【業務内容】 同社は、収益不動産再生・不動産コンサルティング・リノベーション・建物管理の事業を展開しており、これらの事業を通じオーナー様の不動産に命を吹き込み、未来に繋げるお手伝いをしています。 今回は《施工管理／設計（管理職候補）》として、大家さんから依頼を受けた不動産物件に対する、リノベーションの提案や基本設計、設計監理、外部建築業者へのチェックや指導を行って頂きます。 【具体的な業務内容】 ■大家さんとの関係構築(空き室、相続、所得税などのコンサルティング) ■リノベーションプランの策定 ■基本設計 ■VE業務 ■外部建築および設備工事業者の選定 ■竣工までの工事や資材等のチェック ■施工段階における性能及び品質の確認 【担当者コメント】 同社は不動産の大家さんの悩みに向き合い、お持ちの資産の有効活用を提案・コンサルティングを行います。不動産所有者向けのコンサルティングサービス「新・大家ライフ」を手掛け、現在全国で1,500名程の会員がいます。不動産の価値診断、空室対策・節税対策・代替資産の提案をセミナー等を通じて行い、不動産コンサルティングと連動して最適な不動産活用を提案しています。

【業務内容】 配属予定の不動産管理部門では、物件の価値を高めて収益性を上げるプロパティマネジメント・設備管理や保守を担うビルメンテナンス・入居率を向上させる不動産管理運営を担っています。 今回は《マネージャー》として、部門の統括・管理、管理受託の営業の陣頭指揮をとりながら自らもプレーヤーとして部門の目標達成を目指して頂きます。 【具体的な業務内容】 ■宣伝活動（賃貸仲介会社への営業活動、打合せのための訪問） ■物件情報の案内、近隣エリアの情報や他社物件のヒアリング ■仲介会社と関係性構築 ■広報活動（物件資料・チラシを作成し、自社サイトや各種不動産ポータルサイトの情報更新） ■不動産オーナーへの管理受託営業 ■不動産オーナーとの交渉（設備改善提案やメンテナンスの手配、賃料・その他費用を決定） ■周辺エリアの市場調査 ■仲介会社へのヒアリング ■入居者様対応 【担当者コメント】 同社は2024年の株式公開を目指しており、一緒に上場を目指していける環境がございます。 現在は小規模の組織から大規模の組織への拡大期を迎えており、成長を肌で実感できる活気ある企業になります。 また不動産所有者向けのコンサルティングサービス「新・大家ライフ」を手掛けており、現在全国で1500名程の会員を保有しています。 同ポジションでは不動産の価値の最大化・最適化を目指し、マネージャーとしてお持ちの不動産管理の経験を存分に活かしていただくことが可能です。

【業務内容】 同社は収益不動産の買取り・再生から再販までを一貫して行っており、収益不動産の再生を事業の柱としています。 今後2025年を目途にIPOを見据えている中で、重要な成長戦略の一つでもある営業職の中途採用を強化していきます。 今回は《人事総務部（マネージャー候補）》として、東京支社の営業職の中途採用をメインで担当いただきます。 本社とも連携を取りながら、東京支社の採用業務をお任せ致します。 【具体的な業務内容】 ■採用媒体の選定 ■人材紹介会社のコントロール ■ダイレクトリクルーティングサイト運用 ■書類選考から面接官としての選考 【担当者コメント】 同社では各事業のサポートとスピード感ある経営を実現するためにも、管理部門の強化を図っています。 その中でも営業職の中途採用は重要なミッションとなっており、成長戦略を牽引するうえで必要不可欠となります。 現在は大規模組織への拡大期を迎えており、成長を実感できる裁量のあるポジションをお任せ致します。 事業も順調に拡大しており、2024年の株式公開を目指し、共に仲間と上場を目指すことが出来る環境がございます。

【業務内容】 同社は大手デベロッパーの東急不動産（株）100％出資の資産運用会社としてクオリティの高い不動産投資運用サービスを提供しています。 今回は《財務経理部》として、投資法人に関する開示/経理業務又は財務をご担当頂きます。 投資対象としているアセットタイプは、住宅・商業施設・オフィスビル・物流施設・ホテルなど様々なタイプになります。 【具体的な業務内容】 ■運用するREITの予算、決算業務 （運用REIT） ・アクティビア・プロパティーズ投資法人 ・コンフォリア・レジデンシャル投資法人 ・ブローディア・プライベート投資法人 【担当者コメント】 同社は東急不動産ホールディングスグループがこれまで培ってきたノウハウや人材を最大限に活用し、プロフェッショナル集団』クオリティの高い不動産投資運用サービスを提供しています。 東急グループとして安定の経営基盤があり、資産運用体制のさらなる高度化・物件取得機会の拡大を図っています。 福利厚生や待遇も充実しており、長期的に安定した環境で就業することが可能です。 同ポジションでは、上場REITと私募REITを取り扱っているため、幅広い業務経験を積むことができます。

【業務内容】 同社は創業100年を超える老舗の総合建設会社になります。全国約5000棟以上の施工実績があり、創業から無借金経営で事業を拡大しています。 今回は、同社において《施工管理（所長クラス）》として、土地・建物活用提案のために自社設計している、賃貸・分譲マンション、オフィスビル、医療・福祉施設、工場・物流施設、 宿泊施設などの建築施工管理業務全般をお任せ致します。 将来的には統括部長クラスとしてご活躍頂きたいと考えております。 【具体的な業務内容】 ■施工計画書の作成 ■損益・工事資金の管理 ■安全衛生、労務管理ならびにその記録の保管 ※物件の施工管理実務全般を、営業部・設計部と連携をとりながら進めて頂きます。 【担当者コメント】 創業100年を超える老舗の総合建設企業として、本業である建設事業の成長性は常に高く、無借金経営を実現し財務状態も非常に安定しております。 就業環境にも力を入れており、社員の50%以上がキャリア採用、キャリア入社の幹部社員割合は40%以上、年間休日数126日、週1日はノー残業デーの実施など、働きやすい環境を整えております。 同ポジションでは、基本的に担当の現場は1案件となり、現場には最低でも2名体制（平均3～4名体制）で施工管理を行っております。

【業務内容】 同社は、総合建設会社として提案～竣工まで一貫してトータルで設計を行っております。 今回は《設備設計》として、お客様の土地をどう有効活用するのかをお客様と共に考え形にして頂きます。 案件としては、マンション・オフィス・工場・病院等、多様な建築物の設計を行って頂きます。 企画設計から具体的な実施設計までトータルで設計に携わって頂きます。 【具体的な業務内容】 ■自社設計施工物件の設備設計業務 ■オーナー様や営業担当との提案やお打ち合わせ ※案件は賃貸用マンションが約7割で、病院や工場・オフィスビルなどが3割となります。 【担当者コメント】 同ポジションは案件数増加傾向に伴う、組織の更なる強化の為の採用となります。 お客様の土地活用ニーズに的確かつ迅速な提案を行い、土地や建物のポテンシャルを最大限に高める建設事業を展開し事業を拡大しております。 同社の強みとしては、自社設計施工比率90％以上となっており、オリジナリティ溢れる設計が可能となっております。

【業務内容】 同社は、事業系収益不動産を核としたCRE戦略による資産形成コンサルティング、不動産の仕入れ・売買及び賃貸、不動産管理事業を展開しております。 今回は《Web戦略／Webマーケティング（管理職候補）》として、自社ウェブサイトの企画運営・メンバーのマネジメント業務をお任せ致します。 サイトの企画運営・集客戦略立案・チームメンバーのマネジメントなど幅広く業務に携わって頂きます。 【具体的な業務内容】 ■タクシー広告、新聞広告、DM、 交通広告、OOH、 TVCM、 クリエイティブ類 (バナー、紙媒体、社 内広報ポスター)などのwebプロモーションの企画から実施 ■メンバーマネジメント ■オフィス、駐車場賃貸検索サイト「東京オフィス検索」「あしたのオフィス」「駐マップ」の企画運営および管理業務 【担当者コメント】 同ポジションはオフライン反響経由のリード獲得や認知度向上を目指し、web戦略の企画～実施まで一貫して行って頂きます。 同社が展開する『区分所有オフィス』はビジネスモデル自体が同社の独自のものであり、競合がおらず独自性を持ちながら成長を続けています。これまで誰も実行することがなかった、今までの不動産業界の常識を打ち破るサービスを次々に考え、実践しお客様に提供しています。

【業務内容】 マンション事業のマーケティング業務全般をご担当いただきます。 市場調査を行い、調査結果を取りまとめ社内で共有し、物件が売れるための施策を考えていきます。広告代理店とやり取りをしながら、いかに物件をスピーディに完売できるか戦略を立て実行します。広告媒体は、テレビやWebとマス広告からデジタル広告まで幅広く取り組みます。自分の手がけた広告がテレビやWebに流れるので、成果物が目に見え仕事のやりがいやモチベーションに繋がるポジションでもあります。 【具体的な業務内容】 ■メンバーのマネジメントを通じた複数プロジェクトの管理・推進 ■幹部へのレポート、会議資料作成 ■他社物件の調査・分析 ■調査結果の取りまとめ及び戦略戦術の策定 ■販売資料の作成、営業の業務支援 ■HPの立ち上げ、ディレクション、更新 ■パンフ・模型・パースの手配作成業務 ■VRによるバーチャル内覧等、新規販促手法の企画 ■販売進捗管理・分析及び対策の立案 ■広告代理店との調整業務 【担当者コメント】 オープンハウスは「安心の東証一部上場」であり「急成長中のベンチャー気質」を合わせ持った企業です。企業の安定性や就業環境から安心して働けるのはもちろん、個々人が目標高く業務をやり抜く姿勢なので、常に刺激を与え合い会社とともに自分も成長していく環境があります。 全社員のやる気やモチベーションが維持できる仕組みとして、どの職種にも細かい評価項目を設け、「誰でも成果を正当に評価される」組織を作っています。さらに、年4回の昇進・昇格によりスピーディにキャリアアップできる制度があるため、年齢に関わらず様々な業務やマネジメントなどの経験が積めるチャンスがあります。 【入社後の業務内容変更範囲】 会社の定める業務（但し、本人の希望・適性を考慮するものとする）

【業務内容】 当社の財務管理部門において、幅広い業務ご担当いただきます。会議体の運営やIR業務、リートの資金調達業務など、ご経験に応じてお任せする予定です。各事業の担当者との連携や、経営層や幹部社員との日常的なコミュニケーションが求められます。自分の意見を発信しながら、会社として社員と一緒に創り上げていくやりがいのあるポジションです。将来的には、財務管理部門の部長候補として業務全般の管理をお任せします。 【具体的な業務内容】 ■会議体の運営（各種委員会・取締役会・投資法人役員会） ■IR業務（適時開示業務、決算開示業務） ■リートの資金調達業務（デット、エクイテイ） 【担当者コメント】 幅広い業務を、社内外の多くの方とコミュニケーションを取りながら進めていく必要があるため、コミュニケーション能力が求められます。常にポジティブな思考で、周囲を巻き込みながら業務を推進していただきます。意思決定の速さが当グループの強みであるので、現状維持に甘んじず常にチャレンジし続ける当グループは、さらに大きく成長できる環境が整っています。財務管理業務の幅広い経験を積んで頂けると思います。

【業務内容】 シノケン・レジデンシャル投資法人を運用するAM会社（投資運用部門）で、ご経験やご志向、適性等をみて業務のご相談をさせて頂きます。 ■レジデンス等のアクイジション、ディスポジション、期中管理 ■物件のプロジェクションの作成、パフォーマンス（実績）の向上 ■ML・PM(BM)業務の円滑な推進に向けた調整、一体的なサポート ■リートの資金調達業務（デット、エクイティ）、一体的なサポート

【業務内容】 同社が手掛けるブランドマンションの新築ブランドシリーズ及び、築浅中古区分マンションの販売営業を行って頂きます。飛び込みなどは行わず、お客様からの紹介営業がメインとなっております。 物件を販売するまでももちろん大切ですが、販売したらそのお客様との関係が終わるわけではなく不動産購入後もお客様からご質問などございましたら、フォローすることも大切なお仕事の一つとなります。 【具体的な業務内容】 ■お客様のニーズをヒアリング ■物件のご提案 ■見積書の作成 ■契約 【担当者コメント】 ブランドマンションの開発・販売を中心に、賃貸管理、建物管理、リフォーム事業など幅広く事業展開している総合不動産会社です。不動産業界のネガティブなイメージを変えることを志している同社は、設立以来電話営業や飛び込み営業などを行わず、独自の営業スタイルで成長を遂げてきております。 不動産業界で働きたいけど、ゴリゴリの不動産会社で働くことには少し抵抗がある、という方は是非ご検討くださいませ。 産休育休取得、復職率は100％となっております。

【業務内容】 同社は、福岡の地に本社を構える地域密着型、福岡の地場企業として「福岡トップクラスの着工実績」を持つ住宅メーカーです。今回、法人（一般建築物）設計のポジションを募集します。同社のコンセプト「住まいの健康」である法人向けの案件（幼稚園・保育園・老人ホーム・集合住宅等）の設計業務全般をご担当いただきます。契約後、法人企業担当との打合せを重ねながら、プランニングから図面確定まで実施し、その後施工管理への引渡しまで対応します。戸建て住宅に比べ建物が大きくなりますので、ゼネコン設計も大きく活かせるポジションです。また、企業担当との打合せも多くなりますので、コミュニケーションスキルも活かせるポジションです。CAD専門部署・インテリア専門部署など、専門性を高めるため分業制にて業務に努めていただきます。 【具体的な業務内容】 ■打ち合わせ ■プランニング ■図面確定 ■施工管理への引渡し ■設計業務全般 【担当者コメント】 17期連続増収中の成長企業であり、評価制度、福利厚生もしっかり整えられ、社員一人ひとりがやりがいを持って働ける環境があります。腰を据えて働き続けることができる魅力がある企業です。時間外労働は繁忙期等によって異なりますが、平均15～20時間程度とプライベートと両立しやすい環境です。

【業務内容】 同社は太陽光パネルの設置や施工の高い技術力を持った協力会社と共に、2022年4月を目途に新会社設立を計画しています。今回は営業責任者候補として、大手企業や投資家まで資金力を持った顧客に対する販路の拡大をご担当いただきます。事業責任者と二人三脚で事業を大きくしていくフェーズに携わることができるポジションです。 太陽光発電設備は二酸化炭素排出量抑制のため全国で需要が高まっており、今後もニーズの拡大が見込まれる市場となっています。東証一部上場企業の資本力を活かし、今後拡大する市場でご自身の力を活かして活躍したい方にオススメです。 【具体的な業務内容】 ■法人企業、資産家に対する太陽光発電に伴う設置・施工の販路拡大業務 ■プラン提案 ■案件受注 【担当者コメント】 不動産におけるソリューションを総合的かつワンストップで提供している点や、活発な市場背景の後押しにより業績が伸び続けている企業です。スキルや経験も必要ですが、自分のスキルを活かしキャリアUPしたい「向上心」をお持ちの方におススメのポジションです。

【業務内容】 グローバルに事業を展開する総合商社・大手商事グループの総合不動産デベロッパーにて、技術部門に所属の後、マンション（分譲・賃貸）、ホテル、物流施設などを新築する際の建築企画をご担当いただきます。プロジェクト毎に事業推進担当と連携を取りながら業務を進めていきます。 同社は開発特化型のため、管理および販売は別会社で担当しています。そのため、デベロッパーの醍醐味である企画・開発業務に長期的に関与することになります。少数精鋭でビッグプロジェクトを成功させるため、社員一人ひとりの高い能力が求められます。 【具体的な業務内容】 ■新築の建築企画全般 ■事業推進担当との打ち合わせ ■スケジュール管理 【担当者コメント】 大手商事グループの企業のため、取り組める業務内容も福利厚生も幅広く、働く社員のモチベーション維持にプラスになる制度が整っています。スキルやご経験も必要なポジションですが、自分のスキルを活かしキャリアアップしたい向上心をお持ちの方におススメのポジションです。

【業務内容】 住宅営業としてお客様との商談がメインですが、 見積もり作成、銀行と住宅ローンのやりとり等もお任せします。 お客様はネットやチラシ等の広告をご覧になった方、展示場へお越しになられた方です。 【具体的な業務内容】 ■住宅営業としてお客様との商談 ■見積もり作成 ■銀行と住宅ローンのやりとり等 【担当者コメント】 ■頑張り次第で大幅な給与UPを望めます 現状、愛知・東京に34拠点展開していますが、ここから10年で計100拠点に増やします。 拠点が増えることで、新しいポジションが増えます。 成長企業だからこそ昇給や昇格のチャンスはたくさんあります。 ■キャリアアップについて 一般社員→主任→課長代理→課長（所長）→部長代理→部長とキャリアアップが可能。 経験者であれば、主任や課長代理からのスタートもありえます。 時代にマッチした反響型での営業が成り立つよう“こだわりのある良質な住まいをよりリーズナブルに”といったブランドバリューを実現し基盤固めに注力して参りました。 反響獲得に対しては、DXへの取り組みや体感型展示場・ モデルハウス・クロスメディア戦略など、会社事としての取組み。 そして「土地探し」✕「家づくり」をテーマに多様な顧客ニーズと同社サービスをワンストップで結びつけ、強みを最大限に活かした販売強化を行っております。 結果として、営業1人あたり10件/月の“有効面談”が獲得でき、 成約率も10％を確保しております。 （※新卒営業含む） お客様は、好立地にデザイン性のある住宅を低価格で購入したいという方が増えてきております。 少し前までは、「高くてもカッコ良い家」「デザイン性は問わず安い家」の二極化でしたが、時代は変化してきております。 同社では、20代後半〜30歳後半までのボリュームゾーンに狙い絞りご要望に添える住宅の提供に努めております。 拠点拡大のスピードも早く営業所長や事業責任者への早期ステップアップも可能です。 2019年には4年連続「5年成長率全国No.1」 2020年には「注文系ビルダー売上東海エリアNo.1」 を獲得（住宅産業研究所調べ） ※年間平均受注棟数は営業1人あたり10棟以上。 15~20万/件のインセンティブ＋ボーナスが給与に反映されます。

【業務内容】 住宅営業としてお客様との商談がメインですが、 見積もり作成、銀行と住宅ローンのやりとり等もお任せします。 お客様はネットやチラシ等の広告をご覧になった方、展示場へお越しになられた方です。 【具体的な業務内容】 ■住宅営業としてお客様との商談 ■見積もり作成 ■銀行と住宅ローンのやりとり等 【担当者コメント】 ■頑張り次第で大幅な給与UPを望めます 現状、愛知・東京に34拠点展開していますが、ここから10年で計100拠点に増やします。 拠点が増えることで、新しいポジションが増えます。 成長企業だからこそ昇給や昇格のチャンスはたくさんあります。 ■キャリアアップについて 一般社員→主任→課長代理→課長（所長）→部長代理→部長とキャリアアップが可能。 経験者であれば、主任や課長代理からのスタートもありえます。 時代にマッチした反響型での営業が成り立つよう“こだわりのある良質な住まいを よりリーズナブルに”といったブランドバリューを実現し基盤固めに注力して参りました。 反響獲得に対しては、DXへの取り組みや体感型展示場・ モデルハウス・クロスメディア戦略など、会社事としての取組み。 そして「土地探し」✕「家づくり」をテーマに多様な顧客ニーズと同社サービスを ワンストップで結びつけ、強みを最大限に活かした販売強化を行っております。 結果として、営業1人あたり10件/月の“有効面談”が獲得でき、 成約率も10％を確保しております。 （※新卒営業含む） お客様は、好立地にデザイン性のある 住宅を低価格で購入したいという方が増えてきております。 少し前までは、「高くてもカッコ良い家」「デザイン性は問わず安い家」の二極化でしたが、 時代は変化してきております。 同社では、20代後半〜30歳後半までの ボリュームゾーンに狙い絞りご要望に添える住宅の提供に努めております。 拠点拡大のスピードも早く営業所長や事業責任者への早期ステップアップも可能です。 2019年には4年連続「5年成長率全国No.1」、 2020年には「注文系ビルダー売上東海エリアNo.1」 獲得（住宅産業研究所調べ）。 ※年間平均受注棟数は営業1人あたり10棟以上。 15~20万/件のインセンティブ＋ボーナスが給与に反映されます。

【業務内容】 同社にて、アセットマネジメント業務をお任せします。担当していただく部署や業務内容は、初任配属によって担当部門が多岐に渡ります。既取得物件(住宅・オフィス・商業等)の期中管理業務、賃貸業月次報告、ＳＰＣ決算等のチェック業務やスキーム関係者(出資者・PM・レンダー等)との連絡調整などがあります。 【具体的な業務内容】 ■既取得物件(住宅・オフィス・商業等)の期中管理業務 ■賃貸業月次報告、ＳＰＣ決算等のチェック業務 ■スキーム関係者(出資者・PM・レンダー等)との連絡調整 ※初任配属によって担当部門が多岐に渡ります。 ※東急不動産リート・マネジメント株式会社へ配属 　 【担当者コメント】 同社は、働きやすい環境づくりのために、さまざまな取り組みをおこなっています。例えば、部門・業務状況により異なりますが、在宅勤務を週1～2日程度を取り入れています。（入社直後はOJTのため、ご出社いただきます。） 同社や配属先について紹介いたします。数多くのアセットタイプ(レジデンス/オフィス/リテール/物流/ホテル等)がございます。インフラ/インダストリー等新分野アセットにも挑戦出来ます。配属部署はご自身の経験やご希望を踏まえ、決定いたします。 証券化関連実務の専門性を高めたい方は、活躍できるフィールドがあります。 《東急不動産リート・マネジメント株式会社について》 ■2017年4月に、東急不動産ホールディングスグループの資産運用会社の組織再編に伴い『アクティビア・プロパティーズ投資法人』『コンフォリア・レジデンシャル投資法人』『ブローディア・プライベート投資法人』を運用する資産運用会社として発足しました。 ■運用資産残高（AUM:取得価格ベース）は1.2兆円を超え国内有数のリート運用会社へ成長してまいりました。平行して組織体制の強化をすることで、安定した運用体制を構築してまいりました。 ■東急不動産ホールディングスグループが培ってきたノウハウや人材を最大限に活用しながら、不動産マネジメントにおける『プロフェッショナル集団』として、「AUMを業界No.1(質・量で業界No.1)」・「選ばれる会社No.1」を目標に、クオリティの高い不動産投資運用サービスを提供し、投資主価値の最大化を図っていきます。 《東急不動産キャピタル・マネジメントについて》 ■2007年2月に国内外機関投資家向け不動産プライベートファンド専業のマネジメント会社として発足しました。 ■2022年度のAUMは1.4兆を達成しました。平行してESGの取組み、DX体制の強化を含めた組織体制の強化を図り、投資家の皆様の信頼に応える質の高い様々な商品やサービスを提供しております。 ■クオリティの高い不動産投資サービスの開発・提供を通じた社会の発展への貢献を理念に掲げ、今後も投資家・事業パートナー・従業員に選ばれる会社として発展してまいります。 ※東急不動産リート・マネジメント株式会社へ配属 上場REIT/私募REITの取扱い部門でご活躍いただけます。　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　 ※東急不動産キャピタル・マネジメント株式会社へ配属（出向） 同社への勤務を通じて私募ファンドを取扱うため、運用業務のスキル獲得も可能です。 その他には、下記のような取り組みをおこなっています。 ◎財形貯蓄/持ち株制度には奨励金がございます。 ◎1レセプト3000円を超える医療機関での会計は共済給付金が適用されます(健保適用外除く) ◎東急ハーヴェストクラブ・東急ホテルズ、東急ステイ、東急REIホテル等がお得に利用できます！ また、社員の研修・資格支援にも力を入れています。 ◎ビジネススキル研修（グロービス等） ◎英会話（ビズメイツ、DMM英会話等） ◎各種PCスキル（ネットラーニング等） ◎継続学習支援（業務上必要な研修を費用会社負担で受講可能） ★資格取得支援制度には宅地建物取引士、不動産証券化マスター、証券アナリスト等40種類以上有り。 ★お祝い金制度、講習費・受験費用の補助等ございます。

【業務内容】 リノベーションプランナーとして展示場やショールームに配属を予定しており、 自社で手掛けるリフォーム・リノベーションブランド「arr gallery × reform」の営業をお任せいたします。 反響営業（web集客）がメインとなり、お客様からのニーズ確認からプラン提案まで一貫して行っていただきます。 【具体的な業務内容】 ■展示場にご来場いただいたお客様対応 ■ニーズのヒアリング ■お住まいに直接お伺いしての現地調査 ■リフォーム・リノベーションプラン提案 【担当者コメント】 同社は注文住宅・不動産仲介、売買・リノベーション・リフォーム・エクステリア・住まいに関わる全てのサービスをワンストップで提供しており、 各セクションの社員がお客様目線になり、こだわりの住宅をつくることを強みとしています。アールプランナーグループとしても、 業界内で圧倒的な成長率を誇っており、住宅×不動産のワンストップサービスを展開することで成長を続けています。 同ポジションにおいては、若手社員が活躍できる環境が整っており、実勢に平均年齢は30歳と若手が活躍しており、 マネジメントを担うマネージャークラスでも30代が大半となっております。インセンティブ制度もございますので、 頑張り次第で年収1,000万円を超える大幅な給与UPも可能なポジションになっております。

【業務内容】 管理職として、既存の仕入れ部署・顧客買取の強化から新しい仕入れ商品の検討まで、幅広くお任せしたいと考えています。 不動産業界の情報収集を継続しながら、会社としてどのような商品を揃えるべきかを判断・提案し、自ら仕入れも行うマルチな活躍を期待します。 販売できうる物件数と仕入れるべき物件数の微調整をデータにより管理し、業務効率化を図ります。 また、メンバーのマネジメントも行いつつ、ご自身もプレーヤーとして最前線で存分に力を発揮してください。 【具体的な業務内容】 ■仕入れ戦略の立案 ■新規仕入れ商品の検討（ファミリー向け、タワーマンション、その他収益不動産など） ■物件情報のソーシングから契約交渉 ■仕入後の企画・開発 ■中古物件の買取・再販・物件の在庫管理と最適化 ■後輩/部下育成 ■チームマネジメント（スキルに応じたポジションによる） 【担当者コメント】 同社は、テクノロジーと人の力でイノベーションを起こし、ファンになっていただける企業になる。そう決意し、2010年に会社を創業しました。アナログな不動産業界でイノベーションを起こすために、テクノロジーによる業務の効率化、不動産取引の透明化、新しい不動産投資の形であるクラウ ドファンディング、空き家・中古戸建の流通を促進するプラットフォームなど、業界の常識や 慣習にとらわれないテクノロジーを活用した様々な挑戦を重ねてきました。古くから業界の慣習であった新規顧客へのアプローチをテレアポから、マーケティングを活用した反響集客を開拓し、より多くのお客様と接点を持っています。しかしながら、お客様の増加に伴い、そのニーズも多様化しているというのが現状です。(購入ニーズのあるお客様はいるものの、商品 ラインナップ不足でそこにお応えきれない苦い思いもしてきました。そこで、今期より新しい プロジェクトとして、今までの区分のワンルームマンションをメインとしていた取り扱いから枠を広げ、顧客ニーズに応える新しい不動産を仕入れ、販売を検討しており、プロジェクトの責任者として、既存の仕入れ部署の強化・マネジメントから新しい仕入れ商品の検討まで、幅広くお任せできる方を募集することとなりました。不動産業界の情報収集を継続しながら、会社としてどのような商品を揃えるべきかを判断・提案し、自ら仕入れも行うマルチな活躍を期待します。販売できうる物件数と仕入れるべき物件数の微調整をデータにより管理し、業務効率化を図ります。属人時な仕入れの仕事をテクノロジーと人の力で効率化し、かつ仕事の成果を最大化させていきたいです。また、メンバーのマネジメントも行いつつ、ご自身もプレーヤーとして最前線で存分に力を発揮していただける方を歓迎いたします。

【業務内容】 自社ブランドマンションの展開にあたり、投資用不動産開発に関する業務全般（用地仕入れ・企画）をお任せします。 用地情報の収集から始まり、現地の視察や事業計画の策定、購入から実際に物件としての活用まで幅広く担当する形となります。 ゼロイチだけでなく、事業そのものの進捗管理を行うため、非常に裁量と責任のあるポジションです。 【具体的には】 ■仕入れ用地の情報収集（投資マンション用地メイン） ■立地検査や現地視察、マーケット調査等 ■事業計画やプロジェクトの策定 ■売買契約の締結 ■用地取得後の関係各所連携（社内外含む） ■物件の完成までの準備/手配等 　など。

【業務内容】 チームメンバーを取りまとめる《契約法務》のリーダー候補としてご活躍いただきます。 不動産売買に関連する契約書全般を管理する部門に配属予定となり、契約内容のチェックや外部調整等をお任せ致します。 将来的な管理職候補として入社していただき、ゆくゆくは社内のリーガルフローの仕組みづくりや法的リスクの低減に向けた業務改善や効率化も担っていただきます。 【具体的な業務内容】 ■書類作成業務（売買契約書／重要事項説明書） ■契約書類のリーガルチェックや法的検証、アドバイス等 ■社内における契約フローの確立と統制 ■社外弁護士や法務担当との調整 ■法務関連の社内研修・コンプライアンス研修 ■メンバーマネジメント・育成 【担当者コメント】 同ポジションは、将来的な管理職候補としての採用となります。年齢は一切関係なくキャリアアップできる環境があり、配属先の部署メンバーは全員中途採用の方が活躍しています。 実績に応じて裁量が与えられる職場環境があり、これまでのご経験を活かして更なるキャリアアップを目指すことが可能で、業務や組織の改善を積極的に行える風土がございます。 ベンチャーマインドがり、既存の枠に捉われることなく、新しい取り組みに積極的にチャレンジ出来る環境です。

【業務内容】 グループ会社約30社からなるホールディングカンパニーの同社で、今後の上場後を見据えて財務管理部門の管理業務に携わって頂ける方を今回増員募集いたします。 【具体的な業務内容】 ■投資法人の資金調達業務（デット、エクイテイ） ■IR業務（適時開示業務、決算開示業務） ■投資法人の予算編成業務 ■リートの上場関連業務全般 財務管理部長の下で上記業務全般を手を動かしながらマネジメントして頂きます。 またご本人のご経験やご意向によっては、財務管理部長として財務管理部全体のマネジメントをお任せしたいと考えています。 【担当者コメント】 シノケンリート投資法人を運用する「シノケンアセットマネジメント」の財務管理部門において、会議体の運営やIR業務など、ご経験に応じて幅広くお任せする予定です。 各事業の担当者と連携することが求められますし、経営層や幹部社員とも日常的にコミュニケーション取っていく必要があります。自分の意見をしっかりと発信しながらも、会社として納得感があるものを多くの社員と一緒に創り上げていくやりがいがあるポジションです。 幅広い領域の業務を社内外の多くの方と関わりながら進めていく必要がありますので、高いコミュニケーション能力が求められます。常にポジティブな思考で、周囲を巻き込んで業務を推進していただきます。また、意思決定の速さが当グループの強みであり、カルチャーとして浸透しています。世の中が絶えず変化し続ける中で、現状維持に甘んじず常にチャレンジし続ける当グループだからこそ、さらに大きく成長できる環境が準備されています。

【業務内容】 アクイジション部門の総合職として物件取得～売却業務全般をご担当いただきます。 【具体的な業務内容】 ■住宅・オフィス・商業・物流・ホテル等の物件取得・売却業務 ■機関投資家に対する不動産ファンド投資勧誘 ■不動産ファンド（ＧＫ-ＴＫ、ＴＭＫ）の組成実務 ■スキーム関係者(出資者・PM・レンダー等)との連絡調整 ※ご自身のご経験・適性に応じて、東急不動産リート・マネジメントまたは東急不動産キャピタル・マネジメントへの配属を決定させて頂きます。 【担当者コメント】 同社は、2017年4月に、東急不動産ホールディングスグループの資産運用会社の組織再編に伴い『アクティビア・プロパティーズ投資法人』『コンフォリア・レジデンシャル投資法人』『ブローディア・プライベート投資法人』を運用する資産運用会社として発足しました。今回、アクイジション部門の総合職として物件取得～売却業務全般をご担当いただける方を募集することとなりました。専門性を高めたい方やチャレンジ精神の強い方など行動力のある方を求めております。充実した福利厚生やグループ会社も含めた社内でのキャリア形成など先を見据えた働きやすい環境が特徴です。同グループが培ってきたノウハウや人材を最大限に活用しながら、不動産マネジメントにおける『プロフェッショナル集団』として、「AUMを業界No.1(質・量で業界No.1)」・「選ばれる会社No.1」を目標に、クオリティの高い不動産投資運用サービスを提供し、投資主価値の最大化を図る同社でご活躍いただける方を歓迎いたします。

【業務内容】 商業施設の開発・運営、オフィスの開発・運営、住宅開発など幅広い事業を展開する当社において、オフィスビル等の自社保有物件やPM不動産の賃貸管理・資産価値、向上の企画業務、新規収益物件の取得及びテナントリーシング業務を担当し、福岡をもっとエキサイティングなまちにするための「街づくり」に関わっていただきます。 【具体的な業務内容】 ■賃貸管理・資産価値、向上の企画業務 ■新規収益物件の取得業務 ■テナントリーシング業務 【担当者コメント】 さらなる事業拡大のために、即戦力として活躍いただける方を募集しています。10年20年先という将来を見据えた都市デザインに沿った街づくりを行っていくために、国内外の情報ネットワークを駆使。先進的な都市開発に関われるという、ここにしかないやりがいを感じることができます。

【業務内容】 プロパティマネジメントとして賃貸マンション等の管理・経営サポート業務をご担当いただきます。 【具体的な業務内容】 ■賃貸条件の検討と入居者募集業務 ■賃料の管理、入金漏れや滞納がないか確認作業 ■不動産オーナーに対する収支報告レポート作成 ■入居者からの設備故障・お困りごと等の相談対応 ■設備工事やリフォームなどの資産価値向上提案 ■メンテナンス・修繕計画の立案と実施 ■原状回復工事の手配や交渉 【担当者コメント】 同社は、総合不動産流通企業として仲介、アセットソリューション、賃貸など幅広く不動産事業を展開しています。今回、プロパティマネジメントとして賃貸マンション等の管理・経営サポート業務をお任せできる方を募集することとなりました。お客様は、不動産会社、事業法人、金融機関、地主、投資家、サラリーマンの方など様々です。ご担当頂く物件については住宅系が中心となりますが、一棟マンション・区分マンション・アパート・商業ビル・オフィスビルなど多岐にわたり、賃貸不動産から安定した収益を得て、資産価値をより高めていけるよう、オーナーの立場になって管理・経営サポートを行っていただきます。また、結果だけではなく、プロセスも重視する評価制度や勤務制度、残業時間、休暇制度等が充実しており、働きやすくワークバランスが取りやすいのが特徴です。あらゆる業務に精通した「不動産のプロフェッショナル」を目指せる同社でご活躍いただいただける方を歓迎いたします。