〜平均残業時間約15時間程度、各種作業効率化により残業少／水日休み／在宅勤務や時短勤務可／福利厚生充実〜 ■募集背景：ハウスメーカー市場の成長率に比して当社の成長の傾きが高い点、また展示場の新規出展も多く予定しており、より多くのお客様へ価値提供していくための増員採用です。 ■業務の概要： 木造軸組工法/2×6工法の注文住宅の設計業務（注文住宅のプランの企画・製図、敷地調査、各種申請など）をお任せします。（平均設計日数：約60日） ■職務詳細： 住宅展示場へ来場されるお客様に対して注文住宅のプランの企画・製図、敷地調査、建築確認等各種申請等業務等をお任せします。 注文住宅の為、定型的なパターンはございません。お客様と何度も打合せを繰り返す中から、お客様が考えている漠然としたイメージをカタチにして頂く仕事です。「お客様の満足度」と「後工程担当の業務が円滑に流れるかどうか」は、設計担当の力によるところが大きく、いわば家づくりの「要」のポジションです。 同社の設計担当は、設計業務に限定するだけでなく施工現場・完成現場を見に行く機会も多く、家づくり全般に目を配ります。その為、お客様がとても身近に感じられます。お客様の声をダイレクトに聞きながら、お客様と一緒に家を造り上げるやりがいを感じてください。　　 ■評価制度について 当社では、ノルマなど会社から一方的に課す個人目標は設けておりません。 評価は、お客様への貢献度や取り組みプロセスをポイント制で管理し、透明性・納得性の高い仕組みを採用しています。 その評価結果に基づき、賞与額や昇給・昇格などの処遇を決定いたします。 ■特徴（1）： CADやパースはグループ内のCADセンターへ、申請業務は外部協力業者へ委託するフローを確立。面前のお客様に集中できる環境です。　　 ■特徴（2）：「お客様よりお客様の家づくりに熱心であろう」という理念に共感できる方を求めております。同社の設計はお客様と顔を合わせる機会が多い為、自ずと理念を実現に結びつけられる環境です。お客様が「こんな暮らしがしたい」とイメージされている空間を、自分のアイデアや工夫を盛り込んでカタチにできた時、お客様から喜びをダイレクトに感じることができます。 ■特徴（3）：業界最高水準の高気密住宅のため、顧客希望の間取りが可能です。 変更の範囲：会社の定める業務

〜全国32拠点、月約6,900名に利用される訪問医療マッサージ事業を展開／プライム上場ALSOKグループ〜 ■業務内容： 総務業務全般をご担当いただきます。 入社後は、先輩社員からの引き継ぎを通じて内部統制関連業務を中心に担当し、総務部および親会社への理解を深めながら、徐々に業務範囲を広げていただきます。 ・ファシリティ関連業務 ・内部統制関連業務（社内規程、EMS、ISOなど） ・親会社（ALSOK）対応（報告資料作成、レポーティング） ・車両、備品等の管理 ・契約書関連業務 ・その他総務業務全般 ■募集背景： 組織体制強化のため 会社成長にともなう業務領域拡大への対応のため ■組織体制： 【配属予定部署】経営管理本部　総務部　6名 部長（男性） 課長（男性） 主任2名（男性1名・女性1名） 派遣社員2名（女性2名） ■働く環境： ・残業時間：月15-30h程度 ・リモートワーク：週2日まで可 ※社内規定に基づく ・有給消化率73%、産休産後休暇も充実しており、組織として柔軟に対応しております。 ・上場ALSOKグループの福利厚生も一部利用可能です。 ■当社について： 〜訪問マッサージ 大手のALSOKケアプラス/全国に32拠点を展開〜 ●在宅療養者向け『訪問療養マッサージ』サービスの提供/医療保険によるマッサージ施術に関する請求及び事務代行事業を展開。 　機能訓練型の訪問医療マッサージの老舗として創業以来12期連続で増収。売り上げ規模としては業界トップクラスを誇っています。 ●訪問医療マッサージとは？ 　運動機能に制限があり、病院でのリハビリが十分に受けられない方や、身体介護が必要な方などを対象に、身体機能や精神機能の維持・向上を目的として、国家資格を持った施術師（マッサージ師）がご自宅や入居施設に訪問し、医療マッサージを施すサービスです。 公的医療保険（健康保険）が適用となる為、健康保険の自己負担割合のみでご利用いただけるほか、介護保険の限度額を気にせずにご利用いただけます。（健康保険の適用には、医師の同意が必要です。） ●健康保険適用の訪問療養マッサージサービスは、日本の高齢化を背景に今後も大きな成長が予測されるシルバー産業です。 変更の範囲：会社の定める業務

〜フレックス・リモートワーク導入／家族手当・住宅手当など福利厚生抜群／平均勤続年数18.5年〜 ■職務内容： 大手自動車メーカ様への営業活動、拡販活動・プロジェクト推進への参画 ・プロモーション・受注活動 ・担当お客様戦略立案・遂行 ・顧客への見積業務 ・お客様とのネゴシエーション ・社内営業関連業務 ・量産・補修部品の受注手配業務 ・試作手配・試作納期調整・管理 ■ミッション・期待される役割： お客様とのより近い、かつ信頼関係を構築するコミュニケーションの推進や、見積り作成、並びにそれに必要な情報集約・調整。 さらにはお客様のプロジェクト推進に営業として携わる業務の役割もご担当頂きます。 ■仕事の魅力： Astemoは独立系グローバルサプライヤーのため、世界中の自動車・二輪車メーカーを顧客として、国内だけでなく海外のお客様・仲間と連携して事業をおこなっており、活躍の場はグローバルに広がっています。 また英語力を高めるための制度・研修が充実しており、日常においても英語を使ったコミュニケーションのチャンスが多いことから、将来のキャリアパス形成にも繋がります。 ■配属組織について： ・組織のミッション 配属となる営業部門では、担当する分野で多少取り扱い製品が異なりますが、新規受注活動からお客様との開発関連業務にも携わることになります。既存技術品から将来に向けた開発品まで、様々な製品分野でプロモーション・お見積り・開発日程管理業務などを通じて、ブレーキ製品を通じてお客様の車づくり、エンドユーザへの安全性に貢献することがミッションです。 ・組織の風土 当該部門は様々な年齢層の人材がおり、上司とも気軽に話せる雰囲気です。 また、チャレンジしやすい風土で、年齢に関わらず重要な業務を任せてもらえるため、やりがいを感じやすいです。 先輩による指導も徹底しており、他の製品担当営業からのアドバイスも得やすく、成長しやすい環境です。 変更の範囲：会社の定める業務

【グローバル企業との取引／世界をリードする企業への営業活動／AI、5Gなどを支えるデータセンター関連製品／世界シェアトップクラス／フレックス】 ◇職務内容 主にデータセンターで使用される水冷製品の営業活動をお任せします。需要が年々、右肩上がりで上昇しており、お客様からのお声がけも大変多く頂いている状況であり、組織強化のための増員募集となります。 製品開発を強化するためにフィリピンでの新工場建設や生産設備のDX化も進めており、全社的に注力している領域となります。 新規プロジェクトに関する設計提案をエンジニアと協力し行っていただきます。 ◇業務詳細 ・新規プロジェクトの設計提案を、オンラインで顧客に英語でプレゼンし、議論（ディスカッション）する。 ・設計、プレゼン資料自体は別のエンジニアが行うので、その内容を把握、擦り合わせ、改善依頼をし、顧客と主体的に打合せを行う。 ◇担当製品 データセンタで用いられる演算装置（CPU・GPU等）の放熱・冷却を行う製品をご担当いただきます。従来は、ヒートシンクにファンで風を送って放熱する空冷方式が主流でしたが、今後は、流路を設けたコールドプレートを素子面に搭載して水などの液体を循環させて熱を回収する水冷方式が主力になると見られ、次世代を担う水冷式の製品を扱っていただきます。 ◇働き方 勤務時間：9：00〜17：45　コア13：00〜14：00 英語圏でのお客様とのやり取りが多く、先方との時間調整もあり、朝8：00〜お打ち合わせを実施することもございます。 テレワーク：あり（実態として週1〜2日） 残業時間：30H程度 海外出張：年2回（英語圏） ◇部署構成 職位ごと：課長１名、特務　1名、事幹　4名　主務　1名　 年代ごと：20代　1名、30代　5名、40代　1名 30代の社員が最も多く、比較的若い年齢のメンバーで構成されている組織となります。 ◇当社について 1884年創業・1896年設立の老舗企業で、東京都千代田区に本社を構える非鉄金属メーカーです。光ファイバー、電線、ワイヤーハーネスなどの製造を中心に、情報通信、エネルギー、自動車、エレクトロニクス分野に多様な製品と技術を提供しています。国内外に多数の拠点を持ち、グローバルに事業を展開しています。 変更の範囲：会社の定める業務

~将来性の高いスマートフォン用電子部品／グローバルに活躍／スキルアップを目指せる／特許取得制度・インセンティブ有りでスキルアップ◎~ ■仕事概要： スマートフォン用電子部品であるSAWフィルターの生産技術・生産管理をお任せいたします。 ■SAWフィルターについて SAWフィルターは、電気信号を弾性波に変換し、特定の周波数のみを通過させる機能を持つ重要な電子部品です。スマートフォンをはじめ、5G、将来的には6G、自動車の通信分野など幅広い領域で使用されています。通信量の増大に伴い、より高性能なフィルターが求められるため、市場の成長性は非常に高い分野です。業界未経験の方でも基礎から学びながら、次世代通信を支える専門性を身につけることができます。 ■業務詳細： ・歩留まり改善（メイン業務） ・シミュレーション評価 ・プロジェクト管理など ■組織構成 4名体制（40~50代のベテラン層が多いです） ■当ポジションの魅力 ◎中国の大手スマートフォンメーカーとの取引が主なため、グローバルに活躍ができ、スキルアップにもつながります。 ◎社員一人あたり20~30件ほど特許を持っており、成果に応じてインセンティブや特別賞与も支給されます ■働き方について ・3か月に1回ほど中国への出張がございます。（2日~1週間ほど） ■当ポジションのミッション ・日本発の技術で世界をリードする製品を創出することがミッションです。 ・最新の業界動向や技術トレンドを常に把握し、市場のニーズを先取りした製品企画にも携わっていただきます。 ・将来的には、製品開発のコアメンバーとして、組織全体の技術力向上にも貢献していただきます。 ■企業の魅力: 三安ジャパンテクノロジーは、世界最大級のLEDチップ生産能力を持つ三安光電グループを背景に、日本発の技術で世界市場に挑む開発拠点です。日本の高い設計力とグローバルな生産・事業基盤を活かし、最先端デバイスの実用化に深く関われる点が魅力です。専門性を磨きながら、グローバルレベルの製品開発に挑戦したい方にとって、大きな成長機会が広がっています。 変更の範囲：会社の定める業務

ライフサイエンス系の有機合成担当として業務を行っていただきます。 （1）短鎖ペプチド、オリゴ核酸等の低分子化合物の合成…HPLC、MS、NMRの機器を使用 （2）核酸医薬合成および評価…NMR、GC、HPLC、LC-MSの機器を使用 （3）医薬品関連化合物の合成研究および分析評価、ペプチド等の中分子医薬品関連のプロセス研究…NMR、GC、HPLC、LC-MSの機器を使用 ※上記業務内容はパートナー企業の研究プロジェクトの一部であり、スキルや経験を踏まえて最適なプロジェクトに配属させていただきます。 ■教育環境： 研究を行うためには自己の成長が重要となります。新たな環境下では、専門分野を超えたスキル・実技が必要になってくることが多々あります。そのため、東京大学および京都大学に設けている研修センターにて行っております（主に医薬品業界で必要となる専門的な研修カリキュラム等、受講者のレベルに合わせた研修）。充実した実習にて業務を学んでいただける環境です。また、就業した後の研修体制も整備されているほか、組織の一員としてのマインド研修にも注力しております。このように当社では社員の成長を支援しております。 ■当社の特徴・魅力： ・多様なジャンルの研究開発経験を積むことができる…上場企業を中心とした大手メーカーに研究者のスキル、知識、経験を提供しています。700名を超えるR＆D事業部の研究者は全国200社以上の研究所で研究にあたっています。そのプロジェクトはいずれも、新素材の開発や医薬品の探索といった未来の新製品や新技術の礎となる研究開発です。 ・将来のキャリア形成が自分で選択できる…研究職から自分の希望以外で離れること（会社都合のジョブローテーション）はなく、研究をずっと続けられる環境も整っています。また、希望があれば研究職のエキスパートとしてスキルアップしていくだけでなく、メンバーや組織のマネジメント経験を積むこともできます。加えて、管理部門への職種転換もできるため、将来のキャリアはご自身で描き、叶えられる環境です。 変更の範囲：会社の定める業務

〜NTTドコモGのDXを支える「ServiceNow × 自社プロダクト開発」の最前線へ〜 ●NTTドコモグループの安定基盤で、自社マネージドサービス（UNICONE）の開発・運用に参画 ●ServiceNow × JavaScript × スクラムで“技術もPMスキルも”磨ける環境 ●リモート可／残業14h／福利厚生手厚い大手Gで安心して長期キャリア形成 ●将来はAI・最新技術領域のDXプロジェクト参画も可能 ■業務概要 NTTドコモビジネスにおける エンタープライズ向けマネージドサービス“UNICONE”の開発・運用 を担うポジションです。 ServiceNowを活用したオペレーション基盤を開発リーダー／PMとして推進いただきます。 ■業務詳細 ▼入社直後（〜3ヶ月） UNICONE環境へのキャッチアップ期間として以下を担当： ・問い合わせ対応 ・パッチ適用対応 ・申請作業対応 ▼環境習熟後 ServiceNowによる下記開発業務をスクラム体制で実施： ・ノーコード／ローコード開発 ・JavaScriptを用いたプロコード開発 ・要件理解〜仕様検討〜開発・リリース ・チームの開発リード、品質向上のためのサポート ・プロジェクト全体の進行把握および調整 ■技術領域 ・ServiceNow（ITSM領域／グローバルスタンダードプラットフォーム） ・JavaScriptによる開発 ・スクラム開発方式 ■担当フェーズ ・ServiceNow開発プロジェクトのPM業務 ・スクラムチームの開発リード ・要求整理、スコープ管理、進行管理 ■やりがい ◎ 大手グループの自社サービス開発に携われる ∟受託ではなく「ドコモGのサービスを創る側」でキャリアを積める ◎ ServiceNow × JavaScript × スクラムで市場価値を最大化 ∟DX人材として希少性の高いスキルを手にできる ◎ PM × 開発リーダーとして着実にステップアップ ■キャリアパス ・NTTグループの各種ServiceNowプロジェクトへ参画可能 ・希望によりAI領域など最新技術を扱うDX案件にも挑戦可 ・PM／PL／アーキテクトなど多様なキャリアを選択できる 変更の範囲：会社の定める業務

【地域密着型の薬局運営／幅広いヘルスケアを実現／風通しの良い社風で働きやすい職場です】 ■業務概要 当社が運営する帯広市、豊頃町、浦幌町、本別町にある調剤薬局にて、薬剤師として処方箋調剤、服薬指導、薬歴管理、医師との連携、在宅医療対応、地域住民への健康相談などを通じ、地域医療に幅広く貢献します。薬局窓口業務だけでなく、在宅医療や健康イベントなど多様な場面で、患者様一人ひとりの健康をサポートします。 ■業務詳細 ・処方箋に基づく医薬品の正確な調剤、投薬 ・患者様への服薬指導および副作用や相互作用の確認 ・薬歴管理システムの入力・更新と服薬状況の把握 ・医師への疑義照会や処方内容の確認を含む連携 ・在宅患者様への訪問薬剤管理指導や服薬サポート ・医薬品の在庫管理、品質管理、発注業務 ・地域住民からの健康や薬に関する相談対応 ・薬局内の事務や運営に関する業務全般 ■扱うサービス 調剤業務全般、在宅訪問薬剤管理指導、健康相談会など地域密着型のサービスを提供し、地域の多様なニーズに応えています。 ■組織構成 帯広市3店舗、豊頃町1店舗、浦幌町1店舗、本別町1店舗の合計6店舗を運営し、全体で約40名のスタッフが協力し合いながら業務を進めています。 ■業務の魅力 幅広い診療科目を経験できるほか、在宅医療や店舗間異動により多様なキャリア形成が可能です。患者様や地域とのつながりを実感しながら働けます。 ■教育体制 入社後はOJTや先輩薬剤師によるサポート体制が整い、実務を通じてスムーズなスキルアップが図れます。 ■就業環境 平均残業時間は月0時間を基本としており、働きやすさとワークライフバランスを重視した環境です。社員の声が反映されやすい風通しの良い社風です。 ■想定されるキャリアパス 店舗間での異動によるスキル向上や、将来的には管理薬剤師などマネジメント職へのキャリアアップも可能です。 ■企業の特徴/魅力 社長と直接意見交換できる体制や、社員発案の制度導入など柔軟で活気ある職場が特徴です。 変更の範囲：会社の定める業務

〜中古マンション保有数トップクラスの安定企業！フレックス◎顧客対応ない日はオフィスカジュアル可◎個人ノルマなし・チーム達成目指す環境〜 ■業務内容 同社の投資事業部（マンション仕入れ）、もしくは販売事業部（リノベ企画）にて業務をお任せします。※個人営業は基本なし 事業部ごとの具体的な業務内容は以下の通りです。 《投資事業部》 ・主に不動産仲介会社様を訪問しての情報収集や金額交渉、契約決済業務、など 　※オフィスの同フロアにグループ会社も在籍しているため、仕入れ物件の社内決裁も取りやすい環境 《販売事業部》 ・リノベーションの企画、周辺環境やマーケット調査、販売物件の契約決済業務、など ■働き方 【ワークライフバランス◎パパママ活躍】 不動産業界には珍しく土日祝休みなので、ご家族・友人とも休日を合わせやすくプライベートも充実させることが可能。 お子様が小学校を卒業するまでの時短勤務制度や、フレックス勤務も可能ですので、業務の兼ね合いを見て送迎などお子様と過ごす時間も確保することが可能！ 【豊富なキャリアパス】 ジョブローテーション制度もあるため、ご自身の志向に沿ってキャリアを歩める機会が多くあります。 ■組織構成 ◎中途入社約8割、平均年齢33歳と若手の方でも馴染みやすい環境 ◎新卒も毎年グループで10名前後の採用で、20代でマネージャーに昇格する方など、若いうちから活躍のチャンスあり ■同社の魅力 「賃貸中のファミリーマンションを購入し、退去後にリノベーションを行って販売する」というユニークなビジネスモデルを構築し、創業以来、堅実に成長を続けています。 2011年にはポーター賞を受賞し、2021年には中古マンション業界NO1の売上規模となりました。 ※ポーター賞とは 製品、プロセス、経営手腕においてイノベーションを起こし、独自性がある戦略を実行し、その結果として業界において高い収益性を達成・維持している企業を表彰する賞 ■勤務地 オフィスでは気軽に打ち合わせができるようなファミレスブース等を設置しており、働きやすい環境を整備しております。 ホールディングス含め他部署や他会社がワンフロアで完結しているため、決裁も取りやすく、交流も深めやすいオフィスになっております。 変更の範囲：会社の定める業務

〜ユーザーに近い立場で直接支援／上流工程や外部ベンダーともやりとり／中四国エリアトップクラスの地銀グループ／銀行業だけでなく、コンサルティング、証券、管理回収・再生、ベンチャーキャピタル等、多岐に渡る事業を展開〜 ■（1） 募集背景 当社グループでは中期経営計画において、顧客本位の業務運営と金融サービスの高度化を重要なテーマとして掲げており、リスク性金融商品の適切な管理・モニタリング体制の強化はその根幹となる取り組みの一つです。市場環境の変化や商品内容の多様化により、従来の運用に加え、より高度かつ効率的なモニタリング体制の構築が求められています。そのため、法令・ガイドライン対応に留まらず、データを活用した分析や業務効率化も見据えた管理プロセスの見直しを進める必要があり、専門性と企画力を兼ね備えた人材を募集します。 ■（2） ミッション リスク性金融商品に関するモニタリング体制の高度化を通じて、顧客保護と金融機関としての信頼性を高い水準で維持・向上させることが本ポジションのミッションです。単なるチェック業務ではなく、効率性と実効性を両立したモニタリングの仕組みを構築し、継続的に改善していくことで、持続可能な管理体制を確立します。これにより、顧客本位の業務運営とガバナンス強化の両立に貢献していただきます。 ■（3） 主な業務内容 ＜リスク性金融商品に関するモニタリング施策の企画＞ ・投資信託、保険商品等のリスク性金融商品を対象としたモニタリング方針/ルールの検討 ・法令・ガイドライン等を踏まえた管理プロセスの整理・高度化 ・効率的なモニタリング手法（指標、頻度、運用方法等）の企画 ＜モニタリング体制の推進・高度化＞ ・モニタリング結果の整理、課題分析、改善策の検討 ・関係部署（営業・商品・システム等）との連携・調整 ・管理・モニタリング業務の標準化、業務効率化の推進 ■（4） やりがい ◎ 金融機関の信頼性を支える基幹業務に携われる リスク性金融商品の適切な管理は顧客保護と直結する領域であり、金融機関としての健全性・信頼性を維持する中心的な役割を担えます。 ◎ 実務ではなく“仕組み”をつくる企画ポジション 個別案件対応に留まらず、モニタリングのルール設計やプロセス構築を通じて、組織全体に影響を与える仕事に取り組めます。 変更の範囲：会社の定める業務

〜中四国エリアトップクラスの地銀グループ／銀行業だけでなく、コンサルティング、証券、管理回収・再生、ベンチャーキャピタル等、多岐に渡る事業を展開〜 ■（1） 募集背景 当社グループでは中期経営計画において、非金利収益の拡大およびキャッシュレス領域の強化を重要なテーマとしています。クレジットカード事業の拡大に伴い、契約件数や取引量は増加しており、バックオフィスにおける事務処理の正確性・迅速性・安定性の確保がこれまで以上に重要となっています。 また、顧客対応の品質や業務効率の向上に向けた取り組みも求められる中で、業務基盤を支える事務体制の強化が不可欠となっており、専門性と安定した業務遂行力を兼ね備えた人材を募集します。 ■（2） ミッション クレジットカード事業における事務業務を正確かつ安定的に運営することで、事業全体の品質維持と顧客満足度向上を支えることがミッションです。 日々の業務処理において高い精度を維持するとともに、関係部署や委託先と連携しながら、継続的に業務品質の向上を図ることで、事業の信頼性を支えていただきます。 ■（3） 主な業務内容 クレジットカード事業に関する各種事務業務について、業務の正確かつ安定的な運営を担っていただきます。 ＜クレジットカード業務にかかる事務全般＞ ・クレジットカードに関する各種事務手続き ・契約・登録情報の管理、各種データ処理 ・社内外からの照会対応および関連業務 ＜業務運営・品質管理＞ ・業務フローに沿った正確な事務処理の実施 ・業務品質の維持・向上に向けた対応 ・関係部署・委託先との連携対応 ※ クレジットカード業界での実務経験を活かし、即戦力として業務を担っていただくことを期待しています。 ■（4） やりがい ◎ 事業基盤を支える重要な役割 営業活動を裏側から支えるポジションとして、クレジットカード事業の安定運営と信頼性の確保に直接貢献できます。 ◎ 専門性を活かして即戦力として活躍できる 業界経験を活かし、正確性・スピードが求められる業務において、専門性を発揮できます。 ◎ 業務品質を追求できる環境 正確さ・確実さが重視される業務であり、事務品質を高める仕事にやりがいを感じられる環境です。 変更の範囲：会社の定める業務

■ミッション： ◇当社にて、ブランケット、ダイバータ、熱交換器などの熱回収設備、トリチウムの回収・除害系設備の設計およびR＆Dに尽力いただける方を募集します。 ◇当社は、核融合のキーコンポーネントを世界に提供している京都フュージョニアリングのグループ会社として2025年4月に設立されました。2030年代のフュージョン（核融合）エネルギーの発電実証を目指す世界最先端のFAST（Fusion by Advanced Superconducting Tokamak）プロジェクトを立ち上げており、2028年頃を目標に核融合炉の建設を計画しています。 トカマク炉設計や技術実証に果敢に挑戦し、フュージョンエネルギーの社会実装を共に実現する高い意欲を持つ方を募集します。 ■業務内容： ◇FASTトカマク炉におけるブランケット、ダイバータなど主要サブシステムの設計（材料選定、強度計算、熱応力解析） ◇圧力容器、熱交換器、回転機器、配管系などの、プラント計画に基づく機器仕様書・データシート作成 ◇CADを用いた設計・解析、製作図面作成 ◇他部門と連携したシステム統合、ベンダーとの仕様調整、据付・運転対応 ■歓迎条件： 別途記載の必須条件に併せ、以下経験等をお持ちの方は歓迎です。 ◇海外駐在、海外ベンダーとのやり取り経験を数年以上されたことがある方 ◇Researchから、製造設計までR&Dの一気通貫経験 ◇各種工業解析ツール（COMSOL、ANSYS等）を扱った経験がある方 ◇プラントの合理化や能力増強などの設備投資の経験がある方 ◇原子力（放射線利用）関係の知見を有する方 ◇次の資格を持っている方：放射線取扱主任技術者、危険物甲種、高圧ガス甲種、エネルギー管理士、ボイラー技士、電気主任技術者、公害防止管理者 ◇ASME／JSMEに則った設計経験がある方

■業務内容： MCFrameシステム構築プロジェクトにおける業務ご担当いただきます。主な業務詳細は以下の通りです。 ・プロジェクトマネージャー、またはプロジェクトリーダー ・MCFrameパッケージ導入コンサルタント ・MCFrameパッケージ開発エンジニア ※対象領域…生産管理、販売物流、原価管理 ■同社の魅力： 「ものづくりや品質へのこだわり」と、ＩＴ企業の代表格であるＩＢＭが持つ「優れたＩＴノウハウ」を融合させ、そのシナジー効果を発揮してお客様の多様なニーズに応えるべく活動してきました。最新の技術・ノウハウ・ナレッジを融合し、より高度で複雑且つ大規模なシステム開発を可能にした、時代の最先端を切り開く企業です。KCP認定制度（KOBELCO　SYSTEMS　Certified　Profession）のもとで、より高い能力をもったプロフェッショナル人材を育成しています。また、「生産管理」や「物流管理」、「経理・財務」などの8分野には、コベルコシステム独自の匠として認定された「アプリケーションマスター」がおり、社員一人ひとりが、自分の将来に向けたワークキャリアを考え、プロとしての自覚を持ち、自律的にスキルアップしていくための基本的な仕組みとして複線型プロフェッショナル職制度を採用しています。離職率3%以下、平均残業時間も20時間/月程度、各種手当（住宅手当、時間外手当、地域手当、通勤交通費全額補助　他）も充実しており長期就業できる環境が整っています。 【大阪府が取り組んでいる「緊急雇用対策事業」に賛同しています】

〜神戸市の土木工事Ａランクの総合建設会社/社員の働き方改革に成功〜 公共工事（一般土木・舗装・下水道等）を行う同社にて、土木施工管理職としてご勤務頂きます。 同社は案件のは半数以上が神戸市からの受注となっており、働き方、工事品質の両面で神戸市からも極めて高い評価を頂いております。 【案件詳細】 一般土木や舗装、下水道など公共工事全般となります。 神戸市発注の工事が9割を占めており、1〜３億円前後の工事案件がメインとなっております。 ※例：神戸空港誘導路等舗装工事、港湾幹線道路耐震補強工事、垂水処理場第3期拡張独立管廊他築造工事、ポートアイランド（第２期）道路整備工事 【働き方】 基本的に直行直帰可能です。入社後、時期を見て社用車を1人1台パソコンとスマホ貸与有。工事データのクラウド化を実施しており、業務効率化を徹底しております。 神戸市、もしくは兵庫県のみの案件を受注しているため、泊まり込みの出張や転勤もございません。また、夜勤も年に1回あるかないかの頻度です。 離職者は過去15年で1名となっており、社員に負担をかけすぎないように工事案件の割り振りと発注者として協力会社様への依頼を適時を行うなどして、残業時間も月平均10時間程で抑えています。 また、土曜日出社についても年10回出社迄としておりますが、今後休日出社を無くしていく方向性です。 また自社で現場作業員を抱えており、現場作業をお任せすることはございません。 【組織構成】 現在計7名(20代1名、30代1名、40代3名、50代2名)で構成されており、うち一級土木施工管理技士資格保持者は４名となります。 【入社後】 入社後は基本的にOJTとなります。また、経験者の採用となりますので、今までのご経験やスキルに応じて即現場をお任せする可能性もございます。

【医療・介護施設の改修・増築に企画〜実際の運営まで一気通貫で携われる／縦割りではない組織のため裁量◎／幅広いキャリアパス◎】 ■業務内容： 医療施設や介護施設の建設マネジメントをご担当いただきます。経営再建を行う施設に対して、各専門分野の経営再建チームで、不動産の調査から改修・増築計画を行い、再建を支援していきます。また、自社ブランドの住宅型ホスピス「リヤンド -絆-」の新築・改修の計画にも携わっていただきます。 ■業務詳細： ・Ｍ＆Ａ前のデューデリジェンス（エンジニアリングレポート業務） ・Ｍ＆Ａ後の医療・介護施設のバリューアップのための改修計画 ・発注者の要求事項を整理し、最適な建設方法を検討 ・基本計画（新築、増築、改修） ・設計者または施工者の選定業務 ・コストマネジメント業務 ・建設に関する技術的支援業務 ・既存建物の点検・修繕の管理業務 ■組織構成： 関西オフィスにマネージャー1名、東京オフィスにリーダー1名が所属しております。入社後は、マネージャーのOJTにて業務を覚えていただきます。 ■働き方： 月に5〜6回程度、宿泊(1〜2泊程度)を伴う出張が発生いたします。 土日に出張が発生することはほとんどございません。 ■ポジションの魅力： グループ会社に「投資」「医療施設運営」「介護施設運営」「医療・介護報酬」「ＤＸ」「人材採用」等の専門分野のスペシャリストと共に経営再建を取り組むため、今まで知りえなかった情報も把握しながらプロジェクトを進めるため、今までに経験したことがない深い経験と知識を養うことが出来ます。また、グループ会社で積み上げた実績や経験を活かすため、社外の業務も受託しています。 ■同社について： 私たちエヌエスパートナーズグループは、経営パートナー事業を軸に、地域医療事業を拡大し続け、地域医療の未来を創っていきます。 医療や介護に思い入れのある方、病院・介護事業マネジメントに興味のある方、地域医療・産業創造にチャレンジしたい方のご参画を、お待ちしております。 変更の範囲：会社の定める業務

〜未経験・第二新卒・UIターン大歓迎！営業として長期就業するならここ！30歳で年収800万円も可能です！〜 ■業務詳細： 自動車部品メーカーを始めとする、各メーカー様へのルート営業をお任せします。 既存顧客向けのルート営業になりますので、飛び込み営業やノルマはございません！ お客様の生産状況、ニーズ、業界の動向などをヒアリングしながら、適切に素材仕入れ〜製品納入までを管理・指示していただきます。継続して受注をいただいたり、新規案件をいただくためにも、取引先との高い信頼関係でのコミュニケーションが重要になります。 ＼未経験でも安心なサポート体制／ 入社後、営業担当者と営業アシスタント各1名ずつが教育担当としてサポートします！ ・入社〜6か月程度（営業アシスタント業務） 材料の受発注や加工指示などの手配業務から一緒にはじめていただき、まず基本的な流れや基礎知識を覚えていただきます。 ・6〜10か月程度（製造業務） 製造部での現場研修をしていただき、製品・現場知識を身に着けたり、製造部社員との信頼関係を築いていただきます。 ・2年目〜（営業アシスタント業務兼営業） 手配業務やお客様とのコミュニケーション、営業担当者との同行にて営業スキルや顧客対応スキルを身に着けていただきます。 ☆独り立ちまでしっかりサポートします！！☆ 上記の期間はあくまで目安ですので、本人の能力・意向にあわせて、しっかりサポートします！ ■組織構成： 配属先となる部署は現在6名体制で業務を行っています。 40代の部長他、30代の社員で構成されています。営業アシスタントは6名在籍しており、若手が活躍中です。 ■当社の魅力 年間休日122日・平均有給取得16.9日・営業部残業平均6H・事務所工場内冷暖房完備と働きやすい環境となっております。 コーヒーやジュースなどのドリンクサービス・週一回カレーなどの温かい料理・夏場にはアイスの支給・グルメギフトやお年玉などなど…ワクワクすることがたくさんあります！ 2026年2月には新工場として愛知県扶桑町に『森のなか幸せ工場』がオープンしています。 変更の範囲：組織構成の人数変更

〜建築×ITで業界を牽引／自社でエンジニアリング機能を持つ研究・コンサルティングが強みの技術者集団／大学・研究機関と産業界をブリッジする／自己資本利益率20%を超える優良企業〜 ■業務内容： 主に住宅業界に対してICTを活用した様々なソリューションとそのソリューションを実験するためのシステムを提供しています。 現在は設計の自動化・省力化が主テーマですが、「AIによる営業設計支援」「構造最適架構生成」「生産・製作までの一貫設計」といったテーマにも取り組んでおり、設計の高度化を推進しています。コンサルティング業務、システム開発などのエンジニアリング業務どちらも発生しますが、エンジニアリング業務がメインとなります。住宅建築の構造分野におけるシステム開発では、業界トップクラスの実績を誇っています。 ■同社の事業： 1956年に建物の構造設計業務からスタートした同社では、「建設・防災」、「情報・通信」、「製造」、「意思決定・合意形成支援」の各分野に事業展開しています。建設防災分野では、創業以来、構造設計業界のリーディングカンパニーとして、免震・制振・耐震技術による超高層や特殊建築物の構造設計において実績を重ねてきました。今日では、地震・洪水など自然災害による被害をシミュレーションし、建物・設備の損傷評価や、被害による経営への影響評価、さらにはより現実的な避難状況の定量的評価などによって、効果的な防災対策を支援しています。 ■同社の歴史： 創業者である服部正（工学博士）は、1956年に設計事務所を創設しました。創業まもなく、コンピュータの先進的研究と利用の現場に触れるために単身渡米し、想像以上の先進性にショックを受けます。10人足らずからスタートした設計事務所は、1961年、超高層建築時代に先駆けて、日本で初めて建築の構造計算にコンピュータを導入します。これが構造計画研究所のイノベーションの原点となりました。常に時代の先を行こうとする当時の革新的な姿勢は、現在でも確かに受け継がれています。 変更の範囲：会社の定める業務

工事現場における施工管理業務（現場監督）をご担当いただきます。さらに、建築においては設計・積算業務もお任せいたします。 ■当社の特徴： 1940年創業の当社は、長年の実績を積み重ねることにより、国・県・市町村及び民間からの受注基盤を整え、県西部において、抜群の知名度・業績を有しております。高松と東京に営業所を持ち、売上高は約30億円を誇ります。また、北岡グループを形成しており、建築資材から個人住宅の販売まで建設業全般に幅広く取り組むとともに、香川県や関東地方にも進出し、東京においては建築工事の他、コンビニ事業等も手掛けております。北岡グループは創業以来、地元徳島はもとより四国他県でもこれまで数多くの建設プロジェクトに参加し、長年培った経験とノウハウをいかんなく発揮してきました。そして現在、私たちのハイレベルの技術は広く全国各地で、豊かな生活の場となって実を結ぼうとしております。都市開発の定義が、やみくもに新しい生活空間をつくることから、自然や街・人との共存共栄がテーマとなった今、やさしく心地よいテクノロジーを活用して、北岡グループはより快適な環境づくりに努めてまいります。 変更の範囲：会社の定める業務

工事現場における施工管理業務（現場監督）をご担当いただきます。さらに、建築においては設計・積算業務もお任せいたします。 ■当社の特徴： 1940年創業の当社は、長年の実績を積み重ねることにより、国・県・市町村及び民間からの受注基盤を整え、県西部において、抜群の知名度・業績を有しております。高松と東京に営業所を持ち、売上高は約30億円を誇ります。また、北岡グループを形成しており、建築資材から個人住宅の販売まで建設業全般に幅広く取り組むとともに、香川県や関東地方にも進出し、東京においては建築工事の他、コンビニ事業等も手掛けております。北岡グループは創業以来、地元徳島はもとより四国他県でもこれまで数多くの建設プロジェクトに参加し、長年培った経験とノウハウをいかんなく発揮してきました。そして現在、私たちのハイレベルの技術は広く全国各地で、豊かな生活の場となって実を結ぼうとしております。都市開発の定義が、やみくもに新しい生活空間をつくることから、自然や街・人との共存共栄がテーマとなった今、やさしく心地よいテクノロジーを活用して、北岡グループはより快適な環境づくりに努めてまいります。 変更の範囲：会社の定める業務

〜神戸市の土木工事Ａランクの総合建設会社/社員の働き方改革に成功〜 公共工事（一般土木・舗装・下水道等）を行う同社にて、土木施工管理職としてご勤務頂きます。 同社は案件のは半数以上が神戸市からの受注となっており、働き方、工事品質の両面で神戸市からも極めて高い評価を頂いております。 【案件詳細】 一般土木や舗装、下水道など公共工事全般となります。 神戸市発注の工事が9割を占めており、1〜３億円前後の工事案件がメインとなっております。 ※例：神戸空港誘導路等舗装工事、港湾幹線道路耐震補強工事、垂水処理場第3期拡張独立管廊他築造工事、ポートアイランド（第２期）道路整備工事 【働き方】 基本的に直行直帰可能です。入社後、時期を見て社用車を1人1台パソコンとスマホ貸与有。工事データのクラウド化を実施しており、業務効率化を徹底しております。 神戸市、もしくは兵庫県のみの案件を受注しているため、泊まり込みの出張や転勤もございません。また、夜勤も年に1回あるかないかの頻度です。 離職者は過去15年で1名となっており、社員に負担をかけすぎないように工事案件の割り振りと発注者として協力会社様への依頼を適時を行うなどして、残業時間も月平均10時間程で抑えています。 また、土曜日出社についても年10回出社迄としておりますが、今後休日出社を無くしていく方向性です。 また自社で現場作業員を抱えており、現場作業をお任せすることはございません。 【組織構成】 現在計7名(20代1名、30代1名、40代3名、50代2名)で構成されており、うち一級土木施工管理技士資格保持者は４名となります。 【入社後】 入社後は基本的にOJTとなります。また、経験者の採用となりますので、今までのご経験やスキルに応じて即現場をお任せする可能性もございます。

〜プライム上場のSIer／AI推進施策および現場プロジェクトへの伴走支援等をお任せ〜 ●全社横断でAIを“使われる仕組み”に定着させる中核ポジション ●最上流工程から最新AI技術の設計・PoC・標準化を主導できる裁量 ●育成制度・キャリアパスが充実し、AI専門人材として成長できる環境 ■募集背景 顧客からのAI活用やDX推進に関するニーズが急増しています。これに応えるため、AI推進室では「AIが当たり前の組織」への到達を本年度の目標に掲げ、全社展開に向けた施策を本格稼働させます。 先駆者が作った「型」を実戦で使いこなし、仕組みを現場へ広げる「中核実行者」として期待し、現場プロジェクトへの伴走支援を通じて、全社へのAI定着化を力強く推進していただく役割を担っていただきます。 ■業務詳細： ・現場プロジェクトに伴走し、要件定義から設計・開発・テストまでAI活用の定着を支援 ・標準テンプレートやプロンプトなどの「型」を現場へ展開し、利用結果をもとに継続改善 ・AI Champions制度や社内AIハッカソン／勉強会など、AI推進施策の運営を支援 ・AI活用状況を可視化するダッシュボードの運用・改善 ・最新AIツールの技術検証およびマニュアル整備を実施 ■案件事例： （1）現場プロジェクト伴走（例）大手金融機関向け AI駆動型システム開発のアーキテクチャ設計とPoC統括 ・案件概要：既存のレガシーシステム刷新において、開発プロセス全体をAI前提で再設計する超上流工程からの支援。顧客のDX推進部門やエンタープライズアーキテクトと直接対話しながら、AI導入の全体ロードマップ策定、RAGシステム等の技術検証（PoC）、および全社展開に向けた標準ガイドラインの策定を主導します。 （2）社内施策推進：（例）全社AI活用状況ダッシュボードの基盤アーキテクチャ設計と全体統括 ・案件概要：全社のAIツールの利用状況や生産性向上効果を可視化する「AI活用状況ダッシュボード」の基盤をゼロから構想・構築します。全社の各システムからセキュアかつリアルタイムにデータを収集・統合するデータパイプラインの設計や、経営層が求めるKPI（投資対効果等）を導出するための高度な分析ロジックの設計を牽引します。

〜東証プライム上場企業／アルミニウム二次合金で国内最大手（国内シェア30５程）／世界でもトップクラスのシェア〜 ■職務内容： アルミリサイクル事業・二次生成合金生産量において国内外トップクラスを誇る当社にて、大手自動車メーカー等の既存顧客への営業をご担当頂きます。 ＜業務詳細＞ ・担当顧客からの受注（製品の規格・数量・納品日・納品場所などを確認） ・自社工場または換算会社へ発注・生産手配 ・配送手段の手配、準備 ・お客様からの素材の相談や問い合わせ対応 ・不具合が出た際の調整、フォロー ■組織構成： 東京支店　営業部　15名（20代〜60代が在籍中） ■入社後の流れ： ・まずはOJTにて先輩社員と同行営業や事務業務の補助など基礎的な部分を経験 ・必要な知識を習得する座学も実施 ・〜3ヵ月程度で独り立ちして営業活動※先輩社員のフォロー有 ■当社について （１）国内トップクラスのアルミニウム二次合金生産量企業 1922年創業。「地球に廃棄すべきものはない」という思いでアルミのリサイクル性の良さに着目し、現在ではアルミニウム二次合金で国内最大手・国内シェアは30%となりました。 リサイクルしやすく、軽く、加工しやすいアルミは、環境配慮やエコの推進でますます需要が高まり、現在では自動車、バイク、飲料缶から精密機器に至るまで幅広く産業を下支えしています。東南アジアをメインにインド、中国等にもグローバルに展開しています。 （２）住宅手当、家族手当、借り上げ社宅など福利厚生充実！ 事業好調により、賞与5.1ヵ月。昇給もしっかりするため、離職率が非常に低いのが特徴です。 変更の範囲：会社の定める業務

■職務内容 人流・物流を支えるトラック・バスの開発／製造／販売を手掛ける当社にて、観光バス・路線バス等の仕様検討・調整をお任せします。営業担当と連携し、バス仕様をヒアリング。工場へ手配・調整する業務です。 ・ジェイ・バス（株）の工場にて生産する車両バス（セレガ、メルファ、ポンチョ）の仕様検討・調整業務です（エンジニア知識は不問） ・お客様のバス新車購入に際し、販売会社の営業スタッフと連携し、お客様の求める仕様での車両生産手配が出来るように、生産手配前の段階で仕様検討を行います。 ※営業担当とは、電話での連携がメインとなります。 ■従事すべき業務の内容（変更の範囲） 技術職：研究、開発設計、実験評価、商品企画、生産技術、製造技術、アフターサービス、生産管理、調達、情報企画、品質保証 等 事務職：生産管理、経理・財務、原価管理、商品企画、事業企画、国内営業、海外営業、アフターサービス、調達、総務、法務、人事、情報企画 等 ※但し、会社は業務の都合により必要がある場合は、当初本人に指定した業務の内容を変更することがある。 ■当社について 1942年の設立以来、トラック・バスを通じてお客様と社会に価値を提供してきました。 近年、人流・物流を取り巻く環境は、大きく変化しています。 eコマースの拡大などに伴いお客様のビジネスは変化し、地球温暖化、重大交通事故、ドライバーをはじめとした労働力不足など、人流・物流にまつわる社会課題も深刻化・複雑化しています。 こうしたお客様や社会の課題を解決すべく、これまでのトラック・バスの製造販売や保守整備を主体としたビジネスを基盤に、お客様に寄り添い積み重ねてきた実績と知見を生かして、私たちは新しい価値を創造していきます。 車両の稼働を最適化するソリューションや人流・物流の新たなしくみの提案に至るまで、CASEを活用し、持続可能な次世代の「商用モビリティ」を提供することで、将来にわたってお客様や社会に必要とされ続ける存在を目指してまいります。 変更の範囲：職務内容欄に記載

【クラウド技術とデータ・AI活用によるビジネストランスフォーメーションデザイナーとして社会変革をリードするDX企業】 ■募集背景 ARIは、「BX designer（ビジネストランスフォーメーションデザイナー）」として、お客様の創造的なビジネスゴールの実現に向け、DX化のためのデジタルシフト、クラウドシフト、データ・AI活用支援等、顧客の課題解決に向けたサービスを提供しております。 ■本ポジションについて セールス部においてIT人材・リソース支援営業として顧客対応を担うポジションです。顧客・パートナー・エンジニアの拡大に伴い、提案・マッチング体制の強化を進めており、既存顧客を中心に安定した取引を支えていく営業メンバーを募集しています。 成果やプロセスが正当に評価される環境のもと、これまでの営業経験を活かしながら、IT人材・リソース領域での提案力を高めていきたい方に適しております。 ■弊社の強み クラウド技術に加えてITコンサルやUIUXデザインも内製化していることによる、三位一体型の課題解決 クラウドやAIデータ活用といった需要が多い技術領域でのノウハウの豊富さ パートナー企業様も含めたリソース調達力 ■業務内容 エンドユーザー（法人）や大手SIerを中心に、顧客課題のヒアリングから提案、マッチング、稼働後のフォローまでを一貫して担当します。 単なる人材紹介・マッチングではなく、 顧客のプロジェクト状況や技術ニーズを把握した上で、適切なIT人材・リソースの提案を行い、長期的な取引関係の構築を目指します。 ■具体的な業務内容： ・顧客の課題ヒアリング、要件の整理 ・自社エンジニアを中心としたリソース提案 ・稼働調整、契約内容・単価の調整、契約更新対応 ・稼働後のフォロー、アフターサポート ・既存顧客対応を中心とした営業活動 ・技術、コンサルメンバーと連携した提案対応 ※新規開拓については、経験や状況に応じて段階的にお任せします。 変更の範囲：会社の定める業務

〜機械いじりが好きな方や手に職をつけたい方歓迎／夜勤・緊急対応・転勤なし／創業90年・世界35か国と取引実績のあるグローバルメーカー『中村自工』グループ／無借金経営／川崎重工社の指定代理店〜 ■業務内容 川崎重工業製の非常用ガスタービン発電設備のメンテナンスなどを行っている部門にてサービスエンジニアをお任せします。具体的には、一都三県を中心に官公庁施設や上下水道施設、病院、データセンター、商業施設等の非常用発電機の保守点検・整備を担当していただきます。 ■業務詳細 ・非常用ガスタービンの定期点検・整備 ・故障診断及び修理対応 ・協力会社との工程調整 ・顧客との打合せ・調整 ・計画立案〜完工までの一連業務 ※基本的には4〜5名のチームで動きますので1人でお任せすることはありません。 ■夜勤・出張・緊急対応について 基本的には昼間の業務が中心です。 出張はあっても年に数回、一泊二日程度で遠方でも茨城県です。 当社の製品は川崎重工製の非常用発電機のため、製品性能からトラブルは少なく、また非常用発電機のため常時稼働していないことから緊急対応はほとんど発生しません。仮に発生しても先輩や上司がトラブルシューティング対応し、一次対応は営業担当の別部隊が行います。 ■入社後の流れ ご入社後は２〜３ヶ月かけてOJTを中心に基礎から丁寧に指導します。同社の製品に関する知見等を学んでいただきながら、実際に現場に先輩社員と同行して業務の流れを覚えていただきます。 ■魅力 ・残業月10時間程度です。残業申請は上長承認が必要であり、業務においては個人の裁量に任せているためメンバー同士で分担しながら業務削減に取り組んでいます。 ・資格取得支援制度も充実しており、資格取得のための受験費用、テキスト購入費など、合格するまで会社が負担します！ ■会社の将来性 防災対策意識の高まりを背景に、非常用発電設備および排煙機の需要は継続的に拡大することが見込まれます。当社は長年の実績と高い市場シェアを基盤に、社会インフラを支える重要企業としての地位をさらに強化しております。社員の資格取得支援を拡充し、技術力の向上を促進するとともに、新たな技術の導入も検討し、市場の変化に柔軟に対応できる体制を構築しております。 変更の範囲：会社の定める業務