メーカー経験者 製鉄プラント等のEPCプロジェクト管理(プロジェクト部/兵庫)<E208>株式会社神戸製鋼所

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仕事内容

【採用背景】 当社エンジニアリング事業部門では、部門内のプロジェクト案件に関与し、引渡しと顧客満足を念頭に、提案・見積段階から、EPC、PGT、引渡しまで一貫したプロジェクト責務の達成に責任を持っております。 世界の鉄鋼業界では、CO2削減及びカーボンニュートラルの実現に向けた新規投資が多く計画されており、 このニーズに応えるために新規プロジェクトの構築と遂行のための要員増強が急務となっているため、この度人材を募集いたします。 【業務内容】 ご経験・ご志向により以下のいずれかをご担当いただきます。 ①プロジェクトエンジニア(製鉄プラント案件を中心としたプロジェクトにおける技術、設計の管理) ②プロジェクトマネージャー(製鉄プラント案件を中心としたプロジェクト全般の管理) 【キャリアパス】 ①プロジェクトエンジニアとして経験を積み、プロジェクトマネージャーとしてキャリアアップ ②製鉄プラントに限定しない、エンジニアリング事業部門内外のプロジェクトを担当 【魅力・やりがい】 ・海外の顧客、パートナーやベンダーを相手にグローバルな舞台で活躍できる。 ・プロジェクト組織の中では能力に応じて裁量を持って働くことができ、若手社員でも活躍の場が多い。 ・当事業部門で手掛けるプラントは、業界をリードする自社独自のプロセスによるものが中心であり、イニシアチブを持った仕事ができる。 ・能力や希望に応じて比較的柔軟な配置を行っており、設計業務のみならずEPCの中で幅広く業務を行い、経験を積むこともできる。

指針理由

★素材や機械製品で世界シェアno.1を多数保有★ 国内企業における売上高・従業員数ランキングトップ100に選出! モデル年収:26歳470万円、30歳640万、34歳800万円、37歳900万と高水準

働き方

勤務地

兵庫県神戸市(神戸本社)

雇用形態

正社員

給与

570万円〜1100万円

勤務時間

8:30~17:00 休憩時間45分 フレックスタイム制:有

休日

【年間休日】 121日 週休2日制 ※年間休日スケジュールは各事業所毎に設定 【有給休暇】 0~20日 入社した月に応じて当該休暇年度中(4月1日~翌年3月31日)に付与 試用期間終了後から利用可

特徴

フレックス勤務

上場企業

社宅・家賃補助制度

資格取得支援制度

U・Iターン支援あり

英語を活かす

1001名~

リモートワークOK

待遇・福利厚生

保険: 社会保険完備 健康保険・介護保険(満40歳以上)・厚生年金保険・雇用保険・労災保険 その他制度: 資格取得支援,社員持株会,各種財形貯蓄制度,退職金 社宅/独身寮制度(適用条件有) カフェテリアプラン(年間8万5千円相当) 育児・介護: 産前産後休暇,育児休業,介護休暇,短時間勤務制度(育児・介護) 他 退職金制度: 有 ※会社規定に基づく 寮・社宅制度: 有 ※会社規定に基づく

応募条件

応募資格

【必須】 以下のいずれかの経験をお持ちの方 ・プラントEPCプロジェクトにおいて、設計業務または設計管理を行った経験 ・プラントEPCプロジェクトにおいて、プロジェクト管理(進捗、コスト、品質、要員、客先対応など)を行った経験 上記に加え、ビジネスレベルの英会話能力をお持ちの方(TOEIC600点以上目安) └海外顧客、パートナー、ベンダーとの折衝が発生するため。 【尚可】 ・製鉄プラントのプロジェクト経験 ・海外EPCプロジェクト遂行の経験

会社概要

会社名

株式会社神戸製鋼所

所在地

兵庫県神戸市中央区脇浜海岸通2-2-4

代表者

代表取締役社長 勝川 四志彦

事業内容

■事業内容: 「素材系事業」、「機械系事業」、「電力事業」を3本柱としてコア事業に位置付け事業を展開しています。アルミ缶やHDD等の生活日用品〜航空機〜さらには、神鋼神戸発電所(石炭火力発電)が稼働している発電事業まで、幅広い分野で価値を生み出し高い世界シェアを誇る製品を保有しています。

従業員数

38,411名

資本金

250,930百万円

売上高

2,472,508百万円

平均年齢

39.5歳

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株式会社レックス

勤務地

-

年収

300万円~450万円

業種職種

Webサービス・Webメディア(EC・ポータル・ソーシャル) その他(建築設計・積算)

【概要】 計測機器のレンタルを事業を⾏う同社にて、機材管理チームでご就業頂きます。 弊社は日本全国のお客様へ計測機器をレンタルしている専門商社です。 機材管理チームはお客様のニーズに合わせた機材の点検、出荷、技術指導、購買、メーカとの折衝などを行います。 【具体的な仕事内容】 ■機材の点検 ■インストラクション業務(電話での指導・現場指導など) ■メーカー打ち合わせ・購買活動 ■業務改善 ■施策提案 同社は中途採⽤の⽅が多数であり、能⼒により正等な評価をするため男⼥関係なく活躍の場が⼗分に⽤意されています。年齢は20代〜30代の社員が多く、⾮常に活気のある職場です。 また、部署ごとに仕切りのないオフィスには解放感があり、社内コミュニケーションも活発です。 社内のリフレッシュルームにはビリヤード台や卓球台、ジム設備などが備えられています。 機材管理チームと聞くと、理系のイメージが強いかと思いますが部署の7割は文系出身の社員。 メーカーからレクチャーを受けたノウハウをレックスならではの管理方法に落とし込み、迅速かつ正確に多くの機材を全国のお客様へ届けていきます。 お電話での顧客フォローもある為、機材のスペシャリストでありながら、お客様と非常に近い位置でお仕事ができるのも魅力のひとつです。 

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仕事内容

社員の平均年齢

メーカー経験者 製鉄プラント等のEPCプロジェクト管理(プロジェクト部/兵庫)<E208>

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