【業務内容】 タレントマネジメントシステム市場は、働き方改革やDX推進を背景に150％の成長を遂げており、 日本を代表する企業からの注目度も日に日に高まっています。 当社はタレントマネジメントシステム市場で7年連続シェア№1※（2022年6月末時点で利用企業数2,588社）を獲得しており、 トヨタやみずほ銀行など日本を代表する企業からも業種業態問わず多くご導入をいただいております。 より多くの日本企業の生産性向上に寄与するため、 今回は連結従業員数10,000名以上の企業様を担当する『エンタープライズセールスグループ』でご活躍頂ける方を募集をいたします。 【具体的には】 ・顧客先での商談（デモンストレーションや提案活動、最終クロージング） ・顧客先の人事担当者・情報システム担当者・経営者との折衝業務 ・RFPに対する提案書作成、コンペでのプレゼン ・LTVの向上を目的とした中長期的なリレーション構築 【メンバー紹介記事】 「事業づくりに絶対活きる」コンサル出身の20代部長が語る成長実感（部長）https://vivivi.kaonavi.jp/articles/noda-kazuya-220531/

■部門長の補佐として、共に事業部門の成長を推し進めていく業務になります。部門戦略や方針の立案、予算策定/ 管理、部員の教育/人事考課、顧客折衝、大型PJマネジメント、技術開発などをお任せ出来る方を募集。 【本ポジションの魅力】■ビジネスの仕掛けを考え、有する強みをベースにあるいは技術開発を行い投資し組み上 げていくといった、事業部門としてのチャレンジができることが最大の魅力です。■また、世の中がデータセント リックになっていく中において、センシングなどデータ取得の根幹である組込を理解したうえでサービス全体を描 くことができるという、システムの一旦だけを担う世界観から抜けられる環境でもあります。

◆大手クライアントを中心に、ITプロジェクトの上流工程や業務改革、プロジェクトマネジメントなど幅広いコンサルティングをご担当頂きます。 担当するクライアントは、業界問わず小売、製造、商社、広告代理店企業と様々です。 プロジェクト全体やチームのリーダーとして案件を推進しながら、会社の経営にも関わることが期待される ベンチャーファームならではのポジションです。 【具体的には】 ◆IT戦略立案、構想策定、システム化計画、要件定義 ◆業務改革（BPR）に伴う業務分析、業務設計等 ◆大規模基幹システム刷新等の各種プロジェクトマネジメント 【プロジェクト事例】 ◆大手広告業：基幹刷新プロジェクトにおける要件定義・設計、PMO ◆大手小売業：基幹刷新プロジェクトにおけるPMO ◆大手製薬業：デジタルマーケティング戦略策定、顧客データ基盤（CDP）構想策定等

◆大手クライアントを中心に、ITプロジェクトの上流工程や業務改革、プロジェクトマネジメントなど幅広いコンサルティングをご担当頂きます。 【具体的には】 ◆IT戦略立案、構想策定、要件定義 ◆業務改革（BPR）に伴う業務分析、業務設計等 ◆大規模基幹システム刷新等の各種プロジェクトマネジメント 【プロジェクト事例】 ◆大手広告業：基幹刷新プロジェクトにおける要件定義・設計、PMO ◆大手小売業：基幹刷新プロジェクトにおけるPMO ◆大手製薬業：デジタルマーケティング戦略策定、顧客データ基盤（CDP）構想策定等

◆大手クライアントを中心に、ITプロジェクトの上流工程や業務改革、プロジェクトマネジメントなど幅広いコンサルティングをご担当頂きます。 【具体的には】 ◆IT戦略立案、構想策定、要件定義 ◆業務改革（BPR）に伴う業務分析、業務設計等 ◆大規模基幹システム刷新等の各種プロジェクトマネジメント 【プロジェクト事例】 ◆大手広告業：基幹刷新プロジェクトにおける要件定義・設計、PMO ◆大手小売業：基幹刷新プロジェクトにおけるPMO ◆大手製薬業：デジタルマーケティング戦略策定、顧客データ基盤（CDP）構想策定等

【業務内容】：ロボパットDX事業に次ぐ第二の柱を創造する新規事業のプロジェクトマネージャー職をお任せします。 【業務詳細】：・データベース事業の事業構築・営業と連携したPoC企画・提案・社内外のリソースを活用した製品改善 ※RPAに続く新規事業「データベース事業」で、PDMとしてエンジニア側の立ち位置から事業構築に携わっていただきます。 既存案件のPJ推進や新規案件の企画からスタートし、事業責任者について、新規事業のロードマップ構築へも参画頂きます。 PM経験を武器として事業づくりに寄与しつつ経営的な視点を磨いてさらに次の事業の事業責任者やグループ全体のCTOを目指して頂きます。 【組織構成】：・7名程度のチームで、新規事業を企画。副本部長直轄のチームで、新たな事業の柱を作り上げます。 ・事業全体での会議、チームでの会議などはもちろんのこと、経営陣と近い距離で、直接フィードバックを受けることが可能。 【魅力】：・まだ色がついていない新しい事業であるため、立ち上げメンバーとして事業立ち上げのプロセスに参画できます。 ・エンジニアスキルを武器に、事業責任者と近い立ち位置で、実践を通じてビジネススキルを磨くことができます。 【サービス】：プログラミングの知識がなくても、画像認識機能を利用した直感的な操作性で初心者でもPC上の業務を自動化できるツールです。 現在、導入企業数は1000社を突破・継続率98％と多くの企業に継続的に利用いただいており、様々なアワードをいただいています。 「最強ITツール」として約7300製品中、第1位に選ばれました！（https://fce-pat.co.jp/lp/rpa_new/index.html） 【働き方】：柔軟な働き方を実現する事が出来ます。リモートOK、フレックス制となっております。

このポジションでは、主にサイバーセキュリティを中心に、クライアントの幅広い課題に対応します。 業界やサービス領域を限定せず、多岐にわたる経験を積んでいただくことが期待されます。 【主な業務内容】 ・セキュリティ戦略（サイバーセキュリティ、情報セキュリティ）の策定と中長期のロードマップ作成 ・セキュリティの視点でクライアントのビジネスに影響するリスク評価 ・セキュリティ対策の要件定義および基本設計 ・セキュリティ組織体制（SOC、CSIRT）の構築または業務改善 ・技術的なセキュリティ対策の動向調査および製品選定の支援 ・DX推進、クライアントのデジタル化に伴うサイバーリスクのアドバイザリー ・クライアントの人材に対するセキュリティ教育・訓練の企画と実行 ・サプライチェーンリスクに関する社内および社外の管理体制構築

このポジションでは、主にサイバーセキュリティを中心に、クライアントの幅広い課題に対応します。 業界やサービス領域を限定せず、多岐にわたる経験を積んでいただくことが期待されます。 【主な業務内容】 ・セキュリティ戦略（サイバーセキュリティ、情報セキュリティ）の策定と中長期のロードマップ作成 ・セキュリティの視点でクライアントのビジネスに影響するリスク評価 ・セキュリティ対策の要件定義および基本設計 ・セキュリティ組織体制（SOC、CSIRT）の構築または業務改善 ・技術的なセキュリティ対策の動向調査および製品選定の支援 ・DX推進、クライアントのデジタル化に伴うサイバーリスクのアドバイザリー ・クライアントの人材に対するセキュリティ教育・訓練の企画と実行 ・サプライチェーンリスクに関する社内および社外の管理体制構築

■お客様先にてハードウェア（サーバ・ストレージ・ネットワーク機器）の修理・部品交換。 ※マルチベンダー対応（Dell/HP/IBM/Oracle/NetApp/Cisco等） 【具体的には】 ・PCサーバ・UNIXオンサイト保守業務 ※修理対応時は基本的に自宅から直行直帰可 ・ストレージオンサイト保守業務 ・ネットワーク機器（主にCISCO、F5、Juniper等）オンサイト保守業務 ※コール受付や障害の切り分けは、他部署にて対応します。現地対応で問題が起きた際は、上級エンジニアより後方より技術的な支援を受けられます。 【身につくスキル】 経験や技術知識が豊富なメンバーからナレッジを吸収し、ハードウェアのスペシャリストとしてキャリアアップも目指せます。 また、マルチベンダー対応ですので、メーカーにこだわらず幅広い技術経験が身につきます。

【具体的な業務のイメージ】 （1）法人（加盟店）からの当社サービスに関する利用状況や契約などに関する問合せ対応 （2）外部パートナー企業スタッフならびに社内関係部署からのエスカレーション対応 （3）外部パートナー企業とのセンター運営に関する調整/管理 （4）マニュアルや手順書、FAQ等の作成などの運用管理業務 （5）トラブル発生時における関係部署や外部パートナー企業との調整 （6）既存サービスや利用ソリューションなどの改善対応 （7）新規サービスやソリューション、新規業務開始時の業務構築 （8）サービス品質/応対品質向上を目的とした各種付帯業務

■Web広告運用（効果改善立案・実行） ┗SNS広告（X / TikTok / Instagram / facebook等） ┗Web広告（Google / Yahoo!等） ■自社サービス・自社商材のデジタルマーケティング ■適切な予算策定、上申 ■社内MTG、代理店折衝など

～プロジェクトの成功に向け、第三者目線のPMOという立場からプロジェクトマネジメントに関するコンサルティング業務をご担当いただきます～ 【業務内容】PJ状況を正確に把握・可視化、問題を早期発見し、リーダーが意思決定するための 情報を得られる環境を作る役割を担っていただきます。 ・各種管理プロセス（課題、進捗、変更など）の導入、定着化、改善を行います。 ・会議ファシリテーションを行い、プロジェクトメンバーをリードします。 ・プロジェクトの改善提案を積極的に行い、それを実現するために必要な層（PMやチームリーダー層）の理解を得て、 チームリーダーや個別チームをリードします。 【案件例】メーカー、金融、小売など幅広い業界を支援をしています。 各クライアントのニーズを的確につかみ、 コンサルタントの専門分野や参画したプロジェクト経験をタイムリーに把握・マッチングすることで、 最適なプロジェクトへアサインを行っています。 そのため、自身の経験や強みを活かしながら、幅広い顧客・業界のプロジェクト支援に関わり、スキルを広げていくチャンスがあります。 システム開発のようなITプロジェクトから組織改革などの大きなプロジェクトに携わることもできます。 【評価制度】個々の実績への評価×会社業績を勘案し決定。 独自の取り組みとして、評価会議には、上司だけでなく、現場メンバーが『レポーター』として入り、本人の活動に対する支援を行います。

◎導入企業数が大幅に増加している法務周りのDXサービス、「LeCHECK」の開発を担っていただけるフルスタックエンジニアを募集しています。 ◎弁護士をはじめとするコンテンツチームなどのメンバーと協働しながらサービスを開発していきます。 ◎ご経験を活かしフロントエンド開発からご担当いただき、将来的にプロダクト開発の中核を担っていただきたいと考えています。 【プロダクト】：「LeCHECK」https://lisse-law.com/lecheck/ 契約書レビューAIクラウド「LeCHECK」は、契約書の作成からレビュー、翻訳、管理やノウハウ共有までを低価格で実現。 【具体的には】：・Vue.jsを用いた「LeCHECK」フロントエンドの設計 / 開発 / 運用 ・Reactを用いた「LeCHECK Wordアドイン」フロントエンドの設計 / 開発 / 運用 ・各種スクラムイベントへの参加 【リセで働く魅力】：・2023年2月時点では、開発部所属は総勢13名とサービス規模に比べて小規模なチームでスクラム開発を行っています。 ・CSM認定者も複数在籍し、より良い開発環境をみんなで作り上げていくために、チームで技術選定から実施しています。 ・技術スタックやアーキテクチャの検討は開発メンバーが主体となって行なっており プロダクトを成長させる最新技術やアイデアを積極的に実践し、取り入れています！ ・AWS・GCP・Azure全ての認定スタートアップに採択された実績があり、技術でプロダクトの成長をリードしていくことが出来ます。

◎リセ社は、最先端技術（AI）を用いることにより、日本企業が法務を充実させてリスクを減らし ◎将来の紛争を未然に防ぎ、紛争の少ないスムーズな社会を実現することがミッションとし事業展開をしています。 ◎同ポジションパートナー企業の新規開拓（対面中心）を中心に、将来的にはリーダーとしてマネジメント業務をお任せしたいと考えています。 【具体的に】・パートナーセールスの戦略立案・実行・パートナー企業との関係を構築 ・パートナー企業と連携をして新規顧客の開拓・パートナー企業との定期的なミーティングやコミュニケーション ・パートナー企業のニーズや要件を理解・製品に関する勉強会やサポートの提供など 【求人魅力】・SaaS事業における事業立ち上げの経験・まだ世の中に浸透していないサービスにおける事業開発経験 ・様々な領域のスペシャリストと働くことにおける知見の獲得 【働く環境】◆生産性が高く再現性のある営業ができるため、残業平均月10時間程度でメリハリをつけて働けます。 ◆億単位の資金調達を実施し、事業拡大期であるため、早期にマネジメントや、新規事業の立ち上げなどの機会を得ることが可能です。 ◆チーム、個人の２軸で目標を追うスタンス。事業好調のため頑張り次第で年収も上げていける環境です。

【業務内容】：2020年より170％で成長し続けているHRテック事業「Smart Boarding」の開発メンバーを募集しております。 同サービスはOJTも研修もeラーニングも「社員教育」をこの一つで実現できる継続率驚愕の98.5% 研修満足度94%の急成長中サービスです。 このサービスの新たな機能開発や顧客の声を聞きながらアジャイル開発して頂くエンジニアの方を募集いたします。 まずはこれまでの経験を活かしながらの開発業務、そしてフルスタックエンジニアその後はプロジェクトマネジメントをお任せしたいです。 【業務詳細】：具体的にはフロントエンド開発もしくはバックエンド開発においてレビューを受けながら開発に携わって頂きます。 ※得意な領域をメインでお任せしていく予定となっております。 【組織体制】：現在は常駐が４名体制で、そのほか2社の開発会社と提携し業務を進めておりますが、自社のみならず高度かつ特殊な技術を保有している 開発会社とも連携しているため、ご自身のこれまでの開発経験も活かせますし、高度な技術も手に入れることができます。 【技術環境】：詳細は確認中ですが、フロントエンドはJavascript、フレームワークがAngular,バックエンドはPHP、フレームワークがLaravelとなります。 【働く環境】：週2～4日リモート勤務可能です（入社3か月程度は基本的に出社いただく予定です） コアタイム無しのフレックス制を敷いており、働きやすい環境です。

同社初のマーケティング責任者候補として、全社のマーケティング戦略の立案実行をお任せします。 【業務詳細】：1.事業戦略からのマーケティング戦略への落とし込み・実行のディレクション ┗特に、Webマーケティング・キャンペーン・CRM領域が中心になると想定しています。 2.マーケティング部門とカスタマーサクセス部門の連携 3.プロダクトへのFB・改善 4.プライシングの検討 5.市場調査・競合調査 6.内製マーケティングチームの立ち上げ（採用・育成・仕組化） 7.展開業界でのニーズ抽出、市場調査、利用者のデータ分析をもとにした新規サービスの企画開発 ★他グループを巻き込みながら高い成果を上げていただくことを期待しています。 【サービスの独自性・成長状況】 ★マッチングプロセスをデジタルサービス化（システム化・データ活用）することで「自動化」・「効率化」・「非属人化」を推し進め、 生産性を高める取り組みを徹底しているのが独自の特徴です。 人材紹介的な価値を、従来の人材紹介モデルとは異なり、インターネットプロダクト的なアプローチで提供することを目指しています。 現在では全国9,000店舗様以上に利用いただいており、展開中の業界では最大級の規模になってきております。 今後は他業界への事業展開や、採用領域に留まらず”働く環境自体の改善促進”・”経営環境の改善促進”に関しても事業を展開していきます。

◆さとふる内の各PJに関する、業務課題の抽出及び、改善策の企画を中心に担当頂きます。 特に寄付の増加によるさとふるサービスの拡大により、業務改善を目指して頂くプロジェクトが多くなっております。 例）：コールセンターの業務効率化改善、自治体・事業者からの問い合わせ対応効率化改善 【組織役割】「さとふる」事業に係る、 営業・マーケティング / システム開発 / アフターサービス / サービス運営 / 物流 といった各ビジネスプロセスに関して 、生産性向上・品質改善 のための 「 現状分析→課題設定→施策立案→KPI設計・実行フォロー 」の一連の役割を担っています。 【ミッション】①各組織における生産性向上と品質改善のPDCAサイクルを確立すること （最終的には、各組織内でPDCAを回せるようになることを目指す） ②コンパクトな組織で、素早くPDCAを回す文化の形成 （小さな単位で順次リリースし、あるべき姿を実現する組織に） 【やりがい】寄付の増加に伴い、業務工数が拡大しています。そのなかで、より効率的なサービスを作るために、抜本的な改善案の企画に 中心となって携わっていただきます。自治体・寄付者等の複数のステークホルダーを跨いだ、 大規模で、最新IT技術(生成AI等)を使った業務改善経験を積んでいただけます。

採用・教育研修業務のプレイングマネージャーと以下業務をお任せします。 【具体的な業務内容】 ・採用戦略立案と実行・採用広報、採用マーケティングの企画立案と実行 ・教育研修の企画立案と実行（定着施策） 【ポジションの魅力】 ■成長フェーズの組織づくりに関わることができます 現在の企業規模を、今後は10倍、100倍に成長させ、事業も同様の規模感でスケールさせていく予定です。 メンバーの増員は、当社が大切にしている「価値=対価」をベースとしたビジネスモデル自体を世の中に広め、 あらゆる領域で「真のクライアントファースト」を突き詰めていける状態を生み出すことにつながると考えています。 ■代表・役員や事業部側との接点を多く持ち、より高い視点でのビジネススキル、人事スキルを身に着けていただけます。 採用戦略、人事戦略は重要な現在の経営戦略の中でも需要な割合を占めます。 協働は経営層と行いますが、当社では「誰が言ったか」よりも「何を言ったか」を重要視しており、代表や役員も同じ土俵で会話する非常にフラットな環境です。

◆業務イメージ：BtoBマーケティングの戦略・企画立案から実行推進までワンストップで担っていただきます。 ・マーケティング戦略および施策の策定 ・MA/CRMの企画・設計・実行 ・効果測定の仕組の構築および分析・改善 ・イベントや展示会への出展の企画実行 ・ユーザーインタビューの企画・実施・施策への反映 利用ツール：Salesforce、HubSpot等

【具体的には】 ■Web広告の企画立案 ■制作進行管理 ■全体のディレクション ■部内でのクリエイティブMTGなど

■業務内容 エンタプライズ向け音声ネットワークプロダクトのハードウェア(回路設計)開発業務。従来の電話交換システム(PBX)及び電話端末に加え、 ソフトウェア制御による電話交換サーバ及びVoIP(Voice Over IP)GW等の組込み系ハードウェアの開発業務。 ・開発プロジェクトの推進(設計・評価、進捗管理、関連部門との調整、課題解決) ・既出荷製品の維持管理（4M変更、EOL対応、部品調達難対応、コストダウン活動、フィールドサポート） ・ビジネス変革、組織風土の変革活動の推進(人材育成、開発プロセスの改善、技術・ノウハウの蓄積・共有の活動) ■個人に期待する役割やミッション 本ポジションはエンタプライズ向け音声ネットワークプロダクトのハードウェア開発において、メンバーとして担当プロジェクトの 回路設計を行い、QCD確保と課題解決を行うミッションです。 関連部門（企画、方式、ソフト、実装構造）と共にお客様の課題を解決できる製品を計画通りに開発し、売上・利益の確保に貢献頂けることを期待します。 回路設計の基本的な知識を持ち、各種仕様書、規格、手順等を理解、習得しながら、幹部社員/PJリーダ指導のもと業務を遂行して頂けることを期待します。

エンタプライズ向けネットワークプロダクトのハードウェア(実装構造)開発業務 10GルータやWiFi7等のICT時代を支える高速ネットワーク製品や働き方改革を促進するコミュニケーションソリューションを国内外のベンダーと 協業しながらハードウェア設計（実装構造）を行い、社会インフラや企業・医療・流通・学校等の市場への製品化を行います。 お客様からの要求をもとに製品開発における上流段階からハードウェア仕様を検討し、自社開発ならではの付加価値を追求した製品開発に 従事してもらいます。 ・開発プロジェクトの推進(設計・評価、進捗管理、関連部門との調整、課題解決) ・既出荷製品の維持管理（4M変更、EOL対応、部品調達難対応、コストダウン活動、フィールドサポート） ・ビジネス変革、組織風土の変革活動の推進(人材育成、開発プロセスの改善、技術・ノウハウの蓄積・共有の活動) ■個人に期待する役割やミッション 本ポジションはエンタプライズ向けネットワークプロダクトのハードウェア開発において、メンバー、もしくはサブリーダーとして担当プロジェクトの 構造設計を行い、QCD確保と課題解決を行うミッションです。関連部門（企画、方式、ソフト、回路設計）や海外ODMベンダーと共にお客様の課題を 解決できる製品を計画通りに開発し、売上・利益の確保に貢献頂けることを期待します。また、実装構造設計の知識・スキルを持ち、業務において自分事と 捉えて主体的に取り組み、幹部社員/PJリーダ指示のもと業務を遂行して頂けることを期待します。

■業務内容★【即戦力採用】工事ビジネスを拡大するために体制強化を図ります★ ・首都圏地区における工事ビジネスのプレ、アフター業務。 ・担当するプロジェクトは、屋内工事（LAN・二次側電気工事）がメイン。 ①プレ：現場調査、提案図面／提案書／見積（仕入計画・管理工数・経費算出）作成など ②アフター：施工管理業務（工程・品質・安全管理＋原価管理。仕入先会社への指導監督） ・担当商談の進捗、損益、リスクなどの管理、部門報告 ・現場パトロールによる安全／品質チェック、仕入先会社への指導監督 ■個人に期待する役割やミッション ★マネジメント力を発揮し安全・安心な施工管理業務を推進いただきます。将来的には部門をけん引する人材（管理職）になられることを期待しています★ ①電気通信、電気工事において現場責任者、主任技術者の立場で、仕入先会社へ指示・指導を図り、工事ビジネスの安全且つ高品質な施工を推進する。 ②社内部門、富士通、FJJ、パートナー等と協業しサービス獲得へ挑戦する。 ③コストマネジメントを徹底する。 ※適正原価の算出（仕入先会社の見積査定／社内工数の適正化） ④業務改善により生産性を向上する。 ※新たな視点での業務改革提案。

■業務内容★【若手歓迎】工事ビジネスを拡大するために体制強化を図ります★ 首都圏地区における工事ビジネスのプレ、アフター業務。 担当するプロジェクトは、屋内工事（LAN・二次側電気工事）がメイン。 ①プレ：現場調査、提案図面／提案書／見積作成（仕入・管理工数・経費計画） ②アフター：施工管理業務（工程・品質・安全管理＋原価管理。仕入先会社への指導監督） ・担当商談の進捗、損益、リスクなどの管理、部門報告 ・現場パトロールによる安全／品質チェック、仕入先会社への指導監督 ■個人に期待する役割やミッション ★マネジメント力を発揮し安全・安心な施工管理業務を推進いただきます。将来的には部門をけん引する人材（管理職）になられることを期待しています★ ①電気通信、電気工事において現場責任者、主任技術者の立場で、仕入先会社へ指示・指導を図り、工事ビジネスの安全且つ高品質な施工を推進する。 ②社内部門、富士通、FJJ、パートナー等と協業しサービス獲得へ挑戦する。 ③コストマネジメントを徹底する。 ※適正原価の算出（仕入先会社の見積査定／社内工数の適正化） ④業務改善により生産性を向上する。 ※新たな視点での業務改革提案。

■業務内容 エフサステクノロジーズはHybrid ITにおいてクラウドライクなオンプレミス基盤を支えるために仮想基盤向けである HCI(ハイパーコンバージド・インフラストラクチャ)やサーバ・ストレージなどの機器を管理しインフラ運用の迅速化・ 省力化を実現する管理ソフトを提供しています。 本募集では、エフサステクノロジーズが提供する運用管理ソフト(*)の製品企画・拡販支援を担っていただきます。 (*)Infrastructure Manager(ISM)、および関連するPlugin製品 ■個人に期待する役割やミッション 新たな技術・知見の習得に興味を持ち、自ら課題を解決しながら業務を進められること。 サブリーダとして、担当する役割を責任持って推進し、適切な報告を行うこと。 ・ソフト製品の企画・設計（プロジェクトの管理） ・国内/海外の販売部門に対する製品の説明