＼「やりがい」「稼ぎたい」「成長したい」あなたへ！／ お客様からの「ありがとう」が一番のやりがいです！ 毎月の高インセンティブと研修制度もあり未経験でも稼げる仕組み (例)未経験者の営業1年目で主任昇格者3名　年収600万 　元理学療法士　営業1年目で売上1位　年収1220万 (内訳：月給25万＋役職手当5万＋宅建士手当5万＋インセンティブ65万＋達成賞与) TikTok・YouTubeなどSNSを活用し、お問い合わせからの完全反響営業スタイル！ 未経験からでも高収入＆キャリアアップが狙える環境で、一緒に夢を叶えませんか？ 【仕事内容】 大阪市内に展開する不動産会社にて、賃貸仲介営業をお任せします。 お客様からの反響に対応するスタイルなので、テレアポや飛び込み営業は一切なし！ ▼具体的には… お客様からのお問い合わせ対応（完全反響営業） ヒアリング・物件提案・内見案内 契約手続き・鍵のお渡し 写真撮影・ポータルサイト/SNS投稿 売買提案（希望がある場合） 店舗づくり・アイデア出しなど 【SNS活用も！】 TikTokやYouTubeなどのSNSで物件や会社の魅力を発信！ あなたの「アイデア」が採用されるチャンスも◎ アピールポイント: 未経験OK／学歴不問！人柄重視の採用 完全反響営業／ノルマなしで成果に集中できる 高インセンティブ制度／月収100万円以上の先輩も！ 若手活躍中／20代中心の活気ある職場 年1回の海外旅行あり（2024年：台湾） キャリアアップも応援！独立実績あり 安心してください！面倒見がいい先輩が全力でサポートします。 ヒアリング～鍵渡しまで、最初の内は先輩社員がフォローに入ります。そこで先輩の営業スタイルや案内の仕方も学べます。 LAKIAのスタッフも営業未経験からのスタートが約7割です！！

※Native Japanese speakingskill is required. →業務上、丁寧な接客・日本語での細かなコミュニケーションが求められるため日本語スキルを非常に求められます 「仕事も自分の時間も大切にしたい」 そんな方に選ばれる、新しい働き方があります。 未経験から始められる役員運転手として、プライベートの時間も大切にしながら安定収入を手にしませんか？ ＼ドライバー募集／ ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆残業は希望制なので、予定に合わせて調整可能 ◆隔日勤務でしっかり休めるから、家族との時間・趣味の時間もしっかり確保！ ◆週3日勤務 ◆年間休日120日以上 ◆ドライバーデビュー大歓迎！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ＜送迎する方＞ 会社役員・支店長・一般のお客様・観光客 芸能関係者の方の送迎をお任せします。 【仕事内容詳細】 VIPや会社役員などの送迎を担当し、 お客様を目的地への送迎が主な業務です。 高級車による送迎がほとんどです。 一般送迎は、アプリを通じた配車が主体で、安定した仕事量で収入を確保しやすい環境です。 未経験の方でも高収入を見込むことができます。 ワークライフバランス重視派の方にピッタリ！ 稼ぎたい！！という人でも大歓迎！ 選考は面接一回で内定出しが可能ですので、是非面接でお会いしましょう！！ ご応募お待ちしております！ ※応募後のご連絡につきましてはお電話・メールにてやり取りさせていただきます。 TEL：0120-576-851

【仕事内容】 戸建住宅のリフォームにおける「現場管理」のプロフェッショナルとして、現場調査からお引渡しまで一貫して携わっていただきます。 具体的な業務： 協力業者の手配、工程・品質・安全管理、資材発注、お客様との打ち合わせ等。 案件の特徴： 水まわり（浴室・キッチン・トイレ）を中心に、内外装・屋根・外壁まで。幅広い知識が身につき、お客様の「住まいの悩み」を解決する実感が持てる仕事です。 働きやすさ： 現場への直行直帰が可能。無駄な移動時間を減らし、効率的に業務を進められる環境を整えています。 【給与】 月給35万円 ～ 45万円 ＋ 各種手当 ＋ 賞与 ※あなたの経験・能力・前職給与を最大限考慮し、納得のいく形で決定します。 【年収例】 年収650万円 ／ 経験5年・施工管理技士資格保有（月給42万円＋手当＋賞与） 年収580万円 ／ 経験3年（月給38万円＋手当＋賞与） 資格手当が充実： 建築士、建築施工管理技士（1級・2級）など、お持ちのスキルは月々の給与にしっかり反映します。 【応募資格】 必須： 普通自動車運転免許（AT限定可） 歓迎： 建築・リフォーム業界での実務経験 優遇： 建築士（一級・二級）、建築施工管理技士（1級・2級）の有資格者 【勤務地】 千葉県・東京都を中心とした各現場 （事務所に出社せず、現場への直行直帰が可能です！） 【休日・休暇】 週休2日制（日曜、その他） GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇 有給休暇（しっかり休んでリフレッシュできる環境です） 【待遇・福利厚生】 社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） 昇給年1回、賞与あり（業績による） 交通費全額支給 社用車貸与（通勤利用可）

※Native Japanese speakingskill is required. →業務上、丁寧な接客・日本語での細かなコミュニケーションが求められるため日本語スキルを非常に求められます。 ＼「運転＋接客」で、人の思い出に残る仕事をしたい方へ／ 観光・子ども・高齢者サポートなど、 “人に寄り添う運転”を仕事にできるエキスパートドライバー候補の募集です。 ◎ 未経験でも安心の研修制度 日本交通グループ本社研修＋接客・マナー・安全運転まで丁寧に指導 ◎ 安定した環境でキャリア形成 売上高15年連続業界No.1／定着率96％ ◎ やりがいと収入の両立 完全予約制・無線配車中心で、安定して高収入も目指せます 「ただ運転するだけじゃない仕事がしたい」 そんな20代・30代にぴったりのキャリアです。 ～お任せするお仕事～ 国内外の観光客を対象に、都内名所や空港送迎を担当。 観光ルートのご提案や写真スポット案内など、時には案内役も担い、 お客様の旅の思い出を作る仕事です。 ＜具体的には＞ ◎ 都内観光（東京タワー、浅草、原宿など）の案内送迎 ◎ 貸切タクシーによる半日・1日観光 ◎ 外国人観光客向けサービス（英語・中国語対応も歓迎） ◎ 記念日・誕生日など特別プランのご提案 ◎ 結婚式・イベントの送迎対応 など 配属前はタクシードライバー乗務員として従事していただきます！ 残業無し、プライベート時間確保しながらしっかり安定収入GET出来ます！ 【まずは話だけでもOK！】 ◎履歴書不要／私服OKのカジュアル面接 ◎オンライン説明会・面接にも対応 ∟面接は一回のみで内定をお出しします！ 是非ご応募お待ちしております！ ※応募後のご連絡につきましてはお電話・メールにてやり取りさせていただきます。 TEL：0120-576-851

●仕事内容 営業担当と同席し、お客様のご要望をヒアリング。図面を作成、詳細なプランニングをしていただきます。 工事開始後は図面通りに工事が進むよう、営業担当者と共に現場の指揮・管理の担当をお願いします。 （営業、プランナーの2人体制です） ●応募条件 実務経験者: お庭や外構のデザイン・設計の経験者、または営業、CADオペレータ—などの業界経験者。ブランクがあってもOK！ 要普通自動車免許: AT限定可 CADスキル: RIKやO7の経験があれば尚可 ●求める人物像: 協調性がありチームワークを大切にできる方、成長意欲を持って仕事にのぞめる方。 カフェのようなお洒落なオフィスで一緒に楽しくお仕事しませんか。

＼「やりがい」「稼ぎたい」「成長したい」あなたへ！／ お客様からの「ありがとう」が一番のやりがいです！ 毎月の高インセンティブと研修制度もあり未経験でも稼げる仕組み (例)未経験者の営業1年目で主任昇格者3名　年収600万 　元理学療法士　営業1年目で売上1位　年収1220万 (内訳：月給25万＋役職手当5万＋宅建士手当5万＋インセンティブ65万＋達成賞与) TikTok・YouTubeなどSNSを活用し、お問い合わせからの完全反響営業スタイル！ 未経験からでも高収入＆キャリアアップが狙える環境で、一緒に夢を叶えませんか？ 【仕事内容】 大阪市内に展開する不動産会社にて、賃貸仲介営業をお任せします。 お客様からの反響に対応するスタイルなので、テレアポや飛び込み営業は一切なし！ ▼具体的には… お客様からのお問い合わせ対応（完全反響営業） ヒアリング・物件提案・内見案内 契約手続き・鍵のお渡し 写真撮影・ポータルサイト/SNS投稿 売買提案（希望がある場合） 店舗づくり・アイデア出しなど 【SNS活用も！】 TikTokやYouTubeなどのSNSで物件や会社の魅力を発信！ あなたの「アイデア」が採用されるチャンスも◎ アピールポイント: 未経験OK／学歴不問！人柄重視の採用 完全反響営業／ノルマなしで成果に集中できる 高インセンティブ制度／月収100万円以上の先輩も！ 若手活躍中／20代中心の活気ある職場 年1回の海外旅行あり（2024年：台湾） キャリアアップも応援！独立実績あり 安心してください！面倒見がいい先輩が全力でサポートします。 ヒアリング～鍵渡しまで、最初の内は先輩社員がフォローに入ります。そこで先輩の営業スタイルや案内の仕方も学べます。 LAKIAのスタッフも営業未経験からのスタートが約7割です！！

※Native Japanese speakingskill is required. →業務上、丁寧な接客・日本語での細かなコミュニケーションが求められるため日本語スキルを非常に求められます。 ＼最後の転職！今からでも遅くありません！年収UPも一緒に実現しましょう／ ご高齢の方やお身体の不自由な方の 通院・買い物・外出を支える完全予約制のドライバーです。 「外出できて助かった」「安心して出かけられた」 そんな感謝の言葉を直接もらえるやりがいのある仕事です。 ＼弊社の魅力／ ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆月給40万円～しっかりと稼げます！ ◆安定基盤なので長く働ける環境 ◆社会貢献性の高い仕事でやりがい〇 ◆ドライバーデビュー大歓迎！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━ 「今までの社会経験を活かしたい！これから長く働ける場所を探している」 そんなあなたにぴったりのキャリアです。 ～お任せするお仕事～ 完全予約制で、ご高齢の方やお身体が不自由な方、妊婦さんなどの外出をサポートします。 車椅子のお客様もいらっしゃるため、 スロープの設置や安全な操作など、専門スキルを身につけながら成長できます。 配属前はタクシードライバー乗務員として従事していただきます！ 安定高収入は保証します！頑張りの分しっかり歩合として反映されます！ 予約制の配車メインなので、負担もそこまで大きくありません！ 【まずは話だけでもOK！】 ◎履歴書不要／私服OKのカジュアル面接 ◎オンライン説明会・面接にも対応 ∟面接は一回のみで内定をお出しします！ 是非ご応募お待ちしております！ ※応募後のご連絡につきましてはお電話・メールにてやり取りさせていただきます。 TEL：0120-576-851

金型／試作部品／各種機械部品を対象に、 ＣＡＤ／ＣＡＭによるＮＣプログラム作成から実加工までを 一貫して担当していただきます。 ・ＣＡＤ／ＣＡＭ（ＴｏｐＳｏｌｉｄ）を使用した３Ｄモデリング ・加工工程設計 ・マシニングセンタ等のＮＣプログラム作成 ・金型部品／試作部品／治具／機械部品の切削加工 ・加工条件の最適化、品質・精度の作り込み ・必要に応じて、設計担当・製造現場との技術的なすり合わせ ※量産ラインではなく、多品種・高精度・技術志向の加工中心 ※経験やスキルに応じ工程設計や技術改善への参画も期待します。 「変更範囲：会社の定める業務」

※Native Japanese speakingskill is required. ＼「運転＋サポート」で、人の生活を支える仕事です／ ご高齢の方やお身体の不自由な方の 通院・買い物・外出を支える完全予約制のドライバーです。 「外出できて助かった」「安心して出かけられた」 そんな感謝の言葉を直接もらえるやりがいのある仕事です。 ＼弊社の魅力／ ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆残業はなし！プライベート時間確保できる ◆週3日勤務 ◆社会貢献性の高い仕事でやりがい〇 ◆ドライバーデビュー大歓迎！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━ 「ただ運転するだけじゃない仕事がしたい」 そんな20代・30代にぴったりのキャリアです。 ～お任せするお仕事～ 完全予約制で、ご高齢の方やお身体が不自由な方、妊婦さんなどの外出をサポートします。 車椅子のお客様もいらっしゃるため、 スロープの設置や安全な操作など、専門スキルを身につけながら成長できます。 配属前はタクシードライバー乗務員として従事していただきます！ 残業無し、プライベート時間確保しながらしっかり安定収入GET出来ます！ ＼ほとんどが未経験入社！／ ▼先輩の前職は… アパレル販売スタッフ、飲食店ホールスタッフ、カフェ店員などの接客業、不動産、金融、保険業界の営業、トラック運転手、配送ドライバー、など様々。元フリーターで投資で正社員デビューした先輩もいます！ 【まずは話だけでもOK！】 ◎履歴書不要／私服OKのカジュアル面接 ◎オンライン説明会・面接にも対応 ∟面接は一回のみで内定をお出しします！ 是非ご応募お待ちしております！ ※応募後のご連絡につきましてはお電話・メールにてやり取りさせていただきます。 TEL：0120-576-851

※Native Japanese speakingskill is required. →業務上、丁寧な接客・日本語での細かなコミュニケーションが求められるため日本語スキルを非常に求められます。 ＼ これまでの経験を活かし、まだまだ稼げる仕事です ／ 当社のプレミアムドライバーは、 役員・VIP・著名人などを中心に担当するハイヤー品質の送迎サービス。 「年齢を理由に収入を下げたくない」 「最後の転職は、安定して稼げる仕事を選びたい」 そんな40代・50代に選ばれています。 ～弊社が選ばれる理由～ ◎ 無理なく働き、稼げる仕組み ┗ 無線配車・完全予約制・専用アプリで安定した仕事量で 月給40万円＋歩合制 ◎ 最後の転職にぴったり！ ┗ 風通しの良い社風と、残業もなく無理の無い働き方で定着率の高さの理由。 40代50代多数活躍中！ ＼ハイヤー品質のサービスを、あなたのキャリアに。／ 高級車両「アルファード」を使用しハイグレードな送迎に特化したプレミアムサービス。 特別なお客様に”最高のおもてなし”を提供するお仕事です。 取引先役員・VIP・著名人など、上質な接客を求められるお客様を中心に担当します。 【具体的には】 ・法人／個人のお客様の送迎（予約・配車メイン） ・車両の点検、洗車、社内清掃 難しく聞こえるかもしれませんが、未経験でも安心です！ 研修で安全運転・接客マナー・配車アプリの使い方まで丁寧に指導。 都内でお客様が多いエリアや抜け道も、経験豊富な講師が実践的にレクチャーします。 選考は面接一回で内定出しが可能ですので、是非面接でお会いしましょう！！ ご応募お待ちしております！ ※応募後のご連絡につきましてはお電話・メールにてやり取りさせていただきます。 TEL：0120-576-851

※Native Japanese speakingskill is required. →業務上、丁寧な接客・日本語での細かなコミュニケーションが求められるため日本語スキルを非常に求められます ＼ 子どもたちの「いつもの日常」を守る仕事 ／ キッズドライバーは、 お子さまの 通学・塾・習い事・自宅間の送迎を専門に行うドライバーです。 完全予約制のため、 その日その場でお客様を探す必要はなく、 決まったスケジュール・決まったルートで、落ち着いて働けるのが特徴です。 ＼当社の魅力を紹介／ ◎ 業界トップクラスの安定基盤 ┗ 日本交通グループは【売上高15年連続業界No.1】。 ◎ 定着率96％の安心環境 ┗ 風通しの良い社風と、配属3か月後の個別面談制度が定着率の高さの理由。 ◎ 多くのキャリア選択できます！ ┗ あなたの希望に合わせて観光ドライバーやタクシードライバー、 役員送迎ドライバー等様々！ ～お仕事内容～ キッズドライバーは、いきなり任される仕事ではありません。 まずは通常のタクシー乗務で基礎を習得！ その後、、 「子どもの塾通いの送迎をお願いしたい」 「新生児をチャイルドシートに乗せて自宅に帰りたい」のようなニーズに対応していただきます 【まずは話だけでもOK！】 ◎履歴書不要／私服OKのカジュアル面接 ◎オンライン説明会・面接にも対応 ◎面接交通費一律2000円支給！（規定あり） 選考は面接一回で内定出しが可能ですので、是非面接でお会いしましょう！！ ご応募お待ちしております！ ※応募後のご連絡につきましてはお電話・メールにてやり取りさせていただきます。 TEL：0120-576-851

◎案件待ち・全国配属に振り回されず、希望領域のPJTに参画の可能性高！ ◎領域×関東圏に特化した案件展開 新規開発機種及び要因変更機種などに対する 試作基板の設計方針まとめ/アートワーク製作支援、 及び購入支援などの設計付帯業務推進 ・設計者からの基板設計仕様情報・データ入手、及び取り纏め ・設計方針（回路/メカ）を収集し基板設計上の懸念点 ・対応状況の把握から対応未達部分の設計フィードバック項目抽出・反映。 ・評価用基板・実装部品の購入、また出図やその他業務に関連したPDM業務支援 ▽スターワークスの魅力 ◎早く案件紹介ができる 大手派遣会社と同じように、大手・有名メーカーの 取引実績が多い当社ですが、それだけではありません。 領域×エリアを絞っているからこそ、一人のエンジニアのために、 面接前にスキルシートを見て、「あなたが次に積みたい経験に合う案件」があるか確認し、 最短でも面接中、翌日には案件の紹介ができます。 「案件待ちの時間を減らし、次のキャリアにつながるPJTに早く入りたい」 そんな方に選ばれています。 ◎管理やフォロー体制の充実 「大手だとサポートが薄く、定期連絡がなかなか早くできない」 「不安なことがあった時の対応スピードが遅くて働きにくい」 こんなことありませんか？ 当社では大手じゃないからこそ、 一人のエンジニアに対し、複数名の対応をしており、 担当営業一人がたくさんのエンジニアを抱えることもありません。 ◎働きやすさ もちろん以下も当社の強みです！ ・家賃は60％補助で、手元に残るお金が増える ・定年後は給与カットがなく、長期就業ができる ・国が推進している最先端PJTに参画できる

◎案件待ち・全国配属なし ◎希望領域のPJTに参画の可能性高！ ◎領域×関東圏に特化した案件展開 【主な業務】 ドローンに関する機体制御ソフトウェアや 運行管理システムの開発をご担当頂きます。 ソフトウェア開発だけでなく機体制御の チューニング、機体型式認証、機体セキュリティに 関する業務など、幅広くご担当頂けます。 ▽スターワークスの魅力 ◎早く案件紹介ができる 大手派遣会社と同じように、大手・有名メーカーの取引実績が多い当社ですが、 それだけではありません。 領域×エリアを絞っているからこそ、一人のエンジニアのために、 面接前にスキルシートを見て、「あなたが次に積みたい経験に合う案件」があるか確認し、 最短でも面接中、翌日には案件の紹介ができます。 「案件待ちの時間を減らし、次のキャリアにつながるPJTに早く入りたい」 そんな方に選ばれています。 ◎管理やフォロー体制の充実 「大手だとサポートが薄く、定期連絡がなかなか早くできない」 「不安なことがあった時の対応スピードが遅くて働きにくい」 こんなことありませんか？ 当社では大手じゃないからこそ、 一人のエンジニアに対し、複数名の対応をしており、 担当営業一人がたくさんのエンジニアを抱えることもありません。 ◎働きやすさ もちろん以下も当社の強みです！ ・家賃は60％補助で、手元に残るお金が増える ・定年後は給与カットがなく、長期就業ができる ・国が推進している最先端PJTに参画できる

今回募集をするのは、貸切観光バスのドライバー。 時には富士山に行ったり、インスタやメディアでも話題の有名スポットに行ったり…。 幼稚園生のために遠足をサポートをしたり、千葉市内の小・中学校向けに吹奏楽部演奏会のための送迎をすることもあります。 一口に観光バスと言っても、その用途は様々です。 社長が大のバス好きということもあり、ドライバー1人ひとりの意見を取り入れつつ、バス好きならではの環境づくり・車づくりを行っています。 新車を毎年導入したり、内装を変えたり、日本でたった1台のシートを作ったり。 一手間も二手間も加え、こだわり抜いています。 更に、バス担当車制度を導入しています。 1台のバスを1人が担当するので、みなさん自身もこだわりを追求することができます。 社長は今でも自らバスを運転するほど、バスが、そしてこの仕事が大好きです。 ドライバーとも積極的にコミュニケーションを交わし、現場の様々な声や意見を汲み取り、社内の取り組みに反映させています。 こうした活動のおかげで、社内の人間関係は非常に良好！今がベストメンバー！ 休憩や待機時間にみんなで雑談をしたり情報交換をしたりしている光景もよく見られます。 女性ドライバー活躍中！新たな仲間が増える事を、心待ちにしています！ 小中高校向け学校行事の送迎や、インバウンド、一般観光送迎をお任せします。 決まりきった送迎ではなく、校外学習送迎もお任せすることもあれば、富士山観光などのバス運行もあります。 日々行き先が変わりますので、飽きが来ず楽しむことができますよ！ また、路線バスと異なり、交通状況の遅延でお客様からクレームを頂くことはありません。 大型バスの中でも特に観光バスは、ドライバー業務がしやすく、ストレスフリーで働くことができます。

本求人は＜関東エリア＞を紹介する求人です 東海・関西エリアにも勤務地がありますので、 ご希望のエリアの求人からご確認ください。 笊ュ笏≫煤笏≫煤笏≫煤笏≫煤笏≫煤笏≫煤笏≫煤笏≫憤 　「営業のその先」まで描ける環境で 　食のプロとして、顧客に深く関わりませんか。 ╰━━━━━━━ｖ━━━━━━━╯ ノルマなし＆既存顧客メインのルート営業 営業＋配送で“人と人、現場と現場をつなぐ”仕事です ジョブローテーションでキャリアの幅拡大 扱うのは飲食店向けの食材。個人経営の飲食店や ホテル、チェーン店などへ食品を提案しながら 自ら配送も行う「営業兼配送職」です。 訪問件数は1日20～40件ほど。既存顧客中心で、 商品の知識やニーズに合わせた提案力が身につきます◎ ▽具体的な1日の流れ（一例） ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ 午前／食材の仕分け・積み込み作業 日中／配送・営業（1日数十件） 夕方／帰社・翌日の準備・見積書作成など ※入社後は、先輩同行からスタート！ ▽未経験者も安心のサポート体制 ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ ◎2カ月～半年かけてじっくり独り立ち ◎既存顧客を引き継ぐスタイル ◎食材や提案のコツもイチから学べます キャリアの選択肢も多彩です。 営業を経験した後は、希望や適性に応じて ◎営業部（法人営業） ◎仕入や在庫管理などの管理部門 ◎営業企画や社内制度づくり といった他業務へのローテーションも可能 ▽こんな方が輝ける仕事 ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ 「顧客との関係づくりが得意」 「将来のキャリアを考えながら働きたい」 そんなあなたの思いを、確かな形にできる環境です！ 給与・賞与には成果をしっかり反映。 長期的なキャリア形成を目指す方にとって、 大手顧客との取引や社内改革に関われる点も魅力。 誇りを持って働ける、そんな仕事を始めませんか？

◎案件待ち・全国配属なし ◎希望領域のPJTに参画の可能性高！ ◎領域×関東圏に特化した案件展開 車載マルチメディア機器の電気設計エンジニアとして、 回路設計から評価・課題対策まで幅広く担当します。 アナログ・デジタル回路や基板設計、 電源・信号特性評価、ノイズや信頼性試験を通じて、 高性能かつ高信頼な車内情報環境の実現に貢献します。 設計力と検証力を活かし、次世代車載機器開発を 電気設計の側面からリードできるポジションです。 ▽スターワークスの魅力 ◎早く案件紹介ができる 大手派遣会社と同じように、大手・有名メーカーの 取引実績が多い当社ですが、 それだけではありません。 領域×エリアを絞っているからこそ、一人のエンジニアのために、 面接前にスキルシートを見て、「あなたが次に積みたい経験に合う案件」があるか確認し、 最短でも面接中、翌日には案件の紹介ができます。 「案件待ちの時間を減らし、次のキャリアにつながるPJTに早く入りたい」 そんな方に選ばれています。 ◎管理やフォロー体制の充実 「大手だとサポートが薄く、定期連絡がなかなか早くできない」 「不安なことがあった時の対応スピードが遅くて働きにくい」 こんなことありませんか？ 当社では大手じゃないからこそ、 一人のエンジニアに対し、複数名の対応をしており、 担当営業一人がたくさんのエンジニアを抱えることもありません。 ◎働きやすさ もちろん以下も当社の強みです！ ・家賃は60％補助で、手元に残るお金が増える ・定年後は給与カットがなく、長期就業ができる ・国が推進している最先端PJTに参画できる

本求人は＜関西エリア＞を紹介する求人です 関東・東海エリアにも勤務地がありますので、 ご希望のエリアの求人からご確認ください。 笊ュ笏≫煤笏≫煤笏≫煤笏≫煤笏≫煤笏≫煤笏≫煤笏≫憤 　「営業のその先」まで描ける環境で 　食のプロとして、顧客に深く関わりませんか。 ╰━━━━━━━ｖ━━━━━━━╯ ノルマなし＆既存顧客メインのルート営業 営業＋配送で“人と人、現場と現場をつなぐ”仕事です ジョブローテーションでキャリアの幅拡大 扱うのは飲食店向けの食材。個人経営の飲食店や ホテル、チェーン店などへ食品を提案しながら 自ら配送も行う「営業兼配送職」です。 訪問件数は1日20～40件ほど。既存顧客中心で、 商品の知識やニーズに合わせた提案力が身につきます◎ ▽具体的な1日の流れ（一例） ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ 午前／食材の仕分け・積み込み作業 日中／配送・営業（1日数十件） 夕方／帰社・翌日の準備・見積書作成など ※入社後は、先輩同行からスタート！ ▽未経験者も安心のサポート体制 ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ ◎2カ月～半年かけてじっくり独り立ち ◎既存顧客を引き継ぐスタイル ◎食材や提案のコツもイチから学べます キャリアの選択肢も多彩です。 営業を経験した後は、希望や適性に応じて ◎営業部（法人営業） ◎仕入や在庫管理などの管理部門 ◎営業企画や社内制度づくり といった他業務へのローテーションも可能 ▽こんな方が輝ける仕事 ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ 「顧客との関係づくりが得意」 「将来のキャリアを考えながら働きたい」 そんなあなたの思いを、確かな形にできる環境です！ 給与・賞与には成果をしっかり反映。 長期的なキャリア形成を目指す方にとって、 大手顧客との取引や社内改革に関われる点も魅力。 誇りを持って働ける、そんな仕事を始めませんか？

市場から求められる希少な存在 ————————————————— オフィスビルや工場などに設置された高圧受変電設備は、定期的な保安点検が義務付けられています。しかし、ほとんどの建物は保安点検ができる人材を自社で確保せず、外部委託に頼っているのです。その人材こそ、『電気主任技術者』の資格保有者。需要に対して人数が少なく、希少価値の高い存在です。 なくなる心配がない仕事 ————————————————— 保安点検の委託が、民間企業も可能になった2004年。その当時に先がけて参入したのが当社です。今では全国6万件を超える管理を任され、民間トップクラス。『電気主任技術者』の資格を仕事に活かし続けられます。 ～主な業務～ 電気保安管理を請け負い、高圧受変電設備が正常に稼働しているかを点検。保安規程に従って月次および年次の法令点検を行ないます。担当件数は1日に約4～5件。年次点検の場合は、2名以上のチームで対応します。 ※業務提携先の技術者のフォローも担当。当社が行なう点検の進め方などをアドバイスします。 広げていけるキャリアの選択肢 ————————————————— さらに希少価値の高い「第二種」を取得し、活かしていくことも可能です。第二種でなければできない特別高圧受変電設備の保安点検も、当社は多数任されています。さらに、火力発電所を自社保有する電力会社でもある当社なら、その分野に携わっていく道も目指せる環境です。 ～資格取得支援あり～ 第二種以上の資格取得を目指す社員のために、有資格者の講師によるオンライン勉強会を用意しています。

市場から求められる希少な存在 ————————————————— オフィスビルや工場などに設置された高圧受変電設備は、定期的な保安点検が義務付けられています。しかし、ほとんどの建物は保安点検ができる人材を自社で確保せず、外部委託に頼っているのです。その人材こそ、『電気主任技術者』の資格保有者。需要に対して人数が少なく、希少価値の高い存在です。 なくなる心配がない仕事 ————————————————— 保安点検の委託が、民間企業も可能になった2004年。その当時に先がけて参入したのが当社です。今では全国6万件を超える管理を任され、民間トップクラス。『電気主任技術者』の資格を仕事に活かし続けられます。 ～主な業務～ 電気保安管理を請け負い、高圧受変電設備が正常に稼働しているかを点検。保安規程に従って月次および年次の法令点検を行ないます。担当件数は1日に約4～5件。年次点検の場合は、2名以上のチームで対応します。 ※業務提携先の技術者のフォローも担当。当社が行なう点検の進め方などをアドバイスします。 広げていけるキャリアの選択肢 ————————————————— さらに希少価値の高い「第二種」を取得し、活かしていくことも可能です。第二種でなければできない特別高圧受変電設備の保安点検も、当社は多数任されています。さらに、火力発電所を自社保有する電力会社でもある当社なら、その分野に携わっていく道も目指せる環境です。 ～資格取得支援あり～ 第二種以上の資格取得を目指す社員のために、有資格者の講師によるオンライン勉強会を用意しています。

私たちの仕事は、商品に込められた生産者のこだわりをお客様へ、お客様の声を生産者へ届けることです。 ■アイデアが活きる売り場づくり ——————————————— カルディコーヒーファームの店作りのコンセプトは、お客様がいつ来ても新鮮さを感じられる売り場を作ることです。 店舗の特徴や売上データに加え、スタッフからの「お客様から○○の問い合わせが多い」「SNSで次に○○が流行りそう」といった意見をもとに、スタッフ一丸となってお店を作り上げています。 ■お客様の喜びを直接感じられる ——————————————— スタッフのおススメや商品説明を聞きに来てくださるお客様も多いのが、カルディコーヒーファームの特徴です。 そのため常連のお客様から、「この間○○さんに勧めてもらったお菓子、美味しかったです」など、直接感想やお礼の言葉を伝えていただけることも。そうしたやり取りが、接客のやりがいとなっています。 ■充実の研修制度で未経験でも安心 ——————————————— 入社後は、ビジネススキル研修をはじめ、接客マナーや、売上管理についての研修を必要なタイミングに応じて受講していただきます。 幅広い商品知識は、カルディコーヒーファームのスタッフの強みです。そのために、社内検定制度や生産地研修などに至るまでさまざまな研修を整えているため、未経験の方でも安心です。 ■キャリアアップを目指せる！ ——————————————— 店長やさらに上位役職のスター店長、マネジャーなどキャリアアップを目指す道を選べます。子育て両立支援や健康支援の制度も充実しており、プライベートと両立しながら着実にキャリアを積んでいくことができます。

市場から求められる希少な存在 ————————————————— オフィスビルや工場などに設置された高圧受変電設備は、定期的な保安点検が義務付けられています。しかし、ほとんどの建物は保安点検ができる人材を自社で確保せず、外部委託に頼っているのです。その人材こそ、『電気主任技術者』の資格保有者。需要に対して人数が少なく、希少価値の高い存在です。 なくなる心配がない仕事 ————————————————— 保安点検の委託が、民間企業も可能になった2004年。その当時に先がけて参入したのが当社です。今では全国6万件を超える管理を任され、民間トップクラス。『電気主任技術者』の資格を仕事に活かし続けられます。 ～主な業務～ 電気保安管理を請け負い、高圧受変電設備が正常に稼働しているかを点検。保安規程に従って月次および年次の法令点検を行ないます。担当件数は1日に約4～5件。年次点検の場合は、2名以上のチームで対応します。 ※業務提携先の技術者のフォローも担当。当社が行なう点検の進め方などをアドバイスします。 広げていけるキャリアの選択肢 ————————————————— さらに希少価値の高い「第二種」を取得し、活かしていくことも可能です。第二種でなければできない特別高圧受変電設備の保安点検も、当社は多数任されています。さらに、火力発電所を自社保有する電力会社でもある当社なら、その分野に携わっていく道も目指せる環境です。 ～資格取得支援あり～ 第二種以上の資格取得を目指す社員のために、有資格者の講師によるオンライン勉強会を用意しています。

市場から求められる希少な存在 ————————————————— オフィスビルや工場などに設置された高圧受変電設備は、定期的な保安点検が義務付けられています。しかし、ほとんどの建物は保安点検ができる人材を自社で確保せず、外部委託に頼っているのです。その人材こそ、『電気主任技術者』の資格保有者。需要に対して人数が少なく、希少価値の高い存在です。 なくなる心配がない仕事 ————————————————— 保安点検の委託が、民間企業も可能になった2004年。その当時に先がけて参入したのが当社です。今では全国6万件を超える管理を任され、民間トップクラス。『電気主任技術者』の資格を仕事に活かし続けられます。 ～主な業務～ 電気保安管理を請け負い、高圧受変電設備が正常に稼働しているかを点検。保安規程に従って月次および年次の法令点検を行ないます。担当件数は1日に約4～5件。年次点検の場合は、2名以上のチームで対応します。 ※業務提携先の技術者のフォローも担当。当社が行なう点検の進め方などをアドバイスします。 広げていけるキャリアの選択肢 ————————————————— さらに希少価値の高い「第二種」を取得し、活かしていくことも可能です。第二種でなければできない特別高圧受変電設備の保安点検も、当社は多数任されています。さらに、火力発電所を自社保有する電力会社でもある当社なら、その分野に携わっていく道も目指せる環境です。 ～資格取得支援あり～ 第二種以上の資格取得を目指す社員のために、有資格者の講師によるオンライン勉強会を用意しています。

市場から求められる希少な存在 ————————————————— オフィスビルや工場などに設置された高圧受変電設備は、定期的な保安点検が義務付けられています。しかし、ほとんどの建物は保安点検ができる人材を自社で確保せず、外部委託に頼っているのです。その人材こそ、『電気主任技術者』の資格保有者。需要に対して人数が少なく、希少価値の高い存在です。 なくなる心配がない仕事 ————————————————— 保安点検の委託が、民間企業も可能になった2004年。その当時に先がけて参入したのが当社です。今では全国6万件を超える管理を任され、民間トップクラス。『電気主任技術者』の資格を仕事に活かし続けられます。 ～主な業務～ 電気保安管理を請け負い、高圧受変電設備が正常に稼働しているかを点検。保安規程に従って月次および年次の法令点検を行ないます。担当件数は1日に約4～5件。年次点検の場合は、2名以上のチームで対応します。 ※業務提携先の技術者のフォローも担当。当社が行なう点検の進め方などをアドバイスします。 広げていけるキャリアの選択肢 ————————————————— さらに希少価値の高い「第二種」を取得し、活かしていくことも可能です。第二種でなければできない特別高圧受変電設備の保安点検も、当社は多数任されています。さらに、火力発電所を自社保有する電力会社でもある当社なら、その分野に携わっていく道も目指せる環境です。 ～資格取得支援あり～ 第二種以上の資格取得を目指す社員のために、有資格者の講師によるオンライン勉強会を用意しています。

市場から求められる希少な存在 ————————————————— オフィスビルや工場などに設置された高圧受変電設備は、定期的な保安点検が義務付けられています。しかし、ほとんどの建物は保安点検ができる人材を自社で確保せず、外部委託に頼っているのです。その人材こそ、『電気主任技術者』の資格保有者。需要に対して人数が少なく、希少価値の高い存在です。 なくなる心配がない仕事 ————————————————— 保安点検の委託が、民間企業も可能になった2004年。その当時に先がけて参入したのが当社です。今では全国6万件を超える管理を任され、民間トップクラス。『電気主任技術者』の資格を仕事に活かし続けられます。 ～主な業務～ 電気保安管理を請け負い、高圧受変電設備が正常に稼働しているかを点検。保安規程に従って月次および年次の法令点検を行ないます。担当件数は1日に約4～5件。年次点検の場合は、2名以上のチームで対応します。 ※業務提携先の技術者のフォローも担当。当社が行なう点検の進め方などをアドバイスします。 広げていけるキャリアの選択肢 ————————————————— さらに希少価値の高い「第二種」を取得し、活かしていくことも可能です。第二種でなければできない特別高圧受変電設備の保安点検も、当社は多数任されています。さらに、火力発電所を自社保有する電力会社でもある当社なら、その分野に携わっていく道も目指せる環境です。 ～資格取得支援あり～ 第二種以上の資格取得を目指す社員のために、有資格者の講師によるオンライン勉強会を用意しています。

＼「必要とされ続ける商品」を、あなたの手で届けてみませんか？／ 法人・官公庁・病院・金融機関など、さまざまな業種のお客様へ向けて、伝票やシールなど、日々の業務に欠かせない印刷物をご提案するお仕事です。 ○◦○ お任せする主な業務 ○◦○ ◆ 既存顧客へのルート営業（定期訪問） お取引のあるお客様先を訪問し、現状の確認や追加のご注文を伺います。 ◆ 新規法人へのアプローチ 事業拡大中につき、新たなお客様へのご提案もお任せします。 ◆ 受注後の社内連携 受注した内容は社内の製造・配送部門と連携しながら、納品までしっかりフォロー。 ○◦○ この仕事の魅力・ポイント ○◦○ ▪毎日が“提案のチャンス”。あなたの発想が活かされる！ 「この伝票、もっと使いやすくできますよ」など、印刷に関する知識を活かしながら、お客様の業務効率をサポートできます。 ▪しっかり休めて、しっかり働ける！ 休日出勤や仕事の持ち帰りは基本的にありません。 ━━━━━＼安心の研修内容／━━━━━ 入社１ヶ月目　座学研修・工場研修 　　・・・社会人マナーや商品知識等の研修。 　　　　　未経験の方にも丁寧に教えます。 入社２ヶ月目　社内システム使用方法の研修 　　・・・実際に使用して練習します。 　　　　　見積や受注入力など 入社３ヶ月目　接遇＆電話応対研修 　　・・・学んだ知識を活かして実体験。 　　　　　少しずつ実務に入っていきます。 入社４ヶ月目　先輩営業への同行で実務研修 　　・・・先輩営業に同行し、お客様訪問 　　　　　客先の回り方や、会話内容など 入社５か月目　まとめ 　　・・・来月からの営業活動に備えて 　　　　　より実践的な研修を行います。 　　　　　　　　　 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ※個人の経験等により、研修内容は変わります。