【在宅勤務有／プライム上場／エリエールでおなじみ／トイレットペーパー・ティシューでシェアトップクラス・国内第3位の大手メーカー】 ■求人概要： 海外事業本部 東アジア事業推進部にて、中国・韓国・台湾を中心とした東アジア市場におけるマーケティング業務を担当いただきます。市場分析から商品企画、上市後の販売分析まで幅広く携わり、海外事業成長を牽引する役割を担います。 ■業務内容： 社内および子会社の関連部門（マーケティング・営業・開発）と協働で業務実施していただきます。 ・市場分析 ・既存事業（ベビーケア・フェミニンケア・紙製品・ウェットティシューなど）および新規事業に関する市場分析 ・新規上市商品4P戦略立案 ・インターネット・U&A、HUTなどの調査などの分析を通じた商品コンセプト・販売方針の策定 ・販売実績分析 ・上市後検証などを通じた販売方針、商品コンセプトの見直し ※海外出張が発生します。 ■組織構成： 海外事業本部 東アジア事業推進部への配属。海外子会社や営業・マーケティング・研究開発部門と連携しながら事業推進を行います。 ■ポジションの魅力： 国内市場向けではなく海外市場向けの商品戦略・マーケティングに携われる希少なポジションです。市場分析から商品企画、販売戦略まで一貫して経験でき、グローバルマーケターとしての市場価値を高められる環境です。 変更の範囲：会社の定める業務

◆完全週休二日制で残業月20ｈ程度でWLB◎／世の中のインフラを支えるルート営業／盛岡市内の至る所に自社製品が使用◆ ■業務内容： コンクリート製品を製造する当社において、ルート営業をお任せします。 道路や農業用水路、河川護岸ブロック等で使用されているコンクリート二次製品を取り扱います。世の中を支えるインフラに携われるやりがいを感じられます。 ■業務詳細： ・行政を含めて、20〜30社程度を担当します。 ・営業車にて1日5〜10社程度への訪問を行い、ニーズのヒアリングや製品納入の打ち合わせ見積作成などを行います。(車で１日40〜60キロ程度移動します） ・週に1〜2回程度は直行直帰で仕事を行う方が多いです。 ■扱う製品について： 土木業界では知名度・ブランド力が高い製品を取り扱っているため、営業しやすい環境です。 商材の数は多いですが全てを覚える必要はなく、慣れていただく中で自然と身に付いていきます。 ■施工実績： ・盛岡バスセンター ・道の駅もりおか渋民　など ※弊社の側溝が業界内でもシェア率が高く、盛岡市内の各所で使用されています。 ■入社後研修： 入社後は3ヵ月〜6ヵ月程度座学研修、工場見学、営業同行等を通して業界・社、職種に関する理解を深めます。 また、入社後には「コンクリート技士」「コンクリート診断士」などの資格取得も可能です。 ■1日の流れ： ・朝礼：報告や注意事項の共有をします。 ・メールチェック：取引先からの問い合わせを確認します。 ・請求、仕入れの整理：お客様への請求額の確認、仕入れ製品の注文や納品準備を行います。 ・ランチ：みんなでいろんなお店に食べに行きます。 ・現場打合せ・お客様・役所訪問：製品の納入時期などの打合せを行ったり、お客様や役所で製品PRや見積り依頼を取ってきます。 ・見積り作成・製品の納品準備：お客様から頂いた見積りの作成や、お客様の希望日時に製品が届くよう手配します。 ・退社：残業は平均20時間程度です。 ■キャリアプラン： 20代の若手を想定すると、入社7〜8年目を目途に主任、15年目に係長、20年目を目安に課長等の管理職へ成長頂く事が期待されています。 平均勤続年数も15年超と長く、働きやすい環境が整っております。 変更の範囲：会社の定める業務

AI×IoT製造DX／東証グロース上場企業／大手メーカー向け提案営業／新規顧客開拓中心／数千万円規模ソリューション／自社AIプロダクト／工場インテグレーション提案／プレイングマネージャー候補／製造業変革に挑む成長企業 ■仕事内容 当社は、国内大手メーカーを中心に工場のDX推進に向けてAI×IoTによるソリューションを提供しております。 AIサービスを提供する当社のプレイングマネージャー・リーダー候補として、製造業向けAIソリューションサービスに関する提案営業、メンバーへの業務指導及び業務支援等を担当頂きます。 具体的な業務としては、リード獲得、認知獲得、資料作成、提案、テスト、効果検証、クロージング、アフターフォローなどクライアントワーク全般をお任せします。 数千万円規模の契約受注数増加を目指しながら営業活動全般を一気通貫で行っていただきます。 また成果に応じた給与体系になっているため、年齢に関係なくご活躍次第で高報酬、ポジションを獲得することが可能な環境です。 ■主な業務内容 ・新規顧客獲得（架電等） ・判定精度向上作業（撮像、AIアノテーション） ・ワークサンプルテスト（撮像条件選定：カメラ／レンズ／照明等のAI学習、該当不良の判定確認） ・設備提案（必要設備の外部ピックアップ） ・報告書作成 ・納品作業（設置、撮像の再現、AIソフトウェア動作確認、各種チューニング、ネットワーク配線調整、正常稼働確認） ・納品後アフターフォロー ・チームマネジメント ■当社について 2024年2月に創業から3年11か月で上場した「モノづくりのあり方を変え、世界を変えていく」をミッションに、AI×IoTで「製造現場のデファクトスタンダードの構築」を目指す会社です。 当社は製造現場の自動化及び省人化を支援するべく、自社開発のAI技術を活用したソフトウェアプロダクト + ハードウェアの両軸で工場ラインのインテグレーション提案を行い、工場現場実装を通じた課題解決型ソリューションを提供しています。 現在はAI外観検査事業およびコンサルティング事業を中心に事業拡大しており、今後も製造現場における様々な課題解決に向けた、自社製のAIソフトウェア×IoTによる新たなソリューション領域へと事業を拡大していきます。 変更の範囲：会社の定める全ての業務

【未経験歓迎／成果が正当に評価される環境で平均年収750万円／人材紹介に加え、HRTech・BPOなど多角展開する急成長HR企業】 ○年休125日／完全週休2日制／10連休実績ありで働きやすい環境 ○平均年収750万円／成果がインセンティブにしっかりと反映される環境 ○未経験入社も多数活躍中／入社2週間で独り立ちできる研修制度を完備 転職を希望する求職者に対して、キャリアカウンセリングから求人提案、内定までの一連のサポート業務を担当いただきます。 単なる求人紹介にとどまらず、キャリアのパートナーとして求職者の可能性を引き出し、最適なキャリアプランを提案することがミッションです。転職支援をする層は第二新卒〜30歳前半となります。 ■具体的な業務内容： １．求職者との面談 ・キャリアの目標や不安について相談を受け、具体的なアドバイスを提供。 ・適性や希望に合ったキャリアプランを一緒に考える。 2． 求人情報の提案 ・求人票の内容だけではわからない「企業の風土」「職場環境」「働き方」などの情報を提供。 3． 履歴書・職務経歴書の添削 ・履歴書や職務経歴書の内容を確認・添削し、アピールポイントを強調できるようにアドバイス。 4． 面接準備フォロー 5． 就職後のフォローアップ 私達は「お仕事を紹介する」だけでなく転職後の「その先の幸せ」まで 考え一人一人の求職者様の支援をしています！ ■キャリアパス ご自身のキャリアについて一緒に考えていける環境を整えており、様々なキャリアパスがあります！ マネジメント志向：入社2年目でマネージャー職を目指すことも可能です。 ゼネラリスト志向：次の事業の柱として企業向け人材コンサルティングサービスへの展開も行っております。個人の就職支援に寄与するアドバイザーとしてのキャリアだけではなく、コンサルタントとしてのキャリアを歩むことができるのも特徴です。 ■研修制度： ◇活躍できる仕組み 当社は「入社後2週間で一人立ちできる」研修やマニュアルを活用しています。入社後1週間は、まずは入社研修として座学による業界・仕事の基礎知識習得からスタート。2週目以降はOJT研修で少しずつ求職者対応といった実践業務にもチャレンジ。実践的なノウハウも吸収しながら確実に成長できます！ 変更の範囲：会社の定める業務

【募集背景】 当社は人間のあらゆるデータを取得・解析することで、一人ひとりに最適で快適なサービスを提供する社会の実現を目指しています。 自分にぴったりの服や靴、自分の好みに合わせて最適化された住居やオフィス、自分の体調や遺伝的特性に合わせたフィットネスメニューや医療行為。このようなサービスを実現するためには、以下の3つの仕組みとインフラが必要です。 （1）個人認証：個人認証：個々人を正しく認証し、安全かつ簡単にデータのやり取りを実現する事 （2）個人最適化：取得したデータを解析・学習し、各領域でユーザーに最適化されたサービスを提供する事 （3）個人情報管理：個人情報を安全に保管し、ユーザーの意思によって必要なサービスに接続する事 これらを実現するために、当社では多くのAI関連プロダクトラインを展開しています。事業のさらなる推進と成功のために、これらのプロジェクトを統括するリーダーシップを持った責任者クラスの人材を募集します。 【業務内容】 ＜お任せしたいこと＞ 数ある事業の中から、ご本人のご意向や適性に最もマッチするAI関連事業を選定し、当社代表と共にプロダクトマーケットフィットの達成や成長事業の1→10、10→100の拡大に取り組んでいただきます。 ■コンセプトメイク ■PdMや開発マネージャーと連携の上でプロダクト開発の大枠の方向性の決定 ■事業計画策定とその実行 ■マーケティングやプロモーションの内容判断 ■チーミング ＜ゆくゆくお任せしたいこと＞ ■事業の成長に応じて、代表のサポートの厚みを制御し、より独力での事業運営を担っていって頂く ■軌道に乗せた事業を管理しつつ、新規事業の立上げ（0→1）にチャレンジ頂く ■事業責任者の後進の育成 【当社について】 「生体認証」と「画像認識」という2つのコア技術を軸に、誰もが自然に利用できる認証アプリケーション「LIQUID eKYC」を提供しています。 トップベンダーの1社であるポラリファイ社との統合により、契約数は約550社、本人確認件数は約1.3億件に達し、多くの国民に利用される、社会にとって欠かせないサービスとなりました。

【上場G×ロボットによる業務自動化｜経営課題起点のDX提案｜新規開拓で市場価値を高める】 ＼おすすめポイント／ ★RPA単体ではなく、業務プロセス全体を捉えた経営・部門横断のDX提案に挑戦！ ★新規開拓を主軸に、仮説構築から提案・受注まで一気通貫で裁量を持って推進！ ★TAI・BPMS・データ活用まで含む高度な提案力が身につく！ ■概要 本ポジションは、TotalAgilityを中心としたHyperAutomation領域におけるソリューションセールスです。 顧客の業務課題を起点に、RPA・AI・BPMSなど複数技術を組み合わせた最適な業務プロセス変革を提案します。 単なる商材販売ではなく、課題整理からあるべき姿の設計、PoC、導入・定着までを見据えた提案を担うため、コンサルティング型の営業スキルと再現性ある新規開拓力を磨くことができます。 ■業務詳細 新規顧客のターゲティングからアプローチ、商談創出、クロージングまでを一貫して担当します。 商談では現場部門・IT部門・経営層それぞれの視点から業務フローや課題をヒアリングし、業務ボトルネックを構造的に整理。 TotalAgilityを軸に、可視化・最適化、非定型対応、データ活用を組み合わせた提案ストーリーを設計します。 受注後はコンサル・デリバリーチームと連携し、導入立ち上げやアップセル・クロスセル提案にも関与します。 ■組織構成 中途入社メンバーが多く、年次や前職に関係なく意見を出し合えるフラットな環境が特徴です。 個人の裁量が大きく、自らテーマを設定し行動した結果が評価に直結します。 ■働き方 勤務地は福岡ですが、リモートワークを活用した柔軟な働き方が可能です。 完全週休2日制（土日祝）に加え、夏季休暇や創立記念日休暇などオンオフの切り替えを重視。 成果を前提に、早出・遅出・中抜けなど柔軟な勤務スタイルが認められています。 ■当社について オープングループ株式会社は、RPA・AIを軸に複数の事業を展開する東証プライム上場グループです。 「ヒトの進化を共創する」をミッションに、日本企業の生産性向上という社会課題に向き合っています。 安定した経営基盤を持ちながら、事業・組織は発展途上で、挑戦機会が豊富な点が大きな特長です。 変更の範囲：会社の定める業務

〜土日休み、長期休暇あり！プライベートとの両立が可能／ムラタグループとしての安定基盤／キャリアアップが可能な人事制度と充実の福利厚生〜 ■職務内容： 生産設備の安定稼動に向けた設備維持、改善、保全業務を担っていただきます。入社後はまず事後保全をメインに担当いただきゆくゆくは予防保全や改善業務、新規導入・移設設備の据付、運転および制御プログラミングの変更・作成などもお任せします。 ≪主な役割≫ 生産設備の事後保全（故障が発生した設備を修復する） 予防保全（設備が故障する前に計画的に処置する） 加えて設備のパフォーマンスを最大限に高める改善活動を展開する仕事です。経験を積み、生産ラインの新設に伴う設備立ち上げ業務を行います。 ■働く環境について： ・年間休日123日（土日休み）、長期休暇あり、有休取得率約80％と家庭との両立が可能な環境！家族との時間を大切にしながら働けます。 ・「岐阜県ワークライフバランス推奨エクセレント企業」として認定された働きやすい環境！ ・3交代制となるため、基本夜間での呼び出し等はございません。 ・頻度は少ないですが、設備の立ち上げ等で土日に業務をお願いする可能性もございます。その場合は平日に振替休日を取得いただきます。 ■組織構成： 現在、7名が在籍をしています。1チーム2名の3交代制で業務を行っています。 ■魅力： ムラタグループのモノづくりをインフラ面から支えるやりがいある業務です。グループでの研修体制も充実しており、水や空調など分野ごとの研修に年間通して教育計画を立てて参加いただきます。またステップアップの場合にはグループ会社に出向して学んでいただく機会もあるなど、スキルを磨くことができる環境です。 ■同社の特徴： ・低温焼成セラミックの技術を活かし、車載製品や電子部品等を始めとした日本の基幹産業を支える部品を製造している会社です。 ・ムラタグループの安定した経営基盤があり、福利厚生も充実。グループ間での教育体制も整っています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜上流工程90%／プライム上場G／年間1,040回のエンジニア主催技術勉強会で圧倒的成長環境／年間休日124日〜 ■業務内容： ・電力会社との仕様協議、基本仕様の策定 ・構造物の構想設計、レイアウト検討 ・AutoCAD／Creoを用いた基本設計・詳細設計 ・強度、耐衝撃評価の実施 ・図面作成指示、検図業務 ・官庁／電力会社向け報告書作成 ・社内各部署（設計・生産技術・品質）および協力会社との調整 ■製品： 原子力プラント向け鉄鋼構造物 ■ツール／開発環境： AutoCAD、Creo 各種解析ツール Microsoft Office 等 ■組織構成： 10名〜数十名規模のプロジェクト体制となります（当社エンジニアも在籍しております）。 設計部門を中心に、生産技術、品質保証など複数部門と連携。また、ゼネコンやベンダー、電力会社など多くの関係者と協働しながら業務を推進します。大型プラント案件のため、長期的かつチームでの開発が基本となり、専門性と協働力の双方を高められる環境です。 ■得られる経験： ・原子力発電所の安全性を支える社会インフラ設計に携われます。 ・大型鉄鋼構造物の構想〜詳細設計、評価まで一貫した経験を積めます。 ・電力会社やゼネコン等との調整を通じて折衝力・プロジェクト推進力が身につきます。 ・原子炉・タービン建屋などプラント全体を俯瞰した設計スキルを習得可能です。 ・将来的には次世代原子炉や核融合分野などGX領域への展開も可能です。 ■入社後は： 入社後は、詳細設計や図面修正、評価業務などからスタートし、構造物の仕様や設計基準を理解していただきます。その後、経験に応じて基本設計や仕様検討、顧客との調整業務へとステップアップし、装置全体を俯瞰した設計業務へと携わっていただきます。 ■将来的なキャリアイメージ： ・大型構造物の仕様検討・構想設計を担う上流設計者 ・プロジェクト全体を統括するリーダー ・電力会社や官庁との折衝を担うフロントエンジニア ・次世代原子炉や核融合炉など先端分野への参画 ※本業務を通じて、構造設計・解析・調整といった幅広いスキルを習得し、GX（グリーントランスフォーメーション）領域における市場価値の高いエンジニアへ成長することが可能です。 変更の範囲：会社の定める業務

◇◆建築業界での経験を活かしたい方歓迎！発注者側での建築PJに従事／上流工程に携わりたい方へ／スキルアップや幅広い経験を積みたい方へ／完全週休2日制／土日祝休み／年休120日◆◇ ■採用背景 建設需要の増加に伴いコンストラクションマネジメント市場は拡大中です。将来的な海外展開および全国展開を見据えた組織強化のため増員募集を行います。発注者の立場で建築プロジェクトを支援し、品質・コスト・スケジュールを総合的にマネジメントします。 ■業務内容 ゼネコン・設計事務所を動かす「発注者側」へ 物流倉庫、最新のオフィス、ホテルなど、何十億という資金が動く大型の商業不動産プロジェクトに参画していただきます。 お客様は大手不動産デベロッパーやファンド運用会社。 彼らのパートナーとして、建築物の企画から完成までのプロデュースに携わっていただきます。 具体的には 計画段階：「どんな建物を、いくらで創るか」という事業企画・立案のサポート 施工段階：ゼネコンや設計事務所との折衝、コスト、品質、スケジュールの最適化管理 当社では官民多様な建築プロジェクトにおける計画・設計の段階からプロジェクト完了までの工程で、品質・コスト・スケジュールなどの観点で技術的な側面からのマネジメントを担っています。基本は協力会社に依頼をする立場でのポジションとなりますが、案件によってはご自身で建築・設備に関わる企画・設計・施工管理等の業務をご担当いただくケースもございます。 ※ご自身のご経験・能力・得意分野等に応じてお任せいたします。 ■CIMなら「成長」と「年収UP」が叶います 「投資対効果」を語れる建築人材は希少かつ、図面を単に描ける、現場を回せるだけではなく、「いかにコストを最適化し、不動産価値を最大化するか」というビジネス視点をもった建築のプロは業界内で圧倒的に少ない希少価値を持ちます。そのため、市場価値の高さが、ダイレクトに年収UPに直結します。 用途や規模も異なるプロジェクトが多岐にわたり動いているため、常に成長ができる環境となります。 ■入社後： 入社後はご自身の経験・スキルに合わせてプロジェクトや業務をお任せします。社員の大半が中途入社のため、受け入れ体制が整っています。

〜東証スタンダード上場企業『日華化学』／「化学品」と「化粧品」の2軸でビジネス展開するグローバル企業／車通勤OK／社員寮・借上社宅あり〜 ■業務内容： 化学品の原料、中間体、製品の品質管理業務（マネジメント業務を含む）をお任せします。 ＜具体的には＞ ・一般物性検査 ・製造工程検査 ・分析機器を用いた検査及びメンテナンス ・検査成績表発行 ・データの統計管理 ・規格設定 ・安定性試験 ∟化学品の法令順守がきちんとなされているか、原料や商品の安定した品質のシステム構築が本ポジションのミッションとなります。 ∟デスクワークが中心の業務内容となっています。 ■入社後の流れ： 入社後はOJTを中心にキャッチアップいただき、将来的にリーダー・管理職として活躍することを期待しています。 ■就業環境： ・年間休日120日 ・残業月5時間程度 ・社宅制度充実 ・車通勤可能 ■当社について： ・日華化学は「化学品」「化粧品」2つの軸をもつ界面活性剤グローバルメーカーです。 繊維加工をはじめ、紙・パルプ、クリーニング、メディカル、化粧品、医薬品など さまざまな分野のお客様に製品・技術を提供しています。 ※化学品事業：界面科学を基盤にした事業　【繊維化学品、特殊化学品、機能化学品、クリーニング、メディカル、先端素材】 ※化粧品事業：毛髪科学を基盤にした事業【ヘアケア剤、スタイリング剤、ヘアカラー剤、パーマ剤】 ・「製品を売るにあらずして技術を売る」という同社のスタイルはこれからも変わることはありません。界面科学と毛髪科学を基盤として、私たちの暮らしを、未来を輝かせる、そんな技術を生み出し続けていきたいと思っています。 変更の範囲：会社の定める業務

【レーシングカー・スポーツカーを含む、設計・開発・製造業務全般に情熱を燃やせる人材を募集いたします！】 ■職務概要： レーシングカー・スポーツカーなどのモビリティ開発を行う当社にて、NCオペレーター、CAD/CAMオペレーターとしてプログラミングから実加工までを担当していただきます。 ■職務詳細： ・NC工作機械を用いた金属部品やCFRP部品の加工 ・CFRP成形に使用する型の製作 ・CAD/CAMシステムを使用した加工プログラムの作成 ・設備や工具の管理・メンテナンス など ※世界に通じる「一級品の精度」を肌で感じながらキャリアアップできる環境です。 ■働き方に関して： ・年間休日115日 ・有給消化率65％以上 ・福利厚生：マイカー通勤可、社員食堂あり ■当社の特徴/魅力： ・1987年設立時から現在に至るまでに、各自動車メーカー様から100車種を超える車両の開発・製作を受託。また自社レーシングカーとしてはフォーミュラーカーやル・マン用スポーツカーをはじめSUPER GT車両等の開発を手掛けてきました。 ・2015年からは新たに自社開発の市販レーシングカー事業としてFIA F4車両の販売を開始。同時期、GTAが新設したGT300クラスにもマザーシャーシの供給を開始し、更に2000年からはFIA Formula Regional車両の開発を行い、多くのユーザー様に高い評価を頂いております。 ・童夢の特徴は長年に渡るレーシングカー開発で培われた構造設計・空力・コンポジット・車両運動解析等のノウハウを基に、自動車関連に限らずさまざまな分野の開発に挑んでいます。各分野のスペシャリストによる軽量化・高強度化・高剛性化された最適な構造設計をはじめ、CFDや風洞実験を駆使した効果的・効率的な空力開発、またFEMによる構造解析や実際の車両や製品を用いた剛性・強度の検証試験の実施等、完成度の高い”ものづくり”を実現します。 ・これからも童夢はレーシングカー・コンストラクターという業務を中心に置きながら、その開発で得たノウハウやアイデアを様々なジャンルに応用、活用していく“技術者集団”として活動して参ります。

■魅力ポイント： （1）開発から営業、導入、保守まで自社で一貫して行うためユーザーとの距離が近く声を素早く反映できます。 （2）自ら提案した製品や運用がユーザーの満足度向上や業務効率化に直結し、その成果を直接実感できる環境。 （3）自社開発システムを基に医療機関ごとに最適な構成や運用を提案することで高く評価され、紹介経由での引き合いや商談が増えるやりがいがあります。 ■業務内容： 自社開発の統合型管理システム『FORZ』（https://excel-creates.com/products）の提案営業をお任せします。「画像や検査情報がさまざまに散らばっている」、「電子カルテとの連携がうまくできていない」、「各部門システムの導入、更新費用が高額で悩んでいる」といった医療現場の課題に対し柔軟に課題解決をサポートいただきます。パッケージソフトでありながらも医療機関ごとに合わせたカスタマイズが出来る為、顧客満足度の高い提案が可能です。 20床以下のクリニックや診療所をメインとしたお取引があり、先輩社員から既存顧客を引継いでいただきます。開業の際に顧客紹介により新規顧客対応をお任せする場合もございますが、9割以上が主に販売店からご紹介いただいた医療機関に対する既存営業となります。また、販売店開拓は別途営業企画の部署にて対応し、病院への飛び込みやテレアポは一切ない為ご安心ください。 ◆具体的には… ・医療施設へ向けた製品紹介、デモンストレーション、運用ヒアリングなど ・販売店への製品プレゼンや勉強会の実施 ・プレゼン資料の作成 ・見積書の作成 ・展示会への出展 ・既存のお客様に定期的なシステム更新や追加の提案、問合せへのフォロー ■組織体制：営業3名、営業事務2名（平均年齢35.5 歳） ■育成体制： 入社後は、社内 Wiki や SFA を用いて営業活動の基本フローをインプットし、同僚社員から業務内容や学ぶポイントの説明を受けながら基礎知識を習得いただきます。その後、1 週間程度で商談や現地対応への同行、会議・展示会への参加を通じて、OJT形式で実務に慣れていただく予定です。経験に応じて上司と相談の上、1〜2 か月程度で案件担当を想定しています。営業メンバーは外出が多い環境ですが、チーム全体でフォローする体制が整っています。 変更の範囲：会社の定める業務

【モビリティSaaS「Park Direct」の急成長を支えるコーポレートガバナンスをリード／内部監査の中心メンバーとして体制強化を推進】 ■業務概要 当社が運営するモビリティSaaS「Park Direct」サービスの成長に伴い、コーポレートガバナンスグループの強化を図っています。リーダー候補として、内部監査実務の中心メンバーを担い、内部監査業務全般やIPO準備対応、各種ガバナンス業務を幅広くお任せします。キャッシュポイントの多様化や新規ビジネスの立ち上げが頻繁な環境下で、健全な成長を支える体制の構築をリードいただきます。 ■業務詳細 ・業務監査の計画・実行、J-SOX対応、三様監査の推進 ・IPO準備に伴う証券会社・監査法人との対応 ・他部門や社外関係者と連携したガバナンス体制の構築・改善 ・ガバナンスに関する課題抽出と解決策の立案・実行 ・将来的な内部監査部門の独立化推進 ■扱うサービス ・モビリティSaaS「Park Direct」関連のガバナンス全般 ■組織構成 マネージャー1名、兼務メンバー1名、外部パートナー1社の少数精鋭体制です。 ■業務の魅力 急成長フェーズの企業にて、ガバナンス体制の立ち上げ・運用を主導できます。難易度の高い課題解決やIPO準備を通じて、監査・統制分野の専門性を高められます。 ■教育体制 OJTによる実務指導や外部パートナーとの連携を通じてスキルアップを支援します。 ■就業環境 フレックスタイム制・フルリモート勤務可、年間休日126日、PC貸与・特別休暇等の福利厚生が充実しています。 ■想定されるキャリアパス 内部監査部門の独立・リーダー職や、上場準備の中核メンバーとして経営管理領域のキャリアを築けます。 ■企業の特徴/魅力 新規ビジネスが頻繁に立ち上がる中、スピード感と柔軟性のある組織で、未来志向の成長をともに推進できます。

■業務概要： 自動車樹脂部品を中心とした製造工程における樹脂金型製作から成形・塗装・組立・品質管理等に従事して頂きます。 ■業務内容： 下記（1）〜（2）のグループに分かれて業務を行っております。 いずれかのグループに属し、業務を担って頂きます。 （1）金型準備：製品毎の金型仕様書作成、金型の手配を行います。 　※金型加工用の作成データは別部署で行います。 （2）生産準備：試作から初期ロットの検証後、量産への品質標準、各種基準書、製品手順書の作成と、全工場への展開を行います。　 　※設備メンテナンスは別の部署の社員にて担当します。 ■募集背景： ダイハツ工業様には長年の実績と高い品質が評価され、より多くの部品生産を担う事が決まっての増員募集です。入社後はダイハツ工業向けの自動車樹脂部品の生産技術部門にて、自動車部品の生産技術業務に従事いただきます。 ■業務の魅力： ダイハツ工業様の設計部門と同じ立場で直接意見交換を行い、設計した部品を搭載した魅力的な車をユーザーに届けることです。 ■組織： 生産技術部には40名程度の社員が在籍しています。社内は風通しのよい環境で、個々の裁量を重視しています。他の社員の担当パーツについて皆で議論を行うこともあり賑やかです。 ■特徴・魅力： 製品は1cm以下の小さなものから、車のバンパー等の大きなものまで様々です。自動車の運転席に座った時、同社の製品を多数見つけることができます。自分の手がけた製品が多くの方に利用されているということがやりがいに繋がります。

□■大手顧客へのAIを用いた実業務への支援や常駐によるデータ分析まで、AWS／Azureを活用し、PoCで終わらない「実用的なAI」を実装■□ ■業務内容： 〜プライム案件の拡大に伴う増員〜 自社AIモデルの開発（自然言語処理、時系列データの分析、AI音声分析、AI画像解析等）をお任せいたします。開発したAIモデルは、金融／保険業界／自治体等向けなどに、様々なソリューションを提供しております。 ■当社のAI事業について： 当社は、自然言語処理や画像認識、音声認識などのAI技術に強みを持っており、複数の特許を取得したりメディアでも掲載されるほど注目されています。 ※例：ドキュメント構造化ツール「Egeria-RAG」を採用 〜業務マニュアルからRPAシナリオを自動生成〜 ■当社の魅力： ◇MRI共同研究による最先端の生成AIの開発◎ ◇様々なローコードソリューションにて、業務可視化・業務効率化を促進し、新しい価値を創造します（PEGA・Appian）。 ◇日本を代表する多くの企業をお客様とし、最先端ITの取り組みを元にDX推進支援を積極的に行っています。 ◇実力主義・社員一丸となり、皆で成長を目指しています。 ■当社の特徴： ◇大企業の要職出身者が多数当社幹部へJOIN ◇スピード感のある経営判断 ◇Drを中心としたAIモデル開発集団 ■事業内容／技術分野： ◇ITソリューション開発：金融系、産業系、社会基盤通信キャリア系、官公庁政府系などの各種業界のシステム開発実績があり、上流工程から運用保守、サービス、さらにネットワーク、インフラ構築、セキュリティサービスの提供をしています。 ◇最先端の技術開発：AI、IoT、セキュリティ、BPM／ローコードなど最先端の技術の活用に積極的に取り組んでいます（PEGA、Appianなど）。 ◇AI等の自社モデルサービスを研究開発し、また数多くのデータ分析を実施しています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜保全・メンテナンス、設備更新経験者歓迎／設備を直す・守る経験を今度は「つくる・改善する」側へ〜 ＼この求人のポイント／ 《プラントライフサイクル全体を一気通貫で支える》一人ひとりの技術と経験で幅広い産業のプラントに貢献！ 1958年の創業以来、三菱マテリアルグループのプラントエンジニアリング企業として、お客様の計画立案の助成から、設計、施工、完成、メンテナンスまで一貫して手が けてきた当社。非鉄金属から医薬品、食品、飲料、半導体、化学製品など幅広い領域で、日常生活に欠かせないものを生み出す現場を支えてきました。 ＊三菱マテリアルグループ×プラント分野の安定性 大手非鉄金属メーカー「三菱マテリアル（株）」を親会社に持ち、景気に左右されにくい安定した案件が継続的にあります。 ＊保全・更新経験がそのまま強みになる仕事です！ 電気設備の点検・修理・配線変更・試運転調整など、こうした現場目線の経験が、設計・施工・試運転で活かすことが出来ます！ ■業務内容 非鉄金属、半導体、化学など多種多様なプラントの設計・施工管理からメンテナンスまで携わる仕事です。 社内だけでなく、お客様（発注元）や協力会社（現場作業員）など社外の方ともコミュニケーションを図りながら、安全最優先でプラント建設・運営に一貫して携わっていただきます。 ■業務詳細 ◇設計管理（配置・機器・塔槽類・架構・配管等）:お客様の意見をもとに操業時の作業導線、メンテナンス性を配慮した設計を進めます。 ◇積算・見積作成 ◇施工管理（安全・法令・品質・工程・原価） ◇検査、試運転:受入検査、工程内検査（中間検査）、完成検査などの検査→設備完成後、試運転実施 ◇引き渡し、メンテナンス ◇作業員の安全を最優先に法令を遵守し、品質管理、工程管理を行う施工管理ポジションです。 ≪入社後は・・・≫ 先輩の現場同行など、OJTを通じて成長できる環境があります。 困ったことがあれば聞きやすい環境で、施工管理未経験者でも経験を積んで第一線で活躍しています。 ■組織情報： ・プロジェクト部　機械グループ／機械チーム ・全国事業所 （20−60代の幅広い世代の社員が在籍しています）

住友林業のグループ会社全体のネットワークやサーバ、PCなどITインフラに関わる業務をお任せします。ユーザーの声を拾い、高度なITインフラを手掛けることがミッションです。プロジェクトの規模は幅広く、数十万〜数億円。部署内で並行して担当する案件は月20件ほど。1人で複数の案件を並行して担当します。また経験やスキルに応じて企画提案や設計、構築といった上流〜下流まで多様な業務に携われます。 ■主な仕事内容 ・システム機器構成の設計、構築、展開 ・サーバの監視およびメンテナンス ・ネットワークの設計、管理およびメンテナンス ・ネットワーク監視およびメンテナンス ・PC、タブレットの設計、管理及びメンテナンス ・ハード検証業務及びツール検証業務 など ◎運用チーム 　・サーバやPC、タブレットの管理やシステムの運用管理、PCのキッティング、サーバやネットワークの入れ替え作業、グループウェアのカスタマイズ ◎企画・構築・立案チーム 　・業務サーバやネットワーク、PCなどといったインフラ全般の企画、設計、構築、展開 　・新しいシステムを立ち上げるための構築業務（グループウェアなどのパッケージ製品は、導入計画から手掛けます） ◆配属先は「インフラシステム部」です。年齢層：20代〜50代（20代後半〜30代前半が中心です）

【AWS公式パートナー／Oracle 認定Javaプログラマの講師も多数在籍／海外研修や年間3万円の研究開発費制度など充実の教育体制】 主に3〜5名のチームのPL・PMとして、各プロジェクトの要件定義・設計/開発業務/プロジェクト管理をお任せいたします。 ■業務のポイント： ・環境・言語はそれぞれのプロジェクトに最適なものを選び提案します。効率的な技術を率先して取り入れる風土があり、その権限も開発チームに与えられています。 ■開発実績： 楽天銀行株式会社様のシステム開発体制の構築、日揮株式会社様のeラーニングシステム開発、株式会社ドワンゴ様の電子書籍サービスの開発などその他多数実績あり（自社HPに詳細記載） ■開発環境： ・開発フロー…アジャイル開発（スクラム）、使用技術…Java / JavaScript / HTML5 / C# / .Net / Scala / Ruby on Rails、使用ツール(環境)…AWS / MySQL / PostgreSQL等 ※技術は都度プロジェクトに合わせて決まるので、記載以外の技術（言語・FW）を扱うこともあります 　社会のニーズに応じ、幅広い技術を習得し挑戦できる環境を用意しています。（研修・資格取得支援あり） ■入社後の流れ： 入社後は４つの事業部をローテーションし、3か月後に適性を判断します。その後も幅広い案件・言語・工程に触れることができ、社内勉強会も隔月実施しており、全社MTGなどで社内の優秀なエンジニアから知識を吸収する機会もございます。 ■当社の特徴： ・大手技術出版社での技術書執筆の機会があります。 ・基本的に受託開発のため、使いたい言語、開発環境が選べます。有償の開発ツールの導入もチームだけで決定できます。 ・100％プライム案件・ワンストップベンダーですので提案・折衝・上流工程に携わる機会もあります。 ・15時に退社する社員もあり、在宅勤務も可。ワークライフバランスが叶う環境です。プライム案件のみで業務を行っており、お客様との関係性も良好なため、納期・スケジュールも自分たちでコントロールしやすいです。 ・女性や外国人の管理職、50代の新入社員もおりダイバーシティ経営です。 変更の範囲：会社の定める業務

【未経験者歓迎！／扱う規模は１億円以上！不動産売買を通じて法人企業の成長を支えます／住友不動産グループのネットワークから引き合い多数】 ■業務内容： 法人企業を中心に、個人投資家からデベロッパーまで”物件を売りたい顧客”と”物件を買いたい顧客”のコンサルティングをして頂きます。例えば「従業員の士気向上を狙ったオフィス移転したい」や「低稼働の不動産を売却して、財務体質を改善させたい」等、顧客のニーズに対して、だたの”売り買い”だけでなく、その先の『戦略』や『想い』まで踏み込んで提案していただきます。扱う物件はビル/宅地/工場/公共施設等の事業用不動産全般です。 ■魅力点： ダイナミックな金額を動かすため、個人営業では扱うことのない大きな仕事に関われます。また、企業の戦略に沿った形で提案するため、金利の動きに影響する時事や法律に関わる知識、経営陣の判断基準を理解する素地などのスキルが身に付きます。 ■業務の流れ： オフィスビルや事業用・居住用不動産の売買、収益物件の活用まで、法人のお客様を中心に的確なコンサルティングを行っていただきます。ニーズを基にご提案、条件交渉、契約締結、引渡しまでをサポートする、やりがいと達成感の大きな業務です。 ■入社後の流れ： はじめはベテランの先輩と行動して仲介の流れを学び、一人前を目指していただきます。入社時基礎研修、バックアップ制度、ステップアップ研修等の実務研修が充実しています。また、社員の成長をサポートする為、同社では独自に製作したマニュアルも数多く用意しています。 ■就業環境： 土日祝休み、日にもよりますが19時頃に帰宅することも多く働きやすい環境です。書類作成などの事務業務は東京一括でサポート体制があるので、営業に集中できる環境です。 ■同社の特徴：住友不動産グループという安定性・知名度に加え、全国ネットワークがあるためグループ会社からの紹介もございます。直営ネットワークには多くの質の高い情報が寄せられており、営業の強い武器となっています 変更の範囲：会社の定める業務

【在宅勤務可／フレックス／空気圧縮機国内シェアトップクラス】 【業務概要】 当社におけるMS部門においては、マーキング製品に＋αしたシステム案件の引合い提案、見積り、受決後の設計、システム取り纏め業務を行っています。 引合い→（営業）（サービス）とお客様同行打合せ、現場確認、見積り業務 受注後→設計（外注依頼等）、仕様取り纏め、工程管理、現場取り纏め 【業務詳細】 ・引合い提案資料作成 ・見積り（機器選定、積算等） ・SIS関連 ・受注後の機器、外注先手配業務 ・図面確認、検査 ・工程管理 ・現場作業に伴う書類作成、現場取り纏め 【ポジションの魅力・やりがい・キャリアパス】 ・業務経験を重ねることで設計、取り纏め能力をみにつけることができ、必要に応じ資格等にもチャレンジ可能です ・一つ一つの仕事（システム納入）が完成した時の達成感があり、常にスキルアップ出来ると思います 【働く環境】 ・組織構成：MSシステムグループ部長含め6名（主任技師1名、技師2名、課員1名、庶務1名） ・在宅勤務可（業務状況により） ・フレックス可（業務状況により） ・想定残業時間：平均20〜30時間/月程度 ・出張：お客様が全国となる為、都度対応となります。 変更の範囲：会社の定める業務

＜大手化学メーカーの試作製造を担う優良企業／未経験からでも充実した教育体制／長期休暇あり・年休121日／転勤なし・滋賀県野洲市で腰を据えて働ける安定企業＞ 受託専門の樹脂合成加工メーカーである同社にて、化学エンジニアの総合職として技術部で採用します。学歴・経験・志向性により、以下への配属を予定しています。 ＝＝ ●生産技術（製造プロセス開発） 化学製品の製造プロセス開発において、パイロット機及び実機での試作検討、スケールアップ業務をメインミッションとして担当していただきます。お客様との技術的な打ち合わせから始まり、プロセス検討、実験、パイロット試作、量産に至る一連のプロセスにおいて、技術的な中核を担っていただきます。 ●品質管理/検査 主に化学製品における検査・分析業務、データ整理、検査機器点検等の業務をを担っていただきます ・検査/分析業務：工程検査・最終検査など。 ・品質管理業務：◎手分析…粘度、固形分、水分、濁度など ◎機器分析…GC、GPC、HPLC、NMR、SEM、ICP、イオンクロマト等 ●化学実験・開発支援 実際の製造現場で行われる製造工程を、ラボスケールで実験していただく業務です。反応実験、精製実験、洗浄実験といった各工程を通じて、製造を行う前に問題点を抽出し、製造プロセスの最適化を図ります。また、お客様作成の処方に関して、技術的な観点から改善提案を行っていただいたり、新規処方の提案なども行っていただきます ＝＝ 【製造素材】 接着剤、粘着材、塗料ベース、コーティング剤、インキ、化粧品、繊維、フィルム等多岐に渡ります(製品は高分子物質が約8割) ●業務のやりがい、価値、魅力 当社では、多種多様な最先端技術に触れることができ、技術力を向上させる機会が豊富にあります。受託開発という特性上、幅広い技術や知識を習得できるため、技術者としての成長を実感しながら働くことができます。また、お客様とともに製品開発に携わることで、新しいものを世に生み出す機会が多くあります。特に、お客様の多くは大手化学メーカーであり、最先端の技術に関わることができるため、非常に刺激的でやりがいのある環境です。お客様とともに新しい製品を生み出す喜びを共有し、具体的な製品イメージを持ちながらプロジェクトに取り組むことができます 変更の範囲：会社の定める業務

【大手や一次請け多数／受託開発拠点を構え、地域密着型で腰を据えて働けます／I・Uターン歓迎／〜創業以来黒字で20年で100倍の成長企業〜】 ■採用背景 事業拡大に向け、アプリ開発エンジニアの積極採用を行います。 ご志向・ご希望に応じてプロジェクトを決定しますので、是非面接でお話しください。 ■業務詳細 ＜プロジェクト例＞ ・大手カード会社・クレジット会社における決裁システム・会員管理システムの開発 ・大手カード会社・クレジット会社における基幹システムの開発 ・大手インフラ関連会社の基幹システムの開発 ・小売企業の販売情報管理システムの開発 ※大手企業のプロジェクトが主となっており、上流工程から携わることが可能です。 ※ご志向・ご希望に応じて、プロジェクトを決定します。 ＼西川会長のお考えから、ご自身が働きたい・住みたいエリアで働けるよう転勤なしを実現しております！／ ＜開発環境（一例）＞ 使用OS：Windows、Linux、Unix 使用言語：Java、PHP、C＋、C#、.NET、ASP、JSP、SQL、Android、Objective-c 使用DB：Oracle、MySQL、PosgreSQL、SQLite、MS SQL Server、MS Access ■入社後の流れ ご自身の希望をしっかり営業がヒアリングし、最適なプロジェクトを提案。これまでのスキルが活かせることはもちろん、「これから」手がけたい開発分野や身につけたいスキルを最重視してアサインします。 ■当社の強み （1）取引先は200社以上！豊富な案件数 上流から下流、最先端技術、PM・PLなどスキル・キャリアの幅を広げられるプロジェクトに参加可能。入社3〜4年で上流工程やリーダーを任されている先輩も活躍しています！ （2）手厚すぎる営業担当のサポート 「担当営業がいるけどほったらかし…」なんてことは一切ありません！ 月1回〜2回の定期的な面談を通じ、営業と二人三脚で理想のキャリアを実現できます。 （3）単価連動制で毎年必ず昇給 スキルが給与に直結！昇給面談では営業・リーダー・顧客の3方向から日々の頑張りを評価しています。 変更の範囲：会社の定める業務

■業務内容 主にお菓子屋さん、パン屋さんの厨房機械のメンテナンス業務を行います。 メンテナンスカーで依頼のあったお店に訪問し修理、メンテナンスを行っていただきます。 全国の有名ベーカリーをしっかり支える仕事です。 エリア：九州一円（社用車あり） ■教育体制 【1】1〜2ヶ月は準備期間 工具の使い方や取引先、部品など基礎から教えていきます。 【2】簡単な業務からスタート 教育担当の先輩がマンツーマンで仕事のやり方や流れを教えます。 【3】ひとり立ち ひとり立ちまでは1〜2年ほど。その間も先輩がしっかりサポートします。未経験入社も多数活躍しています。 ■当社について 製菓製パン機器の中古品販売を中心に、自社輸入の新品販売も手掛ける総合厨房機器販売会社です。 お客さまには購入後一日でも長く使ってほしいので、買い取った全機械を一度分解し、洗浄、動作確認、部品交換、再塗装までして、機械を新品同様に蘇らせるオーバーホールという作業を行います。 当社の中古再生品は、もはや新しく生まれ変わった「新生品」です。当社は自社商品に自信があるため、「1年間の性能保証（一部製品を除く）」を購入したお客様に無料でお付けしております。機械購入後も徹底的にサポートします。 パン屋さんの経営は大変で、惜しくも夢半ばで去っていくオーナーさんも多いと聞きます。そんな方々の想いを紡いでいくためにも、大切な機械を買い取らせていただき、新生品に生まれ変わらせることで処分される機械を減らし、一台でも多く次世代のオーナー様に紡いでいくことが当社の使命です。 ＜当社の強み＞ ◎圧倒的な「安心感」を生むサポート体制 ◎中古ではなく「再生品」というブランド ◎「人」に支えられた現場力と信頼関係

~改修工事のご経験をお持ちの方歓迎！／インセンティブ高／安定需要で27年間増収増益／年休125日・土日祝・残業15h／車をお持ちの方には車手当有〜 ■業務内容 大規模修繕工事を中心とした外装工事案件の獲得に向け、元請企業・一次請企業を対象とした新規取引先の開拓営業から、案件化・受注までの一連の業務をご担当いただきます。 ■業務詳細 ・元請企業・一次請企業へのアプローチおよび関係構築 ・大規模修繕・外装工事案件に関する情報収集、ニーズヒアリング ・社内技術部門と連携した提案内容の検討 ・見積作成／条件調整／受注対応 ・既存取引先との継続的なフォロー ※配属課内における業務比率は、外装工事が約8割、内装工事が約2割となっており、大規模修繕・外装領域を主軸に専門性を高めていくことが可能です。 ■入社後 入社後研修を数日実施し、その後先輩の営業同行などの研修を3か月程度行い、３か月から１年で独り立ちを目指します。部署内全体でサポートするのでご安心ください。 ■組織構成 営業メンバーの平均年齢は30代で、課長1名、主任2名（各班配属）、メンバー3名の体制です。 ■働く魅力 月間・四半期・半期・年間の成績に応じて報奨金を支給しており、 昇給は毎年6月、賞与は年3回と成果や頑張りがしっかりと収入に反映される仕組みを整えています。 ■働き方 残業時間の平均では15h程、完全週休2日制、早朝夜間の業務もなく直行可能でプライベートも充実させることができます。また、無理な受注をせず、業務効率化を推進することで削減を実現しています。 ※マイカー通勤可 ■車手当について 車をお持ちの方には、毎月以下支給しております。 普通車：月額30,000円 、ハイブリッド車：月額40,000円 、軽自動車：月額20,000円 ※ガソリン代およびETCカードは会社より支給。 ■当社について： 解体事業部ではビルや一般戸建、外構などの解体工事を年間2,000件以上手掛けており、建築事業部ではリフォーム、公共入札案件、RC造・鉄骨造の新築工事を行っており、25年間増収増益を続けている黒字企業です。 また、前期の25期よりコーポレートポリシーと中期目標の「ビジョン2040」を制定し、社内改革を進めています 変更の範囲：会社の定める業務

〜1955年創業／Howaグループ／自動車内装部品やNV部品を中心とした自動車部品サプライヤー／国内外に生産拠点をもつグローバル企業〜 ■業務内容： 予実分析・管理会計を通じた業績モニタリングを行い、経営判断に資する 数値分析をお任せします。 ・国内の原価予算、予算対実績の分析 ・中長期及び年間経営計画の立案・調整・進捗管理 ■働きやすい環境： ・年間休日121日（大型連休ありトヨタカレンダー） ・平均有給取得日数15.5日 ・平均勤続年数13.4年 ・中途入社社員割合7割程度 ■当社の魅力： ◎安定した経営／将来性： └自動車内装部品の独立系サプライヤーとして、60年以上の歴史を持っています。 └独立資本で幅広くお取引があります。 └EV化などクルマの変化に左右されにくい製品で高い国内シェアを持っています。 ◎トップクラスシェアの製品多数： サンシェードや成形天井、ダッシュインシュレーターは、業界トップクラスのシェアを誇ります。 ◎トップクラスの技術： もともと繊維の開発から始まった当社では防音・振動を防ぐ繊維を使った開発が可能です。車が走れるほどの防音室があるため、社内での実験検証が可能でメーカーからのスペック・価格のニーズに合わせた開発ができることが強みです。 ◎日本先駆け：当社は成形天井を日本で先駆けて開発したメーカーです。 変更の範囲：全ての業務への配置転換の可能性あり