仕事内容

住友林業のグループ会社全体のネットワークやサーバ、PCなどITインフラに関わる業務をお任せします。ユーザーの声を拾い、高度なITインフラを手掛けることがミッションです。プロジェクトの規模は幅広く、数十万〜数億円。部署内で並行して担当する案件は月20件ほど。1人で複数の案件を並行して担当します。また経験やスキルに応じて企画提案や設計、構築といった上流〜下流まで多様な業務に携われます。 ■主な仕事内容 ・システム機器構成の設計、構築、展開 ・サーバの監視およびメンテナンス ・ネットワークの設計、管理およびメンテナンス ・ネットワーク監視およびメンテナンス ・PC、タブレットの設計、管理及びメンテナンス ・ハード検証業務及びツール検証業務 など ◎運用チーム  ・サーバやPC、タブレットの管理やシステムの運用管理、PCのキッティング、サーバやネットワークの入れ替え作業、グループウェアのカスタマイズ ◎企画・構築・立案チーム  ・業務サーバやネットワーク、PCなどといったインフラ全般の企画、設計、構築、展開  ・新しいシステムを立ち上げるための構築業務(グループウェアなどのパッケージ製品は、導入計画から手掛けます) ◆配属先は「インフラシステム部」です。年齢層:20代〜50代(20代後半〜30代前半が中心です)

働き方

勤務地

<勤務地詳細> 本社 住所:千葉県千葉市美浜区中瀬1-3(幕張テクノガーデンB棟内) 勤務地最寄駅:JR京葉線/海浜幕張駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙

雇用形態

正社員

給与

<予定年収> 500万円〜850万円 <賃金形態> 月給制 ※年齢・スキル・経験を考慮して月給額を決定します <賃金内訳> 月額(基本給):260,000円〜450,000円 <月給> 260,000円〜450,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:年1回(4月) ■賞与:年2回(6月・12月)※前年実績5.3ヶ月/業績により変動(入社初年度は一部のみ支給) ■モデル年収:想定残業30時間/月を含む過去実績をベースにした概算 ・544万円:入社6年目/28歳 ・604万円:入社10年目/チーフ/32歳 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

勤務時間

<勤務時間> 9:15〜17:45 (所定労働時間:7時間30分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有

実働標準労働時間

<その他就業時間補足> ※土日祝当番制出勤有(2ヶ月1回程/平日振替休日取得)※残業時間は月平均25時間程度/全社平均

休日

完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日日数125日 ■GW■年末年始休暇(12/29〜1/3)■夏季休暇(有給休暇を消化)■産前・産後休暇(取得実績有)■育児休業(取得・復帰実績有)■介護休業(取得実績有)■慶弔休暇■その他事業内容欄、福利厚生欄へ記載

特徴

待遇・福利厚生

通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:勤務最寄駅〜80kmまで 住宅手当:最大月3万円/年齢等の諸条件あり 社会保険:社会保険完備 退職金制度:住友林業グループ企業年金基金加入(確定給付年金)  <定年> 65歳 <教育制度・資格補助補足> ■昇格者向け(マネジメントの基本研修、人事評価研修、5年目研修) ■情報処理試験対策(基本・応用情報技術者、高度情報技術者) ■必須受講(住友林業グループ共通eラーニング、情報セキュリティ教育)他 <その他補足> ■役職手当■出張手当■休日シフト手当■待機当番手当■慶弔見舞金 ■資格取得奨励金(一時金)■資格取得支援制度 ■住友林業グループ持株会制度 ■福利厚生サービス(リロクラブ) ■社内行事(ボウリング大会、野球観戦など) ■財形貯蓄制度 ■テレワーク勤務 ■社員PC・スマートフォン貸与 ■子の看護休暇および行事休暇、家族の介護休暇および傷病休暇(時間単位での取得可能) ■特別休暇 ■永年勤続休暇 ■特別有給休暇(記念日や誕生日など、入社時期に応じて最大3日間の休みが取得可能)

選考について

対象となる方

■必須条件: ・ITインフラ基盤(サーバ、ネットワーク、PC)の構築や運用、オペレータの実務経験を5年以上お持ちの方 ■歓迎条件: ・情報処理技術者試験(基本以上)を保有している方 ・基盤設計、構築、展開導入支援経験があれば尚可 ・エンドユーザーとやり取りをしながら、企画・保守に携わりたい方

会社概要

会社名

住友林業情報システム株式会社

所在地

千葉県千葉市美浜区中瀬1-3 幕張テクノガーデンB棟7F

代表者

執行役員社長 蜂屋 恭弘

事業内容

■事業内容:  住友林業グループの幅広い事業をICTで支える会社です。システム開発、運用保守、ユーザーサポートを行っています。  山林経営、木材・建材の流通、木造注文住宅の販売・設計・施工、海外事業など、グループの新たな企業価値創出に貢献しています。  ・情報システムのコンサルティング  ・システムインテグレーションサービス、ソフトウェア開発  ・ネットワークソリューションサービス  ・ヘルプデスク、IT教育  ・EDIサービス  ・サイバーセキュリティ対策    等

従業員数

191名

資本金

100百万円

売上高

6,833百万円

平均年齢

39.2歳

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【実践的な7カ月研修→デビュー後も安心】アプリやシステム開発など、IT技術で企業の生産性アップに貢献するお仕事です!<残業月10h程度> <7カ月の導入研修> 研修は自宅からオンラインで。 カリキュラムで学び課題を提出しながら 技術を習得。 さらにエンジニアに必要な コミュニケーション力向上も目指します。 <研修例> ◆言語:Java、FW:SpringBoot、DB:PostgreSQL、HTML+CSS ◆自作:開発プロセスを1通り経験(要件定義+設計+実装+テスト) ココがうれしい!導入研修プログラムの特徴01 <講師出身のエンジニアがフォロー> 求められるエンジニアになるには 技術だけでは不十分です。 コミュ力、凡事徹底、ユーザー視点を持つなど これらの力を伸ばすため 2週間に1度リモート面談を 行ってます。 できるようにするために 何が必要か? 一緒に考え課題クリアに導きます。 ココがうれしい!導入研修プログラムの特徴02 <コミュ力向上もサポート> 各社とも未経験向けの研修は 2~3カ月がスタンダードですが 当社は「技術+コミュ力向上」を目指し より実践的な内容に仕上げてます。 「自力で調べるには?」 「わからない時どう質問すればよいの?」 「コミュ力をあげるには?」など 併走するように一緒に考え研修を行ってます!

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仕事内容

社員の平均年齢

【千葉/海浜幕張】インフラエンジニア/住友林業G/自社勤務/土日祝/年休120日以上

住友林業情報システム株式会社
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