〜雷から建物を守るため「避雷針」の国内トップメーカー！大手建設資材企業と取引◎事業安定性◎〜 〜フレックスタイム制！平均残業時間15H！年休120日！働きやすさ◎〜 〜縁の下の力もちとして購買ポジションで在庫管理の仕組み化に携われる非常にやりがいあるお仕事です☆彡〜 ★募集背景★ 現在当社は、的確な在庫管理を目指し在庫管理プロジェクトを進めております。将来的に適正在庫および原価管理を実現するため、当社に不足している「購買機能」を実装できる中核人材を募集いたします！仕組み化に関しては専門知識・経験豊富な顧問がおりますので、その方とともに進めていただきます。 ■職務内容： 購買先管理・発注点設計・リードタイム整理等を通じて、購買を属人業務ではなく会社の機能として定着させることを目指していただく購買の仕組み化・定着化をお任せします。 ＜業務詳細＞ 資材購買機能の構築および在庫管理プロジェクトを踏まえ実装いただきます。※出荷業務・日常オペレーション等はメンバーが行うため、ご担当いただきません※ ☆時系列ごとのミッション☆ 【最優先（0〜6か月）】 ・購買先管理の整理・可視化 ・リードタイムの整理（実績ベース） ・発注点・安全在庫の仮設計と運用開始 【次点（6〜12か月）】 ・在庫KPIの定義（回転率、滞留、欠品等） ・在庫管理PJとの連携・調整 【将来的には】 ・原価低減施策の検討・仕込み ☆購買の実務ではなく、これまでのご経験を踏まえ上流の「購買の仕組み化」を考える非常に面白みあるお仕事です！是非購買の経験を踏まえ、キャリアアップしたい方、ご応募お待ちしております☆ ■組織構成： 購買の実務は30代と50代の4名で行っております。今回一緒にこのお仕事をご担当いただく顧問の方は60代です。経験豊富な方になりますので、購買のさらなる仕組み化の知見を勉強できる貴重な環境です。 ■同社の特徴：業界トップクラスの実績がある会社です。雷専門メーカーの音羽電機工業グループの一社として、外部雷、内部雷から総合的に人類の貴重な財産を守っています。自由闊達な中にも落ち着きがある社風です。 変更の範囲：会社の定める業務

【イベントコーディネーターとしての実務経験のある方へ／所定労働時間7時間／ワークライフバランス◎】 ■職務概要 当社は、日本の法人向け保険市場での存在感を高めるため、顧客・ブローカー向けの各種イベントを企画・実施し、当社への認知度と関心度を向上させること行っています。本ポジションは、会社の戦略と整合させながら、イベントの企画立案から実行、終了後の対応までを一貫して担当します。 ■業務詳細： 1．企画・運営・プロジェクト管理 社内外の関係者と連携し、社内イベント・社外イベントの企画・設計を行います。全体スケジュールや詳細な進行計画を策定します。会場手配、社内承認プロセスなど、日々の運営・進行管理を行います。 2．予算管理 イベント予算を策定・管理し、承認された予算の範囲内で、効率的かつ効果的な運営を実施します。 3．ベンダーマネジメント 会場、ケータリング、音響・映像、ブランディングなどの各種ベンダーと調整を行います。条件や費用などについて、必要に応じた交渉を実施します。 4．その他 全社的な戦略施策に関わるイベント関連業務を支援します。部門横断プロジェクトへ参画し、貢献します。 ■主要な関係先： 【社内（AIGジャパン内）】 ・広報・マーケティング部門（日本） ・IT部門、コーポレート・リアル・エステート部門、セキュリティ部門、ディストリビューション部門、損害サービス部門などの各ビジネス部門 【社外】 イベント運営会社・イベント管理ベンダー、デザイン会社 変更の範囲：会社の定める業務

★医療業界特化でトップシェア／最新技術に触れる機会多数 ★分析・戦略立案から既存サービスの価値拡大へ／受諾制作ではなく企画から運用までトータルで手掛ける ■業務概要： 当社は製薬系企業を中心としたクライアントに対し、Web制作〜運用〜DX化を中心としたマーケティング支援をしています。 過去15年にわたり様々なクライアントの制作経験を積み上げてきました。より体制強化を図り、様々なニーズにこたえる組織を作るべく、既存サービスの体制強化並びにプロジェクトマネジメントを期待しています。 ＜業務詳細＞ ・デジタルマーケティングに関するコンサルティング、新規提案 ・製薬業界に特化したプロモーション支援 ・製薬系企業を中心としたクライアントの大規模サイト・運用設計 ・プロジェクト・マネジメント業務　（要件定義、会議進行、ワイヤー作成、SEO提案、公開作業　等） ・上記案件のスケジュール管理・外注管理等の管理業務　等 ■ミッション： ・PMO、コンサルティング案件の先導として、業務拡大・社内育成 ・サービスメニューの拡大、新たなケイパビリティやサービスの創出 ・顧客パイプラインの拡大（寄与）、主要クライアントの増加 ・業界の知見を活かし、クライアント上層部と対等にコミュニケーションをとり、既存サービスのバリューを高める ■ポジションの魅力： ◎専門性の異なるプレイヤーとユニットワークし、プロダクト・サービスを構築することができます。デザイナー・エンジニアと肩を並べ研究し、どうすれば良いものが作れるかをご検討いただき、組織の構築を担っていただきます。 ◎当社では15年以上医療業界に特化しており、様々な大手製薬会社と直接取引を行っています。そのため”パートナー”としてお客様社内に入り込み、一流の提案方法やプロジェクトマネジメントを学ぶことが可能になります。また最新技術に触れる機会多数。 専門性の異なるプレイヤーとユニットワークし、プロダクト・サービスを構築することができるが可能です。 ■組織構成： 派遣、業務委託を含め約40名ほどの社員が在籍しています。 ■当社魅力： 他社にないWebサイト設計、企画、開発、運用、ブランディング戦略までをワンストップで提供できるカバー領域から業界トップクラスシェアとなっています。

〜ノーコードAIプラットフォームを活用したプロジェクトの設計・推進をリード／建設業界のDXに取り組むスタートアップベンチャー〜 ■業務内容 DX Solution事業本部において、現在開発中のノーコードAIプラットフォームを活用したプロジェクトの設計・推進をリードしていただきます。 ■具体的業務内容 ・課題整理・要件定義 クライアントの定性的な悩みをヒアリングし、解決すべき「問い」を構造化する。 ・技術検証（PoC）の推進 プロンプトチューニングなど自ら手を動かし、技術的なフィジビリティを検証。エンジニアと密に連携し、精度向上に向けた考察を行う。 ・プロジェクトマネジメント スケジュール・タスク・期待値の管理。資料作成を通じて、クライアントに検証結果と価値を説得力を持って伝える。 ・裁量と責任 単なる進行管理ではなく、現場の声を反映した「仕様の決定」や「追加施策の提案」など、事業成長に直結する意思決定をお任せします。 ■ポジションの特徴 ◎「AI×産業」という巨大市場をリードする社会的インパクト ・日本の屋台骨を変える：建設現場の写真管理を50%削減するソリューションや、製造業における「熟練工の暗黙知」をAIで型化するプロジェクトなど、すでに具体的な成果を創出しています。本ポジションでは単なるプロジェクト推進ではなく、自身の仕事が「産業変革レベルの課題解決」に直結している実感を得られます。 ・ドメイン適合の妙：汎用AIを売るのではなく、建設図面、製造ラインの微細な振動データ、複雑な工程表といった「現場独自のディープなデータ」にアルゴリズムを適合させる、極めて難易度の高いチューニングに挑みます。 変更の範囲：会社の定める業務

■募集背景： ネットワーク分野において、基本設計をリードできる人材の充足を目的とした、将来のPM候補として育成を見据えた採用です。 ■業務内容： ネットワーク案件における上流工程を中心にご担当いただきます。 ◇ネットワーク基本設計（構成検討、冗長設計、設計方針策定） ◇パートナー／協力会社の技術レビュー、品質管理 ◇営業部門と連携した提案支援、要件整理 ◇若手メンバーの育成・レビュー ◇将来的にはサブPMとしてプロジェクト推進に参画 ■キャリアパス： 設計リーダー→サブPM→PM／プロジェクトマネージャーという段階的な成長を想定しています。 ■配属組織・働く環境： ◇複数案件を横断して関わる組織です。 ◇原則自社勤務となります。 ◇営業・技術・パートナーが一体となったプロジェクト推進体制です。 ■本ポジションの魅力： PMを見据えたキャリア形成が可能で、上流工程からプロジェクト全体を俯瞰する経験を積めます。 変更の範囲：当社業務全般

〜英語力を活かせる／海外拠点を含めた生産管理／売上高4兆円超／健康経営優良法人認定／生成AIへの投資活発に伴い需要拡大中の光コネクタ製品〜 ■業務内容： 光コネクタ製品のグローバル生産企画業務（需要予測、海外拠点の生産計画立案等）をお任せいたします。世界的な生成AIへの投資活発化によって、データセンター需要拡大・光コネクタ製品の需要も高まっております。 ■業務詳細： 〈入社後すぐにお任せをする業務〉 ご入社後すぐは、海外拠点からの部品や製品の手配業務等をお任せいたします。製造拠点の英語で打ち合わせを行い、海外調達／海外拠点管理（主にベトナム・中国・北米等）や海外拠点への生産管理システムの導入及び操作性等のレクチャーをご担当いただきます。 〈将来的にお任せする業務〉 ・営業部・販売会社と連携、自社システムを用いた需要予測・分析 ・需要予測を基にした生産計画の企画、生産戦略の立案 ※本ポジションは、住友電工オプティフロンティア株式会社に在籍出向していただきます。 ■組織構成 16名程度が所属する組織となっております。20代〜50代まで幅広い社員が所属をしております。 ■教育体制 入社後はOJTにて研修を実施いたします。ベテランの社員も所属している組織のため整った教育体制となっています。 ■就業環境 年間平均有給取得日数19.2日/年、女性の育児休業復帰100%となっており、退職金制度、家賃補助等もございます。「子育てサポート企業」として、厚生労働大臣の認定を受けております。全社平均月残業16.1Hとなっています。 ■当社について 当社は1897年の創業以来、電線・ケーブルの製造技術をベースに新製品・新技術を創出し、事業領域を拡大しております。現在では、自動車、情報通信、エレクトロニクス、環境エネルギー、産業素材の5つのセグメントでグローバルに事業を展開しています。ワイヤーハーネスの世界シェアトップクラスという強みを持ち、海外売上比率58.3%、世界40か国以上で事業展開するグローバル企業です。 ■出向先の情報： ・企業名：住友電工オプティフロンティア株式会社 ・形態：在籍出向 ・事業内容：光通信・光機器製品の製造 ・勤務地：〒244-8588横浜市栄区田谷町1 変更の範囲：会社の定める業務

【Web開発エンジニア】CTO直下で交通の未来をつくる／フルリモート可／自社SaaSプロダクト／交通×DX／フルスタック／IPO準備中 ■業務内容 ・タクシー事業者が使用するクラウド型配車システムの設計・実装・運用・保守 ・自治体向けデマンド交通管理システムの設計・実装・運用・保守 ・各種定性、定量リサーチ（ユーザー調査・ログ分析・問い合わせ分析など）に基づくシステムの改善 ・クライアントとのコミュニケーションおよび開発への落とし込み ・営業やサポートなど他部署とのコミュニケーション ・能力や意欲があれば、今後オープンソースのプロジェクトにも参加して頂く可能性があります ■開発環境・技術スタック 開発エンジニア出身の現CTO(創業者)が開発者体験を重視しており、 ・ハイスペックな開発用PCの支給 ・BacklogやTeamsを活用したオープンで非同期なコミュニケーションを通じた、柔軟な勤務形態の導入 ・開発要件を表面的に捉えず、真の顧客価値提供と開発コストのバランスに配慮した『シンプル』なシステム設計思想の追求 等を通じて、自己管理能力の高いエンジニアが円滑にソフトウェア開発を進められる環境を整備しています。リモートワークやフレックスタイム制を活用した、柔軟な勤務も可能です。 技術スタックは、下記の通りです。 フロントエンド：JavaScript(jQuery,CoffeeScript,React), Android(Java) バックエンド：Ruby on Rails(Slim,RSpec,Grape), NodeJS, API連携(REST,WebRTC, Twilio) インフラ：AWS(EC2, S3, Aurora MySQL, Redis, OpenSearch, Lambda(Python)) ツール：GitHub, GitBucket, VSCode, VirtualBox, Autify コミュニケーション：Backlog, Microsoft Teams 変更の範囲：会社の定める業務

【上流工程比率73.9%「テクノプロ・デザイン社」で採用／グループ売上高1,332億円の安定企業／大手企業を中心に取引社数約850社／研修充実／実績に応じた評価体制あり◎エンジニアとしての市場価値が評価指標です！】 複数のセンサ情報を組み合わせて、高度な認識機能を実現する技術開発に携わっていただきます。 制御とアプリケーション、データベースといった情報系の業務を想定しています。 ■想定業務： （1）複数のセンサを統合するセンサネットワークの構築 （2）複数のセンサ情報の抽出・統合 （3）複数のセンサのデータ分析とチューニング・及び実装 （4）センサーフュージョンコンサルティング（目的を満たす最小のセンサ構成を検討） ■関われる製品・サービス例： 自動車（AD/ADAS、車内エンタテインメント、コネクテッド） ロボット(自律動作、協調動作、手術ロボット） 次世代ペリフェラル（センサ、AI活用、自動化） 医療（バイタルデータ、MRI/CT、内視鏡） ■テクノプロ デザイン社について： 7,000名を超えるエンジニアが活躍する売上高・顧客数最大級のエンジニアリングソリューションを展開する企業です。プロジェクト参画型の「技術サービスビジネス（請負・派遣）」や自社開発センターでの「受託」だけでなく、「技術コンサルティング」や最先端技術を持つ企業との「協業」で生まれる「ソリューションビジネス」も展開しております。 ■働く環境： リーディングカンパニーとして業界価値を高めるために、そして、エンジニアの選択肢が多い働きやすい職場環境をつくるために、様々な取り組みを行っています。 例えば、技術コンサルティング業務のさらなる強化。これにより抜本的な収益構造改善による給与水準の向上や、エンジニアが安定的に強みを磨き続ける環境づくりができるのです。現在53歳の現役エンジニアとしてプロジェクトを統括する社員などからも「人生を通して徹底的に技術を磨くことができる環境」との声が上がっています。 変更の範囲：会社の定める業務

●テクノプロ・IT社では、従来から400名以上のエンジニアが中央省庁・自治体向けプロジェクトに携わっています。 設立されたデジタル庁の主導のもと、全国の地方自治体でDXが進められる中、2021年7月「公共ソリューション事業部」を立ち上げました。 https://www.technopro.com/it/rec_c/company/business/public_solutions.php ■業務概要： 当社はメガベンダー・地域ベンダーの取引にて公共系案件で400名以上が関わっており、オンプレ・クラウド問わず全国規模で様々なプロジェクトが多数あります。 ご自身の経験や希望地域を考慮の上、キャリアプランに応じた業務と教育メニューを設定いたします。 ■業務詳細： （変更の範囲）会社の定める業務 以下のような案件へのアサインを想定しています。 例（1））自治体向けパッケージソフトウェアの開発：パッケージソフトウェアの設計、開発、ベンダーコントロール／サーバ等の構築・障害対応・某国際的会議のカード発行システム構築等 役割：PM/PL 業務詳細：提案・折衝（RFI/RFP/コンサル）、営業支援、各種ドキュメント作成（提案書、見積り、WBS、議事録、設計書/設定書、手順書等）、PJ管理（PM/PL含む） 例（2））某市役所向け保健福祉総合システムの調査・分析〜保守・運用 役割：PM、上流エンジニア 業務詳細：案件の調査・分析をお客様と一緒に行い、概要設計から開発・運用・保守を実施。また、試験表のお客様への事前レビューを行い高品質のサービス提供や、お客様先での運用・保守、お客様との折衝・調整等を実施。 例（3））住民票等各種証明書発行システム（総合証明システム）導入、とりまとめ 役割：PM、導入コンサルタント 業務詳細：導入支援(営業支援)、要件定義、機器構成提案、システム導入作業、稼動判定、運用保守、メンバー管理 ■キャリアパス： ・ゼネラリストかスペシャリストか、技術分野、取引先顧客ともに広い分野のフィールドがございます。ご自身のキャリアマップ・ご志向性に合わせて実現していただける環境があります。 ・再雇用制度があるため、60歳の定年以降も継続しての雇用が可能です。実際に59歳で入社し、ご活躍されている方もいらっしゃいます。 変更の範囲：会社の定める業務

〜地域限定職制度あり／機械・設備・プラントなどの経験や受託営業の経験を活かせる！荏原製作所・三菱商事・日揮の技術を併せ持った水事業のパイオニア／土日祝休／残業20h程／社員数4200名超、各種手当充実、年休124日の優良大手〜 水ingグループは、建設・維持・保守をワンストップで担うことができる総合力が強みです。その中で水ing AMは主に水インフラ施設のオペレーション（維持管理）事業を担っています。 ※本ポジションは水ing AMへ出向となります※ ■職務概要 納入先のお客様（県・市町村・上下水道施設）に対し、水処理プラントの維持管理現場受託業務に係る受注営業及び設備不具合対応や小修繕業務の受注営業をお任せいたします。 ＜詳細＞ 官公庁・自治体が100％です。エリアごとにお客様（担当施設）を担当します。 担当する案件件数は平均10件/年、主に既存施設の更新・受託範囲拡大のための営業活動と既存施設に対するメンテナンス提案は半々くらいの割合でお任せいたします。横浜の対応エリアは神奈川・静岡・山梨となります。 ■業務の特徴 既存現場（施設）を基軸に、小修繕・ユティリテイ等含む包括提案、ウォーターPPPを推進する受託案件の拡大提案営業等幅広い経験ができる仕事です。 ■職場の雰囲気 横浜には10名程の社員が在籍しております。各職場は若手とベテランがバランスよく在籍し、明るい雰囲気の職場です。 ■働き方 ・残業平均20時間程 ・出張1泊×月4回程 ・在宅可能（出社の頻度の方が多めです） ・直行直帰可能 ■求人の魅力 ・生活に欠かせない『水』の供給を安定的に行えるように維持管理や不具合に対する修繕を通してインフラに貢献する仕事です。 ・水処理に関する知識をお持ちであれば技術職から営業職へのキャリアチェンジも歓迎です。 ■同社の強み ・荏原製作所・三菱商事・日揮の技術を併せ持ったトータルソリューション企業です。 ・2025年には110兆円にも膨らむと言われている水ビジネスのパイオニアとしては勿論、製薬工場の設備管理受託という新規事業にも挑戦し業界をリードし続けております。 ・リモート併用可、時差制度あり、平均有給休暇取得日数は12.3日（2022年度実績）と、非常に働き易い環境が整備されています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜幅広い業界のリーディングカンパニーとのプロジェクトに参画／客先常駐基本なし／年休125日・土日祝休み〜 ■業務内容： 愛知エリアのテックリードとしてエンジニア組織のマネジメントを行いつつ、モバイルアプリやウェブアプリの開発案件において、メンバーを率いて設計・実装・ユニットテストといった業務を主にご担当いただきます。 デザイナー、テスター、ウェブエンジニアといった様々なスペシャリストと共に、UI/UX にこだわったモバイルアプリケーション開発に携わることが可能です。 ■業務詳細： ・エンジニア組織におけるマネジメント及びリーダー業務 　 ・設計 　 ・プログラミング 　 ・ユニットテスト ※ご志向によっては上記に限らず、上流工程、ウェブ開発、デザインといった様々な業務に携わっていただくことも可能です。 【変更の範囲：会社内での全ての業務】 ■業務環境： ・開発機は最新世代の MacBook Pro、リモート用にディスプレイ等の貸与も有り ・ソースコード管理には GitHub Enterprise または GitLab を採用 ・コードレビューはプルリクエストを活用し、チーム内で相互に実施 ・コミュニケーションは Slack ・ビデオ会議は Google Meets ・課題管理には Backlog / GitHub Issue を活用 ・テストは品質管理部門が担当 ・クラウド系の認定資格等の受験料を補助 ■やりがい・魅力： フェンリルの共同開発事業では、鉄道、マスメディア、自動車、百貨店など幅広い業界のリーディングカンパニーと共に、一般消費者向けシステムから業務システムまで、バラエティに富んだプロジェクトを経験することが可能です。 また、顧客の元へ常駐しての業務は基本的に行っておらず、リモートワークと出社を組み合わせたハイブリッドワークを採用しており、落ち着いた環境で開発にあたっていただけます。 ■配属部門について： アプリエンジニアのみで50名以上が在籍しており、エンジニアの評価をエンジニアが行う等、技術力を磨ける環境づくりを行っています。 変更の範囲：本文参照

〜異業種展開で安定性抜群・業績好調／東証プライム上場／通信教育などの教育体制充実／在宅勤務相談可〜　 ■担当業務： 同社本社の経理課にて、経理部長候補として経理課メンバーのマネジメント・育成及び経営層へのレポーティング・中期及び年度経営計画の作成等をお任せします。 【具体的な業務内容】 ◇月次／四半期／年次決算(連結・単体)・開示業務 ◇中期経営計画の作成・全社の予算策定、分析、報告 ◇経営層への報告 ◇経理メンバーの育成およびマネジメント ◇管理組織体制の立案・構築、業務フローの立案・改善 ◇監査法人対応 ※海外子会社は7社・関連会社7社を有しています。 ■組織構成： 配属先の経理課は15名の社員が在籍しています。20〜30代が多く、男女比も半々となり、バランスが取れ、コミュニケーションしやすい雰囲気です。 今後はチーム内でそれぞれの強みを活かし、専門特化した領域を強化していく方針です。 ■松田産業株式会社とは： 「人を豊かに、地球を美しく。」 ＜貴金属・環境・食品＞の三つの分野を通して、地球資源の有効活用に貢献している＜メーカー機能を有する総合商社＞です。 ■企業魅力： 多角化経営により、安定性抜群です。世界を舞台にグローバルに展開しています。 住宅補助(8年間、7割の住宅補助が適用※当社規定あり)などの福利厚生も充実しており、整った教育体制・育成体制のもと、やりがいのある幅広い業務や役割を経験することができます。 ◇貴金属事業…限りある資源である貴金属をリサイクルして有効活用を図る事業です。 ◇環境事業…廃酸・廃アルカリなどの産業廃棄物を無害化して、きれいな環境を次世代に引き継ぐ事業です。 ◇食品事業…大自然の豊かな恵みである食資源を無駄なく安定的に供給するための事業です。 ※近年では電気自動車等に使用されるリチウムイオンバッテリーの分離リサイクル技術の開発にも力を注いでおります。 変更の範囲：会社の定める業務

〜東証スタンダード市場上場／自己資本比率60%超え／空気と水のテクノロジー／クリーンルームなどクリーン技術に強みを持つトータルエンジニアリング会社／働き方改革推進中・IoTも積極導入〜 ■担当業務： 空調設備を中心とした、メンテナンス、保守、修繕業務をお任せします。 具体的な業務内容は以下の通りです。 ・設備の診断、メンテナンス ・改修工事など専門的な知識を持って ・お客様に維持管理のご提案 ※担当案件：ビル、工場の他、商業施設など幅広い案件をお任せします ■働き方 営業所ごとに担当者がいるため、基本的に遠方への出張はなく、営業所の管轄エリアでお客様を担当頂きます。また、ご経験や将来的には1名で対応するケースもございますが、まずは先輩社員同行のもと定期点検や機器の更新工事など業務をお任せします。 ■働く環境 技術社員は休みにくい業界ではありますが、全従業員の4週8休の取得は徹底しております。また労働環境についても直行直帰や車内でのPC作業可、自車での現場直行に際し駐車場が必要な際には、駐車場代を全額負担し用意を行うなど、技術社員の働きやすい環境整備に取り組んでおります。 iPadや各種アプリの積極導入や会議におけるペーパーレス化実現など、IoT等の最先端技術を活用し、生産性の向上にも努めております。一度退職した社員も再度戻ってくるほど、穏やかな社風です。 ■同社の魅力と特徴 同社は、製薬関連の大型物件や、電子デバイス・化学系の工場を中心に、空気調和衛生設備の設計、 施工管理、保守メンテナンス、研究開発などを手掛けるトータルエンジニアリング企業です。1960年頃から半世紀以上にわたる経験を基に生産環境に応じた最適なシステムを実現、各種ユーティリティ供給システムや、施工後の保守管理を含めたトータルシステムを提案しています。 また、クリーンルーム等、精密空調技術（例：気流可視化システム、プラズマ除菌水）の蓄積を生かし、今後の投資需要が見込まれる医薬品など新規顧客の獲得を進めています。研究開発センターも自社で開設し、要素技術の研究・開発やZEB(省エネ・創エネ)技術・設備の実証を行っております。 変更の範囲：会社の定める業務

〜業界未経験歓迎！品質保証から“環境・法規の専門職”へ／賞与実績7.73ヶ月×残業20H×土日祝休み／徹底した勤怠管理／男性の育休取得実績もあり／東京ドーム約320個分の納入実績を誇る、国内シェア80%超の安定メーカー〜 ■業務内容 製造現場における化学物質管理および環境ISO業務をお任せします。 入社後はご経験に応じて、できる業務から段階的に担当いただきます。 (化学物質の登録や関連法規の調査、内部監査等を順にお任せする予定です。) 《具体的に》 ・取り扱う化学物質の登録および使用量計算 ・関連法規や条例に関する調査 ・環境ISO認証審査対応と内部監査の実行 ・環境管理委員会の実施　等 ※業界・製品知識は入社後に習得可能 ※「法規・ISOに強い品質保証」として専門性を高められます ■製品・サービス ・バスダクト 建物内に大電流を安定供給する電力幹線 https://www.ky-tec.co.jp/product/busduct/ ・OAフロア 配線・コンセントを床下に収納する二重床システム https://www.ky-tec.co.jp/product/oa/ ・屋上緑化／壁面設備 超高層ビル・公共施設向け緑化ソリューション https://www.ky-tec.co.jp/product/greening-rooftop/ ◎インフラ・大規模施設向け製品が中心＝品質要求水準が高いです ■働く環境 ◎残業20H程、年休127日(土日祝)、平均勤続14年以上と働きやすい環境 ◎勤怠管理を徹底！人事と上司のダブルチェックで残業抑制できる仕組み ◎子供手当や早婚手当等の各種手当や社内イベントなど、福利厚生充実 ◎育休・産休も積極的に推奨／男性の育休取得実績あり♪ ■企業魅力 バスダクト（ビルや工場などの電力幹線）、ネットワークフロア（室内の電気・電話、情報配線やコンセント類を床下に収納するOAシステム）、スクエアターフ（屋上緑化システム）の開発・設計・製造・販売までを一貫して行っている専門メーカーで、創業70年以上の歴史を持つ企業です。 変更の範囲：会社の定める業務

■□大手顧客と折衝経験が積めます/顧客との距離が近く提案しやすい環境□■ ●独立系SIだからこその大きな裁量！ 　〜長年関係性のあるクライアントが中心の為チャレンジできる環境です〜 ●安定した事業基盤〜ストック型のビジネスモデル〜 ●所定労働7.5H×フレックス可×平均残業1〜２H　長期的な就業が可能！ メガバンクを中心とした金融機関および銀行系システム子会社に対し、 ITプロフェッショナル型（SES型）ソリューション営業をお任せします。 顧客の経営・業務課題を理解し、 システム開発、DX、モダナイゼーションなどのITソリューションを 要員提案・体制構築まで含めて企画・提案するポジションです。 ■業務内容 ・既存顧客（メガバンク／銀行系SI子会社）への深耕営業 ・顧客課題のヒアリング、案件要件の整理 ・社内エンジニア・ビジネスパートナー（BP）との調整 ・プロジェクト体制（人員・スキル）の検討・提案 ・長期的な取引を見据えたアカウントマネジメント 単なる「人を出す営業」ではなく、 IT知識をベースに顧客とエンジニアをつなぐ調整・提案力が求められます。 ■入社後のフォロー体制 ・メンター制度・OJTによる丁寧な育成 ・営業未経験で入社した元エンジニアも多数活躍中 ・IT用語や業界知識を活かしながら営業スキルを習得可能 ■ポジションの魅力 ・メガバンク様案件中心：日本の金融インフラを支えるスケールの大きな仕事 ・元エンジニア歓迎：IT知識がそのまま強みになる営業職 ・長期的な関係構築型営業：短期ノルマ型ではなく、顧客と深く関われる ・働きやすさ：平均残業月1〜2時間／時差勤務・リモート活用あり ・キャリアの幅：営業スペシャリスト・マネジメント双方を目指せる 変更の範囲：会社の定める業務

＜セコムグループ／年休130日、リモート有でワークライフバランス充実＞ ■募集背景： 労務問題が発生した際のフロント対応として、各ステークホルダーとの調整や課題解決に主体的に取り組んでいただきます。 これにより、ご自身の対応範囲が広がるだけでなく、全社的な貢献を実感できるポジションです。 当社の労務業務は総務部ではなく人事部が担っており、各メンバーが明確な役割のもと集中して業務に取り組める環境を整えています。 これまでのご経験を活かしていただきつつ、将来的には労務にとどまらず、他の人事領域にもチャレンジしていただき、 人事ゼネラリストとしてのキャリアアップが可能な環境です。 ■具体的な業務内容： - 労務問題発生時の対応：部門担当者や責任者と連携し、迅速かつ適切な解決を図ります - 従業員からの相談対応（社内相談窓口）：ハラスメントや人間関係、職場環境などの相談を受け、関係部門へフィードバック - 労務問題の改善施策の立案および実施 - その他、人事関連業務への対応 ■働く環境 年間休日130日（2026年度） 月平均約20時間程度と、効率的な働き方を推奨しています。 週2日までを上限としたリモートワーク可（ご入社直後は出社いただき、社内外との対面での接点を有効に活用いただくことを推奨します。） 変更の範囲：会社の定める業務

【AIやIoT等のIT技術を活用し、社内DXを推進／社員定着率96%・在宅勤務率54%／ワークライフバランス充実】 ■業務概要 当社DX推進課にて、社内インフラ環境の整備や業務システムの再構築、業務プロセスの見直しを中心に、社内DXの推進を担っていただきます。変化する事業内容やニーズに対応し、既存システムを基盤に新たな仕組みやサービス設計を実施し、全社的な業務効率化や生産性向上を目指します。社内各部門と連携し、ITを駆使した課題解決の推進役としてご活躍いただきます。 ■業務詳細 ・社内インフラ（ネットワーク、サーバー等）の整備・運用・保守 ・業務システムの企画、設計、構築、運用、改善 ・既存システムの課題抽出、業務プロセスの分析と再設計 ・SaaS導入やクラウドサービス活用によるシステム刷新 ・関係部門との調整、要件定義、推進プロジェクトの管理・実行 ・AIやIoTなど最新技術の情報収集、導入検討 ・業務フローの自動化推進や生成AI活用による業務効率化 ・ユーザーサポートやマニュアル整備等の運用支援 ■扱うサービス 社内基幹系システム、SaaS、クラウドサービス、AI・IoT関連ツール等 ■組織構成 新横浜・大阪・福岡の拠点に7名体制。リモートで日常的に情報共有・連携 ■業務の魅力 裁量大きく新しい技術やサービスの企画・導入に携わり、全社のDX推進に貢献できます ■教育体制 OJT・OffJT研修、グループ独自研修や外部研修受講支援、Udemy Businessライセンス貸与、資格取得報奨金制度あり ■就業環境 年間休日129日、有給平均取得17.6日、平均残業22H、在宅勤務可、長期休暇30日、育休・産休取得率高 ■想定されるキャリアパス プロジェクトリーダー、ITコンサルタント等へのキャリアアップが可能です ■企業の特徴/魅力 エンジニア比率90%、社員定着率96%、柔軟な働き方を実現する風土が根付いています 変更の範囲：会社の定める業務

〜Nitto/東証プライム上場/ニッチトップ戦略で高シェア製品多数〜 【所属組織のミッション】 ・高性能スマートフォン向け回路基板の製品開発を行っている部署です。 【担当製品】スマートフォン向け回路基板。 【担当製品の詳細（用途・強み）】 ・スマートフォン向け回路基板、当社独自のセミアディティブ工法による微細配線技術が特徴です。 【入社後まずお任せしたい業務】 ・回路基板の量産立上（製品設計、試作、評価、サプライヤー対応、顧客対応等）および新規技術開発。 【将来的にお任せしたい業務/キャリアパスのイメージ】 ・まずは開発プロジェクト全体を把握の為に、モノづくりの基礎となるプロセス理解および製品知識の習得を進めていただきます。あわせて、お客様との打合せに同席するなど、顧客ニーズの理解を深めていただきます。 ・その後は、テーマリーダーとして顧客対応または製品開発を中心に、製品化の推進を担当していただきます。 ・ご本人の志向を確認しながらの検討となりますが、技術面で強みを伸ばしていく場合は、製品立ち上げのリーダーとして、製品設計・プロセス設計においてメンバーのスキルを最大限に活かし、量産へ向けた体制構築を担っていただきます。また、既存のやり方にとらわれず、新たな手法を積極的に取り入れ、高機能・高品質な製品開発に貢献する行動力を期待しています。 ・一方、ビジネス面での経験を希望される場合は、製品知識を活かしながら、顧客や関連サプライヤーとの折衝、関係部門との議論を通じてビジネスを推進するリーダー役を担っていただきます。海外顧客とのやり取りも多いため、グローバル人財としての成長も期待しています。 【業務のやりがい/アピールポイント】 ・開発した製品が世界中で使用され、会社の業績にも大きく貢献できる点は、大きなやりがいの一つです。 ・また、メンバーとともに大規模な製品立ち上げに携わる経験や、グローバル案件に取り組む機会も豊富にあります。 ・新卒・キャリア・学歴等に関係なく、挑戦する姿勢を応援し、成果を正当に評価する企業風土も魅力です。こうした環境で、自身の成長を実感しながら仕事に取り組むことができます。 変更の範囲：会社の定める業務

〜関西最大級の総合建設コンサルタント／充実の福利厚生／関西電力グループの安定基盤◎／キャリア採用者多数活躍〜 ■業務内容 世紀の大事業と称される黒部川第四発電所（通称：黒部ダム、くろよん）の建設工事に携わり、核技術者を中心に、1963年（昭和38年）に創業した関西電力グループの総合建設コンサルタントある当社。そんな当社にて、送配電鉄塔の調査・設計業務を行って頂きます。送電ルート調査（測量監理・地質調査監理）、送電鉄塔，基礎設計、自然災害対策検討、再生可能エネルギー系統連系設備設計、その他送配電設備に関する諸調査になります。 ■同社の魅力 ・厳しい自然環境の中、電気を絶え間なく送り続けなくてはならない送配電設備の調査・設計において、気象、環境、建築、土木、電気など、幅広い分野のスキルを身に着けることができ、社会貢献、やりがいのある仕事です。 ・建設コンサルタント技術者は、企業に属して業務を行っていますが、弁護士や税理士などと同様、仕事を受注するところから納品するまでの業務をほとんど個人の技量・裁量により行っています。そのため一定のスキル習得後は、自分の得意な分野や希望する分野の仕事を選んで担当することができます。また、優秀な技術者は社内でも優遇され、定年後も現役の技術者として第一線で活躍することができます。 ■就業環境 配属先となる送配電グループは、総勢20名程度です（社員12名，派遣等8名）。業務は、プロジェクトごとにチームを組んで対応します。当面はベテラン技術者の設計補助から始めてもらうことになります。勤務は主に事務所内での作業となりますが、客先との打合せや現地調査等による出張は比較的多い業界です。残業は、繁忙期、非繁忙期で大きく異なりますが、現在、グループとして労働時間の短期や平準化に取り組んでいるところです。休みは、客先との打合せや現地調査などの日程変更はあまり好ましくありませんが、比較的個人の都合で休みを設定しやすい業態です。なお、電気通信グループは、現在、東京・大阪・九州に拠点（勤務地）がありますが、担当するエリアは北海道から沖縄までとなっており日本全国を飛び回って仕事をしますので、旅行の好きな方にはこれも魅力のひとつです。 変更の範囲：会社の定める業務

【資格手当最大7万円｜年休124・土日祝・残業15H｜インフラ関連｜経常利益率17.8%の優良企業】 ◎30代700万代、40代800万〜1000万目指せる ◎売上約25億円、経常利益率17.8%の優良企業（定着率90％以上） ◎理系卒・未経験歓迎！ポテンシャル重視 ■お任せする仕事： 自治体と共に、まち全体の下水道を「どこへ・どう流すか」という上流部分から考え、将来を見据えた下水道全体計画（構想・方針）を検討しまとめていただきます。 ※建設コンサルタント会社とは？ 簡単に言うと「土木・建設に関する調査・設計・助言などを行うお仕事。 国や県などが公共工事を行う際、専門知識がない場合がほとんどなため、技術パートナーとして全般にわたりコンサルします！ ■具体的な業務内容： ＜まずはここから＞ ・資料/データ集め、地図や台帳の整理 ・先輩の打合せ同席、議事録作成、資料づくり ＜慣れてきたら＞ ・人口や地域の状況から、水の量（汚水/雨水）を見立てる ・どう流すかを考え、幹線ルートや施設規模を概略検討 ・費用感、優先順位、段階的な整備方針を整理し、計画書にまとめる ＜特徴＞ ＊数名のチームで対応 ＊大半は官公庁案件 《入社後・教育体制》 まずは資料作成・データ整理からスタートし、OJTで段階的に業務範囲を広げます。（図面作成というより「計画書にまとめる力」が身につくポジションです） 《組織構成》 上長55歳／中堅50歳／若手30代前半・20代後半の4名体制です。 《学び続けられる環境》 ◇技術士・RCCMなど、国家資格の取得支援あり（就業時間内の面接対策あり） ◇そもそも…普段の業務が資格に直結する経験・知識 ◇資格手当：最大月7万円（賞与反映） ＼はたらき方／ ・休日124日／土日祝（休日出勤なし） ・残業平均13h（多くても40h程） ・有休取得11.6日 ▼働き方実現の背景▼ （1）社員の働き方を重視し、案件受注数を調整 （2）詳細設計、環境アセスメント等は外注 変更の範囲：会社の定める業務

◇◆穏やかな職場で裁量をもって働きたい方歓迎！／イタリア企業Comer Indusuties社とナブテスコ社のジョイントベンチャーで設立／在宅勤務やフレックス等働き方◎◆◇ ＼こんな方に、おススメ／ ・資格取得やスキルアップを支援する環境で働きたい方 ・岐阜県で腰を据えて働きたい方＜転勤なし＞ 製造設備やユーティリティ設備の安定稼働を支え、自動化推進を担っていただきます。 職務内容： ■業務詳細：生産性の向上・改善活動 自動化（オートメーション）の推進、ロス改善、設備停止時間の削減、現場オペレーターや生産管理部門との連携・調整 ※現場の課題をを技術的視点で解決し、再発防止策を提案していただきます。 同部署では、設備の安定稼働（MTTR、MTBFの向上）を担っているため、ご経験次第で下記もお任せします。 ・計画保全の立案・実施 ・故障設備の修繕対応 ・ユーティリティ設備の管理 ・設備診断による予防保全 ・データ分析による改善活動 ■組織構成： 管理職含む正社員16名　派遣社員2名 製造チーム：7名 企画チーム：4名 保全チーム：6名 ※保全チームへの配属を予定しております ■働き方： フレックス勤務、在宅勤務制度の活用など、ワークライフバランスを保ちながら業務を行える環境を整えています。また、有給取得は工場全体で計画的に取得を奨励しており、メリハリをつけて働きやすい環境です。 変更の範囲：会社の定める業務

〜転勤無／働き方◎・出張少・土日祝休み／社会インフラに必須の流量計／国内有数の独自技術を持つ優良企業〜 ■担当業務： 下水道の“水の流れ”を正確に測る「排水流量計」など、社会インフラに欠かせない計測機器を、官公庁や大手プラントメーカーへ提案する営業職です。 人々の生活を下支えする“なくてはならない設備”の導入・改善に関わります。 ■排水流量計とは： マンホールや下水処理場の中に設置されている計測機器で、 下水道料金の算定や大雨・災害時の対策などに利用される、社会にとって非常に重要な装置です。 普段目にすることはありませんが、地域の安心・安全を守る縁の下の力持ちです。 ■具体的には： メインの訪問先は 官公庁の上下水道部門や大手プラントメーカーです。 ・機器の導入・修繕に関するご相談のヒアリング ・顧客ニーズや入札条件に合わせた仕様書・見積書の作成 ・技術部との調整（内容確認や修正依頼） ・完成した資料をお客様へご提案 ※技術部と連携しながら進めるため、専門知識がなくても安心してスタートできます。 ※専門的な仕事になるため、まずは先輩同行からスタートし、入社後3〜5年かけて一人前になっていただきたいと思っています。 ■担当エリア・出張： ・東京営業部は「静岡・長野・新潟〜北海道」までを担当。担当エリアごとに営業を配置しています。 ・出張は 月2〜3回、1〜2泊程度。頻度・期間は担当顧客により異なります。 ■組織構成： 東京営業部には営業部員3名、営業事務1名の合計4名が所属しています。 営業部は業界未経験の方も入社している為、メーカー営業へ挑戦したい方には安心できる環境です。 ■働く魅力： ・残業が少ない日は 18時前に退社 ・通常でも 19〜20時頃には退社 ・土日祝休み／転勤なし ・賞与は 年間3〜4か月分前後を支給 ・業績に応じて 決算賞与あり（過去10年で9回支給） ■当社の強み： 主力製品の一つの流量計は、建設省（当時）から製品の優秀さを証明する評価書を得ています。この評価書を持っているのは日本に3社のみ。 また、流水量の測定機器は開発・販売に許可が必要なため新規参入がほぼありません。国内の3分の1のシェアを獲得しており、将来的に見ても安定性は抜群です。 変更の範囲：会社の定める業務

【業務内容】 官公庁・医療・文教・エンタープライズなど幅広い領域で、当社の"顔"として、ICTインフラ設計・構築・導入のサーバエンジニアとしてご担当いただきます。 さまざまなプロジェクト・製品・お客さまを経験できるポジションです。 将来は、お客さまのIT戦略・将来構造に踏み込むことのできる価値あるエンジニアを目指せます。 【業務詳細】 ◇サーバ・セキュリティ領域の設計・構築 ・オンプレミスサーバ、ストレージ装置 ・仮想化基盤（VMware/Nutanix/Hyper-Vなど） ・クラウド製品、セキュリティ製品、認証基盤 ・設計・構築に関する進捗・品質・課題管理 ・メンバー/パートナー協働による要件定義から導入・運用まで一気通貫の設計・構築対応 ・顧客折衝、顧客課題の抽出・ヒアリング、課題対策立案・対応 ・プロジェクト課題・リスクの対策立案・対応 ◇NECグループ製品、マルチベンダ製品（VMware/Nutanix/Cisco/Fortinetなど）、クラウド製品（AWS/Azureなど）、セキュリティ・AI製品（SASE/EDR/ID管理など）を組み合わせたお客さまのICTインフラの設計・構築 ◇提案段階における最適な製品選定、サイジング、技術支援や技術検証などの営業支援活動、提案活動 ◇サーバ設計・構築の標準化・自動化の推進（Ansible/Pythonなどによるプロセス自動化、テンプレート整備） ◇設計、構築、導入から運用、保守へつながるシステムの設計・構築 【業務例】 ・自治体統合基盤更新（サーバ基盤の導入・更新、仮想化基盤の導入・更新、クラウド移行） ・医療系電子カルテ/インフラ構築 ・文教校務環境/学習環境インフラ構築（クラウド、ネットワーク・サーバ複合） ・数百万円〜数千万円規模のサーバ案件におけるチームリーダー 【本ポジションの特徴】 ＜キャリアパス＞ ・サーバ設計・構築のプロフェッショナルや、チームリーダー ・将来はプロジェクト全体のマネジメントや部門マネジメント職など多様なキャリアパスがあります。 変更の範囲：当社業務全般に変更の可能性があります

〜大手電機メーカーPanasonic×PERSOLの世界のエンジニアリング会社／年間休日126日〜 私たちは、さまざまな技術を「進化」・「結集」できるプロフェッショナル集団として、「期待を超える価値」を提供し、より良い社会の実現に貢献します。ともに未来を創り上げる仲間を心よりお待ちしています ■業務内容： 映像機器や製品検査装置などにおけるFPGA開発をお願いします。 案件によってコープは異なりますが、要件定義やFPGA選定などの上流工程から設計、実装、シミュレーション、コンパイル、実機検証まで一貫して対応していただきます。 ■対象システム ・映像機器 ・製品検査装置 ■システム規模 小規模〜中規模 例）規模2人/月〜10人/月 　　期間：2ヵ月〜2年 ■案件事例 ・車内のインフォテインメイント（情報取得）用ディスプレイ＆ECU開発 　　∟前席・後席ディスプレイ、ディスプレイオーディオ、電子ミラー　等 ・電気工具のIoT化 ・医療機器開発 ・工業用ミシン開発 ■魅力： ・電源EMC関連・パワーエレクトロニクス・テレビ設計、車載関連製品の設計、設備機器、医療機器などのパナソニック以外の製品開発　等幅広い案件に携われる ・商品化プロセスを推進し、企画から量産までをフォロー ＜会社保有設備＞ ・電波暗室（3m） 、環境試験槽（恒温槽）、落下試験機、パネル・画質 評価暗室　等 ■当社について： 35年以上にわたるパナソニック商品の開発で培った幅広い技術とその技術力の高さを武器にしています。 ＜エンジニアの「かなえたい」をカタチにする3つの魅力がある技術会社＞ 1）チームで先端かつ幅広い技術に挑戦できる 2）上流工程から開発に携われる 3）店頭に並ぶ商品開発に携われる 変更の範囲：会社が定める職種（出向を命じることがあり、その場合は出向先の定める職種）

〜日本を代表する家電メーカー、パナソニックと人材大手のパーソルが出資するエンジニアリング会社〜 ■業務概要： 当社はAI、IoT、クラウド、アプリや電気・機構などソフト・ハードの知見を持っており、数多くのお客様の案件を扱っております。 ◇取引先例：（製造業）電機メーカー/自動車部品メーカー/日用品メーカー/計測・放送機器メーカーなど（IT業界）情報・通信会社など（研究機関）自動運転技術研究企業など ■業務詳細： RTOS（リアルタイムOS）でのカメラの組み込み開発の実装をお任せします。カメラ・映像処理のプロ集団に身を置き、更なる成長が可能。 ・イメージング機器のソフトウェア開発担当 ∟要件定義・基本設計・詳細設計・設計レビュー・実装・評価 ・顧客折衝・見積書作成 ■案件事例： ・デジタルカメラ／業務用カメラ／レンズソフトウェア開発 ∟フォーカス制御、ズーム制御、光学手ブレ補正、IRIS制御 ・白物家電ソフトウェア開発 ∟ソフト更新、レシピデータDL、IoT ・車載機器（車載カメラ）ソフトウェア開発 ∟AE（露出制御）、AWB（色補正）、AF（ピント調整）、画質補正 ・医療機器ソフトウェア開発 ・産業機器ソフトウェア開発 ※イメージング商品／生活家電の製品開発に携われます！ ■求人の魅力・特徴： ・撮影講座も開講 ・月１回で交流会を開催 開発基礎知識/担当範囲外の技術習得が可能 ・業務やワーキンググループ（有志の集まる勉強会）、社内研修（人材教育体系）を通して　技術力を高めていくことが可能です。また、ビジネスマインドも身に付けることが可能 ■企業の特徴： 35年以上にわたるパナソニック商品の開発で培った幅広い技術とその技術力の高さを武器にしています。 ■当社の魅力 ◇ハイレベルなチームで切磋琢磨し、成長できる！　 トップエンジニアと先端かつ幅広い技術に挑戦！ AI、IoT、クラウド、アプリ開発等の案件にチームで携われる。 ◇開発の上流工程から携われる！ ビジネスパートナーと仕様検討からの開発が可能！受託開発案件が9割以上。 ◇店頭に並ぶ商品開発に携われる！ 約7割の案件がパナソニック商品の開発！　世界品質の商品開発で、IT全盛における確固たる技術力の獲得が可能。 変更の範囲：会社が定める職種（出向を命じることがあり、その場合は出向先の定める職種）