大手SIer向けのITサービス営業として、 金融・流通・産業・製造・公共分野でのビジネス拡大をお任せします。 個人で一企業（アカウント）を担当し、新規開拓・提案を行います。 【具体的な仕事内容】 ◆新規開拓営業（アカウント内の、新たな部署への訪問・提案） ◆既存顧客のフォロー・関係深耕 ◆役職者・幹部層クラスとの戦略的商談 ◆システム部門と連携した技術提案・企画立案 ◆顧客満足度の満足度向上・継続案件拡大 【将来的には…】 入社後は段階的にお客様を引き継ぎ、営業スキルを発揮していただきますが、 将来的には営業組織の拡大・仕組み作りにも携わっていただきます。 現在10名程度の営業組織を数十名規模まで拡大する計画の中で、 ワーキンググループのリーダーや組織文化の構築など、 あなたの経験と希望を考慮し、適切なポジションをお任せします。 【取扱い案件・サービス】 ◆大手SIer受託開発、運用・保守：金融系システム開発・保守運用 ◆ERP、各種ソリューション、パッケージ導入プロジェクト：大手企業の基幹システム構築 ◆大手証券を中心としたプライムビジネス 億単位の大型案件で、業界トップ企業との取引実績を活かした提案活動を行います。 ※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 <注目ポイント1> 将来はリーダー・部長も目指せます 当社では年次や年齢に関係なく、実力を正当に評価し、相応のポジションを任せる方針を徹底しています。 実際に、入社3年目でメンバーからマネージャーへと2階級昇格した社員もおり、 努力と成果が確実にキャリアアップへとつながる環境です。 さらに、会社としてもリーダーシップパイプラインを掲げ、中堅社員を対象にボトムアップ型の育成プログラムを準備中。 今後もリーダー層の輩出を積極的に支援していきます。 また、営業組織は今後5年で数十名規模へと拡大を予定しており、新チームの立ち上げやマネジメントに挑戦できる機会も豊富です。 組織拡大フェーズの今だからこそ、将来のリーダー・幹部候補を目指したい方に最適な環境が整っています。 <注目ポイント2> 役員との距離が近く、スピード感ある意思決定ができる環境 当社最大の特徴は、経営層との圧倒的な近さです。 常務が同じフロアに座り、重要な決裁も驚くほどスピーディー。 「これがうまくいかない」という相談も気軽にでき、 YES・NOの判断が早いフラットな関係性が自慢です。 外資系のようにハッキリと意見を言い合う文化で、 空気を読むより本質的な議論を重視。 システム部門の執行役員とも直接やり取りでき、社内の意思決定プロセスが短く、 あなたのアイデアが即座に事業に反映される環境が整っています。

あなたには、企業の新卒・中途採用や組織戦略の場面で役立つ、Web診断システムの提案をお任せします！ ≪具体的なお仕事≫ ◆お客様へ自社システムの提案 ◆契約手続き ◆契約後のサポート 採用や組織営業力強化のコンサルティングなど、1社1社の課題をヒアリングした上で、最適な提案を行ってください！ (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 企業へのトップアプローチが基本。既存顧客からの紹介やグループ企業、パートナー企業など、どんどんビジネスが広がります。実際に診断システムの正確性や社内評価との相関性が高く、企業紹介やリピートが多いです。 ■ESP診断システム 企業にとってベストな人財を見極める診断システム。受診数累積210万人強、新卒採用のステージでは毎年10万人以上が受診しています！ ■BSA診断 企業自体やマネジメントの問題点や課題を明確化し、最適解を導き出すシステムです。 ■BBP診断 ビジネスパーソンとして活躍するための「地頭力」と「頭の回転速度」を診断するプログラムです。 <注目ポイント1> 大手企業や話題の優良企業がクライアント □会社にとって必要な人財はどんな人なのか □社員一人ひとりにとってベストなサポート・キャリアは何なのか □どんな特徴を持つ人が我が社で活躍できるのか 企業にとってベストな人財の確保や経営方針をサポート！一流企業の経営者や社長などのトップ層へ直接アプローチできます◎ <注目ポイント2> 企業の次世代リーダー育成・創出をサポート 私たちのミッションは、日本企業の営業力を高め、ビジネス界の次世代リーダーを育てること。プロフェッショナルの基本である「身だしなみ」や「言葉遣い」、「礼儀」「挨拶」「気配り」などを重視しており、お客様に信頼される企業を目指して成長中です。また、当社で活躍する社員の8割は勤続10年以上と、長く活躍できる環境が整っています。

あなたには、企業の成長や人財育成において、最適なアドバイスを行い、企業の課題を解決する仕事をお任せします！ ≪具体的な仕事内容≫ ■既存クライアントの課題のヒアリング、次の課題解決へのプランを提案 ■自社開発Web診断のデータ解析 ■コンサルティングに必要な資料やレポートの作成 ■営業ツールの作成 ■経営トップ・人事役員への取材（インタビュー・原稿作成） (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 実際にシステムを導入してもらった企業から高評価を獲得！診断システムの正確性や社内評価との相関性が高いことから、リピートしていただける企業も多いです。診断システムの商材力が高いことが魅力です。 ■ESP診断システム 企業にとってベストな人財を見極める診断システム。受診数累積210万人強、新卒採用のステージでは毎年10万人以上が受診しています！ ■BSA診断 企業自体やマネジメントの問題点や課題を明確化し、最適解を導き出すシステムです。 ■BBP診断 ビジネスパーソンとして活躍するための「地頭力」と「頭の回転速度」を診断するプログラムです。 <注目ポイント1> 経営者の思考を間近で学び、最適なビジネスを創出する □この分野に秀でている人財が足りていない □マネジメントの方法に課題があるのか知りたい □どんな人材が当社に合っているのか知りたい 自社開発Web診断のデータ解析に沿って、経営層や人事責任者に伝えるお仕事！市場を動かす影響力を持つ大手優良企業との取引がメイン。経営者や人事トップの思考に直接触れる経験を得られます！ <注目ポイント2> 日本企業の未来を創るコンサルタントとして成長できる 市場の変化を先取りし、クライアントと共に挑戦し続ける私たち。「身だしなみ」や「言葉遣い」「礼儀」「挨拶」「気配り」といった基本姿勢を徹底しています。私たちは明確な理念と実践力を兼ね備えた人財・組織コンサルティングのプロフェッショナル集団です。そんな当社の8割は勤続年数10年以上と、長く活躍できる環境が整っています。あなたも私たちと共に、ビジネスの新たな地平を切り拓きませんか。

＜職場環境・待遇も充実＞ ・月収45.8万円～83.3万円（年俸制550万～1000万円） ・前給保証で収入面の不安なし ・残業月20時間以下／年間休日126日（2024年度実勢） ================================= あなたには【インフラエンジニア】として、 ネットワークの設計・構築をお任せします。 《具体的な仕事内容》 ▼クライアント先へ訪問、要望のヒアリング ▼各種要件定義に沿ったNWの基本設計 ▼物理構成、論理構成図検討・作成 ▼フロアレイアウト図、ラック搭載図作成 ▼詳細パラメータ検討・作成 ▼コンフィグデータ作成 ▼総合試験項目事項検討・確認　など 【案件例】 [1]某通信会社 インターネット環境整備に伴うネットワーク更改 [2]某生命保険会社様 SD-WAN設計構築支援作業 [3]某通信会社DC基盤NＷ移設に伴うネットワーク構築作業 [4]某金融会社全国拠点ルータ更改 ___________________________________________ 【構築環境・業務範囲】 [1]50拠点冗長化ネットワーク作業 ・キッティング作業（L3スイッチ、無線AP） ・工事資料作成（全体スケジュール、連絡体制図、作業手順書、試験成績書）　 ・構築作業（L3スイッチスタック化、無線AP追加設定、フロアスイッチ増設等） ・C9300L-48T-4G-A ・AIR-AP2802I-Q-K9 [2]SD-WANネットワーク導入における設計支援 ・全国NW：約400拠点、設計支援、検証、移行計画 ・移行工事(※センター対応) [3DC基盤NＷ移設に伴うネットワーク構築 ・工事資料作成（NW構成図、詳細設計書、config、ポート管理表、ラック搭載図、配線図、 　　　　　　　　作業体制図、スケジュール表、作業手順書、試験成績表） ・構築作業（新規機器設置、通信確認） ・ASR1004 ・ASR1001-X ・N5K-C5548UP ・Catalyst2960S-48TS-L ・Catalyst2960S-24TS-L [4]某金融会社全国拠点ルータ更改 ・定例会参加および要件確認 ・機器単体試験、事前検証、お客様環境での動作検証 ・工事資料作成（NW構成図、パラメータシート、作業手順書、試験成績書） ・展開作業（既存機器撤去、新規機器設置、通信確認） ・ISR4331/K9 ・ISR4431/K9 ・ISR4451-X/K9 <注目ポイント1> 働きやすさに、自信があります。 当社は週休2日制＆土日休みで、年間休日数は126日。 残業も月20時間以内と少ないです。 各メンバーはフレックスタイム制を利用しながら、業務と趣味や勉強等のプライベートな時間を上手に両立しています。 メリハリのある働き方は業務効率のアップにもつながっています！ <注目ポイント2> 長期的なキャリアを描ける環境です。 会社がキャリアを押しつけるのではなく、 エンジニアの想いを尊重し、 一人ひとりが満足するキャリアを歩んで欲しい、 というのが当社の考え。社員の中には、 エンジニア→経営管理→データセンターの立ち上げ責任者 という異色のキャリアチェンジを果たした人もいます。 技術を極めたい方へはスペシャリストへのキャリアもありますし、 経営に携わりたい方には当社の中枢にてご活躍いただき、 将来的にCEOを目指すことも可能です。 あなたの理想とするキャリアを、当社で叶えていきましょう。

【具体的な業務内容】 ■クライアントのニーズを引き出しながら、当社のサービスを活用してどのような形で何を実現できるか、技術チームと協力しながらご提案します。 ★既存クライアントがメインで、新規クライアントは反響（ご紹介やお問い合わせなど）が中心 ★チームで営業戦略を作り、個人の裁量で取り組みます。　　 ※個人のノルマはなく、チームで目標達成を目指します。 【当ポジションの特徴について】 主力商品の発電所遠隔監視システムだけではなく、低圧太陽光発電所のメインテナンスパックやドローンによる発電所検査サービス、蓄電池、太陽光・小型風力発電システムの販売支援に役立つシュミレーションソフト等再生可能エネルギーに関する総合的なソリューションを提供できます。 特許を取得しているサービスもいくつかあり、 おかげさまで案件数や売上利益は上昇中！ このようなサービスの提供ができるのは同社ならではの強みです。 2050年までのカーボンニュートラル実現が法定目標となり、企業の再生可能エネルギーへのニーズが高まっている昨今。全国各地で太陽光発電所が増えており、サービスへのお問合せが年々増加しています。 ※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 <注目ポイント1> 残業少なめ、土日祝休み、転勤ナシなど働きやすい 残業月平均10時間、基本的に定時退社や、土日祝日休みなど働きやすさは抜群！プライベートの時間をたっぷり取ることが出来ます！ <注目ポイント2> ニーズ高まる商材で、安定業績を保っています◎ 経済産業省は2030年度までに、発電電力量に占める再生可能エネルギーの割合を、22～24%程度（現在は20%）達成することを目標としました。当社はこの「再生可能エネルギー」をメインで扱っており、その需要の安定性、また将来性の高さから安心して長く腰を据えて働いていただける環境といえます。

システム開発のPM・PLとして、開発フェーズ全般とメンバーのマネジメントをお任せします。 ◆最初は、サブリーダーとしてプロジェクトに参画し、リーダーを支えていただきます。 ◆保有している案件の半数以上がプライム案件です。 【社会インフラ事業の案件】 ■エネルギー分野 電力、ガスの自由化システムなど ■交通・運輸分野 航空、宇宙、道路、鉄道に関するICTシステムなど ■公共分野 ダム監視システム、河川監視システム、広域防災システム、緊急医療システム、社会保険関連システムなど ■通信・ネットワーク分野 次世代通信（5G）等、通信関連のICTシステムなど 【先進インダストリー事業の案件】 ■制御システム分野 次世代自動車関連システム、車載システム、医療機器、介護機器、オフィス機器、医療・介護ネットワークシステム、FA関連システムなど ■基盤システム分野 クレジットカードシステム、決済システム、顧客管理システム、ネット決済システムなど (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 <注目ポイント1> アジャイル開発や産学連携での研究など先進的な取り組みを実施 産学連携に力を入れており、東京大学や、慶応大学、早稲田大学などと合同研究を頻繁に実施。AI関連やセキュリティ関連など研究内容は多岐にわたり、合同研究に参加することで新たな技術を学ぶことができます。また、アジャイル開発（スクラム）などで進める案件が多いため、最新技術を用いながらスピーディーな開発も可能です。 <注目ポイント2> 長く働ける環境を用意しています！ ◆年間休日126日 ◆月平均残業16時間 ◆毎週水曜日は定時退社 ◆テレワーク相談可能 ◆Teamsを使い、オンラインでもすぐに話し合える ◆扶養家族手当あり ◆住宅地域手当あり ◆賞与年2回

あなたには、社会インフラを支えるシステムや、次世代型の決済システムに関連するシステム開発のSEとして、開発フェーズ全般をお任せします。 ◆保有している案件の大半がプライム案件です。 【社会インフラ事業の案件】 ■エネルギー分野 電力、ガスの自由化システムなど ■交通・運輸分野 航空、宇宙、道路、鉄道に関するICTシステムなど ■公共分野 ダム監視システム、河川監視システム、広域防災システム、緊急医療システム、社会保険関連システムなど ■通信・ネットワーク分野 次世代通信（5G）等、通信関連のICTシステムなど 【先進インダストリー事業の案件】 ■制御システム分野 次世代自動車関連システム、車載システム、医療機器、介護機器、オフィス機器、医療・介護ネットワークシステム、FA関連システムなど ■基盤システム分野 クレジットカードシステム、決済システム、顧客管理システム、ネット決済システムなど (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 <注目ポイント1> アジャイル開発や産学連携での研究など先進的な取り組みを実施 産学連携に力を入れており、東京大学や、慶応大学、早稲田大学などと合同研究を頻繁に実施。AI関連やセキュリティ関連など研究内容は多岐にわたり、合同研究に参加することで新たな技術を学ぶことができます。また、アジャイル開発（スクラム）などで進める案件が多いため、最新技術を用いながらスピーディーな開発も可能です。 <注目ポイント2> 長く働ける環境を用意しています！ ◆年間休日126日 ◆月平均残業16時間 ◆毎週水曜日は定時退社 ◆テレワーク相談可能 ◆Teamsを使い、オンラインでもすぐに話し合える ◆扶養家族手当あり ◆住宅地域手当あり ◆賞与年2回

1都3県の現場での施工管理業務をお任せします！ 【具体的には】 ・施工図面の確認、工程管理 ・設計者への質疑書作成、仕様調整 ・協力会社との打ち合わせ ・工期スケジュールの調整 ・品質管理、安全管理　など ＝現場の特徴＝ ★担当するのは主にマンション工事で、10～20階建ての中高層建築が中心です ★土日祝日は工事が休みなため、休日出勤が発生することは基本的にありません (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 <注目ポイント1> 手厚いサポート体制があるから、仕事を進めやすい！ 施工管理の業務を強力にサポートするスタッフが6名在籍。下請け契約書の管理、材料の搬出入手配、人員や資材の調整など、細かいバックオフィス業務を担当してくれます。そのため、当社の施工管理メンバーは現場業務に専念可能。品質管理や安全管理、業者との調整など、施工管理本来の仕事に集中できる環境です！ <注目ポイント2> プライベートも大切にできるから、長く続けられる！ ■土日祝休み＆休日出勤なし（完全週休2日制） ■残業は月20h以内 ┗18時ごろに退勤可能！ ■直行直帰OK ■有給取得率が高い◎1週間の長期休暇もOK ■車通勤も応相談 ★さらに… 社内にはバーカウンター設置！ ┗ビール、ウイスキー、日本酒などのアルコール類、お茶やジュースなどのソフトドリンクなど、幅広くご用意しています◎社員同士の交流の場にもなっています！ 営業・物流などのほかの部署のメンバーとも話す機会が多いため、材料やお客様についての話なども気軽にでき、業務の進めやすさにもつながっています。

どんぐりソフトに入社後、株式会社新昭和のIT事業部に出向し、グループ企業で使用されているシステムのサーバーやネットワーク周りのサポート等をお任せ。グループ企業からの依頼でネットワーク・サーバーに関する新規・改修の設計構築も行います。 ≪具体的な業務≫ ・お問い合わせ対応 ・PCのキッティング ・ルーターなどの設定 ・社内システムの運用保守 ・データベース、ネットワーク設計構築 など ≪プロジェクトについて≫ グループ企業からの依頼により、 サーバー・ネットワークの提案・要件定義・構築・運用保守なども行います。 上流から運用までの工程を請け負っているため、 あなたのスキルや経験を存分に生かしてご活躍いただけます！ ≪対応するグループ企業は千葉のみ≫ 地方への遠征や長期滞在などはなく、千葉県内の対応のみなので トラブルがあった際にもきちんと家に帰れます。 転勤もないため、一社に腰を据えて長く働きたい方にぴったりです。 (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 ・子会社統合時のネットワークの再構築 ・ネットワーク遅延の解析・解決 ・全社的なセキュリティ対策の検討や設置 ・全社的なセキュリティ教育実施 ・サーバ・ルータの老朽化に伴う入れ替え作業 など <注目ポイント1> お客様が自社グループだからこそ、ストレス少なめ◎ 他社からいただいた案件の場合とは異なり、自社グループ内でのやりとりだからこそストレスも少なめ。直接やり取りできるので意思の伝達もしやすく、スムーズにコミュニケーションが取れます。また、スケジュールの調整もある程度柔軟に可能。無茶な仕様変更や納期の変更に振り回されることなく、ゆとりをもって働けるため残業も少なめ。社内チームとの調整で板ばさみになる大変さはあまりありません！ ＼働きやすい待遇も◎／ ◆40～50代が活躍中 ◆残業月20h以下 ◆直近3年間での定着率100％！ <注目ポイント2> 一緒に働くメンバーをご紹介します！ ■Aさん（30代後半）／プロジェクトリーダー 子供を持つパパエンジニア。音楽とお酒が好きで、休日はバンド活動やアルコールの摂取を楽しんでいます。少し人見知りですが、打ち解けるとよく話してくれます！ ■Bさん（50代前半）／プロジェクトリーダー ベテランエンジニア。経験豊富で面倒見の良い頼れる存在です。 お客様からの信頼も厚く、子煩悩で家族思いのやさしいパパさんです。 ■Cさん（50代前半）／プロジェクトマネージャー 温厚な人柄でどんぐりの愛されキャラ。経験・知識も豊富で、安定感は抜群です。 野球をこよなく愛すベテランエンジニアです。

あなたの経験や希望に応じて、以下いずれかの業務を担当していただきます。 特に、データアナリスト・広報・デザイナーを積極的に採用中です。 ★少人数の新規事業部で裁量が大きく、成果を実感しやすい環境です！ ■データアナリスト アプリ・営業などの各種データ分析やアプリ運用、サービス改善など幅広く担当。 ■広報 Webでの情報発信、SNS運用、「welp」のワーカー増加を目的とした専門学校への訪問などを担当。 ■デザイナー 「welp」のプロダクトデザインを担当。 ■営業 人材を必要とする企業に向けて、課題のヒアリングや「welp」の提案。 ■セールスアシスタント 営業活動をバックオフィスからサポート。 ■マーケター toC・toB両領域でのマーケティング施策やCRM企画・実行、データ分析、SEOライティングなど。 ■カスタマーサクセス 「welp」のアプリをより良くするため、クライアント・ワーカーの問い合わせ対応から改善まで担当。 ■人事採用 「welp」に携わるメンバーの採用を担当。 ■プロダクト企画 「welp」をより良くするための企画立案など。 ※ジョブローテーションがあります (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 <注目ポイント1> welp事業部の特徴 少数精鋭の組織のため、ユーザーニーズに対してスピーディーなサービス改善ができることが当事業部の強み。 ユーザーの声をダイレクトに反映しやすく、より良いサービスづくりや満足度の向上に貢献できる環境も魅力です。 また、今は他社と差別化するため、サービスの個性や特徴を形作るフェーズ。 業界自体がまだ若く、はっきりとした“正解”が存在しないからこそ、トライアンドエラーを繰り返しながら自分たちで新しい道を創っていく醍醐味を感じられます！ <注目ポイント2> 働きやすさを大切にした制度が充実 ★残業月20時間以内 ★年間休日125日（前年度平均休日数は136.9日！） ★有給休暇（平均取得日数9.95日・消化率79％） ★全社で産育休の取得実績多数 ★リモートワーク相談可能 ★家賃補助(会社都合による赴任者のみ） ★テレワーク手当 ★高級レストラン、スポーツジム、有名テーマパーク、キャンプ場等の割引制度（関東ITソフトウェア健康保険組合）

【100%案件選択制│還元率75％～90%│転職者は平均90.1万円の年収UPを実現】 経験やスキル・希望に合わせてシステム基盤の設計や構築、運用業務、 ネットワークの構築・保守・運用などをお任せします。 ★売上は前年比159%増 ★神奈川を代表する企業100選に選出 【主な業務内容】 ◆ネットワークの設計および運用サポート ◆AWSを活用したクラウド環境への移行支援 ◆クラウドサービスにおけるセキュリティ評価のサポート ◆ゲームアプリなどのQA（品質保証）・テスト業務 ◆Webサービス向けテスト自動化の導入支援　など 【特徴・魅力】 全国1,500社以上と提携し、常時1万件超の案件から 希望のプロジェクトを選べます。 Web系や自社サービス開発など最新技術にも挑戦可能。 還元率は毎年上昇し、給与も着実にアップしています。 【最先端のAIプロジェクトにも参画可能】 自社開発プロジェクトではAI技術の導入を積極推進。 最新AIを活用したサービス開発に携わり、 エンジニアとして新たな領域に挑戦できます。 (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 ■インフラ ┗ AWS、Azure、VMware、Windows Server、Linux、Cisco、Juniper　他 ■セキュリティ ┗ Palo Alto 、FortiGate、Splunk、Microsoft defender for endpoint、 CrowdStrike　他 ■パッケージ・ツール ┗ Salesforce、COMPANY、SAP、ServiceNow、Tableau　他 ※「新しい技術に挑戦したい！」という方も大歓迎です！ 【案件例】 ◆ 基幹システム更改に伴うクラウド構築支援（AWS移行／セキュリティ対応） ◆ 拠点間VPN・リモートアクセス環境の刷新（Cisco／ファイアウォール・ルータ設計） ◆ ハイブリッドクラウド環境構築支援（Azure移行／Linux／サーバー設計） ◆ AI・機械学習向けデータ基盤構築（GCP／BigQuery／Kubernetes） <注目ポイント1> 一人ひとりの“やってみたい”が形になる、風通しの良い文化 当社では一人ひとりの声や想いを大切にしています。 スキルや経験に関わらず、「もっと成長したい」「この技術に挑戦したい」 そんな声が会社の新しい取り組みにつながっていく。 そのスピード感と風通しの良さがギグーの文化です。 社内アイデア制度「GiGOOO i DRIVE」では、業務改善や新しい挑戦の提案にインセンティブを付与。コミュニティや勉強会を通じて互いの知見を高め合い、自然とスキルアップできる環境が整っています！ さらに、月1回のイベント(自由参加)では社内の交流も活発で、 仲間とともに刺激を受けながら、キャリアの可能性を広げることができます。 ギグーはあなたの“やってみたい”を大切にし、形にしていく会社です！ <注目ポイント2> エンジニアの多様な生き方を支える、先進の福利厚生 ・月平均残業時間はわずか6.5時間 ・リモートワーク活用率80%超（フルリモート案件も多数） ・年間休日132日＋充実の特別休暇制度 ・毎月のリフレッシュ手当（上限5,000円） ・Udemy講座見放題＆月額1万円のスキルアップ支援 ・チケットレストランによる食事補助 当社の福利厚生は「長く活躍できる環境」を第一に設計。 産休・育休の取得率は男女ともに100%を誇り、 帰省には特別休暇を付与するなど、 ライフステージの変化にも柔軟に対応します。 さらに、メンタルヘルス相談窓口やノーハラスメント制度など、 心理的安全性を確保する仕組みも充実。 副業OKの方針で、将来の独立も応援しています。

要件定義～詳細設計～デバック・評価などをご担当いただきます。 プロジェクトのフェーズ／適性／希望により、 上流から下流までさまざまな業務をお任せします！ ＜担当するプロジェクト例＞ ◆官公庁向けオープンシステム開発 ◆スマートフォンアプリ開発 ◆メーカー向け生産管理システム開発 ◆動画配信サイトシステム開発 ◆AI関連システム etc. ＜開発環境＞ ◆言語：Java、C#、PHP、JavaScript、Go言語、Python、VB.NET、HTML、Kotlin、Swift etc. ◆データベース：Oracle、MySQL、PostgreSQL、SQL etc. ◆フレームワーク：React、Spring Boot、Rails、Laravel etc. ◆OS：Linux、Windows etc. ◆その他：AWS、Azure、Git etc. ★大手顧客との豊富な案件あり！ プライム案件が多数あり、上流から携われます。 PL/PMへのチャレンジも歓迎です。 ※変更の範囲：上記業務を除く当社業務全般 <注目ポイント1> キャリアアップが叶います！ ユーザー折衝・上流工程・マネジメントを キーワードとして転職活動を実施中の方、ぜひご応募ください！ 後輩育成やプライム案件のPL/PMへのチャレンジ、 折衝事が好きな方にとっても活躍できる環境です！ AIやIoTにおけるPoCやクラウドなど、 先進的な技術に触れる案件の獲得に注力しています。 また、年4回現担当業務に対しての ○×△でのアンケートを実施しております。 ×△の項目はその詳細を記載していただき、状況把握を行います。 今後携わる業務のことなど、気軽に相談できます！ <注目ポイント2> 賞与年3回！エンジニアに給与で還元するのが当社のスタイル 2011年の以来、増収増益を実現しており、 利益はエンジニアに還元する姿勢を貫いています。 また、教育・研修制度も充実させており、 資格の取得も会社がサポート！ 資格手当は約50種が対象で、スキルアップしながら 給与を上げられる仕組みが整っています◎ 【資格取得バックアップ制度（対象は約50種）】 ・プロジェクトマネージャー（毎月1万5,000円＋合格一時金15万円） ・システムアーキテクト（毎月手当1万円＋合格一時金10万円） ・システム監査技術者（毎月手当2万円＋合格一時金20万円）など

金融系・通信系・公共系・製造系を中心とした業務系システム開発や基幹システム開発の中から、あなたの経験・スキルに合ったプロジェクトに参画いただきます。 ≪案件について≫ 金融システム開発、業務系・基幹システム開発を中心に取り組んでいる当カンパニー。長年お付き合いを続けているお客さま先も多いからこそ、要件定義や設計などの上流工程から挑戦できる機会も。より幅広いスキルを磨ける環境です。 ≪意見発信がしやすい≫ 一つ一つの組織が小規模のため、上層部とのコミュニケーションも取りやすく、意見交換しやすい点がポイントです。縦・横の繋がりで社員のスキル次第では幅広い業務に携わることが可能となっています。 ★案件は基本的にチーム制！3～20名の組み合わせで参画します ★案件に応じてリモートワークもございます ★自社ASP導入事業など、自社製品開発に携われる機会もあります ■金融系大型案件受託開発 ■通信系・公共系・製造系の業務システム開発 ■調剤薬局向け管理システム（自社ASP）導入事業　など ≪開発事例≫ ■エンタメ企業向け基幹システム・周辺システム刷新 概要：OracleJDE、Intra-martで構築された基幹システムをSAPへ刷新 パッケージ：SAP S4/HANA モジュール：SD,MM,FI,CO,BRIM インフラ：AWS 言語：ABAP,Java,JavaScript,PL/SQL DB：HANA DB,Oracle ワークフロー：PEGA ツール：Tableau,DataSpider ■自動車産業向け基幹システムの再構築 概要：基幹システム(SAP)へのデータ連携機能構築 言語：Java,PowerShell OS：Windows DB：Oracle インフラ：AWS ETLツール：PowerCenter ■銀行向けAMLシステムの設計・開発・保守 概要：パッケージ更改およびバージョンアップ 言語：Java,JSP フレームワーク：WACs OS：Linux DB：Oracle,DB2 AP：WAS,Actimize Intelligence Server,SAS Server ■通信会社向け顧客管理システムの設計、開発、保守 概要：レガシーシステムのクラウド／マイクロサービス化 言語：Java,JavaScript,Gradle フレームワーク／ライブラリ：SpringFramework,Thymeleaf,Swagger/OpenAPI DB：Oracle,PostgreSQL インフラ：国内Cloud,Kubernetes,Docker,Podman ■保険薬局向け商品在庫受発注システムの設計・開発・保守 概要：OTC・一般品の在庫管理、受発注管理システム 言語：ASP.NET, JavaScript, C#.NET フレームワーク：.NET Framework DB：Oracle インフラ：AWS <注目ポイント1> 社員同士のコミュニケーションを大切にする風土です クライアント先での勤務が中心となるからこそ、社員同士の横のつながりを大切にしている当社。様々なイベントを開催することで、先輩や上司ともラフな距離感でいつでも相談しやすい場をつくっています。 ◇同好会（関東／ランニング同好会、山部、フットサル同好会、バスケット同好会、ゴルフ同好会など） ◇BBQパーティ&梨狩り ◇社友会イベント・キックオフ・新年会・忘年会（各カンパニーごとに実施）　など 実際にカンパニー社長とランチに行ったり、社員同士で仕事終わりにオンラインゲームをしたりしている社員もおり、距離感の近い関係性です！ <注目ポイント2> 理想のキャリアを実現できるようにサポートを行います ■グランドデザインなど最上流から顧客にコミットする「コンサルタント」 ■開発エンジニアとして専門分野に特化した「スペシャリスト」 ■幅広い分野をカバーできる「ジェネラリスト」 ■マネジメントに携わる「PM」や「PL」 など…エンジニアが自分に合ったキャリアを描けるように、多彩なキャリアパスをご用意。理想に合ったキャリアを実現できます。 【入社後の成長サポート】 ≪キャリア形成研修≫ ・IT業界の理解促進のための基礎研修（入社1年目） ・IT技術者としての成長を促す研修（入社2年目） ・先輩社員としての心構え等に関する研修（入社3年目） ・初級リーダー研修（入社5年目以上） 年次ごとにエンジニアとしてのキャリア形成を行う上で、適宜研修を実施しています。 ≪IT技術者研修≫ ・ITスキル研修 ・ヒューマンスキルリテラシー研修 ・管理者研修 外部研修カリキュラムによる選択型の研修をカンパニーごとに実施します。その他、会社側から申請が認められた外部研修に関しては、会社の費用負担で研修を受講することも可能です！

★24時間365日対応なし！ワークライフバランス重視の案件多数 ★AWS/Azure/GCPなど最先端クラウド技術と、 　オンプレミス両方の案件を経験に応じて選択可能 ★リクルート、楽天、サイバーエージェントなど大手企業の基幹システムに携われる ━━‥‥入社後の流れ‥‥━━ ↓STEP1：あなたの「希望・強み」をじっくりヒアリング 「現場でコツコツと」「若手と一緒に技術を伝えたい」 「管理職としての経験を活かしたい」など、 ご希望に合わせて案件をご紹介します。 ↓STEP2：安心の三者面談システム あなた・営業・クライアント企業で面談を実施。 無理な案件へのアサインはありません。 ↓STEP3：配属先決定！ 【主な業務内容】 ・クラウド環境の設計・構築・運用（AWS/Azure/GCP） ・オンプレミスのネットワークやサーバー構築・運用 ・セキュリティ対策や脆弱性診断 ・若手エンジニアとのチーム作業、技術継承 ・新技術導入のための検証・提案 ※20～30代の若手とチームで参画するケースが多く、 自然体で経験を伝える役割も担っていただけます。 無理な「教育係」ではなく、一緒に働きながら技術継承ができる環境です。 変更の範囲：上記業務を除く当社業務全般 ≪案件（1）【AWS】コールセンタ基盤のインフラ業務≫ ■案件概要 サーバの構築／運用／保守などのインフラ作業となります。 ・サーバ（オンプレ／クラウド）の構築設計、評価、構築作業（手順書、実施） ・構築後の保守運用 ・リリース作業 ・各種問い合わせ対応　など ■作業環境：Windows ■開発環境： 　言語：シェルスクリプト、Windowsバッチ 　DB　：Oracle、AuroraDB 　環境・OS：AWS：RHEL、オンプレ：RHEL、Solaris、HP-UX、WindowsServer 　ツール：Apache、Tomcat、WebLogic、他 ■開発工程：設計～試験、構築、リリース及び運用／保守 ■体制：チーム全体：約25名のうち、当社体制：7名 ■現場雰囲気：フロアーが広く開放感があります。 ≪案件（2）【サーバーサイド】大手エンタメ企業の決済システムの新機能追加業務≫ ■案件概要 　新規機能追加、運用保守・改善開発をご担当頂きます。 　基本的にはDesignDoc及びissueやバックログチケットに沿って 　開発を進めていただく形になります。 ■開発言語：Java/Kotlin、一部Typescripｔ、Python ■フレームワーク：Spring Framework ■インフラ環境： 　AWS(Elastic Beanstalk、Amazon AuroraMySQL、 　　　APIGateway、AWS lambda、Amazon SQS、S3等) 　開発マシーン：Mac 　管理ツール：Jira / BitBucket / GitHub 　その他のツール：Jenkins / Datadog / Terraform ■担当工程：要件定義/基本設計/詳細設計/開発/結合T/保守改修 <注目ポイント1> 経験を正当に評価！年齢で諦めないでください。 「もう年齢的に厳しいかも...」 「経験を活かせる場所があるのだろうか...」 そんな不安を抱えているなら、当社にご相談ください。 当社は年齢ではなく、経験と実力で評価する文化があります。 リクルート、楽天、サイバーエージェントなどの 大手企業案件を多数手がけ、オンプレミスからクラウドまで 幅広い技術に触れられる環境です。 クラウド技術に不安がある方には、 AWS、Azure、GCPなどの基礎から学べる案件もご用意。 「まだまだ現役で働きたい」 「培った経験を活かしたい」 「次世代に技術を継承したい」 そんな想いを持つ30代後半～50代後半のエンジニアが、 当社では多数活躍しています。 <注目ポイント2> ライフステージに合わせた働き方が可能です！ キャリアの集大成として誇れる仕事をしながら、 プライベートも大切にできる。 そんな環境を当社はご用意しています。 ◎リモートワーク率70％以上、希望に応じてフルリモートも可能 ◎残業月平均9.5時間と少なめ ◎年間休日140日以上、時間単位での有給取得も可能 ◎資格取得支援制度（AWS、Azure、情報処理など） ◎健康相談サービス、確定拠出年金など将来も安心の福利厚生 「家族との時間も大切にしたい」 「趣味や自己啓発の時間も確保したい」 「無理なく長く働きたい」 そんな希望を叶えながら、大手企業の重要案件に携われる環境です。 ライフステージに合わせた働き方を、ぜひ実現してください。 【入社後の成長サポート】 ＼スキルを積み上げられる環境です／ ★現場で実践的に学べる研修制度 実際のプロジェクトに先輩エンジニアと一緒に参加するOJT研修を実施！ビジネスマナーや社員力向上研修も充実しているので、エンジニアスキル以外も磨けます◎ ★自己投資を応援するサポート制度 【資格取得応援プログラム】 ニーズ高まる簿記など、市場価値の高い資格取得を会社がバックアップ！試験費用の一部を会社が負担します。 【テックブック購入制度】 「この本読みたい！」という技術書籍や参考書を会社負担で入手可能。 最新技術のトレンドも追いやすく、自分のペースでスキルアップできます。

自治体向けパッケージシステム『ADWORLD』の開発をお任せします。 ＜担当業務例＞ ・自治体向け収滞納・個人住民税・軽自動車税ソリューション担当 ・福祉系ソリューション担当 ・窓口系システムソリューション担当 ・後期高齢・介護保険ソリューション担当 ・自治体向け他社連携ソリューション担当 ・内部事務系システム担当 ・戸籍事務系ソリューション担当) ＜具体的な業務＞ ◇各種システムの開発・保守 ◇各種システムの問い合わせ対応および社内調整 ＊法令対応（通達）にもとづく要件定義、機能開発（基本設計～詳細設計）、納入までのスケジュール管理…と幅広いフェーズを担当します。 ＊コーディングなどは外注するケースが多いため、外注管理も行います。 ＊自治体サイドのフロントSEと連携しながら、プロジェクトを推進していただきます。 【手がける商品・サービス】 ▼『ADWORLD』とは？ 総務省が推進する地域情報プラットフォームに対応した自治体向け自社パッケージシステムで、1973年に提供を開始しました。住民情報・税・福祉・保健・医療・料金徴収・内部事務など、全国の市区町村で行われる自治体業務をトータルにカバー。自治体向けパッケージシステムの分野において、国内トップクラスのシェアを誇ります。 開発言語：Java、JSP DB：Oracle、PostgreSQL 【教えてQ＆A】 ------------------ Yさん（主任） ◆これまで手がけたプロジェクトは？ 選挙関連と固定資産税のシステム開発を経験しました。 ◆自治体業務の知識がないと厳しい？ 知識があるに越したことはないですが、基礎から学べる研修があるのでご安心を。実際の開発は、実務を通して慣れてもらうイメージですね。『ADWORLD』はパッケージ製品なので、カスタマイズするにもまずはシステムの仕組みを理解する必要があります。その点『ADWORLD』は機能が細分化されていて比較的わかりやすいので、ここも心配はいらないでしょう。 ◆職場の魅力は？ 社歴や役職の壁がなく、良い人が多い印象です。最近は部長から質問されることも増えてきて、逆に戸惑っています（笑） Mさん（主任技師） ◆組織風土は？ 税に関わる部門の場合、“お金”にまつわるシステムになるので、わりときっちり仕事を進めるイメージ。窓口系システムに関わる部門は、ユーザーとなる“住民”に対する意識が高め。ユーザービリティへのこだわりが強いですね。 ◆自治体向けの開発で難しい点は？ 『ADWORLD』はパッケージ製品ですが、自治体ごとに使い方が異なるので、さまざまな要望が寄せられます。いかに共通の課題点をふまえて実装にいかすか…などに気を遣いますね。 ◆製品の優位性は？ 自治体のなかで基幹的に動いている住民情報システムを持っていることです。スマホとの連携が可能になる強みをいかし、さらなる施策を構想中です。 <注目ポイント1> 【年収UPを叶えた例】昨年の事例をご紹介します！ ■年収207万円アップ（27歳/前職：200名規模のSES）：383万円 → 590万円 ■年収193万円アップ（29歳/前職：メーカー情報企業のグループ子会社）：473万円 → 666万円 ■年収65万円アップ（31歳/前職：パッケージベンダー）：636万円 → 701万円 ■年収153万円アップ（29歳/前職：中堅SIer）：550万円 → 703万円 ■年収320万円アップ（29歳/前職：80名規模の技術者派遣）：266万円 → 586万円 ■年収116万円アップ（43歳/前職：中堅SIer）：694万円 → 810万円 <注目ポイント2> 【人財戦略「SMILE∞2.0」】2つの軸から従業員を支援！ 【1】「成長機会の提供」 当社では、キャリア開発の支援や多様な働き方などの制度整備を進めており、従業員が自ら「なりたい自分」を描き、挑戦することをサポートします。 【2】「挑戦を支える職場の提供」 心身の健康、安心・安全な職場環境、多様な仲間とのコミュニケーションなど、従業員が会社を心から “自分の居場所”だと感じてもらえるような取組みを実施しています。 上記2つの軸が調和することで個人・会社双方にとって、新しい価値を創造することを目指しています。 【入社後の成長サポート】 教育制度は、職種別教育、階層別教育、グローバル教育から成り、キャリアプランに沿って受講できる幅広いプログラムをそろえています。特に職種別教育は、自社教育や日立アカデミーの集合研修、オンライン研修、eラーニングなど、年間研修数は約830講座で、一人あたりの年間教育時間はなんと60時間！社員一人ひとりが自分で選択し、希望するスキルや知識を磨くことができます。

《エレベーターや昇降機の新設や保守・点検に携わります》 入社後はまず、当社社員が2名以上在籍する チームにて、補助業務からスタート。 ①工事補助 エレベーターやリフトの設置や修理に伴う工事の補助業務。 チームで入る現場に同行し、取り付け作業をサポートしたり、修理時の材料の手渡しなどを行います。 ②メンテナンス補助 故障や不調のチェックおよび、必要に応じて部品交換の補助をします。 補助業務を通じて仕事の流れや専門知識を覚えていき、 ゆくゆくは工事やメンテナンス、設計などの 技術職としてご活躍いただけます！ ※経験者の方は、即戦力として業務をお任せします ★案件の8割が都内の現場で、残り2割は埼玉や神奈川など。遠方の業務は外注しています。 ★基本的には自社社員のいるチームで行動。1日3～4件の現場を担当します。 ★仕事に慣れてきたら、一人でメンテナンスに行く場合もあります。 ★現場へは、電車または社用車を使用します。 ※普通自動車免許を保有されている方には、運転手当月6,200円を支給します。 ※（変更の範囲）上記を除く当社関連業務 <注目ポイント1> 扱う機種は全てオーダーメイド！幅広い種類があります 私たち「日東エレベータ」は、エレベーターや 小荷物専用昇降機・各種昇降設備の新設、 リニューアル・改修、 修理工事や 保守・点検業務を手がけている会社で、 近年では既存の建物にエレベーターを増設する工事も行っています。 当社が扱うエレベーターや小荷物専用昇降機は 全て自由設計のオーダーメード。 かごの大きさ、最大積載量、定格速度などの組み合わせも自由。 乗用、荷物用、人荷用、寝台用、自動車用と種類が豊富で、 幅広い機種に携われるのも魅力の1つです。 <注目ポイント2> 国家資格の取得を全面的に支援！ 当社では国家資格である「昇降機等検査員資格」の 受験費用を会社が負担するだけではなく、 社内勉強会を実施したり、 「社団法人 日本エレベーター協会」の 講習会への参加も推進。 さらに合格すれば、 毎月2万600円の技術手当が給与にプラスされます。 その他にも電気工事士、アーク溶接の資格、 建築経理士など約10種類の資格取得を支援しており、 それぞれ月1,000円～2万600円の技術手当を支給。 資格を通じてスキルアップだけではなく、 収入アップも実現できます！

◆インフラ案件・アプリ開発など常時3000以上の案件あり ◆フルリモート案件もあり（お気軽にご相談ください！） ◆前職給与考慮！経験次第で月50万円～スタートも可能 ・・・・・・・・・・ ★ITエンジニアとしてあなたに合った案件をお任せします！ 案件分野は通信／制御／計測／監視／IoT／クラウド／AI／ロボティクスなど… 多彩な案件から、これまでの経験やスキル・希望に沿って決定します。 ▼あなたの豊富なスキル・経験を活かせる案件をご用意 ————————————————————————— 3000件を超えるプロジェクトに参画していますので、 これまでの経験や希望に合わせた案件にアサインできます。 「要件定義などの上流工程に携わりたい」 「フルリモートで働きたい」 など、どんな希望もOKです。 (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【主な案件例】 ◆PMOの新規募集 ◆要件定義・設計など上流工程プロジェクト ◆テスト・保守・ヘルプデスク ◆英語・中国語を活かせる海外メーカーのプロジェクト　など ※上記はあくまでも一例です。 業界や担当工程など幅広い案件をご用意していますので、 あなたの希望にお応えできます！ ■OS／UNIX、Linux、Windows、Android、iOS、VxWorks、Ubuntu ■言語／Java、C、C++、C#、VB、Shell、JavaScript、Python、Objective-C、Swift、Kotlin、PHP、COBOL ■環境／Oracle、Db2、AWS、SQL、SQLite、Django、RPA、CAN、CARIA、SOAP、WAS、MQ、HULFT、Azure、Unity、Node.js、ROS、RTM、TCP/IP、Visual Studio、VMware、DB Access　など ≫こんなプロジェクトがあります！ ・グローバルNWの設計・構築 ・AI在庫管理システムの開発 ・VBAを使用したデータ処理 ・RPAでの基幹システム開発　など <注目ポイント1> あなたらしい、自由なキャリア選択ができる環境 「年次が経ったせいでマネジメントを押し付けられ、残業ばかり」 「上流工程への挑戦を求められ、好きなプログラミングができない」 など、そんなお悩みはありませんか？ 当社では、エンジニア一人ひとりの希望や将来像を丁寧にヒアリングし、納得できるまで話し合った上で案件を決定。「PMやPLに挑戦したい」「技術を磨き続けてスペシャリストを目指したい」「得意な分野で安定して活躍したい」など、あなたの理想のキャリアを実現できる環境です。会社都合の押し付けは一切なく、あなたの成長を全力でサポートします！ <注目ポイント2> 大手グループの安定基盤のもと、豊富な案件選択が可能 技術コンサルティング分野ランキングで5年連続世界TOP10の実績を誇る『アルテングループ』の日本法人である当社。この確かな実力がグローバル市場で評価され、直近3年連続で売上を伸ばし続けています！ 現在は常時3000以上のプロジェクトが稼働中。さらに2025年1月の株式会社東日本技術研究所との合併により、受託案件も大幅に増加しました。この盤石な経営基盤をさらに強化し、エンジニア一人ひとりが希望するプロジェクトで活躍できる環境づくりを進めていきます！ 【入社後の成長サポート】 《スキルを更に磨ける各種研修制度》 入社後研修や1500以上もの講座が受けられるeラーニングなど、不足気味と感じるスキルを磨くための教育の機会を多数ご用意しています。

【Q&Aで解説！ルームリサーチャーってどんな仕事？】 【Q】何をするの？ リフォーム前の部屋に実際に足を運び、 壁のひび割れ、床の汚れ、ドアの不具合など、 修繕が必要な箇所を見つけるのがメイン業務です。 得意先の担当者と一緒にチェックし、修繕ポイントを決定します。 【Q】未経験でもできるの？ もちろんです！チェックポイントはマニュアル化されていますし、 最初の1～2ヶ月は上司がマンツーマンでサポートしてくれます。 【Q】見つけた内容はどうやって報告するの？ Excelで報告書を作成し、社内の見積担当者へ共有します。 難しい操作はないので、パソコンの基本操作ができれば大丈夫です！ 【Q】どんな人が向いてる？ 細かいところに気づける人、人と話すのが好きな人、 少し体を動かしながら働きたい人にはピッタリ！ 保育士や旅行会社出身の先輩も多数活躍中です◎ ＼＼誰もが知る大手企業・官公庁がお客様／／ UR都市機構、中央区、日本郵政、大手ディベロッパーなど、 当社のお取引先は社会的な影響が大きいお客様ばかり。 お客様はもちろん、そこに住む人や利用する人など あなたのお仕事を通じて多くの人を幸せにすることができます！ (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 <注目ポイント1> 【数年で驚きの年収アップ！】あなたのポテンシャルに期待大◎ 「結婚や子育てなど、一番お金がかかる時期にこそ 稼がせてあげたい」という強い想いをもつ代表。 個人の成長と会社への貢献度に応じて、 年齢に関係なく“すぐに給与アップが叶う仕組み”を採用。 実際に《28歳・未経験/年収350万円》でスタートした社員は、 29歳で年収450万円、30歳で600万円超え、 34歳で950万円超えとスピーディーに収入UPを実現しています！ あなたのやる気次第で、年齢や社歴にかかわらず 高収入が手に入る環境で、モチベーション高く成長しませんか？ <注目ポイント2> 【意欲に応じてレベルUP】数年後には大規模リノベも担当可能！ 一人ひとりの成長に合わせて、3～4年目以降は 納期3ヶ月程度の大規模なリノベーション工事にも挑戦◎ 工事の規模が大きいからこそ、竣工後は あなたの名前が工事施工者として建物のパンフレットや 会社のHPに掲載されることも…！ また、ゆくゆくは見積り作成や図面作成のスキルも 身につけることができ、建築施工管理技士などの資格取得もサポート。 小さな「発見」から始まる仕事が、 やがて大きな「創造」の仕事へと変わっていく—— そんなやりがい溢れるキャリアパスがあなたを待っています！ 【入社後の成長サポート】 入社後1～2ヶ月は先輩社員とマンツーマンで 現地調査から完工までを学びます。 マニュアルの見方からしっかりとレクチャーしますので、 【業界・職種未経験】の方もご安心ください◎ また週に2回、業務時間中に資格を持つベテラン社員が 講義を開き、建築施工管理技士やCADの 資格勉強や社内研修の時間を確保しています！ 働きながら学べる環境は当社ならではです。

温浴施設の設計・施工分野で、都内でも有数の実績を誇る当社。 あなたには、温泉、銭湯などの「温浴施設」に備えられた電気設備の施工管理およびメンテナンス作業をお任せします。 ★最初は、先輩スタッフのアシスタントからスタート！ まずは実際の施工工事業務を中心にお任せし、ゆくゆくは施工管理までご担当いただきます。 【具体的には】 ▼ご依頼いただいた工事や改修などの施工案件に基づき、CADでの図面作成や見積書の提出などを行います。 ▼具体的なイメージを擦り合わせたら、現場に応じた工事スタッフを手配します。 ▼工事スタッフと共に現場にて安全な施工を進めます。 ★この仕事ならでは！ 施工後、設備の動作確認のために実際に温浴施設を利用するところまでが、あなたのお仕事。 仕事中にお風呂に浸かって、疲れを癒せちゃう！こんな嬉しい仕事、ほかでは中々ありません♪ 【手がける商品・サービス】 温泉、銭湯、スパ、岩盤浴といった「温浴施設」に備えられた電気設備の工事およびメンテナンス作業をご担当いただきます。 ★ココがポイント！ こういった現場は複数の会社や一人親方の職人さんが入り混じって仕事をするケースがほとんど。他社に気を遣いながら仕事をするのが当たり前なのが一般的ですが、当社の現場は社内や身近な協力スタッフのみで現場をまわすことが多いので気疲れしにくいのも魅力です。 <注目ポイント1> ▼【未経験者も安心】仲間と同じ現場で経験を積めます！ 入社後は、上司や仲間と同じ現場で経験を積むところからスタート！ 基本的に二人一組で現場に行くので分からないことがあった際も、必ず周りの仲間が助けてくれる環境で安心して働くことができます。 温浴施設の設備管理は一般的な電気工事と異なる点が多数ありますが、この仕事ならではの手順や設備の特長などを、イチからしっかりとお教えしていくので、まったくの未経験の方でも無理なく知識を蓄えていけます！ <注目ポイント2> 有給取得率100％！連休をとって海外旅行いくスタッフも！ 有給取得率は100％。 社員の多くは有給休暇を使い切っています。 連続休暇も可能なので、休日と有給を使って海外旅行にいくスタッフもおります！ 仕事のオンオフができる職場環境です。 【入社後の成長サポート】 入社後は、OJT研修（実務を通じての研修）を実施します。 まずは先輩スタッフのアシスタントとして一緒に仕事をして、業務の流れや業界知識などを覚えるところからスタートしましょう♪徐々にできることを増やしていき、独り立ちを目指します。 独り立ちの時期は、一人ひとりの習熟度に合わせて決定するので、まったくの未経験の方もご安心ください。 ▼資格取得支援制度も充実！ 受験費や教材費といった資格取得に掛かる費用は全額会社が負担します。会社が全力でサポートするので業務に慣れてきたころに、ぜひ資格の取得を目指してみてください♪

温浴施設の設計・施工分野で、都内でも有数の実績を誇る当社。 あなたには、温泉、銭湯などの「温浴施設」に備えられた電気設備の施工管理およびメンテナンス作業をお願いします。 まずは経験に応じて施工工事を中心にお任せ。ゆくゆくは施工管理までご担当いただきます。 【具体的には】 ▼ご依頼いただいた工事や改修などの施工案件に基づき、CADでの図面作成や見積書の提出などを行います。 ▼具体的なイメージを擦り合わせたら、現場に応じた工事スタッフを手配します。 ▼工事スタッフと共に現場にて安全な施工を進めます。 ◎抱える案件は新築工事がメインで、改修工事も手がけます。 【手がける商品・サービス】 温泉、銭湯、スパ、岩盤浴といった「温浴施設」に備えられた電気設備の工事およびメンテナンス作業をご担当いただきます。 ★ココがポイント！ こういった現場は複数の会社や一人親方の職人さんが入り混じって仕事をするケースがほとんど。他社に気を遣いながら仕事をするのが当たり前なのが一般的ですが、当社の現場は社内や身近な協力スタッフのみで現場をまわすことが多いので気疲れしにくいのも魅力です。 <注目ポイント1> ▼競合の少ない業界で、売上UP好景気！市場価値の高い人材へ 当社の強みは、浴槽、サウナ、岩盤浴といった「温浴施設」に特化していること。通常の電気工事業者では温浴施設の電気設備を直すことができないので、その分野に特化していることは業界内で大きな強みになるんです。 また、昨今のサウナブームも追い風となり”競合が少ないなか、ニーズが拡大中”であるという市場拡大の時期にきています。 ★この仕事ならでは！ 施工後、設備の動作確認のために実際に温浴施設を利用するところまでが、あなたのお仕事。 仕事終わりにお風呂に浸かって疲れを癒せる、レアなお仕事です！ <注目ポイント2> 有給取得率100％！連休をとって海外旅行いくスタッフも！ 有給取得率は100％。 社員の多くは有給休暇を使い切っています。 連続休暇も可能なので、休日と有給を使って海外旅行にいくスタッフもおります！ 仕事のオンオフができる職場環境です。 【入社後の成長サポート】 これまでのご経験を活かして、まずはできることから徐々にお仕事をお任せ！温浴施設の設備管理は一般的な電気工事と異なる点が多数あります。この仕事ならではの手順や設備の特長などを、イチからしっかりとお教えしていくので、OJTを通して多くの知識を蓄えていける環境です。 ▼資格取得支援制度も充実！ 受験費や教材費といった資格取得に掛かる費用は全額会社が負担します。会社が全力でサポートするので業務に慣れてきたころに、ぜひ資格の取得を目指してみてください♪

▼ポジションマッチ登録対象職種 ---------------------------------- ■バックエンドエンジニア ■Webエンジニア ■その他 ※本登録では、公開求人のみならず、非公開求人/公開前新規求人も含めマッチングさせて頂きます。 ※ご経験・スキルがマッチする可能性がある求人がございましたらご連絡いたしますので、 必ずしも全ての方にご案内ができるものではありません。予めご了承ください。 <注目ポイント1> ◆株式会社アイスタイルとは… 国内最大級のコスメ・美容の総合サイト「@cosme」、化粧品EC「@cosme SHOPPING」、化粧品専門店「@cosme STORE/@cosmeTOKYO」の3事業を主軸とした、ネットとリアルを融合した世界的にもユニークな事業を運営しています。 ■アイスタイルの強みは圧倒的なデータベースの質と量にあります。 └MAU1,650万人/3億PV └会員480万人 └ブランド数3万 └商品データ37万件 └口コミ数1,810万件 業界屈指の規模と影響力をほこるサービスに携わることで、様々な経験が積めることはもちろん、多くのユーザーにサービスを届ける実感を得られます！ <注目ポイント2> ◆柔軟に働ける環境をご用意！ 在宅勤務制度や時短勤務制度、副業制度や自己啓発休暇制度など様々な制度を用意しています。育児休暇については、男性社員にも原則100%取得してもらっています！また育児休暇期間中は任意の就業日・任意の就業時間で「育児」と「仕事」のバランスを取りながら就業いただくことも可能。当社では一人ひとりの希望や状況に応じて、柔軟な働き方ができます。

「＠cosme」のデータベースをブランドのマーケティング活動に活用することで効果的・効率的にユーザーとのつながりを深められるSaaSプラットフォームサービス「ブランドオフィシャル」の開発、運用を行っています。 【担当領域】 主力サービスである「ブランドオフィシャル（BO）」をはじめとした開発チームへのアサインとなります。 【具体的な担当業務】 ■BOなどtoB系サービスの保守・開発 ■他サービスへの機能提供API開発 ■オンプレ環境からクラウド環境への移行促進、アーキテクト設計 ■コードレビュー会などの実施 ■継続的なアプリケーション改善の技術リード ■他部署との調整、コミュニケーションづくり ■開発チームのマネジメントや、プロジェクトのハンドリング ※経験・適性に応じてアサイン業務を決定いたします。 ◆SaaSプラットフォームサービス「ブランドオフィシャル」　 https://business.cosme.net/service/brandofficial (変更の範囲)※上記業務を除く当社業務全般 <注目ポイント1> 圧倒的な「データベースの質と量」がアイスタイルの魅力！ ★MAU1,650万人/3億PV ★会員480万人 ★ブランド数3万 ★商品データ37万件 ★口コミ数1,810万件 約20年以上かけて構築した、美容に関する日本最大級のデータベースを蓄積している当社。これらの圧倒的なデータベースを基に、業界でも屈指の規模と影響力をほこるサービスの開発に携わることができます。そして、世界中の多くのユーザーにサービスを届ける実感とやりがいを感じることができます！ <注目ポイント2> 裁量を持って開発業務に取り組める環境です。 業務の進め方や技術選定は基本的にそれぞれのチームやメンバーにお任せしています。フレームワークや構成、言語などについても固定されたものはなく、都度求められる環境や条件に応じて選定を行っています。業務PCは選択制で、エディタ、IDEも各自の責任で好きなものを使うことができます。 また、このポジションでは経験に応じて「企画」や「デザイン」から検討会議に参加し、エンジニア視点での提案をすることも可能です。そして、組織の成長に伴い、将来的には管理職への登用など様々なキャリアパスを描く事ができます！

インフラ領域の知見を活かし、営業と連携しながら、顧客の事業課題を解決に導くITコンサルタントとしてご活躍いただきます。 【具体的な業務内容】 ■ 顧客課題の分析・整理 ・経営層や現場担当者へのヒアリングを通じて課題を抽出 ・要件整理・現状分析・改善提案 ・経営視点・業務視点の両面から最適なIT戦略を設計 ■ ITインフラ（オンプレ／クラウド）の構築・設計コンサルティング ・システム全体を俯瞰したアーキテクチャ設計 ・将来的な拡張性・セキュリティを見据えた構成設計 ・クラウド移行やハイブリッド環境構築の計画立案 ■ プリセールス・提案活動 ・提案資料・ソリューションアーキテクチャの作成 ・デモ環境やPoC（概念実証）の設計・実施 ・技術的裏付けを伴う見積作成・コスト算出 ■ プロジェクト推進・技術移管 ・受注後の開発・運用チームへの技術説明と引継ぎ ・提案内容を確実に実装へとつなげるための橋渡し ■ 新サービス・ソリューション企画 ・市場・顧客動向を踏まえた新たな価値創出の提案 ・営業部門や経営層へのフィードバックを通じた新サービス設計 市場価値の高いキャリアを、当社で実現しませんか。 ※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 ≪メイン顧客≫ ・スタートアップのベンチャー企業 ・急成長を遂げている中堅・中小企業 ・短期間で上場を遂げた企業　など 会社の成長スピードにIT活用・強化が追いついていない企業。 事業成長に合わせた支援を行うことがミッションです。 【業界】 製造26％、情報通信22％、建設・内装21％ サービス13％、金融6％、商社4％ エネルギー4％、運輸2％、その他2％ ≪コンサルタントが携わる業務例≫ 【エネルギー会社IT運用センター構築、運用支援】 概要:親会社からの独立に伴い、独自のシステム整備・運用構築が必要になったため、運用センターを構築 業務内容:ヘルプデスク、システム運用、ITサービス・システム企画 規模:5名 【商社情報システム構築、運用支援】 概要：業務のペーパーレス化・Webサービス化プロジェクトの推進および運用支援 業務内容：システム構築プロジェクトにおける企画・構想・要件定義・設計支援、運用設計・改善支援 規模：3名 ≪具体的な業務内容を一部ご紹介≫ ●現状：ユーザー部門から情シスの個人担当者へ、システムに関する問い合わせが縦横無尽に来ている ●課題：情シス社員個人に負担がかかるだけでなく、業務過多になっていることが周りに見えにくい ●提案：役職者が依頼内容を確認してメンバーに振る仕組みの構築を提案、導入して定着するまで伴走 ●結果：個人の業務量が把握でき、業務の平準化に貢献 <注目ポイント1> 案件の94%が直接契約。最上流から手掛ける醍醐味がここにある 多重下請け構造の中で、誰かの「伝言ゲーム」の末に降りてくる仕様書を待つ必要はありません。顧客企業の経営層や情報システム部長と直接対話し、事業の根幹にある課題を共に考え、解決策を構想する。本当の意味での「最上流」が、ここにあります。 あなたが設計した構成が、あなたが提案した予算で、あなたが描いたスケジュールで実際のプロジェクトとして動き出す。この「オーナーシップ」こそが、ITコンサルタントならではの醍醐味です。技術力を、顧客の事業を直接動かす力へと転換しませんか。 <注目ポイント2> フルリモート×フルフレックス。成果で評価される環境 「プロフェッショナルは時間や場所ではなく、アウトプットで評価されるべき」という当社の考えのもと、フルリモート×フルフレックスで快適に活躍できる環境作りを行っています。 例） 通信費補助、備品無料貸し出し、引越し費用補助、ワーケーション支援など どこにいても最高のパフォーマンスを発揮できる環境を整備。関東近辺であれば、オンプレ案件での現地対応も含めて柔軟に対応可能です。最高のパフォーマンスを発揮するための、最高の裁量と環境を用意しています。 【入社後の成長サポート】 ●会社のことや業務の進め方については、入社後に丁寧にお教えしていきます。不明な点がありましたら遠慮なく尋ねてください。知識やノウハウも余すところなくお伝えしますので、積極的にコミュニケーションを取っていただければと思います。 ●自己啓発の研修やセミナー・ビジネススクール受講費用のサポートなどの制度を設けています。 ＜入社後の流れ＞ ●入社1日目 ～本社オフィスにて、会社や制度についてご説明。最後に所属部門の部門長より所属部門について紹介します。 　▼ ●2日目以降 ～案件に応じてリモートもしくはオンサイトでの就業となります。担当する案件の業務説明を受けながら実際に携わっていくイメージです。

━━…… 事務スタッフとして、現場のサポートをお任せします ━━…… 【具体的には】 ◎注文書、見積り書の作成 ◎顧客対応（電話・メール・訪問） ◎施工管理のサポート（協力会社の手配・公的書類の作成など） ◎取引先と施工管理の日程調整 ＼＼やりたいことが見つかる／／ 申込書の作成など形式的な業務にとどまらず、 あなたの「やってみたい」に応えて 幅広いお仕事をお任せすることが可能です！ ＼＼誰もが知る大手企業・官公庁がお客様／／ UR都市機構、中央区、日本郵政、大手ディベロッパーなど、 当社のお取引先は社会的な影響が大きいお客様ばかり。 お客様はもちろん、そこに住む人や利用する人など あなたのお仕事を通じて多くの人を幸せにすることができます！ (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 <注目ポイント1> 【数年で驚きの年収アップ！】あなたのポテンシャルに期待大◎ 「結婚や子育てなど、一番お金がかかる時期にこそ 稼がせてあげたい」という強い想いをもつ代表。 個人の成長と会社への貢献度に応じて、 年齢に関係なく“すぐに給与アップが叶う仕組み”を採用。 実際に＜28歳・未経験/年収350万円＞でスタートした社員は、 29歳で年収450万円、30歳で600万円超え、 34歳で950万円超えとスピーディーに収入UPを実現しています！ あなたのやる気次第で、年齢や社歴にかかわらず 高収入が手に入る環境で、モチベーション高く成長しませんか？ <注目ポイント2> 【無期限サポートあり】未経験から専門スキルが身につくまでに！ 入社後は先輩社員との丁寧なOJTを通して 基本的な知識からしっかりレクチャーしますので、 【業界・職種未経験】の方もご安心ください◎ 一般的な事務スキルが身につくのはもちろん、 建設や不動産に関する専門的な知識や お客様との顧客折衝スキルやコミュニケーション力など どこでも活躍できるスキルが身につきます！ はじめは何も分からなくて大丈夫。 あなたのペースで一歩ずつスキルアップしていきましょう！

新機能の実装やシステムの最適化のための開発・運用をお任せします。 【具体的な業務内容】 ■APIの設計・開発 ■新機能の開発・リリース ■既存機能の改善・運用 ■パフォーマンス最適化 ■システムアーキテクチャの改善 ■クラウド環境の活用・運用　など ※技術選定とアーキテクチャー選定など、業務において多くの裁量が与えられます。 ※経験・能力に応じて、テックリードやマネジメントのどちらのキャリアも目指せる環境です。 ＼日本全国どこにいても活躍できます！／ フルリモートワーク前提の働き方が当社のスタンダードです。実際に、エンジニアの中には大阪や長野、滋賀で暮らしながら、プロダクトの開発を手掛けている主力メンバーも在籍。日本全国どこにいても活躍できますので、地元にいながら大きな舞台で活躍したいという方からのご応募も大歓迎です！ （変更の範囲）上記業務を除く当社業務全般 【担当工程】モデルプレスに関するプロダクトの要件定義から設計・開発・運用まで 【規模】当社チーム：7名（フロントエンジニア2名、バックエンド1名、インフラ1名、ディレクター2名、アシスタント1名） 【開発環境】Go, PHP (Laravel, CakePHP, FuelPHP), JavaScript, React, Docker, Git 【システム構成】 ・Amazon Web Service ・EC2 (Amazon Linux)、Aurora MySQL, Redis, DynamoDB, Lambda ・GCP（BigQuery） ・Elasticsearch 【その他】 ★自社サービスのためユーザーの反応や売上成長を直に感じることができる ★業務の幅が広く、学びやチャレンジの機会が多い ★リモートワークでフレキシブルな働き方も実現できる <注目ポイント1> 国内最大級のエンタメ＆ライフスタイルメディア『モデルプレス』 ≪モデルプレスの実績≫ ◆月間1億6500万PV達成 ◆【X】164万フォロワー ◆【Facebook】100万人いいね！ ◆女性向け国内メディア「SNS拡散力」ランキング1位(※Greenromp調べ) 現在のシステム運用だけではなく、システムのリニューアルや新規コンテンツの開発などもお任せします。「国内最大級」というスケールの大きさはもちろん、自社サービスだからこそやりがいもひとしお。特定の企業の方だけでなく、幅広いユーザーの目に触れる機能をリリースして実際に貢献できているのを目で見ることができる、その大きな反響をダイレクトに感じられるポジションです。 <注目ポイント2> 開発に没頭できるエンジニアファーストな環境づくり ■ワークライフバランスが整う！ ┗フルリモートOK・実際に地方在住者（宮崎県等）も活躍 ┗フレックスタイム制 ┗土日祝休み・年間休日120日以上 ┗産育休の取得・復職実績あり ■開発環境も充実 ┗MacBook Pro（PCの希望を聞きます！） ┗大型モニターのサブ・ディスプレイ ┗GitLabCIを利用した継続的インテグレーション ┗最新の開発ツール・ライセンス費用負担（Cursor - The AI Code Editor など） ┗技術書・ビジネス書の購入補助 ┗資格取得支援 ┗ウェビナー・カンファレンス・勉強会参加費用負担 ┗モダンな開発言語（Go言語） ┗スケジュールや技術選定のエンジニアの裁量