【世界各国で航空・宇宙・自動車・防衛・発電プラントや交通システムなど大規模インフラを手掛ける日本を代表するグローバル企業】 ■業務概要： 世界的な脱炭素社会実現に向けて、当社では水素焚きもしくはアンモニア焚きのガスタービン開発を進めると同時に、このガスタービンを用いたGTCC発電プラントの開発と計画に取組んでいます。脱炭素社会の実現を目指す当社の中核を担う事業であり、日本国内もしくは海外における発電プラントの機械設計をお任せ致します。 ■業務詳細： ・プラント向け熱交換器の設計業務（復水器、ガスタービン用熱交換器） ・構成機器（ポンプ、HRSG、水処理、消火設備、空調設備等）の手配、メーカー図面のレビュー・承認 基本計画〜契約までは別部門で対応しており、受注後の設計業務をご担当頂きます。プロジェクト規模にもよりますが、各関係部門から数名がPJの担当となります。今回のポジションでは機械設計の担当としてPJに参画し、各設計部門をはじめ、調達、品証、建設等の多岐に渡る部門と協調しながらPJを進めていきます。 ■働き方： 年間休日126日となり、在宅勤務やフレックスも活用しながら柔軟な働き方が可能です。国内だけでなく海外案件もあるため、海外でご活躍頂ける環境も整っております。 ■入社後の流れ： 指導担当とペアを組み、OJTや各種技術系教育等を通じて業務の習得度を高めたのち、担当として独り立ちして頂き、ゆくゆくはプロジェクトを最前線でリードして頂くことを期待しております。 ■やりがい： GTCC発電プラントとは、天然ガスを燃料として使用するため環境負荷が低く、地球温暖化対策に貢献できる火力発電所となり、新しい技術にも多く携わることが可能です。また、数十億〜数千億といった大規模なプロジェクトに携わることが出来ます。 ■当社について： 三菱重工グループは、創業から140年以上。ものづくりとエンジニアリングのグローバルリーダーとして、民間航空、輸送、発電所、ガスタービン、機械、インフラから、防衛・宇宙システムにいたるまで、陸・海・空、そして宇宙という幅広いフィールドをステージに活躍する企業です。数々の世界初、日本初の技術を生み出してきており、世界250社超をグループ会社に持ち、世界で事業を展開しております。 変更の範囲：会社の定める業務

【売上高・営業利益とも過去最高を更新◇グローバルトップクラスの総合電子部品メーカー◇「自動車」「ICT」「産業機器・エネルギー」の3つの成長市場で拡大／海外売上高比率91.9％・海外連結子会社100社超のグローバルカンパニー】 ■業務内容 スマートグラス用レーザーモジュール及び光学エンジンの開発をお任せします。 ・レーザーモジュールの特性及び信頼性評価 ・評価からプロセス開発へのフィードバック ・レーザーモジュールのプロセス開発 ・顧客との打合せ ■組織のミッション 当グループは、まさに普及しようとしているスマートグラスがスタイリッシュでユーザーが使いやすいものを実現するために、レーザーモジュール及び光学エンジンの小型化かつ低消費電力化の開発を進めています。 ■募集背景 当社は電子部品・デバイスやHDDヘッドのリーディングカンパニーです。当社のもつ優れた材料技術、製造技術をもとに、新規成長分野であるスマートグラス用レーザー光源の開発を拡大させ、外部への拡販活動を活発化させています。 現在、このデバイスを用いた光学エンジンをさらに進化させた次世代版を開発しています。次世代版スマートグラスデバイス開発において、アナログ回路設計、デジタル回路設計、電気配線設計経験や、レーザーモジュールやディスプレイ等の評価の経験、パッケージモジュールの設計やプロセス開発、実装経験のあるエンジニアの方を募集します。 ■働き方 ・残業時間：約20時間 ・在宅勤務頻度：週1回程度 ・フレックスタイムの有無：有 ・出張頻度／期間／行先（国内外）：年数回程度／1〜2週間／国内および海外 ■当業務の魅力点・応募者にとってのベネフィット TDKは電子部品・デバイスにおけるリーディングカンパニーです。これらの技術を基盤としつつ、まさにこれから市場が立ち上がるスマートグラスに向けた開発を拡大展開しています。グループ10名の内、中途入社のメンバーが５名おり、年齢も20代から60代までバランス良くおります。光デバイスの専門知識があり、新しい分野に挑戦したいチャレンジ精神をもつ人材を募集しています。 変更の範囲：会社の定める業務全般

【「バイオから宇宙まで」幅広い事業領域／有給消化率◎／残業20時間前後／住宅・家族手当等充実／WLBが叶う良好な就業環境◎】 ■職務内容 化粧品事業拡大に伴う増員のため、化粧品・医薬部外品に関する品質保証担当を募集いたします。 ■業務詳細 研究所から技術移管されてくる化粧品、医薬部外品について、下記業務をお任せいたします。 ・化粧品や医薬部外品の全成分表示名称確認などの書類確認/作成 ・外部委託先に対する品質監査 ・原料メーカーや資材メーカーの営業担当者との品質に関する書類のやり取り ■配属部署・組織構成 尼崎工場　品質保証部 第2品質保証課（総合職）への配属となります。 当社HP掲載の「日油180秒CM　化粧品関連事業編」に、当社の化粧品関連事業が紹介されております。ご応募の際はぜひご覧ください（https://www.nof.co.jp）。 ■機能材料事業について https://www.nof.co.jp/business/functional-materials ■キャリアパス 入社後、化粧品や医薬部外品に関する専門知識を深め化粧品や医薬部外品の品質保証の担い手として成長していただくことを想定しています。 将来的には、課内を統括する役割を担っていただきます。 ■業務の特徴について 当社は、化粧品原料として界面活性剤や植物エキスを自社で保有し、原料開発も行っています。そのため、研究/製造/物流/営業など、各部署との連携が欠かせず、社内での人脈形成と幅広い業務知見を習得することが可能です。 ■同社に関して 『バイオから宇宙まで』をキャッチフレーズに掲げ、幅広い事業領域を持つ機能性化学メーカーです。1937 年、石鹸などを製造する天然油脂を用いた化学メーカーとしてスタートし、有機合成化学をベースとしつつ、化粧品や食品、医薬品等の素材や、合成樹脂原料等の産業素材、さらには日本の宇宙ロケットに日油の推進薬が使われ、今や日本の宇宙開発に欠かすことの出来ない企業に発展しました。 変更の範囲：会社の定める業務

■組織の設立背景： アデコのコンサルティング事業部の発足は2020年、当時グループビジョンであった「人財躍動化を通じて社会を変える。」の実現に向けて、人財の提供だけではなく、企業や人財の変革に関わっていくためスタートしました。 人財開発領域は元々コンサルティング部の中で少数精鋭のチームとして展開しておりましたが、クライアントや組織の期待が高まり、スピンアウトする形で独立し、研修を軸にした様々な人財開発ソリューションの展開を見据えた部門運営を2024年1月からスタートしています。 現在、立ち上げ期から成長期に向かっており、クライアントの拡大・サービス強化・組織づくりが進行しています。そのため、ご入社後は即戦力および組織の強化に関わっていただきます。 ■本ポジションのミッション・期待： 組織活性化や人財躍動化を望むクライアントに向けた課題解決として、人財開発・研修の企画およびコンサルティングを実施します。営業が獲得してきたクライアントの課題に対して人財開発の視点でコンサルティングのアプローチを行います。多岐にわたる人財の課題に対してグループ企業を含めた社内外のコンサルタント・講師と連携し、プロジェクトを組成し、課題解決を行います。 ご入社後はクライアントの人事課題解決においてHRコンサルタントとして関わります。人財開発・研修サービスの企画・提案、プロジェクトの組成・管理、他コンサルタント・講師と連携し、多面的な課題解決を担当いただきます。また、組織づくりにも関わっていただきます。 ■組織構成・カルチャー： 40代前半の部長・課長陣に加え、本ポジションのフロント部門は20代〜40代のコンサルタント、研修講師は30代〜50代が在籍しています。リモート勤務が中心になりますが、クライアント案件やイベント・気軽なチャットなどコミュニケーションは多いです。組織の状況として、コンサルタント・講師に与えられる裁量は大きいため、クライアントの人事課題に対し真摯に向き合うことが出来ます。 ■キャリア支援制度： ・国内公募制度（国内／グループ間）／グローバル公募制度あり ・パラレルキャリア制度（キャリアにつながる社内・社外の活動） ・シャドーイング（他本部12日体験プログラム） ・キャリアカンバセーション／My Career Development など 変更の範囲：会社の定める業務

【行政出身者も歓迎＊東証プライム上場／DICグループの施策・方針の立案展開や、事業所指導など、上流ポジション＊裁量をもって業務に取り組める環境・幅広い年代が在籍】 ■職務内容： 本社・レスポンシブルケア部において、労働安全・保安防災に係わる全社的な取りまとめや、事業所（国内・海外）の指導支援・安全環境に係る法令指導、監査等（国内・海外）を担当いただきます。 ※今回は、「環境」に関わる業務を中心にご担当いただきたいと考えています。 ＜具体的な業務内容＞ ・国内工場の安全環境に係る相談対応、指導および訪問（月1回程度） ・国内の安全環境に係る法規・規制対応 ・国内工場の安全環境に係る監査（月1回程度） ・DICグループ全体（国内および海外）の安全環境に係る全社方針の策定 ・DICグループ全体（国内および海外）の安全環境に係るデータの収取・解析・情報開示 ・海外統括会社との打ち合わせや訪問 ■やりがい： ・自ら考案した企画や提案を基に施策を作り、国内の各工場に展開できます。 ・全社の活動内容を纏め、経営陣に提言できます。 ・会社全体への貢献を実感できるやりがいの大きな仕事です。 ■キャリアパス： ・1〜3年後：本社の安全環境業務を通して、全社的な安全環境を理解していただきます。 ・2〜5年後：本人の特性を見極めつつ、ジョブローテンションの一環として、国内工場の安全環境Gで現場力を高めていただく可能性があります。 その後再び本社安全環境Ｇへ戻り、全社に関わる企画や調査の業務に携わっていただくことを考えています。 また、海外関係会社に駐在していただく可能性もあります。 ■配属部署： レスポンスブルケア部安全環境グループ：18名　（管理職6名、一般社員8名、その他4名） └20〜30代の一般社員を中心に、20代〜50代まで幅広い年齢構成の組織です。キャリア入社社員も多く在籍し、様々な経歴のメンバーがこれまでの経験や知見を活かしながら活躍しています。 ■当社について： 印刷インキ、有機顔料、PPSコンパウンドで世界トップシェアの総合化学メーカーです。1908年、印刷インキを祖業として創業し、その基礎素材である有機顔料、合成樹脂をベースとして、自動車、家電、食品、住宅などの様々な分野に事業を拡大しています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜グローバルで事業を展開する顧客とのビジネス拡大に貢献／フルフレックス／平均残業月25時間程度／リモート可〜 ■組織紹介 ＮＴＴドコモビジネスは、お客さまとの事業創造や競争力強化を導くデジタルトランスフォーメーション（DX）の実現によって社会的課題が解決され、企業や社会の持続的成長が達成された未来の世界を目指しています。 中でも第三ビジネスソリューション部は、製造・建設・不動産業界のお客さまの経営課題解決に向けて営業活動を行う組織です。お客さまとのB2B2X推進や新規事業共創などを通じて、当社グループの事業の発展を牽引していきます。 ■業務内容 自動車メーカーをはじめとした製造業企業様に対して、グローバルIoT事業拡大の中核人材としてコンサル型提案業務をご担当いただきます。 海外の意思決定者（キーパーソン）開拓や新規リード獲得活動の推進により、グローバルで事業を展開する顧客とのビジネス拡大に貢献いただきます。 IoTやAIなどの新技術をベースに機器データの収集・コントロール・データ活用の提案を実施いただきます。 ※海外出張：年間10回程度 ■本ポジションの魅力 海外の意思決定者との対話を通じ、グローバル展開を進める製造業企業のビジネス拡大に直接貢献できるポジションです。大きな変革期を迎える製造業界において、IoTやAIなどの先端技術を活用した業務変革に携わることができます。お客様とともに新たな価値を創出し、社会に広く影響を与える挑戦に取り組んでいただける方を募集しています。 変更の範囲：会社の定める業務

~企業の人事DXを支える社会的意義×顧客と長期的に伴走できる魅力~ ●企業の働き方改革や生産性向上に直結する、企業の根幹を支えられる魅力 ●導入して終わりではなく、継続的に改善提案ができる顧客伴走型の営業 ●営業・開発・運用が“三位一体”で動くチーム体制 ■業務内容 人事業務の間接業務のスリム化を目的に、オペレーショナルな領域はアウトソーシングを検討する企業が増えてきております。 そのような企業様に弊社の自社サービスである、効率化を推進する人事給与システム（プロサーブ）ソリューション及び、 入力や確認作業といった業務部分を代行するサービス（BPOサービス）を提案し、当社が保有する経験や専門性を活かしながら、お客様と一緒に課題解決の一翼を担っていただきます。 お客様の課題に向き合い、営業、開発、運用部門が三位一体となり、課題解決のためのソリューション提案を行うやりがいがあります。 ■働き方 業務の状況によりテレワーク勤務または一部テレワーク勤務ができます。 テレワーク勤務は原則自宅での勤務となりますが、シェアオフィスがあり、外出帰りやアポイントの間で効率よく業務を行うために利用いただけます。 ■企業/ポジションの魅力 ・設立以来続く信頼性の高いサービスであり、確固たる基盤が強みですが、次世代のサービス・仕組みづくりも積極的にも挑戦しています。 2025年4月に新オフィスに移転し、駅近かつ綺麗なオフィスで業務ができます。 MUFG社、MURC社、MURC社との4社連携で、上流（経営コンサル）から顧客に提案し、顧客の経営戦略を担う情報システムの一貫したサポートに取り組んでいます。 ・受注額や受注社数などの成果実績だけではなく、提案ツールの作成やセミナー実施、営業業務効率化施策の企画など、営業プロセスの評価ボリュームも多い環境です。 ・お客様の人事業務を理解し、業務改善・効率化を一緒に作り上げるコンサル寄りの業務も経験できます。 ■働きやすさ リモートやフレックスタイム制の積極活用や、有給休暇取得を促進する活動として、有休奨励日をアナウンスしております。 連続休暇制度があるなど、長期休暇の取得を推奨しているため働きやすい環境です。女性の育休取得率100%(男性89%)、自己資本比率61%、フレックス制度もあります。 変更の範囲：会社の定める業務

■業務内容： システム開発・運用プロジェクトにおける非機能領域（インフラ／基盤・運用・セキュリティ等）を横断的に支援する「非機能支援チーム」のメンバーを募集します。 プロジェクト／システムごとの個別対応に留まらず、部門横断での全体最適化、品質安定化、ナレッジ集約・人材育成を担っていただきます。 ■具体的には： ◇新規システム構築／既存システム更改における非機能要件（性能・可用性・セキュリティ・運用性等）の検討支援 ◇企画構想、要件定義、設計／構築、運用設計、運用フェーズにおける非機能観点でのレビューおよび伴走支援 ◇クラウド基盤（マルチクラウド／AWS等）を中心とした基盤設計・構築・保守・運用に関する技術支援 ◇開発部門、運用部門、ネットワーク／セキュリティ等の関連部署との部門横断調整・技術的ハブ役 ◇非機能領域に関する標準化、ナレッジ整備、横展開の推進 ◇プロジェクト／運用担当者に対する技術的な伴走支援・育成（OJT、レビュー等） ◇非機能領域における課題抽出、改善提案、再発防止策の検討・推進 ■チーム体制： 社員および協力会社メンバーで構成されたチームとして、システム開発・運用プロジェクトにおける非機能領域（インフラ／基盤／運用設計・セキュリティ等）を横断的に支援します。特定のシステムに閉じず、部内（システム開発部・システム運用部）や関連部署、ベンダーと連携しながら、企画構想から設計・構築、運用フェーズまで非機能観点で伴走支援を行います。複数プロジェクト・システムに関わることで、非機能領域の知見やナレッジを蓄積・活用でき、品質向上や再発防止に貢献できます。将来的には、クラウド移行や再構築案件において、非機能支援で得た経験を活かし、プロジェクトメンバー（リーダー）として上流工程から参画することも想定しています。 ■今後の展望： 三菱地所グループは、事業領域が急拡大しています。そんな中、グループの総合力強化に向けてITの更なる活用が求められています。私たちは単なるITサービスの提供者ではなく、“価値を共に創造するパートナー”でありたいと考えています。 変更の範囲：会社の定める業務

【X線分析装置の分野で国内シェアトップクラス／官庁・民間企業からの需要固く堅実経営／年間休日128日／福利厚生充実◎】 ◆業務内容 当社では、X線検査装置の設計、開発業務を担当していただける方を募集しています。具体的には、以下の業務をお任せします。 ・電気回路設計（基板、ケーブル、電源モジュールなど） ・FPGAのロジック設計（プログラム言語はVHDLを使用） ・電気部品の試作、動作検証（オシロスコープなど各種計測機器を使用） ・製品安全性試験（電気安全性試験、EMC試験の事前試験、および本試験） 製品開発においては電気設計作業全般を担当していただき、機械設計担当者や制御プログラム設計担当者と積極的にコミュニケーションを取りながら、プロジェクトチームとして働いていただきます。 ◆業務のやりがいや魅力 このポジションでは、製品開発の全工程に携わることができます。お客様の要望を理解し、それを実現するための仕様を検討・設計することが求められます。具体的には、以下の工程を担当します。 ・仕様検討 ・製品試作 ・量産試作 ・量産化対応（製造対応） ・保守問い合わせ（サービス対応） 各工程で発生するさまざまな課題に対して、開発メンバーと協力しながら解決していく楽しみがあります。製品ライフサイクルのすべての工程に関わることで、達成感とやりがいを感じることができるポジションです。 ◆入社後スケジュール 業務の背景や取り扱う装置説明など OJT：弊社のCADや図面ルールの教育を行い、ここまでの経験及びスキルの確認後、OJTを通して社内環境 に慣れて頂く様に行います(3か月〜1年)、必要に応じて、Off-JTを行います。それ以降は、実務で実際に携わる仕事に応じて、外部OJD教育を行って頂きます。 変更の範囲：会社の定める業務※業務の都合によっては会社外の職務に従事するため出向又は転属を命じることがあります。

【糖尿病検査装置の分野で国内トップクラスの地位を確立／グローバル臨床検査装置メーカー】 ■業務概要： 研究開発部門の社員育成のためのカリキュラム、技術を中心とした研修プログラムの企画立案、研修にまつわる業務を担って頂きます。 当社研究開発部門には、機械設計、電気回路設計、組み込みのエンジニアの他に化学、物理学、生化学、分子生物学、免疫化学等、様々な専門性を持った社員が在籍しています。自ら考え、自ら成長のために行動できる社員を育成するためのカリキュラム、研修プログラムを企画、維持管理していただきます。 ■業務詳細： ・研究開発を担う社員の教育カリキュラム、研修プログラムの企画 ・研修教材の作成、研修の運営 ・受講者の進捗管理とフィードバック、技能・知識の定期評価 ・カリキュラム、研修プログラムの改善 ・研究開発員の採用活動（求職者スクリーニング、面接等)　等 ■ポジション魅力： 研究開発チームは「機械」「電気」「試薬」「ソフト」の専門家が1つの大きなチームとなり、連携しながら開発設計をしています。育成チームは、新入社員からリーダー層まで、幅広い職種・年齢層に対する教育・育成プログラムの企画立案、実行、改善に携わることができます。研究開発部門の社員の成長とともに自身の成長も体感できる、自己成長を促進する環境を提供します。 ■研究所について： 京都市営地下鉄・鞍馬口駅から徒歩5分。室町時代から伝わる日本庭園「擁翠園（ようすいえん）」の中に京都研究所があります。社内にはカフェスペースがあり、出来立てのコーヒーを飲みながら仕事ができます。また、終業後には、無料でアルコールやノンアルコールドリンクを味わえるバースペースも利用でき、リラックスした雰囲気の中で気軽に情報交換や交流ができます。組織はオープンでフラットな風土を大切にしており、役職名を使わず、役員や責任者も「●●さん」と呼び合う文化が根付いています。 ■チームメンバーについて： チームメンバーは3名です。 ■当社について： 当社は、医療現場にて使用される「血液検査システム」「尿検査システム」「遺伝子検査システム」などを開発する臨床検査機器・体外診断用医薬品メーカーです。特に糖尿病検査装置の分野では、国内トップクラスのシェアを誇る地位を築いています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜不動産×ITで事業展開／上場グループの安定基盤／不動産の価値づくりに上流から関われる／残業月平均11時間以内・年間休日124日で働きやすさ◎〜 ■業務内容 ・仕入用地に関する情報収集業務 ・仕入候補用地の調査、分析、マーケティング業務 ・決裁後の地権者との交渉、契約業務 ・その他関連業務 当社の自社開発物件「IoT×デザイン物件」建築のための用地仕入れからその土地の開発をご担当いただきます。当社の物件は入居率98％を超えており、ユーザーより「住みたい」と思っていただけるような物件を建築しているため、変形地などでも対応が可能です。 ■魅力 ・働きやすい環境 残業月11時間以内・年間休日124日と長く働ける環境が整っております。 仕事の質を重視する文化が根付いており、無理な進行・属人的な業務が少ないのが特徴です。プライベートと両立しながら、専門性を高められます。 ・不動産営業・仕入れのプロフェッショナルになることができます 同社は購入・販売を単発で終わらせず、オーナー様を中長期で担当しているため、買い替え提案や資産組み換えなど、資産運用視点の提案力が身につきます。部署横断で不動産全体を理解できる環境です。 投資価値・建物ポテンシャルを見極める目利き力が身に付きますし、技術者と密に連携し、再生・バリューアップ前提での仕入れに挑戦することが可能です。 ■同社の特徴 同社は不動産を単なる売買商品としてではなく「投資・資産運用の手段」として捉え、取得から開発、運用、売却までを一貫して手がける不動産投資会社です。オーナー様と長期的に向き合うビジネスモデルを強みとしており、「売って終わり」ではなく、資産価値の最大化を見据えた継続的な提案を大切にしています。 また、グループ会社と連携した不動産管理アプリやIoT機器の活用など、IT・テクノロジーを積極的に取り入れている点も特徴のひとつです。業務の効率化や情報の可視化が進んでおり、従来の不動産会社とは一線を画した、仕組みで回る組織づくりが行われています。 社内はワンフロアのオフィスを中心としたフラットで風通しの良い環境で、部署や職種の垣根を越えて連携する文化が根付いています。落ち着いた成長フェーズにあり、チームで成果を出しながら、腰を据えて不動産の専門性を高めていける会社です。 変更の範囲：会社の定める業務

【大規模データセンター向け冷却システム／市場規模成長中／リモートワーク可／年休123日／~1100万／英語力活かす！】 ■担当業務： データセンター向け冷却・電源ソリューションの「技術面の最前線」として、営業と顧客をつなぎ、案件獲得から量産立ち上げまでを支える技術営業（アプリケーションエンジニア）ポジションです・ 「技術力 × 顧客対応 × プロジェクト推進」を身に着けることが出来ます。 ■採用背景 売り上げ拡大による増員募集 ■職務内容： （1） 営業支援・技術提案 ・データセンター向け冷却ソリューション （RDC / InRow / InRack / DLC キャビネット、iPDU）の技術支援 ・営業と同行 ∟顧客訪問 ∟技術説明・プレゼンテーション ∟カスタム案件の技術検討 ・Webサイトのテクニカルチャット対応 ・展示会・トレードショーでの技術対応 （2） 見積・技術評価・リスク管理 ・RFQ（見積依頼）の技術的評価 ・原価計算・技術＋商業条件を含む見積作成 ・技術的／商業的リスクの洗い出し ・価格交渉時の営業サポート ・収益性（AOP・営業利益）を意識した技術判断 （3） プロジェクト管理（試作〜量産） ・プロトタイプから量産立上げまでの進行管理 ・初回注文内容と見積内容の整合確認 ・仕様変更・未解決事項の整理 ・設計・調達・製造と連携したスケジュール作成 ・バックエンド（e2E）チームへの量産移管 ・試作・テストの進捗管理 ■組織構成： 2名 ■同社について： 2018年5月1日、同社は「ペンテェアテクニカルソリューションズ株式会社」のペンテェアからエレクトリカル部門として独立し、誕生しました。これまで100年以上に渡り革新的な製品を販売し、生産現場に安全を提供してきたノウハウを活かし、より一層価値貢献しております。 変更の範囲：会社の定める業務

〜不動産×ITで事業展開／上場グループの安定基盤／不動産の価値づくりに上流から関われる／残業月平均11時間以内・年間休日124日で働きやすさ◎〜 ■業務内容 ・仕入用地に関する情報収集業務 ・仕入候補用地の調査、分析、マーケティング業務 ・決裁後の地権者との交渉、契約業務 ・チームマネジメント ・若手育成や採用活動への関与 ・経営層や役員との事業戦略会議への参加 ・部門戦略の立案・改善提案 ・その他関連業務 当社の自社開発物件「IoT×デザイン物件」建築のための用地仕入れからその土地の開発をご担当いただきます。当社の物件は入居率98％を超えており、ユーザーより「住みたい」と思っていただけるような物件を建築しているため、変形地などでも対応が可能です。 ■魅力 ・働きやすい環境 残業月11時間以内・年間休日124日と長く働ける環境が整っております。 仕事の質を重視する文化が根付いており、無理な進行・属人的な業務が少ないのが特徴です。プライベートと両立しながら、専門性を高められます。 ・不動産営業・仕入れのプロフェッショナルになることができます 同社は購入・販売を単発で終わらせず、オーナー様を中長期で担当しているため、買い替え提案や資産組み換えなど、資産運用視点の提案力が身につきます。部署横断で不動産全体を理解できる環境です。 投資価値・建物ポテンシャルを見極める目利き力が身に付きますし、技術者と密に連携し、再生・バリューアップ前提での仕入れに挑戦することが可能です。 ■同社の特徴 同社は不動産を単なる売買商品としてではなく「投資・資産運用の手段」として捉え、取得から開発、運用、売却までを一貫して手がける不動産投資会社です。オーナー様と長期的に向き合うビジネスモデルを強みとしており、「売って終わり」ではなく、資産価値の最大化を見据えた継続的な提案を大切にしています。 また、グループ会社と連携した不動産管理アプリやIoT機器の活用など、IT・テクノロジーを積極的に取り入れている点も特徴のひとつです。業務の効率化や情報の可視化が進んでおり、従来の不動産会社とは一線を画した、仕組みで回る組織づくりが行われています。 落ち着いた成長フェーズにあり、チームで成果を出しながら、腰を据えて不動産の専門性を高めていける会社です。 変更の範囲：会社の定める業務

〜全国に展開する木材メーカー／地方から日本全国・海外を相手に仕事が可能／転勤なし〜 ■概要： 創業以来、順調に事業拡大を行い、現在は12の拠点と3つの自社工場を全国に展開する木材メーカーです。全国に販売ネットワークを展開しながら、海外から取り寄せた多彩な木材や、国産ひのき・杉など、豊富なラインナップを揃えていますので、全国・海外に向けて仕事ができます。今回はさらなる事業拡大のために、新たな仲間を迎え入れたいと考えております。 ■業務内容： ・建材メーカー、ハウスメーカー、工務店などの既に取引のある会社を中心に営業活動を行っていきます。（企画→提案→受注）。時には新規開拓を行っていただきます。 ・営業所の運営全般（売上数値の管理、 人員採用・育成など）も行って頂きたいと考えております。 ※製品例：階段部材、カウンター、フリー板、デザイン手すり、造作材 など ※ノルマや飛び込みはなく、地域に根ざしながらお客様と密にコミュニケーションを取る営業スタイルです。 ■業務の特徴： ・木材メーカーでは珍しく、在庫をしっかり保有する体制が整っているので、通常では注文が入ってから取り寄せるところを、スピーディーに対応できます。また、自社工場には計150名のモノづくりスタッフに加えて、自動でカットする最新設備も完備していますので、品質・スピード・コストの面で、大きな強み（営業しやすさ）を確立しています。また、基本的には要望に応じたサイズにプレカット、塗装をして出荷しています。1品1品、打ち合わせをして、お客様の「想い」をカタチにする仕事です。 ・内装用集成材は国内トップクラスの実績を誇っており、階段やテーブル、インテリアなど、内装に用いられる分野の木材メーカーとして、設立以来から売上も右肩あがりに伸びています。 ■当社の社風について： 代表は一番に「安全・健康であること」、二番目に「挨拶と礼儀」を大切にしています。 当社では「挨拶＝ハイタッチ」という活動をしており、気持ちが明るくなったり、信頼関係が強くなる、連帯感が生まれるといった社員同士のコミュニケーションに繋がり、この文化はテレビ番組でも紹介されました。また、お花見、ソフトボール大会、フットサルなど社内イベントも多く、部署や先輩後輩関わらず社内の交流が活発で、フラットな社風です。 変更の範囲：会社の定める業務

〜看護師の資格を活かせる／Webセカンドオピニオンサービスを通じ、がん相談の最前線を担う／がん・介護・ヘルスケアデータの3領域で事業を展開〜 ◆募集概要 当社は、がん保険に強みをもつ外資保険会社のグループ企業に属するスタートアップとして2020年1月に設立され、がんに関する相談サービスやがん経験者向けSNSを展開しています。がん患者さんをサポートするサービスにおいて、民間領域で看護師の資格を活かしたい方を募集します。十分な傾聴と最適な情報・サービスの案内を通じて、患者さんから信頼を得られる存在を目指します。 ◆業務内容 電話・オンラインでがん患者さんへサービス・情報をご案内／事務（医療以外のテーマを含む）・がんの治療・療養に役立つ情報・サービスのご案内（医療、医療以外の分野を含む）・上記に関する記録、記事制作の支援、事務。 【対象サービス】 ・Findme 当社が提供する全がん種対応のWebセカンドオピニオンサービス「Findme」のオペレーターとしてセカンドオピニオンを希望されるがん患者様からの相談対応や診療情報のヒヤリング、サービス登録補助、医師とのコミュニケーションなど担っていただきます。 ※当面、Findmeのオペレーターとして勤務をおこなっていただきます。将来的にはがん相談サポートチームへの兼務も予定しています。 変更の範囲：会社の定める業務

【職務内容】 当組織では、基礎自治体向けに行政サービスの基盤システムを提供しています。行政手サービスを提供するためのシステム基盤を、長年支えてきました。 これらのシステムは、自治体職員の皆さまが日々の業務を円滑に進めるための“社会インフラ”ともいえる存在です。 近年、行政サービスのデジタル化が急速に進む中、私たちはクラウド環境でのサービス提供に強みを発揮しています。セキュリティと安定性を両立しながら、柔軟で拡張性の高いクラウド基盤を活用することで、自治体の業務効率化と住民サービスの高度化を同時に実現してきました。 これまでは主に職員向けのバックオフィス領域を中心に事業を展開してきましたが、今後は住民フロントに向けた行政サービスへと事業領域を拡大していきます。住民と行政の接点をよりスマートに、そして誰もが使いやすい形に変えていくことを目指しています。 その中でも、私たちが特に注力しているのが「生成AIの活用」です。生成AIは、行政の現場に新たな可能性をもたらします。例えば、住民からの問い合わせ対応を自動化したり、行政文書の作成を支援したりすることで、職員の業務負担を軽減し、より価値の高い行政サービスの提供につなげることができます。また、住民にとっても、AIを介した対話型のサービスを通じて、よりスムーズに行政手続きを行うことが可能になります。 私たちは、クラウドサービスと生成AIを掛け合わせ、住民・職員の双方にとって便利で安心できる行政サービスの実現を目指しています。そのために、自治体業務の深い理解と最新のテクノロジーを融合し、社会の変化に先駆けたサービス開発・事業展開を進めています。 これらの背景を踏まえて、以下の人財を募集しています。 ・生成AIを活用したサービスデザインができる人財（サービスデザイナ） ・AWS、Azureなどのクラウド基盤に係る知識を有している人財（ITスペシャリスト） ・クラウド技術を始めとした最新の技術アセットについて、継続的な知識習得ができる人財（ITスペシャリスト） ・上記のスキルをベースに、顧客との間で要件定義〜サービス提供まで、十分なコミュニケーションを取るなどして、真の顧客価値を追求／調整することができる人財 変更の範囲：人事異動・出向等により、当社及び出向先における各種業務全般の範囲内

□■医療機関向け営業経験活かしIT業界に挑戦／シェア拡大に向けた導入メンバー募集／医療現場のDXをリードする社会貢献度の高いシステムを展開／導入病院数全国500病院以上■□ ■業務概要： 自社で開発したパッケージシステムを医療機関に導入するコンサルティング業務と、その後のメンテナンスやフォローアップを行うカスタマーサクセス業務の両方をお任せします。 最初はできる範囲からお任せし、習熟度に合わせて担当範囲を広げていただきます。 ■業務詳細： ◇システムの新規導入作業（サーバー移行作業含む） ・システム導入に関するスケジュール管理 ・お客様の業務プロセスの改善提案 ・アプリケーションの設定、仕様に関する打ち合わせ ・OSインストール等サーバの構築 ・他システムとの接続に関する打合せ・仕様書作成 ・接続テスト※プログラム開発は開発部門 ・お客様へシステム操作説明会の実施 ・システム稼働直後問い合わせ等の現地対応 ◇システム利用開始以降のお客様対応 ・アフターフォロー（お客様訪問） ・サーバメンテナンスや障害対応作業等のための訪問 ・お客様要望や課題のヒアリング及び運用改善提案 ■取扱製品： ・CoMedix（病院向けグループウェア） ・ファントルくん（インシデント管理システム） ・Baritess（病院向けeラーニングシステム）　など ■開発環境： ・言語：PHP ・OS：Red Hat Enterprise Linux（RHEL） ・データベース：PostgreSQL ■魅力： ◎周辺システムとの連携を踏まえた本質的なコンサルティングを推進することができます。 ◎開発、保守、営業を自社内で一貫して行っているため連携がしやすく、コンサルタントとして導入から運用まで専門性をもって知識を深めることができる環境です。 ◎電話やリモートでのバックアップ体制が整っており、訪問先でもすぐに相談することができます。 ■当社について： 1998年の創業から、現場目線で開発した医療機関向けプロダクトは口コミで広まり、現在では、全国500以上の医療機関（主に200床以上の中〜大規模病院）に導入されています。医療・介護現場におけるICT活用に寄与しており、社会貢献性が高く成長性の高い業界の会社です。 変更の範囲：会社の定める業務

〜車椅子やストレッチャー、入浴機器など幅広く対応／利用者のニーズに寄り添う独創的な製品／高い技術力＋安定経営／医療機器大手のOEMも手がける安定企業〜 ■このポジションの魅力 ・車椅子、ストレッチャーや入浴機器など幅広い福祉機器の開発に携われます ・利用者や介護者の視点を大切にした実用性の高い製品づくり ・培ってきた設計や開発経験を存分に発揮できる環境 ・高い技術力と安定した経営基盤を持つ企業です ■業務内容 ・車椅子 ストレッチャー 入浴機器 リフト 昇降機などの開発設計を担当 ・高齢者や障がいのある方の自立支援と介護者の負担軽減を目的とした製品を開発します ■具体的な業務 ・福祉 介護機器の新製品開発および設計 ・既存製品のモデルチェンジや機能 改良設計 ■業務の進め方 ・アイディア検討から設計 試作 改良 耐久テストまで一貫して携わります ・製品完成後は生産用図面や組立仕様書 取扱説明書の作成も担当 ・設計だけでなく製品づくり全体を俯瞰しながら進められる点が特長です ・これまでの経験を活かし開発の中心メンバーとしての活躍を期待します ■開発環境 ・使用ソフトは CADSUPER SOLIDWORKSなど ・製品ごとにチームを編成し3名から4名程度で開発を実施 ・車椅子担当やストレッチャー担当など専門性を持って取り組めます ■人員構成 ・全体で15名 ・男性11名 女性4名 ■会社の特徴 ・開発 設計 製造 販売まで一貫して手掛ける体制 ・他社と差別化されたオリジナルの福祉 介護機器を多数開発 ▼製品例 ・非接触で入浴介助ができる入浴機器 ・自宅の階段や段差で使用できる昇降機 ・要介護者の移動を支援する排泄サポート機器 ・医療 介護機器大手メーカー向けの OEM 製品も多数製造 ・安定した取引基盤と高い評価により業績は堅調 ・長期的に腰を据えて専門性を高めたい方に適した安定企業です 変更の範囲：会社の定める業務

【日本の医療課題を解決する上場企業での経理をお任せします／決算業務から開示資料作成、M&Aにも携われる／中小病院向けコンサルティング事業を中心としたヘルスケア事業で社会貢献性◎】 ■ポジション概要： 上場企業の経理・財務部門で、実務とマネジメントの両軸を担うポジションです。月次・年次決算から開示書類の作成・レビュー、M&Aに伴うデューデリジェンスまで、経理の全領域に携わることができます。 幅広い実務経験を通じて専門性を高めながら、部門をリードするマネージャーへのキャリアパスを描ける環境です。 ■業務概要： プレイングマネージャーとして、実務遂行に加え、メンバーの業務管理やプロジェクト推進、業務改善など、経理部門全体をリードしていただきます。 ■業務詳細： ・月次・四半期・年次決算の実施（単体・連結） ・グループ会社の経理・決算対応 ・開示書類（決算短信、半期報告書、有価証券報告書等）の作成・レビュー ・債権管理、経費精算業務の管理 ・税務申告書の作成支援および外部専門家との連携 ・経理システムの運用および改善企画 ・内部統制対応、監査法人対応 ・M&Aに関連するデューデリジェンス対応、買収後のPMI ・部門メンバーのマネジメント（業務分担、進捗管理、育成） ・経営層や他部門との連携による、経理業務の効率化・高度化の推進 ■当社の魅力： 【社風・カルチャー】 ・相手を尊重しながら自分の意見を発信するカルチャーで、年齢や年次を問わず社内コミュニケーションが活発な組織です。社員同士が顔を合わせて仕事をする機会も多く、お互いを刺激し合いながら成長できる環境です。 【ポジション魅力】 ・上場企業の経理部門で、幅広い専門知識とスキルを習得できます。 ・M&Aなど、経理の専門性を活かした戦略的な業務にも携わることができます。 ■当社のビジョン： ・弊社は「ヘルスケアの産業化」をビジョンとして掲げ、医療と介護の未来像を描くことを目指しています。 ・医療・介護は社会インフラとして非常に重要な役割が求められており、地域社会を支える礎となっていますが、多くの民間病院では慢性的な赤字経営に陥っているのが現状です。 変更の範囲：会社の定める業務

【業界No.1の特許数／防災（落石・雪崩・土砂）対策防護柵などの防災製品メーカー／年間休日124日・土日祝休み／フレックス活用／上州富岡駅から徒歩10分・富岡ICより車で10分】 ■ポジション概要： 落石・雪崩・土砂災害を防ぐ「防護柵（斜面防災製品）」の提案営業です。 公共工事を行う設計会社・建設会社 に向けて、自社の防災製品を採用していただくための営業活動を行います。 当社は業界No.1の特許技術を保有しており、独自性の高い製品力を背景にした“提案型営業”が中心です。新規開拓がメインではなく、既存顧客比率が高い安定した営業スタイルが特徴です。 ■業務内容 【設計会社に向けて】新しく受注した公共工事において、当社製品を活用していいただくための提案営業を行います。業界No.1の特許件数を誇る当社は、製品開発力と技術提案力に強みを持っているため、受注までが大変スムーズです。 【工事会社に向けて】設計図面に記載された当社製品を設置してもらうために、受注活動〜納入・フォローまでを行います。 【担当社数】1人約20〜30社程を担当いただきます。公共事業が動くタイミングで工事が開始するため、1か月で稼働する企業数は最大約10社前後です。 ■キャリアパス： 将来的には管理職を目指したり、経理や人事など異業種に挑戦することもできます。 ■働きやすさ： 残業時間が月平均14時間と少なく、基本的に土日祝日休み、年間休日は124日です。また、フレックスタイム制度を導入しているため柔軟に働ける環境となっています。 ■入社後の教育・フォロー体制： 多くの社内研修（オンラインセミナー、施工現場研修、製品製造工場研修）をご用意しておりますので、当社の製品だけでなく、業界知識を一から学んでいただけます。もちろん施工管理の知見は大いに活用いただけると想定しております。 ■ベルテクスについて 業界No.1の特許件数！高付加価値でオンリーワンの製品を多数保有しており、他社との差別化を図る製品が多いことから、業界トップクラスの営業利益率を実現しています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜大手お客様企業と直接契約案件／Salesforce認定パートナーで、確かなスキルが身に着く環境です！〜 【業務内容】 顧客の課題を精緻に捉え、データに基づくマーケティング施策を設計し、プロジェクト完遂まで導くポジションです。Salesforce Marketing Cloud（SMC）を軸に、要件整理から効果検証までを一連で担い、業界大手企業のDXを支える経験を積めます。 ≪業務詳細≫ （1）お客様企業へのSalesforce Marketing Cloudの導入支援におけるプロジェクト管理（進行管理、品質管理、予算管理） （2）お客様の課題ヒアリング、データ分析、施策提案 （3）マーケティングシナリオの構築（要件定義・設計） （4）マーケティング施策の効果検証・改善提案 ※クライアント：大手製薬会社/大手メガバンクなど ※チーム構成：PM1名　アーキテクト1名　オペレータ5名 ≪キャリアステップ≫ SMCに関する実務によりマーケティング知見を蓄えていただき、マーケティングチームのマネジメントや大規模なプロジェクトの推進など、ご自身のキャリア展望に併せてステップアップいただきます！ お客様企業の課題から効果的な施策を検討・提案し、マーケティング施策として採用されたのちに実際どのような効果がもたらされたか…といった一連のマーケティング業務に携わることが可能です！ ≪ポジション魅力≫ （1）認定パートナーとして大手企業のDX・マーケ施策を直請けで支援できる ...セールスフォース・ジャパン認定コンサルティングパートナーである当社にて、部分作業ではなく、課題抽出〜設計〜施策実施〜効果検証まで一連のサイクルを担当いただきます。 また、大手企業（製薬、金融、化粧品など）と直接やり取りできる環境です！ （2）Salesforce Marketing Cloud（SMC）を中心に幅広いツール経験が積める ...MAだけでなく、CDPやアプリ・SMS配信など豊富なチャネル経験を積むことが可能です！ （3）マーケコンサルとして“実務でマーケスキル”が身に付く ...オペレーションだけではなく、シナリオ設計や戦略部分にも関与できるポジションです！ 変更の範囲：会社の定める業務

【CMMI「レベル5」を取得／MRIとMUFGグループの強固な経営基盤／働きやすい環境・制度で離職率4.6%・平均勤続年数11年以上】 ■業務内容 システム要件定義やシステムを実装するにあたって必要なアーキテクチャ設計（SaaS等使用したミドルウェア選定）をご担当頂きます。 業務ソフトウェアのアーキテクチャ選定、導入・開発支援、管理、ミドルウェア構築支援など、インフラとアプリの間を繋ぐ立ち位置としてシステム構築する役割を担っていただきます。 ■当社の強み （1）安定基盤 三菱総合研究所と三菱UFJフィナンシャル・グループ、三菱UFJリサーチ＆コンサルティングとの4社連携で、上流（経営コンサル）から顧客に提案し、顧客の経営戦略を担う情報システムの一貫したサポートに取り組んでいます。 （2）高い技術力：CMMIレベル５ 技術力の向上に力を入れており、社内には直接顧客に課題解決を行うマーケット部門と、それを支える技術集団である技術推進事業本部の2つの部門が存在しています。品質の高い技術支援体制を実現し、さらに最新技術の研究も行っています。また、業界最高水準の開発プロセス体制を築いており、CMMI「レベル5」を取得しました。※国内で僅か8社のみです。 （3）働きやすい社内環境 ・「くるみんマーク」を取得しています。また、「フレックスタイム制の積極活用」等の施策を全社的に実施しています。離職率4.6％ ■魅力 ・案件の上流から下流まで自らが中心となり、主体的に遂行することができます。 ・ソフトウェアアーキテクトの設計、提案することができます。 ・社内や顧客に対して提案を行うことができます。 ・社内の各部署と折衝を行い、チームメンバーをアサインするなどの調整・運営を行うことができます。 ■キャリアプラン ご本人のキャリア思考に応じて、管理業務、専門職業務など、様々なポジションをお任せしたいと考えております。 ■入社後の教育体制 ご自身のキャリアプランに応じて、必要な有償の研修を選択いただきます。 変更の範囲：会社の定める業務

【フレックスタイム制／ガバナンス強化の過渡期において貢献いただける方へ／在宅勤務と出社50％ずつ／年休126日】 ■職務内容： 主に、以下の業務をご担当いただきます。 ・株主総会、取締役会等の重要会議体に関する事務局業務全般 ・稟議をはじめとする社内意思決定プロセスの適切な運用・管理 ・担当組織のマネジメント責任者としての組織管理/運営業務全般 コーポレートガバナンスの中核を担う立場として、高い倫理観と責任感をもって業務を遂行し、企業価値の向上および経営基盤の強化に寄与していただきます。これまでのご経験を発揮し、ご活躍いただくことを期待しています。 本ポジションでは管理職を想定して募集いたします。 ■配属予定部署 法務総務部門　総務部ガバナンスグループ ■組織構成 総務部ガバナンスグループ：7名　（管理職3名、一般社員4名） 20〜30代の一般社員を中心に、20代〜50代まで幅広い年齢構成の組織です。 ■働き方 フレックス勤務、テレワーク可能（会社ルールに準拠（現状50％以上出社）） ■ キャリアパス まずは総務部ガバナンスグループにおいて、株主総会、取締役会、稟議等の事務局業務および組織管理・運営業務に関する知見を深めていただきます。全社的な視点および経営理解を醸成していただいたうえで、最終的には同グループを牽引する役割を担っていただくことを想定しています。 ■ＤＩＣ株式会社について DICは世界トップクラスの機能性材料メーカー。記憶材料分野で産業用インクジェットインキや分散体をグローバルに展開し、海外顧客との取引が中心です。英語力を活かし、技術力とブランド力を背景に市場拡大をリードする営業に挑戦できます。将来は事業戦略や海外展開を担う中核人材へ成長できる環境です。 変更の範囲：会社の定める業務

【日本を代表するアパレルメーカー大手オンワードHDの筆頭企業士／MDポジション／残業月20H／服装自由／土日祝休み／年休121日】 商品、販促、販売計画までブランドごと企画チームの中心となって当社のモノづくりの企画、運営を行っていただきます。 ■業務内容： ・商品企画、MD業務全般 ・売上動向分析、結果を踏まえた反省資料や来期MDプランの作成 ・商社、工場、販売部との折衝 ■「BEIGE,／ベイジ,」 ・HP：https://www.beige-comma.com/ ・ ■キャリアプラン： 自社ブランドのチーフMDを目指していただくことが可能です。 数多くのブランドがありますので、時を経て志向が変化しても、その先のキャリアを築いていくことが可能です。 ※配属ブランドについては面談時に人柄、経験を考慮して決定します。 ■働き方： 平均残業時間：月20時間程度 関係もフラットで風通しも良く、コミュニケーションも多いチームです。 出身業界は不問ですので幅広い業界での知見を当社で活かしてください。 ■当社について： 「オンワード樫山」は、23区や組曲を始めとするオリジナルブランドとJOSEPH等の海外ブランドのアパレル関連事業を展開する企業です。創業時から培ったノウハウをもとに、ファッションを生活文化の一つとして提案し、服だけにとらわれない新しいライフスタイルを創造することを目指しています。アパレル業界の中でも売上トップクラス。大手ならではの組織性の中で、ブランド毎に異なる特色があり、それぞれ向上心に満ちた社員が働いています。 変更の範囲：会社の定める業務

【売上高・営業利益とも過去最高を更新◇グローバルトップクラスの総合電子部品メーカー◇「自動車」「ICT」「産業機器・エネルギー」の3つの成長市場で拡大／海外売上高比率91.9％・海外連結子会社100社超のグローバルカンパニー】 ■業務内容 ・MTJ素子のプロセス開発 ・MTJ素子の成膜およびサンプル作製 ・外部ファウンダリーを用いたプロセス開発 ■組織のミッション 当グループは次世代受光デバイスの開発を担っており、全く新しい光学デバイスの創出をミッションに業務を遂行しています。 ■募集背景 当社は電子部品・デバイスのリーディングカンパニーです。当社のもつ優れた技術をもとに、新規成長分野であるスマートグラス用デバイスおよび次世代光通信デバイスの開発を拡大しています。当社の保有する技術を応用展開させて新規の受光デバイスの開発を行っていますが、受光デバイス基本素子として用いているMTJ（Magnetic Tunnel Junction）素子のプロセスおよび成膜関連の技術者が不足しています。今回、この分野の戦略的増強を行うために、磁性膜開発の経験があり、新規デバイス開発へと展開できる経験と柔軟性があるエンジニアの方を募集します。 ■働き方 ・残業時間：約20時間 ・在宅勤務頻度：週1回程度 ・フレックスタイムの有無：有 ・出張頻度／期間／行先（国内外）：年数回程度／1〜2週間／国内および海外 ■当業務の魅力点・応募者にとってのベネフィット 当社は電子部品・デバイスにおけるリーディングカンパニーです。これらの技術を基盤としつつ、新規成長市場へと拡大展開しています。グループ内に中途入社のメンバーが1名おり、中途入社の社員でも働きやすい環境です。光デバイスの専門知識があり、新しい分野に挑戦したいチャレンジ精神をもつ方を募集しています。 変更の範囲：会社の定める業務全般