~業界大手の財閥系不動産デベロッパー三菱地所Gの中核企業／総合職として充実したキャリア形成可能~ ■職務内容 多技能職としての業務及びビル複合施設の電気主任技術者業務をお任せします。 ※ 電気主任技術者の選任については、ご本人の経験を踏まえご相談させていただきます。 ※ 自家用電気工作物の保安監督業務が主なミッションになります。 ※ 多技能職として、設備保守・保安警備・工事対応・テナント等の対応・他部門間の連携業務 ■担当業務詳細 ・設備保守：電気他設備の保守管理・運用 ・保守警備：担当ビルの警備業務 ・工事対応：修繕・テナント工事等を営業・建築部門と協働 ・テナント対応：管理運営に係る折衝等 ・管理会社対応：折衝、見積もり確認、故障対応等 ■求められる役割 ・電気主任技術者あるいは電気主任技術者補佐として、関係当事者（ビルオーナー、テナント、熱供給会社、管理会社等）との円滑な連携及び関係構築力。 ・広い視野を持って業務に当たれる能力 ・オーナー・テナント・関係者との良好な関係を図れるコミュニケーション力 ■配属について ・担当物件に常駐勤務 ・フレックス対象外で固定勤務を予定 ■企業の特徴魅力 丸の内を始めとする自社物件と他社からの受託物件含め、約215棟のオフィスビル・商業施設の運営管理事業を行い、三菱地所Gの中核を担っております。 毎年ご入社頂いている社員の約7割が中途入社の為、中途入社者の方も新卒で入社をした社員とハンディキャップなくキャリアを築いていきやすい環境です。 同社は社員を「人財」と捉えている為、OJTやメンターといった制度、研修等、ご自身の描きたいキャリアを支援するための充実した支援環境があります。 また、働き方改革の一環で2017年には働き方改革室を設置、ICT活用や業務プロセス見直しに加え、フレックスやテレワークなど積極的に取り組んでおります。 働き方改革による生産性向上により創出されたリソースを用い、新規事業創出も積極推進中（新規事業公募制度により社員発案の新規ビジネスを毎年募集）。 変更の範囲：会社の定める業務

◇◆東証プライム／離職率1％台／「働きがいのある会社」連続認定／無借金経営◆◇ ■業務内容 需要拡大するインクジェットインクの増産体制の構築に向け、従来工程の更新ではなく、新たな生産プロセスの開発にチャレンジいただきます。 ■業務詳細 ・新たなインク生産プロセスの技術開発 ・インク製造工程の革新によるQCD改善業務 国内生産で高収益体制を目指し、現場と密接に連携して迅速に成果を実感できる仕事です。インクジェット技術の応用が進み、インク生産を通じてお客様のボトルネック解決に貢献します。 ■キャリアパス 部門を跨いだプロジェクトへの参画や、自ら開発や改善テーマを企画しリーダーとしての経験も積んで頂くことで、将来は技術系プロフェッショナルもしくはチーム/グループを率いるマネージャーを想定しています。 ■職場環境 ・経験豊富なベテラン、経験者採用入社を含む中堅、若手と幅の広いメンバーがそろっています。男女のバランスも良く、直ぐになじめます。 ・在宅勤務、フレックスタイム、年次有給休暇など様々な制度を活用でき、生活スタイルに合わせた働き方が可能です。実際に、独身者、小さなお子さんもいらっしゃる子育て世帯など広いライフステージの方が活躍しています。 ・基本的に夜勤や休日出勤はなく、規則的な生活を行える環境です。 ■当社の魅力 ＜世の中の役に立つ幅広い技術＞ 多様な独自技術とグローバルネットワークを強みに、プリンティング製品をはじめ、ミシンや工作機械、通信カラオケシステムなど幅広い分野で世界中のお客様の生産性の向上と創造性の発揮を支えています。 ＜中途入社多数活躍＞ 中途入社の方の多くが感じた良い点は“社内決裁の速さ”。やりたい事が尊重され、自由でフラットな社風、実際に裁量権を持って業務に関われている証拠です。 ＜グローバル展開＞ 100年の歴史の中で、情報通信機器から産業機器、工作機械に至るまで幅広く事業を展開。海外生産比率は90％、海外売上比率は80％にのぼり“brother”の名は世界的ブランド力を有しています。 ◇有給取得率87.1%／5連休を作ることを奨励する「リフレッシュ休暇制度」活用促進／離職率1.4％／育児休職取得後復帰率98.2％ ◇40以上の国と地域に展開／海外赴任経験者約650名 変更の範囲：会社の定める業務

【設計などの常駐工程に携わる/客先常駐無し・100%プライム案件/Oracle正規代理店のインフラエンジニアとして大企業の案件に携われる】 ■業務内容： 社内及び顧客向けのインフラ設計・構築・運用業務を主にお任せします。お客様向けではITコンサル担当と共にシステム導入に伴うインフラ設計をお任せします。 ■業務の特徴 客先常駐なしの100％自社勤務になります。案件はすべて同社がプライムで受注するため、顧客と直接のコミュニケーションをし、顧客と密接にかかわり、信頼を得ながら業務を主体的に進めていくことができます。他社の下請けの開発作業、保守業務や人貸の業務はありません。対象となる顧客も、完成車メーカー様、大手電機メーカー様、小売りや飲食大手企業様など業界が多岐にわたるため、一プロジェクト毎に獲得できる業界や業務の知識の蓄積は、何物にも代えがたい本人の資産となります。 ■導入実績のある企業の業種： 製造業（自動車、精密機器、エレクトロニクス、化学、食品、石油精製）、レストラン・チェーン店、小売業　（衣料・スポーツ用品・量販店）、リース業、商社 ■英語が活かせる環境 海外の開発者もパートナーとしており、英語力を活かせる環境があります。またそこでは、海外開発者の高いスキルも学ぶことができます。顧客である日本の上場企業、大企業のシステム導入にあたり、海外子会社への展開なども多くあり、英語力が活かせます。 ■キャリアパス 本人の希望と能力に応じて、システム導入の上流コンサルティング、開発、インフラ構築・整備、保守、本番稼働時の業務支援など、多岐にわたる業務を経験することができます。大きな会社または事業部での単なる歯車の一部ではなく、いろいろな側面から業務に係わることができます。システム導入については　その専門として長年の経験から問題解決について様々なノウハウの蓄積があり、お客様に的確なソリューションの提案ができます。先輩も経験豊富ですのでOJTで学べることがたくさんあります。 ■組織構成 配属先のエンタープライズ事業部には30名程度が在籍しております。平均年齢は35歳で、開発が好きな方が多いです。 変更の範囲：会社の定める業務

【正社員雇用／豊富な教育体制／東証プライム上場／スキルアップしたい方へ／グループ売上業界トップクラス／社員1万名を超える大企業】 ■業務内容 ・電気設計（ソフト）制御 ・シーケンス制御のプログラム作成 ・ラダー作成 ・現場でのデバック作業対応 ■水戸支店について 水戸支店は約550名、つくば支店は約400名在籍している従業員数の多い支店です。社員同士の繋がりを大事にしており、社員一人ひとりの意見を伝えられる面談の場を設け、風通しの良い支店を心掛けています。 また、社員の方々が業務以外でも楽しみを作っていただけるよう様々なイベントを実施しております。（例：300名規模の運動会、ソフトボール大会、地域のお祭りへ参加、ゲーム大会、表彰式、サークル活動、ボランティア活動等）※いずれも強制ではなく任意参加となりますのでご安心ください。 現在はコロナウイルスの影響により実施ができていないイベントもございますが、オンラインでも可能なイベントを中心に実施し社員同士の繋がりを持っております。 ■当社の特徴 ・エンジニア第一主義：当社は100％正社員雇用を原則にしています。「個々のエンジニアが高い志を持ち仕事を遂行している」そんな技術者が多いのが当社の特徴です。社員の中にはグローバル企業の開発プロジェクトの中心を担う人材や、最新技術を扱うプロジェクト、事業運営や経営の中枢に関わって改善や新規の提案を行う人材もいます。 ・豊富なキャリアパス：大手メーカーやSler、通信系、官公庁、金融証券等、大手企業を中心に800社以上の顧客を持ち、要件定義から開発・運用まで幅広い案件がございます。要件定義から構築／運用まで幅広い工程にプロジェクトがある中で、スペシャリスト、リーダー、マネージャーなど、様々な職種・ポジションへキャリアパスが可能です。 ・安心の教育制度：200種類以上の豊富なプログラム内容を揃えています。（テクノプロ・ラーニング：全国4カ所に社員専用研修施設を保有、Winスクール：全国主要都市48カ所に展開、eラーニング：PC／スマートフォンで受講可能） ※社内承認を得た講座は全額会社負担！ 変更の範囲：会社の定める業務

〜前年収保証／東証プライム市場の安定基盤／新・ダイバシティ経営企業100選に選出／DX認定事業者／年平均30％成長／毎年増収増益〜 ■職務内容： 土地仕入れ営業として戸建て分譲住宅の土地仕入れ営業をお任せします。 ■職務詳細： ・地元企業様などの挨拶周りを行い、案件をご紹介をいただけるためのパイプづくりを行います。挨拶周りは1日10件程度です。 ・3か月目頃から、定期的に案件をくださる会社様ができてくるので、ご紹介いただいた案件への回答や見積書の作成、契約等を行っていただきます。 ■魅力： 【個人ノルマなし！】 基本個人ノルマはなく、チーム全体で数値を追っていくため、値的な圧力等はありません。上長と決めた目標を3か月ごとに追っていただきます。 【頑張りはインセンティブで還元！】 20代で年収900万円を手にしている先輩もいます。年齢、社歴に関わらず評価してもらえる環境と、仕事を任せてもらえる風土がある為、モチベーションを高く保つ事が可能です。 ・モデル年収例 年収650万円 ／ 22歳 経験2年 ／入社2年 年収800万円 ／ 25歳 経験3年 ／入社3年／主任 年収900万円 ／ 26歳 経験4年 ／入社4年／係長 【働きやすい環境！】 ・月残業時間：20ｈ ・産前産後休暇・育児休暇取得者実績多数（復職率100％） 残業削減に向けて、全社一丸となって取り組んでいます。 女性だけではなく男性の育児休暇取得・時差勤務制度利用実績もございます。 ■研修： 1日オンラインで研修を行ってから、現場でOJTとして先輩社員がしっかりとフォローする環境です ■当社の強み： 【Tech×不動産でDX認定&新・ダイバシティ経営企業選出】　 「日本一憧れの企業」になる。それが地域密着型の総合不動産企業である同社です。「住んだ後も安心」を実践するために、「責任一貫体制」を整備。分譲マンションやデザイン住宅、様々な自社ブランド展開し、用地の仕入から開発〜リフォームなどといった不動産業全般をフィールドとし、オリジナリティとクオリティを追求した住まいづくりを実現。毎年年平均30%の成長を誇り増収増益となっている理由は、「KEIAIプラットフォーム」、「ミツカルPro」など、全社的にDX化を推進し、今後も投資を行います 変更の範囲：会社の定める業務

〜年間休日123日／介護業界に貢献する企業／業績拡大による増員募集！／転勤なし〜 最適な通信・ネットワーク環境を提供する当社にて、ネットワーク・ルーター設定などをお任せします。 ■業務内容： ・企業事務所内や客先において、LAN配線、機器取付工事及びパソコンデータ移行、ルーター設定、VPN構築等 ・通信機器へソフトをインストール、および調整 ・ネットワーク機器のリモート保守 ■当社で働く魅力： ・各通信関連製品を用いてお客様のご要望を実現 ・丁寧な打ち合わせで最適なシステムをご提案 ・時代のニーズに配慮した最新の商品を展開 ・企業が抱える問題は多様であり、その解決方法も異なります。 そんな様々な問題に対応するため当社では、ICT、IoT、AIなどの活用やシステム開発に積極的に取り組んでいます！ ・「一生懸命仕事し、一生懸命生活を楽しむ」を会社のモットーに、残業を減らす働き方改革の取り組みをしています。 ・社員の交流を深めるためにBBQ大会、海外/国内社員旅行など、様々なイベントを実施しております。中でも、毎年1回行われる海外への社員旅行では、日本では体験できないような様々なアクティビティに参加し、交流を深めています。 社員旅行は直近3年間は自粛していますが、ハワイ、台湾、オーストラリア、ロサンゼルス、ローマなど計32回実施しています。支店に関わらず社員同士が仲が良く、腹を割って話せる雰囲気が特長です。 ■当社の強み： 当社は、通信とネットワークのすべてを1つの制御装置に集約可能にし、どこにもない画期的なナースコールシステム（Yuiコール）を開発した会社です。最新のテクノロジーを活用し、カスタマイズ性の高さと高度な自動化を実現して更なる進化を目指しています。1985年の創業以来、静岡県内に3拠点と東京大阪に拠点を広げ、ナースコールのメーカーとして、開発力に強みを持ち、全国を対象に販売、設置を行っています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜創業110年の有機ベントナイトメーカー／大手入浴剤メーカーや化粧品メーカーの製品に使用◎／異業界からの活躍者も活躍中／海外の提携先も多数あり／土日祝休〜 ■業務内容 当社製品の営業および関連業務をお任せします。 これまでの経験と希望に応じて下記3つのグループのいずれかに配属先を決定します。 （1） 自動車関連（2）土木・農薬関連（3）化学・食品・ペット商品・一般品関連 <メインミッション> ・幅広い専門分野を経験し、何か一つの分野のスペシャリストになっていただきたいです。 ・本人の希望次第では、営業だけではなく、マネジメントも考えております。 <入社後の流れ> 入社後1週間程度、商品理解の為に工場で技術研修を実施します。 その後、先輩社員に同行し、OJTのサポートを行っていきます。 <担当企業数> ・自動車系：既存10社、新規3社〜4社（既存3:新規7）※新シリーズのアプローチ中 ・土木系：既存30社、新規10社（既存8：新規2） ・化学系：既存100社（既存6：新規4） ※新規のアプローチ方法：HP、展示会、既存代理店の問い合わせがメインです。テレアポ、飛び込みはないです。 <出張> ・年5回〜10回程度（部署によって変動あり） ■製品の特長／魅力（ベントナイト） ベントナイトはサウザンドユース（1,000の使い道）素材と言われています。化学分野における代表的な使用例は、入浴剤や化粧品・食品の不純物除去剤などです。誰もが知る大手入浴剤メーカーや化粧品メーカーの製品にも当社製品が使われています。 ■組織構成 配属部署は4名で構成されております。（30代〜50代） 中途入社も多い環境なので馴染みやすい環境です。異業界出身者も多く活躍しております。 ■企業の魅力 <国内で他に類を見ない有機ベントナイトメーカー> ・1,000の使い道がありながら地球由来で環境に優しいベントナイトは、世界的にニーズの高い製品です。国内で技術フォローできる企業は当社のみになります。 <長期就業できる環境が整っております> ・事業の安定感も非常に良く安心して勤務出来る環境です◎ ・子育て支援制度、育休取得可能（男性社員で1年取得者もおります） ・年間休日127日、完全週休二日制、残業月5h程 ・子育て支援制度もあります 変更の範囲：会社の定める業務

〜制作会社出身者・広告営業経験者歓迎／経験者複数名のためフォロー体制充実／週2以上在宅可能／所定労働7.5H／残業15H程〜 ライフスタイル総合誌（Pen）/国際ニュース週刊誌日本版（Newsweek）/国際ファッション誌(FIGARO)のWebメディアのWebディレクター（グロース担当）を募集いたします。 同組織に同業務を担うメンバー複数名在籍しておりますので、ディレクション経験のない方も安心してキャッチアップいただけます。 ■業務詳細： 展開中の自社メディアのうち、スキル・指向性に合わせて、今後1メディアをお任せします。 編集部や外部エンジニア／デザイナーと連携しサイト制作及び改修のディレクション、数値分析／KPIトラッキングなどを通してメディアのグロースをご担当いただきます。 ・編集部/外部ベンダーとの打ち合わせ（業務の5割程度） ・Webサイトリニューアルに関する設計/デザインの企画 ・数値分析/ 各施策PDCA ・自社デジタルメディアにおけるWebマーケティングの強化 ・自社デジタルメディアのグロース・マネタイズ ■組織構成： ・部長（社長が兼務） ・副部長 ・メンバー（計6名） 　‐WEBディレクター　4名※1名業務委託 　‐数値分析担当　1名 　‐広告枠運用担当　1名 ■募集背景： 各メディアのオンライン売上規模が大きくなってきており、今後デジタル領域を強化するためにデジタルマーケティングチームを立ち上げました。 さらなる成長のために経験豊富なWebディレクターの方に、仲間になっていただきたです。 ■キャリアパス： 本人の能力、実績に応じてマネージャー、スペシャリスト、オフィサーといったカタチでランクアップしていくことができます。 評価制度に関しては、タイムリーに良いこと・悪いことを伝える【 リアルタイムフィードバック 】 と、未来に向けた対話を行う 【 四半期ディスカッション 】 を経て、期末に総合評価・賞与評価が決まります。日常のリアルタイムフィードバック、上司・部下の対話を行い、成長・目標達成のためのアクションプランを見直していきます。 変更の範囲：会社の定める業務

〜大手顧客多数のプライムSIer/最先端＆競合少ない領域で市場価値を高める〜 ●売上高200億越え/従業員数600名の東証スタンダード上場のSIer ●競合が少ないWebAPIコンサルティング領域/大手有名企業の顧客多数 ●働き方を安定させながらIT営業職としても市場価値の高い技術が身につく ●「フルフレックス×残業13時間×リモート可×連続9日の有給取得可能」 ■業務概要： 「APIソリューション」をメイン事業に行う部署でのIT法人営業（コンサル）担当をお任せします。※豊富なIT営業経験をお持ちの即戦力層の募集です 【APIソリューションとは？】 異なるアプリケーション間の連携を可能にする技術です。昨今、ITシステムの運用にはこのAPIの技術が必須となっておりますが、この分野に特化したコンサルティングを行っている企業は現在ではごくわずか。需要に対して競合が少ない先端の技術領域です。 ■お客様について ・NTTデータ様 ・本田技研工業様 ・伊藤忠テクノソリューションズ様 ・インターネットイニシアティブ様 ・Google様 ・日本IBM様 ・デロイトトーマツコンサルティング様　… 等、IT業界の名だたる企業様が中心です ■扱うサービスについて 当社のAPIエコシステムデザインサービスは、APIというシステム間連携の仕組みを使って、お客様がより速く大きくDX(デジタルトランスフォーメーション)を実行し、新しいビジネスを作り上げていくサポートをしているサービスです。 新しいIT技術をフル活用して各業界におけるプラットフォーマーを目指す、各業界を代表する企業様と多くお取引しています。 ■魅力： ◎市場価値の高い技術領域 競合が少なく、一方で需要が大きい分野のため取引が安定。 ◎前例がない＆大規模な案件属性 顧客国内・海外の有名企業が中心です。また、APIソリューションは業界を問わない技術のため、取引を通じて多種多様な業界知見やIT戦略を知ることが可能です ■働き方 ・リモートワーク ・フルフレックス勤務 ・残業13時間 ・定年制廃止 ■その他 ・働きがい認定企業に3年連続認定 ・健康経営優良法人に5年連続認定 ・えるぼし認定企業 変更の範囲：会社の定める業務

〜実務未経験の方も歓迎！賞与5.6か月分＊完全週休二日制でワークライフバランス◎／7月立ち上げの新規営業所オープニングメンバー募集！〜 ■職務内容 《設計する製品》 ・自動車部品製造装置 ・食品業界検査装置 ・供給排出集積装置 など各種産業・省力化機械の設計 ※カスタマイズではなく、オーダーメイドの生産設備となります。 ※期間は担当する製品によって異なります。 《業務の流れ》 ・顧客打ち合わせ（仕様検討） ・設計業務（基本設計・詳細設計） ・調整業務（試運転） ・納品先での立ち上げ 《使用CADソフト》 2D-CAD(AUTOCAD）3D-CAD(iCAD/Inventor) 《職務魅力》 （1）オーダーメイド製品でモノづくりの0→1のスキルが身につく カスタマイズ製品ではなく、オーダーメイド製品が主となるため、自身のアイデアを機械に搭載できます。 （2）スキルアップ、キャリアアップの機会が豊富 スキルに応じて上流工程も早い段階からお任せするため、早期のスキルアップ、キャリアアップが叶います。 ■配属組織 名古屋営業所：2名 営業所立ち上げメンバーとしてご自身の経験を存分に発揮いただける方を歓迎いたします。 ■教育体制 OJTをはじめとした各種キャリアアップ研修や社外研修を備えています。 創業から培ってきたあらゆる技術や知識を教えていきますので、大いに成長いただける環境です。 ■ミッション 新しい環境で裁量権を持ち、お客様との信頼、実績を一から築き上げていただきたいと思っています。 新規営業所ならではのフレッシュな雰囲気の中で、キャリアアップのチャンスも豊富にあります。 営業所の成長を支えてくださる方からのご応募をお待ちしております。 ■企業情報 〇設立78年のカップ印刷機の国内シェアナンバー1メーカー 〇平均勤続年数16.1年の「居心地の良さ」が魅力 〇社員に還元する会社方針で賞与、昇給は中小企業の中でも高水準 変更の範囲：会社の定める業務

《理系マッチング対象の業界トップクラスDRサービス／飯田橋駅徒歩4分／年休125日》 ■業務詳細： ・UX改善（toC）：学生の登録・マッチング体験の向上（UI改善、動線設計、行動喚起） ・UI改善（toB）：スカウト管理や選考フローの可視化、業務効率化 ・データ分析：スカウト→応募→内定までのファネル設計・改善、機能別KPIの設計と改善 ・施策設計：toC向けキャンペーン企画／toB向けトライアル→有料転換施策の設計 ・インタビュー：学生・企業双方への定性ヒアリング／営業・カスタマーサクセスとの連携による仮説抽出 ・チーム連携：開発組織と連携し、要件調整を実施 ■期待される役割： PdM（マネージャークラス）として、以下のような役割を担っていただきます。 （1）プロダクト価値の最大化 ・ユーザー（理系学生・企業）の体験を起点に、価値提供を設計・改善 ・toC：使いやすさ、マッチング体験、登録・返信率の向上 ・toB：業務効率・成果実感・継続利用につながるプロダクト設計 （2）戦略と現場をつなぐハブ ・開発・営業・カスタマーサクセス・マーケティングなどと連携しながら、全体を巻き込んだ開発推進 ・施策優先順位の明確化、ロードマップの策定と運用 （3）データドリブンな意思決定 ・学生／企業双方の行動ログやKPIから仮説を立て、改善施策を設計 ・A/Bテスト、定量分析、NPS調査を用いた高速PDCA （4）不完全なものを磨き上げる推進力 ・リプレース後のプロダクトをさらに進化させるべく、機能の再定義や新規施策を推進 ・必要に応じて仕様書の作成やディレクションも自ら手を動かして行う （5）長期的なプロダクト拡張を見据えた企画 ・中途採用やスキルアップ支援への展開など、将来的な事業拡張を見据えたプロダクト戦略づくり ■このポジションの魅力について： ・プロダクトの中長期方針に深く関与できる ・toB/toC双方に関わる成長プロダクト ・AI活用など新たな機能構想にも挑戦可能 ・プロダクト・事業・カルチャーすべてに通底する“TECH人材をヒーローに”というビジョンがある 変更の範囲：その他会社サービスおよび運営に関わる業務一式

◆◇全体の9割が直案件×大手企業多数取引／1社にいながら、さまざまなサービス、職能と情報交換が行え成長環境◎◇◆ ■職務内容： デジタルパートナー事業部の"Pythonエンジニア"として、当社やクライアント先のデータサイエンティストと共にクライアントのビジネス課題を解決するためにモデル開発や機能開発をお任せします。 ■仕事内容の例： 具体的には、Python、Shellスクリプト、SQLなどを用いて、各種機械学習モデルなどをデータ活用施策に適用、実装開発を行っていただきます。 ・マッチング機能、行動予測モデル、集客最適化アルゴリズムなど機械学習モデルを組み込んだ推論API開発 ・前項機械学習モデルの学習バッチ開発 ・クラウド環境を利用した、API及びバッチのインフラ構築　など ■主な取引先：※全体の9割が直案件 エイベックス / 三菱電機 /トラストバンク / キヤノンマーケティングジャパン / ユニクロ / パナソニック / カシオ計算機 /電通グループ / KADOKAWA / パーソルキャリア / デルフィス /日本経済新聞社 / 博報堂グループ / LINE 他、多数 ■働く環境について： ・リモートワーク可 ・マネジャーとの定期面談 ・社内勉強会『ENGINE』(現在50回以上開催) ・PCや周辺機器の支給 　PC：Mac 、Winの希望する方を支給 　大型モニター支給　など

〜創業38年・特殊フィルムで特許多数◎カー用品の企画・開発・販売メーカー・千日前線「南巽駅」より徒歩1分〜 ■業務内容： カードレスアップ用のシートやステッカーを中心に、様々なグッズを企画・販売する当社でのカタログ作成（年1回発行）やパッケージのデザイン、店頭用POP・販促物の作成をお任せします。 ※経験・スキルに応じて自社ECサイトの商品ページ作成や自社商品のデザイン・企画などを幅広くお任せします。 ■業務詳細： ・取扱説明書や台紙の作成〜入稿（校正作業や物撮り、装着写真撮影を含む） ・店舗用POPデータ、リーフレットデータの作成など ※自社ECサイト・自社商品のデザインや商品企画業務にもチャレンジ可 試行錯誤の取り組みがしやすく、自分のアイデアも存分に活かせる環境。納期にもゆとりを持って取り組めます。 ＜作業環境＞OS：Windows、Mac 使用ソフト：AdobeCC 変更の範囲：会社の定める業務

〜顧客との距離が近くチャレンジできる環境／上流へチャレンジ〜顧客折衝も経験可能〜/SES出身者多数活躍中〜 ●大手総合商社"伊藤忠"の中核IT企業として大規模で豊富な案件を保有 ●実働7.5h×残業少×リモート有×時差出勤でWLBを実現 ●離職率3％台と高い定着率/プラチナくるみん認定企業/豊富な研修制度有り ■業務内容： アプリケーションの開発・維持保守業務、及びチームマネージメント業務（ニアショア開発）をお任せします。 ■入社後当面の業務＋キャリアステップなど： 入社後は、経験に応じて適した業務領域のリーダもしくはサブリーダとして、アプリケーションの開発、または維持保守を実施いただきます。 以降、全体を統括する立場で活躍いただくか、導入を中心としたプロジェクトのリーダを目指していただきます。 ■組織構成： マネージャー1名、メンバー10名、パートナー22名 ■部署の雰囲気、案件・業務の魅力： ・大規模アプリの開発業務に携わることにより、アプリエンジニアとしてのスキルアップが目指せる ・部署独自の勉強会実施 ・出社とテレワークのハイブリッドワーク ・メンバー同士でサポートし合いながら業務に取り組んでいる ■魅力： ◇業界業種問わず豊富な案件・業務（スキルアップを目的としたジョブローテもあり） ◇CTCグループの総合力 （マルチベンダーとして豊富な取り扱い技術、大規模案件など） ◇働きやすい環境づくり（テレワーク、スライドワーク、時間単位有休、服装の選択肢拡大、短時間勤務、ブリージャー制度　など） 【豊富な研修制度】 技術者育成研修、テーマ別研修、オンライン学習サービス（Udemy） 【各種支援制度】 IT技能・資格手当、資格取得奨励金制度、1on1ミーティング、キャリア支援制度　他 変更の範囲：会社の定める業務

〜表面がピカピカな製品(水筒など)の製造現場などでも導入されている研磨機に携われます〜 ■業務内容： 研磨機分野の専門メーカーである当社において、主に自動車部品・建設機械・PCなどの通信機器部品・大手魔法瓶メーカーの研磨機の設計をお願いします。 ★研磨機とは：表面を綺麗に磨く機械です。 ■業務詳細： お客様のニーズに合った研磨機をオーダーメイドで設計を担います。 ※日本国内でも研磨機を設計〜製造まで行っている企業は少なく非常に需要のある製品を扱うことが出来ます。 ※ベテラン社員が多く在籍している為、フォロー体制はしっかり整えております。 ※スキルアップのための外部講習も会社負担で受けることが可能です。 打合せ〜開発・仕様検討・構想設計〜基本設計〜評価〜量産化・据え付けという流れで一貫して携わることが出来る非常にやりがいあるお仕事です。 ※量産化・据え付けは外注にお任せしますが、製図通りに動いているかの監督業務は行う場合があります。 ■就業環境： ・マイカー通勤も可能で、会社敷地内及び近隣に専用駐車場（無料）を設けております。 ・設計室は3年前にリノベーションを行い、設計者が集中して業務に打ち込める環境となっております。 ・非常にアットホームな社風で、社長や上司との距離も近い環境です。 ■製品の特長： ・製品開発以来50年の歴史と、その納入数において信頼と実績を誇る集塵装置です。 ・クリーンな生産環境をつくる設備装置を造ってきた当社の長年の経験と実績は、エコロジー問題に人々が取り組みはじめた現在、国内はもちろん、広く海外ユーザーにも高い評価をいただいております。 ■魅力 ＜魅力1：安定性＞ 集塵装置は、日本を代表する大手企業に豊富な実績があり、製品の仕上工程で活躍するバフ研磨装置は3,000台を超える導入実績を数え、東南アジアを中心に海外にも多くの顧客を抱ており、安定性が期待できます。 ＜魅力2：差別化＞ 常に、きめ細やかな技術とアフターサービスの対応を心がけております。集塵装置グループにおいては、各地に協力会社を設け、お客様への対応をよりスピーディーに、又フレキシブルに解決するシステムを構築しております。 変更の範囲：会社の定める業務

〜これまでのご経験を生かして、稼ぎたい方歓迎！／2000万以上実現可能／土日休み／転勤なし〜 ■業務概要： 事業用不動産の仲介部門をさらに強化するため、新たなメンバーを募集しています。 土地、一棟マンション、一棟ビル、商業施設等、様々なアセットタイプの不動産を扱っております。日本の不動産業者に加え、国内外の個人投資家やファミリーオフィス等の開拓にも注力し、事業拡大を進めています。 ■業務内容： 事業用不動産（土地、区分マンション・一棟マンション・オフィスビル、ホテル、商業施等）のソーシング営業 ・買主様への物件紹介 ・売主様・買主様との交渉および契約締結業務 ・新規顧客の開拓 ■本ポジションの魅力： ★投資用・事業用不動産の売買仲介業務 ★国内外の投資家・法人向け営業（英語力は不問） ★頑張り次第で高い成果を目指せる環境 ■組織構成： ２名（30代部長１名、30代社員１名） ※20代１名入社予定 ■社員の方からの声： ・大手仲介会社で5年間仲介していましたが、入社半年で、前職の自己ベストの手数料額の約3倍の額を稼ぐことができました。 ・自身のこれまでの経験を活かしつつ、自社グループの強みを生かした不動産仲介もできるので、仲介の幅が確実に広がっています。 ・給与は青天井で、やったらやった分だけ給与に反映されるため、モチベーション高く仕事ができます。 ・大手外資系仲介会社同様、高額インセンティブを取り入れつつ、大手外資系仲介会社の様なシビアな雰囲気はなく、大手外資系と国内仲介会社の良い面を上手く取り入れた、言わばハイブリッド様な会社です。 ■当社について： 当社は、東京をはじめ、リゾート地等で、様々な住宅ソリューションを提供する総合不動産会社です。高級区分マンションや高級戸建て等、多様なニーズに対応した最適な住宅物件をご提供しています。自社グループで、海外富裕層向けの不動産売買仲介、超高級戸建（30億以上）やトランクルームの開発、民泊・マンスリーの運営、アセットマネジメントを行う等、多岐に渡る不動産サービスを提供しています 変更の範囲：会社の定める業務

★経験者歓迎/安定性と実績◎/リーダー候補/冷暖房完備/マイカー通勤可能◎ ＼当社のポイント／ ・金属加工で70年の実績!!スチール製品のOEMで実績豊富 ・社内研修/評価制度にこだわり、風通しの良い社風 ・年間休日120日・完全週休二日制でプライベートも充実★ ■職務概要 本社工場にて、オフィス家具/モニターラック等の製造業務をお任せします。 ＜仕事内容＞ （1）塗装 板金・溶接部門で作った製品をお客さまの要望に合わせて塗装します。 （2）製品検査 塗装の仕上がりの検査（外観検査）を行って頂きます。 （3）組み立て お客様の要望に合わせて部品を取り付け、梱包をし、出荷します。 ◎手掛けた製品は身近な場所で使われております！ …同社製品は学校、オフィスで見かけるデスクや照明器具に使われているので、皆さんの身近な場所で同社製品は活躍しております。 ■組織構成：本社工場は約35名で構成されています。 ■職場環境： ・全員が元気な挨拶をする部署で、明るく一体感がある社風です！ ・年間休日120日/完全週休2日制/毎週水曜ノー残業デー等の取り組みで、プライベートも充実させながら働きやすい環境が整っています！ ■育成制度： ・入社後3か月〜半年間ほどは、工場に入ってOJT研修を行い、実際に作業をしながら、ものづくりを学んで頂きます。 ・初めは生産ラインにて、部品取り付け・梱包の作業から始めて頂き、ご経験に応じて、部材発注/準備業務を行って頂きます。 ★数年後には塗装設備メンテナンス/生産工程管理に関わって頂きます。 ・社内での「研修会」/大阪府工業協会による講習/外部セミナーを中心に、社員それぞれの仕事やレベルにあった研修を受講することができます。 ★業界未経験でも、前職でのご経験を生かして頂きながら、活躍して頂けるように、研修制度を充実させています！ ■キャリアパス ◎30代でサブリーダーになれるかも！ …工程全体を把握するグループリーダーのもとに、各工程にリーダーとサブリーダーを配置しており、20代でサブリーダーになっている方もいます。 変更の範囲：会社の定める業務

〜社会インフラの構築に貢献できる！／約40%がキャリア採用者の組織／大規模かつ技術的な挑戦が多いためスキルアップ可能〜 ■業務内容： 同社は地球環境を守るための国家プロジェクト実現に向けて、洋上風力発電所建設工事の中核企業として、国内洋上風力向け海底ケーブルおよび関連製品の施工設計、施工管理、竣工試験並びに保守保全業務を担当しています。 さらに、国内電力会社向け島しょ間海底ケーブルの施工や国内自治体向け海底送水管の施工も行っており、技術開発や改善にも力を入れています。 ＜業務詳細＞ ・洋上風力発電所建設プロジェクトの施工管理 ・風車と陸上変電所を繋ぐ送電用海底ケーブルの布設工事の施工管理 ・陸上および洋上、船上での施工管理業務 ■やりがい： 巨大な羽根や発電機やタワー、クレーン、船を目の当たりにしながら、業界のトップランナーとして大規模プロジェクトに携わることができ、地球環境改善に貢献する大変やりがいのあるお仕事です。 また、海底ケーブル布設工事は、技術的に挑戦が多い作業で、新たな課題に取り組むことで自己成長を促進するだけでなく、チャレンジングなチームの一員として様々なスキルを磨くことができます。 ■組織： 課長1名、担当10名、アシスタント他1名 部員の半数以上が30代以下の若いチームであり、約40%がキャリア採用者です。 チーム全体の力を最大限に引き出すため、コミュニケーションを大切にし、協力し合って課題を解決しプロジェクトを成功に導いています。 ■就業環境： フレックス：有 残業時間：出張により異なる 繁忙期：6月〜11月 在宅：週1・2回可能　※工事期間以外 出張：年に1・2回程度、数か月の長期出張が含まれます。出張先は青森、秋田、山形、福岡、長崎です。 　　※長期出張中の住まい、出張手当は支給がございます。 土日・夜間：会社として基本土日休み、夜間対応無となるが、工事期間中は対応有。船に泊まる場合もございます。 ■キャリアパス： 課長と共にプロジェクト管理業務に従事していただきながら、課長候補として部や課をまとめるスキルを磨いていただきます。 5年後には課長又は課長候補の筆頭としてプロジェクトを仕切り、10年後には部長候補として対外的にも業界のキーマンとして活躍することを期待しています。 変更の範囲：会社の定める業務

【年間最大10万円の自己研鑽支援金有り/研究開発費国内トップクラスの5,500億円/130以上の世界初製品/国内売上トップクラスの自動車サプライヤー】 ■募集背景： ◇世界に先駆けて、2035年までにカーボンニュートラルを目指すことを宣言し、社会課題解決に繋がるエネルギー製品の開発にチャレンジしていきます。 ◇これを実現するためには、製品機能を支える材料開発や現象解明が競争力の源泉となり、高度な評価・解析技術開発が鍵を握ります。全社製品に貢献する基盤技術開発を担う当部署で、社内外の先端評価・解析技術を駆使しつつ、独自の技術開発を行い、新たな価値創造を共に目指せる仲間を募集しています。 ■業務内容： エネルギー製品（水素）をはじめ電動化・自動運転製品を構成する高機能材料開発に貢献する強度・解析技術の開発 ■在宅勤務： 状況によりますが、週2回程度の在宅は可能です。 ■業務詳細： ◇特殊環境下での材料物性・性能評価技術開発と現象解明 ◇シミュレーション技術を活用したストレス予測開発 ◇先進研究機関と協働した新たな評価・解析技術開発 ■当ポジションの魅力： ◇大学や研究機関との協力や各種学会情報を収集しながら最先端の技術開発に携わることができます。 ◇自らが携わった製品がクルマに搭載され、お客様や社会課題の解決に貢献しているというやりがいが感じられます。 ◇主要学会での研究成果の発表や、社会人ドクター制度を活用した博士号取得など自身の専門性を向上させることができます。 ◇国内外の拠点を活用したグローバルな事業を牽引することができます。 ■組織の役割／今後の方向性： ◇材料技術部はグローバルデンソーで扱う様々な製品や材料に関わる研究/開発を推進しており、その内容は多岐に渡ります。その中で私たち材料基盤技術室材料強度課では、新価値領域としてエネルギー領域の基盤技術開発に取り組んでおり、社内から高い期待が寄せられています。 ◇配属部署（室）としては24名が所属しております。材料強度、摩擦摩耗、電子実装に関わる専門家が所属する社内プロフェッショナル集団であり、慣習や年齢、役職にとらわれず一人ひとりが能力を発揮できる組織カルチャーがあります。 変更の範囲：会社の定める業務

【2022年4月にプライム上場エムスリーグループに加入し、事業成長スピードを更に加速/訪問介護でニッチトップクラスの介護SaaSを展開】 ■募集背景： 当社は介護業界向けのSaaS製品を提供する企業として、多様化する顧客ニーズに応えるため、最先端技術を活用して製品を進化させ、介護業界の発展に寄与していきたいと考えております。 ■業務内容： ・介護事業所向け支援システム『Care-wing』の機能開発、保守運用 ・新規プロダクトの企画、開発 ・技術的な意思決定におけるリーダーシップの発揮 ・技術面での課題解決および品質向上の推進 ・他エンジニアへの技術指導や知識共有 ・協力会社メンバーの管理（必要に応じて） ■やりがい： ◇介護業界の課題解決に貢献し、社会的意義のあるプロジェクトに関わることができます ◇自身の技術力を最大限発揮し、製品やチーム全体の成長を牽引できます ◇新規プロダクト、新機能の企画から携わることができます ■得られる経験や身につくスキル： ◇複雑なシステム問題や大規模アーキテクチャの改善プロセスへの取り組み ◇技術的意思決定やチームの技術的方向性をリードする経験 ◇システム全体を見渡し、最適な設計を行うスキル ■技術環境： ・BIツール…AWS QuickSight ・開発言語…HTML、CSS、JavaScript、PHP、Python ・DB…PostgreSQL ・android／iOSアプリ開発…Java（android）、swift（iOS） ・インフラ…AWS（EC2、RDS、S3、Lambda、Aurora、CodeCommit） ■使用するツール： ・開発：Visual Studio Code、pgAdmin、VirtualBox、Teraterm、Sourcetree ・プロジェクト管理：Redmine ・コミュニケーション：Chatwork、Zoom ■入社後の流れ： 1. 社内OJT（介護業界の基礎知識） 2. 開発環境の構築 3. 自社製品および社内システムの理解 4. 軽微な案件対応

〜いつでも職場見学OK/働く方の思いを大事にする企業です〜 ■採用背景 現在働いているメンバーが60代、70代の状況で、仕事を頂いてもマンパワーが足りずに、仕事を受注しきれていない状況となります。これを打開するために、増員採用をしております。 ■資格保有者歓迎 個々の方に合わせたOJTの教育をしているので、ご経験に合わせた業務に取り組めます。資格取得は、講習会費用や試験受験料はすべて会社負担になります。講習会参加や試験の受験に関しては、有給や欠勤ではなく、出勤扱いとなります。上級資格に挑戦することで、よりキャリアアップをしていただける環境になります。 ■業務概要： ・車検対応：中部運輸局から指定民間車検工場として認可を受けており、車検の検査用ラインを保持しているため車両の点検整備から検査までを一貫して自社で行うことが可能です。 ・点検整備：法定点検をはじめ、オイル・タイヤ・エレメント・ブレーキパッドの交換等の一般整備を行っております。 ・修理：エンジンのかかりが悪い・異音がする・メーターパネルのランプが点灯する等の様々な車両トラブルに対応いたします。（鈑金・塗装は外部業者に施工を依頼しています。） ■組織構成 代表50代1名、整備士60代1名、70代1名 ■取扱車輛： ・トラック（2〜10ｔ）：小型〜大型まで、ダンプ・アルミバンなどの整備を行っております。 ・トレーラー：牽引貨物自動車の点検・整備・修理にも応じております。 ・乗用車 ■働き方の特徴： ・社長をはじめとする会社全体で、残業時間を減少させようとしており平均10時間程度です。 ・お客様対応や見積作成等は基本的に社長が担当しているため、整備作業に集中して、整備のスキルを磨くことができます。 ・大型トラックを中心に取り扱っております。乗用車と比べて構造がシンプルなため、整備の醍醐味を味わいやすいです。 ■当社の特徴： ・4大トラックメーカー全てに対応：「日野」「いすゞ」「三菱ふそう」「UDトラックス」の全てに対応できる体制を整えているため、お客様より安定した信頼を得ており、コロナ禍でも安定した実績を上げています。

〜英語を活かして働ける・国籍不問！／リモートワーク可／年間休日126日・土日祝休み／海外事業専門の開発コンサルタント／日本で5本の指に入るオリコングループの中核企業〜 豊富な海外業務経験とネットワークを活かし、世界各国の人々の生活を支える社会環境経済基盤の整備に貢献している当社にて、開発コンサルタントをお任せします。 ■業務内容： 下記の防災に関するプロジェクトにおける調査、設計、施工管理等をお任せします。 ・地震災害 ・火山等の総合的な防災対策 ・避難訓練、都市計画防災等 ■働き方について： ・土日祝休みで年休120日以上でフレックスタイム制、リモート制度を用意しており、ライフワークバランスを保って働ける環境です。 その他、リフレッシュ休暇等の制度もあり、メリハリを持って業務に取り組んでいただけます。 ■子育て世代へのサポートも拡充しており、下記制度をご用意しております。 ・育児休業、復職サポート、産前産後休暇や育児休業 ・短時間勤務制度、フレックスタイムのコアタイム免除 等 ・出張先への家族帯同、家族呼び寄せ ・子育て支援に関連する各種手当 ・ベビーシッター補助制度 ・ファミリーデーの開催　等 ■当社・当グループの特徴： 当社は、日本で5本の指に入る建設コンサルタントであるオリエンタルコンサルタンツグループにおける海外開発事業の中核をになっております。 これまでアジア、アフリカ、ヨーロッパ、オセアニア、ラテンアメリカなどの世界150ヶ国以上、3,000以上のプロジェクトに従事してきた、世界トップレベルのコンサルタントです。あらゆるタイプの開発における、投資前調査、計画、設計、シミュレーション解析、入札支援、施工監理、運営管理などの総合エンジニアリングサービスを提供するグローバルカンパニーとしてナンバーワン、オンリーワンを目指しています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜40,50代活躍中！エンジニアのスペシャリスト目指したい方へ／グループ売上業界No.１/東証プライム上場〜 ◆こんな方がエンジニアとしてご入社されております： ・上流工程に携わりたいと考えている方 ・マネジメント業務に疲れてしまった、エンジニアに戻りたい方 ・エンジニアのスペシャリストになるために、より自身のスキルを伸ばしたい方 ・家族手当や福利厚生が充実している安定企業で働きたいと思っている方 ・メーカーにて勤務していたが、やりたい仕事ができない。自身で担当業務を選びたい方 ■担当業務： マネジメント領域ではなく、技術者のスペシャリストとしてお持ちのスキルを最大限に活かせることが可能な環境です。 ご本人の希望とスキルに合ったプロジェクトに参画いただきます。設計・構築〜運用・保守、テストなどスキルに合わせてIT業務をお任せいたします。 ■案件について エンドユーザーから直接任されるプライム案件が約60％、その他40％のうち大半が大手SIerが任された大規模プロジェクトに参画している案件となっています。幅広く案件を保有しているため、個人の希望、能力に合わせて成長できる案件をアサインしていきます。 ■取引きの業界： 日系大手メーカーやSler、通信系、官公庁、金融証券等、大手企業を中心に800を超す取引先を有しております。 （大手自動車、半導体メーカー、金融証券、カード系、製鉄メーカー、産業機械、電力、自治体、公共、医療系等） ■会社の特徴： 技術サービス業界で売上トップクラスの企業です。 東証プライム上場企業グループ、研修カリキュラム・講座で技術の向上を支援しています。 【定着率約98％】 この数字が示すのは、同社が「長く安心して働ける環境」ということです。「若いうちに経験を積んでおきたい」「結婚したので、プライベートも重視したい」など、多様化する社員の価値観に応えるステージが用意されています。豊富なプロジェクト、学べる制度、安心の待遇が整っており、社員一人ひとりの志向に合わせた働き方が実現できます。 ※社内承認を得た講座は全額会社負担！ 会社紹介：https://youtu.be/-VNYM-jRZFo インタビュー：https://youtu.be/zDdDBd7Up2Y 変更の範囲：会社の定める業務

〜40,50代活躍中！エンジニアのスペシャリスト目指したい方へ／グループ売上業界No.１/東証プライム上場〜 ◆こんな方がエンジニアとしてご入社されております： ・上流工程に携わりたいと考えている方 ・マネジメント業務に疲れてしまった、エンジニアに戻りたい方 ・エンジニアのスペシャリストになるために、より自身のスキルを伸ばしたい方 ・家族手当や福利厚生が充実している安定企業で働きたいと思っている方 ・メーカーにて勤務していたが、やりたい仕事ができない。自身で担当業務を選びたい方 ■担当業務： マネジメント領域ではなく、技術者のスペシャリストとしてお持ちのスキルを最大限に活かせることが可能な環境です。 ご本人の希望とスキルに合ったプロジェクトに参画いただきます。設計・構築〜運用・保守、テストなどスキルに合わせてIT業務をお任せいたします。 ■案件について エンドユーザーから直接任されるプライム案件が約60％、その他40％のうち大半が大手SIerが任された大規模プロジェクトに参画している案件となっています。幅広く案件を保有しているため、個人の希望、能力に合わせて成長できる案件をアサインしていきます。 ■取引きの業界： 日系大手メーカーやSler、通信系、官公庁、金融証券等、大手企業を中心に800を超す取引先を有しております。 （大手自動車、半導体メーカー、金融証券、カード系、製鉄メーカー、産業機械、電力、自治体、公共、医療系等） ■会社の特徴： 技術サービス業界で売上トップクラスの企業です。 東証プライム上場企業グループ、研修カリキュラム・講座で技術の向上を支援しています。 【定着率約98％】 この数字が示すのは、同社が「長く安心して働ける環境」ということです。「若いうちに経験を積んでおきたい」「結婚したので、プライベートも重視したい」など、多様化する社員の価値観に応えるステージが用意されています。豊富なプロジェクト、学べる制度、安心の待遇が整っており、社員一人ひとりの志向に合わせた働き方が実現できます。 会社紹介：https://youtu.be/-VNYM-jRZFo インタビュー：https://youtu.be/zDdDBd7Up2Y ※社内承認を得た講座は全額会社負担！ 変更の範囲：会社の定める業務

〜グループ売上業界No.１/社員定着率98%/全国6000件以上の案件で成長に適した案件をアサイン〜 ■業務内容 機械設計エンジニアとして、ご本人の希望とスキルに合ったプロジェクトに参画頂きます。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ◇主要顧客（例） エンジニアリング社は日立グループから始まっており、日立系のプロジェクトが充実しています。 とあるお客様では年間5社しか選ばれない優良パートナーとして選ばれ、優先的に案件を発注して頂いております。求められているエンジニアを当社がきちんとアサイン出来ていること、当社社員が良い成果を出し、信頼関係を構築出来ているからこその実績です。 他にも大手電機メーカー、大手建設機械、精密機器や独立行政法人を中心に幅広く案件を保有しており、個人の希望、能力に合わせて成長できる案件をアサインしていきます。将来は、PL/PMや技術スペシャリストなど、様々なキャリアパスが可能です。 ■使用ツール AutoCAD, BricsCAD, Solidworks, NX, CATIA ■勤務地 茨城支店では取引が45社ほどあり、案件は主に水戸市から日立市にかけて分布しています。 茨城支店の約95%のエンジニアが茨城で働いているため、茨城での就業を考えている方にはぴったりの就業環境です。 ■案件の配属方法について エンジニアファーストの社風で、入社後は今後のキャリアプランについて面談を実施します。 案件のアサイン前には改めて面談の場を設け、プロジェクトに参画する意義、得られるキャリアについて当社からお伝えし、合意を得た上で配属をしています。 ■研修体制 200種類以上の豊富なプログラムを用意しています。エンジニア各々のスキル/経験を可視化し、次のステップに向けた育成プランを常に把握できます。 ※社内承認を得た講座は全額会社負担！ ■キャリアステップについて 四半期毎に１度、対面での面談の中で当社システムのスキルマップを活用しキャリアアッププランを決めていくことが可能です。 変更の範囲：本文参照