【在宅可／中外製薬グループ】 私たちと一緒に、最先端の医薬品製造を支えるシステムづくりに挑戦してみませんか。常に新しいことにチャレンジし、自己成長を目指す方を歓迎します。あなたのアイデアと情熱で、世界中の患者さんの健康に貢献しませんか？一緒に医薬品製造の未来を創っていきましょう ＜社内システム＞ ・SAP ERPの工場系モジュール（PP-PI/QM/WM/PM） ・生産管理システム（製造/倉庫/品質管理システム など） ＜具体的な業務内容＞ （1）プロジェクトマネージャー/リーダー ・社内システムの開発と運用：システム開発の計画立案、プロジェクト管理・推進 ・最新技術を活用した業務改革：AI、RPA等、最新デジタル技術の活用による業務プロセス変革の推進、新しいアイデアを積極的に取り入れ効率化を推進、会社をリード （2）生産管理システム（製造/倉庫/品質管理システム など）の運用保守 ・グローバルシステムの運用保守：SAP ERPと連携する生産管理システムや品質管理システム等の運用保守をグローバルアライアンス企業のRoche社や海外協力会社と共に管理・推進する。 ・レギュレーション対応：薬制当局の査察対応や医薬品製造における高い品質基準の維持 ■働き方：リモートワーク：週１〜３回／在宅 ■募集背景： 中外製薬は、中長期ビジョン「CHUGAI DIGITAL VISION 2030」を掲げ、最先端のデジタル技術によって弊社のビジネスを革新し、社会を変えるヘルスケアソリューションを提供することを目指しています。 そして弊社、中外製薬工業は、中外グループの製造機能を一手に担う中核企業として、製造現場におけるデジタルトランスフォーメーションの推進、およびITによるビジネス競争力の強化を図っています。その取り組みに向けて、システム企画・開発・運用を幅広く担えるIT人財を増強したいと考えています。 ■職種の魅力： ・医薬品リーディングカンパニーの一員として、ITシステム関連業務を通じて世界中の患者さんや医療に貢献できる ・医薬品製造に関わるITシステムの経験を積むことができる ・Rocheというグローバルトップファーマと連携する機会もあり、グローバルなビジネス環境を経験できる ・ワークライフバランスを重視、残業時間や休日出勤は少なく、在宅勤務も可能 変更の範囲：会社の定める業務

〜事業会社における経営企画、事業戦略のご経験を活かせる／ボトムアップ・挑戦を後押しする社風／福利厚生充実◎〜 ■業務内容： 【具体的には】 In-Car、Out-Car双方の視点での提供価値を起点に、CV（コアバリュー）・CX（顧客体験）戦略を構築。商品、ブランドにとどまらずHondaそのものの魅力と価値向上に向けた戦略立案を担っていただきます。社内関連部門と連携し、商品・サービスの戦略構築から実行計画への落とし込みを推進。領域、地域、車種などを統合した市場全体の動向分析といったアナリティクス視点と、顧客、マーケットの創造に向けたクリエイティブ視点の両軸でミッションを実現していくポジションです。 ・Hondaの提供価値・ブランド方針に基づくCV／CX戦略の立案・具体化 ・社内関連部門と連携した戦略の実装・推進 ・提供価値創出に向けた「クリエイティブ発想」と「データ分析」の両面での貢献 ・既存の商品売り切りビジネスのみなら、ライフサイクルを通じたサービス等の検討 （例） ・SDV（Software Defined Vehicle）化の進展を背景に、Hondaとしての価値提供のあり方・勝ち筋を描く戦略企画 ・統計学を用いた将来市場規模の算出及び商品戦略企画 ■魅力・やりがい： 全世界で年間400万のお客様に価値を提供するHondaにおいて、業界通じた変革の核である新たな商品とその価値提供を担うことができます。抽象度・難易度は非常に高いですが、次の時代を作る稀有な仕事とキャリアを経験することが可能です。 変更の範囲：専門性や適性、会社ニーズなどを踏まえ、会社が定める業務への配置転換を命じる場合があります

【10年後・20年後の未来をつくる/創業100年超・/富士フイルムGの中核企業/リモート可・フレックス制度有/健康経営優良法人ホワイト500認定/福利厚生も充実◎】 当社は、研究用試薬・臨床検査・化成品の3事業で構成される総合試薬メーカーです。各事業で国内では多くのトップシェアを誇り、現在グローバル展開も加速度的に進む成長著しい企業です。本ポジションは、まだ世にない新技術・新商品の企画開発業務を担当頂きます。 ■職務内容： 【入社後の業務内容】 進行中のプロジェクトに参画し、新技術・新商品の実現化に向けたプロジェクトの推進を担当頂きます。実用化に向けた様々な選択肢の検討や提携先との共同研究契約の交渉・調整・締結、研究開始から商品化までのプロジェクトの進捗管理など、プロジェクトの一連の業務を担当頂きます。これまでのご経験を踏まえて担当業務を決定し、スキルやご経験に応じてOJTを通じてとレーニングを実施します。 【部署の業務内容】 ・ライフサイエンス分野における全体戦略の企画・検討・立案 ・シーズの探索 ・提携パートナー候補企業の調査・交渉 ・市場調査　など ■業務特長： 社会的なニーズがあり、まだ世にない技術や製品をゼロから生み出していく、10年後,20年後に事業の柱となる製品を生み出していくことが、この仕事のミッションです。自社だけでなく、世界中の研究機関や企業の技術に目を向け、当社が中心となって、新たな価値を提供していきます。そして新たな技術や商品が利用されることで、結果として、私たちの社会がより豊かな生活に変化することに繋がります。これまで数多くの世界初,業界初を生み出してきた当社の使命として、未来をつくる仕事が本業務です。 ■当社に関して： 当社は2022年に創業100年を迎えた総合試薬メーカーで、試薬・化成品・臨床検査薬の3事業で構成されます。3事業の売上はバランスよく構成され、直近数年では、毎年過去最高の業績を更新しています。WAKOブランドは国内外の企業、研究機関、学術機関で広く認知され、世界の研究開発を支えています。2017年から富士フイルムグループに入り富士フイルムと和光純薬のシナジーで、今後はグローバルメーカーへと変わっていきます。

【リモートワーク可能／フレックスタイム制あり／HRリーダーとしてのキャリアを目指せるポジション】 ■業務内容 担当する事業会社・本部のビジョンや目標の実現に求められる人財と組織の進化や変革に向けて、組織のリーダーの戦略パートナーとして、組織・人財面の意思決定と実行をサポートする役割を担います。 組織開発、人財育成・配置、キャリア形成の機会、組織文化の醸成など、短期・中長期にわたるさまざまなHRソリューションを人事部門の他チームやメンバーと連携・協働しながら提供します。また、様々なプロジェクトを通じてシミックグループ横断的な戦略課題の解決や変革イニシアチブの推進にも携わることができます。 ■募集背景 従来のビジネスを武器に次のステージへ事業拡大していく中、その土台となる人と組織の進化を支える人財、様々な変革プロジェクトをリードする人財にJoin頂きたいと考えています。 これまで特定の事業や機能を担当し、ビジネスリーダーのパートナーとして戦略的な人事マネジメントを推進してきた方のみならず、採用や育成、制度企画、労務管理などコアとなる実務経験をベースに、今後HRゼネラリスト、HRリーダーとしてのキャリアを目指したい方を募集します。私たちと一緒に人財や組織風土に新たな変化を起こし、社員や社会のために力を発揮したい、という方を是非お待ちしています。 ■働き方 シミックグループはリモートワーク（在宅勤務）が浸透しており、自身の業務内容によって柔軟に働き方を決める事が可能です。出社頻度も社員により様々で、週２〜３回から月１回などと自身の希望と業務内容に応じます。またフルフレックス、副業（条件有）も可能です。 変更の範囲：会社の定める業務

〜大手電機メーカーPanasonic×PERSOLの世界のエンジニアリング会社／年間休日126日〜 ■業務内容： ソフト、電気／機構設計のハード技術で、商品開発・サンプル製作に対応する札幌技術研修所にて、組み込みソフトウェアの設計／開発およびプロジェクトリーダーをお任せします。 ・車載ディスプレイ製品のハードウェア開発 ・メーター系組込みソフト／アプリ開発 ・顧客との技術的やりとり、レポーティング ・プロジェクトの進捗管理 【就業場所の変更範囲：大阪府高槻市の本社、および大阪府門真市・守口市・大東市／北海道札幌市／神奈川県横浜市／滋賀県草津市の各拠点を含む会社の定める就業場所（リモートワークを行う場所、派遣先等会社が指定する場所を含む出向を命じることがあり、その場合は出向先の定める就業場所を含む）】 ■案件事例： ・車内のインフォテインメイント（情報取得）用ディスプレイ＆ECU開発 └前席・後席ディスプレイ、ディスプレイオーディオ、電子ミラー　等 ・コミュニケーションロボット開発 ・ドローン開発 ・医療機器開発 ■魅力： ・製品開発を札幌で完結 ・電源EMC関連・パワーエレクトロニクス・テレビ設計、車載関連製品の設計、設備機器、医療機器などのパナソニック以外の製品開発　等幅広い案件に携われる ＜会社保有設備＞ ・電波暗室（3m） 、環境試験槽（恒温槽）、落下試験機、パネル・画質 評価暗室　等 ■当社について： 35年以上にわたるパナソニック商品の開発で培った幅広い技術とその技術力の高さを武器にしています。 ＜エンジニアの「かなえたい」をカタチにする3つの魅力がある技術会社＞ 1）チームで先端かつ幅広い技術に挑戦できる 2）上流工程から開発に携われる 3）店頭に並ぶ商品開発に携われる 変更の範囲：会社が定める職種（出向を命じることがあり、その場合は出向先の定める職種）

〜東証プライム市場上場／半導体製造の重要プロセスである「洗浄工程」の製造装置で世界トップ級シェア製品を持つSCREENグループ／最先端の技術と働きやすい環境が整った優良メーカー／有給平均取得日数19.6日／在宅勤務可（上限月75時間）〜 ■業務内容： SCREENグループの、環境法規制に関する情報収集と分析・対応を通じて、法規制遵守のための戦略を策定・実行する重要な役割をお任せします。 ■具体的には： ・環境法規制に関する最新情報の収集、分析、報告と実行 ・環境法規制の変更に伴う影響評価と対応策の提案・行政との対話 ・社内の関連部門と連携し、法規制遵守のためのガイドライン作成 ・環境法規制に関する社内教育およびトレーニングの実施 ・環境監査およびコンプライアンスチェックのサポート ■当ポジションの魅力： ・専門知識の活用と成長：知識を深め、最新情報を学び続けることができます。 ・事業への貢献：半導体をはじめとする多角経営を進める企業体の発展に寄与できます。 ・チームワーク：さまざまな部門と協力しながら働けます。 ・キャリアの安定性：専門知識の需要が高く、長期的な安定が期待できます。 ・国際的な視野：グローバルな視点で仕事を進める機会があります。 ■当グループについて： SCREENグループは、「環境経営（E）」「健康経営（H）」「防災安全（S）」を統合マネジメントシステムとしてISO14001（環境）、ISO50001（エネルギー）、ISO45001（労働安全衛生）、ISO22301（事業継続）の4つのマネジメントシステムの認証を取得し、運用しています。気候変動、国際的な環境規制の強化、環境負荷の低い製品に対するニーズの高まり、製品の大型化に伴う作業安全リスクの増大、就業形態の多様化による従業員の健康管理の複雑化、自然災害の影響による事業またはサプライチェーンの中断といった、さまざまなリスクと機会を包括的にマネジメントしています。 ■当社の魅力： 平均勤続年数16.6年であり、働きやすい企業です。中途社員を対象にしたアンケートでは「当社の魅力は？」に対して・職場環境43％／業務内容23％／フレックス・休暇16％／福利厚生8％／社風6％と風通しのよさや裁量のある業務、家庭への理解等に満足をされています。

〜キャノンG／世界トップクラス医療機器メーカー／年休125日（土日祝）／経験を活かして安定就業を目指している方へ／福利厚生充実／キヤノングループの注力事業〜 ■業務内容 同社が提供する医療機器向けリモートメンテナンスシステムの開発〜構築を担当します。JavaScript、C#、AWSを用いた機能実装や改善に加え、装置ログを基にしたエラー解析ツールの設計・検証を行い、医療機器の安定稼働を技術面から支える役割です。研修を通じて医療機器の構造やシステム特性を理解した上で、開発〜運用改善まで一連の工程を担います。 ・リモートメンテナンスシステム：医療機器の稼働を支える遠隔監視システムです。機器故障の際に、エンジニアが現場に向かう前に対処することで、修理工数を最小限しており、一瞬の遅れも許されない医療現場を支えています。 ■入社後のキャリアパス ・最初の1〜2年は、AWSやプログラミングスキル（JavaScript，C＃，Python等）を活かした開発業務に従事いただきます。 ・システムの保守・改修を経験しながら、設計スキルを向上させ、シニアエンジニアとしてリードする立場を目指していただきます。 ・3〜5年目以降は、システム設計全体を統括するアーキテクトや開発リーダーへの昇格の可能性あります。 また、クラウドシステム開発における専門性を活かし、他部門や海外拠点とのプロジェクトにも参画可能です。 ■業務の魅力 自社サービスとして長期的に改善へ関われる環境があり、クラウドや解析領域の専門性を高めながら、医療現場の安全性向上に直接貢献できます。技術成果が医療機器の稼働に反映される実感を得やすい点も特徴です。 ■当社について 国内では、約70ヶ所の販売事業所、サービスセンタを擁し、関係会社と共にお客様の要望にきめ細かく対応しています。その結果、画像診断装置分野において、圧倒的なシェアを誇る国内のリーディングカンパニーとして、日本の医療機器の歴史の中で常に高い評価をいただいております。また、世界に目を向けて見ると日・米・欧・中をはじめ主要国に直販・サービス会社を20社設立。ワールドワイドな販売・サービス網を通して、世界約135カ国以上に製品を提供しており、医用画像診断装置の売上シェアは国内、世界ともにトップクラスです。 変更の範囲：会社の定める業務

■業務概要： 当社が開発を手掛ける業務用米飯加工機器(お寿司ロボット)および、工業用クリーニング装置(テクニクリーン)の製品企画／設計／開発を行います。「世界に通用するものづくり」を企画から量産フォローまで一貫して携わって頂きます。 ・国内外の市場や顧客の声をもとにした製品企画／設計／開発 ・実際にお客様のもとへ伺っての評価活動 ・生産部門と連携した量産体制の構築およびスムーズな立ち上げ支援 ・営業、品質管理、生産など各部署と連携しながらプロジェクト推進 ・グローバル市場を対象とした製品の開発／対応 【具体的には】 ・板金部品を中心とした製品設計業務(3DCADを使用) ・製品の構造／強度に関する検討および必要な強度計算の実施 ・モーターやアクチュエータ等の制御に関する検討／設計対応 ・開発段階における信頼性評価試験の企画／実施 ・製品仕様書や取扱説明書などの技術資料／マニュアル類の作成 ・営業、製造、品質保証など他部署との連携／調整業務 ■製品について： 当社は「audio-technica」ブランドで、ヘッドホン、マイクロホン、カートリッジ(レコード針)を中心とした民生用・業務用音響機器の開発を手掛けるグローバ音響機器メーカーですが、約40年前に新しい時代を牽引する「音響機器以外の領域」への進出を模索し、以下の製品開発に成功しました。 （1）業務用米飯加工機器(お寿司ロボット) 現在では世界的に普及しているシャリ玉成形機の前身、家庭用すしメーカー「にぎりっこ」を開発。その後、家庭用から業務用へと移行し製品のバリエーションを拡げ、業務用米飯加工機器のブランド「AUTEC」を確立。シンプル機構＆低コストを叶えたMade in Japanの高品質な製品として、現在では世界約50ヵ国で受け入れられています。 （2）産業用除塵除電装置(テクニクリーン)： 印刷会社の要望を受けて開発された商品です。フィルムに帯電する静電気を除去しながらフィルムに付着するホコリを除いてくれる製品で、液晶業界や半導体業界などで引き合いが続いています。導入業界は徐々に増加し、半導体製造業界や印刷業界、電子回路基板の製造業界などで導入されています。 変更の範囲：会社の定める業務

＜IT営業職やプリセールス等からマーケティング職へのキャリアチェンジ歓迎！≫◆◇◆連結売上高1兆円突破の大塚商会グループ／2024年度売上高1,434億円のIT商社◎◇◆ ●国内外の最先端のICT製品を取り扱っており常に最新技術を習得可能 ●年休124日×リモート可×土日祝休み×残業20〜25H/月程と働き方も◎ ■職務内容 IT商社として製品の販売・導入支援をする当社のマーケティング本部にて、ＶＭware製品および新規メーカー製品に関するプロモーションの企画推進と販売促進活動をお任せします。 具体的には… （1）主力製品であるＶＭwareの製品プロモーションおよび各種イベントなどの販促活動 （2）新規取り扱い製品についての販売スキーム等の立案・実行 （3）営業・技術部隊と連携し、当社パートナー支援業務(プリセールス含む) （4）Webプロモーション、Webサイトのコンテンツ作成企画、運営支援 ■入社後イメージ 当ポジションはリモートメインの働き方ですが、入社3か月程度は出社をベースに業務を習得していただきます。社内外多くの方と関わりを持つ部門の為、ご経験やスキルに応じて対応範囲を設定し、スタート時はOJT形式で先輩社員について学びながらスキルアップして頂きます。また将来的にはリーダーとしてチームを牽引いただくキャリアを想定しております。 ■配属先情報 マーケティング本部には約50名の社員が在籍しており、仮想化・サーバ・ストレージ・ネットワーク・セキュリティなどの分野ごとに販促業務を担当しています。今回はＶＭware製品・新規取り扱い製品のプロダクトオーナーとして、メーカーや当社営業・SE部門と共同で製品の販売促進をお任せします。また、当課ではＶＭware製品の他にProxmox、NVIDIA、Accopsなどのメーカーの製品を取り扱っており、導入相談から概算見積もり、技術支援含めワンストップでご提供しています。 〜当社の特徴〜 当社はＶＭware社の製品を日本に初めて持ち込んだディストリビューターです。国内外300社以上のメーカーから製品を仕入れ、パートナーを経由してエンドユーザーに3万点以上のネットワーク／ソフトウェア製品の販売・導入支援をしております。 変更の範囲：会社の定める業務

【初期iPhoneにも搭載されている電子部品※2023年竣工の最先端設備を備える自社オフィス（就業環境◎）】 ■募集背景： 特定顧客向けアクチュエータの新規製品開発のリソース強化のための増員採用となります。 特定顧客向けアクチュエータ製品評価、並びに電気検査自動機設備のソフトウェア開発を組織ミッションとして尽力しています。 ■業務内容： アクチュエータ製品開発のマネージャーとして製品開発等の業務に従事いただきます。 面接時に詳細説明をさせていただきます。（開発環境・ツール等：Windows、C#） ■商材説明： アクチュエータとは、電気や磁気などによって機械を動作させるための装置のことです。 特に、小型で高精度な動作が求められるスマートフォンやカメラなどの電子機器に搭載されています。 具体的には、オートフォーカスや手ブレ補正などの機能を実現しています。 ■ポジションの魅力： ・専門スキルを活かした評価・検査システムの設計・開発を通じてスキルアップができます。 ・民生スマートフォン用アクチュエータの生産に関する最先端の技術に触れることができます。 ・中途入社の方も多数活躍しておりますので、安心できる就業環境となります。 ■福利厚生面： ・仙台〜古川間の新幹線通勤可／マイカー通勤可 ・独身寮／社宅制度（約1万円/月）／社宅家賃補助制度／入社に伴う引っ越し手当会社負担（住宅関連制度にて社内規定あり） ・24時間（週）までリモートワーク可／フレックスタイム制度有／平均月残業は12.6H ・仕事と子育て／介護の両立支援制度充実／育児休業復帰率100％（23年度時点）／平均勤続年数17.7％ ■古川開発センターについて： 2023年3月竣工の新しい社屋、東北地方随一の規模を誇る1500人規模の開発拠点です。 フリーアドレスの執務室はもちろん、会議用の広い部屋や個室、図書コーナー、カフェや無人コンビニもございます。 ■企業説明： プライム上場の大手総合電子部品グローバルメーカーで、米州／欧州／中国／ASEAN／インドなど拡大しており、 車載／民生／産業機器など多岐にわたる世界トップシェア製品を保有、幅広い業界と取引を行っています。従業員の方が働きやすい環境づくりにも尽力しています。 変更の範囲：会社の定める業務

【国内外トップクラスの総合電子部品メーカー／入社3年後定着率90％以上／就業環境◎】 ■募集背景： 車載製品関連ソフトウェア開発におけるAUTOSARの客先要求を実現する為に、AUTOSAR開発人材の補強が必要であり、 将来的にAUTOSAR開発推進の中心になれるメンバーを募集します。 AUTOSAR開発のRFQ対応、ライセンス管理、AUTOSARインテグレーションを行っています。 ■業務内容： ・AUTOSAR関連パッケージソフトウェアのライセンス管理（契約／費用の最適化） ・AUTOSAR関連製品のRFQ／見積／実現性検討 ・AUTOSAR設計標準化 ■ポジションの魅力： ・ソフトウェアライセンスを社内外関連分門との最適化／全社展開できます。 ・次世代製品／マイコン／デバイス／AUTOSAR等の技術を先行して習得できます。 ・社内外関連部門と連携して業界の動向及び次世代製品／新規技術などを幅広く習得できます。 ・「ワークライフバランス」の推進に取り組み、従業員の方々にとって働きやすい環境への取り組みをしている職場です。 ■福利厚生面： ・いわき拠点は約1500人が常駐する大規模な工場です。社員食堂をはじめ無人売店、カフェや診療所、トレーニングルーム完備など社員が安心して長く働けるよう、働く環境づくりにも力を入れています。 ・独身寮／社宅制度（約1万円/月）／社宅家賃補助制度／入社に伴う引っ越し手当会社負担（住宅関連制度にて社内規定あり） ・24時間（週）までリモートワーク可／フレックスタイム制度有／平均月残業は12.6H ・仕事と子育て／介護の両立支援制度充実／育児休業復帰率100％（23年度時点）／平均勤続年数17.7％ ■企業説明： 東証プライム上場の大手総合電子部品グローバルメーカーで、2024年度の売上高は9,904億円と安定した経営基盤を保有しています。 主要な市場は国内以外にも、米州／欧州／中国／ASEAN／インドなど拡大しており、 車載／民生／産業機器など多岐にわたる製品を保有し、幅広い業界と取引を行っています。また、従業員の方が働きやすい環境づくりにも尽力しています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜導入急加速フェーズ／急成長セキュリティ市場で認知急拡大／ITシステムの脆弱性管理を実現する多機能なセキュリティSaaS／週2在宅可／フレックスタイム制〜 ■ポジション概要： 脆弱性管理クラウド「yamory」 は、「誰もが世界標準の対策ができる、セキュリティの羅針盤へ。」をビジョンに掲げて運営している、ITシステムの脆弱性管理を実現するセキュリティSaaSです。 業種業界企業規模問わず幅広い企業様に導入いただいているサービスですが、現在、エンタープライズ企業様からのお引き合いが増えている状況にあります。 企業規模の大きいお客様へ提案を進めるにあたって、ターゲティング、営業戦略立案、営業プロセスの仕組み化から、お客様にヒアリングした課題やニーズをもとにプロダクトチームと協業し、商品開発まで広く携わっていただくポジションとなります。 ＜具体的な業務＞ 1) エンタープライズ企業向けのコンサルティング業務全般の担当 ・顧客の組織や事業についての情報収集 ・課題解決のためのソリューション提案 ・アップセルプランの策定から実行・最適化までのサポート 2) ステークホルダーとの連携 ・パートナー企業との連携 ・社内ソリューションアーキテクトとの連携 ・開発チームと連携した顧客の課題解決に向けた新機能実装検討 3) サービス導入・運用支援 ・サービスのコンフィグ設定 ・サービス導入後の業務・運用の設計 など ■yamory事業について： 昨今、日々報告される脆弱性はすでに20万件を超え、お客様のリソースの中に潜む脆弱性やクラウドの設定リスクはより複雑化しています。 しかし、活用が進んでいるAWS、Azure、GCPなどのパブリッククラウドや、新しいIT技術に対応したセキュリティを正確に理解・把握して対策することは非常に難しく、古いセキュリティ対策のままになってしまっている企業様も少なくありません。 私たちのサービスは、脆弱性管理に必要なトリアージ機能、アセットの可視化などを可能にし、エンジニアと組織決裁者のセキュリティ対策の負担を最小限に抑えます。 セキュリティに関する課題やボトルネックを解決するプロダクトとして、多くの企業様に導入いただいています。 変更の範囲：会社の定める業務（出向等を含む）

創業から約2年で、プライム上場企業を含む大手企業1,000社以上で利用が進み、前年比約40倍の成長を実現しています。 現在は顧客支援体制のスケールアップと業務フローの自動化を実現するためのAI基盤構築を推進しており、それを担う初期メンバーを募集しているフェーズです。 ■業務内容： 開発チームと密に連携し、「プロダクトの安定稼働と成長を支える基盤づくり」を担うインフラエンジニアのポジションです。 AWS上でのインフラ設計・構築から、CI/CDパイプラインの最適化、セキュリティ強化まで横断的に担当し、エンタープライズ品質のサービス基盤を構築していただきます。 事業拡大に伴うスケーラビリティ確保やコスト最適化など、技術とビジネスの両面からインフラ戦略を推進するポジションです。 ■ミッション： ・開発チームと連携した、迅速かつ安全なデプロイ基盤の構築 ・エンタープライズ品質のセキュリティ・可用性の実現 ・Infrastructure as Codeによる再現性・保守性の高いインフラ運用 ■技術環境： 〈アーキテクチャ〉 構成：マルチテナントSaaS（RLSによるデータ分離） 環境：開発 / RC / 本番 の複数環境運用 デプロイ：コンテナベース（ECS Fargate） 〈技術スタック〉 クラウド：AWS（ECS, RDS, S3, CloudFront, ALB, VPC など） IaC：Terraform コンテナ：Docker, ECS Fargate CI/CD：GitHub Actions データベース：PostgreSQL（RDS） 監視・ログ：CloudWatch ■このポジションの特徴： ◇開発との距離が近く、インフラ起点で開発体験を改善できます。 ◇スタートアップならではの裁量で、基盤設計から携われます。 ◇大手企業向けSaaSとして求められる高い可用性・セキュリティ要件に挑戦することが可能です。 変更の範囲：会社の定める業務

〜 自社システムの開発で自身の成長と共に会社の成長に貢献する ／冷凍冷蔵業界シェアNo.1メーカーの自社開発／PHP・AWS活用／賞与7.6ヶ月実績／将来はPL・システム企画も〜 ■こんな仕事 冷凍冷蔵業界で国内トップシェアを誇るメーカーの自社IT部門にて、海外グループ会社向けの販売管理・会計システムの企画・開発・導入を中核メンバーとして担います。 若いメンバーが集まる活気ある社内情シスで、これまでの経験を活かしながら自社の成長に直接貢献できるポジションです。 将来的にはPLやシステム企画職へのキャリアパスも明確に描けます。 ■具体的には ・ユーザー部門・要件定義メンバーと連携した販売管理・会計業務の仕様整理 ・PHPを中心としたシステムの設計・開発・テスト（AWS環境での構築・運用含む） ・海外グループ向けシステム導入・改修プロジェクトの推進 ・外部ベンダーとの仕様調整・工数・品質管理などのベンダーコントロール ・将来的には海外向け会計システム導入プロジェクトの主担当としての参画も想定 ■ここが他と違います 「まずは開発メインで入り、徐々にPLへ」というステップアップを会社がしっかり支援します。 上流工程（要件定義・基本設計）やプロジェクトリーダーとしての役割も、経験と志向に合わせて段階的に任せてもらえる環境です。 外注頼みではなく内製化を推進しているからこそ、自分の仕事が会社の競争力と成長に直結する手応えを感じられます。 「エンジニアとしての技術を磨きながら、いずれはプロジェクトを率いる立場になりたい」という方に最適なポジションです。 賞与実績7.6ヶ月・安定した大手メーカーで、エンジニアとしてのキャリアを本気で築けます。 ■組織構成： 配属課は計6名が在籍しております。＜20代・30代のメンバーが中心＞ 大規模プロジェクトや海外向け会計システム導入も控えています。 ■学習機会について 入社後はOJTが中心で、プロジェクトに参画しながら上流・PLの役割へ段階的に広げていきます。外部研修の受講もでき、技術面・マネジメント面の両方でスキルアップを後押しします。 ■働き方： ・残業時間：月10〜15H程度＜リリース前後など繁忙期は月30時間程度＞ ・リモート：週１〜２日在宅可 変更の範囲：会社の定める業務

□■東証プライム上場企業のグループ会社／ベアリングシェア世界トップクラスを誇る精密機器メーカーの販売を担っている会社◎■□ ■職務内容： 以下業務全体の管理監督、指導をお任せします。 予算・管理会計、実績会計、内部統制、月次決算報告、売掛金回収 税務処理、連結決算業務、経理業務、株主総会関連対応、代理店持株会事務局、 法人税申告業務、税効果額算定（決算対応）、会計士監査対応 ■キャリアパス： 管理部門全体の体制強化に伴い、将来的には部門を牽引いただけるポジションとしての活躍を期待しています。 人事制度の改定や組織構成の観点から、次期管理職・部長候補としてのキャリアステップを見据えられる環境です。 ■組織構成・メンバーの特性： 現在の経理部門は以下の構成となっています。 ・女性スタッフ 2名（50代中盤） 落ち着いた雰囲気で、正確性と着実な業務遂行を得意とするメンバーです。 日々の業務を丁寧に進めるスタイルで、安定した実務運用を支えています。 ・男性スタッフ 1名（20代後半） 入社間もないメンバーで、指示を仰ぎながら業務経験を積んでいる段階です。 今後の育成・フォローにより成長が期待されます。 このように、落ち着いた雰囲気の中で安定して業務を進めるチーム構成であり、経験豊富なメンバーと若手育成の両面に携わることができる環境です。 ■働き方について： 全社的に働き方改革を推進しており、残業時間を少なく維持しております。在宅勤務制度の導入により、柔軟な働き方が可能となっております。有給休暇消化率も90%以上であり、非常に働きやすい環境となっております。 また、リモートワーク可能であり、制度としては月10回まで取得可能、実態として週1回程度使用されています。 ■製品について： 軸受とは、ベアリングとも呼ばれ、機械の中の軸をなめらかに回転させる部品です。自動車、電車、飛行機、発電所といった様々な分野で必要とされています。ｃ ■NTNグループの特徴： NTNは、強みのある自動車や鉄道、航空・宇宙、建設機械、風力発電だけでなく、EV、産業用ロボット他の新規開発など、脱炭素社会やサステナブルな社会を見据え、なめらかな社会を目指し、絶え間なく活躍のフィールドを広げています。 変更の範囲：会社の定める業務

＼未経験歓迎・未経験からのご入社90％以上！現在ご活躍中◎・充実の研修制度／ 弊社は石材製品の卸売を主業務としている輸入商社です。 1,000社を超える石材店、石材メーカー、霊園、建設会社をお客様とし、 商品である石材の原石や製品は日本国内だけでなく、主に中国、インドやヨーロッパなど世界各国から調達しています。この度、更なる事業発展を目指し、大阪営業所のメンバーを募集いたします！ ■業務内容： 石材店・石材メーカー・霊園・建設会社などに対して、 世界各国から仕入れた石材（墓石・石畳など）の提案営業を行います。 ・町の石材店など既存のお客様を訪問（社用車あり） ・お客様のニーズに合わせ、最適な石材をご提案 ・新規開拓〜受注〜納品まで一貫して担当 ＊取り扱う石材は種類も豊富で、お客様の要望に合わせて柔軟に提案できるのが特徴です。 ■研修制度： 入社後2〜3ヶ月は、石材の基礎知識・加工工程・納品までの流れを現場を見ながら学んでいただきます。 その後先輩営業員に同行して提案の仕方・商談の流れを学んでいきます。 徐々にできる仕事を増やしてだいたい1年程度で1人立ちとなります。 １人立ちした後は、新規開拓、仕入れから最終の集金まで、自分でスケジュール管理をしながら日々取り組んでいきます。 ■配属先情報： ・営業：11名（3〜4名の部に分かれています。）幅広い年齢の社員が在籍しており、何でも話せる良好な関係で、未経験からのご入社の方も多いので、気軽に聞いていただける環境です！ ■魅力： ・年間休日125日以上で、プライベートも大切にできる環境 ・売上に応じた褒賞金制度あり ・社長・役員は社内選挙で選出というユニークで風通しの良い組織文化 ・石材需要は景気に左右されにくく、安定した市場で腰を据えて働ける ■企業について： 1966年創業の国内有数の石材専門商社で、世界各国から石材を安定輸入し、全国約1,500社へ供給しています。 全国と中国に拠点を持ち、2023年の売上は41億7,600万円、従業員106名と、業界内でも安定した事業基盤を確立しています。 輸入から加工・販売まで一貫して対応し、景気に左右されにくい安定需要を持つ点が特徴です。 変更の範囲：会社の定める業務

【堅実経営/技術力/同規模ゼネコントップクラスの年収条件】 ■業務内容： ■セキュリティエンジニアをお任せいたします。 ■サイバー攻撃の脅威や脆弱性の評価　・技術面・管理面での有効な対策を立案・遂行　等 サイバーセキュリティ対策の重要性が年々高まる中、必要なセキュリティの企画・提案から設計・実装、運用管理までをコンサル・ベンダーと協同して進める役割を期待しております。 【採用背景】 土木建築におけるデジタル革命を推進。ICTを適用した生産性向上のための業務プロセスとワークスタイルの変革を関係部門と連携し実施するため、プロフェッショナルな人材を求めております。 ■2024年4月からの「働き方改革関連法」について ・業務改善に伴うプロジェクトが立ち上がっており、2024年4月に向けて業務見直しを始めております。 ■経営理念： 「堅実経営」 創業以来、堅実な経営を貫いてきた結果、ゼネコンでは抜群の安定性を誇る財務体質を保っています。 有利子負債が少なく、実質的には無借金の経営を続けており、不況の中でも、強固な財務基盤をベースに地に足の着いた事業を展開しています。 「誠実施工」 お客様の立場に立った誠実な施工を続けてきたことが、お客様の信頼に繋がり、今日の奥村組があるものと信じています。 また、お客様の信頼に応えるため、技術開発にも力を入れており、土木では、業界でも一目置かれたシールドトンネル技術や山岳トンネル技術を保有する「トンネルの奥村」としての地位を、建築では、国内初の実用免震ビルを建設するなど「免震のパイオニア」としての地位を築いてきました。

〜日本に数少ないデータベースのプロフェッショナル／顧客のデジタル変革に貢献／高難度案件を推進〜 日本トップクラスのDBエキスパート集団である当社で、チームリーダーとして少数精鋭チーム（3〜5名）の最前線に立ち、メンバー育成と技術力で顧客課題の解決をしていただきます。 ■具体的には： ◇データベース要件定義・設計・構築・移行・運用を主導し、最適解を提案・選定・実装して牽引しながら、進捗・品質・リソースを総合的にマネジメント ◇ボトルネックを解析・性能測定で特定し、改善策の立案・実装・効果検証を牽引して継続的なパフォーマンス最適化を実現 ■魅力： ◎技術を磨きながらチームを牽引する現場リーダーとして活躍できます。 ◎高難度案件で要件定義、設計、構築・移行、運用、性能改善、キャパシティプランニングまでDB全工程をリードできます。 ◎Oracle／PostgreSQL／MySQL／SQL Serverなど主要RDBMSとAWS・Azure・GCPを横断的に扱える環境です。 ■当社について： 「データ」「データベース」を専門とし、メーカー中立の立場からミッションクリティカルな基盤を支えるエンジニア集団です。 社会インフラや経済活動の根幹を担うお客様からも数多くご相談をいただいており、難易度・新規性の高い案件を中心に、クラウドやデータ基盤構築といった先端領域にも取り組んでいます。 少数精鋭のチームには、著書執筆・専門誌寄稿・外部登壇などの実績を持つメンバーが多数在籍しており、互いに刺激し合いながら専門性を高められる環境です。 DBAとしての高度な技術支援やデータベースコンサルティングに加え、近年重要性が高まるデータガバナンス領域やデータ分析基盤の構築にも積極的に取り組んでいます。 ■キャリアパス： 選択肢を一方向に限定していません。 「現場で生涯にわたり技術を磨き続けるスペシャリスト」だけでなく、 「チームや組織を束ねるマネジメント職」や「自社製品の開発プロジェクトへの参画」、さらには「エンジニアリング視点を活かした営業・提案ポジション」など、技術を軸にしながら多様なキャリアパスを選ぶことが可能です。 ご自身の志向やタイミングに合わせて、キャリアの方向性を柔軟に描いていただける環境をご用意しています。

〜東証プライム上場／魚群探知機のパイオニア／世界シェアトップクラス〜 ・船舶用電子機器における、新機種の目標原価達成活動、及び既存機種の原価低減活動の推進業務 ■職務詳細： ・新機種開発における原価目標の設定と進捗管理、見積作業 ・部品別の原価データの分析および達成方策検討 ・原価目標達成に向けた部門間調整（資材、開発、製造部門など） ・コストダウンのアイデア収集やコストダウンプロジェクトの推進 ■魅力・やりがい ・開発経験を活かして間接部門でキャリアを築けるポジション。 　開発の第一線からキャリアシフトを考えている方も歓迎です ・自分のペースで業務を進められる裁量がある。 ・「原価」というお金に直結する部分を扱うことで、会社の利益創出に直接貢献できる。 ・自身の設計・技術知識を活かして成果を出せるため、専門性を発揮しながら“見える形”で貢献できる。 ■チーム体制と働き方 各メンバーがいくつかの製品を受け持ち、新製品の原価企画における主担当として原価管理・コスト企画を推進します。 ・ 担当機種ごとに開発段階から入り、原価目標の設定や進捗管理を担当。 　開発・資材・製造と連携しながら、目標達成に向けて取り組みます。 ・ 併せて、他のメンバーが主担当を務める機種に対して、技術的なサポートも行います。 ・ チーム全体で連携しながら、開発部門や資材・調達部門と密にやり取りし、原価低減やコスト最適化を推進しています。 メンバーのバックグラウンドも多様で、筐体設計出身者や資材調達出身者など、異なる専門性を持つ人材が集まり、原価のスペシャリストとして活躍しています。それぞれの技術知見や経験を活かして、多角的な視点から製品コストを分析・改善する体制が整っています。 ■部署構成： ・舶用機器事業部　営業企画部　原価企画課 ・人数：6名（男性　5名、女性　1名） ・年代／人数： 50代2名、40代2名、30代2名 ＼本求人の魅力・特徴／ 風通しの良い社風 ・当社では中途入社で活躍する社員も多く、入社後は研修体制を整えておりますので、安心してご入社いただくことができます。教育体制も整えてありますが、分からない事は同僚や本社の技術開発部門にも気軽に相談できる、風通しの良い会社でもあります。 変更の範囲：会社の定める業務

■業務内容： 現在進行中、および近い将来に取り組む予定の衛星開発、帰還機回収、宇宙機開発、ペイロード開発等の弊社プロジェクトを牽引するプロジェクトマネージャーを採用します。プロジェクト目標達成に責任を持ち、組織横断的にチームをリードするとともに、ドキュメント作成、社内外との調整、課題解決などを含む幅広い業務を、プレイヤーとしても担当していただきます。 ■業務詳細： ◇プロジェクト計画の策定（ミッション定義、要求事項の識別、コスト概算、ステークホルダー調整など） ◇チームビルディングおよびチームマネジメント ◇プロジェクトの進捗管理・工程管理 ◇リソース管理（予算管理、人的リソース管理） ◇ステークホルダーマネジメント（進捗・状況のステークホルダーへの報告・説明、およびこのための経営層支援） ※プロジェクトの成功に必要な実務には、自ら積極的に関与いただきます。 ■歓迎条件： 以下経験等のお持ちの方は歓迎です。 ◇宇宙開発プロジェクトの経験 ◇ものづくり分野におけるプロジェクトマネジメント経験 ◇スタートアップ企業での業務経験 ◇開発プロセスの効率化・最適化に関する知見・経験 ■当社について： 当社は「誰もが宇宙で生活できる世界を創り、人の未来を豊かにする」をミッションとして活動している、東北大学発の宇宙スタートアップです。東北大学でこれまで開発してきた15機以上の衛星開発の知見・技術を元に、国際宇宙ステーション（ISS）に変わる新たな宇宙利用プラットフォーム ELS-Rを開発しています。2030年代には、ELS-Rで培った技術を元に、日本初の地球軌道上の宇宙ホテルの構築を目指します。 ■「ELS-R」とは： これまで基礎科学的な実験から産業利用まで幅広く利用されてきた国際宇宙ステーションは、構造寿命などの関係から2030年末に運用を終了することが決定しており、宇宙環境利用の”場”の継続的な確保が課題になっています。当社は、「ポストISS時代」を見据え、宇宙環境利用プラットフォーム「ELS-R」の提供を目指しています。「ELS-R」は、無重力環境を生かした実験や実証を無人の小型衛星で行い、それを地球に帰還させてお客様のもとに返す国内初のサービスです。技術実証や高品質材料製造、エンタメ等の様々な用途に活用できます。 変更の範囲：会社の定める業務

〜「食・エネルギー・海」人に不可欠な領域で事業成長を続ける大手メーカー／事業部付けの事業管理・管理会計ポジション／年休128日・残業10h程度と働きやすさ◎〜 ■業務概要： ヤンマーパワーテクノロジー(株)の大型エンジンを担う特機事業部における経営企画・経営管理・事業管理に関する業務をお任せいたします。 ■業務詳細： 〇事業企画管理業務： ・中長期事業戦略の策定及び、環境変化・推進状況に応じたローリングの実施 ・単年度事業方針の策定及び、進捗管理 〇管理会計業務 ・中長期業績計画の策定及び、環境変化・推進状況に応じたローリングの実施 ・単年度業績計画の策定及び、進捗管理 〇その他： ・事業を経営する中で発生する、個別経営課題に対応したアクションプランの策定と展開 ※事業部における上記業務を3〜4程度経験いただき、希望・適正を踏まえてヤンマーグループの本社や他事業会社、海外現法の経営企画/経営管理部門で活躍いただくことも可能です ■製品の将来性・シェアについて： 大型エンジンの中でも特に商船向け発電機用エンジンは世界で高いマーケットシェアを誇っており、強い動力ならびに海上で活用されるといった特性からバッテリー等の電動商品に置き換わることなく、今後もエンジンの供給が求められるため、今後も成長を見込んでおります。 ■配属先について： 入社後はヤンマーパワーテクノロジー株式会社（大型・小型エンジン事業を担当／勤務地：兵庫県）にヤンマーホールディングより在籍出向となります。待遇・給与はヤンマーホールディングと変わりません。 ■当社で働く魅力： ・当社について ディーゼルエンジンの技術をもとに、農業・建設・船舶・エネルギーにと幅広い分野で高い技術力を評価いただいており、各分野におけるリーディングカンパニーの一員として業務に従事いただきます。無人走行技術を搭載したトラクタ開発など、人々の暮らしが豊かになる技術開発もしております。 ・働きやすさ： 職場環境は非常に風通しがよく、新卒採用キャリア採用、ベテラン若手などの垣根が低く、また若手に積極的に裁量権を与えるなど、チャレンジいただける風土があります。 育児休業の利用者数70名(うち男性32名)、女性の復職率は100％で仕事と家庭の両立支援が充実してます。

〜1日で選考完結！／業界トップクラスの年収・福利厚生・研修制度／業界トップレベルの案件単価／年収100万UPでの入社実績多数／年収1000万クラスのエンジニアも／PJTの約90%が上流工程／転職回数多い方でも歓迎／研修費用は年間13億円を投資（売上の8%）／離職率6.0％（メーカー平均約9.7%）／多くの業界に展開することで安定◎／生涯プロエンジニア〜 【時代に即した技術を身に着ける×自分の好きなモノづくりを突き詰める×自分に合ったキャリアを自分で選択できる×1人1人がプロのエンジニアとして技術を高め続ける】 ■業務内容： ■業務内容詳細： GPUの高速化として、C++にて記載されたコードをCUDA化を実施し、高速化処理を行います。 システムのコードを読み取り、ボトルネック点の改善提案。アーキテクチャ面を考えた実装や、分散並列処理対応等実施頂きます。 ■魅力ポイント： ■フォロー体制： エンジニア企画の研修や同好会も頻繁に行われる環境の為、就業中お客様内でのキャリアアップも臨めます。お客様先社員の方は論文発表や、講演を実施するなど、技術分野で日本をリードする優秀な方が集まっておりますので、刺激を受けながら成長していただくことが可能です。 ■就業環境： ・在宅勤務を積極活用中です。チーム同士のコミュニケーションはオンライン会議やチャットツールで実施しておりますが、気軽に会話しやすい雰囲気です。 変更の範囲：会社の定める業務

〜1日で選考完結！／業界トップクラスの年収・福利厚生・研修制度／業界トップレベルの案件単価／年収100万UPでの入社実績多数／年収1000万クラスのエンジニアも／PJTの約90%が上流工程／転職回数多い方でも歓迎／研修費用は年間13億円を投資（売上の8%）／離職率6.0％（メーカー平均約9.7%）／多くの業界に展開することで安定◎／生涯プロエンジニア〜 【時代に即した技術を身に着ける×自分の好きなモノづくりを突き詰める×自分に合ったキャリアを自分で選択できる×1人1人がプロのエンジニアとして技術を高め続ける】 ■業務内容： 競技自転車向け変速機構（変速ギア、モーター、充電装置）の開発設計業務において、設計補助として参画していただきます。まずはシマノ様にて実施される研修およびテストを通じて、会社独自のCADルールや開発フローを習得していただきます。研修後は、チームメンバーおよびシマノ社員様の指示を受けながら、要素検討資料の作成、図面作成・修正、設計検討のサポートを担当します。加えて、試作品評価への立ち会いや評価結果の整理などを通じて、製品開発の一連の流れを実務の中で学んでいただきます。 ■業務フェーズ： ・要素検討 ・基本設計 ・詳細設計（補助） ・評価サポート ■開発環境・ツール： ・3D CAD（研修・テストあり） ・Excel（設計検討・評価データ管理） ・PowerPoint（設計レビュー資料） ■業務の社会意義： 高精度な機構設計と信頼性が求められる競技自転車向け製品の開発に携わることで、日本のモノづくり技術の高度化に貢献する業務です。機械・電気・材料の知見を融合した製品開発を通じて、世界トップレベルの製品品質を支える一翼を担います。 ■フォロー体制： 数名体制のチームで業務を進め、常に周囲と連携しながら開発に取り組めます。設計業務はシマノ社員様の指示のもと段階的に任されるため、無理なく業務領域を広げていくことが可能です。 ■就業環境： チームでの開発が中心となり、コミュニケーションを取りながら業務を進める風土があります。落ち着いた環境で腰を据えて製品開発に取り組めます。 変更の範囲：会社の定める業務

電動ショベル開発／高電圧系設計／コンポーネント選定〜評価一貫担当／技術革新に挑戦／住友重機械グループの安定基盤／グローバル展開／社会貢献性の高い製品開発 ■業務内容： 社会貢献が大きく将来性が高い建機である、油圧ショベルの電動化に関する開発設計業務を担当いただきます。カーボンニュートラルへの対応や、ショベルオペレータの負荷低減、クリーン環境の提供など重要や役割を担います。 ■具体的な業務内容： 1.電動ショベルのコンポーネント開発・選定 　 (要求仕様の検討、サプライヤー選定及び調整含) 2.コンポーネント選定後の関連部分の電動ショベル設計業務 3.電動ショベルの試作品評価・試験 4.その他電動ショベル開発に関わる業務 ■募集背景： 電動ショベルの開発は、将来的な普及が期待され、技術的にも注目されています。当社においても次世代の重要機種として、開発強化に向けて23年6月に新組織が発足され、組織強化に向けた採用となります。 ■組織情報： 電動化推進室 電動建機開発G：約20名が在籍。 ※幅広いご年齢の方が活躍中です。 ■働き方： ・テレワーク、フレックスタイム制度あり ・部平均時間外20H／月 ・平均有給取得日数約15日（各種取得推進制度あり） ■当社の魅力： 当社は「考えて設計ができる」エンジニアを育成。個々人のレベルも高く、その社員と切磋琢磨していける環境はエンジニアのスペシャリストとして成長して頂ける環境。ヨーロッパ、東南アジア、中国などの地域では日本の高性能な建機が高い評価を獲得。厳しい環境にも耐えられる耐久性のある製品を開発。 ■企業の特徴／魅力： 当社は、住友重機械グループの一員として、世界最高水準の開発力と製造技術を持つ建設機械メーカーです。国内外で高い評価を受ける製品を提供し、特に油圧ショベルやアスファルトフィニッシャーで国内高いシェアを誇ります。また、グローバルな展開も積極的に行っており、国際的な視野を持った営業活動が特徴です。社員の定着率が高く、働きやすい環境が整っている点も大きな魅力です。

◇◆国内トップ級傘ブランド/年休123日/成長企業/営業リーダー候補/土日祝休◆◇ ＼求人の魅力ポイント／ （1）『Waterfront（R）』という圧倒的ブランド力を背景に、営業活動がしやすく成果を出しやすい環境です。業界で確固たる地位を築きながら、EC事業など新しい挑戦も進行中です！ （2）既存顧客との信頼関係を深めながら、売り場づくりや販促企画など、あなたのアイデアを活かせる営業スタイル！単なるルート営業ではなく、クリエイティブな提案が可能！ （3）営業リーダーや販促企画、EC事業との連携など、将来的に幅広いキャリアパスを描けます！成長フェーズの企業だからこそ、責任あるポジションを目指せます。 ■業務概要： 当社の多種多様な自社ブランド商品の国内の売上拡大のため、小売店や大型商業施設・量販店向けの営業をお任せします。 ■業務詳細： ・ルート営業（顧客：量販店、ドラッグストア、雑貨屋など） ・商談 ・契約書回りの対応 ・売り場管理 ・販促資材の提案 ・販促資材の制作ディレクション ・納期管理 ■組織構成 部長：1名、リーダー：3名、メンバー：11名で構成されております。(平均年齢40代前半) ■当社の特徴 1.顧客の感動を引き出す「サプライズな価格での高品質商品の提供」 高品質な商品が顧客の期待を下回る値段で提供し、「満足」を超えた「驚き」を提供することで、顧客に感動いただける商品を追求 2.消費者の様々な利用シーン・機能・要望に対応する「豊富な商品ラインナップ」 デザインも色彩も機能も、顧客が求めるTPO・ファッションに合わせて提案可能な豊富なバリエーションの傘を展開。機能やおしゃれと楽しみながら一人が何本でも買っていただけることを追求 3.高品質な商品を顧客に届けるうえでの「最適なSCM体制の追求・構築」 商品企画は品質にこだわることを前提に、アルミやグラスファイバーなど複数の素材を贅沢に使用しつつ、安く提供するための資材調達や生産ラインの構築に全力で取り組む 4.毎年新アイテムを生み出す「終わりなきパイオニアスピリット」 デザイン性・機能性・時代性の要素を常に検証し、毎年豊富な新アイテムを生み出す。 変更の範囲：会社の定める業務