◇◆入社80％！異業種から活躍している人多数／手に職つけたい方大歓迎／本社研修充実／残業少・直行直帰あり・資格取得補助あり◆◇ ■魅力 【未経験から活躍できる環境】従業員の80％は未経験からの入社で活躍しています。未経験者は林業、個人・法人営業（水産、保険、新聞等）、宝飾品販売、漁協、農協、運送業、飼育員、保安検査官、シェフなど様々な業界から入社をしています。 【充実した研修体制】入社後は、本社で１〜２週間の研修を実施。会社概要や就業規則など社内ルールをはじめ、仕事に必要な安全に関する知識をレクチャーします。現場に配属後は、半年から１年ほど先輩社員が技術を伝えていきます。また、国家資格である熱絶縁施工技能士など資格取得も支援。資格取得にかかる費用全ておよび、受験前の研修会費用まで全て弊社で出します。見慣れない言葉ばかりかもしれませんが、基本からしっかり教えていくので、安心してください。 【働きやすい環境】8時から17時勤務で第1,3,5土曜日・日曜・祝日休みです。夜勤もよほどの突発工事が発生しない限りはないです。残業に関しては、閑散期は特に無く、繁忙期は春と秋で残業時間は一日当たり２時間程。繁忙期以外は年次有給休暇を取得しやすく、取得率も高いです。 ■仕事内容： 各種プラントにおける施工管理を行います。配管や機器に保温材を取り付ける保温工事、保冷工事、外装板金工事、耐火工事など、熱を利用する工事施工の管理業務です。 ■仕事の流れ 1.業務提携するニチアスから依頼を受け、見積りを作成。　2.施工会社や資材の手配、予算組み、積算など。 3.プラントで施工開始。スケジュールや工程、安全を管理しつつ、利益が残るように工夫して進めます。　4.施工完了。決算書を作成します。 ※現場は基本的に、営業所のある地域。短期間のもので２週間程度、長ければ半年ほどかかります。メンテナンスの場合は２~３件を掛け持ちすることもありますが、基本的に１件に集中。１日、５〜１０名程度の職人をまとめます。 ※基本的には営業所に戻りますが（事務所と現場が近いため）、現場によっては直行直帰もございます。 変更の範囲：会社の定める業務

スーパーやコンビニなどの店頭で見かけるわさびをメインとした香辛調味料のNB品・PB品の商品開発業務をお任せします。 マーケティング担当が企画した商品やお客様の理想をカタチにするお仕事ですが、自分で作りたい商品を企画することも可能です。 【変更の範囲：当社業務全般（グループ会社への転籍を命じることがあり。その場合は、転籍先の定める業務。）】 事業戦略によりリニューアル品が多くなる場合もありますが、新商品もリニューアル品もどちらも手掛けます。 海外販路も広げていますので、新しく開発した商品が日本を飛び出す可能性もあります。 ■採用背景： 企業の根幹である商品開発職で即戦力となる人材を募集します。新たな商品開発、既存商品の改良に取り組み、自分の企画・アイデアを形にしていただける環境です。大きな目標を持って働いていただける方を歓迎いたします。 ■職務詳細： 現在、２人一組で商品開発を行っております。上司と話をしながら、ご自身のチームをけん引してわさびをはじめとした香辛調味料の商品開発を実施いただきます。 ゆくゆくは、スペシャリストとして複数のチームを並行して見ながら商品開発の仕事をお願いする予定です。 ■キャリアパス： 適性を見て早期にリーダーとしての業務をお任せします 当社でのリーダーの仕事…一度に複数の商品の開発に携わります。試したい事「あれできそう」「これできそう」を１個ずつではなく、並行してできます。 ■組織構成： 開発研究課：約10名（年代は20代〜40代で、男女比は1：2。育休取得率は女性は100％を誇り、男性の取得も推進しています） ■働き方について： 時間内に仕事を終わらせ、オンオフを明確にし、ご家族との時間やプライベートの時間を充実させましょう！また、有給についてもご家族の予定やプライベートの予定に合わせて取得いただける環境です。 変更の範囲：本文参照

【営業職から企画職へのキャリアチェンジ可能/活力・活気のあふれる社員食堂の空間づくり/「食」を通して社員の健康・リラックススペースとしての活用等の企画】 給食業界のパイオニアとして、多くの企業の社員食堂運営、給食サービスを提供している当社にて新たにサービス企画職を募集します。 ■業務内容 当社が提供する社員食堂サービスをより進化したものとするためのサービス企画立案とその実現のための推進業務が主なミッションです。人の「食べる」に対してのどのような価値を提供するかを立案することが難しくはありますが、やりがいを感じることができるポジションです。 ＜企画立案＞ ・社員食堂の新しい仕組みの考案。新しい社員食堂のスタイルの考案。 ・社員食堂に対しての新たな付加価値の考案。 ＜企画推進＞ ・企画実現のためのアライアンス先の開拓 ・新企画実現に必要な商品仕入れ、仕入れ先開拓 ・新企画の社内浸透 ※社外にも積極的に開拓を行っていくのが当ポジションの特徴です。 ■社員食堂の役割 近年では「社員の健康促進」「社員同士のコミュニケーションの場」「リラックスペース」などが目的での設置が多く、時代の流れに沿って価値提供の幅・ニーズが変化しております。 ■新企画案の例：「社員食堂のDX化」 企画内容「無人食堂」：社員食堂の自動化、省力化を行います。調理は、ロボットが行い、料金支払いは、キャッシュレス化。メニューもAIによる自動開発を実現。 そのために必要なこと：ロボット開発、AI開発のためのアライアンス先、商品仕入れ先を開拓します。当社と契約を締結し、一緒に開発を行ってもらえるよう交渉に当たります。 ※上記は、あくまで一例です。 ■魅力ポイント： 【給食事業は社会のインフラ】：当社では、給食事業は「社会のインフラ」である、と捉え、サービスの質向上に注力してきました。コロナ禍によって社会の価値観が変化したことを踏まえ、これに対応していく必要性が高まってきています。また、日々アップデートされる最新のトレンドや研究成果を反映した食堂、メンバー間のコミュニケーションの場でありアイディアを共創する食堂、ITを活用したDX食堂等、社員食堂の進化を促すお仕事となります。ご自身の手で、利用者が喜ぶ社員食堂の形を生み出せるやりがいのあるお仕事です。 変更の範囲：会社の定める業務

【大手顧客との取引多数／豊富なキャリアパス／研修充実／働きやすい社風／残業20時間以内】 ■業務概要： 半導体検査装置、半導体製造装置、医用・バイオ分析装置など最先端分野で リーディングカンパニーとしてグローバルに事業展開をしている大手グループ企業にて半導体装置の制御ソフトウェア業務を担当頂きます。 ■入社後の流れ： （1）入社後は、当社の研修施設などで基礎研修を実施するため、実務未経験の方や経験の浅い方も安心です。研修期間は1週間〜1ヶ月程度となり、経験、スキルにより異なります。なお、経験豊富な方は入社後すぐにプロジェクト配属も可能です。 （2）実務未経験の方については、興味がある分野、将来の目標などをじっくり伺い、着実にステップアップできるプロジェクトに配属します。現在稼働中のプロジェクトは約300件で、そのうち200件超が設計案件です。経験者の方については、経験を最大限に活かし、目指すキャリアに向けてさらにスキルを磨ける案件をお任せすることができます。 ■キャリアパス：当面は地域密着にてプロフェッショナルを目指していただきます。その後、ご本人の希望やキャリアアップを目的に他案件・他職種への挑戦していただくことも、特定分野のスペシャリストとしてご活躍いただくことも可能です。 ■組織の特徴：中途入社、20〜30代前半の男女が活躍中です。実務未経験からスタートし、今では第一線で活躍中の先輩も多数います。

【大手顧客との取引多数／豊富なキャリアパス／研修充実／働きやすい社風／残業：平均月20〜30時間程度】 大手メーカー（電気機器）にて、「車載用機器」や「船用機器」の電気設計業務をご担当いただきます。※スキル・ご経験に合わせてお任せします。 ■主な業務内容： ◎デジタル回路設計　◎アナログ回路設計　◎高周波回路設計　◎基板回路設計 ◎新規開発、既存製品の改良設計　◎EMC試験、評価　◎FMEA、DRBFM、設計計算、代替品検討業務など ■業務の特徴・魅力： ＜車載用機器の電気設計＞一般消費者が手に取って仕様する製品の開発業務です。優れた性能・生産性はもちろん、音の良さ、美しさでもカスタマーを魅了しなければなりません。難しさもありますが、自身が開発に携わった製品が市場にリリースされた姿を目にした時の達成感、感動を味わえることが醍醐味です。 ＜船用機器の設計開発＞最新の船舶用レーダー、通信機器の開発に携わることができ、最新レーダー技術、通信技術を身に付けられる環境があります。船には欠かせない製品の設計や試験を行える環境が整っています。 ■入社後の流れ： （1）入社後は、当社の研修施設などで基礎研修を実施するため、実務未経験の方や経験の浅い方も安心です。研修期間は1週間〜1ヶ月程度となり、経験、スキルにより異なります。なお、経験豊富な方は入社後すぐにプロジェクト配属も可能です。 （2）実務未経験の方については、興味がある分野、将来の目標などをじっくり伺い、着実にステップアップできるプロジェクトに配属します。現在稼働中のプロジェクトは約300件で、そのうち200件超が設計案件です。経験者の方については、経験を最大限に活かし、目指すキャリアに向けてさらにスキルを磨ける案件をお任せすることができます。 ■キャリアパス：当面は地域密着にてプロフェッショナルを目指していただきます。その後、ご本人の希望やキャリアアップを目的に他案件・他職種への挑戦していただくことも、特定分野のスペシャリストとしてご活躍いただくことも可能です。 ■組織の特徴：中途入社、20〜30代前半の男女が活躍中です。実務未経験からスタートし、今では第一線で活躍中の先輩も多数います。

＜貴方のご経験を活かせる仕事をご希望の勤務地で一緒に探してみませんか＞ 現在、案件増加により、IT系のエンジニアを強く求めております。 「経験を活かして、今よりもワンランク上のエンジニアを目指したい！」 「先進的なプロジェクトに関わってみたい！」 「オフもしっかり充実できる環境で働きたい！」などなど…… このような希望をお持ちの方は、積極的に、ぜひご応募ください。 あなたの経験・スキルを考慮し、最適なプロジェクトをご提案いたします。そして、充実の福利厚生とキャリアサポート、働きやすさでお迎えいたします。 ■職務概要： ご経験やスキルに応じて、同社が取引を行う企業様にて業務を担当していただきます。大手SIerを中心に有名企業での案件が豊富にあります。 ■配属先について： 興味を持たれている案件や分野があれば、ご自身の職種・勤務地等の希望を最大限尊重いたします。 数多くのお取引と、長年の実績と信頼がある同社のメリットを活かした働き方ができます。 ■アサイン予定のプロジェクト例： ・ICTサービス会社におけるサーバーの設計・構築・監視・運用 ・完成車メーカーにおけるサイバーセキュリティプロジェクト ・各クライアント先における企業内ネットワーク、大規模ネットワークの保守対応 ・通信系企業におけるセキュリティアナリスト ・自治体システム運用基盤更改に伴う新規NWの設計・構築…など ■充実した教育制度／入社後のフォロー体制◎： ○人事育成制度…等級制度の定義と連動したカリキュラム体型の導入。 ○FA制度…自ら職務・職場を希望でき、エリア・営業所間をこえて適性に配置できるシステムもご用意。 ○キャリアサポート制度…定期的にカジュアル形式な面談を行うことでここのスキルレベルを把握するとともに必要に応じて関連部署と連携し環境を改善。 ○人事考課制度…目標達成を適性に処遇へ反映されることを有能感を高め、自立できる人財を育成できる制度。 変更の範囲：会社の定める業務

◆施設や店舗に訪れる人々の心を豊かにする空間づくり／建築から内装まで様々な案件に携わり、施工管理としてスキルアップを目指せる／ワークライフバランス重視／土日祝休／入社直後に有給休暇付与／退職金制度あり／福利厚生◎◆ ＼クリエイティブな空間作りに携わりたい方に最適／ ・商業施設や駅ビルのパブリックスペース、チェーン展開する店舗の建築・内装工事、ひときわ目を引く大型サインなど、話題性やデザイン性が高いプロジェクトに幅広く関わることができます。品質・安全・予算管理すべてに携わり、様々な経験を積むことができる環境です。 ・案件ごとに異なる施工方法やデザインに挑戦できるため、施工管理としてのスキルアップが期待できます。多様なプロジェクトを通じて、訪れる人々の心を豊かにする空間づくりを目指します。 ・乃村工藝社グループの新会社「株式会社ノムラアークス」として2022年3月にスタート。ブランディング、企画デザイン、施工、運営までトータルでサポートする企業です。 ■業務内容： 商業施設や駅ビル、チェーン店舗の建築・内装工事、大型サインの施工管理を担当します。施設や店舗に訪れる人々の心を豊かにする空間づくりがミッションです。 ■業務詳細： ・案件により事前調査（現地状況確認、工事条件確認） ・お客様との工事内容の打合せ ・設計内容確認、チェック ・案件により工事の積算、見積り ・工事における進捗管理、品質管理 ・工事着手から竣工引渡しまでの施工管理業務（定例会参加、検査等） ■働き方： 施工管理の質を担保するために、担当者として受け持つ現場は原則1現場です。現場の規模によっては、複数の担当者で1案件を担当することも。工期は2ヶ月〜1年程度など様々です。ときには100人以上の規模の現場を管理することもあります。 ■企業の特徴/魅力： 乃村工藝社グループとして、空間創造と空間活性化を通じて人々に感動を与える企業です。コンセプトメイキングから、ブランディング、企画デザイン、施工、運営までトータルでサポートします。2022年3月には株式会社ノムラプロダクツ・株式会社TNP・株式会社スクエアの3社が統合し、新会社「株式会社ノムラアークス」としてスタートしました。全ての人にとって最上の豊かさを提供する生活環境を創造します。 変更の範囲：会社の定める業務

【世界トップの空調事業の”心臓部”である電子デバイスを製造するメーカー／転勤なし／年休122日／平均有給取得日数20.4日／平均残業20時間程度／国内だけでなくグローバルに事業を展開】 ■業務内容： 当社はダイキン工業の主力事業を支える空調関連の空調機器用制御ユニット・電子デバイスの開発・生産・販売を行っています。国内だけでなくグローバルに事業を展開。世界トップクラスの空調事業を支えています。 生産技術グループにて、国内大手空調機メーカーの電装品（電子回路を組み立てたプリント基板を含む制御ユニット）の製造に使用する生産設備の自動化に向けた製品開発及び、導入に取り組んでいただきます。 ■業務詳細： ・自動化設備の設計開発（メカ／電気／ソフト） ・生産設備導入、製造工程条件確立、新工法開発 ・生産委託先（国内・海外）支援など ■入社後について： 徐々に仕事の幅を広げていただく予定です。希望すれば海外工場への技術指導など、国内外問わず活躍できる環境が整っています。 ■配属部署について： 生産技術グループは22名の方が在籍しています。 ■やりがい： ダイキン工業社が誇る重要なインバータ技術を担っているのが当社です。世界に誇る技術を担う重要なポジションでの就業が可能です。また、経験と知恵を活用して現場を革新していく活動は、とてもやりがいを感じやすく、会社全体に与えるインパクトも非常に大きいです。 ■当社の特徴・魅力： 当社は主にダイキン工業のエアコンに使われる電子デバイスを扱っており、ダイキン工業社が誇る重要な技術である重要なインバータ技術を担っているのが同社です。世界に誇る技術を担う重要なポジションでの就業が可能です。 変更の範囲：会社の定める業務

以下想定業務となります。 ■業務内容 ・リサーチ業務 販売戦略、製品開発を提案・リードするための市場・業界調査 国内外の行政機関、顧客、国際会議、シンクタンクレポート、等からの情報収集 分析結果を元にした将来動向の検討、レポートの作成・関係部署への提案 等 ・営業企画業務 主要顧客を集めた新製品プロモーションの企画立案・実施 国内外のステークホルダーへのロビイング 新製品開発のサポート 新製品のプロモーション戦略・営業戦略の作成、営業部門への展開 配属直後は事業・製品のことや業界の現状について学んでいただきます。 特にローディングアームは専門性の高い製品であるため、しっかり学んでいただく必要があり、生産拠点である長岡工場や実際の使用現場に行き、理解を深めていただきます。 また、適宜展示会や営業、開発ミーティングなどに同行のうえ、製品特性や業界知識を身に付けていただき、当社製品のマーケッターとしてのイメージを具体化していただきます。 ■魅力 まだ世の中にない技術や製品を作っていく、そして広めていく仕事のため、やりがいが非常に大きいです。また、カーボンニュートラルに向けて次世代が使うクリーンエネルギーの普及・発展に貢献できる技術に携わるため、社会貢献性が非常に高く、社会的使命が大きな仕事です。 スケールの大きなエネルギー業界で、市場／顧客／競合先の情報収集と分析、それに基づいた新商品の企画立案、開発のサポートから市場投入まで、全てに関わることで、キャリア形成の中でも得難い経験ができ、業務を通じて大きく成長できます ■キャリアパス 脱炭素化に向けて目まぐるしく変化するエネルギー業界において、市場／顧客／競合の調査・分析、営業戦略の立案、新製品の立ち上げ・プロモーションといった広範囲な領域で活躍して頂けます。これまでのご経験を活かしつつマーケティングのスペシャリストとしてキャリアを広げられるポジションです。 また社内の新商品開発部門や国内・海外営業部門、製造部門を横断して解決策の提案、価値の提供を行うため、1つの部署に留まらず関係部門を巻き込んだ業務に挑戦できます。 戦略や展開方法を自分でイチから考え、提案し、作り上げていくことができるなど、他では得難い経験ややりがいを得られる業務です。 変更の範囲：会社の定める業務

■概要： 本ポジションでは、Webバックエンドの全社横断的な開発生産性を高めるプラットフォームの構築・運用を担当いただきます。宇宙ドメインにおけるソフトウェア開発においても、Web技術は欠かせないものになっています。当社では、超小型人工衛星の管制システムや、製造・試験支援システム、衛星本体の組み込みシステムの開発ツールなど、多岐にわたるソフトウェアがWeb技術を用いて構築されています。これらのソフトウェアを少人数で高速に開発するには、開発者の認知負荷を下げる全社横断的な開発プラットフォームが必要不可欠です。開発プラットフォームには、CI/CDの構築、IaCの整備、全社的な技術スタックやプロジェクトテンプレートの整理、これらのセルフサービス化が含まれます。宇宙産業の最先端技術を扱うことで、未だ沿岸域以外での双方向通信が困難な海洋での通信インフラや、低消費電力な通信技術を用いたIoTインフラ、さらには深宇宙探査や月面活動のためのインフラの構築など、さまざまな課題解決に大きく貢献し得るポジションです。世界の宇宙ビジネスをともにリードして行きたいという方のご応募をお待ちしています。 ■具体的な仕事内容： ・全社横断の標準開発環境を定義し、新しいメンバーのオンボーディングにかかる時間を短縮する ・GitHub Actions、ecspresso、Terraformなどを用いて、Amazon ECS Fargateへのデプロイパイプラインを提供する ・開発ツールの専門家として、CIの高速化や、Renovateを用いた依存関係の効率的なメンテ方法などのベストプラクティスをアドバイスする ・上記のようなプラットフォームに関するドキュメンテーションを行い、全社に普及させる ■ポジションの魅力： ・超小型人工衛星特有の制約条件下で、チャレンジングなエンジニアリングに携われること ・衛星単機でなく複数機の衛星によるコンステレーションに関わるなど、地上・宇宙を跨いだ複雑なシステムに関われること ・最先端の宇宙産業領域でソフトウェア技術を活かして働けること ・経営陣と距離感の近いポジションで、宇宙ビジネスの最前線を体験できること ・グローバルな業務に携われること

【夏期・年末年始休暇9連休・所定労働7.5h／建築・土木を両輪とする総合建設会社】 ■業務内容： 鉄筋鉄骨造、鉄筋コンクリート造、鉄骨造の建築物における建築設計業務をお任せします。 【具体的な業務】 ◇工事部、営業部と連携し、お客様のご要望を形にします。 ◇企画提案、基本設計、実施設計、工事の際の設計監理まで担当していただきます。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■組織について： 30代、40代が活躍しています。 ■募集背景： 当社は、静岡県浜松市を中心に建築・土木を両輪とする総合建設会社です。 長年の経験を通し培ってきた高度な技術力と豊富なノウハウを駆使し、地域の発展を支えるインフラ整備や地域のランドマークをなる建造物など、多彩なニーズに応えることで安定成長を続けています。 今回は、これらのニーズ拡大に向けた体制強化のため「建築設計職」を新たに募集。「知識や経験を活かしたい」という方を歓迎します。 変更の範囲：本文参照

〜残業20H程度でワークワイフバランス◎／高い社員定着率／転勤無／国内トップシェア／お菓子やカップヌードルなどに使われるグラビア印刷機／福利厚生・教育支援制度◎〜 ■業務概要 日本国内を中心にグラビア輪転印刷機やコーター、ラミネーターの据え付け、修理、改造、メンテナンスを行っている当社にて、サービスエンジニアをお任せいたします。 ＊グラビア印刷機：カラフルな食品包装用プラスチックフィルム、家具や家電製品の木目印刷など、あらゆる分野に活用されています。 ＊コーター：液晶テレビや携帯電話の画面に使われる光学フィルム用のコーティング装置 ■業務詳細 ・顧客先での製品の納品/据付工事：年に平均4件程度（名古屋〜岡山までのエリアへ3〜4週間ほどの出張を予定。） ・サービスメンテナンス業務：客先では機械技術者として電気技術者とともに印刷機のメンテナンスに携わって頂きます。 ■業務の特徴 ・ソフト面については電気部隊がいるため、ハード面をメインに担当いただきます。業務の割合は新規の据え付け2割、製品の取り換え2割、メンテナンス6割になります。 ・月に数回宿泊の伴う出張が発生します。 ・夏季、GW等の長期にメンテナンスが入ることが多くなります。（振替休日あり）年末年始は出勤は発生しません。 ・現場への往復に、ハイエース他を使用するため運転免許が必須です。 ・フォークリフト、職長、玉掛け、高所作業者等の　資格取得が会社負担で可能です。 ■組織構成 大阪支店の工事部大阪サービスは、2名（50代、40代）です。 ※営業社員4名、営業事務1名も同じ事務所です。 ■当社魅力 ・金属印刷機・金属塗装機で日本国内シェア約98％、グラビア印刷機も国内約60％のシェアを占めている国内シェアトップである富士機械工業の関係会社です。富士機械工業の収める印刷機等の納品、据え付け、アフターサービスをメインに行っております。 ・入社後は広島本社にて研修があり、製品知識を身に着けていただきます。実務経験がない方でも活躍いただけるよう、充実した研修、受入体制がありますので安心ください。 ・夜間・休日等の緊急呼び出しは発生しません。（翌日に対応します） ・年間休日120日、平均有給休暇取得日数は11.4日と、社員の働きやすい環境が整っています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜施工管理経験者募集／創業100年超◎北海道における建設業界のリーディングカンパニー〜 ■業務内容： 当社の海外工事（主に建築工事）における調達業務をお任せします。 社会貢献性が高く、グローバルに活躍したい方は是非ご応募ください。 ＜具体的には＞ ◇調達する資材・サービス・機器・サプライヤーの選定 ◇コスト管理 ◇納期の確保 ◇契約管理 ◇物流・配送管理 ■当社の海外事業について： ODAを中心に世界各地で施工を行っており、これまで100件以上の実績を残しています。今後も当社が持つ現地ネットワークを生かして価格競争力を発揮できる施工経験国に重点を置き、優先的に人員を投入する予定です。 ■研修制度： 当社では人材教育に力を入れています。仕事内容や役職によって様々な研修制度を設けており、現場で活躍できる力を育む環境を整えています。 また業務上で必要となる資格試験に向けての資金援助も制度として整備し、受験しやすい環境づくりに努めています。 ■社風： 歴史と実績のある会社ですが、技術革新と働き方改革を積極的に推進しております。堅苦しさがない、風通しのよい社風で部署を超えたコミュニケーションも活発です。北海道建設業界のリーディングカンパニーとして、日本国内はもとよりアジア、アフリカ、東欧、中南米等の海外にまで事業基盤を広げるに至っています。 ■当社の特徴： ◇当社は、1922年創業の老舗企業。建築・土木工事をはじめ、建築設計／工事監理、不動産の売買、地域/都市開発などを手がける総合建設会社です。 ◇リニアモーターカー施設、高速道路、国際イベントの会場といったビッグプロジェクトにも数多く携わっており、近年、その需要がさらに高まっています。 ◇北海道内でしっかりとした基盤を持つ安定性をバックグラウンドに、技術者として継続的にスキルアップできる環境です。 ◇また、歴史と実績のある会社ですが、社内では技術革新を進めると同時に、時代に合わせて勤務環境・待遇を常に変化させているため、堅苦しさはありません。風通しが良く、部署を越えてのコミュニケーションも活発で、中途入社によるハンデもありません。知識・経験を活かしてのびのびと活躍できる職場です。

〜大学や大手企業とともに実験機器、自動機器などの開発！宇宙航空研究開発機構（ＪＡＸＡ）にも納入実績あり！事業安定性◎一気通貫で研究開発設計したい方に非常におすすめ求人です！〜 〜フレックスタイム制！年休114日！働きやすさ◎〜 ■職種概要： 国公立の大学や研究開発部門、大手企業のR&Dなどで扱われる実験機器、自動機器などの設計開発業務に携わって頂きます。 ■製品について お客様のニーズに合わせて一品一様の製品の設計から納品までを担当頂きます。具体的には、ナノテク機器、R&D機器、超高真空機器、放射光機器、レーザー機器、中性子機器、半導体・液晶パネル製造装置、防衛関連機の設計開発になります。設計開発した製品の中には、最先端技術研究開発機関で使用されるもの、企業機密の重要な装置など、使用先は多岐に渡ります。 ■担当工程について 同社の魅力は1品1担当制度を設けている通り、設計開発の一部分を担当頂くのではなく、発注先との打ち合わせ段階から、本社製造担当と密にコミュニケーションを取りながら、設計、製作、組立、試運転までの一貫した業務を担当頂ける業務の幅の広さです。設計開発業務の一連の流れを身につけることができ、「自分が創った製品」を身をもって実感できます。 また、1つのプロジェクトに要する期間は1〜1.5ヶ月程度です。1品1担当制度を取っており、責任を持った裁量権の広い業務を担当頂きます。 ■魅力： さらに、その製品は量産する既存の製品ではなく、国公立大学や国指定の研究開発機関が構想したものを設計するため、今までに世に排出されたことのない、最新の技術装置に携わることが出来ます。 ■実績： ・Spring8に使用されたビームライン、ビームポジションモニターなどの設計開発 ・大阪大学工学部と共に、高出力レーザー用ミラーを加工するための数値制御プラズマCVM加工機の開発 ・大阪レーザーエネルギー学研究センターにて10kjpPWレーザー装置「LFEX」を開発 変更の範囲：会社の定める業務

〜セキュリティ事業の先駆者ラックの戦略的事業子会社／ニーズに合わせた導入提案〜受注までお任せ／所定労働7時間30分／土日祝休み〜 ■業務内容： ◇親会社であるラック社や大手SIerなどの営業部隊や技術部隊と協働し、エンドユーザ様とのコミュニケーションを通じてニーズに応じた適切な製品選定・システムやソリューションの導入提案を行い、初期設計・製品導入・案件受注などをお任せします。 ◇プリセールスを経て獲得した案件は、その後の設計段階から構築・導入部分まで引き続き当社で請け負い、自社業務として全社業績に貢献する足掛かりとなるブリッジSE的な役割も期待します。 ■ポジションの魅力： ◎大規模案件の上流工程から下流工程に至るまで一気通貫でのシステムインテグレーションのスタートアップに携わる経験ができます。 ◎セキュリティ事業の先駆者ラックの戦略的事業子会社として、ラックまたは関連グループ企業との協働機会も多く、自身が携わる案件に限らず、幅広くサイバーセキュリティに関する業務知識やノウハウを吸収できる環境です。 【取り扱う製品や商材など】 ※過去実績、一例 ・Cisco製品（SW、RT、UTM） ・Paloalto製品（PA） ・Fortinet製品（FG） ・F5製品（Big-IP） ・ITセキュリティ製品全般（EDR/AntiVirus/Sandbox等）　等 ■当社の社風： 〜社員の「こんなことがやりたい」に積極的に支援〜 自らもエンジニアであった社長により設立された為、エンジニアの考えを重視。顧客に貢献した分だけ評価に反映される制度を設けるなど社員にとって明確な評価体制を整えています。 ■キャリア： 次のステップへの年齢や社歴の制限はありませんので、本人の意欲的な活動及び成果次第で上流工程へのキャリアパスは柔軟に描けます。経営層ともフラットに会話を行える為、企画提案など自身がチャレンジしてみたい提案などを検討、反映しやすい環境です。 ■特徴： ・2018年からラック社の戦略的事業子会社として、今後有望なセキュリティ領域でのさらなる価値提供が可能となるシナジー強化がされました。 ・セキュリティ大手や通信大手企業との協業も多く実施しています。 変更の範囲：会社の定める業務

＜年間休日120日・土日祝休みで就業環境◎設計事務所ランキング上位選出/貴重な公共施設案件を得意とする設計事務所/スキルアップが叶う＞ ■担当業務【変更の範囲：会社の定める業務】 建築物全般の意匠設計をお任せいたします。 ■こだわり ひとつひとつにテーマのある、100年・200年愛され続ける空間を創造します。 時間や空間へのアプローチは欠かせない要素です。 建物の使用目的や利用者をイメージすることはもちろん、地域の特性・周辺環境など諸条件を多角的に分析し、 周辺の樹木の成長や、四季の移ろいがどのように外観を彩るのか想像し、設計していきます。 ■案件について 案件の多くはプロポーザル方式・コンペなどで受注します。 大学・福祉施設・研究所や官公庁など大規模なプロジェクトを中心に手がけ、高い信頼を得ているからこその実績です。 近年は民間の案件にも積極的に取り組んでおります。 ■配属部署について 支店には6名在籍しており、設計担当は計2名在籍しています。 一人一人が豊富な経験と知識を蓄積しており、ナレッジ化して各支店で共有・活用しています。 このような体制と実績が、新たな案件を引き寄せる力となっています。 ■特徴・魅力 当社が携わる建築物は約8割が学校、図書館、野球場、市・区役所などの公共施設です。 1年〜2年かけてじっくりと手掛けていく案件と、2ヶ月〜3ヶ月くらいの比較的短い工期の案件を合わせて4〜5件同時に進めていただくことになります。 ＜スキルアップが叶う＞ 担当案件を偏らせることもなく、扱う案件の種類と目的が全く違うため、 建築の知識・経験だけでなく、各目的に合わせて知識を身につけていくことが出来ます。 だからこそプロフェッショナルな集団の中で活躍・成長できる環境が整っています。 ＜キャリアパス＞ 経験、スキルに応じたポジションにて即戦力として活躍していただきます。 年齢に関係なく意欲や能力を評価され活躍できる社風なので、 業務に慣れてきたら早い段階からチームのリーダーとしてさらにマネジメントや教育にも携わっていただきます。 ＜勤務地補足＞ 牛久駅から徒歩1分程度です。 変更の範囲：本文参照

■4,50代活躍中/60代の採用実績もあり活躍中/役職定年なし/再雇用制度あり/業界最大手/希望の勤務地で働けます/定着率98％／東証プライム上場グループ／残業月平均11.4時間／有休取得率約8割／ライフイベントにも柔軟に対応できます ●上流から下流まで幅広い案件あり ●4,50代入社実績多数！リスキリングにも挑戦可能！ ■業務内容： 流通業界向けERPパッケージの開発 担当工程： 開発から保守運用 作業場所： ハイブリット（出社・テレワーク半々） 下記いずれかの経験がある方 C♯かJava言語にて開発経験がある方 ■人数 （1）エンジニア224名 ∟内40〜44歳15名、45歳〜63名 （2）エンジニア223名 ∟内40〜44歳23名、45歳〜69名 ■案件以外の特徴 ・東京はチーム編成がスキル毎のため、同じスキルを持っている方で連携をすることができ、技術的な相談もしやすい環境。 ・元エンジニアのCDAが在籍しているので、技術・キャリアについて寄り添ったお話が出来る環境。 定例会の日の午前中にAWSの勉強会を実施。 その他下記の内容を支店で掲げて勉強会、研修を実施している。 ・AWS技術者育成PJ(開発系) ・セキュリティマネジメントPJ(インフラ系) ・支店改善PJ(その他　支店運用の改善や交流会、ヒューマン的な研修含め支店運用全般)" ■就業環境： ・自社研修センターにて100科目以上の研修プログラムを用意しています。スキルアップのサポート体制が充実しています。 ・全エンジニアに担当チームリーダーや担当営業が付き、希望と現状のプロジェクトの合致度のチェック、残業時間をチェックします。条件を満たさない顧客に改善を要求もし、エンジニアの就業環境の整備を徹底しています。 ・取引先の働き方改革が進み、残業は月11.4hとなっており、短縮傾向です。 ・全国に拠点を設けており勤務地については比較的融通が利きやすい環境です。全国転勤はなく、希望地での就業が可能です。 変更の範囲：会社の定める業務

◆◇「誰もが知る有名建築物を手がけたい」という方必見／中途入社者が多数在籍◎／分業制だから設計に集中できる環境◆◇ ■職務内容： ガラスを用いた外装ファサードの設計をメインに手がけていただきます。営業の仕事は別部署にて行いますので、これまでの設計経験を活かしていただくことができます。 ご経験とご意向に合わせてスペシャリスト・マネジメントのキャリアも選択可能です。 ■具体的な業務： ◇受注した物件の内容を上長と相談しながら理解し、設計、品質などの方針、進め方を決めます。 ◇強度検討、基本納まりの図面作成を行います。 ◇現場打ち合わせに参加し、デザインレビューや製作業者との打ち合わせを経て、必要な品質を備えた製作施工図を完成させます。 〜■施工実績（一例）〜 ・九州国立博物館・福岡空港・サクラマチクマモト・熊本駅ビル・東京国際空港（羽田）・渋谷ヒカリエ・あべのハルカス等、多数担当しています。 ■就業環境： ◇スケジュールを管理しやすいリモートワークやフルフレックス制を導入し、有給休暇や代休も取りやすい環境を整備しています。女性社員も多数在籍しており、産育休制度等、女性が働きやすい環境があります。 ◇年2回の賞与や資格取得支援金支給など、福利厚生も手厚くし、ワークライフバランスの実現をサポートしています。 ■魅力： ◇建物の印象を決める重要な部分となる”エントランスホール”の設計に関われます。 ◇あなたの提案が実際にカタチとなり、モノとして街に残るのを見られるのは、この仕事ならではの醍醐味です。 ◇革新的なオフィスビルや商業施設など、有名建築物のデザイン・工事に関われる機会も豊富にあるため、「ここのガラス、自分が提案したんだ」と誇れる仕事ができます。 ■当社について： AGCグループ8社が2007年に統合し新たに誕生した会社で、全国規模で事業を展開しています。 建築用板ガラスを中心に高機能・高品質の商品を豊富に取り扱い、それらの企画、設計、施工、及び販売を行っています。 また、ガラスファサード工事のリーディングカンパニーであり、高度な施工技術により数多くの工事を行っています。

〜売上高約1兆円/ベアリング・モーター・センサー・半導体まで手掛ける世界でも例のない総合精密部品メーカー/世界シェアトップ多数〜 ◆職務概要： ミネベアミツミのIR部門は、国内外の投資家に対し、当社の現況及び将来の成長戦略を会社の代表として説明する役割を担っています。エンゲージメントを通じて、資本市場のニーズを理解し、ミネベアミツミの内在的な価値を投資家に正しく評価してもらうことがミッションです。このような部門の一員として貢献できるメンバーを募集しています。具体的には以下業務をご担当いただきます。 ※ご本人の適性に合わせて、お任せする業務を決定していきます。 ・アナリスト、機関投資家への経営情報の説明（日英双方） ・四半期ごとの決算説明会資料の作成、その他レポート・資料の作成 ・経営層や社内関係者からの情報収集およびフィードバック ・業界や同業他社の動向調査・分析 ・ESGに係る活動状況の社外への説明 ・ESGインデックスの対応 ・統合報告書の作成 ・IR WEBサイト更新 ・個人投資家対応 ・投資家面談・各種イベントのスケジュール調整、アレンジ ◆業務のやりがい： ・当社スポークスパーソンとして活躍していただく、やりがいのある仕事となります。 ◆部署構成： 7名程度が所属しております。 ◆同社の特徴・魅力： ＜1＞積極的な事業展開：売上高は、9期連続で過去最高売上を更新中です。 ＜2＞総合精密部品メーカーとしての技術力：同社は2017年にミツミ電機と経営統合し「ミネベアミツミ株式会社」として新しいスタートを切りました。同社の強みは、旧ミネベアの保有している「超精密機械加工技術」「垂直統合生産システム」と、ミツミ電機が長年培ってきた「エレクトロニクス技術」の融合です。主要製品であるベアリングやモーターのみならず、センサー、光学、半導体、高周波、電気回路などの複数技術を持ち、IoT社会に貢献するソリューションの開発を強化しています。 ＜3＞海外（グローバル）展開：同社は世界17ヶ国64製造拠点を展開しています。グループ全体の売上高に占める海外売上高比率は約75%です。意欲と能力次第で、海外で活躍するチャンスもあるフィールドです。 変更の範囲：会社の定める業務

＜リスキリングや女性活躍やシニア活躍など「人」に関わる社会課題の解決／誰かの人生の一助を担う事業の責任者＞ ソリューションセールス事業部では、官公庁より事業を受託し、社会課題に関する企業向けや求職者向けの支援業務を実施しております。事業推進部は主に求職者向けの支援事業を担当します。 ＜官公庁・自治体等　社会課題解決事業のプロジェクトリーダー（事業責任者） ＞ 当社が受託した国や、地方自治体、外郭団体等の社会課題解決事業の運営をお願いします。 事業運営とは、官公庁から受託した事業の仕様書に基づき、メンバーと共に目標を達成することがミッションです。 進捗状況を把握し、適切な判断でメンバーの動きを調整し、試行錯誤しながら目標達成を目指します。 受託元と密にコミュニケーションを取り、最新情報を連携することで信頼を築き、事業成功に導きます。成功事例を共有し、課題が生じた際には仲間や上司がサポートします。プロジェクト型で目標が明確なため、メンバーと一丸となって取り組めます。 ＜担当事業＞ 就労支援部では、４課に分かれ多様な就労支援の事業を担当しています。 ・派遣スキームにて、求職者と企業を結びつける ・Re-Skilling、Up-Skilling、就職イベント（合同就職面接会）等の労働就職促進 ・多様な人材にフォーカスして労働参加の意欲向上 ・人材不足企業への採用支援 ＜業務内容＞ ◎事業目標達成に向けての計画策定、広報戦略・パートナーの選定 ◎顧客への報告、改善提案 ◎事業達成におけるセールス活動、各種調整、クレーム対応 ◎事業メンバーの育成、コーチング、タスクマネジメント ◎パートナー企業の管理（事業ホームページの制作・運用保守、印刷、セミナー講師等） ◎次年度事業獲得のための企画提案 ◎事業運営における各種調整、資料作成、データ入力、管理業務など ◎事業及びチームの予算・KPI管理 ◎自らが手本となる行動を示し課員全体のエンゲージメントを高める ◎チームメンバーの価値観・特性を十分に把握し主体的に同行を含むOJT教育、マネジメント ◎戦略マネジメントとして、全体・本部・部・課の戦略・方針、及び目的を理解し、自身の言葉でメンバーに伝達、浸透 ◎アクションプランをメンバーに的確に指示し、遂行をリード 変更の範囲：会社の定める業務

●福利厚生充実◎／家族手当・住宅手当・退職金あり／年休125日 ●創業52年！無借金の安定した顧客基盤／6期連続増収増益中！ ■業務内容： 自社システムを導入しているお客様（企業）からの質問に回答したり、システムトラブルが発生した際の対応を行う業務です。 ・当社内のコールセンターにて、お客様（企業）からの自社開発システム等に対する問い合わせの初期対応、運用業務 ・システムの監視業務 ■勤務時間について： （1）8：00〜15：35（実働6時間35分／休憩60分） （2）15：30〜21：35（実働5時間5分／休憩60分） （3）21：30〜翌８：05（実働9時間35分／休憩60分）※夜勤 （4）20：30〜翌8：35（実働11時間5分／休憩60分）※夜勤 （5）8：30〜20：35（実働11時間5分／休憩60分）※休日シフト ※月に6日程度の夜勤がございます。 ※夜勤勤務は連続3日までです。 ※休日シフトは月4日程度です。 ■当社の魅力： 【債権管理・与信管理の金融パッケージで業界シェアトップクラス】 当社は銀行・クレジット会社・信販会社などに向けた債権管理、与信管理等の金融パッケージを展開。それぞれのシステムは長年にわたり多くのお客様に導入実績があり、特に債権管理システムにおいては地銀の7割以上に導入されております。 【充実した研修制度】 職種・レベルに応じた各種の研修メニューを体系化し、個人それぞれの習熟度や担当業務に合わせて計画的にスキルアップが図れるようになっています。自ら学び成長する意欲のある人をバックアップしていく仕組みが整っています。 現場ではOJTとして先輩社員がサポートします。 資格取得サポートも充実しており業務に必要な資格取得に関しては会社が初回受験費用を全額負担いたします。 【安定した経営基盤】 売上高・営業利益ともに過去最高を更新中。コロナ渦にも負けず創業以来無借金経営を続けております。2023年4月からは正社員を対象に平均10%のベースアップを実施。平均残業時間も約14.1時間（2023年度実績）となっており、従業員が長期的に働く事の出来る環境が整っております。 変更の範囲：会社の定める業務

〜印刷業界経験者歓迎！業界最大クラスの工場保有／磁気カード国内製造シェアNo.1〜 ■業務概要： ・既存顧客を中心に東海エリアのルート営業を行い自社のラベルやシール製品を販売いただきます。 ・ご経験があれば磁気カード、ICカード・タグ、ゲームカード等の製品の担当となるケースもあります。 ■具体的には： ・既存顧客は主にグループ会社、飲料系メーカー、食品メーカーが中心となります。また、並行して新規開拓もお任せする予定です。開拓方法は個人の裁量に任せており、大手以外の中小企業を中心に開拓して頂きたいと考えております。 ・対応頂く社数については、会社の規模によって決まります。 ・営業ノルマはなく、部全体で売上目標を追っていきます。 【営業の流れ】 ・既存顧客に対し、状況をヒアリングする為に定期訪問を行いニーズの確認を行います。「どういった製品に貼るラベルなのか、形状や厚み、色味、仕上げ」など細かな確認を行い、見積を作成し提案→受注といった流れになります。 ■商材の優位性： ・自社工場がある為、細かなニーズに応えることができます。 ■入社後： ・先輩社員のもとOJTにて営業同行を通じて、商品知識や業務の流れを覚えて頂きます。独り立ちまでは半年程度を想定しております。 ■キャリアアップ： ・実力次第ではメンバー→主任→係長→課長→部長といった形で昇格も可能です。長期的にご活躍頂けることを期待しております。経験者採用の方は、毎年昇格対象とするかどうかの確認対象となる為、役職を目指しやすい環境となっております。 ■組織構成： ・愛知は5人／課長1名／1チームとなっております。 ■就業環境： ・泊りがけの出張は基本的にありません。営業活動はオンラインを推奨しております。 ・在宅勤務が可能となり柔軟な働き方が可能です。 ・スマートワーク：時差出勤も可能です。その為ワークライフバランス良く働くことができます。 ■当社の特徴：福利厚生 TOPPAN株式会社と同水準の内容になっています。 ・トッパングループ健康保険組合に加入しております。 ・各エリアで独身寮（借り上げ）用意あり。 ・全国に保養所あり。 ・事業所に診療所が併設されています。 ・育児・介護休業制度や勤務短縮制度が整備されています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜就業環境充実・年間休日128日・フレックスタイムあり〜 CASE・MaaS分野、カーナビ、インパネ、ECU等の車載開発プロジェクトにおけるエンジニアを募集いたします。 ご本人のご希望と適性によりマネジメントにも携わっていただくことが可能です。 ＜具体的な業務内容＞ 車載等のソフトウェア受託開発業務 ・組込みシステムのソフトウェア設計・開発 ・OUT-CAR（クラウド／サーバ／DB）のソフトウェア設計・開発 ・メンバーの進捗管理 ・ビジネスパートナーの管理 ■働く魅力： ・自動運転領域や車載コネクティッドシステム領域における、顧客の量産前の先行開発案件を元請けの立場で関われるだけでなく、取引先を大手の数社に絞っているからこそ入社後の希望案件にアサイン可能です。 ・顧客先に出向している社員もおり、協力会社というよりも顧客先の社員といえるような距離感で顧客と仕事を進めることができます。 ■就労環境：フレックス制を導入しております。年間休日128日、有給取得率60％超と、エンジニアでも営業でも良好な就労環境作りに取り組んでおります。自己啓発制度、福利厚生も充実しており、キャリアについても全面バックアップできる環境です。 ■同社の強み：ハードウェアからソフトウェアまで一貫したノウハウを提供できるのが同社の強みです。大手企業からの直請けで上流工程から携わる事も多く、コンサルティングやソリューション提案なども手掛ける事ができます。また、大手メーカーからの一次請けとして、自動運転、CASE時代の大規模ソフト開発のマネージメント、高性能CPUの組込プラットフォームの開発（AUTOSAR準拠BSWなど）等、最先端開発を支えており、プロジェクト単位で当社からメーカー要望により出向する社員もいるほど深い信頼関係を築けております。業務範囲も組込プラットフォームからマネージメントまで幅広く、少数精鋭の集団でもある為、個人のキャリアプランに応じた希望の分野を担当して貰える事でやりがいが実感でき、ベテランになっても活躍できる場がある事が特徴です。 変更の範囲：会社の定める業務

▼世界を視野に多角的な事業展開で圧倒的な知名度とシェアを誇っています。15を超える事業を多角的に展開し、世の中に幅広い影響を与えている同社総合職全般でご経験に合わせてポジションサーチ致します。 【下記ポジションよりご経験や希望に合わせてポジションサーチ致します】 ・海外マーケティング ・技術営業 ・DX推進（アプリ/インフラ/IT戦略企画） ・法務 ・経理 ・M&A ・人事（制度立案） 【キャリアステップ】 ご経験に合わせて特定領域で専門性を高めていただくことも、他領域へキャリアを広げていただくことも可能です。 「健康経営銘柄」に2年連続で選定：同社は、社会に新たな価値を創造するリーディングカンパニーであり続けるために、従業員が心身ともにいきいきと働ける健康づくりを積極的に推進すること、そして「100年を生きる時代」の社会の人々に、生きる力、生きる楽しさを提供していくことを宣言しています。2021年に続き、「健康経営銘柄2022」に選定されました。 同社はヘルスケア・高機能材料・グラフィックシステム、光学デバイス、デジタルイメージングの5つを重点事業とし、中でも「ヘルスケア」「高機能材料」の2事業を「成長戦略の柱」と位置づけ、経営資源を集中的に投入して更なる成長に取り組んでいます。 変更の範囲：会社の定める業務

＜社員の働きやすい環境構築や、社員の希望を大事にしています＞〜年間休日125日/完全週休二日制（土日祝）/月残業20時間/家族手当や住居手当などライフイベントを支える制度/寺岡精工様のプライム案件〜 ■業務内容： 株式会社寺岡精工様にて、POS・食品包装装置などの制御ソフト開発や、それら装置のリモートメンテナンスを行うWebシステムの開発に携わっていただきます。弊社で長期間継続している案件であり、入社後数年は携わっていただく想定です。 プライム案件のため当社が上流から担当しており、上流工程と2〜3人程度のチームのリーダーを務めていただきます。現在もベテランのリーダーが1名在籍しておりますので、その方と一緒に全体のコントロールを担っていただきます。 ■働きやすい環境： 顧客へより良いサービス提供する為には、働く社員の就業環境やモチベーションが何より大切であるとし、様々な取り組みがなされています。 夜間勤務や休日出勤はほとんどありません（過去5年間で1度のみ）。20時以降の残業には申請を必要とするなどの取り組みにより、月残業は20時間となっております。 家族手当や住居手当などライフイベントを支える制度も充実しています。 ■研修体制： 新人研修での「AI技術研修」やAWS研修・リーダー研修・新技術研修などの受講が可能となっており、スキルを磨き続けることのできる環境です。また年3回の役員面談により社員をバックアップするなど、働きやすい環境整備に力を入れています。 ■案件のアサインについて： 客先常駐での勤務となりますが、仕事やプライベートにおいて大切にしたい点をヒアリングした上で、実現できる環境が割り当てられます。社員の希望を大事にしており、長期就業できるよう体制を整え、実際に10年・20年と長期で在籍している社員もおります。 ■当社の強み： 設立当初は金融機関の情報処理を行っていましたが、バブル崩壊後は思い切って通信機器の制御ソフト開発へと方針転換しました。 その後は企業向けの基幹システムやWebアプリケーション開発に進出。近年はスマートフォン向けのアプリケーション開発や自社プロダクトの開発にも注力し、安定して事業が成長しています。 変更の範囲：会社の定める業務