【下関/本社】投資性・リスク性商品管理／モニタリング企画担当◆中四国を代表する金融G株式会社山口フィナンシャルグループ
情報提供元
募集
仕事内容
〜ユーザーに近い立場で直接支援／上流工程や外部ベンダーともやりとり／中四国エリアトップクラスの地銀グループ／銀行業だけでなく、コンサルティング、証券、管理回収・再生、ベンチャーキャピタル等、多岐に渡る事業を展開〜 ■（1） 募集背景 当社グループでは中期経営計画において、顧客本位の業務運営と金融サービスの高度化を重要なテーマとして掲げており、リスク性金融商品の適切な管理・モニタリング体制の強化はその根幹となる取り組みの一つです。市場環境の変化や商品内容の多様化により、従来の運用に加え、より高度かつ効率的なモニタリング体制の構築が求められています。そのため、法令・ガイドライン対応に留まらず、データを活用した分析や業務効率化も見据えた管理プロセスの見直しを進める必要があり、専門性と企画力を兼ね備えた人材を募集します。 ■（2） ミッション リスク性金融商品に関するモニタリング体制の高度化を通じて、顧客保護と金融機関としての信頼性を高い水準で維持・向上させることが本ポジションのミッションです。単なるチェック業務ではなく、効率性と実効性を両立したモニタリングの仕組みを構築し、継続的に改善していくことで、持続可能な管理体制を確立します。これにより、顧客本位の業務運営とガバナンス強化の両立に貢献していただきます。 ■（3） 主な業務内容 ＜リスク性金融商品に関するモニタリング施策の企画＞ ・投資信託、保険商品等のリスク性金融商品を対象としたモニタリング方針/ルールの検討 ・法令・ガイドライン等を踏まえた管理プロセスの整理・高度化 ・効率的なモニタリング手法（指標、頻度、運用方法等）の企画 ＜モニタリング体制の推進・高度化＞ ・モニタリング結果の整理、課題分析、改善策の検討 ・関係部署（営業・商品・システム等）との連携・調整 ・管理・モニタリング業務の標準化、業務効率化の推進 ■（4） やりがい ◎ 金融機関の信頼性を支える基幹業務に携われる リスク性金融商品の適切な管理は顧客保護と直結する領域であり、金融機関としての健全性・信頼性を維持する中心的な役割を担えます。 ◎ 実務ではなく“仕組み”をつくる企画ポジション 個別案件対応に留まらず、モニタリングのルール設計やプロセス構築を通じて、組織全体に影響を与える仕事に取り組めます。 変更の範囲：会社の定める業務
働き方
勤務地
＜勤務地詳細＞ 本社 住所：山口県下関市竹崎町4-2-36 勤務地最寄駅：山陽本線／下関駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
雇用形態
正社員
給与
＜予定年収＞ 620万円〜1,100万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：353,000円〜686,000円 ＜月給＞ 353,000円〜686,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・能力・年齢を考慮のうえ、個別に決定いたします。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 ■その他当：該当者のみ、住宅手当や家族手当など支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務時間
＜労働時間区分＞ フレックスタイム制 コアタイム：10:00〜15:00 フレキシブルタイム：6:00〜10:00、15:00〜19:00 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 ＜標準的な勤務時間帯＞ 8:30〜17:30 ＜時短勤務＞ 相談可
休日
完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります） 年間休日日数120日 年末年始、年次有給休暇、産前産後休暇、ウェルネス休暇、子の看護休暇、介護休暇、慶弔休暇、永年勤続休暇、公傷休暇、育児休暇 ※会社カレンダーによる
特徴
待遇・福利厚生
通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：実費支給（月額上限50,000円） 家族手当：諸条件あり 配偶者22,000円、子7,000円 住宅手当：賃貸世帯主の場合：家賃の60％ 限度額35400円 寮社宅：諸条件あり ※詳細は個別に御説明させて頂きます。 社会保険：補足事項なし 退職金制度：確定拠出年金、確定給付企業年金、退職一時金 ＜定年＞ 60歳 再雇用制度あり※70歳まで ＜副業＞ 可 ＜育休取得実績＞ 有（育休後復帰率98%） ＜教育制度・資格補助補足＞ ・多数研修（階層別研修、マネジメント研修、女性リーダーシップ研修、DX研修、経験者採用者向け研修、MBA派遣等） ・自己啓発、健康促進サポート ・高難度資格支援 ・キャリア公募、ジョブトライアル ＜その他補足＞ ・資産形成支援 従業員持株会、株式報酬制度、社員向融資制度、財形貯蓄 等 ・働き方支援 育児・介護に伴う時短勤務制度、子育て支援（出産祝品、長期育休取得者の職場の社員向ギフト） 等 ・健康促進 健康診断、人間ドック、健康支援促進アプリ 等 ・その他 グループ会社イネサスが提供する福利厚生サービス
選考について
対象となる方
■必須要件： ・生保、証券会社の管理部門経験者
会社概要
会社名
株式会社山口フィナンシャルグループ
所在地
山口県下関市竹崎町4-2-36
事業内容
■事業内容： 銀行、その他銀行法により子会社とすることができる会社の経営管理、ならびにそれに付帯する業務を行います。
資本金
50,000百万円
売上高
157,324百万円
平均年齢
45歳
この求人に応募した人はこちらも検討しています
特徴から探す
休日・働き方
募集・採用情報
会社・職場の環境
待遇・福利厚生
語学
仕事内容
社員の平均年齢
【下関/本社】投資性・リスク性商品管理／モニタリング企画担当◆中四国を代表する金融G
株式会社山口フィナンシャルグループ