契約法務【リーダー候補での採用◎】法務チェックや社内統制/成長中企業◎FANTAS technology株式会社
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情報提供元
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募集
【業務内容】 チームメンバーを取りまとめる《契約法務》のリーダー候補としてご活躍いただきます。 不動産売買に関連する契約書全般を管理する部門に配属予定となり、契約内容のチェックや外部調整等をお任せ致します。 将来的な管理職候補として入社していただき、ゆくゆくは社内のリーガルフローの仕組みづくりや法的リスクの低減に向けた業務改善や効率化も担っていただきます。 【具体的な業務内容】 ■書類作成業務(売買契約書/重要事項説明書) ■契約書類のリーガルチェックや法的検証、アドバイス等 ■社内における契約フローの確立と統制 ■社外弁護士や法務担当との調整 ■法務関連の社内研修・コンプライアンス研修 ■メンバーマネジメント・育成 【担当者コメント】 同ポジションは、将来的な管理職候補としての採用となります。年齢は一切関係なくキャリアアップできる環境があり、配属先の部署メンバーは全員中途採用の方が活躍しています。 実績に応じて裁量が与えられる職場環境があり、これまでのご経験を活かして更なるキャリアアップを目指すことが可能で、業務や組織の改善を積極的に行える風土がございます。 ベンチャーマインドがり、既存の枠に捉われることなく、新しい取り組みに積極的にチャレンジ出来る環境です。
働き方
東京都渋谷区恵比寿4-3-8 KDX恵比寿ビル4F・5F
各線『恵比寿』駅 徒歩1分
正社員
【想定年収】 500万円~700万円 ※経験・スキルを考慮し決定します。 【想定月収】 358,000円〜 ※みなし残業(月45時間分:102,500円~)を含みます。 【その他】 賞与:年2回(6月・12月) 昇給:年2回
手当・インセンティブ
各種手当やインセンティブの支給条件について質問する<インセンティブ> 無
10:00〜18:30 (実働7時間30分) ※休憩時間60分 フレックスタイム制(コアタイム:12:00〜15:30)
■年間休日124日 ■完全週休2日制 ※土曜日・日曜日・祝日休み ■夏季休暇 ■年末年始休暇 ■有給休暇 ■リフレッシュ休暇(勤続3年で5日間の特別休暇を付与) 年間休日数:120日
特徴
待遇・福利厚生
福利厚生や社内制度について質問する■各種社会保険完備 ■交通費支給(規定に準じる) ■ランチ代補助(提携店に限りランチ代を一部補助) ■健康診断グレードアップ ■家賃補助(同社の借上げ社宅にお住まいの方のみ) ■資格手当(宅地建物取引士等) ■資格取得支援
選考について
対象となる方
応募資格や歓迎されるスキルについて質問する<宅建資格> 必要 <業界経験> あり <職種経験> あり <車免許> 必要 <その他必要資格> ■求める人材 【必須条件】 ■各種法令に基づいた重要事項説明書の作成経験をお持ちの方 ■不動産業界での法務・内部監査経験をお持ちの方 【歓迎条件】 ■宅地建物取引士の資格保持者 ■マネジメント経験をお持ちの方 【求める人物像】 ■困難な課題に対して、周囲を巻き込みながら主体的に挑戦していける方 ■論理的に物事を判断できる方 ■他部署と連携を取りながら、協働意識を持って業務を進められる方
会社概要
会社名
FANTAS technology株式会社
企業のカルチャーや職場の雰囲気について聞いてみる所在地
東京都
代表者
代表取締役 國師 康平
事業内容
2010年創業の急成長不動産テック企業。創業から10年足らずの2019年には売上162億円を達成し、従業員数は100名を超える。オンラインとオフラインを融合した「FANTAS platform」事業をメイン事業とし、その他にも ・AIを活用した不動産/金融領域におけるマッチングサービス ・カスタマーサクセスを重視したクラウド型資産管理アプリの提供 ・クラウドファンディングを通じた空き家の再生 など、不動産とITを掛け合わせた事業を次々と展開している。 2020年にはクラウドファンディング事業も開始し、更なる事業躍進が期待される。 ■「FANTAS platform」事業 ■AIを活用した不動産/金融領域におけるマッチングサービス事業 ■カスタマーサクセスを重視したクラウド型資産管理アプリの提供事業 ■クラウドファンディングを通じた空き家の再生事業
従業員数
138名
資本金
1億円
売上高
175億円(2022年11月期実績)
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