【神戸】ブリッジSEリーダー◆国内の顧客と中国開発チームの調整・進捗管理/中国語力◎/残業月20h程サンダーソフトジャパン株式会社

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仕事内容

【中国・北京に本社を置く技術プロバイダーの日本法人/モバイルOSとスマートデバイス・ソリューションで世界をリード】 ■ポジション概要: 海外(中国・ベトナム)開発拠点と日本国内クライアントをつなぐブリッジシステムエンジニアを取りまとめるブリッジシステムエンジニアリーダー(以下、BSEリーダー)を募集します。 ■業務内容: 開発チーム(中国)のマネジメントをお任せします。 開発拠点が中国にあるため、「ブリッジSE」を取りまとめるBSEリーダーというポジションになります。 日本国内の顧客と開発チームとの様々な調整や進捗管理をする業務です。最初に参画いただくプロジェクトは車載(IVI)ソフトウェア開発プロジェクトになります。 品質管理(テスト工程)については、テストセンターが行ないますが、クライアントから品質についての問い合わせがあった際などは、テストセンターと連携して回答していただきます。 ■キャリアプランについて: BSEリーダー→PM→AM ※PMについては、一部セールス的な期待もしますが、ご希望に沿います。 ■会社の特色: 社名から分かる通り、外資系企業の日本法人です。 「外資系」というと、日本からの撤退などを心配される方も多いですが、設立から16年経過&従業員数も100名を超えており、何といってもグローバル40拠点(法人)以上ある中で売上シェアトップクラスにつき、その心配は無用です。 良い意味で「とりあえずやってみよう」精神のチャレンジスピリッツを多くの社員が持っており、逆によくありがちな『失敗したら誰が責任を?』という考え方をしないので、自分で考えた何かを試したい方やトライ&エラーで最適解を導き出したい方には良い環境と言えます。 変更の範囲:会社の定める業務

働き方

勤務地

<勤務地詳細> 顧客先 住所:兵庫県神戸市 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)

雇用形態

正社員

給与

<予定年収> 600万円〜1,000万円 <賃金形態> 年俸制 <賃金内訳> 年額(基本給):4,571,424円〜7,619,052円 固定残業手当/月:119,048円〜198,413円(固定残業時間40時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月額> 500,000円〜833,334円(12分割)(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

勤務時間

<勤務時間> 9:00〜18:00 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有

実働標準労働時間

<その他就業時間補足> ※上記又は10:00-19:00■残業月20h程

休日

完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数124日 土曜、日曜、祝日(2025年は年間休日124日)

特徴

待遇・福利厚生

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 <各手当・制度補足> 通勤手当:通勤交通費全額実費支給(上限5万円) 社会保険:補足事項なし <定年> 60歳 定年後65歳までの再雇用制度あり <教育制度・資格補助補足> - <その他補足> ■年一回社員旅行 ■誕生日商品券 ■ノートPC、マウス、携帯電話貸与

選考について

対象となる方

■必須条件: ・車載(IVI)領域におけるソフトウェア開発における管理者の経験(管理者のみの経験で可) ・日本語と中国語の二か国語でコミュニケーションが可能な方 ■歓迎条件: ・管理者の経験+技術者としての経験がある方 ・車載組込でコクピット領域(キーワード的にはIVIやCDCなど)の経験がある方 <語学力> 必要条件:中国語(北京語)上級

会社概要

会社名

サンダーソフトジャパン株式会社

所在地

東京都東京都品川区大崎2丁目11-1大崎ウィズタワー9階 大崎ウィズタワー9F

事業内容

【概要・特徴】 中国・北京に本社を置く技術プロバイダーの日本法人で、モバイルOSとスマートデバイス・ソリューションで世界をリードする企業です。スマートフォン、タブレット、IoT、自動車、エンタープライズなど、さまざまな市場にソリューションとサービスを提供しています。Android、Windows、LinuxOSやアプリケーションに関する豊富な開発経験を保有し、BSP、OSカーネル、ドライバー、フレームワーク、プロトコルスタック、セキュリティなど幅広い技術をサポートしています。日本法人は親会社が開発したハードウェアやソフトウェアプラットフォームを、日本のメーカーに最適な形で提供するための開発と情報共有を行なっています。

従業員数

106名

資本金

120百万円

平均年齢

37歳

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待遇・福利厚生

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仕事内容

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