当グループで住宅を建てたお客様に対して、 インテリアコーディネートや、 照明・家具・カーテンなどの オプション設備をご提案いただきます。 お客様の理想をヒアリングして、 あなたのアイデアでカタチにしてください。 ≪お仕事の流れ≫ ▼お客様へのヒアリング ▼コーディネート業務 ▼見積もり・契約業務 ▼設置・施工スケジュールの調整・管理 ▼アフターフォロー ≪数字で見るファーストライフ≫ ■中途入社率／80%以上 ■平均年齢／32歳 ■男女比／男性6：女性4 ■役職／20代管理職、女性管理職在籍 ＼仕事のイメージ動画を公開中／ 　https://youtu.be/uAYSria6LNw <注目ポイント1> 6カ月間の研修で安心スタート 手厚い教育・サポート体制を整えて、 未経験者の活躍を応援中！ 習熟度に合わせて、6カ月ほど研修します。 ▼STEP1／座学研修 １～2週間 会社や業界の基礎知識を学んだ後、 商品知識や提案の基礎を習得 ▼STEP2／提案に同行　1~2カ月目 先輩の提案に同行して、 実際の業務を見学・学習 ▼STEP3／部分的に担当　2～4カ月目 先輩のフォロー・サポートのもと、 コーディネート提案に挑戦 ▼STEP4／自分手動でコーディネート　4～6カ月目 自分主導でコーディネート！ 独り立ちを目指しましょう ≪資格支援制度あり！≫ インテリアアドバイザーをはじめとした、 さまざまな資格の取得を支援！ 取得後は手当を支給し、努力をねぎらいます。 <注目ポイント2> 上場企業グループでキャリアを形成 安定した環境のなか、 じっくりキャリア形成することが可能！ 年功序列ではなく、実力をしっかり 評価する文化が醸成されています。 ✓5～6年で店長になった事例あり ✓20代で管理職に昇進した社員も複数在籍 ✓プレイヤーとして提案を極めるのもOK ✓新規事業展開中！キャリアチェンジも可能

インフラエンジニアとは、IT分野の中でもコンピュータシステムの基盤となるインフラ（ネットワーク、サーバ、データベース、セキュリティ、クラウドなど）の要件定義、設計、構築、運用、保守を担う専門家のこと。 入社後は上場企業・大手メーカーから直接受注するインフラ案件に参画し、未経験者にはイチからキャリア構築していただきます。 《具体的な業務内容》 ・OAサーバの新規構築やリプレース作業 ・LinuxRedHatの設計構築、Shellやバッチなどのスクリプト作成、既存サーバの保守 ・AWS上で顔認証システム用のLinuxやWindowsサーバを構築 ・AD認証、シングルサインオン環境の構築 など 《直接取引だからお客様と直接やりとりができる！》 お客様により踏み込んで仕事をするので、業務・システム面の課題も見えやすく、直接貢献する手ごたえを味わうことができます。 《10人以上のチームで参画するからメンタル的にも安心！》 配属先では自社の先輩エンジニアが常にそばにいるので、「こんな基本的な内容を質問してもいいのかな？」という不安もありません。 ◎メールWEB基盤の設計構築＆維持保守 ◎某CATVネットワーク構築（東京テレポート/テレワークあり） ◎保険基盤のオンプレからAWSへのクラウド化 【取引先】 ・ソフトバンク ・日立ソリューションズ・クリエイト ・SCSK ・アイペット損害保険 など ◎メールウェブ基盤構築（品川/テレワークあり） ・仮想環境：AWS ・OS：RHEL7/8 ・使用ツール：GuardianWall、JP1、Bash ※設計構築4名、維持保守4名の8名チームで実施中です。 ◎某CATVネットワーク構築（東京テレポート/テレワークあり） ・NW機器：Cisco、Paloalto、A10他 ・サーバ：DHCPサーバ(セキュリティ機能)、FTPサーバ ・ルーティング：OSPF ※3名チームで実施中です。 ◎保険基盤のクラウド化（豊洲／テレワークあり） ・仮想環境：AWS、Azure ・OS：Windows2019 ・使用ツール：AmazonConnect、RDS for MySQL 他 ※3名チームで実施中です。 <注目ポイント1> 「技術センター」で体系的に学べる教育体制を！ エンジニアの早期戦力化に注力している当社では、新人教育を配属現場に丸投げしたりはしません。 JR品川駅直結のビル内に「技術センター」を設け、常駐している講師（インフラエンジニアの経験者）から業務に関する知識を学んだり、インフラ関連の資格（Linux、AWS、Azureなど）の取得に向けた講習を受けられたりする体制を整えています。 未経験からスタートした人たちからは、「いつでも立ち寄れるから心強い！」「体系的に教えてくれるので勉強になる！」「どんな知識をつければいいのかわかるので最短距離でスキルアップできる！」という好評の声があがっています。 <注目ポイント2> 安定した需要があるインフラエンジニアの仕事 多種多様な業種のサービスの基盤となっているITインフラは、どんな景況になろうとも社会にとってなくてはならないものです。 またWeb・アプリ領域のプログラマーに代表されるように、需要の浮き沈みやトレンドの移り変わりが激しい職種に比べると、インフラエンジニアは長期的に安定したキャリア構築しやすいのも魅力です。 サーバー・ネットワーク・OS・セキュリティー・クラウドなど、覚えることはたくさんありますが、新しい知識を身につけるごとに市場価値が高まっていくでしょう。 【入社後の成長サポート】 《入社後の成長ステップ》 ▼技術センターでの導入研修（約1ヶ月） …一人ひとりの知識・経験レベルに合わせたカリキュラムを組み立て、専任講師（元インフラエンジニア）が研修を実施します。 ▼現場OJT …配属先プロジェクトの先輩エンジニアの指導を受けながら、実務に必要な知識・経験を積み重ねていきます。 ▼徐々にインフラエンジニアとしてひとり立ち …まずは保守からスタートし、徐々に運用設計・構築設計などの上位工程にチャレンジすることができます。 定期的に面談を行いながら、運用のプロ、構築のプロ、チームマネジメントなど、一人ひとりの適性・希望に沿った成長をバックアップします。

SV（スーパーバイザー）として、当社が運営しているフランチャイズ店舗の立ち上げや運営のサポートをお任せします。 【当社が運営するお店について】 ■襖（ふすま）や障子の張り替えを手がける『張替本舗 金沢屋』 ■お年寄りのちょっとしたお困りごとを解決する『おうちの御用聞き 家工房』 【入社後の流れ】 ▼基礎研修：開業の心構え・集客方法・サービスの提供方法などを学ぶ ▼直営店や他店舗でOJT研修を実施 ※店舗運営のために必要なスキルや知識を、まずは直営店にて学べます。経験次第では、早くて3ヶ月～1年でSVデビューできます◎ 【具体的な仕事内容】 開業後すぐはオーナー様と一緒に店舗に立ち、店舗運営をサポート。その後も経営面の課題や問題を伺って、集客のコツや売上の伸ばし方などをレクチャーしていきます。 (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 <注目ポイント1> 【売上TOPクラスの人気店へと育てる達成感ややりがいを実感】 オーナー様と一緒に売上アップを目指していきます。オーナー様に感謝されることが多く、やりがいにつながることが魅力の一つ。時にはオーナー様の方から相談されることもあり、頼りにされながらオーナー様と二人三脚でお店づくりを担えます◎ また、当社のフランチャイズ事業は生産労働人口の減少や外国人労働者受け入れなどの課題解決にも貢献できることが特徴です。オーナー様の支援や店舗運営を通じて、自らの仕事が社会貢献につながっていきます！ <注目ポイント2> 【確立したビジネスモデルとマニュアルがあるから安心】 おうちの困りごとを解決するサービスのフランチャイズ展開を行う当社。優良なフランチャイズサービスでありながら、本部構築や加盟店開発のノウハウのない他社フランチャイズの加盟店開発も手がけています。「経験がないと難しいのでは？」と心配になるかもしれませんが、これまで培ってきたノウハウがあるため、「チラシをきちんと配れているか」「基礎をクリアできているか」など、やるべきことをしっかりとこなしていれば問題ありません！ 【入社後の成長サポート】 入社後は事業内容や基礎知識を学んだら、横浜にある直営店で研修を実施。先輩と一緒に同行し、襖や障子の張り替え方、お年寄りの困りごとの解決方法などをイチから学んでいきましょう！オーナー様から寄せられる相談への対応に関する内容や効果の出やすいアドバイス例なども、丁寧にレクチャーします◎

■ 業務内容 　・調査分析・要件定義・設計（基本/詳細）・構築作業 　・手順書整備・ドキュメント作成 　・会議体の調整・運営支援 　・運用業務に付随する技術支援 ■ 歓迎スキル・経験 　・開発経験問わず（未経験者は、面接時で素養を判断いたします。） 　・システム開発・運用設計経験者（10年以上） 　・インフラストラクチャー上流経験者（10年以上） 　・関係者との円滑なコミュニケーション力 　・誠実で協調性のある人柄 ・金融ビジネス（銀行、損保、証券、その他） ・社会インフラビジネス（電力、ガス、交通、輸送など） ・情報通信ビジネス（大手電機メーカー、キャリアなど） ・製造業ビジネス（航空宇宙、自動車、半導体など） ・公共ビジネス（官公庁、地方自治体） 【プロジェクト初期支援の具体的な内容】 （1）要件整理・現状分析支援 ■現行システムの構成・運用状況のヒアリング ■課題抽出（例：老朽化、運用負荷、セキュリティリスク） ■業務要件と技術要件の整理（例：可用性、拡張性、コスト） 活用技術：ネットワーク構成図の作成、サーバー台帳・運用手順書のレビュー、クラウド移行可否の技術評価 （2）技術選定支援 ■オンプレ vs クラウドの比較検討 ■ベンダー製品の選定支援（例：ファイアウォール、バックアップソリューション） ■セキュリティ・運用性・コストのバランス評価 活用技術：AWS/Azureの構成提案、ネットワーク冗長化設計、SLA・ライセンス条件の比較 （3）PoC（概念実証）環境の構築と評価 ■小規模な検証環境の構築（例：仮想環境での新構成テスト） ■性能・安定性・運用性の検証 ■PoC結果に基づく改善提案 活用技術：VMwareやHyper-Vによる仮想環境構築、ZabbixやNagiosによる監視テスト、セキュリティログの収集・分析 【実行フェーズ支援（構築・導入）】 （１）詳細設計のレビュー・補完 ■要件に基づいた構成図・パラメータ設計の確認 ■セキュリティ・可用性・運用性の観点からの改善提案 （2）構築作業の分担と実施 ■サーバー・NW機器の設定、クラウド環境の構築 ■スクリプト・自動化ツールの導入（例：Ansible、PowerShell） （3）進捗管理・技術者間の連携支援 ■チーム内の役割分担と作業調整 ■ベンダー・社内関係者との技術調整 そのほか、安定稼働の維持と障害リスクの最小化、運用負荷の軽減と属人化の解消、継続的な改善と将来予測による運用高度化を目的に、運用フェーズ支援（保守・改善×自動化・AI活用）も付随して行っております。 <注目ポイント1> PM/PMO資格が、あなたの可能性を広げる！ ☆PM/PMO資格保有者限定 「PM資格」 1. PMP（Project Management Professional） 2. プロジェクトマネージャ試験（PM） 3. P2M（Program & Project Management） 「PMO資格」 1. PMOスペシャリスト認定資格（PMO-S） マネジメント層への直通ルート。 資格は単なる条件ではなく、信頼の証。マネジメントレイヤーでの活躍を目指す方に、確かなキャリアパスをご用意しています。 <注目ポイント2> ユニット経営で築く、確かな技術力と自律したチーム ユニット経営の強みは、チームごとの専門性と個性を最大限に活かすこと。各ユニットは独自の技術領域に特化し、裁量を持ってプロジェクトを推進します。 1．クラウドユニット 2．サーバーユニット 3．NWユニット 4．セキュリティユニット 5．自動化・アプリユニット (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般

今回は、エムティーアイグループの更なる事業拡大に伴う関連会社の数値管理、 投融資管理担当を募集いたします。 グループ企業の事業運営を円滑に実行するため、 本社の事業管理担当として事業計画策定・管理部門整備支援～財務状況のモニタリング、 グループ融資などを行うポジションです。 ≪具体的には≫ 1.グループ会社の事業運営に関する経営指標の整備支援、モニタリング （主に事業計画の蓋然性確認、確認するための整備含む） 2．グループ会社の運転資金見通しの算定、増資、融資~返済計画の策定、融資実行 3．融資、増資、減資などの機関決定事項の実行、支援 4．グループ会社の事業計画、予算策定支援、資金繰り管理の支援 今回のポジションでは、まず1と2を中心に担当いただく予定です。 ご経験やご志向に応じてアサインを決定します。 ※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 <注目ポイント1> ポジションの魅力 ■経営層とのやりとりが多くなるので、経営に近い目線で事業を捉えられるようになる。 ■事業をKPIや資金状況など経営指標の観点からの分析、課題の発見、課題を解決する力が身につく。 ■長期的にはグループ子会社が株式上場（IPO）を目指すフェーズでのサポートも想定されるので、他では得られない実務経験を得ることができるほか、管理部門におけるマルチな業務知識・実務経験を得られる。 <注目ポイント2> 柔軟性の高い多様な働き方が叶えられる ≪テレワーク制度≫ エムティーアイでは、多様な働き方を実現し生産性を向上させる目的のもと、決められた出社日数なく、セキュリティが担保されていれば全国でテレワーク勤務が可能です。 9割以上の社員がテレワークでの勤務ができており、自宅はもちろん、家族の介護を行うために実家で勤務をするなど社員一人一人の状況によって多様な働き方が広がっています。一定の条件を満たせば、所属事業所の通勤圏外に居住・転居し勤務ができる圏外転居制度もございます。 ≪スーパーフレックス制度≫ コアタイムのないスーパーフレックス制度を導入しています。 勤務開始前に通院をする、勤務時間中に中抜けして家庭の用事にあてる、早めに勤務終了して余暇時間にあてる等、様々な働き方が実施されています。

コインパーキングのメンテナンス業務をお任せします。 【具体的には】 ◎現地でのトラブル対応 └依頼があった際に社用車で向かいます。空き時間は基本的に待機です！ ◎報告書の作成 ▼1件あたり、15分程度で作業は完了 「場内のフェンスやポールへ接触する事故を起こしてしまった」 「精算機にお札が詰まった」 「ゴミが落ちていて」といった問い合わせの一次対応業務がメイン。 精算機の故障や車止めが下がらないなど、 ご利用者様が待っているようなトラブルも全体の2割程度であり、 基本的にすぐ解決できる依頼ばかりです。 ▼空き時間は車内でのんびり過ごせます！ 一日に対応するのは日勤で7～10件、夜勤で3～5件ほどのため 時間に余裕のある働き方ができます。 ※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 <注目ポイント1> ★入社後はちょっとずつできることを増やしていきましょう！ 「コインパーキングって場所によって違うし、覚えること多そう…」そう思ったあなた！朗報です！実は精算機の見た目はバラバラでも、中の仕様は同じ！なんてものも多くあるんです。 入社後は実際に使われている精算機を使いながら操作方法を掴んでいきましょう！その後しばらくは先輩社員と一緒に現場に同行します。数ヶ月もすれば一人でも操作できるようになるので未経験の方でもすぐにご活躍できますよ！ また、一人立ち後も分からないことは先輩に聞くこともできますし、専用のコールセンターがあるので、マニュアルなどを確認できます◎ <注目ポイント2> ★夜勤って意外とオイシイ働き方なんです♪ 問い合わせの対応連絡がくるまでは基本的に営業所や車内にいればOKなので各々が自由に時間を過ごしています！ ■過ごし方≪1≫：筋トレ 営業所の中には筋トレマシンが置いてあるところも。待っている間、体を鍛えている社員もいます！ ■過ごし方≪2≫：スマホ 待っている間はSNSのチェックや野球などゲームをする社員も。時には社員同士で対決して盛り上がります！ ■過ごし方≪3≫：読書 中には好きな本を読む社員もいます。待っている間に1冊読めちゃうこともあるので 月で5冊以上本を読めちゃうかもしれません！ 【入社後の成長サポート】 入社後、各営業所へ配属となり、機械の扱い方・ご利用者様への対応等のレクチャーを含め、業務に慣れるまでの間（約2ヶ月）は先輩社員が同行して実務研修を行いますのでご安心ください。 ★三輪バイク（50cc原付）が配備されているエリアは、運転研修も行うので、運転に不安な方も安心です。

★年間休日123日以上（土日祝休み） ☆土日祝休み&残業少なめ ★転勤なし ☆将来的にスキルが身に付けば在宅勤務もOK 【お仕事について】 当社が取引しているクライアントと、 そのお客様の間に入り コミュニケーションのサポートするお仕事です。 企業や公的機関担当者の「困っていること」を じっくり聞き取り、クライアントへと橋渡しします。 【具体的には】 ■電話でのヒアリング ■商品やサービスのご説明 ■データ入力 ■資料送付　など ≪主なお仕事の流れ≫ ▼地方自治体などのお客様へのお電話 ▼クライアントのお悩みをヒアリング・商談日の決定 ▼ヒアリング内容をデータベースに入力 ▼クライアントへ引継ぎ 相手の話を聞きながら意図を汲み取り、 解決の糸口を見つけるお仕事です！ ☆100％内勤のオフィスワーク ☆訪問や対面などは一切ありません ☆1回のお電話で約10分～15分程度お話しするイメージです ※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 ★4～5名程のチームで対応 ★社内コミュニケーションツールやセキュリティツールなどIT商材がメイン ★クライアントはIT、通信、新聞社、金融など ★SalesforceなどのITツールを導入して効率化 ■大手IT企業の「ビデオ会議ツール」プロジェクト 地方自治体（県庁・市役所など）のお客様へ リモートワーク導入などのお困りごとを伺います。 ■大手通信企業の「モバイル製品」プロジェクト 中小企業のお客様を中心に 「PCが古い」「社用携帯の導入検討」などをヒアリング。 <注目ポイント1> "コミュニケーション力”を活かしながら、安心して働けます！ 当社には元アパレル店員や美容部員、ブライダルなど、接客経験を活かして活躍している社員がたくさんいます。それは、今まで身につけてきた"コミュニケーション力"を存分に活かせるお仕事だから。お客様へのヒアリングがメイン業務なので、お話し好きな方なら楽しみながら取り組んでいただけます！ <注目ポイント2> オンもオフも充実させられる環境です！ ★完全内勤で残業月10h以内 ☆土日祝休／年間休日123日 ★産休／育休実績100％ ☆私服勤務OK／髪型・ネイル自由　など 性別に関係なく全員が自分らしくのびのび働ける環境あり！ 将来的にライフイベントを経ても安心して長く働ける環境をご用意しています。 【入社後の成長サポート】 ▼【入社時研修】 …当社が取り扱う製品やIT基礎、コミュニケーションについて学びます ▼【OJT研修】 …先輩社員が丁寧にサポートしていきます ▼【営業初級・中級研修/プロダクト特化型研修】 …レベルに合わせて受講できる研修でスキルアップ ▼【e-learning研修】 …セミナーをWebでいつでも受講可能 段階的に学べる研修とマンツーマンの面談でサポートするので 安心して長く働いていける環境です！ また、「ITパスポート」「TOEIC」など、 資格内容に応じて合格奨励金を支給しています！ (もしくは、受験費用を負担)

家電、自動車、ロボットなどの製品開発プロジェクトにおける、 機械設計・回路設計・生産技術・品質保証などを担当していただきます。 ※ご経験を活かしたプロジェクトに就業していただきます！ 【具体的な業務内容】 全国のメーカー各社より寄せられる年間80,000件ものプロジェクトから、 あなたの「希望」「経験」に応じた領域のプロジェクトをご用意。 【プロジェクト例】 ●プロジェクターの構造設計 ●自動車の衝突性能開発・CAE解析 ●発電プラント機器のCAD設計 ●医療用カメラの回路設計 ●航空機部品の品質管理 ●半導体前工程の生産技術 ●工場内IoT技術活用検討・設備導入 幅広い製品分野の豊富なプロジェクトから、 あなたに最適なポジションをご提案します。 ご希望があればぜひお気軽にご相談下さい！ ※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 □■活躍フィールドは多彩！■□ ≪就業先企業例≫ 自動車：トヨタ自動車、日産自動車、SUBARUなど 二輪車：本田技研工業、ヤマハ発動機、川崎重工業など 自動車部品：デンソー、アイシン・エィ・ダブリュ、日立Astemo、住友電装など 総合電機：パナソニック、ソニー、東芝、日立製作所など 精密機器：ニコン、オリンパスなど 航空宇宙：三菱重工業、川崎重工業、IHIなど ≪携われる製品群（一例）≫ 電気自動車、車載用カーナビ、通信衛星、航空機、 スマートフォン、デジタルカメラ、テレビ、ブルーレイレコーダー、 タブレット、ノートパソコン、複合機、産業用機器・生産機器など。 <注目ポイント1> □■経験浅めでも安心の育成体制あり！■□ 専門知識を学び資格取得を目指せる通信教育講座やe-learning講座、 エリア別・ユニット単位での勉強会など、会社全体で社員のスキルアップを支援しています。 <注目ポイント2> □■やりたいことを一緒に見つけられる！■□ 業種・業界も航空機、電機、精密機器、通信、重工業など多岐にわたり、 【80,000件のプロジェクト】という多様な選択肢があります！ コーディネーターが、あなたと一緒に最適なプロジェクトを見つけていきますよ。 【入社後の成長サポート】 □■様々な講座で、成長をサポート！■□ ◎通信教育講座 職種別の約300講座 ◎e-learning講座 ビジネスツール、モノづくり基礎、情報管理研修講座など約500講座 ◎チームMTG活動 ユニット別に特定技術分野に関する勉強会・研修会も開催 ◎書籍購入補助 ◎資格取得奨励金（最大30万円/対象資格数300）

【入社前】 ご希望があればIT研修を確約！ 入社前から受講できる学習プラットフォームをご用意。動画で学べるマイクロコンテンツ/アセスメントツールによるITスキルの可視化/ライブ勉強会の開催など受講生一人ひとりの目的や課題に合わせたカリキュラムで実施しています。※面接時に申し出ください。 【入社後】 ■個人に合わせた個別研修でITスキルを習得！ ■PCの基礎やJava・C言語・Python、IoT開発に関する講座など豊富にご用意！ ■オンライン受講も可！少人数での個別型研修のため質問がしやすい！ ■「ユニット制」という社員同士のバックアップ体制あり 大手有名企業をはじめ、年間80,000件のプロジェクトがあるため、 伸ばしたいスキル・活かしたいスキルに合わせて提案しています。 「将来どんなエンジニアになりたいか？」を見据えながら 着実にステップアップできるキャリアを築いていきましょう。 育成前提となりますので、これからIT業界で働いてみたい方 エンジニアに興味がある方も大歓迎◎ クラウド、IoT、モバイル、RPA、AIなど 最新技術を身につけることで、少しずつ市場価値を高められます！ ※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 ■メーカー社内SE補助としてプログラム修正 ■アプリケーションのテスト・評価 ■ネットワークの管理、ヘルプデスク ■DX化推進プロジェクトのサポート ■次世代システム開発のためのデータ分析 ■工場のAI活用・自動ロボット導入検討 ■インフラSEとしてクラウド環境の構築 ■IoTシステム導入開発 など 【開発環境】 Java、C/C++、C#、PHP、JavaScript、Python、VB.NET、 Oracle、SQL、Windows、Linux、iOS、AWS、VMware など <注目ポイント1> 育成前提の採用！充実した研修カリキュラムをご用意！ 実践的なITスキルを身につけていただくのに最適な研修が充実！ ◆どんな研修？ 約800種類の通信教育講座とe-learning講座を用意しており、 自分にマッチした講座を受講いただけます。 平均3名の少人数制の個別型研修も30種類以上。 一人ひとりのお悩みをすぐに解決できます！ ◆受講方法は？ オンラインで研修講座を受けるか、 提携している全国50校のスクールに通学して受講することも可能です！ ※PCをお持ちでない方は専用のPCを貸与します。 ※応募多数の場合や選考状況により、研修を受講できない可能性もございます。予めご了承ください。 ※就業中の方は就業後や、休日に受講が可能です。 <注目ポイント2> 嬉しい働きやすさをご紹介 ◆月平均9時間の残業時間 ◆残業代全額支給 ◆年間休日125日 ◆有給休暇の平均取得日数11日／年 ◆寮・社宅制度＆転任費用完備 ◆通勤手当や就業手当など各種手当充実 etc… 業界屈指の働きやすさが整っています！ 【入社後の成長サポート】 □■様々な講座で、成長をサポート！■□ ◎通信教育講座 職種別の約300講座 ◎e-learning講座 ビジネスツール、モノづくり基礎、情報管理研修講座など約500講座 ◎チームMTG活動 ユニット別に特定技術分野に関する勉強会・研修会も開催 ◎書籍購入補助 ◎資格取得奨励金（最大30万円/対象資格数300）

【土日祝休みが基本】 バラエティに富んだ建設プロジェクトからスキルを活かせる案件をお任せ。 施工管理として、希望するエリアに根ざして働けます。 大手ゼネコンが手がける案件を中心に、様々な現場で施工管理として活躍。 【多彩なプロジェクトから最適なモノを…】 ◎建築…オフィスビル、高層マンション、商業施設、工場、医療施設など ◎土木…道路や河川、上下水道、橋梁、ダム、トンネル、鉄道工事など に加え、空調衛生や電気設備工事なども請負います。 【手がける商品・サービス】 最先端技術に触れるチャンスが豊富なことも特徴です ▽ドローン空撮による3次元測量 ▽BIM/CIMによる生産性向上 ▽VR、MRの有効活用 ▽建機ロボットなどを使った無人施工 など、最先端技術を用いた「未来型の建設プロジェクト」が動き出しています。 ★希望する場所で活躍可能！ 時期やタイミングはありますが、極力、希望する地域での案件をアテンドします。 <注目ポイント1> 入社後の流れ ★「すぐ働きたい」そんな要望もOK 案件数が豊富なこともあり、入社2週間ほどで即現場に入ることも可能。経験を活かし、即戦力として活躍＝高収入を目指せます。 ★生活環境の整備もサポート 好待遇が用意されていますし、残業代などもキッチリ支給。社宅も用意されているため、応募の段階で遠慮なくご相談ください。 <注目ポイント2> しっかり休んでリフレッシュ！好待遇の中で働けます！ 「土日祝休み」でプライベートも充実。現場状況や天候次第では、月1回程度の土曜出勤もありますが、基本は振替休日もとれるのでメリハリをつけて働けます。また制度や待遇面も充実しており、産・育休や介護休暇の取得も可能。さらに「給与前払い制度」が用意されていますので、新生活のサポートに充て 【入社後の成長サポート】 ≪資格取得支援制度≫ 資格勉強で外部研修を受ける場合、受講料を当社が負担します！（中には100万円以上かかる研修も） ☆様々な資格に資格手当を用意 ◇5,000円…宅地建物取引主任者、測量士補 ◇10,000円…測量士、建築積算士※旧建築積算資格者、1級造園施工管理技士、2級管工事施工管理技士 　2級電気工事施工管理技士、2級土木施工管理技士、2級建築施工管理技士、技術士補、2級建築士 ◇30,000円…1級管工事施工管理技士、1級電気工事施工管理技士、1級土木施工管理技士 　1級建築施工管理技士、技術士、1級建築士 ◇50,000円…建築設備士 その他、50種類以上！

【希望案件選択制】 ✅案件選択の自由度100％ 上場企業や大手SIer含む全国900社以上と協業しており、月の流入案件は20,000件以上。 使用技術や勤務地だけでなく、単価や商流まで案件詳細を全て開示！ ご経験を活かせる案件は勿論、新たな技術やポジションへ挑戦可能。 案件参画後の継続／離脱も選択できます！ ※チーム体制を会社として推進！実施率も年々UP！ ✅プロジェクト例 ▽AI関連新サービス用ツール開発支援：Python ▽メタバースアプリ開発案件：Java ▽大手通信キャリアの管理システム構築：AWS ▽オンラインクレーンゲーム開発：React ▽ECサイト向けサーバ設計構築：Linux ▽大手ゲーム開発会社の社内ネットワーク構築：Cisco ISR ※PM/PL・要件定義・設計・開発・テスト・運用保守など、 　豊富なプロジェクトから、スキル・志向性に合った業務を担当できます ✅継続したフォローアップ 市況感や希望をヒアリングした上で案件選びを専任営業がサポートします！ 面談対策やスキルシートの添削は勿論、スケジュール調整なども行っています。 ※案件参画後も営業チームが継続してフォロー！ 　稼働時間調整や単価交渉、今後のキャリア相談にも対応します。 ✅開発環境・業務範囲 開発言語：Java、Python、Swift、Kotlin、Go、C#、VB.net、JavaScript、 　　　　　TypeScript、Dart、PHP、Ruby、C、C++、COBOL 他 インフラ・基盤：AWS、Azure、GCP、VMware、Hyper-V、Windows Server、Linux、UNIX 他 機器：Cisco、YAMAHA、Juniper、Fortigate 他 パッケージ・ツール：SAP、Outsystems 他 ✅主要取引先 ▽Sky株式会社 ▽GMOコネクト株式会社 ▽株式会社SHIFT ▽株式会社富士ソフト ▽コムチュア株式会社 ▽株式会社BTM ▽株式会社ランドコンピュータ ▽株式会社SharingInnovations ▽INTLOOP株式会社 ※上場企業や大手SIer様との取引も拡大中！ <注目ポイント1> 年収UPに向けた取組みと年収UP事例 ⭐実質77％以上の高還元率 弊社の還元率は【実質77％以上】。 還元率73%に加え、福利厚生&保証制度などを還元率換算で4%以上提供 ⭐透明性・公平性を両立した単価評価制度 評価の計算式はもちろん、現在の成績をいつでも確認できます。 案件先での評価＝単価が給与に直結するので納得感とモチベUP ★継続した単価=年収アップ 転職時点での給与アップだけでなく、入社1年以内に82％以上の方が単価=年収アップを継続中！ ⭐年収アップ事例 ▽492万円→年収672万円 (Java9年) ▽394万円→年収524万円 (Python4年) ▽420万円→年収620万円 (React8年) ▽565万円→年収715万円 (AWS5年) ▽411万円→年収571万円 (Linux8年) <注目ポイント2> ワークライフバランスの充実 ⭐平均残業【月7.2時間】 エンジニアの勤務時間を営業が毎週確認！ 長時間残業などをいち早く察知し、責任をもってサポート！ ⭐年間休暇実績【132日以上】 夏季休暇やバースデー休暇、リフレッシュ休暇など様々な休暇を用意！ 入社初年度の年間休暇実績は132日以上！ 有給取得を推進する【下限保証制度】もあるのでプライベートを大切にできます。 ※有給消化率：81%(2024年度実績) ⭐充実の福利厚生 ○下限保証制度 ○営業交代制度 ○副業可 ○メンター制度 ○月給保証制度(待機時給与の全額保証) ○リフレッシュ休暇 ○シックリーブ休暇 ⇒リモート実施率80％超！

●クラウドソフトの特長● ★自由度100％の希望案件選択制 上場企業や大手SIer含む全国900社以上のIT企業と協業しており、 月の流入案件は20,000件以上。単価や商流などの詳細も全て開示。 ご経験やスキルを活かせる案件はもちろん、 新たな技術やポジションへ挑戦することも可能。 案件参画後に継続するか離脱するかも選択できます！ ※チーム参画推進中 ★ワークライフバランスの充実 年間休日【132日】・月平均残業【7.2時間】、 有給取得を推進する下限保証制度もあり、 プライベートを大事にできる働きやすい環境を整備。 ※有給取得実績81%・副業可 ※リモート実施率は80%超 ★高還元率77%超 入社した全員が年収アップを実現中。 平均で148万円、最高で292万円アップした方も！ ▼年収アップ事例 〇360万円→年収652万円（Java経験6年） 〇410万円→年収578万円（Python経験3年） 〇530万円→年収720万円（AWS経験5年） ★スキルアップ／キャリアアップ制度 完全無料のUdemyによる自己学習支援や、 グループ企業と連携した当社独自のキャリアアップ制度あり。 未経験技術や上流工程／マネジメントへの挑戦など、 キャリア形成を全力でサポート。 ■開発環境・業務範囲 開発言語：Java、Python、Swift、Kotlin、Go、C#、VB.net、JavaScript、 　　　　　TypeScript、Dart、PHP、Ruby、C、C++、COBOL 他 インフラ・基盤：AWS、Azure、GCP、VMware、Hyper-V、Windows Server、Linux、UNIX 他 機器：Cisco、YAMAHA、Juniper、Fortigate 他 パッケージ・ツール：SAP、Outsystems 他 ■主要取引先 ▽Sky株式会社 ▽GMOコネクト株式会社 ▽株式会社SHIFT ▽株式会社富士ソフト ▽コムチュア株式会社 ▽株式会社BTM ▽株式会社ランドコンピュータ ▽株式会社SharingInnovations ▽INTLOOP株式会社 ※上場企業や大手SIer様との取引も拡大中！ <注目ポイント1> ワークライフバランスの充実 ■平均残業【月7.2時間】 …エンジニアの勤務時間を営業が毎週確認！ 長時間残業などをいち早く察知し、責任をもってサポート！ ■年間休暇実績【132日以上】 …夏季休暇やバースデー休暇、リフレッシュ休暇など様々な休暇を用意！ 入社初年度の年間休暇実績は132日以上！ 有給取得を推進する【下限保証制度】もあるので プライベートを大切にできます。 ※有給消化率：81%(2024年度実績) ■充実の福利厚生 …リモート実施率80％超！ 〇下限保証制度 〇営業交代制度 〇副業可 〇メンター制度 〇月給保証制度(待機時給与の全額保証) 〇リフレッシュ休暇 〇シックリーブ休暇 <注目ポイント2> キャリアアップ／スキルアップ支援 ★充実したスキルアップ支援 〇Udemy Business無料 〇資格取得時費用の全額補助 〇参考書籍の購入補助(電子書籍OK) →自己負担は最小限にしながらスキルアップに向けて学習できる！ ★独自のキャリアアップ制度(詳細は面談にて説明) グループ企業と連携した、当社だけのキャリアアップ支援あり！ 未経験技術や上流工程／マネジメントへの挑戦・フリーランスエンジニアへの転向など、 目標とするキャリア形成を全力でサポート。キャリアに悩んだ際は先輩やメンターへも相談可能！

フランチャイズ契約を検討している未来のオーナー様に、事業説明を行なっていただきます！ 【説明するフランチャイズ事業について】 自社ブランドの『張替本舗 金沢屋』と『おうちの御用聞き 家工房』、その他取引先が運営するフランチャイズ事業について、フランチャイズ加盟検討者にお伝えしていきます。 【具体的な仕事内容】 ◆フランチャイズ加盟検討者に説明会を実施 ・開業の心構え、事業のメリットなどをご案内 「利益はどれくらいになるのか？」 「必要な資金は？」などの質問にお答えしていきましょう。 ※当社のアポイント担当がアポ取得から説明会の日程調整までを担当するため、あなたのお仕事は説明会に参加する方の対応からです！ ◆フランチャイズ契約締結のご説明 ・開業準備にあたって契約までの流れなどをご案内 ・必要な手続きを実施 ※契約後は、別途当社の担当者が引き継ぐため契約手続きまでがあなたのお仕事です！ (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 ★100％反響スタイル！売り込み不要です <注目ポイント1> 仕事とプライベートを両立できるから、腰を据えて働ける♪ ＊フレックスだから柔軟な働き方が可能 ＊賞与年2回＆月5万円～20万円のインセンティブあり ＊残業は月10～20時間と少なめ ＊産育休の取得＆復職実績あり ＊大手町駅・三越前駅・日本橋駅よりアクセス◎ メリハリをつけて働けるため、将来も安心のキャリアを描けることも魅力の一つです！ <注目ポイント2> 社内でしっかりと分業されているため、自分の役割に集中できる！ あなたに担当していただくお仕事は、事業説明会の実施から契約の手続きまで！アポイント担当がアポ取得から事業説明会の日程調整までを担当し、契約後の対応はSVが担当します。しっかりと分業されているため、効率よくメリハリをつけて働けるのが当社のスタイルです◎ 【入社後の成長サポート】 ＜入社後の流れ＞ ▼座学研修：各フランチャイズの開業研修を1週間受講 ▼OJT研修：事業説明会のトークスクリプトを覚えながら、先輩とロープレで練習 　先輩に同行したり、アドバイスを受けたりしながらスキルを習得 ▼少しずつ一人でできることを増やしていき、独り立ちを目指す ★3ヶ月ほどで独り立ちできるイメージですが、自分のペースで慣れていけます！

あなたのスキルに合わせて、クラウド設計・サーバー設計構築・システム保守など、ITインフラに関するプロジェクトをお任せします。 ◆具体的な仕事内容 ・OAサーバの新規構築やリプレース作業 ・LinuxRedHatの設計構築、Shellやバッチなどのスクリプト作成、既存サーバの保守 ・AWS上で顔認証システム用のLinuxやWindowsサーバを構築 ・AD認証、シングルサインオン環境の構築　など ◆ITインフラに特化 当社が受注する案件はインフラ案件が中心。 要件定義から設計構築・運用保守まで一貫して手掛けています。 これまで保守経験のみという方も、 設計や構築など、上流工程にもチャレンジしていけます。 ◆大規模プロジェクトにチームで参画 大手企業やメーカーのみとお取引をしているので、 大規模プロジェクトを数多く用意しています。 ◎ソフトバンク ◎iPet損害保険 ◎日立製作所 ◎日立ソリューションズ・クリエイト ◎SCSK …など 基本的に10人以上のチームで参加するので、 分からないことはいつでも質問や相談ができます。 (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【案件例】 ◆メールWEB基盤の設計構築＆維持保守 ◆某CATVネットワーク構築（東京テレポート/テレワークあり） ◆保険基盤のオンプレからAWSへのクラウド化 ◆メールウェブ基盤構築（品川/テレワークあり） ・仮想環境：AWS ・OS：RHEL7/8 ・使用ツール：GuardianWall、JP1、Bash ※設計構築4名、維持保守4名の8名チームで実施中です。 ◆某CATVネットワーク構築（東京テレポート/テレワークあり） ・NW機器：Cisco、Paloalto、A10他 ・サーバ：DHCPサーバ(セキュリティ機能)、FTPサーバ ・ルーティング：OSPF ※3名チームで実施中です。 ◆保険基盤のクラウド化（豊洲/テレワークあり） ・仮想環境：AWS、Azure ・OS：Windows2019 ・使用ツール：AmazonConnect、RDS for MySQL 他 ※3名チームで実施中です。 <注目ポイント1> ＜リモートOK&残業少なめ！＞仕事もプライベートも大切に 大手企業との直取引が多いこともあり、比較的スケジュールを柔軟に調整しやすく、余裕をもったスケジュールで仕事を進めることが可能です！そのため、プライベートも大切にした働き方を実現できます。 ★残業時間の管理を徹底★ 残業は月10時間～15時間と少なめで、仕事終わりの時間も満喫できます！監視業務は基本的にないので、休日出勤や深夜勤務が発生する心配もありません。 ★リモートワークも活用OK★ 出社の必要がない業務では、リモートワークも活用可能。面倒な通勤に時間をかけることなく、自身のスキルアップに集中できます！ <注目ポイント2> ＜JR品川駅直結＞技術センターで着実にスキルアップ！ 2023年5月に「技術センター」を開設しました！入社後の基礎研修を行うだけでなく、仕事終わりや仕事の合間にいつでも立ち寄っていただけます。インフラエンジニア出身の講師が常駐しており、業務に関する知識を身につけたり、Linux・AWS・Azureなどの資格取得に向けた講座を受講したり、エンジニアとしてスキルを磨ける環境を用意しています。 【入社後の成長サポート】 ▼入社後は… 「技術センター」での導入研修を1か月程度行います。研修内容は、スキルや経験に応じて、研修内容や期間を決定するので、それぞれのレベルに合わせた内容を学べます。 ▼その後は… プロジェクトに配属し、現場で仕事を覚えていきます！経験者の方は即戦力としての活躍も期待しています。 ▼いずれは… これまで保守経験を中心に積んできた方は、上流工程まで挑戦。技術センターや資格取得制度を活用し、インフラエンジニアとしてスキルを磨いていきましょう！

具体的な仕事内容について ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ 大型建築物の骨組みとなる鉄骨工事をお任せ！ 作業は大きく分けて下記の3つに分類されます。 ■鉄骨組み立て ・建物の骨組みを0から組み立てる作業 ・クレーンを使用して重量鉄骨を吊り上げ・設置 ・レゴブロックのように鉄骨同士を接合 ■ボルト締め ・仮組みされた鉄骨の本締め作業 ・1現場100本以上のボルト施工 ・比較的習得しやすい基本作業 ■鍛冶浩二（上級者向け） ・ガス切断機による鉄骨の切断・加工 ・ボルトを入れる穴の拡張や新規穴あけ ・アーク溶接による部材の接合・補修 手厚い研修で安心スタート ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ ▼STEP 1：必須資格取得（入社2-3日） ・現場入場に必要な安全資格の習得（費用は全額会社負担） ・仕事内容の学習 ▼STEP 2：現場実習開始（4日目以降） ・教育係が1人専属でサポート ・実際の現場でのOJT開始 ・まずは先輩のサポートから挑戦 ▼STEP 3：3つの業務を順次経験 ・組み立て、ボルト、鍛冶業務を経験 ・経験後、自分に適した分野を選択 ▼STEP 4：管理職への昇格（3年目標） ・約3年を目途に職長業務を任せます ・現場管理、人員調整、予算管理を担当 ・年収700万円レベルに到達 <注目ポイント1> 手厚い福利厚生あり！安心して働ける環境◎ 技術習得や生活サポート、将来への備えまで… 働く社員とご家族を全面的にバックアップ！ ＼スキルアップ手当／ ○職長手当：月15,000円 ○工事関連資料作成手当：作成数に応じて支給 ○資格取得インセンティブ：会社指定資格合格で報酬 ⇒CADをつかえる方歓迎 ＼生活サポート手当／ ○子供手当：1人につき月10,000円 ○住宅手当：月10,000円（会社指定住居なら最大50,000円） ＼人生の節目をサポート／ ○結婚祝い金：50,000円 ○出産祝い金：1・2子目200,000円、3子目以降100,000円 ○感謝休暇制度：勤続5年で5日間休暇＋150,000円の旅行代金 退職金やスカウトボーナスなど…まだまだあります！ <注目ポイント2> 担当するプロジェクトの特徴 ＼担当する建物について／ 物流倉庫や大型商業施設、 マンションなどの大型建築物がメイン。 ＼プロジェクトの規模／ 1現場あたり約10名が従事しており、 工期は半年～10カ月が相場です。 ＼働き方の特徴／ 独り立ちした後は、専属の外注業者を まとめながらプロジェクトに取り組みます。 技術習得→現場管理→収入アップという 明確なキャリアパスがあるのがこの仕事。 しっかり成長して、ガッツリ稼ぎましょう！

具体的な仕事内容について ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ 大型建築物の骨組みとなる鉄骨工事をお任せ！ 作業は大きく分けて下記の3つに分類されます。 ■鉄骨組み立て ・建物の骨組みを0から組み立てる作業 ・クレーンを使用して重量鉄骨を吊り上げ・設置 ・レゴブロックのように鉄骨同士を接合 ■ボルト締め ・仮組みされた鉄骨の本締め作業 ・1現場100本以上のボルト施工 ・比較的習得しやすい基本作業 ■鍛冶工事（上級者向け） ・ガス切断機による鉄骨の切断・加工 ・ボルトを入れる穴の拡張や新規穴あけ ・アーク溶接による部材の接合・補修 職長昇進後の業務について ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ 昇進後は現場の管理業務もお任せします！ 管理業務には別途手当が支給されます。 ■進捗管理 ・ボルト施工状況の報告書作成（週2-3回） ・工程管理と品質チェック ■人員管理 ・天候に応じた作業人員の調整 ・他現場への人員振り分け ■予算管理 ・現場収支の管理 ・コスト最適化の提案 <注目ポイント1> 担当するプロジェクトの特徴 ＼担当する建物について／ 物流倉庫や大型商業施設、 マンションなどの大型建築物がメイン。 ＼プロジェクトの規模／ 1現場あたり約10名が従事しており、 工期は半年～10カ月が相場です。 ＼働き方の特徴／ 独り立ちした後は、専属の外注業者を まとめながらプロジェクトに取り組みます。 技術習得→現場管理→収入アップという 明確なキャリアパスがあるのがこの仕事。 しっかり成長して、ガッツリ稼ぎましょう！ <注目ポイント2> プライベートもしっかり満喫可能！ 有休をしっかり取得してもらう方針なので、 社員は子供やパートナーとのイベントなど 充実した日々を過ごしています。 ＼年3回の大型連休あり／ 年末年始休暇、GW休暇、夏季休暇が1週間ほどあります！ まとまった休みが取れるので、海外旅行も可能。 ＼特別休暇制度を整備／ 勤続5年で5日間休暇＋15万円旅行代金を支給！ 以降毎年10万円の支給を継続し、 しっかり努力をねぎらいます。

☆直行直帰OK！訪問後自宅で作業可能で効率的に時間を使える ☆2～3か月の研修アリ。未経験でも安心して始められる！ あなたには、アフラック・東京海上日動の専属代理店である当社の営業として、既存顧客を中心に生命保険と損害保険の提案業務をお任せします。研修後も一人にはしません。先輩同行から徐々に慣れていきましょう！ ≪具体的には…≫ ◆がん保険をはじめとした保険商品の提案 └通常の提案に加え、新商品の提案なども行います◎ ◆保険の更新手続きや内容確認 ◆すでに契約済みのお客様への見直し提案 └プランの切り替えなどを提案。 ◆顧客先への訪問営業 └社用車は一人一台支給。自由に使うことができます！ ＝★当社で働くポイント★＝ ■顧客層は官公庁や教育機関、自動車ディーラー（法人）などが中心 長年の信頼関係があるため、提案を受け入れていただきやすい環境です◎ ■資格取得費用はすべて会社負担！ 入社後はFPの資格取得支援あり！お金や保険について詳しくなれます！ ※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 ★既存のお客様中心に提案・新規開拓ほとんどナシ！ 約5万件に及ぶ既存顧客リストに加え、コールセンターがとったアポイントも訪問できるため、アポイント取得に自信がない方もご安心ください。 ★アフラックおよび東京海上日動の保険商品 認知度や商品力の高いアフラックおよび東京海上日動の専属代理店として、お客様にもご提案を受け入れていただきやすい環境です！ <注目ポイント1> 「昇格の順番待ち」はありません！ ポストが詰まり昇格が遠い…といった停滞感は、当社では無縁。 実績を数値で評価し、早期昇進と収入アップを現実にします。 ◇最短3年で店長(幹部候補)に登りつめた社員も！ その後もマネージャー→課長→部長と上を目指し続けることができます。 ◇成果を完全数値化 頑張りがダイレクトに昇給・賞与・役職へ反映されます。 ◇キャリアアップに向けて身につくスキルも様々！ FP資格取得や保険見直しの提案力、官公庁対応の折衝力、 後輩育成・面談ロープレなど“管理職に効く”スキルが現場で習得可能です◎ <注目ポイント2> スケジュールは自分次第！！柔軟に働けるから頑張れる。 当社では、働く時間も成果の出し方も、自分でコントロールが可能。 なぜなら柔軟な働き方ができる仕組みを整えているから！ ＊年間休日126日 ＊残業月3～4時間ほど ＊有給の取りやすさバツグン◎ ＊直行直帰OK └車にプリンターを搭載して移動効率を上げている強者も！ ＊多くの社員が17〜18時に退社 ＊育休は取得しやすく女性管理職も多数 メリハリをつけて働けるため、集中の質が上がります。 固定給で安心を確保しつつ、成果は年2回の賞与やインセンティブでしっかり還元。 働き方の自由度と、収入への反映の両方を一貫して実現できる環境です◎ 【入社後の成長サポート】 ★基礎→実践→独り立ちまで、段階的にサポート★ 【STEP1】基礎を学ぶ 入社後1～2ヶ月は、対面・オンライン・動画を通じて基礎的な研修を実施。 会社のことから保険の知識まで、まずは座学で幅広く学んでいきます！ 【STEP2】FP（ファイナンシャルプランナー）の資格獲得 受験料は会社が全額負担！ 【STEP3】先輩商談に同席 ヒアリング～提案の流れを見て覚えます。 入社後3ヶ月は『単独の現場』はないのでご安心ください！ 【STEP4】自信を持ってひとり立ち！ 最初の1年間は先輩社員のフォローも手厚く、分からないことも相談しやすい環境を整えております！

《要件定義～テストまで、一貫したプロジェクト参画が可能！99%がプライム案件》 ★自動車産業の最前線で活躍できる ★社員の約5割がフルリモート ★長期的な活躍を見据えたアサイン C、C++、Pythonを用いた組込み開発、もしくはMATLAB / Simulinkを用いたモデルベース開発をお任せします。 ＝◆年齢問わず、自動車業界の最先端で活躍できる◆＝ 自動車部品に強みがあるセレンディップグループの一員である当社で扱う案件は、完成車・Tier1メーカーとの直接取引がほとんどのため、最先端モビリティ技術に触れられる環境です。 未来の技術を創出する現場では、LiDARやステレオカメラからの3D点群データ解析から物体認識・追跡アルゴリズム構築まで一貫して担当。ミリ秒単位の判断が命を守る世界で、あなたの開発したシステムが実際に走る車両の「目」や「脳」として機能します。 ＝◆将来的には受託案件も展開予定◆＝ 派遣から受託・請負へのシフトを進めているため、開発プロセス全体に携わる機会も拡大中。これまでの経験をより発揮して、主体的にモノづくりに関わることができます。 (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 ◆車載制御ソフトウェア開発（サイバーセキュリティ） 【担当工程】要件定義～機能検査 【規模】5名 【期間】2年～4年 【開発言語】C 【OS】Windows 【活かせるスキル】C言語での実務経験、車載組み込みソフトの開発経験、リーダー経験 【特徴】ISO/SAEにかかわるソフトウェア開発を経験できます、AUTOSARにかかわる開発が経験できます --------------------------------------------------- ◆EV駆動モーターシステム　インバーター開発 【担当工程】要求分析、設計、製造、テスト 【規模】5名 【期間】2年～4年 【開発言語】C 【OS】Windows 【活かせるスキル】C言語での実務経験、車載組み込みソフトの開発経験、リーダー経験 【特徴】AUTOSARにかかわる開発が経験できます、EVの普及に欠かせない存在であるEV駆動モーターシステムにかかわる業務が経験できます。 ★完成車/Tier1部品メーカーの大規模プロジェクトに参画できます！ <注目ポイント1> 40代50代からの生涯現役！を後押しするサポート体制あり 当社では、ベテランエンジニアの方々も積極的にお迎えしています。 ◆再雇用制度あり ◆40代・50代が多数活躍中 ◆55歳以上のエンジニア採用実績あり ◆役職定年なし など、長く活躍いただける環境を整えております！ <注目ポイント2> 当社の働きやすさは社内外から高い評価を得ています！ エンジニアが働きやすい環境を整えている当社は、経済産業省から「健康経営優良法人2024（中小規模法人部門）」の認定を受けています。 ◆年間休日123日＆土日祝休み ◆管理職にも有休消化率100％を推奨 ◆5日以上の連休を取得可能 ◆育児による時差出勤・時短勤務OK など、働きやすい環境が整っているため、定着率は95%以上！ストレスフリーで働けるため、スキルアップにも集中できます！ 【入社後の成長サポート】 キャリアコンサルタントの資格を持つ営業メンバーも多数在籍していますので、キャリアアップ支援についてもご安心ください。

＼あなたの目標・希望が最優先です！／ 基幹業務システム～Webサービス、ECサイト、スマホアプリなど 多岐に亘る案件があります。 《～案件が決まるまでの流れ～》 ▼まずは社員1人ひとりの将来について、定期的にエンジニア出身の 　代表と面談にてすり合わせ。 ▼相談内容は「Javaで開発をやりたい！」という明確な目標はもちろん、 　「どうなりたいかわからない」でもOK！ ▼スキルやライフスタイルに合わせて最適な将来設計をご提案！ 　100％案件選択制のため、会社都合のアサインは一切ありません◎ 《～経験が浅めの方も安心！～》 “運用保守の経験しかない”“プログラミングに自信がない”という方には、 今身に付けるべきスキルの研修と経験すべき案件をご紹介します。 初めは先輩と同じチームに入れるようにするなど調整するのでご安心くださいね！ 《～配属後ももちろん寄り添います～》 心理カウンセラーの資格も持つ代表が配属後ケアも怠りません！ 数年後のキャリアの道を1から10まで一緒に考えることもできますし、 『パワハラじみた現場はもうこりごり(泣)』こんなエンジニアを助けたくて作った会社なので、 配属先の人間関係の悩みまでどんな相談も待っています。 ※（変更の範囲）上記を除く当社関連業務 【手がける商品・サービス】 —★自社サービスも展開中です★— サイト運営など、自社サービスならではの裁量をもって活躍できる環境が整っています！ ◇カリモク家具のレンタルサービス 例えば、住宅展示場などで使う家具の短期間レンタルを可能にしたサービスです。 ◇結婚相談所事業 1年以内に卒業していただくことを目指した婚活サービスを提供。 【建設業を中心とした作業現場向けスマホアプリのビデオチャット機能追加開発】 概要:お客様のスマホひとつで管理者と現場をつなぐというニーズにお応えするべく、スマホアプリにビデオチャット機能を追加搭載した。 フェーズ:基本設計、詳細設計、開発、テスト 言語:Swift 5.x、Kotlin 環境:Mac、Windows 開発スタイル:アジャイル プロジェクト管理:Backlog バージョン管理:Git 【在庫管理システム JavaからTypeScriptへの焼き直し】 概要：テストケースの作成、JavaからTypeScriptへの変換 フェーズ：開発、テスト 言語：Java、TypeScript 環境：Windows、MySQL 開発スタイル：ウォーターフォール開発 バージョン管理：SVN 【制御・組込みシステムの開発】 案件概要：走行支援・運転支援ECUソフト開発 フェーズ：要件定義、設計、実装、評価 言語：C言語 　　　設計内容をレビューの場で伝えることができる 　　　CAN通信開発経験 もしくは、相当する知識・技術 任意スキル：組み込みソフト開発の知識 　　　　　　MISRA-Cの知識 　　　　　　タイミングチャート、シーケンスなどを用いた動的設計 <注目ポイント1> 当社で理想を叶えたエンジニアをご紹介！ Javaに挑戦したいのに会社都合でC＃の案件しかできず、 周りの成長に焦りを感じていたAさん。 ▼　▼　▼ Javaの案件にアサインし、＋αでキャリアアップのためにPMの研修を用意。 現在は3種類の言語を扱える＋PMとしても活躍できる市場価値の高いエンジニアへ！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 『長年PG。収入面でも将来が不安』と感じていたBさん。 ▼　▼　▼ 問題集＆受験料の負担など、スキルアップをサポート！ 少しずつSE業務に挑戦してもらいました！ 他にもメンタルの不調などが理由で、IT業界から離れていたエンジニアの復帰の機会を用意した例も多数。 キャリアをトコトンバックアップするので、不安なことはどんどん相談してくださいね。 <注目ポイント2> 「なんでも相談できる心強い味方」それが代表の古田です 当社はエンジニアの生活を支える好待遇な環境をご用意！…しかし、実はそれだけが魅力じゃないんです。さらなるポイントが、代表のキャリアサポート。長らくIT業界で働いてきた経験から、「しんどい思いをするエンジニアを減らしたい」という経緯から生まれた当社。そのために、代表自ら定期的に面談を実施しています。5年後の目標年収、身につけたい言語などをヒアリング。その目標に行くまでの道筋も、逆算してあなたと一緒に考えていきます。心理カウンセラーの資格も持つ代表なので、配属先の悩みを打ち明けてくれてもOK。（もちろん強要はしません）そういった意味では代表というより、キャリアデザイナーという方が近い存在。身構えずに、「なんでも相談できる心強い味方」だと思って、あなたの理想に近づくためにどんどん頼ってくださいね◎ 【入社後の成長サポート】 ◎クリティカルシンキングやロジカルシンキングなどの研修も実施 ◎メンバーは社長と話し合って目標を設定 ◎必要な資格取得などの努力をしっかりサポート ◎資格取得に必要な書籍代や勉強会の費用などは全額会社負担 ※現状、「ITパスポート」「MOS」の資格はメンバー全員が取得済みです。取得後は資格手当を支給。

★直請け7割以上／AI関連案件あり／上流案件多数 ≪アサインの流れ≫ あなたのこれまでの経験や今後望むキャリア、働き方などをヒアリングし、適切な案件を20件程度提示します。その中からあなたの希望が叶う案件を一緒に選択します。 ≪取引先≫ 製薬や証券・保険会社、研究機関などと設立当初から直取引を続けているほか、SIerを通じて多業種の案件があり、スキルや希望に合わせた最適なアサインをしていきます。 ★自社サービスの開発をお任せする場合もあります。 (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 ◎ITサービス企業のコンシューマー向けシステムの開発 ◎ECサイトにおけるAPI作成 ◎ゲームプラットフォームのアプリケーション開発 など ＜動画配信プラットフォーム開発＞ 行程：開発/テスト/運用・保守 バックエンド/FW：Ruby/Ruby on Rails フロントエンド/FW:HTML、CSS、JavaScript/Vue.js インフラ: AWS GCP Azure 開発スタイル：アジャイル 勤務形態：リモート併用(品川) 開発環境/ツール：VSCode、Git、GoogleChat、Confluence、Zoom 使用PC：Windows 期間：6か月～ ＜チャットサービス機能開発＞ 行程：詳細設計/開発/テスト バックエンド/FW：Python/Django フロントエンド/FW:HTML、CSS、TypeScript/React インフラ: TerraformなどInfrastructure as Code、AWS/GCP/Azure 開発スタイル：アジャイル、テスト駆動開発 勤務形態：リモート併用(大手町) 開発環境/ツール：Eclipse、Git、Slack、Redmine、Zoom 使用PC：Mac 期間：3か月～ ＜AI関連Saasサービス開発＞ 行程：詳細設計/開発/テスト 言語(ライブラリ/FW)：Python（PyTorch、TensorFlow） インフラ: AWS/Lambda/SQL/機械学習 開発スタイル：ウォーターフォール 勤務形態：リモート併用(茅場町) 開発環境/ツール：VSCode、Teams、Backlog 使用PC：Windows、Mac 期間：3か月～ 上記は稼働中やご紹介予定の案件の一部です。 SwiftやKotlin、TypeScriptなど新しい言語を取り入れている開発も多数。 未経験の技術を扱う案件でも PJTに入りながら学んでいくことができます。 <注目ポイント1> 一人ひとりの"価値"を最大化し、上流への足がかりに！ 案件選びの時には表面的な経験にとどまらず、その人の持つ強みやスキルを掛け合わせて“エンジニアとしての価値”を高めるサポートをしています。例えば開発なら、ヘルプデスク経験とプログラミングを勉強した経験をアピールして運用案件に。インフラなら小規模な設計・構築案件からチャレンジしてスキルアップできる環境を用意するなどして、ステップアップの足掛かりにしています。 <注目ポイント2> スキルアップしやすい環境を整備 ■資格取得支援制度（試験費用＋交通費支給＋有給付与） ■SEカレッジというオンライン研修受け放題 ■在宅案件多数（通勤時間を勉強時間に変え、効率的に成長できる） ■案件単価に応じて昇給随時（スキルアップ＝収入アップ） など、エンジニアがスキルアップしやすい環境と、学ぶ意欲を刺激するような仕掛けを用意。継続的に学び、収入アップにもつながるサイクルを作っています。

★運用・保守での現状維持も、ステップアップもOK ≪アサインの流れ≫ あなたのこれまでの経験や今後望むキャリア、働き方などをヒアリングし、適切な案件を20件程度提示します。その中からあなたの希望が叶う案件を一緒に選択します。 ≪取引先≫ 製薬や証券・保険会社、研究機関などと設立当初から直取引を続けているほか、SIerを通じて多業種の案件があり、スキルや希望に合わせた最適なアサインをしていきます。 ★自社サービスの開発をお任せする場合もあります。 (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 ◎仮想システム上のリプレースにおける設計・構築 ◎大手求人サービスシステム保守・運用 など PM～運用・保守まで経験にあわせてご希望のポジションをご用意しています。 ＜AWS基盤環境構築＞ 行程：詳細設計/開発/テスト インフラ：AWS（ECS/CloudFormation/git/Docker） データベース：RDS/Redshift OS：Linux（Redhat） 勤務形態：リモート併用(豊洲) 作業環境/ツール：Slack、Confluence、Zoom 使用PC：Windows 期間：12か月～ ＜インフラSRE業務＞ 行程(業務)：設計/構築/運用、改善業務 環境：VMWare/コンテナ、IaC（Terraform、CloudFormationなど）、CI/CD 勤務形態：リモート併用(渋谷) 作業環境/ツール：Teams、Backlog 使用PC：Windows 期間：長期 ＜DC・インフラ運用設計＞ 行程(業務)：設計/構築/運用、ドキュメント(設計書、手順書)整備 インフラ：Windowsサーバー、IIS データベース：SQL Server OS：Windows 勤務形態：リモート併用(新宿) 作業環境/ツール：Slack、Teams、Backlog 使用PC：Windows 期間：長期 ＜オンプレサーバー、ネットワーク環境保守＞ 行程(業務)：運用・保守、障害対応 サーバー：Linux、Windows、VMWare、ansible OS：Linux/Unix系OS データベース：Oracle ネットワーク：Cisco、Fortigate 勤務形態：常駐(東陽町) 作業環境/ツール：Slack、Redmine、Zoom 使用PC：Windows 期間：長期 など <注目ポイント1> 現状維持はもちろん、ステップアップも実現可能！ 「保守運用の道を極めたい」（30歳/男性） ⇒大手企業の長期案件をメインに提案＆アサイン。 誰もが知る求人サービスシステムの保守運用を担当しながら 安定した環境でスペシャリストとして活躍中です◎ 「経験浅めだけど、設計や構築へステップアップしたい」（26歳/男性） ⇒入社時には1年程度の保守運用経験を活かせそうな インフラ構築案件でのOJTをご提案。 先輩エンジニアとスキルを磨いたうえで、 入社3年目の現在は小規模なクラウド構築案件を担当しています。 <注目ポイント2> スキルアップしやすい環境を整備 ■資格取得支援制度（試験費用＋交通費支給＋有給付与） ■SEカレッジというオンライン研修受け放題 ■在宅案件多数（通勤時間を勉強時間に変え、効率的に成長できる） ■案件単価に応じて昇給随時（スキルアップ＝収入アップ） など、エンジニアがスキルアップしやすい環境と、学ぶ意欲を刺激するような仕掛けを用意。継続的に学び、収入アップにもつながるサイクルを作っています。

★直請け7割以上／AI関連案件あり／上流案件多数 PMやPL、PMO（PL候補）として、クライアントのシステム開発プロジェクトに携わっていただきます。 ≪具体的には≫ ◎顧客折衝（課題抽出や要件定義） ◎スケジュールやメンバーの管理 ◎書類作成 ◎エンジニア業務(プロジェクト規模により発生する場合もあります) ★大手製薬会社や研究機関・SIerなどと取引しているので、ポジション未経験OKのプロジェクトも多く、現場ベースでマネジメントスキルやタスク調整の視点を養うことが可能。また、代表をはじめ、自社にいるPM経験者にも気軽に相談できる体制です。 ≪取引先≫ 製薬や証券・保険会社、研究機関などと設立当初から直取引を続けているほか、SIerを通じて多業種の案件があり、スキルや希望に合わせた最適なアサインをしていきます。 ★自社サービスの開発をお任せする場合もあります。 (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 ■動画配信サイトの開発PM【東京（テレワーク）】 業務内容：プロジェクト計画立案／工数見積もり、タスク、リソース管理 環境：LAMP（PHP、Apache、MySQL）Jira/Confulence/Github/Slack ■スマホアプリ開発PM【池袋】 業務内容：スマートフォンアプリ開発案件におけるプロジェクトマネジメント、 　　　　　クライアント顧客折衝 環境：Androidアプリ、iOSアプリ、Swift、Kotlin ■ECサイト導入プロジェクトPMO【品川シーサイド（テレワーク）】 業務内容：PMサポートとして、進捗資料の取り纏めや会議予約、議事録作成 　　　　　英語でのドキュメント読み書き 環境：HTML、CSS、JavaScript、Gi、Google アナリティクス、SEO など 上記のようなプロジェクトを中心に得意分野を活かせる案件をお任せします。 自社内でもオリジナルパッケージなど手がけて始めています。 <注目ポイント1> 1人増員ごとにインセンティブ支給！年収1000万円以上も可！ 例えばあなたがPLとして入るプロジェクト先で増員の依頼があったら、当社から1名参画するごとにあなたにインセンティブを支給。新しい案件の依頼も「あなたの実力がお客様先で評価された結果」としてとらえて、利益に応じてインセンティブを支給します！基本給に加えてこのようなインセンティブが支給されるので、本人次第で年収1000万円以上も可能。実際に年収1000万円以上を得ている従業員もいます。 <注目ポイント2> スキルアップしやすい環境を整備 ■資格取得支援制度（試験費用＋交通費支給＋有給付与） ■SEカレッジというオンライン研修受け放題 ■在宅案件多数（通勤時間を勉強時間に変え、効率的に成長できる） ■案件単価に応じて昇給随時（スキルアップ＝収入アップ） など、エンジニアがスキルアップしやすい環境と、学ぶ意欲を刺激するような仕掛けを用意。継続的に学び、収入アップにもつながるサイクルを作っています。

◎座学研修＋OJT＋e-learningで基礎をマスター ◎プロジェクトごとのトレーナーサポートで安心 ◎Salesforceや生成AIツールを駆使したデータドリブン営業 ◎100％内勤／外回りや対面での仕事なし ◎残業月10時間＆土日祝休み 大手IT企業をはじめとしたクライアントの営業活動支援を行います。 【業務フロー】 ▽電話やメールでお客様にアプローチ ▽職場での課題やニーズを戦略的にヒアリング ▽Salesforceなどのツールでデータ分析・入力 ▽潜在ニーズを整理し、営業担当へ引継ぎ 相手の言葉の意図を汲み取り、課題を分析し、 解決の糸口を見つける提案型のアプローチを行います。 【ポイント】 ・オフィス内だけで業務が完結するから外回りの負担ゼロ ・無理なノルマに追われることなし ・生成AIなどを使用して精度と効率アップ ・KPIはコール数だけでなく、細かな歩留まりや、インサイドセールスにおける詳細のスコアを採用 ・18時にはPCを閉じる残業知らずの職場 (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 ★4～5名程のチームで対応 ★社内コミュニケーションツールやセキュリティツールなどIT商材がメイン ★クライアントはIT、通信、新聞社、金融など ★SalesforceなどのITツールを導入して効率化 ■大手IT企業の「ビデオ会議ツール」プロジェクト(電話件数：1日30件ほど) 地方自治体（県庁・市役所など）のお客様にリモートワーク導入などのお困りごとを伺います。予算や導入計画などのヒアリングが主な業務内容です。 ■大手通信企業の「モバイル製品」プロジェクト(電話件数：1日40件ほど) 中小企業のお客様を中心に「PCが古い」「社用携帯の導入検討」などをヒアリングします。 <注目ポイント1> 100％内勤＆残業が発生しない仕組みで、働きやすさバツグン！ この仕事は体力的な負担が少なく、ライフステージの変化にも対応しやすいんです！ ＜残業が発生しにくい理由は・・・＞ ★17時までにコール終了、17:30から夕例 ★法人営業のため定時後のアポなし ★移動時間や訪問スケジュールの調整なし など、無理なく働けます！ さらに、アプローチするためのリストを作成する必要がないのもポイント！顧客の取り合いや競争ではなく、チームでノウハウを共有するカルチャーです。 <注目ポイント2> ＜公平評価×業界トップクラス＞が成長の舞台 ★業界リーディングカンパニーとしての安定性！ インサイドセールス領域で売上高トップクラスの実績。 東証グロース市場上場グループ企業として、将来性と成長機会を兼ね備えた 環境で専門性を磨けます。 ★画期的な評価制度で理不尽なキャリア停滞を解消！ 現場の上長とは別に、 第三者である「キャリアマネージャー」が評価に参加。 客観的な認定試験で合格すれば、ポスト数に関係なく全員が昇進可能！ 「上司との相性でキャリアが決まる」という理不尽さはありません。 ★固定残業代廃止で透明性のある給与体系を実現！ 社員の労働価値を公正に評価する証として、 月給25万円～はそのままに固定残業代制度を廃止。 実質的な給与アップを実現しています。 【入社後の成長サポート】 ▼【入社時研修】 …当社が取り扱う製品やIT基礎、コミュニケーションについて学びます ▼【OJT研修】 …先輩社員が丁寧にサポートしていきます ▼【営業初級・中級研修/プロダクト特化型研修】 …レベルに合わせて受講できる研修でスキルアップ ▼【e-learning研修】 …セミナーをWebでいつでも受講可能 段階的に学べる研修とマンツーマンの面談でサポートするので、安心して長く働いていける環境です！ 「ITパスポート」「TOEIC」など、資格内容に応じて合格奨励金も支給しています！ (もしくは、受験費用を負担)

SE・PGとして、メインフレームからクラウドまで幅広いプロジェクトに携わるチャンスがあります。まずはあなたの希望をお伝えください。 ◆目指すキャリアを伝えて相談！ 使いたい言語、フレームワーク、携わりたい開発フェーズ、プロジェクト規模など希望を伝えて、目指すキャリアに近づく支援が受けられます。営業担当があなたの相談に乗り、成長イメージに照らし合わせて、ベストな案件を提示。ステップアップする経験を重ねていけます。 ◆定期・継続的なフォローが受けられます♪ 困ったこと、改善して欲しいことはないかをしっかりフォロー＆ケアします。営業担当もほとんどがエンジニア出身！話をしっかり理解し、気持ちに共感できます。毎月、定期的なフォローがあるほか、ご希望に応じていつでも対応しています。 ◆健康的に働けます！ 残業は月20時間以下。オーバーする場合は営業担当がクライアントと交渉します。ワークライフバランスを充実させられます。気になることがあれば、メンタルヘルス・マネジメントの資格保有者や主治医にアドバイスを求めることも。 保険・銀行など金融業界のシステム メーカーの販売管理・生産管理システム クラウド（AWS）技術を応用した各種業務システム 言語／PHP、Java、C、C++、VB、C＃、PL/I、COBOL、ACOS‐4 HNSは2年連続、健康経営優良法人ブライト500に選出 <注目ポイント1> 2024年健康経営優良法人に選出 健康経営に取り組む先進的な中小企業として国の認定を受けた証である健康経営優良法人。 HNSは2021年から4年連続、健康経営優良法人中小規模法人部門の認定を受けています。 長時間労働や時間外勤務の常態化を厳しくチェックして、健康的に働ける環境を整えています。ワークライフバランスを保ち、メリハリをつけて効率的にお仕事に向き合えることで生産性も向上。ステップアップをスムーズにします。 <注目ポイント2> エンジニアとしてキャリア充実！将来は経営に携わる道も 最年少の社員は21歳の女性。最年長は60歳以上の大手IT企業で支社長を任されていたエキスパート。20～60代まで幅広い年代のエンジニアが活躍している会社です。社長はIT業界でのキャリア40年を超え、事業継承を見据えて採用に力を入れています。 エンジニアとして充実したキャリアを築けるだけでなく、経営に携わる将来を希望することもできます。前向きな挑戦意欲を歓迎します。 【入社後の成長サポート】 エンジニア出身の営業担当が将来の希望を聞いて実現をサポート。夢を叶えるために必要な経験を重ねていけます。

SE・PGとして、メインフレームからクラウドまで、ご希望に応じて幅広いプロジェクトにアサインできます。 ◆まずはご希望をお聞かせください 得意な言語、フレームワーク、担当したい開発フェーズ、携わりたいプロジェクト規模など、まずは希望をお聞かせください。あなたにぴったりのプロジェクトを、エンジニア出身の営業担当が豊富な案件から選んで提示します。 ◆定期・継続的なフォローが受けられます 困ったこと、改善して欲しいことはないかをしっかりフォロー＆ケアします。毎月、定期的なフォローがあるほか、ご希望に応じていつでも対応。活躍をしっかりバックアップします。 ◆健康的に働き続けられます！ 残業は月20時間以下。オーバーする場合は営業担当がクライアントと交渉します。ワークライフバランスを充実させられます。気になることがあれば、メンタルヘルス・マネジメントの資格保有者や主治医にアドバイスを求めることも。 保険・銀行など金融業界のシステム メーカーの販売管理・生産管理システム クラウド（AWS）技術を応用した各種業務システム 言語／PHP、Java、C、C++、VB、C＃、PL/I、COBOL、ACOS‐4 <注目ポイント1> 2024年健康経営優良法人に選出 健康経営に取り組む先進的な中小企業として国の認定を受けた証である健康経営優良法人。 HNSは2021年から4年連続、健康経営優良法人中小規模法人部門の認定を受けています。 長時間労働や時間外勤務の常態化を厳しくチェックして、健康的に働ける環境を整えています。ワークライフバランスを保ち、メリハリをつけて効率的にお仕事に向き合えることで生産性も向上。ステップアップをスムーズにします。 <注目ポイント2> 20代から60代まで幅広い世代が活躍中 最年少の社員は21歳の女性。最年長は60歳以上の大手IT企業で支社長を任されていたエキスパート。20～60代まで幅広い世代のエンジニアが活躍しています。 社長はIT業界でのキャリア40年を超え、とくにメインフレームの豊富な開発実績で知られています。そのためCOBOLでの開発案件の依頼が数多く寄せられ、レガシー・システムの経験・スキルがある人は活かせます。