【フランチャイズSV】未経験歓迎|土日祝休み|残業月10hほど|ノルマなし|有給取得を推奨|賞与年2回株式会社HITOSUKE

情報提供元

募集
概要
【総店舗数600→1000店舗へと拡大準備中!】 未経験歓迎◎社会のパートナーを目指す成長企業で活躍!
ー◇◆社会に必要とされる事業を展開◆◇ー 私たちのミッションは、「世のためになるサービス」を全国に広めること。 住まいを支える『金沢屋』や、高齢者をサポートする『家工房』を中心に、 今は600店舗を展開し、これからは飲食など新事業にも挑戦予定です。 現在は【総店舗数1000店舗】を目標に準備を進めており、 その成長の一端を担うSV(スーパーバイザー)を募集しています! ー◇◆地域のオーナーを支え、成長を後押し◆◇ー 担当エリアのフランチャイズオーナー様が安心して運営できるよう、 店舗運営のIT化の推進や売上アップのためのサポートなどをお任せします。 「どうすればお客様が増える?」「より効率的に店舗を運営するためには?」 といった改善策を一緒に考え、店舗の成長を支えていきましょう。 ー◇◆スピーディーに成長し長く活躍できる環境◆◇ー ◎未経験OK&実践的な研修あり ◎賞与年2回でしっかり評価 ◎オフィスカジュアルOK ◎残業月10h以内&土日祝休み 特別な知識や経験がなくても、成長意欲のある方であれば 成長のためのサポートは惜しみません。 「世のために役立つサービスを広げたい」 「勢いある企業と一緒に成長したい」 そんなあなたの想いを、ぜひ当社で実現させてください!
募集背景
襖や障子の張り替えを手がける『張替本舗 金沢屋』や、お年寄りの困りごとを解決する『おうちの御用聞き 家工房』の2つの事業をフランチャイズ展開している当社。どちらの事業もオーナー様が増えており、順調に事業を拡大しています!増え続けるニーズにお応えするべく、人員強化のため増員募集することになりました。
仕事内容
SV(スーパーバイザー)として、当社が運営しているフランチャイズ店舗の立ち上げや運営のサポートをお任せします。 【当社が運営するお店について】 ■襖(ふすま)や障子の張り替えを手がける『張替本舗 金沢屋』 ■お年寄りのちょっとしたお困りごとを解決する『おうちの御用聞き 家工房』 【入社後の流れ】 ▼基礎研修:開業の心構え・集客方法・サービスの提供方法などを学ぶ ▼直営店や他店舗でOJT研修を実施 ※店舗運営のために必要なスキルや知識を、まずは直営店にて学べます。経験次第では、早くて3ヶ月~1年でSVデビューできます◎ 【具体的な仕事内容】 開業後すぐはオーナー様と一緒に店舗に立ち、店舗運営をサポート。その後も経営面の課題や問題を伺って、集客のコツや売上の伸ばし方などをレクチャーしていきます。 (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 <注目ポイント1> 【売上TOPクラスの人気店へと育てる達成感ややりがいを実感】 オーナー様と一緒に売上アップを目指していきます。オーナー様に感謝されることが多く、やりがいにつながることが魅力の一つ。時にはオーナー様の方から相談されることもあり、頼りにされながらオーナー様と二人三脚でお店づくりを担えます◎ また、当社のフランチャイズ事業は生産労働人口の減少や外国人労働者受け入れなどの課題解決にも貢献できることが特徴です。オーナー様の支援や店舗運営を通じて、自らの仕事が社会貢献につながっていきます! <注目ポイント2> 【確立したビジネスモデルとマニュアルがあるから安心】 おうちの困りごとを解決するサービスのフランチャイズ展開を行う当社。優良なフランチャイズサービスでありながら、本部構築や加盟店開発のノウハウのない他社フランチャイズの加盟店開発も手がけています。「経験がないと難しいのでは?」と心配になるかもしれませんが、これまで培ってきたノウハウがあるため、「チラシをきちんと配れているか」「基礎をクリアできているか」など、やるべきことをしっかりとこなしていれば問題ありません! 【入社後の成長サポート】 入社後は事業内容や基礎知識を学んだら、横浜にある直営店で研修を実施。先輩と一緒に同行し、襖や障子の張り替え方、お年寄りの困りごとの解決方法などをイチから学んでいきましょう!オーナー様から寄せられる相談への対応に関する内容や効果の出やすいアドバイス例なども、丁寧にレクチャーします◎
働き方
勤務地
★駅徒歩7分!横浜(横浜保土ケ谷区)での勤務 ★転勤なし ■『張替本舗 金沢屋』と『おうちの御用聞き 家工房』 神奈川県横浜市保土ケ谷区星川3-3-29 星川三丁目ビル (変更の範囲)上記を除く当社関連勤務地
交通
・相鉄線「和田町駅」より徒歩7分
雇用形態
正社員
※試用期間中の雇用形態に差異はありません
給与
★月給25万円~+賞与年2回+交通費支給 ※月給の金額は、経験やスキルに応じて決定します ※月給には固定残業代(月30時間分/1万9,000円)を含みます。超過分は別途支給します ※試用期間3ヶ月あり(期間中の給与は月給23万円~/固定残業代30h分/4万3,920円/超過分別途支給/その他雇用形態や待遇に差異はありません)
賞与
賞与年2回あり
勤務時間
9:00~18:00(実働8時間/休憩1時間)
平均残業時間
20時間以内
休日
■週休2日制(基本的には土日祝休み/土日祝の出勤については社員同士で交代制) ■GW休暇 ■夏季休暇 ■年末年始休暇 ■有給休暇 ■介護休暇 ■産前産後休暇(取得&復職実績あり) ■育児休暇(取得&復職実績あり) ■教育訓練休暇(年5日取得可能)
特徴
待遇・福利厚生
■昇給年2回(4月・10月) ■賞与年2回(7月・12月) ■通勤手当(月3万円まで) ■各種社会保険完備 ■時間外手当(超過分) ■出張手当 ■在宅勤務手当 ■確定拠出型年金制度 ■フレックスタイム制度 ■育児介護時短勤務制度(取得実績あり) ■研修制度(入社時に3~6ヶ月の座学・体験研修を実施。その他年5~10回ほど、ビジネスマナーやパソコンの基礎知識が学べる講習も用意しています) ■オフィスカジュアルOK ■屋内原則禁煙
選考について
対象となる方
■未経験歓迎!30代~40代活躍中 ■販売やサービス業経験を活かせる ■学歴不問 より良いサービスづくりをサポートしていくため、飲食や小売店などでの接客経験をしっかり活かせます◎ 【こんな方もお待ちしています!】 ・未経験から新しいキャリアを歩みたい ・経験を活かしてステップアップしたい ・仕事とプライベートをムリなく両立させたい <歓迎する経験・スキル>
選考のポイント
【type】の専用応募フォームからご応募ください。 ※応募の秘密厳守します ※書類選考に1~3営業日ほどお時間をいただいております ※応募書類はご返却できませんので、予めご了承ください ※ご応募から内定までは2~3週間を予定しております ※面接日、入社日はご相談に応じます。お気軽にお問い合わせください ※結果については合否に関わらずご連絡いたします
選考の流れ
STEP
1
Web応募書類による書類選考
STEP
2
一次面接(WebでもOK!)
STEP
3
二次面接(対面)
STEP
4
内定
会社概要
会社名
株式会社HITOSUKE
所在地
東京都中央区日本橋本石町3-1-2 FORECAST新常盤橋11F
代表者
代表取締役 CEO 小比田 隆太
事業内容
■フランチャイズ事業 ・金沢屋(ふすま、障子、網戸の張替え及びリフォーム) ・家工房(高齢者向け生活支援及びリフォーム) ■フランチャイズ本部支援 ■システム開発と導入支援 ・フランチャイズ本部向け加盟店開発・管理システム 【本社】 東京都中央区日本橋本石町3-1-2 FORECAST新常盤橋11F 【横浜支店】 神奈川県横浜市保土ヶ谷区星川3-3-29 星川三丁目ビル
資本金
900万円
インタビュー
トピックス
プライベートの充実、成長、やりがい…すべてをGET! 入社後すぐは当社の事業理解や本店の運営などを学べるため、SVとして活躍するための基礎知識から応用まで幅広い知識を身につけられます。それが、SV経験がなくても活躍できる理由の一つです。また、HITOSUKEの魅力は、社会貢献性の高い事業を通じて、多くの人々の生活を支えられること。オーナー様の開業支援を通じて「ありがとう」と感謝される瞬間は、この仕事ならではのやりがいです。さらに、働きやすさも抜群で、土日祝休みで残業は月10~20時間程度。プライベートの時間もしっかり確保できるので、オンとオフのバランスが取れます。当社で、ぜひ一緒に成長していきましょう! 社会貢献につながる仕事!確立したビジネスモデルで成長中 フランチャイズは、加盟店と協業しスピーディな多店舗展開を可能にする優れたビジネスモデルです。日本でも飲食・小売業を中心に成長を続けていますが、加盟店開発や本部運営に課題を抱え撤退する企業も少なくありません。HITOSUKEは、本部運営と加盟店双方で知見を積み、『金沢屋』で370店舗、『家工房』で270店舗を展開してきました。この経験を活かし、フランチャイズ本部向けのシステム開発・導入支援を行っています。このシステムにより本部、加盟店、取引先が連携し、効率的で確実な運営を実現。生産労働人口の減少や外国人労働者受け入れなどの課題解決にも貢献し、テクノロジーの力でフランチャイズビジネスを支え、社会に貢献しています!
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