仕事内容

デンソーグループの生産拠点において、2030年を見据えたスマートファクトリー実現に向けたDX戦略の立案・推進をお任せします。 デンソー本体とも連携しながら、工場に最適化したデジタル化ロードマップを描き、現場への実装までリードいただくポジションです。組織立て直しも含めた中核人材としての活躍を期待しています。 【業務詳細】 ・DX/スマートファクトリー戦略の策定(2027〜2030ロードマップ) ・デンソー本体との折衝・連携(全体方針の落とし込み) ・工場現場との調整、要件定義、導入推進 ・生産システムの高度化・最適化 ・ITインフラ/セキュリティの全体統括 ・DX推進組織の立て直し、メンバーマネジメント ・プロジェクト全体の進捗・予算管理 【仕事の魅力】 ・構想フェーズから裁量を持って関われる ・工場変革を主導する影響力の大きさ ・経営・本社と近いポジション 【組織構成】 ・IT/DXチーム:2名(兼任) ※リーダーとして参画を想定 【ミッション】 ・工場のデジタル化戦略を確立し、推進体制を構築する 変更の範囲:会社の定める業務

働き方

勤務地

<勤務地詳細> 本社 住所:宮崎県東諸県郡国富町大字木脇4188 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所

雇用形態

正社員

給与

<予定年収> 650万円〜900万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):249,500円〜400,000円 <月給> 249,500円〜400,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:年1回 ■賞与:年2回(7月・12月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

勤務時間

<労働時間区分> フレックスタイム制 コアタイム:10:10〜14:25 休憩時間:45分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 8:40〜17:15 <時短勤務> 相談可

休日

完全週休2日制(休日は会社カレンダーによる) 年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日日数121日 土日、年末年始・GW・夏季(各10日程度)、年次有給休暇、特別休暇

特徴

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:車通勤可(無料駐車場あり) 家族手当:最大49,000円(5人まで) 住宅手当:補足事項なし 社会保険:補足事項なし 退職金制度:補足事項なし <定年> 60歳 <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> 階層別教育 <その他補足> ・社会保険完備:健保組合加入 ・社員食堂完備:1食200円程度 ・グループ団体自動車保険 ・グループファミリー総合保障 ・グループ団体融資制度:マイカー購入、リフォーム、育児・教育、介護、冠婚葬祭など 【その他補足】 ・転勤:無

選考について

対象となる方

■必須条件 ※下記いずれかの経験に合致する方 ・IT領域におけるプロジェクト推進経験 ・システム導入またはDX推進の実務経験 ・関係者を巻き込みながら課題解決をリードできる方 ■歓迎条件 ・製造業におけるDX/スマートファクトリー経験 ・組織マネジメント経験 ・自動化/IoT/工場デジタル化に関する知見

会社概要

会社名

株式会社デンソー宮崎

所在地

宮崎県東諸県郡国富町大字木脇4188

事業内容

■事業内容: 自動車用小型モーターの製造

従業員数

615名

資本金

150百万円

売上高

23,058百万円

平均年齢

35.4歳

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休日・働き方

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会社・職場の環境

待遇・福利厚生

語学

仕事内容

社員の平均年齢

【宮崎/国富町】DX戦略責任者候補/スマートファクトリー推進(社内SE)◆デンソーG/年休121日

株式会社デンソー宮崎
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