【業務内容】 20社を超える同社グループ会社は約4,000名の社員が働いており、「総合生活企業」をめざし不動産やそれに伴うサービス、介護や映像・音楽など、様々な側面から多角的に事業を展開し人々の生活に寄り添い1956年の創業から業務を拡大し続けており、今回は部長職として不動産開発営業および事業部全体のマネジメントをご担当いただきます。業界のご経験があり、用地仕入れまたは開発企画経験がある方や、マネジメント経験がある方はスムーズに就業できるポジションです。入社3ヵ月間は契約社員ですが、ほとんどの社員が正社員登用されています。 【具体的な業務内容】 ■都内での商業施設、戸建て、介護施設、オフィスビル、ホテルなどの用地仕入～企画～売却 ■土地情報の収集 ■事業・開発企画（土地に合わせて開発物件を企画） ■契約～施工手配（設計、建設は設計事務所、ゼネコンへ外注） ■売却 【担当者コメント】 フレックスタイム制のため、プライベートとのオンオフがつけやすい職場環境があります。自分や家族との時間を大切にしながら働きたい方、更なるキャリアを築きたい方にオススメのポジションです。年間休日120日以上、土日祝休みとワークライフバランスが取れる環境もあります。

【業務内容】 同社の設計部⻑として、基本的にはメンバーの支援・マネジメントをメイン業務としてお任せ致します。 またプレイングマネージャーとしての活躍も期待しており、営業受注に伴う設計・積算支援業務のとりまとめなども実施していただきます。 各現場への応援も行っていただく可能性もございます。 【具体的な業務内容】 ■営業受注（鉄筋コンクリート造・木造住宅）に伴う設計・積算支援業務 ■基本設計（提案図面作成のとりまとめ、完成図面のチェック） ■必要な配置図／平面図／立面図のチェック ■メンバーのマネジメント 【担当者コメント】 同社は30年以上前から賃貸マンション経営に取り組んでおり、土地活用・資産運用マンション事業を展開しております。 スマイシアHDの中核を担っており、建物と賃貸経営のサポートの両方が最高レベルのサービスを提供しています。 配属予定の設計部には提案設計4名（社員2名、派遣2名）、実地設計6名が在籍しており、年代も様々で20代~50代まで各世代が活躍している環境がございます。 今回のポジションでは、強いリーダーシップを発揮していただき同社の中核事業の更なる発展に貢献していただける方を募集しています。 マネジメントのみではなく、現場にも軸を置いて活躍していきたい方にはお勧めのポジションとなっています。

【業務内容】 リフォーム部門の課長候補（プレイングマネージャー）として、住宅リフォームに関する、既存・反響営業や部門のマネジメントをお任せ致します。 課長クラスとしてご活躍いただく予定となっており、部門マネジメントに留まらずプレイヤーとしても、お客様からヒアリング・プランナーと協力して提案内容・見積り作成、キッチン交換、内装や水回りのリフォーム、マンションのスケルトンリフォームなど、戸建住宅の増改築まで幅広いニーズにご対応いただきます。 【具体的な業務内容】 ■既存顧客営業 ■お客様への定期訪問 ■お客様ニーズのヒアリング ■リフォームのご提案 ■最適なプラン提案 ■見積り作成 ■工事内容の確認 ■スケジュール作成 ■反響営業 【担当者コメント】 同社は木下グループの中核企業として、人々の生活に必要不可欠な「住まい」のニーズに応えるスペシャリスト集団になります。 グループでは約4,000名の社員が活躍しており、全社員で「総合生活企業」を目指しています。 会社の方針として、お客様の希望にとことん寄り添ったサービスを手掛けており、住宅・リフォームはお客様満足度が非常に高いです。 同ポジションでは課長候補としてご活躍いただくことを想定しており、リフォーム部門の強化を目指し、マネジメントからプレイヤーまで幅広い業務にチャレンジすることが可能です。 成果給もあり、個人ではなくチーム粗利の2.5%~4%を給与に還元しておりますので、チームでの目標達成を目指すことが出来る環境がございます。

【業務内容】 不動産建築施工管理として、施工管理業務全般をお任せ致します。 自社物件（アパート・マンション）の施工管理だけではなく、非住居系物件（テナント・ビル・店舗・商業施設など）も施工管理を手掛けており幅広いジャンルの施工管理を担っていただきます。 【具体的な業務内容】 ■施主様や関係各所との打ち合わせ ■協力会社および職人の手配・折衝 ■施工計画の策定 ■施工図面の作成・確認 ■工程表・見積書等の作成 ■資材の発注・管理 ■工事の進捗管理、品質管理、安全管理 ■建設地周辺の近隣住民への説明及び対応 ■工程検査・完了検査の立会 【担当者コメント】 これまで同社の施工管理は自社物件（アパート・マンション）をメインに手掛けておりましたが、今後は活動領域を広げていくことを視野に入れており、非住居系物件の施工管理も手掛けていく予定がございます。その為に今後の事業発展を見据えた採用となります。 施工管理の中途採用者も驚く働きやすさが魅力となっており、幅広い物件に携わることが可能で、大きな裁量権がございます。多彩な案件に携わることが出来ますので、自身の成長を実感できる環境が整っています。 今後は残業削減に向けた取り組みを積極的に行う予定もございますので、木下グループの中核企業として、安定した経営基盤があり安心して長く働ける企業となります。

【業務内容】 注文住宅の施工管理業務全般(木造)をご担当いただきます。 【具体的な業務内容】 ■施工管理担当業務 ■住宅建築の施工管理 ■安全管理 ■品質管理 ■工程管理 ■原価管理等施工管理業務全般 ■職人や資材の手配・指示 【担当者コメント】 同社は、完全自由設計で多様な働き方、生活スタイルが広がり時代に合わせた提案、直営施工で高品質な住宅を適正な価格での提供により、お客様に寄り添った満足度の高い住宅を提供しています。今回、同社の主力商品である注文住宅をカタチにする施工管理をご担当いただける方を募集することとなりました。施工管理は、建築を円滑に進めることでお客様から信頼を得ることができる反面、管理がおろそかになり指示が伝わっていなかった、施工ミスが起こってしまったなどにより、お客様の信頼を失う可能性のある重要なポジションでもあります。お客様に寄り添った満足度の高い住宅を提供するために責任感があり管理能力に優れた方を歓迎いたします。

【業務内容】 土地活用部門強化のため土地活用営業及びマネジメント全般をご担当いただきます。 【具体的な業務内容】 ■集客業務(電話、紹介等) ■提案プラン作成(建物、事業計画等) ■商談 ■部下マネジメント・教育(4〜5名) ■営業戦術立案・実行 【担当者コメント】 1956年に創業し、建築、不動産を中心に20社を超える木下グループの同社は、都市型マンション企画分譲事業、不動産仲介事業を展開しています。今回募集では、土地活用部門強化のため営業のみならず部下のマネジメントも含めてご活躍いただける方を求めております。不動産業ではありますが土日休みやフレックスタイム制、充実の福利厚生など働きやすい環境も魅力的です。

【業務内容】 受注増加に伴い、リフォームの施工管理業務全般をご担当いただきます。 【具体的な業務内容】 ■大型案件、戸建て増改築、ビル・マンションの外装リフォーム ■職人や資材の手配・指示 ■着工準備以降の工事全般(工程管理等) ■定期点検業務 ■見積もり作成 ■発注業務 ■お客様対応およびアフターフォロー 【担当者コメント】 同社は、完全自由設計で多様な働き方、生活スタイルが広がり時代に合わせた提案、直営施工で高品質な住宅を適正な価格での提供により、お客様に寄り添った満足度の高い住宅を提供しています。現在、注文住宅以外にリフォームについても受注が増えており、リフォームの施工管理業務全般をご担当いただける方を求めております。戸建てのリフォームからビル、マンション、大型案件といった幅広い物件について経験を積むことができるのも同社の施工管理の特徴です。

【業務内容】 営業担当として、東京都内での商業施設、戸建て、介護施設、オフィスビル、ホテルなどの用地仕入~企画~売却までをご担当いただきます。 【具体的な業務内容】 ■土地情報の収集 ■事業・開発企画(土地に合わせて開発物件を企画) ■契約~施工手配(設計、建設は設計事務所、ゼネコンへ外注) ■売却 【担当者コメント】 1956年に創業し、建築、不動産を中心に20社を超える木下グループの同社は、都市型マンション企画分譲事業、不動産仲介事業を展開しています。今回の募集では、東京都内での商業施設、戸建て、介護施設、オフィスビル、ホテルなどの用地仕入~企画~売却までをご担当いただける方を求めております。同社の用地仕入れは、様々な物件を取り扱えるため、豊富な経験を活かしていただくことが可能です。また、基本給に加えて成果給の支給もあるため自ら行動し出した結果が給与に反映され、入社6年目の30代の社員は年収1,000円を達成しています。不動産業ではありますが土日休みやフレックスタイム制、充実の福利厚生など働きやすい環境も魅力的です。

【業務内容】 木下グループの人事部門(給与・労務・採用)業務およびマネジメント全般をご担当いただきます。 【具体的な業務内容】 ■日次業務 ■税務 ■決算業務（月次・年次・連結） ■決算申告 ■予算管理 ■各種報告資料作成 ■各部門との調整業務 ■マネジメント ※現在経理部は4部体制になっていて、いずれかの管理監督をお願いします。 マネジメント人数は2-3人を想定しています。 ※連結決算、連結納税制度導入予定 【担当者コメント】 1956年に創業し、建築、不動産を中心に医療福祉、エンタメまで多角的に事業を展開し、20社を超える同グループ。今回、木下グループの人事部門(給与・労務・採用)業務およびマネジメント全般をご担当いただける方を募集することとなりました。通常業務に加えてマネジメントまでご担当いただきますので豊富な経験が必要となりますがやりがいのあるポジションでもあります。充実した福利厚生だけでなくフレックスタイム制の導入など働きやすい環境も魅力的です。

【業務内容】 土地活用部門強化のため、目標達成に向け徹底した指導、管理を中心に土地活用営業部マネジメント全般をご担当いただきます。 【具体的な業務内容】 ■営業戦略立案・実行 ■部下マネジメント・数値管理 【担当者コメント】 1956年に創業し、建築、不動産を中心に20社を超える木下グループの同社は、都市型マンション企画分譲事業、不動産仲介事業を展開しています。今回、土地活用部門強化のため、目標達成に向け徹底した指導、管理を行っていただける方を募集することとなりました。現代、コンプライアンスもあり、厳しく指導・管理では目標達成をすることが難しくなってきました。社員一人一人に目を向け、分析し適切な指導を行うことでコントロールし、目標達成へ導き出すことが必要となっています。豊富なマネジメント経験を元に部下の力を最大限化し、営業戦略と市道・管理で目標達成に向け行動していただける方を求めています。

【業務内容】 課長職として、マンション・地・ビルなど様々な不動産の売買仲介営業および課員のマネジメント業務をお任せ致します。 【具体的には】 マンション、地、ビル、商業施設など、様々な不動産の売買仲介営業をお任せします。 不動産の縛りはなく、住居、商業の建物から、社物件である投資ワンルームマンション、地まで、あなたの得意分野に合わせて営業をお願いします。 ■お客様からのお問い合わせ対応 ■売主様（オーナー）の物件調査 ■買主様への物件紹介 ■物件引き渡し ■重要事項説明、契約業務など… 【担当者コメント】 1956年に創業し、建築、不動産を中心に20社を超える木下グループの同社は、都市型マンション企画分譲事業、不動産仲介事業を展開しています。今回の募集では、マンション、土地、ビル、商業施設など、様々な不動産の売買仲介営業をお任せします。不動産の縛りはなく、住居用、商業用の建物から、自社物件である投資用ワンルームマンション、土地まで幅広く取り扱っていただくことができますので得意分野に合わせて営業を行っていただくことができるのが特徴です。

【業務内容】 広告・マーケティング戦略強化のため次期役員候補として以下の業務を行なっていただきます。 【具体的な業務内容】 ■商品戦略、集客戦略 ■展示場の新規開発含めた、広告宣伝戦略 ■WEBにおけるマーケティング戦略 【担当者コメント】 同社は、完全自由設計で多様な働き方、生活スタイルが広がり時代に合わせた提案、直営施工で高品質な住宅を適正な価格での提供により、お客様に寄り添った満足度の高い住宅を提供しています。今回、広告・マーケティング戦略強化のため営業推進部長候補を募集することとなりました。現状営業推進部(マーケティング)には3名が在籍しており、部門の統括、部下のマネジメントも含めお任せいたします。新型ウイルスをはじめ、SNSの発達など時代の流れはますます早くなり、時代の流れに対応すべく、代表が兼任していた業務を切り出したいと考えており、役員候補として今まで同社が培った商品力・商品企画力をもって、顧客が何を求めているかを常にキャッチしながら、同社をより広く世の中にアピールしていただく役目をお任せできる方を求めております。

【業務内容】 創業会長直下の新事業立ち上げに伴い《投資用不動産仕入営業》としてご活躍いただきます。将来的には、同社の主力事業であるセキュリティ事業と肩を並べるような規模にしていく展望を描いており、新事業の立ち上げメンバーとして、まずが事業立ち上げから携わっていただく予定となります。 【具体的な業務内容】 ■新規事業（不動産事業）の立ち上げ ●不動産投資の戦略企画・立案 ■物件の選定・調査・交渉 ■収益物件の取得・管理・維持 ■売買目的とした不動産の取得・管理・維持など 【担当者コメント】 同社は防犯カメラの製造で国内トップクラスのシェアを誇る企業として、セキュリティ業界での圧倒的な知名度を誇り、2004年の創業から監視・防犯カメラシステム機器の開発・製造・販売を手掛けてきた企業になります。防犯カメラの普及で犯罪撲滅を本気で目指す、セキュリティカメラ国内製造品シェアトップクラスの防犯カメラ専業メーカーとしての成長は勿論ですが、今回のポジションでは既存事業と投資用不動産との親和性はない中で、今後の会社の発展を考え既存事業だけではなく、新しい試みとして創業会長直下の事業として新たな事業の立ち上げを予定しています。同ポジションにおいても《新規事業の立ち上げ》において一から携わっていただくことを想定しており、創業者・経営陣との距離が近い環境のなかで今後の会社においての軸となるような事業を創り上げていただきます。社内からの期待も受けながらトライ＆エラーできるカルチャーがございますので、新たなサービスやプロダクトを生み出していく面白みを感じながらこれまでの経験を活かし事業を牽引していただきたいと考えています。

【業務内容】 3年後に売上げ100億円を目指す同社において、不動産営業（土地や不動産の仕入れ〜販売）をお任せします。マンション・アパート・テナントなど幅広い商材を担当していただきます。 【具体的な業務内容】 ■不動産業者、金融機関、地主等を対象に開発候補地の情報を収集／取得予定地の所有者との折衝・調整 ■取得予定地の現地調査、役所調査、登記調査／売買契約／宅地開発・企画・販売 ■仕入交渉・契約・決裁／契約時の同席／引き渡し 【担当者コメント】 分業体制でなく、用地仕入〜決裁まで全てのフェーズに携わることができ、不動産開発における一連の流れを自由度高く裁量を持って身に着けられます。※現在の主な取引先は仲介会社(BtoB)で、案件の規模は数億〜数十億程度。同社は人事考課制度システムを導入しており、等級制度に基づき正当に評価を実施しています。 【ポイント】 ・社内イベントを毎月していてチームワークが良い ・経営計画発表会6月と12月にあり社員参加させている、事業目線で仕事してもらっている 【組織構成】 営業部5名（役員1名、部長1名、メンバー3名）ゆくゆくは10名規模の組織にする予定です。1人で営業活動を行うのではなく、週に2度代表も交えたMTGを行う等、仕入れ・販売・開発について会社全体でチームとなり意思決定を行います。 【特徴】 （1）不動産の「グレー」を許しません 不動産取引は、規模が大きくなるほど、案件が複雑化するほど、問題や課題が生じます。しかし、同社の方針はその「グレー」な部分を許しません。どこよりも正しく「不動産」に向き合うスタンスです。 （2）チーム 個人主義の体制でなく、チームで会社全体で一つの案件に取り組み、全社でサポートします！ （3）インセンティブ 基本的にインセンティブ制度はありません。数字に縛られすぎない環境こそが「利他」視点での営業活動を可能にし、安定した生活を実現可能にすると考え、安定の固定給を設定しています。

【業務内容】 同社が保有する多種多様な物件のオフィスビルのプロパティマネジメント業務をお任せします。同社が管理運営するオフィスビルの折衝、テナントリーシング、月次報告書の作成提案等、オーナー資産の向上を目的としたPM業務を行っていただきます。 【具体的な業務内容】 ■同社が管理運営するオフィスビルの折衝 ■テナントリーシング ■月次報告書の作成提案等 【担当者コメント】 キャリア社員も多数活躍中。経験浅くても、ハンデなく入社後はOJT(先輩社員のサポート)が1ヶ月~3ヶ月程度あり(期間はご経験によります)、約5~6件程の物件をご担当いただきます!平均残業時間も25Hでワークライフバランスも充実◎

住宅建築工事管理補助として、お客様対応から協力会社の確保やスケジュール管理といった施工管理業務のサポート業務をお任せします。具体的には、オーナー様からニーズのヒアリングを行い、企画を立て、土地、お好みのタイプ、ご要望に対してのお見積と配置図・間取り・資金計画の提案業務を補助します。成約後は資材発注や人員確保、施工時の管理などを行なっていただきます。 【具体的な業務内容】 ■ニーズのヒアリング ■建物の企画立案 ■お見積や配置図・間取り・資金計画などの提案 ■資材発注や人員確保 ※上記に関するサポート業務がメインとなります。

【業務内容】 今回の募集では売買仲介業務全般をお任せ致します。これから拡大していく部門の為、メンバー個々が裁量をもち進めていきます。評価をしっかり受けることができ、やりがいを持って仕事に取り組むことのできる環境です。 【具体的な業務内容】 ■ヒアリング ■物件のご紹介・現地へのご案内 ■契約手続き ■引き渡し前の準備・手続きから引き渡し ■売却のご相談 ■売却物件の調査・査定 ■媒介契約締結（売却物件の販売活動） 【担当者コメント】 入社後 1～2ヶ月間は先輩社員のOJTでしっかりフォローさせていただきますのでご安心下さい。昇給・昇格査定は年2回行い、評価はしっかりと受けることができます。同社は賞賛する風土を大切にしており、成績優秀者は、全社員で大々的に表彰致します。“壇上”での表彰を目指して日々、努力する エネルギッシュで熱いメンバーたちと共に、 目標を追いかけることができる環境です。

【業務内容】 CREは、5,000坪～30,000坪を超える大型物流施設から、300坪～1,000坪程度の中小型物流施設まで、倉庫の大きさに捉われず取り扱うことができる物流不動産会社です。特に、中小型物流施設に関しては、不動産オーナー様からCREが一括借り上げし、空室保障・管理運営等のサービスを提供する「マスターリース事業（契約）」を得意としています。現在、1,309物件（481,777坪）のマスターリース契約・管理を行っており、国内トップクラスの数字となっております。マスターリース契約を通じて、オーナー様の保有不動産に関するあらゆるお悩み・ニーズに対応することでオーナー様との信頼関係を構築しています。オーナー様からは多岐に渡るご相談を頂くことも多々あります。「所有している土地を有効活用したい」、「相続対策・節税対策を考えたい」「資産を増やしたい」、「所有不動産の換金・買換えをしたい」など、これら資産活用の相談に乗り、活用の提案を専門的に行うのが、今回募集をする「資産活用提案」のポジションとなります。 【具体的な業務内容】 ①資産活用提案業務 ■オーナー（個人及び法人）が保有している不動産に対して、資産の活用提案を担当。 ■遊休地の活用や建替えに際した、最適な長期安定事業用建物の提案業務 ■CREが得意とする倉庫や物流施設をメインに、立地に応じた最適な事業化提案 ②管理面積拡大業務 CREが掲げる「不動産管理面積の拡大」の為、不動産オーナーが保有する物件の借上げ（マスターリース契約受注）を担当。 ■オーナーが所有する土地及び既存建物の借上げ ■オーナーへの活用提案によって建てた新築物件の借上げ ③売買仲介業務 下記、オーナー/テナントからの相談案件に対する売買仲介業務を担当 ■オーナーから相続を目的とした土地売買 ■テナントから拠点統合による遊休不動産の売買 ■テナントから拠点増加による購入希望　他 【担当者コメント】 CREでは、2021年から2026年までの5か年を「第2次中期経営計画」と位置づけ、事業規模の拡大・更なる企業成長を推し進めており、実現のための重要施策として「管理面積の拡大」を掲げております。本ポジションにおける土地活用提案業務は、管理面積拡大のキードライバーとなるポジションと位置付けております。同社の成長の鍵となる人材を採用すべく、募集いたします。 【やりがい】 ①様々なシーンにおける提案営業のスキル・知識・経験が身につきます オーナーの資産（土地）活用提案と聞くと、アパートやマンションの提案に限定されるケースが想思い浮かぶのではないでしょうか。CREでは不動産オーナーに対して、住居ではなく事業用不動産を含めた様々な土地の有効活用に携わることができます。また、不動産所有者には不動産の有効活用以外にもお悩みも抱えている方もいらっしゃるため、金融や不動産税務の知識等の幅広い業務知識を身に着けることができます。 ②成長市場にこれまでの経験・スキルを存分に発揮いただけます 物流不動産と呼ばれる倉庫や物流施設の建築需要は、EC市場の加速的な普及に伴い年々増加しています。特に中小型倉庫は、輸配送の中継拠点として、または、エンドユーザーへのラストワンマイル配送の最終拠点としての需要が高く、物流業者やEC事業者からの利用需要が高まり、注目されています。このような成長市場にある物流不動産を、コネクションが蓄積されているオーナー様に対しご提案ができる環境があるのが本ポジションの魅力です。需要が高まる新たなアセットタイプをご経験いただくことで、ご自身の不動産キャリアのステップアップを行っていただけます。

【業務内容】 注文住宅営業として、年齢・性別・年収・職業に関係なく家が作れる注文住宅の提案営業をお願いいたします。業界初の注文住宅サービス（特許申請中）の提案をおこなっていただき、お客様の夢のマイホーム実現に向けたサポートをしていただきます。 【具体的な業務内容】 ■お客様からのお問い合わせ対応（反響営業） ■アポイントの取得 ■商品（イエガオ）の内容説明 ■土地のご案内 ■資金計画をもとにしたシミュレーションの実施 ■マイホームプランの提案 ■住宅ローンの提案 ■住宅の引き渡し 【担当者コメント】 同社の社名の由来は、いい家×いい笑顔＝「イエガオ」になります。誰もが夢のマイホームを実現出来るように、ライフスタイルに合わせた理想のマイホームを提案し、お客様のニーズをじっくりと汲み取ることで事業を拡大しています。 同ポジションでは未経験者も歓迎しており、多彩な経験を持つ仲間が集結しています。 反響営業がメインで、同社のサービスは反響が月2,000件以上もあり圧倒的な集客力がございます。また他社と差別化されたサービス・ターゲットで営業しやすい環境があり、成約時には歩合給（20万～30万／件）も準備しています。 キャリアステップも豊富に準備されており、営業部内でマネジメント・新規事業立ち上げへチャレンジ・他職種へキャリアチェンジなど、自分次第でキャリアを 拡げていける環境があります。

【業務内容】 営業コンサルタントとして、同社が手掛ける《リフレクトル（営業力育成ツール）》を、営業力強化において課題感を持つ企業様に活用していただき、営業力育成や業績向上することを支援していただきます。 リフレクトルを販売し、顧客企業の人材育成・組織開発の仕組みを創造することが営業コンサルタントのミッションになります。 【具体的な業務内容】 ■潜在顧客に対するプレゼンテーション（web商談（zoom）がメイン） ■顧客企業（不動産会社）の営業力育成の仕組みづくり ■リード獲得に向けたパートナー開拓 ■広告戦略の企画 ■提案用資料の作成 【担当者コメント】 同社はテクノロジーを活用した営業力育成のDX改革をお客様に提案しています。リフレクトルは営業力育成ツールとして、これまでにない動画を活用したツールです。 現在では大手の住宅メーカーなど多数の企業で導入頂いており、お客様の組織において、必然的に育つ人が組織・デジタル時代の仕組みを支援しています。 業績も好調に推移し、売上も昨年比160％増と更なる事業拡大フェーズに突入しており、共に会社を盛り上げる仲間を募っています。 営業コンサルタントはツールを活用し人や組織の成長を推進する中で、コンサルタントとしての働きがいやお客様組織への貢献をダイレクトに実感することが出来るやりがいのあるポジションになります。

【業務内容】 今回は、アパート賃貸管理の業務をお任せいたします。社長直下で立ち上げのフェーズである為、事業の成長と同時に自己成長も大いに期待ができます。オーナー様へ提案をし、入居者募集の手配から契約業務まで行っていただきます。賃貸管理なので管理業務系はもちろんのこと、入退去の際の物件状況なども併せて管理していただきます。 【具体的な業務内容】 ■オーナー様への提案業務・入居者募集の手配、及び契約業務 ■入居後の管理業務 ■家賃の入出金管理 ■入退去時の物件状況の管理 ■契約更新業務 ■退去時の立ち会い等 ■修繕工事、リノベーション工事の提案・新規案件獲得のための営業 ■アパートの管理業務 【担当者コメント】 肩書などにこだわらず自分の真の実力をつけたい方は特におすすめです。また、不動産業界も会社自身も常に変化していくので、激しい変化の中でも柔軟に対応できる方は大歓迎です。IT化が進んでいる中で、5年後、10年後に市場価値の高い人材として成長したい。そんな希望に応えられる環境が特徴です。

【業務内容】 京都にて根を張り街の発展に寄与してきた同社にて、不動産管理部にて管理者ポジションをお任せ致します。マネージメント業務と実際に数字を作るプライヤーとしての二つの側面をお任せするため、プレイングマネージャーとしての全方位的な活躍を期待します。 また、メンバーの方の管理をお願いし、トラブル対応も出来る方を求めています。事務作業は事務主任に任せるのでマネージメント業務に専念して頂きます。 【具体的な業務内容】 ■管理スキームの改善 ■管理業務全体のマネージング ■入居者様、オーナー様対応 ■リーシング業者との連携管理 ■契約業務（業者との交渉等） 【担当者コメント】 管理受託としてオーナーから預かっている物件に加え自社としても賃貸住宅、テナントビルを保有する同社であるからこそ1件1件真摯にオーナーマインドで管理を行なっています。お客さまにとって「気が利く管理会社」となるよう管理職の立場からチームを動かして頂きます。

【業務内容】 同社が管理運営するオフィスビルに入居するテナント誘致をご担当いただきます。 【具体的な業務内容】 ■仲介業者からの紹介営業 ■オフィス移転情報の収集 ■移転に関する企画提案、プレゼンテーション ■定期的に訪問し情報交換や取得 【担当者コメント】 同社は、ランドマークとしての存在感と規模を誇る超大規模物件から中規模ビルや分譲マンション事業、オフィスビルやマンションの開発を数多く手がけてきたノウハウを活用した住まいづくりを強みとし、受注棟数を安定的に伸ばしている注文住宅事業、阪神淡路大震災をきっかけに生まれた「新築そっくりさん」など総合デベロッパーとして不動産を中心とした事業を展開しています。 今回、同社が管理運営するオフィスビルに入居するテナント誘致をお任せできる方を募集することとなりました。経済誌や各企業のHP、社内の情報ネットワークなどから業界再編・合併・好業績などの情報を収集し企業へアプローチしていただきます。アプローチだけでなくフォローも重要となり、関係構築を行うことでオフィス移転や増床、新規オープンなどタイミングを逃さない営業が必要です。東京でもあらゆる立地、ビル規模もバリエーションが多く、幅広い企業のお客様へアプローチできるであるからこそ、最適な提案ができ、客室乗務員、マスコミ関係、大手商社営業、旅行代理店営業などの異業種からの転職者も活躍できる環境が整っています。東京でオフィスビル230棟超、床面積100万坪以上、今後も都心部に大規模ビルが続々完成予定の中でご活躍いただける方を求めております。

【業務内容】 同社理念を達成するため、グループを横断した採用業務全般に携わっていただきたいと考えております。 有望候補者からのエントリー獲得 ・各ポジションの応募/選考状況を踏まえた選考体験の改善と運用 グループ全体として、 WebエンジニアやPdMなどプロダクト系人材の採用が急務となっており、 事業成長に直結する人事業務に貢献いただける方を募集しております。 【具体的な業務内容】 ■現場のニーズに即した人材要件のすり合わせや、転職市場・他社動向を考慮した採用戦略の設計 ■人材エージェントとの連携やスカウトツールの活用 【担当者コメント】 採用成果を上げるにあたり、選考対応や求人媒体の運用はもちろんのこと、 事業部と採用候補者双方のニーズを深く理解した立ち回りが重要となるため、 プロダクトに関わる実務経験のある方や、営業で高い実績を上げられた方を積極募集しております。 同社が対象とする事業領域は、従来よりIT化が遅れている産業と言われておりましたが、 2022年5月のデジタル法改正に伴い、40兆円を超える巨大市場の電子化に拍車がかかっています。 成長性の高い新たなマーケット開拓にあたり、組織の面でグループ全体を強化いただける方の応募をお待ちしております。

【業務内容】 不動産におけるコンサルティング業務をお願いします。 顧客へのソリューション提案が業務になります。 不動産売買、投資、流動化、有効活用等を考慮した提案、保有不動産に係る有効活用事業や、 活用方針策定に係るソリューション提案をお願いします。 【具体的な業務内容】 ■〈みずほ〉グループの顧客企業へ不動産を活用したソリューション提案および不動産コンサルティング業務 ■顧客の事業戦略・財務戦略上の課題に対して不動産売買、投資、流動化、有効活用等の手段を用いたソリューション提案 ■顧客の事業価値向上に貢献することを目的とした、保有不動産に係る有効活用事業や、活用方針策定に係るコンサルティング業務 【担当者コメント】 企業から中堅中小、個人富裕層等の多様なお客さまに対して、不動産を中心に据えた提案営業、 コンサルティングを提供することにより、顧客の事業価値向上に貢献でき、信託銀行の不動産業務は、 金融と不動産の融合であり、不動産業務知見のみならず、財務・税務等の金融機関ならではの提案ができることが魅力です。 『次世代金融への転換』を果たし、『お客さまから今まで以上に必要とされ頼りにされる、 より強力で強靭な金融グループ』をめざしていきます。 そのためには、多様な人材が集い、お互いが密にコミュニケーションをとることで、 変化を創り出すことが必要不可欠と考え、〈みずほ〉の変革の一翼を担っていただく方を募集しています。