【業務内容】 事業用不動産（ビル、収益マンション、事業用地、工場、遊休地など）の売買仲介業務全般をご担当頂きます。 居住用不動産と比較すると、1物件あたりの規模感が大きくなり、調査業務や確認事項が多くなるため、取引が成立した時のやりがいも大きい仕事です。 【具体的には】 ■売却の依頼獲得に向けた営業活動　※大和ハウスグループ・税理士が中心 ■物件査定、周辺・役所調査 ■媒介契約、物件案内 ■契約書作成（売買契約書・重要事項説明書） ■契約　など ＜営業スタイル＞ 大和ハウスグループのネットワークを活かした情報収集や、提携法人(税理士)のパイプから不動産売買に関する情報をキャッチ。そのため、売買仲介の実務だけではなく、グループ会社や提携法に信頼関係を構築するため、営業活動を行います。 課内において、売主・買主と担当分けはしていませんので、売却の相談から購入の提案まで一貫してご担当いただけます。 ＜配属先について＞ ■事業用をメインに扱う部署は、大阪本社 と 東京本店にあります。それぞれ10名ほどの組織です。 ■中途入社の社員も多く、これまでの経験・知識を活かして活躍しています。ご自身の得意な営業スタイルで、フレキシブルな提案が可能です。 ■配属先の本社、東京本店には、売買仲介部門の他、賃貸管理事業部、建築に関する技術部門もあり、不動産に関する幅広い知識から建築に関する知識まで社内で情報交換が可能です。 ＜入社後の教育・研修制度＞ ■入社初日は本社または東京本店にて事務手続き・会社ルールなどの研修を実施。2営業日目より配属先にて上司・先輩社員に同行しながら、実務を学んでいただきます。 ■入社3ヵ月を目安に管理部門主催の研修や、キャリアアップした際の階層別研修、新任責任者研修なども準備しています。 ＜キャリアパス＞ ■一般職 → 主任職 → 管理職 ※これまでのご経験・実績に応じた職務にて採用を検討します。 ■配属先の部署で専門性を高めるキャリアだけではなく、総合不動産会社として他部署へ異動し、不動産のプロフェッショナルを目指せます。 （社内FA制度・社内公募制度／一定の要件・選考有り）

【業務内容】 事業用不動産（ビル、収益マンション、事業用地、工場、遊休地など）の売買仲介業務全般をご担当頂きます。 居住用不動産と比較すると、1物件あたりの規模感が大きくなり、調査業務や確認事項が多くなるため、取引が成立した時のやりがいも大きい仕事です。 【具体的には】 ■売却の依頼獲得に向けた営業活動　※大和ハウスグループ・税理士が中心 ■物件査定、周辺・役所調査 ■媒介契約、物件案内 ■契約書作成（売買契約書・重要事項説明書） ■契約　など ＜営業スタイル＞ 大和ハウスグループのネットワークを活かした情報収集や、提携法人(税理士)のパイプから不動産売買に関する情報をキャッチ。そのため、売買仲介の実務だけではなく、グループ会社や提携法に信頼関係を構築するため、営業活動を行います。 課内において、売主・買主と担当分けはしていませんので、売却の相談から購入の提案まで一貫してご担当いただけます。 ＜配属先について＞ ■事業用をメインに扱う部署は、大阪本社 と 東京本店にあります。それぞれ10名ほどの組織です。 ■中途入社の社員も多く、これまでの経験・知識を活かして活躍しています。ご自身の得意な営業スタイルで、フレキシブルな提案が可能です。 ■配属先の本社、東京本店には、売買仲介部門の他、賃貸管理事業部、建築に関する技術部門もあり、不動産に関する幅広い知識から建築に関する知識まで社内で情報交換が可能です。 ＜入社後の教育・研修制度＞ ■入社初日は本社または東京本店にて事務手続き・会社ルールなどの研修を実施。2営業日目より配属先にて上司・先輩社員に同行しながら、実務を学んでいただきます。 ■入社3ヵ月を目安に管理部門主催の研修や、キャリアアップした際の階層別研修、新任責任者研修なども準備しています。 ＜キャリアパス＞ ■一般職 → 主任職 → 管理職 ※これまでのご経験・実績に応じた職務にて採用を検討します。 ■配属先の部署で専門性を高めるキャリアだけではなく、総合不動産会社として他部署へ異動し、不動産のプロフェッショナルを目指せます。 （社内FA制度・社内公募制度／一定の要件・選考有り）

【業務内容】 主に新築マンション・店舗などの企画設計・工事監理業務をご担当いただきます。 【具体的には】 当社の営業が仕入れた不動産(土地・建物)に対し、市況に合わせた建築物を企画します。 主な企画建築物はマンション・店舗・宅地造成です。 ■自社開発物件の企画設計業務 ※基本・実施設計などは設計事務所へ委託 ■発注者の立場としての工事監理、工程管理 ■CADでの図面作成 ■社内の営業担当者や設計事務所・ゼネコンとの折衝 ■現場調査・確認 ■各種申請業務の行政ヒアリング　など ＜携わる建築物について＞ 現状はマンションがメインですが、店舗や商業施設、オフィスビルなどの多岐に渡る不動産開発をお任せする可能性がございます。中途入社の社員も多く、これまでの経験・知識を活かして活躍しています。 ＜入社後の教育・研修制度＞ 入社初日は本社または東京本店にて事務手続き・会社ルールなどの研修を実施。 2営業日目より配属先にて上司・先輩社員から実務を学んでいただきます。 入社3ヵ月を目安に管理部門主催の研修や、キャリアアップした際の階層別研修、新任責任者研修なども準備しています。 ＜キャリアパス＞ 一般職 → 主任職 → 管理職 ※これまでのご経験・実績に応じた職務にて採用を検討します。

【業務内容】 主に新築マンション・店舗などの企画設計・工事監理業務をご担当いただきます。 【具体的には】 当社の営業が仕入れた不動産(土地・建物)に対し、市況に合わせた建築物を企画します。 主な企画建築物はマンション・店舗・宅地造成です。 ■自社開発物件の企画設計業務 ※基本・実施設計などは設計事務所へ委託 ■発注者の立場としての工事監理、工程管理 ■CADでの図面作成 ■社内の営業担当者や設計事務所・ゼネコンとの折衝 ■現場調査・確認 ■各種申請業務の行政ヒアリング　など ＜携わる建築物について＞ 現状はマンションがメインですが、店舗や商業施設、オフィスビルなどの多岐に渡る不動産開発をお任せする可能性がございます。中途入社の社員も多く、これまでの経験・知識を活かして活躍しています。 ＜入社後の教育・研修制度＞ 入社初日は本社または東京本店にて事務手続き・会社ルールなどの研修を実施。 2営業日目より配属先にて上司・先輩社員から実務を学んでいただきます。 入社3ヵ月を目安に管理部門主催の研修や、キャリアアップした際の階層別研修、新任責任者研修なども準備しています。 ＜キャリアパス＞ 一般職 → 主任職 → 管理職 ※これまでのご経験・実績に応じた職務にて採用を検討します。

【業務内容】 ■施工管理 当社で戸建、土地など物件を仕入れた後の宅地造成の施工管理をご担当いただきます。 発注者側として宅地開発に伴う用地取得の検討段階から造成地の完成まで、宅地造成に関する一連の流れ全てに関わる仕事です。 【具体的には】 ・発注者としての造成工事監督業務全般（安全、品質、工程、など) ・設計事務所、測量事務所、施工業者など、外部の協力業者様と各種調整業務 ・検査時の立ち合い ・近隣住民への工事説明 など 【入社後の教育・研修制度】 ■入社初日は東京本店にて事務手続き・会社ルール等の研修を行い、2営業日目より配属先にて上司・先輩社員より実務を学んでいただきます。 ■上記以降については、入社3ヵ月を目安とした管理部門での研修や、キャリアアップした際の階層別研修、新任責任者研修等を準備しています。 【キャリアパス】 ■一般職 → 主任職 → 管理職 ※これまでのご経験・実績に応じた職務にて採用を検討します。

【業務内容】 ■施工管理 当社で戸建、土地など物件を仕入れた後の宅地造成の施工管理をご担当いただきます。 発注者側として宅地開発に伴う用地取得の検討段階から造成地の完成まで、宅地造成に関する一連の流れ全てに関わる仕事です。 【具体的には】 ・発注者としての造成工事監督業務全般（安全、品質、工程、など) ・設計事務所、測量事務所、施工業者など、外部の協力業者様と各種調整業務 ・検査時の立ち合い ・近隣住民への工事説明 など 【入社後の教育・研修制度】 ■入社初日は東京本店にて事務手続き・会社ルール等の研修を行い、2営業日目より配属先にて上司・先輩社員より実務を学んでいただきます。 ■上記以降については、入社3ヵ月を目安とした管理部門での研修や、キャリアアップした際の階層別研修、新任責任者研修等を準備しています。 【キャリアパス】 ■一般職 → 主任職 → 管理職 ※これまでのご経験・実績に応じた職務にて採用を検討します。

【業務内容】 ■営業事務 【具体的には】 ①営業社員のサポート業務（契約書・請求書・レポートの作成） ②電話対応、業者の手配、仲介業者との連絡 ③データ入力、物件情報の管理 ≪配属先情報≫ レジデンシャル事業部：17名（中途入社のメンバーも多く在籍しています。） ■1日のスケジュール(例) ・9:00出社※時差出勤OK ・10:00～MTG ・12:00昼休憩 ・13:00～外出 ・18:00退社 【会社概要】 ＜雰囲気・風土＞ 社員一人ひとりの顔がみえるワンフロアのオフィスで、落ち着いた雰囲気の会社です。フリーアドレス席を採用しています。お昼休憩時や打ち合わせに使える窓が大きくて開放的なリフレッシュルームもございます。また、集中ブースやオンライン会議に対応した座席もございます。勤務時間の管理もしっかり行っていますので、働きやすい環境および安心して勤務できる風土がございます。

【業務内容】 大阪・神戸・京都の都市部のマンションを仕入れ、投資用に販売している株式会社ソヴリックコーポレーションにて、お客様に将来の資産を作っていただくためのコンサルティング営業をご担当いただきます。具体的には、20代～40代の会社員の方を中心に電話でヒアリング・アプローチを行い、お客様の現在の資産運用と比較したメリットや税金の仕組みなどを説明しアポイントを獲得します。商談では、作成した資産運用の細かいシミュレーション資料を説明します。 入社後は1週間座学研修を実施し、その後は上司の指導のもとOJT研修にて、お客様への架電から少しずつ実務をスタートします。仕事への不安がなくなるまで、上司や先輩からのサポートがあるので初めてでも安心できる環境があります。早ければ半年ほどで契約が取れるようになります。 【具体的な業務内容】 ■電話ヒアリング ■商品説明 ■商談 ■資料作成 ■契約手続き 【担当者コメント】 プロの営業コンサルタントに成長したい、年齢・経験関係なくすぐに昇格・昇給を目指したい方にオススメです。「忍耐力」と「やる気」があれば毎月必ず契約が取れるような仕組みがあるため、仕事に対する意欲が高く、積極的に主体的に取り組める方に合ったポジションです。

【業務内容】 ■プロパティマネジメント ＜募集背景＞ 管理戸数が毎年約1,000戸ペースで増加中につき、組織体制の強化を図ります。まずは現場に入ってもらい、即戦力として活躍してもらいながら、将来的にはマネジメント職やマーケティング、アセットマネジメント部へのチャレンジも可能となります。 【具体的には】 ■日本住宅の施工賃貸アパートの入居促進業務 ■家賃相場分析や適正家賃設定などの査定業務 ■オーナー様への管理契約及びリフォーム提案 ■入退居管理／クレーム対応 ※平日17時以降、土日の入居者様からの問い合わせはコールセンターに委託しております。 ＜ポジションの魅力・就業環境＞ ①明確なOJT・伴走体制 ご入社後すぐに業務を一任することはなく、一定期間、先輩社員が丁寧に業務をお伝え・同行いたします。 業務遂行に支障がないと判断した段階で、段階的に独り立ちしていただきますので、安心してスタートできます。 竭。蜒阪″譁ケ 月平均残業時間は約40時間（繁忙期を除く） ・毎週水曜日はノー残業デーを設定 ・平日17時以降および土日祝の電話対応は外部業者に委託しており、夜間・休日対応は基本的に発生しません ・日中の問い合わせ対応の業務効率化に向け、システム導入も推進中 【会社概要】 『ないものを創りだす。』 この世界にまだないものを生みだせば、そこに競争相手はいない。 わたしたちは、建築や経営のこれまでの常識にとらわれずに、新しい賃貸住宅経営、新しいマイホームライフ、新しい大型施設、新しい公共事業などを通じて、これまでなかったビジネスモデル、マーケット、商品、システムを次々と創りだしていく会社です。 ずっと大切にしているのは、さまざまな垣根を越えて、いろいろな人々と繋がってこそ、ないものを創りだせるという信念。 地元東北で培ってきた繋がる力で、新しい常識を築いていきます。

【業務内容】 ■プロパティマネジメント1部　リーシングマネージャー業務 ＜就業部署＞プロパティマネジメント１部 ＜入社時期＞2025年6月～希望（相談に応じます） 【具体的には】 オフィス物件のリーシング関連業務 ・賃貸仲介業者へ訪問営業 ・オフィス・店舗・商業系の現地内見立会業務 ・新規契約の取り纏め ・募集・ネット媒体への掲載 ・週次報告書および月次報告書作成（リーシングに関する事項） ・周辺マーケットリサーチ ・稼働率アップへの営業施策立案

【業務内容】 ■プロパティマネジメント業務部　レポート課（管理職） ※経験に応じて、課長補佐職・課長職・副部長職のいずれか ＜入社時期＞ 2025年6月1日～入社（応相談） 【具体的には】 ・課員のマネジメント関する業務 ・PMレポートの作成及び確認 ・受託時のPMレポートに関する仕様、運用に係わる調整 ・代位弁済に関する業務 ・解約精算に関する業務 ・AM会社、オーナー、関係部門調整業務 ・会議資料、その他資料の作成 ・業務改善及び遵法性管理に関する業務 ・その他、レポート課に関する業務

【業務内容】 ■アパート建築営業（課長） ※部署：営業本部 土地をお持ちの地主様へ市場調査から地主様の状況を踏まえた資金計画・収支計画・税務対策・事業計画などを総合的にコンサルティングし、木造（2×4）アパートの賃貸経営を支援頂きます 【具体的には】 ■金融機関、不動産業者から地主様の紹介を得て、土地活用による資産運用を提案する営業 ■土地購入を通じた積極投資による資産形成や節税・相続税対策による資産の防衛、次世代の資産継承を提案する ■支店長を支え、支店長と共に支店全体の運営・サポートを共に遂行していく ■事業拡大に伴う新支店長のサポート、新規出店に向けた全体サポートを行う 【会社概要】 『ないものを創りだす。』 この世界にまだないものを生みだせば、そこに競争相手はいない。 わたしたちは、建築や経営のこれまでの常識にとらわれずに、新しい賃貸住宅経営、新しいマイホームライフ、新しい大型施設、新しい公共事業などを通じて、これまでなかったビジネスモデル、マーケット、商品、システムを次々と創りだしていく会社です。 ずっと大切にしているのは、さまざまな垣根を越えて、いろいろな人々と繋がってこそ、ないものを創りだせるという信念。 地元東北で培ってきた繋がる力で、新しい常識を築いていきます。

【業務内容】 ■アパート建築営業（課長代理） ※部署：営業本部 土地をお持ちの地主様へ市場調査から地主様の状況を踏まえた資金計画・収支計画・税務対策・事業計画などを総合的にコンサルティングし、木造（2×4）アパートの賃貸経営を支援頂きます 【具体的には】 ■金融機関、不動産業者から地主様の紹介を得て、土地活用による資産運用を提案する営業。 ■土地購入を通じた積極投資による資産形成や節税・相続税対策による資産の防衛、次世代の資産継承を提案する。 ■課長と共に課全体の運営・サポートを遂行していく。 【会社概要】 『ないものを創りだす。』 この世界にまだないものを生みだせば、そこに競争相手はいない。 わたしたちは、建築や経営のこれまでの常識にとらわれずに、新しい賃貸住宅経営、新しいマイホームライフ、新しい大型施設、新しい公共事業などを通じて、これまでなかったビジネスモデル、マーケット、商品、システムを次々と創りだしていく会社です。 ずっと大切にしているのは、さまざまな垣根を越えて、いろいろな人々と繋がってこそ、ないものを創りだせるという信念。 地元東北で培ってきた繋がる力で、新しい常識を築いていきます。

【業務内容】 ■富裕層向け賃貸マンションレジデンスのインテリアコーディネーターの募集 建築家とコラボレーションし、ハイブランドな空間設計に携われます ＜募集背景＞ ～建築家が創る賃貸邸宅～ 東京23区のなかでも、一等地と言われるエリアにおいて富裕層向けレジデンスの事業ブランドを立ち上げました。その土地にふさわしい高付加価値なレジデンスを提供するため、建築家と共に空間づくりを手掛けるインテリアコーディネーターを募集します。 【具体的には】 ■日本住宅で扱う富裕層向けレジデンスの企画および提案 ■建築家と協議しながら、物件コンセプトに沿ったインテリアデザインの立案 ■高級感と機能性を両立した空間デザインおよび設備仕様のコーディネート ■各種設計図の作成、素材やカラーの選定、施工管理への指示出し等 ＜求人のポイント＞ 富裕層向け賃貸マンションレジデンスのインテリアコーディネーターの募集 建築家とコラボレーションし、ハイブランドな空間設計に携われます 【会社概要】 『ないものを創りだす。』 この世界にまだないものを生みだせば、そこに競争相手はいない。 わたしたちは、建築や経営のこれまでの常識にとらわれずに、新しい賃貸住宅経営、新しいマイホームライフ、新しい大型施設、新しい公共事業などを通じて、これまでなかったビジネスモデル、マーケット、商品、システムを次々と創りだしていく会社です。 ずっと大切にしているのは、さまざまな垣根を越えて、いろいろな人々と繋がってこそ、ないものを創りだせるという信念。 地元東北で培ってきた繋がる力で、新しい常識を築いていきます。

【業務内容】 東京・埼玉の不動産売却と買取を専門に行う同社にて、物件仕入れ担当の募集となります。現在、営業は社長自らが行なっており、社長の右腕として営業を行うことを期待されています。社長と近い距離感で仕事を行うため、経営などのスキルも身につけることが可能となっています。 【具体的な業務内容】 ■不動産業者への情報収集 ■購入検討、取得 ■オーナーとの折衝業務 ■不動産業者との折衝業務 【担当者コメント】 戸田を中心に事業を行う同社での、仕入れ担当の募集となります。埼玉を中心に買取実績が多数あり、様々な経験を習得することが可能です。

【業務内容】 業界トップの6,000棟以上の供給実績のある「ライオンズマンション」をはじめとした、 分譲マンションや戸建、土地、投資用不動産等、様々な不動産を扱う売買仲介営業をお任せいたします。 【具体的な業務内容】 ■不動産の売却を希望する個人のお客さまに対してのコンサルティング営業 ・インターネットによる問い合わせへの対応 ・担当エリアでの営業活動 ・対象物件の査定 ・価格設定のアドバイス ・購入希望者を募る集客活動等 ■不動産の購入を検討している個人のお客さまに対する営業 ・希望条件のヒアリング ・ライフプランの提案 ・住宅ローンの斡旋を中心とした資金計画の提案 ・物件引き渡しに関わる調整業務等を行います。 ■物件の調査 ・権利関係の確認 ・重要事項説明書や売買契約書等の作成等の契約関連業務 【担当者コメント】 入社時研修後、配属先にてOJTにて教育を実施します。 さまざまなソリューションの提案が可能であるため、多様な知識・スキルが身につきます。（買取再販/リノベーションなど） 将来的に全国転勤の可能性があります。 不動産業界では珍しく年間休日127日、業績給が年4回、 福利厚生も充実しており、特に教育系に力を入れています。 例えば宅建をお持ちでない方も、福利厚生の一環で資格取得支援（会社負担）が受けられます。 メリハリのある環境で、自身のスキルアップやキャリアアップを目指したい方に特におすすめの求人です。

【業務内容】 中古マンションの買取交渉を不動産会社に対して行い、リノベーションを施してから、仲介会社へ販売する仕入れ営業を行っていただきます。不動産仕入れ～企画開発～販売までワンストップで行います。 【具体的な業務内容】 ■不動産会社への情報収集 ■現地調査 ■買取価格の決定 ■リフォームと再販売 ■施工店との打ち合わせ業務 【担当者コメント】 大手不動産グループの中古マンションの買取再販に特化したグループ会社での仕入れ職の募集となります。土日休みで完全週休二日制、残業も月平均25時間のため、プライベートの時間を大切に働くことが可能です。

【業務内容】 当社サービスを多くの人に知っていただくためのマーケティング業務全般をお任せしいたます。 具体的には当社のマーケティングにおける戦略立案、運用、分析までを一貫してご担当いただきます。 WEBマーケティングのほか、自社Youtube運用などを含め、TVCMなどマーケティングにおける幅広い領域をお任せする予定です。 【具体的な業務内容】 ■現状の課題を探り、コーポレートサイトだけではなく、アプリやSNSなど様々なメディアを連動させながら課題を解決していきます。 ■プランニングから社内企画や提案、ディレクションなどベンダーを活用しながらプロジェクト全体を統括、管理します。 ■戦略立案策定から実行、運用、分析まで一貫して行い、当社の顧客創造、集客力を発揮してください。 ■新規企画やデータ分析を基にした計画の立案推進にも主体性を持って取り組んで頂けます。 【担当者コメント】 個人や法人のお客様に対し、1棟収益不動産を活用した資産運用コンサルティングサービスを提供しているこちらの企業様。 飛び込み営業やアポからではなく、顧客第一主義を掲げ、緻密なマーケティング戦略からなる完全反響営業で顧客からの信頼を勝ち得てきました。 飛び込みやアポ取りなどをおこなわないため、マーケティングが企業様の中で非常に優先度の高い重要な役割を占めています。 さらにITツールの導入による業務効率化やICT投資による業務効率化を図るなど働きやすい環境の整備のほかを行っており、新卒、中途関わらず活躍できる環境が整っている企業様です。 10年後の売上1000億円、資産運用の領域で日本一を目指していますので、あなたのお力をお貸しください。

【業務内容】 2020年に東証一部上場に進出し、事業急成長により多くの企業様よりM&A関連のニーズや提案を頂くケースが多いため、法務部門の強化にてM&A推進（法務、契約業務、交渉）のポジションを募集しています。国内外取引に関するリーガルチェック及び契約の起案、レビュー、交渉支援M&A等の高度な経営判断が必要な案件に対し、外部の法律事務所と連携したDD等のリーガルチェック及び課題の潰し込みなどを部内メンバーと協調して対応していきます。 M&Aを担当する中核人材として、案件検討、交渉、契約などに一貫して携わることができ、法務のみならず幅広い業務経験を積むことができるポジションです。 【具体的な業務内容】 ■M&A等の企業戦略に対する法務面からの支援 ■国内外の各種契約の起案、レビュー、契約交渉支援 ■各種法的問い合わせへの対応 【担当者コメント】 M&Aのご経験はなくとも、業務内容に強い関心と意欲があり、どんなことにも積極的に主体的に取り組める方にチャンスのポジションです。少人数で推進しているため、裁量大きく自発的な動き、企画が歓迎されます。平均年齢は39歳、落ち着いた役員、上司、メンバーとともに、新たなチャレンジができる環境があります。

【業務内容】 2020年に東証一部上場に進出した同社にて、不動産投資・運用を行う部署にて、今後予定しているアセットマネジメント事業の起ち上げ、オフバランス・ビークルの組成をご担当いただきます。入社後の最初の業務は、AIクラウド、コンサルティングが今後伸びるため、KGI・KPI把握の上での業務推進に関する業務を対応します。最初はCFOフォローの元、事業理解を先ずは深めてもらう仕事を、次に施策出し実行を1年で出来るようになっていただきます。投資から運用まで多角的な分析を行い、更なるバリューアッププランの検討、効率的運営などを一気通貫で実施しているため、不動産を取得し期中管理を行うだけでなく、SREホールディングスのソリューション・ノウハウをフル活用し、物件のバリューアップなど工夫し甲斐がある魅力あるポジションです。ゆくゆくは、不動産投資・運用事業の責任者として活躍いただく予定です。 【具体的な業務内容】 ■各種分析 ■バリューアッププランの検討・施策 ■運営効率化 【担当者コメント】 経営企画のご経験はなくとも、業務内容に強い関心と意欲があり、どんなことにも積極的に主体的に取り組める方にチャンスのポジションです。 2014年4月に設立し、グループの中で史上最速の設立から4年で黒字転換を実現している企業のため、自身のキャリアアップとともに成長に携わっていくことができる魅力があります。

【業務内容】 2020年に東証一部上場に進出した同社にて、人事総務をご担当いただきます。今後の事業拡大に向けて、優秀層の獲得および既存社員のES向上による定着率安定化のため、主に人事企画・採用業務の強化を対応いただきます。従業員満足度を高めることで、従業員のモチベーションや生産性の向上、離職率の低下につながり、結果として企業の業績向上に寄与するため、大変やりがいのあるポジションです。入社後は都内および横浜オフィスに転勤の可能性があります。ゆくゆくは、部長ポジションとして活躍いただく予定です。 【具体的な業務内容】 ■労務全般 ■組織設計、任用 ■就業規則等の規程制定、整備 ■人事諸制度の企画、改定、運用 ■採用業務（中途／新卒） ■育成施策（研修の企画／運営、ローテーション） ■総務全般（文書管理・備品管理、ファシリティ、株式管理、株主総会等） ■マネジメント 【担当者コメント】 求人へ応募される方は、経験された会社の規模ではなく、人事企画の業務をどれくらいの期間、どんな採用活動を積極的に主体的に取り組まれたかがポイントとなります。 2014年4月に設立し、グループの中で史上最速の設立から4年で黒字転換を実現している企業のため、自身のキャリアアップとともに成長に携わっていくことができる魅力があります。

【業務内容】 現在、担当している既存物件の管理とサブリース契約をいただけるようにオーナー様との折衝が主な業務になります。 物件のターゲットとしては、築古の物件の管理を請け負い、リノベーションをした後に、入居付けを行っていただきます。 1つの物件に対して複数の部屋を設置し、シェアハウス用や将来的には民泊用に貸出を行っていきます。 事務所での業務もありますが、基本的には、オーナーのもとに足をを運び、関係構築が重要になってきます。 【やりがい】 同社は工事の見積もりの精査や立会・入居付けを得意としておりますが、一般管理の部分に関しては成長段階となっており、 0ベースで事業の立ち上げになりますので、部署のルール等の組織体制の構築にも携われます。 管理だけでなく、PM業務の幅広いご経験が積めます。

【業務内容】 売買仲介営業として不動産売買仲介コンサルティングをお願い致します。 同社が運営する不動産情報サイト「ノムコム」は業界トップクラスの利用者数を誇り、お問い合わせのあったお客様からご要望を引き出し、買いたいというお客様には最適の物件を、売りたいというお客様には最良の買い手をご紹介していただきます。 【具体的な業務内容】 ■「ノムコム」への物件登録 ■お客様対応 ■契約書の作成 ■アフターフォロー 【担当者コメント】 同ポジションでは単なる物件の紹介だけではなく、コンサルとして相続や複雑な権利関係の問題をソリューションを身に着け実践していただきます。 不動産流通ビジネスのプロとしてご活躍いただくために、幅広いバックアップ体制を整えています。 各種資格取得支援や社内認定制度、実践でのOJT研修などプロフェッショナルを目指す環境が整っており、人材育成に力を入れている企業になります。 お客様の様々なニーズにお応えできる、不動産流通のプロフェッショナルとして一から学びスキルアップが出来る環境がございます。

【業務内容】 ビル・マンション管理事業を行なっている同社にて、現場で活躍するメンバーのマネジメントを行っていただきます。組織として活躍していくための「舵取り」をご担当いただく重要なポジションです。 【具体的な業務内容】 ■目標数値に対する実績の進捗管理（週次、月次、クオーター、年次） ■計画立案、目標設定、予算策定 ■部下の教育・管理、業務マネジメント ■その他、事務業務（会議資料作成など） 【担当者コメント】 同社が展開するマンション管理事業での管理職候補の募集になります。メンバーの管理を行い、オーナー様の資産最大化を図ります。

【業務内容】 会員様からのお問合せを起点に、コンサルティング相談で個別ニーズに合わせた投資目標設定をおこない問題解決のプロセスを設計。 具体的には会員様の財務バランスを読み解き、現実的な資産を増やしていく目標達成のプロセス立案と提案を行います。 ※100％反響営業でテレアポや飛び込み営業はございません ①資産形成のグランドデザイン ■方向性と目標設定 ■投資効果確認 ■今後のスケジュール ②投資物件の「選別・評価・融資・物件提案」 ■選別：物件選別 ■評価：市場分析、土地評価、修繕調査 ■融資：銀行事前打診 ■提案：物件ご紹介 ■契約：役所・現場調査、売契・重説作成、契約締結、決済 ③出口戦略で投資を最適化 ■財務バランスの定期確認 ■出口戦略と売却活動提案 ※初めての不動産投資営業の方でも、カリキュラムが整備されておりますので、キャッチアップから習得まで成長スピードが速いので安心してください。