【短大卒の方歓迎／アパレルや飲食業界からの入社実績有／未経験からのフォロー体制充実／ネット保険の将来性◎】 ■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 ◎保険金支払いにおけるお客様対応業務 ◎保険金支払い完了までの一連業務 ◎お客様から把握した情報のシステム登録などの事務作業 ■業務の流れ： ▼状況やニーズをヒアリング ▼修理工場との打合せや損害額協定担当者の手配 ▼医療機関との打合せ ▼保険金額の説明や保険会社との交渉 ▼お相手様との示談交渉 ▼金額確定と支払手続　など ■業務の魅力 （1）専門性の高い業務内容 損害サービスのお仕事としてはご契約者様だけではなく、修理工場や病院、弁護士など関係先が多いため、専門性の高い交渉能力が身につけることができます。 （2）中途入社100％、未経験入社者多数 当社は中途入社が100％であり、これまでもアパレル業界の接客経験の方や、保育園の先生の方なども合格となっています。 当社としては経験よりも、面接内のホスピタリティやコミュニケーション能力などを重視しております。 未経験の方でも専門性を身に着けてスキルアップされたい方からの応募をお待ちしております。 ■過去ご内定者 過去には同じコールセンターご出身の方だけでなくアパレル業界、飲食のホール、栄養士、パチンコのホールスタッフなどが合格を獲得されていたり、実際にご入社されています。 ■研修体制について 半年〜1年間は育成期間としており、入社後は2週間の座学の後、半年〜1年程度のOJTを行います。ロープレなどを通して業務に慣れていただくことを想定しており、手厚いフォロー体制がございますので、未経験の方でもご安心ください。 ※異業界からの中途入社者も多く、様々なご経歴の方が活躍されております。 ■社風： ・職場は活発なコミュニケーションが交わされており、オープンな雰囲気となっています。各所のフロアでは業務の相談、情報交換を行っているメンバーの姿もあり、疑問はすぐに解消できる環境です。お互いにアドバイスを与え合う意識の共有が、個人の成長に繋がっています。 変更の範囲：本文参照

◆募集概要： 最新のデジタル技術を基盤に多様な業界における大企業のイノベーションを支援・促進する当社にて、財務会計を中心とする経理業務を担当いただきます。 COO直下のチームで裁量をもって働くことができるほか、クライアントの事業化を担う中で弁護士や出資企業とのやり取りなど幅広い業務を経験できるため、経理担当としてのスキルアップを目指せる環境です。 ◆業務詳細： ・経費精算 ・買掛/売掛債務管理 ・給与/賞与振込 ・月次/年次決算対応 ・税金や固定資産関連対応 など ◆将来的に携わる可能性のある業務： ・取締役会/株主総会の議案作成や株主調整支援 ・中期計画/予算編成支援 ・資本政策/資金調達に関わる準備作業 など ◆就業環境： COO直下組織であるコーポレート部(人事/経理/総務など5名体制)に所属し、現在経理業務の主担当を担っているCOOから徐々に業務を引継ぎます。細かな事務作業については社外委託先にアウトソース可能な他、社労士や税理士などとも連携しながら業務を進めます。 ※委託先と社労士・税理士等は互いに関連会社のため、非常にスムーズに連携しながらサポートいただいています ◆業務ツール： 給与、経費、勤怠など多くの作業をマネーフォワードに紐づけているため、必要に応じて過去データなども参照しながら効率的に作業可能です。主要株主であるNECへの決算報告はDIVAを用います。 ※各ツールの使用経験は問いません ◆キャリア： まずは財務会計を中心に担当いただく予定ですが、将来的には財務、税務、経営企画などご自身の関心や適性に応じたキャリアを磨いていただければと思っています。また委託先や派遣社員の管理など、プレイングマネージャーとしての経験も積んでいただけます。 ◆ポジションの特長： ◎COO直下のチームであることから意思決定スピードが極めて速く、効率的な業務遂行はもちろん、ビジネスパーソンとしての早期キャリアアップも実現できます ◎大手企業ならでは豊かなアセットや人材と、当社の豊富なナレッジや最新デジタル技術、人的ネットワークにより、社会インパクトの大きなイノベーションを創出しています ◎大企業での新規事業経験者やVC/CVC、起業経験者など多様なバックグラウンドのメンバーが活躍しています 変更の範囲：会社の定める業務

【安定を求める同業出身者多数！】自由設計の高品質注文住宅を実現／売上成長率トップクラスのハウスメーカー ◎面接にお越しいただき「面接官の印象」「会社の雰囲気」で意思決定いただいた方多数！ ◎成長率の高さという安定性で、同業からの転職者にも選んでいただいております！ ◎2010年創業とまだ歴史の浅い同社での管理職候補の採用 理想の家づくりにおけるベストパートナーを目指す当社で、人事職をお任せします。 設立以来、増収・増益を続け、全国トップ級の売上成長性を推移する当社。社員数は1900名、売り上げは1300億円を突破。当社と共に成長頂ける人財を募集いたします。 ■職務内容：新卒採用にまつわる業務全般（新卒採用を150%増させていくための増員募集です！） ・学校訪問、会社説明会（最大月2回、1泊程度の出張可能性あり） ・インターンや採用計画の立案、検討 ・面接や入社前フォロー 大阪1名（30代女性）東京2名（30代男性・50代男性）で新卒採用を担当しております。 ゆくゆくは、採用戦略の立案や数値管理など、幅広くお任せしたいと考えております。 未経験の方の場合は、まずは説明会への同席など、同社を覚えていただくところからスタートです！ ■当社の家づくり〜自由設計の高品質注文住宅を適正価格で実現〜 我々の住まいづくりの原点は、お客様のご要望にお応えするだけでなく、「自分が住むなら…」という思いを込めてご提案し、ご満足いただくことです。 お客様が5年10年と暮らしていく中で「この家にして良かった」と思っていただけるよう、今まで以上にお客様とのご縁を大切にし、理想の家づくりにおけるベストパートナーを目指して参ります。 ■はたらく環境： ・2010年に設立され、事業発展を続けてきた同社 ・勤務管理システムの導入など、はたらき方改革にも注力／残業は月平均20時間程度 ・お客様のご都合で休日出勤が発生した場合は、必ず振替休日を取得 ・社員1人1人が会社をつくっていくという気概のもと働いております！ ・積極的なチャレンジを推奨し、意見を言いやすい社風 ・社長の「家族の支え、理解があってこそ、楽しく仕事ができる」という考えのもと、季節に合わせた社内イベントを実施 ※バーベキュー、夏には家族キャンプ、社員旅行など 変更の範囲：会社の定める業務

〜成長率前年比15%増加予測：セキュリティ市場のパートナーセールス〜 ■業務概要： サイバーセキュリティソリューションのパートナーチャンネルを通し、売上目標達成に向けリーダーできる営業チームのチームリーダーを募集いたします。 提携パートナー社（Reseller、MSP、MSSP、統合社など等）との戦略的協業を構築・管理し、商流拡大や営業目標に達成することを目標とします。 リーダーとして、パートナーセールスの戦略設定から実行、成果分析、チームの力量強化まで管理・責任者として勤めます。 ■具体的には： （1）パートナー戦略開発及び実行 ・四半期／年間 パートナーセールス目標設定・達成に向け戦略を立てる。 ・新規パートナー発掘、既存パートナーとの関係性を深め、市場シェア率向上 ・パートナータイプ別、ビジネスモデルの設計（例：共同マーケティング、受益共有、技術支援） （2）パートナーとの関係管理 ・主要パートナー社との定期的協業MTG主管、戦略的road map共有 ・パートナー社の営業・技術力量強化のため教育プログラム運営（例：製品 training, Sales ワークショップ） ・パートナー成果評価（KPI 設定）及び、インセンティブプログラム管理 （3）営業目標達成 ・パートナーチャンネルを利用し売上高計画設定・実行、予測管理 ・共同機会発掘（Lead Generation）及び大型契約締結支援 ・市場変化・競争社同行分析を通し、戦略的価格政策提案 （4）チームリーダーシップ ・パートナーセールスチームのメンバー（セールスマネージャー、アカウントマネージャー）の採用、教育、成果管理 ・チーム内協業文化作り、個人目標整列を通じ、生産性の極大化 （5）協業 ・マーケティングチームと協力し、パートナー対象プロモーション戦略樹立 （例：共同ウェビナー、イベント等） ・技術チームと協業し、パートナー社の技術支援要請に対応・ご要望ソリューションの提供 ・法務・財務チームと契約条件協業・リスク管理 ・必要時、親会社担当チームと協業 （6）データ基盤 意思決定 ・パートナー成果データ分析→効率性改善案提示 ・CRM（例：Salesforce）、パートナーポータルシステムを活用し、パイプライン知名度管理 変更の範囲：会社の定める業務

【ITツール活用による業務効率化・生産性向上を推進／DXによる業務改善の余地あり◎幅広い業務に裁量をもって携われる／週2リモート可／東証プライム上場・幅広い領域を展開する化学メーカー】 ◆業務内容： 本社情報システム部のDX推進担当として、全社でのITツール活用による業務効率化・生産性向上を推進するポジションです。 具体的には、社内DX推進の取組状況のとりまとめ、全社的DX推進施策（人材育成、基盤整備等）、各部門によるDX案件の推進支援等を担当いただきます。 マネジメント層からDX推進の実務担当者まで、社内幅広い部署（本社内各部門から工場まで）におけるDX推進の実務担当者との連携して業務を進めていただきます。 ◆配属部署・組織構成： 計4名（経営職2名、総合職2名）で運営中 ◆特徴・魅力： 比較的ITの活用が進んでおらず、DXによる業務改善の余地が大きい会社であり、やる気と能力があれば、様々な新しい取組にチャレンジ可能です。 基本的には情報システム部門内でのキャリアアップを想定しております。 ◆就業環境： ・月残業10〜20時間程度 ・出張：1年に3〜4回程度 幅広い業務（全社DXの統括、推進）に、少人数で取り組んでおり、各担当の裁量の余地が比較的大きく、各自、それぞれのペースで業務を進められる職場環境です。 ・リモート：入社後2年程度は業務や社員間のコミュニケーションを深めていただくため出社いただきます。（その後は週2回リモート勤務可能です） ◆同社に関して： 『バイオから宇宙まで』をキャッチフレーズに掲げ、幅広い事業領域を持つ機能性化学メーカーです。1937 年、石鹸などを製造する天然油脂を用いた化学メーカーとしてスタートし、有機合成化学をベースとしつつ、化粧品や食品、医薬品等の素材や、合成樹脂原料等の産業素材、さらには日本の宇宙ロケットに日油の推進薬が使われ、今や日本の宇宙開発に欠かすことの出来ない企業に発展しました。 変更の範囲：会社の定める業務

〜無線通信機器国内シェアトップクラス／マイカー通勤可／社会貢献性の高い製品に関われる〜 ■職務内容： 海外取引先との、事務業務をお任せいたします。海外の販売店とメールでやり取りをすることがありますが、会話で英語を用いることはほぼありません。翻訳ツールや辞書を使いながらで問題はありませんが、業務で英文を使用することに抵抗のない方を募集します。 ■職務詳細： ・海外取引先からの受注入力・納期管理、出荷・船積業務管理、売掛回収 ・海外取引先への納期回答業務ならびに各種問い合わせ対応 ・海外代理店の販売管理、販売促進活動サポート ・海外協力工場の生産納期管理業務 ・出荷指示業務（基幹システム操作） ・海外市場への販売予測とそれに基づく生産計画業務 ■組織構成： 部門人員数は5名（全員女性）で構成されています。 ■当社の製品： トランシーバー、インカム等の無線通信機器をメインに取り扱っていただきます。自衛隊・消防など社会貢献性が高い販路にも展開しているため、やりがいを感じられることも、当社製品の魅力です。 製品詳細は以下です。 https://www.yaesu.com/jp/amateur_index/ama_index.html ■当社について： 当社は簡易無線機（トランシーバー）で国内において高いシェア率を誇っており、建築・警備・飲食業界など幅広い業界で使用されています。自社に開発部隊もあるため、音質や防水・防塵など、品質にも高いこだわりがあります。ドライブスルーでも使用されているなど用途が多岐にわたり、学校などの官公庁や海外への売上実績もあるため、非常に安定しております。法人向けだけでなく、マリンスポーツやキャンプ・登山で使用する個人向けの製品も扱っております。 変更の範囲：福島事業所内での全ての業務

〜第二新卒歓迎・土日祝休み・年休127日・長期的なキャリア形成をしたい方歓迎・産業機械の経験者歓迎〜 ■業務内容：【変更の範囲：当社の定める業務内】 関東地区を中心として、当社製溶断機（プラズマ・ガス・レーザー）の営業を担当していただきます。主なお客様は、鉄鋼、建設、造船等で、それぞれに最適な商品をご提案していただきます。 基本的には既存取引先の深耕営業となります。 ※新規営業もありますが、親会社である岩谷産業と協同して行うものやお客様からのご紹介も多いです。 お客様は大手企業から個人経営の企業まで幅広く対応を頂き、状況の確認を含めて関係を構築し、依頼を頂けるような関係性を築いていただきます。 ※補足：月に複数回、出張が発生します。（出張手当支給あり）移動には社用車を使用します。一部メンテナンスをお願いする場合もあります。 ■同社の強み：同社の溶断機は、壊れにくく、さらに故障やメンテナンスが発生した際にも迅速に対応ができるということでお客様から選ばれています。上記は常に会社内に溶断機の部品(外注、自社製造含めて)をストックしており、営業と製造も直接連絡を取り合うことができる状況のため実現しています。 ■配属組織／オフィス環境： 直行直帰での勤務が多い環境です。面倒見の良い社員が多く、わからないことはすぐに聞ける環境が整っております。 ■教育体制： OJT、OFFJTを中心に教育体制を整えております。また外部研修も受けることもできるため、未経験の方でも安心してご入社ください。 ■当ポジションの魅力： ・未経験から手に職をつけて働ける 中途で全くの異業界からのご入社の方も多く、一からしっかりと知識もお教えするので、安心してご入社いただけます。営業に必要な知見や同社の商品知識なども身に着けていただきながら営業職としても成長できるポジションですので、未経験から知識を身に着けて市場価値を高めることができます。 ・働きやすい環境◎ 土日祝日休みで年休127日となっており、ワークライフバランスを保ちながら就業いただけます。長期的なキャリア形成がしやすい環境です。 ・お客様の反応に直接触れることができる リピーターの方が多く、お客様と接するポジションですので、お客様から直接感謝のお言葉などもいただけます。 変更の範囲：本文参照

在籍出向先となるUUUM株式会社は、インフルエンサーマーケティングのプロモーションにおいて、動画制作や広告、イベントに合うインフルエンサーやクリエイターのキャスティングを行っています。 今後はタレント、アーティスト、アスリートなど、インフルエンサーの枠を超えた幅広いジャンルのキャスティングに一層注力し、この新たな領域を切り拓く中心メンバーを募集します。 ■業務概要 ◇複数の事務所やフリークリエイターを担当し、案件の提案からスケジュール調整まで一貫してご担当いただきます。 ◇営業と連携し、出演者とクライアント双方が最大の効果を得られるよう、最適な提案と交渉でプロモーションを成功に導く重要なお仕事です。 ■募集背景 ◇「インフルエンサーマーケのキャスティングであればUUUM」という地位確立を目指し、長期的にはSNSのみならず広告全般のキャスティング組織へと進化を目指します。 ◇この目標達成には、タレント・芸能人キャスティングを本格的に拡大できる豊富な経験と知見をお持ちの方が不可欠です。 ■具体的な業務内容 ◎タレント、芸能人キャスティング領域の拡大戦略立案・実行（新規開拓・リレーション構築含む） ◎プロモーション企画におけるキャスティング全般 ◎事務所、インフルエンサー、タレント・芸能人との出演交渉・調整 ◎キャスティング企画の立案、社内交渉・調整 ◎契約関連業務 ◎チーム内の知見共有、メンバーへのアドバイス ■組織について 20名のメンバーで構成されており、社歴が長く経験豊富なメンバーから新卒入社の社員まで、若手も活躍できる組織です。営業職やタレントマネジメント経験者が多く在籍しています。 ■本ポジションの魅力 ◇キャスティングの可能性を自ら広げる当事者になることが出来ます ◇インフルエンサーに加え、タレントやアーティストなど幅広い領域のキャスティングを本格的に立ち上げ、拡大していく中核として、これまでのご経験を活かし、裁量と責任を持って挑戦できる環境です。 ◇これからのキャスティング市場を共に創る経験 インフルエンサーマーケティングで培ったノウハウを活かし、タレント・芸能人キャスティングの強化を図る最前線で、あなたの手腕で新たなキャスティングの形を自ら創り上げることができます。 変更の範囲：会社の定める業務

■業務概要： 当社は、医師専門の職業紹介事業を行っています。 定期非常勤（週1日固定での勤務等の求人）を紹介するエージェントとして、登録ドクターへのお仕事紹介を行っていただきます。 ■業務詳細： 医師、医療機関の希望を的確にヒアリングし、その条件にあった提案（マッチング）を対面・web面談、電話、メールなどで行う仕事です。 また、エージェントとして、面接現場の立ち合いや紹介後の定期的なフォローなどを実施し、クライアントの一生涯のパートナーとして、ご活躍いただきます。 ・医師の希望条件ヒアリング及び求職ニーズ獲得（対面・web）※約5〜10件/月 ・医療機関の採用コンサルティング及び求人獲得 ※約1〜2件/月 ・医師、医療機関への提案及び条件交渉　※約5件〜/日 ・医療機関訪問（求人獲得、面接同席、提案、課題解決）※2〜8件/月 ・医師、医療機関の紹介後フォロー、定期フォロー、新規ニーズ開拓 ※10〜20件/ 月 ・医師のライフサポート（保険、教育、福利厚生などの案内） ・医療機関の新規求人開拓 ※0〜5件/月 ■人員構成： 駐在人数：11名 ■魅力： （1）業界未経験の方でも大歓迎！ 当ポジションは、20〜30代の社員が在籍しております。前職が不動産・ブライダル・カーディーラー・保育士・コールセンターなど、様々なバックグランドを持った社員が活躍しております。 （2）医師・医療機関の双方から感謝される！ 1件の提案・紹介が、「より良い医療体制の実現」「医師のスキルアップに貢献」、そして「地域住民の命」を救います。 （3）圧倒的知名度から営業基盤が強い！ 年間7万件越えの紹介実績があり、医療業界から真っ先に頼られるファーストコールカンパニーです。厚生労働省から「適正な有料職業紹介事業者」として認定されており、医師・医療機関のみならず、県や自治体からも絶大な信頼を寄せています。 （4）柔軟な働き方！ 連続して5日間の有休取得（土日合わせて9連休）やフレックス制度を活用など、ワークライフバランスを意識した働き方が可能です。 変更の範囲：会社の定める業務

■業務概要： 当社は、医師専門の職業紹介事業を行っています。 定期非常勤（週1日固定での勤務等の求人）を紹介するエージェントとして、登録ドクターへのお仕事紹介を行っていただきます。 ■業務詳細： 医師、医療機関の希望を的確にヒアリングし、その条件にあった提案（マッチング）を対面・web面談、電話、メールなどで行う仕事です。 また、エージェントとして、面接現場の立ち合いや紹介後の定期的なフォローなどを実施し、クライアントの一生涯のパートナーとして、ご活躍いただきます。 ・医師の希望条件ヒアリング及び求職ニーズ獲得（対面・web）※約5〜10件/月 ・医療機関の採用コンサルティング及び求人獲得 ※約1〜2件/月 ・医師、医療機関への提案及び条件交渉　※約5件〜/日 ・医療機関訪問（求人獲得、面接同席、提案、課題解決）※2〜8件/月 ・医師、医療機関の紹介後フォロー、定期フォロー、新規ニーズ開拓 ※10〜20件/ 月 ・医師のライフサポート（保険、教育、福利厚生などの案内） ・医療機関の新規求人開拓 ※0〜5件/月 ■人員構成： 駐在人数：11名 ■魅力： （1）業界未経験の方でも大歓迎！ 当ポジションは、20〜30代の社員が在籍しております。前職が不動産・ブライダル・カーディーラー・保育士・コールセンターなど、様々なバックグランドを持った社員が活躍しております。 （2）医師・医療機関の双方から感謝される！ 1件の提案・紹介が、「より良い医療体制の実現」「医師のスキルアップに貢献」、そして「地域住民の命」を救います。 （3）圧倒的知名度から営業基盤が強い！ 年間7万件越えの紹介実績があり、医療業界から真っ先に頼られるファーストコールカンパニーです。厚生労働省から「適正な有料職業紹介事業者」として認定されており、医師・医療機関のみならず、県や自治体からも絶大な信頼を寄せています。 （4）柔軟な働き方！ 連続して5日間の有休取得（土日合わせて9連休）やフレックス制度を活用など、ワークライフバランスを意識した働き方が可能です。 変更の範囲：会社の定める業務

〜イチから経理スキルを身につけたい方／第二新卒歓迎・バックオフィス職種のキャリアを築けます◎／年間休日121日／アジア発展途上国の衛生教育や人材教育も手がける〜 ■業務概要： 建設設備の設計・施工から海外人材の技術教育・国際交流なども行う弊社にて、バックオフィス業務主に経理業務をお任せするポジションとなります。 適性やご希望を踏まえ、下記の業務をお任せいたします。 （1）業務内容 ご入社後は、まず経理の基礎となる日次業務からスタートしていただきます。業務に慣れてきた段階で、年次決算の補助や税務申告書類の作成準備、資金繰り管理など、より専門性の高い業務にも取り組んでいただきます。 【具体的な業務内容】 ・請求書処理 ・経費精算 ・原価チェック ・売掛金管理 ・仕訳入力 ■ご入社後の流れ： 入社後は、経理部門の先輩社員が教育担当としてOJT形式でサポートします。初期研修では業務フローや基礎的な会計知識を習得し、その後、実務に携わりながら知識・スキルを磨いていただきます。 入社後3か月を目安に日次業務を一通り担当できることを目指し、半年から1年以内には年次決算業務の補助や資金管理など、次のステップへのチャレンジを支援します。 資格取得支援制度もございますため、ご自身のスキルアップも実現いただける環境です。 ■将来的なキャリアに関して： 日次業務の習得を経て、年次決算補助、税務申告補助業務へとステップアップしていただきます。 さらに、経験を積むことで、資金繰り管理、管理会計レポート作成、予算管理など、経営に近い業務にも携わっていただきます。 ＼働き方／ ・月平均残業時間は20h程度。※時期によって変動します。 ・基本的には出社勤務となります。 ■組織構成： 現状3名で経理業務を行っております。 全員女性になり、平均年齢は29歳になります。 ＼企業特徴／ ■社会貢献性の高さ 同社は、教育技術支援に注力しており、ベトナムをはじめとするアセアン地域に日本独自の技術を伝えています。日本式の知識や技術を教え、母国の更なる発展に寄与できる優秀な人材を育てるためにベトナムダナン建築大学にて「TAKARAゼミ」を開講し、これまで200名以上の学生に、教育を行ってきました。 変更の範囲：会社の定める業務

■担当業務： Store Managerとして店舗運営管理業務をお任せいたします。　 ■業務詳細： ・接客/販売　 ・商品在庫管理　 ・売上管理　 ・顧客管理 ・スタッフマネジメント(育成/シフト作成など) ・ディレクターや本社メンバーとの打ち合わせ　 ・その他付随業務(展示会のヘルプ等)　など　 ※本社業務などをお手伝い頂く場合もございます。 ■「MADISONBLUE」とは： 上質でオーセンティックな洋服とカジュアルなスタイルを提案するハイカジュアルブランド。そして、着る人本来の個性やエレガントさを際立たせ、新しい価値観を生みだすことができるスタイルこそがMADISONBLUEである。 変更の範囲：会社の定める業務

◆◇創業72年・無借金経営の東京貿易ホールディングス株式会社100%出資／既存顧客メインで直行直帰可能／月平均残業20時間程度◇◆ ■業務内容： プラント・メーカーの技術部門への営業担当の管理職候補（西日本担当）として、営業活動及びメンバー管理をお任せします。 お取引先はほとんどが既存顧客となっており、ガス関連企業やガス設備のプラント管理会社等となっております。 引合いやお問合せ等で新規顧客を対応することはありますが、新規獲得のためにテレアポや飛び込み営業をすることはありません。 【具体的には】 ・顧客のニーズヒアリング(既存でお取引のある顧客や、お問い合わせが来た顧客の対応) ・ヒアリングをもとに提案(定期的に機器の入れ替え等もございます) ・据付フォロー(サービス部との調整) ・見積書や契約書などの書類等の作成 ・メンバーマネジメント ■キャリアパス ・初めは業界知識・製品知識を学んで頂く為OJTを受けながら業務にあたっていただきますが、慣れていただくにつれ主要顧客をアサインいたします。その後、小規模のマネジメントを通じ、管理職へのキャリアパスがございます。責任者になると管轄エリアが増えるため、勉強のため他のエリアに一次転勤することもありますが、基本的には転勤はそこまで発生しない環境です。 ・海外の製品を輸入したり、海外仕様に合わせて海外の工場に輸出することもありますので、希望があれば将来的に海外担当（アメリカ・イタリア）をお任せすることも可能です。 ■就業環境 ・完全週休2日制で年間休日120日。有給も取りやすく、福利厚生も充実しています。 ・残業せず早く帰るという風土が定着しており、残業は月平均20時間程度です。 ・入社後慣れるまでは出張は発生せず、その後は多くて月に2回程度、それ以外は基本的に直行直帰が可能となっております。 ■当社について 創業72年を誇る東京貿易ホールディングスの100％出資企業として、機械商社・メーカーの両方の機能を持ち、日本国内ユーザーへ圧縮機等を中心とした機械製品の販売をしています。現在も安定的にシェアが伸びているため、安定した経営基盤がございます。業界でもトップクラスのシェアを誇っており競合他社が容易に参入できない業界です。 変更の範囲：会社の定める業務

◇◆大手SaaS企業のCTO経験者が続々ジョイン／巨大産業の課題解決に挑戦するSaaS／グローバル展開中/残業月20H◆◇ ■業務内容： 開発者として、自社サービスのプラットフォーム開発と運用。また開発プロセスの環境改善に取り組んでいただきます。 You will be working on the following tasks Communication and collaboration with developers to increase the value provided Development and operation of self-service tools and platforms Improvement of development processes and environments, not limited to the provision of new tools 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■開発環境： Backend:Rust(axum),TypeScript,Node.js(Express,Fastify,NestJS) DevOps：GitHub,GitHub Actions,ArgoCD,Kustomize,Helm,Terraform,Datadog,MixPanel,Sentry ■業務の特徴： 開発メンバーのうち2割は海外（アジア、ヨーロッパ、北米など）出身メンバーです。本ポジションの部署は英語のみでコミュニケーションが可能です。 ■当社について： キャディは、「モノづくり産業のポテンシャルを解放する」をミッションに、製造業のAIによるデジタル変革を推進しています。製造業のエンジニアリングチェーン・サプライチェーン上のあらゆるデータを解析・関連付け、インサイトを抽出することで、人間の生産活動をより高度化する「製造業AIデータプラットフォームCADDi」を開発提供。2022年6月には、AI類似図面検索機能を搭載した図面データ活用クラウドCADDi Drawerをリリースし、製造業における重要データの資産化を支援しています。今後はサプライチェーンデータの資産化を促進するAI見積クラウド CADDi Quoteをはじめ、プラットフォーム上に様々なアプリケーションを提供予定です。 変更の範囲：本文参照

【大手出版社とともに『マンガワン』『ゼブラック』などの企画〜運用を手掛ける事業を展開／フレックス／年休120日・土日祝休み】 ■業務概要： プライム案件となるアプリケーション開発案件に参画いただき、主に設計・プログラミング、チームの取りまとめをお任せします。 ■業務内容： ・キャリア系マンガサービスの設計、開発、運用保守 ・電子書籍プラットフォーム事業の設計、開発、運用保守 ・大手出版社マンガサービスの設計、開発、運用保守 ＜詳細＞ ・クライアントからの要求のヒアリング、要件定義 ・プロジェクトに応じて最適な技術の調査、提案 ・PM指示のもと、サービスの企画、提案資料作成 ・見積書、納品書等各種資料の作成 ・設計、実装、テスト ・その他プロジェクトマネージャーサポート全般 ■魅力： プライム案件ならではの顧客折衝や要件定義の経験も積んでいただくことができ、PMとしてのステップアップがしやすい環境です。 ■Link-Uグループについて： 当社は2013年にエンジニアが中心となって設立された会社です。技術力を核としたサーバー運用に強みがあるため、『マンガワン』や『ゼブラック』等の開発・運用を主軸に「電子書籍」や「動画配信」に強みを持ち、月間1,000万人以上のユーザーにコンテンツを配信。安定・継続的な収入基盤を構築しています。 変更の範囲：会社の定める業務

＜平均残業17hの働きやすい環境◎資格取得支援充実＞ ■メインミッション ERPパッケージによるシステムコンサルティング、設計・開発・保守を行ってきた当社にて、新規事業となるSalesforce事業を数年前に立ち上げ、現在拡大中です。そんな当社のコンサルタントとして、お客様にSalesforce CRMの導入に、調査分析・実装・開発・カスタマイズの領域などご経験に合わせてご担当いただきます。 ■業務詳細 ・Salesforce CRMの実務業務 ・Salesforce CRMのカスタマイズ ※最初はPMと一緒にお客様の支援を行いますのでご安心ください。スキルトランスファーが完了しましたら、PMとしてプロジェクト運営もお任せする予定です。 ■業務の特徴 まずは、経験豊富なパートナー企業の方と一緒に実績を積んでいただきます。パートナー企業のお客様の業界・業種は様々で、大手〜中堅・中小企業まで多岐にわたり、導入案件も多数あるため、半年〜1年ほどで十分なスキルトランスファーが可能です。その後は、自社プライム案件を担うコンサルとして、ソリューション提案やCRM以外のサービスメニューの拡大なども可能です。 ■研修 社内外のトレーニング・教育研修を通し、Salesforce周辺の知識を吸収することができます。外部研修などを通じたスキルアップも可能です。また、入社後はトレーニングプランがあるためSFDC未経験でも意欲と分野への関心があれば問題ありません。 ■就業環境 ・全社で50%程の出社率です。社内連絡ツールを使用しオンライン会議やチャットなどで頻繁にコミュニケーションをとっているため、リモートワークでも社内コミュニケーションは円滑に行える環境です。 （配属のポジションによっては出社勤務となる可能性もあります。） ・社内行事、クラブ活動、外部研修などがあり、業務ではなかなか関われないメンバーとも関わることもできます。 変更の範囲：会社の定める業務

【創薬研究のプロ集団／製薬メーカー、バイオベンチャー、アカデミアなど100を超えるクライアントを支援】 ■業務概要： CRO事業を牽引する大型プロジェクトのプロジェクトマネージメントとして、QCDを意識しプロジェクトを統括していただきます。 ■具体例： ・プロジェクト全般のマネージメント ・QCD(Quality Cost Delivery)を意識したコスト管理 ・クライアントのカウンターパーソンとの信頼関係の構築 ※海外クライアントとのオンサイト・オンライン会議の機会があります。 ■当社の特徴： ・株式会社ウィズ・パートナーズが設立した「創薬維新ファンド」の中核投資先企業として、2019年4月に武田薬品工業から独立しました。 ・もともとは2017年4月、武田薬品の湘南研究所（神奈川県藤沢市）内に設立。同研究所の創薬研究部門のうち、スクリーニング、合成、薬効薬理、薬物動態、安全性評価などの一部業務を分社化しています。製薬企業や研究機関に対して、コンサルティングを含む包括的な支援を行い、探索研究から候補化合物の最適化、臨床開発への橋渡しまで、ニーズに合わせたサービスを提供しています。 ・スクリーニング、合成、薬効薬理、薬物動態、安全性評価などの分野で総合的かつ包括的な専門性を提供することから、良き創薬のパートナーとなる能力を有しています。また、武田薬品での実績に裏付けられた質の高く豊富な技術や知識、経験を持つ人材を強みとする企業です。 変更の範囲：会社の定める業務

＼AGCグループの安定企業で働く／未経験歓迎◎【正社員】建築仕上げ材の営業職募集◎ノルマなし・賞与昨年実績3.6〜4ヵ月／福利厚生充実◎ ■業務概要： 主力商品である建築仕上げ材料 「ミルクリート」※の、事業推進に関わる業務全般をおまかせします。 ※販売推進・販売管理がメイン業務となります。 ※現場に赴く事もありますが、現場作業はありません ≪「ミルクリート」とは≫ 水性硬質ウレタン系塗り床材／重要な経済基盤である産業関連施設を足元から支え、LLC提言等に貢献できる優れた商品です。 ■営業スタイル／特徴： ・いわゆる「ノルマ」はありません。上長との協議により全体計画に基づく個人目標を設定し、達成に向けて一致協力し活動します。（管理職になると、個人目標の達成状況が評価の一部となる制度の対象となります。） ・事業部が担当するお客様や現場はほとんどが首都圏内及び関東地方の所在ですが、各営業拠点のサポート、お客様向け講習、現場／顧客対応等のため、国内各地に出張（原則短期）をお願いすることがあります（原則、海外出張はありません）。 ・検査や立会等のため、施工現場に出向いての様々な対応をお願いすることがあります（ご自分で施工を行うことはありません）。 ■入社後の流れ： 入社後１週間程度、社内の他部署や他製品の研究開発などの研修を受けていただき、その後は先輩社員についてOJT形式で業務を覚えていただきます。半年〜１年程度で独り立ちを想定しております。 ■魅力： ・福利厚生および各種制度が充実◎ ・産業関連施設の長寿命化を通じて産業／社会に貢献しており、エンドユーザーに近い立ち位置で顧客満足の手応えを感じることができます。 ・周囲からのサポートや関係部署のバックアップが厚く、商品や業界が未経験の方もスキルアップし活躍中です。 ■その他： ・同社製には有機溶剤が使用されているため、化学物質アレルギーをお持ちの方は就業が難しいかと存じます。 ・現場調査などの際、高所や天井の低い場所に立ち入る場合があるため、高所・閉所が苦手な方は就業が難しいかと存じます。 変更の範囲：会社の定める業務

〜世界トップクラスの自動車部品メーカーでキャリアアップを目指しませんか？／技術革新のリーダーとしてテクノロジーとビジネスの両面で市場変革を創る〜 ■業務内容： ・エレクトリファイドモーション（EM）事業部におけるJティア顧客向けの技術営業 ・コンフォートアクチュエーター(CA)製品の顧客管理・プロジェクト獲得活動をリード ・営業活動における顧客インターフェース、および既存ビジネスの利益管理(例：価格改定、クレーム補償) ・社内グローバルチームと連携をしながらの戦略立案および実行 ■やりがい・魅力： ・最先端の自動車部品技術に触れ、深い知識と実践的な経験を積むことができます。 ・グローバルチームと連携しながら、顧客のマイルストーン達成に向けて取り組む達成感を味わえます。 ■エレクトリファイドモーション事業部について： eAxleからシートアジャスターまで、電気モーターに関連するすべてに関与します。 ■当社の魅力： グローバル規模で革新のテクノロジーとサービスを提供するリーディングカンパニーです。従業員数約37.5万人、440社の子会社が世界60ヶ国で事業展開しています。 ■会社の風土・環境： 全国で中途入社の社員が活躍しています。外資企業でありながら、日系企業の風土が強く、対話を重視した社風です。 有給休暇取得率は100％近く、完全週休2日制、男女ともに育休取得実績があるなど、働きやすい環境が整っています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜総合不動産管理大手の伊藤忠グループ／年休122日以上（水日祝休）／フレックス／完全反響型の仲介ポジション／飛び込みなし／ニーズありきの営業〜 ■業務内容： 同社管理物件の売買に関する一連の仲介業務をお任せいたします。基本的には問い合わせをいただいた個人顧客への売却、購入のコンサルティング業務を行っていただきます。チームで目標を追うため、個人ノルマはなく一丸となって業務に向き合う環境です。また、担当物件をエリアで分けていないので、エリアごとの物件の単価差での競争もなく、顧客に寄り添った働き方ができます。 ■業務詳細： ＜分譲マンション売買仲介業務＞ ・お客様へヒアリング ・物件調査 ・不動産情報アプリなどへの掲載 ・契約書作成、ご説明 ・物件引き渡し　など ■残業： 20時間〜30時間程度です。フレックスを活用しメリハリをつけて就業できます。所定労働時間は7.5時間です。 ■当社の特徴： 当社は、分譲マンション・賃貸マンション・学生会館・オフィスビル・商業施設・公共施設など、さまざまな建物の管理を行なっている「総合不動産管理・運営会社」です。不動産管理・運営のプロフェッショナルならではの価値創出を目指して、顧客に満足してもらえるサービスを提供しています。 さらに総合商社「伊藤忠グループ」のグループ力を活かしたビジネスを展開しています。 また、通勤時間が1時間を超える場合に利用可能な社宅があるなど、福利厚生を充実させているところ。そのほか、部活動や社内イベントなども盛んで、居心地の良さが自慢の職場でもあります。 変更の範囲：会社の定める業務

〜Daigasグループ／安定した経営基盤／フレックスタイム制度やリモートワーク導入でワークライフバランス◎／福利厚生も充実〜 ■業務内容： 大手エネルギー会社の会員制サイトをはじめとするWEBサービスの開発プロジェクトに参画していただきます。会員制サイトをはじめ、日々の暮らしに役立つWEBサービス開発の企画・構想段階から導入まで全工程に携わることができ、利用者からお褒めの言葉をいただくこともあります。お客様や地域社会のために自分のスキルを活かしたい方、エネルギーやガス機器のIoT化、生活インフラのデジタルトランスフォーメーション（DX）に興味がある方に最適です。WEBサービスの運営では日々細かな改善を続けていくため、1案件あたり数人日〜数人月程度と小規模な案件が多いのが特徴です。 ◆具体的には… 要件定義、概要設計、詳細設計、開発、動作検証、導入作業、およびプロジェクト管理（主にPL、SE業務）等をお任せします。プログラム開発はパートナー企業へ依頼する事もあるため、パートナーとの調整・工程管理が発生します。すべての業務は自社内で行われるため、先輩メンバーの指導を受けながら、積極的にコミュニケーションを取りつつ働くことができます。 ※実際にプログラミングをしていただくことはありません。 ＜開発環境＞ Linux（OS）、Apache（Webサーバー）、Oracle（MySQLも有）（DB）、PHP（言語） ＜PJ事例＞ ・個人会員サイトの機能追加／改修（申込フォーム、アクセス後ポイント発生するページなど） ・個人顧客の管理施策検討やシステムの開発・維持管理 ・プロジェクト内の業務効率化ツール開発 ■配属先： 大手エネルギー会社向けWebシステム開発をメインミッションに28名のエンジニアが配属しています。今回はその中で個人会員サイトを開発するチームへ配属。プロジェクトはDaigasグループの各社や、当社内の企画・クリエイティブチームとも一緒に進めており、本チームはシステム開発を担います。数人日〜数人月程度／案件と小規模案件が多いことが特徴です。チーフ1名、SE1名、PG4名＋パートナーで構成されるチームです。 変更の範囲：本文参照

■概要 KDDIのグループ会社として、DX化、業務効率化など、中小企業がオフィス環境で抱える課題に対して、通信を軸にオフィスに関わるソリューションをワンストップでご提供しています。顧客のビジネスモデルや事業特性に応じた仮説型提案や、顕在・潜在課題に対する一元的なソリューション提案でお客さまの経営・事業レベルの課題解決に導きます。 ■お客さま 主に自治体（都道府県、市町村）のデジタル化・DX化推進部門、観光・都市計画部門、地域経済振興部門や教育委員会等々をご担当いただきます。担当エリアは埼玉・群馬・栃木・茨城です。 ■商材 KDDIの通信サービスからネットワーク、クラウド、SI、DX関連商材等、KDDIが有するアセットをフルに活用いただきます。 ・KDDIサービス「スマートフォン、タブレット、インターネット・VPN、人流データ分析ソリューション、ゼロトラ、校務支援システム、Starlink、スマートドローン、デジタルツイン・メタバース等々」 ・クラウドサービス「Microsoft 365、Google workspace、Cisco Webex calling、LINE WORKS」 ・業務支援サービス「まとめて福利厚生・まる得ランチ」 ■営業スタイル ソリューション営業として最適なITソリューションや業務変革（DX）の提案を行っていただきます。 ■具体的な営業の流れ ◎アプローチ └自治体を訪問し、地域課題に関するヒアリングを行います。自治体職員さまの生産性向上・セキュリティ強化といった地域課題に対し多様な商材を組み合わせた効果的・効率的な解決策を検討し、提案をして行きます。 ◎商談管理 └自治体との商談発生から契約成立に結びつくまでの進捗状況の管理を行います。契約成立に至るまでの費用面や、進捗ポイント毎の課題解決に対し適切なサポートを実施します。大型のプロジェクトが案件化された場合はその提案プロジェクトを推進する役割を担っていただきます。 ◎応札 └案件落札に向け、商材、コスト様々な観点から入札内容を検討します。 ◎入札 └入札からは社内支店営業担当者に担当引継ぎを行います。また支店営業担当者に対し、契約におけるサポートを行います。 ※納品、カスタマーサポートは支店営業担当者の管轄にて実施。

【業界大手太平洋セメントG／資格取得制度あり／長期就業可能／就業環境◎】 ■業務内容： 営業推進部情報企画グループにて、売上データや各種営業関連情報（入札情報、企業情報、営業活動情報など）を分析し、営業戦略の立案・推進に対してリーダーシップを発揮して取り組んでいただきます。 収集・分析した情報に基づき、社内関係者へタイムリーかつ分かりやすく、説得力のあるプレゼン資料（PowerPoint等）を作成・発信する役割を担います。 売上データや営業関連情報の分析、戦略的資料の作成・発信を通じて、営業活動の高度化と効率化を支援し、データに基づいた営業戦略の立案・推進体制の強化に貢献することが期待されます。 ■具体的な業務内容： ・売上データや営業関連情報の収集・分析 ・分析結果に基づいた営業戦略の立案・提案 ・PowerPointやExcelを用いた効果的な資料作成 ・営業部門への分析結果の共有と提案 ・営業活動のKPI設定・進捗管理・効果測定 ・市場調査、競合分析の実施 ・営業活動の効率化・高度化に向けた提案 ■当社の魅力： 総資産1兆円のセメント業界大手企業グループ傘下の、コンサルティング企業です。 試験設備は大手ゼネコンにも引けを取らないほど最先端かつ充実しており、 様々な試験をおこなえることから、お客様の多様なニーズに応えられる技術力がわたしたちの強みです。また、多くのコンクリート建造物を支える事業であることからほぼ永続的に需要があり、景気の影響を受けにくく事業安定性があることも大きい特徴です。 ■就業環境： 中途社員比率も高く、多様なバックグラウンドへの理解があります。創業以来、賞与が支給されなかった年度はなく、社員還元精神を重んじており、社員定着率も9割以上と馴染みやすい環境です。 また社員の育成にも力を入れており、特に資格取得制度は、社内で内製化したテキストを作成していたり、系列グループ主催の勉強会に参加したり、試験費用は全額会社持ちだったりと手厚い待遇があります。 変更の範囲：会社の定める業務

〜東証スタンダード上場企業／健康食品・化粧品のOEMメーカー／取引企業は、現在約400社様以上に国内トップクラスのシェア〜 ■企業概要 当社は健康食品や化粧品のOEMメーカーとして、国内トップクラスのシェアを誇り、取引企業は約400社以上にのぼります。1969年に創業し、2005年にはJASDAQにも上場。健康食品の製造から販売、研究開発、そして飲食業界にも進出するなど、多岐にわたる事業を展開しています。 ■業務内容 生産管理に関する業務全般をお任せいたします。具体的な業務内容は以下の通りです: ■業務詳細 ・外注委託業務 ・原価管理 ・製造予定の調整 ・生産計画の入力 ・購入品の発注手配 ・原料在庫の管理、期限の確認 ・原料の倉庫移動手配 ・関連部門からの問い合わせ対応（営業部、製造部、開発部門、品質管理部門、物流） ■組織構成 当部門は現在15名で構成されており、メンバーの年齢層は30歳から60歳まで幅広く、経験豊富なメンバーが揃っています。 ■教育体制 ご経験に応じて、教育係から数か月間のOJTがございます ■魅力ポイント ・取引企業は、現在約400社様以上に国内トップクラスのシェアを誇ります。 ・健康と幸福を提供する企業: 健康食品やサプリメントのOEM事業を通じて、消費者の健康と幸福に貢献しています。 ・高い技術力: 企画から製造、品質管理、物流までをワンストップで提供し、機能性表示食品にも対応可能な技術力を持っています。 ・市場での中心的役割: 成長する健康食品市場で中心的な役割を担い、安心・安全な製品づくりを徹底しています。 ・柔軟なサービス体制: 顧客の多様なニーズに応える柔軟なサービス体制が強みです。 変更の範囲：会社の定める業務

【実務経験が豊富な即戦力の方募集！／東証プライム上場、石油資源開発株式会社の１００％出資関連会社／国内唯一の製造商品あり◎／年休124日、土日祝休／フレックスタイム勤務制度あり】 ■具体的な業務： ・月次/四半期/年次決算業務 ・伝票処理 ・親会社への連結決算資料作成 ・予算作成・収支見通管理 ・税務申告、財務管理、与信管理、固定資産税管理、内部統制管理　など ・パソコン並びに専用システム（会計、税務、固定資産）を使用しての資料作成・報告、各種管理 ・その他部内作業・会計・税務に関する業務全般 ■入社後について：伝票処理や決算業務等の全員で担当している業務からお任せする想定です。ゆくゆくはチームのマネジメントや教育でも力を発揮いただくことを期待しております。 ■組織構成：経理部5名…部長1名、メンバー4名（うち派遣スタッフ1名） ■働く環境について： ◎年休124日、土日祝休み、半休取得も可能なためプライベートも大事にすることができる環境です。 ◎フレックス勤務可…始業7:00〜終業21:00（コアタイムなし）の範囲内で各自で選択し就業可能です。 ■当社の魅力： ・東証プライム上場の石油資源開発株式会社の１００％出資関連会社として天然ガスを原料とする石油製品の製造・販売を手掛けています。また、石油資源開発株式会社のビジネスサポート部門として、大手損害保険会社の代理店業務や、事務所・福利厚生施設などの維持管理業務も担っております。 ・当社で製造されるLPG・石油製品は、新潟県内で産出される天然ガスなどを原料としており、不純物が極めて少ない特徴から、ポリエチレンなどの合成樹脂重合溶剤、ポリスチレンなどの発泡剤、エアゾール噴射剤、冷媒、抽出溶剤などとして様々な用途に使用されております。 ・高純度のイソペンタン、ノルマルペンタン、ノルマルブタンは国内では当社が唯一の製造メーカーです。 変更の範囲：会社の定める業務