概要

設計・構築からさらに上流へ。 “案件を創り出す”ポジションで新たなスタートを切りませんか?

■設計構築経験を、顧客の事業を動かす力に変える■ インフラエンジニアとして培った設計・構築経験を、 さらに上流の「案件を創り出す」力へと昇華させませんか。 当社のITコンサルタントは、 顧客の経営課題に向き合い、 技術選定から予算提案まで一気通貫で担当。 あなたの技術力が、直接的に顧客の事業成長を牽引します。 ■「言われたこと」から「自分が構想したこと」へ■ 当社のプロジェクトの94%が直接契約。 仕様書の通りに進めるのではなく、 顧客企業の経営層と直接対話をし、最適解を構想しながら 継続的な成長支援をデザインしていく。 これが、当社のITコンサルタントで味わえる最大の醍醐味です。 ■技術力×提案力で市場価値を飛躍的に向上■ ITコンサルタントの業務は、 PMよりもさらに上流の「契約前」フェーズから始まります。 構成検討能力や提案力はもちろん、 通常のエンジニアでは触れる機会の少ない 予算管理や折衝経験まで積むことで 「技術が分かる提案者」として 希少価値の高い人材へと成長することができます。 自分が構想したものがプロジェクトになり、顧客の未来を創っていく。 そのダイナミックな手応えを、ここで掴みませんか。

募集背景

「技術選定の前段階」からコンサルティングが始まることが増加しており、経営課題・業務要件の理解から自社ソリューションの最適な組み合わせ提案まで、上流コンサルティングと技術的支援を一体的に担える人材を募集しています。本ポジションの専任化により、案件品質向上と事業拡大を目指します。

仕事内容

インフラ領域の知見を活かし、営業と連携しながら、顧客の事業課題を解決に導くITコンサルタントとしてご活躍いただきます。 【具体的な業務内容】 ■ 顧客課題の分析・整理 ・経営層や現場担当者へのヒアリングを通じて課題を抽出 ・要件整理・現状分析・改善提案 ・経営視点・業務視点の両面から最適なIT戦略を設計 ■ ITインフラ(オンプレ/クラウド)の構築・設計コンサルティング ・システム全体を俯瞰したアーキテクチャ設計 ・将来的な拡張性・セキュリティを見据えた構成設計 ・クラウド移行やハイブリッド環境構築の計画立案 ■ プリセールス・提案活動 ・提案資料・ソリューションアーキテクチャの作成 ・デモ環境やPoC(概念実証)の設計・実施 ・技術的裏付けを伴う見積作成・コスト算出 ■ プロジェクト推進・技術移管 ・受注後の開発・運用チームへの技術説明と引継ぎ ・提案内容を確実に実装へとつなげるための橋渡し ■ 新サービス・ソリューション企画 ・市場・顧客動向を踏まえた新たな価値創出の提案 ・営業部門や経営層へのフィードバックを通じた新サービス設計 市場価値の高いキャリアを、当社で実現しませんか。 ※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 ≪メイン顧客≫ ・スタートアップのベンチャー企業 ・急成長を遂げている中堅・中小企業 ・短期間で上場を遂げた企業 など 会社の成長スピードにIT活用・強化が追いついていない企業。 事業成長に合わせた支援を行うことがミッションです。 【業界】 製造26%、情報通信22%、建設・内装21% サービス13%、金融6%、商社4% エネルギー4%、運輸2%、その他2% ≪コンサルタントが携わる業務例≫ 【エネルギー会社IT運用センター構築、運用支援】 概要:親会社からの独立に伴い、独自のシステム整備・運用構築が必要になったため、運用センターを構築 業務内容:ヘルプデスク、システム運用、ITサービス・システム企画 規模:5名 【商社情報システム構築、運用支援】 概要:業務のペーパーレス化・Webサービス化プロジェクトの推進および運用支援 業務内容:システム構築プロジェクトにおける企画・構想・要件定義・設計支援、運用設計・改善支援 規模:3名 ≪具体的な業務内容を一部ご紹介≫ ●現状:ユーザー部門から情シスの個人担当者へ、システムに関する問い合わせが縦横無尽に来ている ●課題:情シス社員個人に負担がかかるだけでなく、業務過多になっていることが周りに見えにくい ●提案:役職者が依頼内容を確認してメンバーに振る仕組みの構築を提案、導入して定着するまで伴走 ●結果:個人の業務量が把握でき、業務の平準化に貢献 <注目ポイント1> 案件の94%が直接契約。最上流から手掛ける醍醐味がここにある 多重下請け構造の中で、誰かの「伝言ゲーム」の末に降りてくる仕様書を待つ必要はありません。顧客企業の経営層や情報システム部長と直接対話し、事業の根幹にある課題を共に考え、解決策を構想する。本当の意味での「最上流」が、ここにあります。 あなたが設計した構成が、あなたが提案した予算で、あなたが描いたスケジュールで実際のプロジェクトとして動き出す。この「オーナーシップ」こそが、ITコンサルタントならではの醍醐味です。技術力を、顧客の事業を直接動かす力へと転換しませんか。 <注目ポイント2> フルリモート×フルフレックス。成果で評価される環境 「プロフェッショナルは時間や場所ではなく、アウトプットで評価されるべき」という当社の考えのもと、フルリモート×フルフレックスで快適に活躍できる環境作りを行っています。 例) 通信費補助、備品無料貸し出し、引越し費用補助、ワーケーション支援など どこにいても最高のパフォーマンスを発揮できる環境を整備。関東近辺であれば、オンプレ案件での現地対応も含めて柔軟に対応可能です。最高のパフォーマンスを発揮するための、最高の裁量と環境を用意しています。 【入社後の成長サポート】 ●会社のことや業務の進め方については、入社後に丁寧にお教えしていきます。不明な点がありましたら遠慮なく尋ねてください。知識やノウハウも余すところなくお伝えしますので、積極的にコミュニケーションを取っていただければと思います。 ●自己啓発の研修やセミナー・ビジネススクール受講費用のサポートなどの制度を設けています。 <入社後の流れ> ●入社1日目 ~本社オフィスにて、会社や制度についてご説明。最後に所属部門の部門長より所属部門について紹介します。  ▼ ●2日目以降 ~案件に応じてリモートもしくはオンサイトでの就業となります。担当する案件の業務説明を受けながら実際に携わっていくイメージです。

働き方

勤務地

★フルリモートワークメイン! ★地方から都内のプロジェクトに参画する社員も多数! ★常駐の場合は直行・直帰OK ≪全国各地から遠隔で勤務可能≫ フルリモート対応が可能な案件では、 北海道~沖縄どこからでも仕事ができます! その人の働き方・家庭の状況などに合わせて、 柔軟に、かつ自由に働いていただける案件を決定していきます。 ≪東京本社≫ 〒101-0041 東京都千代田区神田須田町二丁目19番地23 Daiwa 秋葉原ビル7階 ◎新しく移転したばかりのキレイな新オフィス ◎以前より約3倍の広さでモニター等も完備 ◎フリーアドレス制 ◎フリードリンク完備(コーヒー・お茶など) ◎ランチやカフェに使えるお店も充実♪ ※転勤はありません ※プロジェクト先は都内近郊の企業の情報システム部門となります。  顧客先に訪問の必要がある際は、直行直帰も可能です。 ※受動喫煙対策:屋内禁煙 ※(変更の範囲)上記を除く当社関連勤務地

交通

・JR線「秋葉原駅」電気街口/中央改札口より徒歩5分 ・JR線「神田駅」北口より徒歩8分 ・都営新宿線「岩本町駅」より徒歩6分 ・東京メトロ丸ノ内線「淡路町駅」より徒歩7分 ・都営新宿線「小川町駅」より徒歩8分

雇用形態

正社員

試用期間3ヶ月あり。その間の雇用形態・給与・待遇に差異はありません。

給与

■シニアアナリスト:月給40万円~44万円 └基本設計以降のご経験がある └システムの特定の機能に対して改善提案ができる └与えられた担当領域に関して、主体的に遂行できる ■アシスタントマネージャー:月給48万円~62万円 └システム要件や顧客折衝の経験があり、要件交渉の実績がある └プロジェクト全体を俯瞰してみることができる └複数プロジェクトのPM経験者 ※経験、能力などを考慮の上、当社規定により決定します。 ※上記には固定残業代20時間分(4万円~8万円)が含まれております。超過分及び深夜手当・休日手当は別途支給いたします。

勤務時間

フレックスタイム制および裁量労働制を導入しています。 ※コアタイムなし ※フレキシブルタイムとして8時~21時内での勤務 ※1日の就業時間は8時間の月間フレックス制度 ※就業時間は、客先常駐および客先案件に応じて変動となります

平均残業時間

20時間以内

休日

年間休日125日以上 ■完全週休2日制(土日) ■祝日 ■年末年始休暇(12月29日~1月3日) ■夏季休暇(7月~9月で3日間) ■有給休暇(入社して3ヶ月後に10日間の有給休暇付与。2年目以降は社会人歴に応じて付与) 例)社会人歴6.5年以上で12/1日に入社した場合、3/1に10日間付与、4/1に20日間付与 ※取得率75% ■産前産後休業 ■育児休業(男女の取得実績有) ■介護休業(取得実績あり) ■育児休暇(有休とは別に、育児を目的とするお休みを1子につき年間5日支給) ■傷病休暇(有休とは別に、年間5日支給) ■アニバーサリー休暇(自身や家族の大切な記念日に休暇を取得可能/年1日)

特徴

待遇・福利厚生

賞与年2回 交通費全額支給 社会保険完備 確定拠出年金制度(5000円/月) 退職金制度(日本ITソフトウェア企業年金基金で運用) 社外セミナー受講費補助 オフィス禁煙 在宅勤務 └通信費補助(5000円/月) └備品無料貸し出し └引越し費用補助(上限10万円※1人1回) └通信環境整備補助(上限1万円※1人1回) 自宅外ワーク支援(1万円/月) └コワーキングスペース等の利用料補助 └ワーケーション支援(宿泊費補助) 東京出張費用補助(年2回まで。往復の交通費・宿泊費1泊分まで) 【Udemy Business】研修受講し放題 定期健康診断 クラブ活動支援 服装自由 リファラル制度 育児支援制度(時短勤務など) 自己啓発補助手当(12500円/月) └書籍購入、セミナー受講、資格受験費用補助 └旅行、飲食、レジャー施設利用補助 └予防接種、健康診断オプション補助 ベネフィット・ワン ・毎年5000ベネポ/人(5000円分のポイント)付与 エンゲージメンタルサーベイ導入 【産休・育休取得状況】 男女ともに取得実績がございます。 男性…6名(現在取得中1名、復職5名) 女性…3名(現在取得中2名、時短復職者1名)

選考について

対象となる方

◆学歴不問 ◆インフラ(サーバ、ネットワーク、クラウド/AWS・Azure 等)の設計・構築経験 ┗設計半年から1年程度でOK ▼以下のような経験をお持ちの方は歓迎します ・顧客折衝、要件定義の実務経験 ・提案資料作成やプレゼンテーションの経験 ・プリセールスまたはコンサルティング的な業務に携わった経験 「今よりも上流から手掛けていきたい」 「技術選定や提案から入っていきたい」 など、ポテンシャルを重視した採用を行っています。 ◎定年は65歳で一度区切りとして、正社員としての継続意思を確認しています。 正社員として雇用継続を求めるかたは65歳以上でも正社員として継続雇用をすることが可能です。 時短社員や嘱託社員としての継続も可能です。 <歓迎する経験・スキル> ◎クラウド移行(Lift & Shift / モダナイゼーション)のプロジェクト経験 ◎セキュリティ設計・ガバナンス対応の知識 ◎ITIL/PMBOK 等に基づくプロジェクトマネジメント経験 ◎ベンダー資格(AWS/Azure 認定資格、Cisco、VMware 等)

選考のポイント

ここまでお読みいただきありがとうございます。 現職の働き方や他社の選考状況なども鑑みて、 スケジュールは柔軟に対応いたしますのでぜひお気軽にご応募ください。 【type】の専用応募フォームからご応募ください。 ※応募時にいただいた情報は秘密厳守します ※書類選考に2営業日程度お時間をいただいております ※応募書類はご返却できませんので、予めご了承ください ◆ご応募から内定までは2週間程度を予定しております ◆面接日、入社日はご相談に応じます。お気軽にお問い合わせください ◆結果については合否に関わらずご連絡いたします --------- 当求人案件は株式会社キャリアデザインセンター メディア情報事業部が運営する ハイブリィド株式会社 type採用事務局が採用業務の一部(※)を代行しております。 皆様のご応募は株式会社キャリアデザインセンターで 受理・管理させて頂きますので予めご了承下さいますようお願い申し上げます。 (※) [type]運営元である株式会社キャリアデザインセンターが 求人広告掲載企業より依頼(委託)を受け、実施しているサービスです。 なお、本事務局は、type転職エージェントが提供する転職サポートサービスとは異なります。

選考の流れ

STEP

1

Web応募による書類選考

STEP

2

面接1回(Web面接)

STEP

3

内定

応募までの流れ

STEP

1

「応募する」をクリック/タップ

STEP

2

応募フォームに情報を入力(約3分)

STEP

3

送信して応募完了

最大3分で簡単応募!
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会社概要

会社名

ハイブリィド株式会社

所在地

東京都港区麻布台1-11-9 BRPプレイス神谷町11F

代表者役職

大手SIer企業でSEとして活躍後、スカイライトコンサルティングに転職。2015年3月にハイブリィドを設立し、情報システム部門の育成をミッションにしたITコーチを開始する。

代表者

代表取締役 中山 大輔

事業内容

■事業内容: ・情報システム部門のマネジャー支援及び育成…業務領域の拡大に伴うキャパシティオーバー、IT導入プロジェクトのベンダーコントロールなど、情報システム部門が持つ各種マネージメント課題に対し、同社メンバーが顧客のマネジャー補佐として支援するとともに、次世代のコアメンバー育成へも貢献します。 ・IT診断サービス…多岐に渡る情報システム部門の業務棚卸、コスト構造の見える化、組織の強さ及び弱さ分析、今後の事業拡大に向けたITケイパビリティの確認など、顧客の課題に応じたIT診断によって問題点を洗い出し、対応施策を提案します。

従業員数

78名

資本金

20百万円

平均年齢

42.4歳

社員インタビュー

自分が関わったシステムを「最後まで見届ける」手応え 「プライム案件でお客様のフロントに立ちたい」それが転職理由でした。以前は、自分が関わったシステムがその後どうなったかを知る機会はほとんどありませんでしたが、ここでは顧客と直接対話し、納品後の成果や「助かったよ」という感謝の言葉、ときには厳しいフィードバックまでダイレクトに感じることができます。リモートワークが中心ですが、チャットツールで常に連携し、迅速なレスポンスを心掛けることで、対面以上の信頼関係を築けていると実感します。部分的な作業ではなく、最後まで責任を持って「見届ける」こと。その手応えが、今の大きなやりがいです。 Uターン移住を実現できたのは、この働き方があったから 「いつか地元に戻りたい」という長年の想いと、エンジニアとしてのキャリアアップ。その両立を叶えてくれたのがハイブリィドでした。入社以来フルリモートですが、孤独を感じたことはありません。チャットで気軽に声がかかり、すぐにオンラインで会話できる文化が根付いているからです。むしろ、東京にいた頃よりコミュニケーションは密になったかもしれません。また、地方から参画することで、「どこにいても価値を提供できる専門性」を実感もしています。場所に縛られず、自分の技術力と提案力を高め続けられる環境に感謝しかありません。今は家族との時間も大切にしながら、充実したキャリアを築いています。

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IT講師/講師未経験歓迎/基本定時退社/読売グループ/年休126日/完休2日/カジュアル面談OK/研修制度完備

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学校法人読売理工学院

勤務地

東京都文京区

年収

350万円~450万円

業種職種

学習塾・予備校・専門学校 システムエンジニア(Web・オープン系・パッケージ開発) スクール長・マネジャー

情報処理やプログラミングを学ぶ学生に向けて、 授業や開発業務などの実習を行う講師としてご活躍いただきます。 基礎的な知識から資格取得に向けた応用力まで、 IT分野の幅広いスキルを指導し、 将来のエンジニア育成に携わるポジションです。 【担当授業について】 ◆基本情報技術者試験 科目A対策授業 国家資格取得を目指す学生に向け、 アルゴリズムやネットワーク、データベースなど 試験に必要な知識を解説します。 理解度に合わせて丁寧に指導し、合格へ導く授業を行います。 ◆プログラミング基礎(Javaなど) Javaの基本文法やアルゴリズムを中心に、 実際に手を動かしながら学ぶ実習授業を担当します。 現場経験を踏まえた説明や課題づくりなど、 実践的な学びを提供していただきます。 その他には学生の進路・資格取得支援、授業運営に関わる校務、 オープンキャンパスなどの広報活動にも携わります。 教育経験がない方も、サポート体制のもとで 安心してスタートできる環境です。 (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 <注目ポイント1> 学生の成長が、あなたのやりがいになる 「AIを活用してカードゲームを作りたい」「VRでSF世界を再現したい」 ——学生たちの"やりたい"は、時に突拍子もないもの。 でもそれを一緒に形にできるのが、この仕事の醍醐味です。 当校はAdobe製品やVR機材など、充実した設備を完備。 学生との距離が近く、卒業制作では現場さながらの開発プロジェクトに伴走します。 資格取得のサポートから、ものづくりの楽しさを伝える実習まで、 あなたの経験すべてが学生の未来につながります。 教えた学生がIT業界で活躍する姿を見たとき、 「この仕事を選んでよかった」と実感できるはず。 技術を次世代に"手渡す"喜びを、ぜひ一緒に。 <注目ポイント2> 残業月10時間以内。無理なく続けられる環境です。 ◆勤務時間は9時~17時(実働7時間) ◆完全週休2日制(土日祝) ◆年間休日126日 ◆残業は月平均10時間以内 有給も取りやすく、長期休暇中にまとめて取得する先輩も。 駅直結の好立地で通勤ストレスもゼロ。 近くには東京ドームシティもあり、 仕事終わりに趣味を楽しむ時間もしっかり確保できます。 読売グループならではの安定基盤のもと、 プライベートと両立しながら技術者としてのキャリアを続けませんか? 【入社後の成長サポート】 入社後は、IT講師としての経験を 豊富に持つ先輩職員が丁寧にサポートします。 まずは授業の進め方や学生との関わり方など、 教育現場で必要なスキルを学ぶ研修からスタート。 カリキュラムの構成や教材の使い方も、 先輩が実際の授業を見せながら教えてくれるので、 教育未経験の方も安心です。

IT講師/職種未経験OK/残業月10h以内/年間休日126日/駅直結/カジュアル面談可/開発経験が活きる

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学校法人読売理工学院

勤務地

東京都文京区

年収

350万円~450万円

業種職種

学習塾・予備校・専門学校 システムエンジニア(Web・オープン系・パッケージ開発) スクール長・マネジャー

情報処理やプログラミングを学ぶ学生に向けて、 授業や開発業務などの実習を行う講師としてご活躍いただきます。 基礎的な知識から資格取得に向けた応用力まで、 IT分野の幅広いスキルを指導し、 将来のエンジニア育成に携わるポジションです。 【担当授業について】 ◆基本情報技術者試験 科目A対策授業 国家資格取得を目指す学生に向け、 アルゴリズムやネットワーク、データベースなど 試験に必要な知識を解説します。 理解度に合わせて丁寧に指導し、合格へ導く授業を行います。 ◆プログラミング基礎(Javaなど) Javaの基本文法やアルゴリズムを中心に、 実際に手を動かしながら学ぶ実習授業を担当します。 現場経験を踏まえた説明や課題づくりなど、 実践的な学びを提供していただきます。 その他には学生の進路・資格取得支援、授業運営に関わる校務、 オープンキャンパスなどの広報活動にも携わります。 教育経験がない方も、サポート体制のもとで 安心してスタートできる環境です。 (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 <注目ポイント1> 教えることで、技術がもっと深まる。 プログラマーやSEとして現場で培った経験が、そのまま"教材"になる。 それが教員という仕事の面白さです。 当校では基本情報技術者試験対策やJavaプログラミングなど、 あなたの得意分野を活かした授業を担当。 教えるために学び直すことで、基礎知識がより深く理解でき、 最新技術のキャッチアップも自然と進みます。 学生の「わかった!」という瞬間に立ち会えるのは、 開発現場では味わえない喜び。 VRやAI、ゲーム開発など、学生と一緒に "ものづくりの楽しさ"を追求できる環境です。 未経験でも大丈夫。半年間のOJTで授業サポートからスタートし、 先輩講師が丁寧にフォローします。 <注目ポイント2> 残業月10時間以内。無理なくが楽しみ続けるコツ。 ◆勤務時間は9時~17時(実働7時間) ◆完全週休2日制(土日祝) ◆年間休日126日 ◆残業は月平均10時間以内 有給も取りやすく、長期休暇中にまとめて取得する先輩も。 駅直結の好立地で通勤ストレスもゼロ。 近くには東京ドームシティもあり、 仕事終わりに趣味を楽しむ時間もしっかり確保できます。 読売グループならではの安定基盤のもと、 プライベートと両立しながら技術者としてのキャリアを続けませんか? 【入社後の成長サポート】 入社後は、IT講師としての経験を 豊富に持つ先輩職員が丁寧にサポートします。 まずは授業の進め方や学生との関わり方など、 教育現場で必要なスキルを学ぶ研修からスタート。 カリキュラムの構成や教材の使い方も、 先輩が実際の授業を見せながら教えてくれるので、 教育未経験の方も安心です。

IT講師|リモート可◆40代活躍中◆有給取得率ほぼ100%◆残業ほぼなし◆長期休暇多数◆資格手当・住宅手当あり

IT講師|リモート可◆40代活躍中◆有給取得率ほぼ100%◆残業ほぼなし◆長期休暇多数◆資格手当・住宅手当あり

ALJ Education Plus株式会社

勤務地

東京都新宿区

年収

400万円~550万円

業種職種

研修サービス 技術系アウトソーシング(特定技術者派遣) その他・各種スクール システムエンジニア(Web・オープン系・パッケージ開発) スクール長・マネジャー

「IT講師×開発エンジニア」として、以下の業務をお任せします。 ━ ≪IT講師≫業務 ━ 新卒社員やITスクール受講生向けに、IT資格取得支援講座を担当。 CCNA、LPIC、基本情報技術者などの資格取得サポートを行います。 カリキュラム作成から講義実施まで一貫して担当。 時には図解やイメージも活用しながら丁寧に指導します! ◇要望に応じて、DX人材育成に沿ったカリキュラム提案や、助成金のご案内も行っています ◇教えることで自分も新たな気づきを得られ、技術を多角的に見直すきっかけにもなります! ━ ≪開発エンジニア≫業務 ━ 講座がない時期は、実際の開発案件をお任せ。 ・ファッション系ECサイトの構築 ・ノーコード開発プロジェクト など 現場の最新技術に触れられるので、講師として教えられる幅も増えますよ。 ◆ 安心のサポート体制あり ◆ ◇講師研修…話し方や指導方法をしっかり習得 ◇チャット…代表や周囲の講師へ気軽に質問OK (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 <注目ポイント1> 技術者として積み重ねてきた経験こそ、最も大切な財産です。 〈IT講師〉として大切なのは、高い技術力ではなく、エンジニアとして苦労した経験、課題を乗り越えるために身につけたノウハウ、プロジェクトで得た気づきなど…こういった現場のリアルな課題や解決策が、受講生にとって最高の教材になります。実際に、当社の講師は全員、豊富な実務経験を持つエンジニア。技術だけでなく、エンジニアとしての心構えや実務のコツまで、あなたにしか伝えられない価値を伝えていただければと思います。 あなたの経験を、次の世代に正しく伝える。そのやりがいを、ぜひ当社で実感してください。 <注目ポイント2> 私生活を大切にできる働き方&健康サポートも充実 ◆土日祝休み ◆残業ほぼなし ◆有給取得率ほぼ100% ◆年間休日125日 ◆GW・夏期・冬期休暇 ◆リフレッシュ休暇(最大5日) 社員一人ひとりが心身ともに健康で、充実した毎日を送れるよう、働きやすい環境づくりに取り組んでいます。 \他にも…/ ◇健康診断 ◇長時間労働セーフティ休暇 ◇ヘルスケア通院休暇 ◇産業医面談・ストレスチェック制度 ◇福利厚生サービス(ベネフィット・ワン)※各種施設優待割引など 健康面に関するサポートや福利厚生もご用意。 年数を重ねても、安心して働き続けられます。 【入社後の成長サポート】 IT講師としての活躍の幅を広げてもらうため、充実したサポート体制を整えています! ◆資格取得支援制度(当社の定める推奨資格の受験料会社負担/資格合格による給与ベースUP/一時金支給) ◆外部セミナーや学習動画を年間を通じて自由に受講可能 ◆書籍貸出 ◆講師による勉強会

IT講師*リモートも可*月給35万円可*年休125日*残業ほぼなし*有給取得率ほぼ100%*資格取得支援あり

IT講師*リモートも可*月給35万円可*年休125日*残業ほぼなし*有給取得率ほぼ100%*資格取得支援あり

ALJ Education Plus株式会社

勤務地

東京都新宿区

年収

400万円~550万円

業種職種

研修サービス 技術系アウトソーシング(特定技術者派遣) その他・各種スクール システムエンジニア(Web・オープン系・パッケージ開発) スクール長・マネジャー

IT講師として、受講生のスキルアップサポートをお任せします。 まずはサブ講師として、アシスタント業務からスタートするので、 講師経験がない方も安心してチャレンジできます◎ 【業務内容】 ■IT講師業務 ・受講生の進捗確認とフォローアップ ・個別質問への対応 ・理解度チェックと講師への情報共有 ■開発エンジニア業務 ・ファッション系ECサイトの構築 ・ノーコード開発プロジェクト など 講座が少ない時期には、システム開発案件もお任せします。 【仕事の魅力をCHECK!】 ★アシスタントから始められる いきなり一人で教壇に立つのではなく、 メイン講師のサポート役からスタート! 授業の流れや受講生への接し方を実践的に学べます。 ★IT初心者向けの基礎講座が中心 受講生は新卒社員やITスクール生といった未経験者がほとんど。 IT資格(CCNA/LPIC/基本情報など)の取得支援がメインなので、 高度な専門知識は必要ありません◎ ★講師と開発、2つのスキルが身につく 教育スキルとエンジニアスキルの両方を磨けるため、 将来のキャリアの選択肢が広がります。 (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 <注目ポイント1> これまでの経験を活かして次世代と関わる。 当社では、豊富なエンジニア経験を持つ講師陣が、実践的な知識と経験を活かして指導にあたっています。大切なのは、あなたがエンジニアとして直面した課題や、それを乗り越えてきた経験。高い技術力よりも、失敗から学んだこと、工夫して解決したこと、チームで協力して成し遂げたプロジェクトといった生きた経験こそが、受講生にとって最も価値ある学びになるんです。 IT未経験者の「わからない」を「できる」に変えられた時の達成感は、エンジニアとは違った醍醐味がありますよ◎わかりやすい授業となるよう、図解やイメージの活用といったメイン講師のやり方を学んでいきましょう! <注目ポイント2> 自信を持って前に立てるよう、万全のサポート体制をご用意! 入社後は約1ヶ月間の研修をご用意!まずはHTMLやJavaといったIT言語の基礎知識からOSの知識まで、テキストを使いながら自分のペースで学習できます。同時に、受講生に伝わる話し方や指導のコツなどが学べる講師研修も実施。実践的な研修を通じて、講師としてのスキルアップをサポートします。 業務が始まってからも、会社全体であなたの成長をバックアップ!先輩や代表自らがレクチャーすることもあります。わからないことがあれば、チャットですぐに質問できる風通しの良さも当社の自慢です◎ 【入社後の成長サポート】 IT講師としての活躍の幅を広げてもらうため、充実したサポート体制を整えています! ◆資格取得支援制度(当社の定める推奨資格の受験料会社負担/資格合格による給与ベースUP/一時金支給) ◆外部セミナーや学習動画を年間を通じて自由に受講可能 ◆書籍貸出 ◆講師による勉強会

IT事務★完全未経験歓迎★人柄採用★IT知識ゼロでOK★研修充実★リモートOK★基本定時退社/ty_ses01

IT事務★完全未経験歓迎★人柄採用★IT知識ゼロでOK★研修充実★リモートOK★基本定時退社/ty_ses01

株式会社マーキュリー IT事業部

勤務地

東京都新宿区

年収

~

業種職種

ITアウトソーシング ゲーム・アミューズメント・エンタメ SP代理店(イベント・販促提案など) その他・各種スクール 庶務・総務アシスタント テクニカルサポート・カスタマーサポート(IT製品)

未経験からIT事務デビュー★ 幅広い業務をご用意しているので、 「どれが自分にあってるのか分からない」 という方もご安心ください! 【入社後の流れ】 ▼STEP1:ビギナー研修 ・基本オンラインでの研修(最大7ヶ月) ・ITの基礎知識から学びます(ショートカットキーなど) ▼STEP2:簡単なお仕事からスタート ・資料作成、プログラミング、ツール活用 など ・しっかりと身につくまでアウトプット&フィードバック ▼STEP3:現場デビュー ・現場配属後もしっかり先輩がフォローするのでご安心ください♪  ・本人の適性と希望に応じて、最適な配属先を決定します。 【例えばこんなお仕事にチャレンジ!】 ■サポートデスク …お客様からの問い合わせ対応 など ■データ処理・分析 …データ集計や処理 など ■システム運用サポート …社内のシステム対応 など ■業務の自動化 …ツールを使った事務作業の効率化 など ※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 <注目ポイント1> パソコンを日常的に使っていなくてもOK!ゼロから育てます◎ 「パソコン操作に慣れていない」 「タイピングが苦手」 「IT業界なんて、私には無理…」 そんな不安を抱えている方も安心してください♪ 研修は個人のスキルや適性にあわせた、オンラインとオフラインを交えた研修制度で、 ショートカットキーレベルの基礎から、 ツールを使った開発まで段階的に学べます。 研修期間は最大7ヶ月。 早い方で3ヶ月、じっくり学びたい方は半年以上をかけることも。 あなたのペースで、確実にスキルを身につけられます。 <注目ポイント2> 「選択肢を増やす」代表の想いと、未経験を育てる研修力 「パソコン、ほとんど触ったことないんです…」そんな方でも、大丈夫です。 私たちの研修は、本当に基礎の基礎からスタートしていきます。 例えば、「タイピング練習」「ショートカットキーの使い方」など 一つひとつ、丁寧にお教えしますので安心してください。 研修期間は最大7ヶ月です。 オンラインの研修でじっくり学びながら 最終的にツールを使った設計や開発が できるようになったらいよいよ現場デビュー! このように、一人で案件先で働けるレベルまで、 となりで伴走しながらしっかり育てていきます。 「変化に強い人材になりたい」「人生の選択肢を増やしたい」 そんなあなたを、私たちは全力でサポートします。

ITサポート/事務|#未経験入社81% #経験不問 #平均年齢27歳 #在宅あり #年休130日 ★即日内定可

ITサポート/事務|#未経験入社81% #経験不問 #平均年齢27歳 #在宅あり #年休130日 ★即日内定可

株式会社ソシアス

勤務地

東京都港区

年収

300万円~600万円

業種職種

ITコンサルティング ITアウトソーシング 庶務・総務アシスタント テクニカルサポート・カスタマーサポート(IT製品)

◇総額100万円相当の研修プログラムで成長 ◇まずは"完全自社内"で学ぶことからスタート ◇81%が未経験入社で育成ノウハウが豊富 ------------ 【未経験でも安心な研修制度】 IT基礎やコミュニケーションなど総額100万円相当の研修からスタート! この間は、学ぶことがあなたのお仕事です。 完全自社内で学べる期間をご用意しており、研修期間中は当然、 コールセンターや携帯販売などの他業務を行うことは一切ありません!   ▼ 【プロジェクトに参画】 問い合わせ対応やPCの管理など、未経験でも始めやすい簡単な業務からお任せ! 少しずつIT業界に慣れていきましょう。 既に先輩が活躍しているプロジェクトに入れる可能性もあり、 分からないことなども相談しやすい体制です◎   ▼ 慣れてきたら、ITインフラの運用・保守や設計構築など、より専門性の高い業務へとステップアップできます! (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 \81%が未経験でスタート/ 元飲食店スタッフ、元アパレル販売員、元エステティシャン、元営業、元事務、 元看護師、元栄養士など、前職はITに全く関係ない未経験者が多数入社しています。 ビジネスマナーやITの基礎からしっかり学べるのでご安心ください! <注目ポイント1> 入社前の面接時からあなたに寄り添います 【1】これまで頑張ってきたことや大変だったこと 【2】IT業界でどんなチャレンジをしたいか 【3】IT業界やエンジニアについて説明 【4】興味・関心や理想像を聞き、一緒にキャリアを描く 上記のように、面接時からあなたの理想ややりたいことを詳細にすることで、 入社後のギャップを限りなく無くすことを心がけています。 =☆未経験から理想が叶う理由とは?☆= 入社1ヶ月の時点で100万円相当の完全社内研修で必要な基礎スキルを習得でき、2ヶ月経つ頃には1人前のメンバーとして活躍できる体制を整えています。早期から立ち上がることで成長も実感しやすく、高いモチベーションを保ち続けられるでしょう◎実際、直近3年以内の離職率は10%以下で、理想のキャリアへ一直線で目指せます。 <注目ポイント2> 上長・営業・人事の3者がサポート!メンバー同士の交流も盛ん♪ 入社後は必ずいずれかの課への配属となり、毎月課長と1on1MTGを実施。担当営業も1名つくため、現場での不安なことや今後のキャリアについてなど、いつでも連絡できる体制を整えています。また、人事部のメンバーもサポートを行っており、現場近くで一緒にランチしながら仕事やプライベートのことなど、なんでも話せる機会を作っています。 さらに、メンバー同士の交流も盛んで、ゲームやフットサルなど任意参加の社内イベントや、月4回の勉強会などを行っています!

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ITコンサルタント候補(インフラ経験を活かして上流へ)フルリモート×フルフレックス/ワーケーション支援/002

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