■業務概要： 様々な業種・業界の企業様を対象に、Salesforceの各製品やインテグレーション領域の製品を活用したアプリケーションの開発、導入支援、運用サポートサービスを提供することでお客様のDX実現を支援します。 特にSalesforce領域では新しい製品にも積極的に取り組んでいるため、日々の業務を通じて新しい技術や知識を習得することが可能です。 開発案件の殆どがプライムであるため、クライアントと直接やり取りをしながら要件を取り纏め、設計するといった上流工程から、開発・試験・リリース・定着化支援といった下流工程まで一気通貫的に担当することができます。 ■業務内容： 具体的な担当役割としては、下記業務を想定しています。 ・プロジェクト管理業務（契約、進捗管理、課題管理、チームビルディング） ・下記開発案件におけるコンサルティング(業務/IT) -アプリケーション開発（設計、製造、試験、リリース） -Salesforce標準機能を用いたノーコード、ローコード開発 -SalesforceのLightning コンポーネント、Visualforce、Apex を用いた開発 -インテグレーション製品を用いた開発 ・自社または他社が開発したSalesforce領域、インテグレーション領域のアプリケーション保守、定着化支援 ※年1〜2回の評価制度により本人が望むキャリアに沿って上長と相談のうえ決定していきます ■この仕事で得られるもの： ◎充実の研修制度によりクラウド未経験からスペシャリストへ ◎クラウドソリューションに関する幅広い知見 （基幹系システムや分析系システム、Salesforce等） ◎リリース後のサービスを安定的に回していく経験もできます。リリース後も長期的に継続開発、保守運用を行っていますので、新規立ち上げ以外の経験も積むことができます ■働き方： 基本はフルリモート勤務です。 初回打ち合わせやクライアントからのご要望に応じて、短期間のスポット的な常駐をご相談させていただく場合があります。（長期的なクライアント先への常駐勤務はありません）

＜東京/国内トップシェアの米菓メーカー/『雪の宿』『ぱりんこ』などの人気商品を多数展開/輸出商社向けマーケティング＞ ＝求人のポイント＝ （1）『雪の宿』『ぱりんこ』など業界でもシェアのある商材あり！ （2）裁量を持った提案ができる環境！ ■業務内容： 米菓を中心とする菓子の輸出営業（マーケティング）です。 輸出商社様に対するセールスを行っていただきます。 セールスではございますが、輸出商社様に向け、本部に蓄積された市場データを用いた提案等を活用し、幅広い提案をすることが求められます。 【具体的には】 ・商品提案、価格交渉 ・既存商品の販売数量を向上させるための施策提案 ■働く環境： ・住宅手当・地域手当・単身赴任手当あり（条件は応相談） ・基本的に土日祝の休み/年休120日 ■当社について 創業以来「幸せのシーンを一人でも多くの人へ」を理念として掲げています。「お客さまに幸せ」「お取引さまに幸せ」「会社と社員の幸せ」を追求し続け、家族のだんらんや友人との楽しい時間など、毎日のさまざまなシーンを演出するお菓子を開発し、一人でも多くの人にお届けすることで、幸せを与え続ける会社でありたいと考えています。 変更の範囲：会社の定める業務

■仕事詳細： MRI、CT、血管撮影装置など大型の画像診断機器を医療機関に導入するためのポジジョンです。大型医療機器導入における構造設計・構造評価を担いつつ、病院・設計事務所・施工会社・社内プロジェクトチームと連携しながら、医療機器を安全に設置できる環境整備を推進します。 ■業務内容 設置計画、レイアウト設計、構造検討、磁気シールド評価および各種技術支援を提供する専門組織の一員として、下記業務を行っていただきます。 ＜具体的な業務例＞ ・構造計算に基づき、既設、新設建物のシーメンス装置の設置の可否を評価・判断する ・既設建物の構造補強を計画する。 ・日本の建築基準に準拠した医療機器設置用の天井架台の設計および構造検討・品質管理を行う ・情報共有をプロジェクトチーム、設置・据え付けエンジニアチームに対して積極的に行い、チーム全体の知識・技術力を向上させる ・自部門にとどまらず、SCMや他部門と連携して現行プロセスの課題を共有し、業務改善に向けた提案・実行を行う。 ■組織構成： ・6名程度（構造担当3名、その他技術サポート担当3名）です。少人数の専門チームとして、高い技術力と協力を重視しています。メンバー同士で知識やノウハウを共有しながら、全国の案件をサポートしています。 年齢や役職に関係なく技術的な議論ができる風通しの良い環境であり、新しいアイデアや改善提案も歓迎されます。 ■本ポジジョンの魅力： ・医療機器の設置という社会的意義の高いプロジェクトにおいて、構造分野の専門家として活躍できます。 ・MRI、CT、アンギオ装置など大型医療機器の導入に伴う床荷重評価、構造補強計画、天井架台設計に携わり、全国の医療施設の安全な運用を支える重要な役割を担います。 ・一般的な建築構造設計とは異なり、医療機器メーカーの立場から病院建築、設備、医療機器の知識を横断的に活用できる点が大きな特徴です。 ■キャリアパス： 構造設計の専門家としてキャリアを深めながら、プロジェクトマネジメントや技術リーダーとして活躍いただくことを期待しています。 国内案件のみならず、グローバル部門との連携機会もあり、医療機器設置に関する専門知識を幅広く習得できます。 変更の範囲：会社の定める業務

【電気機器接続部品の専門商社／国内外大手メーカーと取引／経理部門の責任者候補として経理実務と組織運営を担うポジション】 ■業務概要： 当社の経理部門において、月次・四半期・年次決算の統括やグループ会社を含む会計処理の整備、税務対応、経理システムの運用・改善、組織運営・業務改善など、経理実務全般をリードしていただきます。経営層へのレポーティングや外部対応、経理課メンバーのマネジメントにも携わり、部門全体の業務効率化と強化を推進します。 ■業務例： ※ご経験に合わせて任せる業務を ・月次、四半期、年次決算業務の統括 ・決算報告書や管理資料の作成、経営層への報告 ・監査法人、税理士、金融機関など外部ステークホルダーとの折衝 ・売掛金・買掛金管理、支払・請求・経費精算など日常経理業務の監督 ・グループ会社の会計処理や連結決算業務 ・税務申告や税務調査対応 ・経理システムの運用改善（勘定奉行、楽楽精算、楽楽明細等） ・予算策定、予実管理の統括 ・内部統制の整備、業務フローの見直し・効率化 ・経理課メンバーの育成、評価、マネジメント ■組織構成 管理本部長補佐兼部長1名、課長1名、係長2名、主任2名、一般社員1名の計7名で構成されています。 ■業務の魅力 経理部門の責任者候補として経営に近い立場で幅広い業務に携われるほか、組織運営や業務改善にも積極的に関与できます。グループ会社管理や連結決算等の高度な経理業務にも携われるため、専門性を高められる環境です。 ■就業環境 完全週休2日制、年間休日122日、在宅勤務制度や時短勤務制度、産休・育休制度など、働きやすい環境が整っています。セルフビズ制度も導入し、自由な服装で勤務可能です。 ■企業の特徴/魅力 当社は電気機器接続部品の専門商社として、国内外の有力メーカーと契約し、幅広い製品を取り扱う安定した経営基盤を持ちます。時代の変化に即した提案力と多様な業界との取引実績を強みに、持続的な成長を実現しています。 変更の範囲：会社の定める業務

◆◇「不動産×AI」ユニークなビジネスモデル／ソニーグループ発のAIベンチャー／2022年4月東証プライムへ市場を変更／フレックス／年休125日◇◆ ■ポジション概要： 経理財務部（15名）に所属いただき、財務ポジションのリーダー・管理職候補としてご活躍いただきます。 資金管理・資金調達、財務戦略の立案など、会社の成長を支える財務基盤の構築を中心的に担っていただくことを想定しています。 また、将来的なマネジメント経験を積みながら、IT業界に加えて不動産業界に関する知見も深められる環境です。 資金管理・資金調達業務だけでなく、経理、税務、管理会計、経営改善の提言、M&A案件に伴う財務DDや資金調達スキームの検討など幅広い業務に携わることができ、財務領域の専門性を高めながら経験の幅を広げていただけます。 ■業務内容： ・資金繰り管理、資金計画の策定 ・資金調達（銀行融資交渉、資本市場対応等） ・財務戦略の立案・推進 ・予算管理、中期経営計画における財務面の検討 ・キャッシュフロー管理 ・グループ会社の資金管理 ・金融機関対応（融資交渉等） ・経営陣への財務レポーティング ・連結ベースの資金管理 M&Aに伴う財務DD・資金調達スキームの検討、将来のBS・CFシミュレーションなど、経験・志向に応じて活躍の幅を広げていただくことも可能です。 ■当社について： ソニーグループ発のAIベンチャーである当社グループは「リアル×テクノロジーで『今の先鋭』を追求し、人々が豊かに活きる『10年後の当たり前』を創造する」をパーパスに、 「テクノロジーを用いて暮らしと医療をアップデートする」を今年度のスローガンとして掲げ、ライフテックカンパニーとしてAIクラウド＆コンサルティングと、不動産の実業（リアルビジネス）であるライフ＆プロパティソリューションの大きく２つの事業を展開しています。エージェント制とAI活用を強みとした不動産仲介業を祖業として、現在はドメインをヘルスケアや金融領域まで拡げ、さらなる成長期を迎えております。 変更の範囲：会社の定める業務

〜トヨタ自動車など大手自動車メーカーと直取引！2030年に100周年を迎える業界内での圧倒的な知名度誇るグローバルサプライヤー／車体製品、タイヤバルブ、カバーなどで幅広い製品を展開！世界No.1製品も保有！〜 ■職務概要： 本社にて、樹脂製品(ホイールキャップやエンジンカバー、アルミホイールのオーナメントなど)の設計開発設計に携わって頂きます。 カーメーカーへの提案・仕様打合せ・企画から設計、試作、量産までの一連に従事頂きます。 ※担当製品は経験、組織バランス等を考慮の上、決定致します。 ■業務の特徴： ・3DCAD試用ソフト：CATIAV5、CREO ・チームで担当企業が決まっており、チーム内で任せる案件の割り振りをされております。 ・自動車の外装品、内装品であるホイールキャップ、ホイールハブオーナメント、エンジンカバー、ファン等で製品企画からデザイン・設計、生産に至る一貫生産体制を強みとして対応しています。 ■組織構成 設計を担っている方々は、全部で15名ほど所属しております。 ■こだわりのものづくり http://www.pacific-ind.co.jp/products/technology/technical/cover/ 同社の製品開発へのこだわり、事例をまとめているサイトとなりますので、ぜひご確認下さい。 ■福利厚生充実 ・フレックス制度有、社員食堂有、退職金、年間有給取得12日以上と充実した福利厚生 ・育児休暇取得率女性100％、男性70％以上、復帰率は100％。出産祝い金有と子育て世代の方にも安心の環境です。 ■当社の強み： ・創業製品の自動車のタイヤ用バルブコアは、タイヤバルブの心臓とも言える精密部品です。日本初の国産化から90年以上の製造実績がある当社のバルブコアは現在、世界トップ級シェアを誇っており、国産車であれば全ての車、海外の車でも2台に1台は当社のバルブコアを使用いただいています。 ・「100年に一度の大変革期」と向き合い、EV化に向け製品、軽量化ニーズ拡大に伴う超ハイテンプレス加工を中心とした生産増加に向けて、新工場を建設し事業の競争力強化に取り組んでいます。 変更の範囲：会社の定める業務

〜月8回以上出社／英語を活かす〜 ■概要： 予算策定や業績管理に加え、財務データに基づくインサイトの提供、経営陣や各部門との連携、中長期的な事業計画の策定を通じて、重要な意思決定と会社の成長を支えます。 ■業務内容： ◇予算策定・フォーキャスト業務 ・年次予算および四半期フォーキャストの策定・更新 ・経営陣や各部門との調整を通じた前提条件の検証および予算精度の向上 ・事業環境や業績動向を踏まえたリスク・機会の特定と見直しへの反映 ◇財務分析・経営レポーティング ・売上、コスト、利益などに関する実績と予算・フォーキャストの差異分析 ・主要KPIのモニタリングおよび業績変動要因の分析 ・分析結果に基づく課題・改善機会の特定と具体的なアクションの提案 ・経営陣向けレポートやプレゼンテーション資料の作成 ◇事業部門とのビジネスパートナーシップ ・営業、マーケティング、オペレーションなど各部門と連携し、財務的観点から意思決定を支援 ・新規プロジェクトや投資案件に関する収益性、実現可能性およびリスクの分析 ◇財務モデルの構築・改善 ・PL、キャッシュフロー、投資回収などに関する財務モデルの構築、運用および改善 ・データの可視化、自動化および業務プロセスの標準化を通じた分析・レポーティング業務の効率化 ◇アドホック分析 ・経営陣や事業部門からの要請に応じた財務分析およびシナリオ分析 ・重要な経営課題や部門横断プロジェクトに対する財務面からの支援 ■キャリパス： ・ 国内／チームは現在5 名で構成されています。今後はジョブローテーションにて、別の事業部にて同担当を経験する機会も得られます。さらに、能力や意欲に応じて、会社全体の財務を取りまとめるConsolidationに携わることも可能です。 ・海外／海外で経験を積む機会も用意されています。 ■当社の特徴： ・当社は、ヨーロッパのリヒテンシュタインに本社を置き、世界中の建築、土木、電気、設備業のお客様に向け製品・サービスを提供しているHilti Corporationの日本法人として1968年に設立された会社です。 ・建設業界の中で国際的に圧倒的なブランド力と製品力により、現在は120カ国以上に進出、約34,000名の社員と共にグループ事業の拡大をしております。 変更の範囲：会社の定める業務

◇入社半年後から週2日リモートワーク可能／労務管理のエキスパートが目指せる／働きやすい環境◇ ■募集背景： 同社がターゲットとする中小企業の労働生産性は例年横ばい傾向が続いており、システムを活用した業務効率化に慣れていない企業の多くは「どのサービスをどう使って生産性を向上すればいいかわからない」といった悩みを抱えています。 こうした背景の中、弊社はバックオフィス業務をはじめとした、中小企業のノンコア業務を巻き取り、同時にDX化を実現する新しいBPO（BPaaS）サービスを立ち上げており、中小企業の生産性向上を目指します。 この求人では、企業の労務管理を請け負う部署で、給与計算や保険手続きの実務経験のある方を募集します。 業務拡大に伴い即戦力としてご活躍できる環境です。 ■職務内容： 顧客企業の社会保険手続き関連業務を提携社労士法人と連携しながらご担当いただきます。まずは業務マニュアルと先輩の適切なアドバイスに沿って、下記の業務をお任せします。 単なる事務作業ではなく、お客様企業の人事・労務担当として、従業員対応や窓口業務まで幅広く携わることができます。 【主な業務内容】 ◇社会保険・労働保険手続、助成金等の関連業務（※） ◇上記に関連する顧客対応（電話・メール・チャットがメイン） ※社労士法人ミナジンの委託業務として業務を行います。 ■入社後のステップ： 先輩のサポート業務を通し、システムや手続きなど一連の流れを学んでいただきます。個人差はありますが、およそ2〜3カ月で基本的な業務は身に付きます。その後は習得具合などを加味した上で担当を少しずつ持っていただきながら本格的な業務をお任せします。 ■ポジションの魅力： 【様々な顧客を担当でき、専門性を伸ばしていただけます！】 建設業・IT業界をはじめ、最近ではボルダリング施設やサウナ施設の運営企業など、幅広い業界のクライアントと取引しています。紹介による新規のお客様も多く、信頼に基づいた関係性を築いています。 規模や業種が様々な顧客の労務管理を担当するため、短期間で様々な経験ができます。3〜5年経験すれば、どんな企業の労務管理にも対応できるほどの専門性を身に付けられます！ 変更の範囲：会社の定める業務

【残業10h程度／基本土日休／現工場長から十分な引継ぎ期間があるので安心／家族手当や退職金制度あり／創業50年以上の冷凍食品メーカー】 ■職務内容 創業50年以上の冷凍食品メーカーにて、次期工場長候補として工場運営全般をお任せします。現工場長から十分な引継ぎ期間を設けているため、まずは現場業務や製造工程を理解していただき、段階的に工場全体のマネジメントを担っていただきます。生産現場の管理だけでなく、営業部門との生産調整や設備投資の意思決定にも関わることができるため、食品工場で培った経験をより大きな裁量のもとで発揮できるポジションです。 ■採用背景： 現工場長の高齢化に伴う後任採用。十分な引継ぎ期間を設け、将来的に工場運営の中心を担っていただくことを期待しています。 ■業務詳細 ・工場全体の運営管理および製造現場のマネジメント ・製造工程の進捗管理、生産効率向上施策の立案・実行 ・生産計画の管理および営業部門との生産数量調整 ・在庫状況を踏まえた生産コントロール ・工場内の人員配置・育成・労務管理 ・HACCP運用および認証維持に関する管理業務 ・品質管理部門との連携、監査対応 ・製造設備の保守・更新計画の立案 ・製造現場で発生するトラブルの改善・再発防止 ■仕事の魅力 ・将来的に工場経営全体を担う中核ポジション ・生産管理、人員管理、設備投資まで幅広く携わることが可能 ・設備更新や生産体制改善など、自身のアイデアを形にできる ・現工場長から直接ノウハウを継承できる環境 ■組織構成 工場長のもと、生産管理・発注、品質管理、細菌検査部門で構成。製造現場は約24名、技能実習生約15名、日本人パート約4名が在籍しています。 変更の範囲：会社の定める業務

【AI×データ×自動化で業務変革をリード／最新技術でDX推進／裁量大きくプロジェクトを牽引】 ■業務概要 当社DX統括部データサイエンス部にて、クライアント企業の業務変革を目的としたデータ基盤構築・AI活用・業務改革プロジェクトをリードします。業界や製品に縛られず、最適な「業務×AI×自動化」の実現に向けて、プロジェクト全体のマネジメントから企画・提案・実行・定着まで一貫してご担当いただきます。 ■業務詳細 ・クライアントの課題ヒアリング、要件整理、プロジェクト計画策定 ・スケジュール、進捗、品質、リスクの管理 ・経営層や現場担当者との合意形成、ステークホルダー調整 ・経営層向けの報告や提言、資料作成 ・社内外の専門家と連携したプロジェクト推進 ・データ基盤（DWH/データレイク、ETL/ELTパイプライン、BI環境等）の構築・運用 ・データガバナンス整備とデータ活用推進 ・生成AIやAIエージェントの導入、業務プロセス改革の企画・実施 ・新技術を活用した業務変革の構想策定、PoC（実証実験）の企画・推進 ・業務定着化支援や活用促進の仕組みづくり ■扱うサービス Snowflake、Databricks、BigQuery、Salesforce等のデータ基盤構築、CopilotやAzure OpenAIなどの生成AI導入、AIチャットボットやナレッジ検索システムの開発等。 ■組織構成 データサイエンティスト、プロジェクトマネージャー、エンジニアなど多様な専門性を持つメンバーが協働。 ■業務の魅力 AI/生成AIを活用した最前線の業務変革、経営層と直接対話するプロジェクト推進、コンサル×PM×データのハイブリッドスキルが習得可能。 ■教育体制 80以上の資格取得支援やインセンティブ、研修・勉強会を定期開催し継続的なスキルアップが可能。 ■就業環境 フレックスタイム制・リモートワーク活用可、年間休日123日、ワークライフバランス重視。 ■想定されるキャリアパス プロジェクトマネージャー、コンサルタント、データサイエンティスト、部門マネジメント等多様なキャリアパスが描けます。 ■企業の特徴/魅力 BPO×DXを強みに、幅広い顧客課題解決と新しい価値創出を推進。 変更の範囲：会社の定める業務

【環境問題にも取組む冷凍機・冷凍プラントのパイオニアメーカー／完全週休二日制／出張手当やリフレッシュ休暇有など福利厚生充実】 ■業務内容： 冷熱プラントの機械設計を担当していただきます。営業が獲得した案件に基づき、冷凍冷蔵倉庫や食品製造工場などの冷熱プラントの設計を行います。提案の場に同席し、設計現場の確認や負荷計算を行い、最適な設計を提供します。設計業務に専念できる環境ですので、安心して業務に取り組めます。 ＜具体的には＞ ・冷熱プラントの機械設計 ・営業と共にお客様への提案活動 ・設計現場の確認 ・負荷計算の実施 ■出張について 現地調査（実際どういったところに設置するものを設計するのか）のために、3日〜1週間お客様先へ行く可能性があります。出張先は、北海道／東京を除くエリアです。 ■企業の特徴／魅力： 同社は、創業以来110年以上にわたり、冷熱技術のパイオニアとして成長を続けてきました。国産第一号の冷凍機を世に送り出し、現在では世界40数カ国で使用されています。環境問題にも積極的に取り組み、地球温暖化防止に貢献しています。また、働き方改革を推進し、残業時間削減や有給取得率向上にも努めています。 ■同社の現状 2015年4月1日から施行された排出抑制法により、受注が増加。フロンを冷媒とした冷凍機／冷凍プラントを撤廃する情勢の中、アンモニアをとした同社の冷凍機、冷凍プラントの需要が高まっています。国内外の数万のユーザーに愛用され、船舶用襟等設備、食品用工業用冷凍設備、化学／一般工業用冷凍設備、各種生業冷凍設備、恒温恒湿空調設備等、多方面で活躍しています。 変更の範囲：会社の定める業務

塩野義製薬の生産部門を担う当社において、医薬品の製造業務全般をお任せします。 ■職務詳細　※配属先は面接後に決定いたします ◆金ケ崎工場（製造第二） ・抗生剤の原薬・中間体の製造 ┗合成（反応）→抽出／濃縮→晶析→分離→乾燥の製造作業 一連のプロセスについてチーム単位でオペレーションしていただき原薬まで導きます。 ◆金ケ崎工場（製造第四） ・抗生剤の経口固形製剤（錠剤，顆粒剤，カプセル剤）の製造 ┗原薬を元に使用目的に合わせて最適の形状に加工 ・PTP・SP・瓶等の個包装作業 ※金ケ崎工場製造第四では抗生物質を扱っています。 ■組織構成 製造部門⇒318名（男性212名・女性106名）、平均年齢42.0歳（男性44.3歳、女性37.4歳） 金ケ崎工場は、封じ込め/無菌化技術により信頼と安心に応える高度な品質のもと、抗生剤原薬を100トン/年規模、製剤ではバイアル剤1,700万本/年、錠剤4.2億錠/年の規模で製造可能です。これら以外にも、顆粒剤、カプセル剤の製造設備を有しています。がん疼痛治療薬においては、原薬、錠剤、散剤、アンプル剤と多種多様な製造設備を有しています。 ■働く魅力 ・年間休日125日程度、残業月15時間程度と非常に働きやすい環境です。また、育児支援・時短勤務などの制度も充実しています。 ・製造工程に関する幅広い業務をご担当いただくため、これまでの経験を活かしたうえで、製造技術や医薬品の品質システムに関する知識も学ぶことが可能です。 ・社員に当社の良い所を尋ねると、口を揃えて「人間関係が良い！」と言うほど風通しの良い会社です。また、上司との距離も近いため、「作業の流れをこんな風に変えたい！」などのアイデアや意見は積極的に採用され、評価はしっかりと賞与昇給に反映されます。 ☆会社紹介動画：https://cdmo.shionogi-ph.co.jp/introduction/movie.html 変更の範囲：会社の定める業務

デンソーグループの生産拠点において、2030年を見据えたスマートファクトリー実現に向けたDX戦略の立案・推進をお任せします。 デンソー本体とも連携しながら、工場に最適化したデジタル化ロードマップを描き、現場への実装までリードいただくポジションです。組織立て直しも含めた中核人材としての活躍を期待しています。 【業務詳細】 ・DX／スマートファクトリー戦略の策定（2027〜2030ロードマップ） ・デンソー本体との折衝・連携（全体方針の落とし込み） ・工場現場との調整、要件定義、導入推進 ・生産システムの高度化・最適化 ・ITインフラ／セキュリティの全体統括 ・DX推進組織の立て直し、メンバーマネジメント ・プロジェクト全体の進捗・予算管理 【仕事の魅力】 ・構想フェーズから裁量を持って関われる ・工場変革を主導する影響力の大きさ ・経営・本社と近いポジション 【組織構成】 ・IT／DXチーム：2名（兼任） ※リーダーとして参画を想定 【ミッション】 ・工場のデジタル化戦略を確立し、推進体制を構築する 変更の範囲：会社の定める業務

【「エンジニアファースト」の就業環境◎／全国各地でnmsエンジニアリング社のエンジニアが活躍中】 ■業務内容： 検査ライン工程設計・設備整備をお任せします。 ■魅力： ◎検査設備の立上げ経験が積める ■フォローアップ体制： ・研修：研修専門の部署ができたこともあり、充実した研修体制があります。一人ひとりに合わせて研修をカスタマイズしています。 ※ビジネスマナーはじめ基礎的な単語の理解、CADの操作などの研修がございます。 ・面談：定期的な面談を行っており、キャリアの歩み方を一緒に考えていける環境があります。 ■特徴： ◎エリア確約での採用 ◎エンジニア本位のアサイン ・エンジニアの希望ありきのアサインを行っています。候補先が複数ある場合には、エンジニアが案件を選ぶ権利があります。 ・上流工程にチャレンジしたい／ヘルプデスクや運用保守の経験を活かして、開発工程にステップアップしたいなど、一人ひとりのやりたかったことの実現に向けてサポートします。 ◎充実したサポート体制 ・エンジニアには必ず専任担当が付きます。定期的なヒアリングから将来のキャリアサポートまで、派遣に関する業務を手厚くサポートします。 ・元エンジニアの技術顧問が技術面のフォローを担当。今後のキャリアプランまでエンジニア目線でのアドバイスも行っています。 ◎充実した研修体制 ・ベテラン講師のもと自社内で研修を実施しています。機械、電気、ソフトそれぞれのカリキュラムを用意しています。 変更の範囲：会社の定める業務

【新卒・中途ともにハイレベル人材の採用を継続中／2年で倍の組織を目指す】 「採用を変え、日本を強く。」をミッションに掲げる同社で採用責任者をお任せします。 ■募集背景： 『HERP Hire』『ジョブミル』『HERP Career』の3事業を中心に複数のプロダクトを展開しています。 各プロダクトのフェーズに合わせて、セールスやCS、マーケティングといったビジネス職種の組織設計・人員拡充が急務となっています。 自社が「採用管理システム」を提供し、「スクラム採用」を提唱している会社であるからこそ、HERPの採用は「日本の採用のロールモデル」であるべきだと考えています。現場メンバー中心で採用を進めてきましたが、組織の拡大に伴い既存の枠組みに囚われず、経営や各事業責任者と対等に議論して事業成長を最大化させる組織ポートフォリオを設計するリーダーを募集します。 ■業務内容： 事業戦略に紐づいた採用戦略の立案から実行まで担っていただきます。 ・採用戦略の策定: 事業目標から逆算した採用計画（ビジネス職・エンジニア職全般）の立案 ・マルチプロダクトを前提とした採用の最適化: 複数プロダクトを横断した最適な人員配置と候補者体験（UX）の設計 ・採用チャネルの開拓と運用: ダイレクトリクルーティング、エージェント、リファラル、アルムナイ等の多面的なアプローチ ・選考プロセスの磨き込み: スコアリングの標準化や面接官トレーニングを通じた、高解像度な見極めとアトラクトの実現 ・採用データ分析: 自社プロダクトを活用した歩留まり改善とPDCAサイクルの高速化 ■やりがい： ・HERPは採用に関連するサービスを開発していますので、採用活動を進めながら自社サービスへのフィードバックも行うことができ、直接的に事業貢献できる環境にあります。特に今開発の早い『HERP AIリクルーター』についても新機能が毎週のように先行して社内でリリースされていくため、積極的なフィードバックをすることが求められています。 ・HERPは「採用を変え、日本を強く。」をミッションに掲げているため、自社の採用活動も先進的でありたいと考えています。あるべき採用手法を模索し、自社での成功事例をプロダクトやナレッジとして発信できれば、日本の採用市場全体のレベルアップ向上に貢献できます。 変更の範囲：会社の定める業務

◆AI・EV・通信インフラの進化を支える電子部品・モジュール事業／世界トップクラスシェア製品を多数展開／独自の材料×プロセス技術を強みに最高益更新を目指す市場成長率10％超の注力事業／転勤無し／リモート・フレックス活用可能◆ ■業務内容： 担当業務は工場内の品質改善です。工程課題の解決、歩留まり、不良の改善業務となります。内部品質異常改善（内部突発異常、慢性異常課題の撲滅）の対応も担っています。工程内品質改善及び異常ロット対応として、原因調査、改善案の立案、改善検討、効果確認、導入・落とし込みを実施していきます。 ■組織ミッション： 自動車業界では、電動化、更には自動運転化が進められており、自動車に搭載される電気回路に使用されているアルミ電解コンデンサの需要も大きくなり、品質水準も高まっています。自動車に搭載される部品（アルミ電解コンデンサ）を設計開発・製造をしている工場として、品質を安定向上させつつ増産目標を必達するという難しい局面を乗り越えることが、私たち品質保証部のミッションです。 ■職場の雰囲気： 職場全体の3割以上が20代〜30代のキャリア入社者で構成されています。キャリア入社者も馴染み易い雰囲気です。部署内は幅広い年齢・性別・国籍の方が就業しており、常に会話・対話を通して業務遂行し、キャリア入社の方も活躍していただいております。 ■転居、お住まいに関する補助： 転職にあたり引っ越しを要する場合、通勤1.5時間以上の場所にお住まいの場合、現職で社宅や寮にお住まいの場合、いずれかに当てはまれば、社宅貸与もしくは住宅費補助制度の対象になります。その場合引っ越し手当についても当社にて負担いたします。 変更の範囲：会社の定める業務

【業務概要】 新規プロダクトの初期導入顧客に対するカスタマーサクセス業務全般と、事業・プロダクト開発への最速のフィードバックループの構築を担っていただきます。 単なる操作説明にとどまらず、以下の業務を通じてPMF達成とサクセスの型化を推進していただきます。 【業務内容】 ◇新規事業のPMF推進とサクセス仮説の検証 新規プロダクトの初期導入顧客に対するオンボーディングを通じて、顧客の「本当の課題」を深く理解し、サクセスの仮説検証と初期の勝ちパターンを探索します。 ◇顧客フィードバックループの構築 顧客の声を収集・分析し、事業責任者やエンジニアと密に連携。「顧客の課題を解決する最短の機能は何か」の議論から参画し、市場からのフィードバックを即座にプロダクト開発へ反映させます。 ◇新規事業のCSプロセスの0→1構築 属人的な支援から再現性のあるオンボーディングの型化、CS業務の基盤構築をリードします。 ◇コンパウンド戦略におけるLTV最大化 将来的なマルチプロダクト展開を見据え、既存の「Diggle」基盤とのデータ連携や複数プロダクトを横断したクロスセルの機会創出、アップセル提案を行い、LTVを最大化します。 【ポジション魅力】 ◎CS起点でプロダクトを創り上げる「0.5→10」の事業開発体験 ・開発チーム（CTO/VPoP含む）と一体となり、CSが現場で得た一次情報をダイレクトにプロダクトへ還元。 ・「CSのフィードバックでプロダクトを完成に導く」本質的なPMF体験が得られます。 ◎「インテグリティを重んじる」環境で、顧客価値を定義 ・顧客伴走を通じて「誰が真の顧客であり、どこに勝ち筋があるのか」を定義する、事業の羅針盤となる役割を担います。 ◎経営管理のスペシャリティを身に着け、将来の「事業家（BizDev）」へと越境できるキャリア ・顧客のCFOや経営企画の方と対等に対話し、ロジカルに課題解決する高度なビジネススキルが身につきます。 ・キャリアの出口をCSに限定せず、志向や実績に応じて「新規事業責任者」や「事業開発（BizDev）」へのステップアップが地続きで繋がっています。 変更の範囲：会社の定める業務

【募集背景】 予実管理クラウド「Diggle」のマーケットへの更なる浸透を目指し、人員の拡充を行います。予実管理のプロフェッショナル集団として磨きをかけていくために、既存メンバーの知見とシナジーを起こします。 【業務概要】 Diggleのドメインエキスパートとして、エンタープライズ企業のCFOや経営企画部門が抱える「予実管理」の課題を解決し、クライアントの経営の質を向上させることにコミットしていただきます。 本ポジションは、単なるツールの活用支援に留まりません。「カスタマーサクセス × カスタマーセールス」の中間領域を担い、顧客の経営課題から逆算したアカウントプランを立案。利用継続（チャーン防止）はもちろん、プロダクトを通じた提供価値の最大化（エクスパンション）をリードすることが期待されます。 【業務内容】 CE（カスタマーエンゲージメント）チームがオンボーディングを完了し、運用が定着したエンタープライズ顧客を引き継ぎ、長期的なリレーション構築とアップセル・クロスセルの機会創出を担います。 ◇戦略的アカウントプランニング ・担当顧客の経営課題を深掘りし、中長期的な活用ロードマップ（アカウントプラン）を策定。 ◇決裁者（CFO・経営企画責任者など）とのリレーション構築 ・決裁者に対し、予実管理の高度化に向けた定例会やコンサルティングを実施。 ◇エクスパンション（商談）の創出 ・運用フェーズにおける新たな課題を発見し、追加機能や利用範囲拡大のご提案を実施。商談化した案件はセールスチームと連携し、受注までを並走します。 ◇プロダクトへのフィードバック ・顧客の声を開発チームへ還元し、エンタープライズ企業の要望に応えるプロダクトの進化を支援。 ◇仕組み化・オペレーション構築 ・ハイタッチな支援を軸としつつ、効率的な顧客接点の持ち方や、チーム全体の成果を最大化するための仕組み作り。 【ポジション魅力】 ◎経営の核心に触れる経験 クライアントは大手企業のCFOや経営企画。企業の意思決定を支える予実管理という「経営の心臓部」に深く関与できます。 ◎キャリアの希少性 CSの枠を超え、アカウントマネジメントとセールスの両スキルを磨ける「カスタマーセールス」としてのキャリアを築けます。 変更の範囲：会社の定める業務

〜コラボラティブ経営管理プラットフォーム「Diggle」開発・提供〜 【業務内容】 経営管理クラウド「Diggle」の新規開拓営業、およびタッチポイントのある大手顧客への深耕営業（Expansion）を担うポジションです。商談機会はSDR・BDRにて獲得し、受注後はCSにて伴走を行います。 ◇営業発信の事業開発（BizDev） 目の前の1件の受注で終わらせず、顧客の声を起点に「新しい売り先・新しいユースケース」を定義し、マーケティングやプロダクトチーム（PdM）を巻き込んで新領域をパッケージ化する。 ◇エンタープライズ企業への提案営業 大手企業の経営層・CFO・経営企画に対し、PLを読み解きながら経営課題・業務改善の提案を行う。 ◇全社展開（Expansion）の仕組み化 数百〜数千名規模の全社利用へ拡大させるための、再現性のある商談パターンやアカウントプランの構築。 ◇営業資料のブラッシュアップ、Sales Opsの最適化。 【ポジション魅力】 ◎営業の枠を超えた、打率の高い「事業開発（BizDev）」の経験 ゼロベースの新規事業立ち上げとは異なり、すでに市場から強い信頼を得ている既存プロダクトを武器に、「新しい売り先（市場）や、全社展開の型」を自ら定義して創り上げる10→100の事業開発です。 ◎【実例】あなたの発見が、会社の次の投資先になる環境 当社は現在、エンタープライズ事業部に最も積極的に全社投資を行っています。実際に、入社したエンプラセールスが商談の中から「情報システム部門におけるIT費用管理」という共通ニーズを発見し、マーケや開発を巻き込んで新領域を開拓、現在はその専任営業（新パッケージ立ち上げ）として活躍しているリアルな実例があります。顧客ニーズの「種」を見つければ、それを大きな事業へと育てるための社内リソースを全面的に活用可能です。 ◎圧倒的なビジネス視座の獲得 日本を代表する大企業の経営層（CFO・経企）の懐に深く入り込み、経営の最高機密である「予実・経営管理」の仕組みをドラスティックに変える経験を通じて、市場価値トップクラスのエンプラFSへと成長できます。 変更の範囲：会社の定める業務

〜次世代通信「5G」などニッチトップクラスの光技術グローバルメーカー／2020年以降の売上高成長率は毎年15%以上〜 ※本社敷地内にあるグループ会社「santec LIS株式会社（光測定器関連事業、光イメージング・センシング関連事業）」へsantec Holdings株式会社から在籍出向となります。待遇等に変更はありません。 ■入社直後にお任せする業務： ・まずは現行製品向けソフトウェアの機能改善および保守などを通して当社製品の理解や設計のノウハウを蓄積していただきます。 ・出張は年に数回あります。※主に国内の取引先企業（協力会社、展示会、学会等） ■半年〜1年後の業務イメージ： 現行製品向けソフトウェアの機能改善および保守をお任せします。また、新規開発案件を先輩社員と一緒に担当していただくことも想定しています。 ■想定されるキャリアパス： 製品全体を把握し、Windowsアプリ開発だけにとらわれず、製品の改善を提案できるエンジニアになっていただきたいと考えています。 さらに専門性を高めたうえで、プロジェクやチームのマネージメントを推進できるようになってもらえることを期待しています。 ■プロジェクトや裁量権について： ・基本的にチーム単位でプロジェクトを進めており、プロジェクトごとに週1回程度の進捗報告会を実施しています。開発業務は、先輩社員のサポートを受けながら進めていただくため、安心して取り組める環境です。 ・Windowsアプリ開発は製品全体の工程では下流に位置しますが、顧客に近い視点を持って業務に取り組むことで、上流工程へのフィードバックが可能です。 ・当社製品においてWindowsアプリは重要な役割を担っており、現場からの意見が反映されやすい環境が整っています。自らの提案が製品に活かされる実感を得られる、やりがいのあるポジションです。 ■接点の多い部署： メインは製品関係者（機械／光学／FW／App.）である技術グループ。開発・技術・製造が本社に集約されているため、上流/下流の工程と分け隔てなくコミュニケーションがとれる環境です。 ■プロジェクトの期間： 大小さまざまですが、短くて3か月程度、長くて3年規模のものまであります。 変更の範囲：会社の定める業務

【設立50周年／清掃資機材の専門商社／経理責任者候補／安定成長企業で経理スキルを発揮】当社の経理責任者候補として、決算業務から経理部門の運営まで幅広くご担当いただきます。 ■業務概要 当社は清掃資機材・ビルメンテナンス用品の専門商社として設立50周年を迎え、安定した事業基盤のもと約26億円規模の売上を誇ります。本ポジションでは、経理責任者候補として月次・年次決算を中心に、日常経理から財務数値の報告まで幅広い業務を担当し、会社の中核を支える重要な役割を担います。 ■業務詳細 伝票仕訳入力や経費精算 売掛金・買掛金管理 請求・支払処理などの日次経理全般 月次・四半期・年次決算業務 各種帳簿や財務諸表の作成 経営層への財務数値の説明や報告 親会社・子会社との連携や連結資料作成・整理、監査対応 税務申告サポート ■組織構成 経理部はベテラン層を中心とした4名体制で、業務分担や情報共有をしながら協力しています。 ■業務の魅力 決算や財務報告など裁量の大きい業務に携われ、経理実務の幅広い経験を積むことができます。 ■教育体制 前任者からの丁寧な引継ぎ期間を設けており、安心して業務を習得できます。 ■就業環境 年間休日123日、ワークライフバランスを重視した働きやすい環境です。 ■想定されるキャリアパス 将来的には経理部門の中心メンバーとして活躍できるキャリアパスが用意されています。 ■企業の特徴/魅力 当社では、清掃・ビルメンテナンス製品を中心に取り扱っているため、商品点数の多さや、専門的な知識、清掃用具や機械についてのノウハウを保有している点が強みです。 設立50周年を迎え安定性と成長性を兼ね備え、100年企業を目指す成長フェーズの企業です。 また、近年はクレンリネスへの意識も高まり、業績は好調に推移しており、経営基盤も安定しています。景気に左右されず安心して働けます。 変更の範囲：会社の定める業務

【新規事業開発、事業企画、商品企画、法人営業の経験を活かせるポジション】 ■仕事内容 キヤノンの新たな成長領域である超高感度カメラおよび先端イメージングコンポーネント関連事業の事業企画・商品企画・販売推進を担当いただきます。 当部門が扱う製品や技術は、従来では実現が難しかった環境や用途に新たな価値を生み出し、様々な産業分野で活用領域を広げています。 その可能性を最大限に引き出すため、本職種では市場分析、事業戦略立案、商品企画、顧客開拓、販売推進まで一気通貫で携わります。販売会社や顧客と直接対話しながら市場ニーズを把握し、その声を開発部門や製造部門へつなげることで、技術を顧客価値へと変えていく役割を担います。 また、既存製品の拡販だけではなく、新しい用途や市場を探索し、次世代の商品構想や新規ビジネスモデルの立案にも深く関与します。自ら戦略を描き、事業を育てていくことができるポジションです。 ◎想定職種1） 事業戦略、商品戦略立案、商品化推進 ＜主な仕事内容＞ グローバル市場分析および競争環境分析／顧客ニーズ調査／ターゲット市場選定／事業戦略・商品戦略立案／製品ロードマップ策定／商品仕様策定／新商品立ち上げ推進 ＜プロジェクト例＞ ・超高感度カメラの商品化： 市場分析から顧客要求の整理、製品コンセプト策定、商品仕様検討、事業計画立案を主導 ・イメージングコンポーネント事業立ち上げ： 上記の商品化推進に加え、新市場開拓に向けた用途探索や提案を主導 ◎想定職種2） 販売戦略立案、市場開拓推進、拡販推進 ＜主な仕事内容＞ グローバル販売戦略立案／販売会社との営業活動支援／展示会・プロモーション企画／販売スキーム構築／新規顧客開拓／顧客要求の事業・商品戦略へのフィードバック ＜プロジェクト例＞ ・超高感度カメラの販売推進： セキュリティ、都市監視等の分野における販売会社と連携した大型案件への提案活動やカスタマイズ対応の推進 ・イメージングコンポーネント事業の市場開拓： 販売会社や顧客との協業を通じたビジネスモデルの提案と販路構築 変更の範囲：会社の定める業務

■業務内容 トヨタ車体株式会社にて、次期型乗用車の「量産化」を技術面から支える生産準備プロジェクトにおいて、「車両ボデー部品の生産性、および車両組付性の検証業務」をご担当いただきます。 3Dデータ上でCAD（CATIA V5）を活用し、工具を用いた作業性、ボデー部品の組付手順、部品の稼働域などを緻密にシミュレーション検証する業務をメインに担当します。さらに、設計部門と密に連携し、量産現場での作りやすさを追求するための技術的な折衝・調整業務に至るまで、設計データと製造現場をつなぐブリッジエンジニアとしての一連のプロセスに幅広く携わる、車両生産技術の中核となるポジションです。 ＜具体的な業務内容＞ ・車両ボデー部品の生産性、および車両組付性の検証業務 ■仕事の魅力・やりがい ◇車両の設計が実際の工場ラインでスムーズに組み立てられ、高品質に生産されるかどうかを決定づける「生産性・組付性の検証」という、モノづくりの完成度を左右する極めて重要な領域に主導的に関われる点が最大の魅力です。CATIA V5によるアッセンブリー検証や、板金・樹脂部品の製造性検証の経験を活かし、不具合の未然防止や量産効率の向上に直接貢献できます。 ◇また、単なるCAD検証の枠にとどまらず、設計担当者と対等に議論を交わし、より作りやすい車両構造を一緒に作り上げていく調整力や、歓迎条件にあるボデー部品（板金・樹脂）の設計経験を掛け合わせることで、生産技術・ボデー設計の両面を理解した生産技術スペシャリストとしての確かな市場価値とキャリアを築くことができます。第一線の開発現場で実践的なスキルを磨き、次期型乗用車の生産準備を技術・検証の両面から力強くリードできることも大きなやりがいです。 ■会社の特徴 ◇長期プロジェクト中心 腰を据えてキャリア形成が可能な環境です。技術者としての成長を支援します。 ◇多様な開発案件 大手完成車メーカーや自動車部品メーカーとの多数の開発案件を抱えており、先進的な技術に触れられます。 ◇技術者としての役割 派遣や請負にとらわれず、顧客と共に開発の中核を担う技術者として活躍できます。 ◇自社研究開発 EVやモーターの研究開発を推進し、オリジナルの製品化にも挑戦。ものづくりの本質に挑戦できる環境が整っています。 変更の範囲：会社の定める業務

【医療OSを“構想”で終わらせない／事業成果に変えるPdM】 ■ポジション概要： TENETのPdMは、仕様整理や進行管理ではありません。 ・医療オペレーションの非効率を、構造から見直す ・属人化・ムダ・判断遅延を、プロダクトで壊す ・事業成果を意識しながら、設計と意思決定を行う 事業・現場・開発をつなぎ、プロダクトの意思決定に深く関わる存在です。 PdM＝Mini-COO候補として、良い機能を作ること以上に、 「それが本当に使われ、事業として意味を持つか」を問い続け、PLインパクトから逆算して判断します。 ※PLの最終責任を一人で負う役割ではなく、 　経営・事業と連携しながら意思決定を担います。 ■仕事内容： ・顧客ニーズおよび事業ゴールの定義 ・要件定義・仕様策定 ・KPI設計およびモニタリング ・プロダクト仕様の意思決定 ・開発アイテムの優先順位付け ・スクラム開発の運用・推進 ■当社の魅力： ・オンライン医療サービスという、世界的に急拡大する次世代ビジネスをご自身の手で創り上げていくことができます。 ・顧客（患者）にとって本当に必要となる解決策を提供し、両者がWin-Winとなるビジネスを手掛けることができます。 ・ユーザー数、売上ともに急成長中のスタートアップの新規事業で、大きな裁量権を持ってビジネスをリードすることができます。 ・意志決定が早く即実行し改善を重ねる社風です。 ■当社について： 当社は、2020年3月設立の医療／製薬×テクノロジーのスタートアップです。 医療／製薬産業のデジタル化を通して「健康寿命100年」の時代を創るという意志をもって創業しました。 患者様一人ひとりの人生がより健康的でより幸福になるよう、オンライン診療を活用した様々な医療プロジェクトを展開して参ります。 現在はオンライン診療により、医療の場所や時間の制約を解消するサービスを提供しておりますが、今後は蓄積されております動画や音声などの診療データを解析・学習し、AIが医師に診療のサポートをするような機能を開発・提供していくことで、ミッションの実現に向けて取り組んでまいります。 変更の範囲：会社の定める業務

【年休125日／フレックスタイム制／手術支援ロボットの国産メーカー／川崎重工×シスメックス社の合弁会社】 ■業務概要： 同社は国産初の手術支援ロボットメーカーです。同社の製品開発担当として、手術支援ロボット「hinotoriサージカルロボットシステム」を医療機関にて手術で利用する際に必要となるロボット鉗子の設計開発業務に従事いただきます。ロボット鉗子は、手術中に医師の指示に従って細かい動きをする工具の一つです。人間の手では難しい非常に繊細な作業や、小さな切開口を通しての手術で使われます。ロボット鉗子を使用することで、より正確に、または震えなどの人間の手の限界を超えた動きが可能になります。 ■業務詳細： ・ロボット鉗子および付属消耗品の設計・開発 ・評価試験の実施およびデータ解析 ・開発資料の作成、報告業務 ・生産・品質に関する課題について、他部門と連携した対応・支援 ※ロボットシステムそのものの開発が主業務ではありませんが、ロボットシステム開発チームと連携しながら業務を進めていただきます。 ■製品に関して： 同社は2020年に「hinotori」という製品名で、国産として初めて手術支援ロボットの発売を開始しました。hinotorは手術に求められる術者の微細な動きを実現する手術支援ロボットとして開発され、現在では泌尿器科、消化器外科、婦人科、呼吸器外科領域の手術に使用されます。 特長として ・スムーズでスマートな操作性 ・日本の手術室に対応したコンパクトサイズ ・競合品と比べてランニングコストが安価 が挙げられます。5Gを活用した遠隔手術の実証実験の成功させるなど、実用化に向けて日々取り組んでおります。 ■同社に関して： 同社は2013年、産業用ロボットのリーディングカンパニーである川崎重工業株式会社と、検査・診断の技術を保有し医療分野に幅広いネットワークを持つシスメックス株式会社の共同出資により設立されました。2020 年 8 月に手術支援ロボットシステム「hinotoriサージカルロボットシステム」が国産としては初めて製造販売承認を取得しました。2030年に売上高1,000億円を目指し国内のみならず海外進出に向けた準備も進め、また新たな製品の開発も進めています。 変更の範囲：会社の定める業務