◎お人柄やチャレンジ精神重視の採用！／20代などの若手活躍！ ◎様々な資格取得を全面サポートしている社員想いな社風で女性も大歓迎！◎順調にキャリアを積める離職率の低い環境／出張転勤なし！ ＼他の会社とここが違う／ 【１】施工管理技士以外の受験費用や教材補助も充実！ さまざまな資格を取得している社員がたくさんいます◎ └建設機械施工技士／建設業経理士／推進工事技士／ユンボの免許／職長資格など 《幅広い支援の理由》 ご自身の興味のある分野を支援したい＋当社を卒業後の社員のキャリアも応援したいという社長の熱い想いがあります！ 【２】働きやすさ抜群！ 転勤なし・直行直帰OK・夜勤や宿泊を伴う出張無し！！ 《土木でも夜勤が無い理由》 優先度をつけて案件を選定しているため、現在は夜勤はほぼなしで回せております◎ ■どんな会社？ 地域に根ざして３０年以上にわたり安定した業績を誇る企業であり、長期的なキャリア形成が可能！当社の先のキャリアも見据えて様々な資格取得に対する間口を広げた支援を行っております。１００％官公庁案件で抜群の安定性があり、橋梁河川、道路、水道の土木工事を請け負っています。一部ゼネコンの請負で路線保守点検などにも事業展開をしています。 ＼施工管理では考えられないゆったりした働き方／ ＊残業月20h程 ＊年間休日125日（土日祝） ＊現場からの直行直帰で無理な残業時間を減らしております！ ＜施工管理とは？＞ 道路や橋などの土木工事の施工管理アシスタントをお任せします。 現場責任者として工事を行う職人や協力会社と密にコミュニケーションを取りながら、「工程・日程・品質が守られているか」「予算内通りに進んでいるか」等の観点で現場を動かしていくお仕事です。 ＜案件事例＞ ◎歩道拡幅工事 （四条通） ◎国道161号大津市域橋梁補修工事 ◎鴨川広域河川改修（防災・安全工事　 ■組織体制 社員数：17名 ◎安心の教育体制！ 様々な現場を経験しながら5~10年かけて資格取得を目指して頂きます。 マンツーマンで徹底サポートなので安心！ 変更の範囲：会社の定める業務

【創業70年以上◇2次硝子加工業界において高いシェアを誇り、国内で唯一防弾ガラスを製造◇中途入社多数◇転勤無し◇残業月20H程度◇土日祝休◇直行直帰可】 ＼魅力ポイント／ ◎中途入社多数！座学と工場研修（短期）からスタートするのでご入社後も安心です。 ◎2次硝子加工業界においては高いシェアを誇り、国内で唯一防弾ガラスを製造する企業です。 ◎平均取得日数9.81日！有給休暇を取得しやすい環境があり、仕事だけでなく私生活も充実させることができます。 ■業務内容： 機能ガラス（強化ガラス、複層ガラス、合せガラス、及びこれらの複合製品)を建築業界のお客様や様々な産業関係のメーカーのお客様に販売しています。 1人あたりの担当者数は20〜30社。担当者が裁量権を持って計画を立て、既存顧客を中心（8割程度）に不定期に訪問をしながら状況を伺っていきます。 需要がある場合は、物件ごとのガラス材料の売込みや販売交渉を行います。関東エリアをご担当いただきますが、自宅から取引先まで直行直帰が可能です。2泊程度の出張も発生します。 ガラスは透明で目立たない存在ですが、生活の中の様々な場所で使われており、入社後は「あ、あれ、ウチの製品だ。」と社会との直接的な関わりが見えやすい仕事だと思います。 ■取り扱い製品例： 〇建築用硝子…商業用ビル、住居、公共施設、病院など 〇産業用硝子…鉄道車輛、エスカレーター、大型冷蔵庫など ■入社後について： ガラスの種類については座学と工場研修を通して学び、その後はOJTでフォローアップしていきます。 既存の営業部員も全員素人からスタートしているので、『わからない』状況を理解しており、業務の説明は勿論、不明点があればいつでも先輩に聞くことができます。 事務的な作業のマニュアルはWEBサービスを利用していつでも閲覧できるため、営業活動に集中できる環境づくりも行われております。 ■当社について： 創業70年の歴史を誇る老舗硝子メーカーで、防弾・防犯や省エネなどの特徴を持つ機能ガラスを中心に製造・販売を行っています。 高いシェア率を誇る背景には、機能ガラスを自社で一貫生産できる生産能力や商品群の多さがあり、それにより顧客に寄り添い柔軟に製品提案を行うことが出来ています。 変更の範囲：会社の定める業務

【未経験歓迎◎大阪発モノづくり企業／インフラを支える製品／品質管理に挑戦／年休125日／働き方◎】 ■業務内容： 当社の品質管理職として、製品の品質を守るための業務をお任せします。 未経験からでも「品質」という専門性を身につけられるポジションです。 ・品質検査 ・工程管理（製造工程のチェック） ・不具合原因の分析・改善 ・品質に関するレポート作成 ・出荷前検査（10kg程度製品を持ちあげます） ※単なる作業ではなく、品質基準の設定や電気の知識も習得可能です。 ※まずはできる業務からスタートし、段階的に業務範囲を広げていきます。 ■業務詳細： ・製造工程における品質チェック・管理 ・不具合発生時の原因分析および改善提案 ・製品の品質基準策定・見直し ・社内関係部署との調整 ※デスクワーク中心で、落ち着いて業務に取り組める環境です。 ■製品について： 自社製品である「ブレーカー自動復旧装置」の開発・製造を行っています。 本製品は、 ・信号機 ・道路標識 ・携帯通信基地局 ・防災無線 など、生活インフラに幅広く導入されています。 落雷などによる停電時に自動でブレーカーを復旧させる役割を担い、社会を支える重要な製品です。 ■特徴： ・自社製品のため、開発〜製造〜出荷まで一貫して関われる ・製品の「品質」に直接関われるやりがい ・モノづくりの上流工程にも関与可能 ■募集背景： 生産量増加に伴い、品質体制の強化を目的とした増員募集です。 品質維持・向上の重要性が高まっており、体制強化を進めています。 ■組織構成： 生産部 品質管理課：2名（40代1名・60代1名） ※ベテラン社員からマンツーマンで学べる環境です ※未経験からスタートした方も活躍しています ■働き方： ・年間休日125日 ・落ち着いた環境で業務可能 ・デスクワーク中心 ・品質管理として長期的にキャリア形成可能 ■教育体制： 座学とOJTを組み合わせて指導する体制です。 未経験からでも基礎から丁寧に学べる環境が整っています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜装置メンテナンス経験の方も歓迎／グローバル製造を支える装置保全×品質改善／原則面接1回〜 ■お任せする業務： SSD製造拠点で稼働している検査装置のメンテナンスや品質改善全般に関する業務をお任せします。 試験装置や検査装置を対象に予知保全や予防保全項目の立案や不良解析、トラブルシューティング、製造拠点での技術指導など幅広い業務を担当していただきます。 ■具体的な仕事内容： 1）装置導入・立ち上げ：新しい製造装置の搬入、設置、調整、受入検査の実施 2）予知・予防保全プランの企画・立案：データや現場課題に基づき、保全方式の最適化を推進 3）装置保全・不良解析：装置の故障や品質課題に対する改善策の立案・実施 4）技術ドキュメント整備・標準化：仕様書やトラブルシューティングの作成 5）作業指導：国内外製造拠点メンテナンススタッフへの技術指導 ■キャリアパス： 入社後、社内ルールにも慣れ、安定して成果を上げられるようになった段階で、3〜4名のチームリーダーとしての役割をお任せします。このポジションでは、一段階上の視点から業務を遂行し、チーム全体を牽引する重要な役割を果たしていただきます。リーダーシップを発揮しながら、メンバーと共に成長し、プロジェクトを成功に導く経験を得ることにより、自身のキャリアのさらなる飛躍に繋がります。 ■業務のやりがい・魅力： PCIe Gen6やSAS4に代表される最先端テクノロジーにダイナミックに携わることができます。また、海外大手企業との取引も多く、非常にグローバルな環境でスキルアップが可能です。 さらに、社内には基板設計・信号品質・実装技術等の専門知識を持つ技術者が多数在籍しており、レベルの高い環境で開発業務に取り組むことができます。 ■SSD評価技術部/SSD評価第三担当のミッション： SSD評価技術部ではSSD製品の評価・テスト設計・製造装置の開発を担当しており、評価第三担当ではSSD製造拠点で運用している製造装置(組立・検査装置)の開発を担当しています。 ■技術優位性： キオクシアのSSDは全世界のデータセンターやITインフラで多数稼働しており、SSDは台湾やタイといった海外工場で生産しており、自身が携わった技術がグローバルに展開されていくのを体感できます。 変更の範囲：その他会社が指示する業務

〜美容院や大手飲食チェーンの店舗なども手掛ける／フルリモート＋直行直帰で働きやすい/飛込み無し〜 ■業務内容 美容室や飲食店の開業を目指すオーナー様、または中古マンションのリノベーションをご検討中のお客様に対し、物件探しから内装の企画・提案まで一貫して伴走するコンサルティング営業をお任せします。 不動産 × 内装の両面から提案できるパートナーとしてご活躍いただけます。 ■業務詳細 〇問い合わせ対応 ・HP・紹介経由・SNSでの問い合わせ対応（新規開拓はSNSからの流入が増加）紹介・既存営業9割、新規問合せ1割ほどです。 ・美容室業界の協力会社からの紹介案件が多く、安定した反響があります。（美容室案件が全体の約7割） 〇ヒアリング・現地調査 ・「どんなお店／家にしたいか」目的・イメージ・予算を丁寧にヒアリング ・物件の内覧同行、現地調査 〇物件探しのサポート（宅建資格が活かせる） ・開業予定のオーナー様や個人のお客様のため、 テナント・中古マンションなどの物件探しからサポート ・希望に合う物件がない場合は、プロの視点で代替案を提案 〇提案・見積り作成 ・社内デザイナー・設計担当と打ち合わせ ・契約書・概算見積り書の作成 ・施工管理は専門スタッフが担当するため、営業活動に集中できます 〇出張対応 ・主なエリア：東北エリア中心 ・その他：関東／富山／北海道などもあり ・頻度：月0〜1件程度（年間で平均するとその程度） ・内容：物件案内や契約同行 ・日数：案件によっては2〜3日の出張になることも ■働き方 ・現地アポイント＋事務作業はリモート併用 ・社用車貸与／直行直帰可 ・ノルマなし（既存顧客対応が多いため） ■当ポジションの魅力 ・美容室オーナー様からの相談が多く、 物件探し → 内装 → 開業まで伴走できる営業としてスキルが広がる ・反響中心のため、無理なテレアポや飛び込みはなし ・社内に設計・施工管理の専門スタッフがおり、営業は提案に専念できる ・柔軟な働き方が可能（直行直帰・リモート） ・東北だけでなく全国の案件に関わるチャンスがあり、成長フェーズの会社で裁量を持って働ける 変更の範囲：会社の定める業務

〜四日市工場／情報化社会に貢献するフラッシュメモリの大手半導体メーカー／上場後から1年で時価総額約10倍／フレックスタイム制度〜 ■業務内容： 3Dメモリのロット試作フローの構築、デバイス検討ロットの試作と形状および電気特性評価、不良解析と試作フローの改善を行います。 ■業務詳細： 成膜・リソグラフィー・エッチングなどを担当するユニットプロセス開発部門のエンジニアと密接に連携しながら、酸化物半導体を用いた新規3Dメモリの電気特性を評価するためのロット試作フローの構築です。その環境を用いて、デバイス検討ロットの試作、電気特性評価、不良解析のサイクルを回し、プロセスフローの改善やプロセス条件の最適化を進めてデバイスの完成度を高める業務です。 ■組織のミッション： 部門ミッション：高速メモリデバイスの研究開発フェーズを担当し、デバイス検証と製品開発フェーズへの移管の実行です。 グループミッション：新規3Dメモリの研究開発、デバイス検証、製品開発フェーズへの移管です。 ■使用ツール： SiView、SEMulator3D、Spotfire、Klarity、Excel、Word、PowerPoint ■ポジションの魅力： ご自身が研究開発に携わる新しいデバイスが、将来量産され、広く社会で使われることで社会貢献できる機会です。 ■技術優位性： 新規メモリ向け技術開発において業界をリードする技術力を有しています。半導体の主要学会であるIEDM、VLSI Symposium他への社外技術発表の実施です。 ■キャリアパスイメージ： 実業務に慣れた後はモジュール開発リーダーとして活躍し、さらに数年後にはインテグレーション開発全体のリーダーとして新規メモリ開発を牽引するスキルの習得です。 ■職場環境： デバイス・プロセスの専門家が身近におり、最先端の半導体技術を習得できる環境です。 ■研修・育成制度： 半導体関連学会での発表機会があります。 変更の範囲：会社の定める業務

■採用業務からスタート！人事戦略・研修企画など幅広い経験を積める｜事業成長を動かす人事へ｜働き方改革を積極推進中の成長企業■ ▼仕事内容 介護施設を運営する当社本部にて、中途・新卒採用業務を中心にご担当いただきます。 まずは採用業務全般をお任せし、ご経験や希望に応じて早期から採用戦略の立案〜実行・改善まで一貫して携わっていただきます。 ＜具体的な業務内容＞ 母集団形成から入社までの一連の業務を担当 ・求人原稿の作成・改善（ジョブメドレー、Indeed、自社HP 等） ・媒体運用および効果分析（応募数・採用コスト管理） ・スカウト送信、候補者対応（ターゲット設計〜訴求改善まで担当） ・応募者対応、面接日程調整 ・HRMOSでの応募者管理・データ整理 ・採用状況の集計、レポート作成 ※運営本部部長・採用アシスタントと連携し、少人数体制で裁量を持って業務を進めていただきます。 ▼期待していること 介護業界は人材確保が難しく、採用の質が事業成長を左右する領域です。 単なるオペレーションではなく、「どうすれば人材を惹きつけられるか」を主体的に考え、実行・改善していただきます。 人事経験がない方でも、人材紹介や求人広告営業で培った「求職者理解」「訴求設計」「数値管理」の経験を活かし、自社採用課題に向き合っていただくことを期待しています。 ▼キャリアパス 将来的には採用にとどまらず、人事企画・教育研修・労務など幅広い領域にチャレンジ可能です。 （人事戦略立案／評価制度設計／研修企画／外国人採用など） ▼働く環境 ◎基本土日祝休み（月1〜2回土曜出勤／月曜日に振替休日を取得し、連休にすることも可能です） ◎残業月20時間以内 ◎有給休暇は入社3か月後に13日付与（早期から取得が可能です） ▼企業説明 兵庫県（尼崎・西宮・神戸）を中心に、介護施設運営と在宅サービスを展開。医療・介護・リハビリを一体化した総合ケアで、高齢者の“自分らしい暮らし”を支えています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜情報化社会に貢献するフラッシュメモリの大手半導体メーカー／上場後から1年で時価総額約10倍／フレックスタイム制度有／在宅勤務可〜 【お任せする業務】 全社における「取引適正化法」および「請負適正化」の推進。 法改正に伴う新たなルール構築、労務費の価格転嫁施策のモニタリング、および調達企画全般（契約・監査等）。 【具体的な仕事内容】 法改正への対応準備から、日々の監視・改善まで一貫したサイクルを担当します。 ■取引適正化法（取適法）への対応・全社展開 2026年の法改正に向けた施策の立案と実行。 全社向けeラーニングの作成や実地監査の推進を行い、違反を未然に防ぐ体制を構築します。 ■労務費の価格転嫁モニタリング サプライヤーからの労務費上昇に伴う価格転嫁要請に対し、政府指針に沿ったガイドラインを策定。実施状況をモニタリングし、公取委等の調査にも対応します。 ■請負適正化の推進と是正指示 構内請負業務における業務履行体制図等の整備。偽装請負（派遣法・職安法違反）とならないよう、監査や問い合わせ対応を行います。 ■調達統制業務（規程・監査） グループ会社を含む調達規程の整備や、自主監査の実施、および経営層への進捗報告資料の作成。 【業務のやりがい・魅力】 ■現場のバイヤーや他部門の請求担当者に対し、時には厳しく指導を行う「コントロールタワー」としての役割。自身の判断が会社のブランドを護るという自負を持てる仕事です。 ■2026年の取適法への改正という歴史的な転換期において、上場企業の対応を設計する経験は、法務・調達キャリアにおいて唯一無二の資産となります。ガバナンス体制を作り上げているフェーズであり、既存のルールに従うだけでなく、より効率的で強固な仕組みを自ら提案・構築できる面白さがあります。 【当社及び取り扱い製品の特長】 当社四日市工場は単独工場として世界最大を誇る為、その生産を支える調達部門が取り扱う規模は大きく、取引先には業界有数の企業も多くおられます。そうしたネットワークを活かした情報収集力は世界トップレベルを自負し、強靭なサプライチェーン作りに反映しています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜幅広い業界の開発に挑戦／50期連続黒字の安定企業／上流へのステップアップも可能〜 ●創業1971年・社員数約8,700名／50期連続黒字の独立系SIer ●高い専門性や最新IT技術を基にお客様の課題を共に解決 ●業務ソリューション、社会インフラ、ヘルスケア、モビリティ等幅広い領域でITによるサービスを提供 ●100種類以上の研修メニュー・資格取得支援あり／成長を手厚くサポート ■業務内容： 札幌支社にて、各業界向けシステム開発プロジェクトにチームメンバーとして参画し、設計・開発・テストを中心に、スキルや経験に応じた業務を担当していただきます。将来的には、要件定義などの上流工程やリーダー業務にもステップアップ可能です。 ■具体的には： ◇基本設計・詳細設計 ◇Java、C#、C／C++、JavaScript、Pythonなどの使用経験 ◇プログラム設計・実装 ◇テスト、改修、運用サポート ◇ドキュメント作成（設計書、手順書など） ◇チーム内でのレビュー、情報共有 ◇経験に応じて、顧客打合せ同席や簡単な要件整理 ■主なお客様： ◇製造業 ◇金融業（メガバンク／地方銀行／証券） ◇官公庁 ◇医療／介護 ◇情報通信 ◇組込・モビリティなど ■魅力： ◎一括請負案件が中心のため、システム全体像を理解しながら成長できます。 ◎札幌支社はオフィスが1拠点のため、物理的な垣根がなくコミュニケーションが活発です。 ◎札幌駅・大通駅から地下歩道直結のオフィスで、悪天候でも快適に通勤可能です。 ■当社について： 自らのキャリアを切り拓き、事業・会社の発展につなげて、情報社会の未来を築いていくことが私たちの目指す姿です。 私たちの技術は社会に革新とインスピレーションをもたらし、未来を彩る力を持っています。 彩り豊かな未来を目指して、最初の一歩を、ともに踏み出しましょう。 変更の範囲：会社内のすべての業務

〜売上3兆8千億円のJFEグループ／業界トップクラスの働き方・給与水準／最大家賃の75％を会社負担する住宅補助など手当充実／海外16拠点にも展開するグローバルプラントエンジニアリング企業／平均有給取得日数19.4日〜 ■業務内容： ・人財育成の統括をご担当いただきます。 ※室長の下で数人の部下を束ね、制度の企画立案、運用等を担うリーダーを想定しています。 ■業務詳細： ◇各事業部門、共通管理部門のニーズ把握、全体の教育体系整備、各研修や施策の企画、運営管理。 ・階層別研修 ・選抜研修（社外教育派遣） ・自己啓発 ・免許資格取得・報奨 ■業務の進め方： ・デイリー業務はそれぞれ主担当/副担当を決めて、上長に相談しながら進める ・比較的重大な業務（主に制度改定）は複数人で担当 ・週1、2回程度の在宅勤務（集中して資料作成する場合や育児介護などの対応場合など） ・子供の送迎を考慮して始業・終業時間を調整している例あり ■企業の魅力： 発電・リサイクル・都市環境・上下水道・エネルギープラント・橋梁など 人々の生活に欠かせないインフラ構築を中心に展開する企業です。廃棄物を新たな資源や電力などのエネルギーに変え循環型社会に貢献したり、発電所建設から電力の販売まで提供するなど、暮らしに欠かせない技術を提供しています。 ＜JFEグループの中核として高い技術力を誇る成長企業＞ ・グループ83社（連結従業員数10,000人超）の規模を誇り、グループのシナジーを活かして技術を提供 ・国内32拠点、海外16拠点とグローバルに展開 ・キャリア採用比率25.4％とキャリア採用でも活躍している方が多数在籍。 ・保有特許数は860と高い技術力を誇ります ＜大手ならではの福利厚生＞ ・業界の中でも最高水準を誇る給与体系。経験を活かしてチャレンジいただけるフィールドがあります。 ・独身寮・借上げ社宅制度（40才まで または入社後5年まで家賃の75%を会社が負担※負担上限 寮7.5万円、社宅10万円） ・住宅融資制度（勤続3年以上の社員が対象） ・超過勤務手当（残業時間に連動して支給）、帰省手当（※入社時単身赴任となる場合、自宅が通勤圏外の場合は支給なし）、など各種手当も充実 変更の範囲：会社の定める業務

〜50期連続黒字の安定企業／上流へのステップアップも可能〜 ●創業1971年・社員数約8,700名／50期連続黒字の独立系SIer ●高い専門性や最新IT技術を基にお客様の課題を共に解決 ●業務ソリューション、社会インフラ、ヘルスケア、モビリティ等幅広い領域でITによるサービスを提供 ●100種類以上の研修メニュー・資格取得支援あり／成長を手厚くサポート ■業務概要： 制御系ソフトウェア（組込・アプリ）および業務系システムの開発プロジェクトに、システムエンジニアとしてチームで参画していただきます。 プロジェクトは基本的にチーム体制で進行。まずは先輩エンジニアやプロジェクトリーダーの指示のもと、開発・テスト・設計補助などから担当し、経験に応じて要求分析・設計などの上流工程にも徐々に携わっていただきます。 ■主な業務： ◇プログラミング（組込／業務系／Web） ◇単体テスト・結合テスト ◇基本設計・詳細設計の作成補助 ◇既存システムの改修・機能追加 ◇プロジェクトリーダーのサポート業務 ◇顧客打ち合わせへの同席、議事録作成 ◇チーム内レビュー、技術情報の共有 ※経験・スキルに応じて、無理のない範囲から担当します。 ■魅力： ◎経験1年程度から、SEとして着実にスキルアップできます。 ◎要求分析〜テストまで一連の流れを経験でき、業務理解が深まります。 ◎チーム体制で、相談・フォローを受けながら成長できます。 ◎熊谷拠点で、腰を据えて長期的なキャリア形成ができます。 ■当社について： 自らのキャリアを切り拓き、事業・会社の発展につなげて、情報社会の未来を築いていくことが私たちの目指す姿です。 私たちの技術は社会に革新とインスピレーションをもたらし、未来を彩る力を持っています。 彩り豊かな未来を目指して、最初の一歩を、ともに踏み出しましょう。 変更の範囲：会社の定める業務

〜最大11連休を年2回・仕事と家庭の両立を実現！／マンション販売の取り扱い戸数NO.1の実績！マンションの事なら長谷工♪／残業約２０h／メリハリのある働き方の実現が可能！/福利厚生充実〜 ＼こんな方へおすすめ／ ・販売だけで終わらず、将来的に「物件全体を動かす立場」にステップアップしたい方 ・toC営業の経験を活かし、販売戦略・広告戦略など上流工程にも携わりたい方 ・提案力だけでなく、プロジェクトマネジメント力を身につけたい方 ・安定した大手グループ基盤のもと、長期的に専門性とキャリアの幅を広げたい方 ■業務詳細 モデルルームにご来場されたお客様に対し、物件案内からプランニング、資金計画から引き渡しまでをお任せします。各プロジェクトを完売へ導くための販売戦略、プロモーション活動の提案なども幅広い業務も行います。 具体的には… ・お客様ご来場時の接客 ・マンションコンセプトの紹介 ・交通アクセスやロケーションの紹介 ・設備・仕様・構造・仕組みの説明 ・モデルルームの案内 ・オプション・インテリアの説明 ・商談(資金計画・税金・ローン等の相談) ・お申込み・ご契約・お引渡し　など ■お客様について お客様はマンション購入を考えるファミリー層を中心に、様々な年代の方にご利用いただいております。すでに関心をお持ちの方にお部屋をご紹介するからこそ、成約率も高め。売上ノルマはないため、お客様にじっくり寄り添った接客ができます。 ※土日祝など、多い日には1人あたり2〜3組のお客様に対応します。チームメンバーと協力して対応するため、過度な負担はありません。 ■教育体制 入社時には5日間の集合研修を実施。現場配属後は先輩1名がOJT担当としてつき、マンツーマンで仕事をレクチャー。現場配属後も定期的に集合研修を実施し、社内では「宅地建物取引士」の資格取得を目指す勉強会も実施中。 ■キャリアステップ まずは販売担当者からスタートし不動産のプロを目指します。次のキャリアとしてプロジェクトリーダーを任命、担当するプロジェクトを完売まで導き、販売戦略、広告戦略を打ち立てtoCだけでなくtoBの業務領域まで担当。接する人、仕事の幅が広がり更なる成長に繋がります。 変更の範囲：会社の定める業務

〜プロジェクト全体に責任を持つ裁量の大きさ／ビジネス視点とマネジメント力が身につく／市場価値の高い専門性〜 ■仕事の内容 ・プロジェクトの目的・ゴール設定、計画立案 ・要件定義、スコープ定義、WBS作成 ・プロジェクトチームの編成、役割分担 ・スケジュール・進捗・コスト・品質・リスク管理 ・課題・変更管理および意思決定 ・社内外ステークホルダー（顧客、経営層、ベンダー等）との調整・折衝 ・プロジェクト状況の可視化、レポーティング ・プロジェクト完了後の振り返り、ナレッジ共有 ※業界やプロジェクト特性に応じて、ITシステム開発、DX推進、業務改革、新規サービス立ち上げ等を担当する場合があります。 ＜主なお客様＞ 大手製造業、自動車関連業　等 国内の大手企業・上場企業がお客様です。信頼関係が構築できているお客様が多いため、多様な幅広いプロジェクト案件に関わることが可能です。 【配属先情報】 エンベデッドプロダクト事業本部所属（641名） ◎エンベデッド第1事業部240名 ◎エンベデッド第2事業部139名 ◎モビリティ第1事業部　163名 ◎モビリティ第1事業部　143名 ◎プロダクト事業部　53名 ハードからソフトまで幅広くかつ深い技術、経験を得ることが可能です。AGV、CAD等といった自社プロダクト創出へ携わることが出来ます ■企業・求人の特色 高い専門性や最新IT技術を基に、業務ソリューション、社会インフラ、ヘルスケア、モビリティ等幅広い領域でITによるサービスを提供し、社会やお客様の課題を共に解決。 変更の範囲：会社内のすべての業務

〜幅広い業界の開発に挑戦／50期連続黒字の安定企業〜 ●創業1971年・社員数約8,700名／50期連続黒字の独立系SIer ●高い専門性や最新IT技術を基にお客様の課題を共に解決 ●業務ソリューション、社会インフラ、ヘルスケア、モビリティ等幅広い領域でITによるサービスを提供 ●100種類以上の研修メニュー・資格取得支援あり／成長を手厚くサポート ■業務内容： 岡山オフィスにて、業務系・金融系・官公庁／自治体系システムを中心とした各種プロジェクトにおいて、プロジェクトリーダーとして上流工程から開発・運用までをリードしていただきます。 エンドユーザへのサービス提供を行い、直接受注案件が中心のため、顧客に近い立場でプロジェクトを推進できる環境です。 ■具体的には： ・エンドユーザとの打ち合わせ、要件整理・要件定義 ・基本設計・詳細設計などの上流工程 ・プロジェクト計画の立案（体制構築、スケジュール・工数管理） ・開発メンバーの進捗・課題管理、レビュー ・品質・コスト・納期（QCD）の管理 ・社内外関係者との調整・報告 ・若手エンジニアのフォロー、育成 ※開発はチーム体制で行い、PLとして全体を統括していただきます。 ■主なプロジェクト： ・業務系：製鉄製造プロセス管理、メーカー向け基幹システム、物流・倉庫管理システム ・金融系：店舗システム、銀行基幹システム ・官公庁／自治体：国民健康保険関連システム、住民基本台帳関連システム ■魅力： ・エンドユーザに近い立場で、要件定義から関われるプロジェクトリーダー経験を積める ・業務系・金融・公共分野を横断し、PLとしての対応力・業務知識を広げられる ・若手メンバーが多い環境で、チームづくり・育成の経験を積める ・教育体制が整っており、技術力・マネジメント力を継続的に高められる 変更の範囲：会社内のすべての業務

【安定を求める同業出身者多数！】自由設計の高品質注文住宅を実現／売上成長率トップクラスのハウスメーカー ◎面接にお越しいただき「面接官の印象」「会社の雰囲気」で意思決定いただいた方多数！ ◎成長率の高さという安定性で、同業からの転職者にも選んでいただいております！ ◎2010年創業とまだ歴史の浅い同社での管理職候補の採用 理想の家づくりにおけるベストパートナーを目指す当社で、施工管理職をお任せします。 設立以来、増収・増益を続け、全国トップ級の売上成長性を推移する当社。社員数は1900名、売り上げは1300億円を突破。当社と共に成長頂ける人財を募集いたします。 ■職務内容： お客様の想いがつまったマイホームづくりのため、着工からお引き渡しまでの施工管理全般を担当します。 現状工期は4ヶ月前後、年間約25〜30棟の工事をお任せ致します。 未経験の方・経験が浅い方は、まずは先輩社員との同行からスタートいただきますので、ご安心ください。 エリアは営業所管轄の都道府県となっており、原則直行直帰で宿泊を伴うような遠方への出張や転勤は想定しておりません。 ★１棟完工あたり２万円のインセンティブ支給あり！（社内規定あり）実績は給与へもしっかり反映させます！ ■当社の家づくり〜自由設計の高品質注文住宅を適正価格で実現〜 我々の住まいづくりの原点は、お客様のご要望にお応えするだけでなく、「自分が住むなら…」という思いを込めてご提案し、ご満足いただくことです。 お客様が5年10年と暮らしていく中で「この家にして良かった」と思っていただけるよう、今まで以上にお客様とのご縁を大切にし、理想の家づくりにおけるベストパートナーを目指して参ります。 ■はたらく環境： ・2010年に設立され、事業発展を続けてきた同社 ・勤務管理システムの導入など、はたらき方改革にも注力／残業は月平均35時間程度 ・お客様のご都合で休日出勤が発生した場合は、必ず振替休日を取得 ・社員1人1人が会社をつくっていくという気概のもと働いております！ ・積極的なチャレンジを推奨し、意見を言いやすい社風 ・社長の「家族の支え、理解があってこそ、楽しく仕事ができる」という考えのもと、季節に合わせた社内イベントを実施 ※バーベキュー、夏には家族キャンプ、社員旅行など 変更の範囲：会社の定める業務

〜幅広い業界の開発に挑戦／50期連続黒字の安定企業〜 ●創業1971年・社員数約8,700名／50期連続黒字の独立系SIer ●高い専門性や最新IT技術を基にお客様の課題を共に解決 ●業務ソリューション、社会インフラ、ヘルスケア、モビリティ等幅広い領域でITによるサービスを提供 ●100種類以上の研修メニュー・資格取得支援あり／成長を手厚くサポート ■業務内容： 山口オフィスにて、公共・インフラ・業務系システムを中心とした各種プロジェクトにおいて、プロジェクトリーダーとしてプロジェクト全体を推進していただきます。 SES契約による客先常駐案件を主体としつつ、持ち帰り案件についてはオフィス勤務・テレワーク・遠隔開発を組み合わせて対応しています。 受託開発案件はチーム体制で進め、PLとして開発をリードしていただきます。 ■具体的には： ・顧客との打ち合わせ、要件整理・要件定義 ・基本設計・詳細設計などの上流工程 ・プロジェクト計画の立案（体制、スケジュール、工数管理） ・開発メンバーの進捗・課題管理、レビュー ・品質・コスト・納期（QCD）の管理 ・顧客および社内関係者との調整・報告 ・若手エンジニアのフォロー、育成 ■主なプロジェクト： ・公共：自治体向け土木防災・河川情報システム ・インフラ：システム機器更改、インフラ保守業務 ・業務系：化学メーカー向け分析システム、固定資産管理、リスク管理システム ■魅力： ・公共・インフラ・業務系と、社会基盤を支える安定性の高い分野でPL経験を積める ・客先常駐・受託開発の両方を経験し、柔軟な対応力・マネジメント力を高められる ・チーム開発・遠隔開発を通じて、多様な働き方・プロジェクト運営スキルを習得可能 ・社内外の交流が活発で、人とのつながりを大切にしながら長く働ける環境 変更の範囲：会社内のすべての業務

●創業1971年・社員数約8,700名／50期連続黒字の独立系SIer ●高い専門性や最新IT技術を基にお客様の課題を共に解決 ●業務ソリューション、社会インフラ、ヘルスケア、モビリティ等幅広い領域でITによるサービスを提供 ●100種類以上の研修メニュー・資格取得支援あり／成長を手厚くサポート ■業務内容： システムエンジニアとして、経験・スキルに応じたフェーズからプロジェクトに参画していただきます。 ■具体的には： ・業務系システムの開発・改修・保守 ・詳細設計、製造、テスト工程 ・先輩エンジニアやPLの指示のもとでの開発業務 ・ユーザー要望の理解・整理（段階的に担当） ・チームでの開発・レビュー対応 将来的には、基本設計や上流工程へのステップアップも可能です。 ※最初から難易度の高い業務を任せることはありません。 育成前提で、段階的に業務範囲を広げていく環境です。 ■主なお客様： ・製造業（自動車／家電／自動車部品・航空機部品／精密機器／鉄鋼など） ・金融業（メガバンク／信託銀行／地方銀行／生命保険会社） ・流通、物流　等 国内の大手企業・上場企業がお客様です。信頼関係が構築できているお客様が多いため、多様な幅広いプロジェクト案件に関わることが可能です。 ■魅力： ◎微経験から業務系SEとして成長できます。 ◎上流工程にチャレンジできる環境です。 ◎大規模・安定案件が中心です。 ◎長期的なキャリア形成が可能です。 ■配属先情報： ◇ITソリューション事業本部 製造ソリューション事業部　416名 流通物流ソリューション事業部　312名 金融ソリューション事業部　432名　 ・業務系の製造、金融、流通物流と様々な領域に対応している部門になります。 ・専門性の知見やキャリアに対し研修を実施し段階的にステップアップ出来る土壌があります。 変更の範囲：会社内のすべての業務

●創業1971年・社員数約8,700名／50期連続黒字の独立系SIer ●高い専門性や最新IT技術を基にお客様の課題を共に解決 ●業務ソリューション、社会インフラ、ヘルスケア、モビリティ等幅広い領域でITによるサービスを提供 ●100種類以上の研修メニュー・資格取得支援あり／成長を手厚くサポート ■業務内容： システムエンジニアとして、経験・スキルに応じたフェーズからプロジェクトに参画していただきます。 ■具体的には： ・業務系システムの開発・改修・保守 ・詳細設計、製造、テスト工程 ・先輩エンジニアやPLの指示のもとでの開発業務 ・ユーザー要望の理解・整理（段階的に担当） ・チームでの開発・レビュー対応 将来的には、基本設計や上流工程へのステップアップも可能です。 ※最初から難易度の高い業務を任せることはありません。 育成前提で、段階的に業務範囲を広げていく環境です。 ■主なお客様： ・製造業（自動車／家電／自動車部品・航空機部品／精密機器／鉄鋼など） ・金融業（メガバンク／信託銀行／地方銀行／生命保険会社） ・流通、物流　等 国内の大手企業・上場企業がお客様です。信頼関係が構築できているお客様が多いため、多様な幅広いプロジェクト案件に関わることが可能です。 ■魅力： ◎微経験から業務系SEとして成長できます。 ◎上流工程にチャレンジできる環境です。 ◎大規模・安定案件が中心です。 ◎長期的なキャリア形成が可能です。 ■配属先情報： ◇ITソリューション事業本部 製造ソリューション事業部　416名 流通物流ソリューション事業部　312名 金融ソリューション事業部　432名　 ・業務系の製造、金融、流通物流と様々な領域に対応している部門になります。 ・専門性の知見やキャリアに対し研修を実施し段階的にステップアップ出来る土壌があります。 変更の範囲：会社内のすべての業務

【安定を求める同業出身者多数！】自由設計の高品質注文住宅を実現／売上成長率トップクラスのハウスメーカー ◎面接にお越しいただき「面接官の印象」「会社の雰囲気」で意思決定いただいた方多数！ ◎成長率の高さという安定性で、同業からの転職者にも選んでいただいております！ ◎2010年創業とまだ歴史の浅い同社での管理職候補の採用 理想の家づくりにおけるベストパートナーを目指す当社で、施工管理職をお任せします。 設立以来、増収・増益を続け、全国トップ級の売上成長性を推移する当社。社員数は1900名、売り上げは1300億円を突破。当社と共に成長頂ける人財を募集いたします。 ■職務内容： お客様の想いがつまったマイホームづくりのため、着工からお引き渡しまでの施工管理全般を担当します。 現状工期は4ヶ月前後、年間約25〜30棟の工事をお任せ致します。 未経験の方・経験が浅い方は、まずは先輩社員との同行からスタートいただきますので、ご安心ください。 エリアは営業所管轄の都道府県となっており、原則直行直帰で宿泊を伴うような遠方への出張や転勤は想定しておりません。 ★１棟完工あたり２万円のインセンティブ支給あり！（社内規定あり）実績は給与へもしっかり反映させます！ ■当社の家づくり〜自由設計の高品質注文住宅を適正価格で実現〜 我々の住まいづくりの原点は、お客様のご要望にお応えするだけでなく、「自分が住むなら…」という思いを込めてご提案し、ご満足いただくことです。 お客様が5年10年と暮らしていく中で「この家にして良かった」と思っていただけるよう、今まで以上にお客様とのご縁を大切にし、理想の家づくりにおけるベストパートナーを目指して参ります。 ■はたらく環境： ・2010年に設立され、事業発展を続けてきた同社 ・勤務管理システムの導入など、はたらき方改革にも注力／残業は月平均35時間程度 ・お客様のご都合で休日出勤が発生した場合は、必ず振替休日を取得 ・社員1人1人が会社をつくっていくという気概のもと働いております！ ・積極的なチャレンジを推奨し、意見を言いやすい社風 ・社長の「家族の支え、理解があってこそ、楽しく仕事ができる」という考えのもと、季節に合わせた社内イベントを実施 ※バーベキュー、夏には家族キャンプ、社員旅行など 変更の範囲：会社の定める業務

〜プロジェクト全体に責任を持つ裁量の大きさ／ビジネス視点とマネジメント力が身につく／市場価値の高い専門性〜 【仕事の内容】 ・プロジェクトの目的・ゴール設定、計画立案 ・要件定義、スコープ定義、WBS作成 ・プロジェクトチームの編成、役割分担 ・スケジュール・進捗・コスト・品質・リスク管理 ・課題・変更管理および意思決定 ・社内外ステークホルダー（顧客、経営層、ベンダー等）との調整・折衝 ・プロジェクト状況の可視化、レポーティング ・プロジェクト完了後の振り返り、ナレッジ共有 ※業界やプロジェクト特性に応じて、ITシステム開発、DX推進、業務改革、新規サービス立ち上げ等を担当する場合があります。 【主なお客様】 ■製造業 ■金融 ■自治体 ■医療 ■組込・モビリティ ■流通サービス　など 【主なプロジェクト】 ・製造業（生産管理、工程管理） ・金融（業務系システム開発） ・自治体（業務系システム開発） ・医療（電子カルテ） ・組込・モビリティ（パネル、防災、半導体、家電など） ・流通サービス（店舗系、EC関連） など多数のプロジェクトあり ■企業・求人の特色 高い専門性や最新IT技術を基に、業務ソリューション、社会インフラ、ヘルスケア、モビリティ等幅広い領域でITによるサービスを提供し、社会やお客様の課題を共に解決。 変更の範囲：会社内のすべての業務

〜幅広い業界の開発に挑戦／50期連続黒字の安定企業〜 ●創業1971年・社員数約8,700名／50期連続黒字の独立系SIer ●高い専門性や最新IT技術を基にお客様の課題を共に解決 ●業務ソリューション、社会インフラ、ヘルスケア、モビリティ等幅広い領域でITによるサービスを提供 ●100種類以上の研修メニュー・資格取得支援あり／成長を手厚くサポート ■業務内容： 松山オフィスにて、文教・金融・電力・医療・業務系システムを中心とした各種プロジェクトにおいて、プロジェクトリーダーとしてチームをまとめ、プロジェクト全体を推進していただきます。 基本的にチーム体制での開発となり、要件定義から開発・運用まで一連の工程に関わることができます。 ■具体的には： ・顧客との打ち合わせ、要件整理・要件定義 ・基本設計・詳細設計などの上流工程 ・プロジェクト計画の立案（体制、スケジュール、工数管理） ・開発メンバーの進捗・課題管理、レビュー ・品質・コスト・納期（QCD）の管理 ・社内外関係者との調整・報告 ・若手エンジニアのフォロー、育成 ■主なプロジェクト： ・文教系：人事・財務などの事務システム ・金融系：決済システム ・電力系：共同検針システム ・医療・介護：病院向け業務システム ・業務系：生産管理、営業支援システム ■魅力： ・文教・金融・電力・医療など、社会性・安定性の高い分野でPL経験を積める ・チーム開発を通じて、技術力とマネジメント力の両方を磨ける ・若手〜ベテランが混在する環境で、人をまとめる力・育てる力を実践的に習得できる ・松山という住みやすい地域で、腰を据えて長期的なキャリア形成が可能 ■当社について： 高い専門性や最新IT技術を基に、業務ソリューション、社会インフラ、ヘルスケア、モビリティ等幅広い領域でITによるサービスを提供し、社会やお客様の課題を共に解決しています。 自らのキャリアを切り拓き、事業・会社の発展につなげて、情報社会の未来を築いていくことが私たちの目指す姿です。 私たちの技術は社会に革新とインスピレーションをもたらし、未来を彩る力を持っています。 彩り豊かな未来を目指して、最初の一歩を、ともに踏み出しましょう。 変更の範囲：会社内のすべての業務

【安定を求める同業出身者多数！】自由設計の高品質注文住宅を実現／売上成長率トップクラスのハウスメーカー ◎面接にお越しいただき「面接官の印象」「会社の雰囲気」で意思決定いただいた方多数！ ◎成長率の高さという安定性で、同業からの転職者にも選んでいただいております！ ◎2010年創業とまだ歴史の浅い同社での管理職候補の採用 理想の家づくりにおけるベストパートナーを目指す当社で、施工管理職をお任せします。 設立以来、増収・増益を続け、全国トップ級の売上成長性を推移する当社。社員数は1900名、売り上げは1300億円を突破。当社と共に成長頂ける人財を募集いたします。 ■職務内容： お客様の想いがつまったマイホームづくりのため、着工からお引き渡しまでの施工管理全般を担当します。 現状工期は4ヶ月前後、年間約25〜30棟の工事をお任せ致します。 未経験の方・経験が浅い方は、まずは先輩社員との同行からスタートいただきますので、ご安心ください。 エリアは営業所管轄の都道府県となっており、原則直行直帰で宿泊を伴うような遠方への出張や転勤は想定しておりません。 ★１棟完工あたり２万円のインセンティブ支給あり！（社内規定あり）実績は給与へもしっかり反映させます！ ■当社の家づくり〜自由設計の高品質注文住宅を適正価格で実現〜 我々の住まいづくりの原点は、お客様のご要望にお応えするだけでなく、「自分が住むなら…」という思いを込めてご提案し、ご満足いただくことです。 お客様が5年10年と暮らしていく中で「この家にして良かった」と思っていただけるよう、今まで以上にお客様とのご縁を大切にし、理想の家づくりにおけるベストパートナーを目指して参ります。 ■はたらく環境： ・2010年に設立され、事業発展を続けてきた同社 ・勤務管理システムの導入など、はたらき方改革にも注力／残業は月平均35時間程度 ・お客様のご都合で休日出勤が発生した場合は、必ず振替休日を取得 ・社員1人1人が会社をつくっていくという気概のもと働いております！ ・積極的なチャレンジを推奨し、意見を言いやすい社風 ・社長の「家族の支え、理解があってこそ、楽しく仕事ができる」という考えのもと、季節に合わせた社内イベントを実施 ※バーベキュー、夏には家族キャンプ、社員旅行など 変更の範囲：会社の定める業務

グローバル企業の「開放感」。充実の研修と週1ペースで業務の振り返りなどを行うので未経験でも安心！ ■入社日：即日 ■業務内容： ・世界中にある高級リゾートにかかわる仕事が出来る。 ・旅行業界にも関わらず、年休120日！ ・日曜日は必ずお休み、土祝日も交代で出社となるためシフトで平日休みもあり。 ・残業ほぼなしなのでプライベートも重視。 ・実際に働くイメージを持ってもらうために、リゾート地での研修もあります！ ・担当するクライアント様： バカンスの先進国・フランスで生まれ、世界25カ国以上で約80カ所のリゾートを展開するラグジュアリー企業様。多彩なプログラムから自分だけの贅沢な時間を自由に創り上げるスタイルで、訪れたゲストの皆様に本物のバカンスの喜びをご提供しています。 旅行代金は、航空運賃や宿泊費だけでなく、滞在中のお食事やドリンク、アクティビティが含まれていて、現地での追加出費がほとんどないプレミアムオールインクルーシブ。 ＜業務内容＞ ・予約に関する問い合わせへの対応（電話、チャット、メール） ・お客様情報、サポート内容のデータ管理 ・キャンペーン中のリゾート地、施設についての情報、予約状況、見積りの提供 ・宿泊、航空券の予約手配 ・英語表記のシステムを使っての予約管理業務 ■当社事業について： ・1995年にシンガポールで創業し、コールセンター中心のBPOサービスを展開するTDCX。 ・現在は横浜を含む世界15カ国・約18,000人規模で、大手企業のアウトソーシング事業を展開。 ・日本では外資系企業のカスタマーサポートを中心に、Web広告や航空・旅行、IT、動画配信など幅広く対応し、成長を続けています。 変更の範囲：会社の定める業務

【大手SIer出身者が立ち上げた製造業向けPLM・MESに強みを持つSI企業/テスト・運用保守のみの案件は一切なく、要件定義〜詳細設計・開発に集中できる環境。社長も現場に立つエンジニアで、キャリアと年収アップを本気で支援します】 ■概要： 製造業向けMES（製造実行システム）開発案件にて、詳細設計〜開発を中心に担当。 「とにかく開発に集中したい」「長期案件で腰を据えたい」方に最適です。 ■業務内容： ・MESシステムの機能開発 ・詳細設計〜製造 ・プログラム改修／追加開発 MESパッケージとして実績班長を利用したシステム導入・開発が可能です。 ■開発環境： ・顧客：総合電子部品メーカー ・技術：Java／Oracle ・工程：詳細設計〜開発 ・働き方：週3日出社＋週2日リモート ■就業環境： ・在宅勤務可（週2〜3日在宅） ・フルフレックスタイム制 ・月残業平均12.5h ■ポジションの魅力： ・「設計〜開発をやり切る」ことに集中できる環境 ・運用や保守に時間を取られず、純粋に開発スキルを磨ける ・長期案件のため、技術の積み上げが断続的にならない ・製造業のリアルな業務に触れながら、実践レベルのシステム構築力が身につく ■当社の特徴 大手SIer出身の代表が「エンジニアが正当に評価され、成長できる環境をつくりたい」という想いから設立したIT企業です。代表自身が製造業向けの大規模システム開発においてPMとして数多くのプロジェクトを成功に導いてきた経験を持ち、現在も現場に立ちながら技術力とマネジメント力の両面で組織を牽引しています。 同社は、PLM・MESといった製造業の基幹領域に特化し、要件定義から開発まで一貫して携われる案件のみを厳選。エンジニアが単なる作業者ではなく、「プロジェクトを前に進める存在」として成長できる環境を整えています。また、トップダウンではなく個々の志向に応じた案件選定を行うことで、納得感のあるキャリア形成を実現。設立間もないフェーズならではの裁量とスピード感の中で、技術力と人間力の両軸を高められる点が特徴です。 変更の範囲：会社の定める業務

もっと熱い仕事がしたい方へ！数字よりも「感動」を追える未経験からの不動産営業。少数精鋭・成長中の当社で一緒に事業を作りませんか？ ★社長からのメッセージ★ 当社は住まいを通じて、お客様の「人生をデザインする」会社です。そして、ここで働くメンバーにも、自分の力で人生を切り拓く強さを手に入れてほしいと考えています。「今のままでは終わりたくない」「何かに熱狂したい」そんな飢えたマインドを持つあなたからのご応募、お待ちしております。 【リノワイズとは：「リノベーション（Renovation）」と、賢くという意味の「ワイズ（wise）」を掛け合わせた言葉】 ○ 2012年設立。姫路を中心に既存住宅のリノベーション事業と不動産事業を展開。新築に依存せず「既存住宅を再生する」ことにこだわり、空き家問題の解消と地域活性化に貢献しながら事業を拡大してきた企業です。 ■職務内容 住宅リノベーションの提案営業をお任せいたします！ 《具体的には...》 中古物件の仕入れ、査定、価値の見極め お客様へのヒアリング・提案 設計・施工チームと連携したリノベーション企画 プラン・見積り提案、契約業務 SNSやポータルサイトを活用した情報発信　など ※HP：https://renowise.jp/company/ ＼活躍できる環境／ リノワイズでは、入社メンバーのほとんどが元自衛隊員、スシロー店長、アパレル店員など未経験スタート。 それでも活躍できるのは、最短距離で成長できる環境があるからです。 １.先輩同行＆マンツーマン指導 まずは先輩の商談に同行し、現場の空気感を掴むことからスタート。 「なぜその提案をしたのか？」という意図を、一回ずつ丁寧に解説します。 2.商談同行＆丁寧なフィードバック お客様との商談には、最初は先輩社員が同行。 実際の現場を見ながら、「なぜその提案をしたのか？」を一つずつ学んでいきます。商談後には振り返りを行い、良かった点・改善点を具体的にフィードバック。 3.「学び」を徹底サポート 不動産・建築の知識はもちろん、営業力・提案力・不動産知識だけでなく、 お客様に信頼される考え方や仕事への向き合い方も学べます。 仕事のために積極的に勉強する姿勢を、会社は全力でバックアップします。 変更の範囲：会社の定める業務