【業務内容】 城南エリアを中心とし、住宅・マンションからオフィスまでの企画開発、リノベーション事業を行う同社にて、新部署となる仲介部門の立ち上げ、その後の店舗統括をお任せするお仕事です。 【具体的な業務内容】 ■賃貸仲介営業 ■店舗の出店エリアの選定 ■店長業務 【担当者コメント】 グループ会社である株式会社リアルビジョンへの在籍出向となり、城南城西エリアにて予定されている店舗での勤務となります。責任者候補としての募集となっており、責任感が必要となりますが、その分やりがいを感じることができると思います。

【業務内容】 一棟マンションから分譲マンション（一戸）、戸建、オフィス、店舗等幅広く管理事業を展開する同社にて、本ポジションではマンションの一室を買取り、その後リニューアル工事を実施して販売する、いわゆる買取再販業務での募集を致します。 【具体的な業務内容】 ■物件評価 ■物件調査 ■取得条件折衝、取得、契約、取得引渡し業務 ■事業計画、商品企画、販促業務 ■販売条件折衝 ■販売契約 ■販売引渡し 【担当者コメント】 増益増収を背景とした事業拡大に伴う求人となります。同社では社員への育児休業取得を推進（女性社員取得率100％）したりと働く環境づくりにも注力している階差です。

【業務内容】 同社が管理するオフィスビルや商業施設などの原状回復工事、改修工事および施工管理をご担当いただきます。 【具体的な業務内容】 ■工事計画立案 ■工事業者選定 ■見積書・現場説明書作成 ■現場での品質・安全・進捗の管理 ■工事完了後の維持管理に関するご相談対応など 【担当者コメント】 同社は、フジサンケイグループの不動産部門の会社として、フジテレビ本社などグループの建物をはじめ、メディアビル、オフィスビル、商業施設、工場、倉庫、マンションなど幅広い建物の管理を行っております。今回、施工管理としてテナントの入退去や設備更新、修繕における工事時の立ち会いなど、はサンケイビルグループの物件を中心に施設管理や施工管理に携わって頂きます。対象となる不動産は、オフィスビル・メディアビル・商業施設・工事・倉庫などで同社BM管理物件が中心となります。休日出勤が発生しても振替休日を完全取得でき、残業時間も多くて月20時間程度、ワークライフバランスを保てる環境です。また、タイミングによっては大型案件にも挑戦することができますので今までの経験をフルに活用していただけます。

【業務内容】 大手町・丸の内・有楽町エリアを中心に首都圏のオフィスビルマネジメントを担当して頂きます。運営・管理・修繕をベースに、ビルの資産価値を高めるための総合的なＰＭ業務が主な業務になります。 【具体的な業務内容】 ■テナント管理 ■テナント募集代行 ■各種契約事務代行 ■各種料金請求事務代行 ■ビルオーナーへの報告・連絡・コンサルティング ■賃料・共益費の設定、管理方式の決定 ■その他運営管理上の調整業務 【担当者コメント】 言わずと知れた110年の歴史を誇る総合ディベロッパーである「三菱地所株式会社」の全額出資会社です。同社グループ企業による総合的且つ最適なサービス提供の為幅広い知識が身につきます。

【業務内容】 上場企業の創業者や大地主などの富裕層の方々に向けて、不動産金融コンサルティング業務を主に行って頂きます。一人あたり1億円～30億円もの投資規模でサービス提供しております。アセットタイプはオフィス・ホテル・住宅等幅広くご担当いただきます 【具体的な業務内容】 ■アクイジション/ディスポジション時の売買業務 ■期中運用業務 ■適切なプロパティ・マネジメント会社の選択、監督 ■金融機関・信託銀行に対する定期的なレポーティング ■投資家対応（国内/海外） ■ファンドの管理運営 【担当者コメント】 上場はしておりますが、ベンチャー企業としてスピード感を損なわず成長を続けている会社です。裁量を持って働きたい、メリハリを持って働きたいという方におススメの求人です。

【業務内容】 自社ブランドマンション『サンクレイドル』の土地仕入れ、企画、販売戦略立案までをお任せします。 どのような物件であれば売れるのかを考えた上で土地を仕入れ、その後販売戦略を考えた上で企画をしていく一気通貫した業務を行うため、想像力や膨大な知識が必要です。※広告運用は広告代理店等との打ち合わせを通し対応して頂きます。 【具体的な業務内容】 ■時代ニーズに合ったマンションを企画 ■協力関係にある設計事務所との打ち合わせ ■マンションの建設過程管理 ■工事と並行しながら販売ができる体制を整える業務 ■現場所長との定期的打ち合わせ ■プロジェクトの指揮 ■販売戦略の立案 ■広告代理店や制作会社との打ち合わせ 【担当者コメント】 土地仕入れ～企画～販売戦略と家の販売に関する上流から下流までに関わる事が出来ます。「こんな物件があったらお客様に喜んでもらえるのでは？」と考えたことがある方は、その考えを実現することができます。是非自分の考えを実現させたい方は応募ください。

【業務内容】 シニアマネージャー～エグゼクティブディレクターとしてアクイジション業務やマネジメントをご担当いただきます。 【具体的な業務内容】 ■アクイジショングループメンバーのマネジメント ■アクイジション業務全般（プレイングマネジャーとして） 【担当者コメント】 今回、アクイジション（シニアマネージャー～エグゼクティブディレクター）を募集することとなりました。 上場を果たしたばかりの成長中の組織であり、 一人ひとりの影響力が大きく、 豊富な経験を活かして即戦力としてご活躍いただける方を求めております。 前向きで自ら主体的に行動し、 自らソーシング～クロージングまで一貫してお任せしながら自らシナリオを描きアクイジションを行う案件もご担当いただきます。 また、取得資金については、クラウドファンディングの成長とともに、今後益々取得機会は増加しており、 現時点で年間30案件程の取得を行っております。 同社と一緒に成長しながら即戦力としてご活躍いただける方からのご応募をお待ちしております。

【業務内容】 案件担当としてアクイジション業務全般やファンド組成業務をご担当いただきます。 【具体的な業務内容】 ■アクイジション業務全般（開発案件含む）（ソーシング、アンダーライティング、デューデリジェンス、クロージング） ■ファンド組成業務（レンダーセットアップ、エクイティファイナンス、SPC組成） 【担当者コメント】 今回、アクイジション（案件担当）をお任せできる方を募集することとなりました。 上場後の成長企業であるため自ら主体的に考え、楽しみながら、チームで大きな仕事をやり抜ける環境になります。 今後、不動産クラウドファンディング市場は2020年の約850億円から2026年に1兆5,331億円に成長する予測がされており、成長期待の高いマーケットの中で業界のトップランナーとして事業の拡大を支えていただける方を求めております。 同社と一緒に成長しながら即戦力としてご活躍いただける方からのご応募をお待ちしております。

【業務内容】 マネージャーとしてアセットマネジメント業務全般をご担当いただきます。 【具体的な業務内容】 ■期中アセットマネジメント業務全般（期中～売却） ※スキーム：不特法、GK-TK、TMK、自社オンバランス ※投資家：国内機関投資家、富裕層投資家、海外機関投資家 ■開発物件管理業務 【担当者コメント】 今回、マネージャーとしてAM業務全般をお任せできる方を募集することとなりました。 AM業務の経験のある方を採用し、即戦力として上場後の同社を支えていただける方を求めています。 自ら主体的に考え、楽しみながら、チームで大きな仕事をやり抜ける環境が特徴で 今後成長が見込まれる不動産クラウドファンディング市場の業界のトップランナーとして事業の拡大を推進していくことができます。 また、国内機関投資家、富裕層投資家、海外機関投資家なども関わってきますので 経験を積み上げながらスキルアップや専門性を高めていただくこともできます。 豊富な経験を活かしてご活躍いただける方を歓迎いたします。

【業務内容】 案件担当としてアセットマネジメント業務全般をご担当いただきます。 【具体的な業務内容】 ■期中アセットマネジメント業務全般（期中～売却） ※スキーム：不特法、GK-TK、TMK、自社オンバランス ※投資家：国内機関投資家、富裕層投資家、海外機関投資家 ■開発物件管理業務 【担当者コメント】 今回、案件担当としてAM業務全般をお任せできる方を募集することとなりました。 AM業務の経験のある方を採用し、即戦力として上場後の同社を支えていただける方を求めています。 自ら主体的に考え、楽しみながら、チームで大きな仕事をやり抜ける環境が特徴で今後成長が見込まれる不動産クラウドファンディング市場の業界のトップランナーとして事業の拡大を推進していくことができます。 また、国内機関投資家、富裕層投資家、海外機関投資家なども関わってきますの経験を積み上げながらスキルアップや専門性を高めていただくこともできます。 豊富な経験を活かしてご活躍いただける方を歓迎いたします。

【業務内容】 売却担当としてCREAL運用物件、CREAL pro運用物件について、運用終了に伴う外部への売却をご担当いただきます。 【具体的な業務内容】 ■CREAL運用物件、CREAL pro運用物件について、運用終了に伴う外部への売却活動 【担当者コメント】 同社は、「不動産投資を変え、社会を変える」をミッションに、資産運用会社として2022年4月に東証グロース市場に上場いたしました。主軸である「不動産ファンドオンラインマーケット事業（クラウドファンディング事業）」は業界No1のシェアを持ち、2018年11月のサービス開始後、2023年7月19日時点で累計調達額340億円を突破しています。これまでプロ投資家が中心であった不動産投資マーケットを個人投資家に開放し、個人投資家を中心とした新たな投資プラットフォームを展開しています。 今回、CREAL運用物件、CREAL pro運用物件について、運用終了に伴う外部への売却をお任せできる方を募集することとなりました。不動産売買経験を活かして自ら主体的に仕事に取り組んでいただける環境です。 今後、不動産クラウドファンディング市場は2020年の約850億円から2026年に1兆5,331億円に成長する予測がされており、成長期待の高いマーケットの中で業界のトップランナーとして事業の拡大を見込んでいます。そんな業界のトップランナーとして事業の拡大を進めていく同社を物件売却面から支えていただける方を求めております。

【業務内容】 ディスポジションマネージャーとしてCREAL運用物件、CREAL pro運用物件について、運用終了に伴う外部への売却をご担当いただきます。 【具体的な業務内容】 ■CREAL運用物件、CREAL pro運用物件について、運用終了に伴う外部への売却活動 【担当者コメント】 同社は、「不動産投資を変え、社会を変える」をミッションに、資産運用会社として2022年4月に東証グロース市場に上場いたしました。主軸である「不動産ファンドオンラインマーケット事業（クラウドファンディング事業）」は業界No1のシェアを持ち、2018年11月のサービス開始後、2023年7月19日時点で累計調達額340億円を突破しています。これまでプロ投資家が中心であった不動産投資マーケットを個人投資家に開放し、個人投資家を中心とした新たな投資プラットフォームを展開しています。 今回、ディスポジションマネージャーとしてCREAL運用物件、CREAL pro運用物件について、運用終了に伴う外部への売却をお任せできる方を募集することとなりました。不動産売買経験を活かして自ら主体的に仕事に取り組んでいただける環境です。 今後、不動産クラウドファンディング市場は2020年の約850億円から2026年に1兆5,331億円に成長する予測がされており、成長期待の高いマーケットの中で業界のトップランナーとして事業の拡大を見込んでいます。そんな業界のトップランナーとして事業の拡大を進めていく同社を物件売却面から支えていただける方を求めております。

【業務内容】 不動産運用コンサルタントとして、お客様の土地・不動産の有効活用サポートをお任せいたします。 お客様が保有する不動産や土地の特徴を見極めていただき、 最適な建物仕様や契約方式のご提案をお願いいたします。 提案する建物は法人向け寮・社宅、シェアハウス、宿泊型研修施設、 ホステルなど様々な案件があり、情報リサーチ～企画提案、契約までワンストップでお任せ致します。 【具体的な業務内容】 ■不動産・土地情報のリサーチ ■不動産・土地の有効活用・売買（サブリース／賃貸）のご提案 ■オーナー様への提案／契約手続き 【担当者コメント】 同社は大和ハウスグループの一員としてマンション・ビルなどの建物管理の質が高いサービスを提供しており、 不動産総合生活支援サービス企業としても近年成長を続けています。 大手ならではの安定した働き方も評価されており「健康経営優良法人2022（大規模法人部門）」の認定も受け、 リモートワーク導入／web会議／No残業デー／P３（月に1回3時で退社する制度）／PC自動シャットダウンなど、 社員が働きやすい環境を整備しています。 同ポジションにおいては、お客様の抱える様々な悩みに対して、 ワンストップのご提案を通じてお客様の悩みを直接解決することができ、 中長期的なプロセスを踏んでご提案を進めていく形になりますので、受託できた際の達成感はひとしおです。

【業務内容】 建物管理（オフィスビル・商業施設等）における《新規受託営業担当》として、 法人等を営業対象として建物管理の受託営業をお願いいたします。 オフィスビル・商業施設・ホテル・学校・シェアハウス・寮 、社宅・工場・物流施設など対象案件は多岐に渡っており、 管理費だけで数千万円を超える大規模案件にも携わっていただきます。 【具体的な業務内容】 ■法人向け新規受託営業 ■大和ハウスグループの新築情報や紹介から情報取得 ■関係各所と連携 ■建物管理の仕様企画 ■お客様へのご提案 【担当者コメント】 同社は大和ハウスグループとしてグループが手掛ける幅広い建物の管理を担っており、 近年ではオフィスビルや複合施設、賃貸マンションなど幅広い建物の案件が増加しています。 今回の採用においても、グループとしての案件増加に伴う増員募集となっております。 同ポジションでは、大手ならではの大規模案件にも携わっていただく予定となっており、 1～2年掛かる大型案件やグループ全体での開発案件など、様々な案件にも携わっていただきます。 関係会社と協力して案件を進め、プロジェクトの中核として共にプロジェクトを動かし、 ゼロから創り上げていく仕事の醍醐味を感じていただくことが可能です。 大和ハウスグループだからこそ経験できる規模感にチャレンジすることができ、 これまでのご経験を活かしながらご勤務いただくことが可能な案件になります。

【業務内容】 全社総務庶務業務、社内各種制度企画運営をご担当いただきます。 【具体的な業務内容】 ■規程／BCP／リスク管理 ■役所との折衝対応 ■監督官庁及び業界団体の渉外対応 ■金融庁・国交省及び不動産証券化協会等への各種届出、報告、及び社内周知 ■資産運用会社のライセンス対応（新規取得、検証等） 【担当者コメント】 同社は、2017年4月に、東急不動産ホールディングスグループの資産運用会社の組織再編に伴い『アクティビア・プロパティーズ投資法人』『コンフォリア・レジデンシャル投資法人』『ブローディア・プライベート投資法人』を運用する資産運用会社として発足しました。 今回、ファンドスキームの多様性に対応したガバナンス・内部統制がより求められる中での部内体制の強化を図るため、全社総務庶務業務、社内各種制度企画運営をお任せしながら将来中核となる幹部候補生を募集することとなりました。東急不動産リート・マネジメント株式会社から、東急不動産キャピタル・マネジメント株式会社への出向となります。配属先の経営管理部全体は10名ほどで、今回募集しているグループは4名で構成されています。初任配属は管理系部門担当をお任せしますが、その後はご自身の適性を踏まえ、部門異動の可能性がございます。適性等に応じて現場（アセットマネージャー）でのキャリア形成も可能です。東急不動産リート・マネジメント社との異動の可能性もございます。同グループが培ってきたノウハウや人材を最大限に活用しながら、不動産マネジメントにおける『プロフェッショナル集団』として、「AUMを業界No.1(質・量で業界No.1)」・「選ばれる会社No.1」を目標に、クオリティの高い不動産投資運用サービスを提供し、投資主価値の最大化を図る同社で総務面からご活躍いただける方を歓迎いたします。

【業務内容】 マンション管理企画責任者として、同社の基幹事業であるマンション事業本部に配属を予定しており、 マンションフロントとしてご活躍いただきます。 入社後はマンション管理の実務をこなしていただきながら、 リーダーとしてメンバーのマネジメントを早期に担っていただくことも期待しています。 まずはマンションフロント担当者として10～12棟程度のマンションを担当していただき、 1～3年を経てからリーダーとして3～4名のマネジメントを行っていただきたいと考えています。 ※ご本人の希望・適性により、リビングコーディネーター職（マンションフロント専門職）専属での採用の可能性あり 【具体的な業務内容】 ■マンションライフに関する要望・課題の解決 ■快適で安心な住まいの提供と ■お客様の資産であるマンションの価値を高める為の提案・サポート業務 ■管理組合との関係性構築 ■多様なニーズの確認 ■最良なソリューション提供 【担当者コメント】 同社は大和ハウスグループの総合建物管理会社として、 分譲マンション・賃貸マンション、ビル・商業施設、ホテルなどの建物管理サービスや オフィス移転サポート・コールセンター業務などの法人向けサービスを展開しております。 マンション事業においては、2022年度の受託戸数は275,846戸（3,946組合）と高い実績を誇り、 業界では6位の規模感まで上り詰め現在も成長を続けています。 最先端の建物管理の実現に向けて取り組んでいることも同社の強みとなっており、 Web理事会・無人受付などのIT技術を活用したサービスも積極的にお客様に提供しています。 同ポジションでは《総合職》としての採用を予定しており、 まずはマンションフロント業務の実務をこなしていただきながら、 将来的にはマネジメント（リーダークラス）も担っていただく予定になります。 同社の総合職は全従業員の約1割と少数に該当しており、 将来的には経営に近いポジションでご活躍いただくことも可能なポジションとなっています。

【業務内容】 マンション管理企画責任者として、同社の基幹事業であるマンション事業本部に配属を予定しており、 マンションフロントとしてご活躍いただきます。 入社後はマンション管理の実務をこなしていただきながら、 リーダーとしてメンバーのマネジメントを早期に担っていただくことも期待しています。 まずはマンションフロント担当者として10～12棟程度のマンションを担当していただき、 1～3年を経てからリーダーとして3～4名のマネジメントを行っていただきたいと考えています。 ※ご本人の希望・適性により、リビングコーディネーター職（マンションフロント専門職）専属での採用の可能性あり 【具体的な業務内容】 ■マンションライフに関する要望・課題の解決 ■快適で安心な住まいの提供と ■お客様の資産であるマンションの価値を高める為の提案・サポート業務 ■管理組合との関係性構築 ■多様なニーズの確認 ■最良なソリューション提供 【担当者コメント】 同社は大和ハウスグループの総合建物管理会社として、 分譲マンション・賃貸マンション、ビル・商業施設、ホテルなどの建物管理サービスや オフィス移転サポート・コールセンター業務などの法人向けサービスを展開しております。 マンション事業においては、2022年度の受託戸数は275,846戸（3,946組合）と高い実績を誇り、 業界では6位の規模感まで上り詰め現在も成長を続けています。 最先端の建物管理の実現に向けて取り組んでいることも同社の強みとなっており、 Web理事会・無人受付などのIT技術を活用したサービスも積極的にお客様に提供しています。 同ポジションでは《総合職》としての採用を予定しており、 まずはマンションフロント業務の実務をこなしていただきながら、 将来的にはマネジメント（リーダークラス）も担っていただく予定になります。 同社の総合職は全従業員の約1割と少数に該当しており、 将来的には経営に近いポジションでご活躍いただくことも可能なポジションとなっています。

【業務内容】 マンション管理企画責任者として、同社の基幹事業であるマンション事業本部に配属を予定しており、 マンションフロントとしてご活躍いただきます。 入社後はマンション管理の実務をこなしていただきながら、 リーダーとしてメンバーのマネジメントを早期に担っていただくことも期待しています。 まずはマンションフロント担当者として10～12棟程度のマンションを担当していただき、 1～3年を経てからリーダーとして3～4名のマネジメントを行っていただきたいと考えています。 ※ご本人の希望・適性により、リビングコーディネーター職（マンションフロント専門職）専属での採用の可能性あり 【具体的な業務内容】 ■マンションライフに関する要望・課題の解決 ■快適で安心な住まいの提供と ■お客様の資産であるマンションの価値を高める為の提案・サポート業務 ■管理組合との関係性構築 ■多様なニーズの確認 ■最良なソリューション提供 【担当者コメント】 同社は大和ハウスグループの総合建物管理会社として、 分譲マンション・賃貸マンション、ビル・商業施設、ホテルなどの建物管理サービスや オフィス移転サポート・コールセンター業務などの法人向けサービスを展開しております。 マンション事業においては、2022年度の受託戸数は275,846戸（3,946組合）と高い実績を誇り、 業界では6位の規模感まで上り詰め現在も成長を続けています。 最先端の建物管理の実現に向けて取り組んでいることも同社の強みとなっており、 Web理事会・無人受付などのIT技術を活用したサービスも積極的にお客様に提供しています。 同ポジションでは《総合職》としての採用を予定しており、 まずはマンションフロント業務の実務をこなしていただきながら、 将来的にはマネジメント（リーダークラス）も担っていただく予定になります。 同社の総合職は全従業員の約1割と少数に該当しており、 将来的には経営に近いポジションでご活躍いただくことも可能なポジションとなっています。

【業務内容】 マンション管理企画責任者として、同社の基幹事業であるマンション事業本部に配属を予定しており、 マンションフロントとしてご活躍いただきます。 入社後はマンション管理の実務をこなしていただきながら、 リーダーとしてメンバーのマネジメントを早期に担っていただくことも期待しています。 まずはマンションフロント担当者として10～12棟程度のマンションを担当していただき、 1～3年を経てからリーダーとして3～4名のマネジメントを行っていただきたいと考えています。 ※ご本人の希望・適性により、リビングコーディネーター職（マンションフロント専門職）専属での採用の可能性あり 【具体的な業務内容】 ■マンションライフに関する要望・課題の解決 ■快適で安心な住まいの提供と ■お客様の資産であるマンションの価値を高める為の提案・サポート業務 ■管理組合との関係性構築 ■多様なニーズの確認 ■最良なソリューション提供 【担当者コメント】 同社は大和ハウスグループの総合建物管理会社として、 分譲マンション・賃貸マンション、ビル・商業施設、ホテルなどの建物管理サービスや オフィス移転サポート・コールセンター業務などの法人向けサービスを展開しております。 マンション事業においては、2022年度の受託戸数は275,846戸（3,946組合）と高い実績を誇り、 業界では6位の規模感まで上り詰め現在も成長を続けています。 最先端の建物管理の実現に向けて取り組んでいることも同社の強みとなっており、 Web理事会・無人受付などのIT技術を活用したサービスも積極的にお客様に提供しています。 同ポジションでは《総合職》としての採用を予定しており、 まずはマンションフロント業務の実務をこなしていただきながら、 将来的にはマネジメント（リーダークラス）も担っていただく予定になります。 同社の総合職は全従業員の約1割と少数に該当しており、 将来的には経営に近いポジションでご活躍いただくことも可能なポジションとなっています。

【業務内容】 当社の基幹事業であるマンション事業本部でご活躍いただく、マンションフロントのご経験者を募集いたします！

【業務内容】 マンション管理企画責任者として、同社の基幹事業であるマンション事業本部に配属を予定しており、 マンションフロントとしてご活躍いただきます。 入社後はマンション管理の実務をこなしていただきながら、 リーダーとしてメンバーのマネジメントを早期に担っていただくことも期待しています。 まずはマンションフロント担当者として10～12棟程度のマンションを担当していただき、 1～3年を経てからリーダーとして3～4名のマネジメントを行っていただきたいと考えています。 ※ご本人の希望・適性により、リビングコーディネーター職（マンションフロント専門職）専属での採用の可能性あり 【具体的な業務内容】 ■マンションライフに関する要望・課題の解決 ■快適で安心な住まいの提供と ■お客様の資産であるマンションの価値を高める為の提案・サポート業務 ■管理組合との関係性構築 ■多様なニーズの確認 ■最良なソリューション提供 【担当者コメント】 同社は大和ハウスグループの総合建物管理会社として、 分譲マンション・賃貸マンション、ビル・商業施設、ホテルなどの建物管理サービスや オフィス移転サポート・コールセンター業務などの法人向けサービスを展開しております。 マンション事業においては、2022年度の受託戸数は275,846戸（3,946組合）と高い実績を誇り、 業界では6位の規模感まで上り詰め現在も成長を続けています。 最先端の建物管理の実現に向けて取り組んでいることも同社の強みとなっており、 Web理事会・無人受付などのIT技術を活用したサービスも積極的にお客様に提供しています。 同ポジションでは《総合職》としての採用を予定しており、 まずはマンションフロント業務の実務をこなしていただきながら、 将来的にはマネジメント（リーダークラス）も担っていただく予定になります。 同社の総合職は全従業員の約1割と少数に該当しており、 将来的には経営に近いポジションでご活躍いただくことも可能なポジションとなっています。

【業務内容】 マンション管理企画責任者として、同社の基幹事業であるマンション事業本部に配属を予定しており、 マンションフロントとしてご活躍いただきます。 入社後はマンション管理の実務をこなしていただきながら、 リーダーとしてメンバーのマネジメントを早期に担っていただくことも期待しています。 まずはマンションフロント担当者として10～12棟程度のマンションを担当していただき、 1～3年を経てからリーダーとして3～4名のマネジメントを行っていただきたいと考えています。 ※ご本人の希望・適性により、リビングコーディネーター職（マンションフロント専門職）専属での採用の可能性あり 【具体的な業務内容】 ■マンションライフに関する要望・課題の解決 ■快適で安心な住まいの提供と ■お客様の資産であるマンションの価値を高める為の提案・サポート業務 ■管理組合との関係性構築 ■多様なニーズの確認 ■最良なソリューション提供 【担当者コメント】 同社は大和ハウスグループの総合建物管理会社として、 分譲マンション・賃貸マンション、ビル・商業施設、ホテルなどの建物管理サービスや オフィス移転サポート・コールセンター業務などの法人向けサービスを展開しております。 マンション事業においては、2022年度の受託戸数は275,846戸（3,946組合）と高い実績を誇り、 業界では6位の規模感まで上り詰め現在も成長を続けています。 最先端の建物管理の実現に向けて取り組んでいることも同社の強みとなっており、 Web理事会・無人受付などのIT技術を活用したサービスも積極的にお客様に提供しています。 同ポジションでは《総合職》としての採用を予定しており、 まずはマンションフロント業務の実務をこなしていただきながら、 将来的にはマネジメント（リーダークラス）も担っていただく予定になります。 同社の総合職は全従業員の約1割と少数に該当しており、 将来的には経営に近いポジションでご活躍いただくことも可能なポジションとなっています。

【業務内容】 マンション管理企画責任者として、同社の基幹事業であるマンション事業本部に配属を予定しており、 マンションフロントとしてご活躍いただきます。 入社後はマンション管理の実務をこなしていただきながら、 リーダーとしてメンバーのマネジメントを早期に担っていただくことも期待しています。 まずはマンションフロント担当者として10～12棟程度のマンションを担当していただき、 1～3年を経てからリーダーとして3～4名のマネジメントを行っていただきたいと考えています。 ※ご本人の希望・適性により、リビングコーディネーター職（マンションフロント専門職）専属での採用の可能性あり 【具体的な業務内容】 ■マンションライフに関する要望・課題の解決 ■快適で安心な住まいの提供と ■お客様の資産であるマンションの価値を高める為の提案・サポート業務 ■管理組合との関係性構築 ■多様なニーズの確認 ■最良なソリューション提供 【担当者コメント】 同社は大和ハウスグループの総合建物管理会社として、 分譲マンション・賃貸マンション、ビル・商業施設、ホテルなどの建物管理サービスや オフィス移転サポート・コールセンター業務などの法人向けサービスを展開しております。 マンション事業においては、2022年度の受託戸数は275,846戸（3,946組合）と高い実績を誇り、 業界では6位の規模感まで上り詰め現在も成長を続けています。 最先端の建物管理の実現に向けて取り組んでいることも同社の強みとなっており、 Web理事会・無人受付などのIT技術を活用したサービスも積極的にお客様に提供しています。 同ポジションでは《総合職》としての採用を予定しており、 まずはマンションフロント業務の実務をこなしていただきながら、 将来的にはマネジメント（リーダークラス）も担っていただく予定になります。 同社の総合職は全従業員の約1割と少数に該当しており、 将来的には経営に近いポジションでご活躍いただくことも可能なポジションとなっています。

【業務内容】 マンション管理企画責任者として、同社の基幹事業であるマンション事業本部に配属を予定しており、 マンションフロントとしてご活躍いただきます。 入社後はマンション管理の実務をこなしていただきながら、 リーダーとしてメンバーのマネジメントを早期に担っていただくことも期待しています。 まずはマンションフロント担当者として10～12棟程度のマンションを担当していただき、 1～3年を経てからリーダーとして3～4名のマネジメントを行っていただきたいと考えています。 ※ご本人の希望・適性により、リビングコーディネーター職（マンションフロント専門職）専属での採用の可能性あり 【具体的な業務内容】 ■マンションライフに関する要望・課題の解決 ■快適で安心な住まいの提供と ■お客様の資産であるマンションの価値を高める為の提案・サポート業務 ■管理組合との関係性構築 ■多様なニーズの確認 ■最良なソリューション提供 【担当者コメント】 同社は大和ハウスグループの総合建物管理会社として、 分譲マンション・賃貸マンション、ビル・商業施設、ホテルなどの建物管理サービスや オフィス移転サポート・コールセンター業務などの法人向けサービスを展開しております。 マンション事業においては、2022年度の受託戸数は275,846戸（3,946組合）と高い実績を誇り、 業界では6位の規模感まで上り詰め現在も成長を続けています。 最先端の建物管理の実現に向けて取り組んでいることも同社の強みとなっており、 Web理事会・無人受付などのIT技術を活用したサービスも積極的にお客様に提供しています。 同ポジションでは《総合職》としての採用を予定しており、 まずはマンションフロント業務の実務をこなしていただきながら、 将来的にはマネジメント（リーダークラス）も担っていただく予定になります。 同社の総合職は全従業員の約1割と少数に該当しており、 将来的には経営に近いポジションでご活躍いただくことも可能なポジションとなっています。

【業務内容】 マンション管理企画責任者として、同社の基幹事業であるマンション事業本部に配属を予定しており、 マンションフロントとしてご活躍いただきます。 入社後はマンション管理の実務をこなしていただきながら、 リーダーとしてメンバーのマネジメントを早期に担っていただくことも期待しています。 まずはマンションフロント担当者として10～12棟程度のマンションを担当していただき、 1～3年を経てからリーダーとして3～4名のマネジメントを行っていただきたいと考えています。 ※ご本人の希望・適性により、リビングコーディネーター職（マンションフロント専門職）専属での採用の可能性あり 【具体的な業務内容】 ■マンションライフに関する要望・課題の解決 ■快適で安心な住まいの提供と ■お客様の資産であるマンションの価値を高める為の提案・サポート業務 ■管理組合との関係性構築 ■多様なニーズの確認 ■最良なソリューション提供 【担当者コメント】 同社は大和ハウスグループの総合建物管理会社として、 分譲マンション・賃貸マンション、ビル・商業施設、ホテルなどの建物管理サービスや オフィス移転サポート・コールセンター業務などの法人向けサービスを展開しております。 マンション事業においては、2022年度の受託戸数は275,846戸（3,946組合）と高い実績を誇り、 業界では6位の規模感まで上り詰め現在も成長を続けています。 最先端の建物管理の実現に向けて取り組んでいることも同社の強みとなっており、 Web理事会・無人受付などのIT技術を活用したサービスも積極的にお客様に提供しています。 同ポジションでは《総合職》としての採用を予定しており、 まずはマンションフロント業務の実務をこなしていただきながら、 将来的にはマネジメント（リーダークラス）も担っていただく予定になります。 同社の総合職は全従業員の約1割と少数に該当しており、 将来的には経営に近いポジションでご活躍いただくことも可能なポジションとなっています。