〜日本最大のメガバンクであり世界有数の銀行である三菱UFJ銀行の様々なシステム開発を手掛けるグループの中核IT企業〜 ■ポジション概要 MUFGではコンテナプラットフォームの構築と「コンテナシフト」の指針に則り、Redhat OpenShiftを中心としたコンテナプラットフォームの展開に積極的に取り組んでいます。 コンテナ利用システムの増加と採用技術の拡大に伴い、社内の人材育成スピードが追い付かない背景があり人員増強が必要となっています。 ■業務概要 三菱UFJ銀行及びMUFG向けのコンテナプラットフォーム（オンプレミス環境／AWS ROSA）活用推進における以下の業務をご担当いただきます。 ・MUFGのビジネス戦略・IT戦略に基づく、コンテナプラットフォームの推進及びアーキテクチャー検討 ・MUFGのビジネスに貢献することを目的とした、コンテナプラットフォームのサービス設計、設計、実装 ・MUFG向けのRedhat OpenShiftを中心としたコンテナプラットフォームの構築・運用。CI/CDツール等を用いた自動化の推進 ■想定担当案件（例） 配属想定部署の特性上、特定の案件のみを担当するのではなく、様々なコンテナ関連案件の以下の役割をご担当いただきます。 ・コンシェルジュ業務：社内でコンテナ利用を検討しているチームのメンバーに対し、コンテナ利用に向けた非コンテナ環境からの移行・システム構成検討をサポート ・環境構築：MUFG向けシステム開発プロジェクト向けのコンテナプラットフォーム環境構築（OpenShiftクラスタ構築、Namespace構築）。 ・新サービス検討：OpenShift及び、Istio等のコンテナ関連エコシステムについて、新機能や新技術の調査を行い、仕様・特徴・セキュリティ等の観点で評価し当社システムへの適用可能性を検討 ・その他：コンテナプラットフォームにおける改善対応、自動化レベルアップ対応、可用性高度化施策の検討等 ■配属部署概要 社員のみで約50名、ベンダー各社から常駐いただいている社員等も含めると百名以上の大規模組織です。 MUFG・三菱UFJ銀行内共通のITインフラストラクチャを主管する部署として幅広い範囲のサービスの導入・運用を手がけています。 変更の範囲：会社の定める業務

■業務内容： 当社が法人顧客へ提供する社用車管理サービス「SUZUKI FLEET」のさらなる満足度向上のため、顧客との継続的な関係を築き、製品やサービスの価値を最大限に引き出すサポートをお任せします。 ■SUZUKI FLEETとは： 車両のアクセサリーソケット型の専用デバイスを設置することで、車両を『コネクテッド化』させ、車両から走行データを収集・解析することが可能になります。法人顧客の社用車管理業務を大幅に減らして本業により専念してもらい、企業の発展に貢献します。 ※機能例 ◇社員の安全運転診断 → 安全運転の向上、交通事故削減 ◇車両の位置や走行ルートを可視化 → 運転日報の自動化、配達・営業ルートの効率化、労務管理など ◇アルコールチェック記録の自動化 ◇ガソリン車→電動車（EV）への切換え支援 ■具体的には： ひとりあたり10〜15社を担当し、「SUZUKI FLEET」の活用促進の企画、実行、アップセルの提案を行います。 ◇オンボーディング 契約後の法人顧客に対して、製品の使い方や活用方法を説明し、問題解決を行います。WEBや対面で毎週ミーティングを行いながら、導入初期の活用に迷われるお客様の悩みを解消し「SUZUKI FLEET」を業務における必要不可欠なサービスとして定着させるまでフォローします。問合せへの迅速な対応も重要です。 ◇稼働後の支援・フォロー、CRM構築 状況に応じてWEBミーティングを実施しながら、顧客に寄り添い、更なる現状把握〜課題発掘・解決策の提案をします。月に一度は顧客の現場への訪問も行います。 取得データの分析、業務実態の把握と改善案策定に加えて、お客様の声を回収し、新機能、機能改善の提案を実施することもミッションです。 ■キャリアプラン： カスタマーサクセスとしてこれからのサービスのコアを担っていただきます。データ×カスタマーサクセスのプロフェッショナルを目指すことも、組織づくりや組織運営にも関わることができる立ち上げフェーズを経験することもできます。 ■部署・組織のアピールポイント： 人間関係がフラットで何事も相談しやすい環境です。また、新しい部署ということもあり、文化を自分たちで作っているため一緒にいい職場を築いていくことができます。 変更の範囲：会社の定める業務

〜賞与5か月分／家族手当・退職金あり等福利厚生◎／国内通信建設業界トップクラスのコムシスGで安定就業〜 ■採用背景： 新規案件受の拡大が見込まれているため、新規での中途採用を 実施致します。 ■業務内容： ・通信インフラの新築・維持改修のための設計・施工監理業務 ・地盤特性を判断し仮設計画を含めた構造物の設計施工監理 ＜具体的な案件＞ ・NTTインフラ設備設計施工監理委 ・防衛省鉄塔通信建物撤去新設工事　　通信ケーブル、電力ケーブル施設のため道路掘削、舗装工事 ■本ポジションの魅力 （1）ワークライフバランス◎ 年休126日・完全週休二日制（土日祝休）に加え、ワークライフバランスを保って働くことができる環境です。また、平均勤続年数は約16年と長期的に就業している社員も多いのが当社の特徴です。 （2）福利厚生 寮社宅制度や家族手当、資格取得支援などがございます。 安定成長している企業だからこそできる社員への還元制度が多数あります。 ■当社について 電気通信設備工事業界で業界トップの売上高(2021年3月期)を誇るコムシスホールディングスの子会社です。当社は情報通信エンジニアリング事業を軸に、ITソリューション事業・通信設備工事・社会システム関連事業など幅広く事業を展開しております。

＜技術者のサポート職！原則転勤無しで長期就業可！＞ ＜ミドルオフィス業務概要＞ 会社全体の業務効率化を目指し、2025年度に新設された職種です。 現場業務・事務業務の橋渡しとなる業務をご担当いただきます。 これまで現場技術社員が担当していましたが当職種に移管した業務も含まれており、業界全体の課題である長時間労働の解決に向け、非常に重要なポジションです。 将来的には建設プロジェクトの最前線である現場事務所において、所長の右腕として現場運営をマネジメントします。 ■業務詳細 ・施工予算作成関連業務 　−外注費見積書手配 　−原価検討書作成 　−原価情報システム登録 　−予算検討会の企画・実施 　−査定書（予算書）作成 ・現場事務所設営・運営 　−事務所レイアウト作成（事務用品配置等） 　−什器備品手配、設営 ・工程表作成（サポート） ・現場組織表作成（サポート） ・諸官庁届出書類作成 ・新規入場者教育 ・安全書類整備 ・技術計算書・施工要領書作成 ・主要材仕様書管理（照明器具リスト作成、ファイリング） ・施工図作成 ・自主検査実施 ・試験成績書作成 ・計測器管理 ・社内・社外検査指摘事項とりまとめ ・原価支出状況システム入力 ・仮設材発注・管理 ・予実算管理 　−客先出来高請求管理 　−外注費出来高(支払い)管理 　−主要材出来高(支払い)管理 ■職務の特徴 ◎働きやすい環境：土日祝休み／年間休日126日　有給休暇20日/年（1時間単位での取得可） ◎安定した経営基盤：当社は創業100年の歴史を持ち、電気工事に置いては業界でも老舗企業となります。取引先企業は国内大手企業であり、経営基盤は非常に安定しております。 ◎充実の福利厚生制度：家族手当、社宅制度(貸与条件有)、財形制度、退職金制度　他 　詳細はその他福利厚生欄参照 ◎原則引越しを伴う転勤なし（転勤は本人の同意時のみ） ■会社の魅力 ・社是『良心的な電気工事』が根付いた誠実な仕事への取組姿勢 ・電気設備工事業界の中で上位売上高（独立系トップ） ・独立系・非上場企業ならではの自分達が事業の主体の迅速かつ柔軟な経営方針の決定 ・個性・発想を大事にする社内風土 ・有名・大規模物件へ携わることが可能 変更の範囲：会社の定める業務

■業務概要： 将来の車に搭載されるパワートレインの技術戦略を立案します。 企画軸、製品軸、技術軸でさまざまな角度から戦略を立案し、グローバルで競争力のある技術を開発・提案します。 同社のビジョンを実現するため、多方面での連携を行いながら業務を進めます。 ■職務詳細： ・パワートレイン開発に必要な情報収集、市場調査、データ分析、戦略立案 ・顧客価値の明確化や、コンセプト作成、ビジネスモデルの構築、事業成立性の確認 ・関係者と密に連携し、開発リソースの確保や投資も考慮しながら検討を推進 ・パワートレイン・EV長期戦略の立案 ・車種横断の電動パワートレイン技術コンセプトの立案 ■職務の魅力： 同社の将来ラインナップの提案を行い、経営戦略・事業戦略に直結するスケールの大きい業務に携わります。 幅広いシステムレベルでの知識を深めることができ、活発な議論を通じて成長できます。 ■目指せるキャリア： EV・パワートレイン戦略・企画部門の管理職へのキャリアパスが開けています。 開発部門内外問わず、あらゆるキャリアパスの可能性があります。 ■組織体制： エンジン、バッテリー、モーターなど様々なバックグラウンドを持つエンジニアが在籍しています。 自由闊達な議論が行われ、経営層や開発部門内外問わず、多くのステークホルダーを巻き込みながら業務を進めています。 ■日産自動車： 日産自動車は、「人々の生活を豊かにする」をビジョンに掲げ、革新と持続可能性を追求しています。 中長期計画「Nissan Ambition 2030」では、電動化と自動運転技術の進化を通じて持続可能な未来を目指し、2050年までにカーボンニュートラルを達成することを目標としています。 最新の開発技術では、先進的なe-POWER技術や次世代の電気自動車であるアリアを発表しています。 e-POWER技術は、エンジンで発電しモーターで駆動するシステムであり、電動車ならではのスムーズな加速と静粛性、高いエネルギー効率を実現しています。 一方、アリアは最新の電池技術を搭載し、一回の充電で長距離を走行できる能力を持ち、また、ProPILOT 2.0などの先進的な運転支援システムを採用し、安全性と快適性を向上させています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜個人の希望に応じて案件を分担／埼玉の案件95％のため地域密着・転勤なし／土日祝休み・年休126日ではたらき方◎／社用車貸与／マーカー通勤可・駐車場あり〜 ■職務概要： 給排水設備、空調設備の管工事業を行なう当社にて、現場の進捗管理や図面作成等を担う現場代理人を体制強化のため増員募集しています。 【具体的には…】 ・工事現場の全体管理（工事スケジュールの作成や進捗管理） ・工事に関する安全対策の実施と監督 ・工事品質のチェックと確認 ・クライアントや設計者との打ち合わせ ・工事予算の管理とコストコントロール　等 ■当社の魅力： ・社員の方を大切にしたいという社長の思いから、本人のはたらき方の希望に応じて業務量を選択することができます。 ・ワークライフバランス重視の方、スキル経験を身に着けていきたい方等本人のライフプランの希望に応じて、案件数を調整できます。 ・ご担当いただいた案件数に応じて、給与（賞与）に反映される形となります。 ■はたらき方： ・担当エリア：埼玉県内の案件が95％。のこりは、県外の近隣エリアの案件となります。 ・近隣エリアのみのため出張なし、夜間対応もほとんどございません。 ・直行直帰：可能です。社員も直行直帰で勤務されている方が多いです。 ・社用車貸与。マイカー通勤可能です。駐車場も完備しております。 ■組織構成： ・当社の現場代理人は専務も含め計3名です。 ■会社・求人の魅力： 工事が無事に完了し、計画通りの成果物が出来上がることに大きな達成感を得られるだけでなく、インフラの整備や快適な環境の提供を通じて、社会に貢献している実感が得られます。 変更の範囲：無

【訳あり不動産の買取”の領域で業界No.1の認知度を目指す！経験者歓迎！反響営業/年休125日/水日休み/フレックス勤務可/東京プロマーケット市場に上場企業】 不動産問題でお困りのお客様から物件を買い入れ、物件のバリューアップをした後に再販する独自のビジネスモデルを展開しています。 物件の仕入れから物件のバリューアップ、販売、引き渡しまで関わることができるため、過去の経験を活かしてスキルアップができます。 ■仕事の流れ： （1）問い合わせ対応（電話・メール） 問合せがあった物件をお持ちのお客様に対し、電話やメールでご連絡。 物件情報をヒアリングしたうえで、現地調査のアポイントを取ります。 （2）現地調査、査定額の提示・調整 物件まで足を運び、自分の目で状態をチェックします。 総合的に判断し、査定額を決定してお客様へ提示します。 （3）売買契約の締結 お客様にご納得いただけたら、買い取りに関する契約を結びます。 （4）不動産のバリューアップ 権利調整やリフォームなど、あらゆる方法を駆使して、不動産の価値を高めます。 （5）販売活動 販売活動は自社販売、仲介業者経由等営業マンが決定します。 物件情報サイトにアップする情報を揃えたり、仲介業者に物件を提案します。 （6）販売契約〜引き渡し 販売先となるお客様が見つかったら、契約書の作成、契約締結などの事務手続きを進め、権利移転の手続き、金銭の授受を行い取引が完了します。 ■この仕事のポイント： ・仕入れから販売まで一気通貫で経験できる 物件の仕入れからバリューアップ、再販まですべてのフェーズに関わります。そのため、不動産に関する幅広い知識が身につきます。 ・キャリアアップ機会 事業拡大に伴い、支店展開を進めています。 支店長、ブロック長などマネジメントにチャレンジできる機会も成果次第でございます。 ・インバウンドセールスが中心 リスティング広告、自社メディア運用に力を入れており、その他TVCM、オフライン広告なども取り組みつつ安定した集客を実現しています。そのため、顧客との交渉に割く時間を多く取って頂く事が可能です。

〜建設業界経験者歓迎！内装未経験でも挑戦可／カーテン・壁装材・床材でお馴染みのプライム市場上場サンゲツGで企業安定◎／年間休日125日／直行直帰可・フレックス制度有でワークライフバランスも◎〜 ■同社について オフィスや商業施設、宿泊施設の空間創造を一元管理でサポートし、快適性や資産価値を高めていける事を強みとする専門工事会社です。 ■職務概要 オフィス、ホテル、老人ホームなどの各種施設の内装施工管理（営業）をご担当いただきます。 クライアントは、オフィス機器メーカーやその販売会社、オフィス家具メーカーや設計事務所など多岐にわたりますが、親会社サンゲツや関連会社からの依頼も多く・安定した受注がございます。 また、大型のプロジェクトに参加する機会もあり、その時は社内でチームを結成し、協力しながら見積や進捗管理をしていくため、安心して業務を進める事ができます。 ■職務詳細 ・内装施工管理の見積及び発注 ・納期管理 ・安全面の管理　等 ※基本は本社に席を置き、必要に応じて巡回していただきます。 ※外注の施工管理者もいるため、コントロールしながら業務を進めていただけます。 ■働き方 ・担当エリアは札幌市内が9割です。 ・担当件数は、今までのご経験に応じて異なりますが、約1件〜3件ほど担当いただく予定です。 ・社有車有、直行直帰可能、フレックス制度有で柔軟な働き方が可能です。 ・休日出勤が（4日／月平均）ございますが、平日に代休取得が可能で代休取得率は90％超えです。 ・内装に関わる業務となっており、施工状況の進捗確認も室内となっているため、冬でも温かい環境です。 ■配属先と教育体制について 札幌営業所には、同業務担当者が２名おります。２名ともベテランの方となるため、入社後は先輩社員についてOJTとして職務を習得いただきます。当社は中途採用のみで、現社員も中途入社者になりますので、サポート体制も整っております。 ■同社の内装工事施工例 HANEDA　SKY CAMPUS／ワタミ株式会社　本社／星野リゾート東京オフィス／順天堂大学医学部付属順天堂東京江東高齢者医療センター／東京国際空港ターミナル株式会社　国際線ターミナルビルなど 変更の範囲：会社の定める業務

〜医療業界特化型コンサル企業/医療機関向けコンサルティング事業の推進・改善を担える人材を募集いたします〜 ■業務内容： 当社が経営再建を行う医療機関等に対して、業績管理、経営課題の分析、社内外に向けた業績や計画の説明、施設の新規立ち上げなどを担い、経営参謀としてご活躍いただきます。 ■業務詳細： ・業績管理(P/L・B/S管理、経営戦略のKPI管理、モニタリング) ・経営課題の分析、アクションプランの策定(現場のターンアラウンドチームと協働) ・新規施設の立ち上げ(マーケット調査、事業計画策定、経営資源手配、行政との折衝、進捗管理等） ・投資家や金融機関向けの説明資料の作成とプレゼン ・その他経営に関わる業務 ★事業のターンアラウンドを推進するチームと協働し、 経営を側近で学びながら経験を積むことが可能です。 ■働き方： ・関西、名古屋エリアに支援先法人が複数あるため、関西・名古屋を出ない範囲で拠点異動が発生する可能性がございます。 ・出張先によってはマンスリーマンションを手配します（全額会社負担） ・地方手当あり ■社風： 中途入社の方が多く、風通しのとても良い、働きやすい環境です。 東証プライム上場企業のグループ会社であり経営基盤が安定していながら、役員との距離が近く意思決定がスピーディーであることも特徴です。 ■当社について 東証プライム上場企業JMDCの子会社としての財務的な安定感と信用を背景に、医療介護事業者に対して金融と事業の両面から経営支援。資格保有者などのプロフェッショナルがいずれも複数名在籍しています。 「地域医療の垣根を超え、医療の未来を創造する」ことを目指し、病院や介護施設に対して必要な投融資を実施。またハンズオン経営人材を送り出し、投融資先の経営陣としてバリューアップを主導しております。

＼川崎重工業100％子会社・業績右肩上がりの優良企業／ ■職務内容： 川崎重工業（株）航空宇宙システムカンパニーで取り扱う、ヘリコプタの回転翼及び回転翼制御装置の設計業務を担当していただきます。 ・機体製造時に生じた不具合への対応（使用可否判断、修理方法設定、現場支援など)　 ・機体運用時に生じた不具合への対応（原因究明、使用可否判断、対策/修理方法設定、顧客支援など)　 ・構成品の設計改善（不具合対策など）、整備マニュアル改訂 ■ポジションの特徴： ・ヘリコプタの基幹構成品である回転翼及び回転翼制御装置の設計/解析/試験に関わることができます。 ・仕事で関わるヘリコプタは国防、犯罪抑止、人命救助、被災地支援、南極観測など公共性の高い用途に利用されている。その様子がメディアに取り上げられることもあり、自分の仕事が社会に役立っていることを感じることができます。 ■寮社宅について： 単身寮・社宅の制度が充実しています（規定有、審査の上で入居を決定します）UIターンの方も歓迎です！ （1）単身寮 ・間取り：１人１室（約10畳）洋室（キッチン・バス・トイレ・クローゼット付）　・駐車場：1台分つき ・寮費等：月額7,000円（駐車場代含む）、自治会費500円 ・寮の様子について（https://www.khi.co.jp/corp/kge/welfare.html） （2）社宅 ・通勤時間：40分以内を目安　・間取り：2〜3LDK55〜60平方メートル相当 ・駐車場：1台分つき ・社宅費等：月額20,500円（家賃15,000円、共益費2,500円、駐車場代3,000円） ■当社について： ・川崎重工業（株）の航空宇宙システムカンパニーの技術パートナーとして、防衛/民間航空機、誘導弾などの開発／製造において、設計、試験、情報および生産等の技術を提供する航空宇宙に特化したエンジニアリング会社です。 ・技術を売る会社として、従業員の大半が技術者という技術頭脳集団です。川崎重工業（株）の100％出資子会社であるため、福利厚生なども充実しており働きやすい環境です。 変更の範囲：会社の定める業務

■職務内容： ・EPA対象部品/完成品の管理 ・HSコード(統計品目番号)の決定(判定)業務補佐 ・BOMの部品単価構成確認(サプライヤーの部品原産確認も含む) ・生産工程と原産化基準との照合/確認 ・ワークショップやグローバル会議体の参画 ・その他会議体資料作成等 ■ミッション・期待される役割： 輸出入におけるEPAの検討、分析、提案を日本の全適用工場と確認を行い、KPI管理、及び海外拠点との円滑なコミュニケーションを行う ■仕事の魅力： Astemoは地産地消を推奨するも、日本や海外間(外-外)の輸出入が不要になる事はありません。 国境を超える以上、輸出入行為(通関業務)は必ず発生し、そこで課せられる輸入関税は高額な原価要素です。　この関税を専門知識をつけて、部品〜完成品まで幅広く対応していく部門はAstemo創立初の試みになります。そしてグローバル活動のため、活躍の場は日本にとどまりません。新設部門ですので、業務を自ら開拓でき、やりがいを感じることができます。ご自身のキャリアアップのためのサポートもいたします。 ■配属組織について： リージョン、各工場をグローバルで管理する組織、作業工程、作業品質、効率化、コスト低減、標準化、コンプライアンス順守の最適化を実行し、またそれら価値の見える化、透明性担保、情報共有、体制強化を行うことがSCMのミッションです。 25年4月より新組織としてグローバルに活動を実施します。 ■当社の強み： ・年間売上2.1兆円、EV車用のモーター・インバーター部品で世界シェアトップクラスを誇ります。　 ・世界に先駆けての自動運転レベル3を達成した「ホンダ・レジェンド」の自動運転技術の製品開発に成功しています。 ■当社の特徴： ・当社は完成車メーカーをお客様とし、様々なモビリティの部品を開発／製造／販売する「独立系Tier1サプライヤー」です。 変更の範囲：会社の定める業務

〜【第二新卒／ソフト設計経験のみの方歓迎！】フルフレックス・リモートワーク導入／家族手当・住宅手当など福利厚生抜群／平均勤続年数18．5年〜 ■求人のポイント ・国内唯一の「独立系tier1サプライヤー」にて特許27,000件以上ある独自の製品やノウハウを身に着けモビリティ機能の開発に携わることができます！ ・自動車のメガサプライヤーにて、ソフトウェア設計の開発に携わることができます！（組み込みやハード設計の開発にもアサイン可能） ※組み込みではなくソフト寄りのご経験者様も歓迎いたします！ ■職務内容 ・電動車両エネルギーマネジメント(車外連携)のシミュレーション環境構築/構想立案/検証技術開発 ・電動車両e-Axleの次世代システム・制御・ハードの技術開発 ・電動車両の充給電装置の次世代システム・制御・ハードの技術開発 ■組織のミッション 先進技術を投入した電動パワートレイン製品で顧客に付加価値を提供します。 ※:小型/軽量、高効率/損失減、低コスト 期待する役割については、 １：システム・制御・ハード構想を具体化し、シミュレーションによる机上検証 ２：上記１に基づく、実機試作・実装、検証評価 ■組織について 部全体で40名程度、請負20名程度で構成された組織です。 部内でチームがいくつか分かれており ・電動車のパワートレイン（e-Axle） ・パワーエレクトロニクス（DC‐DC等） ・AIを活用した制御時術開発 等ございます。 ■やりがい 電動パワートレイン分野は成長市場のため、急速に技術が進化しており、技術的にも社内投資的にも注目が高く、自らの能力発揮、及び成長できる環境です。将来のクルマ作りを最先端技術で支える面白みを感じることが出来ます。 システム、制御、ハードを同一部署で開発・評価する環境があり、技術の深さだけでなく広さにも触れる事が出来ます。 本業務では、電動車の利便性を向上することで普及を促進して、地球環境改善やSDGsへの貢献により、やりがいを感じることが出来ます。 変更の範囲：会社の定める業務

〜競合優位性◎国内シェア7割を誇る溶接機／日本の建設業界を支えるニッチトップメーカーでの営業職〜 ■仕事内容： 既存の取引先（熔材商／機械工具商等）へ当社製品の紹介等を行っていただきます。 具体的には… ・商社・建機レンタル会社への提案営業 ・既存のお客様へのルート営業(情報収集やカタログ補充等) ・納期管理や見積書作成、メール、電話対応 ・展示会の出展(月1回程度　※時期によってばらつきあり) ・現場での製品の取り扱い説明、簡単な修理 など ※大型メンテナンスが必要な場合は、本社にて対応。 ■営業スタイル ・飛び込み等はございません。 ・担当顧客：代理店3〜5社程度、特約店：20〜30社、他エンドユーザー ・個人予算あり ■働き方 ・バンタイプ／ワンボックスの社用車　営業には1人1台貸与 ・残業：10時間程度 ・エリア：静岡〜北陸〜三重〜岐阜 ・出張：月3泊〜4泊程度 ・外勤：内勤＝８：２ ・休日出勤：土曜日出勤有(展示会の対応) ※振替休日取得 ■入社後について： 入社後は、製品知識やお客様への説明方法、書類の作成方法など仕事の進め方をレクチャーし、先輩社員による同行営業も実施しますので安心して挑戦できます。場合によっては、本社での製品研修の可能性有。 ■組織構成： ・全体3名(営業担当2名、事務員1名) ■魅力： ◎事業面：当社の事業はかなりニッチな事業となっており、建築業界や土木業界で多く使用されます。過酷な環境下でメンテナンスが必要となる場面も多く、全国に営業所を設置し、柔軟にメンテナンスの対応ができるため選ばれております。また、黒字経営で業績も現在右肩上がりで成長中です。 ◎働き方：年休125日、残業10時間程度、転勤もなしと管理職でも変わらず働きやすい環境が整っております。家庭との時間やワークライフバランスも整うお仕事です。 ◎商材について：当社の扱う溶接機等は国内シェア7割を誇ります。競合も1社とかなり優位性が高い事業となっております。また、職人作業が求められるお仕事でも当社の製品を使用することで、熟練者でなくとも扱うことができ業界を支えております。

【ICT、BIM・CIM工事に対応する3次元計測・3次元データ作成／残業月平均20h／年間休日125日／面接1回／民間・官公庁現場あり／最新機械を用いての3次元計測】 最新測量技術であるドローンやレーザースキャナーを用いた3次元計測や、3次元データの作成を行う当社にて、測量実務経験者を募集しております。 ■業務内容： 【外業】現場測量作業、トータルステーション、GNSS測量器、地上型レーザースキャナー、ドローンを主に使用します。 ■現場エリア例：千葉、埼玉、山梨、神奈川 ※直行直帰可能です。 【内業】CADソフトや3Dデータ処理ソフトを使用して、測量図面、点群データ作成、3D設計データの作成を行っていただきます。 ※横浜市の公共測量業務も受注し始めたので、横浜市内での測量業務も発生します。 ■勤怠管理方法について 社用携帯に勤怠アプリを導入。現場に直行直帰の場合は移動時間も勤務時間に含みますので、ご自宅を出発〜帰宅の時刻を自己申告で記入いただきます。もちろん残業代も全額支給となりますのでご安心ください。 ■入社後の流れ： 経験者・未経験者問わず、基本OJTにて知識・技術を身に着けていただきます。また社内研修を行っており、新しい技術や必要な技術を習得することができます。 ■配属先・組織構成について： 社員15名（うち測量士・補10名）測量一課では、主任1名・メンバー1名のチームが3つあります。20代〜30代の若い社員も活躍しています。初めての業務や最新技術にも取り組む社員が多く在籍しています。 ■当社について： 測量業務でもドローンなどの3次元計測機器を用いた測量や３次元データ作成を得意としています。3次元計測を行うことで、現場の防災や建設業界の課題である人手不足にも貢献することができます。業界内でも3次元計測を主に行っている企業はまだ少なく、他社との差別化が図れています。 今後はBIM／CIM活用工事への対応や公共測量の3次元化も見据え、技術習得にも積極的に取り組んでいます。 変更の範囲：会社の定める業務

◎不動産仕入れから建築まで自社で完結。新たなビジネスモデルを確立し、事業拡大中！ ◎業界では珍しくIT化を推進。自社システムによる事務作業の効率化により残業時間を短縮しています。また社内SNSを使用し役員と社員の垣根を超えたコミュニケーションが活発に行われています。 ■職務内容： 川越エリアを中心に下記業務をご担当いただきます。【変更の範囲：会社の定める業務】 ※店舗から現場までは、社有車等の車でご移動頂きます。直行直帰可能であり、ガソリンカードが支給されるため交通費は支給されます。 （1）買取再販物件のリノベーションの施工管理 （2）お客さまからご依頼いただいたリフォーム・リノベーションの施工管理 ■職務詳細： ・ヒアリング・現調・工程表作成などの工事管理業務をお任せします。 ・工事手配 ・工程管理・完了検査などの現場管理 ・アフターメンテナンス ■残業時間削減の取り組み： ・移動時間を短縮できるようにエリア制にすることで近場の現場のみ担当頂きます。 ・自社システムの導入により、積算など事務作業をシステム化することで残業時間を短縮しています。 ■働き方： ・月平均残業20H程度 ・水日祝休み ・服装自由 ・ガソリンカード支給 ■やりがい：買取再販では主に木造建てを扱っており、築古物件のフルリノベーションがやりがいです。 ■当社について： 当社は中古物件の買取からリフォーム（リノベーション）の企画・施工までを自社で一貫して行う「買取再販」が主な事業です。 多様な価値観とニーズ、そして様々な事情にも応えることが出来る、コストパフォーマンスの高い再生住宅を市場に供給しています。 ■特徴： 旧耐震等の他社が買いづらい築古物件の買取も自社でリノベーションしているため差別化が可能。また自社で建築チームを持っているため、中間コストを削減し販売価格を抑えることが出来ております。 変更の範囲：本文参照

【官公庁、ANA／JAL等大手企業向け／フレックス／英語力活かせる◎残業20H】 ■業務概要： 衛星通信サービスおよび通信機器を国内の法人顧客（官公庁含む）に提案・販売する法人営業のポジションです。 ■ポジションの魅力： ・英語力を活かして活躍できます！ 営業活動自体は日本語で行っていただきますが、通信提供する仕入先が海外機器メーカーとなります。そのため、お客様の要望をもとに仕入れを行う際や不具合対応等で英語が必要となります。 また、国内外への出張もあり、ダイナミックな環境で働けます。衛星通信に関する専門知識は入社後にサポートがあるので、業界未経験者でも安心です。 ・一気通貫で顧客伴走できます！ 営業として獲得した案件は一気通貫でフォローいただくため、顧客に入り込んだ営業が出来ます。また、技術サポート、営業サポートと協力して契約を取りに行くため、チームでの達成の意識が強く、社内連携を大事にしています。 ■業務概要： 受注、納品、その後のフォローまで一気通貫で行っていただきます。既存顧客が8割のため、既存顧客との関係構築、新プランのご提案等を通じて営業活動を行います。新規の獲得手法は既存顧客を通じた紹介、展示会なので飛び込み等はございません。 ■業務内容詳細: ・国内の官公庁や大手企業、メディア、航空会社などに対する提案営業（入札対応含む） ・顧客からの各種問い合わせ対応（新規・製品、通信障害や故障修理など） ・新規通信機器のテスト、マニュアル作成、デモンストレーション ・海外の仕入先やメーカーと商材の調整・交渉 ・海外パートナー・メーカーと連携したビジネス開発 既存顧客訪問、新規開拓などで出張（国内）に行って頂くこともあります。また、国内外でのサービス導入や保守対応（通信トラブルに対し協力会社の技師派遣調整など）のプロジェクト管理も担って頂きます。 ■入社後の流れ： 入社後は既に受注を受けた案件のサービス導入サポートを担当し、業界や取扱商材等の基本的な知識を習得しながら業務全体の流れを覚えて頂いてから営業活動を実施いただきます。 ■組織構成 第2事業グループへの配属となります。 当グループは現在計4名在籍しております。 変更の範囲：会社の定める業務

【あんさんぶるスターズ！！Bright me up!!／メルクストーリア／ラストピリオド／エリオスライジングヒーローズ、大ヒット作ソーシャルゲームを生み出したゲーム会社】 現在開発中の新規プロジェクトで活躍いただけるアニメーションデザイナー（3Dキャラクターモーション）を求めています。他のゲームにはない新しい体験を私たちと一緒に作りませんか。「面白いゲームを作りたい」とお考えの方、「新しい挑戦に飛び込んでみたい」と感じている方からのご応募をお待ちしています。 ■主な業務： ・新規開発プロジェクトでの3Dキャラクターモーション制作業務　 ■雇用形態補足： ・契約社員採用の可能性有（契約期間12ヶ月） ・正社員登用制度有 ・契約の更新：有（業務習熟度等により） ・更新上限：有 ・通算契約期間上限4年 ■組織風土： 在籍社員は男性が4割・女性が6割を占め、職種構成では、エンジニアが15.7%・デザイナーが43.7%・プランナーが32.8%・その他開発職が2.7%・バックオフィスが5.1%となっています。年齢・性別問わず実力主義でキャリアアップを目指していただける環境です。リーダー職（部門や部門内のセクションの統括を行う役割）の平均年齢は37.5歳、最年少では25歳のリーダー職登用の事例もあります。 ■抜群の働きやすさ： 毎週金曜日は、各人が集中して作業を行うことにフォーカスする『クリエイターズフライデー』とし、働く場所はオフィスでもリモートでもOKとしています。打合せや会議なども、金曜日には極力いれないようにしています。体調不良時における月1回を上限としたリモートワーク許可制度があり、無理をせずゆっくり休んでいただくことを大前提として、自宅での業務実施には支障がないが通勤等が心身の負担になるといった場合や、女性特有の体調不良にも利用できます。また、復職サポートにより育休取得率は100%、子育てをしながら時短で働くママ、パパの育休取得ケースも実績があります。働きやすい環境を日々追求している結果、離職率は7.85%です。 ■独自のスキルアップ支援制度： 特定の資格に合格した場合、その受験料は全額会社が負担します。勉強会や資料・技術書の購入なども積極的に行っています。※その他ユニークな福利厚生が多数です！ 変更の範囲：会社の定める業務

〜住宅手当・帰省手当など各種手当充実／鹿島建設の最新技術・自社工法保有／3年以内定着率100％〜 ■業務内容： ・新設する橋梁の施工管理をお任せします。 └現場の安全管理、安全管理の指示出し、現場での指示出し各種書類作成など ※4〜5年ほどの大型プロジェクトまでさまざまです。 ※遠方への長期出張、赴任となる場合があります。単身で赴任し、週末にご家族のもとに帰る方もおります。 ※研修にて数日東京にお越しいただく可能性がございます。 ■魅力 ◎馴染みやすい環境・高い定着率 └社内全体で中途採用比率は7割と、中途で入る方も馴染みやすい環境です。 └3年以内定着率100％と、定着率も高いです。 ◎手当充実 └別居手当や月3度の帰宅旅費全額支給 └配属後の引っ越しの送料全額支給 └アパートと寝具のご用意（食事以外の家賃・光熱費込みで6000円〜1万円/月(社内規定による)でご利用可能）など ■手掛けている案件 誰もが聞いたことのある有名な橋梁や空港、高速道路、トンネルから石油コンビナート、上下水道、煙突までさまざまな案件の現場管理を手掛けることができます。 ※売上の約6〜7割が、鹿島建設が直接手掛けるインフラプロジェクトです。 ※自治体などから元請けで受注するプロジェクトもあります。 ■充実の資格手当 資格を取得すればするほど、頑張りが給与に還元されます。 ◎技術士／月2万円　◎建築士1級／月2万円　◎施工管理技士／月5000円〜1万円　◎コンクリート診断士／月２万円　◎コンクリート技士／月5000円　◎衛生管理者／月3000円　など他多数 ※資格によって受講料や登録費用の支給もございます。 ■当社について 高度経済成長期以降に整備され、建設後50年を経過した社会インフラが加速度的に増えており、長寿命化・維持管理の需要は高まり続けています。 こうした時代の到来を見据え、土木構造物の補修・補強を専門に行う施工会社として、1994年に誕生したのがカジマ・リノベイトです。 創業以来無借金経営を続け、財政基盤も安定しており、利益を社員に還元する基本方針があります。 鹿島建設の技術研究所との人的・技術的交流が盛んで、世界でもトップクラスのコンクリート、耐震補強に関する技術を身につけたい方にとってはこの上ない環境です。 変更の範囲：会社の定める業務

【美容プロフェッショナルブランド「MTメタトロン」「サンダルフォン」の製造・販売企業】 「MTメタトロン」ブランドのバリューを、美容クリニックやエステティックサロンへ発信する業務となります。 美容医療という成長市場で、最新の技術や製品に携わりながら、自身の専門性も高められます。 　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　「MTメタトロン」のWebディレクターとして、売上に繋げる効果的なコンテンツ制作に携わっていただきます。 外部制作会社、社内のデザイナーへのディレクションも担当していただきます。 【携わるWebサイト】 ・ブランドサイト ・BtoB　オンラインサイトなど 　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　 【具体的な業務】 ・ ディレクション（制作進行管理・クオリティチェック） ・ 検証業務 ・ サイトの更新・本番化 ・メルマガ作成 ・効果検証（レポート数値取りまとめ）　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　 　 　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　 【この仕事の魅力】 ? 美容医療業界で信頼性の高い「MTメタトロン」というプロフェッショナルブランド育成に携われる ・ご自身の企画で売上が最大化していくのを間近で感じられます ■当社について： ◎美容業界に特化した流通ではありますが、高い商品力で口コミサイトや雑誌にて数多くのアワードを受賞しています。また、SNSにおいては著名人の愛用も多く、プライベートでの投稿も多数いただいております 変更の範囲：会社の定める業務

■業務内容 社会インフラにおける事業部および国内・海外関係会社の業績管理、事業支援などご担当いただきます。 語学力を活かしていただきながら業績管理、事業支援を通じてご活躍、また、社会インフラ事業へ貢献いただくことができます。 <詳細> ・事業部、国内および海外関係会社の業績管理 　（計画・通期見通し策定、月次業績管理、財務諸表分析等） ・海外拠点の契約管理 ・海外拠点のAGM（日本における株主総会）対応 ・事業運営支援　など ■働き方補足 ◇本部門は東京と京都に拠点があるため、勤務地をいずれかお選びいただけます。 ◇業務に慣れていただきましたら在宅勤務もご活用いただけるため、効率よく柔軟に働いていただくことができます。 ■社会インフラ事業とは 当社の社会インフラ事業となる産業用蓄電池・電源システムは、水処理施設や鉄道、ビル・工場等の社会インフラ設備をはじめとした様々なフィールドで活躍しております。 国内市場において圧倒的シェアを持っており、社会・人々の生活の根幹を支える重要な製品となります。 ■当社の特徴： ＜電池業界のリーディングカンパニー＞ エネルギーのあり方が変化し社会的な注目度も高まる中、日本で初めて鉛蓄電池（バッテリー）を開発するなど、100年以上の歴史の中で社会に大きな影響を及ぼしてきた企業です。安定感ある事業運営と、それを基盤とした高度な製品開発／技術開発力が強みです。 ＜開発力で社会に広く貢献＞ EV車普及で注目されるリチウムイオン電池を大手自動車メーカーと共に開発しています。また脱炭素に向けて注目が集まる蓄電池も、各地の風力発電所に世界最大規模で納入。その他、電動フォークリフトや電動車椅子などの電動車両向け、携帯電話基地局やビル、上下水道、発電所などの社会インフラ設備向け、有人潜水調査船、人工衛星、ロケット向けなど、多岐にわたる業界で当社製品が活躍しています。 ＜穏やかで働きやすい社風＞ 平均残業約20h、平均有休取得15日と働きやすい環境です。一人ひとりの力を底上げし、長期でサポートをしていこうという風土があり、階層別研修などの制度も充実しています。 変更の範囲：会社の定める業務

【雨水貯留・浸水対策など予防保全のコンクリート業界No.1メーカー／年間休日124日／働き方◎】 ■ポジション概要： メイン事業であるコンクリート事業部にて、道路、下水道、鉄道等の整備用のプレキャストコンクリート製品の営業職としてご活躍いただきます。 ■業務内容： 【取引先】建設の発案をする官公庁、設計事務所、コンサル、実際の現場を指揮するゼネコン 等 【営業スタイル】既存営業がメインとなります。自社製品を新規プロジェクトでご活用いただけるように、長期的な関係構築が求められます。 【担当プロジェクト】官公庁、事務所、コンサル、ゼネコンそれぞれに営業社員が数名ずつ担当として付きます。コンクリート製品を製造する自社工場とも連携を取りながら1つのプロジェクトを進めるため、社内チームワークも大切な仕事となります。 ■組織構成： 中日本営業部管轄は、愛知県・三重県・岐阜県・静岡県・福井県・石川県・富山県・長野県・山梨県の9拠点、総勢40名程度の部署です。 ■入社後について： 先輩社員のOJT（営業同行等）にて徐々に知識を習得いただき、担当製品によっては2ヶ月程度で独り立ちいただきたいです。 ■キャリアステップ： 将来的には管理職として活躍いただきたいです。中には営業職で入社した方で、経理や人事など異職種に挑戦されている方もいます。 ■当社で働く魅力： 地震大国であり、台風などによる洪水、土砂崩れといった災害も多い日本。近年ではゲリラ豪雨など下水で処理できるキャパシティを超える大量の雨が降ることが増加し、渋谷・新宿などの都心部でも駅や道路が浸水する被害が起きています。政府の統計では平成16年〜25年の10年間で、水害が発生していない市町村は全体の僅か3％。また国土交通省は土砂災害警戒区域について、2015年3月末の全国約39万6000カ所から2019年度末には約65万カ所に増えると推算しています。こうした状況の中政府は、防災・減災事業を重点施策とし、公共事業に多額の予算を充てた「国土強靭化計画」を推進。私たちの仕事は、今後ますます世の中から必要とされていきます。 変更の範囲：会社の定める業務

~ご経験を活かすフィールドあり！／年間休日123日・残業時間20時間程度／定年65歳・エンジニア定着率90％以上長期就業環境あり~ 弊社クライアント先内で設計エンジニアとして従事をしていただきます。 ■業務内容 【主な想定業務内容（想定プロジェクト）】 ・ケーブルハーネス製品、コネクタ製品類に対する設計/検討 ・熱交換器部品（ラジエータ、EGRクーラ、オイルクーラ、インタークーラ、等）の設計 ・自動車部品に関わる設計業務全般 ・工業製品の機械設計及び3D・図面データ作成 ・筐体設計（樹脂・板金） ・駆動装置設計　 ・治具設計 ・IoT関連製品の設計 ・強度設計 その他多数 ■働く環境/当社の特徴： ・全社月平均残業時間：20時間程度 ・年休：123日程度 ・キャリアサポート制度充実：社内に専属のカウンセラーがおり、プロジェクト、働き方など相談できる環境がございます。 ・定年：65歳となっており、その後も１年更新での契約社員としてご活躍いただけます。 ・手厚い福利厚生：配属先への勤務に伴う引っ越し費用に関しては、会社が全額負担します。家賃補助の金額に関して、6万円（家賃＋共益費）の物件を上限として半分を支給いたします。他にも家族手当制度等がございます。 ■福利厚生「SS&CU制度」： エンジニア（技術社員）を対象に、キャリアチェンジを支援する制度です。U・Iターンしたい、上流工程へ挑戦したいなど転職にともなうリスクを気にすることなく、社内で自分の新しいキャリアを形成し、可能性を広げることが可能です。シフトしたことによって上がった派遣料金が一定基準を超えた場合、給与に還元しております。 変更の範囲：会社の定める業務

【電気バック歓迎／産業機械・半導体製造装置・医療・宇宙など多様な分野に貢献／日系老舗モーターメーカー／年間休日123日】 産業機器などの「動きを制御する」モーションコントロールの専門メーカーの当社にて、その核となる回路設計職を募集します。 アルゴリズム設計→試作→評価まで一貫してご担当いただけ、働きやすさとスキルアップの両立が可能です！ ■職務概要 ・ハードウェア記述言語でのデジタル回路設計 ・CADを用いたプリント基板設計業務　 ・C++、C# 等によるソフトウェア設計 ■モーションコントロール モーションコントロールとは、「動きの制御」を意味し、産業機器や輸送機器等を動かすために必要な様々な技術の総称です。具体的にはモータの位置制御や速度制御などを行う役割を果たしており、モータを介して電気的なエネルギーを機械的な運動エネルギーに変換し、その制御をすることで機械に目的通りの動きをさせることが可能になります。 ■就業環境 ・配属予定のASIC部には現在3名が在籍しており、平均年齢層は40代と落ち着いた雰囲気です。 ・年休123日以上、完全土日祝休み、残業月平均約20時間、リモート週2回、など働きやすい環境です。 ■育成体制 ・入社後1週間程度は、製品知識や業務の基礎について学んでいただき、その後は配属先の先輩社員についてOJTで業務を覚えていただきます。 ・ベテラン社員が多数在籍しており、新卒採用もしているため、時間をかけて丁寧に育成できる環境があります。 ■当社について 1952年設立、精密小型モータ・モータドライバ・コントローラといった電子部品と、自動化省力化機器・装置・システムの設計の2本柱に、約60年の歴史を持つ会社です。汎用品だけでなく顧客ニーズに応じたカスタマイズ製品の設計開発にも強みを持ち、最近では国内外の医療メーカーからOEMで製品設計を請負うなど新領域にも進出しています。 ■当社魅力 当社モータービジネスは非常に裾野が広いビジネスです。産業機械・医療・半導体・バルブ・防衛・宇宙など多様な業界のお客様に高い評価をいただいています。中でも現在は半導体や産業機器業界からの引き合いが強く業績も好調です。今後は医療・計測機器業界のシェアも更に伸ばしていき、より安定して業績を伸ばしていく方針です。 変更の範囲：会社の定める業務

◆在宅可／月平均残業20時間以内 ◆エンジニアファーストの社風で技術力とことん磨ける 同社は、1996年に国内で初めて自社Linuxサーバーを出荷開始し、サーバー・ストレージ分野での多くの実績を残すほか、自社ブランドのネットワーク機器・セキュリティ機器も、それぞれの分野において、高い実績と評価を得てきました。 今回、Linuxを基盤にしたネットワークアプライアンス「EasyBlocks」シリーズのソフトウェアの売り上げが増加する中、より多くの技術者が必要な状況となり、人員を募集しています。 ■業務内容： 自社開発を行っているネットワークアプライアンスサーバー製品のソフトウェア開発・メンテナンス、 ユーザーのニーズや課題特定、解決に向けた仕様策定・実装 ◎業務比率：新規開発３割、機能アップデート７割 ■入社後の流れ： スキル経験によりますが、まずは半年〜１年程度かけてじっくり同社製品の理解を深めていただき、独り立ちを目指していただきます。 ■組織構成：5名（全員男性） ※1名マネージャー40代、60代2名、20~30代2名 ■キャリアパス： スキルの蓄積により、ゆくゆくはCTO候補として、ご自身で手を動かすだけでなく戦略策定もお任せする可能性もありますが、ご自身で技術力を高め、スペシャリストとしてご活躍いただくことも可能です。 ■EasyBlocksシリーズとは： ネットワークアプライアンスサーバー製品で、機能別にログサーバーから監視サーバー、DHCPサーバー、VPNサーバーまで取り揃え、「低コスト」「導入の手軽さ」からシリーズ累計導入実績7,000社以上に導入いただいています。 ◎導入社例： 法人、官公庁、教育機関、インフラなど、身近にある様々な分野で同社製品が導入されています！ ・慶応義塾大学様 ・株式会社大塚商会様 ・株式会社ONE様 ・株式会社中京エレクトロン様 ・株式会社 サイバーエージェント様 ・NTT東日本様　他 ■社風： 代表のお人柄から、エンジニアファーストな社風で、技術力を自由に高めていただける環境です。もくもくと作業されることが好きな方も、周りとコミュニケーションを取ることが好きな方も大歓迎です！ 変更の範囲：会社の定める業務

■業務内容： 当社が法人顧客へ提供する社用車管理サービス「SUZUKI FLEET」のさらなる成長を目指し、リード獲得、商談、トライアル提案、契約獲得までの新規顧客獲得をお任せします。 ■SUZUKI FLEETとは： 車両のアクセサリーソケット型の専用デバイスを設置することで、車両を『コネクテッド化』させ、車両から走行データを収集・解析することが可能になります。法人顧客の社用車管理業務を大幅に減らして本業により専念してもらい、企業の発展に貢献します。 ※機能例 ◇社員の安全運転診断 → 安全運転の向上、交通事故削減 ◇車両の位置や走行ルートを可視化 → 運転日報の自動化、配達・営業ルートの効率化、労務管理など ◇アルコールチェック記録の自動化 ◇ガソリン車→電動車（EV）への切換え支援 ■具体的には： ◇活用事例を業種ごと（配送、営業、訪問介護など）に用意し事例・効果紹介やデモンストレーションを行いながら、顧客のニーズをあわせた最適なソリューションを提案します。顧客は業界・業態をまたいで広範囲に渡るため、多様な課題解決提案の経験を積むことができます。月80〜100件ペースでの商談（WEB＋対面）を想定しています。 ◇WEBやイベント、ウェビナーで獲得したリードに対して、インサイドセールスがアプローチし、トスアップされた商談でフィールドセールスがクロージングを行うという流れの中で営業活動を進めます。 ◇ご契約後のオンボーディングからはカスタマーサクセスにバトンタッチするため、フィールドセールスとしては新規顧客のクロージングが主な役割となります。 ■キャリアプラン： セールスとしてこれからのサービスのコアを担っていただきます。組織づくりや組織運営にも関わることができる立ち上げフェーズを経験することもできます。法人顧客とのつながりを生み出し、顧客及び当社にとっての価値創出をすることで、将来の次世代モビリティサービス本部及び当社を支える事業へと自らの力で成長させるバイタリティをお持ちの方を期待しています。 ■部署・組織のアピールポイント： 人間関係がフラットで何事も相談しやすい環境です。また、新しい部署ということもあり、文化を自分たちで作っているため一緒にいい職場を築いていくことができます。 変更の範囲：会社の定める業務