〜お客様の理想空間を具現化◎インテリア知識と経験に基づいた最適な提案と調達力が生かせる／新規立ち上げ部署／東証プライム上場G／完全週休二日制(土日休)・年間休日121日／就業環境改善中〜 ■業務内容 当社が新たに立ち上げる事業部にて、富裕層向けの別荘におけるインテリアコーディネート業務および、建売住宅の商品企画に関連するインテリア提案をご担当いただきます。 インテリアのプロフェッショナルとして、空間全体の雰囲気づくりから家具の選定・造作設計までトータルで手がける、非常にやりがいのあるポジションです。 ■業務詳細 （1）別荘のインテリア提案・図面作成： プランニング：顧客の要望のヒアリング、デザインコンセプトの策定 設計・デザイン：デザインの方向性決定／商品選定・仕様決め／概算予算の作成 調達・製作：調達・製作スケジュール管理／予算管理 納品・施工：納品スケジュール管理／施工進捗管理／品質管理 アフターサポート （2）建売住宅のインテリアコーディネートおよび商品企画： 上記の別荘案件と並行し、建売住宅のインテリアセンス向上を目的とした商品企画にも携わります。 ※他部署との連携しながら業務を進めていただきます。 ※現在設計ではアーキトレンドを利用しているが、ウォークインホームに切り替え予定となります ■組織体制 10月1日より新規立ち上げ予定のため、現在組織体制としては1名となります。一緒に事業を推進していける方を募集しています。 ■就業環境 ・完全週休二日制の土日休み＋リフレッシュ休暇(6日)が付与されます。ご自身の予定に応じて休暇を活用し、仕事とプライベートを両立できる環境です。 ・「効率よく仕事を進め、残業は極力しない」というのが当社の考え方です。労務管理による残業時間削減に向けて「定時15分後、PC自動シャットダウン」「残業発生時には上司への申告が必要」などを実施しております。 ■当社について 当社は日本で一番選ばれている分譲住宅メーカー飯田グループHDの中核企業として土地の取得から設計、施工までを自社で一貫して対応しています。手の届きやすい価格でも、高品質で快適な健康的な暮らしを追求し、多様なプランと個性豊かな空間演出で顧客満足度向上を目指しています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜創業40年を迎える総合不動産デベロッパーの安定基盤で、人事総務として腰を据えて働けます！〜 ◎外国籍の採用のご経験があればまずはご応募ください！ 弊社は外国籍の方の採用に注力する予定です。採用・入社までの手続きのご経験がある方を歓迎です。 ◎プライベートもしっかり休めます！ 土日祝はお休み・残業は10H以内・年休120日・有給取得率8割以上・転勤無し ■業務内容： 分譲住宅の開発及び販売・ホテル運営を基軸事業としている当社の人事部門にて人事総務を募集します。 ■具体的には： ・採用業務・採用業務における手続き ・今後見直しを検討している人事制度の改定や社員の意識改革の為の社内教育・研修の企画立案および運用 ※人事の実務については、社員１名が主に担当しており、本ポジションには一緒に業務を行っていただきます。 ■働き方： ◎土日祝休み ◎年休120日 └有給取得率8割以上です ◎残業月10H └繁忙期でも20Hでメリハリをつけて働いています。 ■社風： 社内は風通しがよく、社長とも距離が近いです。約9割が中途入社である為ハンディは全くありません。 ■当社の強み： ◎地域に根差した事業展開を行っており、南大阪を中心に高い信頼と知名度を獲得しています。 ◎豊富なネットワークから堅実に用地を取得。100〜200区画の大規模分譲を行い、道路や公園なども含めトータルな街づくりを行っています。 ◎宅地・一戸建て供給実績は関西圏で4000区画超。堺エリアを基盤として大阪市・北摂・阪神間、そして奈良へと広域に拡大を続けています。

【未経験歓迎／インセンティブ有・賞与年4回支給／人財ソリューションのプロフェッショナルへ／リモートワーク・フレックスなど働き方改革が進む世界最大級の人財企業】 人財ソリューションセールスとして業種・職種問わず、あらゆる顧客企業の人事課題の解決支援を行います。toBtoC両手で関わることができます。 ミドル〜ハイレイヤーをメインとした、人財紹介となりますが、領域が分かれており、ご経験を活かして専門性を高めて頂きます。 (IT/医薬品・医療機器/コーポレート/営業職/製造エンジニア/建設・不動産/エグゼクティブクラス/新卒紹介) 人材ソーシングは各種スカウトサイトやSNS、お持ちの人脈等をフル活用して頂きます。インセンティブ制度があり、成果を出した分だけ評価に反映されます。 ■業務概要：法人に対する採用提案、求人獲得、求人ヒアリングや人材のソーシング・スカウト、選考のおける各種調整、条件交渉、クロージングまで一気通貫型のコンサルタントとしての業務をお任せします。 ◆クライアントの担当と候補者担当の両面が業務範囲になります。 ◆領域特化のプロフェッショナルとして専門性を磨き活躍して頂きます。 ◆候補者と企業の関係構築に貢献し、相互満足を達成するのが重要なミッションの１つです。 詳細は下記の通りとなります。 ■業務詳細： ・エリアマーケティングやターゲティング ・求人企業の獲得、適切な人材の獲得 ・候補者のサーチ ・候補者の企業への推薦 ・候補者対企業の面接設定 ・面接後フィードバック対応 ・候補者との面談 ・定期的な電話や訪問によるコンタクト ・就業後のアフターケア ・クライアントのニーズを的確に掴みアデコのサービスを通してCSを向上させ、相互の利益を最大化する ・会社の方針/ビジョン/コアバリューの模範的な実践 ・自社およびクライアントのコンプライアンス遵守のためのリスク管理（健康安全配慮、労働時間、労働関連法令、個人情報・機密情報保護、ハラスメントなどの関連法令の遵守を含む） ■キャリア・報酬制度について： ・成果報酬型のインセンティブ（TOM） 、マネジメントコース・エキスパートコースの２軸でキャリアアップが可能です。 変更の範囲：会社の定める業務

【『BODY FANTASIES』などヒット商品多数／消費財の経験活かす】 社内の関係各所と連携しながら、ヘアケアブランドを1つお任せし、下記業務遂行に向けた社外折衝・ディレクション業務を担っていただきます。 ◎商品企画業務 ・ブランド顧客の理解のために行うリサーチ、インタビュー、SNSリサーチなどのマーケティング業務 ・企画・コンセプト立案、デザイン、バルク、香料、容器や資材など製品開発に伴う全体のディレクション ・スケジュール管理、初回発注数量と製品コストの計画策定（製造／生産担当がサポート） ・社内外に向けたプレゼン企画書の作成・その他、一連の商品企画業務 ■このポジションの面白さ・やりがい ・お客様に届ける商品をゼロから生み出す、という重要ながらもワクワク感のある仕事です。 ・自身が企画した商品が店頭に並び、お客様に届くやりがいを感じていただけます。 ・各ブランドでチームを組んでいるため、各得意分野を活かしながら良いものが完成する楽しさがあります。 ・プロモーション、生産管理、営業担当、資材メーカー、OEMなど社内外の様々な関係者と広く連携を取りながら自らもレベルアップできる環境です。 ■組織構成： 平均年齢32歳の若くて活気あふれる職場です！ 本ポジションは男性1名、女性7名。8名中5名が20代の、フレッシュ感溢れるチームです。 ■明日も行きたくなる会社 2022年から人事制度を大きく変更しました！ 部署や役職という概念をなくし、一人ひとりが自分の強みや興味を活かして働ける環境を目指しています。 お客様のニーズの変化の速さに対応するためには《部署を超えた協力》が必要です。私たちは、社員一人ひとりが自由に意見を出し合いながら、商品開発、マーケ、営業といった領域を横断しながら、新たな事業を生み出し続けています。 あなたも「誰かの決定を待つ」ことを卒業し、「自分で決めて動く」組織で、一歩踏み出してみませんか？ 仕事を楽しみ、自らを成長させたい方、今は「実現したい明確な何か」がなくても大丈夫です！ 個性豊かなアイデアや価値観を持った人材が集まるFITSでは、共に「実現したい夢」や「大切にしたい何か」を見付けていける仲間を募集しています。 変更の範囲：会社の定める業務

【世界トップシェアを誇る製品/社会貢献度の高い事業】 ＜募集背景＞ 当社の最大生産拠点である高砂工業所では、設備の保守管理業務の人員強化に取り組んでおります。また、海外拠点の安定化など様々な課題に対応し、体制強化進めるにあたり、当社の成長を支えるメンテナンスエンジニアとしてご活躍いただける人材を募集いたします。 ＜業務内容＞ 高砂工業所の製造・研究施設における機械設備の設備管理業務全般を担っていただきます。 ・計画保全、日常保全の遂行 ・回転機器の設備診断業務(振動診断、潤滑油分析等) ・静止機器の非破壊検査等の診断業務 ＜やりがい＞ 製造設備の中核である機械設備を安全・安定稼働させる為に的確かつ計画的な保全業務を実行し、事業の収益にダイレクトに貢献することができます。また、設備の安定稼働を目的とした最新の状態監視や診断技術の導入を通じて専門性を向上させることができます。 ＜キャリアパスについて＞ 高砂工業所にて設備管理業務を経験し、技術力を拡大・向上を図っていただきます。国内外のプラントや関係会社における多岐に渡るプラント技術を学びながら、装置型プラントだけでなく組立加工型にも知見を深め、設備管理技術者として成長いただけるように支援いたします。 【当社について】 ■事業内容 ・Material Solutions Unit（マテリアル） ・Quality of Life Solutions Unit（クオリティ オブ ライフ） ・Health Care Solutions Unit（ヘルスケア） ・Nutrition Solutions Unit（ニュートリション） ■働く環境 フレックス勤務や複数の休暇制度があり、ライフステージの状況などに応じて柔軟に働けるよう、多方面からサポートする制度や環境を整えています。 ■キャリア支援 1on1や自己申告制度（キャリアデザイン）、学ぶ機会（研修など）も拡充しており、育成や教育サポートが充実しております。 ■参考ページ 数字で見るカネカ https://www.kaneka.co.jp/recruitment/guidebook/ 社員紹介 https://www.kaneka.co.jp/recruitment/employee/ 変更の範囲：会社の定める業務

【KDDI×住友商事共同出資／業界の発展と地域共創へ貢献◎BtoB・BtoGにソリューション提供する新事業『JCOM BUSINESS』の一角を担っていただきます】 ■募集背景： 「地域を豊かに、人々を笑顔に」すべく、2024年に新しく立ち上がったソリューション事業部門。『JCOM BUSINESS』という事業ブランドで、パートナーであるケーブルテレビ局／地域に根差した事業運営を行う中小企業／住民ニーズに応え続ける地方自治体に対して、JCOMの持つノウハウ・リソースを用いたソリューション提案を行っています。 今回の配属先は、事業企画として事業をより推進していくための施策立案や管理運営を行っており、今後のさらなる事業拡大を見据え、増員採用を行い体制を強化したいと考えております。 ■お任せする業務内容： パートナー局（JCOM以外のCATV局）向けのソリューションビジネスにおける事業企画業務をお任せします。 ・事業採算におけるKPI策定 ・施策等の立案（採算性含む） ・インセンティブ設定、試算 ・その他、サービス展開の見直し等 現在ケーブルテレビ事業者向けには、以下のようなサービスを提供しています。 ・運用コンサルティング ・IXトランジット ・ケーブルプラスSTB/STB-2/STB-2mini ・ケーブルプラス電話 各商材ごとに2人1組で業務にあたっておりますので、商材・業界未経験の方もご安心ください！ まずは事業収支管理から関わっていただき、慣れてきたら施策立案などにもチャレンジいただきます。 ■配属先の事業について： JCOMはこれまで、地域密着型の営業基盤を軸にサービス加入世帯を広げてまいりました。各パートナー局も地域のお客様に直接足を運び、お困りごとやニーズに触れながらサービス提供を行っており、お客様との密接なつながりを持っていいる点がケーブルテレビ業界の特徴です。 お客様の期待に応えたいパートナー局に、当社の持つ豊富なリソース・ノウハウを提供することで、パートナー局を通じて各地域にお住まいの方々の暮らしをもっと豊かにするお手伝いをしていくことで社会への貢献を目指してまいります。 新しいサービス展開にも積極的に取り組んでおりますので、事業企画の立場から事業全体の推進に携わっていただけます。 ■ 変更の範囲：会社の定める業務

【本社品質業務経験者歓迎／リモート・フレックス制度有／東証プライム上場】 ■業務概要： 全社共通の品質に関するTQM（統合的品質マネジメント）推進をご担当いただきます。 ・入社直後〜3ヶ月：TQM知識の獲得・本社／事業部門の取組み理解を深めていただきます。 ・3ヶ月〜6ヶ月後：トップ訪問、相談会等に同行・事業部門との対話の状況を理解していただきます。 ・6ヶ月〜：事業部門の担当者として、TQM浸透策の企画立案・実行フォロー、また全社施策の企画・推進を担っていただきます。 ■組織構成： （1）品質保証統括グループ（品質の企画、推進、統括、監査を担当）15名（2）KOBELCO TQM推進グループ（TQM,ものづくりの推進を担当）7名 ※今回は（2）への配属予定です ■組織について： ・品質統括部は、年度毎の全社品質取組方針に従い、「信頼される品質」を提供できる基盤の確立と体制の定着化と「喜ばれる品質」を提供するための事業マネジメントの強化に取り組んでいます。 ・2017年に品質不適切行為を発生させた未熟な組織です。2018年に初めて全社品質を総括する部署として品質統括部が発足しました。まだ、管理面の不適合が散発する様な状況にありますが、弱点補強のためのルール作り、教育活動が一から実施することができます。 ・品質統括部自身が絶大な権力をもってトップダウン的な指導をしている訳ではありません。事業部門、拠点と会話をして、合意形成をしながら進めていく仕事です。難しい面もありますが、人との繋がりを持てる、期待される仕事でもあります。 ■リモートワーク：全社制度としてテレワーク制度を導入・推進しており、月10回までご利用いただけます（部門に応じて取得実績異なりあり）。 ■募集背景： 2017年の品質不適切行為によって失った信頼を回復すべく、不正防止、QMS向上のための品質ガイドラインを定め、この遵守と内部監査による定着確認、不適合流出防止の活動、風化防止活動を進めています。また、喜ばれる品質の提供に向けた、全員参加のTQM活動に着手し、お客様満足度の向上、事業目標の達成に向けて、業務改善を進めています。これらのミッション実現のため、組織体制を強化すべく増員募集いたします。 変更の範囲：会社の定める業務

【訳あり不動産の買取”の領域で業界No.1の認知度を目指す！未経験歓迎！反響営業/年休125日/水日休み/フレックス勤務可/東京プロマーケット市場に上場企業】 不動産問題でお困りのお客様から物件を買い入れ、物件のバリューアップをした後に再販する独自のビジネスモデルを展開しています。 物件の仕入れから物件のバリューアップ、販売、引き渡しまで関わることができるため、経験を活かしてスキルアップができます。 ■仕事の流れ： （1）問い合わせ対応（電話・メール） 問合せがあった物件をお持ちのお客様に対し、電話やメールでご連絡。 物件情報をヒアリングしたうえで、現地調査のアポイントを取ります。 （2）現地調査、査定額の提示・調整 物件まで足を運び、自分の目で状態をチェックします。 総合的に判断し、査定額を決定してお客様へ提示します。 （3）売買契約の締結 お客様にご納得いただけたら、買い取りに関する契約を結びます。 （4）不動産のバリューアップ 権利調整やリフォームなど、あらゆる方法を駆使して、不動産の価値を高めます。 （5）販売活動 販売活動は自社販売、仲介業者経由等営業マンが決定します。 物件情報サイトにアップする情報を揃えたり、仲介業者に物件を提案します。 （6）販売契約〜引き渡し 販売先となるお客様が見つかったら、契約書の作成、契約締結などの事務手続きを進め、権利移転の手続き、金銭の授受を行い取引が完了します。 ■この仕事のポイント： ・仕入れから販売まで一気通貫で経験できる 物件の仕入れからバリューアップ、再販まですべてのフェーズに関わります。そのため、不動産に関する幅広い知識が身につきます。 ・キャリアアップ機会 事業拡大に伴い、支店展開を進めています。 支店長、ブロック長などマネジメントにチャレンジできる機会も成果次第でございます。 ■入社後について： 入社後はOJT研修がメインです。 まずは先輩や上司の商談に同席し、提案方法や業務の流れを覚えていきましょう。 仕入れからスタートし、徐々に担当領域を広げていただきます。 約1ヶ月〜3ヶ月程度でひとり立ちするイメージです。

三井住友銀行グループの安定基盤／新規提案やサービス開発に関わり、 顧客への素早い提案やリリースに貢献／月残業16.4Hリモートフレックス可で長期就業しやすい環境 ●自社・1次受け金融サービスの開発プロジェクトに上流工程からお任せ ●アプリ開発にも携わりフルスタックエンジニアとしても活躍できます ●週３リモート勤務／月残業16.4Hでワークライフバランス充実 当社一次請の金融システム開発、当社の金融サービスの開発などのプロジェクトに、クラウドエンジニアとしてご参画いただきます。 ＜仕事内容＞ ■当社一次請の金融システム開発、当社の金融サービスの開発などのプロジェクトに、クラウドエンジニアとしてご参画いただきます。 ■状況によってはアプリ開発もご担当いただき、フルスタックエンジニアとしてご活躍いただく想定です。 ＜具体的には・・・＞ ■金融系システム、サービスのWebアプリ、バッチ稼働環境をAWS上に構築いただきます。 ■非機能要件定義、インフラ設計・構築、運用設計をメインにご担当いただく想定です。 また、アプリ開発チームと共に、顧客への提案や見積もご担当いただきます。 ■状況によっては、アプリ開発を担当していただきます。 ■AWS経験の浅い若手社員に対する指導、教育も行っていただきます。 ＜仕事の魅力＞ ■新たな金融サービス創出に携わることができます。 ■アプリ開発チームと近い距離で新規提案やサービス開発に関わり、 顧客への素早い提案やリリースに貢献することができます。 ■フルスタックエンジニア、DevOpsエンジニアを目指すことができます。 ＜組織構成＞ 　部長：1名（50代） 　グループ長：2名（40〜50代） 　リーダー：3名（40代） 　メンバー：11名（20〜50代） ※BPも含めると40名程度の組織となります。 ＜リモートワーク＞ ■週3日程度リモートワーク可能 ※現時点の情報のため、状況によっては異なる場合もございます。 ※将来的に会社内でのすべての部署に異動（配置転換）及び出向する場合がございます。 変更の範囲：会社の定める業務

■業務概要： 当社の法人営業として、カー用品量販店に対する営業活動を担当していただきます。 主にドライブレコーダーやセキュリティ製品の提案・販売を行い、顧客との信頼関係を築きながら、当社製品の市場シェア拡大を目指します。 ■職務詳細： ・量販店の店長様への新製品のご案内 ・既存商品の売れ行きの確認 ・顧客ニーズの調査とフィードバック ・営業活動は営業車を使用 ■職務の魅力： 当社の営業職は、最新技術を駆使した製品を扱うため、技術的な知識を深めることができます。 また、残業が少なく、ワークライフバランスを保ちながら働ける環境が整っています。 ■目指せるキャリア： このポジションを通じて、営業スキルを高めながら、将来的には主任やマネージャーとしてのキャリアパスが用意されています。 チャレンジ精神を持った方には、成長の機会が多数あります。 ■組織体制： 営業部門は、営業1部〜4部、OEM事業部、貿易部に分かれています。 少人数のチームで密なコミュニケーションを取りながら、チームワークを重視しています。 ■当社について： 株式会社ユピテルは、1970年の創業以来、映像技術、無線通信機器、GPS応用機器の製造販売を通じて、安心・安全な社会の実現や豊かな暮らしの提供を目指しています。 当社は、ビジョンとして「安心・安全な社会の実現や豊かな暮らしのために」を掲げ、中長期計画としてAIやIoT技術を駆使した新製品の開発に取り組んでいます。 最新の技術開発では、AI技術を活用した映像解析システムや無線通信技術を駆使し、ドライブレコーダーやカーセキュリティ製品を提供しています。 ユーザーからは「高品質で信頼性が高い」との高評価を得ており、業績も堅調に推移しています。 これからも、技術革新を続け、さらなる価値を提供し、持続可能な社会の実現に貢献していきます。 変更の範囲：会社の定める業務

【月残業10−15ｈ／将来的なリモートワークも可能／100％自社内開発（客先常駐無し）】 ■職務概要： リサイクル、リユース業種向けPOS（トレカ・ホビー・総合リサイクルショップ店舗など）、アミューズメント業種向けPOS及び 本部システムの開発またお客様からのご要望にあった各種システム開発をお任せします。 ＜具体的な業務＞【変更の範囲：なし】 （1）プロジェクト管理（品質管理・工程管理）（2）仕様策定・工数見積り（3）インフラ選定（4）他部署との連（5）外部開発会社との折衝 ■業務の特徴： ・当社では、延べ2000店舗に及ぶ店舗にシステムを導入しており、大手企業との取引も多数あります。 ・導入しているシステムはPOSシステムや店舗運営をよりスムーズに行うためのwebアプリケーションシステムがメインです。 ・自社パッケージ開発またはユーザー向けカスタマイズ開発を行います。 ・開発のみに携わるのではなく、ユーザーとの折衝も多く発生します。少数精鋭の組織の為、パッケージ導入においての要件定義等へも参加して頂くケースが発生します。 ・1案件を2-3人体制で開発するケースが多いです。 ■組織構成・募集背景： 現在ＰＯＳレジの開発メンバーは50代２名、40代４名、30代2名、20代6名の13名が活躍しており、さらに新卒社員、外部からのメンバー（ＰＧ）も在籍しています。その中で主にＳＥ業務担当が4名（プレイングＭｇｒ含む）、他メンバーがＰＧ業務を担当しています。今回は組織強化のため、上流の業務を行うＳＥ担当を増員募集しています。 ■ミッション： 今回ご入社いただく方には、今後も様々な業態へ新規開発を行うにあたって将来的なＰＭ候補として活躍いただくことを期待しています。 変更の範囲：会社の定める業務

◇◆ゲームトータルの音作りをお任せ／離職率5％程度／年休125日／東証プライム上場の老舗ゲームメーカーグループ／信長の野望・三国志、無双シリーズ等のヒットタイトル保有◇◆ ■業務内容： 家庭用ゲーム機、PC用ゲーム機、スマートフォンなど、主にゲームソフトウェア向けのサウンド開発をお任せします。 ■具体的には： ・主にゲーム開発における作編曲、効果音制作、音声編集、サウンド実装、サウンドディレクションなどをご担当いただきます。 ・BGM、効果音、ムービーの音付け、音声などゲームに必要なあらゆるサウンドについて制作します。 ■仕事の特徴： ・ゲームサウンド全般を制作するため、作曲だけでなく、ゲームトータルの音作りを考えて仕事を進めます。 ・外部の作曲家・制作会社との折衝、声優収録の立ち合いもあり、対外的な交渉能力も必要です。 ■ポジションの魅力： （1） 多彩なIPと技術力を活かした開発環境 コーエーテクモゲームスは「信長の野望」「三國志」「無双」シリーズなど、長年愛されるIPを多数保有しています。ゲームエンジニアは、これらのIPを活かしながら最新技術を導入し、ユーザー体験を進化させる役割を担います。 （2） ブランドごとの専門性とチーム力 社内には「シブサワ・コウ」「ω-Force」「Team NINJA」「ガスト」など複数のブランドが存在し、それぞれが独自の開発スタイルと専門性を持っています。幅広いジャンルのゲーム開発に携われるのが魅力です。 ■当社の特徴： ◇東証プライム上場Gの総合ゲームメーカーとして各種ヒットタイトルを有しており、家庭用ゲームを中核にオンラインゲーム、ソーシャルアプリ等、多角的な事業ドメインにより堅実な事業成長を遂げています。 ◇中でも「信長の野望」は販売開始から30年が経った今でも国内外で多くのファンを有しています。また歴史・日本のタイトルが多いことから海外シェアも堅調に拡大しており、欧米を中心に非常に高い人気を誇っております（売上比率80：20程度、ソフトの販売比率60：40程度）。 ◇無双シリーズでは、他作品とのコラボを積極的に行い、メーカーの枠組みを超えたタイトル開発も行っています。 変更の範囲：会社の定める業務

◇愛知で腰を据えたい人へ！/平均残業10時間/カーボンブラックや黒鉛電極をはじめ、産業に欠かせない製品で世界トップクラスのシェアを誇る優良化学メーカー ■業務内容 当社の設備（研究・スケールアップ・システムなど）の設計・開発・導入を手掛ける部署にてご経験に合わせて以下の業務をお任せいたします！ 現在、大学や他社と連携し、タイヤからカーボンブラックを高効率にリサイクルする国家プロジェクトに参画しています。その一環として、当部署は最先端リサイクル技術を活用した新規プラント建設プロジェクトにも従事し、資源循環型社会の実現に挑戦しています。 ■業務詳細 ・設備研究開発/新規設備導入/プラント設計/国内外工場の設備導入の支援/設備管理システム構築 ■募集背景 上記国家プロジェクトにおける新プラント建設のための増員 ■配属部署 カーボンブラックビジネス再構築プロジェクト ■組織構成 現在部署には4名在籍しており60代1名、40代2人、30代が1人となっております。 各担当者は様々なプロジェクトをご担当頂いておりますが、ご志向・ご経歴に合わせてお任せいたします。 ■働き方 ・週1日在宅勤務可能 ・部平均残業時間：10時間以下/月 ・出張：他工場への新規設備導入支援のため長期出張（約半年）の可能性あり ■キャリア プロジェクト終了後も当部署で各工場の設備導入支援を行っているため、リーダーやマネージャーを目指していただけます。 ■定年 60歳/（雇用制度あり/65歳まで） 本人が選択して、一定の条件を満たす場合はプレミアム嘱託社員として、定年前と同水準の給与にてフルタイム勤務可能です。 ■当社について 創業100年超の歴史のある企業です。炭素業界のパイオニアとして日本をリードし、そのクオリティを世界へ広げてきました。鉄鋼、アルミニウム、自動車、機械、冶金、電子など幅広い産業分野へ向け、高品質の炭素・黒鉛製品をグローバルに製造・供給しています。 特にカーボンブラック事業は装置産業であり設備開発は重要です。当部署のメンバーは国内メイン工場である知多工場内に席を置き、知多工場と知多研究所と連携しながら新規設備・システムを導入しています。他工場への展開や海外工場の設備導入についても支援しています。 変更の範囲：会社の定める業務

【未来の都市と暮らしの創造へ貢献するソフトウェア・ハードウェア開発企業】 ■業務概要： プロダクト・開発部門の統括マネージャーとして業務に携わっていただきます。 ■業務詳細： ・エンプラプロダクトの開発リード ・チームビルディング、プロダクトマネジメント ・システムの要件定義や、必要人材の採用、アサイン パートナー企業とプロダクトのつくり込みとPMFの達成 ・プロダクトの今後のスケールの戦略(クロスセル、アップセル機能の追加の方針、グローバル展開含め) ・エンジニアのクオリティの管理 ・エンジニアのリファラル ■チームコンセプト： ・最も早くリスクを取り、革新に挑戦し続ける ・世界の発展に大きく貢献する ・卓越した専門性を発揮する ・業界／地域横断でグローバルで広く貢献をする ・常に最速で変化／順応する ■就業環境： リモートワークを導入しており、社員がパフォーマンスを出すための自由で効率的な働き方を支援しております。 自由度が高いだけに高いセルフマネジメント能力も身につきます。 ■当社の特徴： ＜最新技術×当社独自のデータ・アルゴリズム×業界特性＞ 最新技術を活用するだけでなく、当社が蓄積してきた独自のデータ・アルゴリズムや、業界の実務にフィットするようにきめ細かくカスタマイズすることを通じて、高品質・機能的で持続可能なソリューションを提供します。 特に現在は、不動産・建設業界の計画・設計領域や生成AI技術にフォーカスしてソリューションを提供しています。 ＜汎用型LLMと個別型LLMのハイブリッドの生成AI＞ 汎用型LLM（大規模言語モデル）をベースに、特定のタスクやドメインに対応する個別型LLMをアドオンするハイブリッド型AIには、いくつかの強みがあります。この構造により、汎用型LLMの汎用性と、個別型LLMの専門性を組み合わせた強力なシステムが実現できます。 変更の範囲：会社の定める業務

■業務概要： 土地の仕入れから分譲地の管理・販売、契約業務まで幅広く担当します。お客様との信頼関係を大切にしながら、地域のまちづくりや住まいづくりに関わるやりがいのあるお仕事です。 ■具体的な業務内容： ◎新規ご来場のお客様への接客対応 ◎分譲地や物件の管理 ◎土地（用地）の仕入れ対応 ◎不動産に関する相続相談への対応 ◎契約書作成・契約手続き業務 ◎エリアや物件ごとの販売計画・事業計画の立案 ◎営業チームのマネジメント、育成業務 ■メッセージ： 「地域に根ざした分譲地提案をしたい」「仕入れや企画にも携わりたい」そんな想いをお持ちの方、ぜひ私たちと一緒に、お客様の理想の暮らしを形にしていきませんか。これまでの経験を活かして、さらに成長したい方のご応募をお待ちしております。 ■休日に関して： ◎年間休日112日の他に休暇4日とGW有給5日があり、合わせると121日のお休みとなります。有給は年40時間、1時間単位で時間有給としても使用できます。 ◎週2回の公休のうち、1日は午前休・午後休と分けて取ることができ、公休の取得方法の自由度が高く、自分の予定に合わせて柔軟に取得が可能です。 ■当社について： 当社は、コンセプト分譲地をはじめ、土地の仕入れから分譲地開発、建築設計・施工までを一貫して手がける地域密着型の不動産会社です。ロータリーハウスグループ全体では、年間約260区画の分譲地開発・130区画の販売実績を誇ります。 当社の強みは、ただ家を建てるのではなく、配棟計画や街区のコンセプトづくりから携わり、暮らしの快適性と統一感のある美しい街並みをトータルでプロデュースしている点です。新築一戸建てには自然素材をふんだんに取り入れ、床材には足腰への負担が少ない無垢材、壁には調湿効果が高い漆喰を使用するなど、健康にも配慮した安心・安全な住まいを提供し、見た目の美しさと共に、住む人の心地よさと安心を大切にしています。 また、コンセプト住宅だけではなく、注文住宅についても今までのノウハウを生かし、施工を行っております。 変更の範囲：会社の定める業務

＼求人の魅力ポイント／ （1） 東南アジアでのTikTok Shop成功事例をいち早く日本に展開！グローバルノウハウを活かし、次世代Eコマースの最前線で活躍できる （2） 急成長するショート動画×EC市場の中心でトレンドをリード！自分のアイデアが「バズる」「売れる」コンテンツに直結する面白さ （3） 残業月20時間程＆土日祝休み＆転勤なし！ワークライフバランスも大切にしながら、成長を実感できる環境 ■業務内容： 顧客のTikTokアカウント運用をお任せします。投稿戦略設計から撮影ディレクション、データ分析まで一貫して対応いただきます。コスメ、雑貨、食品など様々な商材の「バズる」「売れる」コンテンツの創出を担っていただきます。 ■具体的には： ・クライアント企業のブランド理解に基づき、効果的なショート動画の企画立案 ・トレンドを取り入れたネタ出し ・撮影チームとの連携 ・投稿管理 投稿後は視聴維持率やCVR、CPAなどの詳細分析を実施。データ分析に基づく改善提案やTikTok Shop連携による売上向上施策もご担当いただきます。 ■ジャンル例： コスメ、雑貨、食品、日用品などTikTok Shop商材が中心です。 ■当社について： 株式会社ripplesは「MADE IN JAPANをもう一度、世界に。」をミッションに掲げ、TikTok Shopを中心とした次世代Eコマース支援を展開しています。2025年、日本でも本格開始されるTikTok Shop市場において、東南アジアの先行事例を基にいち早く支援体制を確立してきた当社では、案件拡大に伴い、アカウント運用全般を担うコアメンバーを募集しています。当社の強みは、東南アジアをはじめとする海外TikTok Shop成功事例の豊富なナレッジを持ち、コンサルティング、運用、クリエイティブ制作をワンストップで対応可能な体制を整えていることです。また、単発プロモーションではなく、LTV重視の中長期支援に特化しており、自社でのTikTok運用実績やクリエイター・広告チームとの連携にも強みがあります。 「ショート動画×EC」という成長市場の最前線で、あなたのスキルと経験を活かしてみませんか？私たちと一緒に、クライアントのビジネス成長を支援し、新しいECマーケティングの形を創っていきましょう。 変更の範囲：会社の定める業務

【生成AI/RAGシステムを支える高度なクラウド基盤を設計・構築・運用／東証グロース上場／リモート可／フレックス】 ■募集背景： 近年、生成AIやRAG（Retrieval-Augmented Generation）技術は急速に進化し、様々な分野で活用されています。 当社は、これらの最先端技術を活用したシステム開発をエンジニアリングサービスとして提供しており、お客様のビジネス課題解決に貢献しています。 事業拡大に伴い、生成AI/RAGシステムを支える高度なクラウド基盤を設計・構築・運用できるエンジニアを募集いたします。 ■業務内容： ・AIやLLM/RAGシステムに最適化されたクラウド基盤の設計・構築・運用 ・非機能要件の実装・セキュリティ対策 ・データサイエンティストとの連携、技術サポート ・新しい技術の調査・検証、社内への展開 ※AIシステムの構築は幅広い技術を利用するため、クラウド技術に留まらず、データベース構築やバッチ処理開発、AIシステムの構築など、幅広い技術領域に挑戦したい意欲的な方を歓迎します。 ※アーキテクトとしてシステム全体を考案したい方も歓迎します。 ■働き方： ワークライフバランスをうまく取りながら、仕事もプライベートも楽しんでいる社員が多いのが当社の特徴の一つです。 業務後は先端テクノロジーのキャッチアップやスキルアップ、趣味のために時間を費やす社員も多くいます。 社員同士でも主体的に勉強会を開催し、ポータルサイトで情報共有したり、各自スキルアップを行っています。 35歳以下を占める割合が高く、結婚・育児とライフイベントを迎えると男性社員も育児休暇を取得し、公私ともに充実した時間を持てる環境でもあります。また、有給取得率は7割程度です。

当社は大阪を拠点に全国へ進出している、創業１４年目のハウスメーカーです。理想の家づくりにおけるベストパートナーを目指す当社で、注文住宅営業職をお任せします。 設立以来、増収・増益を続け、全国トップクラスの売上成長性を推移する当社にて、共に成長頂ける人財を募集いたします。 ■担当業務： 住まいづくりを検討するお客様のニーズを伺い、お客様のご希望にそった建物を提案、契約からフォローに至るまでお客様のトータルアドバイザーのお仕事です。 展示場にお越し頂いたお客様へのモデルハウス案内、担当しているお客様にプランを作成したり、融資関係のご相談にのったりと、お客様の住まいづくりに携わる様々なお仕事を担います。 クオリティの高い注文住宅を販売できる価格力が大きな強みであり、設計の質は大手ハウスメーカーの物件と比べても引けをとりません。 ■本ポジションの魅力： ◆運送業などのサービス業経験者の未経験からの入社実績があります。営業成績も良好で活躍されております。 ◆入社後は基本的にOJTになります。先輩社員がついて、まずは一緒に営業していき業務を覚えていただきます。 ■アイ工務店の空間・自由設計： 当社では、家族の希望を1mm単位で実現する柔軟な自由設計にこだわっており、収納スペースの効果的な配置をご提案し、長く快適に住む家を提供しております。 10年後も快適な住まいのために、空間の高低を巧みに利用したスキップフロアやスキップ収納、さらには生活にゆとりを生む照明設計など、自由設計ならではの暮らしやすいアイデアをご提案します。 木造住宅ならではの縦の空間を最大限に活用したアイデア収納（プラン力）が魅力です。 ■はたらく環境： 2010年に設立され事業発展を続けてきた当社。積極的なチャレンジも推奨しており、1人1人が意見を言いやすい社風です。 また、「家族の支え、理解があってこそ、楽しく仕事ができる」という社長の考えもあり、自分の仕事や、どんな方々と働いているのかということを理解してもらう、日ごろの支えに感謝する意味も込めて季節に合わせて、パートナー企業、家族も参加できる社内イベントを実施しており、社員全員が楽しんでいます。 勤務管理システムの導入など、はたらき方改革にも注力。お客様のご都合で休日出勤等が発生した場合は、必ず振休を取得いただきます。 変更の範囲：無

当社は大阪を拠点に全国へ進出している、創業１４年目のハウスメーカーです。理想の家づくりにおけるベストパートナーを目指す当社で、注文住宅営業職をお任せします。 設立以来、増収・増益を続け、全国トップクラスの売上成長性を推移する当社にて、共に成長頂ける人財を募集いたします。 ■担当業務： 住まいづくりを検討するお客様のニーズを伺い、お客様のご希望にそった建物を提案、契約からフォローに至るまでお客様のトータルアドバイザーのお仕事です。 展示場にお越し頂いたお客様へのモデルハウス案内、担当しているお客様にプランを作成したり、融資関係のご相談にのったりと、お客様の住まいづくりに携わる様々なお仕事を担います。 クオリティの高い注文住宅を販売できる価格力が大きな強みであり、設計の質は大手ハウスメーカーの物件と比べても引けをとりません。 ■本ポジションの魅力： ◆運送業などのサービス業経験者の未経験からの入社実績があります。営業成績も良好で活躍されております。 ◆入社後は基本的にOJTになります。先輩社員がついて、まずは一緒に営業していき業務を覚えていただきます。 ■アイ工務店の空間・自由設計： 当社では家族の希望を1mm単位で実現する柔軟な自由設計にこだわっており、収納スペースの効果的な配置をご提案し、長く快適に住む家を提供しております。 10年後も快適な住まいのために、空間の高低を巧みに利用したスキップフロアやスキップ収納、さらには生活にゆとりを生む照明設計など、自由設計ならではの暮らしやすいアイデアをご提案します。 木造住宅ならではの縦の空間を最大限に活用したアイデア収納（プラン力）が魅力です。 ■はたらく環境： 2010年に設立され、事業発展を続けてきた当社。積極的なチャレンジも推奨しており、1人1人が意見を言いやすい社風です。 また、「家族の支え、理解があってこそ、楽しく仕事ができる」という社長の考えもあり、自分の仕事や、どんな方々と働いているのかということを理解してもらう、日ごろの支えに感謝する意味も込めて季節に合わせて、パートナー企業、家族も参加できる社内イベントを実施しており、社員全員が楽しんでいます。 勤務管理システムの導入など、はたらき方改革にも注力。お客様のご都合で休日出勤等が発生した場合は、必ず振休を取得いただきます。 変更の範囲：無

〜創業65年の安定企業／大手企業との取引多数／多品種少量生産高品質で顧客から選ばれています〜 自動車・バイク用のガスケット（シール材）を中心に製造販売する当社のベトナム工場統括をお任せいたします。 ■業務概要： 入社後すぐ：まずは同社の製品について勉強をしていただきます。 製造現場にて業務を学んで頂き、その後営業部社員と同行訪問を行いながらしっかり業務を学んで頂きます。 入社後1〜3年程度：ベトナム工場へ出向、工場のマネジメントをお任せいたします。工場には現地社員約150名在籍しております。日本語に通訳可能な社員も在籍しているためご安心ください。 将来的に：ご希望と適性に合わせて、配属を予定しております。インドネシア工場、または日本(静岡県浜松市)の営業部としての勤務を想定しております。 ■業務詳細： ・現地企業との打ち合わせ ※お客様先となる企業様は日本企業の現地法人が多いため、日本語にて営業していただくことが多いです。 ・工場内の業務管理 ・工場内の人員管理 ■出向先について：HAMAGASU VIETNAM CO.,LTD. 勤務地：Plot 82,Noi Bai Industrial Zone,Soc Son Dist,HaNoi,Viet Nam ■海外展開： 同社は技術を武器に世界への挑戦を続けています。中国へは1994年合弁会社を設立、優秀な人材を本社研修で教育し、現在TS16949の認証工場として、自動車メーカー、二輪メーカーを中心に「絶対品質」の製品を顧客に供給しています。 ■同社の特徴と魅力： ・二輪、自動車、船外機のエンジンから排気系ガスケットの製造、販売等を行っている同社では、排気管用ガスケットやマフラー用ガスケット等で特許を取得しています。二輪車用ガスケットは、国内大手メーカーと取引を行い、二輪車の大部分にて同社製品を使用している企業もあり、英国、イタリア、米国メーカーと取引実績を持っています。 ・「高機能＆低価格」を経営方針とし、常に顧客満足度の向上を使命として商品開発を行っています。 ・設計から製作まで社内一貫生産を行い、型のみの注文も受けています。顧客の要求事項に対して、徹底したデザインレビューと設計検証を行い、TQC活動、ISO思想を基盤として品質保証を行っています。

□■「辻・本郷グループ」と「伊藤忠商事」が支える安定企業／所定労働時間7時間40分／リモートワーク可■□ ■業務内容 中堅・中小企業の経営課題を解決する財務会計製品の導入支援を通じて、ビジネスの変革を後押しするコンサルタントを募集いたします。 ◎勘定奉行クラウド、会計freee、バクラク経費精算等の導入から運用までを一貫してサポートいただきます。 ◎業務改善・効率化に向けたヒアリング ◎システム導入コンサルティング全般 ・システムの初期設定、操作方法の指導、デモンストレーション ・データ設定、運用フローの構築支援 ◎販売促進活動の技術支援 新規提案、追加・拡張提案における技術的な側面からのサポートを行います。 ◎マネジメント ・計画策定と設計、進捗管理、メンバーのアサインと役割分担 ・追加提案・拡大等のクライアントマネジメント 【想定プロジェクト例】 ◎多店舗展開する不動産業における新会計システムへの移行支援 ◎グループ会社の再編・統合に伴う会計システム、経費精算システムの導入 ◎ペーパーレス化や電子帳簿保存法対応のための財務会計システム・経費精算システムの導入 【案件について】 ・担当案件数：月4〜5件程度 ・商談〜受注期間：3〜6ヶ月（当社では比較的長い期間をかけて、お客様と深く向き合います） ・システム構築期間：約3ヶ月 ■働き方 ・ご自身のライフスタイルに合わせた柔軟な働き方が可能です。 ・常駐なし: お客様先への常駐は基本的にありません。 ・訪問あり: 必要に応じてお客様先への訪問が発生します。 ・在宅勤務・オフィス出社（代々木）: リモートワークとオフィス出社を組み合わせたハイブリッドワークです。 ・会議: 毎週オンラインまたはオフィスにて会議があります。 ■業務の特徴 辻・本郷グループと伊藤忠グループの国内外の豊富なリソースやネットワークをフル活用できます。 【経営の最前線】 弊社のポジショニング上、経営者様とのやり取りも多数あるため、経営の根幹に触れる仕事ができます。 【社会貢献性】 日本企業の99.7%が中堅・中小企業。生産性の改善を通じて日本経済の活性化という社会課題に貢献することができます。 変更の範囲：無

＼ポジションの魅力／ ・幅広いセキュリティ製品に携わることでスキルアップできます。 ・導入から要件定義フェーズまで一気通貫で経験をすることができます。 ・基本はリモートワーク中心の勤務が可能です。 ■業務内容： SIEM導入によるセキュリティ製品導入支援をお任せいたします。 ＜要件定義＞ 顧客の監視対象システム（サーバー、ネットワーク機器など）を特定し、収集すべきログの種類や分析要件を定義 ＜SIEMツールの選定・導入＞ 要件に合致したSIEMツール（例：Splunk、Elasticsearch）を選定し、設計・構築 ＜ルール設定とチューニング＞ 誤検知を防ぐための相関ルール（複数のログを組み合わせて分析するルール）を設定し、運用しながらチューニングを実施 ＜インシデント対応体制の構築＞ セキュリティインシデント発生時の検知、分析、報告、および対応フローを策定し、顧客担当者への教育を行う ■想定製品： SIEM製品: Splunk, LogRhythm, QRadar, Elastic Stack (Logstash） ログ管理ツール: Sumo Logic ログストレージ: Amazon S3, Google Cloud Storage, Azure Blob Storage ■あなたの成長を支える制度充実： ◎テレワーク制度： ・業務内容に応じて働く場所を選択可能。社員の自立性を尊重し、効率と生産性を向上 ◎ライフステージの制度： ・育児休業、結婚特別休暇、子どもの看護休暇など ◎評価・キャリア支援： ・インセンティブ制度／公平性と透明性を基にした制度。チーム・個人両方のインセンティブあり ・能力開発・評価制度／成果に対してフェアな評価とフィードバックを提供 ◎研修制度： ・国内研修制度／新入社員研修、中途社員研修、マネジメント研修などを提供 ・eラーニング／オンライン学習システムで業務知識を学習 ・資格取得支援制度／資格取得費用の一部を補助 ・提携スクール／外部スクールとの提携でスキルアップをサポート 変更の範囲：会社の定める業務

【国内外の食を支える飼料業界のトップクラス企業／丸紅グループの組織力と日清製粉グループの粉体技術を掛け合わせた商材が強み／社宅制度充実（自己負担1割程度）／休暇制度充実／全社残業月10時間程度／手厚い福利厚生が魅力】 ◆職務内容：同社工場にて、配合飼料生産のための生産・運営管理業務をお任せ致します。具体的には下記業務をお任せしたいと考えております。 ◇生産計画の立案・策定・運用 ◇設備改善計画の運用（立案については本社統括部門で対応） ◇その他各工場サポート業務　など ※初任地に関しては鹿島、碧南、知多、鹿児島 　（希望をお聞きします） ◆就業環境 全社的な月平均残業時間は10時間程度となります。また年間休日125日・借り上げ社宅の自己負担額は1割程度（単身用／世帯用ともに）など手厚い福利厚生となっています。 ◆キャリアパス 経験や知識を活かしてマネジメントを担う立場になって頂く事を期待しています。頑張った分は給与等に反映されることも大きな特徴です。 将来的には生産管理部門の主担当やマネジメント、工場・製造部門の責任者をお任せすることを期待しています。 ■同社について 年間290万トンの配合飼料を提供している、飼料業界のリーディングカンパニーの同社。食品業界の川上に位置する飼料メーカーは、景気の波に左右されにくいのが特徴であり、同社も設立以来の黒字経営を実現しています。 経営基盤も安定しており、大手飼料会社の中では唯一、食品会社が親会社になっています。原料の供給元となる『丸紅グループの組織力』『日清製粉グループ本社の粉体技術』を活用し、世の中に価値提供しています。 2,000種類以上の豊富なラインナップを誇るほか、微妙な配合加減が求められ難しい分野であるウナギ用飼料ではトップシェア。同社の飼料は日本の”食”を根幹から支えています。また最近の取り組みでは、人口増の諸外国の食糧需要をにらみ、海外事業にも注力しています。 変更の範囲：会社の定める業務

【東京メトロ大手町駅直結／DBJ100％出資／テレワーク実施中／フレックス勤務／土日祝休み／育休後復帰率100％】 プライベートエクイティ投資運用部は、プライベートエクイティファンド、インフラファンド、プライベートデットファンドなどへの投資の実行、投資後の管理を行っています。 当該ポジションでは、投資先データの管理や有効活用、レポート作成のプロセス管理や改善、デジタライゼーションの推進、担当銘柄に関する投資先ファンドのモニタリング、顧客向けレポートの作成等をご担当いただきます。 具体的には、以下記載の業務を、経験に応じてご担当いただきます。 （１）投資先データ管理・活用 ■業務システムを活用したデータ入力、データ検証、データ出力のプロセス管理 ■データ入力を行っている外部委託先の管理 ■データ拡充、プロセス改善の検討 ■収録データを活用したポートフォリオの現状把握 ■保有情報の有効活用の検討 （２）顧客向け各種レポート作成管理・改善 ■顧客向け各種レポート作成（月次、四半期、年次）のプロセス管理 ■各種レポート作成プロセスの効率化 ■担当銘柄に関する各種レポートの作成 （３）デジタライゼージョン推進 ■既存ツールの有効活用、使用方法の標準化提案 ■業務改善のための新たなツールの導入、提案 （４）投資先ファンドのモニタリング ■投資先ファンドとの面談 ■契約変更、Voting 等、投資後の各種手続き 変更の範囲：会社の定める業務

◆残業２０ｈ／内勤メイン／教育体制◎／働き方◎／転勤も無くワークライフバランス◎／賞与１０年連続年８か月以上！／関西有数の建設コンサルタント会社◆ ■業務内容 国土交通省や都道府県などの公共団体より数多くの表彰を受けている当社にて、行政から指名される案件に対し、入札準備や契約締結など業務の受注に繋げる業務をお任せします。 ■建設コンサルタントとは？ 道路等のインフラ全般に関して総合的にプロデュースやアドバイスをし、クライアントをサポートする役割を担っています。国民が必要とする良質で安全な社会資本を提供するために、発注者(官公庁)の技術パートナーとして、企画・計画・調査・設計・施工管理・維持管理など、建設事業の全般にわたって幅広い業務を行っています。 ■業務詳細 主にはHP等で随時更新される近畿エリアの各官公庁の公共の土木設計の案件に対して、入札業務をお任せします。入札には指定書式があるためそれに沿って資料作成を行ってもらいます。入札に際し、工事金額の見積りの作成や、官公庁に対しての資料提出等も行います。案件に入札し、同社で受注することがミッションとなります。 具体的には… ・入札資料準備 ・積算業務 ・見積作成 ・提案資料作成 ・入札対応・資料提出（電子または官公庁訪問） ・契約書類作成 ■働き方 ・完全週休２日制（土日祝） ・転勤なし ・残業時間：月平均２０ｈ程 ⇒その理由：経営陣が社員の働き方を第一に考え、過度な事業拡大（受注）や地域拡大を行っていないため。 ■組織構成 ・本社の事業企画グループに配属予定です。８名の部署となります。 変更の範囲：会社の定める業務