★現任の40代ベテラン社員が実務を通じて徹底育成 ★「導入SE×自社開発」というレアポジション 自社開発パッケージ「@rms」の導入において、顧客折衝・要件定義・設計ディレクションを担います。 【自社サービス「@rms」について】 食品スーパーの業務を支える販売管理システムです。「マスタ管理」「発注管理」「売上管理」などを網羅し、標準機能に加えて導入先企業ごとのカスタマイズにも対応しています。20年以上にわたり改善を続けてきたプロダクトで、全国140社超の導入実績があり、@rmsシリーズ全体を合わせると全国のスーパーの約3割のシェアを持つなど、業界トップクラスの実績を誇ります！ 【具体的な仕事内容】 ・自社システム「@rms」の導入プロジェクト推進 ・顧客折衝（要件ヒアリング・フィットアンドギャップ） ・要件定義～上流工程の設計ディレクション ・案件進行に伴うマネジメント要素も含む（将来的なPM候補） 【次へのステップアップができる“導入SE”】 開発経験を土台に、提案・要件定義といった上流領域でのキャリアをさらに築けます。顧客との対話を通じて「仕組みそのものを変える」仕事がしたい方に最適です。 (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 ▼入社後2週間程度、システムの概要・開発手法・使用技術（GeneXus含む）の研修を実施 ▼その後、まずは自社サービス「@rms」を理解していただき、 順次カスタマイズ開発およびエンハンス開発に携わっていただきます。 ※「@rms」開発プロジェクトの詳細なストーリーを採用サイトで公開しています。 （ https://www.cyber-l.co.jp/recruit/story/） Java（メイン）、JavaScript（フロント）、PL/SQL（DB処理）、GeneXus（開発効率化ツール） OS：Linux　DB：PostgreSQL、Oracle <注目ポイント1> 顧客が長く使い続ける自社SaaS「@rms」 当社が展開する自社サービスシリーズは、国内約3割の食品スーパーが導入するクラウド型基幹システム「@rmsシリーズ」。共同利用クラウドモデルにより、一社当たりの導入コストを抑えつつ、高機能と安定稼働を両立しています。このモデルでは、継続的に機能改善が行われ、顧客からのフィードバックが短期間で反映されるため、食品小売分野では“ハズさない選択肢”として定着。さらに、ストック収益モデルを採用しているため、安定した定常収入が見込め、長期的に腰を据えて支援できる体制が整っているサービスです。 <注目ポイント2> 高速開発＋成長支援でPMへの道が見える。 当社は、GeneXus×Javaによる高速開発ができる体制を整え、アーキテクチャやPMへのキャリアパスも明確にご用意しております。その結果、実際に数多くのエンジニアがアーキテクトやPMに昇格。DX需要の拡大を受け、新しい同期と切磋琢磨する機会も豊富にございます。技術にとどまらず、PL/PM・事業企画領域へのステップアップも目指せる環境で、次のキャリアを築きませんか？ 【入社後の成長サポート】 ★充実した資格取得報奨金制度をご紹介★ ・システム監査技術者 : 200,000円 ・ITストラジスト : 200,000円 ・プロジェクトマネージャ : 200,000円 ・システムアーキテクト : 200,000円 ・ITサービスマネージャ : 200,000円 ・応用情報技術者 : 100,000円 ・ネットワークスペシャリスト : 100,000円 ・データベーススペシャリスト : 100,000円 ・情報処理安全確保支援士 : 100,000円 ・エンベデッドシステムスペシャリスト : 100,000円　など

★フルリモートOK（現職者も完全在宅勤務中） ★自社サービス「@rms」の開発・改善 ┗社内から集約された声が直接届く自社サービス開発 自社サービス「@rms」における機能追加・改善提案などをお任せします。 【自社サービス「@rms（アームズ）」について】 食品スーパーの業務を支える販売管理システムです。「マスタ管理」「発注管理」「売上管理」などを網羅し、標準機能に加えて導入先企業ごとのカスタマイズにも対応しています。20年以上にわたり改善を続けてきたプロダクトで、全国140社超の導入実績があり、@rmsシリーズ全体を合わせると全国のスーパーの約3割のシェアを持つなど、業界トップクラスの実績を誇ります！ 【具体的な仕事内容】 ・詳細設計／基本設計、レビュー対応、PG支援 ・自社システムの機能追加・改善案件における技術設計者 ・後輩PGの技術支援、仕様調整・ドキュメント作成等 【設計者としての“次の一歩”を支援】 運用部門を通じてお客様の声が直接届く開発環境で、フィードバックを受けながら設計スキルを磨けます。ユーザーとの距離が近いからこそ、スピーディにその声を取り入れながら、仕様の背景まで理解できる設計者に成長できます。 (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 ▼入社後2週間程度、システムの概要・開発手法・使用技術（GeneXus含む）の研修を実施 ▼その後、まずは自社サービス「@rms」を理解していただき、 順次カスタマイズ開発およびエンハンス開発に携わっていただきます。 将来的には、上流工程やプロジェクト管理へのキャリアアップも可能です。「@rms」開発プロジェクトの詳細なストーリーを採用サイトで公開しています。 （ https://www.cyber-l.co.jp/recruit/story/） Java（メイン）、JavaScript（フロント）、PL/SQL（DB処理）、GeneXus（開発効率化ツール） OS：Linux　DB：PostgreSQL、Oracle <注目ポイント1> 社員の人生、まるごと支える制度設計 エンジニアが腰を据えて働ける理由。それは制度面にもあります。 ★全国フルリモートOK ★テレワーク手当あり（最大6,600円/月） ★勤務地手当 ★家族手当（配偶者・子1名ごと） ★資格取得支援 ★GLTD（長期障害所得補償）制度 ★従業員持株会＋10％奨励金 ★確定拠出年金（企業型DC）制度 長く安心して働ける土台があるからこそ、エンジニアとして“腰を据えた技術の探求”ができるのです。 <注目ポイント2> “自社SaaS × 少数精鋭”でコードを書く 私たちが開発しているのは、国内スーパーの3割に導入されているクラウド型基幹システム「@rms」。受託開発ではなく、自社プロダクトを自らの手で育てていくやりがいや達成感を感じられるのが大きな魅力です。仕様の決定、設計、改善提案まで社内で完結できるからこそ意思決定が早く、エンジニアの声もダイレクトに反映されやすい。プロダクトの成長を間近で見守れる実感と、利用者（顧客）からのフィードバックを受けられる喜びを感じながら、社会インフラを支える誇りのある仕事です。 【入社後の成長サポート】 ★充実した資格取得報奨金制度をご紹介★ ・システム監査技術者 : 200,000円 ・ITストラジスト : 200,000円 ・プロジェクトマネージャ : 200,000円 ・システムアーキテクト : 200,000円 ・ITサービスマネージャ : 200,000円 ・応用情報技術者 : 100,000円 ・ネットワークスペシャリスト : 100,000円 ・データベーススペシャリスト : 100,000円 ・情報処理安全確保支援士 : 100,000円 ・エンベデッドシステムスペシャリスト : 100,000円　など

当社製品である放送機器のソフトウェア開発をお任せします。 【具体的な仕事内容】 ・地上デジタル放送、マルチメディア関連のソフトウェア設計 ・画像機器の組み込みソフトウェア設計 ・画像機器システムアプリケーションソフトの設計 基本的には、ハードウェア、機構設計のメンバーと共に、チームで開発を進めます。 (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 ▼案件例: 放送用時計表示装置の開発 ＜概要＞ ・朝のテレビ番組で画面の左上に表示される時刻表示装置の開発 ・番組毎に、文字フォント、装飾、時間切り替わり時のアニメーションを設定 ⇒これらの設定を直感的に操作できるユーザーインターフェースの開発 ＜技術要素＞ ・組み込みLinux環境でのC言語によるアプリケーション開発 ・時計情報を受信し、時計表示をリアルタイム処理、Windows PCを使用したGUI設計 ＜成果＞ 主要局で半数以上の導入実績あり！オペレーターの操作性を大幅に向上させ、放送現場での作業効率化を実現。 <注目ポイント1> 無理のないスケジューリングで開発できるから働きやすい！ 残業月10時間以内、有給取得率約8割という数字が示すのは、技術者が長く活躍できる環境づくりへのこだわり。「無理のないスケジュールで進められる」と社員が口を揃えます。 当社では「納期ありき」ではなく、製品の品質と開発者の働きやすさを最優先。自分でスケジュールを管理でき、製品が完成してからお客様に紹介するという流れで、無理な残業を強いられることはありません。家庭との両立を重視する30〜40代のエンジニアが長く働き続けられる理由がここにあります。 <注目ポイント2> 50年の実績が証明する安定した基盤で、腰を据えて働ける環境 創業50年以上の歴史を持ち、関東の主要テレビ局すべてと取引がある安定基盤。放送業界では設備の定期的なリプレイスが行われるため、継続的な受注が見込めます。 企業の安定性は、転職を繰り返したくないベテラン技術者にとって大きな魅力。「転職は好きではない」と語る社員が長く働き続ける理由は、明確な給与体系と将来の見通しの立てやすさにあります。また、「開発効率を上げるために設備投資は惜しまず」というポリシーのもと、最新機器が揃った開発環境で、腰を据えて技術力を磨くことができます。 【入社後の成長サポート】 3ヶ月～6ヶ月の研修期間を設けています。業界、当社製品に関する基礎知識から、お客様についてまでOJTを通してレクチャーしていきます。また、期間中はメンターがつき、分からないことがあれば、いつでも質問できるようフォローします。

当社製品である放送機器のハードウェア開発をお任せします。 【具体的な仕事内容】 ・放送局やプロダクション業務向けのプロ用映像機器の開発 ・地上デジタル放送、マルチメディア関連の画像処理装置およびシステムの開発 ・画像関連機器のアナログ回路及びデジタル回路の設計・開発 基本的には、ソフトウェア、機構設計のメンバーと共に、チームで開発を進めます。 (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 ▼ 案件例: 放送用映像信号監視装置の開発 ＜概要＞ ・複数映像を同時に監視し、信号のエラーを検知して予備の回線に自動で切り替える装置の開発 ＜技術要素＞ ・HD-SDI信号のリアルタイム処理を行うFPGA設計、映像の縮小・合成機能の実装 ＜成果＞ 複数映像を1画面で監視できるよう使い勝手を大幅に改善し、放送局のスタジオ環境で採用。 <注目ポイント1> 自分のアイデアを形に！企画～製品リリースまで一貫して携われる 大手企業では一工程だけを担当することが多いですが、当社では製品開発の全工程に携われます！ ◎「これがあったら便利だな」というアイデアを自ら企画として提案できる ◎企画立案から設計、テスト、納品まで一貫して担当可能 ◎お客様へのデモンストレーションに同行し、現場の声を直接製品改良に活かせる 実際に、自分が設計したFPGA回路が実装された製品がテレビ局で使われる喜びは格別！技術者としての視野を広げながら、ものづくりの醍醐味を味わえる環境です。 <注目ポイント2> 創業50年以上の安定基盤、安心して長く働ける環境 1972年の創業以来、放送・映像機器の専門メーカーとして着実に成長してきました。NHKや日本テレビ、TBS、フジテレビなど、全国の主要テレビ局との取引があり、放送設備のペリフェラル機器メーカーとしてトップクラスのシェアを誇ります。テレビ局は一定期間ごとに機材を更新するため、景気変動に左右されにくい安定した事業基盤が特徴。充実した測定機器など開発環境への投資も惜しまず、年間1000万円以上の設備投資を継続。技術力を高めながら、腰を据えて長く働ける環境が整っています。 【入社後の成長サポート】 3ヶ月～6ヶ月の研修期間を設けています。業界、当社製品に関する基礎知識から、お客様についてまでOJTを通してレクチャーしていきます。また、期間中はメンターがつき、分からないことがあれば、いつでも質問できるようフォローします。

≪具体的な業務内容≫ ■基本設計、詳細設計書作成からテスト計画立案、製造・テスト実施、マニュアル等の成果物作成まで一貫して担当 ■VisualStudio2019を使用したVB.netでのオブジェクト指向によるパッケージ開発 ■リース会社のニーズに合わせたカスタマイズ開発や機能追加の提案・実装 ■保守チームと連携した緊急バグ修正対応やシステム改善提案 【教育体制】 OJTを基本としながら、週に1回1時間教育講座を開いてます。内容は「技術」「リース業務」「パッケージシステム」「リース会計・税務」の4カテゴリ。約20回のカリキュラムを組んています。3年後には新規導入ユーザーとの要件定義工程を担当したり、PLとして活躍することも可能です。 【やりがい】 当社では一次請けとしてエンドユーザーと直接打ち合わせを行い、ヒアリングした要件をもとに自分で提案できる環境があります。 パッケージ開発から保守まで一貫して見渡せるため、自分が製造した製品の評価を直接知ることができ、改善のチャンスも。 【働き方】 リモートワークを基本としながらも、フラットな社風で質問しやすい環境のため、SES企業で培った経験を活かしながら、腰を据えて専門性を高められます。 ※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【手がける商品・サービス】 リース会社向け自社パッケージソフトのSE（新規開発、カスタマイズ開発、保守・メンテナンス対応）。当社なら、リース業界大手も導入するパッケージシステムの企画・設計といった最上流から手掛けられます。 ・VisualStudio（開発環境） ・Eclipse（開発環境） ・GitLab（ソース管理） ・SourceTree（ソース管理） ・TFS（ソース管理） ・Bootstrap Studio（デザインツール） ・Crystal Reports（帳票作成ツール） ・Jasper Reports（帳票作成ツール） 他 《案件例》 ■グループ企業内リース会社向けシステム導入案件 ・要件ヒアリングからカスタマイズ開発、移行、システム教育・訓練まで担当 ・連結決算などの会計知識を活かした業務要件定義 ■独立系リース会社向けシステム開発案件 ・外販、与信管理、債権管理などの業務フローに合わせたカスタマイズ開発 ・各部門業務の理解に基づく要件定義と実装 ■既存パッケージの次世代システム構築プロジェクト ・要件分析からフレームワーク構築まで参画 ・新機能開発のリーダーとして協力会社や新人社員の技術指導も担当 <注目ポイント1> ＜上場企業グループで安心の将来性＞ 当社は2019年に東証プライム上場「ゼンリン」グループの一員となり、安定した経営基盤を確立しました。リース業界向けパッケージシステム開発に特化し、30年以上の実績と業界トップクラスのシェアを誇ります。 自社内開発100％のため、短期で現場を転々とするSES業務とは異なり、一つの業務を腰を据えて極められる環境です。中規模～大規模案件を安定して受注できる見込みがあり、次世代パッケージ開発も視野に入れた長期的な事業展開を計画中です。 また、ソリューションサービス部 開発チームは6名（男性4名：女性2名）の少人数制で、フラットな社風と風通しの良さが特徴。「現場が変わると必要なスキルがリセットされてしまう」という悩みから解放され、着実にキャリアを積み上げられます。 <注目ポイント2> ＜上流から下流まで関わるメリット＞ 当社はリース業界向けに特化してシステムを設計開発しています。上流から運用・保守まで一気通貫したサービスを通して、製品についての俯瞰した視点を得られます。開発だけでなく、保守サポートも行っています。リース業務・リース会計に精通した技術者に成長できるのは当社ならではの利点。国内有数の人材・スペシャリストを目指せます。 【入社後の成長サポート】 【一気通貫したサービス】 ユーザーとなる企業の担当者と直接打ち合わせができ、プレゼンテーションスキルやコミュニケーションスキルを得られます。また、ヒアリングした要件をもとに自己裁量での提案ができます。パッケージ開発から保守まで一貫して見渡せるので、自分の製造した製品がどのような評価を受けているのか反響を直接知ることができ、改善のチャンスも生まれます。案件に一気通貫して携わるなかで、より専門性を磨くことができます。

Webシステム開発のプロジェクトをご担当いただきます。 必ずチームの一員としてプロジェクトにアサイン。 単独で現場に参画することはないのでご安心ください。 これまでに培われた経験やスキル、さらにはあなたの希望などを考慮したうえで 最適なプロジェクトや担当のフェーズを決定いたします。 ＜安心して開発に集中できます！＞ 「エンジニアの気持ちを理解してくれる職場で活躍したい」 「法令遵守はもちろん、誠実な職場で働きたい」 「がんばって成果を出したら、報酬で還元してほしい」 …など、エンジニアとして当然の想いに応えます。 ＜全社員であなたをフォロー＞ 新たな環境では不安を感じられる方も多いはず。 でも、当社では新たに入社されたエンジニアを全社員でフォロー。 一人ひとりのために先輩エンジニアが時間を作ることも厭いません。 こまめにサポートしていきますのでご安心ください！ （変更の範囲）上記業務を除く当社業務全般 【お任せするプロジェクトは…】 移動体通信キャリアやNW機器メーカー、 金融関連メーカーなど、大手企業関連の案件が多数！ 経験年数に関わらず、社会への貢献度が高いプロジェクトに参画するチャンスも！ ≪クラウドストレージ各企業向けパッケージ開発≫ 【期間】1年 【開発環境】Java、Oracle、SpringBoot、Eclipse、AWS 【工程】要件定義～リリース 【人数】最大時で4名　※当社のメンバーがPLとして参画 ≪大手モバイルキュレーションアプリ開発≫ 【期間】6ヶ月 【開発環境】Java、kotlin、VSCode、SQLite、Objective-C 【工程】基本設計～結合テスト 【人数】全体で3名 ※当社メンバーをリーダーとした3名体制のチームで参画 <注目ポイント1> どこよりもホワイトな就業環境が私たちの自慢です！① 「今できること」を率先して導入することで 『転職しなくても理想を実現できる』環境づくりに注力してきた当社。 実際に11年で9回の給与改定を実現するなど大手以上の福利厚生を実現！ ＜休みがたっぷり！＞ 年間休日125日と休日も豊富！ 有休取得も初月から利用可能です！ ＜残業少なめ＆時間外全額支給！＞ 定期的に行われている自社施策(研修や勉強会 人事考課等)を含めても残業時間は月平均15時間前後。 その分はしっかり残業代として支給します♪ ＜充実した各種手当＞ 家族・住宅手当、結婚・出産祝い金、奨学金支援制度… 基本給以外にも多彩な福利厚生で貴方のライフプランを支えます！ ＜社員同士の絆も大切に＞ 社員の仲の良さから新たな福利厚生が誕生！ 新たに『おでかけサポート制度』ができました！ <注目ポイント2> どこよりもホワイトな就業環境が私たちの自慢です！② ＜東京都内に新たな業務スペースを増設！＞ 「より働きやすい環境」を追求し、今期から野村不動産サテライト型シェアオフィス「H¹T」と契約。 全国150店舗以上の拠点が利用可能です。オフィスには落ち着いた空間が広がり、セキュリティも万全。 お茶やコーヒーなどがフリードリンク制なのも何気に人気のポイントです。 ＜地方在住者向け引越支援金制度＞ 地方にお住まいのエンジニアを支援するため『引越支援金制度』を御用意しています。 関東圏外に在住の内定承諾者1名につき、30万円の引っ越し支度金を用意！ ＜借り上げ住宅制度導入＞ これからエンジニアを目指す地方在住者には、引越し支援金の他、借り上げ制度を使い、家賃などの固定費を軽減できます。 新天地でチャレンジされる方を当社は応援しています！ 【入社後の成長サポート】 【必ずチームでアサインします】 基本的に現場で１人になることはないのでご安心ください！スキル面で不安があれば、先輩社員がしっかりサポートします♪会社から指示を出しているわけではないのですが、なかには仕事終わりに先輩から資格取得の勉強のサポートを受けている社員も。社員同士、距離が近く頼りやすい点が魅力です♪ 【在宅環境のアップデートはお任せあれ！】 デスクから始まり、椅子、モニタ、マウスパッドなどなど。作業に必要なモノは会社で支給致します！モニタは作業効率を考え27インチを支給。デュアルディスプレイなので自宅でも最高のパフォーマンスを発揮できるようサポートいたします♪

設計・施工管理と協力しあいあがら、次の工事受注をしていただくことができる方を募集します。 クライアントからの引き合いに対して設計担当と同行しプラン、スケジュール、コスト提案、実施見積から参画など、契約までの業務を中心に行います。 工事開始後は、制作担当者へ引き継ぎ、定例会議、引き渡しの立ち合い等があります。 現場に常駐はしないものの、クライアントへのスケジュール説明、施工管理への引継ぎや引き渡しまでのクライアントフォロー等もあります。 営業としてとてもやりがいを感じる仕事だと思います。 入社してから初期指導で弊社の仕事の仕方を覚えていただきます。 レベルに応じた仕事ですのであなたの経験値を見ながら次のステップへ進んでいただきます。 安心してご応募ください。 現場や会社へ出る必要のない日は在宅勤務（週1日程度）が可能です。 <注目ポイント1> 大型案件も！ オフィス、物販・飲食店、クリニック、ホテル他、大規模な案件にも関わることが出来ます。 既存客のフォローが7割で、新規活動は3割くらいです。 まずは既存客のフォロー・メンテナンスで慣れていってから新規活動を徐々に開始してください。 あせることはありません。あなたのペースにあわせます。 <注目ポイント2> チームで仕事！ 弊社では複数のチームに分かれて案件を担当しており、チームごとに担当する案件が異なります。 不定期になりますが、チーム編成もあるため、在籍中に挑戦したいことがあれば移籍し可能性を広げることができます。 残業や振替休日の取得などは上司が管理しており、残業を減らすために対策を取ったり、振替休日や有休消化の手助けをしてもらえるのでプライベートを大切にできる働きやすさが整っています。

◆インフラ案件・アプリ開発など常時3000以上の案件あり ◆フルリモート案件もあり（お気軽にご相談ください！） ◆前職給与考慮！経験次第で月50万円～スタートも可能 ★ITエンジニアとしてあなたに合った案件をお任せします！ 案件分野は通信／制御／計測／監視／IoT／クラウド／AI／ロボティクスなど… 多彩な案件から、これまでの経験やスキル・希望に沿って決定します。 ▼あなたの豊富なスキル・経験を活かせる案件をご用意 ————————————————————————— 3000件を超えるプロジェクトに参画していますので、 これまでの経験や希望に合わせた案件にアサインできます。 「要件定義などの上流工程に携わりたい」 「フルリモートで働きたい」 など、どんな希望もOKです。 (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【主な案件例】 ◆PMOの新規募集 ◆要件定義・設計など上流工程プロジェクト ◆テスト・保守・ヘルプデスク ◆英語を活かせる海外メーカーのプロジェクト　など ※上記はあくまでも一例です。 業界や担当工程など幅広い案件をご用意していますので、 あなたの希望にお応えできます！ ■OS／UNIX、Linux、Windows、Android、iOS、VxWorks、Ubuntu ■言語／Java、C、C++、C#、VB、Shell、JavaScript、Python、Objective-C、Swift、Kotlin、PHP、COBOL ■環境／Oracle、Db2、AWS、SQL、SQLite、Django、RPA、CAN、CARIA、SOAP、WAS、MQ、HULFT、Azure、Unity、Node.js、ROS、RTM、TCP/IP、Visual Studio、VMware、DB Access　など ≫こんなプロジェクトがあります！ ・グローバルNWの設計・構築 ・AI在庫管理システムの開発 ・VBAを使用したデータ処理 ・RPAでの基幹システム開発　など <注目ポイント1> あなたらしい、自由なキャリア選択ができる環境 「年次が経ったせいでマネジメントを押し付けられ、残業ばかり」 「上流工程への挑戦を求められ、好きなプログラミングができない」 など、そんなお悩みはありませんか？ 当社では、エンジニア一人ひとりの希望や将来像を丁寧にヒアリングし、納得できるまで話し合った上で案件を決定。「PMやPLに挑戦したい」「技術を磨き続けてスペシャリストを目指したい」「得意な分野で安定して活躍したい」など、あなたの理想のキャリアを実現できる環境です。会社都合の押し付けは一切なく、あなたの成長を全力でサポートします！ <注目ポイント2> 大手グループの安定基盤のもと、豊富な案件選択が可能 技術コンサルティング分野ランキングで5年連続世界TOP10の実績を誇る『アルテングループ』の日本法人である当社。この確かな実力がグローバル市場で評価され、直近3年連続で売上を伸ばし続けています！ 現在は常時3000以上のプロジェクトが稼働中。さらに2025年1月の株式会社東日本技術研究所との合併により、受託案件も大幅に増加しました。この盤石な経営基盤をさらに強化し、エンジニア一人ひとりが希望するプロジェクトで活躍できる環境づくりを進めていきます！ 【入社後の成長サポート】 《スキルを更に磨ける各種研修制度》 入社後研修や1500以上もの講座が受けられるeラーニングなど、不足気味と感じるスキルを磨くための教育の機会を多数ご用意しています。

★どんな仕事かイメージできなくても大丈夫！ 　面接時に仕事の内容はしっかりと説明します。 ★未経験の方大歓迎！20代・30代・40代男性多数活躍中！ ★前職、何でもOK！ドライバー、警備員、営業、飲食… 　みんな未経験スタートです！ ＼あなたにお任せするお仕事をご紹介！／ ＝◆勤務する場所◆＝ 野菜や果物を中心に扱う 「大田市場」で働きます◎ ＝◆どんなお仕事？◆＝ ・小売店ごとに商品を仕分け・出荷 　 ⇒スーパーや八百屋など、お客様ごとに丁寧に仕分けます ・フォークリフト、または乗り物「ターレ」を使った商品の運搬 ⇒全国から届いた新鮮な野菜・果物を運びます ＝◆「仲卸」ってどんな役割？◆＝ 私たち仲卸は、生産者と小売業者をつなぐ重要なポジション。単に野菜・果物を右から左に流すだけではなく、豊作の時は販売先を探し回り、不作の時は仕入れを最後まで諦めません！商品を愛し、双方からの信頼に応える誇りある仕事です！ (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 <注目ポイント1> 未経験9割の会社だから、教え方がとにかく丁寧！ ▼【STEP1】先輩のマンツーマン指導からスタート 入社直後は教え上手な先輩スタッフがマンツーマンで指導。商品の仕分けや運搬など基礎業務から始め、野菜・果物の名前、産地も少しずつ覚えていきます ‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥ ▼【STEP2】質問し放題の温かい雰囲気で成長 「こんなこと聞いていいのかな？」という不安は無用！分からないことは何でも聞ける環境で、あなたのペースでスキルを習得します ‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥ ▼【STEP3】スキルアップとキャリアアップ フォークリフト免許は会社が全額負担で取得可能！入社直後は残業もほぼ無いため、プライベートを大切にしながら仕事を覚えられます◎ <注目ポイント2> 代表の想いが詰まった、社長想いのユニークな福利厚生 ◆確定拠出年金制度（月5,000円を会社負担） ◆休憩室に酸素カプセル完備で疲労回復 ◆アフラックがん保険加入（保険料は会社負担） ◆損害賠償責任保険（家族のプライベートまでカバー） ◆ハイパー任意労災（24時間365日対応） ◆服装・髪色自由（動きやすければどんな服でもOK）などなど… 代表自身が「社員には安心して日々の生活を歩んでほしい」という想いがあるからこそ、自分や家族が安心して暮らしていけるような福利厚生をしっかりと整えています！

★どんな仕事かイメージできなくても大丈夫！ 　面接時に仕事の内容はしっかりと説明します。 ★未経験の方大歓迎！20代・30代・40代男性多数活躍中！ ★前職、何でもOK！ドライバー、警備員、営業、飲食… 　みんな未経験スタートです！ ＼あなたにお任せするお仕事をご紹介！／ ＝◆勤務する場所◆＝ 野菜や果物を中心に扱う 「大田市場」で働きます◎ ＝◆どんなお仕事？◆＝ ・小売店ごとに商品を仕分け・出荷 　 ⇒スーパーや八百屋など、お客様ごとに丁寧に仕分けます ・フォークリフト、または乗り物「ターレ」を使った商品の運搬 ⇒全国から届いた新鮮な野菜・果物を運びます ＝◆「仲卸」ってどんな役割？◆＝ 私たち仲卸は、生産者と小売業者をつなぐ重要なポジション。単に野菜・果物を右から左に流すだけではなく、豊作の時は販売先を探し回り、不作の時は仕入れを最後まで諦めません！商品を愛し、双方からの信頼に応える誇りある仕事です！ (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 <注目ポイント1> 未経験9割の会社だから、教え方がとにかく丁寧！ ▼【STEP1】先輩のマンツーマン指導からスタート 入社直後は教え上手な先輩スタッフがマンツーマンで指導。商品の仕分けや運搬など基礎業務から始め、野菜・果物の名前、産地も少しずつ覚えていきます ‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥ ▼【STEP2】質問し放題の温かい雰囲気で成長 「こんなこと聞いていいのかな？」という不安は無用！分からないことは何でも聞ける環境で、あなたのペースでスキルを習得します ‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥ ▼【STEP3】スキルアップとキャリアアップ フォークリフト免許は会社が全額負担で取得可能！入社直後は残業もほぼ無いため、プライベートを大切にしながら仕事を覚えられます◎ <注目ポイント2> 夜勤だけだから、安定して高収入をゲットできる◎ 夜勤と日勤のシフト制とは違い、夜勤手当が出る時間帯のみで働けるからこそ、高収入をゲットできるのがポイント。入社直後から月給30.5万円に加えて、将来的には年収600万円以上も可能である。 夢の高級車やバイクをゲットできちゃうのも、この仕事の大きなメリットです！

・残業月平均4.47時間 ・有給取得率100％ ・年間休日140日（最大150日以上可能） 【ご希望の案件への100％アサイン】 常時500件以上ある案件の中から、希望・スキルに応じた案件をお任せします。 当社で手掛ける案件は、下記の通りです。 ・業界：通信／流通／製造／医療／ゲーム系 … ・開発領域：オープン・Web系、スマホアプリ開発、組込制御開発、業務システム開発 … ・開発工程：企画・要件定義／設計／開発／運用・保守 … 幅広い業界のお客様と取引を行っているため、案件内容は豊富です。 (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【手がける商品・サービス】 社内製品の企画・自社サービス開発にもチャレンジできます。 当社では、社内ベンチャー制度や製品企画によって、新たな自社サービスを生み出すことも可能です。これまでも、スマートスピーカーの開発やVR搭載システムの開発など、様々な製品開発に着手してきました。海外製品の取り扱いや外資系ベンチャーとの協業も行っているため、IT×英語スキルを活かすこともできます。 【案件例】 ・最先端AIプロダクト： Python,Django, Amazon ECS, AWS Fargate, Amazon SageMaker ・生成AIプラットホーム構築：Python,React, Next.js, FastAPI,Azure OpenAI Service ・チャットボット開発：golang,AWS,Slack,Chatwork ・仮想通貨トレーディングシステム開発：React,Java,Spring,PostgreSQL ・予約サービスサイトの全面改修：Laravel,Aurora,Nginx ・スマホアプリ構築：Swift,Kotlin ・社内業務システム開発：VB.NET,C#,VisualStudio ・基幹システム開発：Spring,PostgreSQL,Ajax,HTML,CSS,Angular ・ソーシャルゲーム開発：Unity,PHP,MySQL ・自社製品企画・開発：IoT,AR/VR など ▼言語 Java, PHP, Python, GoLang, TypeScript, Ruby, C#, VB, JavaScript, HTML/CSS, Kotlin, AndroidJava, Swift,C/C++, Rust ▼FW/その他 Spring, Laravel, Django, Flask, TensorFlow, Keras, PyTorch, NumPy, Pandas, SciPy, scikit-learn, Unity, Rails,.NET, React, Angular, Vue, Tailwind, Bootstrap, Flutter ▼プラットフォーム AWS, Lambda, GCP, Azure, Docker, Windows, Linux, macOS, iOS, Android 【組織について】 ・社員数466名 ・平均年齢36歳、平均年収650万 <注目ポイント1> 社員の成長＝会社の成長。だから、研修費用は全額会社負担！ ・新しい言語やコーディングを学べるオンライン学習サイトの利用 ・週1回、希望者向けに英会話教室を開催 ・AIやVRといった最新技術の技術勉強会を開催 ・外部研修やセミナーへも気軽に参加OK（機械学習、AI、AWSなどのクラウド…など） リスキリング支援があり、費用は全額会社負担！上記のような研修や勉強会などに積極的に参加できるよう、費用を全額会社で負担しています！これまでに約210万円分を負担し、言語学習やIT資格の取得にも活用。エンジニアの技術力が何より企業の信頼や実績に繋がると考えているからこそ、スキルアップ支援に注力しています。 <注目ポイント2> 目の前の業務に専念できるワークスタイル 当社が心がけているのは、エンジニア全員が業務に専念できるワークスタイルを提供することです。そのために、社内業務の負担削減を行っています。 不要な書類作成も、必要以上の報告業務も、帰社日も生産性のない飲み会も、全てカット。当社では一つもありません。唯一あるのは、月1回の報告業務と年3回ある完全自由参加の懇親会のみです。各自が裁量を持って業務に取り組める体制を整えているため、マネジメント層に依存しない運営が可能です。こうした仕組みにより、管理コストを最小限に抑え、その分をエンジニア一人ひとりにしっかり還元しています。 目の前の業務に専念し、最大限のパフォ−マンスを発揮できる環境が、IDHには整っています。 【入社後の成長サポート】 私たちは営業部門とは完全に別で、エンジニアのフォロー専門のコーディネーターチームを設置しています。これにより、営業的な観点ではなく、純粋にエンジニアの立場に立ったサポートを行うことが可能です。専任のコーディネーターが一人ひとりを担当してサポートします。あなたのスキルセット、キャリア志向、働き方の希望を深く理解し、最適なサポートを行っていきます。 また、副業OKのため、本業で培った技術やスキルを別のフィールドで試すことができます。単なる収入アップの手段ではなく、エンジニアとしての総合力を高める貴重な機会もご用意しています。

◎平均年齢36歳、平均年収650万円 ◎有給取得率100％ ◎定着率97％ ◎案件は100％エンジニアが選択 常時500件以上ある案件の中から、あなたの希望やスキルに応じたプロジェクトをお選びいただけます。単価含め、案件詳細はすべて開示しているため、エンジニア自身が納得して参画可能です。 当社で手掛ける案件は下記の通りです。 ・業界：通信／流通／製造／医療／ゲーム系 … ・工程：DB／NW設計構築／クラウド設計構築....等 ・開発工程：企画・要件定義／設計／開発／運用・保守 … 幅広い業界のお客様と取引を行っているため、案件内容は豊富です。自主性や発信力を育めます。 上記の中には、最先端技術プロジェクトも豊富にあります。エンジニアがやりたいことを実現できる場所を、というマインドで案件をご提案しています！オンプレミス以外にもクラウドやAI・IoT、ネットワーク、セキュリティなどさまざまな案件をご用意しています。 このような環境で、エンジニアとしての成長を加速させてほしいという思いから、業務に専念できるよう書類作成やMTG、帰社日など余計な社内業務は全てカット。目の前の業務に力を発揮できる環境を整備しています。 (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【手がける商品・サービス】 社内製品の企画・自社サービス開発にもチャレンジできます。 当社では、社内ベンチャー制度や製品企画によって、新たな自社サービスを生み出すことも可能です。これまでも、スマートスピーカーの開発やVR搭載システムの開発など、様々な製品開発に着手してきました。海外製品の取り扱いや外資系ベンチャーとの協業も行っているため、IT×英語スキルを活かすこともできます。 ハイブリッドクラウド案件やオンプレミス案件、AI関連の案件などさまざまな案件をご用意。100％案件選択性だから、あなたの希望に合ったものをご用意できます。 〈案件例〉 ■クラウドインフラ構築 ・AIプロダクトのインフラ基盤構築：Amazon ECS, AWS Fargate, SageMaker ・生成AIプラットフォーム設計：Azure Container Instances, Azure OpenAI Service ・ビッグデータインフラ基盤：AWS/GCP データレイク、CDN最適化 ■クラウドDB移行・構築案件 AWS RDS移行案件：オンプレミスからAWS RDSへのデータベース移行 Azure Database構築：Microsoft Azureでのデータベース環境構築 GCP Cloud SQL設計：Google Cloudプラットフォームでのデータベース設計 ■セキュリティ・ネットワーク ・仮想通貨システムセキュリティ強化：WAF, VPC設計 ・ゼロトラストネットワーク構築：VPN, IAM, 証明書管理 ・コンプライアンス対応基盤：ログ収集・保管 〈主要技術スタック〉 ■クラウドプラットフォーム AWS, GCP, Azure, Docker, Kubernetes, Lambda, Terraform ■監視・運用ツール Prometheus, Grafana, Datadog, ELK Stack, Nagios ■CI/CD・自動化 Jenkins, GitLab CI, AWS CodePipeline, Ansible, Helm ■データベース・ストレージ PostgreSQL, MySQL, Aurora, Redis, S3 ■ネットワーク・セキュリティ VPC, CloudFront, WAF, Load Balancer, IAM ■OS・基盤技術 Linux, Windows Server, Docker, VMware 【組織について】 ・社員数466名 ・平均年齢36歳 <注目ポイント1> 社員の成長＝会社の成長。だから、研修費用は全額会社負担！ ・新しい言語やコーディングを学べるオンライン学習サイトの利用 ・週1回、希望者向けに英会話教室を開催 ・AIやVRといった最新技術の技術勉強会を開催 ・外部研修やセミナーへも気軽に参加OK（機械学習、AI、AWSなどのクラウド…など） 上記のような研修や勉強会などに積極的に参加できるよう、費用を全額会社で負担しています！これまでに約210万円分を負担し、言語学習やIT資格の取得にも活用。エンジニアの技術力が何より企業の信頼や実績に繋がると考えているからこそ、スキルアップ支援に注力しています。 <注目ポイント2> さまざまなメンバーが活躍しています ≪入社後、2・3年目で最大200万円アップ事例あり≫ ◆Aさん（26歳/年収460万円⇒600万円） 運用保守から設計構築の案件に携わりたく転職。現在は、クラウド×AI関連の案件に参画しています。 ◆Bさん（34歳/年収520万円⇒620万円） 自分らしく仕事をしたいという想いから転職。今はストレスフリーでオシャレも楽しみながら働いています。 ◆Cさん（38歳/年収560万円⇒710万円） 元プロゲーマー。ゲームで培った論理的思考力で複雑なシステムを素早く理解でき、残業もほとんどなし。 ◆Dさん（44歳/年収600万円⇒800万円） 新しいことを学ぶのが好きで、常にスキルアップを心がけています。本業は時間内に終わらせ、副業にも取り組み中です。 【入社後の成長サポート】 私たちは営業部門とは完全に別で、エンジニアのフォロー専門のコーディネーターチームを設置しています。これにより、営業的な観点ではなく、純粋にエンジニアの立場に立ったサポートを行うことが可能です。専任のコーディネーターが一人ひとりを担当してサポートします。あなたのスキルセット、キャリア志向、働き方の希望を深く理解し、最適なサポートを行っていきます。 また、副業OKのため、本業で培った技術やスキルを別のフィールドで試すことができます。単なる収入アップの手段ではなく、エンジニアとしての総合力を高める貴重な機会もご用意しています。

【1,500社以上のパートナー企業と連携して10,000件以上の案件を保有！】 業務システム・Web系・モバイル領域・組み込みシステム・AI領域など、幅広いプロジェクトの中からあなたのキャリアビジョンやスキルに合った最適な案件をお任せします。 【具体的なお仕事】 ◆システム開発の主な業務◆ — 設計~開発（要件定義・基本設計・詳細設計・プログラミング） — テスト（単体テスト、結合テスト） — 保守~運用（システムテスト、リリース） ◆顧客の課題・問題への技術サポート業務◆ — システム導入、テクニカルサポート、ヘルプデスク など 【案件選択100%】で理想のキャリアを実現！ ◎要件定義・設計・構築・運用まで全てのフェーズでご活躍いただけます 上流工程やモダン技術に携われる案件、AIなどの最新技術を取り入れた案件、大規模プロジェクトなど多種多様なプロジェクトから選べます。 ◎リモート勤務により、仕事とプライベートを両立！ 全体の80%以上がリモート勤務しており、趣味や家族との時間などを大切にした働き方を実現しています！ 個々のライフスタイルに合わせて最適な働き方を選択することが可能です！ ◆広告配信プラットフォーム開発／要件定義～ TypeScript、Node.js、AWS、MySQL ◆製造業向け業務管理システム開発／要件定義～ Java、Spring、Oracle、Azure ◆AI画像認識システム開発／基本設計～ Python、TensorFlow、OpenCV ■開発言語 ┗ Java、PHP、Python、Go、JavaScript、TypeScript、Ruby、C#、Kotlin、Swift　他 ■開発基盤 ┗ AWS、Azure、GCP、VMware、Hyper-V、Windows Server、Linux、UNIX　他 ■パッケージ・ツール ┗ Salesforce、COMPANY、SAP、ServiceNow、Tableau　他 【実際の案件情報例】 案件名：化粧品ブランドECサイト開発・機能追加 ポジション： フロントエンドエンジニア(JavaScript/React.js) バックエンドエンジニア(PHP/Laravel) 開発環境： 言語：PHP、JavaScript FW：Laravel、Vue.js DB：MySQL クラウド：AWS (EC2、RDS、CloudFront) 開発手法：アジャイル ツール：Docker、GitHub、Backlog、Slack 単価目安： メンバー：70万円〜90万円 リーダー：100万円〜115万円 -------- 案件名：製造業向け生産管理システム再構築 ポジション： サーバサイドエンジニア(Java/Spring Boot) 開発環境： 言語：Java FW：Spring Boot DB：PostgreSQL クラウド：AWS (ECS、Lambda、RDS) 開発手法：ウォーターフォール〜一部アジャイル ツール：Docker、GitLab、Jenkins、Redmine、Confluence 単価目安： メンバー：80万円〜100万円 リーダー：110万円〜130万円 <注目ポイント1> 業界トップクラスの働き方・福利厚生!仕事もプライベートも充実 ◇土日祝休みで年間休日132日以上+残業月平均6.5時間! ◇リモート案件多数!リモートと出社のハイブリッドも可能! ◇ジム代、温泉、サウナ、岩盤浴、ネイルなどのリフレッシュ支援あり! ◇書籍・動画教材・AI利用費・資格取得などのスキルアップ支援が充実! ◇月1回の社内イベント(自由参加)にて、エンジニア同士のつながりを作れます! ◇産前・産後休暇・育児休暇の取得率/復帰率ともに100%　など さまざまな制度や手当を充実させており、社員が安心して長く活躍できる環境を整えています◎ <注目ポイント2> 一人ひとりの成長を尊重して大切にする企業です! ギグーでは社員一人ひとりの個性や想いを大切にして、 どんなフェーズでも安心して成長できる環境を整えています。 年齢や経験に関係なく「やってみたい」という気持ちを全力でサポート! 日々の業務やプロジェクトを通じて、あなたの声やアイデアをしっかりと 受け止め、反映していく風通しの良さを大事にしています。 また、【100%案件選択制】×【スキルアップ支援】により、 興味のある技術をとことん追究することも可能◎ 「新しいことに挑戦したい!」という想いを全力でサポートしてもらえる、 最高の環境を整えています!

+‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥+ プライム案件・エンド直案件が約9割 +‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥+ お客様とコミュニケーションを取る機会が多く、 共に話し合いながら作り込むものづくりができます。 +‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥+ 希望案件へのアサイン率96％ +‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥+ 毎日数多くの案件依頼がありますが、 希望を聞いてから案件を探しに行くのが当社の特徴。 そのため、アサイン後のアンマッチも起こりにくいです。 +‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥+ 幅広いキャリア形成が可能 +‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥+ マネジメントや上流工程、 技術に特化したスペシャリストだけでなく、 プロジェクトの企画・提案～運用まで 自分の希望キャリアが叶えられます。 +‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥+ ITを楽しく活用してもらうために活動 +‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥+ IT活用をただの効率化手段で終わらせるのではなく、 IT活用を楽しいと思ってくれる人を 1人でも増やしていくことを目指しています！ (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 <注目ポイント1> 案件例 ■TypeScriptを使ったWebシステム開発 ■金融系のクリーンアーキテクチャを使ったJavaの設計～開発 ■モバイルアプリの要件定義～リリース ■複数プロジェクトを横断的に管理するPM案件 ■エンド直案件での要件定義～保守 <注目ポイント2> 多角的な視点から正確な評価制度を整えています 顧客評価や上長評価だけでなく、360度評価を取り入れています。 ※360度評価とは…自己評価、同じプロジェクトに参画しているメンバー、顧客、上長、その他社内イベントで交流しているメンバーが評価する制度です。　 案件の合う・合わないで正しく評価されないということが起きないように、様々な角度から評価を実施しています。

★海運業界のDXを支える新サービスの立ち上げ ★全国の"船"を見られる経験も ★月平均残業20h＆有給取得しやすい環境 ………… 海運業界の新たなニーズに応える、ITサービスやコンサルティング支援のプロジェクトリードをお任せします。 開発そのものではなく、プロジェクト全体を牽引していくポジションです。 ≪具体的には…≫ ◆新サービスの要件定義・仕様調整 ◆プロジェクト全体のスケジュール管理・進捗管理 ◆顧客へのコンサルティング、要件定義 ◆社内外の関係者との調整・連携 ◆外部開発ベンダーとの折衝 ◆各種ドキュメント作成 ◆全国の造船所等での導入支援・調整 など ＊英語のドキュメント作成や、海外窓口とのやり取りが発生します。 語学力に自信がある方は大いに活かせます。 （ChatGPTなどのAIツールや、翻訳ツールの使用もOK。英語が得意なメンバーもいるので、遠慮なく頼ってください！） 【さまざまな経験を積める環境】 自社でサービスを展開しているため、役割にとらわれない多種多様な経験ができます。まずは得意な領域や、経験・適性を見ながら業務をお任せしていきますが、挑戦したいことがあればぜひご相談ください！ ※(変更の範囲)上記を除く当社業務全般 海運業界における規制強化に伴う業務支援コンサルティングの案件を複数立ち上げるため、その一部をリードしていただきます。 ■業務内容 ・プロジェクトの各種調整、スケジュール作成、進捗管理作業 ・お客様、各リーダーとの各種調整 ※各チームの有識者から状況をヒアリング、整理をして解決に向けて推進でき、 一人称でPJ管理が実施できるレベルを想定しています。 ・ユーザからの問い合わせ対応 <注目ポイント1> 【安定性】日本の名だたる商社・海運会社がバックにいます。 伊藤忠商事をはじめとする商社。商船三井、日本郵船、川崎汽船などの海運会社。他にも業界の名だたる企業が株主としてバックについている当社は、同規模の企業とは一線を画す安定性があります。 その安定性があるからこそ、少数の部隊でも自社業務に集中して取り組める環境が生まれ、エンジニアの働きやすい職場の実現につながっています。 <注目ポイント2> 【メンバーに仕事や会社についてインタビューしました！】 Mさん（2021年7月入社） 【入社の決め手は？】 会社の雰囲気です！ いい意味で上下関係がほとんどなく、 ちょっとした雑談で笑い合うことも。 上司がしっかり意見を聞いてくれるので、 オープンに話ができますね。 残業は月20h程と無理なく働けますし、 お休みも取りやすいです！ …… 【この業界ならではの面白さは？】 今まさにIT化の過渡期にある海運業界。 日々の仕事が非常に刺激的です。 現在は、船のレポーティングシステムの監視や、 船のサイバーセキュリティに関する規定・ルールの策定、 認証サポートといったコンサル業務を担当しています。 特にセキュリティ関連の業務は責任も大きく、 しっかりとやり遂げることにやりがいを感じています！ 【入社後の成長サポート】 ◆チームでは20代～60代まで幅広い年代のメンバーが活躍中。ほとんどが海運業界未経験です！ ◆チームのリーダーをはじめ、周囲のエンジニアが担当業務を説明します。 ご経験のスキルを踏まえてお任せする業務範囲を決定するので、スムーズにスタートしていただけます！

★海運業界のDXを支える新サービスの立ち上げ ★全国の"船"を見られる経験も ★月平均残業20h＆有給取得しやすい環境 ………… 海運業界の新たなニーズに応える、ITサービスやコンサルティング支援のプロジェクトリードをお任せします。 開発そのものではなく、プロジェクト全体を牽引していくポジションです。 ≪具体的には…≫ ◆新サービスの要件定義・仕様調整 ◆プロジェクト全体のスケジュール管理・進捗管理 ◆顧客へのコンサルティング、要件定義 ◆社内外の関係者との調整・連携 ◆外部開発ベンダーとの折衝 ◆各種ドキュメント作成 ◆全国の造船所等での導入支援・調整 など ＊英語のドキュメント作成や、海外窓口とのやり取りが発生します。 語学力に自信がある方は大いに活かせます。 （ChatGPTなどのAIツールや、翻訳ツールの使用もOK。英語が得意なメンバーもいるので、遠慮なく頼ってください！） 【ゼロから業界のスタンダードを創る面白さ】 現在、日本の海運業界では急速にIT化が進んでおり、新たなニーズが次々と生まれています。 「世の中にまだないサービス」を、お客様と一緒にゼロから形にしていく。そんなダイナミックなプロセスを体感できます！ ※(変更の範囲)上記を除く当社業務全般 海運業界における規制強化に伴う業務支援コンサルティングの案件を複数立ち上げるため、その一部をリードしていただきます。 ■業務内容 ・プロジェクトの各種調整、スケジュール作成、進捗管理作業 ・お客様、各リーダーとの各種調整 ※各チームの有識者から状況をヒアリング、整理をして解決に向けて推進でき、 一人称でPJ管理が実施できるレベルを想定しています。 ・ユーザからの問い合わせ対応 <注目ポイント1> 【安定性】日本の名だたる商社・海運会社がバックにいます。 伊藤忠商事をはじめとする商社。商船三井、日本郵船、川崎汽船などの海運会社。他にも業界の名だたる企業が株主としてバックについている当社は、同規模の企業とは一線を画す安定性があります。 その安定性があるからこそ、少数の部隊でも自社業務に集中して取り組める環境が生まれ、エンジニアの働きやすい職場の実現につながります。 <注目ポイント2> 【メンバーに仕事や会社についてインタビューしました！】 ★Oさん（2025年1月入社） 【入社の決め手は？】 前職は、海運業界で営業や技術者として勤務。 日本の海運業界は規模が大きいにも関わらず、 IT化が進んでいないことに課題感を感じていました。 そんな中で、業界のIT化を推進する必要性を強く感じ、 長年業界を支えてきた当社のビジョンに共感し、入社を決めました！ …… 【仕事のやりがいは？】 海運業界のDXは始まったばかり。 まさにゼロから業界のスタンダードを創っていける面白さがあります。 実際に全国の造船所や海岸に行く経験もできます。 現場で船員さんと話すことも楽しく、日々新たな学びがありますね！ …… 【社内の雰囲気は？】 社長とも気軽な感じで話せるほど、堅苦しさゼロの雰囲気です。 社員同士の距離の近さが、この会社の魅力だと思います！ 【入社後の成長サポート】 ◆チームでは20代～60代まで幅広い年代のメンバーが活躍中。ほとんどが海運業界未経験です！ ◆チームのリーダーをはじめ、周囲のエンジニアが担当業務を説明します。 ご経験のスキルを踏まえてお任せする業務範囲を決定するので、スムーズにスタートしていただけます！

☆フレックスタイム制を導入 ☆リモートワークも可能 ☆休暇制度も多数あり ☆チャレンジ大歓迎のフラットな風土 自社システムで、上流から下流まで全てを経験できるのはもちろん、アイデアを出し合いながら、新しいサービスを作り上げていける環境です。 自分が担当したプロジェクトが無事にリリースされ、顧客の感謝の声が直接届くこともあるため、大きなやりがいや達成感も味わえます。 ＜具体的には＞ ◎自社証券基幹システム「GALAXY」や関連システムの開発（基本設計・詳細設計・プログラミング・テスト） ◎Javaをメインとしたシステム開発 ※経験や希望によりマネジメントポジションをお任せする場合もあります ★フラットな社風なので、アイデアや意見を積極的に開発に反映できます。 ★自社内開発で、リモート勤務の割合も多いです（月平均60%以上） (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 ・フロントエンド：Javascript系（jQuery、Node.js、Vue.jsなど）、JSP ・バックエンド：Java、C++、PL/SQL ・ジョブ管理：JP1 ・OS：Linux ・DB：Oracle、Aurora（PostgreSQL） ・フレームワーク：独自、Spring ・クラウド：AWS ・管理：Jira、Confluence ・ソース管理：Git、CodeCommit ・その他：AI生成ツール（ChatGPT） <注目ポイント1> 自社サービスを育てるやりがいを存分に感じられる環境です！ 基幹システムはオンライン証券にとって生命線であると共に、競争力の源。この考えのもと、巨大な基幹システムをゼロベースから再構築することにいち早く取り組んできた当社は、5年の開発期間をかけ「GALAXY」をリリースしました。今後は、海外株など投資の地域分散、リスクの許容度に応じた信用取引・レバレッジ取引の活用を組み合わせ、お客様の資産形成に貢献していくことを目指します。そのためにシステム部門とユーザー部門が一体となり柔軟に開発・運用を推進していく内製化モデルを確立。様々なバックグラウンドを持つメンバーとアイデアを出し合いながら、自社サービスを育てていけるやりがいを存分に感じていただけます。 <注目ポイント2> 快適に、楽しく働ける制度も充実しています！ ◆TPOを意識していれば服装は基本的に自由 ◆コアタイム11：00～14：00のフレックスタイム勤務 ◆育児支援制度も充実（育児休業、育児時短勤務） ◆LGBTに関する取り組み指標の「PRIDE指標2021」において3年連続で「ゴールド」を受賞 ◆一定期間活動すれば部費も支給される部活動の立ち上げもOK！ ◆大勢からプチサンキューをもらうと全体会で表彰され副賞がプレゼントされる制度も 快適に、楽しく仕事に取り組める制度や風土も『マネックス証券』ならではの魅力です。

◇案件単価はすべて公開・還元率77％～95％ ◇転職者の平均年収アップ額103万円（最大270万円） ◇案件・キャリア選択はあなたにお任せ 当社では案件選択制を導入しており、 会社都合で案件やポジションを 押し付けるようなことはなく、 自由にキャリアを設計することができます。 ───────── ≪アサインの流れ≫ ───────── (1)複数案件の面談を実施（10～20件ほど紹介） (2)相談の上、オファー案件の中から決定 (3)案件参画後も定期的にフォローします！ ◎どんな働き方をしたいか？ ◎どんなスキルを身に付けたいか？ ◎今後どれくらいの年収を目指したいか？ ◎年収が上がったらどんな事をしたいか？ …など、雑談ベースであなたの理想とする キャリア像や年収、働き方などを伺った上で 希望に沿う案件をご紹介します。 案件情報は月間3万件以上保有しており、 トレンド案件も多数用意しています！ また、資格取得や勉強のための 書籍購入なども随時サポートするので、 営業や代表に気軽にご相談してください。 ＼居住地に関係なく東京水準の案件で働ける！／ 地方にいながら「東京水準の待遇・条件」で 最先端プロジェクトに参画できます。 ※変更の範囲：上記を除く当社関連業務 ■SaaS予約管理システムのインフラ基盤構築・運用（AWS） ┗案件単価65万円～（想定年収：511万円～） ■クラウド管理サービス設計構築（AWS、Azure） ┗案件単価70万円～（想定年収：551万円～） ■医療企業様向けデータ基盤構築（AWS、GCP、Azure） ┗案件単価75万円～（想定年収：591万円～） ■大手ネットバンキング向けシステムインフラ基盤構築（AWS） ┗案件単価78万円～（想定年収：614万円～） 【AWS + IoTアーキテクト】 ■概要 AWS IoTサービス群を適切に駆使し、ビジネス目標を実現するプロジェクトのアーキテクト ■担当工程 企画/要件定義/設計/PoC/運用設計 ■環境 AWS IoT, Terraform, Linux, Docker, Kubernetes, Bash, Python, Java, C++ 【自社サービスのクラウドマイグレーション案件】 ■概要 オンプレサーバーからAWSへの移行/新規サーバ構築 ■担当工程 要件定義/基本設計/詳細設計/構築 ■OS Linux ■その他 AWS(EC2/Fargate/CloudWatch) ＼そのほかにも案件多数！／ 【サーバ】Windows系、Unix、Linux、 【ネットワーク】Cisco、YAMAHA、BIG-IP、Juniper、Fortigate 【クラウド】AWS、Azure、Salesforce、GCP ＼slackで気軽にコミュニケーションがとれる♪／ ■つぶやき SNSへ投稿する感覚で気軽に会話ができるチャンネル。なかなか予約が取れない人気ホテルの予約を取る裏ワザとして、「Selenium（Python）で自動化が共有されるなど雑談ベースの会話も多く行われています♪ ■スペース_ナレッジシェア 業務に役立ちそうな情報を共有するチャンネル。jQueryのバージョンアップに伴う非推奨API削除情報、Chrome DevtoolsでのJSデバッグ手法など業務中の疑問点を質問することも！ <注目ポイント1> 可能性が広がる幅広いキャリアパスをご用意！ ●月間3万件以上の案件情報を保有しており、インフラエンジニアとしての専門性を高めながら、多様なキャリアの選択肢を手に入れられるのが当社の魅力です！ ●自社サービス「Digital Sign」に携われる機会もあり。要件定義、設計、開発、運用・保守、テスト設計・実施など一連の経験を積め、SESで活躍しているメンバーの参画実績も多数あります。 ●プロジェクトリーダーやマネージャーへのステップアップ、クラウドスペシャリストへの道など、あなたの希望に合わせた複数のキャリアパスをご用意！ ●さらに、グループ全体で6事業6サービスを展開しているため、自社サービス開発への参画や新規事業立ち上げなど、SES以外の経験を積むチャンスも豊富にあります。 <注目ポイント2> エンジニアのスキルアップを全面サポート！ インフラエンジニアとして市場価値を 高めるために必要なのは最新技術への対応力と 専門性の深さです。当社ではそのどちらも 実現できる環境を用意しています。 ……… ◆資格取得支援制度 クラウド・インフラ関連の資格取得を 積極的に推進。取得費用の全額補助はもちろん、 資格取得により基本給アップにも直結します。 ……… ◆技術研鑽の機会 最新のクラウド技術に触れられる案件を 優先的に紹介します。その他にも社内勉強会や 技術共有の場を提供。書籍購入費用の補助制度 などもあります。 ……… ◆実践的なスキルアップ 設計構築フェーズを繰り返し経験できるため、 運用・保守だけでは得られない幅広い技術力を 身につけられます。案件が一段落したら、 また新たな設計構築案件にチャレンジできます！ 【入社後の成長サポート】 エンジニアとしてスキルを磨き続けられるように制度を整えています！ ◆サブプロジェクト制度でスキルアップ ・有志メンバーが全国から集まって自由にプロダクト製作 ・AWS Summitで登壇経験のある技術顧問がPMとしてサポート ・通常業務では扱えない技術にも挙手制で自由に挑戦可能 (Go/Gin, Python/Flask, Vue, React, Node, AWS, Dockerなど) ◆資格取得に伴う費用や書籍購入費は全額会社負担 ◆Udemy Businessプラン加入あり ⇒5000講座から学び放題のイーラーニングシステムを導入

富裕層のお客様や海外からのゲストの送迎対応や、CEO・役員のスケジュール管理サポートなどをお任せします。 【具体的な仕事内容】 ◆CEO・役員の送迎（都内・空港・提携施設など） ◆VIPや海外ゲストの送迎・接遇 ◆社用車（複数台）の管理・清掃・メンテナンス ◆秘書業務（スケジュール管理、来客・出張対応、予約手配など） ◆外出時の同行や書類・荷物の受け渡し ◆社内外との連絡・調整 ◆送迎ルートの確認・最適化（安全性と時間管理を最優先） ★英語対応や秘書業務、車両管理など幅広い業務をバランスよく担うため、気分転換しながら仕事に取り組めます。 (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 <注目ポイント1> 語学力を活かしてグローバルに活躍 当院では、海外からのゲストや富裕層のお客様をお迎えする機会が多く、英語や中国語のスキルを存分に発揮できる環境が整っています。日々の業務を通じて、語学力を活かしながら一流のサービスを提供できるため、他のドライバーや秘書とは一線を画す存在として活躍することが可能です。海外ゲストから直接感謝の言葉をいただくことも多く、グローバルな環境でやりがいを感じながら成長できるポジション。語学力を仕事に活かしたい方、国際的なフィールドで自分の価値を高めたい方に最適な職場です。 <注目ポイント2> 働きやすさや待遇面も充実 ◆年収500～800万円の高水準 ◆銀座という好立地での勤務 ◆サポート体制万全 ◆チームワーク重視 ◆一流の接遇スキルを習得可能 しっかりとしたサポートがあるので安心。ハイレベルな接客マナーやスキルを身につけて高みを目指せます。

東京リライフクリニックは、幹細胞・エクソソームなどの最先端再生医療を通じて、医療の枠を超えた“健康寿命の延伸”を目指しています。 当ポジションでは主に、ブランドマネジメント戦略の立案からプロジェクトメンバーの実務マネジメント、データ分析に至るまで、幅広い業務を担っていただきます。 ■具体的な業務内容 ★事業戦略に基づいたブランディング戦略の立案・実行および効果検証 ★プロジェクトメンバーの実務マネジメントおよびチームビルディング ★広告出稿に伴う代理店との折衝 ★広告効果の最適化、マス・PR・SNSを統合したプロモーション施策のディレクション ★事業KGI（売上・利益）の達成に向けた各ファンクションのKPI設計・管理 ★効果測定のためのデータ収集・蓄積・活用方法の設計 ★マーケティングファネル上流における定量的な効果可視化へ向けた指標の開発 ★市場・競合調査や各施策の効果測定・分析 (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 <注目ポイント1> 経営層直下でクリニック成長を牽引する立場に 経営層と密に連携しながら、クリニックの成長戦略を自ら立案・実行できるポジションです。新規事業や新サービスの立ち上げにも関わり、あなたのアイデアや戦略がダイレクトに事業拡大や社会的インパクトにつながります。また、チームの組成や組織づくりにも中心メンバーとして携わることができ、組織の基盤づくりから成長までを一貫してリードすることも。当クリニックの責任者として、未来を自分の手で切り拓きたいという方に最適な環境です。 <注目ポイント2> 当ポジションのミッションについて 本ポジションでは、ブランド戦略とマーケティング戦略の両輪を統括し、独自の世界観・信頼性・美意識を創り上げることをミッションとします。 ■主なミッション ★運営クリニックのブランドアイデンティティの確立とトーン&マナーの一貫性維持 ★再生医療・美容医療・アンチエイジング領域の市場分析、競合調査、ブランドポジショニングの策定 ★院内外を横断したブランド体験設計：広告・Web・SNS・院内接遇・設計 ★各関係者と連携した統合マーケティング戦略の立案と実行 ★新サービスや新治療メニューのブランド立ち上げ・ネーミング・ビジュアル監修 ★SNS・オウンドメディア・PR戦略の企画・運用ディレクション ★効果的な広告表現設計とコンテンツ企画 ★ブランドKPIの設定・モニタリング・改善

AIコンサルタントとして、 クライアントの課題整理から導入後の支援まで一貫してお任せします。 ＜具体的な業務内容＞ ▼クライアントの経営・業務課題のヒアリング ▼AI活用戦略の立案とロードマップ策定 ▼ソリューション企画・要件定義 ▼プロジェクト進行管理・社内外の調整業務 ▼導入後の効果検証・改善提案 ＜当社の事業について＞ 業務の中にAIを取り入れることで、効率化や競争力の強化を進めている当社。 特にM&Aやデューデリジェンス領域でのAI活用に特化した事業を展開しています。 クライアントは大手企業や弁護士事務所や会計事務所といった士業の方々。 “人手不足”という大きな課題解決に共に取り組んでいます。 ＜案件例＞ ◇大手金融系会社 ◇大手コンサルティング会社 ◇不動産系事業会社 (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【手がける商品・サービス】 ◇AI check ━━━━━… 企業の財務資料をAIが分析し、スピーディーな投資判断をサポートするサービス。財務分析にとどまらず、リスク評価まで行うことが可能です。 <注目ポイント1> ＼少数精鋭だからこそ、スピード感をもって成長できる／ 当社は現在、創業間もない少数精鋭のフェーズ。だからこそ、大手コンサルファームでは経験できない「事業を創る」醍醐味を味わえます。クライアントからのヒアリングや提案、プロジェクト設計、実行まで、一気通貫で関われるため、コンサルタントとしての総合力が飛躍的に向上。経営陣との距離も近く、週1回設けられたミーティングでは代表やCTOと直接話せる風通しの良さも魅力です。自由度も高く、社員一人ひとりが裁量権をもって働ける環境のため、大手では10年かかるキャリアを、数年で駆け上がる。当社であればそんな成長を描くことができます。 <注目ポイント2> ＼市場価値を格段に引き上げる、最先端スキルを手に入れる／ 【AI×M&A/デューデリジェンス】という領域は、まだ本格参入している企業が少ない未開拓市場。ここで実績を積めるということは、5年後、10年後のキャリアにおいて明確な差別化要素になります。当社では、AIを活用したM&Aプロセスの効率化という最先端の知見を、実案件を通じて習得可能。経営陣の豊富な人脈により、質の高いプロジェクトが次々と舞い込んできており、今後もより多くのクライアントの課題をAIで解決していく予定です。従来のコンサルの枠を超え、「AI×M&A」という次世代のコンサルタント像を体現できる。この希少な経験で、あなたの市場価値を一緒に高めていきましょう！

★自社SaaS製品＆自社インストール型製品の提案営業 ★ほぼオンライン完結型の営業スタイル ★ほぼ100％反響 ★残業月6.5h／フレックス制 自社SaaS製品であるリハビリ管理支援システム『リハメイトCloud Type』とインストール版の『リハメイト』の提案～導入後のフォローまでをお任せします！ ＼ご提案～フォローまでオンラインで完結！／ 【1】お客様からのお問い合わせ 　導入を検討する医療機関からお問い合わせが入ります。 　営業一人ひとりに担当を割り振ります。 　　　▼ 【2】商品のご案内・ご提案 　資料の送付、デモンストレーションを行い、 　商品の特長や導入後の流れをご案内します。 　　　▼ 【3】ご契約 　　　▼ 【4】運用フォロー 　導入時のお問い合わせ対応や、プランのアップグレードなどを行います。 　自社エンジニアともシステム改善について連携しながら進めていきます。 【 ポイント 】 ◎広告施策を強化しており、お問い合わせによるアプローチがほぼ100％。テレアポや飛び込みはありません！ ◎提案～契約までをオンラインで実施。社内で効率的に業務を進められます。 ◎運用後のフォローも担当。お客様とは長期的な信頼関係を築くことができます！ ※(変更の範囲)業務に変更なし 東京と鹿児島で営業メンバーが活躍中。対面やTeamsで積極的に情報共有・ノウハウ共有をしています。営業システムに商談記録などの情報を登録しているため、突然お休みになった際のフォロー体制も万全です。 ★リハビリ管理支援システム『リハメイト』『リハメイト Cloud Type』 リハビリ業務に特化したクラウド型システム。予約管理、実施記録、医療・介護保険の請求までを一元管理。ブラウザでどこでも使用することができます。低コストで導入しやすく、電子カルテなど他社システムとの連携も柔軟。診療報酬改定にも迅速に対応します。 ★詳しくはコチラ！ https://www.rehamate.com/ <注目ポイント1> “提案しやすい”理由は…？ 提案するのは、リハビリ業界で実績を持つ既存システムの強みを引き継いだ“パワーアップバージョン”。 リハビリ現場の課題を解決する「かゆいところに手が届く機能」はそのまま引き継ぎ、さらにクラウド化によって「オンラインでどこでも使える」という利便性が加わりました。これにより、お客様の多様なニーズに応じた提案の幅も格段に広がっています。 すでに全国で名前が知れ渡っているため、お客様にゼロから製品名を説明する必要がなく、スムーズに提案に入れることも強みです！ <注目ポイント2> 複数の自社サービスを展開し、「社員を守る」経営を実現！ ピクオスの強みは、医療系システムだけでなく、司法書士向けシステムなど、あえて異なる業界の自社サービスを複数展開しているところ。 ひとつの事業や市場に依存しない「リスク分散」型の経営により、景気の波に左右されにくい安定した経営基盤を確立しています。 この「経営の安定」が、社員の「働きやすさ」にも直結しています。「社員を幸せにするには事業の安定が不可欠」という考えのもと、フレックスタイム制や年間休日125日、安定した給与水準などを実現。揺るぎない事業基盤があるからこそ、社員が安心して長く働ける環境を追求できています！ 【入社後の成長サポート】 ＜入社後の流れ＞ 【座学研修＋営業研修（3ヶ月）】 会社、業界、商材についての基礎を学びます。 　▼ 先輩の商談への同行や自分の商談に同席してもらいながら 流れや知識を身に着けていきます。 並行して、既存のお客様のサポートも担当します。 　▼ 【独り立ち！】 独り立ち後も上司や先輩がサポートしていきます◎ ＜ゆくゆくは…＞ 希望次第で営業課長へのチャレンジもOK。 メンバーマネジメントや数値の管理などにも挑戦できます。

モーター制御技術を核に、制御系開発エンジニアとしてご活躍いただきます。 ▼社員数約50名の少数精鋭企業です 2010年の上海万博では「壁を登るロボット」を3ヶ月という短期間で実現。 安倍総理の来社にもつながるなど、 高い技術力を背景に、数々の実績を重ねてきました。 【具体的な業務】 ◎モーター制御システムの開発（組み込み系） ◎要件定義・設計・評価まで、一連の工程を担当 ◎回路設計、電子基板設計 ◎マイコン制御プログラミング（C言語／C++／Python） ◎通信制御（CAN、UART など）の開発 ◎試作検証を通じた制御アルゴリズムの最適化 【仕事の魅力】 当社には、“常識を疑う視点”を大切にする文化があります。 ある自動車メーカーとの共同開発では、 エンジニアが「スプレーは軽いのに、 なぜ大型のロボットアームで塗装しているのか？」と問いかけました。 その一言に、先方の技術者は「後ろから頭を殴られたような衝撃を受けた」と語ったほど。 技術の原理を突き詰め、慣習や前例の外側で最適解を見出す。 その自由度と探究の深さこそ、当社のエンジニアリングの本質です。 (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【手がける商品・サービス】 【米国FDA認定取得】 人工呼吸器の電装品一式を開発！ 信頼性の高い設計力で各種医療機器の精密制御に貢献しました。 ◆工業用ミシンのモーター制御 創業当初から現在まで取引が続く、当社のコア事業。 ◆半導体製造装置向けピック＆プレース 1台に9軸のクールマッスルを搭載。 RS-232C通信のネットワークで機械を限りなくシンプルに。 ◆スクリーンプリンター 1人の作業者が1時間に2139枚のTシャツをプリントする世界記録を達成した高性能機。 ◆介護ロボット 在宅向けへの拡大、海外展開を視野に入れた開発。 ◆AGV（無人搬送車） 多関節ロボットを搭載したAGVのコンベア部分に採用。 ◎使用言語： C言語 C++ Python ◎使用マイコン： ルネサス STマイクロ ◎通信制御： CAN UART RS-232C EtherCAT 【プロジェクト体制】 一人あたり2〜4件のプロジェクトを並行して担当。 開発フェーズにおける裁量が大きく、 社長や他のエンジニアと仕様レベルで議論を重ねながら開発を進めます。 “経営と開発が地続き”の距離感で仕事ができるのも、少数精鋭ならではです。 <注目ポイント1> ファブレスだからこそ、開発に没頭できる。 当社は、自社工場を持たない“ファブレス型”の開発企業です。製造ラインや納期調整に時間を取られることなく「どうしたら、もっと良くなるか」だけに集中できる環境を整えています。だからこそ、小型モーターなどのコア製品を、世界中に供給できる技術力を築いてきました。「すっと静かに、そして滑らかにモーターが動く」“わずかな差”を追い込む面白さに、とことん向き合えます。プロジェクトはチームで進行し、要件定義から評価まで、一連の工程を自分の手で動かせます。余計な制約に縛られず、技術の本質を追いかけられるのが、ファブレスのいちばんの魅力です。 <注目ポイント2> あなたの技術が、世界の産業を動かす。 当社は、インドを最重点市場に、半導体製造装置分野でのシェア拡大を進めています。さらに、ベトナムやメキシコなど「チャイナプラス1」地域への展開も加速中。介護ロボット事業でも、BtoB（施設向け）からBtoBtoC（在宅向け）へと拡大し、海外展開を見据えた新しい挑戦が始まっています。開発した制御技術が、世界の工場や家庭で“動き出す”可能性があることが、仕事のいちばんの醍醐味です。指揮命令系統はフラットで、 プロジェクトにも柔軟に参加できる風土。「やってみたい」と手を挙げれば、グローバル案件にも積極的に関わるチャンスがあります。日本発の技術で、世界を動かす一歩を、ここから踏み出しませんか？

品質管理体制の「立ち上げ」と「再定義」を担うポジションです。 【具体的な業務】 ◎品質管理の仕組み作り（標準化）と推進 ◎設計段階からの品質フィードバック ◎製造プロセスの監査（現場での定期チェック） ◎海外規格への対応（CEマーク、インド規制など） ◎サプライヤー管理（化学物質対応、仕入れ先への管理体制強化） ◎品質部門のマネージャーとして体制を牽引 ◎製品テスト 【仕事の魅力】 当社の品質管理は、単なる「不良を見つける」仕事ではありません。 設計段階から品質フィードバックを行い、開発エンジニアと対等に議論しながら、 「不良を作らない」仕組みを構築していきます。 特に強化したいのは、以下の2つの事業領域です。 ◆モーター製品 海外展開（インドなど）に伴う品質体制強化 ◆ヘルスケア（介護ロボット） 海外展開において医療機器規格対応が必須。このポジションが事業拡大に直結します。 海外規格の経験がなくても大丈夫。 現在の担当者や外部の専門家と連携しながら、 一緒に学び、体制を整えていくことができます。 (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【手がける商品・サービス】 【米国FDA認定取得】 人工呼吸器の電装品一式を開発！ 信頼性の高い設計力で各種医療機器の精密制御に貢献しました。 ◆工業用ミシンのモーター制御 創業当初から現在まで取引が続く、当社のコア事業。 ◆半導体製造装置向けピック＆プレース 1台に9軸のクールマッスルを搭載。 RS-232C通信のネットワークで機械を限りなくシンプルに。 ◆スクリーンプリンター 1人の作業者が1時間に2139枚のTシャツをプリントする世界記録を達成した高性能機。 ◆介護ロボット 在宅向けへの拡大、海外展開を視野に入れた開発。 ◆AGV（無人搬送車） 多関節ロボットを搭載したAGVのコンベア部分に採用。 <注目ポイント1> 設計段階から関わり、開発と対等に議論できる環境。 当社の品質管理は、製品ができあがってからの“検査”ではありません。設計段階から開発プロセスに入り込み、品質を一緒につくり上げる「攻めの品質管理」です。開発エンジニアと対等に意見を交わしながら、設計の意図を理解し、リスクを先読みして改善提案を行う。単に「不良を見つける」ではなく、「不良を作らない」仕組みそのものを設計していきます。品質保証という立場でありながら、回路・制御・ソフトの知見をもとに、開発工程全体を支える。いわば“品質の視点を持つ開発エンジニア”として活躍できる環境です。品質を守るだけでなく、開発を動かす立場として。本質を追求しながら、次の製品を“もっと良くする”ための品質管理を担ってください。 <注目ポイント2> あなたの技術が、世界の産業を動かす。 当社は今、介護ロボット事業を施設向け（BtoB）から在宅向け（BtoBtoC）へ拡大し、その先の海外展開を見据えた新たな挑戦を進めています。鍵となるのが、医療機器規格への対応。ヨーロッパのCEマーク、インドをはじめ各国の輸入規制など、グローバル市場に進出するためには、これらの基準をクリアする品質体制が欠かせません。とはいえ、海外規格の経験がなくても心配はいりません。現在の担当者や外部専門家と連携しながら、学び合い、仕組みを整えていくフェーズから関わることができます。さらに、モーター製品の海外展開（インドなど）に伴う品質保証体制の強化も担当領域。品質管理・品質保証の両面から、グローバル展開を支える役割です。あなたの技術が、世界の工場や家庭で“動き出す”瞬間を生み出すポジションです。

東京都内を中心に、 RC造マンションの新築工事を担当していただきます。 まずはサブ的なポジションからスタートし、 先輩社員のもとで堀松建設の"誠実な施工"を学びながら、 1級施工管理技士の取得を目指せる環境です！ 【具体的には】 ・施工計画の立案、工程・品質・安全・予算管理のサポート ・協力会社との打合せ、進捗確認、写真管理 ・現場の安全管理、書類作成、発注・納品確認　など ★現場は東京都23区内が中心 └駅から徒歩圏内の案件が多く、現場掛け持ちは一切ありません。 ★案件例：デザイナーズマンションや中高層の集合住宅（4〜11階程度） 【ココに注目】 ◎完全週休2日制（土日祝休み）／年間休日120日 ◎残業は月平均15時間程度 ◎資格講習費は全額会社負担（1級取得を全力サポート） 無理なスケジュールや過度な残業とは無縁の環境で、 焦らず、じっくりと。堀松建設で、次のステージへ。 <注目ポイント1> 焦らず、でも確実に1級資格取得へ向け前進！ 当社では、2級建築施工管理技士から 1級を目指す社員を全力で支援しています！ 講習費用は全額会社負担、 勤務との両立も無理のないスケジュールで進められる環境。 現場では経験豊富な上司がそばでフォローしながら、 工程・品質・安全管理などを段階的に任せていきます。 若手が「任される喜び」と「支えられる安心」 を同時に感じられる育成スタイルが堀松流。 焦らず一歩ずつ、確実に技術を磨き、 胸を張って"現場を任される施工管理"へと成長できます！ <注目ポイント2> “ムリをしない現場”がつくる、長く働ける安心感 同社の施工管理には、現場の掛け持ちは一切なし。 一つの現場に集中できるからこそ、 品質にも、働く人の心にも余裕が生まれます。 残業は月平均15時間程度、 完全週休2日制で年間休日120日。 現場は駅から徒歩圏内の都内案件が中心で、移動負担も少なめ。 安定した経営基盤のもと、5年連続で決算賞与も支給！ "誠実な施工"を続けてきたからこその安定性と、 人を大切にする文化が根づいています。