〜地域総合職（転勤については西日本のみ）／世界のインフラを支える大手鉄鋼メーカー（国内シェア27％）／充実の福利厚生〜 ■職務内容：社内コンサル（アプリ）としてDX推進・国内全生産拠点基幹システム統合など、ご経験に応じてテーマ設定から企画、ベンダー管理までIT施策の牽引をお任せします。 【具体的的な業務内容】 ◇営業／サプライチェーン系 ◇人事／経理／購買などバックオフィス系 ◇生産／工程管理など製鉄所システム系 ◇社内ワークスタイル変革推進　など 「積極的データ活用による競争優位の獲得」のためIT構造改革の断行及びデータ活用レベルの高度化に向けた取組みを推進中です。 ■採用背景：7年連続で「DX銘柄」に選定されておりますが、「積極的データ活用による競争優位の獲得」のためIT構造改革の断行及びデータ活用レベルの高度化に向けた取組みを推進中です。国内全生産拠点の基幹システム統合、お客様満足度向上や労働生産性向上のための諸取組みなどを全社横断的に実施しています。 ■組織構成：部全体で60名程度が在籍しております。 ■転勤について：リージョナル総合職（地域限定）として西日本地区（岡山県／広島県）の中でのみの転勤の可能性がございます。 ■同社の魅力： ◇鉄鋼業のリーディングカンパニー（国内2位のシェア）／世界のインフラを支える事業：同社は、国内の鉄鋼高炉メーカーで粗鋼生産量において、国内2位の高いシェアを誇っております。技術力においてはトップレベルで、世界の競合他社と比較しても圧倒的な差を誇っています。強みを活かして今後も技術力への投資は継続して取り組んでいます。各産業には鉄鋼製品に対して、軽量化・強度を上げる・加工性の向上といった様々なニーズがあり、日々研究・開発を進めそれらの製品化を成功しています。 ◇働き方良好（全社の平均残業月27.5時間）／福利厚生充実）：同社は、フレックス制度、勤務間インターバル確保、勤怠状況をPCログにて労務管理しており、働き方良好です。製鉄所近隣に独身寮（例 ワンルーム／1LDK、各部屋バストイレ付、食堂・駐車場）を完備・借上げ社宅制度（家賃の75％を会社負担※上限金額は地域により異なる）があり、住宅に関する補助が手厚いです。

〜東証スタンダード上場／電気設備のご経験を活かしたい方へ／資格不問／教育制度完備／平均勤続年数19.3年と長期就業可能な環境／住宅補助や子ども手当等の福利厚生充実◎〜 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■業務詳細： 当社にて、電気設備業務をお任せ致します。建築工事における空気調和・衛生設備工事、電気設備工事における品質・コスト・工程・安全・環境などの管理・監督業務を行います。 ＜案件例＞共同住宅、物流施設、工場、公共施設など。住宅：非住宅＝1:1 ＜発注者＞住宅分野では三菱地所、野村不動産、東急不動産、住友不動産等の大手デベロッパーや、非住宅分野では物流業界や鉄道業界大手の顧客の案件を担当しています。 ■ご担当頂く物件： 10億円程度のRC、SRC造の集合住宅、オフィスビル、工場施設、福祉施設の構造計算・解析、現場検査、図面作成等を担当して頂きます。 ■働き方： 「技術者第一主義」として、社長も役員も皆現場上がりだからこそ現場への理解があるため働きやすい環境を実現しています。具体的には年間休日126日、完全週休土日祝休み、平均残業３０時間と働き方改善が推進されています。また、年次の垣根も低く中途のハンデもないため、意見を交換しやすい風通しの良い社風です。支店社員から社員（総合職）へのキャリアアップも可能です。 ■福利厚生： ・保険制度完備(健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、団体長期障害所得補償保険) ・住宅補助 ・家族手当 ・産休、育休制度(男性の取得実績あり)など また昨年にはBIM推進室を立ち上げ、働き方改善にも力を入れています。平均勤続年数は19.3年と長期的に働く環境が整っています。 ■同社について： 同社は土木工事から始まった中堅ゼネコンです。レインボーブリッジ等の建設過程でも使われた、ニューマチックケーソン工法の生みの親であり、業界内では「技術の大豊」と呼ばれています。この工法は日本で3社しか扱えない難易度の高さの為、スーパーゼネコンからの依頼も多く受けています。また同じく開発特許を取得した泥土加圧シールド工法は、国内のトンネル約7割で使われており、まさにインフラ整備にかかせない重要な役割を担っています。 変更の範囲：本文参照

＜生涯現役！MRのキャリアを追い続けたい方／面接1回スピード選考／充実した顧客基盤＆直近5年の売上成長率は約150％の成長企業＞ ■職務概要 配属先メーカーにおいてMR活動に従事いただきます。 ＜コンクラクトMRという働き方＞ 各製薬企業のプロジェクトの一員として、配属される営業所を拠点にMR活動に従事します。MRとしての活動は、製薬企業所属のMRと違いはありません。 また、コンクラクトMRは、各企業が持っている開発パイプラインに左右されることは、ほぼありません。様々なプロジェクトを経験することで、幅広い製品の取り扱い経験や知識を積み、MRとしてのスキルアップが叶う環境です。 ■シミック・イニジオの強み （1）豊富なプロジェクト数 当社は、国内CRO事業のパイオニアであり、リーディングカンパニーであるシミックグループと、欧米を中心に多様なCSOサービスをグローバルに展開する、Inizio Engageを親会社に持つジョイントベンチャーです。 そのため、取引先企業数は60社以上、95％以上が新薬メーカーのプロジェクトになります。プロジェクト人数が100名を超える大規模なものから、日本市場に新規参入する企業のプロジェクトなど、規模やミッションも様々です。 （2）様々なバックグラウンドを持った社員が活躍 当社は、業界2位のMR数（750名）を有しており、ほぼ全員が中途入社です。20〜60代まで、幅広い世代の社員が活躍しています。 （3）業界トップクラスの手厚い福利厚生 転勤を伴うことのあるMRだからこそ、社員とそのご家族が安心して、仕事とプライベートを充実できるようなサポート体制を整えています。 ・1日あたり1,500円の外勤手当を支給 ・家賃の60％を会社負担する借上社宅制度（持家からの通勤者等一部を除く） ・転勤が必要な場合、転居費用は会社負担（単身赴任手当や帰省旅費補助あり） （4）豊富なキャリアパス 在籍期間や雇用形態に問わず、業績評価と上長からの推薦があれば、管理職登用試験にチャレンジすることができます。 また、MRトレーナーや事業開発、人事・採用など、MR経験を活かしたネクストキャリアも用意しています（キャリア申告制度導入済み）。 シミックグループ内の社内公募制度を使って、治験支援などに携わることも可能です。 変更の範囲：会社の定める業務

■業務内容： ・ガス計測装置に関する電気設計者として、新たなガス分析計の製品開発に携わり、カーボンニュートラル実現に向けた多様な計測ニーズに対応する電気設計業務、顧客ニーズに沿った計測ソリューションの提案および既存装置のカスタマイズなど、幅広い電気設計業務を担当していただきます。 ＜（1）大気モニターや煙道排ガス分析計の電気設計＞ ・CPU、FPGA、メモリを用いた信号処理機能やユーザーインターフェースの設計 ・プリアンプやDC-DCコンバータなどの設計 ・製品全体の計装に関する設計 ＜（2）燃焼排ガス、プロセスガス、クリーンルームを測定する分析装置のカスタマイズ設計＞ ・お客様の要望に基づき、分析装置にガスを引き入れるための設計開発 ・電気設計者と機械設計者がペアで制御設計を実施 ・各装置に電気を供給するための計装設計とPLC制御設計 ※これまでのご経験やご希望職種、および適性を考慮しの上、下記いずれかの業務にアサインさせていただきます。 ■業務の進め方： ・ガス実験・機械設計・ソフトウェア設計などを担当する開発メンバーならびに生産・サービス含めた他の関係部署、また社外の協力会社などとコミュニケーションを取りながら、製品化を進める業務を担当いただきます。 ■募集背景： ・カーボンニュートラル実現に向けたエネルギー産業の変革によって、新しい計測技術のニーズが急速に高まってきており、そのための増員募集となります。 ■同社について： ◎事業：分析計測機器メーカーです。事業は【自動車計測、環境・プロセス、医用、半導体、科学】という5つのセグメントで構成されております。 ◎高いシェア：GMもフェラーリも採用する「自動車排気ガス測定装置」では圧倒的世界シェア80%、医用システム機器「自動血球計数CRP計測装置」は国内シェア100％、半導体製造用「マスフローコントローラー」は世界シェア60％ 変更の範囲：会社の定める業務

〜10年連続リフォーム業界売り上げNO.１の実績！／タブレット支給で業務効率化／資格を活かせる／年休129日・完休週休2日制・残業平均約20hで長期就業可能な環境です！〜 ■グローバルビジョン “「わが家」を世界一幸せな場所にする” グローバルビジョン実現に向けて、世界一幸せな会社を目指しています。 ■仕事内容： 積水ハウスが施工した戸建住宅のリフォーム施工管理業務をご担当いただきます。 ■業務詳細： ・現場の施工管理（品質管理、工程管理、原価管理、安全管理） ・施工を担当する現場の職人さんの技術指導、安全教育 ・オーナー様への配慮(進捗状況のご報告、近隣対応)　等 ■魅力： ・完全週休2日制、年間休日最大129日、残業平均約20ｈ程度とワークライフバランスの整った環境です。 ・会社支給のタブレットの社内アプリにより、図面や資料をすぐに確認でき、業務効率化が図れます。 ・オーナー様の想いを形にすることで、たくさんの「ありがとう」がいただけるお仕事です。 ■当社について： 当社は積水ハウスにお住いのオーナー様にリフォ—ムの企画、設計、施工管理を通して、「いつもいまが快適」に暮らしていただくためのお手伝いをする積水ハウスグループのリフォーム会社です。 積水ハウスならではの強靭な構造体をそのまま生かし、積水ハウスのノウハウを駆使した「純正」リフォームや省エネ・創エネリフォームにより、20年、30年、100年先も「住み継がれていく」住まいづくりを目指します。 変更の範囲：会社の定める業務

〜転勤無し／福利厚生充実／ワークライフバランス充実／腰を据えて長期的に働ける環境／安心の医療業界にて人事職／横浜市金沢区にて安定した事業展開／地域密着／医療業界でキャリアを築きたい方へ〜 ■業務内容： 医療法人社団景翠会（従業員数1000名以上）の採用業務をお任せします。 病院側の採用をお任せしたく、医療系の人材会社経験の方も歓迎です。他のメンバーとともにオーナーシップを持ちながら業務を推進してくださる方を募集しています。 転勤は伴わないため、これまでのご経験を活かし長期就業が出来る環境です。 ■業務詳細 ・電話、メール対応 ・社内関係者との連携 ・採用選考フローの管理 ・人材紹介会社様への対応 ・ハローワークへの求人掲載 ・転職情報サイトへの求人掲載　 ■教育体制 ・業務中にわからないことがあれば、いつでも聞くことが出来る環境のため、医療法人での採用業務が未経験の方でも安心して就業が可能となっております。 ■働き方： ・働き方改革に力を入れており、全社平均では4.3時間とかなり働きや水環境が整っており、今後も働き方改革に力を入れてまいります。 ■当社の魅力 ・年間休日数120日以上でお休みもしっかりと取れる環境です。 ・充実した福利厚生を完備しております。 ※ハマふれんどという福利厚生があり、野球などの試合観戦なども行えます！ ■福利厚生 ・産前産後休暇・育児休暇制度完備： 出産しても仕事を続けるための支援制度を整えております、男性職員の育児休暇も取得実績がございます。 ■医療法人社団　景翠会の特徴： 横浜市金沢区を中心に、健康・医療・福祉サービスを総合的に提供している医療法人です。訪問サービス拠点の拡大、老人保健施設等積極的な事業展開をしています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜国内最大手の技術者アウトソーシング（国内外2万人）/希望エリアが叶いやすいエンジニアファーストの企業〜 ■具体業務： 詳細設計からテストまでの工程を当社が担当となります。 プロジェクトの期間は割合として1年〜5年がボリュームゾーンとなっております。 ■キャリアステップ 入社１年目　：一担当としてアサイン先で研鑽（期間は１〜3年目安） 入社後4年目：自支店UL（4年目あたりから） その後は、ご希望に合わせて、上流の業務も挑戦いただけます。 ■研修制度 ・Win School（塾のようなイメージ）： 受講に当たっての申し込み後、社内承認を得た講座は無料になります。 ・Winラーニング（大学のようなイメージ）： 動画形式の「見たいときに見られる」研修となります。700ほどカリキュラムが用意されており、ご自身でコマを選んで受講することが出来ます。 ※研修が充実しているだけでなく、豊富な保有案件のなかから実務でアウトプットする機会が多くあることがテクノプロエンジニアリング社の強みです。 ■企業説明： ・大企業ならではの案件数：日系大手メーカーやSler、通信系、官公庁、金融証券等、大手企業を中心に800を超す取引先を有しております。 案件数が多く、上流工程中心に下流の案件まで多くの案件を保有しているため、エンジニアの希望やスキルに応じたアサインが可能であり、やりたい仕事や成長できる案件にアサインできる可能性が高いです。 ・豊富なキャリアパス：将来は、【PL/PM】や【技術スペシャリスト】など、多岐にわたるプロジェクトのなかで、様々な業種、職種へキャリアパスが可能です。 変更の範囲：会社の定める業務

〜東証プライム上場・売上高2.5兆円超の完成車メーカー／世界150ヶ国以上へ事業展開／年間販売台数45万台以上を誇るグローバルメーカー〜 ■業務概要： 管理部門安全健康推進グループリーダーにレポートし、生産部門・開発部門HRBPならびにHRSと連携し、全社的に亘る安全衛生についての 仕組みづくりやリスク低減など、グループの全従業員が業務遂行を安全かつ健康に実施できる状態を確保する役割を果たす。 ■業務内容： ・労務・安全衛生領域での企画の立案・実行 ・労働環境（暑熱・寒冷環境職場、福利厚生施設等）の改善立案・投資申請・対策後確認（PDCA) ・安全衛生方針の策定、安全衛生委員会、各種安全関連会議等の議事運営 ・従業員の労働災害防止、健康増進企画、安全衛生教育の立案・実行 ■企業のミッション： 世界中の人々が豊かで安心に暮らせる社会の実現に向けて、イノベーションでカーボンニュートラル、CASE、デジタルトランスフォーメーション、物流業界の課題の解決に貢献していきます ■当社について： 【従業員を尊重する企業風土で就業環境◎／離職率約1％】 いすゞ自動車は、従業員を尊重する企業風土が根付いています。対外的に開示しているCSRレポートでも従業員の尊重を言っており、「働きがい」と「働きやすさ」を柱にした働き方改革／労働安全衛生／多様な人材の活用／人材育成／従業員満足度の向上／労使関係など様々な観点において取り組みを行っています。働きやすさだと、柔軟性の面では多様な就業形態の導入検討に取り組んでおり、在宅勤務制度やノンコアフレックス、また安心感の面では福利厚生サービスの拡充や育児／介護への支援実施、リタイア後の生活支援（DC制度）などがあります。結果として、離職率は過去5年を見ても約1％と低い水準を推移しており、働きやすい環境となっております。 変更の範囲：会社の定める業務

【エリア限定採用も可／遠方の出張ほぼなし／働き方改善／内勤5割／年休125日／フレックス制度有／直行直帰◎／自社案件／上流業務（管理・調整）中心／業績安定／プライム上場／防災業界リーディングカンパニー】 ■職務内容詳細： 営業担当者が顧客と締結した保守契約を基に、現場の消防用設備点検の管理を担当していただきます。 建物に設置されている火災報知器やスプリンクラーをはじめとした消防用設備の維持管理のお仕事で、点検の日程調整・作業の実施以外にも、不具合が発生した際の修理工事の提案や実施、さらにはリニューアル提案まで必要に応じて顧客の要望に応えながら、幅広く設備維持サポートを行っていただきます。 ・顧客と点検工程や注意事項について打合せ ・点検工程表の準備・作成 ・点検作業(CS担当と現場監督による点検報告書のチェック) ・顧客への点検報告書の提出 ・点検で消防用設備に不具合が見つかった場合は修理見積書を顧客に提出 ・修理作業を実施（作業内容により消防署への届出や消防署による作業後の検査の対応） ■担当する案件： まずはオフィスビルなどを担当していただき、ベテラン社員と共に業務を進めていただきます。(入社後半年〜1年程度を想定) 複合型の建物は多様なテナントが入居しており、各々異なる消防設備があるため経験を一定期間積んでいただいた後の担当となります。 将来的にはオフィスビルやデパート以外にも、病院、学校、倉庫、劇場、スタジアムなど幅広く担当していただきます。 基本的には日中に作業を行ないますが、案件により深夜作業になる場合もあります。 ■当社の魅力： 優良企業ならではの“働き方” 創業100年の持続力は、働く社員にも十分な配慮があるということです。たとえば、残業手当などもきっちり整備され、正しく運用されています。とは言え、残業削減にも取り組んでおり、代休取得の推進や業務の効率化を行っています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜最新の装置に触れる／経験豊富なメンバーが手厚くサポート／最新の業務トレンドを常に取り入れるチームで成長する〜 通信サービスを支える全国の基地局を統合的にマネジメントしていただきます。 ■採用部門概要： 通信事業における全国の基地局を統合的に制御／管理する装置の導入・保守運用 ■職務内容： 【ミッション】 ・基地局制御／管理装置の効率的な導入・保守運用によりモバイルネットワークの通信品質安定／向上を実現 【主な業務】 ・全国の基地局を制御／管理する装置（システム）の導入における計画策定／構築／監視／障害対応／評価／保全対応 【具体的な業務】 ・装置の新規導入や更改などの計画策定およびベンダや社内など関係者の調整 ・装置構築時における設計／ベンダ開発管理／検証／作業管理 ・装置運用開始後の監視／障害検知／切り分け／障害対応／障害評価／問題管理／対策策定 ■仕事の魅力： ・ソフトバンクの通信サービスを支える全国の基地局を統合的にマネジメントする最新の装置に触れることができ、センターのファシリティ関連の業務とリモートによる各種ソフトウェア双方の業務をやりがい持って担うことができます。 ・非常に経験豊富なメンバーが手厚くサポートします。 ・AIの活用など、最新の業務トレンドを常に取り入れるチームです。 ■歓迎条件：別枠記載の必須条件と併せて下記に該当する方を歓迎・複数システムの開発、運用経験 ・PMP相当のプロジェクトマネジメントスキル ・クラウド、セキュリティの知見のある方 ・システム間連携IFの要件定義、開発経験 ・生成AIを利用したインフラ自動化経験のある方 ・中規模ネットワーク以上の運用／監視業務経験※運用台数1万VM以上 ・物理NW、および論理NWの設計／構築／運用経験※実務経験3年程目安 ・英語でのメールコミュニケーション経験、日常会話レベルの英会話が可能であること

〜レインボーブリッジも手掛けた国内屈指のマリコン企業／海洋土木を強みに海外展開を加速／働き方改革を積極推進〜 ■業務概要： 港湾施設・防波堤・海底トンネルなどの土木施工管理業務をお任せします。売り上げの3/4が港湾関係のお仕事です。工種ごとの分業ではなく、現場をトータル的に管理いただける立ち位置でのお仕事となります。キャリアパスとしては所長を目指していただく想定です。 ■業務詳細： ・現場における品質管理・工程管理・原価管理・安全環境 ・社内外資料作成　 ・資機材発注 ・発注者（国・地方自治体、民間（ガス電力会社など）や設計事務所の対応 ※平均工期は物件規模によりますが1年間〜2年間です。 ※顧客折衝は営業職が担当、事務作業は事務職が担当するので施工管理に集中できる環境です。 ※１現場3〜4名で担当 ※1人１案件を担当し現場の掛け持ちはございません。 ※横浜支店エリアを担当。 ■当社の強み （1）国内屈指のマリコン： 海洋土木は浚渫船などの特殊作業船を必要とすることから、いわゆる陸上での建設工事を手掛ける大手ゼネコンが容易には参入できない高い専門性を必要とします。当社は創業当初より海洋土木分野に注力し、豊富な案件実績を積み重ねてきました。直近ではバングラデッシュで734憶円規模の港湾工事を受注するなど、積極的に海外展開も行っています。 （2）技術革新： 技術開発センターに下支えされている高い技術力がございます。直近ではプレキャスト工法による品質管理とICT技術による施工管理によって、2か月の工期短縮、施工人員の５割削減をするなど技術革新を推進しています。 ■働き方 ・外部コンサル協力のもと、職場ごとの働き方改革を実施しています。土日祝休み、長期休暇ありなど建設業界トップクラスの働きやすさです。 ・労働時間をPCのログで徹底的に管理しており、各職場の残業平均は45時間程となっています。 ・寮社宅制度、住宅手当制度、男性育休（取得率90.2%）単身赴任者帰省旅費制度など、子育て世代が働きやすい制度が充実しています。 ■地域限定職 キャリア意識の醸成や経験の蓄積のため、本年度よりエリア限定職をスタートしました。エリア限定職で入社し、将来的に総合職へ切り替えることも可能です。

〜戦略法務として企画立案・組織リードがミッション／東証プライム上場／多角的に事業を展開〜 ■採用背景： 企業がビジネスを行う上で、法的リスクを考慮すべき必要性や重要度がますます高くなっており、法務部門としても対応力を強化しなければならないビジネス環境になっています。そのため、契約の審査や訴訟・クレーム対応、および会社法や金商法に関する高度な知識、経験に基いて法務関連業務に幅広く対応できる人材、更には企画立案に携わり実務をリードしていける人材が必要です。そのような人材の層をより厚くするため新たに募集することになりました。 ■業務概要： 同社の法務リーダーとして下記の業務を担当していただきます。 【業務詳細】 ・契約の立案、審査および契約交渉の支援 ・訴訟、クレーム、行政調査などへの対応 ・債権債務管理（差押、債権譲渡など）に係る事案への対応 ・法令情報（制定、改廃）の収集、分析および関係部門への発信 ・労働関係法令にかかる法律相談への対応 ・株主総会関連業務（法定書類作成、運営全般） ・コーポレートガバナンスコード対応関連業務 ・株式管理関連業務（商業登記を含む） ・コンプライアンス教育、リスクマネジメント体制の立案、整備 ■同社について： 同社はイメージングのグローバルリーディングカンパニーとして、精密機器・電気機器の研究・開発・生産・販売・サービスを行っています。主要事業であるプリンティング事業はオフィスワークや在宅勤務など、ワークスタイルの変化にも対応し、2019年を超える利益を創出しており、22年度決算では4兆円を超える売上高となります。 カメラメーカーとしてスタートして以来、キヤノンはイメージング技術をコアにプリンティング／イメージング／メディカル／インダストリアルと4つのビジネスユニットを展開し、各領域において事業成長を遂げております。25年には売上高4兆5000億円を目指しM&Aなども積極的に行っています。 変更の範囲：会社の定める業務

■業務内容： えごまオイルを始め、日本トップシェアの商品を多々持つ老舗油脂メーカーの当社にて、新製品の企画や、BtoCに向けたブランドおよび商品群の整備をメインでお任せします。 ＜商品企画＞ ・食品（油脂および菓子製品）の開発企画（BtoC領域） ・商品のパッケージデザイン企画、ブランドイメージを強化 ＜マーケティング＞ ・マーケティング戦略の構築と施策推進 ・広告、PR、プロモーション企画立案および運用 ※その他EC（自社サイト、楽天市場）やSNS運用等も発生しますが、現状多くはありません。全てをお任せするのではなく、これまでのご経験や希望に合わせて商品企画かマーケティングのどちらかをお任せします！ ■当ポジションの魅力： ・近年、健康志向や機能性食品の人気が高まっておりますが、当ポジションではアレルギー対応食品や、健康を支える商品を生み出しお客様にお届けすることができます。 ・一つの部署で商品企画とマーケティングを担当しているため、幅広い業務に携わることが可能です。また、社外顧問からもアドバイスをもらえる等、スキルやノウハウを吸収できる環境です。 ■当社の特徴： ・生産量日本トップの商品群： 「えごまオイル」に代表される、えごま油を日本で初めて食用化したのが当社です。えごま油以外にも、コーン油や映画館のポップコーンに使われる油など、日本一の生産量を誇る商品を7つ持っています。 ・経営基盤の安定性： 味の素が出資するJ-オイルミルズの関連会社として、同社の油脂事業の中核を担っています。J-オイルミルズへのOEM製品の他、自社製品も保有しています。 ・挑戦するDNA： 果敢に挑戦することを大切にする当社は、100年以上の経験と実績に裏付けされた開発力と生産力で、「望まれる商品を社会に届ける事」を目指しています。高品質・独自性・市場性あるモノという基準を元に、現在では油製品以外にも、肥料、飼料、海産物、農産物まで事業を広げ、海外進出も行っています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜すべての方に、安心して豊かな食生活を／提案型の食品営業／商品化にも携われる／残業ほぼ無し〜 ■業務概要： 介護食品メーカーである当社にて、提案型の営業職をお任せいたします。 顧客のニーズをヒアリングし、商品企画部と連携しながら商品化に繋げます。 ■具体的には… 介護食・介護食の垣根を超え、顧客が抱える課題やニーズをヒアリングしそれを商品企画課と連携しながら商品化につなげていく提案型の営業です。「目指したい商品作り」を一緒に考え、食べる人が最終的に選んでもらえる事を目指します。 ■当社について 主に業務用として、介護施設や病院向けの「やわらか食」や「ミキサー食」を開発・販売しております。 カラダの健康を支えるだけでなく、ココロを満たすことを目指し商品を開発しております。 https://www.fukunao.jp/ ■顧客 大手商社や問屋、また病院、老人ホーム等。 ■当社ブランド ◎Gocochi(ゴコチ) 今までのやわらか食で培ってきたノウハウをもとに、さらに心地よい「新(心)食感」を作り出すことで、「おいしい」「食べたい」とココロ満たされる商品を展開 ◎Shinart(シナート) 嚥下調整食を必要とする方にも安心して召し上がっていただける商品を展開 ■組織構成 営業担当：６名 └男女比１：３、20代2名、30代2名、40代2名 ■魅力： ・顧客の課題解決に寄り添う提案型営業のため、営業としての本質的なやりがいを感じられます。 ・商品企画部門と連携しながら新たな商品開発にも関われるため、自分のアイデアや顧客からのフィードバックが形になる喜びを体験できます。 ぜひ一緒にやりがいを感じ、新たなことを挑戦していきましょう。 ■商品について： 私たちの商品は主に商社を通じてエンドユーザーの手に渡ります。 エンドユーザーは主に介護施設・病院・配食サービス会社であり、大部分は調理され、給食の一部の食材として消費者の元に届けられることになります。 また定番的な商品が多いことも強みであり、一度採用されると長期購入につながる商品がとても多いことが特徴です。 変更の範囲：会社の定める業務

〜自動車搭載品、通信機器、電子部品など、様々な業界と取引あり！無借金経営/技術力が高い〜 〜当社は創業78年以来、連続黒字決算の工業用織金網を中心とした製品を製造販売している、工場を持たない（ファブレス）メーカー！ 3000社以上にのぼる顧客数と国内外１６拠点の事業フィールドがあります。約300社ある仕入先の技術と、自社固有技術を組み合わせて、お客様のニーズにお応えができる体制を整えており、製品を設計・開発・製造・販売をしております。〜 〜年休123日！残業月10時間以下！ホワイト企業認定企業で働きやすさ◎！〜 ■職務内容：電気自動車などに使用される新製品のFGHP、その他 次世代産業向け熱対策製品の設計開発、治具開発、基礎評価を行って頂きます。 ※FGHP：高性能な電子部品には、強い熱を発生させるものがあります。FGHPは熱拡散に特化した金属の板で、熱を効率よく放出し、部品温度を下げます。 ★ファブレスメーカーの当社だからこそ新たな発想でいろんなものを組み合わせて設計する面白さを感じていただけるお仕事です！ ＜詳細＞ ・熱対策製品の開発：基礎設計品をベースに製品改善を行うべく基礎試験を実施し、要素設計を行う。 ・治具・装置開発：顧客の要求条件をベースに最適な治具・装置の作図工法検討・試作検証を行う。 ・放熱材料の基礎試験：塗付装置を用いた吐出条件設定、材料評価実施、データーベース構築を行う。 ※入社後は適性を見て、お任せする業務を振り分けます。 ■フォロー体制：中途採用教育プログラム及び、OJTにて丁寧に教育します。 ■組織構成： 23名：1名が3~４つのプロジェクトを担当しており、プロジェクトごとにチーム組んで業務をしております。30・40代の方が多数ご活躍されています。 ■同社の魅力： ・産業用金網は、新幹線のスピーカーに使用されたり、製造工程でろ過する際などに使用されるなど用途は無限大です。 また、自動車搭載部品や宇宙環境で使用するアンテナ、電磁メタマテリアルや装飾用パネルなど金網以外の設計品も多数生み出しています。 ・工場を持たないファブレスメーカーとして、協力工場が300社ありますので、それぞれの技術や強みを活かし、顧客のニーズにお応えする製品を提供できるのが、弊社の強みです。 変更の範囲：無

〜Forbes JAPANが主催するSMALL GIANTS AWARD 2024-2025において「最優秀グランプリ」を受賞／地球温暖化防止に直結する仕事／有名企業や官公庁へ納入実績多数〜 ★国内初の産業用 CO2 冷凍機を開発した日本熱源システムは、自然冷媒を用いた産業用冷凍機のリーディングカンパニーです！ ★当社が取り扱うのは、地球温暖化の原因であるフロンガスを使わない冷凍機。地球温暖化を食い止めるだけではなく、省エネルギーを両立することで脱炭素社会の実現にも貢献します！ ■業務内容： 産業用の大型冷凍機・ヒートポンプの開発・製造・設計を手がける熱のエンジニアリング企業の当社において、納入後の産業用冷凍機のメンテナンス業務をお任せいたします。 ■業務詳細： 業務用冷凍設備（CO2冷媒冷凍機など）の ・設置・据付工事における電気配線・結線作業 ・制御盤やセンサー等の電気機器の点検・調整 ・シーケンサー（PLC）や冷凍機制御システムの設定・試運転 ・納入後の定期メンテナンス、故障対応、報告書作成 ・現場（食品工場、冷蔵倉庫等）との調整・説明対応 ※出張業務あり（関西〜全国） ■組織構成： 配属先人数：9名 ■産業用冷凍機について： 当社の製品は、学校・病院・美術館などの公共施設や、食品や飲料の工場など生活に関わる様々な場所で使われています。 https://www.recruit.nihon-netsugen-systems.com/about/discovery.shtml ■研修制度／資格取得奨励制度： ・基本的にはOJTで仕事を覚えていただき、同時期に入社された方がいる場合は、数日間の新入社員研修を実施します。冷凍機の基礎となる冷凍サイクルや製品知識、工場で実機を使った研修など、基礎知識を習得できます。 ・会社が奨励する資格の場合、受験費用や受講費用は全額会社負担となります。若手社員も積極的に資格取得を目指し、日々励んでいます。 ■同社について： 当社は創業以来、環境に配慮した製品の開発・製造を続けており、国内外で高い評価を受けています。自然冷媒を使用したCO2冷凍機の製造でマーケットのトップクラスを誇り、環境先進国ヨーロッパの企業と技術提携を行い、常に最新の技術を取り入れています。 変更の範囲：会社の定める業務

【全社平均残業時間約7h／多様な国籍の社員が在籍しておりグローバルな環境／子育て支援制度・住宅補助制度あり】 ■業務内容： Spider Labsが提供するアドフラウド対策ツール「Spider AF」などの国内市場に向けた認知拡大・リード獲得を目的としたPR・マーケティング施策の企画・実行をお任せします。以下のような業務を想定しています。 ・広告運用やウェブサイト改善などのマーケティング施策 ・自社プロダクトに関するPR戦略の立案・実行（メディア選定、タイアップ企画等） ・プレスリリースの企画・作成・配信およびメディアリレーション ・コンテンツ企画（事例記事、ホワイトペーパー、セミナー資料等） ・マーケティング施策におけるディレクション・進行管理 ・KPIに基づく振り返りと改善施策の提案 ・展示会出展やセミナー開催等のオフライン施策の企画・運用 ■業務のやりがい・魅力： ・社会課題であるアドフラウド対策に携わり、企業や業界全体の健全化に貢献できます ・PRやマーケティング施策が、経営や事業成長に直結するポジションです ・少数精鋭のチームで裁量を持ち、戦略から実行まで一貫して取り組めます ・多様な部門と連携しながら、プロダクトと共に自分自身も成長できます ・自社プロダクトの成長フェーズをリアルタイムで体験しながら、手触りのある成果を感じられます ■得られるスキル・経験： ・アドフラウドという社会課題に向き合うBtoB SaaSプロダクトのPR／マーケティング実践力 ・プロダクトの成長フェーズにおける施策立案・実行・改善のPDCA経験 ・メディアとのネットワーク構築や、PR観点での事業戦略への関与経験 ・部門横断型のプロジェクト推進力と、社内外ステークホルダーとの調整能力 ・少数精鋭の環境で自らのアイデアを形にする企画力・発信力 ■使用ツール／環境： コミュニケーションツール：Slack、Notion、Google Workspace など マーケツール：HubSpot、GA4、Looker Studio、Ahrefs、webflowなど 変更の範囲：会社の定める業務

〜水回りメンテナンス業界No.1！CMでおなじみのクラシアン／土日休・年休123日／残業20H以下／豊富なキャリアプラン／テレワーク可／転勤なし〜 ■業務内容： 現在上場を目指してIPO準備中の当社にて、労務チームの一員として、以下の業務を中心にご担当いただきます。 業界最大手の安定基盤で幅広い業務に関われるため、成長機会の多い環境です。労務部門には9名が所属しており、業務負担の偏りがないよう業務分担しています。 ＜詳細＞ ・社会保険手続き（入退社、扶養変更、産育休対応など） ・勤怠管理（勤怠システムの運用、打刻チェック、残業管理） ・住宅手当・社宅管理（契約手続き、更新、入退去対応） ・その他、労務関連業務全般（人事制度運用補助等） ※ご経験に合わせて業務をお任せします。一部社労士などに外注しています。 ■魅力： ＜入社後のサポート＞ 会社のことやビジネスモデルから先輩スタッフがしっかりとフォローしますので、ご安心ください。 ＜働きやすさ＞ ・土日休み／年休123日と働きやすい環境です。転勤はなく、残業20時間程度、業務に慣れてきたら週2日程度の在宅勤務も可能です。 ・将来的にはリーダーへの昇格や別部署へのご異動も希望により可能です。 ■当社について： ・水回りメンテナンス業界NO.1！ご家庭だけでなく法人（コンビニや商業施設など）にもサービス提供を行っています。国内に支店を多く持ちたくさんの地域にサービスを提供するだけでなく、サービスメンテナンススタッフに対しての育成にも力を入れ、サービスクオリティも高めお客様への価値提供を行っています ・CMでお客様の認知度があることや、高いブランド力を持っていること、水道メンテナンス業務というインフラにかかわる仕事であるため、新型コロナウイルスの状況下でも成長し続けています。 ・1991年に設立され、30年目です。水道メンテナンス事業を伸ばしていきましたが、更なる成長を目指しダスキンと提携し新規事業を行うなど、今後は住まいを支えていくような事業に取り組み成長していきます。IPOを目指しさらなる成長を目指し成長を加速させていきます。 変更の範囲：会社の定める業務

【〜医療従事者も歓迎！/放射性医薬品担当MR/初任地北海道/借り上げ社宅◎/年間休日123日/ぺプチドリームグループ〜】 ■業務内容： 当社のMR※として、主に放射性医薬品を担当いただきます。 病床数の多い大学病院や地域の基幹病院を担当し、放射性医薬品に関する適正使用情報の提供などを行います。 訪問先は放射線科の医師，技師を中心に、神経内科，循環器科などの各臨床科医師へ面談していきます。 ※MRとは： 製薬会社の営業担当者のことを指します。病院や診療所の医師、薬剤師などの医療関係者に対して、当社の放射性医薬品を紹介し、その効果や副作用、使用方法などの情報を提供することです。これにより、医療関係者は最新の医薬品情報を把握し、患者さんに最適な治療を提供することができるようになります。 ■組織体制： 九州・沖縄支店には11名の社員が在籍しており、幅広い年代が活躍しております。未経験からでも活躍できる環境がございますので安心ください。 ■入社後研修： 入社後まずは放射線・核医学関係の導入教育があります。その後数カ月かけてMRの座学研修があり、入社から半年後程度の時期に現場OJTを開始します。また、毎月の研修会で基礎・臨床・技術の継続教育も行います。 現場に出てからも先輩社員が丁寧に指導しますので未経験からの挑戦でも安心です。 ■担当件数： 担当件数は10〜15施設程度、訪問頻度は2〜3施設／1日で、社有車でMR活動を行います。 ■勤務地： 初任地は九州・沖縄支店（福岡県福岡市博多区住吉3-1-1　富士フイルム福岡ビル 4F）となり、九州・沖縄エリアを担当頂きます。その後は全国転勤が発生いたします。 ■当社特徴： 当社は半世紀に亘り、主にがんや認知症等、治療ニーズの高い疾患の診断薬や、治療薬を供給し続けてきた製薬会社です。医薬品の中でも、放射性核種が含まれる放射性医薬品に特化しており、参入障壁が極めて高い市場の中で、確立された地位を築き、多くの患者様の健康と核医学の発展に貢献してまいりました。 既存の診断用放射性医薬品と、治療用放射性医薬品に加え、ペプチドリームグループでの協業により、画期的な新薬の研究開発や、海外からの導入によって、製品ラインナップを急速に、拡充しています。 変更の範囲：会社の定める業務

【生成AI/RAGシステムを支える高度なクラウド基盤を設計・構築・運用／東証グロース上場／リモートワーク可／有給取得率7割程度】 ■募集背景： 当社はデータ分析とAIを駆使したコンサルティング事業およびプロダクト事業を展開している企業です。最先端技術を活用し、クライアント企業の課題解決をサポートすることで、より良いビジネスの未来を創造しています。 クライアント企業の価値創造を実現し続けるには、当社技術を常に最新化することが必要であり、その技術最新化を担うエンジニア人材を募集しております。 ■仕事内容： ・機械学習やデータ分析の技術及び関連技術の調査、及びそれら技術の基礎的開発 ・機械学習やデータ分析の活用基盤に関する技術の調査、及びそれら技術の基礎的開発 ・当社コンサルティング事業及びプロダクト事業に対する技術面の業務連携 　 (例：プロジェクトにおける技術課題への技術支援、クライアントへのソリューション提案時の技術相談) ・技術調査及び研究開発に関して社内への共有、及び当社技術力の社外への発信 ■配属先について： データテクノロジーラボの機械学習/LLMエンジニアとして所属していただきます。チームとしての正式な設立は2024年7月。現在は所長1名、エキスパート社員2名の体制となります。（いずれもデータサイエンティスト歴10年以上） ■ポジションの魅力： ・最先端技術に挑戦できる環境…自然言語処理（NLP）、大規模言語モデル、画像処理、数理最適化など、先端技術を活用した研究開発や自社プロダクト開発に携われます。 ・専門性を活かしたキャリア形成…データサイエンス、ソフトウェア開発、クラウド技術、コンサルティングスキルなど、多様な専門性を活かして、エキスパートとして成長できるキャリアパスが用意されています。 ・多様なバックグラウンドを持つ仲間と働ける…統計学や機械学習専攻以外にも、他分野の研究経験を持つ社員が多数在籍しており、異なる視点を活かしたチームでの協働が可能です。 ・自社製品開発への早期参画が可能…社内では自社製品開発への意欲が高く、入社後早期にプロダクト開発に関われるチャンスがあります。 変更の範囲：会社の定める業務

◆◇同社の所有物件の管理・秘書／残業ほぼなし／アットホームな社風◎◆◇ ■業務概要： ・代表のスケジュールやご意向を踏まえて、日常生活に関わるのスタッフのマネジメントをサポート活躍していただきます！ ・ご入社後はまずは既存スタッフから業務の進め方を学んでいただき、実際にご自身も携わり、全体像をつかんだ後、少しずつ業務範囲を広げていただき、メンバーや業務のマネジメントも学んでいただきます。 ■主な業務 ・所有物件の業務全般の管理 ・多数の家事スタッフのマネジメント(スケジュール調整、掃除・選択・食事などの業務割り振り、指導、フォロー) ・代表からの指示を各スタッフへ伝達し、進捗を確認、報告 ・新人スタッフの教育やフォロー ・備品や消耗品の管理、発注 ・来客対応や出人り業者の連絡や対応 ・サポート業務(特別行事の準備、施設の清掃チェックなど) ・各種業務のチェック・報告 ■この仕事のやりがい ◎他にはない特別な職場環境(大きなお屋敷・多くのスタッフ)で、スタッフをまとめサポートし、チーム全体を動かすことで、円滑に運営できる環境をつくる、充実感があります。 ◎「この人に相談すれば解決する」と頼りにされ信幀される存在になる喜びがあります。 ■組織構成： 他部署含め総勢26名ほどのスタッフと連携しながら一緒に仕事をしています。 屋敷のお手伝いさん：日勤・夜勤・平日・土日　全部で12名ほど 代表秘書：社員5名・パート１名 経理部：３名、不動産部：5名 ■働き方： ・屋敷に住み込みで就業いただく想定です。 ・基本の就業時間は7時‐17時(休憩2時間)ですが、夜間にトラブルが発生した際に夜間スタッフのフォロー、対応をしていただく場合があります。 ・平日2日休み、土日は出勤となります。 ■魅力： ◎社員旅行（直近実績：韓国）あり（※費用は会社負担） ◎社員同士が連携して仕事を行います 変更の範囲：会社の定める業務

〜グループ売上業界トップクラス／豊富なプロジェクト、学べる制度、安心の待遇〜 テクノプロ・エンジニアリング社にてSEとしてJAVA勤怠管理システムの開発業務をお任せいたします。 ■業務概要 当社チームと共に開発業務を行って頂きます。 お客様と会話をしながら要件を決めていける方から案件を取りまとめて頂ける方、実際に開発を行っていける方まで幅広く募集しています。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■構成言語・環境 スキル：Java、SQL（PostgreSQL、Oracle） 体制：当社から3名（リーダー1名、メンバー2名） ■アサイン方法の流れ （1）営業より案件提案： 面接内での求職者様の希望を踏まえ、メール・電話等で案件の詳細をお伝えいたします。 （2）スキルシート作成： 職務経歴書に似たものを担当営業と一緒に作成していただきます。 その際に営業から今までの業務内容等をヒアリングさせていただく場合もございます。 また、ヒアリングした結果、もっと高スキルな案件に配属可能と判断した場合、別案件をご提案させていただく場合もございます。 （3）打ち合わせ： 候補者様、担当営業、企業で業務内容確認、質疑応答を行います。 （4）ご意向確認： 懸念点がないか、他に確認し忘れたことが無いか等 （5）配属： 案件当日は担当営業もご一緒に現場に伺いますので、ご安心くださいませ。 ■アサイン後のフォロー体制 （1）業務上の問い合わせは担当営業に直接連絡可能。また、現場確認のため月一でご訪問することもあります。 ┗必要に応じて適宜お電話での状況確認を実施し、働く上でのサポートもさせていただきます。 （2）社内システム（勤怠、有給利用、欠勤等）は、支店の営業サポートへ問い合わせ可能。 （3）月に一度、技術者グループミーティングを実施しております。 技術者グループで業務内の連絡・現場以内の困りごとを伺う時間となっており、エンジニアの方のバックアップも充実しております。 変更の範囲：本文参照

【グループ売上業界トップクラス／充実の研修体制／多数の案件から成長に適した案件をアサインします／1万名を超える大企業／東証プライム上場】 ■業務概要： 企業向けシステムのクラウド基盤構築プロジェクトにて、AWSを用いた設計・構築をご担当いただきます。 クラウドネイティブな環境への移行や新規サービスの立ち上げを支えるポジションであり、インフラの観点からプロジェクト初期から関わっていただけます。 セキュリティ設計や運用設計など、上流フェーズにも携わるチャンスがあり、裁量を持ってご活躍いただける環境です。 主体的に動きながら、プロジェクト推進・品質向上に寄与いただける方を歓迎します。 ■主な業務内容： ・AWSを用いたシステム基盤の設計・構築（EC2、IAM、VPC など） ・インフラ構成の最適化および環境構築支援 ・セキュリティ設計・運用設計への参画（経験・希望に応じて） ・技術調査、手順書作成、ベンダーや社内との技術的な連携 ■案件の配属方法について： エンジニアファーストの社風で、入社後は今後のキャリアプランについて面談を実施します。 案件のアサイン前には改めて面談の場を設け、プロジェクトに参画する意義、得られるキャリアについて当社からお伝えし、合意を得た上で配属をしています。 ■当社の魅力： ◇正確で公正な残業代支給 当社の残業代は、労働基準法に則り基本給をベースに算出。 そのうえで、一般的な15分単位ではなく、1分単位で残業時間を正確に計算し支給しています。 細かい時間も漏らさず評価することで、働いた分だけしっかり還元。 残業削減への意識を持ちつつ、フェアで納得感のある給与体系を実現しています。 ◇投資家向け広報（IR）活動において高い評価を受け、 「IR優良企業大賞」 を受賞しました過去にも 2019年「IR優良企業奨励賞」 、 2021年・2022年「IR優良企業賞」 を受賞しており、積極的な情報開示と投資家との対話を大切にする姿勢が評価されています。 さらに、個人情報を正しく扱うための基本方針制定、より安定したエンジニアリングサービスの供給に向けて取り組んでいます。「公平で透明性の高い情報開示」 を大切にしながら、 企業価値の最大化と持続的な成長 を目指しています。 変更の範囲：会社の定める業務

■業務内容： 法人営業として、フィルムコンデンサを自動車部品メーカーや大手家電メーカー等に営業していただきます。 既存顧客が9割ほどになりますが、一部新規のお客様の対応もお任せする予定です。 営業同行やOJTを通して徐々に顧客を引き継いでいきます。 ■業務詳細： 担当は、一人10〜20社、担当顧客は少ないですが営業先は開発部門の技術者です。 技術部門や関係各所と協業しながら、顧客要望を満たす提案につなげ、受注獲得を目指します。 当社では、営業活動に専念していただけるよう、書類処理や初期の納期管理はバックオフィスのスタッフが対応しています。 ■配属先情報： 営業部　営業グループ 8名（うち営業3名、女性4名） 平均年齢46.25歳　（部長：58歳） 変更の範囲：会社の定める業務

【創業時から一切リストラなく社員の雇用を守り続ける/プライム上場/年休120日以上/月残業18時間/有給取得率71％/男性の育児・看護休暇も運用実績あり/育児休暇取得率100％)】 ■業務内容： 半導体検査装置の半導体前工程における歩留改善・品質改善業務サポートをご担当いただきます。 ※あくまで想定の案件となります。 ※ご経験・スキル・ご希望に合わせてアサイン先を決定いたします。 ■業務詳細： 半導体前工程における歩留改善・品質改善業務サポート -歩留改善に関わる評価サポート -製造データの解析 -製造指示書の作成 ■同社で働くメリット： 【経営の安定】自己資本比率64.6％で経営安定(※通常40％以上で健全)／さらに売上・経常利益ともに年々増加傾向／株式上場後は20年以上黒字経営／創業から40年以上一度も社員の人員整理をしていません。 【エンジニアとしてのキャリアアップ】取引社数700社以上であり、上流工程にも携われます。様々のな大手企業の最先端プロジェクトに携わることができるので、製品・分野の垣根を越えて、知識や経験を重ねることができます。 【幅広いキャリアプラン】エンジニアサポートシステム(ESS)が確立しており、専任のキャリア担当や先輩と現状・未来の話ができます。継続的な研修・支援制度があるので自分のキャリアにあった派遣先を選定することができます。キャリアパスに関しても志向を考慮し、エンジニアスペシャリスト、現場・請負マネジメント、管理経営部門などのポジションを用意しています。 【長期就業のための手厚いサポート】年休120日以上/月残業18時間/有給取得率71％/男性の育児・看護休暇も運用実績あり/子ども手当(18歳まで月1万円)/育児休暇取得率100％(※くるみんマーク取得企業)/育児休暇からの復帰率92％ 変更の範囲：会社の定める業務