~金融・保証会社出身者歓迎◎／法人案件の債権管理・回収業務をお任せ◎／東証プライム上場グループで安定した就業環境◎／厳正な審査基準＆独自のビジネスモデルでストレスが少ない環境◎／年休130日・土日祝休・所定労働7.5h・残業1日1h程度でプライベートも充実できます〜 ■業務内容： 当社が展開する家賃保証サービス「Biz保証」における債権管理をご担当頂きます。 ＜具体的な業務＞ ・賃料の回収や管理などの契約管理業務 ・未収案件への対応やトラブル解決に向けたアドバイザー業務　など ※入社後は一部審査業務もお任せする可能性がございます。 ■当ポジションの特徴： （1）担当顧客は加入時の厳正な審査を通過した法人企業のみ！ （2）社内のリーシング部門と連携した柔軟な退去提案が可能！ （3）独自のビジネスモデルから業績拡大中！今年度から全国展開を予定！ ＜基本的な一日の流れ＞ 10：00〜12：00　出社〜事務作業 13：00〜　賃料管理（回収）業務（SMSや電話、訪問など） 15：00〜　資料作成など事務作業 19：00　　退社 ■勤務地および入社後について： 当社大阪支店での勤務となります。入社後1〜2ヶ月間は東京本社での研修を予定しております。3カ月目以降は大阪支店 管理部 渉外課のリーダー候補としてこれまでの経験を活かしつつ、組織の中核としてご活躍いただくことを期待しております。※将来的に転勤の可能性があります。 ■就業環境： ・年間休日130日／土日祝休み（半期に1回程度休日出勤の可能性有り） ・所定労働7.5h◎／長期連休も取得しやすい環境 ・残業は1日1h程度が基本◎月平均20h程度 ■当社について ＼独自のビジネスモデルから拠点拡大！中途メンバー積極採用中／ 当社はイノベーションHDの一員として、現在は30名程度の組織ですが、3年後に7支店の展開を目指して様々な業界から10名以上の中途メンバーを採用予定です！これから入社される方は会社の中心メンバーとして成長いただくことを期待しております！ 変更の範囲：会社の定める業務

〜業界・職種未経験歓迎／40代・50代活躍中／コミュニケーション能力・マネジメント経験を活かせる環境／平均残業15時間程／年間休日118日／年収467万円〜／不動産管理業界大手の株式会社ザイマックスグループで安定性◎全国で事業展開をする成長企業〜 ■業務詳細： 首都圏を中心に全国規模で清掃事業を展開している同社において、清掃スタッフのマネジメントをお任せいたします。 現在幅広い年代、国籍の清掃スタッフが活躍しており、スタッフとコミュニケーションを取り、働きやすい環境づくりもお任せします。 ■業務詳細 ・清掃スタッフのシフト・勤怠管理 ・清掃業務立ち会い・教育 ・清掃業務の作業指示・工程管理 ・清掃の仕上がりの確認 ・作業報告書などの作成 報告書の作成はWord、Excelを使用して決まった項目へのデータ入力が基本です。簡単なPC操作ができれば問題ございません◎担当物件規模に応じて、都内及びその周辺地域の複数棟をお任せする予定です。 今回ご入社いただく方には、ご入社後数年でのマネージャー昇格を目指していただきたいと思っております。 ■働き方： 担当物件に応じてシフト制もしくは完全週休二日制での働き方となります。全社平均残業は15時間程度となっており、未経験からマネジメントスキルを取得することができます。 ■同社の特徴： 首都圏を中心に全国規模で清掃事業を展開しています。 ザイマックスグループで管理する物件のオフィスビル・商業施設の日常清掃を中心に、サテライトオフィス「ZXY」の清掃や、「からくさホテル」の客室清掃も行っています。 ■ザイマックスグループとは： ザイマックスグループは元々リクルートに所属しておりましたが20年前に独立。現在はグループ会社約40社で構成されており、売上高900億円を突破。 国内最大級の独立系不動産会社です。主力事業は商業施設やオフィスビルなどの不動産管理事業で、全国で約1,000棟のオフィスビル・商業施設・物流施設等、約15,000の店舗施設をマネジメントしています。また、近年注目されているサテライトオフィス事業もコロナ禍の前から展開。ストックビジネスで安定的な収益を上げながら成長中です。 変更の範囲：会社の定める業務

【人脈形成を案件獲得に活かす営業／IT業界未経験可／2024年11月創業のスタートアップ企業／全国の地方企業へAI導入やDX支援／成長企業で営業経験を活かせる／】 〜こんな方におススメ！〜 ・数字だけでなく、関係構築を強みにしたい方 ・事業フェーズに深く関わり、仕組みづくりをしたい方 ・経営に近い距離で、影響力ある仕事をしたい方 ■ポジション概要 Innovation Hubは、地方中小企業のDX・AI導入支援を中心に、「企業の成長を人と仕組みの両面から支える」ことをミッションとしています。 今回募集するのは、士業・コンサル・地域企業などのパートナーと連携しながら、顧客企業の課題解決を推進していく営業マネジメントポジションです。 単なる営業職ではなく、経営者に寄り添い、地域の企業と共に未来を創る立場です。 ■仕事内容 事業成長を加速させるため、士業・金融機関・商工会などとの連携を通じ、新たなパートナー網を構築し、継続的に案件が生まれる仕組みをつくる役割です。 ◎業務詳細 ◇税理士・社労士・金融機関・地域団体などとのパートナー開拓・関係構築 ◇パートナー経由でのリード創出スキームの企画・実行 ◇地方中小企業への提案活動（DX・AI導入、業務改善支援など） ◇営業戦略・KPI設計、チームマネジメント（育成・評価含む） ◇経営陣と連携した営業体制・仕組みづくり ※経営層との打合せや現場訪問なども多く、「顧客と共に描き、創る営業」が特徴です。 ■このポジションで活かせる経験 ◇税理士・社労士などの士業ネットワークを活かした提案活動 ◇代理店／チャネル営業でのパートナー折衝経験 ◇経営層と向き合う提案営業・コンサル営業 ◇チームリーダー・マネージャーとしての数値管理・育成経験 ■キャリア展望 入社後は営業マネージャーとして組織構築・戦略策定に携わり、将来的には営業部長・事業責任者ポジションへのステップアップを想定しています。 経営に近い距離で事業を動かしたい方に、非常にチャレンジングな環境です。 ■採用担当者より 「地方企業の“変わるきっかけ”をつくる人を探しています。営業として数字を追うだけでなく、顧客やパートナーと共に“価値をつくる”ことを楽しめる方とお会いしたいです。」 変更の範囲：会社の定める業務

【東証プライム上場グループ／年間休日128日・フルフレックスタイム制・リモート可・育休取得実績・毎年リフレッシュ休暇ありなど、柔軟な働き方が叶う】 ■業務内容： まずは給与社保をメインで担当し、将来的には総務人事領域の業務に幅広く携わることができます。 派遣スタッフの方と一緒に給与社保業務を進めていただき、派遣スタッフの方が作成したデータや書類等のチェックもお願いします。 ■具体的には： ＜ポジション：リーダー、管理職候補＞ 給与社保のみならず、総務人事業務を幅広くご担当いただきます。 ・給与計算業務（月次、賞与、年末調整含む） ・社会保険、労働保険関連業務（入社・退社手続き、算定基礎届、月額変更届、年度更新など） ・勤怠データの給与計算への連携 ・その他総務人事業務（雇用管理、評価制度運用など） まずは給与社保業務をメインでご担当いただき、ご自身のキャリアビジョンに応じて、その他領域への業務拡大や、ゆくゆくは管理職として活躍したい方を歓迎します。 ■配属組織： 全社員の約8割がエンジニアのものづくり企業です。 その中でも管理部門は全体の1割で構成され、少数精鋭のチームで日々、事業部門を支えています。 落ち着いて業務に集中することができる環境で、中途入社のメンバーも活躍しています。 総務人事部門：マネージャー3名、メンバー6名、派遣スタッフ1名 ■就労環境： フルフレックスタイム制、リモート可、年休128日、毎年リフレッシュ休暇あり、有給取得率70％超と、ライフワークバランスが取りやすく働きやすい良好な就労環境作りに取り組んでいます。 教育研修制度、自己啓発制度、福利厚生も充実しており、キャリアについても全面バックアップできる環境がございます。 変更の範囲：会社の定める業務

〜業界トップレベルの案件単価（平均5688円）のハイレベルなPJTを担当可能／年収100万UPでの入社実績多数／年収1000万クラスのエンジニアも／PJTの約90%が上流工程／エンジニアとしての市場価値向上が年収に直結する評価制度／転職回数多い方でも歓迎／研修費用は年間13億円を投資（売上の8%）／離職率6.0％（メーカー平均約9.7%）〜 ■職務内容： CATIAV5を用いて、次期戦闘機や宇宙探査機に搭載される部品の機械設計業務を担当頂きます。 ■ポジションの魅力： 製造時の不具合対応となる維持設計だけでなく、新たな防衛・宇宙機器に搭載される製品の設計経験を得ることができます。 ■生涯プロエンジニアとして： ・エンジニアのキャリアを第一に考える企業です。エンジニアの年代別構成比率は40代以降が半数を超え、長く働くことができる環境が整っています。一生エンジニアとして活躍するためには、絶えず時代に合わせた技術を身に着けていく必要があり、当社では幅広い知識を身に着けることが可能な制度等を幅広く整えています。 ・業界トップクラスとして多くの顧客から厚い信頼をいただいています。開発の上流工程から携われることはもちろん中には外注選定を任されているエンジニアもいます。 ■充実の研修体制： 年間550回の技術研修のみならず、エンジニア主催の勉強会が900回以上開催されております。エンジニアとしてプライドを持ち、スキルアップの意欲が高く、常に技術力の鍛錬を行っています。時代に即した技術を身に着けることが出来、幅広い業界へ展開しているためスキルの習得もしやすい環境となります。 ■福利厚生： 定年までの長い時間軸で、給与や将来について不安を感じることなく、仕事に集中できるように、「待遇面」での支援も充実しております。また、たとえ案件のない待機の状態であったとしても、給与が下がる事はなく安心して就業できます。

【海外投資家からも注目！トヨタ自動車、サカイ引越センターなど大手企業とも業務提携】 自社SaaS「ParkDirect」をご導入いただいた不動産管理会社様（＝クライアント）の導入支援、活用推進をメインミッションとしたクライアントサクセス本部にて、より効率的なデータ整形、自動化、効率化などによりサポートを行うことをミッションとしています。 人力に頼らず、仕組みやロジックを作り、いかに迅速・省力・正確にデータ整備を行えるかという点が最も重要ですが、営業メンバーと深くコミュニケーションを取りで、明文化されていない条件やパターンを言語化することも必要です。 データ整形のスキル経験が存分に活かせるポジションです！ ■業務詳細： ・ParkDirectに掲載する駐車場の登録作業および契約前から駐車場契約をされているカスタマーの移行手続き支援（営業メンバーのサポート業務がメインとなります） ・ParkDirectへ掲載するためのデータ整形 ・受領した顧客データの確認、修正対応 ・クライントごとに異なる形式のデータから、ParkDirect掲載に必要なデータ・不足しているデータを見極め、システムへ登録可能な形式への加工 ■月極駐車場オンラインサービス「ParkDirect」： ◎紙と印鑑をなくし、月極駐車場の募集から契約作業、契約後の月々の使用料の徴収、送金や顧客管理まですべてをオンラインで実現する、不動産業界特化型のバーティカルSaaSです。月極駐車場の各種手続き（募集、契約、更新／解約）を全てネット上で完結させ、不動産会社様の駐車場管理にまつわるムダなコストや業務負荷を大幅に削減します。 変更の範囲：会社の定める業務

【世界的な技術力を持つ冷凍機メーカー／有名企業と多数取引〜環境に優しい製品を取り扱いたい方が活躍できる環境です】 ＼日本熱源システムのビジネスの魅力／ 当社が取り扱うのは、地球温暖化の原因であるフロンガスを使わない冷凍機。地球温暖化を食い止めるだけではなく、省エネルギーを両立することで脱炭素社会の実現にも貢献します！ ■業務内容： 産業用の大型冷凍機・ヒートポンプの開発・製造・設計を手がける熱のエンジニアリング企業の当社において機械設備の定期点検・修理・更新対応業務をお任せいたします。 ■業務詳細： ・冷凍機、コンプレッサー、ポンプ、ファンなどの産業用機械のメンテナンス ・設備据付・オーバーホール・消耗部品の交換作業 ・機械設備の定期点検・修理・更新対応 ・異常診断・緊急対応（ベアリング異常、振動、漏れ、異音 等） ・メンテナンス報告書・点検記録の作成 ・客先との作業内容説明、工程調整 ※主な取引先は、食品工場、物流倉庫、製造工場、研究施設、商業ビル　など ※出張業務あり（関東〜全国） ■働き方について： ・土日祝休み（土日出勤が発生する場合は振替休日を取得いただきます。） ・月に数回の出張が発生いたします（全国） ・月平均20時間程度 ・年間休日125日 ■顧客について： 冷凍冷蔵倉庫会社・物流センター・食品メーカーなどの法人企業になります。誰もが知っている有名企業や大型施設などとの取引実績があります。海外パートナー会社と技術提携をしており自然冷媒冷凍機としては国内マーケットリーダーの立場の為、お客様に世界や日本の最新の動向や新しい技術を提案できます。 ■入社後の教育体制： 基本的に日々先輩や上司に同行して学ぶOJT体制となります。自社工場を構えているため生産過程を見学できたり、先輩社員のメンテナンス業務に同行することで技術力を高めていただきます！ ■当社の魅力： 当社は、自然冷媒を使ったCO2冷凍機を製造しており、マーケットの中でトップを走っています。環境先進国のヨーロッパの企業と技術提携をし、最新の環境技術や動向を採り入れられるほか、国内外での技術研修で専門性を身につけられる環境にあります。 変更の範囲：会社の定める業務

【東証スタンダード上場の安定企業／平均勤続年数14年で定着性◎／充実した福利厚生で長期就業可能／社会貢献性の高い事業／連結売上高400億円超／グローバルに展開】 ■業務概要： 今回の求人は、環境機器関連事業における浄化槽・排水処理システムの施設技術となります。 環境機器関連事業は、ダイキアクシスの中核事業となり、収益の要となる事業部となります。 ■業務詳細： ◇大型施設管理現場の中長期修繕計画提案の支援業務 ◇施設管理現場の改修工事における技術支援 ◇施設管理現場で発生したクレームの技術支援 ■職種概要： 排水処理事業は、「環境を守る。未来を変える。」を使命とするダイキアクシスの中核事業です。私たちが製造する浄化槽、排水処理システムは、汚れた水をきれいな水にして海や川へ還すことで、水質保全と身近な生活環境の改善に努めてきました。 今、こうした水処理インフラの需要は世界各地で高まっています。衛生環境が未整備の国では、政府が国を挙げて排水の規制強化に取り組む動きが活発化しています。 ダイキアクシスの水処理事業で培ってきた開発力・技術力は今、世界で求められているのです。私たちは、地球規模での「水と環境」の課題に向き合い、持続可能な社会の実現に貢献していきます。 ■ポジションの魅力： ◇未経験者の方も、同行指導等を行いますので、実力を高めて就業いただけます。 ◇複数物件をお任せするので、裁量権を持って働くことができます。 ◇社内に開発〜施工のプロがいるので、わからないときにプロに聞ける環境があります。 ◇実績を積むことによってマネジメントにも挑戦可能です。 ■働く環境： ◇年間休日127日と働きやすい環境です。 ◇家族手当や役職手当、資格報奨金などの福利厚生も充実しています。 ◇slackの導入により社内のコミュニケーションが活発になり、垣根なくコミュニケーションが取れる環境です。 ■当社の魅力： ◇グローバルに事業を展開中です。 ◇毎年増収、スタンダード市場の上場企業の安定基盤があります。 ◇開発〜施工、メンテナンスまで一気通貫してお客様へソリューション提案しています。 変更の範囲：会社の定める業務

■職務概要： 福島県福島市で、甲板機械、トーイング／アンカーハンドリングウィンチ及び油圧グラブバケットのメーカーとして事業展開する当社にて、機械設計をご担当いただきます。 ▼具体的には下記業務をお任せいたします。 ・清掃工場向けグラブバケットという、ゴミを掴む機械および、水力発電所向け製品の設計、製図を担当いただきます。 ・主にはＣＡＤによる製図と、設計に関する資料作りのお仕事です。 全国の清掃工場や水力発電所に製品を納入しており、重要インフラに係るやりがいのあるお仕事です。 時には現地へ出張し、お客様との打合せもしていただきます。 ■当社について： 当社は大正9年（1920年）に東北の玄関口である福島県福島市に機械工場として創業を開始しました。 以来、幾多の変遷を経て甲板機械、トーイング／アンカーハンドリングウィンチ及び油圧グラブバケットのメーカーとして業界に確固たる地位を築き、国内外のお客様より「FUKUSHIMA（ふくしま）」 として親しまれ、厚い信頼をいただいております。 変更の範囲：会社の定める業務

自社ブランドの鋳物ホーロー鍋「バーミキュラ」製品のホーロー工程において、製造ラインでの加工をお願いします。 ■採用背景 直近、顧客からの受注数が増加しており、組織強化のための募集となります。 ■業務内容 現場のライン担当として、ホーロー工程を担当頂きます。 ★ホーロー工程とは： 金属（鉄など）の表面にガラス質の釉薬を吹き付け、高温で焼き付けて融合させる加工方法です。 ※2つのラインで、1日あたり500〜600個の鍋にホーロー工程を施します。 ※別工程で高温で金属を溶かす鋳造工程や精密加工工程があるため、暑く、粉塵の舞う場所もあります。 ※週単位で日勤、夜勤を交代で勤務頂きます。 ■組織構成 工場には、約100名の従業員がおり、ホーロー工程には20〜30名が在籍しています。製造ラインが2つある中の、いずれか1つのリーダー候補としてご活躍頂きます。外国籍の社員も多数在籍しており、多様性のある和気あいあいとした職場です。 ■中途入社者 美容師、料理人など、未経験からの転職者も多数在籍しております！ ■当社の特徴 ・「手料理と、生きよう。」をブランドスローガン 高品質を重視して国内で開発・製造を行っており、国内外で高い評価を受けています。現在はアメリカやアジア市場にも積極展開し、ブランド体験型施設の運営にも力を入れています。

〜在宅可／東証プライム上場／多様なキャリアパス／手厚い研修制度／安定した職場環境／アジアのトップクラスのアウトソーサー〜 ■業務概要： ・大手企業様のサイトを中心に、金融、通信、メーカー、飲料など、幅広いクライアントの戦略に基づいたクリエイティブ提案・制作をお任せします。 ■業務内容： Webサイトの新規開発・運用・更新業務、LINE、SNSアカウントの運用・更新業務においてのデザインディレクション、デザイン制作業務をお任せいたします。 ＜業務詳細＞ ・Webコンテンツのビジュアル・グラフィックデザイン ・スマホアプリ、WebサービスのUIデザイン ・UX設計からアウトプットまで、全体を網羅したデザインディレクション ・コストマネジメントやコンテンツプランニングやクリエイティブ提案等 ＜職種詳細＞ https://www.trans-cosmos.co.jp/di/jobtype/webdesigner/ ■仕事の進め方 ディレクター職から依頼を受けてデザイン・モックアップを制作し、エンジニア職に実装をお願いする流れが一般的ですが、当社ではデザイナーからの提案やディレクターとともに改善プランを検討するといったアクションが可能です。 ディレクター職やエンジニア職と連携を取りながら、既存コンテンツの改修や新機能開発などを担当いただき、クライアントが提供するサービスやコンテンツの価値を高めていただくことを期待しています。 ■独り立ちまでのイメージ： まずは各方面のメンバーとの連携なども含んだ制作業務の全体的なフローを把握してもらい、業務の習得具合に応じ徐々にデザイン制作をお任せし、独り立ちを目指していただきます。PJチーム全体で案件に慣れていただくまでフォローアップいたします。 ※ご経験やスキルに応じて変更となる可能性がございます ■仕事のやりがいと魅力： 企画提案から構築、運用、効果測定までワンストップでWebマーケティングの業務に関わることができ、自身の成長に直結するのが魅力です。 コンテンツ制作のみでなく、マーケティング視点からのクリエイティブ提案やデータに基づいた課題解決の提案スキルを身につけることも可能です。実業務として実績を積みながら、自身の業務範囲やスキルの幅を広げキャリアアップができる環境です。 変更の範囲：会社の定める業務

＜三条市/120年の歴史を持つ産業用計量機器の専門メーカー/既存中心の法人営業/残業月平均11H＞ ■おすすめポイント 田中衡機工業所は120年にわたり産業用計量機器の専門メーカーとして実績を積んできました。近年では、お客様に「安定した計量」を届け続けるためのパートナーとして、”コト売り”にフォーカス。 計量器や、周辺機器・システムも含めて複合的なコンサルティングをお任せいたします。 ■具体的な業務の進め方 計量器メーカーの営業職として既存のお客様中心に計量器および周辺機器、システムを提案をお任せします。 ●既存７：新規３→既存のお客様と長く信頼関係を築いています ●顧客：製造業、第一次産業（農業、畜産、漁業）、官公庁等 ●ソリューション営業 【アピールポイント】 創業１２０年の計量機器専門メーカー。近年は既存製品のＩｏＴ化 やクラウド連携などソフトウェアやエレクトロニクス分野の技術開 発を強化中。安定した基盤がありつつも新たな挑戦ができる環境です！ ■営業部全体：7名　 ■産業用計量器とは？ 工場や物流、研究開発などの産業分野で使用される「ハカリ」です。弊社は数百kg〜数十tなど、中型から大型の計量器を得意としております。第一次産業から第三次産業まで、あらゆる業界・現場のニーズに応じた計量器を提供しております。 ■どんなところで使われている？ 製造業…原材料の計量・配合管理、完成品の質量確認／物流…過積載防止／廃棄物処理…処分費用算出、法令遵守のための記録／農業…収穫物の出荷など計量を通して、あらゆる業界で品質・信頼・安全を守っています。 変更の範囲：会社の定める業務

■業務概要： 国内外で人気のカラーコンタクトレンズブランドを展開する同社にて、経理部門のマネジメントおよび財務業務を担っていただきます。 同社は複数ブランドを国内外で展開しており、グループ会社や韓国支社等を含めた管理体制の強化を進めています。 経理実務に加え、財務・税務・内部統制・業務改善など、経営目線での管理をお任せします。 プレイングマネージャーとして、経理スタッフの育成・体制構築をリードしていただける方を求めています。 ■職務詳細： ・月次・四半期・年次決算の統括（顧問税理士との連携） ・連結決算業務（顧問税理士との連携） ・財務諸表・経営数値の分析および報告 ・銀行対応・資金繰り管理・支払承認 ・税務申告に関する確認および顧問税理士との調整 ・海外子会社（韓国法人等）の会計・税務関連管理 ・M&Aに関する財務資料確認・代表へのレポート ・経理業務フローの見直し・改善提案 ・マネジメントおよび育成 ■組織体制： 現在、経理部門は業務委託で2名が在籍しておりますが、 経理業務の内製化を進めるため経理部門責任者として活躍いただく方を募集します。 ■働き方： オフィスは今年4月に麻布台に移転したばかりで、快適な環境で仕事ができる点も魅力です。月末・月初に業務が集中することもありますが、それ以外の時期は比較的落ち着いています。 ■企業の特徴／魅力： 同社は、2016年からカラーコンタクトレンズ業界に参入し、数多くの人気ブランドを展開しています。業界初のシェア買いECサイト『PONPISH』をオープンするなど、革新的な事業を展開し続けており、国内外で高い評価を得ています。 新しいECサイトの立ち上げや海外展開を予定しており、成長フェーズにある企業です。経理スペシャリストとしての経験を活かしつつ、さらにスキルアップを目指せる環境が整っています。裁量を持って業務に取り組めるため、自己成長を追求する方には最適な職場です。 変更の範囲：会社の定める業務

〜月間利益の15％をインセンティブ支給／年収アップのチャンス多数！／収益不動産の売買に特化した資産運用コンサルティング会社／充実したワークライフバランス〜 ■業務内容 東京を中心に収益不動産の販売／管理／運営を行っている当社にて、個人・法人のお客様への投資用不動産の提案営業をご担当いただきます。 《担当案件》 ・顧客：法人75％、個人25％であり経営者との折衝がメインです。 ・物件：オフィスビル等の事業用物件メインです。マンション等の居住用物件は比率低めです。 《組織構》 ・営業5名（部長1名30代、課長1名30代、メンバー3名20代〜30代） ■営業スタイル 営業手法やスタイルは一切不問です！ 当社では営業手法は営業に委ねているため、裁量・自由度が高く、今まで培ったノウハウ・スキルで活動いただけます。 入社直後にアプローチ先顧客がいない場合はテレアポ等から実施いただきます。 ■インセンティブ 営業の頑張りに報いるため、月間利益の15％をインセンティブとして支給しています。業界平均が利益の2〜3％と言われる中で、5倍以上の歩合給を設定しており、「自分の力で稼ぎたい」「青天井の環境に身を置きたい」という方にはぴったりの環境です。記載の年収は固定給のみですが、インセンティブで記載年収＋1000万円が可能な環境です。マネーモチベーションが高い方はご応募下さい。 ☆モデル年収：30代／経験3年／部長職　約1,500万円 ■働く環境 ◎年間休日130日、土日祝休み、残業15h程 ◎長期休暇（GW・夏季・年末年始は約10日）で、プライベートとのバランスも充実 ◎有給取得率80％以上、ライフイベント休暇も完備！ ■当社について 当社はまだまだ少人数の企業のため、社長との距離も近く、ノウハウやスキル・考え方を盗みやすい環境です。少人数だからこそ全員が経営者目線で仕事ができます。 理不尽な上下関係は一切なく、入社一年目から社長まで全員の意見を平等に評価します。 合理的で会社のためになるアイデアは即採用！経験やノウハウを会社全体に浸透させることも可能です。 変更の範囲：会社の定める業務

◇◆◆創業100年以上の安定企業で、＜住宅建材設備卸事業・ホームセンター事業・リフォーム事業の3事業を展開する地元密着の「住まいの専門集団」 建材の配送業務のお仕事◆◇ ※2026年1月より年間休日120日に変更予定など社員の働き方改善にも注力しています ■仕事の内容： ・建設現場や工事現場に必要な建築材料を供給する建材の配送業務をお任せします。 ◇メインとなる配送エリア 片道1時間ほどの建設現場や工事現場が中心 ※稀に他県への配送が入ることがあります。 ■職務詳細： 建設現場や工事現場に必要な建築材料を供給する重要な業務です。 ・基本的には、建築材料を建設現場へ配送する業務を中心にご担当いただきます。 ◇建材の配送業務 ・適切な輸送手段や梱包方法の選定、安全な運搬、配達スケジュールの調整など ◇配送以外の業務 店頭での接客販売、倉庫内の商品管理、その他リフト作業 ■魅力： ・創業100年以上の歴史の中で培った豊富な経験と確かな商品知識を武器にこれまで事業成長を実現。また、厳しい審査基準をクリアし、税務署より「優良申告法人」に連続で選ばれるほどの安定経営を実現しております。 2026年1月から年休120日以上に変更予定で、社員のより良い働く環境づくりにも注力しています。 ■組織構成： ・建材事業部：30名／左記の内配送部門：3名 ■当社について： 坂本産業株式会社（福岡県久留米市）は、創業100年以上の歴史を持つ「住まいの専門集団」です。住宅建材・設備機器の卸売、ホームセンター事業、リフォーム事業を展開し、地域密着型のサービスを提供しています。豊富な商品知識と確かな施工技術を強みに、地域最大級のショールームを運営し、最新設備を体感できる環境を整備。さらに、税務署から「優良申告法人」に選ばれ続けるなど、安定した経営基盤を誇ります。転勤なし、2026年1月より年休120日に変更を予定しているなど、社員のより良い働く環境つくｔりにも注力しています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜ザイマックスからの一次請案件が100%／都内のオフィスビル案件がほとんど／外国籍人材積極募集中◎／転勤無／1日1〜2現場／年間休日110日／平均残業15時間／固定休日あり〜 ■業務内容： 「グループ内で内装工事を完結したい」という想いのもと設立した「ザイマックスジェペット」にて、現場代理人として電気の施工管理業務をお任せします。 ■業務詳細： ・オフィスビルのテナント原状回復工事、入居工事 ・ザイマックスグループの運営するサテライトオフィス「ZXY」の入居工事、改修工事 ※工期：2週間〜1ヶ月程度 ※エリア：都内のオフィスビルがほとんど／転勤なし ■業務の流れ： ○現地調査 ○竣工図の確認 ○見積もり作成 材料費、労務費、経費などを算出し、見積書を作成。工事を予算内で進められるように費用を管理。 ○工程表作成 元請けであるザイマックス工事事業部との打合せ・調整をしながら工程表を作成。 ○各種手配 必要な資材の手配・発注、社内のメンバーの選定、協力会社の選定・依頼など、施工に向けた準備・手配を行います。 ○着工 ・工程管理：スケジュールと進捗のチェック（作成した工程表をもとに進捗確認の打合せなど） ・品質管理：基準を満たしているか、設計と相違はないか確認（施工写真の撮影など） ・安全管理：安全に作業できる環境を整え、事故を防止。 ※作業を行うメンバー、テナントの方やザイマックス工事事業部の元請施工管理担当者ともコミュニケーションを取りながら工事を進めます！ ○完成・引き渡し 工事が完了したら、ザイマックス工事事業部（元請担当者）による検査を受け、指摘事項があれば手直しを行い、問題がなければ引き渡し◎ その後工事完了報告書を作成し、請求業務の対応を行います。 ■社員インタビューや会社の雰囲気はこちらから https://recruit.xymax.co.jp/xy-geppetto/index.html ■ザイマックスジェペットについて： ザイマックスグループの内装部門として、2015年に設立。グループが管理するオフィスビルの原状回復工事をはじめとした、内装工事全般を請け負っています。コアビジネスである不動産の運用管理のサービス納品力強化のため、内装工事の自社完結を目指しています。

【フルスタックな経験が積める！/大手企業との直接取引多数/上流工程もお任せ/はたらき方・定着◎】 ■職務内容： 当社にてサーバーサイドエンジニアとして企画からコンサルティング、実証実験、本格開発、インフラ構築、運用保守まで、一連の工程の伴奏をお任せいたします。 最先端の技術とプロフェッショナルな視点から、お客様に最適なソリューションをご提案いただきます。 【案件例】 ・生成AIを用いた大手機械メーカーのデータ分析システム開発 ・画像認識を用いた大規模飲食店レコメンドAI開発 ・公営競技結果予測AI、API開発 ・問い合わせAIチャットボットSaaS開発 ・業界特化型タレントマネジメントシステム開発 ■組織について： 現在の組織は11名の少数精鋭で構成されております。現状30代前後の中堅層が中心となっておりますが、今後若手層の育成も強化していきます。 プロジェクトを複数掛け持つことも多く、上流工程にも携われるためフルスタックな経験を積むことがが可能です。就業環境としては基本的にはリモートワークが中心ですが、週1回の出社日を設けてコミュニケーションが円滑に取れる環境も整えております。 ■当社・当求人の魅力： 当社は、ITシステムの開発を強みとし、AI、IoT、Web開発技術を活用してさまざまな業界の企業のデジタルトランスフォーメーションを実現するエンジニアリング集団です。 製造現場の自動化から金融システムの改革、教育のDX化、さらにはAIを活用した最先端ソリューションの提供まで、お客様の課題に真摯に取り組んでいます。 当社の魅力は技術力向上の機会が豊富にある点です。複数のプロジェクトを通じて幅広い技術スタックに触れることができ、フルスタックエンジニアとして成長できる環境が整っています。 元受け企業の代替社員として顧客とのお打ち合わせをしていただいたりと上流工程にも早くから携われます。 また、フレキシブルな勤務形態やカジュアルな職場環境も魅力のひとつです。コワーキングスペースの利用や服装自由など、働きやすさを重視した環境で、リモートやフレックス制度を活用しつつ安定的に成長できる職場です。 大手企業様との直接取引もあり、安定した環境でWEBエンジニアのプロフェッショナルを目指したい方に最適な環境をご用意しております。 変更の範囲：会社の定める業務

＜釣鈎（つりばり）分野でのグローバルトップ／日本を代表する釣具メーカーの経営企画＞ ■業務概要 同社の経営企画として、営業（販売）分析、マーケティング及びPRサポート、ロジ管理、戦略立案と実行等を通して経営陣をサポートする役割をお任せします。 定型的なルーティン業務ではなく、自ら考え行動する力を重視し、現場・経営双方の視点から事業課題に取り組んでいただくことを期待しています。 ■詳細 ・釣り具に関わる販売・マーケティング・物流管理業務、およびそれらに付随する業務全般 ・各種プロジェクトの立案・推進・進捗管理 ・事業戦略立案サポート、数値分析、経営層へのレポーティング ※研修として、専門分野以外の部署での実務経験を行っていただく場合があります。 ※入社後は大阪本社、西脇支店等にて製品・製造・市場の理解を深める研修を実施します。 ■本ポジションのミッションとキャリア 当社では現在国内外問わず様々な拠点、部門で人員補強を行っております。 あなたには経営企画で経験を積んでいただいた後にそれぞれ経営に直結する部門での責任あるポジションをお任せします。 ※海外拠点（シンガポール・中国・タイ・アメリカ・オランダ・ドイツなど）への異動の可能性もございます。 ■組織構成 社長はじめ経営陣直下で業務を取り組んでいただきます。 勤務地は大阪本社ですが社長は本店シンガポール在籍しています。 ■求める人物像 ・情熱をもって業務を遂行できる方 ・柔軟性と主体性を兼ね備え、自ら課題を見出し行動できる方 ■当社について 当社は世界的釣具ブランド「がまかつ」のアジア統括拠点として2000年にシンガポールで設立。日本本社を中心に、米国・欧州・中国・タイなど5大陸以上に拠点を展開し、製造から販売まで一貫したグローバル体制を構築しています。 特に釣り針分野では世界トップクラスの品質と技術力を誇り、地域ごとの市場ニーズに合わせた商品供給で国際的な信頼を確立。多拠点展開による安定した経営基盤と、環境配慮型製品の開発を通じて持続的な成長を実現している、将来性の高い企業です。 変更の範囲：会社の定める業務

〜設立以来黒字経営の安定企業／マンションの防水施工に強みを持つ専門施工会社／ワークライフバランス◎〜 自社製品「鋼製基礎ベルベース」を中心とした製品の法人営業をご担当いただきます。 製品・技術への知識を高め、建設業界の多様なクライアントに対して自社製品を仕様に組み込む提案を行う営業活動です。 ◇ベルベースとは？ 建物の屋上に設置する室外機や太陽光パネル等の”架台”です。 従来の工法よりも短工期・高いメンテナンス性があり、既に官民多数の導入実績があります。 防水工事を主業としている当社だからこそ開発できた独自性のある製品です。 【製品サイト：https://vertec.biz/】 □主な業務内容 ◎官公庁・ゼネコン・サブコン・設計事務所への提案営業 ◎商社・代理店への拡販活動 ◎プレゼン資料の作成及び説明会や展示会での製品紹介 ◎見積書作成業務 ◎基礎的な技術打合せ、施工現場での打合せ・フォローなど □入社後の流れ（OJTによる知識習得） 入社後は、製品知識や技術知識・施工要領などを社内研修やOJTを通して学んでいただきます。 大阪本社での研修も予定しており、段階的な成長をサポートします。 知識の習得度に沿って営業活動や現場打合せなど徐々に業務範囲を広げていただきます。 変更の範囲：会社の定める業務

＜コンサル業務未経験歓迎！／グロース上場／クラウド技術とデータ・AI活用によるビジネストランスフォーメーションデザイナーとして社会変革をリードするDX企業＞ ■当ポジションの魅力： ◎コンサルタント未経験でも手厚いサポート環境 ◎2024年10月に新設された組織で、多方面な組織運営にも関与可能 ◎エンドユーザー企業の事業変革に深く関与できる機会 ◎上流から下流までの全工程を一気通貫で関われる ◎自社のクラウドやAI等の多彩な技術ケイパビリティを活用した幅広い提案が可能 ◆こんな方へオススメ… エンジニアとして培った技術力、例えばPythonを活用した開発やデータ分析の経験をお持ちの方、ITコンサルティングの経験がなくても、論理的思考力や、状況を整理し最適な解決策を導きだすことに自信がある方、ITコンサルタントとして新たなキャリアを築きたいという成長意欲の高い若手ポテンシャル人材を積極的に歓迎します。顧客のDX推進を最前線で支援し、社会に大きなインパクトを与えたいという意欲を持つ方を求めています。 ■業務内容： ・顧客企業の経営課題や業務プロセスの現状を分析 ・ITを活用した解決策の企画立案と提案活動を支援 ・DX推進に向けたロードマップ策定や実行計画を支援 ・Python等を用いたデータ分析による課題特定と解決策の検討 ・プロジェクト推進のための資料作成や情報収集、タスク管理 ・最新のIT技術や業界動向に関する情報収集と分析 ・社内勉強会やOJTを通じてコンサルティングスキルを習得 ■入社後のサポート体制： ・専門領域別技術研修（業務知識、ソフトスキル、生成AI、PM等） ・幅広いビジネススキルeLearning研修サービス ・資格取得支援（AWS／Azure／GCP認定、PMP、IPA等） ・OJTやチームでのモブ＆ペアレビューによる実践的な成長支援 ・各種勉強会も盛んに開催 ・社員同士のコミュニケーション費用支援制度 ・メンター制度によるオンボーディング支援 ・人事や役員へのよろず相談（セーフティーネット）の設置 ・社内公募制度を活用して部署をまたぐ異動の実現 ・年2回の人事考課（目標達成度およびスキルレベルの到達を上司と確認）と年一度必ず実施する社長や役員とのフィードバック面談 変更の範囲：会社の定める業務

ルートセールスを行い、福祉用具のリース・販売を行うことがメインミッションです。 営業一人あたり120〜180名の個人利用者を担当し、福祉用具のリース・販売を行います。三鷹市内のケアマネジャー事務所や福祉施設の相談員から個人の利用者を紹介いただくため、こういった方々との関係構築が大切になる仕事です。なお、営業エリアは東京都三鷹市、調布市、武蔵野市、小金井市およびその周辺エリアが中心となります。このほか、バリアフリー施工等の住宅改修に関する相談をお受けしたりもします。具体的には、次のような業務をお任せします。 ・利用者に向けた福祉用具のリース・販売 ・ケアマネジャー事業所、福祉施設に向けた営業および関係構築 ・営業に伴う契約業務や納品業務 ・福祉用具のレンタル・販売に関する相談受付 ・個人利用者の状況に関するケアマネジャーとの定期報告会への参加 ・住宅改修に関する相談受付 ・改修工事の進捗をチェックするための現場確認 ・福祉用具のリース・販売に伴う必要書類の作成 ・利用者が福祉用具を長く・正しく使えるようにするための定期的なメンテナンス対応 ・市役所への申請手続き 等 ■組織構成： 福祉用具関連部門には、営業担当者が3名います。構成は課長1名に加え、主任1名、メンバー1名で、年齢はみな30、40代です。 ■福祉用具専門相談員の資格について： 資格をお持ちでない方は、入社後、社内で1週間ほどのWEB講習を受講していただき、会社負担で資格を取得していただきます。 ■教育制度： 入社後、OJT期間を設け、先輩社員の営業に同行しながら、仕事の流れを覚えていただきます。 ■働き方： ・所定労働時間：7時間15分 ・時間外労働：月平均20時間 ・年間休日：120日 ・週休：土日祝休み ・転勤：無 変更の範囲：会社の定める業務

【U・Iターンも歓迎／引っ越し代一部負担／当社は世界20カ国以上にも展開するブランドを保有／品質の世界基準“モンドセレクション 2024”にて10年連続の最高金賞を受賞】 ■業務内容： 社内SEとして、設計、プログラミング、テスト、保守、運用をご担当いただきます。 ■業務詳細： ◇社内で使用している業務改善のためのプログラム開発 ◇製品開発や、営業、製造業務にて使用する社内用のプログラムを作成 ■開発環境： ◇言語：.Net、JavaScript、VBA など ◇ツール：AWS、GSuite、GoogleAppScript、UiPath、WebPerformer ◇OS：Windows、Linux、Windows embedded compact 7 ◇DB：Oracle、SQLServer ■システム例： ◇WebPerformerを用いた生産管理システムの作成 ◇ハンディターミナル（Windows embedded compact 7）を用いた入出庫システムの作成 ◇タブレット機器を用いた日報のペーパレス化 ◇工場での在庫管理システムの作成 ■人員構成： 部長（男性60代）1名、課長（男性50代）1名、係長（女性60代）1名、フェロー（男性40代）1名、担当（男性20代）1名で構成されています。 ■働く環境： ◇テレワーク可能です ご就業開始後2〜4ヶ月は、会社に慣れていただく、業務説明のため原則、出社いただきます。業務習熟度により、慣れていただいた後、月に4回程度のテレワークが可能です。 ■当社について： 当社は、贈答用（ギフト）のお菓子をメインに製造・販売を行っており、贈答用焼菓子の生産量は国内トップクラスシェアを誇ります。また、アジアでは台湾、中国、シンガポール等、欧米ではアメリカ、カナダ、オーストリアなど世界20カ国以上の皆さまにも親しまれており、モンドセレクションではメイン商品である4品すべて『最高金賞』を受賞しました。現状に慢心することなく、おいしいお菓子で、みんなのしあわせを創ります。 変更の範囲：会社の定める業務

【安定した業績と成果還元◎決算賞与の実績もあり（過去に総額18ヶ月分）エリアは近畿のみで出張・転勤なし／20代活躍中！／年休126日】 ■業務概要： 阪神相互株式会社のグループ会社として、関西エリアを中心に事業用土地活用事業を展開している当社において建築施工管理をご担当いただきます。 ■業務詳細： レストラン、物販店舗、物流倉庫、賃貸マンション、事業所などの案件をご担当していただきます。 ・管理業務（品質管理／原価管理／工程管理／安全管理） ・現場確認、調査 ・発注会社との打合せ、折衝、調整業務 ・職人への指示 ・作業のスケジュール管理 など ■働き方： ・出張転勤なし／直行直帰可 【エリア】近畿のみ ■組織構成： 20代6名・30代1名・40代1名・50代1名・60代2名 ■募集背景： 事業拡大のための増員募集です。 ■事業の特徴と社風： ・大手有名企業各社との信頼関係で全案件直接取引を実現している当社は、業績好調、利益は社員に還元しており決算賞与連続支給しています。（過去には18カ月分支給） ・10年、20年活躍する社員が多数おり、高い定着率を誇ります。竣工後は長期休暇でリフレッシュできます。 ■当社の特徴： 1992年に事業用土地活用事業を行う阪神相互株式会社の一員として創業以来、高い施工技術と誠意ある建築活動により高品質の多種多様な建築物を施工してきました。 その経験と実績をもとに幅広く多様な顧客の期待とニーズに応えるべく提案を行い、満足してもらえる「良いもの創り」に創業以来努めています

■ポジション魅力： ・1972年の創業以来、安定している受配電事業と2012年に新規参入し大きく業績を伸ばしている再生可能エネルギー事業を持つ当社において、営業部門のメンバークラスとして活躍いただけるポジジョンです。 ・当社目標（売上高100億円）達成に向けて、裁量権を持ちながら、営業のキャリアを積むことができます。 ・年間休日122日、時間有給制度（1時間単位の取得可能）、離職率4.43%、平均有給取得日数14日、転勤なしと安定した環境で働くことができます。 ■採用背景： 当社は再生可能エネルギー事業（太陽光発電システム「SOLAR SPEC」や電力系統用蓄電池システム）および受配電盤事業を展開し、再生可能エネルギー事業製品の成長が目覚ましく、2024年9月期に売上高83億円を達成するなど、安定的かつ継続的な成長を続けております。 将来的には2027年9月期に売上高100億円、2034年9月期には255億円を目標に掲げています。この目標実現に向け、既存の受配電盤事業を維持しつつ、リソース・アグリゲーション関連製品（蓄電池盤、EV急速充電器用キュービクルなど）の事業拡大、販路拡大の推進が急務となっております。本ポジションの募集を通じて、営業経験を持った方々に来ていただき、将来的に当部門を牽引してくださることを期待しております。 ■業務詳細： ご経験に応じてお任せする業務内容を決定いたします。 ・太陽光発電事業者、需要家、EPC事業者に対して当社製品（太陽光発電向けキュービクルおよびそれに付随する発電・蓄電システム）の提案営業活動 ・販売代理店との業界動向や案件需要についての情報交換、商談同行 ※案件の獲得は既存顧客からの紹介、代理店からの引き合い、展示会等の反響営業が主となっておりますが、これまでのご経験を活かし、最適な営業スタイルで取り組んでいただければと思います。 ※担当エリア：首都圏を中心として全国 ※目標設定：個人ノルマは設定しておらず、部署全体での目標達成を目指すスタイルです。 ■組織構成： ・営業部への配属／9名組織、平均年齢35歳 変更の範囲：会社の定める業務

【中国・北京に本社を置く技術プロバイダーの日本法人／モバイルOSとスマートデバイス・ソリューションで世界をリード】 ■ポジション概要： 海外（中国・ベトナム）開発拠点と日本国内クライアントをつなぐブリッジシステムエンジニアを取りまとめるブリッジシステムエンジニアリーダー（以下、BSEリーダー）を募集します。 ■業務内容： 開発チーム（中国）のマネジメントをお任せします。 開発拠点が中国にあるため、「ブリッジSE」を取りまとめるBSEリーダーというポジションになります。 日本国内の顧客と開発チームとの様々な調整や進捗管理をする業務です。最初に参画いただくプロジェクトは車載（IVI）ソフトウェア開発プロジェクトになります。 品質管理（テスト工程）については、テストセンターが行ないますが、クライアントから品質についての問い合わせがあった際などは、テストセンターと連携して回答していただきます。 ■キャリアプランについて： BSEリーダー→PM→AM ※PMについては、一部セールス的な期待もしますが、ご希望に沿います。 ■会社の特色： 社名から分かる通り、外資系企業の日本法人です。 「外資系」というと、日本からの撤退などを心配される方も多いですが、設立から16年経過＆従業員数も100名を超えており、何といってもグローバル40拠点（法人）以上ある中で売上シェアトップクラスにつき、その心配は無用です。 良い意味で「とりあえずやってみよう」精神のチャレンジスピリッツを多くの社員が持っており、逆によくありがちな『失敗したら誰が責任を？』という考え方をしないので、自分で考えた何かを試したい方やトライ＆エラーで最適解を導き出したい方には良い環境と言えます。 変更の範囲：会社の定める業務