【業務内容】 フージャースグループにて保有・管理しているホテル、商業施設、オフィスビル、PFI事業による公共施設などの施設管理・技術的マネジメント業務全般を担っています。フージャースリビングサービスにて担うことにより、グループシナジー効果を目指しています。一つのビルに常駐するのではなく、複数の建物を担当する為、委託先と協力しながら様々なビルの設備仕様や構造、メンテナンス管理の方法を習得していく事ができます！ 【具体的な業務内容】 ■グループが保有や管理する投資用不動産、PFI事業に関する公共施設等の建物管理 ■建物および設備に関する各種点検・報告の確認、改善対応 ■メンテナンス委託先および保全工事施工業者等の選定・指導 ■改修・保全工事の見積査定交渉、工事発注、工事管理 ■故障・不具合などの技術的な対応 ■ビルメンテナンスプラン作成・提案 【担当者コメント】 ここ10年ほどは、変化する社会にあわせて新たな暮らし方の提案に何度も挑戦し、いままでにない価値を持つ住まいを次々と形にしてきました。2013年には、本格的な高齢化社会の到来を受けて、シニア向け分譲マンション「デュオセーヌ」シリーズを企画開発。住むことで健康になるマンションをキーワードに、高齢者のお客さまに向けて新しい暮らし方の提案を行い、シニア向け分譲マンションのパイオニアとなっています。さらに2016年には、単身者向けの分譲マンション「デュオヴェール」シリーズをスタート。お客さまのライフプランに寄り添う住まいを提案し、資産価値と利用価値を両立できるマンションを開発、評価を得ています。そして、昨今のコロナ禍を経て人々の価値観やライフスタイルが激変するなか、私たちは「住宅デベロッパーが果たすべき社会的使命とは何か？」をさらに強く意識しています。2020年秋に竣工した「デュオヒルズつくばセンチュリー」は、まさにそれを象徴する物件。隣接する公共公園を自ら改修して一体開発したマンションであり、新たな社会インフラを築きました。こうしたチャレンジのなかに、これから私たちが進むべき道があると強く感じています。フージャースリビングサービスへのご入社となります。残業時間は、繁忙で、30h前後、平時で20h前後です。基本出社だが、業務により現地への直行直帰も多ため、移動前後は在宅勤務などを利用し、効率的な働き方ができます。

【業務内容】 同社の仙台支店開設に伴い《不動産売買・開発用地仕入れ》としてご活躍いただきます。一般クラス～係長クラスでの活躍を期待しており、賃貸マンション・オフィスビル・ホテル開発用地の仕入れ及び一棟収益不動産売買の担当者として業務をお任せ致します。支店開設に伴い少数精鋭でのスタートとなるため支店内でもメンバー内で協力し合いながら業務を進めていただき、新規開設の仙台支店を盛り上げていただくことを期待しています。 【具体的な業務内容】 （一棟収益不動産売買業務） ■固定資産（賃貸運営用）の取得・ポートフォリオ入替え時の売却 ■棚卸資産（転売用）の取得・売却 ■不動産（信託受益権含む）の媒介業務 （開発用地仕入れ業務） ■自社開発プロジェクトのための収益用賃貸マンション・オフィスビル・ホテル用地の取得 ■ボリュームプランの策定、事業収支の検証 ■権利関係、与信調査 ■契約締結業務 （共通業務） ■新規取引先の開拓、関係構築、情報収集 ■既存取引先との関係構築、情報収集 【担当者コメント】 同社は《独立系総合不動産会社》として、不動産の開発・売買事業を中心に手掛け事業を拡大させています。マンションやビル・ホテル等の収益不動産開発、一棟収益不動産の取得および再販、所有物件の賃貸をメイン事業として展開し安定的な経営基盤を持ちながら順次事業拡大や支店展開を進めている最中となります。2019年5月には大和証券グループ本社と資本業務提携を締結し、今後のさらなる発展に向けた準備を整えており、2025年度までに全国大都市圏・海外において約7,500億円規模の戦略的な投資を行い成長に向けた戦略にも余念がございません。今回の採用では《仙台支店》開設に伴う募集となっており、支店開設メンバーとして関わることが出来る貴重なポジションとなっています。開設時点では少数精鋭のメンバーでのスタートとなり、支店内での自身の業務以外にも興味や関心を持っていただきながら、管理職候補としての活躍を期待しています。

【業務内容】 配属予定となる東京営業部の部内体制強化に伴い《開発担当》としてご活躍いただきます。自社開発プロジェクトに向けた賃貸マンション・オフィスビル・ホテルなどの開発用地取得からプロジェクトの企画まで、支店の開発担当者として業務に携わって頂きます。 【具体的な業務内容】 ■自社開発プロジェクトのための収益用賃貸マンション・オフィスビル・ホテル用地の取得 ■新規取引先の開拓、関係構築、情報収集 ■既存取引先との関係構築、情報収集 ■ボリュームプランの策定、事業収支の検証 ■権利関係、与信調査 ■契約締結業務 【担当者コメント】 同社は不動産開発、不動産ソリューション、不動産賃貸、ホテル開発・保有・運営などを手掛ける東証プライム上場の《総合不動産企業》になります。グループ総資産は約3,500億円を超える安定的な経営基盤を有し取引もBtoB（法人間取引）に特化していることで、スケールの大きな不動産取引を展開し成長を続けています。1982年に創業して以来、不動産の開発・売買事業を中心に業容を拡大しており、現在でも成長が止まることがございません。今回の採用では《開発担当》としてのご活躍を期待しており、自社開発プロジェクトをスタートするために必要不可欠なポジションとなっています。担当者クラス～係長クラスの採用を進めており、管理職候補として前向きに取り組んでいただける方も大歓迎です。また社員の定着率も非常に高く、直近5年の社員定着率は97.6%と退職者はほとんどおりませんので欠員募集に伴う採用は行っておりません。中途社員も全体の80％を占めており、多様なバックグラウンドを持つ仲間たちが部内外問わずして活躍している環境となっています。

【業務内容】 オーナー様、事業主様のニーズに対し、建物に合った効率的な運営管理の企画・立案・プロパティマネジメントをご担当いただきます。 【具体的な業務内容】 ■オーナー様、お住まいの方との窓口業務 ■建物共有部・居室内の設備機器の管理業務 ■月次レポートチェック・報告書の作成業務など 【担当者コメント】 同社は、オフィスビルや商業施設、物流施設やヘルスケア施設、ホテルなどの運営ノウハウを基に、物件特性やエリア特性を見据え、運営管理の企画・立案から、テナント誘致・出納業務や、物件購入・売却サポート（仲介）に至るまで、お客様（オーナー様）の負担を軽減し、あらゆるニーズに柔軟性を持って対応したサービスを提供しています。 今回、オーナー様、事業主様のニーズに対し、建物に合った効率的な運営管理の企画・立案・プロパティマネジメントをお任せできる方を募集することとなりました。賃貸マンション管理グループ（レジデンシャルグループ）にて物件オーナー様、利用者様の総合支援となります。関係業者様との関連業務を担っていただくため、賃貸管理の専門性をさらに高めていただける環境です。年々管理数が増え続け、1,600棟・107,000戸と業界トップクラスを誇り、オフィスビルや商業施設のPM業務の専門性をさらに高めていただける環境が特徴です。宅建の資格やプロパティマネジメントの豊富な経験を活かして今後の同社を支えていただける方を県下いたします。

★マンション・オフィスビル、学生会館等の様々な建物を管理する弊社において 　設計コンサルタント業務をお任せいたします！ ■建築/修繕の設計管理、コンサルティング業務　長期修繕計画を作成し 資産価値向上をサポートします。 ■建物劣化診断業務　建築・設備の劣化診断、耐震診断 ■建物リニューアル　改善計画策定 ■デザイン提案、監修 ■内装監理業務　 ■省エネ提案、助成金活用支援　等々 ※（変更の範囲）会社の定める業務

【業務内容】 テナントの獲得や不動産価値向上に向けて有効活用の為のコンサルティング業務をご担当いただきます。 【具体的な業務内容】 ■近隣の物件の相場や動向を調査し適正な賃料の査定 ■オーナー様への提案 ■レポート作成 ■オーナー報告業務等 【担当者コメント】 同社は、オフィスビルや商業施設、物流施設やヘルスケア施設、ホテルなどの運営ノウハウを基に、物件特性やエリア特性を見据え、運営管理の企画・立案から、テナント誘致・出納業務や、物件購入・売却サポート（仲介）に至るまで、お客様（オーナー様）の負担を軽減し、あらゆるニーズに柔軟性を持って対応したサービスを提供しています。今回、テナントの獲得や不動産価値向上に向けて有効活用の為のコンサルティング業務をお任せできる方を募集することとなりました。入社後は、非住居物件の管理業務を中心に経験に応じて様々な物件の業務をご担当いただきます。年々管理数が増え続け、1,600棟・107,000戸と業界トップクラスを誇り、オフィスビルや商業施設のPM業務の専門性をさらに高めていただける環境が特徴です。宅建の資格やプロパティマネジメントの豊富な経験を活かして今後の同社を支えていただける方を県下いたします。

【業務内容】 テナントの獲得や不動産価値向上に向けて有効活用の為のコンサルティング業務をご担当いただきます。 【具体的な業務内容】 ■近隣の物件の相場や動向を調査し適正な賃料の査定 ■オーナー様への提案 ■レポート作成 ■オーナー報告業務等 【担当者コメント】 同社は、オフィスビルや商業施設、物流施設やヘルスケア施設、ホテルなどの運営ノウハウを基に、物件特性やエリア特性を見据え、運営管理の企画・立案から、テナント誘致・出納業務や、物件購入・売却サポート（仲介）に至るまで、お客様（オーナー様）の負担を軽減し、あらゆるニーズに柔軟性を持って対応したサービスを提供しています。今回、テナントの獲得や不動産価値向上に向けて有効活用の為のコンサルティング業務をお任せできる方を募集することとなりました。入社後は、非住居物件の管理業務を中心に経験に応じて様々な物件の業務をご担当いただきます。年々管理数が増え続け、1,600棟・107,000戸と業界トップクラスを誇り、オフィスビルや商業施設のPM業務の専門性をさらに高めていただける環境が特徴です。宅建の資格やプロパティマネジメントの豊富な経験を活かして今後の同社を支えていただける方を県下いたします。

【業務内容】 インサイドセールス（リーダー候補）としての業務をお任せします。新設の横断的営業組織として、全国不動産会社へのセールス活動、商談の創出、数値管理などに携わっていただきます。新規で流入する顧客へのアプローチだけではなく、部署メンバーと協力し、顧客開拓における施策の立案と顧客へのアプローチ業務も含まれます。これまでの提携会社に委託していたセールス形態から、よりプロアクティブな形で顧客へアプローチをしていただきたいです。経験を活かして、幅広い顧客との接点・獲得実現をお任せします。売上の起点となるリード獲得をミッションに掲げ、フロントに立って顧客の声を拾っていただきます。SREにおけるプロダクトの価値を届けていただくやりがいのあるポジションです。事業拡大に向けて新たにアウトバウンド型のインサイドセールスチームを立ち上げ、少数精鋭ながら高いレベルでの売り上げ貢献を実現できる組織を作り、成果を最大化させていくコアメンバーとして活躍してください。 【具体的な業務内容】 ■架電/メール/オンラインによる商談創出 ■お問い合わせいただいた見込み顧客情報の収集 ■ヒアリングを通じて抽出した、顧客の課題整理と分析/蓄積と組織全体へのフィードバック ■顧客管理ツールへの情報入 力、編集、お問い合わせ対応 ■アウトバウンド型のインサイドセールスオペレーションの構築 【担当者コメント】 同社は「10年後の当たり前」を造ることを意識して仕事を展開しています。AIクラウド＆コンサルティング事業と不動産テック事業でシナジーを生み出すことはもちろん、『リアルビジネスを内包した実務有用性の高いテクノロジー』の普及を通じて、不動産を中心とする産業のDXと活性化を会社の理念としています。そのための会社環境のあり方や社員の教育制度にも力を入れています。映像研修や知識テスト等、コンサルティングに必要な知識はすべて研修で学ぶことが可能。業界未経験の方でも入社後1ヵ月以内に契約獲得が可能な体制が整っています。共感いただける方からの応募をお待ちしています。

【業務内容】 自社管理物件のオーナー様に対するご提案、対応業務や新規オーナー様の開拓営業をお任せいたします。 【具体的な業務内容】 ■オーナー様への空室対策提案 入居付けが早くなるよう、インターネット無料や宅配ボックス設置、防犯カメラの導入、設備入替等の提案。老朽化しているお部屋の間取変更やリノベーション提案など、物件の価値向上、収益性アップのサポートを行います。 ■土地活用や売買等のオーナー様の資産の最適化・最大化のサポート ■大規模修繕等のオーナー様の資産保全のための提案 ■管理受託業務 管理方法でお悩みのオーナー様に対して同社管理業務の提案を行います。オーナー様に向けたセミナーの企画・運営・集客を行い、新規オーナー様とのお取引につなげます。同社は2010年よりオーナー様向けセミナーを定期的に開催しており、150回を超える開催実績があります。 ■入居者募集（リーシングを専門の担当者と協力しての業務になります） ■工事業者との打合せ ■各種書類作成 など ※株式会社アイ・ディー・シー（Robot Homeグループ）へのご入社となります。 【担当者コメント】 同社は、DX時代の到来に先駆け、ITテクノロジーを活用した事業展開で不動産業界にイノベーションを起こしてきました。多くのお客さまのニーズに応えるサービスで、設立10年で株式上場を果たした成長企業です。先見性のある経営により、業績は好調。ワークライフバランスを重視し、安心して働ける環境です。今回、同社のグループ会社である株式会社アイ・ディー・シー（Robot Homeグループ）にて自社管理物件のオーナー様への営業をご担当いただける方を募集することとなりました。今回の採用では、経験の有無は問いませんので未経験の方でも積極的に業務に取り組める方であれば、早期にご活躍いただくことも可能です。管理方法でお悩みのオーナー様に対して寄り添い、的確に提案のできる方を歓迎いたします。

【業務内容】 企業再生、不良債権投資サービシング業務をご担当いただきます。 【具体的な業務内容】 ■債権価値評価、債権管理回収(サービシング) • 回収シナリオ策定および投資判断 ■財務状況のモニタリングおよびコントロール • 各種レポーティング ■金融機関や債務者との折衝 • 投資案件のソーシング 【担当者コメント】 同社は、日本生まれ日本育ちの投資銀行として金融・不動産マーケットにおいて投融資からアドバイザリーまで横断的かつ多様なビジネスを手がけ、真の『ソリューション』（＝問題解決）を提供するプロフェッショナル集団です。同社の強みは、投融資とアドバイザリーを組み合わせ、お客様の経営課題に対して一貫したサービス（＝ワンストップ・ソリューション）を提供できる点です。そのソリューションを「企業」「債権」「不動産」という3つの領域で展開しています。180を超える金融機関と提携するとともに、再生関連ファンド/スキーム56件、地域活性化ファンドを9件を展開。さらに、政府系金融機関や機関投資家、会計士、税理士等の専門家の皆さまと共に、全国規模の金融ネットワークを構築しています。今回、企業再生、不良債権投資サービシング業務をご担当いただける方を求めております。不動案業界での経験はもちろんのこと金融機関での経験など豊富な経験と実績をお持ちの方を採用し、企業再生や債権回収を的確に行っていただきたいと考えています。また、業務の功績は、結果やプロセス（スピードや業務効率など）で評価され、成果を出した社員に対して賞与として社員に還元される環境です。

-・-・-・-・-・-・-・-・-・-・-・-・-・-・-・-・-・-・-・-・-・-・-・-・ 当社は、BCG、GS証券出身の創業者が、 「金融取引を不動産取引に応用する」＝「賃貸中のファミリーマンションを購入し、退去後にリノベーションを行って販売する」 というユニークなビジネスモデルを構築し、創業以来、堅実に成長を続けてきました。 新築マンション価格の高騰、住宅ローン金利の低下等の追い風を受けて、 中古マンション市場も拡大する中、直近では営業展開エリアを全国に拡大する戦略が奏功し、 中古マンション業界のリーディングカンパニーとして、2021年には業界NO1の売上規模となりました。 -・-・-・-・-・-・-・-・-・-・-・-・-・-・-・-・-・-・-・-・-・-・-・-・ 【主な業務内容】 ご入社後は、マンションの仕入れからお任せし 習得度合いにあわせてリノベーション企画・販売（販売事業部）も行っていただきます。 マンションの仕入～販売までを一貫してご経験いただけます。 ■マンションの仕入れ 主に不動産仲介会社様を訪問しての情報収集や金額交渉、契約決済業務などを行っていただきます。 ・不動産仲介会社様へ物件情報のヒアリング ・内見・現地調査 ・販売戦略（リノベーションのプランニング/価格設定）の検討、購入判断 ・不動産仲介会社様への金額交渉 ・購入成約物件の契約、決済業務　　　　など ■リノベーション企画・販売 入居者様が退去した後の物件を再販売するために、リノベーションの企画、周辺環境やマーケット調査、販売物件の契約決済業務などを行っていただきます。 ・周辺環境やマーケット調査、リノベーションの企画立案、販売価格の設定 ・施工協力会社との現場調査、見積書精査、工程管理管理 ・物件販売資料の作成、不動産仲介会社様への販促活動 ・販売物件の契約、引渡し業務　　　など ＜POINT＞ ◆顧客への営業活動は、仕入・販売依頼先の不動産仲介会社様が行います。 ◆歩合、ノルマはありません。※部署目標及び個人目標はございます。 【研修制度】 ・入社後3か月間については東京本社にて、オリエンテーション研修・OJT研修を実施いたします。 【社風／環境】 『馴染みやすい環境』 全社員の約7割が中途入社の社員です。金融業界等、異業種からの転職者も多く、「いかにも不動産会社」のような雰囲気は強くありません。社長含む役職者も全員「○○さん」と呼び合うなど、コミュニケーションはオープン＆フラット。 面接時、オフィス内の見学も可能ですので、実際に働く環境をご覧いただけます！ 『ワークライフバランス』 メリハリを持って業務を行う社員が多く、働く時は働き、休む時はしっかり休むというスタイルのため、平均残業時間は14時間/月程度となっています。 （時季的な繁忙期は超える場合もあります） また、不動産業界には珍しく土日祝休みなので、ご家族・友人とも休日を合わせやすくプライベートも充実させることが可能です。 『若手社員の活躍』 平均年齢33歳と比較的若手層が多く、活気ある雰囲気です。 新卒も毎年グループで10人前後の採用となっています。中には20代でマネージャーに昇格するメンバーもおり、若いうちから活躍のチャンスがあります。

【業務内容】 同社の事業拡大に伴い《営業推進》としての営業担当を担っていただきます。営業推進として売り上げ拡大（商業施設の開発）に向け、営業をお任せいたします。 配属予定の営業推進室は東京本社・関西（2023年10月）・仙台（2024年4月）にも同等規模の営業推進室を開室を予定しており、今後の事業拡大に伴い規模を広げている最中になります。 【具体的な業務内容】 ■外部組織（主には金融機関やJA）への訪問 ■土地の売買、有効活用の情報取得 ■担当開発部（営業部）への情報フィードバック 【担当者コメント】 同社は大和ハウスグループの中核的な企業として、商業領域トップクラスを誇る不動産のディベロッパーになります。商業施設の開発・運営・管理トータルプロデュースを手掛けており、大和ハウスグループとしての積み上げたノウハウを活かし、業績は年々向上させ収益基盤も非常に安定している企業になります。 ワークライフバランス重視の環境が整っており、積立有給休暇制度（最大100日）／出産祝い金（100万円/人）などの制度も多数ございますので、オンオフのメリハリが効いた働き方を実現することが可能です。 賞与も年8.2ヶ月～の高い支給実績を誇り、柔軟な働き方の実現・家庭と仕事の両立を目指していくことが可能です。

【業務内容】 同社の事業拡大に伴い《営業推進》としての営業担当を担っていただきます。営業推進として売り上げ拡大（商業施設の開発）に向け、営業をお任せいたします。 配属予定の営業推進室は東京本社・関西（2023年10月）・仙台（2024年4月）にも同等規模の営業推進室を開室を予定しており、今後の事業拡大に伴い規模を広げている最中になります。 【具体的な業務内容】 ■外部組織（主には金融機関やJA）への訪問 ■土地の売買、有効活用の情報取得 ■担当開発部（営業部）への情報フィードバック 【担当者コメント】 同社は大和ハウスグループの中核的な企業として、商業領域トップクラスを誇る不動産のディベロッパーになります。商業施設の開発・運営・管理トータルプロデュースを手掛けており、大和ハウスグループとしての積み上げたノウハウを活かし、業績は年々向上させ収益基盤も非常に安定している企業になります。 ワークライフバランス重視の環境が整っており、積立有給休暇制度（最大100日）／出産祝い金（100万円/人）などの制度も多数ございますので、オンオフのメリハリが効いた働き方を実現することが可能です。 賞与も年8.2ヶ月～の高い支給実績を誇り、柔軟な働き方の実現・家庭と仕事の両立を目指していくことが可能です。

【業務内容】 どのようなマンションを建てるのか、コンセプトの企画立案をお任せいたします。設計業務については外注しているため、 モノづくりに、専念していただけます。 用地仕入れ担当者が仕入れてきた用地に対して、予算の範囲で どのようなマンションを建てるのか企画するフェーズを ご担当頂きます。ご経験次第では、企画にとどまらずに、 その後の監理業務までお任せいたします。コンセプトの立案・企画を中心に、プロジェクトの上流から下流まで携われるやりがいがございます。 【具体的な業務内容】 ■マンション建設の企画、立案 ■スキルによっては、建設後の管理業務 【担当者コメント】 同社では今後主幹事業である分譲マンションや収益物件事業に集中し、 用地の仕入れにも力を入れます。そのため、必然的に建築企画のポジションを増員することとなりました。応募者 のスキルに合わせて、任せる業務範囲を決めることができるため、面接の中でもお気軽にご質問ください。設計業務未経験であっても、挑戦できるキャリアップ可能なポジションであり、プロジェクトの上流から下流まで携われるやりがいの持てる環境です。他にはない価値、他にはないサービスを創造するOnly One企業がNo.1企業への最短の道だと考えています。

【業務内容】 重説作成担当者（業務職）として、分譲マンションにおける不動産売買契約書・重要事項説明書の作成業務をお任せ致します。 売買仲介営業担当者のサポート業務を担っていただき、顧客折衝を除く営業のサポート業務をお願いいたします。 業務職は総合職と専門職の中間ような立ち位置となっており、一般事務職では物足りない方や営業職の様な数字を追いかける仕事からはキャリアチェンジしたい方に向けたポジションになります。 【具体的な業務内容】 ■自社分譲マンションの不動産売買契約書の作成 ■自社分譲マンションの重要事項説明書の作成業務 ※地方物件を担当する場合、出張（日帰りがメイン）が発生する可能性あり 【担当者コメント】 同社は住友不動産グループの総合力を生かし、自社で手掛ける分譲マンションは全国規模で業界トップクラスの供給戸数を誇っています。 全国に直営で259店舗を展開しており経営の安定性や知名度も抜群です。同社の経常利益は2,000億円を超えており、東証プライム上場企業の中でも常に上位に入っています。 今回のポジションでは《業務職（契約社員）》での採用を予定しております。業務職については転勤は発生することがなく、不動産業界で責任と裁量権を持った働き方を実現することが可能です。 配属予定の住宅分譲事業本部では総勢840名程（女性多数）が在籍しており、同じ業務をやるメンバーは10名弱と少数精鋭でほとんどの社員が女性となっています。分からないことがあれば周りの人に聞きやすい環境がございますので、安心して入職することが可能です。

【業務内容】 人事企画担当（HRビジネスパートナー）として、人材戦略および人事施策の立案実行をメインにお任せ致します。 人事関連の業務を通じて、事業成長を人と組織の両面からサポートしていただきます。 人事業務に留まらず組織活性化に向け、組織開発や組織設計などにも携わっていただく予定になります。 【具体的な業務内容】 ■人材戦略および人事施策の立案実行（人員計画：キャリア採用、育成計画育成プログラム、エンゲージメント向上施策） ■人事制度：等級(キャリアコース)制度、目標評価制度*、報酬制度の運用、管理、改定 　*目標設定および評価プロセスの検討、運用ルールの策定/改定 ■組織開発、組織活性化、組織設計、人材最適配置、ワークフォースマネジメント、パフォーマンスマネジメント関連業務 ■福利厚生施策の立案、実行、改定 ■人事関連規程の管理（制定、改廃） ■その他労務関連業務を含む人事業務 【担当者コメント】 同社には多様なバックグラウンドと特性を持った社員が在籍しており、ひとりひとりが活躍できる環境を整えるため、人事制度企画・運用の重要性が一層高まっています。 そのため、人事における各種ご経験や制度企画のご経験を持った方にご入社いただき、人事部門をより強化していくための採用です。 人事制度、人事企画業務をコア業務として採用、福利厚生等、人事領域において幅広い経験を積むとともに、将来的にはHRBPのようなポジションへキャリアアップを目指していただくことが可能です。

【業務内容】 マンション管理のフロントとして、マンション管理の企画から運営まで幅広い業務をお任せいたします。 同社が管理する物件は、明和地所グループが展開するマンションブランド「クリオ（CLIO）」シリーズをはじめとした、本社で約400件・横浜営業所で500件近くの物件を管理しています。 居住者様・管理組合の理事・役員様からのお問い合わせやご依頼への対応など、お客様が安心して生活できる環境を創り上げていただきます。 【具体的な業務内容】 ■居住者・管理組合理事・役員からのお問い合わせ対応、ご依頼・ご要望への対応 ■マンション管理組合の理事会や総会の運営支援（議事進行、レジュメ・議事録の作成、マンション内掲示物の素案作成など） ■管理員の指導・教育 ■月1回程度の担当物件巡回（管理員の勤務状況、清掃・設備管理状況の確認など） 【担当者コメント】 同社は明和地所（東証プライム上場）100％出資の会社として、マンション管理を専門に手掛けています。業界内でも先駆的な取り組みである、マンション管理会社向けコミュニケーションソリューション「kanri.online」を導入しており、デジタル技術の活用を行うことで業務効率化を進めています。 同ポジションでは、入社後は研修＆メンター制度でバックアップできる環境が整っており、基礎研修・3ヵ月間のOJTなど充実した研修制度が整っておりますので、安心して一から業務を習得することが可能です。 チームで協力する万全な組織体制が構築されており、一人で業務を抱えることはなく常にチームで情報共有を行い仕事を進めていきます。 これまでのキャリアに応じて、担当物件数も徐々に任せるなど安心のバックアップ体制が整っている職場環境になります。

【業務内容】 不動産売買仲介営業として、主に収益物件（区分(1K、1R、ファミリー）、1棟レジ）の不動産売買仲介をお願い致します。 ※株式会社アイ・ディー・シー（Robot Homeグループ）への入社になります。 完全反響営業（既存オーナー様・ポータルサイト）となり、新規開拓の顧客開拓営業はございません。顧客リードを効率的に獲得し、収益物件の売買仲介成約に繋げていただきます。 【具体的な業務内容】 ■他社仲介業者との売買物件情報交換 ■お客様への物件紹介 ■お客様への売却提案（媒介契約取得） ■自社木造APの販売含むレインズ・ポータルサイトの情報チェックなど 【担当者コメント】 同社は、不動産×ITの領域で事業を展開しており、『住まいのテクノロジーで、世界を変える』をミッションとしています。今後は不動産売買事業を主力の事業として育てている最中であり、2023年以降の事業拡大を見据えた増員募集となっています。 同ポジションでは将来的に主任・係長など役職候補としてご活躍いただける方を歓迎しており、同社の主力事業を担って頂ける方の採用を目指しています。 個人ノルマなどはなく、チーム全員で目標達成に向けて動いていく社風があり、自身の成長と共にチームの成長をダイレクトに実感できる環境が整っています。

【業務内容】 東武伊勢崎線（スカイツリーライン）・JR宇都宮線（東北本線）沿いの物件を扱っており、賃貸物件のオーナー様に代わり、入居者募集の手配から入居時の契約・更新業務、退去時の立ち会いなど、不動産の管理運営をご担当いただきます。業界知識や経験などなくても応募できるポジションのため、未経験から不動産業界の経験を得ることができるポジションです。また、職種のご経験がなくとも、未経験から不動産賃貸管理業務の経験を得ることができるポジションなので、キャリアを築きたい方にもオススメのポジションです。 【具体的な業務内容】 ■巡回業務：定期的に物件を巡回しオーナー様に報告、不具合などの修理修繕の提案 ■入居者対応：設備の不具合・近隣の騒音など入居者様からの問い合わせに対し必要な対応を講じて問題を解決 ■入居者募集：近隣相場などを踏まえオーナー様へ募集条件を提案、図面作成、現地写真撮影、物件サイトへ掲載 ■退去精算業務：退去立会い、退去精算、リフォーム提案、原状回復工事の手配、進捗管理 ■契約業務：入居希望者の審査業務・契約書作成業務・更新契約 ■その他コンサルティング：室内内装や外壁の修繕など資産価値向上のリフォーム・リノベーションを提案 【担当者コメント】 入社後はOJTで業務を覚え、ERA LIXIL不動産ショップのFCに加盟しているため業界知識として研修への参加する流れです。半年を目安に独り立ちとなりますが、管理職が同席して仕事を教えていくので、わからないことがあればすぐ聞ける環境があり、未経験の方でも安心して業務に就くことができます。

【業務内容】 不動産の売買仲介営業をご担当いただきます。売る側と買う側の間に立ち情報を提供し様々な手続きを代行するため、様々な人とコミュニケーションをとり、不動産に関する知識の他にローンを始めとする金融系の制限や手続き方法についてなど、多くの知識が必要とされるポジションです。不動産業界での営業職の実務のご経験や、宅地建物取引士の資格保持者であればスムーズに就業可能です。裁量大きく自発的な動きが歓迎され、ご経験やスキルを最大限に生かし、キャリアアップを図りたいという意欲のある方にオススメのポジションです。 【具体的な業務内容】 ■会社で用意しているリストのお客様へのご提案 ■お客様からのご要望のヒアリング ■適正価格の提示 ■資金計画の提案 ■不動産のご案内 ■各種条件調整 ■契約・引き渡し 【担当者コメント】 インセンティブがあり、入社1年目で年収650万円のチャンスがあるのでモチベーションに繋がります。年間休日120日以上、水曜日と好きな曜日を休日にできるためワークライフバランスが取れる環境があります。また、経験や知識を増やすことができ、ご自身の成長が会社の成長に直結するため、達成感とやりがいを感じられるポジションです。

【業務内容】 不動産購入を検討しているお客様に対して物件のご提案から引き渡しまでをご担当いただきます。責任者候補の募集となりますので、通常業務に加え部下のマネジメントやフォローもお願いいたします。 【具体的な業務内容】 ■お客様へマンション物件のご提案（レインズ等） ■内覧のご案内 ■契約業務 ■物件の引き渡し、お客様サポート ■チームのマネジメント 【担当者コメント】 都内23区を中心とした投資用不動産の販売行っていますが、お客様から「マイホームとして物件購入をしたい」というお声が多くなってきたため、新規ポジションとしてマンション売買仲介営業を募集することとなりました。資産運用と合わせてマイホームのご購入も検討されるお客様の物件探しから契約、引き渡しまでのサポートをお任せできる方を求めています。Webマーケティングを活用したインバウンドビジネスモデルで、月間1,000名以上の資産運用セミナー参加者を獲得している同社だからこそ、実力次第で月に3.4件の契約が可能となっており、頑張って出した結果はインセンティブで給与に反映されるなど評価される環境が魅力的です。 同社は、2016年11月に設立後『不動産×new standard』を軸に事業展開しております。現在は資産運用向け不動産コンサルを中心とし、マンスリー事業、自社ブランドマンション開発の計画など、様々な事業を創ってきました。2019年39億、2020年68億、2021年97億円、そして今期は150億円売上見込と、コロナ禍に一切影響しないビジネスモデルで成長を続けています。

【業務内容】 用地開発仕入れ責任者候補として業務全般をご担当いただきます。 また、責任者として部下のフォローやマネジメントもお任せいたします。 【具体的な業務内容】 ■金融機関、不動産業者等からの情報収集 ■物件オーナーへのアプローチ ■オーナーへの売却の提案・交渉 ■契約・所有権移転関連業務 ■チームのマネジメント 【担当者コメント】 同社は、2016年11月に設立後『不動産×new standard』を軸に事業展開しております。現在は資産運用向け不動産コンサルを中心とし、マンスリー事業、自社ブランドマンション開発の計画など、様々な事業を創ってきました。2019年39億、2020年68億、2021年97億円、そして今期は150億円売上見込と、コロナ禍に一切影響しないビジネスモデルで成長を続けています。現在、自社ワンルームマンション（RC）の開発に注力中ですが、売上をつくるために10億円規模のビル仲介、土地売買などを含めて幅広い不動産の領域で事業計画を立てることも可能です。建物の設計・高さ制限等の知識をベースにした用地仕入れ等の査定・収益予測・決済から、仲介・売買の見極めまでメンバーをリードしながら進めていただける方を求めています。用地仕入れはスピードが重要と言われており、代表を相手に用地仕入れについて提案できる環境が整っており、自社ブランドのワンルームマンションで数億円～10億円規模の用地仕入れも多く、経験を活かしてご活躍いただける環境が魅力的です。

【業務内容】 責任者候補として賃貸管理業務からマネジメントまでご担当いただきます。 【具体的な業務内容】 ■入居者の募集 同社から物件をご購入いただいたお客様のお部屋が空室にならないように、入居募集の告知を不動産情報サイトなどに掲載。入居希望者の募集から入居までの一連の業務を担当します。 ■家賃の管理 入居者から毎月家賃を回収。家賃の滞納が起こった場合は、速やかに対応します。 ■入居者の要望・問い合わせの対応 「設備に不具合が起きた」「隣人トラブルを相談したい」「退去したい」等、入居者からの連絡内容は多岐に渡ります。内容に応じて必要な対応を行います。 ■マネジメント 現在賃貸管理部は全支社合わせて10名が所属しており、各メンバーのマネジメントをお願いします。 【担当者コメント】 同社は、2016年11月に設立後『不動産×new standard』を軸に事業展開しております。現在は資産運用向け不動産コンサルを中心とし、マンスリー事業、自社ブランドマンション開発の計画など、様々な事業を創ってきました。2019年39億、2020年68億、2021年97億円、そして今期は150億円売上見込と、コロナ禍に一切影響しないビジネスモデルで成長を続けています。今回、責任者候補として賃貸管理業務からマネジメントまでご担当いただける方を募集することとなりました。今後、土地から仕入をし、施工まで行なった自社ブランドマンションが続々と立つ予定です。そこで、賃貸管理部隊の管理戸数もこれから増えていくことが想定されることから経験豊富な方を歓迎いたします。

【業務内容】 不動産仲介業者の開拓～査定・仕入れ～物件の企画～販売、チームビルディングまでご担当いただきます。 【具体的な業務内容】 ■不動産仲介業者の開拓 ■物件の査定・数字のシミュレーション ■仕入れ ■物件の企画 ■リノベーションの外注管理 ■各業者へのディレクション 【担当者コメント】 同社は、2016年11月に設立後『不動産×new standard』を軸に事業展開しております。現在は資産運用向け不動産コンサルを中心とし、マンスリー事業、自社ブランドマンション開発の計画など、様々な事業を創ってきました。2019年39億、2020年68億、2021年97億円、そして今期は150億円売上見込と、コロナ禍に一切影響しないビジネスモデルで成長を続けています。今回、リノベーション事業を始めるにあたり、不動産仲介業者の開拓～査定・仕入れ～物件の企画～販売、チームビルディングのまで責任者としてご担当いただける方を募集することとなりました。新規事業としてリノベーション事業を展開するため、主体的に自身で動いて仕事を勝ち取っていただき、リードしていただける方を求めています。経験豊富な方で事業部の責任者として参画いただける方を歓迎いたします。

【業務内容】 賃貸管理スタッフとして入居者募集から管理・対応まで幅広くご担当いただきます。 【具体的な業務内容】 ■入居者の募集業務 同社から物件をご購入いただいたお客様のお部屋が空室にならないように、入居募集の告知を不動産情報サイトなどに掲載。入居希望者の募集から入居までの一連の業務を担当します。 ■家賃の管理業務 入居者から毎月家賃を回収。家賃の滞納が起こった場合は、速やかに対応します。 ■入居者の要望・問い合わせに対応業務 「設備に不具合が起きた」「隣人トラブルを相談したい」「退去したい」等、入居者からの連絡内容は多岐に渡ります。内容に応じて必要な対応を行います。 【担当者コメント】 同社は、2016年11月に設立後『不動産×new standard』を軸に事業展開しております。現在は資産運用向け不動産コンサルを中心とし、マンスリー事業、自社ブランドマンション開発の計画など、様々な事業を創ってきました。2019年39億、2020年68億、2021年97億円、そして今期は150億円売上見込と、コロナ禍に一切影響しないビジネスモデルで成長を続けています。現在、約1,340戸を管理しており、設立以来、販売戸数が順調に伸び、それに伴い、管理戸数も急増し、来期は2,600戸まで伸びることが見込まれていることから今回、リーシング経験を活かして賃貸管理スタッフとして入居者募集から管理・対応まで幅広くご担当いただける方を求めています。同社の魅力として、ペーパーレス化を進めており従来の賃貸管理の概念を変え、紙からデジタルへ、さらなる効率化を図るために業務改善を行っています。また、リーシング業務としてはキャンペーンを打ち出すなど工夫をして入居率の担保を行っていますのでそういったことに強い方や経験のある方だと経験を活かして即戦力として活躍していただけます。