。多くの物件がグッドデザイン賞を受賞し、都市に新しい景観と価値を生み出してきました。2025年からは大東建託グループの一員として、安定基盤とチャレンジングな事業展開を両立。経営に近い立場で事業成長を支えたい方にとって大きなやりがいを感じられます。 変更の範囲：会社の定める業務

◇ヤシノミ洗剤でおなじみSARAYA／感染予防のリーディングカンパニー／有給＋特別休暇有◆ ■詳細： 医療業界での実績ある取り組み・サービス・商材を、歯科領域で普及させるための事業開拓・立ち上げ推進〜営業を担っていただきます。 お客様のご意見や、感染対策ビジネスに関する社会情勢などの情報を集約・分析し、より良い商品の販売戦略の企画・戦略立案（売れる仕組み作り）・歯科領域への新規開拓をお願いします。 単なる営業ではなく、0→1で新たな市場と事業を創っていただけることが魅力です！ また、現状は歯科領域への事業拡大を試みていますが、今後は他領域にも手を広げる想定のため、「活躍幅を広げたい」「自ら創り上げたい」という志を持った方を求めています。 ■教育体制・働き方 ・入社後研修とOJTを行います。 ・年休129日、完全週休2日制（土日祝）、月残業20時間程度。 ・年次有給休暇は1日単位、半日・1時間単位で取得出来るものがあり、またそれとは別に、ワークライフバランス休暇（12日／年）の付与があります。 ■メディカル事業本部の概要： 感染予防のリーディングカンパニーとして、手指衛生商品は圧倒的なシェアを有しており、主要事業１つです。今後は医療器具の洗浄・滅菌関連製品やベッドパンウォッシャー、福祉用機器等、事業拡大に向けた挑戦を目指しています！ ■同社について： 『衛生・環境・健康』の3つのキーワードを事業の柱として、消毒液や食器用洗剤などの製品を世界に提供。 医療機関・福祉施設向け消毒剤では高いシェアを誇り、家庭向け商品では『ヤシノミ洗剤』や、赤ちゃん・敏感肌の方をターゲットにした無添加石けん『arau.』、生活習慣病の方を対象とした自然派甘味料『ラカントS』等を販売。家庭品市場・業務用商品の市場に対し、独自の切り口で商品を展開しています。 変更の範囲：会社の定める業務

~三菱地所グループのコンストラクションマネジメント業務／ライフワークバランス◎《年休121日（土日祝休）／リモート・フレックス制度有／福利厚生充実~ ■担当業務： 当社が賃貸運営管理（プロパティマネジメント）するオフィスビル、集合住宅物件のコンストラクションマネジメント業務全般をお任せ致します。 ■担当業務詳細： ・管理物件の技術支援（テナント入居工事サポート、ビルメンテナンス業務のサポート等） ・管理物件の修繕計画（簡易建物調査の実施、中短期修繕計画の立案、リニューアル工事の提案） ・新築物件の商品企画業務（リーシングや管理面から、事業主へ企画、設計プランの技術的アドバイス） ・その他社内外の技術的相談の対応 ※工事及び設計の請負業務は実施しておりません ■組織構成： 課長含めて5名で構成されております。 ■働き方： ◎年休121日（土日祝休） ◎リモート、フレックス制度有 ◎オフィスのフリーアドレス化 ■同社のビジネスモデルについて： 近年、都心に大型ビルが数多く竣工しており、その近隣にビルを所有するオーナー様は入居しているテナントがそちらに移転してしまうことを懸念しています。当社はそのようなオーナー様向けに「ビル経営セミナー」を実施。専門的かつ豊富なノウハウを盛り込んで、オーナー様の不安を解消し、対策方法をご提示しています。また、テナント様やオフィス移転をお考えのお客様向けには、今後のオフィス市況や旬な情報など、さまざまなテーマでセミナーを実施しており、こうしたセミナーが新たなお客様との出会いにも繋がっています。 オーナー様の手間を代行しながらさらにはより良い運用に向けたご提案を行っていく。こうした業務に対し、オーナー様から「管理委託手数料」というフィーをいただくのが不動産管理事業のビジネスです。当社では賃貸事業グループがこの事業を担っており、首都圏を中心にビル、マンションの管理を行っています。当社では、所有する不動産の管理を任せていただくためにオーナー様に働きかける受託営業部、お任せいただいた不動産の管理を行う運営部や管理部、オフィスの空室発生時に新たなテナント誘致を行うリーシングマネジメント部が一体的に業務を行っています。

〜第二新卒歓迎／1953年創業 東証プライム上場・売上規模2,000億円クラス／化学メーカーと電子電気部品専門商社としての顔を持つ大手総合技術商社／年休123日〜 ■担当業務： 当ポジションはオープンポジションとなっており、ご経験や志向性に合わせて下記のようなポジションを面接にて提案させて頂きます。 当社は総合技術専門商社となっており、提案先も生産ライン向けというより、ハイエンドな最先端商品を開発しているメーカーなどを担当するので、新製品開発を行う国内優良メーカーのお客様が多くなっています。 【ポジション】 技術G：伯東ブランドとして世界各国に販売されているプリント基板製造装置の出荷前の確認から、納品、アフターサービス 設計開発G：露光装置の新規開発、及び客先毎の特注ソフトの開発業務 ■魅力： ・パッケージ基板用露光装置は業界最先端の装置です ・装置の一部では無く、全体の設計に関わる仕事ができます ・海外（主にアジア圏）への販売もありグローバルに活躍できます ■仕事の流れ： OJT指導のもと、本社（新宿）を拠点に部署内の仲間の指導の下、製品知識などを学びながら業務をして頂きます。半年〜1年後には、顧客を担当していただきます。 ■教育・研修： 社内の技術・商品知識研修をはじめ、社外トレーニングなど最低限必要な技術知識を習得できる機会は多数あります。OJT中心となりますが、階層別研修・職種別研修・語学研修制度有。語学に不安な方も研修を通して習得いただけます。 ■給与ベースアップについて： 当社は人事制度改定に伴い、24年10月から給与水準の引き上げを実施致しました。急激な物価情報を背景に月額給与と業績賞与の支給バランスを是正し、社員の生活の安定に寄与するため、基準として大卒初任給を30万円台に改定いたします。これによりキャリア採用も同様にベースアップし、社員満足度向上のため、推進していきます。 ■当社の特長： 当社は電気電子の専門商社としての役割と化学メーカーの役割を持つ総合技術専門商社です。世界中のエレクトロニクス関連商品を扱い、業界でもトップクラスの売上を誇りつつ、多彩な工業薬品や化粧品関連商品を開発製造しております。

【オフィス内装設計経験×語学を生かす／グローバルな舞台で活躍／文具から家具、通販、デジタル領域へ事業を展開・総合空間プロデュース企業を目指すKOKUYO】 ◆職務内容 日本国内における外資系企業、および国内大手企業のオフィスプロジェクトをリードいただくポジションです。 これまでのご経験を活かしクライアントの多様な要求を具現化するだけでなく、コクヨの業務に習熟した後は、チームを形成しながら海外現地法人との連携・支援にも携わっていただきます。 グローバルネットワークを横断してプロジェクトの質を磨き上げ、組織の成長を牽引いただくことを期待しています。 ◆具体的には ◇国内外の主要クライアントに対するデザインリード 国内の外資系企業案件におけるデザインディレクション／海外本国（HQ）の担当者等との英語を用いた要件定義および円滑な合意形成／国内大手企業に対する、先進的なワークプレイス戦略を軸とした空間デザインの提案／コンセプト立案から設計・監理におけるクオリティコントロールの完遂 ◇グローバルネットワークの連携強化とケイパビリティの向上 ・海外拠点への支援： プロジェクトを通じて、コクヨの海外現地法人の設計・品質・プロセスの支援をチームで実施 ・実践を通じたナレッジの循環： グローバル案件の遂行を通じ設計手法やドキュメンテーションの知見をチーム全体へ波及させ、組織としての対応力を自然なかたちで底上げする。 ◆ミッション コクヨは現在、国内屈指のデザイン実績を基盤として多様なワークスタイルを持つお客様への価値提供をさらに深めていくフェーズにあります。その一環として、外資系企業やグローバルな事業展開を行う国内企業に対し、コクヨの強みである「確かな品質」と「先進的な視点」を融合させたワークプレイスの提案を強化しています。単なる設計実務に留まらず、プロジェクトの質を一段引き上げ、組織全体の対応力を高めていくためのコアメンバーを募集します。 ◆働き方・就業環境 フリーアドレス、コアタイムなしのスーパーフレックス、出社とリモートを併用したハイブリッドワークを採用。 ＊ABW（Activity-Based Working）の考え方に基づき、業務内容や状況に応じて働く時間や場所を自律的に選択可能 変更の範囲：会社の定める業務

〜グループ全体で売上150億円超え／エレベーター業界向けの製品では国内トップクラスメーカー／老舗企業の土台がある中でもベンチャー的な要素もあり／扱う商材は多岐にわたりインフラ絡みの製品群も多数◎景気に左右されづらい／異業界・異業種出身者多数在籍〜 ■業務内容： 自動車業界をはじめとする各種機器分野の既存顧客に対し、設計開発段階から提案営業を行っていきます。具体的には、下記業務をお任せします。 ・ゴム製品、樹脂製品、金属加工品等の提案営業 ・見積書の作成等の事務業務 ・新規顧客の開拓 ※静岡営業所は地域密着型の営業活動です。地元地域の方や地域にて人脈が広い方を歓迎しています！ ■ポジションの魅力： ・部や個人の目標はございますがノルマはございません。 ・入社後は、OJTを通じて業務の進め方や業務に関する知識を身に付けていきます。また、社内にて定期セミナーを開催しており、営業のノウハウやナレッジの共有等も行っています。 ■就業環境： ・年間休日117日、残業は30時間程度です。 ■組織構成： 40代〜50代の営業担当と、工場の専任営業担当がおり4名体制です。 ■入社後の流れ： 先輩社員に同行しながら業務にキャッチアップいただきます。ご経験によりますが、3か月〜半年ほどじっくり育成いたしますのでご安心ください。 ■同社の強み・特徴： ・幅広い業界に製品を納めている同社。特にエレベーター業界向けの製品では、国内トップのシェアを誇ります。 ・多くの製品を取り扱っているため、顧客への提案の幅が広いのが同社の強みです。開発力があり、顧客にニーズを超える提案を行い、製造する設備も整っているのが特徴です。 ・ゴム・樹脂製品は主に代理店・商社機能として営業を行っています。金属加工品に関しては、メーカーとして顧客から依頼された製品を製造販売しています。 ・技術要素が高い製品をメーカーと共同開発していることから、競合となる会社が多くありません。 ・非常に好調な売り上げの推移を実現しています。調達機能と開発機能を強化し、M&Aの実施などで総合アッセンブリーメーカーへと着実に成長／拡大を続けています。 変更の範囲：会社の定める業務

◆◇AI・ゲーミング需要で世界的に市場拡大中のメモリ・ストレージ製品を扱う法人営業｜台湾発グローバルメーカー｜価格・供給・戦略まで裁量を持って動かせるBtoB営業ポジション◇◆ ◎ 市況を読みながら「価格」「供給」「提案先」をコントロールする、単なる物売りではない営業 ◎ SIer・BTO・ゲーミング業界向けに、自らターゲットを定めて開拓できる裁量の大きさ ◎ 残業ほぼ無し・出張ほぼ無しで、メリハリのある働き方が可能 業務内容 台湾本社および社内チームと連携し、メモリ・ストレージ製品（SSD、DRAM等）の法人向け営業を担当します。 単に製品を売るのではなく、世界的な需給変動が激しいメモリ市場において、「どの顧客に」「どのタイミングで」「どの価格帯で」供給するかを考えながら、販売戦略そのものを組み立てていくポジションです。 主な顧客はSIer、ゲーミングPCメーカー、BTO PCメーカー等。新規開拓を中心に、試作品提案→評価→量産採用という流れで、長期的な取引関係の構築を目指します。 ■配属部署 KA Sales Team: 2名（2名ともに東京オフィス勤務） Reporting Line: 台湾HQ役員 + 東京拠点 Sales Team Leader 具体的な業務内容 ・新規顧客リストアップ、アプローチ、関係構築 ・試作品提案、評価フォロー、量産採用までの営業活動 ・社内見積チームと連携した価格・納期調整 ・台湾本社方針を踏まえた価格交渉、供給調整 ・市場動向、競合情報の収集および販売戦略への反映 ・将来的なキーアカウント候補の育成、深耕 この仕事の面白さ ・メモリ市況という「相場もの」を扱うため営業判断がそのまま利益に直結するダイナミックさ ・「売れるところに売る」ではなく、「どこに売るかを選ぶ」営業ができる裁量の大きさ ・台湾本社と直接連携しながら、グローバルな視点でビジネスを動かせる環境 変更の範囲：会社の定める業務

〜営業経験者歓迎／業界シェアトップレベルの風力発電リーディングカンパニー／次世代エネルギーとして注目される風力発電事業に携われる／土日祝休み／残業月20h以内／年休124日／所定労働7時間／ワークライフバランス◎〜 ■業務内容： 風力発電事業で培ったノウハウを活かし、蓄電池事業の拡大を推進するための事業開発メンバーを募集します。 (1)蓄電池事業の新規案件企画・立案 (2) 市場調査、事業性評価、収益モデルの構築 (3)官公庁・自治体・電力会社との折衝・調整 (4)プロジェクト推進における社内外ステークホルダーとの連携 (5)規制制度の情報収集と活用戦略の策定 ■組織体制： 本社（東京）に籍を置きつつ、出張ベースで地方案件に従事いただく予定です。 ■就業環境 土日祝休み・残業月平均20h以内・年間休日124日で、お仕事とプライベートの両立ができる環境です。休日出勤が発生する場合がございますが、その際は振替休日を取得していただきます。また、連続特別有給休暇5日間を有休とは別に設定しており取得が可能です。 ■当社について： 同社は業界シェアトップレベルの風力発電のディベロッパーです。風をエネルギー資源としてとらえ、電力エネルギー供給の一端を担うためには、その開発力が求められます。同社では、優良な風力エネルギー資源の発掘から、経済性の高い風力発電所の建設、そして効率的な運営まで、総合的に取り組む力を培ってきました。そして、蓄電池併設型風力発電所の建設、運営を通じて習得した自然エネルギーの効率的な制御技術を十分に使いこなし、エネルギービジネスのソリューションパートナーとしてさらに新しいステージを目指して活動しています。 ■風力発電市場の拡大について： 富士経済によると2016年の世界市場規模で、5兆9119億円と予測しています。国内では2016年の市場規模は321億円で、2030年に2160億円まで拡大すると予測しており、急拡大中の業界となっています。 変更の範囲：会社の定める業務

【残業10〜20時間程度／東証プライム上場のキッツグループ100％出資企業／福利厚生充実／半導体需要の高まりに伴い業績右肩上がり／ワークライフバランス安定／腰を据えて働くことができる環境】 ■ミッション： 半導体を製造する装置等に使われるバルブ等の販売、提案営業をお任せします。 ■業務内容： ・受注案件に関した提案と見積書の作成 ・お客様との納期や仕様の打ち合わせ ・受発注やプレゼン資料作成等 ・工場との調整業務 ■顧客： 半導体関連メーカー、ガス関連企業、教育機関（大学）、研究所等の技術者または購買担当者 ■営業スタイル： 入社後すぐは既存営業のみ。業務に慣れて頂けたら、ルート：新規=7：3程でお任せします。新規営業といっても、飛び込みやテレアポはなく、引き合いや展示会からの新規顧客獲得がメインです。 また、通常時は出張を含め、月に10〜15日ほどは外勤です。社内にいるときには資料の作成やミーティングが中心です。 ■担当： エリア制　一人あたり30〜50社程を担当とします。 ※エリアにより車で営業先に向かい、直行直帰も発生します。 ■当社の魅力・特徴： 東証プライム上場の連結5000名以上の従業員を抱えるキッツグループの100％子会社です。製造業、建築、建設業に支えられ、事業の中核である工業用バルブの市場は世界で毎年4.3％成長しています。2023年には、11兆円規模に到達見込みです。弊社製品は蛇口などに代表される流体を止めたり、制御する為の通路を開閉する機器で、半導体製造装置に欠かせない部品の一つです。近年の5Gの復旧や、自動車の電子制御化に伴い、半導体の需要が急激に高まっており、半導体メーカーや半導体の素材メーカーからの需要も拡大しているため、今年4月から新田SC工場敷地内に新工場が竣工・稼働開始しております。今後も半導体需要は増していく傾向があり、業界的にもさらに成長していく見込みです。 変更の範囲：会社の定める業務

〜エンジニアファーストな社風／経験者募集中！／若手からベテランまで幅広く活躍中／1つのプロジェクト期間3年以上／待機時保証100％〜 ＼オススメポイント！／ ★働きやすさ★ 定着率90%以上／待機期間の給与100％保障／年間休日124日／平均残業時間13時間程度／社宅制度充実 ★大手企業との取引実績多数★ 大手自動車・航空機・人工衛星・半導体・産業機械など、広範な分野での機械設計に携わるエンジニアの派遣事業を展開しております。 ★資格取得支援充実★ 対象資格80種類以上！入社前＆入社後に取得した資格に応じて手当を上乗せ ★キャリアパス★ トップエンジニアリングから大手メーカーへの転籍実績多数！！転籍を後押ししてくれる社風です！ ■業務概要： 大手メーカーの開発パートナーとして技術アウトソーシングを行っている当社において、設計（3D-CAD等を用いた製品・設備の機構・筐体設計、冶具設計等）、解析（構造、強度等）、評価等をお任せします。 ■案件詳細： 長年にわたり多くの大手メーカー様から高い評価をいただき、設計業務の全工程に深く関与できるプロジェクトを豊富に有しています。 ・CADによる詳細設計から3Dモデリング ・材料力学を活用した構造解析 ・製品の試作評価 ・設計のレビューマネジメント これら多彩な案件で最新技術に挑戦しながら、専門性と応用力を着実に伸ばせる環境です。 ■実際に働かれている方の声： 自分の理想のキャリアに並走してくれる体制が整っている点が、最大の魅力です。気軽に相談ができる環境が整っており、自身の理想から逆算した派遣先の紹介や、技術取得に関するアドバイスを受けることも可能です。 資格手当制度や公的資格取得援助なども整っており、着実にステップアップできるのも魅力のひとつです。 ■案件配属後：短くても3年以上同じプロジェクトに関わることができ、自身の技術力向上、長期就業が可能です。5年程度の長期案件が多く社員指導・技術研修等マネジメント経験も積む事が可能です。また面談を通して自身の希望やキャリアプランについてヒアリングを行い、次回案件アサイン時に適切なプロジェクトに配属出来るような体制を整えています。