施工管理/学歴不問/土日祝休み年休120日以上/直行直帰OK!移動時間も就業時間の対象です株式会社ヒロデン

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概要

スタート月給35万円以上!各種手当を含めるとスタート月給40万円以上も可能 40歳で年収700万円稼ぐことも

■給与は経験、スキルに合った待遇をご用意■ 少しでも施工工事の経験があれば月給35万円以上でお迎え。 さらに、40歳経験9年で想定年収700万円もらっているスタッフも! 頑張りをしっかり評価する会社ですので、あなたの「働き方」を形にできます。 あなたはどんな働き方がしたいですか? また業界では珍しい土日祝日休みの年休120日以上と仕事のオンオフができるように、 しっかりお休みもできる働き方が可能です。 土曜や日曜、祝日にお仕事が入ってしまった場合も代休をしっかりとって年休120日以上は 休めるようにしております。 休日出勤した場合に代休を有給で消化して休日出勤手当をもらうというやり方もありです。 今までの経験で「休みが少ない」「こんなに働いているのに」と思ったことはありませんか? 弊社では仕事とプライベートの両立を目指しあなたの「働きたい」を形にすることができます。 人柄重視で採用を行う当社では、ご応募いただいた方全員の面接を保証! 履歴書もお堅い志望動機も必要ありません。 建前のような話をするつもりは一切なし。 面接では、今後一緒に仕事をする仲間として 「将来的に希望する給与」「働き方に対するご要望」などを お聞かせください!

募集背景

創業以来、電気工事を主事業に展開してきた当社。なかでも温浴施設の電気設備に特化しており、業績も好調。当社が安定した業績を維持できているのは、通常の電気工事業者では温浴施設の電気設備を扱えないから。専門性の高い分野に特化することで、安定の経営基盤を築いています。更なる事業拡大に伴う増員募集を行います。

仕事内容

温浴施設の設計・施工分野で、都内でも有数の実績を誇る当社。 あなたには、温泉、銭湯などの「温浴施設」に備えられた電気設備の施工管理およびメンテナンス作業をお願いします。 まずは経験に応じて施工工事を中心にお任せ。ゆくゆくは施工管理までご担当いただきます。 【具体的には】 ▼ご依頼いただいた工事や改修などの施工案件に基づき、CADでの図面作成や見積書の提出などを行います。 ▼具体的なイメージを擦り合わせたら、現場に応じた工事スタッフを手配します。 ▼工事スタッフと共に現場にて安全な施工を進めます。 ◎抱える案件は新築工事がメインで、改修工事も手がけます。 【手がける商品・サービス】 温泉、銭湯、スパ、岩盤浴といった「温浴施設」に備えられた電気設備の工事およびメンテナンス作業をご担当いただきます。 ★ココがポイント! こういった現場は複数の会社や一人親方の職人さんが入り混じって仕事をするケースがほとんど。他社に気を遣いながら仕事をするのが当たり前なのが一般的ですが、当社の現場は社内や身近な協力スタッフのみで現場をまわすことが多いので気疲れしにくいのも魅力です。 <注目ポイント1> ▼競合の少ない業界で、売上UP好景気!市場価値の高い人材へ 当社の強みは、浴槽、サウナ、岩盤浴といった「温浴施設」に特化していること。通常の電気工事業者では温浴施設の電気設備を直すことができないので、その分野に特化していることは業界内で大きな強みになるんです。 また、昨今のサウナブームも追い風となり”競合が少ないなか、ニーズが拡大中”であるという市場拡大の時期にきています。 ★この仕事ならでは! 施工後、設備の動作確認のために実際に温浴施設を利用するところまでが、あなたのお仕事。 仕事終わりにお風呂に浸かって疲れを癒せる、レアなお仕事です! <注目ポイント2> 有給取得率100%!連休をとって海外旅行いくスタッフも! 有給取得率は100%。 社員の多くは有給休暇を使い切っています。 連続休暇も可能なので、休日と有給を使って海外旅行にいくスタッフもおります! 仕事のオンオフができる職場環境です。 【入社後の成長サポート】 これまでのご経験を活かして、まずはできることから徐々にお仕事をお任せ!温浴施設の設備管理は一般的な電気工事と異なる点が多数あります。この仕事ならではの手順や設備の特長などを、イチからしっかりとお教えしていくので、OJTを通して多くの知識を蓄えていける環境です。 ▼資格取得支援制度も充実! 受験費や教材費といった資格取得に掛かる費用は全額会社が負担します。会社が全力でサポートするので業務に慣れてきたころに、ぜひ資格の取得を目指してみてください♪

働き方

勤務地

【本社】東京都中野区江古田4-32-14 ※工事の現場は、都内近郊(東京・神奈川・埼玉・千葉)。 ※現場への直行・直帰もOKです。 ※転居を伴う転勤はありません。 ◎時々、地方出張があります。100キロを超える遠方で宿泊を伴う出張時は出張手当を別途支給します。 上記を除く当社関連勤務地

交通

【本社】西武新宿線「沼袋駅」より徒歩9分

雇用形態

正社員

給与

■月給35万円以上 <生活を支える手当が豊富!> ◆交通費全額支給 ◆残業代全額支給 ◆出張手当 ◆皆勤手当(欠勤・遅刻・早退がない場合、月1万5000円) ◆家族手当(配偶者:月5000円、子ども一人につき:月2500円) ◆住宅手当(家賃月額5万円~10万円未満:月1万5000円、家賃月額10万円以上:月2万円) ◆資格手当(資格毎にA~Dランクで分かれており最大8000円) ※給与は、経験・スキルに応じて加給優遇いたします。 ※上記金額には各種手当て、固定残業代(月30時間分/6万円~)を含みます。超過分につきましては別途全額支給いたします。 ※試用期間3ヶ月。期間中の雇用形態、待遇に差異はありません。

勤務時間

8:00~17:30(実働8時間/休憩1時間30分) 【休憩】10:00~10:15/お昼1時間/15:00~15:15 残業代は全額支給です。遠方への出張時は移動時間分残業代の対象 ●直行直帰OK 入社始めや仕事内容によって弊社によってから現場に行っていただく場合もあり。 ご自宅の近くに駐車場をかりて(弊社負担)社用車を使って直行直帰を行うことも可能。 ●移動時間も就業時間! 現場の移動時間も就業時間に含まれるので、 帰ってくる間に8時間以上経ったら残業時間の対象です!

平均残業時間

指定しない

休日

<年間休日120日以上> ◆完全週休2日制(土日祝日) ※休日出勤が発生する場合もありますが、代休をしっかり取っていただきます。 ◆祝日 ◆GW ◆夏季休暇 ◆年末年始休暇 ◆有給休暇※半日取得も可能

特徴

待遇・福利厚生

◆昇給あり(年1回) ◆賞与あり(年2回) ◆各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) ◆交通費全額支給 ◆残業代全額支給 ◆出張手当 ◆皆勤手当(欠勤・遅刻・早退がない場合、月1万5000円) ◆家族手当(配偶者:月5000円、子ども一人につき:月2500円) ◆住宅手当(家賃月額5万円~10万円未満:月1万5000円、家賃月額10万円以上:月2万円) ◆資格手当(国家資格:月5000円※電気工事士・施工管理技士など)※A~Dランクに分かれており最大8000円の手当を支給します。 ◆資格取得支援制度(受験費用や教材費など全額会社負担) ◆サウナ補助あり (弊社では温泉やサウナ施設の工事を行っているのでサウナを体験する補助がございます) ◆屋内禁煙

選考について

対象となる方

【第二新卒・経験浅めの方も歓迎!】 ◆電気施工工事の実務経験をお持ちの方 ◆学歴不問 ◎転職回数の多い方、就業ブランクをお持ちの方も大歓迎! ※入社後に丁寧な研修をご用意しているため、これまでのご経験などは一切不問。「人物重視」のポテンシャル採用を行います! 【あなたの「やりたい!」を形に!】 今までの資格や経験ではなく今の「やりたい」を大切にしています。 あなたのお気持ちやお考えをお聞かせください! <歓迎する経験・スキル> ◇何らかの施工管理のご経験をお持ちの方

選考のポイント

★まずはお気軽にご応募ください!★ 【type】の専用応募フォームからご応募下さい。 ※応募の秘密厳守します ※応募書類はご返却できませんので、予めご了承下さい ◆面接日、入社日はご相談に応じます。お気軽にお問い合わせ下さい ◆結果については合否に関わらずご連絡致します

選考の流れ

STEP

1

Webエントリー ★書類選考ナシ!

STEP

2

面接(1〜2回)

STEP

3

内定

応募までの流れ

STEP

1

「応募する」をクリック/タップ

STEP

2

応募フォームに情報を入力(約3分)

STEP

3

送信して応募完了

最大3分で簡単応募!
応募する

会社概要

会社名

株式会社ヒロデン

所在地

東京都中野区江古田4-32-14

代表者

代表取締役 佐竹 浩

事業内容

◆建築工事に係わる電気工事の請負 ◆サウナ、岩盤浴工事に係わる電気工事の請負 ◆電気制御盤の製造販売 ◆照明機器関連製品(投光器・蓄光製品など)の取付工事、販売 ◆情報伝達装置および広告媒体に係わる製品(磁気反転式表示板など)の取付工事、販売 ◆環境、省エネルギー関連製品の取付工事、販売 ◆冷暖房装置の取付工事、販売 ◆各種電気工事の設計および施工図の製作請負 ◆前各号に附帯する一切の業務 建設業 東京都知事 許可(般-20)第130211号 電気工事業 東京都知事届出 第207932号

従業員数

9名(アルバイト含む/2023年5月時点)

資本金

300万円

売上高

2.5億円(2023年10月期実績)

社員インタビュー

待遇も働き方も、ホワイト企業だな~と感じます(先輩スタッフ) 『ヒロデン』に転職して一番感じることは、何といっても”社員想い”であるということ。家庭を持つ社員も多いことから「土日祝日」を休みにしてくれていたり、必要に応じて現場への直行直帰もOK。遠方現場への移動時間も残業代の対象なので、現場が遠い場合も不満なく仕事ができます。 ほかにも1日2本分のジュース代を支給してくれるんです!その優しさに甘えて、出張手当にご飯代の申請をお願いしたときも普段の頑張りを考慮して、しっかりと支給してくれました(笑) 社長が社員にさまざまな配慮をしてくれているのが各所で伝わり、窮屈さを感じることなく働ける職場です。 まずは面接にて、色々な話をしませんか?(社長/佐竹) 広告を通して色々とメッセージをお伝えしましたが、ぜひお気軽に面接にお越しいただき「直接色々お話がしたい」というのが私の正直な気持ちです。 面接では「普通だったら、これは聞きにくいな」といったことなども、ざっくばらんにお話してほしいと考えています。 なぜなら、周りで働く多くの人から「給与への不満」や「働き方の過酷さ」といった声を耳にする機会が多いから。 当社で働く社員には「この転職でどうなりたいのか」をしっかりと伺い、仕事や会社に納得感を持って入社を決めていただくのが当社流。スキルに応じて給与も随時アップさせていただくなど、社員一人ひとりが長く活躍し続けられる職場づくりが私の一番の仕事です。

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ジーエルアールインベストメント株式会社

勤務地

-

年収

480万円~1000万円

業種職種

不動産管理 その他(土木設計・測量) その他(建築設計・積算)

【業務内容】 同社開発の物件の入居を検討していただけそうな大手企業に対して営業活動をしていただき、案内〜契約〜引渡しまでをお願いします。 【具体的な業務内容】 ■賃借検討企業への物件提案及び現地案内 ■契約条件について借主との折衝・調整 ■賃貸借契約書の調整、契約締結手配、引渡し など 【担当者コメント】 倉庫の賃貸を担う物流部門の取引先拡大から売買仲介ニーズの高まりを受けて2020年、不動産ソリューション部は新設されました。 私達のクライアント先は、物流を含む産業用不動産に関わる一般事業法人や不動産会社が中心となります。 売買仲介においては、投資や実需利用、開発等、多種多様なニーズに対応するためアセット種別や価格帯に関わらず取り組み、地域は北海道から沖縄まで全国に及びます。 また併せて売買事業への取り組みと、リーシング事業を絡めた都市型倉庫の開発事業を進めている点も同社売買仲介事業の特徴です。 私達は様々な情報を部署を超えて共有し合い、皆で大きな成果を享受できるよう業務環境整備を日々進めています。 不動産ビジネスのグローバリゼーションを念頭にソリューション事業の拡大を推進するためにも、様々なスキル、経験、発想、情報、さらに情熱も必要だと考えております。 これまで培った経験を活かしたい方だけでなく、スキル向上を目指す方も業務やコミュニケーションを通して様々な経験が積める環境です。

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ジーエルアールインベストメント株式会社

勤務地

-

年収

600万円~1200万円

業種職種

不動産管理 その他(土木設計・測量) その他(建築設計・積算)

【業務内容】 テナント対応業務等の自社物件の建物管理業務をお任せいたします。 【具体的な業務内容】 ■テナント対応業務(新規、更新契約業務等) ■物件施設の運営管理業務(PMレポート、提案業務、施設の維持保全、修繕計画検討など) ■各メンテナンス委託業者(設備/警備/清掃会社など)との折衝業務、進捗管理、業務履行確認、等 【担当者コメント】 信頼し合える仲間たちと共に、一流の人間性を兼ね備えた人材になることで社会から必要とされるグローバルな物流不動産コンサルティング会社を目指します。この10年でネット通販が急速に普及し、あらゆるモノが簡単にネットで買える時代となりました。そのネット通販の商品は物流施設から配送されるため、ネット通販の拡大と共に物流施設の需要も全国的に急増しており、そのニーズは拡大の一途を辿っております。この流れは今後、更に加速し、日本のみならず世界中でその現象が起こってきております。GLRは、これらの時代のニーズの変化をビジネスチャンスと捉え、その高まるニーズに応えるべく創業20年に向けて、これまで展開してきた物流不動産に特化したサービスを更に強化し、社員数の増員、エリア拠点の拡充、サービスクオリティーの向上に向けた社員教育の強化を全力で積み重ねて参りたいと考えております。GLRのコアビジネスは、物流施設を利用するお客様のテナント誘致活動です。このテナント誘致活動であるリーシング(賃貸仲介業務)は、不動産投資ビジネスや物流施設の開発において肝になる部分であり、それをコアビジネスとして、2007年の創業時より育て、成長させてきました。そして現在では、物流施設を利用するネット通販企業や物流会社のニーズ、そしてその物流施設を提供するデベロッパーや投資家のニーズに応えるべく、物流不動産に関わるビジネスとして不動産売買仲介やアセットマネジメント、プロパティマネジメント、投資・開発、サブリースなど物流不動産に関わる様々な不動産サービスを展開するまでに至っております。そのような物流不動産に関わるサービスを通じてお客様の課題解決に応えるべく、私たちは信頼し合える仲間と共に一流の人間性を兼ね備えた人材になることを、追求していきたいと考えています。何故なら、それを実現できる会社こそが、お客様から選ばれ続け、社会に貢献できる会社であると考えるからです。その価値観に基づき、社会から必要とされるグローバルな物流不動産コンサルティング会社を目指します。

東京【アセットマネジメント◎経験者】土日祝休◎年収1000万円目指せる

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ジーエルアールインベストメント株式会社

勤務地

-

年収

800万円~1400万円

業種職種

不動産管理 その他(土木設計・測量) その他(建築設計・積算)

【業務内容】 アセットマネジメント部門のアクイジションチームの一員として、不動産ファンド(私募)におけるアクイジション業務をご担当いただきます。※ご自身のスキルに応じて、以下の業務の一部又は全般をご担当いただきます。 【具体的な業務内容】 ■不動産ファンド(私募)における物件取得にかかる業務全般(開発用地、収益物件) ■取得検討物件のソーシング、アンダーライティング、デューデリジェンス ■ファンド組成および物件取得の過程における関係者等との交渉、ノンリコース・ローン調達 ■物件クロージングにおけるドキュメンテーション等 【担当者コメント】 不動産アセットマネジメント・ビジネスは、投資家からの資金を預かりSPC等を介して不動産に投資・運用する資産運用ビジネスであり、不動産の売買・賃貸・管理に留まらず、金融商品の受託者責任が伴い、資金計画、資金調達、会計業務といった1つの会社経営を行う業務でもあります。 そのため、個々人の能力・業務で完結するものではなく、幅広い社内外の関係各所との連携・チームワークと供に、資金を預かることに対する誠実さ、責任感が求められます。同社のアセットマネジメント事業は業務開始からまだ数年程度ですが、既に大手国内機関投資家、グローバル・ファンド、グローバル金融機関より投資資金を受託して物流施設の運用・開発を行っており、今後さらなる投資資金の受託、運用資産の増加が見込まれます。 まだまだ小さいチームですが、これから供にビジネスの成長を体現したい、自ら携わりたい、自らのスキルをより広げていきたい方には魅力的な職場です。

【東京都】シマダハウス株式会社/リフォーム営業

【東京都】シマダハウス株式会社/リフォーム営業

シマダハウス株式会社

勤務地

東京都世田谷区

年収

400万円~530万円

業種職種

不動産管理 その他(土木設計・測量) その他(建築設計・積算)

【業務内容】 お任せする業務は建物を再生し、価値を高めるためのリフォーム・リノベーション業務となります。あまり世の中で知られていない仕事ですが、コアなノウハウを未経験から身につけることができます。向上心を持って、様々な業務にチャレンジしていきたいと考えている方を募集します。 【具体的には】 ■退去時の部屋の写真をチェック ■写真をもとに原状回復の見積り作成 ■現地での部屋の状態チェック ■原状回復工事のスケジュール管理 ■お客様への報告書作成 その他にもリノベーションプランニング(内装デザインの提案、設備の更新、間取り変更)なども行いながら、お客様が持つ部屋の資産価値を高めていきます。建築やインテリア、不動産といった専門知識を深めながら、リフォーム・リノベーションのプロフェッショナルとして成長できます。 【会社概要】 不動産やホテル、飲食など多彩な事業を展開する「シマダグループ」 当社は同グループの中核を担う総合不動産管理会社として、賃貸オーナー様の不動産運用をあらゆる面からサポートしています。 賃貸管理約9,500戸の部屋を500名のオーナー様から預かり賃貸管理業務を行っており、弊社窓口の担当を中心にオーナー様の不動産資産を適正に管理し、資産を最大化することを目標にしています。 <離職率0%…働きやすさのポイント> ・有給休暇取得率◎・・80.2% ・残業月平均7.2時間 ・男女産休育休取得・復職実績多数 など 繁忙期以外は定時退社できる日も多いのでプライベート重視派の方にもピッタリ。プライベートが充実してこそ、仕事も充実するというシマダグループの考えに沿っています。 <キャリアプラン> また、賃貸管理だけでなく、売買や開発も行っているため幅広い知識が習得可能です。 その他、シマダグループでは、不動産賃貸領域のみならず、デベロッパー事業や、飲食、介護、ホテル、旅行事業など様々な事業に取り組んでいます。 あなたの展望で、例えば賃貸から用地仕入れやホテル運営など、選択枠は広がります。

神奈川【賃貸管理業務】土日祝日休/年間休125日/資格支援制度◎残業少

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株式会社シーアールイー

勤務地

神奈川県相模原市南区

年収

450万円~650万円

業種職種

不動産管理 その他法人営業(新規中心) その他法人営業(既存・ルートセールス中心) プロパティマネジメント(オフィス) プロパティマネジメント(住居・賃貸管理) その他(土木設計・測量) その他(建築設計・積算)

【業務内容】 マスターリース物件管理を担当していただきます。神奈川営業所での配属を想定しております。オーナー(個人及び法人)が保有されている不動産を一括借り上げし、空室保証・管理運営等のサービスをご提供しております。当部門において、オーナーから借上げた管理物件の賃貸管理業務をメインに行う「マスターリース物件管理担当」として、業務に当たってください。また、管理物件拡大のための営業活動もお願いします。 【具体的な業務内容】 ①不動産所有者(オーナー)から借上げた管理物件に係る各種対応業務 ■契約更新改定に伴うオーナー、テナントとの折衝 ■既存オーナーの資産に関わる各種相談対応 ■建物の維持管理のための改修提案・レポート作成 ■管理物件の改造に伴う各種遵法性の確認 ②管理物件拡大のための営業活動 ■既存オーナーを中心に、オーナーが保有している不動産の新規借上げ提案・交渉 ※マスターリース部門には、マスターリース物件担当とは別に「不動産所有者(オーナ−)に対しての土地活用提案・不動産情報ルート開拓をメインに行う『土地活用提案担当』」のポジションもございます。応募者様のご経験やご入社後のパフォーマンスに応じて、こちらの業務にステップアップ・携わっていただくことを想定しております。 【担当者コメント】 マスターリース部門では、現在約1,300名のオーナー様が保有する不動産(倉庫・物流施設)に対し、マスターリース契約(空室保証付きのプロパティマネジメント)を結び物件管理をさせていただいており、その物件数は1,300物件以上に上ります。物件規模は、中小規模(平均約350坪)であり、オーナー様の保有する遊休地等の有効活用案として、これまでサポートさせて頂いました。現在、物件の多くは建て替えの必要性・需要が年々増加しております。また、CREに管理委託している物件以外にも事業適地を多く所有されていますオーナー様にとって、新たな土地活用提案・空室保証・管理運営等のサービスは必要となっています。本ポジションであるマスターリース物件管理担当は、オーナー様と友好なリレーションを構築しながら、オーナー様が抱える課題をいち早くとらえ、土地活用提案担当と連携し、オーナー様を末永くサポートすることが使命です。メリハリのある働き方でワークライフバランスが実現できます。業務は担当エリアの既存オーナー・テナント・管理物件及び不動産業者への訪問営業です。土日、祝日はお休みとなっております。休日出勤をした場合には、振替休暇を取得していただきます。また、残業時間は月5~10時間程度で、休みも取得しやすい環境です。

海外物流施設投資【東京本社】|英語のスキルを活かせる・経験者採用◎土日休

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株式会社シーアールイー

勤務地

-

年収

570万円~900万円

業種職種

不動産管理 その他(土木設計・測量) その他(建築設計・積算)

【業務内容】 海外物流施設投資担当として案件探索・投資実行・収支管理等の幅広い業務をご担当いただきます。 【具体的な業務内容】 ■案件ソーシング ■パートナー企業/投資家の探索 ■案件のデューディリジェンス ■提案書の作成 ■収支表の作成 ■投資実行 ■投資実行済み案件の収支管理(予実管理)及びレポーティング ■その他:リーシング、マーケティング、子会社のマネジメント、資金調達等 【担当者コメント】 同社は、日本で数少ない物流不動産専門の企業として物流不動産の開発からリーシング、プロパティマネジメント、アセットマネジメントまで、一貫したサービスを提供しています。創業より物流の最適化・効率化と所有者の資産価値向上を目指してきました。物流不動産などの事業系不動産の管理受託も増えてきており、その拡大を目指している中で、海外物流施設投資担当として海外事業の案件管理や開発案件の管理・リーシング・収支管理をご担当いただける方を求めています。提携先は、国内の共同投資家や阪急阪神不動産株式会社、海外ではSembcorp(シンガポールの政府系企業)やCella Manegement(インドネシア)などです。これまでの投資案件には、ベトナムでの物流施設開発9件(Sembcorp社との共同出資)、インドネシアでの物流施設開発4件(Cella Manegementへの出資)、タイでのセルフストレージ事業「Keep It」がの実績があります。東京本社メンバーと海外現地メンバーが協力してさらなる事業拡大に向け、海外におけるシードアセットの積み上げやシードアセットを活用したファンド組成を実現し、アセットマネジメント及びプロパティマネジメントの獲得のミッション達成に向け、豊富な経験を活かしていただきたいと考えています。また、働きやすい環境としてフレックスタイム制の導入や年間休日125日、充実の福利厚生など働く社員のサポートが整っているのも特徴です。

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社員の平均年齢

施工管理/学歴不問/土日祝休み年休120日以上/直行直帰OK!移動時間も就業時間の対象です

施工管理/学歴不問/土日祝休み年休120日以上/直行直帰OK!移動時間も就業時間の対象です

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