未経験から働ける！事務職でもキャリアアップを目指せる環境が整っており、資格取得も積極支援★ 未経験の方でも始められるように、サポート体制が充実！ 「事務職」と聞くと給与が一定でなかなかキャリアアップできないイメージをもっていませんか？ 弊社ではキャリアアップを行うための資格取得支援に積極的な会社です。資格の種類によって資格手当も充実！ 現在働いている事務スタッフは建築経理士の資格を入社してから取得しました。 固定残業代もありませんので、残業をした場合は100％支給いたします。 働きやすい職場環境が魅力の一つです★ まずは事務スタッフのサポートからなので、未経験でも安心★ 仕事は必ず二重チェックを行うのでみんなでお仕事を行う環境です♪ ●電話対応 ●来客対応 ●発注業務 ●出荷業務 ●スケジュール管理 ●見積書・請求書の作成や発行 ●図面作成（CADを使っている） ●資料・書類作成 ※持ち帰り仕事もありません。 【仕事の魅力】 未経験の人も安心♪全員でサポートする体制が整っています まずは事務スタッフのサポート業務をお願いします。 できることから一つ一つ取り組めるので、未経験の方やブランクがある方でも安心です。 仕事でパソコンを使いますが、ExcelやWordなどは難しい知識は必要なく、 タイピングができればそれでOK！ お仕事が慣れてきたら見積書・請求書の作成やCADを使った図面作成など新しいことにもチャレンジできます。キャリアアップができる環境が整っております。 【二重チェックするから安心】 仕事は必ず二重チェックを行います。 どんなに忙しい時でも、仕事が慣れてきて任される量が増えても 先輩スタッフや社長が二重チェックを行うため、 ミスは最小限に抑えることもできますし、 全員でフォローできる体制が整っています。 お互いが刺激になってキャリアアップを目指せる環境 事務職はもちろん、現場で働くスタッフも積極的に資格取得を行っているため、 とても良い刺激になってキャリアアップを目指せる環境です。 弊社では資格取得には最大の支援を行っており、 その人にあった資格取得の支援方法を行っております。 ●テキストを買って一人で勉強したい方 ●学校などに通って勉強したい方 テキスト代、学校代は全て弊社が負担します。 もちろん試験代も！ 1回落ちてしまって再度受験する時でも受験費用は会社が負担しますので、 諦めずにキャリアアップを目指してください。 【教育制度について】 先輩事務スタッフが一から丁寧に教えます。 先輩スタッフも事務未経験からお仕事を始めたので、 仕事を覚える大変さも十分わかっているため、 個々に合わせたペースで教えていくので未経験の方も安心して お仕事を始めることができます。

温浴施設の設計・施工分野で、都内でも有数の実績を誇る当社。 あなたには、温泉、銭湯などの「温浴施設」に備えられた電気設備の施工管理およびメンテナンス作業をお任せします。 ★最初は、先輩スタッフのアシスタントからスタート！ まずは実際の施工工事業務を中心にお任せし、ゆくゆくは施工管理までご担当いただきます。 【具体的には】 ▼ご依頼いただいた工事や改修などの施工案件に基づき、CADでの図面作成や見積書の提出などを行います。 ▼具体的なイメージを擦り合わせたら、現場に応じた工事スタッフを手配します。 ▼工事スタッフと共に現場にて安全な施工を進めます。 ★この仕事ならでは！ 施工後、設備の動作確認のために実際に温浴施設を利用するところまでが、あなたのお仕事。 仕事中にお風呂に浸かって、疲れを癒せちゃう！こんな嬉しい仕事、ほかでは中々ありません♪ 【手がける商品・サービス】 温泉、銭湯、スパ、岩盤浴といった「温浴施設」に備えられた電気設備の工事およびメンテナンス作業をご担当いただきます。 ★ココがポイント！ こういった現場は複数の会社や一人親方の職人さんが入り混じって仕事をするケースがほとんど。他社に気を遣いながら仕事をするのが当たり前なのが一般的ですが、当社の現場は社内や身近な協力スタッフのみで現場をまわすことが多いので気疲れしにくいのも魅力です。 <注目ポイント1> ▼【未経験者も安心】仲間と同じ現場で経験を積めます！ 入社後は、上司や仲間と同じ現場で経験を積むところからスタート！ 基本的に二人一組で現場に行くので分からないことがあった際も、必ず周りの仲間が助けてくれる環境で安心して働くことができます。 温浴施設の設備管理は一般的な電気工事と異なる点が多数ありますが、この仕事ならではの手順や設備の特長などを、イチからしっかりとお教えしていくので、まったくの未経験の方でも無理なく知識を蓄えていけます！ <注目ポイント2> 有給取得率100％！連休をとって海外旅行いくスタッフも！ 有給取得率は100％。 社員の多くは有給休暇を使い切っています。 連続休暇も可能なので、休日と有給を使って海外旅行にいくスタッフもおります！ 仕事のオンオフができる職場環境です。 【入社後の成長サポート】 入社後は、OJT研修（実務を通じての研修）を実施します。 まずは先輩スタッフのアシスタントとして一緒に仕事をして、業務の流れや業界知識などを覚えるところからスタートしましょう♪徐々にできることを増やしていき、独り立ちを目指します。 独り立ちの時期は、一人ひとりの習熟度に合わせて決定するので、まったくの未経験の方もご安心ください。 ▼資格取得支援制度も充実！ 受験費や教材費といった資格取得に掛かる費用は全額会社が負担します。会社が全力でサポートするので業務に慣れてきたころに、ぜひ資格の取得を目指してみてください♪