メーカー経験者 プロセス開発（カーボンニュートラルに向けた鉄源分野の新規ビジネス）＜E203＞

■□━━━━━━・・・・・‥‥ 　　ロードウォッシャーとは ……………………………………… 高圧洗浄機で機器や建物、道路を洗浄するプロの職人。 高圧洗浄機を使って高速道路や国道の路面を削り、 でこぼこな路面を平らにしたり、汚れを落としたりしていきます。 ホースから発射される水は、コンクリートを削るほど強力！ 操作にはコツがありますが、プロの指導のもと 未経験の方でも使いこなせるようになります。 ※作業現場が近くでない限り、基本的には全国への出張がメイン。工事の行われる期間は1週間で終わるものから1ヵ月以上かかるものなど様々 ※本社近くの工場での『高圧洗浄機』を使った機械洗浄業務も <注目ポイント1> 中には年収500万円UP！？頑張り次第でどんどん給与が上がる！？ 【Aさん】前職：年収200万円→現在：年収700万円 【Bさん】入社時：月収30万円→5年目：月収60万円 【Cさん】月収30万円スタート、すぐに結果を出し1年で年収10万円UP ……などほとんどの社員が収入UPを実現しています。当社の職人の数は14名と少数。人数が少ないからこそ、あなたのレベルに合わせて経験を積むことができ、短い期間でどんどんできることが増えていきます。そうした1人ひとりの成長をしっかりと評価するので、多くの社員が年に1回は昇進しています。それに伴い他の企業と比べて給与の上がるスピードも速いことが特徴です。先輩社員がしっかりサポートするので、スキルを身に付け年収もUPしていきましょう！ <注目ポイント2> “ロードウォッシャー”の魅力とは…？ ★ウォータージェット工法を用いて日本中の“道”を再生させる一生モノの技術が身に付けることが可能！究極な【手に職】が手に入ります！ ★自分が携わった道路が完成した時は、大きな達成感や社会の役に立っていることを感じられます！ ★現場作業なので体力仕事な面もありますが、残業がなくしっかりと体を休めることができるなど無理なく働ける環境です！ 【入社後の成長サポート】 ☆業務になれるまでは簡単な作業からスタート☆ 入社してすぐは機械の搬入や準備、 片付けなど先輩達のサポート業務が中心。 機材の使い方などイチからしっかりとレクチャーするので、 少しずつできることを増やしていってください！

＜はたらきやすさ×充実の待遇＞ 患者様ファーストのクリニックづくりで キャリアを磨きませんか？ "患者様ファースト"を大切にする当クリニック。 お悩みに寄り添う丁寧なヒアリングと マニュアルに捉われないご提案を通して 患者様と長いお付き合いができるのが特長です。 ○店舗主体のクリニックづくり ○エリアマネージャー、新規クリニック開院に携わるなど 多彩なキャリアパス…など マネジメントスキルやキャリアを存分に磨ける環境です！ そんなあなたの頑張りは給与にしっかり還元。 ＊例えば… ◇賞与年2回 ◇インセンティブあり　など 患者様が安心して通いやすく、 スタッフが自分らしく働ける。 そんなクリニックづくりに励むあなたに ふさわしい待遇をご用意しています！ マネジメントが初めての方もOK★完全予約制でメリハリあるはたらき方が可能★月給35万円以上★年休126日＆残業平均月3h クリニックのマネージャーとして、売上管理や スタッフのマネジメント・育成などをお任せします。 また、ご来院された患者様に、お悩みの聞き取りから 治療プランのご提案、契約までのカウンセリングもお任せします。 《マネジメント業務》 ◇スタッフのマネジメント（育成/管理） ◇店舗の売上管理、キャンペーン施策などの企画 ◇患者様の契約管理 ◇エリアマネージャーとのミーティング 《カウンセリング業務》 ◇患者様へのヒアリング ◇施術コース、オプションからプランのご提案～クロージング ◇ご成約後の手続き +°. ポイント .°+ ◎マネジメント業務のみではなく、患者様の対応にもしっかり時間を使えます。 ◎完全予約制なので、スタッフや予約スケジュールの管理もしやすいです。 ◎クリニックの運営は店舗主体で行っています。 店舗メンバーのアイデアも取り入れながら、協力して店舗を作りあげています。 ※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 マネジメント経験をしっかり磨ける、裁量の大きな環境です。 ”患者様ファースト”という思いは共通しているものの、 マネージャーと店舗メンバーが主体となり、 店舗ごとにカラーの異なるクリニックづくりができるのが特徴です。 患者様の治療プランやご案内資料の作成、 カウンセリング方法のブラッシュアップ、 独自のキャンペーン施策の企画・実行など… 時には店舗メンバーのアイデアも取り入れながら 大きな裁量のもとクリニックの運営を進められます。 マネジメント経験が無い方も、上記の経験を通して しっかりスキルを身に付けていくことが可能です！ はたらきやすさも◎プライベートと両立できます。 ◇マネージャーであっても残業は月3h程度。 完全予約制のため時間外の患者様対応はほとんどなく、 メリハリあるはたらき方が可能です！ ◇年間休日126日・夏季や年末年始に連休ありなど、 お休みもしっかり確保できます。 また、スタッフは20代～40代が多く、 明るい雰囲気の職場です！ 普段からスタッフ同士で積極的にコミュニケーションを取り合っており、 1on1ミーティングもあるなど、スタッフの声を聞ける機会が多いです。 【教育制度について】 ≪それぞれのステップでマネージャーを目指せます！≫ 入社後すぐにマネージャーとしてご活躍いただけますが、 数ヶ月間カウンセラーとして経験を積んでから、マネージャーに挑戦することも可能です。

◎新規クリニック多数開院予定◎ 患者様ファーストのクリニックで磨く、質の高い接客力。 私たちが大切にするのは、 患者様のお悩みに深く寄り添うこと。 勇気を出してご来院いただいた患者様が 心から安心して治療を受けられるよう 丁寧なヒアリングに力を入れています。 一人ひとりに時間をかけ きめ細やかな対応ができる当院だからこそ ◇お悩みやニーズに的確に応える力 ◇お悩みに共感し、安心を与える傾聴力 ◇丁寧な説明力や振る舞い　…など マニュアルに捉われない、 ワンランク上の接客を磨けます。 「コミュニケーション力を活かしたい」 「上質な接客や対応力を磨きたい」 そんな思いがある方は、やりがいを感じていただけるはず。 未経験の方も安心して始められる環境を整え、 お待ちしています◎ 患者様のお悩みに寄り添うカウンセリングを★「休日は多く残業は少ない」はたらきやすさも魅力★月給27万円以上★年休126日＆残業平均月3h★未経験スタートの社員も多数活躍 患者様のお悩みをヒアリングし、 施術コース・オプションからプランをご案内します！ +°.　具体的には…　.°+ ◇患者様へのヒアリング ◇施術コース、オプションからプランのご提案～クロージング ◇ご成約後の手続き +°.　初診～契約までの流れ　.°+ ご来院した患者様の受付 窶や名 問診表に沿ってお悩みをヒアリング 窶や名 ドクターへ申し送り 窶や名 治療内容のご案内・契約プランのご提案 窶や名 ご契約手続き +°.　信頼関係を築く第一歩を　.°+ 患者様の不安を安心に変えるために、 丁寧なカウンセリングを行っています。 ご予約時の不安なお気持ちや、 治療を行うか迷われている患者様に対し 寄り添いの気持ちを忘れず、 安心してお越しいただき、 治療に臨んでいただけるよう対応します。 ※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 患者様ファーストのクリニックです！ 新規オープンのクリニックから既存のクリニックまで、 店舗メンバーを主体に運営しております。 患者様ファーストを目指すからこそ、 「世の中に求められる施術を導入しよう」 「患者様の負担にならないオペレーションに変更しよう」 「百貨店や商店街などに近いから、買い物後でも寄れるように少し大きめの荷物置きを用意しよう」等 院内のオペレーションから備品選びまで アイデアを出しながら、クリニックづくりに携わることができます◎ 社歴に関係なく、クリニックを成長させるために、 経営的な視点を持ち働くことが可能です！ 仕事とプライベート、どちらも大切にできます！ +°.来院して心の底から良かったと思われるクリニックに.°+ 当院が目指したいのは、患者様のお悩みを 深く聞き出し、心から「よかった！」とご満足いただくこと。 患者様一人ひとりに寄り添い、 お悩みの解決に最適なプランをご提案できるよう じっくり丁寧なカウンセリングを心がけています。 +°.はたらきやすい勤務体制.°+ 毎月の残業時間は、平均して3時間未満。 完全予約制のためメリハリをつけてはたらけます♪ 【教育制度について】 ≪未経験からしっかりと成長できる環境≫ ▼入社後～約1週間：基礎研修で治療や商品の知識を習得。 ▼～3ヶ月ほど：OJTで受付や既存の患者様への対応、カウンセリングを学びます。 配属先のマネージャーなどが直接指導するため、 研修時から信頼関係を築けます◎ 研修内容も適性に合わせてカスタマイズして行っていくので、 未経験の方でも3ヶ月ほどで独り立ちできます♪

人気のレーザーや二重施術などが社割でお得！ 働きながら*キレイ*になれる♪ テレビCMでもお馴染みの 品川美容外科・品川スキンクリニックでは ＜受付カウンセラー＞を募集中！ 働きながら自分もキレイになれる 美容好きにピッタリの職場です♪ *…お得な社員割引あり…* 人気のレーザーやダーマペン4など、 最新美容をおトクに施術可能！ 日々の美容代を節約しながら、 更なる自分磨きが出来ちゃいます♪ *…年間休日最大130日…* 女性の多い環境のため、 長く働ける環境をご用意！ *…未経験でも月給26万円…* 適性に合わせてお任せする カウンセリング業務をメインで 担当すれば月給31.7万円に♪ *…平均残業1Ｈ程…* 自分や友人、恋人との時間を確保♪ プライベートも充実できます！ ＼美容業界大手！／ 品川美容外科・品川スキンクリニックで活躍♪ ＊安心の研修・教育制度で未経験も安心 ＊残業月1h程度とほぼなし ＊1週間以上の連休取得OK ＊有休取得率ほぼ100％ ◆受付業務 患者様をお迎えし、予約内容を確認。 初診の方には問診表を記入いただきます。 問診表の内容をパソコンに入力してカルテを 作成。再診の方からはカードを預かり、 カウンセリングまでお待ちいただきます。 ◆カウンセリング 適性があればステップアップして、 カウンセリングに入るようになります。 ドクターとのカウンセリング前に患者様と 二人でお話し、希望の施術や気になる点、 容姿で改善したい部分などをヒアリング。 ◆施術へのご案内・予約 当日に施術される患者様には、洗顔や着替え、 施術後の注意事項などを説明し、待合室にご案内。 ◆会計 当日処置される場合は見積りを作成し お会計をお願いします。 ◆その他 院内の清掃、次回予約の案内など *…マンツーマンでしっかりフォロー…* はじめは、簡単な受付業務や会計業務をお任せ。 あなた専任の先輩スタッフがマンツーマンで 業務や美容知識、メニューについてレクチャー しますので、受付スタッフや美容業界が未経験の 方もご安心ください♪ *…カウンセリング業務にStepUp可能…* 適性があれば、将来的にはカウンセラーとして カウンセリングメインでお任せしております。 幅広い年齢層の方がいらっしゃるので、 その方に合わせたご提案や対応をお願いします。 自分のご案内で施術を決断してくださることや、 丁寧な説明で安心していただけることもあり、 患者様のより近くで“キレイ”をサポートできます♪ 【仕事の魅力】 プライベートとの両立も◎美容以外の趣味も充実できます！ ◆年休最大130日 ◆事前申請で1週間以上の連休可（契約期間終了後） ◆残業月1h以下とほとんどなし ◆産育休の取得率100％＆時短勤務OK ◆結婚休暇・看護休暇あり └有給付与数が多く、取得もしやすい環境です♪ ◆月収31万円～も可 希望休がとれ、有休取得率ほぼ100％。 予定を入れやすいため、長期休暇で 海外旅行に行くことも可能です♪ 症例数は1000万件以上！品川グループで安心して活躍できます♪ 1988年に品川本院を開業して以降、 高い技術力の維持や常に新しい技術を 取り入れる姿勢を大切にしてきた私たち。 ＜2つの目標＞を掲げています。 ①「大切な人が来院した」と思って対応する ② いつも機嫌良く、良い人間関係を作る そうすることで患者様対応力を高めて、 働きやすい環境を作っています。 今や症例数は1000万件を超え、 業界トップクラスの実績を誇るほど。 安定基盤を誇る品川グループでなら、 あなたも末長く活躍できます！ 【教育制度について】 美容・医療未経験からでも スタートできるお仕事です。 充実の教育研修で丁寧にレクチャー。 できることを少しずつ増やしながら、 自分自身の価値も高めていけます♪ *…入職後の流れ…* ▼配属院or本部で研修 └経営理念や事業などの説明 ▼配属院でOJT研修 └先輩が実務をレクチャー └ロープレなどでカウンセリング手法の習得

＊*確かな商品力・丁寧な接客・抜群の働きやすさ*＊ 「ワンランク上」のPOLAでキャリアを築きませんか？ 【自信を持って提案できる商品】 長い歴史の中で積み重ねた実績と、日本初の商品を生み出す研究力。 『ベストコスメ』受賞数も多く、品質も知名度もバツグンです。 【心に寄り添う接客】 「100％顧客志向」のため個人ノルマはなし。 お客様にとって本当に必要なご提案が可能です。 お客様の「なりたい姿」に向き合い、美をサポートする。そんな接客が実現できます。 【業界随一の働きやすさ】 ◆日祝遅番手当支給 ◇転居を伴う異動なし ◆月10日以上休み ◇産育休取得・復職実績多数　など 理想の働き方が叶います。 今まで培ったスキルや経験を活かし、次のステージへ。 お客様と丁寧に向き合えるPOLAで活躍しませんか？ ◆◇1月入社募集／美容業界経験者積極採用◇◆ ◆日祝遅番手当支給 ◆年間休日125日／5日間の連休取得OK ◆社員登用実績9割以上 ◆入社後研修・定期的な勉強会でスキルアップ +◆POLAのビューティーコーディネーターとは◆+ 百貨店内のポーラーコーナーで、接客を始め開店作業やレジ、配送手配や在庫管理など、お客様が快適にお買い物を楽しめるようにサポートするポジションです。 +◆POLAのこだわり◆+ お肌のシミ、乾燥、肌荒れ…。 お客様によって抱える悩みは様々。 肌質や生活習慣など、丁寧にヒアリングを重ね、 お客様の「理想の肌」に導きます。 ◆確固たるブランド ◆定期的な研修で磨くスキル ◆個人ノルマなしの顧客主義 上記三つが揃っているから、 お客様の心の寄り添い、伴奏する接客が実現できます。 ／ 社員の声を一部ご紹介！ ＼ 「前職は捌くような接客になっていたことが悩みでした。POLAでは時間をかけてお客様に共感する接客ができるので、接客業としてのやりがいを感じます」 「一度はB.Aシリーズに関わりたいと思っていました。流行り廃りが無く自信を持ってお勧めできるから、お客様に対して真摯に向き合えます」 【仕事の魅力】 ◎『ベストコスメ』受賞多数！プロからも認められる品質です◎ プロの目から見ても評価の高い品質、お客様が試してみて効果を実感できる技術力で、 POLAの商品は『ベストコスメ』に多数認定。 実際に知名度も高く、聞いたことある商品も多いと思います！ ■B.A シリーズ■ 1位受賞数 425冠 / ベストコスメ総受賞数 1197件 ■ホワイトショット■ 1位受賞数 208冠 / ベストコスメ総受賞数 535件 ■リンクルショット■ 1位受賞数 110冠 / ベストコスメ総受賞数 236件 ※2009年11月からの累計 ◎女性想いの働きやすさで腰を据えて活躍◎ お客様だけでなく、ポーラで働く社員一人ひとりの人生に寄り添う。 そのために、業界内でも高水準の働きやすさを整えています。 ◎日祝遅番手当を支給 日曜日や祝日、遅番の出勤も、前向きに取り組んで欲しい。平日や午前で活躍するママさんをサポートする社員を支えたい。その想いでできた、業界でも珍しい制度です。メンバー同士支え合いながら気持ちよく働ける、と社員からも好評です！ ◎キャリアもライフプランも支えます 当社の自慢は、産育休の取得率・復帰率の高さ。ライフイベントでキャリアを諦めない環境づくりを推進しています。また、キャリアアップを叶えた社員も多数！ほとんどの社員が正社員登用されており、理想のキャリアパスを実現しています。 他にも、ご家族の事情で転勤や引越しが発生した場合は、転居先付近の店舗への異動した例もあり、安心して長く活躍できる環境です。 【教育制度について】 入社後、2週間の研修でポーラの歴史や商品について学び、実践的なロールプレイングを通じて接客スキルを磨けます。 配属後はトレーナーによるインストアコーチング、新製品の知識研修が実施され、常に最新の情報を学ぶ環境が整っています。試験やコンテストもあり、スキル向上をしっかりサポート。 ポーラクオリティの商品理解力、接客スキルを磨くことで、キャリアアップにも繋がります◎

★ドクターシーラボグループで働こう★ 女性がずっと美容業界で輝ける環境をご用意しています！ 「美容業界にチャレンジしてみたい」 「接客業とプライベートを両立させたい」 その希望をシーズ・ラボで叶えましょう！ 私たちは、ドクターズコスメを生み出す ドクターシーラボグループの一員。 美容皮膚科発祥のノウハウをもとに お客様にご満足いただける結果重視の施術をご提供しています。 当社は中途採用者の半分が未経験！ 研修が充実しているので自信を持って施術ができます。 ★年間休日120日(月10日休み)&連休可 ★リフレッシュ休暇や特別休暇 ★産休取得・復職実績あり ★結婚・出産祝い金 ★グループ企業の化粧品・提携クリニックの社割あり　 嬉しい制度が揃った当社で、美容業界への一歩踏み出しませんか？ *創業29年！ドクターシーラボグループによるエステサロン* ◆年休120日／産休取得率100％／キレイを得られる手当あり ◆ノルマなしだからお客様想いが追求できる ◆イチから美容知識を学んで磨ける充実の研修体制 《*あなたにお任せするのは…*》 各地にあるエステティックサロン【シーズ・ラボ】にて、 お客様のお悩み要望を知るための 「カウンセリング」「施術」をメインに対応いただきます。 ★お仕事に慣れてきたら、1日3～4名程度のお客様に対応いただきます。 (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 *「シーズ・ラボ」とは？* “ドクターズコスメ”で長年愛されるドクターシーラボグループの一員として、 「肌の専門家監修のエステティックサロン」を展開。 美容皮膚科のシロノクリニックが発祥のエステで、 ニキビやエイジングなど、お客様それぞれが抱える 真剣なお肌の悩みと向き合うために、独自の美容技術を研究しています。 他のサロンの2倍以上の種類の機械を揃え、それぞれの出力も2倍以上。 クリニックとの提携もしやすく、エステと美容医療を組み合わせた 施術でお客様からの満足度も高く、8割がリピーターであることも特徴です。 *お客様だけでなくスタッフも健康で美しくいるために* 当社で活躍するスタッフは、全員が女性。 いつまでも健康で美しくいられるための制度も充実しています。 *～*～*～*～*～* ◆月10日休み&年休120日（連休取得もOK） ◆残業少なめ（月15時間程度） ◆有給消化率96.5％ ◆産休取得率100％＆育休復帰率78％ ◆美容医療＆エステ＆美容品割引あり　etc. *～*～*～*～*～* 仕事もプライベートも無理なく 【教育制度について】 ▼入社3～5ヶ月の新人研修（研修所と店舗） ～社内認定試験を合格後に独り立ち～ 合格したら晴れて1人前に。万が一受からなかった場合も、再度不安な点をレクチャーし、1カ月後に再試験を受けられるので安心してくださいね◎ ▼新人研修後のリトレーニング研修・ステップUP研修 ▼各種研修を都度実施 　┗月1回、各店舗での勉強会（施術や接客についてなど） 　┗「技術検定試験」でスキルUPを促進