◆3年連続売上増加／プライム上場の株式会社アルプス技研のグループ会社のため安定性◎／宇宙事業での売上向上中／上流〜中流工程に携わることができる（自社開発）／UIターン歓迎◆ ■業務内容： ハードウェア製品の制御・組込み開発を中心に、基本設計から一連の開発業務まで、幅広い業務をスキルに応じて対応していただきます。 商品開発→仕様検討→要件定義→基本・詳細設計→開発→評価・テストの業務を担当していただきます。 基本的には商品開発〜基本・詳細設計までの上流工程を中心に担当いただきます。また、プロジェクトに関しては基本的には２〜３名のチーム体制で行います。期間としては２〜４か月程度のものが多い状況です。 ■業務の特徴： ・食品・航空宇宙・防衛・医療など、さまざまな分野のソフトウェア開発・設計・製造を行っておりますが、2018年には<はやぶさ２>に搭載の中央制御電子基板の開発にも携わっています。※今後も宇宙関連案件の受注を見込んでいます。 ・残業月平均20時間程度、有給取得率79.6％などと働きやすい環境が整っています。 ・メーカーのため自社勤務となります。 ■組織構成：13名（半数が50代、その他は20代〜40代と幅広い層が活躍中です） 再雇用制度あり（上限年齢なし）／“生涯エンジニア”が叶えられる◎ 実際に70代で活躍中の方もいらっしゃいます。 ＜具体的なプロジェクト例＞ ・医療・産業機器：医療用機器向け組込みソフトウェア開発、産業用ロボット制御ソフトウェア開発、産業機器の画像処理ソフトウェア開発 ・航空・宇宙：航空機用の制御ソフトウェア開発、衛星通信ユニットの開発・解析評価 ■技術フォロー体制： ◇教育・研修制度…通信教育・Web講座、プログラミング等に関する講習会など多数の支援制度がございます。 ◇明瞭な人事考課制度…提出物・レポートの提出状況、勤務状況、お客様からのフィードバック評価等の項目による加点方式で評価を定めています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜プライム上場ALSOKグループ／全国29拠点、月約6000名に利用される訪問医療マッサージ事業を展開〜 ■業務内容： 情報システム担当として、社内システムの企画・要件定義〜社内IT管理・ヘルプデスク業務まで幅広くお任せいたします。 また、事業・現場業務に対する課題発掘〜解決へ向けた取り組みについても積極的に取り組んでいただきます。 ＜主な職務内容＞※開発は外注しております。 ・システム導入・開発におけるベンダー選定から一連のプロジェクト管理 ・社内既存システム全般の運用/保守/管理 ・ヘルプデスク・IT機器管理 ・各種IDの管理 ＜将来的には＞ ・Salesforceの開発及び運用 ・Microsoft365の運用管理 ■社内環境 ・使用OS：Windows Server ・ネットワーク機器：ルータ・スイッチ ・ネットワーク保守：障害切り分け、復旧、保守など ・サーバ運用・各種クラウド管理：Microsoft365、Active Directoryなど ■配属先：マネジャー1名、メンバー2名(40〜50代) ■就業環境 ・年1~2回程度システム導入・リプレイス作業により土日出勤の可能性があります、 ・有給消化率73%、残業10Hほど、週2日在宅勤務可能、産休産後休暇も充実しており、組織として柔軟に対応しております。 上場ALSOKグループの福利厚生も一部利用可能です。 ＜当社について＞ ■在宅療養者向け『訪問療養マッサージ』サービスの提供/医療保険によるマッサージ施術に関する請求及び事務代行事業を展開。 機能訓練型の訪問医療マッサージの老舗として創業以来12期連続で増収。売上規模としては業界トップクラスを誇っています。 ■訪問医療マッサージとは？ 　運動機能に制限があり、病院でのリハビリが十分に受けられない方や、身体介護が必要な方などを対象に、身体機能や精神機能の維持・向上を目的として、国家資格を持った施術師（マッサージ師）がご自宅や入居施設に訪問し、医療マッサージを施すサービスです。 公的医療保険（健康保険）が適用となる為、健康保険の自己負担割合のみでご利用いただけるほか、介護保険の限度額を気にせずにご利用いただけます。（健康保険の適用には、医師の同意が必要です。） 変更の範囲：会社の定める業務

□■約1.2兆円の社会貢献性高いメガマーケットに向き合い自社バーティカルSaaSを展開！新規事業を続々リリース中！「建設業界をよりよくする現場DX・ICTプラットフォーム企業」／キャリアパス豊富／創業以来毎年売上成長中で過去3年間220％増／有給取得率74.7%／副業OK／残業月平均14時間・フレックス・有給取得率も高く働き方◎■□ ■取り巻く社会課題 社会インフラである建設業界ですが、「慢性的な人手不足」「労働生産性の低さ」「少子高齢化社会」など慢性的な「現場」課題が顕在化しています。その解決策としてもDXの推進が必要不可欠です。 ■担当商材 建設現場施工管理サービス「Buildee」は、スーパーゼネコンをはじめ大手ゼネコンを中心に、2024年で562社、21,656現場、111万人超のユーザー様にご利用いただいております。現在は「調整会議」「労務安全」「入退場管理」「進捗・歩掛」の4サービスをリリースしていますが、今後もラインナップを増やす予定です。 ■業務概要 建設現場施工管理サービスシリーズ、他新規サービスのいずれかの法人営業です。担当の方、担当の方の上長の方、役員層の方々と関係を作りながら、ヒアリングを元に課題を定義し、ソリューションの提案を行います。新規アカウントの獲得だけではなく、顧客との関係性を築きながらアップセル等の1社ごとの利用拡大にも力を入れ、強固な顧客基盤構築をお任せします。 ■業務内容 ・SMB顧客群に対してセールスチームのマネジメント ・チームの予算や活動方針の作成 ・新規顧客獲得 ・問い合わせ顧客に対してのインバウンドセールス対応 ・既存サービスの新規ならびに既存ユーザーへの提案型営業 ・既存サービスにおける拡販計画のサポート ■リバスタについて 「つくる」の現場から、世界を変えるをミッションとして、当社基幹事業で高いシェアを獲得している電子マニフェストサービス「e-reverse.com」、急拡大している建設現場のDXサービス「Buildee」、脱炭素支援「TansoMiru」を中心に、今後も不動産業界のITプラットフォーマーとして新たな事業・サービスを立ち上げ予定です。業界シェアはトップクラス、大手ゼネコン会社の導入率は90％以上と創業来右肩上がりの事業経営を推進しております。 変更の範囲：会社の定める業務

【自動化に強み／高収益の大手産業機械メーカー／右肩上がり成長中！5つの事業展開で半導体や物流など幅広く取引／賞与実績6.8ヶ月】 ■職務内容： 世界の最先端技術を駆使した半導体工場内での無塵対応の搬送車・自動倉庫などの搬送システムコントローラの仕様設計、プログラミングを行います。 また、半導体工場内で製作したソフトのUpdate、稼働監視等の業務もありますので、海外客先工場へ出張することがあります。 ■入社直後について： 入社後、伊勢事業所で6ヶ月程度の研修があります。 ※個人の熟練度等により延長・短縮の場合あり ■村田機械について： 「自動化」を軸に、クリーンFA（半導体）、繊維機械、ロジスティクス＆オートメーション、工作機械、情報機器の5つの分野に展開する産業機械メーカーです。 ※数字で見る村田機械（ https://recruit.muratec.jp/company/profile/ ） ・全事業部の売上のうち、海外売上の割合は60％以上、事業拠点は世界17カ国・36ヵ所へ広がっています。日・米・欧・亜の世界4極体制を整え、一層のグローバル化を促進。 ・売上高5000億規模！右肩上がり成長中／営業利益率18%を誇る高収益企業（2025年3月期/連結） ・従業員数・売上高ともに国内有数の規模ながら、非上場による経営戦略を展開 ・「なぜ？」という広い視野を持ち、自由にアイデアを発信／アイデアを自身でカタチにしていける環境。 ・年間休日120日以上・完全週休2日制／5日以上の連続休暇も取得可能で働き方良い。 ・時差出勤制度や時間単位有休、時間短縮勤務制度などライフスタイルなどに合わせて取得可。 ・責任ある仕事も早いうちから任せてもらえるような環境で、社員のチャレンジを後押しする風土 変更の範囲：会社の定める業務

〜東証プライム上場企業で幅広いアイデアや技術の権利を守るお仕事★理系のスペシャリストポジション/上場企業の知財ポジションを未経験からスタートなレア求人です〜 ■概要： 発明や技術、デザイン、会社のマークなど、目には見えない「アイデアの財産」を「特許」「商標」などの権利として国に登録し、他の会社に真似されないように守る、とても大切な役割を担う部門でのお仕事です。 具体的には次のような業務をお願いします。 (1) 新しい技術や発明を「特許」にする ・社内での新しい技術を開発した技術者と話し合い、その技術のすポイントをまとめます。 ・その内容を資料にまとめたり、法律の専門家と相談したりします。 ・扱う製品は、電気を安全に使うための「ブレーカー」や「配電盤（はいでんばん）」、機械を守る金属製の箱（キャビネット）など、会社が作る製品すべてです。 (2) まとめた内容をもとに、発明を「特許」として正式に登録してもらうため、国の機関である特許庁に必要な書類を準備します。 ※上記の仕事がメインですが、以下の仕事も手伝ってもらいます。 ・すでに会社が持っている特許などの権利を管理し続けること。 ・グループ会社（関連会社）の同様の業務のサポート。 ・他の会社がどのような特許を持っているかを調べ、分析すること。 ■当社の特徴： 電気が止まらないよう、安全・安定して届けるために欠かせない「配電盤」という製品を作っている会社です。 この製品を土台に、海外でのビジネスや、新しい分野の仕事にも挑戦し、成長しています。 製品の品質が非常に高いことで知られており、自動車メーカーや、社会の基盤（インフラ）を支える会社など、他の分野の大手企業と一緒に、新しい製品を開発することも増えています。会社ができて以来７７年の間、リーマンショックの１年以外は利益を出し続けている、安定した会社です。 変更の範囲：会社の定める業務

□■国内拠点11ヶ所・世界各国に海外拠点のあるエンジニアリング商社／プライム上場企業／所定労働時間7時間25分／年間休日128日／平均勤続年数19年超■□ 当社は、1947（昭和22）年の設立以来、機械関連を主体とするエンジニアリング商社です。社内SEをお任せいたします。 ■業務内容 ・基幹システム（販売、会計システム）の運用管理 ・基幹システムのリプレース（2〜3年後にリプレースを予定しております。） ※入社後は、現行の基幹システムを学びながら、基幹システムのリプレースプロジェクトにも携わって頂きます。 ■配属先について 情報システム室　室長50代、メンバー2名、協力会社1名 ※少人数の部署の為、中心メンバーとなってご活躍頂けます。 ■就業環境 ・月の平均残業時間は10時間程度 ・年間休日128日/平均勤続年数19年超　ワークライフバランスを大事にしながら、安定した環境で腰を据えて働けます。 　※システムの保守、リプレース等で休日出勤して頂く場合もありますが、その場合は代休を取得して頂きます。 変更の範囲：会社の定める業務

◆◇建設業界出身の方歓迎／警備業界の営業担当者を募集／活躍出来るステージ・キャリア多数！／日本全国に55拠点の警備会社！2号警備（交通誘導等）分野での業界トップクラスを誇る◆◇ 毎年の支社新設やM&Aを積極的に実施している当社にて、営業ポジションを募集いたします。既存顧客のフォロー・提案営業と様々な場面で警備を必要としてくださるお客様に対して、営業をお任せします。 ■具体的な業務内容： ・既存取引先へのフォロー営業 ・新規取引先の開拓 一部専門的な提案を行う必要がある場合もありますが、それはチームで対応を致しますので、最初から必要ではありません。 今までBtoBの営業活動を行ってきた方であれば十分対応が可能なのでご安心ください。 【取引先】 大手上場有名企業の商業施設やスーパーゼネコン、ビル管理会社から工場や倉庫、イベント企画会社や地元密着の建設会社まで幅広く対応しております。 ■当社について： 交通誘導警備や施設警備を中心に、ビルメンテナンス等関連業務を行っています。顧客は大手ゼネコンや建設関連業者、官公庁、不動産管理会社などです。 新規支社の出店やM&Aを積極的に実施し、売上高は2019年度118億、2020年度132億、2021年度186億、2022年度202億、2023年度は230億円に達成。従業員数は7,000名を超え、全国に56拠点を展開しています。 更なる成長を目指し、内外から人材を登用しており、今回の募集は支社管理をお任せする支社長候補としての役割です。

＼2019年にグロース上場の国内最大級のビジネスチャット「Chatwork」を展開する注目ベンチャー／ 〜ビジネスチャットを基盤に労働生産性向上が急務である中小企業向けサービスを展開〜 ◎主軸となるChatworkは業界のパイオニアであり国内利用者数No.1！導入社数は91.4万社！ ◎チャット経由で業務を請け負いDXを推進するBPaaS事業は事業拡大を目指す成長フェーズ！ ■業務内容： 人事・労務領域に特化してサービス展開を行う「ミナジン」（https://minagine.jp/）へ出向いただき、 インサイドセールスと連携し、中小企業の多くが抱える人事、労務課題を顕在化させ、総合人事サービスを提案する役割をお任せします。サービス展開は「就業管理システム」「労務管理アウトソーシング」「人事評価制度コンサル」「社労士顧問サービス」「社労士コミュニティ」運営などとなります。 ＜業務詳細＞ ・お客様の潜在的な経営課題や業務課題のヒアリングからのニーズの顕在化、ソリューション提案 ・成果最大化に向けたプロダクト、マーケティング、インサイドセールス・カスタマーサクセス組織等との協業施策の実施、顧客コミュニケーションプロセス作り ■組織構成： マネージャー1名、メンバー4名 ■魅力： ＼ビジネスチャットサービスを軸に事業拡大中／ 2023年2月にクラウド型就業管理・人事評価システム、労務アウトソーシングを提供するミナジンがグループインし人事制度の導入支援コンサルティングや業務自体を代行する給与計算のアウトソーシング事業を行っております。 中期経営計画2024-2026では、中期ビジョンに「中小企業No.1 BPaaSカンパニー」を掲げており、ミナジンはその中核を担う重要事業です。 ＼国内では数少ない成長マーケットとして注目のBPaaS／ BPaaSの潜在市場規模は、IT人材の確保やIT投資への高いハードルも持つ中小企業向けのDX推進の手法として注目されており、事業成長可能性が極めて高いマーケットとして期待の高い領域です。 SaaS、BPOとの違い：システム導入のみによる課題解決するSaaSに対し、人を介した外部の業者に委託がBPOであり、委託業務をSaaSを活用して進めるのがBPaaSと呼ばれています。 変更の範囲：雇入れ直後の業務内容に関連する業務に限り変更する場合があります（出向含む）

◆不動産営業・事務経験歓迎！完全週休二日(土日祝)×残業少なめで働き方抜群♪/駅チカ・綺麗なオフィス/福利厚生も充実/売上174億円の急成長不動産ベンチャーで安定基盤あり/◆ ＼＼新規事業ながら売上好調です！／／ ■業務内容： ・新規事業の一環として「一棟RC・アパート」の仕入れを担当する部署をサポートします。 ・社内ワークフローの手続き ・社内システムへの仕入物件登録と営業資料の作成 ・契約書類のチェックや役所書類の回収 ・物件の現地調査、設備確認、リフォーム業者の手配 ・賃貸管理部との連携、管理引継ぎ、リーシング業務 ・所有者への空室報告、賃料相談、売却相談など ※部署間の連携が多く、さまざまな意見交換や改善提案ができる環境です。あなたの経験を活かして、未整備な部分を一緒に作り上げていけるポジションです。 ■柔軟な就業体制： ・コアタイム（12:00~15:30）のフレックスタイム制を導入し、業務に合わせて出社時間を調整可能です。 ・週1程度で在宅勤務が可能で、業務バランスや本人の希望を考慮して社内申請を行います。特に出社日は定めていません。 ■ボトムアップ環境： ・業務や組織の改善提案が自由にできる環境です。 ・新しい取り組みに挑戦でき、組織運営やチーム作りにも積極的に関わることができます。 ・メンバーからのアイデア提案で実際にシステム導入や業務効率化が実現されています。 ■キャリアパス： ・実績に応じて年齢関係なく裁量が与えられる環境です。 ・これまでの経験を活かしてさらなるキャリアアップを目指せます。 ・新卒・中途問わず管理職や役員に抜擢された実績があります。 変更の範囲：会社の定める業務

無借金経営継続の安定基盤！日本の農業を支える仕事／経理・財務担当／札幌／土日祝休／繁忙期残業20時間以下 ★おススメポイント★ ・繁忙期残業20時間程度、閑散期10時間以下！※システム化により実現 ・経理経験から、徐々にステップアップ頂きスキルアップ可能！ ・2026年4月度からは完全土日祝休みに移行予定◎ 世界的な産業機械メーカー「CNHインダストリアル社」の取扱いブランドの日本総代理店として、トラクターをはじめとする、高性能農業機械を海外から直接輸入し、全国49の営業拠点で販売、そしてアフターサービスまでを担っている当社にて、経理・財務部門での業務をご担当いただきます。 ■職務詳細 当社財務部にて経理業務を担って戴きます。 月次決算、年次決算を中心に税務申告及び仕入先への支払業務を担当して戴きます。 ＜最初にお任せ＞ ・月次/年次決算業務　 ＜ゆくゆくお任せ＞※未経験の方は先輩がサポートします。 ・法人税/消費税申告業務　 ・国内、海外仕入先支払業務　 ・為替予約 ・その他日常業務（経理システムメンテナンス、税制関連情報の収集等） ■組織構成： 財務部9名（男性4名・女性5名） 平均30〜40代 ■就業環境について： ・平均残業時間はは忙期でも月20時間以内と非常に働き易い環境です。 ・日曜祝日休みで土曜日は交代制となっておりますが、2026年4月度からは完全土日祝休みに移行予定です。 ■様々なプロジェクトに携わる機会があります 同部署における業務のみならず、営業所にて行う年2回のトラクター展示会の企画やお客様に配布する冊子の編集会議等、部署の垣根を超えた業務を経験することができます。会社のことをより知る機会やプロジェクト企画に参画できる面白さがあります。 ■同社の特徴： 農業用機械の販売シェアでは世界No.２を誇る「ＣＮＨＩ社」が50％の株式を保持する合弁企業であり、国内は基より全世界から高性能な農業機械を独自で直輸入販売しています。札幌を本社とし全国49ヶ所に直営の営業所を展開し、コロナ過にあっても安定した売上を維持できる企業体質と、無借金経営を続ける財務体質のしっかりした会社です。今年で設立51年目を迎えました。 変更の範囲：会社の定める業務

〜既卒・25卒歓迎／家族手当・住宅手当など福利厚生◎長期出張なし／リモートワークの積極推進／売上7000億円を超える道路業界大手リーディングカンパニーG〜 ■業務内容 土木工事のプロジェクト管理者として、工事における工程・原価・品質・安全の管理業務をお任せいたします。 主に駐車場や一般家庭など1日で完了する小規模工事から、高速道路や空港など数年にわたる大型プロジェクトまで、多岐にわたる様々な経験を積むことが可能です。 業務未経験でも、丁寧なフォロー体制が整っています。 《具体的な業務内容》 ・施主、発注者との折衝 ・施工計画の立案 ・工事価格の積算 ・施工手順のスケジューリング ・現場での工程/品質/安全の管理 《担当エリア》 ・管轄支店地域が中心となり、宿泊型の出張はほぼ発生しません ■研修制度 現場配属前、入社後半年程は新入社員同様の研修制度をご用意しておりますので、業務未経験の方や、異業界出身の方でも安心して働ける環境が整っています。各エリア配属前に中途入社同期との繋がりも持てる期間となっています。 ■働く環境 ◎土日祝休みの完全週休2日制、休日出勤が発生した際は代休取得可能 ◎月平均残業時間も25h程、PCを申請なしの場合は強制シャットダウンなどの制度も導入検討中 ◎昨年度の賞与実績も前年比微増の6.2か月分で、年々少しずつ増えております ■配属営業所に関して 北海道支店管轄の営業所への配属の可能性がございます。 ・勤務地例：北海道（札幌市、苫小牧市、旭川市、釧路市、帯広市、函館市） ※配属先参照：https://ssl.maedaroad.co.jp/corp/map_01.html ■同社の魅力 同社は1930年の創業以来、全国に多くの営業拠点および自社工場を持ち、地域に根ざした活動をしています。高い技術力と機動力を活かしつつ、地域に貢献する働き方が可能です。 また、前田建設工業・前田製作所とともに持株会社インフロニアHDを設立し、その傘下企業となりました。事業の幅がより広がるとともに、新規事業、働き方改革、DX推進など老舗企業でありながら、大きな変革に野心的に取り組んでいるため、挑戦する気概を持って働くことが可能です。 将来的には1兆円規模・スーパーゼネコン規模を目指しています。

〜職種未経験歓迎！化学系の知識を活かせます／1950年創業の老舗化学メーカー／寮・社宅など制度充実／離職率低く長く働ける環境〜 ■業務内容： 当社の工業用化学薬剤の製品開発や技術開発を担っていただきます。お客様のニーズを抽出し、検証実験を行い、より良い製品提供のために研究や技術開発に取り組んでいただきます。 ＜商品例＞ ・フリリース…金型から成型品をスムーズに取り外す時に使用されるの高性能離型剤です。独自のフッ素化合物を配合し、優れた濡れ性と離型性能を発揮します。自動車、航空機、電子電材など多岐業界で活用されています ■配属先について： 機能材開発課は、部長、課長、メンバー9名(20〜30代)で構成されています。 ■入社後の流れ : 入社後まずは1か月程度の工場研修にて製品知識をつけて頂き、その後先輩社員のフォローのもと、開発業務に携わって頂きます。 半年〜1年後、担当テーマをお任せする予定です。 ■当社の強み： 1950年創業の老舗化学メーカーです。当社は世界有数の車メーカーに始まり、半導体や液晶、PDPなどのハイテクメーカー等、大企業と取引をしています。BtoBの事業を展開しているため、当社製品を日常生活で目にすることはほとんどありませんが、自動車、家電、半導体、インフラなど、多くの業界で様々な企業様に長年ご愛顧いただいています。 変更の範囲：会社の定める業務

入庫後は、本人の希望・キャリアパス・保有スキルに応じて以下のようなサイバーセキュリティ関連業務に配属することを想定しています。なお、業務ローテーションの中でIT部門、ITグループ会社、経験を活かし直接的に関係しない他のIT関連業務やIT以外のリスク管理業務等に配属されることもあります。 ・サイバーセキュリティリスク管理の枠組み整備、サイバーセキュリティ施策の企画・導入・運用、脆弱性管理 ・サードパーティベンダーと協力した診断やペネトレーションテストの実施、新技術や新サービスに関する各種セキュリティコンサルテーション ・サイバー攻撃演習の企画・運営、セキュリティ啓蒙活動・研修の企画実施 ■魅力・やりがい ・サイバーセキュリティは当金庫の経営管理の枠組みの中でのトップリスクの一つと位置付けており、重要な経営課題として取り組んでいます。 ・農林中央金庫のCSIRTでは、こうしたサイバーセキュリティの課題に少数精鋭で取り組んでおり、専門性を深めながら、様々な業務を通じてキャリアの幅を広げることができます。 ・また、既存メンバーは業界経験10年以上のプロパー社員であり、フォロー体制を受けながら業務を行うことができます。 ■キャリアパス キャリア当初は、IT統括部サイバーセキュリティグループの配属により、サイバーセキュリティの技術・実務を担うプロフェッショナルとしてキャリアをスタートいただきます。 なお、将来に向けてはご本人の希望・適性に応じて、サイバーセキュリティにおいてマネジメントとしてリードいただくことや、経験を活かし直接的に関係しない他のIT関連業務やIT以外のリスク管理業務等において経験を積んでいただくことも想定しています。 ■働き方 ・オフィスを2022年に改装し、ワンフロア化、会議室・オンラインミーティングスペースも拡充しています。新たなITインフラ導入やフレックスタイム制（コアタイム無し）の活用により、役職員の新たな働き方を実現し、お客様の課題解決・新たなビジネスの創出を目指しています。? ・また、組織全体として階層のフラット化を志向しており、議論し易い環境づくり、意思決定の迅速化を進めています。ITインフラの充実も相俟って、職場内のコミュニケーションは風通し良く、円滑に行われています。 変更の範囲：会社の定める業務

■業務概要： マンションの管理責任者としてお客様と信頼関係を築いたうえで、リクエストに応えるソフトサービスから建物の修繕やインテリアを変更したりとハード面まで対応し、より魅力的な物件に育てていただきます。お客様の退居後に、新しい入居者を迎えるための原状回復工事の進捗管理等も行っていただきます。 ■業務詳細： ・担当物件の管理／保守およびメンテナンス業務 ・原状回復工事の進捗管理 ・フロントスタッフ、設備メンテナンススタッフのマネジメント ・入居者の再契約・契約更新手続き ・入居者がより快適に過ごしてもらえるようなサービスの向上・マンションの価値向上の提案 ■業務のやりがい： ホテルなどとは違い、一期一会ではなく、長期的にお客様と深くかかわるサービス提供ができる点が魅力です。最大の役割はサービス・物件の質を上げることです。ハード面の原状回復については元の状態に戻すだけでなく、リニューアルを行うなどさらなるバリューアップにつながる提案ができることもやりがいの一つです。 ■過去の入社者： 同ポジションは過去にも、ホテル経験者やサービス業界の経験者が入社しています。 ■中途入社者の入社理由／働き方が整います： 土日祝日休み、年間休日124日、残業30時間程度と非常に働きやすい環境です。また夜間勤務も一切ありません。 ■当社の強み： 東京26棟、札幌１棟、京都１棟、大阪1棟、2025年以降、新規オープン予定複数がございます。当社は住友不動産本体でラトゥールを管理運営。他社のマンション管理会社とは違い、オーナーの立場で資産を守っていくため、問題解決や改善点における判断も早いため仕事も進めやすく、お客様へもスピーディーに対応できます。サービス・価値向上のための提案や改善案も積極的に発信できる環境です。

【東証プライム市場上場／海外売上比率約7割／制御分野のリーディングカンパニー／連結決算・開示資料作成の業務を牽引／リモートワーク・フレックスの働きやすさ／業務効率向上と社員の豊かさ創造に向けた勤務制度も充実】 ■業務概要： 当社の連結決算課におけるリーダーとして、連結決算実務及び各開示資料の作成を担当しながらPMI会計やメンバー指導をお任せ致します。 ■業務詳細： ・連結決算業務 ・開示資料作成（決算短信、計算書類、有価証券報告書等） ・新規取得会社のPMI会計 ・メンバー育成 国内外100社以上を取りまとめており、その中でいくつかの拠点を担当頂き、連結決算業務・開示資料の作成をお任せ致します。また、M&Aの案件のいくつかをご担当頂き、PMI会計を実施頂きます。 連結決算や開示資料作成についてはメンバーも一緒に担当するため、そちらも指導・育成もお任せ致します。 ■働き方： 残業時間は月20時間程度、土日祝休みとなります。 また、在宅勤務やフレックス制度も活用し柔軟な働き方が可能です。 在宅勤務を推奨しており、在宅勤務に対する補助もあるため、週3回程度在宅勤務を活用している社員が多いです。 海外とのやり取りも多く、英語力を活かして頂ける環境です。 ■組織構成： 経理財務本部は全体で70名程度の組織となっており、経理部、予算管理部、海外管理部、財務部、IR部、国際税務部、新会計システム移行PJT部の７部構成となっております。その中で経理部連結決算課にて業務をお任せする予定です。連結決算課は6名の組織で幅広い世代が活躍しております。 ■やりがい： グローバルビジネスを経理財務面から支えることが出来、連結決算業務や海外との連携業務を経験することが可能です。また入社直後は連結決算業務をお任せ致しますが、将来は経理財務本部内の他部門への異動など経理として幅広いキャリア展開が可能です。 ■当社について： 当社は制御分野におけるグローバルカンパニーで関係会社が国内13社、海外115社あり、国内シェア・世界シェア共にトップクラスを誇ります。取引企業数は1万社以上を超え、各業界のメーカーや地方自治体、公共団体など幅広い分野で取引があり、モノづくりやインフラを支えております。 変更の範囲：会社の定める業務

【業界トップクラスの顧客基盤 × ベンチャー的スピード感を併せ持つ職場／生成AIの社内展開・活用をリードするコアメンバーとして活躍可能／金融機関らしくない自由度の高い社風／フランクな方が多く、コミュニケーションも取りやすい雰囲気】 　当社は「CSAX（クレディセゾンAIトランスフォーメーション」を掲げ、生成AIを活用した業務改革を積極的に進めています。 　全社のデジタル戦略を推進し、新たなシステムの企画・立案を担う、システム企画部に所属し、生成AIを用いた業務プロセス改善・アプリケーション開発・PoC推進などを担当いただきます。 ■業務内容 ? 社内業務への生成AIの導入・活用に関する企画・実装（例：チャットボット、文章要約、ナレッジ検索等） ? 社内システムとの連携を考慮した生成AIアプリケーションのプロトタイプ開発 ? 社内の課題ヒアリング〜要件整理〜PoC実施・評価 ? 他部署やエンジニアチームとの連携によるサービス改善の推進 ■参考事例 ? 生成AIを活用したSlackアプリの開発 ? ChatGPT Enterprise、Copilotなどの生成AIサービスの推進 ? 生成AIを活用したSlackアプリなどの開発企画 ? 営業支援や受付業務のプロセス改善 ■システム企画部の特徴 ? AX（AIトランスフォーメーション）をリードする中核組織 ? 専門組織の立ち上げを進めており、新たな仕組み作りに関われる ? 次世代リーダー候補を育成中 ■働き方 ? フルフレックス勤務制（標準労働時間：7.5時間） ? リモートワーク可能 ? 年間休日120日以上／残業ほぼなし 変更の範囲：会社の定める業務

〜チームマネジメントやプロジェクト推進にも深く関われる〜 【仕事の概要】 本職種では大手メーカー様をメイン顧客としたサービス開発を実施しており、企画・提案から要件定義、設計、開発まで幅広くご担当いただけます。 【案件事例】 ・大手メーカー向け　運転手向け送迎・巡回業務支援サービス開発 ・大手メーカー向け　製品開発における品質向上支援 ・車載メーカー向け　ソフトウェア開発における環境高度化 ・小売り業界向け　大規模商用システム構築（各種ECサイト構築） 【主な開発環境】 ■技術領域 ・クラウド／インフラ：AWS、GCP、Azure、オンプレミス ・フロントエンド：Java、JavaScript、HTML／CSS、React、Vue.js、Angular ・バックエンド：Java、Python、PHP、Ruby、Go、Spring boot、Postgres、MySQL ・データ活用領域：Snowflake、BigQuery、Redshift、Teradata、Tableau、QuickSight、Glue、Dataflow ・アジャイル：Scrum、SAFe ・モバイルアプリ：Android／iOS、Flutter、Kotlin、Java、ObjectiveC、Swift、C／C++ ・ITSM：ITIL、DevOps ・プロジェクトマネージメント：PMP 【業務の魅力】 業界大手の事業会社が進めるDX化や新たなサービス開発において、顧客と一緒に企画検討から開発、保守までの業務を遂行でき、メーカー・クルマ・小売り・流通を中心に、様々な業界に関わるプロジェクトを経験できます。 【キャリアパス】 MSEには、本人のキャリアを尊重／応援する風土が根付いており組み込みからアプリへの異動、アプリからクラウドへの異動など、事業領域を超えた異動ができます。また、社員からは、プロフェッショナルorマネージャーの2択だけでなく、社内転職のような形で、事業領域を跨いで異動ができるため柔軟にキャリアを構築できると声を頂いております。 変更の範囲：本人の適性により当社業務全般に変更の可能性があります

【東証プライム市場上場／海外売上比率約7割／制御分野のリーディングカンパニー／連結決算に携わる／リモートワーク・フレックスの働きやすさ／業務効率向上と社員の豊かさ創造に向けた勤務制度も充実】 ■業務概要： 当社の経理財務部門において連結決算業務をお任せ致します。国内外問わず関係者とコミュニケーションをとりながら、グローバルビジネスを経理財務面から支えて頂きます。 ■業務詳細： ・連結決算業務 ・開示資料作成（決算短信、計算書類、有価証券報告書等） ・海外の拠点サポート ・監査対応 国内外100社以上を取りまとめており、その中でいくつかの拠点を担当頂き、連結決算業務をお任せ致します。各拠点から数値はレポートが来るため、それを取りまとめ、連結決算業務、開示資料の作成がメイン業務となります。 ご希望や経験に応じて海外拠点を担当頂くことも想定しており、英語力を活かしグローバルの視点で業務に携わることが可能です。 ■働き方： 残業時間は月20時間程度、土日祝休みとなります。 また、在宅勤務やフレックス制度も活用し柔軟な働き方が可能です。 在宅勤務を推奨しており、在宅勤務に対する補助もあるため、週3回程度在宅勤務を活用している社員が多いです。 海外とのやり取りも多く、英語力を活かして頂ける環境です。 ■組織構成： 経理財務本部は全体で70名程度の組織となっており、経理部、予算管理部、海外管理部、財務部、IR部、国際税務部、新会計システム移行PJT部の７部構成となっております。その中で経理部連結決算課にて業務をお任せする予定です。連結決算課は6名の組織で幅広い世代が活躍しております。 ■やりがい： グローバルビジネスを経理財務面から支えることが出来、連結決算業務や海外との連携業務を経験することが可能です。また入社直後は連結決算業務をお任せ致しますが、将来は経理財務本部内の他部門への異動など経理として幅広いキャリア展開が可能です。 ■当社について： 当社は制御分野におけるグローバルカンパニーで関係会社が国内13社、海外115社あり、国内シェア・世界シェア共にトップクラスを誇ります。取引企業数は1万社以上を超え、各業界のメーカーや地方自治体、公共団体など幅広い分野で取引があり、モノづくりやインフラを支えております。 変更の範囲：会社の定める業務

〜プライム上場／累計建築戸数世界トップクラスの実績／年間休日129日（土日祝）、残業20〜30時間とWLBの整った環境！／充実のキャリア支援制度！／女性活躍推進やLGBTQへの取り組みも積極実施／業界のリーディングカンパニー〜 ■ミッション 中期経営計画におけるESG戦略の重点に掲げるガバナンス改革の一環として各事業所の総務機能強化がミッションとなります。 ■職務詳細 当社の各事業所（支店）において総務担当者として以下のような業務をご担当いただきます。 ◆ お客様対応（営業支援） 営業担当者と連携しお客様からの受注業務（契約書対応）や保険代理業務サポート、外部関係会社（銀行や司法書士事務所）とのやり取りなど ◆ 事業所経理 建築・工事に関するコスト管理、支払い業務、工場との連携業務（材料振替等）など ◆ 事業所人事・労務管理 適正な労務管理、コンプライアンスの徹底、安全衛生管理、業務改善など 当初はご経験や適性に応じて上記いずれかの業務分野からスタートしていただき、将来的には全ての分野を統括する事業所総務責任者として組織マネジメントを担っていただくことを期待しています。 ■就業環境について： ・「女性活躍の推進」「多様な人財の活躍」「多様な働き方の推進」をダイバーシティ推進方針の3つの柱とし、従業員と企業がともに持続可能な成長を実践できる環境や仕組みづくりに取り組んでいます。 ・子育てを応援する社会を先導する「キッズ・ファースト企業」として、 2018年9月より3歳未満の子をもつ従業員を対象に「男性社員1ヶ月以上の育児休業完全取得」を推進しています。 男性育休100%取得、女性社員の育休取得後の復職率は97％です。 ・社員一人ひとりにiPadなどのスマートデバイスを導入し、業務効率・情報共有のスピード向上をはかるなどIT環境が整っています。 ■グローバルビジョン “「わが家」を世界一幸せな場所にする” グローバルビジョン実現に向けて、世界一幸せな会社を目指しています。 社内のキーワードである「イノベーション＆コミュニケーション」は、従業員それぞれが考え、未来につながる様々なアイデアを出し、仲間とコミュニケーションをとりながら改革を起こしていくという組織風土を作っています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜異業界出身者も活躍中/ボトムアップ・挑戦を後押しする社風/福利厚生充実◎/年休121日/スーパーフレックス〜 ■部門のミッション・役割 次世代のHonda製品のコアとなる「自由運転」の実現をミッションに、SDV化戦略に基づくダイナミクス領域の先行性能開発を行っています。競争力の高い魅力ある製品をお客様に届けるべく、AD／ADASやシャシープラットフォームと連携した新たな価値の創出を目指しています。 ■職務詳細： バッテリー電動車（BEV）／ハイブリッド車（HEV・PHEV）／燃料電池自動車（FCV）／エンジン自動車（ICE）を含む次世代車両における ・完成車性能目標に基づく、車両運動性能や操作インターフェース設計及び評価・検証 ・上記システム要求に基づいた制御コンセプトの構築、及び要求仕様の策定 ・開発の高効率化に向けた開発環境構築、プロセス構築 ※国内外の研究所・製作所、お取引先とのやりとりが多く発生いたします。 ■魅力・やりがい： 自分が開発した車両が日本、及びグローバルに展開され、成果を目にしたりお客様のコメントを聞いたりすることができ、大きな達成感を味わう事ができます。 今後は本領域のプロジェクトリーダーとして活躍する可能性があり、その際は車両一台分の性能目標を決める喜びや、開発紹介記事・Web等での性能代表者として紹介される達成感を味わうことができます。 社内他部門、世界各地の生産拠点、お取引先と連携して開発を行う機会も多くあり、 四輪開発の中心となって、プロジェクトを推進していくことが求められるポジションです。 ■業界について： 自動車業界はCASE（コネクテッド・自動運転・シェアリング・電動化）に代表される新たな技術・サービスの時代に突入し、Hondaとしても新たなモビリティサービスの価値創出に向けた取り組みを加速しています。 Hondaでは2030年ビジョンとして「すべての人に、『生活の可能性が拡がる喜び』を提供する」こと、そして「世界中の一人ひとりの『移動』と『暮らし』の進化をリードする」を掲げ、21世紀の活動指針として「喜びの創造」「喜びの拡大」「喜びを次世代へ」の 3つの視点を定めています。

【時代に即した技術を身に着ける×自分の好きなモノづくりを突き詰める×自分に合ったキャリアを自分で選択できる×1人1人がプロのエンジニアをして技術を高め続ける】 〜転職回数多い方でも歓迎／業界トップの平均年収600万越え／多くの業界に展開することで安定◎／研修費用は売上の8％を投資／生涯プロエンジニア／年休124日〜 ■職務内容： 降雨量・気圧・川の流れなど、気象環境計測で得られるデータを収集・分析・出力する機器の設計（具体的には気象観測機器や水文観測機器のセンサ及び変換装置、情報伝送機器など）に携わって頂きます。はじめはディスコン対応で製品について知っていただき、今後は新製品の設計にも携わって頂く見込みです。 ■魅力ポイント： ソフト側とも絡みながら設計を行うため、様々な機器設計へ応用出来ると考えております。開始当初はディスコン対応等がメインとなってきますが、ご自身のスキルが向上次第で開発上流フェーズへの対応も可能なため、キャリアアップに繋がります。 ■顧客例：主要取引先TOP10（2022年3月期）デンソー／ソニーセミコンダクタソリューションズ／三菱重工業／パナソニック／ニコン／トヨタ自動車／日立ハイテク／SUBARU／デンソーテン／テルモ　（敬称略） ■生涯プロエンジニアとして： ・エンジニアのキャリアを第一に考える企業です。エンジニアの年代別構成比率は40代以降が半数を超え、長く働くことが出来る環境が整っています。一生エンジニアとして活躍するためには、絶えず時代に合わせた技術を身に着けていく必要があり、同社では幅広い知識を身に着けることが可能な制度等を幅広く整えています。 ・業界トップクラスとして多くの顧客から厚い信頼を頂いております。開発の上流工程から携われることはもちろん中には外注選定を任されているエンジニアもいます。 ■福利厚生：定年までの長い時間軸で、給与や将来について不安を感じることなく、仕事に集中できるように、「待遇面」での支援も充実しております。また、たとえ案件のない待機の状態であったとしても、給与が下がる事はなく安心して就業できます。 変更の範囲：会社の定める業務

〜安定した業績と徹底した労務管理が特徴／グループ一貫体制が強み／努力が地域社会に直接貢献できる〜 ■業務内容： 宅地用の土地仕入業務をご担当いただきます。仕入れた物件は条件付売地として販売し、建物は親会社の注文住宅を紹介します。 ■業務詳細： ◇仲介業者対応 ◇問い合わせ物件の対応 ◇用地の情報収集、調査、企画、予算管理 ◇契約及び決済業務 親会社の注文住宅部門が同じ建物内にあるため、スムーズな連携が可能です。また条件付売地の販売と並行し、土地のみの販売も行い在庫管理を徹底しています。 ■魅力点： ◎親会社はプライム市場上場のため、安定した業績と徹底した労務管理が特徴です。 ◎福利厚生充実、安心して長く働ける環境です。 ◎スキルアップやキャリアアップを目指す方に最適な環境です。5〜10年かけて知識やキャリアを積むことができます。 ■年次有給休暇： 入社日別、有給休暇付与日数 4/1〜10/1：10日、10/2〜11/1：9日、11/2〜12/1：7日、12/2〜1/1：5日、1/2〜2/1：4日、2/2〜3/1：2日、3/2〜3/31：0日 2回目以降の付与は4/1一斉付与日となります。 ■事業将来性： 飯田グループホールディングスのグループ企業である東栄住宅の子会社のため、安定した案件受注の仕組みが整っています。他事業も含め、会社の業績好調です。 東栄ランドは、大地を整備し、強固な地盤に仕上げ、建物の土台を作り、お客様へ受け継ぐ、宅地造成のスペシャリストとして、安心・安全な「宅地」を提供するための技術を日々追求。 東栄住宅グループが誇る自社一貫体制の、まさに根幹を担い、揺るぎない技術と確かな品質で、長きにわたって資産価値を維持し、「人々の幸せな暮らし」を支え続けます。 変更の範囲：無

〜東証グロース上場／創業から9年で世界24拠点に展開／ITメガベンチャー／インフルエンサー・クリエイターなどをワンストップで支援〜 当社のBCM事業部では、事業の認知向上およびリード獲得を目的としたマーケティングを強化するため、新たにコンテンツディレクターを募集します。本ポジションでは、クライアントの導入事例やBCM事業に関わるブログ・ホワイトペーパーといったコンテンツ企画・制作、SNS運用などをお任せします。また、最新のAI／マーケティングに関する記事発信を通じて、戦略的なマーケティング活動をリードし、事業の成長に貢献いただきます。 ■具体的な業務内容： 1、コンテンツ企画・制作 下記コンテンツの企画・制作を中心とした事業部のマーケティング業務をリードいただきます。 〈コンテンツ例〉 ・BCM事業の紹介資料 ・時世や業界課題といったテーマからサービスを訴求するホワイトペーパー ・サービスの販促資料 ・クライアントの支援事例記事の企画・執筆 ・社内の成功事例やノウハウを活用した事例記事の企画・執筆 2、SNS運用 ・事業部アカウントでの情報発信 3、マーケティング施策 ・各施策のKPI設定および分析、レポーティング 4、広報コンテンツの企画・制作 ・広報チームと連携し、事業部の認知向上やブランディングに貢献するコンテンツ制作も担当いただきます。 ・事業に関わるプレスリリースのドラフト作成 ※広報チームとの連携 ・事業に関わる寄稿文などのドラフト作成 ■歓迎条件：別枠記載の必須条件と併せて下記に該当する方を歓迎 ・メディアや広告等の制作における コンテンツの企画・制作経験 ・ウェブや紙メディアでの編集・ライティング経験 ・ウェブサイトの企画・ディレクション経験　5年程度 ・AI・マーケティング業界での経験 ・SEOやSNSマーケティングの知見 ・広報・PRやマーケティング業務の経験 ・英語を活用したコンテンツ作成・発信の経験 変更の範囲：会社の定める業務

■バイオエタノール暖炉「EcoSmart Fire」の販売で空間提案 ■ノルマなし・平均残業月15h以内の働きやすい環境 ■高級宿泊施設や商業施設等に導入事例多数 輸入インテリアの販売、内装、設計、施工を行う当社にて、日本総代理店として取り扱う「バイオエタノール暖炉」における営業職をお任せします。ショールームにご来店された方への提案が中心でございます。 ■業務内容： ・新規取引先の獲得や既存取引先の販売支援 ・販売企画立案／提案業務 ・ショールームの管理業務 ・受発注業務（販売〜納品までの一連の流れ） ■組織構成 東京営業は2名で構成されています。(男女各1名、50代と30代の方がご活躍中です。) ■取引先イメージ レジデンシャルとコントラクトをメインに、幅広く担当することが可能です ・大手設計事務所 ・ラグジュアリーホテル ・ゼネコン、デベロッパー、ハウスメーカー ・建材商社　等 ＜導入事例（一部）＞ ・ウェスティン都ホテル ・フォーシーズンズホテル ・アマン東京 ・東京會舘ユニオンクラブ ・ふふ　等 これまで日本で約10年間培ってきたバイオエタノール暖炉のブランド力と顧客からの信頼をもとに、さらなる新規販路開拓や深耕営業などで戦略的な売り上げ拡大を担う業務をご担当いただきます。 ■製品紹介： 当社が取り扱う「EcoSmart Fire」はバイオエタノールを燃料とした暖炉です。バイオエタノール暖炉は煙や煤（すす）を排出しないため煙突や換気設備を一切必要とせず、マンションでもご使用いただけ、ホテルや商業施設などでも多くご採用いただいております。 ■当社について： バイオエタノール暖炉「EcoSmart Fire」の日本総代理店として国内マーケットにおける輸入販売を軸に、海外製品のディストリビューション、製品プロデュース、内装の設計施工、オーダーキッチンの設計施工等、住宅にとらわれない、大きな意味での空間提案を行っています。 「EcoSmart Fire」についてはオーストラリアMAD社との契約で日本専売権を持っており、さらにアジア22カ国の専売権も取得しています。また、2020年10月にはライフスタイル系D2C事業を手掛けるfranky株式会社に参画しています。 変更の範囲：会社の定める業務

★残業月10H程度／リモートメイン／品質管理マニュアルありの研修◎ ★東証プライム上場・日本紙パルプ商事100%子会社／競合ほぼなし 産業や文化の発展に不可欠な紙を専門に取り扱う商社である日本紙パルプ商事の情報システム部から独立し、親会社のシステム企画・サポートを行う同社。 現在紙業界では大手ベンダーや既存システムを利用している企業が多いですが、改修時などさらに費用がかかってしまうことから、同社へ乗り換える企業も増えています。 ニーズが高まる中、サーバーとデータベースに関するエンジニア業務をお任せします。 ■業務内容　※親会社向け、外販向け、どちらもご対応いただきます ・LINUX系サーバの設計、構築、運用・管理、サポート業務 （REDHAT、CentOS、RockyLinux　etc） ・オープンソースソフトウェアによるＤＢ設計・チューニング、運用監視設計、運用管理、サポート業務 （PostgresSQL、DRBD、ZABBIX、HINEMOS　etc） ◎1つのサーバがダウンしても、もう１つが稼働するように管理しており、休日や夜間の緊急対応はほぼありません（半年に１度あるかないか程度）。 万が一休日出勤が発生しても、必ず振り替え休日がありますのでご安心ください。 ◎入社後の流れ ・OJTと並行して、業界知識や品質管理について1ヶ月程度の研修を実施。 ※業務は基礎的な業界知識(顧客など)を学んでいただければ問題なく担っていただけます。 ※業務が俗人化しないよう、品質管理についてはマニュアルがあり、品質管理部担当者が研修を実施しています。 ・資格取得奨励制度(一時金)有り ■働き方： 残業時間は月平均10時間程度です。研修後は、基本在宅での業務となります。 業界の特性もあり、長期でのプロジェクトが多い為、年間の繁閑差はさほど無く、年間を通じて安定して働くことができます。 ■組織：インフラ推進本部のうち、サーバー・データベースを扱う部への配属 ・7名※課長含む　平均39歳(30-40代メイン)、男女比6：1 ■同社の特徴： 同社はOSS市場活性化に向けた問題点の解決や利点の発展のために活動するOSSコンソーシアムの会員企業です。そのため技術的なサポート、定期的な部会、セミナー等も受講可能です。 変更の範囲：会社の定める業務