【TVCM放送中のIT領域特化の人材紹介「Geekly」／「IT採用のインフラになる」ビジョン実現のため事業拡大中】 IT/web/ゲームに特化した人材紹介を行っている当社にて、キャリアアドバイザー(以下CA)またはリクルーティングアドバイザー(以下RA)のマネージャーとしてご活躍いただきます。少子高齢化に伴うDX化の需要は拡大しており、昨対比130％で成長を遂げています。社員数も右肩上がりに増えており、拡大フェーズの組織を牽引していただけている方を募集しています。事業戦略の策定と実行、ピープルマネジメントをお任せします。「IT採用のインフラになる」というビジョン実現のために人と技術を育み、顧客の課題に向き合い事業を進めていただくポジションです。自社の基幹システムの改修を行い質の向上と生産性向上に貢献していただいたり、ピープルマネジメントを通じて組織の意欲向上と全社売上目標にコミットしていただきます ■業務内容 CA、RAいずれかの管理業務をお任せします。 ・営業戦略の策定 ・営業組織の構築 ・役員直下での週次会議 ・ピープルマネジメント（10-20名程度） ・メンバーの育成/定着の方針の策定や推進 ■魅力 ・成果を出すための仕組み作りに注力をしているため、マネジメントに集中していただける環境が整っております ・組織も急拡大するフェーズでマネジメント経験を積むことができます ・役員直下のため経営層からFBをいただけ自己研鑽に励むことができます ■福利厚生 パパママが働きやすい環境がございます！ 育児リモートワーク：対象となるお子様がいらっしゃる場合に限り、週2回〜3回のリモートワークが可能です Kids Care System：認可保育園に入園できず認可外保育園に入園した場合、認可保育園に入園できた場合にかかる費用との差額を保育料補助として支給する制度です キッズday休暇：小学6年生以下のお子様がいらっしゃる方を対象に仕事と子育てを両立できるように支給する特別休暇です ■研修制度 事業計画研修：マネジメント層向けの研修です。代表自らが講師となり、自グループ状況の報告や戦略について学んでいます リーダー研修：チームマネジメントを行っているリーダー向けの研修です。取締役が講師となり自チーム状況の報告や戦略について学んでいます 変更の範囲：会社の定める業務

【24年度平均賞与164万円／完全Web面接／業界トップクラスの年収・福利厚生で働き方を変えませんか？／東証プライム市場上場グループ】 【製品】 医療機器 【関係先／顧客】 関係先：協力会社 【担当工程】 ＜業務概要＞ ・リーダーとして一つのプロジェクトをマネジメントしながら医療機器の開発業務に携わっていただきます。 ＜業務詳細＞ ◇要件定義・仕様検討（顧客のニーズに基づき製品の仕様決定、ガイドラインの調査） ◇協力会社への設計依頼 ◇サイバーセキュリティの開発（協力会社へのサイバーセキュリティに関するドキュメント作成指示） ◇チーム内のマネジメント（教育・進捗管理・日程管理） ＜ツール／開発環境＞ C言語 ＜チーム構成＞ 10名 【魅力ポイント】 今後義務化されていくであろう、医療のサイバーセキュリティの構築経験が得られるため、市場価値の高いエンジニアとして医療業界に限らず新規でサイバーセキュリティを構築したい顧客へと配属が見込めます。また、プロジェクトの効率の良い進め方やメンバーへの業務の振り方などマネジメント能力も高められると考えております。 ■勤務地補足： ・スキルに応じて「勤務地確約」いたします。 ・持ち家率は30代「50％超」 ・入社後、U/Iターンも可能です ・家族手当、単身赴任手当など福利厚生充実 【豊富な研修制度】 個人に任せきりではなく、エンジニア・エリア同士、横のつながりもございます。エンジニア主導での研修も行われています。また、各専門ごとの技術研修から、人間力研修まで、業界トップクラスのグループ研修体制を整えています。「研修回数：631回／年」「研修制度を有効活用しているエンジニア：延べ6,762名」など、他社とは比べ物にならないレベルでの研修を受けることができます。その結果が、「離職率：約6.1%（製造業平均約11％）」「勤続16年以上のエンジニア：約1500名」という実績に表れています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜建築特化SaaSで業界シェアトップクラス／リモート可／フレックス〜 ■募集概要： ANDPAD ERP（引合粗利管理）およびANDPAD受発注をご利用いただくお客様への導入支援・運用活用支援を行っていただきます。 ■担当業務例： 1)お客様への導入支援 フィールドセールス担当からバトンを受け取り、お客様の現状業務を丁寧にヒアリング。課題やニーズを的確に捉え、最適なシステム導入を支援します。 ・お客様の現状業務フロー、利用システムの現状分析（AsIs） ・課題解決に向けた、最適な業務フローの設計、運用設計（ToBe） ・ANDPAD ERPへのスムーズな導入と、円滑な運用開始のサポート 2)プリセールス活動 フィールドセールスと連携し、お客様への提案活動にも積極的に参加。 ・顧客の課題やニーズをヒアリングし、最適なソリューションを提案 ・デモンストレーションや提案資料の作成、プレゼンテーションの実施 ・技術的、かつ、専門的な知見を活かし、顧客の疑問や不安を解消 3)データ移行支援 既存システムからのデータ移行もサポート。スムーズな移行を実現し、お客様の負担を軽減します。 ・データ移行要件の定義、移行スケジュールの策定 ・データ移行作業の進捗管理、問題発生時の対応 4)業務改善コンサルティング 収集したデータに基づき、お客様の業務改善を支援。経営課題の解決に貢献します。 ・ANDPAD Analyticsを活用した経営数値の分析、改善提案 ・業務効率化、生産性向上のためのコンサルティング また、将来的には、導入支援のスペシャリストだけでなく、アカウントマネージャーとして、顧客との長期的な関係構築や、より深いレベルでのコンサルティングに挑戦することも可能です。 ■業務の特長： 50兆円規模の巨大マーケットである「建築・建設業界」に対して、ANDPAD ERP（基幹システム）を通じてDX推進の要としてかかわることができます。 Vertical SaaSであるため、顧客の声をスピーディにプロダクトに反映させることができ、顧客と共にプロダクトを育てていく事ができます。 組織の立ち上げメンバーとしてかかわっていただきます。現在の少数精鋭部隊からの組織創りに携わることができます。 変更の範囲：会社の定める業務

〜日本の流通市場を牽引するイオングループの安定基盤あり〜 ●フルフレックス×在宅勤務可能×住宅助成金あり×社員買物割引制度あり ●会社負担でServiceNowのオンライントレーニングなど研修も行っております！（資格取得制度も充実） ■業務内容： ServiceNow(CSM)にてイオングループ向けに各種申請サイトやインシデント管理システムを運用しており、主に下記のような案件を対応しております。 ◇案件例： ・申請書がExcelとなっている申請業務をServiceNowに移行 ・ServiceNowから申請後、運用担当者が手動作業している業務の自動化対応 ■対応業務： ・ServiceNowを用いたシステム開発、運用保守 　 ※現在は上流工程や管理が主担当ですが、徐々に開発・保守についても内製化をしていく方針です ・事業会社向け顧客対応（見積/説明/交渉/受発注/QA等） ・システム開発部門や関連会社との折衝 ・障害管理/対応 ■募集背景： グループ会社を始めとする関係事業者のヘルプデスクで使用している障害・インシデント管理ツールや申請サイト等がServiceNowで出来ています。 随時増えていく現場のニーズに対応していくため、新たな専任担当者を募集いたします。 ■ポジション魅力： ServiceNowに紐づく運用管理ツールと連携をしていく関係上、提供するサービスの幅が広がるほど様々なパッケージに携わることが増える為、運用管理ツールに関する知識知見が広がることが魅力です。 ■企業魅力： イオングループの従業員買物割引制度や社員食堂制度（本社のみ）長期休日制度・在宅勤務×充実した福利厚生（住宅手当有）など安心して長期的に働ける環境が整っています。 流通小売業界で日本最大級の規模であるイオングループにて、世界規模のビックデータをもとに日本の生活を支える業務に携われます。 変更の範囲：会社の定める業務

◆◇次期工場長候補/プラスチックリサイクルで環境貢献/SDGs推進企業/風通し良い職場環境◎/売上右肩上がり◎◆◇ ■おすすめPOINT　＼プラスチックリサイクルとフィルム製造でSDGsに貢献する成長企業です／ ・環境負荷低減に貢献するプラスチックリサイクル業務と、高性能なポリエチレンフィルム製造(家庭用ゴミ袋〜産業用コンテナバッグなど)を行う当社はお客様からの需要も多く、売上は右肩上がりです◎ ・機械メンテナンスやサービスエンジニアのご経験のある方は時期工場長候補として更に業務の幅を広げてキャリアアップできます◎ ・職場は風通しも良く相談などもしやすい環境です！ ■職務内容： 次期工場長候補として、工場の管理から設備保全まで幅広い業務をお任せします。 具体的には以下の業務を担当いただきます。 <設備保守・修理>機械のトラブル対応やメンテナンスを行い、故障時には迅速な修理対応 <生産計画の策定>スムーズな製造を実現するための計画を立案・進捗管理 <スタッフ管理>本社工場約40名(うちパート約10名)のマネジメント業務 <品質・コスト管理>各工程の効率化や品質向上を推進し、コスト管理も行います <安全衛生管理>安全で働きやすい職場環境づくりを進め、従業員の安全を確保 ■業務詳細： 入社後はまず業務理解のため製造業務を経験して頂きながら、主には機械知識を活かした設備の保守・修理対応を担当いただきたいと考えております。徐々に生産計画の策定や進捗管理もお任せし、工場全体の運営に携わって頂きます。 ■企業魅力： 当社はプラスチックリサイクルとポリエチレン製品の製造を手掛け、売上は右肩上がりで成長中です。SDGsの観点から需要が増えており、安定した事業基盤を持っています。 ■組織構成： 本社工場には約40名(正社員30名、パート10名程度)が在籍しており、各工程での効率化と品質向上を目指して取り組んでいます。工場全体での協力体制が整っており、安心して業務に取り組むことができます◎ 変更の範囲：会社の定める業務

＜＜ミートボールトップシェア食品メーカー／在宅勤務制度有／裁量権◎＞＞ 冷凍ミートボールのトップシェアメーカーの同社にて経理部門の管理職としてご活躍いただける方を募集いたします。 ■職務内容： 総務部 経理課に所属し、下記業務のマネジメント及び一部プレイヤーとしてご担当いただきます。 ■財務会計業務 　・流動資産及び流動負債の管理（口座入出金管理、科目別残高管理） 　・固定資産管理（取得、除売却、減価償却） 　・SAP関連システムを使用した各種会計伝票起票 　・監査法人他外部監査対応 　・J-sox（内部統制）に関わる業務 ■管理会計業務 ・月次、四半期及び期末の決算処理（伝票起票等） 　・上記連結決算報告資料作成 　・損益計画資料集計 　・次期SAPシステム更新のための要件定義検討プロジェクト（2025〜2027年） ∟裁量をもって就業していきたい、プレイヤーとしても活躍したい方大歓迎です！ ■組織構成： 総務部は8名で構成されています。40代〜60代の方を中心にベテラン層が活躍しています。経理部門に関しては2名で現状業務を分担しております。 ■就業環境： ・リモートワーク：週2日可能 ・土日祝休み（年休122日） ・残業時間は通常時20時間以内、繁忙期でも45時間以内に収まっております。 ■キャリアパス： ・経理のスペシャリストとして長期でのご活躍を期待しています。 ■同社について： 冷凍食品は「品質」「簡便性」「保存性」の高さから、今後人口減少が進む日本において数少ない成長が期待できる市場と言われています。冷凍ミートボールではトップシェアを持つ当社は、強みである小型ミンチ加工技術に更に磨きをかけ、また、安全に向けた取り組みにおいては、食品安全の国際規格である「FSSC22000」または「ISO22000」を取得し、生産プロセスに重点を置いた品質管理を実施するなど、最高水準の安全管理に全力を挙げて取り組んでいます 変更の範囲：会社の定める業務

〜日本を代表する流通小売企業の中核システム構築×イオンGの安定基盤〜 ●MDシステムの新規開発×DX推進で人々の「暮らしづくり」を下支え ●フルフレックス×在宅勤務可能×住宅助成金あり×社員買物割引制度あり ■こんな方におすすめ： ・上流経験をさらに積みたい/スキルアップしたい方 ・システム開発などIT/Web領域のキャリアを積みたい方 ■業務概要： 商品発注システム領域における企画・開発・プロジェクトマネジメント業務をお任せします。※開発は外注です。 ・現場や経営層を巻き込んだソリューション提案 ・組織マネジメント ・プロジェクトの設計・推進（ステークホルダーとのコミュニケーション、スケジュール、コスト、リソース、リスクなど全体のマネジメント） ・システム・サービスの運用・保守 ・AI需要予測システムの開発　等 ◇主なシステム事例 ・衣料・住居余暇商品発注システム ・SPAシステム ・MDPA（衣料住居余暇分析）システム ◇開発予定の新規案件 ・衣料住居余暇発注システムの機能改善 ・SPAシステムの機能改善 ◇システム環境 OS：Windows 環境：Azure（IaaS／PaaS） 言語：SQL、Java、JavaScrpitなど DB：SQLServer ／Synapseなど ■当ポジションの魅力： ・必要に応じて新たなシステム開発を行っていく方針です。 ・日本を代表する流通・小売企業で、人々の暮らしを豊かにするという明確なミッションや社会的意義を持ち業務に臨んでいただくことができます。 ・プロジェクトマネジメントのみならず、システム企画やIT構想などの超上流をお任せします。 ・数あるユーザー企業の中でも、社会のインフラを支えている影響力の企業です。また、常に新規性のある課題に取り組み、DXを推進する企業です。 ■企業魅力： イオングループの従業員買物割引制度や社員食堂制度（本社のみ）・在宅勤務×充実した福利厚生（住宅手当有）・長期休暇制度など安心して長期的に働ける環境が整っています。 流通小売業界で日本最大級の規模であるイオングループにて、世界規模のビックデータをもとに日本の生活を支える業務に携われます。 変更の範囲：会社の定める業務

【これまでのスキルを活かして更なるキャリアアップ／将来のマネージャー候補／バックオフィスのゼネラリスト／残業20h以下／所定労働7時間15分／年休126日／完全週休2日制／長期的に働きやすい環境◎】 ■事業内容 機械や空調設備工事を展開するビルメンテナンス事業と、建物に付帯する貯水槽の清掃を請け負うアクア事業を中心に、更にはグループ企業のITの開発や保守、運営を行うIT事業部門の3つを軸として経営的にも安定した企業です。 ■業務概要 総務部では主に以下の業務を行っております。 管理部門を広く担当しますが、まずはこれまでのご経験に合わせて担当いただけるところから徐々にご対応いただきます。 ◎業務詳細 ・株主総会運営事務局 ・経営会議運営事務局 ・取締役会運営事務職 ・安全衛生会議事務局 ・労務全般 ・採用全般 ・庶務全般　など ◎労務・採用・庶務について 労務・庶務・採用は主担当がいるため、実際に手を動かしていただくというよりは、総務部長と連携しの担当者の業務進捗管理を中心に行っていただきます。 その他、自身で担当できる分野についてはご自身でも業務を進めていただきます。 ■組織構成 現在、総務部はスタッフ3名（採用担当／労務担当／庶務担当）で構成されています。 ■当ポジションの魅力 ◎当社・グループ会社含めた安定性 ビルメンテナンスや水回りの事業といったインフラ事業に基軸を置き、創業50年以上の安定経営を続けています。 また、水事業を軸として計6社のグループ会社とホールディングス会社が連携してより一層の安定感を持っております。 長期就業を目指す方にとってぴったりの環境です。 ◎働きやすさ 所定労働時間7時間15分、月残業時間20時間以下で、18時ごろにはほとんどの社員が退社するなど、ワークライフバランスを取ることができます。 また、有給取得もしやすく、ご家庭を大切にしたい方もしっかりと働くことができます。 変更の範囲：会社の定める業務

〜食産業向けロボット開発企業／業界で先駆けて開発された惣菜盛付ロボット「Delibot」は「ロボット大賞」「発明大賞」で受賞するなど、技術力や課題解決力も高く評価〜 【役割期待】 ・ロボットプラットフォームに関する技術戦略を担っていただきます。 　（特にAI制御に関する開発戦略、調査、研究） ・技術開発のマネジメントを担っていただきます。 （PoC立案、パートナーや共同研究のリード、技術選定、実装、製品への適用） 【具体的な職務内容】 ・自社製品の付加価値やユーザー利便性を高めるような課題解決の考案と実装 ・ロボットの適応領域を広げる、ロボットプラットフォームの調査、考案、実装 ・AIやコントロールの面でソフトウェアを主軸とした先進的な技術の調査、実験、実装 【募集背景】 ロボットと機械の違いは何か。ロボットは「シンプルで汎用的」単純で洗練された構造でさまざま仕事ができます。いまだに機械化されていない多くの仕事は、人間が担っている細かい仕事が多いのが現状です。特に食産業では、不定形かつ多品種な食材を扱うため、多様な環境・対象物の変化に柔軟に適応することが求められます。 当社では機械化されていない作業をロボットが担う社会の実現のために、 下記のようなアプローチでロボティクスを大きく発展させるR&Dを進めていきます。 ・様々な食品を定量的にピック&プレースするハンドおよびセンシング技術 ・多様な環境や要求に応えられるモジュラーロボットの開発 ・環境に適応しながら仕事をするためのAIコントロールシステム これらを実現するためには機械・電気・ソフトウェアの絶妙な調和が必要です。 特に、ソフトウェア面で技術の観点からリードしていくメンバーが必要不可欠となります。 当社ではロボティクスの広い技術領域を理解しつつ、特にAIや制御の面で深い見識、スキル、経験を持ち、最先端の技術にアンテナを張ってリードしていくソフトウェアエキスパート人材を求めています。 その先の未来では、さまざまなロボットが人間に必要な労働サービスを担うようになります。 当社は、食産業を通して人類の労働を変える挑戦をしていきます。一緒に新たなロボットプラットフォームを開発していきましょう。 変更の範囲：会社の定める業務

■業務内容： グループ会社22社で構成される「みどりグループ」の持株企業、みどりホールディングス内での経理職です。グループ会社の日常経理業務、年次決算業務などの必須手続きを担当していただきます。 ■業務詳細： ※これまでのご経験を参考にしながら当面の業務内容を決定しますが、 想定業務として下記の業務マネジメント及び実務対応をお任せ致します。 ・月次、年次決算業務の取りまとめおよび精査 ・会計処理のチェックおよび適正性の確保 ・子会社管理 ・会計士・税理士対応（監査対応、会計・税務相談等） ・資金繰り管理・キャッシュフロー分析 ・経理業務の効率化・仕組み化の推進（システム導入含む） ・メンバーマネジメント（目標設定、進捗管理、育成・指導） ・各種社内プロジェクトへの経理面からの参画・支援 ・経営層・他部門へのレポーティングや提案 ・内部統制の整備・運用 ・業務フローの見直し・文書化（マニュアル整備） ・経理関連規程の整備・運用管理 等 ■組織構成： 部長1名、課長2名、主任2名、メンバー5名が在籍しています。 ■働き方について： 【有給取得について】 有給休暇の取得率は70％以上、半日から取得可能なので、都合に合わせて取得しやすい環境を整えています。 【残業時間の削減】 必要時以外の不要な残業を会社は良しとしていません。 残業は許可制にして事前申請のルールを設けることで、残業時間の削減に取り組んでいます。 【再雇用について】 定年は65歳ですが雇用延長制度あり、長期的に活躍することができます。 ■みどりグループの特徴： 『笑顔あふれる「ひと」「まち」「みらい」を創造』する企業グループとして不動産事業を中心に中四国地方で様々な事業を展開しており、介護事業・保育事業・給食事業といった事業に加え、商業施設・宿泊施設などの再生事業やM＆Aにも積極的に取り組んでおります。 変更の範囲：会社の定める業務

【製造設備、製造工程でのシステムSE経験をお持ちの方へ／東証プライム上場のオムロン株式会社の100％子会社／残業月21時間／年休125日／手当充実】 ■採用背景： 当社はオムロンのグループ会社であり、制御系機器に強みを持ち製造業界にエンジニアリングを通してソリューション提供しています。 近年、製造業もデータ活用など上位系システムの範囲が拡大しており、MESやERPと連携したアプリケーションのテーマが増えています。FAエンジニアリング体制を強化するため、上位系人材を求めています。 ■職務内容： 製造業界（自動車、食品、半導体など）の既存顧客を中心に、SmartFactoryの実現を目指したシステムエンジニアを募集します。顧客の課題解決のために、適切なシステム構築が重要な役割となります。具体的には、生産ラインの生産指示、品質管理、設備管理、画像検査、監視システムの構築を担当していただきます。 ■仕事のやりがい： お客様(日本のモノづくりを支えるメーカー)とのやりとりが多く、その生産の一部を支えている実感及び、顧客課題を解決することでお客様の声をダイレクトに感じることができます。 ■仕事の流れ： 営業が提案活動（システム概要、見積り作成など営業支援）→営業が案件を受注→顧客と打合せ→システム構築、ソフト開発・改造などの仕様作成→納品日に向けてシステム設計（工程設計）→製作（協力会社に発注）、出荷検査→完成・納品（アフターフォロー） ■教育体制： 当社では、全社員を対象にCSR、法令、ISO、安全衛生、財務などの教育を実施しており、さらに階層別研修や職掌別研修など幅広い教育体制を整えています。 また、商品研修、技術研修、ビジネススキル研修、IT技能などの外部研修を年間を通じて計画的に実施しています。 SE業務に関しては、OJTを中心にサブSEとして1年程度経験して独り立ちを目指して頂きます。 変更の範囲：会社の定める業務

◆◇「不動産×AI」ユニークなビジネスモデルで7年連続増収・増益！ソニーグループ発のAIベンチャー／東証プライム上場／成長期を支える人材を募集／フレックス／年休125日◇◆ ■募集背景： ソニーグループ発のAIベンチャーである当社は、デジタル時代を先導する企業としても東証／経産省よりDXグランプリ（2021年）、DX注目企業（2024年）に選定され、現在、さらなる成長期を迎えております。 「不動産×テクノロジー」をはじめ、流通・金融・保険・ヘルスケア・製造・小売等の各業界において、AI・デジタルの最先端技術を駆使した事業開発とDXを軸としたコンサルティング事業を展開しております。2022年4月には東証プライムへ市場を変更し、コンサルティング事業の成長をさらに加速させたいと考えております。 そのため、今回当事業専任のコンサルタントを募集することになりました。 ■仕事内容： ◎クライアントやビジネスパートナーと共に推進するトランスフォーメーションプロジェクトにおいて、構想策定から実行実現と安定運用化までEnd to EndでのPMOとしての支援 ◎AIを中心にしたデジタル技術の業務への適用やデータ利活用基盤構築などDXの実現に向けたシステム構築にかかるプロジェクト管理と推進の実施 ■部署の業務内容： さまざまな業界の企業の課題解決と変革・成長をテクノロジーにより実現する戦略コンサルティングサービスを提供しています。ソニーグループの様々な情報技術とベンチャー初のDXグランプリを受賞した高いAIとデジタル技術を核に、不動産DXやタンジブルアセットも活用し、企業の戦略策定と実行を最大限のスピードで実現します。 ※46名の社員が在籍しております。 ■当社について： ソニーグループの年間約5,000億円の研究開発投資によって培われた基礎技術を活用し、高速、高効率、高精度のAIソリューションを構築可能です。自社組織の業務効率化に加え、AIを活用したSaaSサービスやコンサルティングサービスを提供しています。 変更の範囲：会社の定める業務

BtoBビジネスとしての顧客要件のヒアリング、技術コンサルティング、仕様の折衝、プロダクトの開発工程管理／予算管理、技術選定から開発メンバーのフォローまで広く担当をいただきます。 当社はWebアプリケーション開発エンジニアやデータサイエンティスト等、スペシャリストが多数在籍・契約しております。PM／PLとして、最適なプロジェクトチームを組成し、プロジェクトを推進いただきます。 またBtoB向けAI製品は 応用横断領域であるため、ご自身のこれまでの業界での実務経験が活かせる領域です。 ご自身の経験を最大限に活かしつつ、機械学習／ディープラーニング、その先のAI応用分野の新しい可能性まで視野に入れながら、プロジェクトの最前線で腕をふるってください。 ■手がけるサービス・事業領域： AI・DXコンサルティングの過去データに基づいて、各パートナー企業のシステムやプロセスのインテリジェント化を実現します。 手掛ける事業領域は不動産を超えて、飲食、物流、宿泊業等の新規事業領域でのDX実績が増加しています。顧客課題に対して、ビジネス／テクノロジーの両面からアプローチし、ヒアリングやビジネス課題分析、デザインやアーキテクト提案等のコンサルティングから携わることができます。 ここから得たニーズを将来的にはSaaSとして提供し、事業化を目指します。クライアントとの共同事業や新規ビジネスの立ち上げに関わることもできるのが当事業部の魅力です。 ■手がける技術領域： 主にアプリケーション（Web全般、モバイル）を中心として、インフラ（AWSやIaaSなど）、AI領域など多岐にわたります。 携わる工程はサービス企画から要求分析の最上流工程から、要件定義、設計、開発、運用までの全てです。今まで培ってきたPM／PL経験・スキル・得意分野に応じて業務をお任せします。 ■直近の開発実績の一例： ・介護業界向け訪問員AIマニュアルDXコンサル・開発 ・飲食業界向け開業支援DXコンサル・開発 ・物流業界向け倉庫管理支援DXコンサル・開発 ・宿泊業界向けホテル業務改善DXコンサル・開発 変更の範囲：会社の定める業務

【ネットワーク機器の「プロフェッショナル企業」での管理職採用！／ITインフラに必要不可欠な商材で将来性◎】 ■業務概要： ご入社後は当社の管理職として、当社製品である次世代L2・L3スイッチの組み込みソフトウェア開発及び品質保証分野におけるマネジメント業務をお任せします。詳細業務は以下の通りです。 ■該当商材： 配属先の技術開発本部開発 第二部では主にエンタープライズの顧客向けの自社製品「Apresia NPシリーズ」を扱っております。この商材はITインフラに必要不可欠であり、日立グループ譲りの品質の高さで多くの顧客に導入されています。 ・ApresiaNPシリーズ： https://www.apresia.jp/products/ent/ ■期待するミッション： 上記NPシリーズのソフトウェア開発第一グループ(6名)のグループ長、及びSQA（品質保証）グループ(7名)の計2グループにおける開発部部長としてのマネジメント業務を担っていただきます。ご経験に応じてご自身で手を動かしていただくこともありますが、ミッションとしては計13名のピープルマネジメント・及び技術マネジメント・当社の台湾ODM（パートナー社）との連携をお任せします。台湾ODMとの連携時は基本英語によるメールがメインになりますので、AI翻訳機等を活用いただきながら英語も使用いただきます。 ■働き方： ・年間休日126日 ・完全週休2日制 ・フレックス制度有り（フルフレックス） ・在宅勤務可 ※マネジメントの立場のため、出社によるコミュニケーションをメインに考えています。 ■組織構成 技術開発本部開発第二部 Ｌソフトウェア開発グループ：6名 ＬSQA（品質保証）グループ：7名 ■当社の特徴： 当社は日立グループの一事業部が独立したネットワーク機器メーカーのパイオニアで、有線技術の強みを生かし、エンタープライズ事業（法人・官公庁や学校等向け）・通信キャリア事業（携帯事業者向け）の2事業で成長を続けています。今後は2030年に向けて、通信キャリア事業、エンタープライズ事業に加え、新たに産業インフラ事業を拡大していく方針です。 意思決定スピードが早く、技術力を武器に成長を続けており、自由に発言でき裁量もある中で、社員は安定して働いています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜当社でセカンドキャリアを築きませんか？／スキルのあるベテラン歓迎！／年休125日・土日祝休み／転勤無し ■業務内容： 自動車部品の輸出入販売と設計開発や技術指導をおこなっている当社で、アルミ鍛造の部品製造の部門にて、アルミ鍛造用の金型設計のお仕事をお願いいたします。 ■使用する設計ツール： CAD：NX 解析：DEFORM等 ■出張について 中国の江蘇省（上海）にある親会社へ長期出張の可能性もございます。 現地に通訳の方がいるため、言語は日本語のみで問題ございません。 ■定年年齢について 双方の合意があれば、継続して契約延長は可能ですので、実質定年はございません。 ■当社について： 当社の親会社である江蘇太平洋精鍛科技股分有限公司は、1992年中国江蘇省に創業以来、お客様によい製品を提供することを第一に努力し、さまざまな自動車部品の製造に取り組んでまいりました。 現在では、中国精密鍛造ギアの製造業界で最大規模になり、中国だけでなく世界ほとんどの自動車メーカーにわが社の製品を提供しています。 2020年5月、自動車部品製造の技術支援や、日本での市場を広めるべく、当社を設立いたしました。日本市場でもわが社のより良い製品を提供できるよう努力をしていく所存です。 また、積極的な　M＆Aを行い、事業拡大と日本市場進出へ取り組んでまいります。 変更の範囲：無

【AWS提携企業／研修・勉強会など充実◎／直近5年で180％以上成長】 営業責任者として営業戦略の企画立案〜メンバーのマネジメントを担っていただきます。 ■仕事内容： ITエンジニアのアウトソーシングであるシステムエンジニアリングサービスの営業マネージャーとしてご活躍いただきます。顧客企業が求める人材の要件をヒアリングし、適した人材をマッチングして提案していただきます。またマネージャーとしてメンバー管理や経営層とのディスカッションなども実施いただきます。 ■具体的な仕事内容： ・経営戦略に対して営業的な観点からの経営層とのディスカッション ・経営層や各部門の責任者との議論 ・営業組織のマネジメント(営業リソースの把握や調整、組織コンディション管理) ・営業力向上のための育成計画と実行 ・営業メンバーの評価制度設計・コーチングやメンタリング ・部署売上、数値管理 ・直接取引や一次案件の新規開拓 ・既存顧客とのマッチング ■組織について： ・今後は直接取引や一次案件の開拓を進めていきたいと考えており、そのために開拓の手法を検討したり、顧客から紹介をいただくためのサービス品質向上が求められます。 ・現在の組織は新卒入社社員のメンバーも多く、顧客対応やアポイントの取得方法等も質の向上を図りたいと考えており、組織力の底上げを図っていただくことを期待しています。 ※マニュアルは整備をされているため、売り上げを上げるための仕組みは整っている状況です。 ■魅力： 自社で研修も展開しており、未経験・経験者問わず、エンジニアの質を高めるための教育を自社で育成しているため質の高さがクライアントからも選ばれる理由の1つになっています。 ■組織構成： 部長（取締役兼任）、課長3名、メンバー8名（女性1名／サポート・男性7名／営業）で構成されております。 ※平均年齢26〜28歳 ■当社について： 大手有名企業での最先端プロジェクト多数。AWS・クラウド技術、セキュリティ領域などをはじめとするプロジェクトで、最先端技術に触れながら社会システムを構築しています。今後はIoT、DX、AI、RPAなどの分野にも積極的に進出していく予定です。評価制度は明確化されており、数字や努力を正当に評価し、給料に反映する仕組みを設計。 変更の範囲：会社の定める業務

■業務詳細： ＜ソリューション設計・開発・運用支援＞ ・Actcast上で動作するアプリケーションおよび関連システムの設計・開発・テスト ・BIツールやその他の周辺システムへの連携開発 ・PoCおよび本番運用フェーズにおける技術的な支援、運用サポート ＜クライアント課題の具体化とソリューション提案＞ ・クライアントのビジネスモデルや課題を深く理解し、当社のエッジAI技術アセット（特にActcast）を用いた解決策を構築 ・Business Development職と連携し、課題の特定および具体化をサポート ・ソリューション提案における技術的視点での設計および提案資料作成 ＜PoCおよび運用フェーズでの技術対応＞ ・PoC環境の構築とクライアントへの導入支援 ・本番運用における技術的なトラブル対応および問い合わせへの迅速な対応 ・運用フェーズで得られたフィードバックを基にした改善策の提案 ＜技術的リード＞ ・IoTおよびエッジAIソリューションに関連する新技術の調査と導入の提案 ・社内の技術ナレッジを集約し、プロジェクト間での再利用を促進 ・クライアントや社内メンバーへの技術トレーニングや知識共有 ＜Actcastアプリケーション実装のリードと支援＞ ・クライアントの既存アプリケーションをActcastアプリとして実装する支援 ・クライアントが自力でActcastアプリを実装できるように伴走し、技術的なサポートを提供 ＜クライアントとのコミュニケーションと課題解決＞ ・クライアントの課題を深く理解し、その解決に向けて社内外のステークホルダー（事業開発、Actcast開発チームなど）と密に連携を取りながら、最適な解決策を導き出し実行 ＜ベストプラクティスの共有と更新＞ ・クライアントにActcastアプリの開発、運用のベストプラクティスを共有し、その導入をサポート ・Actcastアプリの開発、運用のベストプラクティスを常にアップデートし、社内にも還元することで、組織全体の技術力向上に貢献 ＜Actcastへのフィードバック＞ クライアントの現場やクライアントからの要望からActcastの改善ポイントを把握し、Actcast開発チームに還元することで、プロダクトの進化に貢献 変更の範囲：会社の定める業務

【大手外資系ITコンサルタント出身の経営者が立ち上げたコンサルティンググループ／大手取引多数／年間休日120日・土日祝休／神谷町駅直結】 ■業務概要： Salesforce開発エンジニアとして、クライアントに対しSaaS活用を中心としたビジネス成長支援を行っていただきます。 プリセールスからデリバリーまでを幅広く経験できるポジションです。 ■業務範囲： ・案件創出のためのプリセールス ・受注案件の要件／設計／開発／導入 ■開発プロジェクト事例： ・大手損害保険会社向け新規サービス構築 ・大手自動車メーカー向けCRMシステム開発 ■ゼレングループについて： ◇企業の経営課題に対してコンサルティングからシステム開発・運用・保守まで一気通貫でソリューションを提供しています。 ◇2023年8月の創業以来、積極的なM&A戦略により急拡大し、現在はグループ全体で社員数600名を超えるグループとなりました。 変更の範囲：会社の定める業務

~パナソニックG／休日や夜間の対応原則なし／東京ドームや関西大学、テレビ局新社屋など納入実績多数！／製品の販売から設置、保守メンテナンスまでワンストップでサービス提供~ ■担当業務： （1）空調機器の物販営業 （2）設計事務所へのスペックイン営業、サブコン/エネルギー会社への物件営業 （3）ゼネコンへの階層営業とスペックイン営業 （4）パナソニックグループの互恵関係を活用した施主営業、指名獲得営業 ※提案先はゼネコンやサブコン、設計事務所やビルのオーナーなど多岐に亘ります。 ■担当業務詳細： ・営業業務に付随する、見積りや、価格交渉、取引申請などの各種事務的業務も行います。 ・営業部の社員が１名で現地調査をして施工等の現場作業のお手伝いをするようなことはなく、必ず、営業支援部門、又は、エンジニアリング部門（設計・積算・施工部門）の社員と同行し、必要に応じ、見積作成・作図等を支援するというようなイメージですのでご安心ください。 ■取り扱い商品: ・パッケージエアコン（電気式） ・ガスヒートポンプエアコン ・ナチュラルチラー（吸収式冷凍機） ※全てを取り扱っているのは、総合電機メーカーのパナソニックだけです！ ■求人の特徴： ・高い開発力と豊富な商品ラインナップを持つパナソニックのブランドを背負い、顧客の課題解決をミッションに、顧客満足度を追求できる業務です。 働き方改革の文脈で、勤怠管理を徹底(残業時間が30hを超えないよう、事務所の入退室時間をシステムと同期）しており、充実した就業環境が実現できます。 ・営業職は原則として休日や夜間の対応はございません（実際の工事系の業務は別も部門の為） ■同社の魅力： パナソニックGでのtoBの価値発揮を担う企業です。業務用冷蔵庫や商業施設の空調機器、太陽光発電システムまで多岐渡る商材を扱う中で、販売から設置、購入後のメンテナンスまで全てを自社で一貫して行い、得られたデータをシステムに還元する事で、顧客の事業効率化、見える化、最適化に貢献しています。 ワンストップでサービスを提供しており、顧客のニーズに総合的に応えられる為、顧客からの信頼も厚く継続的に繋がる事で、安定した経営を保っています。 変更の範囲：会社の定める業務

■職務概要： 国内超大手SIerの勘定系システム開発パートナーとして安定した受注のある当社にて、金融機関向けのシステム開発者を募集いたします。 ■職務詳細： 基本的には銀行をはじめとしたお客様先、あるいはパートナーシップのある大手SIer内の開発室内での勤務となります。 オープン系から汎用機系まで豊富な案件があり、ご経験を踏まえてアサインをさせて頂きます。 ・職務範囲：顧客との要件定義など上流工程からお任せいたします。金融業界の知見も活かして顧客に深く入り込んでいけるポジションです。 ・開発期間：3〜4年程の長期に及ぶものが多いです。 ・開発言語：COBOLやSQLなどを使用する案件が多いですが、他の言語に精通しているという方も歓迎いたします。 ■組織構成： 現在7名の専属エンジニアが在籍しています。金融業界向けシステム開発に長けたベテランばかりで、疑問点はすぐに解消することができます。 ■会社の魅力： 国内超大手SIerの勘定系システム開発パートナーとして、幅広い業務知見と高い技術力を備えたエンジニアと共に、質の高いシステム開発を経験することが可能です。また勘定系システムの他、販売管理、顧客管理、在庫管理など幅広い業務系システムで開発実績があります。 変更の範囲：会社の定める業務

〜施工管理＋設計＋事業企画まで担当可／あなたの経験が、新事業を創る〜 ■ミッション 当社では、新たにリフォーム事業を立ち上げます。 リフォーム事業の立ち上げから、軌道に乗せるまでの全工程を担当いただきます。 施工管理だけでなく、事業企画から設計まで幅広く携わります。 【具体的な業務】 ・リフォーム事業の仕組みづくり ・施工管理（現場監督・工程管理） ・設計業務（プランニング・図面作成） ・協力業者の開拓・管理 ・品質管理・安全管理 ・営業チームとの連携 当社は、少数精鋭で質の高い仕事を生み出すことを大事にしております。 そのためには施工管理のお仕事だけでなく、時には設計のお仕事にも携わっていただきます。 ・自分の理想をより形にしていきたい ・裁量の大きな環境で仕事をしたい　という方にはピッタリの職場です。 ■魅力ポイント 【事業立ち上げという貴重な経験】 施工管理だけではなく、事業戦略から携わり、成功まで導いていただくため、幅広い経験ができます。 【裁量権の大きさ】 あなたのアイデアが、即採用される環境です。 「こうした方がいい」が「じゃあやってみよう」に。少数精鋭だからこその醍醐味です。 【施工管理×設計×経営の三刀流】 現場も見て、設計もして、経営も学べる環境です。 建築ビジネスのプロフェッショナルを目指すことができます。 ■施工事例 ・和の空間を活かしたリノベーション ・美容室のイメージチェンジ ・スタイリッシュなオフィス ・ポップな猫カフェ など ■当社の事業の強み 当社の強みは、不動産仲介とリノベーション工事の両方を自社で手掛けていることです。 通常は複数社が携わるところを一社で手掛けるため、適正な価格でお客様にぴったりなお住まいをご提案できます。 地元・姫路では、おかげさまで多くの住空間デザインを担当させていただきました。 変更の範囲：会社の定める業務

〜日本最大の流通企業の基幹システム構築×イオンGの安定基盤〜 ●イオンGの新しいプロジェクトに立ち上がり段階から携われます！ ●フルフレックス×在宅勤務可能×住宅助成金あり×社員買物割引制度あり ●DX、セキュリティ、クラウドファースト、マイクロサービス、コンテナ、APIといったキーワードに興味がある方、歓迎しております！ ■業務内容： グループ内各社の配送管理システムの保守運用を担当いただきます。 外部開発ベンダーとクライアントであるグループ関連部署との連携を図り、保守、エンハンス開発管理、運用管理に貢献いただきます。 今後のエンハンス開発における開発ベンダーの進捗管理、テスト計画やテストシナリオの作成、リリース管理等を担っていただきます。 ■業務詳細： ・システム開発における開発ベンダー管理、スケジュール管理 ・進捗報告の資料作成や説明等、クライアントとの連携 ・テスト計画、テストシナリオの作成、進捗管理 ・リリーススケジュール作成、管理 ■ミッション： オンラインとオフラインを融合した顧客体験を具現化するために必要となるDXソリューションを提供することで、従業員の接客レベル向上、生産性向上、エンゲージメント向上をサポートいただきます。 ■魅力ポイント： ・イオングループを利用する大多数が利用するシステムの上流工程に関わることが可能です。 ・日本を代表するグループのシステム開発・保守・運用をお任せします。 ・イオンGの新しいプロジェクトに立ち上がり段階から携わっていただきます。 ・数あるユーザー企業の中でも、社会のインフラを支えている影響力のある企業で常に新規性のある課題に取り組み、DX推進をリードいただくことができます。 ■企業魅力： 「デジタル技術でアジアの小売業を変える」というスローガンのもと設立されたイオングループのDX推進中核企業です。 イオングループの従業員買物割引制度や社員食堂制度（本社のみ）長期休日制度・在宅勤務×充実した福利厚生（住宅手当有）など安心して長期的に働ける環境が整っています。 流通小売業界で日本最大級の規模であるイオングループにて、世界規模のビックデータをもとに日本の生活を支える業務に携われます。 変更の範囲：会社の定める業務

【★1級建築士資格／建設コンサルタントでのご経験活かす★取引先は100％官公庁！創業50年以上の「水＆環境」の総合コンサルタント／6〜10月は残業ほぼ無しでワークライフバランス◎】 当社は、大切なライフラインである上水道・下水道関連施設の計画・調査・設計業務を中心に手がける「水＆環境」の総合コンサルタントです。 今回は事業部拡大および強化のために、“建築設計担当”としてご活躍いただける方を増員募集します。 ■業務内容： 官公庁などから受注した浄水場や下水処理場等の水インフラ施設の意匠設計を担当していただきます ◆案件例◆ 地震発生時にも安定したライフラインを確保するための、耐震診断と耐震補強設計など ■特徴： ・修繕案件が9割以上！ ・チームで1つの案件を担当…営業・電気機械設計・土木設計など各部門の専任がアサインされます ・建物の使用状況や工事費用、工期などを考慮した上で、より安全で、継続利用が可能になるような設計を心がけます。 ■働き方： ・残業平均10ｈ程（6〜10月は無しです！） ・有給取得平均11.6日 ・出張：現地調査などで日帰り出張あり（ 月2〜3回程） ・産休や時短勤務、時差出勤、一部在宅リモートワークなど多彩な働き方を応援！ ・こうした取り組みで経済産業省の認定制度「健康優良法人2020」認定を取得 ■配属先の組織体制： ・配属先…大阪本社/大阪技術本部(施設グループ)　 大阪本社には74名が在籍。大きく「総務部」「営業部」「大阪技術本部」で分かれております。配属先である大阪技術本部には約50名が在籍しています。 ■当社の特徴： 水道の蛇口をひねるときれいな水が出る上水道。家庭や工場から生じる汚水を処理する下水道。極東技工コンサルタントは、大切なライフラインである上水道・下水道関連施設の計画・調査・設計業務を中心に手がける「水＆環境の総合コンサルタント」です。 ■当社の強み： ★国家資格保有者率★ ・技術職社員の3分の2が「技術士」という国家資格を保有するプロフェッショナル集団です ・少数精鋭で多くのチーム編成ができ、官公庁からも厚い信頼◎ 変更の範囲：会社の定める業務

【日テレHD100%子会社／英語×交渉力／世界に日本の音楽を発信／業界トップクラスの信頼／エンタメ未経験OK／年休123日／】 〜こんな方におススメ！〜 ◇英語力を活かして働きたい方 ◇音楽に関わる仕事がしたい方 ◇調整力・交渉力に自信がある方 ■事業内容 日本テレビ系列の音楽事業会社として、番組テーマ曲・BGM・ライブラリ音楽制作・タイアップ企画などを手がけています。特に海外展開に注力し、グローバルに日本の音楽文化を広めています。 ■業務内容 当社が保有・管理する楽曲の著作権業務および海外プロモーションを通じて、日本テレビグループの音楽資産を国内外に展開するポジションです。海外出版社や国内関係各所と連携し、音楽の価値を守り高める業務をお任せします。 ◎業務詳細 ・海外音楽出版社とのライセンス交渉・契約締結 ・海外プロモーション企画・サポート ・著作権使用料の精算管理 ・映像・イベント向けの国内権利処理業務 ・英語でのメールや会議対応（使用頻度高） ・データベース管理、社内調整、海外トレンド調査など ■組織構成 ・配属チーム2名（50代メンバー中心） ・若手の育成枠としての増員ポジション ■魅力 ◎グローバルに音楽を発信 英語を活用し、世界中のパートナーと日本の音楽をつなぐやりがいのある仕事です。調整力・交渉力を活かせます。 ◎業界未経験でも挑戦可能 音楽業界の経験は不問。英語でのコミュニケーション力があれば、事務経験や異業種経験も活かせます。 ◎日テレグループの安定基盤 日本テレビHD100%子会社で、エンタメ業界でも屈指の安定性。長期的に腰を据えてキャリアを築けます。 変更の範囲：会社の定める業務

【国内最大級の独立系プライムベンダー／TISインテックグループ／住宅手当など福利厚生充実◎】 ■業務詳細： 社会インフラに関わるお客さまのB2B・B2Cシステムの開発・保守・運用などを受託している部門において、システム開発プロジェクトに携わるPMを募集しています。大規模なシステム開発プロジェクトは元より、今後の成長領域である新規事業・新規サービスの立ち上げや、AI技術を活用したプロジェクトの推進にも積極的に関与いただける方を歓迎いたします。 ■魅力： ・ITの知見・トレンド、複数業界の知見を獲得しながら案件に携わることができます。 ・世代関係なく意見が言いやすい風通しのよい部門です。 ・マネジメント職、専門職制度により複線型キャリアを歩むことが可能です。スキル・経験に応じたポジションでご担当いただきます。 ■対象顧客業界： エネルギー・物流・メディア等の社会インフラや公益企業 ■教育環境： ・メンターによる指導あり、OJT、自己申告制度、目標管理制度 ・採用後定期ヒヤリング、人事面談による部署マッチング対応等 変更の範囲：会社の定める業務