物流業界の構造を大きく変えるサービスで、 私たちと一緒に新しい挑戦をしませんか？ 私たちは『物流の「次」を発明する』というミッションを掲げ、 荷主と運送会社を繋ぐプラットフォーム事業と、 荷主向けのオペレーションDXを支援するSaaS事業を展開しています。 ニュースでも取り上げられた「2024年問題」。 日本が世界に誇る品質がある物流業界は、 ドライバー不足によって大きな危機を迎えています。 この状態が続けば、 当たり前に物が届く豊かな生活を 維持できなくなってしまいます。 当社はこの問題に対して、 物流が抱える非効率さをITの力で効率化し、 20兆円規模の物流業界の構造を大きく変える 新たな挑戦を行っています。 これまで培ってきたご経験を活かして 一緒にチャレンジしませんか？ ■営業・開発等と連携・協力し新しい価値を生み出す、 　事業全体に影響を与えるポジションです。 ■「物流」という巨大な社会基盤を支え、変えていく、 　その社会的意義や使命感を肌で味わえる環境があります。 24年11月にM&Aにより承継した「トラック簿」や当社既存のプロダクト「配車管理」といった 物流現場の改革を図るSaaSプロダクトのカスタマーサクセス業務をご担当いただきます。 【具体的な業務内容】 ・顧客業務の深掘りと現地視察による課題抽出 ・営業メンバーとの連携と導入計画・提案設計 ・契約後のオンボーディングおよび導入支援の伴走 ・利用開始後の顧客課題やニーズの把握、フィードバックヒアリング ・プロダクトチームとの連携による機能改善提案 【営業スタイル】 ・商談方法：対面2割/オンライン8割 ・担当顧客の詳細（業界や規模感）：大手メーカー、メーカー物流子会社、３PL事業者、倉庫会社等 【キャリアパス】 成長中の組織のため、実績次第で様々な機会に挑戦出来ます ・チームリーダー、マネージャー等カスタマーサクセス組織のリード ・IS/FS/Bizdev/PdM/その他新設チームへの異動 【配属組織】 配属される物流DXシステム事業部カスタマーサクセスグループは、現在30代を中心に、メンバー8名が在籍しています。 バックグラウンドは様々で、物流業界出身者やSaaS営業/CS経験者が活躍しています。 (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 【物流未経験でもスタートしやすい職場】 当社では、物流業界出身者だけでなく、異業種から転職してきたメンバーも数多く活躍中です。未経験の方でも安心してスタートできる環境を整えており、社員の約7割は20〜30代。新しい挑戦を続けています。 【ポジションの魅力】 ・顧客に寄り添い、業界に変革をもたらす貴重なポジション 物流業界における新たな価値提供の最前線で活躍できます。業務の最適化を通じて、 お客様の成長に貢献し、業界全体に変革をもたらすやりがいある仕事です。 ・顧客との対話をベースにプロダクトを進化 顧客の課題を解決するためのソリューションを実行し、その結果を直接プロダクト改善に 反映できます。顧客からのフィードバックを素早く取り入れ、形にしていく ダイナミックな環境です。

ワンキャリア　ポジションマッチ登録 あなたのスキルを登録してみませんか？ 「ポジションマッチ登録」とは、 「非公開求人／公開前新規求人に登録する事ができる」サービスです。 予めご登録いただいているあなたのご経験にマッチした 非公開求人／公開前新規求人情報をお伝えいたします。 以下お考えの方はぜひご活用ください。 ◆経験にマッチした非公開求人情報を知りたい。 ◆経験にマッチした公開前求人情報をいち早く知りたい。 事業拡大のために、新しいメンバーを募集します。 ※本登録では、公開求人のみならず、 　非公開求人/公開前新規求人も含めマッチングさせて頂きます。 ■ポジションマッチ登録対象職種 ご経験に応じて、下記のような業務を担っていただきます。 ・マーケティング戦略企画：事業や製品、サービスの持続的な成長を重視し、顧客の行動を深く理解した上で、顧客体験を向上させる施策を実施します。 ・デジタルマーケティング：認知度の向上やユーザー数の拡大を目的とし、有料・無料問わず各種施策を展開します。 ・イベントマーケティング：イベントを通じた効果的なユーザーコミュニケーションの企画・設計および、イベントや展示会の運営ディレクションを担当します。 ・コンテンツマーケティング：オウンドメディアの記事、ホワイトペーパー、広告用ランディングページなどを制作し、ユーザー接点の最大化やサービス理解の促進を図るほか、SEO対策も行います。 ・パートナーマーケティング：アライアンスパートナーとの制度設計やマーケティング施策の企画、セミナーやイベント出展の計画、さらにデジタルマーケティング施策を推進します。 ■募集部署 ・マーケティング部 ・中途キャリア支援部 ■参考記事 ・https://youtu.be/iCONyJg4I3g?feature=shared ・https://note.com/onecareerinc/n/nc2d1fc7bd519 ・https://note.com/onecareerinc/n/n8023e8fefa6c ※『ポジションマッチ登録』は応募を受け付けるものではありません。 ※本登録は『株式会社キャリアデザインセンター type転職エージェント事業部』が運営する 　『ワンキャリア type採用事務局』を通し受付させていただきます。 ※ご経験・スキルがマッチする可能性がある求人がございましたらご連絡いたしますので、 　必ずしも全ての方にご案内ができるものではありません。予めご了承ください。 ※ご連絡が書類通過／内定確約でない旨ご了承ください。 ※ご登録連絡先（携帯電話、メール）に直接ご連絡させていただく可能性がございます。 　連絡が繋がる連絡先をご登録ください。 ※2026年08月27日（木）までに採用事務局より連絡がない場合は登録終了となります。 ※登録後、登録内容を変更する場合は、再度ご登録ください。

20・30代が活躍する当社のバックオフィスで、 あなたの知識・経験を活かしてください！ 私たちプログデンスは多角的なITソリューションを提供しているIT企業。 高い技術力と専門知識を武器に、設立以来確かな成長を続けてきました。 今回募集する管理部門は、総務や経理などバックオフィス全般のお仕事を通して、会社の成長を支えるポジション。 総務や労務の知識・経験をお持ちの方は、そのスキルを活かしつつ、 チームでコミュニケーションをとりながら、担当業務を増やしていけます。 働きやすさにも自信があります！ ◆残業月平均10時間程度 ◆完全週休2日制 ◆有給休暇が取得しやすい ◆お互いに協力して進める仕事 ◆カフェスペースのあるオフィス ◆駅チカ3分の好立地 経営管理部門でのオフィスワーク ★残業月平均10時間程度（所定労働7.5時間） ★有給休暇が取得しやすい ★管理部門でマルチスキルが身につく ★各種ビジネススキル研修も充実 総務・労務・営業事務・財務・経理など、管理部門業務全般を行う経営管理本部でのお仕事です。 一つの業務を専門的に取り組むというよりは、総務・労務担当としてバックオフィス全般のお仕事をお任せしていきたいと考えています。また、本ポジションは社員からの質問や問合せ対応の機会もありますので、対面・非対面を問わずコミュニケーションが得意な人は活躍できる環境です。 ≪主なお仕事内容≫ ◇勤怠管理 ◇給与計算 ◇経費精算 ◇社会保険関連手続 ◇総務業務（来客対応・電話応対や備品発注等） 。・＊☆ みんなで協力・連携しながらお仕事を進めます ☆＊・。 実際のお仕事の中で扱うのは「機密情報」や「個人情報」といったとても重要な情報ですので、お仕事自体が“ 会社の基幹業務 ”ともいえるモノばかりです。 だからこそ、全てをお任せして一人だけで完結するスタイルではなく、一つ一つのお仕事をお互いに確認しながら進めていきます。 ※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 残業月平均10時間程度のメリハリ環境 経営管理本部では、全員が業務効率化を意識して取り組んでいます。だから、残業は月平均10時間程度とワークライフバランスもバッチリ☆長期のキャリア形成を大前提に、無理なく働ける環境が整っています。また、一緒に働くメンバーも中途入社で、コミュニケーションが活発。何でも相談し合える距離の近い社風も仕事のしやすさに繋がっています。 社員の方にインタビューしてみました！ ◆Tさん（入社12年目） 「前職は経理だけでしたが、今は総務も含め幅広く担当しています。正社員の給与計算では、法律を調べ実務に落とし込む面白さがありますね。それに人柄の良い人が多くて、自分の意見を言える雰囲気も。皆で協力しながらエンジニアを支えることにやりがいを感じています！これからも自分のアイデアで業務を良くしていきたいですね」 ◆Yさん（入社7年目） 「前職は会計ソフトのインストラクターをしていました。実務側の方との知識の深さを感じ、自分も実務に挑戦したいと思い転職。未経験入社でしたが、前職の知識を活かしながら学んで、今は法改正をどう実務に落とし込むかまで考えられるようになりました。前職では一人で抱えがちでしたが、ここは皆で話し合って決められるのが心強いです！」

コンサルの枠を超えて、ビジネスの創造者へ。 少数精鋭だからこそ、一人ひとりが主役になれる。 2000年創業の当社は、顧客が抱える経営課題の解決に取り組み、 多様な企業から厚い信頼を獲得。 戦略立案から実行まで一気通貫のサポートから 高い満足度を誇り、確かな成果を生み出しています。 当社の強みは、高度なコンサルティング能力と自律性を備え、 顧客成功と社会貢献への志を持つプロフェッショナル集団。 少数精鋭のチームが多彩なプロジェクトで活躍しています。 近年は新サービス開発や投資事業へと活動領域を拡大。 「ビジネスの変革と創造」という壮大な目標に 挑戦する意欲ある方をお待ちしています。 顧客の課題解決に本当に必要なものを見極め提供する、本質的なコンサルティングを行います。 顧客の課題解決に本当に必要なものを見極め提供する、本質的なコンサルティングを行います。 「お客様の成功を創造し、お客様と成功体験を共有する」を企業理念として掲げ、 2000年に外資系ファーム出身者が立ち上げた少数精鋭のコンサルティングファームです。 多様な経営課題に対して、顧客と協働しながら戦略立案から実行まで一気通貫して支援する コンサルティングスタイルで、リピート率8割超と高い顧客満足度を得ています。 ■産業別 製造業、流通・小売業、情報通信業、金融・保険業、サービス業、官公庁 ■テーマ別 戦略策定、新規事業立ち上げ、業務プロセス改善・改革、システム導入、経営管理基盤、組織・人 またコンサルティング事業にとどまらず、 ◎投資とコンサルティングを組み合わせた成功報酬型コンサルティング ◎東京ヴェルディとの資本業務提携をはじめとしたスポーツビジネスへの取り組み ◎ベンチャー投資事業 ◎新興国ビジネス支援　等 様々な事業展開も行っていますので、多彩な事業に関われるチャンスです。 ※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 立候補制のアサインメント 同社の多彩なプロジェクト環境では、アサイン先の決定において、個人の主体性と希望が最大限に尊重されます。具体的には、社内公開される案件情報から自ら選択し応募するシステムを採用。特に若手には多様な業界・テーマへの挑戦を推奨する方針のもと、幅広いプロジェクト経験を通じてコンサルタントとしての実力と視野を着実に広げていきます。 公平な評価精度により、一人ひとりの成長をバックアップ 評価は人材育成の要であるという理念に基づき、同社では顧客提供価値と組織貢献を公正に測る明確な基準を確立。この透明性の高い絶対評価により、年2回の評価・昇進判定を実施しています。上司、マネジャー、役員からの直接的なフィードバックを通じて、自己の課題を明確に認識し、成長に向けた取り組みを率直に対話できる環境が整っています。

コンサルの枠を超えて、ビジネスの創造者へ。 少数精鋭だからこそ、一人ひとりが主役になれる。 2000年創業の当社は、顧客が抱える経営課題の解決に取り組み、 多様な企業から厚い信頼を獲得。 戦略立案から実行まで一気通貫のサポートから 高い満足度を誇り、確かな成果を生み出しています。 当社の強みは、高度なコンサルティング能力と自律性を備え、 顧客成功と社会貢献への志を持つプロフェッショナル集団。 少数精鋭のチームが多彩なプロジェクトで活躍しています。 近年は新サービス開発や投資事業へと活動領域を拡大。 「ビジネスの変革と創造」という壮大な目標に 挑戦する意欲ある方をお待ちしています。 顧客の課題解決に本当に必要なものを見極め提供する、本質的なコンサルティングを行います。 顧客の課題解決に本当に必要なものを見極め提供する、本質的なコンサルティングを行います。 「お客様の成功を創造し、お客様と成功体験を共有する」を企業理念として掲げ、 2000年に外資系ファーム出身者が立ち上げた少数精鋭のコンサルティングファームです。 多様な経営課題に対して、顧客と協働しながら戦略立案から実行まで一気通貫して支援する コンサルティングスタイルで、リピート率8割超と高い顧客満足度を得ています。 ■産業別 製造業、流通・小売業、情報通信業、金融・保険業、サービス業、官公庁 ■テーマ別 戦略策定、新規事業立ち上げ、業務プロセス改善・改革、システム導入、経営管理基盤、組織・人 またコンサルティング事業にとどまらず、 ◎投資とコンサルティングを組み合わせた成功報酬型コンサルティング ◎東京ヴェルディとの資本業務提携をはじめとしたスポーツビジネスへの取り組み ◎ベンチャー投資事業 ◎新興国ビジネス支援　等 様々な事業展開も行っていますので、多彩な事業に関われるチャンスです。 ※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 立候補制のアサインメント 同社の多彩なプロジェクト環境では、アサイン先の決定において、個人の主体性と希望が最大限に尊重されます。具体的には、社内公開される案件情報から自ら選択し応募するシステムを採用。特に若手には多様な業界・テーマへの挑戦を推奨する方針のもと、幅広いプロジェクト経験を通じてコンサルタントとしての実力と視野を着実に広げていきます。 公平な評価精度により、一人ひとりの成長をバックアップ 評価は人材育成の要であるという理念に基づき、同社では顧客提供価値と組織貢献を公正に測る明確な基準を確立。この透明性の高い絶対評価により、年2回の評価・昇進判定を実施しています。上司、マネジャー、役員からの直接的なフィードバックを通じて、自己の課題を明確に認識し、成長に向けた取り組みを率直に対話できる環境が整っています。

°.＊PC・Wi-Fiなど快適なオフィス環境を支えるお仕事＊.° 働きやすさ・資格取得・収入UPもぜんぶ叶う！ あなたには、企業様のオフィスがもっと快適でスムーズに回るよう PCや通信機器の操作、トラブル対応などをバックオフィスから支えていただきます！ ★未経験でも安心してスタート★ ◇専門資格や知識は不問 ◇20代の気さくな先輩がしっかりサポート ◇業務経験を積みながらなど資格取得も可能（取得祝金あり！） ★働きやすさも充実★ ◇月給28万円以上 ◇時短・週4勤務・時差出勤OK ◇内勤の時は服装・髪型自由 ◇ママ社員も活躍中 お客様に寄り添った対応の中で、新しいご依頼につながれば あなたにもインセンティブが支給されます♪ 仕事もプライベートも、毎日をもっとワクワクさせましょう！ ★未経験OK★月給28万～★年収500万円以上も可能★インセンティブと併せると年収1000万以上も可★第二新卒・ブランクありの方も歓迎★服装・髪型自由★土日祝休み★残業少なめ★時短あり★新宿駅から徒歩5分 お客様である企業のPC作業のサポート、オフィスのインフラ設備工事などをお任せします。 ＼具体的なお仕事内容／ PCサポート：本社からリモートでお客様と連絡を取りながら行います。業務の半分はオフィスワークです。 顧客対応：現場での作業だけでなく、お客様との対話も多いので、コミュニケーション能力を活かせます。技術的な知識も営業的なスキルも磨けます。 LAN配線やWi-Fi工事などの弱電設備工事：重い荷物を運ぶような作業は男性社員が行うため、女性の方も安心して取り組めます。 その他オフィスのインフラ設備工事：大体において移転時の綺麗なオフィス内部での軽工事です。 ★専門資格や機器に関する知識は不問です！ 業務の流れや取り扱う機器などについては、入社後に先輩がしっかりお教えします。 業務経験を積む中で「電気工事士」「工事担任者」やPC・ネットワーク関連の資格取得に 費用的な補助を行う制度もあり、資格を取得すれば取得祝金などの手当も！ (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 力仕事は先輩に任せてOK！作業服も好きなものを選べます◎ 「工事中は重いものを運ぶことも多いのかな？」と思われるかもしれませんが 大変な作業は若手の先輩男性スタッフが行いますのでご安心ください！ また、工事の際は安全のために作業服を着ていただきますが 指定の制服はなく、あなたが「かわいい！」と思ったデザインを選んでOK。 購入費は会社で負担しますので、作業中もモチベーションを上げながら働けますよ◎ この先もずっと働ける環境で、あなたをお迎えします◎ ★土日祝休み(又はシフト制　＊ご本人希望優先）＆残業少なめ ⇒有休もしっかり取れており、プライベートを大切にできます！ ★他のポジションにも挑戦OK（ご興味がある方のみ◎） ⇒もっと稼げる営業専門職に転向も可能！ など、社員一人ひとりが最も快適な状態でいられるよう 会社都合ではなく“社員優先”であり続けます。 無理をすることなく、ずっと働ける環境です♪

＜グローバルIT企業の経営を支える経理プロフェッショナル＞ 少数精鋭チームで、裁量大きく活躍！ 「ディズニー ツムツム」「妖怪ウォッチ ぷにぷに」など 誰もが知るサービスを展開するNHNグループ。 韓国に本社を置くグローバル企業として、 日本で多角的な事業を展開しています。 今回募集するのは、経理のシニアポジション。 1～2名体制で担当法人の経理業務を一貫して担い、 実務スペシャリストとして活躍いただきます。 IFRS、JGAAP、税務基準との調整など 高度な会計知識を活かしながら、 経営に近い立場で事業を支える重要な役割です。 経験を活かして、グローバル企業を動かしてみませんか？ 【嬉しい特典がいっぱい！】 ◎専任のスタッフがいるカフェ ◎無料のお弁当提供 ◎フィットネスジム・マッサージあり ★少数精鋭で裁量が大きい★就業時間中に受けられるマッサージあり★フレックス制★時間単位の有給取得OK★無料のお弁当提供あり★希望者は韓国語講座の受講無料★「虎ノ門ヒルズ駅」近くの好立地 NHNグループの財務経理室にて、グループ各社の経理業務を幅広くご担当いただきます。少数精鋭のチームで、1～2名体制で担当法人を受け持ち、日々の処理から決算まで一貫して対応していきます。 ＜具体的な業務内容＞ ■月次/年次決算及び会計監査の対応 ■売上/仕入の管理 ■IFRS、JGAAP、税務基準とのGAAP調整、分析 ■税務リスク軽減の方針導出、通常税務業務と税務調査対応 ■連結パッケージの作成 ■固定資産管理や源泉税納付及びとりまとめ ■財務プロセス改善プロジェクトのリード　等 （変更の範囲）上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 あなたの経理力が、企業の経営力になる NHNグループの経理職は、単に数字を扱うだけではありません。経営に近い立場での職務となるため、数字の背景にある経営者の思いを汲み取り、グループ全社が最適なかたちで運営できるようサポートすることが求められます。財務データから経営課題を読み解き、戦略的な提案を行うことで、真の経営参謀として成長できる環境です。 また、業務の習得度やご志向に応じて、将来的には経理以外の業務へのキャリアステップも可能。財務企画や経営企画など、より経営の中核に関わるポジションへの道も開かれています。 毎日が楽しくなる、充実の職場環境 私たちのオフィスは「セカンドホーム」がコンセプト。 1600mm幅の広々デスクに、アーロンチェアを全席完備。 プライバシーに配慮したパーテーションで集中できる環境です。 ＜充実の施設・サービス＞ ◇社内Library：100種類近くの書籍・雑誌 ◇カフェスペース：専任スタッフが淹れる本格コーヒー ◇マッサージルーム：プロが常駐、就業時間内も利用OK ◇フィットネスジム：最新機器完備、インストラクター常駐 ◇無料お弁当：毎日提供、メニューも豊富 ＜ワークライフバランス支援＞ ◇フレックスタイム制（コアタイム11-15時） ◇時間単位の有休取得OK ◇選択式福利厚生（レベルに合った金額を支給） ◇5年毎のリフレッシュ休暇（10日間） 出社が楽しみになる、そんな環境があなたを待っています。

株式会社コーセー　ポジションマッチ登録 あなたのスキルを登録してみませんか？ 「ポジションマッチ登録」とは、 「非公開求人／公開前新規求人に登録する事ができる」サービスです。 予めご登録いただいているあなたのご経験にマッチした 非公開求人／公開前新規求人情報をお伝えいたします。 以下お考えの方はぜひご活用ください。 ◆経験にマッチした非公開求人情報を知りたい。 ◆経験にマッチした公開前求人情報をいち早く知りたい。 社内DXをさらに加速・拡大させるため、新しいメンバーを募集します。 ※本登録では、公開求人のみならず、 非公開求人/公開前新規求人も含めマッチングさせて頂きます。 ※ご経験・スキルがマッチする可能性がある求人がございましたらご連絡いたしますので、 必ずしも全ての方にご案内ができるものではありません。予めご了承ください。 ※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 私たちのこれまでとこれから 創業者である小林孝三郎氏の 「正しきことに従う心」「最高よりも最良を」という言葉通り、 化粧品一筋でお客さまに心から喜ばれる商品づくりの為に 前例や常識にとらわれずチャレンジしてきました。 現在は、化粧品専門店や百貨店、量販店、ドラッグストア、 コンビニエンスストア、バラエティストアなど さまざまな流通チャネルを通して お客さまのニーズにきめ細かく対応出来るよう開発した ブランドコンセプトの化粧品を提供しています。 また、ネット販売など販路の多様化やグローバル展開も積極的に行っています。

日本のものづくり産業を明るく照らす。 未経験から未来を切り開くコンサルタントへ。 制御・計測の分野で世界TOP6の「横河電機」発の コンサルティングファームである当社は、 製造業のDX推進という 日本のコア産業を発展させる役割を担っています。 今回募集する【DXコンサルタント】は、 日本の製造業を強くするために最適な提案を実施。 IT環境刷新、BIデータ整理・利用、 AIソリューション活用などを、要望に合わせて 展開していきます。 当社の強みは「製造現場を知っている」こと。 工場の現場から経営まで、 本質的な課題解決を行う「リアルなコンサルタント」に 成長することができます。 未経験からコンサルタントを目指すなら、 確かな成長が約束された環境で活躍しませんか？ ＜製造業DXコンサルタントとして、日本のものづくりの未来を創造する＞★入社後の研修制度が充実★フレックス勤務で柔軟に働ける★ライフイベントにも対応 ＜具体的な業務内容＞ ■製造業クライアントの課題発見・分析 ■IT環境刷新、BIデータ整理、データ取り込み手法の検討 ■業務効率化の提案、AIソリューションの活用提案 ■提案書作成、顧客との打ち合わせ ■プロジェクト推進・進捗管理 経験豊富な専門家との協業（チームプロジェクト）を行いながら、 専門性を磨きつつプロジェクトに向き合います。 ＜入社後の成長ステップ＞ ▼入社後1～2ヶ月：座学を中心とした集中研修でコンサルティングの基礎を習得 ▼3〜6ヶ月：OJTとして先輩社員と共にプロジェクト参加 ▼6ヶ月〜：徐々に独り立ちし、担当領域を拡大 ▼2年目〜：リーダーとしてプロジェクトを牽引 ＜この仕事で得られるやりがい・成長＞ 製造現場の本質的な課題から解決策を導き出し、日本の製造業の競争力強化に直接貢献できます。OT（製造現場の運用技術）とIT（情報技術）を融合した独自のアプローチで、他社では得られない経験と専門性を獲得できます。 ＜成長を後押しする制度をご用意＞ 第二新卒の方には特に手厚いメンター制度があり、一人ひとりの成長をじっくりサポート。風通しの良い社風で、上司・部下の関係なく活発に意見交換ができる環境です。他にも、社内AI講座やMicrosoft Copilot講義など、最新技術を学ぶ機会も豊富に用意されています。 (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 他社にはない、製造業変革の最前線で成長できる環境 当社の強みは「現場を知っている」こと。製造現場の課題を肌で理解し、そこから最適なソリューションを提案するボトムアップ型のアプローチが可能です。入社数年目から大手製造業の社長や役員レベルとのミーティングを担当することも。提案フェーズから実装まで一気通貫で関わることで、ビジネスパーソンとしての総合的なスキルが磨かれます AIで切り開く製造業の未来 当社は製造業に革新を与えるべく、「AIファースト企業」として事業を運営しています。AIファーストとは、製品・サービスの設計段階からAI（人工知能）を最優先に考慮し、AIを競争力や価値創造の源泉と位置づける取り組み。そこに製造業の未来があると考えています。 実際に入社後は、AIの基礎的な知識を身に付けられる研修や、実務でAIスキルを用いるための研修などをご用意。まだまだデータが少ない製造業ではありますが、横河グループだからこそ実現した、様々な課題に汎用的に対応できる「強いAI」を駆使し、パイオニアとして業界の未来を照らしていきます。 【教育制度について】 未経験の方向けに、コンサルタントの基礎からロジカルシンキングなどのテクニカルスキルまでを学べる2ヶ月間の座学研修を用意。その後はOJTとして実際のプロジェクトに参加し、3〜6ヶ月での独り立ちを目指します。

＜コンサルタント経験をフルに活かせる＞ キャリアも私生活もあきらめたくないあなたへ── 女性にライフイベントはつきもの。 ですが、それを理由にキャリアをあきらめる必要は無いと 当社は考えています。 これまで培ってきた経験やスキルを ぜひ当社で活かしてみませんか？ 今回募集するのは、製造業のDX推進を担う 【DXコンサルタント】 日本のものづくり産業を発展させる 提案を行うポジションです。 ★女性の活躍を応援する環境の良さ★ ・フレックス勤務で柔軟な働き方 ・月平均残業は25時間程度 ・女性の産休・育休の取得を奨励 ・生理休暇制度も完備 また、社員同士協力し互いを支えあう文化があるため 急な出来事にも柔軟に対応。 安心してキャリアを築ける環境が広がっています。 ＜製造業DXコンサルタントとして、日本のものづくりの未来を創造する＞★コンサルタント経験優遇★フレックス勤務で柔軟に働ける★ライフイベントにも対応 ＜具体的な業務内容＞ ■製造業クライアントの課題発見・分析 ■IT環境刷新、BIデータ整理、データ取り込み手法の検討 ■業務効率化の提案、AIソリューションの活用提案 ■提案書作成、顧客との打ち合わせ ■プロジェクト推進・進捗管理 経験豊富な専門家との協業（チームプロジェクト）を行いながら、 専門性を磨きつつプロジェクトに向き合います。 ＜この仕事で得られるやりがい・成長＞ 製造現場の本質的な課題から解決策を導き出し、日本の製造業の競争力強化に直接貢献できます。OT（製造現場の運用技術）とIT（情報技術）を融合した独自のアプローチで、他社では得られない経験と専門性を獲得できます。 ＜本質的なコンサルティングが可能＞ 当社の強みは「現場を知っている」こと。製造現場の課題を肌で理解し、そこから最適なソリューションを提案するボトムアップ型のアプローチが可能です。入社数年目から大手製造業の社長や役員レベルとのミーティングを担当することも。提案フェーズから実装まで一気通貫で関わることができます。 (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 ライフイベントと両立しながら長く活躍できる環境 ★フレックス勤務が可能で柔軟にスケジュールを組める ★月平均残業は25時間程度と業界水準を下回る労働環境 ★年間休日120日以上、夏季休暇は9連休も可能 ★女性の産休・育休の取得はもちろん、復帰後のキャリア継続も積極的にサポート。生理休暇制度も完備。 男性の育休取得も推進されており、社員の約3分の2が家庭を持つなど、ライフステージの変化に柔軟に対応できる文化があります。 環境が整っているからこそ、輝き続けるキャリア 横河デジタルでは、IT×製造業という一般的に女性のイメージがないと思われる業界でも、女性が働きにくさを感じることなくキャリアを築いています。その背景には、先述した働きやすい環境以外にも、社員同士協力し互いを支えあう文化があります。 例えば育児との両立面では、コアタイムのないフレックス制度で、柔軟な働き方を選択できるのが強み。毎週金曜日は在宅勤務推奨日で、その他にも状況に応じて在宅勤務が可能です。（アサインされるプロジェクトによる）各チームは5～6人構成で、ワーパパも多い職場なので、お互いにサポートし合って業務を行っています。「業務ごとに複数担当制」という横河デジタル独自の仕組みにより、平均残業時間は月25時間程度を維持できているのも特徴です。

＼小嶋陽菜プロデュースのブランドに携わる／ 世界観を“内装”で表現し、ときめきを生み出すお仕事♪ 代表の小嶋陽菜がずっと大切にしてきた考えは 「自分の好きが、自分のまん中である」ということ。 場所やモノを通じて、“あなたが自分のことをもっと好きになる”ための きっかけづくりを目指しています。 空間プロデューサーは、 そんな当社が展開する様々なブランドのイベントにおける 内装に携わるポジション。 会場探しから「どう実現するか」の調整、 当日のサポートまで一気通貫で携わり、 内装が出来上がった瞬間に 大きな達成感を味わえるポジションです！ 来場者の笑顔、SNSでの反響などを通じて 自分の頑張りが目に見える点も魅力の一つ。 あなたの創造力で、多くの人に「ときめき」を届けませんか？ ＊「Her lip to」「Her lip to BEAUTY」「ROSIER by Her lip to」のイベントにおける内装づくりに携わる ＊髪型自由＆ネイル・ピアスOK ＊産育休の取得実績が多数 ＊土日祝休み＆長期休暇あり 小嶋 陽菜がプロデュースするブランド「Her lip to」「Her lip to BEAUTY」「ROSIER by Her lip to」において、店舗・ポップアップイベントの内装に携わるお仕事です！ ≪お仕事の流れ≫ ▼打ち合わせ 「どんな空間にしたいのか？」をブランドマネージャーや事業部のメンバーにヒアリングします。 ▼現地調査 事業部担当と一緒にイベント会場を訪れて、寸法や設備、導線、光の当たり方などを確認します。 ▼図面展開 現地調査や打ち合わせ内容をもとに、内装デザインを図面にします。 デザイナーと連携しながら進めるので、デザインの専門知識は必要ありません！ ▼社内確認・調整 社内でデザインの方向性を確認し、最終調整を行います。 ▼入稿 最終的に完成した図面を施工会社に入稿し完了です！ (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 ブランドに込めた想いを空間で表現。.:* ≪Her lip to≫ 「今着たい服」 日常のドラマティックな瞬間がワードローブで叶うように。 生地の素材やラインにこだわり、日常に溶け込む気品と華やかさを提案します。 "Her life is her art." Her lip toはこの言葉が由来しています。 ≪Her lip to BEAUTY≫ Self Care＝Self Love（セルフケアを通して自分を見つめることは、自分を慈しむこと）がコンセプト。 人と地球にやさしいアイテムの企画開発を目指しています。 ≪ROSIER by Her lip to≫ 「誰もが自分を愛せるように」という想いを込めて、魅力と美しさを引き出す洗練されたランジェリーをお届けしています。 多彩なテーマの内装に一気通貫で携われます。.:* 様々なテーマの内装を担当し、毎回違う面白さを味わえるのは当社ならでは。アパレルのPOP UPイベントやアイスクリーム店のイベントなど、様々な空間づくりに携われます！会場探しからデザインまですべて自社で手掛けているため、自由度の高い環境で内装をつくれる点も魅力。一つひとつの空間に込めた想いが、訪れる人の"好き"を倍増させるー。そんな連鎖を、あなたの手でつくり出しませんか？

事務をしながら、お客様をご案内するだけで 《1年目から年収700万円》が目指せます！ 当社が提供する不動産仲介サービス『Kattoku！』。 「仲介手数料無料＋キャッシュバック」を強みに 「この物件を、Kattoku！さんで購入したいんです」と 非常に多くのお客様からご依頼いただき、創業以来、業績は右肩上がり！ あなたには、そんなお客様の 不動産購入を支える事務をお任せ。 《未経験でも月給32万円以上》なうえ、 あなたのご対応から契約につながった場合は インセンティブで還元します！ そのため【1年目から年収700万円以上】を達成している先輩も多数！ 宅建資格をお持ちの方は月2万円の手当も支給され、更なる収入アップも♪ お客様に頼られながら、高収入を得られる オフィスワークを始めてみませんか？ 《働きやすさ抜群の環境です！》 ◆残業ほぼなし！ ◆簡単なお仕事からスタート！ ◆完全週休2日制／年間休日120日 ◆資格取得支援あり／駅チカ（徒歩3分） ◆インセンティブ制度で年収700万円も可！ 営業アシスタントとして、お客様対応を中心に 書類作成や物件のご案内など、幅広くご活躍いただきます。 ≪具体的には≫ ◎電話、メールなどの問い合わせ対応 ◎ご来店されたお客様の接客対応 ◎パソコンでの売上などの入力・各種書類の作成 ◎お客様の物件へのご案内（内見対応）　など ◆風通しのよさバツグンの職場です！ 少人数チームなこともあり、代表との距離も近く 意見やアイデアが伝えやすい環境です。 メンバー同士の距離も近く、チームワークを大切にしています。 ◆事務デビューの方も安心のフォロー体制！ 入社後は、書類作成やお客様からのメール・LINEへの返信など、簡単な業務からスタート。 業務に慣れるまでは、先輩社員がマンツーマンで丁寧に指導します。 未経験の方でも、約1〜2ヵ月で独り立ちが可能。 一歩ずつ着実にスキルアップできる環境を整えています。 (変更の範囲)上記を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 オフィスワークで高収入を叶えられる、その理由をご紹介 当社では、お客様（買主様）から仲介手数料をいただいておらず、完全無料。 さらに、売主様からの手数料の一部を、買主様へキャッシュバックする仕組みを導入しています。 この透明性とお得感が評価され、 「他社よりもライフビズパートナーズで買いたい」と、お問い合わせをいただくお客様が多数！ □すでに購入の意思があるお客様がほとんど □提案から契約までの期間が短い □お客様からの感謝の声や口コミ評価も多数 こうした背景により、営業アシスタントにも高額インセンティブを支給できており 未経験から1年目で年収700万円以上が可能！ お仕事のやりがい・成長・収入の三拍子が揃った、 非常に魅力的なポジションです。 オフィスカジュアルOK！おしゃれも楽しめます◎ 服装は自由、髪型も自由、ネイルもOK！ オフィスカジュアルを推進しているため、自分らしいスタイルで働けます。 堅苦しいルールはなく、リラックスした雰囲気の中でお仕事ができますよ♪

未経験から月給27万円～＆完全週休2日制♪ 残業ほぼゼロ◎働きやすい職場で事務デビュー！ ◆未経験から月給27万円～ ◆完全週休2日制を実施 ◆長期休暇年3回（10日～2週間） ◆残業ほとんどなし ◆食事代補助あり ◆駅から徒歩3分の立地 ◆コーヒー・ウォーターサーバー完備 こんな職場でオフィスワークを始めてみませんか？ 私たちライフビズパートナーズは、売買専門の不動産企業。 「仲介手数料0円＋キャッシュバック」により、 たくさんのお客様から支持されています。 現在は、ご依頼増加により今回事務スタッフを募集します！ 業務は先輩がじっくり教えるので、事務の経験は全く不問♪ ワークライフバランスも充実しているため、 子育て中の方や、今後子育てと仕事を両立させたい方も大歓迎です◎ ■未経験大歓迎！他業種からの転職者が多く在籍 ■服装・髪型・ネイル自由 ■完全週休2日制、年間休日120日 ■残業ほぼ無し、プライベートの時間も大切にできる♪ ■駅徒歩3分！≪八幡山駅≫ 事務スタッフとして、お客様対応や書類作成などをお任せします。 ≪具体的には≫ ◎パソコン入力、書類作成 ◎電話、メールなどの問い合わせ対応 ◎来客対応　など 【未経験の方でも安心のフォロー体制】 代表や周りの社員が常にサポートします！ いつでも質問できる環境なので、わからないことがあれば、遠慮なく聞いてください！ (変更の範囲)上記を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 未経験でも安心！慣れるまでマンツーマンで指導します 入社後は書類作成やお客様からのメール、LINEヘの返信など、比較的簡単な業務からスタート！少しずつ仕事の幅を広げていきましょう。慣れるまで先輩社員がイチからお教えするので、未経験の方を歓迎します！独り立ちまで大体1～2ヵ月程度です！ 残業なしの定時退勤もOK、ワークライフバランス◎ 残業なし、定時退勤OKなので、子育て中の方や自分の時間を大切にしたいという方も大歓迎！年間休日120日とお休みが多いので、ワークライフバランスもバツグンです♪原則的に火・水がお休みですが「他の曜日に休みたい」という方もぜひご相談ください！

＼家庭優先でもキャリアUP／ ママさん社員2名に聞いた、働きやすさの秘密とは…！ ◆社員M 高校1年生と小学校6年生の子どもがいるので 2時間単位の有給が使えて 学校行事に合わせて休めるのが本当に助かります！ ------ ◆社員T 最初は「家から近いから」という理由でパートで入社。 気づいたら2年目で正社員、3年目には役員になっていました。 自由に挑戦させてもらえるのが嬉しいですね ------ *＼その他にも働きやすいPOINTが豊富／* ◆有給は半日・2時間単位で取得可能 ◆残業ほぼナシ、18時にはPCの電源OFF ◆土日祝休みが基本で、8連休取得実績あり ◆月給35万円以上スタート＋賞与年2回 子育てが落ち着いた今、家庭も仕事も大切にしながら、 新たなステージで自分らしく輝いてみませんか？ ◆大阪募集◆8連休以上の取得が可能◆基本定時退社◆月給35万円～45万円スタート◆個人ノルマなし ━━…… 大手企業と連携し、山を切り開いて住宅街をつくったり、 工場をマンションに建て替えたりと、 街づくりに直結する事業を展開する当社。 あなたには、そのスタートとなる土地・不動産の仕入れをお任せします！ ━━…… *＼入社後の流れをご紹介／* 毎朝のミーティングで会長が プロジェクトの構想や営業戦略を共有するので、 まずはその指示に沿ってお客様とのお話を進めれば大丈夫◎ 帰社後に報告すれば、うまくいかなかった点も 丁寧にアドバイスしてもらえるので 経験の浅い方でも無理なく業務に慣れていけます！ 《慣れてきたら、こんなお仕事に挑戦》 ◇地権者や不動産オーナーへのご挨拶・ヒアリング ◇土地活用のご提案 └売る・貸すなどの活用方法をご紹介します ◇契約書作成や手続きのサポート ◇大手デベロッパーや不動産会社と打合せ └行政との調整や工事範囲の打合せ、決済日の調整をします (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 【ブランク明けでも安心】頼れる先輩や会長がサポート♪ 「久しぶりの仕事、ついていけるかな…」 そんな不安を抱えるのは、誰もが同じ。 だからこそ当社では「わからないことはわからない」と 素直に言える環境を大切にしています。 たとえば、会長室はいつでも扉を開放。 ちょっとした質問や相談も気軽にしてOKです！ 「会長」と聞くと気後れする方もいるかもしれませんが 元・少年野球チームの理事で面倒見がよく、 社員からも厚い信頼を集めている方なのでご安心くださいね♪ 業界に精通した社員も多く、困ったときに 自然とフォローし合える関係性も◎ 「助け合い」が根付いた文化だからこそ ブランクがあっても安心して再スタートできます。 【パートから役員に】家庭と両立しながらキャリアアップも可能！ 当社は少数精鋭だからこそ、 一人ひとりの「やってみたい」がカタチになりやすく 年齢や社歴、家族構成にかかわらず 理想のキャリアを歩むことができます。 実際、パートからスタートして6年で 役員にまでキャリアアップした女性社員も在籍。 アイデアや工夫が直接評価される、風通しの良い職場です！ 「ママだから」「家庭があるから」と遠慮する必要はなく、 仕事に夢中になるあなたを応援します♪

＼「やりたい」「学びたい」大歓迎／ 少数精鋭の環境で、会社の“核”になるチャンスを掴みませんか？ 現在、当社では会長をはじめ役員の年齢層が高くなっており、 将来を見据えた「幹部候補」の採用に注力しています！ 社員数5名の少数精鋭だからこそ、 年齢や社歴、家族構成に関わらず、 意欲があればキャリアアップのチャンスが豊富。 実際に、現役の女性役員はパートから入社し、 わずか3年で役員に就任しました！ 個人の裁量大きく進めつつ、必要なときには しっかりサポートするスタイルなので 自分のペースで仕事を進めたい方にとっては居心地◎ 成果が正当に評価される風通しの良い環境で 「経営に近いポジションで力を試したい」 「自分の意見を活かせる職場で働きたい」 という思いを叶えませんか？ ◆基本定時退社◆個人ノルマなし◆大阪募集◆8連休以上の取得が可能◆月給35万円～45万円スタート ━━…… 大手企業と連携し、山を切り開いて住宅街をつくったり、 工場をマンションに建て替えたりと、 街づくりに直結する事業を展開する当社。 あなたには、そのスタートとなる土地・不動産の仕入れをお任せします！ ━━…… *＼入社後の流れをご紹介／* 毎朝のミーティングで会長が プロジェクトの構想や営業戦略を共有するので、 まずはその指示に沿ってお客様とのお話を進めれば大丈夫◎ 帰社後に報告すれば、うまくいかなかった点も 丁寧にアドバイスしてもらえるので 経験の浅い方でも無理なく業務に慣れていけます！ 《慣れてきたら、こんなお仕事に挑戦》 ◇地権者や不動産オーナーへのご挨拶・ヒアリング ◇土地活用のご提案 └売る・貸すなどの活用方法をご紹介します ◇契約書作成や手続きのサポート ◇大手デベロッパーや不動産会社と打合せ └行政との調整や工事範囲の打合せ、決済日の調整をします (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 【頼れる先輩や会長がサポート】何歳からでも成長のチャンスあり 当社では「わからないことはわからない」と 素直に言える環境を大切にしています。 たとえば、会長室はいつでも扉を開放。 ちょっとした質問や相談も気軽にしてOKです！ 「会長」と聞くと気後れする方もいるかもしれませんが 元・少年野球チームの理事で面倒見がよく、 社員からも厚い信頼を集めている方なのでご安心くださいね♪ 業界に精通した社員も多く、困ったときに 自然とフォローし合える関係性も◎ 「助け合い」が根付いた文化でのびのびと成長していけます！ 【働きやすさ◎】プライベートを大切にしながらキャリアアップ 当社では社員が安心して仕事を続けられるよう 環境づくりにも注力しています！ *＼たとえば／* ◆有給休暇は半日や2時間単位で取得可 ◆残業はほとんどなく、18時にはPCの電源OFF ◆基本土日祝休みで8連休の取得実績あり ◆月給35万円以上のスタートで賞与は年2回 会長との距離も近いので、スケジュールや働き方は 柔軟に相談・対応が可能です！

日本電気株式会社　ポジションマッチ登録 あなたのスキルを登録してみませんか？ 「ポジションマッチ登録」とは、 「非公開求人／公開前新規求人に登録する事ができる」サービスです。 予めご登録いただいているあなたのご経験にマッチした 非公開求人／公開前新規求人情報をお伝えいたします。 以下お考えの方はぜひご活用ください。 ◆経験にマッチした非公開求人情報を知りたい。 ◆経験にマッチした公開前求人情報をいち早く知りたい。 ▼ポジションマッチ登録対象職種 ------------------------------- ■ソリューション営業マネージャー/営業推進 ■ソリューション/プロダクト営業 ■その他 ------------------------------- ※『ポジションマッチ登録』は応募を受け付けるものではありません。 ※本登録は『株式会社キャリアデザインセンター type転職エージェント事業部』が運営する 　『日本電気株式会社 type採用事務局』を通し受付させていただきます。 ※ご経験・スキルがマッチする可能性がある求人がございましたらご連絡いたしますので、 　必ずしも全ての方にご案内ができるものではありません。予めご了承ください。 ※ご連絡が書類通過／内定確約でない旨ご了承ください。 ※ご登録連絡先（携帯電話、メール）に直接ご連絡させていただく可能性がございます。 　連絡が繋がる連絡先をご登録ください。 ※2026年8月20日(木)までに採用事務局より連絡がない場合は登録終了となります。 ※登録後、登録内容を変更する場合は、再度ご登録ください。

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月給、下がりません！役職も、下がりません！ じっくり成長できるから不安なし！ 「より良い組織をつくりたい」というクライアントを支える人材コンサルティング。 「焦らず時間をかけて成長して欲しい」そんな社風だから、たとえ業績が奮わない時期があっても月給が下がることは＜絶対に＞ありません！ チーフ・リーダーなどへステップアップした方は、そのポジションが下がることもありません。 定期的なロープレや面談でしっかりサポートするので、経験の浅い方もご安心ください。 ◆月給35万円以上 ◆社員交流イベント豊富 ◆ノルマなし 当社で、ムリせず楽しく働けるキャリアを叶えてください！ ＜採用・育成・定着まで事業を広げているから得られるやりがい＞ ◎社内コミュニティ活動があるから中途でも馴染める ◎クライアントとのやりとりが感謝に繋がる ◎女性マネージャーも活躍する男女平等の社風 クライアントの「より良い組織をつくりたい」という想いを支える人材・組織コンサルティングをお任せします！ -＊具体的には＊- ◆新卒・中途採用に関する企画営業 ◆社員教育・研修プログラムの企画営業 ◆採用ブランディングの企画営業 ◆人事DX商材営業 中途入社でも馴染めるような体制を創っています！ 社内交流の一環として、「部活動制度」があります。バスケ、美術鑑賞、映画鑑賞など。 部署を越えて、自分が興味のある部活動に参加！ 共通の趣味・好きなことが発見できて、自然と周囲との関係も築いていけるはず！ (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 のびのびと成長していける環境です！ 私たちは、長期的な目で社員の成長をフォローしたいと考えています。 即戦力はもちろん歓迎ですが、社長も「当社のやり方に慣れるまで1年くらいはかかるよね」と考えており、焦らず腰を据えて働ける環境です。 1年目の成果がすぐに出なくても大丈夫！長い目で見て評価していくので、 業績によってお給料が下がったり、試用期間中に契約を打ち切るといったこともありません◎ また、成長をしっかりサポートできるように、週1回のオンラインロープレやマネージャーによるフォロー、部署ごとの面談なども実施。 困りごとや事情があれば気軽に相談できる体制を整えています。 中途入社でも馴染めるような体制を創っています！ 社内交流の一環として、「部活動制度」という制度を導入しています。 部署を越えて、自分が興味のある部活動に参加！共通の趣味・好きなことが発見できて、自然と周囲との関係も築いていけるはず！

家族との時間もキャリアも大切に。 自分らしく働けるキャリアアドバイザーとして活躍♪ □子育てや家庭と両立しながら働きたい □無理なく長く続けられる仕事がいい 私たちカケハシは、そんな方におすすめの職場です！ クライアントのより良い組織づくりを目指して、 採用・育成・定着などの課題解決をサポートしていきます。 与えられたノルマはなく、自分のペースで提案できるのが特徴です。 お子さんの送り迎えや急な通院なども柔軟に対応OK。 業績や家庭の事情でお給料が下がることもないので、安心して働けます◎ 自分らしさを大切にしながら、キャリアと家庭を両立。 そんな働き方を、ここで実現しませんか？ ＝＝＝ ◆月給35万円以上 ◆リモートOK ◆残業ほぼナシ ◆女性比率70％以上 ◆ノルマなし ＜採用・育成・定着まで事業を広げている成長企業＞ ◆女性マネージャーも活躍する男女平等の社風 ◆リモートや時短を活用しながら結婚子育てとも両立可能 ◆社内コミュニティ活動があるから中途でも馴染める クライアントの「より良い組織をつくりたい」という想いを支える人材・組織コンサルティングをお任せします！ -＊具体的には＊- ◆新卒・中途採用に関する企画営業 ◆社員教育・研修プログラムの企画営業 ◆採用ブランディングの企画営業 ◆人事DX商材営業 中途入社でも馴染めるような体制を創っています！ 社内交流の一環として、「部活動制度」があります。バスケ、美術鑑賞、映画鑑賞など。 部署を越えて、自分が興味のある部活動に参加！ 共通の趣味・好きなことが発見できて、自然と周囲との関係も築いていけるはず！ (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 ライフステージに合わせて働き続けられる環境です！ 私たちは、社員一人ひとりの個性やライフスタイルを尊重し、それぞれに合ったキャリアを応援しています。たとえばお子さんがいる方であれば、時短勤務を選んだり、お迎えや急な通院のために勤務時間中に抜けることもOK。無理なく、自分らしく働ける環境です。 もちろん、頑張りに応じた給与アップやキャリアのステップアップも可能ですが、 「ノルマのために働く」といった風土はありません。 子どもが生まれたり、業績が一時的に落ちたりしても月給が下がることや降格することはなく ライフステージの変化に合わせながら、安心して長く働ける職場です◎ 中途入社でも馴染めるような体制を創っています！ 社内交流の一環として、「部活動制度」という制度を導入しています。 部署を越えて、自分が興味のある部活動に参加！共通の趣味・好きなことが発見できて、自然と周囲との関係も築いていけるはず！

＼リモート＆フルリモートあり！／ あなたのライフスタイルに合わせた場所で、自分らしく働きませんか？ ライフイベントに左右されても、 培ってきた技術を発揮し続けて欲しい！ そう考える当社は、全国に拠点を設けて 活躍の場をご用意しています◎ 直近、東京4名、札幌3名、名古屋2名、大阪1名 福岡2名の採用が決定！ 現在も全国各地で募集中です♪ ＜エンジニアに嬉しい要素が豊富＞ *リモートOK *案件は常時3000件超 *先端技術案件や上流工程案件あり *還元率80％超 ★安心のサポート体制あり！ メンターや現役エンジニアにいつでも相談OK◎ 「現場で困ったこと」や「今後のキャリア」など、 どんな悩みも気軽に聞ける環境です。 必要があれば、遠方の方のもとにも会いに行きます！ ★常時3000件以上のシステム開発案件あり ★本人の希望を最大限考慮して案件をアサイン ★土日祝休み＆年間休日125日以上 ★起業・副業・フリーランスなどの希望もサポート オープン・Web系開発やアプリケーション開発など、幅広いシステム開発プロジェクトの中からあなたに合った案件をお任せします。 ‥…━━プロジェクトについて━━…‥ パートナーシップを結んでいる企業数は3000社以上！ Webアプリ開発、新規スマホアプリ開発、業務系システム開発など幅広いシステム開発に携われます。最近では世界シェア47%以上を握る半導体製造機器装置メーカーの案件など、随時新しいプロジェクトを獲得しています。 ■開発例 ┗クレジットカード企業向けシステム開発 ┗宇宙航空関連システム開発 ┗ドローン撮影システム開発 ‥…━━アサイン方法について━━…‥ 「どんな案件をやりたいか」「副業をしながらでも大丈夫か」など本人の希望を最大限考慮して参画案件を決定！エンジニア一人ひとりに納得していただけた後にアサインをする体制をとっているため、ベストなプロジェクトに携われる環境です。 ※決して、会社や営業都合の一方的なアサインはしません。 ━━━━━━━━…‥ ★最先端開発やトレンド技術に携われる案件、スキルアップできる案件など様々な案件があるので「こういったものをやってみたい」という希望を遠慮なくお聞かせください！ ‥…━━━━━━━━━ 【仕事の魅力】 前給保証！あなたの頑張りを正当に評価します！ 代表自身が、IT企業の採用支援やSES営業などの仕事を経験する中で「もっとエンジニアの頑張りを還元したい」という想いが強くなり立ち上げた当社。そのため、エンジニアのスキルに見合った対価をお支払いすることを徹底しています。実際に案件の還元率は80％以上で、給与65％、社会保険10％、有給・交通費5％といった割合。社員全員が前職よりも収入をUPさせています！ あなたのキャリアに合わせた希望を叶えます！ 今回募集するメンバーは、幅広い年齢層の方々を想定しています。そのため、スキルアップを目指したい方、キャリアアップを目指したい方はもちろん、収入や環境を充実させたい方など、それぞれの希望に合わせたプロジェクトのアサインを行っていきたいと考えています。まずは面接時にあなたの希望をお聞かせ下さい。何よりもエンジニアファーストを心がけていますので、希望を叶える体制はしっかり整っています！ 【教育制度について】 ◎外部研修や書籍購入費用の補助あり

ニコン　ポジションマッチ登録 あなたのスキルを登録してみませんか？ 「ポジションマッチ登録」とは、 「非公開求人／公開前新規求人に登録する事ができる」サービスです。 予めご登録いただいているあなたのご経験にマッチした 非公開求人／公開前新規求人情報をお伝えいたします。 以下お考えの方はぜひご活用ください。 ◆経験にマッチした非公開求人情報を知りたい。 ◆経験にマッチした公開前求人情報をいち早く知りたい。 ※本登録では、公開求人のみならず、 　非公開求人/公開前新規求人も含めマッチングさせて頂きます。 ▼ポジションマッチ登録対象職種 ------------------------------- ■R＆D ■エンジニア ■クリエイティブ ■営業 ■管理部門 ■その他 各種ポジション ※『ポジションマッチ登録』は応募を受け付けるものではありません。 ※本登録は『株式会社キャリアデザインセンター type転職エージェント事業部』が運営する 　『株式会社ニコン type採用事務局』を通し受付させていただきます。 ※マッチする可能性がある求人を募集している場合のみご連絡させて頂きます。 ※ご連絡が書類通過／内定確約でない旨ご了承ください。 ※ご登録連絡先（携帯電話、メール）に直接ご連絡させていただく可能性がございます。 　連絡が繋がる連絡先をご登録ください。 ※2026/08/27（木）までに採用事務局より連絡がない場合は登録終了となります。 ※登録後、登録内容変更する場合は、再度ご登録ください。

★接客・販売職からの転職大歓迎！★ これまでの経験を活かし、お客様に寄り添い楽しく家づくりを！ 「接客・販売職から働き方を変えたい」 「インテリアや住まいづくりに興味がある」 といった方必見のお仕事です！ お任せするのは、理想の住まいのインテリアを 一緒に考えコーディネートするお仕事。 「ここに棚を付けるのはどうですか？」 「こんな収納があるといいと思います！」など、 楽しみながら家づくりの一番楽しい部分に関われるのが、 この仕事のうれしいポイント。 じっくりとお客様の声に耳を傾けられるので 接客・販売職として培ってきた傾聴力や 意図をくみ取る力などを存分に活かして活躍できます！ これまでの経験を活かし、ぜひお客様と共に 理想の住まいをコーディネートしませんか？ ～インテリアのデザイン・コーディネートなど～ ◎問い合わせのあったお客様に対応する反響スタイル ◎残業少なめ・長期休暇や週休2日でオフも充実！ 不動産仲介企業からのご紹介やお問い合わせをいただいたお客様に対し、 インテリア（内装）やエクステリア（外装）のデザイン・プランニングを通じて、 理想の住まいづくりをコーディネートするお仕事です。 ★お客様が家を購入時に一番楽しみにしている、家づくりに携われるワクワクする仕事です！ *＋具体的な内容＋* ◆お客様との打ち合わせ・ヒアリング ◆採寸・デザイン・プラン提案 ◆見積書作成・ご契約対応 ◆施工完了までのフォロー *＋一担当制でリピーターも！＋* 打ち合わせ→工事完了まで一貫してお客様を担当するスタイル。 完成まで見届けることはやりがいにつながります。 ライフステージの変化に合わせてリピーターのお客様も多く、 長いお付き合いになるケースも♪ *＋安心のサポート体制あり＋* 入社後は丁寧な研修を実施！専属のメンターがつき、 専門知識や仕事の流れをしっかりサポートします◎ グループ内で一番成長を期待されている組織のため、1人1人に手厚い指導を行っています♪ (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 理想の住まいを作る、人生で最も楽しい瞬間に立ち会える♪ お客様は年齢や性別、ご家族の形もさまざまで、それぞれのご希望ももちろん違います。ただ予算やイメージを聞くだけでなく、本当に大切にしたいことをしっかり汲み取り、これから続くお客様の人生に寄り添う気持ちが大切なお仕事です！「あなたに担当してもらえてよかった」そんな言葉をいただく瞬間は、これまでの頑張りがすべて報われるような最高の達成感があります！未経験の方も、まずは笑顔で明るく対応できればOKです◎ プレッシャーなく働いて、働きやすさ＆高収入も叶う！ ☆定着率95％以上 ★月給33.6万円～＋賞与年2回 ☆週休2日＋長期休暇も充実 ★残業少なめ ☆転勤なし＆直行直帰もOK ★年収700万円も目指せる ☆ネイル・髪色自由 待遇も業界トップクラス！未経験でも初年度の年収は470万円以上が目安です。 年功序列ではなく、がんばりや実力をしっかり評価する仕組みなので、 入社2年目で年収600万円近くを叶えたメンバーも。 ノルマはなく、プレッシャーなく自分らしく働けるのも魅力です！

＼20代が中心◎社内イベントも盛りだくさん！／ “誰と働くか”を大切にしたい方にピッタリです♪ 当社の一番の魅力は“社員同士の仲の良さ”。 お互いを支え合いながら、楽しく働ける環境が整っています。 だからこそ、定着率はなんと95％以上です！ ＼社内イベントで大盛り上がり♪／ BBQやグランピング、サバゲーなども実施！ 年次関係なく、社員の仲が良いのも当社の魅力。 仕事のことは一旦忘れて、 趣味などの他愛のない会話で盛り上がっています♪ プライベートで大事にできる趣味などを作り 人生を謳歌してほしい！そんな願いを込めて 社員の声を反映したイベントを実施しています。 「人」をとにかく大切にする会社で、 プライベートも充実させながら楽しく働きませんか？ ◎問い合わせのあったお客様への反響対応メインで安心♪ ◎平均年齢33歳！若手中心で明るく楽しい職場！ ◎残業少なめ・長期休暇や週休2日でオフも充実！ 不動産仲介企業からのご紹介やお問い合わせをいただいたお客様に対し、 インテリア（内装）・エクステリア（外装）のデザイン・プランニングを通じて、 理想の住まいをコーディネートするお仕事です！ *＋具体的な内容＋* ◆お客様との打ち合わせ・ヒアリング ◆採寸・デザイン・プラン提案 ◆見積書作成・ご契約対応 ◆施工完了までのフォロー *＋一担当制でリピーターも！＋* 打ち合わせ→工事完了まで一貫してお客様を担当するスタイル。 完成まで見届けることはやりがいにつながります。 ライフステージの変化に合わせてリピーターのお客様も多く、 長いお付き合いになるケースも♪ *＋安心のサポート体制あり＋* 入社後は丁寧な研修を実施！専属のメンターがつき、 専門知識や仕事の流れをしっかりサポートします◎ グループ内で一番成長を期待されている組織のため、1人1人に手厚い指導を行っています♪ ※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 BBQやグランピング、サバゲーも！？ユニークな会社で楽しく働く 当社の魅力はなんといっても、「誰と働くか」をとても大切にしていること。入社後はできるだけ楽しく長く働いてほしいという思いから、様々な制度や待遇をご用意しています。実際に社員旅行やBBQ、釣り、ウェイクサーフィン、ラフティングなど自由参加で会社負担のイベントも活発に実施！ボートや別荘を社員が利用できるなど、ユニークな福利厚生も魅力です！「人を大切にする会社で働きたい！」「若手中心の会社で楽しく働きたい！」という方にぴったりです♪ 理想の住まいを作る、人生で最も楽しい瞬間に立ち会える♪ お客様は年齢や性別、ご家族の形もさまざまで、それぞれのご希望ももちろん違います。ただ予算やイメージを聞くだけでなく、本当に大切にしたいことをしっかり汲み取り、これから続くお客様の人生に寄り添う気持ちが大切なお仕事です！「あなたに担当してもらえてよかった」そんな言葉をいただく瞬間は、これまでの頑張りがすべて報われるような最高の達成感があります！未経験の方も、まずは笑顔で明るく対応できればOKです◎

創業以来13年連続増収増益！ 成長企業で、若手のうちからキャリアアップを目指しませんか？ 当社は、ビルクリーニングサービスをはじめ幅広い事業を展開し、 創業以来13年連続で増収増益を続けています。 あなたには、当社とお取引のある既存企業様の 顧客満足度向上を目的とした営業活動をお任せします。 社内には20代～30代の若手社員が多く在籍しています。 事業の成長に伴い、会社全体でマネージャー候補の育成に注力しており、 実力次第で若いうちから役職に就くチャンスも。 実際にマネージャーの多くは20代～30代前半で活躍しています◎ 明確な評価制度が整っており、努力や成果が正当に評価。 そのため、年齢や社歴に関係なく キャリアアップを目指せる環境が当社の魅力です。 ◆キャリアアップが望める◆人を大切にする企業◆休憩90分◆残業月10時間ほど◆資格取得支援・手当あり◆年休120日◆リフレッシュ休暇あり◆契約社員はフルリモートOK 既存のお取引先企業様との信頼関係を深め、 顧客満足度（CS）の向上を目指した各種施策をご担当いただきます。 ＜具体的には＞ 当社のビルクリーニングサービスを ご利用いただいている企業様を定期的に訪問し、 導入後のアフターフォローを行います。 お客様からのご要望を伺った上で、 当社が提供する幅広いサービスの中から最適なご提案を行い、 顧客満足度の最大化につなげていただきます。 また、お電話でのお問い合わせ対応も併せて担当いただきます。 (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 働きやすいホワイトな環境で長く活躍できます。 ◎年間休日120日・土日祝日休み ◎休憩時間は1日90分 ◎残業月平均10時間 ◎GW／夏季／冬季の長期休暇充実 ◎リフレッシュ休暇あり ◎[契]フルリモートOK など、プライベートも大切にできる環境を整えています。 また、子育て中の社員も4名在籍。 仕事と家庭の両立を全力応援します♪ 成長サポート支援が充実しています◎ ◆研修制度充実 OJTや知識・座学・モニター研修など、 各種研修体制を整えています。 ◆資格取得支援制度あり 「ビルクリーニング技能士」など、 資格取得を会社がバックアップしています。 入社1年以上経過の社員には、 業務で使う知識や技術の習得に対する費用を50％から支援！

これまでのご経験をSEIMUで“もっと輝かせませんか？" 働き方もキャリアも妥協しない働き方を実現！ 「地元でキャリアを築きたい」 「これまでの経験を活かしたいけど、ライフステージの変化も諦めたくない」 「テレアポ・飛び込みの営業に抵抗がある」 そんな想いを抱えるあなたへ。 私たちSEIMUの＜仲介コーディネーター＞は そんなあなたの理想を叶える環境が整っています！ ≪SEIMUが選ばれる理由≫ ★正当な評価しライフステージに合わせたキャリアアップが可能★ ＊毎月インセンを支給＋決算賞与 ＊テレアポ、飛び込みなし ＊産育休取得、復帰実績多数 ＊半日有休、時短も相談可能　 ライフステージに左右されずキャリアアップを目指せる。 そんな環境であなたの経験をもっと輝かせませんか？ ★前職給与最大限考慮★毎月インセン★年収1000万円以上可★資格手当毎月支給★オフィスカジュアルOK★フリーアドレス★フリードリンク（無料）★社内食サービス（100円～）★オフィスにはワンちゃんがいます♪ 大阪府内のエリアを中心に、HP・Web広告・SNSやチラシなどで 当社物件（住宅や土地）に興味を持っていただいた お客様のお問い合わせに対応します。 ≪SEIMUの雰囲気≫ ☆風通しの良い自由な環境 ⇒役職や年次に関係なく 疑問点やアイデアがあればすぐに発信・相談できる風通しの良い雰囲気です！ 既存の枠にとらわれず、新しい提案や取り組みも大歓迎◎ ＜お仕事の流れ＞ ▼お問い合わせ └当社への問い合わせは月平均90～120件 ※テレアポ、飛び込みなし（100％反響型） ▼商談アポイントの調整 └月平均で約12組のお客様をお任せ ▼商談実施 └月平均で約10件（週2、3件）実施 ※商談はお客様にご来店orご自宅訪問 ※ご希望の間取りや設備、ご予算、将来設計などヒアリングをします ▼ご提案～ご成約 └最適なプランを作成しご提案後、お客様にご満足いただければ成約 ※完成後の立ち合いまでフォローします ★成約率は約10～15％ ★成約数は1～3件 ※月平均の問い合わせに対する 商談がない日は自社で保有する物件の下見やご提案プランの作成をします ※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 "売る"ことに集中できる！「営業効率」と「成果への直結」 ★テレアポ・飛び込み一切なしの完全反響型 ★潤沢な問い合わせ数と安定した顧客供給 ★高水準インセンティブと明確な評価 月間90～120件という豊富な新規問い合わせがあり、 月平均約12組の新規顧客を安定して獲得できているの特徴です◎ お客様が既に興味を持っている状態から商談をスタートできるため、 テレアポなどに労力を割くことなく 質の高い営業活動に集中できるのがポイント！ 自身の経験を活かして着実に成果を積み上げ月平均1～3件の成約で高収入が実現可能となり、 頑張りがダイレクトに収入に反映されるため、経験に見合った正当な評価と報酬を手にできます◎ 「売って終わり」ではない、お客様の人生に伴走する価値提供を。 当社ではお客様との関係性を深く、 そして長く築き上げることを重視しています。 物件の成約後も設計の打ち合わせから完成、 そして引き渡しまでお客様のマイホームが形になる全過程を一貫して伴走。 単なる物件仲介ではなく、お客様の「夢の実現」に深く貢献できる、 真の介在価値を実感できるのが当社の強みです。 ご家族構成や将来設計まで深くヒアリングをし、 あなたの「人間力」や「子育て」「趣味」といった人生経験が、 お客様との共感を呼び、唯一無二の信頼関係を築く大きなやりがいとなります。 【教育制度について】 入社後には、マニュアルに基づいた教育プログラムを組み立てながら、OJT形式でも研修を行っています！ 先輩の営業と一緒に、名刺の受け渡しからご挨拶など、イチからお客さまへの商談シミュレーションを学んでいきます。その後、先輩への同行も行いながら、営業トークやご案内の仕方などのコツを少しずつ掴んでいきましょう◎