〜ファウンドリ専業会社／世界トップクラスのUMCグループ／家族手当、住宅手当など充実の福利厚生◎／離職率2％と腰を据えて働ける環境〜 ■業務概要： 半導体製品の品質保証に関する業務をお任せします。 ■業務詳細： ・製造工程の品質保証と改善 ・製造工程の工程変更妥当性検証 ・製品出荷品質保証 ・品質マネジメントシステムの維持、改善 ■当社の特徴： 当社は2014年12月に、ファウンドリ専業会社として発足しました。日本の数少ない300mmウェハファウンドリ工場として国内外の顧客に高品質のテクノロジーとサービスを提供しています。 ※ファウンドリとは…半導体メーカーやファブレスからの委託を受けて半導体チップの製造を行う、生産専門の企業です。 ■働きやすい環境： 世の中を豊かにしていく原動力となる社員一人ひとりの「働きやすさ」の実現のため、さまざまな福利厚生や社内制度を設けています。 変更の範囲：会社の定める業務

＜Joshin／東証プライム上場／健康経営優良法人◎／残業少なめで働きやすい環境＞ ■採用背景 本ポジションは当社PB商品の事業規模拡大に向け新設する部門にて、組織の中枢を担い、製品・事業の企画開発を牽引いただける方を１名採用予定です。 ■業務内容 ご入社後は、PB商品開発室にて以下の業務を担っていただきます。 □OEMとの開発推進・技術折衝 □企画・開発スケジュール管理 □PB商品の価格設定、販売戦略立案、在庫管理 □技術評価・検証・改善 □PB商品の事業規模拡大に向けた企画・提案　等 ※上記のうち、お任せする範囲・内容詳細は入社いただく方のスキルに応じ相談させていただきます。 変更の範囲：会社の定める業務

◇50代・60以上社員活躍中／安定企業で腰を据えて働きたい方／清水建設・大和ハウスなど、大手ゼネコンとの取引多数◇ ◇「所定労働7時間35分／完全週休2日」でワークライフバランス充実◇ ■採用背景： 大型倉庫など物流系の建物のニーズが増加していることに伴う、増員募集です。既存の建物の耐震化による建て替え需要などもあり、当社には全国から多くの依頼が寄せられています。 また、行政への申請など一級建築士の方にしかできない業務が一部あるため、今回は一級建築士の資格をお持ちの方を募集します。 ■特徴・魅力： 確認申請業務に特化した業務です。そのため、基本的に定時（17：30）退社となります。また「年間休日120日以上／土日祝休み」と、プライベートと両立しながら長期就業することが可能な環境です。 ■仕事内容： エレベーターの確認機関への申請業務とその管理をお任せします。 ＜詳細＞ （1）設計書の作成 （2）申請書類の作成 （3）確認機関への申請・質疑応答 （4）必要に応じて設置場所の労働基準監督署への設置届の申請・質疑応答 ■キャリアパス： エレベーターの法規に精通していただくのと同時に、エレベーター図面に関しても勉強していただき最終的には会社の中核としてすべての物件について、法的なチェックを行っていただきます。 ■企業魅力： （1）競合の少なさ エレベーターは、一度設置をすると点検や整備を含めて50年近く顧客と関わることになります。大型エレベーターの製造には専用の設備・技術が必要なのですが、当社はその設備・技術を所している数少ない企業で、競合が少ないことが特徴です。 （2）フルオーダーメイド 1人の設計者が丸ごと手がけるため、全てのエレベーターがオーダーメイドとなります。そのため、設計者のアイデアがそのまま製品になるという醍醐味を味わうことができます。 50年以上この体制を維持することでお客様のニーズに対していち早く、そして高い品質で応え続けていることが強みです。こうした点が高く評価され、大手ゼネコン・青山の有名ブランド店・お台場の大手テレビ局などと継続した取引があります。 変更の範囲：会社の定める業務

【国内最大規模の青果流通企業／社員数1500名／バナナやアボガドをはじめとする青果物の輸入〜加工・販売を行う食品熟成加工のリーディングカンパニー】 当社センターにて、青果加工商品（バナナ、カットフルーツなど）の生産設備の生産機器導入及び保全・改修業務を行って頂きます。 ■生産設備について： ・カットフルーツ機器：洗浄機・ピーラー・コンベヤ・計量器・包装機・金属検出機等 ・リパック機器：コンベヤ・包装機・金属検出機等 ・熟成加工機器：冷凍機・空調機・送風機・電気制御盤等 ・建物付属設備：空調機・冷凍機・給排水・電気設備等 ※出張の頻度は月に１回程度で、１回あたり3日程度です。通常は各センターとオンラインで接続してどこに不具合が発生しているのか、原因を探りながら解決をしていきます。 ※将来的に休日や夜間の緊急呼出にご対応いただく可能性がありますが、頻度は月に１回もない程度です。また夜間対応をする場合は１回あたり5,000円の手当を支給しております。（別途深夜残業代は支給） 【お休みについて】 年間休日は124日で月8〜13日の休日があります。基本的には週２日お休みとなりますが、その月の祝日の日数に合わせてお休みが前後します。 シフトは毎月20日までに希望休を提出いただいており、その後1週間以内に調整の上決定しています。月3日程度はほぼ希望休通りになっていますし、連休取得もできます◎。全社の平均有給取得日数は年12.4日で有給も取得しやすい環境です。 ■当社について： 4社が統合して設立され、1,500名を超える従業員を誇っており年商も数百億円程度と上場企業と同等の規模を有しております。海外進出にも積極的で、グローバルを意識した事業戦略を行っております。また青果業界はIT導入が難しい業界ですがITを駆使した省人化などの業務改善にも積極的に取り組んでおります。 ■UIJターン希望者歓迎 遠方にお住まいの方でご入社されている方もいらっしゃいます。 入社後まずご自宅から通勤可能な範囲のセンターで研修を受けていただき、その後 当センターへの配属となります。 上記の場合は社宅やお引越しに関する補助が適用となります。 変更の範囲：会社の定める業務

＼魅力ポイント／ ◎社長直下でWebマーケのノウハウをゼロから徹底指導 ◎LINEやYoutubeなどのプラットフォームで国内1位の配信額実績！ ◎将来の起業に有効な「モノをネットで売る力」が得られる。 ◎起業における0→1、1→10を体感できる ◎社員ファーストの若き社長と熱量ある仲間と共に事業成長を体感できる ■職務概要： Web広告の運用業務を中心に、化粧品や健康食品を取り扱うクライアント商材の売上を向上させるミッションを担当頂きます。 自社で取り組む案件の選定から、媒体攻略の戦略立案、スタッフへのディレクション、また各取引先様との打ち合わせまでを行っていただきます。 ■具体的な業務： 運用型広告の配信代行・運用・分析・レポーティング、Webプロモーションの戦略立案・提案/コンサルティングなどを行います。 ・SNS広告の運用（Instagram／TikTok／Facebook等） ・配信設計（ターゲティング／媒体選定／入札設計） ・数値モニタリング（CTR、CVR、CPAなど） ・ABテスト企画・実施 ・予算配分・媒体別最適化 ・クリエイティブ制作チームとの連携・指示出し ■当社の強み： 案件を頂く提携企業数を絞ることにより、深い関係性を構築しながら、良い案件を優先的に頂ける戦略を取っています。 また、マーケティング会社への費用投資も積極的に行っており、鮮度の高い消費者の市場情報量を他社よりも圧倒的に多く入手。市場に対して刺さる広告作りが出来る基盤を整えています。 ■成果報酬型広告について： 商品購入やサービスの申込等、消費者が特定の行動をした際に広告主が広告費を支払う仕組みです。 成果が出た分だけお支払い頂く為、お客様にとって費用対効果の高いサービスです。 変更の範囲：会社の定める業務

【省エネに貢献／首都圏エリアメイン／当社は世界中の「負と不」が「プラス」に変わる社会を目指します！／エネルギー分野などで、省エネ・省コスト化を提案し、生きる上でかかるコストを最適化する企業／社員満足度も高いメディア注目の成長企業】 ■職務内容： マンションの分電盤改修やLED化工事の電気工事施工管理です。マンションの管理会社様がお客様となり、分電盤回収やLED化の工事の施工管理を行って頂きます。現場は基本的に一物件、1日〜2日程度で完了します。 ■職務詳細： ・工程管理、品質管理、安全管理 ・下請け工事会社への指導 ・管理員様、居住者様とのコミュニケーション ・全国安全パトロールの実施 ・法律の基礎、電気設備の基礎勉強会実施 ・協力会社の育成（新規工事店説明など含み）等 ■組織構成： ・技術本部30名（男性20名、女性10名） ┗技術・安全管理チーム7名（本募集ポジション）、工事チーム7名、品質管理チーム2名、購買チーム12名 ■特徴： マンションや商業施設の省エネ化工事（電子ブレーカー、LED化）、分電盤改修工事と電気保安業務と電気供給事業を3本柱にフロービジネスとストックビジネスを両立させた事業を展開しており3年後には売上100億円を目指します。 ■魅力： 電気施工管理、保安点検、営業などいろいろな職種にチャレンジできるプラットフォームがあります。将来のご自身のキャリアプランをいろいろな視点で構築できます。また、資格取得において絶大なる応援を行います。 ■働き方について： 当社は週休二日制の土日休みです。土日に出勤がある場合は平日に代休を取得して頂きます。 ■キャリアアップ情報： 施工要領書（ガイドライン）をもとに後輩や部下の育成指導を行います。 ■企業魅力： 当社は2005年創業以来、電気設備の保守点検を基盤に、省エネ・省コスト化を実現するエネルギーコンサルティング会社です。2万5000社以上の顧客を持ち、特にマンション向けサービスで多くの実績を誇ります。独自開発の電子ブレーカーやLED照明の導入、補助金コンサルティングなど多岐にわたるサービスを提供。エネルギー効率の向上と災害対策にも注力しており、4年連続で「ジャパン・レジリエンス・アワード」の優秀賞を受賞しています。 変更の範囲：会社の定める業務

■業務内容： 自動車用安全ガラスに関する製造・生産技術に関する業務を担当いただきます。具体的にはシート状の板ガラスをお客様要求である図面要求を満足するように、平板加工【形状及び表面加工】→3次元加工【成形】についての製造・生産技術の改善、及び設備改善、新規導入等の業務。今回採用の対象範囲としては下記2点となり、製造ラインの管理面も含めて幅広い知識・技能を活用し、製造・生産技術の改善業務が主となる。 1)平板加工-切折＜割断＞、面取、表面加工＜プリント塗布＞に関する業務。CNC設備技術、加工技術（割断、研磨）、材料・治工具技術（プリント技術、研磨治具） 2)上記項目1)で加工された平板を加熱、成形に関する業務。電気ヒータ加熱設備技術（輻射、対流、伝熱）、金型成形技術（金型治具） 3)上記項目2)で加工された曲板と中間膜を積層、圧着に関する業務。ガラス以外の主材を扱う複合化加工技術、材料技術（中間膜） ■やりがい： 自動車用安全ガラス製造の量産設備は汎用/独自設備を扱っており、そのパフォーマンス向上のため、設備・治工具・条件・材料等の最適化、改善を図る必要がある。自身の案を基にした改善業務推進も非常に重要な要素となり、技術への知的好奇心旺盛な方には魅力を感じてもらえる製造・技術エンジニア職。本拠地は日本（武豊（愛知県）、相模（神奈川県））だが、海外赴任の可能性や、短長期の海外出張経験のチャンスもある。 ■得られるスキル： ・自動車用安全ガラスに関する製造工程では様々の技術の組み合わせから製品を量産しており、幅広い技術分野の知識と経験を得る事 ・製造・技術の改善を量産工程に展開する上では、多くの関連部署との連携、調整が必要なため業務を推進していく過程で、プロジェクトマネジメントスキルの活用経験 ■事業部ミッション：クルマ社会の発展のために、喜ばれる新ビジネス（新商品、新技術、サービス）を創出し提供し続ける。 ■配属部署について： 新商品、新材料の量産準備、立ち上げと新規設備の導入と量産化の推進、及び量産技術の改善を担う部署です。10名前後/チーム 幅広い年齢層が在籍しており、メンバーそれぞれが自信の意見を表現でき、コミュニケーションが活発な職場。キャリア入社のエンジニアも在籍。 変更の範囲：会社の定める業務

●日本社会のIT化を根底から支える◎需要高まる領域 ●取り扱いメーカー約4,000社、商材数400,000点、販売パートナー全国13,000社と幅広い分野の商材に携わり、顧客へ最適な提案ができる ●多様なキャリアパス＆社歴年齢問わず意欲・実力を正当に評価してキャリアアップできる環境 ●フルフレックス／週3在宅／年休124日(土日祝)と働きやすさ◎ ■業務内容： ◎国内大手家電量販店に対して当社が扱う製品の卸し販売を行う店舗営業／業務委託者の管理・指示 （主な商材カテゴリは、モバイル関連商材、パソコン関連商材、スマートホーム関連商材、VR・ARやAIなどの最新技術商材、サブスクリプションサービスなど） ◎仕入先メーカーや社内プロダクト営業及び、マーケティング部門との協業により、当社顧客へ関わる製品やサービスの販売・折衝を行う外勤営業に従事 ■ポジションの魅力： 約60名の業務委託者に対して、担当販社や担当カテゴリの管理・指示を担うポジションです。 人や現場を動かす責任感と裁量を持ちながら、最新商材やメーカーと関わり、組織や運営の改善に貢献できる魅力的な役割となっております。 キャリアパスとして、まずはチームリーダーを目指していただき、将来的にはマネジメントにチャレンジできる可能性もございます。 ■入社後の流れ： 先輩社員と業務の流れに関して引継ぎを行います。約1か月後に本担当として稼働していただきます。 ■組織構成： 20代〜40代の幅広い年代で構成されてます。（営業は男性2名／女性1名） ■働き方： 出社週2日かつ月8日以上、在宅勤務可 ※入社時引継のため出社が多くなる可能性があります。 ※業務委託者との同行営業あり ■当社について ソフトバンクグループの創業ビジネスのIT総合商社です。 海外メーカーから最先端のシステムを導入し、日本のITインフラを支えています。当社は国内外の優れたIT製品やサービスを迅速かつ効果的に提供し、日本社会のIT化を根底から支える非常に重要な役割を担っています。 変更の範囲：会社内でのすべての業務

【フルフレックス／福利厚生充実◎／若手も活躍できる風通しの良い環境】 ■募集部署のミッション： BtoCのEC事業を担い、取り扱うメーカー商材の売上の最大化を図る。また、商材の販売を通してお客様の生活を豊かに、便利に、快適にする。 ■募集背景： 当社は、長年にわたりIT関連商材の卸売を中心に事業を展開してきました。国内海外メーカーのGo-To-Marketを支援するチャネルとして自社EC及びECモールでの店舗展開を通じたビジネスを強化しています。 顧客の購買行動がオンラインへとシフトする中で、EC事業は当社の新たな成長エンジンとして注力しており、さらなる拡販・運営体制の強化を目的に中途採用を行います。 ■業務内容： ◎自社ECサイトの企画・運営（数字進捗管理、商品登録、在庫管理、価格設定、販促企画立案 など） ◎担当するECサイトの売上を最大化させる営業ミッション ◎大手ECモールの企画・運営業務全般 ◎販促キャンペーンや広告施策の企画・実行・効果分析 ◎メーカー様、モール運営会社様、社内仕入部門との交渉および販売計画の立案 ◎顧客データ分析に基づく販売戦略の策定 ■ポジションの魅力： ◎ソフトバンクグループの一員として新しい挑戦に積極的に取り組み、スキルを磨きながら成長することができます。 ◎事業拡大フェーズの中心メンバーとして、裁量を持って新しい仕組みづくりに携われます。 ◎大手メーカーやECプラットフォームとの連携など、スケールの大きな業務に関われます。 ◎自身の企画やアイデアで次第で売上に直結するダイナミックな仕事です。 ◎データドリブンな経営環境で、数値分析やマーケティング力を実践的に磨けます。 ■キャリアパス： ◎入社後はECサイト運営・マーケティング実務を中心に担当いただきます。 ◎実績・スキルに応じて、チームリーダーや新規プロジェクトリーダーへのステップアップが可能です。 ■組織構成： 20代〜40代まで幅広い層が活躍しています。（メンバー平均年齢35歳） ■働き方： ◎フレックスタイム制度・リモートワーク制度あり（月8回以上出社） ◎服装自由・オープンなコミュニケーション文化です。 変更の範囲：会社内でのすべての業務

■業務概要： 当社のテックリード職として技術チームをリードし、プロジェクトの技術的な方向性を定める役割を担って頂きます。 技術的な専門知識とリーダーシップスキルを兼ね備えたポジションですので、チームの成功とプロジェクトの成功に大きく寄与いただきたいと考えています。 ■業務詳細： 1）技術的リーダーシップの提供： ・プロジェクトの技術的な設計やアーキテクチャを決定し、技術的な方向性を示します。 ・チームメンバーに対して技術的なガイダンスやサポートを提供します。 2）コードレビューと品質管理： ・チームが書いたコードをレビューし、品質基準を満たしていることを確認します。 ・コーディングスタンダードやベストプラクティスを推進し、コードの品質を維持・向上させます。 3）プロジェクト管理： ・プロジェクトの進捗を管理し、タスクの優先順位を設定します。 ・チームの生産性を最大化するためのスプリントプランニングやデイリースクラムをリードします。 4）問題解決とトラブルシューティング： ・技術的な問題や障害が発生した際に迅速に対応し、解決策を見つけます。 ・チームが直面する技術的な課題を解決するためのサポートを行います。 5）技術的な意思決定： ・使用する技術スタックやツールの選定を行い、プロジェクトに最適な技術を採用します。 ・新しい技術の導入や技術的な改善提案を行います。 6）チームの育成と支援： ・チームメンバーのスキルアップを支援し、トレーニングやメンタリングを行います。 ・チーム内の知識共有を促進し、協力的な環境を作り出します。 7）コミュニケーションとコラボレーション： ・PMや他のステークホルダーと緊密に連携し、技術要件を理解し、調整します。 ・他の技術チームや部門と協力して、全体のプロジェクト目標を達成します。 ■ポジション魅力： ◎CTO候補の下で技術的中核を担い、将来的にEMやCTOも目指せるキャリアパスもあります。 ◎AI・クラウド・SaaSを活用した新規サービスに携わるチャンスが多数。 ◎チームは20〜30代中心、成長フェーズで裁量を持って動ける環境です。 変更の範囲：会社の定める業務

〜東証プライム上場のレオパレス21グループの安定基盤／年休123日／完全週休二日制・残業月10〜20h程度のためメリハリのある働き方ができます！〜 ■業務内容： 当社事業である賃貸保証サービスをご利用いただいているお客様の契約書類のチェックやマニュアル作成、システム入力など内勤業務をお任せします。 親会社であるレオパレス21の物件及び自社で取引をしているお客様が顧客となります。その他、外部業者との連携やマネジメント業務、データ分析などの事務作業がメインとなります。 ■業務内容： ・契約書類や取引に関する書類等のチェック ・契約関係書類マニュアルや覚書等のひな形作成 ・システムへの入力業務 ・不動産会社様、申込者様への申込内容の確認連絡、問合せ対応など ・一般事務ほか ・データ入力業務 ・データ分析 ■働き方 当社はメリハリをつけて働けるよう、社員の働きやすさを追求しています。付き合い残業などは無いようにしています。また、有休休暇の取得も推奨しております。セルフビズの導入により服装はスーツ以外でも可能です。ご応募お待ちしております。 ■配属先情報 ・営業課：部長1名、社員3名 ・審査課：課長1名、係長1名、社員2名 ■充実した福利厚生 ・グループ会社管理のお部屋（主に単身者向け）に3万円でお借りすることが出来ます。 ・１年間のうち、３日間はリフレッシュ休暇として自由に休暇を取得することが、全社員に義務づけられています。また会社として消化率目標を設定し、積極的な消化を支援しています。 ・会社が拠出した掛金を社員が個人で運用（投資信託等）し原則 60 歳以降の退職時から給付を受け取るほか任意で自分の給与を掛金として上乗せ、積み立できる制度を導入しています。 変更の範囲：会社の定める業務

【コンシューマ製品や産業向け製品の光学系の開発・設計・評価までお任せ／世界最高水準のカメラメーカー】 ■業務概要： デジタルカメラおよび映像関連製品などの光学系設計・開発・試作評価を行って頂きます。ご経験・ご要望に応じて下記のポジションをご担当いただきます。 ＜職務詳細＞ ◇デジタルカメラ用交換レンズの光学設計 ◇産業用途向け光学ユニットの光学設計 ◇量産性を確保するロバスト設計および試作評価による設計改善 ◇迷光解析ツールによる迷光の回避設計および試作評価による設計改善 ※英語の使用頻度：通常業務では使用機会ほぼ無し（中級レベルあれば望ましい）。ベトナム工場でのコミュニケーションや海外向けのプレゼンなど、稀に可能性はございます。 ■本ポジションの魅力： ・光学設計の中でも最も難しい設計の一つとなるデジタルカメラ用ズームレンズを設計いただきます。OJTを通して技術を習得していただきますので、高度な設計技能が身に付きます。 ・仕様検討→設計→試作→評価まで製品開発の一連の業務に携わることができます。 ・私共の製品はコンシューマ製品となるため、自ら設計した製品を選んで頂いたお客様を日常で見かけたり、生の声を聞いたりする機会もあり、次の開発へのモチベーションにつなげることができます。 ・産業用途の光学ユニットは、新事業領域における課題解決や新たな価値提供により社会への貢献を実感することができます。 ■組織体制： 6名（40〜50代／男性6名）が在籍しています。人数は少ないですが、各々光学系のエンジニアとしてのスキルが高く刺激になります。メンバー・職制間の交流は活発であり、質問などしやすい職場の雰囲気です。他部署との垣根も低く活発な交流があり、より良い製品を世に送り出せるよう、全社一丸となって取組んでいます。 ■キャリアパス： 光学設計のエンジニアとしての知識・技能を積み上げながら ◇業界トップクラスの光学設計のスペシャリスト ◇製品プロジェクトのリーダーとして製品開発の推進役 など、適正と希望に応じて様々なキャリアパスがあります。 ■働き方： リモートワークの活用状況：設計期間は週2〜3日程度在宅可、試作期間は基本出社をお願いします。 海外出張：数年に一度程度で、短期海外出張があります。 変更の範囲：ご本人の適性や事業方針により当社業務全般に変更の可能性があります。

■魅力ポイント5つ： （1）スケジュール調整では自由度が高く、有給取得しやすい （2）社員500名・平均33歳・手当や資格取得支援 （3）実績が給与に反映されるから目に見えて成長実感 （4）入社決め手は社員の人柄と納得の評価制度 （5）無理な数字追いかけは無く、行動過程を評価 ■業務内容： ◎企画・提案 お客様のライフプランや要望を丁寧にヒアリングし、最適なリフォームプランを企画・提案 ◎打ち合わせ 設計担当やインテリアコーディネーターと連携し、お客様の理想を形にする ◎ご契約 資金計画や住宅ローンの相談、契約手続きなど、お客様をサポート ◎進捗管理 ご契約後も、仕様の打合せや職人手配・現場管理など ◎お引き渡し 引き渡し後のアフターフォローを通して、お客様との長期的な関係を構築 ■ポジション・働く魅力： ◎完全反響営業で提案に集中 100％反響営業スタイルで、新規開拓の負担なく、質の高い提案に専念。 ◎キャリアの幅を広げ、大型案件や管理職へ挑戦 リフォーム業務にとどまらず、大型案件や管理職へのキャリアアップが可能。ご本人の志向に応じて多様なキャリアパスを選択可能。 ◎成果を正当に評価し、最短2年で昇進も可能 定性・定量評価で実力や姿勢を公平に評価し、最短2年でエリアマネージャーへの昇進が可能。 ◎社員の人柄がよく、若手活躍の機会が多い職場環境 チームワークを重視する文化が根付いており、相談しやすく風通しの良い職場環境。 ■リフォーム事業部について： アーキテックスの中核事業であるリフォーム事業では、年間で1600件以上の施工実績を誇っております。 地域に密着しているからこそ実現できる、スピード対応・コストパフォーマンス・高品質の施工は多くのお客さまに評価を頂いています。 そのため、お客さまからのご紹介やHP・チラシからの反響営業がメインの集客経路となっています。 新卒入社のメンバーや異業種・同業種からのキャリア入社したメンバーも多数在籍しており、様々な観点でのコミュニケーションやサポートを受けることが出来るのがリフォーム事業部の魅力です。 案件増加による事業・エリア拡大に伴い、リフォーム事業の成長スピードを加速させるため、経験者はもちろん、未経験でもチャレンジ精神旺盛な方を募集します。 変更の範囲：会社の定める業務

〜介護・医療の現場をサポート／ベネッセグループの安定基盤／法人個人双方担当するやりがい◎／勤務開始9時〜11時まで選択可／週1在宅ワーク可で柔軟な働き方◎〜 医療・介護・福祉業界におけるメディア事業、人材紹介業等を展開する当社において、キャリアアドバイザー業務をメインに両手形での営業をお任せいたします。 ■業務内容： ・医療・介護業界を希望する介護職・看護師等を対象とし、転職希望者への市場の情報提供及び求人提案 ・求人獲得営業（既存取引先・新規取引先） ・入社後1ヶ月間の定着サポート※当社独自サービス ■詳細： （1）求職者へ就職先の提案及びサポート、医療機関・介護施設への求職者の提案や営業 （2）マッチング業務…転職希望者の希望把握、職務経歴書の作成アドバイス、転職マーケット情報の提供、求人案件の紹介、面接日程や条件のコーディネート、面接同行、求人開拓等 （3）入社後の定着サポート ※カウンセリングは基本的にお電話にて対応しております。カウンセリングは平均1日5件程行っております。 ※両手形にて法人対応も行っておりますが、個人、法人の割合としては７：３程で個人のお客様と関わる業務がメインとなっております。 ■組織構成 中途入社メンバーが主軸となり、業務を担っているため入社後も馴染みやすい環境です◎ ■魅力 人と企業をつなぐ「橋渡し役」としてお仕事に尽力いただきます。 求職者の悩みに寄り添ったり、企業のニーズを深く理解したりする中で、コミュニケーション力や傾聴力が鍛えられます。 また、入社後1ヶ月間の定着サポートという独自サービスを通じて、”入社”がゴールではなく、人材が”定着”してこそが本当の支援だと考えています。これまで業界に無かった独自サービスを通して、求職者様と法人様の笑顔をつなぐお手伝いは業界全体の課題解決につながるという大きな魅力があります。 ・ベネッセグループの会社であるため、安定した基盤の上で安心してご勤務いただけます。 変更の範囲：会社の定める業務

■当ポジションの魅力： 【誰もが知る大手上場企業の案件や上流フェーズに関わるチャンス多数】 ネオキャリアGの顧客基盤を活用した473社以上とのお付き合いから、誰もが知る大手上場企業に携わる案件やクラウドサービス関連の案件を多数保有しているため、更なるスキルアップを目指している方にとっての挑戦の機会が広がっています。 【理想のキャリアを後押しするアサイン方法】 アサイン先を選定する前には、必ずマネージャーと営業担当との面談を実施するため、ミスマッチが発生することはありません。万が一、アサイン先に対して不満がある場合は、マネージャー・サポート専任・営業担当どちらにでも相談いただけます。同社営業担当が「単月の売り上げ」を追っていないこともあり、エンジニアの希望と合致しないということがわかり次第、スムーズに次の案件を探すことが可能です。過度な残業が続いた場合や、万が一クライアントの理解が得られない場合は案件自体からの撤退も辞しません。 ■業務内容： 客先におけるOS、M/W、DB、Storageの設計・構築をお任せします。また、リーダーとしてメンバーの人選やマネジメント、プロジェクトの進捗管理、クライアントとの打ち合わせや、新人育成など幅広く業務をお任せします。 ◆案件の一例… ・クラウドサービスの提案・構築支援（コンテナ：Kubernetes　クラウド：AWS, Azure, GCP　OS：Linux/Windows） ・クレジットカード会社向けシステムインフラ構築（OS：RHEL[VMware ESXi]　DB：Oracle　Web/AP：Apache/Tomcat　Job：JP1） ■独自のトリプルサポート体制： （1）技術担当マネージャーにより、実務現場におけるOJTをベースにスキルアップ支援を行います。（2）サポート専任が付き、仕事に集中できる環境づくりに向けて定期的な面談を実施します。（3）営業担当は、エンジニアの選択肢を広げ離職率を抑えることを目的とし、「クライアントからのアサイン合格数」を追っています。通常の営業担当は、売上や粗利、稼働人数を追っているケースが多いですが、同社では複数の案件の中から最も希望とマッチする案件を“エンジニアが選択できる”ような活動に注力しています。 変更の範囲：会社の定める業務

【技術者としての長期的なキャリア形成を考えている方へ／大手メーカーの現場で技術を磨ける環境／上流工程案件多数／家族手当や福利厚生が充実しているため腰を据えて働けます】 ◆職務概要： ご担当いただく業務は、DCブラシ付モータおよびブラシレスモータの開発です。対象製品は車載機器、家電、産業用機器など多岐に渡り、顧客ニーズに応じた設計・試作を行っていただきます。 ◆職務詳細： 1. 顧客との仕様検討・折衝・調整 2. モータ構造の検討、部品設計、組立設計 3. モータ特性の測定および試作組立製作 4. 使用CAD：AutoCAD（2D）、Inventor（3D） ※CAD操作に慣れるための助走期間が設けられており、安心して業務に取り組めます。 勤務地は神奈川県川崎市幸区。残業は月10〜15時間程度と働きやすい環境です。 顧客との技術的なコミュニケーションを重視し、設計から試作まで一貫して携われるため、モノづくりの醍醐味を感じられるポジションです。 ※ご経験スキルに応じて別案件の打診をさせていただく場合もございます。ご面接の際に志向性に合わせて様々お話しできればと思います。 ◆エンジニアとしてのご活躍例： ・過去ものづくりに携わっていたが直近別業界で勤務されていた方 ・マネジメントの道ではなく専門エンジニアスペシャリストとして活躍したいと思いご入社された方 ・エンジニアのスキルをもっと磨きたい、市場価値をあげたいと思いご入社された方 ◆働く環境： 手厚い福利厚生：配属先への勤務に伴う引っ越し費用に関しては、会社が全額負担します。家賃補助の金額に関して、6万円（家賃＋共益費）の物件を上限として半分を支給いたします。他にも家族手当制度等がございます。 ◆スキルアップ支援体制： ◎24時間365日好きな時間に技術系動画や勉強が可能 ◎Zoomにて技術研修を月数回開催。プログラミングや設計など幅広いトピックスを用意 ◎スキルUPが給与UPにつながる。アカデミー制度で取得した単位に応じて給与UPが行われる仕組み ◎専門教育機関で技術取得が目指せる。 変更の範囲：会社の定める業務

【創業125年超の総合商社／長い歴史と高い成長性／業績は直近10年間で売り上げ5倍に／充実の福利厚生】 ■業務内容： 世界中のオフィスやホテルで採用されているスペインの高級家具（SANCAL、Resol、iSimar等）を日本国内の設計事務所やゼネコン、ディベロッパー等の法人顧客へ提案営業をしていただきます。 ”実用性と意匠性を兼ねたオフィス家具を入れたい”、”応接室はテイストを変えておしゃれなヨーロッパ風にしたい”などの声にこたえることができる商材です。 取り扱い商材について：https://tasscom.net/service/lifeforbusiness/ 【営業の流れ】 ・当社ショールーム対応やSNSを起点に営業をしていただきます。 ・既存取引のあるの設計事務所、内装を手掛けるデザイン会社への新製品の活用事例を含めた情報提供を行っていただき、建物のコンセプトを作る段階でのスペックインを目指していただきます。 デザイン会社やゼネコンが案件を受注する際に自社製品を提案に盛り込んでいただけるための地道な種まきを行っていく営業スタイルとなります。 発注があった後では、発注者からコンセプト等をヒアリングし、コンセプトにあった具体の家具の提案を実施します。 ■当社について： 生活産業部:家電品、冷暖房機器、家具日用品、健康・介護用品など暮らしの中の商品からカーポート、ガレージ、物置などの外回り用品、さらに農業資材や園芸用品まで、国内だけでなく海外から独自ルートで仕入れています。商品はホームセンター様、通信販売業者様、テレビショッピング業者様などに販売。より快適でより豊かな生活環境づくりをサポートします。 変更の範囲：会社の定める業務

◇プライム上場G／第二新卒・未経験歓迎／世の中に欠かせないエンジニアと企業を結ぶ／住宅手当あり／年間休日124日／フレックス制度あり◇ 〜数字や目先の利益に追われることなく、派遣スタッフ（エンジニア）ひとりひとりに徹底的に向き合えるお仕事です〜 ■業務内容： 法人・個人のお客様双方、"ひと"に向き合うお仕事です。 ・製造業を中心とした既存顧客向けに課題についてヒアリング ・派遣求人の条件ヒアリング〜派遣スタッフのご紹介 ・職場見学（※）の実施 ・担当エンジニアとの定期的な面談 ・派遣先と派遣スタッフの間に立って調整 ※職場見学とは、派遣就業先、派遣スタッフの方双方がミスマッチないように事前に業務の確認を行う場です。双方の不安点や疑問点を解消し、気持ちよくお仕事をしていただけるようサポートする場です。 <具体的な業務の割合> ・企業への提案営業：３〜５割 ・エンジニアフォロー：３割 ・契約対応などの事務作業：３〜５割（時期による） ■教育制度： 入社後研修／OJT／勉強会／社内研修／e-ラーニング等、盤石なバックアップ体制。教育こそが事業を支えている根幹でもあり、「仲間同士、認め合い、支えあう」ことが同社のDNAです。また、OJT期間は最長1年間となるため、ご自身の成長曲線に合わせて業務を習得・独り立ちいただくことが可能です。 ■評価制度： 実績・プロセス半々となります。評価項目は売上ではなく、エンジニアの市場価値向上を目的に【契約対価向上（エンジニアの時給UP等）】に重きを置き、数字や目先の利益に追われることなく、質に向き合って取り組めます。 ■キャリアパス： 「プロフェッショナル」「マネジメント」「ゼネラリスト（広報／事業企画／営業企画／採用／育成等の他部署を経験）」３つのキャリアパスがございます。 ■同社の魅力： ◇ワークライフバランスの整った環境◇ 年間休日124日、1分単位で就業時間を管理し残業代全額支給（平均残業30h） ◇世の中に大きなインパクトを与える「ものづくり産業」に間接的に関われる◇ 上場企業を中心に創業以来グループで4000社を超える顧客にサービスを提供しており、設計開発〜メンテナンス、ミドル〜ハイエンドエンジニアの幅広い層のエンジニアを派遣しています。 変更の範囲：会社の定める業務

■募集背景： 当社は、金融資産100億円以上の超富裕層向けに日本最大規模の”マルチファミリーオフィス”事業を展開する、超富裕層専門コンサルティング会社です。 金融資産や不動産、プライベートエクイティだけでなく、アートや航空機・ワインといった動産や嗜好品等も含めた資産全体を管理することに加え、ご家族を含めお客様の生活をトータルでサポートすることで、真にワンストップで本質的なサービス提供ができる点が当社の魅力です。 顧客と深い信頼関係を築くことで持続的かつ確実な成長を続けられることが当社の魅力の一つですが、近年では金融機関等外部との提携が進み、新規顧客の獲得や新たな事業領域の開拓等の機会が一層増えており、常に一緒に働く仲間を募集しております。このような事業成長に伴い、主力部門の一つであるコーポレートアドバイザリー部門でも新たに仲間を募集することにいたしました。 ■業務概要： クライアント企業の経営者や投資家のパートナーとしてコーポレート機能の立ち上げ・強化プロジェクトをリードいただきます。 クライアント企業には、顧客が経営する企業、およびその会社がM&Aした企業のほか、当社子会社やJV等が含まれます。支援先に入り込み、経営者や投資家と密にやり取りしながら、コーポレート領域の課題整理から施策の企画立案、実行支援までをリードし、基盤強化を牽引する役割です。 ■業務詳細： ・プロジェクト全体のマネジメント ・経営管理・バックオフィス体制の現状分析、改善提案 ・管理部門機能の業務体制の構築支援 ・内部統制・ガバナンス体制の整備 ・事業計画やKPI策定・モニタリング支援 ・支援先経営陣・社内関係者との折衝・レポーティング ・プロジェクトメンバーの育成・タスク管理 ■ポジション魅力： ◎場数の多さ └スタートアップや成熟企業といった様々な企業において、各社の状況に応じたコーポレート機能を担うことで、幅広い経営課題に取り組むことができます。 ◎経営視点の獲得 └経営者・投資家に近い立場で課題抽出から解決策の設計・実行までをリードできます。 ◎最上流からの企画推進 └上流コンサルティングと実務支援の両面を経験しながら、経営管理やCFOといったキャリアに直結するスキルを磨けます。 変更の範囲：会社の定める業務

【エネルギー分野などで、省エネ・省コスト化を提案し、生きる上でかかるコストを最適化する企業】 ■業務内容： ・補助金申請、営業補助、事務手続き ・フリーコール問い合わせ対応 ・お客様とのアポイント調整、現地調査 ・資料作成、申請書類管理 ・出張（月1〜2回程度）　など 上場企業をはじめ、エネルギーを多く使用している企業に対して脱炭素化の支援や省エネ施策立案のサポートを行います。製造業の工場から、公共施設、全国に多店舗展開している企業まで業界は多岐に渡ります。 具体的には、現状のエネルギーの使われ方の分析、使用しているエネルギーを削減する方法の提案、中長期視点での計画策定などを、エネルギーに関係することを幅広くお手伝いします。エネルギーだけではなく、設備のメンテナンス費用なども含めて考案いたします。 ■魅力： 大手製造業の工場や企業などのクライアントの脱炭素省エネ施策等のお手伝いができ、責任感のある業務ができます。電気代の高騰に伴い、コスト削減提案は非常にニーズが高く、お客様に喜ばれてやりがいと手ごたえを感じられる仕事です。専門性が高い業務ができるのでスキルアップ、ステップアップに繋がります。他企業ではなく自分しかないスキルを研鑽することが可能です。 ■対象顧客： 製造業からビル、マンションや小売店舗など、幅広く顧客ターゲットとなります。 ■組織構成： 環境ソリューションチーム：12名 ・役職：係長2名、担当課長1名、主任1名 ・男女比：男性10名、女性2名 ・平均年齢：40歳 ■入社後の流れ： 入社後1〜3か月は先輩社員と同行し、社内業務、製品、サービス、現場調査などの業務を覚えて頂きます。（座学を含むOJT） 半年後を目途に既存代理店を担当していただきます。 ■当社について： 当社は2005年創業以来、電気設備の保守点検を基盤に、省エネ・省コスト化を実現するエネルギーコンサルティング会社です。2万5000社以上の顧客を持ち、特にマンション向けサービスで多くの実績を誇ります。独自開発の電子ブレーカーやLED照明の導入、補助金コンサルティングなど多岐にわたるサービスを提供。エネルギー効率の向上と災害対策にも注力しており、4年連続で「ジャパン・レジリエンス・アワード」の優秀賞を受賞しています。 変更の範囲：会社の定める業務

【省エネ貢献／首都圏エリアメイン／当社は世界中の「負と不」が「プラス」に変わる社会を目指します！／エネルギー分野などで、省エネ・省コスト化を提案し、生きる上でかかるコストを最適化する企業／社員満足度も高いメディア注目の成長企業】 ■業務内容： 当社が手がける省エネコンサルティングサービス導入時に発生する設備改修工事に対し、元請けの立場での施工管理業務をご担当頂きます。 【業務詳細】 ・空調・照明・給湯・冷凍・冷蔵、太陽光発電所などの省エネ工事に関わる設計から業者選定、見積もり作成、施工管理までの一連業務をお任せします。 ・現場の施工は弊社が選定した全国の提携工事店へ委託します。 ・工程管理・品質管理等を担当します。 ・対象案件はホテル、病院、オフィスビル、商業施設等 ※顧客開拓は営業担当が行います。 ■働き方について： ・平日に調査を行いますので一泊二日等の出張が発生する場合もございます。 ・改修工事の巡回管理がほとんどで、月平均残業時間15時間ほどです。 ■組織構成： ・技術本部18名（男性16名、女性2名） ┗技術・安全管理チーム12名（本募集ポジション）、工事チーム3名、品質管理チーム2名 ■企業魅力： 当社は2005年創業以来、電気設備の保守点検を基盤に、省エネ・省コスト化を実現するエネルギーコンサルティング会社です。2万5000社以上の顧客を持ち、特にマンション向けサービスで多くの実績を誇ります。独自開発の電子ブレーカーやLED照明の導入、補助金コンサルティングなど多岐にわたるサービスを提供。エネルギー効率の向上と災害対策にも注力しており、4年連続で「ジャパン・レジリエンス・アワード」の優秀賞を受賞しています。 変更の範囲：会社の定める業務

【自社サービス／月間約1,200万人以上が利用する日本有数のデジタルヘルスケアプラットフォーム『Medical Note』】 【仕事内容の概要】 月間約1,200万人以上が利用する日本有数の患者さん向け医療情報プラットフォームにて製薬会社向けにおけるマーケティングコンサルタントをお任せします。 大手製薬企業のマーケティング担当者などが主なコミュニケーション先となり、各社が抱えるマーケティング課題に対し、国内有数の患者さん向け医療情報プラットフォームとして独自の企画提案をしています。マーケティングコンサルタントは、クライントのプロジェクトに対して、パートナーセールスと一緒にプロジェクトのディレクションやレポーティングまで一貫して担当していただきます。 ●募集背景 当社が運営する患者さん向け医療情報プラットフォームは月間ユーザー数1,200万人以上、国内トップクラスのサービスへと成長しました。今後はこの自社経営資源を活用しながら製薬会社を中心とした事業領域を広げながら新規プロジェクトが立ち上がっていく予定です。会社の更なる事業の拡大を担う新たな仲間を募集しています。 顧客だけでなく、社内の様々なステークホルダーと協力して、顧客が満足し、患者さんの役に立つ情報発信を行うことが可能です。 当社の事業の拡張性に可能性を感じ、仲間と一緒に事業成長だけではなく、社会に貢献する業務に従事していただける方をお待ちしております。 【業務内容】 ・患者さん向け医療情報プラットフォームを活用した製薬企業向けプロジェクトの推進 ・顧客課題のヒアリングと要件整理、導入スコープの策定 ・仕様調整・変更管理・ステークホルダーとの合意形成 ・プロジェクトの進行管理（スケジュール・体制構築・役割分担） ・開発・広告・コンテンツ・分析など各部門との社内連携 ・顧客向けレポーティング体制の設計・改善 ●仕事の魅力・ポイント ◎2大検索エンジンと連携している日本最大級のサービスを活用したプロジェクトマネジメントに携われます。 ◎医学界からも高い評価と信頼を集めている事業アセットを活用したプロジェクトに携われます。 ◎顧客への価値提供だけでなく、社会意義の大きい事業に携われます。 ◎今後の社会における成長領域の事業に携われます。 変更の範囲：会社の定める業務

■業務内容： 経理、総務、労務まで幅広く担当して頂きます。具体的には下記業務をお任せします。 ・伝票起票、請求書発行、支払業務 ・月次決算、予実分析（決算報告書作成） ・年次決算、会計監査対応 ・勤怠管理 ・採用関連業務(派遣、契約社員採用など) ・管理部門関連業務(備品・什器管理など) 将来的には海外現地法人での管理部門業務をお任せしていくこともあります。 ■組織構成： 配属先では15名程度が勤務しており、年齢は20代〜50代です。わからないところは何でも聞ける風通しのいい社風です。 ■当社の特徴： 特に需要の大きい浸炭処理装置の分野では、国内でもトップクラスの実績を誇っています。近年では、汎用品だけでなく、お客様のニーズを見据えた新製品開発に注力しており、従来のバッチ炉と同じスペースで生産性を3倍に向上させた小型連続炉や、部品用連続窒化炉、省エネルギーを実現した次世代型減圧浸炭炉など、お客様の生産現場における課題を解決する高機能製品の開発によって、競争力を高めています。 ■熱処理技術と当社： 熱処理加工においては、業界トップクラスのシェアを誇り、その高い技術力で業界を牽引する存在です。自動車業界における鋼板の熱処理加工は、自動車の安全性、耐久性を維持する重要な工程です。各部品の形状、用途により、炉の形状や大きさも変更する必要があるため、現在も複数のプロジェクトが同時進行しています。 変更の範囲：会社の定める業務

【技術者としての長期的なキャリア形成を考えている方へ／大手メーカーの現場で技術を磨ける環境／上流工程案件多数／家族手当や福利厚生が充実しているため腰を据えて働けます】 ◆職務概要： 回転機械分野の専門性と技術力をもつ遠心分離機・ろ過装置メーカーの設計業務をお任せします。 ◆職務詳細： 鉄鋼業・食品工業・化学工業などの幅広い製造プロセスを中心に幅広い分野で使用されている遠心分離機、ろ過装置の設計業務です。 ・2D、3DCADでの詳細設計 ・工場での現地立ち合い ・各種受発注業務など ※ご経験スキルに応じて別案件の打診をさせていただく場合もございます。ご面接の際に志向性に合わせて様々お話しできればと思います。 ◆身につくスキル： ・機械知識 ・CAD使用スキル ・設計経験 ◆エンジニアとしてのご活躍例： ・過去ものづくりに携わっていたが直近別業界で勤務されていた方 ・マネジメントの道ではなく専門エンジニアスペシャリストとして活躍したいと思いご入社された方 ・エンジニアのスキルをもっと磨きたい、市場価値をあげたいと思いご入社された方 ◆働く環境： 手厚い福利厚生：配属先への勤務に伴う引っ越し費用に関しては、会社が全額負担します。家賃補助の金額に関して、6万円（家賃＋共益費）の物件を上限として半分を支給いたします。他にも家族手当制度等がございます。 ◆スキルアップ支援体制： ◎24時間365日好きな時間に技術系動画や勉強が可能 ◎Zoomにて技術研修を月数回開催。プログラミングや設計など幅広いトピックスを用意 ◎スキルUPが給与UPにつながる。アカデミー制度で取得した単位に応じて給与UPが行われる仕組み ◎専門教育機関で技術取得が目指せる。 変更の範囲：会社の定める業務

〜裁量大！実務〜仕組化まで幅広く関与可能/組織土台をゼロから創る〜 ● 医療×プロデュースの成長企業/攻めと守りの両面を担う ● 経営目線で組織設計や制度構築に挑戦 /仕組み化推進/0→1に挑戦 ● 雑務含める幅広い業務で事業成長を支える /経営参画のチャンスあり ■企業概要 当社は医療機関のプロデュースを通じて、医療現場の価値向上と仕組み化を支援する成長企業です。病院・歯科医院・薬局など多様な医療機関と連携し、現場の課題解決に向けたコンサルティングや運営支援を行っています。 ■業務概要 （株）TEN EXPERIENCE 及びプロデュースする医療機関（病院/歯医者/薬局）のバックオフィス業務全般をお任せします。 ■メイン業務 ・人事業務全般（採用、評価制度の設計・改善、運用管理） ・組織設計/組織運営 ・病院/歯医者/薬局の現場課題のヒアリングと課題解決（仕組み化推進等） ■サブ業務 ・労務：オンボーディングフロー構築、職場環境改善の企画・運用管理 ・経理：定常的な会計業務、営業事務 ・総務：デバイス・システム管理 ・その他、バックオフィスに関わる業務 ※入社後はメイン業務に注力しつつ、各領域の担当者と連携しながら半年程でサブ業務をキャッチアップしていただきます。 ■ミッション 「Vision実現に向けた、事業や業務に集中できる基盤をつくる」をテーマに、医療機関・薬局の横断的なバックオフィス機能の立ち上げを担っていただきます。経理・会計・人事・労務・採用などの各領域と連携しながら、事業拡大と組織強化を支える基盤構築をお任せします。 ■キャリアパス ・経営管理/バックオフィス領域におけるマネジメントや経営参画 ・外部医療機関・薬局へのBPO提供など、攻めのキャリア構築も可能 ■募集背景 事業成長に伴う組織拡大フェーズにおいて、バックオフィス機能の内製化と仕組み化が急務となっています。現在は代表1名体制で一部業務を外部委託していますが、今後は経営目線での体制構築を目指し、0→1フェーズを共に推進してくださる方を募集しています。 変更の範囲：会社の定める業務