〜ITアーキテクチャーを目指す／世界最先端テクノロジー（日本IBM×キンドリルジャパン）とJFEグループの徹底したユーザー視点／多数の技術セミナーを主催する技術力有／フレックス制・在宅勤務制度あり／柔軟な就業環境〜 ■仕事内容： ・製造業のCPS構築をはじめ様々な技術的な挑戦が必要なシステムや大規模なアプリケーション開発の基盤部分をお任せします。クライアントからサーバーまでをカバーする技術力を活用すると共に時々の技術トレンドを多く取り入れる挑戦的な業務です。 ■具体的には： プロジェクト毎に求められる技術要件に応じて、最適なアプリケーション基盤の設計・構築を行います。テクノロジーリーダーとしてプロジェクトに携わり、将来的には当社の社内資格であるプロフェッショナルITアーキテクチャーを目指していただきます。 ■募集背景： 当社では様々なお客様の多様なアプリケーション開発をご支援しています。大規模なもの、新しい技術を活用するものなど新しい挑戦が求められるプロジェクトが多くなっています。その背景には、当社が「共創型サービスインテグレーター」としてお客様のDX推進を支えるビジネスパートナーを目指していることがあります。そのため、技術トレンドへの高い見識とそれを活用したより高い価値をお客様へ届ける人材が求められています。新しい技術面の課題を最初にクリアしていくような技術領域をリードしていく人材を目指す方のご応募をお待ちしています。 ■当社の特徴： ・1987年 JFEスチール（当時 日本鋼管）の情報システム部門を分社化し誕生しました。製鉄は、製造プロセスの複雑さゆえに、いち早くIT化に挑んだ業種で、設立当時から最先端のIT技術に取り組み、365日24時間稼働し続ける鉄鋼製造の現場をITで支え続けていました。その後、日本IBM・Kyndrylジャパンのグループにも入り、現場で培った高い技術力とユーザーに寄り添う視点を強みとして、現在では金融、官公庁、カード、決済、製造、流通、サービス、通信、海洋などの幅広い領域に対して「守りのIT」と「攻めのIT」を提供しています。私たちはお客様のやりたいことにジャストフィットするソリューションを実現する『共創型サービスインテグレーター』を目指しています。 変更の範囲：会社の定める業務

【東証プライム上場企業／世界約40ヶ国で28万人を超える社員を擁する企業グループ／海外売上比率58%以上／ワークライフバランス◎】 ■業務内容： 当部門は、DXによる住友電工グループのモノづくり力強化に向け、IoT/AIシステムの研究開発と製造現場への活用による生産性向上に取組んでいます。また、製造現場の改善だけでなく、AIを活用した新しい材料や製品の研究開発にも着手しています。今回、MI(*1)やPI(*2)の研究・開発に取り組んでいただける方を募集いたします。 *1 MI（マテリアルインフォマティクス） AIなどを活用して新しい材料を効率的に予測・発見すること *2 PI（プロセスインフォマティクス） AIなどを活用して新しい材料を効率的に製造（合成）すること ＜具体的にお任せする業務＞ ・MI/PIを活用した新規材料（有機低分子、無機化合物、高分子化合物など）の開発加速化支援 ・社外とのオープンイノベーションによる新しい材料開発手法の企画・研究開発 ■同社の特徴、魅力： ・福利厚生、待遇（平均年収750万円）がよく、また創業以来人員削減等を行ったことがない企業です。日本を代表するグローバルメーカーで世界を相手に長期間安心してキャリアを構築することができます。事業安定の一つの実証ですが、世界の各資本市場で機関投資家に大きな影響を及ぼしていている「Moodys社」格付けでA1の最高評価を獲得されています。 ・現在の全社的な取り組みの一つが「グループグローバル」。売上の60％以上を海外が締め、約40ヵ国で事業を展開しています。世界を視野に入れた採用や組織・制度づくりに取り組んでいます。 ・専門性を磨いて頂くのはもちろんですが、多面的に物事を捉えながら業務を推進頂けるように、3〜5年を目安としたジョブローテーションを行うことを想定しています。

【大手取引多数／成長スピード◎20代でもマネジメントを目指せる／LinkedIn公式パートナーとして国内外の採用に強い】 ◆若手・中途入社の方も大手企業を担当できるため、成長スピードを感じられる ■業務概要： セールスサイドは、リード獲得・顧客に対する提案活動からプロジェクトマネジメント業務に従事していただくこととなります。 ■業務詳細： ・クライアント企業向けの採用戦略の策定、及び提案営業 ・リード獲得のための採用イベントの実施（当社ではLinkedin社と提携し、定期イベントを行っております） ・各種選考フローの設計、候補者体験を最大化させたサポートの提供、など ・国内外での採用プロジェクト計画の策定、実行支援 ※担当業務によりますが、希望者には海外出張などの機会もございます（1回の出張辺り1週間程度） ※出張エリア：アメリカ、イギリス、インド、中国、台湾、など ■研修制度： OJT制度を適用。先輩社員と二人三脚でご入社後3か月は業務に従事いただくこととなります。 ■魅力： ◎グローバルな業務内容（英語を活用する環境） グローバル人材の採用活動に関わっていただくため、業務ではビジネスレベルの英語が使用されます。また、各国の情勢や規制情報に精通するだけでなく、世界中のトップタレントとの接点を通じてグローバルな商慣習や考え方、価値観に日々触れることができます。グローバルレベルで活躍可能なビジネススキルを習得する機会があります。 ◎多様性あふれるメンバーと業務推進が可能 様々なバックグラウンドを持ったメンバーが当社で活躍しています。若手からベテランまで、年齢や役職を問わずにフラットな環境でディスカッションを行うことができます。大手企業やベンチャー、外資や内資出身の社員たちから、各社のベストプラクティス（最適解）を組織に取り入れており、様々なスキルや業務の進め方を学ぶことができます。 ◎スピード感を持ち、チャレンジを許容する文化 企画→実行→改善のサイクルを速く回し続けることがサービス品質向上への近道です。アジャイル式で「まずは挑戦してみる」ことを意識掛け、挑戦結果、思うような結果が出ない場合においてもチームでフォローを行い、改善に結び付けることで大きな成果に繋がると当社では考えております。 変更の範囲：会社の定める業務

【本部商談に挑戦できる／営業職としてスキルが身につく／冷凍食品メーカーのパイオニア／教育体制充実／社食完備】 ■業務内容： 当社の水産素材品等を販売いただきます。 基本的には既存顧客(量販店・外食など）への営業がメインですが、新規開拓も行い、販路拡大を目指していただきます。 ■既存ルートへの営業（外食産業・量販店などのバイヤーへの商品提案） ■商品の発注管理、価格交渉、納期調整・市場動向の情報収集、提案資料の作成 ■社内連携による商品開発や企画業務 ■社内（仕入れ担当・物流部門）との調整業務 【商材】えび、魚卵（いくら・数の子）、かに、いか、凍魚、など。 ★このポジションの魅力★ 業界大手ニチレイG！圧倒的なシェアを誇っており、成長環境で、営業力の向上にコミットいただけます。安定した経営基盤のもと腰を据えて働くことができ、キャリアアップを目指せます◎ ■同社の特徴： 同社では、冷凍食品、レトルト食品、缶詰、包装氷などの製造、加工並びにこれらの製品の販売を行っているほか、水産品、畜産品などの素材品の調達、販売しています。「ニチレイグループ」において、食品事業を担っております。 高い技術力により、保存能力が高く、鮮度をキープでき、簡便性にも優れるという特徴を持つ冷凍食品の製造を実現しています。からあげ、ハンバーグ、カレーなど、取り扱いカテゴリーが広く、その多くで高いシェアを誇っています。 また、業務用冷凍食品のほか、コンシューマー向け商品も多く手掛けています。2026年4月に水産品・畜産品の素材を担っているニチレイフレッシュと統合することにより、素材の調達力の強化も図っております。 変更の範囲：会社の定める業務

■業務内容： 既存PJTを担当しつつ新規PJT獲得に向けた活動を行います ・既存PJT：既に量産中の自動車に搭載されている製品のソフトウェアアップデート、システム・設定変更等 ・新規PJT：見積から受注した場合は2−3年PJTにつく。PJTの規模によって担当するPMの数が変わる 担当PJTの規模や製品はスキルに合わせます（複数PJTを掛け持ちする場合有） ◎担当PJTの運営及び機能管理 ・OEM／OESPJT（コンポーネント、既知の技術コンポーネントを含むシステムなど）の管理 ・収益性（製品／開発対開発活動投資回収率、拡張マージン）、品質、生産準備の観点から、PJTKPIの達成に責任を持つ ・PJTリソースの確保と管理 ・P1で完了しなかったP2の場合、関連するP2アクターを推進 ・PJT問題の解決 ・メンバーの活動を確認しマイルストーン達成のためのタイミングシナリオを提案 ・顧客からの注文を得るためにコンセプトコンペを実施できる ・担当PJT／システムの一部PJTの予算を含む、自身の予算の定義と管理 ・PJTのスコープ定義 ・関連委員会の為の意思決定プロセスの準備。PJTチームの準備 ・CAAとIAR（PJT／システムレベル）の準備、提出。又、担当PJT／システムPJTのP1PJTマネージャー又はローンチマネージャーに異議を唱える ・全てのPJT変更を管理し、担当チームを通じて調整する ・Design to Cost手法を適用する ・目標とのギャップを適切なレベル、適切なスピード、予測でエスカレーションする ・AAIをリードし、チームから全てのPTMを開発 ・全てのPTMの責任者としてPJT目標の設定 ◎コミュニケーション管理 ・PJTの進捗状況を顧客に報告 ・PSC、PMC、及び必要に応じて全てのガバナンスステージへのPJT開発進捗に関する報告書の作成／検証 ・顧客との関係を管理し、チーム内及び関連するP2／P1PJTとのコミュニケーションを調整 ・エスカレーションが発生した場合の管理 ◎システム／PJTチーム内で当社の価値観、文化、基準（製品、方法論、ツール）を推進、その適用の管理 ・当社の倫理規定を尊重 ・健康、安全、環境チャートと要件の尊重 ◎PJTが当社の基準に準拠していることを確認 変更の範囲：会社の定める業務

〜U・I・Jターン歓迎／ITインフラの法人営業／テレワーク制度／フレックスタイム制度／年間休日123日／有給取得率が高くWLB◎／安定基盤／転勤なし〜 ■職務概要： 法人営業として、ITインフラならびに、弊社親会社の日本システム技術株式会社が展開する「GAKUENシリーズ」のインフラ基盤販売に従事いただきます。 プライムベンダの立場で、ITインフラ営業経験とコミュニケーション力が活かせる環境です。 社内に保守部門があり、納品後のサポート等の対応を連携しながら業務に携わっていただきます。 ■職務詳細： ・サーバ・ネットワーク・ストレージを含むITインフラの提案営業 ・「GAKUENシリーズ」のインフラ基盤提案 ・小規模から大規模まで、お客様が利用されるイントラシステムのシステムの物販・構築・保守の提案 ■特徴： ◎当社ではお客様と直接取引をする「プライム案件」が多く、上流から下流まで幅広く活躍できる場があります。お客様のシステム運用保守チームを擁し、要件定義から運用まで一連のフェーズを担うことでお客様システムのライフサイクルをトータルでサポートできるのが特徴です。 ◎多くの社員が週2回程度のテレワークを実施しています ■組織構成： 2026年4月に開設した大阪事業所にて、営業職としての勤務となります。 大阪事業所は弊社親会社である日本システム技術株式会社内の一角に設けており、営業課長1名が在席し、これから新たに西日本エリアに弊社プライムユーザを増やすべく、東京在席のSEと連携しながらビジネスエリア拡大を目指しています。 立ち上げて間もない事業所となりますが、これまでの営業のご経験を活かす場面が多くあります。 SEは全体で35名ほどおり、部長の下、構築SE部門は課長3名、メンバー20名強ほどで構成されております。 ※役員・社員関係なくコミュニケーションが盛んであり、あなたの意見やアイデアを積極的に取り入れ形にすることも可能です。 ■当社について： 当社は1990年設立して35年以上に渡り、文教・公共の産業構造の変革をICTでサポートしてきました。 官公庁や大学など幅広くご愛顧いただいており、お客様のニーズに寄り添い有益なサービスを今後も提供していきます。 変更の範囲：会社の定める業務

◆企業の人材・研修課題をAIで解決／高い利用率・高い成果で現場人事の工数を削減／世界100万社・日本国内2万8000社で導入◆ ■募集背景・ミッション 現在、私たちは大規模言語モデル（LLM）の台頭により、これまでのものづくりの在り方を根底から変える歴史的な転換期に立っています。この歴史的な勝機を逃さず掴み取り、組織を次の成熟レベルへと引き上げるため、業界特有の文脈に深く根ざした「バーティカル（垂直型）」組織を強化します。 本ポジションのミッションは、製造業界における変革のリーダーとして、マーケットの開拓と組織拡大を牽引することです。日本を代表する大手製造メーカーに対し、単なるツール導入ではなく、AIを活用した本質的なビジネス変革（10x Growth）をリードしていただきたいと考えています。特定の重要顧客に深く入り込み、技術承継や生産性向上といった業界独自の課題を解決することで、次世代の「スマート・マニュファクチャリング」のスタンダードを主導することが求められます。 ■ 仕事内容 製造業界特化型組織のリーダー（Industry Leader）として、戦略立案からハイタッチな顧客深耕、チームビルディングまでをリードしていただきます。 ・「Industry Leader」としての戦略遂行： 製造業界という一つのマーケットを担う責任者の視座で、独自の成長目標を設定。予算やリソースの配分を主導し、市場シェアの拡大を推進します。 ・エンタープライズ領域におけるハイタッチセールス： 業界を代表する大手メーカーの経営層や決裁層に対し、深く密なコミュニケーションを通じて複雑な課題を特定。AIによる抜本的なソリューション（現場ナレッジの形式知化やグローバルでのスキル平準化など）を提案・合意形成へと導きます。 ・垂直的ナレッジの蓄積と展開： 製造業特有の商習慣、技術伝承、品質管理の課題に基づいた成功事例を創出。マーケティングやセールスと連動し、業界内での圧倒的なプレゼンスを構築します。 ・組織のスケールとマネジメント： 営業、サクセス、マーケティング等の専門メンバーを「業界軸」で束ね、共通のビジョンに向かってチームをドライブさせます。将来的には、事業成長に伴う組織拡大を見据えた採用や育成にも携わっていただく可能性があります。 変更の範囲：会社の定める業務

★国管轄の大規模システム構築×ミッションクリティカルな業務に挑戦★ 〜NECグループのネットワーク・セキュリティ分野の中核企業〜 ■業務内容： 主に公営競技（競馬、ボートレース、競輪等）向けを中心としたネットワーク/サーバ領域の提案・要件定義・設計・構築・評価・運用支援業務を行います。具体的には、プロジェクト全体統括（PM）及びお客様との要件整合、各種設計、現場作業等を実施するビジネスパートナーの進捗や品質管理を実施します。 ■募集背景： 公営競技向けアカウントとして活動している中で、今年度(2025年度)から来年度(2026年度)にかけてデータセンター内の機器更改、拠点展開、各種サブシステム更改が控えており、今後要件定義・設計・構築・展開・運用を進めていくにあたり、テクニカルなスキルを有する技術要員やPM要員が不足してくることが予想されるため、今回募集をいたしました。 ■案件事例： ◎データセンタ向けネットワーク構築案件 機器点数：1000台規模（本番・開発含む）：L3、L2スイッチやルータ等 ◎拠点向けネットワーク構築・展開案件 拠点数：50拠点、機器点数：数百台規模（本番・開発含む）：L3、L2スイッチやルータ等 ■やりがい： 公営競技向けのミッションクリティカル、且つ、大規模なネットワークを 高品質に設計・構築・運用支援まで上流工程から下流工程までワンストップで実行できるノウハウを学べます。 またNEC、お客様との関係を作り、新しい業務を創造し一緒に作り上げる事で、自身の成長を加速させる事が出来る部隊だと考えています。 ■入社後の流れ： ご経験や保有スキルにあわせて、まずは担当社員をつけOJTとして案件対応していただきます。 当部門の対応のし方に慣れてきましたら、要件定義や基本設計などの上流工程対応やプロジェクトリーダとしてプロジェクト管理の対応を実施いただきます。 ■キャリアパス： まずは設計・構築・展開作業を経験後、一人で案件実行が出来るようになっていただきます。その後、ご自身が希望するキャリアを検討して、スペシャリスト系、運用支援系、PM系などのキャリア形成を実施。 将来的には、当部門の中核の人材に成長頂き、さらに事業部を牽引出来るようなキャリアを形成頂ければと思います。 変更の範囲：会社の定める業務

■募集背景： デンソーは、未来を支える技術革新を通じて、持続可能な社会の実現を目指しています。自動運転、電動化、AI、センシング、半導体、ロボティクス、材料など、幅広い研究開発領域において、次世代技術の創出に挑戦しています。 本ポジションでは、研究開発領域における多様なバックグラウンドを持つ方々を広く募集し、個々の専門性を活かしたポジションをご提案します。 ■業務内容： ※ご経験・ご志向に応じて、以下のような領域での業務をご提案します。 ・自動運転、ADASに関するアルゴリズム研究／開発 ・AI／機械学習モデルの設計、最適化 ・次世代パワー半導体、材料技術の研究 ・センサーデバイスの構造設計、信号処理技術の開発 ・モビリティ向けロボティクス技術の研究開発 ・量子コンピューティング・ニューロモーフィック技術の応用研究 ・カーボンニュートラルに向けたエネルギー技術の研究 ■ポジションについて： アカデミア、ポスドク、事業会社など、バックグラウンドを問わず、研究開発に情熱を持つ方々がマッチングを実現することが本ポジションの目的です。 以下のようなお悩みがある方は是非ご検討ください 「自分の専門性に合うポジションがどれか分かりづらい」 「複数の求人が似ていて、どれに応募すればよいか迷う」 「自身の経験や知識とマッチしたポジションを知りたい」 ■入社後の流れ： ・研究開発関連の部署でポジションをマッチングさせていただきます。 ・合致するポジションがあった方へポジションのご紹介をさせていただきます。 ・ご応募希望がある場合は、書類選考を含めて選考を進めてまいります（複数ポジションある場合は、複数部門との選考も可能です） ■当社の特徴： 当社は、売上収益7兆3,500億円、研究開発費5,500億円、特許保有数約41,000件といった圧倒的な数字を誇る自動車部品メーカーです。トヨタ以外での売上が約半分と安定したポートフォリオを持ち、社員エンゲージメントも78%と高い評価を得ています。環境・安心の価値を最大化し、社会課題の解決に貢献することを目指しています。25ヵ国127工場を有し、グローバルな視点から高品質な製品を提供し続けています。 変更の範囲：会社の定める業務

【手術支援ロボットで世界トップシェアを誇る"ダビンチシステム"／低侵襲手術・医師の負担軽減を実現／3か月間の充実したトレーニング／高年収を目指せる】 ■業務内容： 今回のクリニカルセールスは、当社の「ダヴィンチシステム」を導入している医療機関へ訪問し、ダビンチを使用した術式や症例を増やしていく営業活動を行います。※製品を売る仕事ではありません 〈具体的には〉 ◇他の手術方法と比較して手術用ロボット"ダビンチシステム"を用いた手術が患者様と外科医にもたらす効果を考慮し、エビデンスをはじめとする様々な情報提供を行うことにより、利用のさらなる促進に繋げます。 ※泌尿器科では同社製品を使っているものの他の科で使って頂けていない場合など、使用経験の無い医師へのアプローチを含む ◇外科医、医療スタッフとのダビンチ手術に関するMTG、ダヴィンチを使用した手術への立会い ◇サーティフィケイト（手術用ロボット"ダビンチシステム"を使用するための認定証）取得サポート。同社製品の適性使用のための医療従者とのトレーニング。 ■働き方 エリア担当として、ホームオフィスで営業するスタイルです。定期的に上司との同行営業、チームミーティング等を開催しています。 基本的に土日祝休みとなりますが、医師へのトレーニング等で休日出勤が発生する可能性があります。 ※手術立ち合い頻度は平均週2回程度（担当施設によって変動します）です。 ■入社後研修 入社後3か月はトレーニングセンター、またはリモートにて研修を行います。製品のことだけでなく、術式についてのことなど細かく研修を行っていきます。自信を持って現場に行けるようフォローしていきますのでご安心ください。 ■当社について 当社は内視鏡手術支援ロボット「ダビンチサージカルシステム」の販売・保守・トレーニングを手がける医療機器メーカーです。ダビンチは高倍率3DHD映像、手ぶれ補正、手首以上の可動域を備えた鉗子により、外科医の精密な操作を支援し、低侵襲手術を可能にします。インテュイティブは世界累計2700万件以上の手術実績や継続的な製品革新（最新のda Vinci 5など）により、圧倒的な市場シェアと技術優位性を維持しており、世界的に高いシェアを誇るリーディングカンパニーです。 変更の範囲：会社の定める業務

〜リモートワーク・フレックスタイム制度あり／有給取得率 約80％／福利厚生◎／航空、鉄道、住環境、精密機器、油圧機器等多様な事業ポートフォリオと世界のリーディングカンパニーを取引先に持ち、国内外マーケットシェアトップクラスの製品を多数保有！〜 ■担当業務 ＜責任・役割＞ 当社製品の高精度解析モデル（デジタルツイン）モデル構築の実務担当 ■具体的な業務内容 ・1DCAEを主として、当社製品の高精度解析モデル（デジタルツイン）や当社製品が装備される顧客製品モデルの構築 ・カンパニーに対して獲得したシミュレーション技術の報告やその技術活用による課題解決方法の提案、製品開発課題のヒアリング ・システムシミュレーション技術および最適化技術などシステムシミュレーションに関わる技術の調査・開発 ・カンパニー向けの1DCAE研修の講師 ■配属部署・組織構成 メンバー数：7名 年齢構成：20代3名、30代4名 ■仕事のやりがい・魅力 コンピュータ性能の向上に伴い、シミュレーションの適用範囲は急速に拡大しており、製品開発はもとより企画、保守・メンテナンスにおいても、シミュレーション技術は非常に重要な役割を担ってきている このような状況下で、デジタルツインといった最先端のシミュレーション技術に触れながら幅広い技術知識を習得できるだけでなく、様々な分野の技術者との協働を通じて、エンジニアとしての視野を広げることができる ■勤務環境 出張頻度：年に3回程度 休日出勤：現状無し 有給取得率：約80％ 在宅勤務制度：随時活用中 ■職場の雰囲気 仕事は各々に任せる風土で裁量は大きく、担当者が主体的に働くことができる環境。 近年はシミュレーション技術の重要性から増員傾向で、カンパニーからの異動者、キャリア入社社員も多く在籍し馴染みやすい ■必須条件： （5）機械工学の知識（大学での単位取得もしくはそれ相当以上の知識） （6）英語の技術ドキュメント（データシート等）の読解が可能（目安：TOEIC(R)テスト550点以上）

〜年休125日（土日祝）・転勤なしで長期就業が叶う／企業の収益性に直結する重要ポジション！〜 ■業務内容：ナノレベルから地震レベルまであらゆる大きさの振動を制御する「振動制御装置」のトップメーカーである同社にて、調達・購買業務をお任せいたします。 基本は下記業務をお任せしながら、ご希望と適性を踏まえて（1）〜（3）のいずれかの業務に取り組んでいただきます。 ・適材適所への発注、コスト把握、部材調達・コントロール ・ネック工程の分析、改善 ・需給・在庫把握、調達リスクの回避 設計変更等により部材が変更になる場合、仕入れ先の得意不得意を精査し、選定からお任せします。 （1）＜購買計画の立案・設計＞ ・購買計画の策定（生産計画、PSI計画の知識があればなお良し） ・コストダウン、コスト査定、コスト管理、分析等 ・生産管理システムを使用した購買オペレーション(製番管理、MRP) ・外注先管理、在庫管理（在庫適正化） （2）＜監査・仕入れ先の改善業務＞ ・QCD監査の年間スケジュールを策定 ・仕入先監査の上、QCDの改善 （3）＜ステークホルダーとの交渉・調整業務＞ ・適材適所で選定しQCD審査を実施 ・国内〜中国（大連）調達可能な部材を選定し、生産移管の推進・進捗管理 ・図面不備や製作工法に関する問合せ対応と仕入先・設計部門間の調整 ■仕入れ先： 仕入れ先社数は100社前後あり、事業ごとに国内・海外からの仕入れ比率は異なります。金額としては年間、数十億円規模の仕入れを行っております。化学物質管理は別部署が担当しております。 ■組織構成： 購買課は現在10名（課長1名、課員9名）が在籍しております。当社の社風として改善に対しての意見は積極的に取り入れる風土があります。また当社では、主任・係長・主事・課長といったマネジメント職へのキャリアアップに加え、専門性を高めるエキスパート職としてのキャリアパスも用意しています。 ■教育体制： 入社後は入社後研修はもちろん、生産現場での研修や現場同行など配属先に応じた研修プログラムを用意しています。また部署内では先輩社員の指導のもと実務を通じてスキルを高めていきます。さらに、キャリアに応じて職種別研修や階層別研修により段階的な成長を支援し、自律した専門人材の育成を目指しています。 変更の範囲：会社の定める業務

製造業DXの加速に伴い、UBE株式会社およびグループ各社からのニーズが拡大しています。特に「基幹システムの高度化・安定運用」に対する期待が高まっており、開発だけでなく、上流から運用まで主体的に関われるエンジニアを新たに迎え、体制強化を図ります。 ■仕事内容 UBE株式会社およびグループ各社の基幹システム（販売・購買・生産・物流領域）において、業務システムの設計・開発・運用まで一貫して担当いただきます。 ・顧客ニーズに基づく提案・要件定義 ・基幹システムの設計・開発（ERP／スクラッチ） ・カスタマイズ・アドオン開発（ERPパッケージ） ・.NETを中心としたシステム開発 ・テスト、本番移行、運用・保守 上流〜下流、さらに運用まで携わるフルスタックなSEポジション 顧客と直接対話しながら業務改善に入り込める環境 ■この仕事の魅力 （1）「基幹システム」を担うインパクト 販売・購買・生産など事業の中核領域を支える システム停止＝事業停止に直結する重要ポジション ※ “会社を支えるIT”に携わる実感と責任感 （2） 顧客と近い距離で課題解決できる UBEグループ向け（内販中心）のため関係性が深い 業務理解を踏まえた提案・改善が可能 ※単なるベンダーポジションではなく“事業パートナー型SE”へ （3） 上流〜運用まで一気通貫で経験できる 要件定義〜運用まで全工程に関与 システム全体を俯瞰できる力が身につく ※部分最適ではなく“全体最適を設計できるエンジニア”へ成長 （4） ERP×スクラッチ両方の経験を積める 世界トップクラスのERPパッケージ導入・運用 .NETを用いたスクラッチ開発 ※「パッケージ」「独自開発」の両軸スキルを習得可能 （5） 安定環境×DX推進の成長領域 大手製造業グループの基幹システムを担当 DX推進の中心領域に関われる ※安定と成長を両立できるポジション ■キャリアステップ ▼STEP1 設計・開発・運用を通じて業務理解を深める ▼STEP2 中規模案件のリーダーとしてプロジェクト推進 ▼STEP3 大規模案件のPM／組織リーダーへ ※マネジメントまたはスペシャリスト、志向に応じて選択可能 変更の範囲：会社の定める業務

【応募意思不問／50代・60代活躍中！／定年65歳・再雇用制度あり／業界最大手のアウトソーシンググループで最先端技術に携われる！】 ■本求人について： エンジニアでの設計・開発・解析経験をお持ちの方向けにカジュアル面談を実施致します。 下記のような思いをお持ちの方はぜひご応募ください。 ◇管理職、PMポジションとなりエンジニアとしてのスキルアップが叶わない ◇最先端の技術に携わりたい！ ◇エンジニアとして定年後もスキルアップをしたい！ ■職務内容： ・職種：機械、電気の設計、開発、解析業務を想定しております。 ・業種：半導体、産業用装置、自動車、航空宇宙、インフラ ■当社について 当社はIT・機電・ものづくり領域を中心に、国内最大級規模のエンジニア集団を擁する技術系人材サービス企業です。 ■当社の魅力 ・安定した経営基盤と成長性 BREXAグループの一員として、全国規模・大手企業との取引実績を持ち、長期的に安心して働ける環境を整えています。 変更の範囲：会社の定める業務

【応募意思不問／50代・60代活躍中！／定年65歳・再雇用制度あり／業界最大手のアウトソーシンググループで最先端技術に携われる！】 ■本求人について： エンジニアでの設計・開発・解析経験をお持ちの方向けにカジュアル面談を実施致します。 下記のような思いをお持ちの方はぜひご応募ください。 ◇管理職、PMポジションとなりエンジニアとしてのスキルアップが叶わない ◇最先端の技術に携わりたい！ ◇エンジニアとして定年後もスキルアップをしたい！ ■職務内容： ・職種：機械、電気の設計、開発、解析業務を想定しております。 ・業種：半導体、産業用装置、自動車、航空宇宙、インフラ ■当社について 当社はIT・機電・ものづくり領域を中心に、国内最大級規模のエンジニア集団を擁する技術系人材サービス企業です。 ■当社の魅力 ・安定した経営基盤と成長性 BREXAグループの一員として、全国規模・大手企業との取引実績を持ち、長期的に安心して働ける環境を整えています。 変更の範囲：会社の定める業務

■業務内容： 埼玉工場は、システムソリューション事業部・モビリティ事業部の開発・製造拠点として、管理部門、開発部門、製造部門など、1400名以上（関係会社、請負会社を含む）が活動しています。埼玉工場全体の運営管理を推進する総務課では、従業員エンゲージメント向上や地域貢献の拡大を目指して活動しています。今回、総務または、労務いずれかの業務をご担当いただける仲間を募集します。 ※適性やご希望に応じて、下記のいずれかをご担当いただきます。 ＜総務担当＞ 役員車運行管理、社有車管理、消防関連、社宅管理、警備管理、予算管理、部門PC管理ほか <労務担当> 採用業務（高卒・高専卒、業務職等）、社保手続き、社内届出書類処理、技能検定事務局、入社・退職の社内手続きほか ■部署の雰囲気： 総務課は9名（男性4名、女性5名）のメンバーで構成されており、穏やかな性格の方も多く、日頃から相談・協力しながら業務を進めています。2027年6月には新建屋への引っ越しも予定しており、クリーンな環境で働くことができます。 ■キャリアパス： 適性やご希望を鑑みて、総務部内での他拠点の総務・労務、本社管理部門（人事部、財務部等）へのローテーションや、チームリーダー・マネジメント含め、幅広いキャリアパスがございます。 ■やりがい・魅力： ・縁の下の力持ちとして、限られた業務範囲だけではなく、従業員がやりがいをもって働ける環境づくりの企画実行や自治体との渉外活動、労務・採用など、意欲があれば幅広い業務に携わることができ、スキルアップすることも可能です。 ・2027年に完成予定の新厚生センター建設など大きなプロジェクトへの参画や他業務を通して、様々な部門、役職等、工場内で就労するあらゆる立場のメンバーと接することで、幅広い考えに触れることができます。 ■同社の特徴： ◎概要：伝導・搬送にまつわる部品・ユニット・設備メーカーで、新たな事業や技術開発も厭わずに進み続ける企業でございます。 ◎トップシェア：チェーン事業ではいずれもグローバル市場でトップの位置を独走中。マテハン事業が展開する多彩なシステム製品においても、国内で自動車塗装ライン搬送システムは約35％、新聞巻取紙給紙システムが約70％を達成しており、他の追随を許さない市場占有率を達成しています。 変更の範囲：製造技能職業務を除く当社業務全般

◇◆単なる発注・価格交渉ではなく、「設計段階から参画し原価を作り込む」「サプライヤーと共に改善する」役割！開発購買への関与／原価低減の裁量／調達としての中長期キャリアを築ける◆◇ ■募集背景・経緯： 舶用業界では、脱炭素化や省人化に向けた取り組みが加速しており、新製品の拡販・既存製品の需要増に伴い調達量が増加しています。特に電装品領域では、新製品対応により調達業務が拡大しており、新規サプライヤー開拓や原価低減活動をさらに加速させるため、新たな仲間を募集します ■ミッション： 調達課は、ものづくりの根幹を支えるパートナーとして、最適なコスト・品質・納期を実現する役割を担います ・原価低減の推進 ・新規調達先の開拓、サプライヤー管理・育成 ・資材関連法規の遵守推進 ・社内関係部署との調整 ■業務内容 業務概要： 電装品（基板・制御盤・電気制御機器等）を中心に、原価低減と安定供給に向けて、価格交渉や契約条件の見直し、新規サプライヤー開拓などをご担当いただきます。設計段階から参画し、部品の代替提案やコスト目標達成に向けた施策を推進するなど、開発購買の役割も担います。将来的には、適性に応じて担当製品のローテーションを行い、海外サプライヤーの対応をお任せする可能性もあります 担当業務： ・電装品を中心とした調達業務（国内中心） ・新規サプライヤーの探索・選定・評価・契約交渉 ・サプライヤーへの品質・コスト・デリバリー改善指導 ・新製品・量産品の原価低減施策の企画・実行 ・開発段階から参画し、仕様面でのコストダウン提案 ・資材関連法規(取適法等)の社内遵守啓蒙 ＜担当サプライヤー＞約10社（国内中心） ＜使用ツール＞SAP 等 ■組織 調達課：8名（10代1名、20代1名、30代3名、40代1名、50代2名） 調達チーム、原価チームがあり、配属は調達チームになります 中途入社者も多く、設計・生技・調達など多様なバックグラウンドを持つメンバーが活躍しています ■キャリアパス 入社後は電装品調達を担当し、サプライヤー管理や原価低減の実務を通じて専門性を高めていただきます。その後、輸入品や金属加工品など担当領域を広げながら調達全体を俯瞰できる人材へ成長し、将来的にはリーダーとしてチームを牽引する役割を期待しています

〜リコー出資100%完全子会社／入社後施工管理として必要な資格取得可能／ワークライフバランス◎〜 ■業務内容 当社は事業所運営事業、厚生支援事業、ビジネス支援事業を主軸に、快適空間の構築・維持まで幅広く事業を展開しています。 本ポジションでは、リコーグループ拠点内のユーティリティ設備メンテナンス作業、修繕等の工事管理業務をお任せいたします。 《具体的な業務内容》 ・リコーエレメックスの事業所内ユーティリティ設備全般 ・定期点検 ・修理メンテナンス ・修繕工事管理業務(計画立案・工程及び図面作成・工事監理) を担当して頂きます。 　※休日出勤が発生する可能性がありますが、必ず同月内に振替休日を取得いただきます ■就業環境 会社全体として、残業時間に応じて出退社時間を自由に調整できる「エフェクティブワーキングタイム」という制度を設けています。 また、社員の休暇取得に力を入れているため、どの部署においても有給休暇を取りやすいことが特徴です。 ■当社の魅力 リコー100％出資子会社です。事業運営をはじめ、快適空間の構築・維持まで幅広く事業を展開しています。 グループ全体でワークライフバランスに注力しているため、残業も限られており、自己啓発に必要な時間が確保できます。また資格報奨金等、成長に対するバックアップも充実しています。 変更の範囲：会社の定める業務

◇◆自動車用ゴム製品で国内トップ級シェアを誇る自動車部品メーカー／8ヶ国12拠点でグローバルに展開／国内全自動車メーカー等との取引あり／平均勤続年数21年◆◇ ■仕事内容： 1949年設立の、自動車部品を中心に成長してきた老舗部品メーカーである当社にて、IR業務全般をお任せします。 管理職候補として、マネジメント業務も含めてお願いします。 ■業務詳細： ・決算説明資料や開示資料（有価証券報告書・統合報告書等）の作成 ・投資家、アナリスト対応（説明会運営・質疑応答・ミーティング対応） ・財務データや経営指標に基づく分析・レポート作成 ・CSR／ESGなど非財務情報の発信企画・実行 ・社内関連部署や経営陣との連携・情報収集・調整業務 ■当社の特徴： 創業以来培ってきた、独自発泡ゴム技術が当社の強みです。 日々進化を遂げている当社技術は、自動車産業をはじめ、住宅や土木など産業技術の最前線で活用されています。 国内全自動車メーカー様と直接取引をおこなっている「ドアウェザーストリップ」や「下水道用可とう継手」「住宅用目地ガスケット」などを手掛けています。 また、日本だけでなく、グローバルに事業を展開しているため、活躍範囲を広げられる可能性もありますので、世界規模で業界に革新を起こしていけます。 ■ウェザーストリップとは： 当社の主力商品である＜自動車用のシール材＞です。 ドアについているゴムから出来たひも状のもので、雨風、ノイズの侵入を防ぎ車内空間を快適に保つための重要な部品です。このウェザーストリップにおいて国内トップクラスシェアを誇ります。 変更の範囲：当社業務全般

【業績安定！決算賞与も実績あり/大手企業との直接取引メイン／プラント建設の電気・計装工事設計・施工〜メンテナンスまで、一貫したサービスで顧客からの信頼が絶大の企業】 ■業務内容： プラント施設における電気・計装設備工事を受注しており、主に鉄鋼設備、変電設備の設計・施工管理を行う当社の電気工事施工管理として、電気設備工事の設計、施工管理をお任せいたします。一貫した責任体制のもと、工程管理・安全管理・品質管理等を行います。 ■一日の流れ（例）： 08:30／朝礼、ミーティング 09:00／工場構内に入り、お客さまとの打ち合わせや他の工事会社との工程調整会議、協力会社への説明 12:00／昼食 12:45／作業現場に行き、現場管理を行う 16:00／自社事務所に戻り、資料作成や翌日の工事の打ち合わせ 17:00／退勤 ■業務の特徴： ・下請負業者との交渉業務や工事の開始からクロージングまで一通りの管理 ・現場は、日本製鉄株式会社名古屋製鉄所内です。元請けで対応している為、顧客と直接協議しながら工事を進められる立場である為、ものづくりの醍醐味や面白さを実感できる現場です。 ■研修制度： 新入社員研修では、ビジネスマナーやコミュニケーションを学び、各支店でのOJTを通じて実務経験を積むことができます。さらに、専門的なスキルを習得するための多様な研修や資格取得支援制度が整っており、プロフェッショナルとしての成長をサポートします。資格取得者には報奨金も支給されるため、挑戦する意欲を高められます。 ■当社の特徴： プラントの安定稼働に欠かせない3つのエンジニアリングサービス（システムエンジニアリング、工事設計・施工管理、プラントメンテナンス）を展開しています。創業より蓄積したノウハウ、伝承してきた文化、磨き続ける技術、高い安全意識に裏打ちされた高品質なサービスを地道に堅実に提供し続けています。事業のフィールドは、鉄鋼を主として化学、電力、原子力などのプラント、及び水処理施設、鉄道、空港、超高層ビルなど公共や一般施設であり、国内のみならず中国・台湾・韓国、欧州などグローバルに活動を展開しています。財政状態は健全かつ安定しており、近年の業績は大幅に伸長中です。

店舗開発、住宅、医療施設、福祉施設の設計・監理・積算業務等を行う当社にて土木設計担当として業務をお任せいたします。 ■業務内容： セブンイレブンの建設工事における造成設計、法面やL型擁壁、雨水の流量抑制装置などの設計業務・開発許認可申請業務 ■組織構成： 従業員5名、役員2名 ※2級建築士4名（40代、3名30代）、測量士1名（40代男性）／男性4名・女性1名 ■当社について（コンセプト）： 〜建築設計のスペシャリストとして〜 施主様にとって、その土地にとって、一番適したプランをスピーディにご提案致します。木造・鉄骨造・鉄筋コンクリート造、どの構造にも対応致します。 また、どんな変形土地でも、どんな難解なご要望でもお答え致します。機能・コスト・構造・メンテナンスのバランスとれたデザインを目指します。

【組織としてのミッション】 持続可能なデジタル社会を実現すべく、世界トップのテクノロジー開発に挑戦し、新たなテクノロジープラットフォームを創り上げる 【募集背景と応募者へのメッセージ】 次世代スパコンおよび関連製品の開発を担うメンバーを募集しています。最先端のハード・ソフト技術に触れながら、世界最高性能を目指します。コンピューティング分野の知識と実務経験の両方を積み重ね、ご自身のキャリアを大きく広げることができます。これまでの経験を生かし、さらにスケールの大きな開発に挑戦したい方のご応募をお待ちしています。 【担当業界・業種】 IT・情報通信 【就業環境・勤務形態】 残業時間　平均：20時間/月　繁忙期：40時間/月 フレックス勤務適用　有 【募集範囲と具体的業務内容】 2025年度より、次世代スーパーコンピュータ「富岳NEXT」の開発プロジェクトが始動しています。本プロジェクトにおいて当本部は、MOANA-X CPUをはじめとするハードウェア開発全般を担っています。 本ポジションでは、開発コストとのバランスを踏まえながら、MOANA-X CPUと最先端GPU、高速メモリを統合したメインボードの設計開発を主導します。CPU・GPU・メモリが密接に連携する大規模システムにおいて、性能・電力・実装性を高次元で成立させる、極めて高度なボード設計に携わるポジションです。 【個人に期待する役割やミッション】 「富岳NEXT」システムのメインボード開発において、CPU・GPU・メモリを統合したボード設計方針を策定し、高速伝送・電源・実装を含む全体最適を主導することがミッションです。 GPUベンダとの技術連携や情報収集を通じて設計要件を適切に取り込みつつ、CPU-GPU間のNVLINKに代表される高速伝送の品質保証を実現します。また、部門横断で技術を結集し、CPU・メモリ・各種高速インターフェースの実装設計および信号品質の確保を推進します。 さらに、GPUおよびMOANA-X CPUの電源回路設計を含めた全体最適の観点からレイアウト設計を主導し、複雑かつ高難度な設計課題を解決へと導くリーダーシップが求められます。 加えて、チームメンバーの育成・指導を通じて、組織全体の技術力向上にも貢献していただきます。 変更の範囲：会社の定める業務

■業務内容： ◇当本部では、官公庁が推進する事業に参画し、次世代技術開発プロジェクトの一環として、省電力CPU「FUJITSU-MONAKA」の開発を行っています。 ◇本ポジションでは、FUJITSU-MONAKAを採用したデータセンター／AIシステム向けサーバ開発において、サーバ開発プロジェクト全体を対象とするプロジェクトマネジメントチームのサブリーダクラスとして、リーダおよびマネージャのもとで、実務を中心にプロジェクト運営を支える役割です。 ◇プロジェクト全体の方針策定や最終判断はリーダ・マネージャが担いますが、本ポジションでは、日々発生するタスクや調整業務を着実に実行し、プロジェクトが滞りなく進む状態を作ることを期待しています。 ■具体的には： ◇プロジェクト全体の進捗・課題管理の補佐 ・各チームからの情報収集、一覧化、更新 ・課題の状況整理、対応状況のフォロー ◇プロジェクト会議体の運営支援 ・議事メモ作成、アクション管理、関係者への展開 ◇拡販装置の貸し出し・評価活用を実現するための手続き対応 ・開発部門・評価部門・拡販装置管理チームとの各種調整 ◇ベンチマーク評価の推進支援 ・評価計画・スケジュール調整 ・関係部署との連携、結果整理のサポート ◇各種認証取得に向けた調整・進捗フォロー ・必要資料の整理、試験・評価スケジュール調整 ・未対応事項のフォローアップ また、FUJITSU-MONAKA後継CPU開発プロジェクトの立上についても関わっていただきます。 ■仕事の魅力・やりがい： ◇プロジェクトを“実際に動かしている実感”を得られるポジション 本ポジションは、計画を考えるだけでなく、日々発生する課題や調整事項に向き合いながら、関係部署と段取りを整え、プロジェクトを前に進めていく役割です。自身の調整や手配によって物事がスムーズに回り始める瞬間に、確かな手応えを感じられます。 ◇開発現場とプロジェクトマネジメントをつなぐ“要”として活躍できる 開発部門、評価・品質、管理部門など、さまざまな立場の関係者とやり取りしながら、それぞれの事情や制約を理解したうえで最適な落としどころを探ります。「人と人」「現場と計画」をつなぐ調整役として、プロジェクト全体を支える存在になれます。 変更の範囲：会社の定める業務

〜在宅可／客先常駐なし／NECグループの働きやすい環境・福利厚生充実〜 ■業務内容： 九州を中心とした地域民需領域のお客様に対し、販売管理・債権・債務管理システムの提案から要件定義、概要設計、構築、導入支援、保守までを一貫して担当いただきます。 スクラッチ開発やEXPLANNER/Axを活用したパッケージ導入を通じて、プロジェクトマネジメントスキルを高めていただきます。 ■想定プロジェクト： ◇九州を中心とした地域民需領域のお客様に対する基幹システム導入（NECのERPパッケージ：EXPLANNER/Ax、スクラッチ開発） ■組織構成： 第二トランスポート・サービスソリューション統括部/第十一卸グループ 9名 ■開発環境： 【プロジェクト人数】 ・3〜5名程度 【開発環境】 ・販売管理パッケージ：EXPLANNAR/Ax ・使用言語：Java、VB.NET、SQL、など 【コード品質のための取り組み】 ・レビュー 【開発手法】 ・ウォーターフォール 【情報共有のツール】 ・Zoom、Teams ■ポジションの魅力： 九州地域の民需案件に携わることで、業種・業務に関する知見を幅広く習得できます。 また、要件定義から概要設計、構築、導入支援、保守までSIの全工程を経験することができ、やりがいを感じることができると共に多くの経験・スキルを習得することができます。 それから、お客様とのコミュニケーション機会が多く、課題解決力や提案力、折衝力を磨くことができます。 ■入社後のキャリアパス： 入社後は、カレントプロジェクトへ参加し、各フェーズ（要件定義、概要設計、構築、導入支援、保守）をリーダーの補佐業務を行い、経験を積んでいただきます。 1〜2年目以降は、リーダまたはサブリーダ役として既存お客様、新規プロジェクトを牽引いただく想定です。 ■働き方： ◇リモートワーク／出社比率…通常、リモートワーク70%、出社30% 最初、慣れるまでは、出社の比率は高くなる見込みです。 PJのピーク時や対面でのコミュニケーションが必要な時は出社して活動する場合もあります。 また、お客様先に訪問することもあります。それ以外は基本的に自身で自由な働き方を選択できます。 ◇出向…無 ◇客先常駐…無

■業務内容： 生産技術研究所　研究部の金型研削加工技術者として、以下業務に従事いただきます。 ＜詳細＞ ・金型、治具、設備部品の製作における平面研摩加工（40%） ・金型、治具、設備部品の製作における成形研摩加工（30%） ・研削加工条件の改善のための治具開発、及び製作（20%） ・切削NC加工機（マシニングセンター）の前後段取り作業（10%） ■組織の特徴 ◇ニデックで25年以上金型製作をして各工場の技術指導、支援をしてきた歴史、実力のある部署です。 ◇良いモータ、お客様が喜ぶ金型を作ろうというベクトルが一致しており、短納期対応における団結力は高いです。 ◇金型製作技術だけでなく成形技術も各量産工場に指導しているので、海外で活躍するチャンスも多くあります。 ■仕事のやりがい ◇ニデックは携帯端末の振動モータから発電所で使用する大型のモータを開発、生産しています。そのモーター部品の基になる金型づくりに携わり、世界各国に自分たちで製作した金型が移管されて使われます。 ◇上記の状況から扱う金型、治具、設備は多岐にわたり、加工方法も一様ではないので勉強することが多いですが、その分応用力もついて世間で通用する加工技術者になれます。 ■身につくスキル ◇モータに関する基礎的な知識（モータの原理や用途別の種類など）。 ◇サブミクロン（1μmの1/10レベル）を狙える加工機を使っての精密部品製作。 ◇今後段取りの自動化、省人化を進めていくので、生産技術力、設計力なども身につけることができます。 ■期待する役割 各ビジネスユニットの内製部品コストを下げて最適化していくために、生産性の高い金型、設備を供給しています。 そのために精密プレス、樹脂金型、治工具、設備の高精度部品製作における研削加工を行ってニデックモータの競争力を上げていきます。