仕事内容

〜プロジェクト全体に責任を持つ裁量の大きさ/ビジネス視点とマネジメント力が身につく/市場価値の高い専門性〜 【仕事の内容】 ・プロジェクトの目的・ゴール設定、計画立案 ・要件定義、スコープ定義、WBS作成 ・プロジェクトチームの編成、役割分担 ・スケジュール・進捗・コスト・品質・リスク管理 ・課題・変更管理および意思決定 ・社内外ステークホルダー(顧客、経営層、ベンダー等)との調整・折衝 ・プロジェクト状況の可視化、レポーティング ・プロジェクト完了後の振り返り、ナレッジ共有 ※業界やプロジェクト特性に応じて、ITシステム開発、DX推進、業務改革、新規サービス立ち上げ等を担当する場合があります。 【主なお客様】 ■製造業 ■金融 ■自治体 ■医療 ■組込・モビリティ ■流通サービス など 【主なプロジェクト】 ・製造業(生産管理、工程管理) ・金融(業務系システム開発) ・自治体(業務系システム開発) ・医療(電子カルテ) ・組込・モビリティ(パネル、防災、半導体、家電など) ・流通サービス(店舗系、EC関連) など多数のプロジェクトあり ■企業・求人の特色 高い専門性や最新IT技術を基に、業務ソリューション、社会インフラ、ヘルスケア、モビリティ等幅広い領域でITによるサービスを提供し、社会やお客様の課題を共に解決。 変更の範囲:会社内のすべての業務

働き方

勤務地

<勤務地詳細> 関越支社 高崎オフィス 住所:群馬県高崎市栄町7-14 TCS-HD高崎ビル 勤務地最寄駅:JR湘南新宿ライン高崎東海道線/高崎駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める場所(テレワークを行う場所を含む)

雇用形態

正社員

給与

<予定年収> 640万円〜900万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):390,000円〜444,500円 その他固定手当/月:14,000円 固定残業手当/月:94,295円〜107,015円(固定残業時間30時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 498,295円〜565,515円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> 賞与あり(実績:年2回) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

勤務時間

<勤務時間> 9:00〜18:00 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分(12:00〜13:00) 時間外労働有無:有

実働標準労働時間

<その他就業時間補足> 平均残業:17時間時差出社可

休日

完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日〜(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数124日 有給休暇:入社半年経過時点10日※試用期間満了後付与 年末年始休暇、夏期休暇、特別休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇、午前午後半休制度

特徴

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 <各手当・制度補足> 通勤手当:会社規定に基づき支給 家族手当:補足事項なし 住宅手当:補足事項なし 社会保険:補足事項なし <定年> 60歳 再雇用65歳まで <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> ■社内研修(各種) <その他補足> ■健康診断/人間ドック ■確定拠出型年金 ■健保連共同利用保養所 ■宿泊施設予約サイト法人割引 ■スポーツクラブ利用料割引 ■財形貯蓄 ■産前産後/育児休業制度 ■育児短時間勤務 ■介護休業制度

選考について

対象となる方

■必須条件: ・IT業界(特にSIer)でのプロジェクトマネジメント経験 ・プロジェクト計画立案、進捗管理、課題管理の実務経験 ・複数の関係者と調整・合意形成を行った経験

会社概要

会社名

株式会社マーブル

所在地

京都府下京区仏光寺通高倉東入ル西前町378 東京建物第3室町ビル

代表者

代表取締役 田村 浩一

事業内容

■事業内容: ・グラフィックデザイン事業 ・カフェの店舗運営、ショッププロデュース事業

従業員数

29名

資本金

10百万円

売上高

36,600百万円

平均年齢

37.1歳

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□今のままじゃマズイ…スキルを身につけたい! □将来性のある仕事、ゼロから始められるかな? □新卒時代は諦めたIT業界、やっぱり気になる! もう、焦りや不安は感じなくて大丈夫です。 アスパークは「可能性が無い人なんていない」と考える会社。潜在能力を引き出して、キャリア形成をサポートします! ◆「将来性」が手に入る研修! ───────── いきなり「プログラミングをしよう」なんて難しいことは言いません。もし「PCを触るのも久々」といった方なら、Excelの使い方などから教えます。 ◆「仲間」が増える学びの場 ───────── エンジニア同士の交流会や、有志で集まるテーマ別勉強会などがたくさんあります。「この先輩みたいになりたい!」と目標にできる人や、気軽に相談できる仲間ができる場です。 ~~~~~~~~~~ 先輩たちのエピソード ~~~~~~~~~~ ◎元パティシエの先輩 コロナ禍で将来に不安を感じ、未経験からIT業界へ。「細かい作業が好き!」という強みを活かせるプロジェクトに配属されて活躍しています。 ◎転職回数の多かった先輩 「どこの会社でも評価してもらえない…」と悩んでいた先輩。「毎日新しいことを何か学ぶ」と頑張るうちに、社内外で評価アップ。早くから役職にもつきました。 ~~~~~~~~~ お任せする仕事の例 ~~~~~~~~~ ・書類作成(見積書・手順書・マニュアルなど) ・プロジェクト進捗管理、データ管理 ・エンジニアのサポート ・システムの動作テスト …など ⇒将来的に「システム開発のためのプログラミング」や「ITインフラの設計構築」などにも挑戦できます。 今はまだ仕事のイメージがわかない方もご安心ください。「働きながら自分のやりたいことを見つける」というスタイルもOK。営業やアドバイザーがサポートします!

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仕事内容

社員の平均年齢

【高崎】プロジェクトマネージャー◆要件定義、スコープ定義、WBS作成等◆平均残業17時間

株式会社マーブル
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