〜★40代50代活躍中★セカンドキャリア歓迎★大型物件の内装に携わりたい方へおすすめ/年間休日127日/大小さまざまな工事を担う/三井不動産グループ〜 ■ポジション魅力： 2023年1月より技能専門職新設しました。新会社としての成長を実現する体制の早期構築化に伴う新職掌の導入です。 勤務地域を限定されず、高度な専門知識及び技術力に基づいて、特定領域における専門的業務に従事いただきます。 ■業務内容： 同社にて施工品質安全管理担当として、品質・安全性の高い案件づくりを目指し、施工構想や工事内容のチェック業務をお任せ致します。 【具体的には】 ◎建築施工品質管理業務 ◎見積書チェック ◎施工図チェック ◎安全パトロール ■やりがい： 【ワンストップの価値提供＋幅広い業務範囲】 企画・施工・アフターサービスまでをワンストップで担う当社には、顧客1社1社の期待に応える技術や発想力をもった優秀なスタッフが多数在籍中。 ■事例紹介： 恵比寿ガーデンプレイス／新宿三井ビル／三井ガーデンホテル／グランドプリンスホテル広島／三井不動産オフィス等。 ■三井デザインテックに関して： 三井不動産グループの連結子会社ではあるものの、グループ内外からの売上があります。事業拡大と併せて会社基盤の整備も行った結果、右肩上がりの成長を続けています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜金融業界や医療関係の業界での就業経験がある方歓迎◎〜 【エンジニアオープンポジション　開発からインフラへの挑戦や、エンジニアとしてキャリアアップしたい方歓迎／プライム受けが9割／データ本体の案件や数億の大規模案件に携われる◎在宅可】 ■概要 NTTデータグループならではの大規模な金融系・医療系システムのエンジニアを開発から保守運用、企画まで幅広く募集します。 案件によっては関西のみにとどまらず、東北や全国との連携や、社会基盤となるような大規模システムに挑戦する事も可能です◎ ■プロジェクト例 【金融系】 お客様　…　地方銀行、信用金庫などの金融機関 業務　…　NTTDGにおける金融大規模システムの更改対応及び維持保守、金融機関向けの新しいサービス・ソリューションの構築 【ヘルステック系】 お客様　…　大手生損保、製薬、自治体など 業務　…　生損保・国保連・救急医療等の大規模システムの更改対応及び維持保守、製薬領域における新サービスの基盤構築・維持運用、行政向け健康サポートアプリサービスの提供、ヘルステック領域における新しいサービス・ソリューションの構築 ■技術要件※一例 【OS】Windows、Linux 【言語】.net、Python、Ruby、Java、C#等 【DB】Oracle,SQLServer等 【開発環境】Eclipse、Flutter、GitLab、SVN、VMware、Hyper-V等 【手法】ウォーターフォール、アジャイル等 【クラウド】AWS、Azure、OpenCanvas等 ■当社の強み NTT東西に加え、NTTデータグループ（子会社312社、関連会社37社）のノウハウ、ソリューションを提案できます。 お客様のニーズは殆どグループ内で解決できる提案力の高さが特徴の一つです。頻繁にグループを横断し総合的に提案する事が可能で、グループ企業にコンサル企業もある為経営に関わる部分にも提案が出来ます。 ■キャリア開発 NTTデータグループの研修制度を利用可能です。 また、社内公募制度もあり、豊富なキャリアプランがございます。事業部を跨いて他の案件へのチャレンジや実績に応じてアサイン先の検討など、PMのみならずコンサルタントや事業企画など当社はキャリア形成のチャレンジを応援します。 変更の範囲：会社の定める業務

【元請け／月残業30h・年休123日・20時PCシャットダウン／充実の福利厚生／東証プライム市場上場　野村不動産グループ】 ■職務概要： 当社は野村不動産グループの管理会社です。 グループ関連施設の他、オフィスビルを中心とした施設の建築・設備改修を企画・設計から請負工事までを行っております。 ビルや商業施設の建築・設備・内装工事の施工管理が中心です。 物件の規模や工事内容に応じてプロジェクトチームを組成し工事管理します。 ＜プロジェクト事例＞ https://www.nomura-pt.co.jp/business/renewalconstruction/renewal/office/case.html ■本ポジションの魅力： 野村不動産グループの安定した組織基盤があり、一般的な建設・内装設計会社と違い、安心して仕事に集中できる環境があります。 グループ全体も様々な業務改革に取り組み、多種多様なフィールドから人材が来られています。当部署は、グループ・クライアントから多くの問い合わせがあり、期待の注目部署です。 不動産に関する施設・店舗開発事業やビルのリノベーション、大企業の依頼物件など個々のスキルアップを目指す又は、チャレンジする機会がいくつもあります。 また、西日本ビル工事部の担当エリアは西日本工事部は東海〜九州です。 ■配属ポジション： 適性をみて、下記いずれかに配属予定です。 ・施工管理 ・インテリアデザイン・プランナー ■野村不動産グループの安定した環境／充実の福利厚生 東証プライム市場上場の野村不動産ホールディングスのグループ企業として安定した基盤と充実の福利厚生を完備。頑張りをしっかり評価する明確な評価制度や手厚い住宅手当（社内審査あり）も完備しており、長く活躍をいただける環境を整えております。またそれに伴い、管理戸数や売り上げも順調に推移しております。 ＜直近実績＞ 2024年3月期実績　1,065億円 2023年3月期実績　1,039億円 2022年3月期実績　975億円 変更の範囲：会社の定める業務

■業務内容： 東京ドームに代表されるような、大型膜構造建築物のリーディングカンパニーである当社の本社システム部門にて、太陽工業および太陽グループ全体のシステム基盤の企画・構築・管理・改善全般をご担当いただきます。 ■具体的には： ◇ポジション：次期課長候補 ・新しいインフラ・セキュリティのデザイン・構築・グループ全体への展開 ・現場の課題解決・業務高度化のための各事業特化型案件の推進 ・インフラ・セキュリティ構築・運用におけるベンダコントロール ・IT企画課やその他社内部門との連携・協働 ■環境： ・コミュニケーション：Microsoft365 ■組織構成 ・情報システム部：部長 ・IT企画課：課長＋メンバー2名（東京2名、大阪1名） ・インフラ課：課長＋メンバー2名（東京1名、大阪2名） ※常駐協力会社メンバー：10名 ・東阪で体制が分散してますが、定期的なオンラインミーティングでベクトルをあわせてチームワークをとっております。 ・協力会社メンバーと連携して、自社密着の多くのプロジェクトを推進しております。 ・1on1が組織風土として定着しているため、しっかりフォローできております。 ■働き方について（2022年度）： 平均勤続年数…17.3年 月平均所定外労働時間…17.5時間 平均有給休暇取得日数…8.7日 育児休業取得対象者数（男女別）…女性2名、男性8名、合計10名 育児休業取得者数…女性2名、男性2名、合計4名 ■当社について： ・東京ドームをはじめとするスポーツ施設、大学、鉄道の駅など、皆さんの知っている建築物にも数多く当社の膜構造技術が用いられています。 ・建造物だけではなく、物流のコンテナバッグでも当社の商品は多く使われており、河川の水質汚濁を防ぐ為の防止膜や、鉄道や道路の補強土や保護等も扱っております。 ※代表的な膜構造建築物…東京駅八重洲口グランルーフ、西武ドーム（天井）、埼玉スタジアム（天井）、味の素スタジアム（天井）、阪神競馬場（観客席シェード部分）など 変更の範囲：会社の定める業務

【東証プライム上場／5期連続増収増益（営業利益19％）安定した事業基盤／国内・世界シェアNO.1／平均年収802万／週に1度の定時退社日を設定したり豊富な福利厚生で働きやすい環境】 ■業務概要： 営業担当として当社の精密測定機器を国内顧客に対して提案頂く業務をお任せ致します。 ■業務詳細： ・顧客へのニーズ確認 ・課題解決できる製品の提案、見積作成 ・契約成立後の顧客窓口 ルート営業がメインとなります。当社の測定機器は自動車・航空機・医療機器・半導体・家電をメインとして幅広い業界で使用されております。工業製品が製造される際には形状や厚さなどを「測る」という作業が必ず発生し、その「測る」作業を超高精度かつ高速にすることが出来るのが当社製品の特長です。そのため、モノづくりをするお客様全てが対象となりますので様々な業界知識を身に着けることが可能です。 また、PCや電気自動車に使用する二次電池の測定装置ならびに二次電池受託評価サービスの提案をご担当頂きます。 業界未経験でご入社頂いた方もご活躍しており、入社後フォローさせて頂きますので、業界未経験の方でもご安心下さい。 ■取り扱い製品例： ・三次元座標測定機 ・表面粗さ、輪郭形状測定機 ・真円度円柱形状測定機 ・マシンコントロールゲージ　等 ■働き方： 平均残業時間は30時間程度、土日祝休み、年間休日125日、週に1回は定時退社日を設定するなど働きやすい環境を整えております。 また、育休や時短制度はもちろんのこと、介護支援やリフレッシュ休暇、住宅手当など豊富な福利厚生があり、長期就業しやすい環境を整えております。 ■当社について： 【2つの事業でトップ級シェアを誇る圧倒的技術力／高収益企業】 ・「精密さ」を強みとし、精密計測機器国内トップクラス／半導体ウェハテスト装置世界トップシェアを誇ります。 ・真円度・円筒形状測定機はシリンダなどを測定するもので、世界トップクラス性能を実現。測定時間についても従来の半分以下としたほか、それぞれ別の測定機が必要だった内外径の直径測定と円筒間の平行度測定を一度で実現させました。 ・売上比率は、半導体製造装置が6割、計測機器が4割と2軸の強い柱が、毎年15％以上の営業利益を上げる盤石な経営基盤を支えています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜＼フルスタックエンジニアを目指したい方歓迎／自分の作りたい案件が見つかる／VFX-JAPANアワード2025受賞、大阪万博・大阪パビリオンのクリエイティブ制作を担当するなど現在注目の企業／大手広告代理店をはじめとする様々な業界に精通／服装自由・成長環境◎〜 ■業務概要： ・Webサイトをはじめとしたあらゆるデジタルコンテンツの設計、バックエンドの設計・開発、フロントエンドの設計開発 ・フロントエンドとして、Webサイトやモバイルアプリケーションの開発 ・Unity・UE等によるアプリケーションやインスタレーションの開発 ■業務詳細： ・コンテンツレベルでの仕様設計・実装 ・JavaScript/TypeScriptを用いたAPIとの連携、Canvas（WebGL）などプログラミングを用いたビジュアルの生成 ・新しい技術トレンドのキャッチアップや新たな表現の導入 ・フレームワークやライブラリを使ったWebコンテンツの制作 ■組織構成 エンジニア：正社員3名（部長1名、メンバー2名）、パートナー・協業契約社員3名（社外CPO含む） ∟まずは部長の案件サポートから始めていただき、慣れてきたらお一人で案件を担当していただきます。 ■職場環境： ◎プロデューサーをはじめ、PMやデザイナーにもテック領域を得意とするメンバーが在籍しています。 ◎職種間の距離が近くコミュニケーションが取りやすい環境のため、プロジェクトを円滑に進めることができます。 ◎プロデューサーとCTOはテクニカルディレクター集団 「BASSDRUM」にも所属しているため、第一線のテクニカルディレクターと共に様々な領域の最新プロジェクトに参加することも可能です。 ■本ポジションの魅力： ◎案件の幅が広いため、自身の興味のある分野にもチャレンジできます。 ◎ナショナルクライアントとの案件を多く手掛けており、クリエイティブ業界でトップクラスの企業と規模の大きなプロジェクトを進めることができます。 ◎本人の希望に応じて、将来独立するための支援やテクニカルディレクターとしてのキャリアを築くための支援も行っています。 変更の範囲：会社の定める業務

◎給与計算・年末調整のご経験がある方歓迎！ ◎賞与6か月分相当支給！ ◎家族手当など福利厚生充実！ ■業務内容： 主に労務関連業務を担当していただきます。 人事関連業務のサポートもお任せいたします。 ＜労務関連業務＞ 1. 勤怠管理 勤怠システムの運用／残業・休暇の管理／有給休暇の取得状況の把握 2. 給与計算・社会保険 給与・賞与の計算と支給／社会保険・雇用保険の手続き／年末調整／住民税の対応 3. 就業規則・労使協定 就業規則の作成・改定／36協定などの労使協定の締結／労働基準監督署への届出 4. 安全衛生管理 健康経営の調査票のサポート 5.福利厚生制度の運用 各種団体保険の手続き ＜人事関連業務＞ 会社説明会のサポート、辞令書類の作成等 ＊使用しているシステム＊ 勤怠管理システム：タイムプロ（アマノ） 給与計算ソフト：EXPLANNER（NEC） ■組織構成： 人事グループには合計4名在籍しております。 年齢構成は20代〜50代と幅広く、労務・人事業務を分担して行っております。 ■入社後の流れ： OJTで業務を習得いただきます。 まずは給与計算、年末調整からお任せいたしますが、1年ほどかけて全体の業務に慣れていただくイメージです。 ■今後のキャリアパス： 管理職を目指していただくチャンスはございます。 また、採用業務にも携われる可能性がございます。 ■取り組み： ＜資格報奨金制度＞ ITパスポート取得にかかる受験料や旅費に加えて、5,000円を支給いたします。 ＜DX関連＞ RPA、AIチャットでの業務効率化をはかることができたら、削減時間に合わせてDX表彰がされます（報奨金あり）。 ■同社の魅力： ・設立80年以上！プライム市場上場で国内定形耐火物においてシェア約21％のナンバー1企業です。東京駅や大阪市中央公会堂等の著名な建築物に同社の赤れんがが使用された歴史があります！ ・大手企業との取引も多数、特定の産業に依存していないため、今後も安定が見込まれます。 ・スマートフォン・パソコン、自動車などに使われている電子部品の製造に同社の耐火物が大きく関わっています。 変更の範囲：会社の定める業務

【世界160ヶ国で幅広い事業展開を続けるID&Eグループ企業／残業20h程度／リモートあり・フレックスあり】 ■職務内容： 国内外のプロジェクトに参画し、日本の政府機関をはじめ、数々の国際機関や企業から依頼を受けている総合技術コンサルタント事業を展開する同社の会計担当として、下記のような業務をお任せ致します。 入社後は、ご自身のご経験や志向性に応じて、徐々にできる範囲を広げていって頂きます。 ▽業務詳細： 国内・国際税務業務全般をお任せいたします。 主に1社の税務担当および国際税務(BEPS、CFC税制等)業務に携わって頂きます。具体的には税務申告、税務調査対応、決算時の税金計算、税務相談等の業務を担当いただきます。 ■ポジションの魅力： 税務業務がメインですが会計業務も携わっていただきますので、主体的に幅広く経理業務を担うことが可能です。 チーム（管理職含め5名）で税務業務を行っておりますので、業務に対しての責任感と協調性のある方が活躍できます。 ■働き方・福利厚生： ▽働き方 ・所定労働時間：7.5時間 ・フレックス制（コアタイム10:00~15:00）で柔軟な働き方が可能 ・週3回までのリモート勤務可能 ・平均残業時間20時間　※繁閑で多少の差はございます。 ▽福利厚生 ・住宅補助制度あり ・社宅借り上げ制度あり（年齢制限あり）※家賃負担1割程 ・財形貯蓄制度、持株会制度、住宅融資制度あり ■職務の魅力： 会計・税務部は、連結決算のみならず、単体決算、税務、内部統制、管理会計（役員会資料作成）を所管する部署であり、経理業務全般に亘って幅広く活躍できます。連結決算に関しては、2021年にIFRSを導入しており、IFRSの知識を習得することが可能です。 子会社・関連会社数は、90社を超えており、東南アジア・中南米・欧州を中心とした海外子会社や国内会社に対し、より効率的な連結決算開示に向けた取り組みを他部員と連携し、進めていきます。 変更の範囲：会社の定める業務

Transit事業企画部は、三井住友カードが提供するタッチ決済の交通乗車サービス「stera transit」を主軸として、交通領域のキャッシュレスサービスを展開していく部署です。「stera transit」はここ数年で全国的に導入が進みました。ただ、利用者の認知が不足しており、、利用者の「認知」→「利用」につなげていくプロモーションが必要な状況です。本ポジションでは、「stera transit」を日本の公共交通における新たな決済手段の一つに育てることを目指し、利用者の「認知」→「利用」につなげていくプロモーションを担当していただける方を募集しています。 ■職務詳細： ・PR戦略の立案・実施（当社広報室とも連携しながらTransit事業をPR） ・プロモーションの企画立案・運用（マーケティング本部と連携し、施策を実行） ・交通業者や自治体(対象の省庁、地方自治体等)との交渉、調整 ■本ポジションの魅力： ・stera transitは日本全国に拡大しており、日本のインフラの一つになりつつあります。利用者の拡大フェーズにあたり、広報戦略を担いながら、プロモーション企画も実行できる人材を募集しています ・国内最大級の加盟店基盤を活かし、交通事業者のみならず様々なプレイヤー（自治体、沿線企業等）のビジネス課題に向き合うことができます ・働き方（テレワーク、フレックス等）を含め、個々人の自主性を重んじる自由闊達なカルチャーです ・当部は三井住友カードの中でも、キャリア採用での入社者が多いため、多様なバックグラウンドや経験を持つメンバーが集まっています。新たな知識や経験を得る機会があるため、さまざまな人との交流や学びの機会を通じて、自身の能力を向上させることができます。 ■部署構成： Transit本部は70名程度の組織(うち、約4割程度の社員が経験者採用入社)で、その中のTransit事業企画部（55名程度）に配属予定です。 ※ミッション：Transit事業における企画・営業・マーケティング・事業者対応 変更の範囲：（変更の範囲）※就業規則　第４４条に基づき出向を命じることがある

【東証スタンダード上場G／業界最大級の規模を誇る資格取得・就転職の総合教育校／年間休日127日／40か国からの学生が在籍】 ■業務内容： 日本語学校学務業務の責任者として、下記業務を担当していただきます。 ◇学生管理（出席管理、継続管理、所在不明者率、退学率） ◇出入国在留管理局への届け出（在留学生の報告） ◇学生への生活指導 ◇学生及び学校運営上の事件トラブル対応業務（近隣対応含む） ◇学生ビザ更新業務 ■組織： 事業部長ー営業部長（事業部長が兼務）ー拠点長ー学務責任者 ■当校について： 30年以上の歴史がある『ヒューマンアカデミー日本語学校』は、進学・就職実績多数を誇り約45ヶ国・約4700名の学生が在籍する日本最大級の規模となっています。 〜当校が選ばれる理由〜 ◎独自メソッドの日本語教育 ∟ヒューマンアカデミーオリジナルテキスト　つなぐ日本語を活用した教育を提供しています。 ◎進学／就職実績多数 ∟大学院や大学、専門学校への進学も積極的にサポートしています。 ◎日本最大級の規模 ∟約40カ国の人と一緒に学べる環境で、いろんな国の方と交流をすることができます。 ◎選べる学習方法 ∟進学コースから日常会話を習得する週2日から受講でき、オンラインやVODを活用し母国で学習できるコースをご用意しています。 ■魅力： ◎経営母体が大きいため、より幅広い国籍の方に、多様なソリューションを提供することができます。 ◎有給10〜20日、年休126日と働きやすい環境です。 変更の範囲：会社の定める業務

【プライムベンダー／テレワーク×住宅手当／上流から下流までを自社内で開発／ベテランエンジニア多数】 ■業務概要： ＜Eコマース、Web3.0、AR・VR領域、メタバース領域などの開発＞ 金融業界の垣根を超え、テクノロジーで社会課題・顧客課題解決を行う精鋭部隊の一員として、基本設計〜実装を担っていただきます。 様々なサービス・事業展開を行っていますが、これまでの経験を武器にユーザビリティを意識したシステム開発をお任せいたします。 ■このような方にオススメ： ◎Web系だけでなく、スマホアプリの開発にも注力していきたい方 ◎エンジニアとしてスキルアップをしていきたい、知識を身に着けたい方 ◎決まった枠の中ではなく、幅広い業務範囲を経験したい方 ■案件事例： ・豪華客船大型クルーズ旅行の予約サイト ・関西の大規模イベントで利用されるメタバースシステム ・セレクトショップのECサイトリニューアル、ECモール開発 ・AR技術を用いたスマフォアプリ開発 ・教育分野での利用目的としたアプリ開発　等 業界問わず、当社技術を必要とするお客様には最適なソリューション提供を行います。 ■同ポジション・環境の特徴： ・プライムベンダーのため、お客様の課題を直に感じながら、ご要望に応えていくことが可能 ・上流から下流までを自社内で開発しているため、PMとも運用チームともコミュニケーションがとりやすい ・ベテランエンジニアも多く、知識／スキルを盗みながら成長できる ・全社的にフラットなので、その他ポジションや別プロジェクトのチームとも気軽に会話ができる ■デジタルコマースとは？： ・AR、VR、Web3.0、ブロックチェーン等の次世代技術を用いたEコマース、OMOプラットフォーム、メタバースソリューション等を手掛けるグループ ■メッセージ： エンジニアとして成長していきたい、その強い思いがあればこの環境はおススメです。 開発工程だけでなく設計業務にも広げていきたい方、本人次第ではPMへの道も切り開ける環境に魅力を感じていただけるのではないでしょうか。 変更の範囲：会社の定める業務

〜年平均30％成長／東証プライム上場／地域密着型／新・ダイバシティ経営企業100選に選出／毎年増収増益〜 ＼ケイアイスター不動産株式会社について／ 分譲住宅、注文住宅、中古住宅再生、マンション、海外事業、投資用アパート、建設業、銀行代理業、フランチャイズ事業など多岐にわたる事業を展開しています。 売上高3,425億（2025年3月期）以上、グループ従業員数2,664名（2025年3月末）！全国199店舗、1都1道2府20県に展開し、首都圏から地方まで幅広く事業を推進中です！ ■業務内容： 住宅の新築工事を中心とした施工管理業務を行います。業務フロー毎に役割分担しており、自分の業務に集中できる環境です。土木管理業務/購買・見積・発注業務/引き渡し後の対応/職人探し等は担当部署が行います。 外注先（約3,000社）の協力業者は同社をよく知る職人たちのため、連携が取りやすく、施工管理がしやすい環境です。 ※エリアは県内がメインとなります。 ★効率化による現場支援アプリ★ 現地に行かなくても遠隔で進捗が見られる「現場支援アプリ」を使用しています。現場に関係する全ての人とリアルタイムで情報の共有でき、現場管理に必要なことができるため、業務負担・時間の短縮につながっています。 ■キャリア： 拠点拡大中のため、マネジメントに興味のある方は管理職としてキャリアアップが可能◎ FA（フリーエージェント）制度という、キャリア構築のために所属している部署から希望する部署へ異動ができる制度あり◎ ■就業環境： ・土日休み(完全週休二日制) 住宅街での工事のため、土日の工事がなく、土日休みが叶っています！ ・前産後休暇・育児休暇取得者実績多数（復職率100％） ・残業は30時間程度 ★同社の魅力★ 土地の取得から設計、施工、販売、アフターサービス、リフォーム、買取まで一貫して対応する「社内責任一貫体制」による品質管理と迅速な顧客対応にあります。 また、KEIAIプラットフォームを活用し、「高品質、だけど低価格なデザイン住宅」を提供。 iF DESIGN AWARD受賞のデザイン性や、社員職人の育成による安心・安全な家づくりも強みです。 変更の範囲：会社の定める業務

〜月商2億円！日本初のライブ配信型ECサイトを運営/成長フェーズに関われる/正社員/年間休日120日〜 ライブコマース事業の立ち上げ・運営を統括するマネージャー職です。社長様がメインで推進している事業を、営業・企画・運営の面から支え、事業拡大を牽引する役割を担います。商品・ターゲット・ライバー・チャネルを組み立てる戦略的ポジションです。 ■ 主な業務内容 （1） 営業・仕入れ開拓 ライブコマースで販売する商品の仕入れ先の新規開拓 卸業者・ブランドとの交渉・契約 商品選定と販売戦略の立案（季節性・トレンド・価格帯など） （2） ライバー運営マネジメント ライバーの選定・育成・スケジュール管理 商品ごとのターゲット層に合わせたライバー配置 ライブ配信の時間帯・内容の最適化（例：主婦層向けは昼、若年層は夜など） （3） コンテンツ企画・運営 ライブ配信企画立案 発信チャネルの選定と運用方針策定 ライブ配信の演出・構成・台本作成などのディレクション （4） データ分析・改善 ライブ配信の視聴数・売上・エンゲージメントの分析 商品別・ライバー別の成果分析と改善提案 ■企業について ライブコマースを軸にファッション業界を革新する企業です。自社ブランドの展開や地方創生への貢献など、社会的意義のある事業を多数展開しており、挑戦と成長を実感できる環境です ・ライブコマース事業 日本初のライブコマース付きファッション通販モール「1899mall」を運営し、TikTokなどのSNSを活用したライブ配信型ECを展開しています。ライバー（配信者）による商品紹介を通じて、消費者とのリアルタイムなコミュニケーションを実現し、販売促進に成功しています。2025年には月間売上2億円を突破するなど、急成長を遂げています ブランド事業 「ABITOKYO」「emi+」など、多数のファッションブランドを展開。OEM・ODM・卸事業も手がけ、企画から販売まで一貫した体制を構築しています 地方創生プロジェクト ライブコマースを活用し、宮城や福岡など地方の特産品の販路拡大を支援NHKなどのメディアにも取り上げられ、地域経済の活性化に貢献しています 変更の範囲：会社の定める業務

<オンラインで選考完結！第二種電気主任技術者歓迎/40代・50代活躍中/実務経験不問/職種未経験歓迎/再エネ発電所の運用・管理業務/東急不動産G/急成長中の再エネ業界/フレックス有/土日祝日休み/完全週休2日制> ■業務内容： O&M事業のパイオニアである当社にて、電気主任技術者として再エネ発電所の運用・保守管理(O&M)業務をお任せします。当社では、理論から実務までの教育(特高の年次点検も含む)を行っており、真の現場実務を身につけたい方をお待ちしています。 再生可能エネルギー業界への世間の関心が高まっており、当社に対するO&Mサービスの需要も増加しております。より高品質で低コストなサービスを顧客へ提供するため、全国各地にて人員を広く募集しております。 <主な業務内容> ・計画策定(年間維持管理計画、長期修繕計画の策定) ・遠隔監視(モニタリングシステムによる監視) ・サイト管理(巡視点検、除草対応、除雪対応、緊急時対応) ・保安管理(主任技術者、月次点検、年次点検) ・報告書作成(点検報告書、月次報告書の作成) ■募集背景： お客様は大規模な発電事業者様が中心で、O&Mの引き合いが非常に多く、現在のメンバーだけでは、丁寧にご提案対応をすることが困難になっている状況です。非常に多くのニーズをいただいている中で、更なる事業拡大へ向けご活躍頂ける人員を募集いたします。 ■当社について： ・当社は、再生可能エネルギーに特化した発電事業者として、太陽光・風力・水力など多様な電源を活用し、発電所の開発から運営・保守までを一貫して手がけています。国内トップクラスの発電容量を誇り、O&M事業では国内第2位の受託実績を有するなど、業界内でも確かな存在感を放っています。 ・2025年には東急不動産の連結子会社となり、グループの資本力と開発力を活かしたシナジーにより、さらなる成長を加速中です。政府のGX（グリーントランスフォーメーション）政策やカーボンプライシングへの対応も進めており、蓄電池やPPAモデルなど次世代のエネルギー供給にも積極的に取り組んでいます。 変更の範囲：無

【大手上場企業出身＆税理士が在籍する環境で経理としてキャリアアップ／上場準備中】 ■業務内容： 中小企業の経営者や起業家向けに経営セミナーを運営する当社にて、経理MGR候補としてご活躍いただきます。 現在、部長（兼務）と正社員（20代新卒社員）、派遣社員で業務を担っておりますが、事業拡大に伴って体制強化を図っています。 まずは決算業務実務をお任せし、仕組みを整えていただくことを期待しております。その後、業務改善やIPOに向けた業務等にも入っていただけます。 経理を主軸にキャリアを深めたいといった方に最適な環境です。 ■業務詳細： ・月次／四半期／年次決算業務（単体） ・開示業務（決算説明会資料、計算書類、取締役への報告資料作成など） ・税務業務（税金計算、申告、税効果） ・経理財務ユニットリーダーへのレポーティング業務 ・経営指標モニタリング ・IPO準備（申請書類作成など） ・監査対応 ※会計ソフトはFX4（TKC）、社内ワークフローはマネーフォワードを利用 ■魅力： ・決算対応を中心に予算・中期計画の策定など、幅広い経理業務やマネジメント業務に挑戦でき、中長期的にキャリアを確実に築いていける環境があります。 ・上場企業や監査法人での経験のあるメンバーとともに、IPO も視野に入れた当社の経理財務業務を推進いただきます。上場に向けた貴重なフェーズで経理としてのスキルアップが見込めます。 ・住宅手当有り・在宅勤務可・フレックスタイム制等、働きやすい環境を整えています。 ■所属組織について： 経理業務を担当するチームには、統括リーダー1名と正社員１名と派遣社員が在籍しています。大手企業での経理経験や税理士等、専門知識を有するプロフェッショナルが揃っています。 ■当社の特徴： 当社は「絆徳」の理念を大事にしています。絆徳とは【相手に「よいこと」をすることで、高い経済合理性を生み出すことができる】という経営理論です。対顧客・対社内のために何ができるかを最優先に考えて行動することで、結果収益性に繋がります。当社のセミナーは単なるマーケティング手法や経営手法にとどまらず、経営に関する考え方から学べるセミナーとなっており、Google口コミ評価4.9・リピーター多数の実績を維持できています。 変更の範囲：会社の定める業務

【船舶エンジンをつくり続けて100年以上、安定性抜群のメーカー★昼食費は大半を補助など福利厚生抜群！】 ■業務内容 展示会参加＆顧客訪問による情報取集 新商品開発の為の社内データ分析 社内外プレゼン資料作成 新商品企画 社内業務など 　 ■魅力 売れる仕組み作り、顧客ニーズの理解と価値提供、潜在的なニーズを調査・分析し、それに応じた製品やサービスを提案・企画することで、顧客満足度を高める業務です。当社のビジネスモデルは、お客様に長く製品を使っていただくことです。お客様のニーズを製品に反映・新規商品づくりに役立てるやりがいのある業務です。 ■CS企画部について 2024年4月に立ち上げとなった部署で正社員２名、派遣社員２名で データ分析などを行って、エンジンの新商品企画などを行う部署です。 ■当社の特徴 （1）大きなプロジェクト、社会価値に繋がる仕事 ご自身が関わったエンジン製品が大型タンカーや巨大な発電プラントの核となるため、船やプラントが稼動する瞬間にはご自身の仕事がダイレクトに形になるやりがいを感じることができます。 （2）年齢にかかわらず活躍可能 等級制度での評価体系です。日頃の勤務状況や在籍年数、実績や経験などの評価項目により昇級していきます（5等級〜係長まで）。昇級の際には昇級試験や面談などもあり、日頃の勤務状況が重要視される評価になっています。 （3）オン・オフのメリハリがついた環境 労働組合による労働環境整備が整っており、有給取得率も高い実績を誇っており、オン・オフのメリハリをつけることが可能な就業環境です。 ■社名変更について 2025年5月2日をもちまして社名を「ダイハツディーゼル株式会社」から 「ダイハツインフィニアース株式会社」へ社名変更いたしました。 「インフィニアース」は、 「永遠・無限（Ｉｎｆｉｎｉｔｙ）」と「地球（Ｅａｒｔｈ）」を組み合わせた造語です。技術を通じて地球環境との調和を図ることでサステナブルな社会の実現を目指しております。 ▼HPもぜひご覧ください▼ 数字で見るダイハツインフィニアース https://www.d-infi.com/recruit/graduate/numbers 変更の範囲：会社の定める業務

★プリンターやシステム機器の営業経験歓迎／丸紅×講談社×集英社×小学館によって設立／「出版業界を大切にしたい」「本の魅力を次世代へつなぎたい」という想いをお持ち方歓迎★ ■業務内容： 丸紅グループ・講談社・小学館・集英社によって日本の出版流通をDXの活用によりサステナブルなものに改革することを目指して22年3月に設立された当社にて、書店向けソリューション営業をお任せします。 書店向けIoTソリューションのプロフェッショナルとして、お客様の経営課題、業務課題に対する解決策を、全国書店の担当営業やエンジニアと連携してご提案し、システムと機器導入までサポートいただきます。 ■ご提案内容： RFID（いわゆるICタグ）を出版物に装着し、記録された各種データを用いて、在庫や販売条件の管理、棚卸の効率化や売り場における書籍推奨サービス、そして万引き防止に至るまで、各種のサービスを運営し、書店のオペレーション・経営改善（多様な販売条件管理の実現、リアルタイムでの売上、在庫参照など）を中心に出版流通の課題解決支援を行います。 ■魅力： □組織はフラットで風通しよく、年齢や役職に関係なく皆でオープンに意見を出し合いながら仕事を進めています。 □大手の資本力＋最新のテクノロジーでスケールの大きな業界改革に携われます。 □経験豊富なビジネスマン、高度な専門性を持つエンジニアなどユニークなメンバーと連携しながら仕事を進めるため、互いに切磋琢磨しながら成長出来る環境があります。事業としても成長期のため、サービスの将来像を一緒に考えて行動できる方とともに事業拡大をしたいと思っております。 □自己成長だけを追い求めるのではなく、サステナブルな国内独自の事業創造に携わる経験が出来ます。 ■当社事業について： 私たちはDXを活用し、新たな切り口で出版業界に潜む複雑な課題を解決していきます。また私たちの新技術の導入を推進することにより出版社や書店、販売会社など業界の皆さんに広く利用してもらい、出版流通全体がサステナブルなものに変革されていくことを目指します。 そして人々が店頭で一冊でも多くの魅力ある出版物と出会える、快適な読書環境の維持に貢献し続けます。 変更の範囲：会社の定める業務

〜将来の管理職候補を募集！創業約80年の安定基盤／残業月10~20H／社員定着率97%／平均勤続14年の働きやすい環境〜 ■業務内容 入社後は下記の業務を担当していただきます。 ・月次決算 ・年次決算 ・原価計算 ・管理会計 ・試算表の作成 ・各工場や営業所との連絡・調整 ■組織構成 管理職1名（50代）、女性社員1名（40代）、女性派遣社員1名（20代）の3名で構成されています。 ■キャリアパス／ポジション魅力 まずは日次経理をお任せし、業務に慣れていただいた後は決算業務にも関わっていただきます。今回ご入社される方は将来の管理職候補としての採用となるため、ゆくゆくは部や業務をリードしていただくことを期待しています。 また、財務や管理会計などご自身の業務範囲も広げ、スキルを高められる環境であるため、専門性高くキャリア形成をすることができます。 ■働く環境 ・平均残業20時間以内 ∟繁忙期で20時間程度のため、通常時は10時間程度です。 ・社員定着率97% ・平均勤続年数14年 ・有給取得率9割以上 ・住宅補助・家族手当など福利厚生充実 ■当社の特徴 当社は約80年の歴史を持ち、大手メーカーのサービス指定工場にもなっています。毎年業績を伸ばす産業機械分野は、景気の影響を受けにくい安定基盤があります。産業機械の売買から設置工事まで一気通貫で行える点が、他社との大きな違いです。中間マージンが発生しないことにより、低価格で高い技術力を持つ製品とサービスをお客様へ提供できます。 建設機械の修理は人の手で行うことが必須のため、今後もなくならない安定性のある仕事です。 変更の範囲：会社の定める業務

【国内・海外185店舗以上展開／年間で約5店舗の出店／グロース上場】 ■業務内容： 当社は、ブランド品・時計・骨董美術品など幅広い商材を取り扱うリユース店舗を全国で展開しています。 近年は市場規模の拡大に伴い、首都圏を中心とした新規出店や既存店リニューアル案件が増加しています。 リユース業界のリーディングカンパニーとしての安定感を持ちながら、事業拡大フェーズにあるため、施工管理部門に新たな仲間を迎えることとなりました。 ★自社ブランド店舗出店に伴う【施工管理】をお任せします。 ＼具体的には／ ・新規出店・改装店舗の施工管理 ・内装業者、管理会社、商業施設担当者との折衝・調整 ・内装デザイン検討、施工図面の確認・修正依頼 ・eco素材や防犯カメラなどの設備提案 ・内装工事などに関するコスト管理 ・工事進捗・品質・安全管理、原状回復工事の範囲確認 ・既存店舗の修繕依頼への対応（現地調査・業者調整） ■ポジションの特徴 ・新店舗の施工案件に携わり、設計・施工・メンテナンスを一貫して管理 ・内装の自由度が高く、提案を反映しやすい環境（※予算・レギュレーション内） ・転勤はなく、腰を据えて働ける環境 ■おすすめポイント リユース市場は年々拡大を続けており、今後さらに成長が期待される分野です。 バリュエンスグループはその中で全国に店舗を展開し、安定した基盤を持ちながら新たな出店も積極的に進めています。 そうした環境で、店舗施工に関して大きな裁量を持ち、あなたの提案を形にできるのがこのポジションの魅力です。 ？また、工期や進行を自分でコントロールできるため、働きやすさとやりがいの両方を実感いただけます。 変更の範囲：会社の定める業務

◇50-60代歓迎（定年65歳、最長70歳まで勤務可能） ◇防衛省の設計審査に関与できる／ワークライフバランス◎ 公益財団法人防衛基盤整備協会は、防衛省や自衛隊と連携し、防衛装備品の調達・品質管理、情報セキュリティ体制の構築支援、国際規格認証、防衛施設建設支援などを通じて、日本の防衛基盤の強化と安全保障に貢献する公益法人です。 ■業務内容： 防衛省の建設工事の積算・設計について、防衛省への審査業務の支援が主となります。 <期待役割> ・設計成果物（工事費内訳明細書、数量計算書、設計）の整合性確認 ・防衛省がチェックした内容が反映されているかの確認 ・設計図を0から作成ではございません（工事費内訳明細書等のチェックがメイン） ■業務詳細： ・防衛省と企業との間で契約される建設工事の設計業務において、設計成果物（工事費内訳明細書、数量計算書、設計）の確認及び必要な修正等の支援 ・必要に応じ総合評価審査業務及び住宅防音審査業務等の支援 ※設計は設計事務所が作成 → その内容のチェックが主業務となります。 <対象分野> 建築（土木含む）、電気設備、機械設備 ■組織について： ・第4事業部に配属予定です。入社後は2名の既存社員がサポートする予定です。 ※別部門では40-60代中心に5名体制で対応しています。 ■当社・当求人の魅力： ◎公益財団法人としての安定した基盤があり、退職者も年齢相応の理由での退職が多く、職場環境に不満を持って辞める方はほとんどいません。 ◎落ち着いた職場環境であり、長期的に腰を据えて働きたい方にとって非常に魅力的です。 ◎組織内でのキャリアアップの機会があり、管理職を目指す意欲のある方には最適な環境です。公益財団法人の安定した運営を支える重要なポジションで、社会貢献度の高い業務に従事できる点も大きな魅力です。 変更の範囲：無

＜安定×挑戦が両立できる環境／27,000人を超える従業員が活躍するマンパワーグループ日本法人／派遣から紹介・アウトソーシングまで幅広い提案可能＞ ■業務内容： 業務委託・BPOサービスを提供する部門内にて、スーパーバイザーとして、主に下記のような業務を担当いただきます。 ■具体的には： 外資系IT会社が運営・開発する、地図アプリケーションに関する撮影車両運用業務です。 全国を走行する撮影ドライバーの業務を、遠隔でモニタリング・支援・管理します。 【スーパーバイザーとしての業務内容】 ◇人員管理：ドライバーの勤怠管理、立替経費管理、採用面接同席 ◇教育管理：導入研修の設計・実施、知識ギャップの特定とコーチング、育成・メンタリング推進 ◇運用管理：業務進行の管理、業務指示、KPI／SLAモニタリング、パフォーマンストラッキング、エスカレーショ ン対応 ◇品質管理：成果物のレビュー、業務品質・安全性・財務面でのガイドライン遵守推進、マニュアル・ツールの 改善提案 ◇課題管理：チーム運営における改善提案、アクションプラン策定・実行 ◇レポーティング・データ分析：週次・月次の進捗・成果報告、パフォーマンス傾向分析と改善提案 ◇ステークホルダーコミュニケーション：クライアントおよび社内関連部門との定期ミーティング・調整業務、リソース予測や業務計画策定への参加 ※受託業務運営人数（約30〜40名程） ■当社の特徴： 世界70の国と地域にネットワークを有する米国マンパワーグループの日本法人として、1966年の創立以来、総合人材サービス会社として人材サービス市場の成長・発展と共に歩んできた安定基盤と多様な案件を持つ企業です。 変更の範囲：会社の定める業務

【直近3年の中途入社者の離職率0％！／入社後のフォローや面談などの取り組みを行っており、毎年10名程度に中途入社いただいている当社東京支店を一緒に盛り上げてくれる方募集！】 ■業務概要： 専任技術者（電気工事）として、東京支店の進捗・品質・安全・予算の総合管理をお任せします。電気設備系のサブコンが実施する工事を管理監督する立場となり、ゼネコンの立場として、主に電気設備の品質管理を担っていただきます。 ■当社の魅力をご紹介： ・創業140年・九州最大のゼネコンで、東京支店は66年の歴史があります ・平均勤続年数「19年超」年間離職率「3.2%」長く働いてくれる社員さんが多い会社です ・資格取得や人材育成のための教育支援が充実。さらに資格取得祝い金は最大100万円を支給！ ・家族手当、住宅関連手当などのその他福利厚生も充実 ・独身寮、都内ワンルーム、月額4,000円（水道・光熱費込み）、ベッド、机、エアコン、カーテン完備 ・社宅（家族同居向け）・都内3LDK・月額10,000円 ・借り上げ社宅制度（すでにお住まいの賃貸物件をそのまま当社で契約し直すため、引越しの必要なし） ・年間休日121日（土日祝・年末年始）、有給休暇は入社日「即日」に14日間を付与とお休みも充実 【施工実績例】 医療・福祉施設／工場・倉庫／大規模商業施設／大規模オフィスビル／伝統文化施設／官公庁施設／教育機関（大学・専門学校・高校など）など ※東京支店では、新築工事にて「10〜50億円」規模の現場がメインとなっております 変更の範囲：会社の定める業務

■当ポジションの概要： M&Aコンサルタントとしての経験を活かして、当社の中核メンバーとなっていただくことを期待しております。まずはM&Aアドバイザー（部長候補）としてご活躍いただき、活躍度合いに応じて様々なプロジェクトやキャリアアップに繋がるポジションを提示させていただきます。 ■業務内容： ◇オリジネーション ・譲渡側、譲受側のソーシング、提案、交渉 ◇エグゼキューション ・譲渡企業の株価評価・分析 ・企業概要書作成、株価算定書作成 ・TOP面談対応 ・デューデリジェンスサポート ・最終契約書作成サポート ・クロージング対応 ◇チームマネジメント ・部下1名〜4名のマネジメント ■研修制度／フォロー体制： ＜入社時研修＞ 入社後1ヶ月間にわたり、当社オリジナルの教育システムを使用した研修を受講いただきます。M&Aアドバイザーにおける必要知識のインプットと、ロープレによるアウトプットを繰り返し、着実にM&Aアドバイザーに必須となる基礎知識を習得いただきます。 ＜職位別研修＞ 月一でアナリスト、アソシエイトなど職位に応じた専門研修を受講いただきます。時には外部講師や譲渡オーナーから、より専門的でM&Aアドバイザーとして成長できる研修内容を準備しています。 ＜入社後面談＞ 入社1ヶ月、3ヶ月、5ヶ月後に役員との1on1面談がございます。 ＜上長との1on1＞ 必要に応じて1on1を実施しています。日々の業務内容での不明点や悩み事などを解消する場として活用いただいています。 変更の範囲：会社の定める業務

法人決済は、今、金融業界で最も注目されている"市場"です。従来の金融機関やFinTech企業が次々と新たなサービスを展開し、活気に満ちた競争環境が広がっています。 本ポジションでは、このダイナミックな市場で、中小企業・個人事業主向け事業のトップライン最大化をミッションとし、競合の動向も踏まえたデータドリブンなマーケティング戦略の立案から実行までを一気通貫で担っていただきます。 ■職務詳細： （1）新規顧客獲得戦略の企画・実行： ・Web広告、SEO、アライアンス、CRMなど、あらゆる手法を駆使し、新サービス『Trunk』をはじめ法人カード・法人口座の獲得をリードします。 （2）顧客エンゲージメント向上施策： ・既存顧客のデータ分析に基づき、付随商品の利用促進やLTV（顧客生涯価値）向上に繋がる施策を立案・実行します。 （3）仮説検証サイクルの推進： ・常にデータと向き合い、「なぜ伸びたのか」「次はどうすべきか」の仮説を立て、高速でPDCAを回し、事業成長を加速させます。 （4）チーム連携 データアナリストや関連部署と密に連携し、プロジェクトを成功に導きます。 ■魅力ポイント： ・市場の変革をリードする経験： 競合がひしめく成長市場のど真ん中で、自らの手で市場変革のうねりを起こす、またとない経験ができます。 ・グループ戦略の中核を担うやりがい： 銀行と一体で推進する新サービス『Trunk』のグロースという、SMBCグループ全体の最重要ミッションに携わることができます。 ・圧倒的なスケールと裁量： 日本最大級の決済データと顧客基盤を武器に、裁量とスピード感を持って挑戦ができます。 ■募集背景： 法人決済市場は、今まさに大きな変革期を迎えています。私たちは2025年5月に中小企業向け新サービス『Trunk』をリリースしました。このサービスは、単なる新商品にとどまらず、銀行とカードが一体となり、グループ全体の力を結集して推進する戦略的プロジェクトです。 今後もサービスの拡充を進め、法人決済市場における新たな価値を創造していきます。この重要な戦略の中核を担い、スピード感と革新的なアイデアで市場をリードする「成長の原動力」として活躍していただける方を求めています。 変更の範囲：（変更の範囲）変更なし※就業規則　第４４条に基づき出向を命じることがある

【東証スタンダード上場G／業界最大級の規模を誇る資格取得・就転職の総合教育校／年間休日127日／40か国からの学生が在籍】 ■業務内容： 日本語学校学務業務の責任者として、下記業務を担当していただきます。 ◇学生管理（出席管理、継続管理、所在不明者率、退学率） ◇出入国在留管理局への届け出（在留学生の報告） ◇学生への生活指導 ◇学生及び学校運営上の事件トラブル対応業務（近隣対応含む） ◇学生ビザ更新業務 ■組織： 事業部長ー営業部長（事業部長が兼務）ー拠点長ー学務責任者 ■当校について： 30年以上の歴史がある『ヒューマンアカデミー日本語学校』は、進学・就職実績多数を誇り約45ヶ国・約4700名の学生が在籍する日本最大級の規模となっています。 〜当校が選ばれる理由〜 ◎独自メソッドの日本語教育 ∟ヒューマンアカデミーオリジナルテキスト　つなぐ日本語を活用した教育を提供しています。 ◎進学／就職実績多数 ∟大学院や大学、専門学校への進学も積極的にサポートしています。 ◎日本最大級の規模 ∟約40カ国の人と一緒に学べる環境で、いろんな国の方と交流をすることができます。 ◎選べる学習方法 ∟進学コースから日常会話を習得する週2日から受講でき、オンラインやVODを活用し母国で学習できるコースをご用意しています。 ■魅力： ◎経営母体が大きいため、より幅広い国籍の方に、多様なソリューションを提供することができます。 ◎有給10〜20日、年休126日と働きやすい環境です。 ■大阪校について： 校舎近くの心斎橋筋商店街には、毎日多くの人が訪れ賑わっています。 ヒューマンアカデミー日本語学校は、1987年に最初大阪の地で誕生しました。大阪校は講師と学習者、ともに明るい方が多いので、一緒に楽しく日本語を勉強することができます。日本を代表する都市がコンパクトにまとまっている大阪の街で、一日でも早く学習者が日本語を身に着けるため、全力で支援しています。 変更の範囲：会社の定める業務