【大阪/東大阪】<未経験歓迎>石材の営業職◆50年以上の石材専門商社/年休125日/賞与実績4ヶ月日本石材センター株式会社
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募集
仕事内容
\未経験歓迎・未経験からのご入社90%以上!現在ご活躍中◎・充実の研修制度/ 弊社は石材製品の卸売を主業務としている輸入商社です。 1,000社を超える石材店、石材メーカー、霊園、建設会社をお客様とし、 商品である石材の原石や製品は日本国内だけでなく、主に中国、インドやヨーロッパなど世界各国から調達しています。この度、更なる事業発展を目指し、大阪営業所のメンバーを募集いたします! ■業務内容: 石材店・石材メーカー・霊園・建設会社などに対して、 世界各国から仕入れた石材(墓石・石畳など)の提案営業を行います。 ・町の石材店など既存のお客様を訪問(社用車あり) ・お客様のニーズに合わせ、最適な石材をご提案 ・新規開拓〜受注〜納品まで一貫して担当 *取り扱う石材は種類も豊富で、お客様の要望に合わせて柔軟に提案できるのが特徴です。 ■研修制度: 入社後2〜3ヶ月は、石材の基礎知識・加工工程・納品までの流れを現場を見ながら学んでいただきます。 その後先輩営業員に同行して提案の仕方・商談の流れを学んでいきます。 徐々にできる仕事を増やしてだいたい1年程度で1人立ちとなります。 1人立ちした後は、新規開拓、仕入れから最終の集金まで、自分でスケジュール管理をしながら日々取り組んでいきます。 ■配属先情報: ・営業:11名(3〜4名の部に分かれています。)幅広い年齢の社員が在籍しており、何でも話せる良好な関係で、未経験からのご入社の方も多いので、気軽に聞いていただける環境です! ■魅力: ・年間休日125日以上で、プライベートも大切にできる環境 ・売上に応じた褒賞金制度あり ・社長・役員は社内選挙で選出というユニークで風通しの良い組織文化 ・石材需要は景気に左右されにくく、安定した市場で腰を据えて働ける ■企業について: 1966年創業の国内有数の石材専門商社で、世界各国から石材を安定輸入し、全国約1,500社へ供給しています。 全国と中国に拠点を持ち、2023年の売上は41億7,600万円、従業員106名と、業界内でも安定した事業基盤を確立しています。 輸入から加工・販売まで一貫して対応し、景気に左右されにくい安定需要を持つ点が特徴です。 変更の範囲:会社の定める業務
働き方
勤務地
<勤務地詳細> 本社 住所:大阪府東大阪市新家3-11-30 勤務地最寄駅:地下鉄中央線/長田駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
雇用形態
正社員
給与
<予定年収> 500万円〜600万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):242,500円〜295,000円 固定残業手当/月:70,000円〜80,000円(固定残業時間40時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 312,500円〜375,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与実績:4か月分 ■残業手当:固定残業代制、超過分別途支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務時間
<勤務時間> 9:00〜17:30 (所定労働時間:7時間30分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有
休日
完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日〜10日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数125日 ■休日内訳:完全週休二日制、土曜、日曜、祝日、夏季5日、年末年始7日
特徴
待遇・福利厚生
通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:■会社規定に基づき支給 住宅手当:2万円:一人暮らしをする31歳未満の独身者のみ 社会保険:■社会保険完備 退職金制度:補足事項なし <教育制度・資格補助補足> 新入社員研修実施 <その他補足> 従業員持株会制度 退職金制度あり
選考について
対象となる方
<業界未経験歓迎!職種未経験歓迎!> ■必須: ・顧客折衝経験 ・車運転免許 ■歓迎: ・営業経験者 <必要資格> 必要条件:普通自動車免許第一種
会社概要
会社名
日本石材センター株式会社
所在地
大阪府東大阪市新家3-11-30
事業内容
■概要:同社は業界トップの石材の輸入専門商社です。あらゆる石材を、世界中の石材産出国から日本への輸入や現地の鉱山開発から商品開発、流通までを総合的にプロデュースしています。 ※取引先:全国の石材加工業者・小売店など約1,500社 ※取り扱い品目:原石および製品、建築用花崗岩・大理石仕上製品、挽板材、磨板材、建築用・土木用・造園用各種環境資材、工芸品、石像彫刻品、など ※主な取引国:アメリカ、ブラジル、ウルグアイ、南アフリカ、フィンランド、スウェーデン、フランス、スペイン、ポルトガル、インド、中国、韓国、台湾 ■魅力:【安定した経営】同社は無借金経営を続けている上、2012年3月時点で自己資本比率90.1%と高く、更に社員全員が(株主保有割合83%・毎年1割配当)となっており、安定した経営基盤を築いております。 【風通しの良い社風】社長は社員(=株主)の投票により選出される仕組みを整えているため、会長含め社長以下、社員間の血縁関係及び学閥等は一切なく、やる気次第で社長も目指せる組織です。社長を含む全社員の給料など、経営に関するあらゆる情報は公開しております。 【成果能力主義】成果主義が実際に機能しておりますので、個人の業績が公正に評価されます。具体的には、給与・賞与に加え、各種褒賞金・業績賞与およびに昇進にも反映されます。 【定着率の良い環境】上記の通り、個人の成果が評価に直結するため、中途採用者の定着率も良いです。
従業員数
106名
資本金
80百万円
売上高
3,846百万円 経常利益:118百万円
平均年齢
42.5歳
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