〜プライム上場／創業47年＆12年連続業界シェア1位／ニトリと資本・業務提携〜 ＼こんな方はぜひご応募ください／ ・安定企業で地域貢献がしたい方 ・専門性を深めたい、市場価値を高めたい方 ・成果がきちんと評価される環境で働きたい方 ・早期キャリアアップを叶えたい方（早い方は入社後数年で店舗マネージャーに） 「不動産買取再販の販売戸数ランキング1位」「20代が選ぶ成長できる企業2位」の当社にて、中古住宅の買取、リフォーム・商品化、販売を行う営業職をお任せします。全て一気通貫で関われる部分が魅力です。 ■業務の流れ： 1）物件調査＆仕入れ 自社サイトへの問合せや、不動産仲介会社から案内いただいた案件などが買取対象になります。テレアポ等の新規開拓はなく、毎月約7-8件内覧し、約1件が契約成立となります。 (2)リフォーム企画 パートナー工務店・チームと相談しながら、ターゲットに合う安心で住みやすい家を企画します。リフォーム工事は、パートナー工務店へ依頼し、完成まで進捗確認を行います。 (3)販売 リフォーム済み住宅の魅力をHPや販売会社を通して公開し、問合せへ対応します。5件の問い合わせに対し約1件が契約成立となります。単価は1000万円〜3000万円（平均1500万円）ほどで、個人で中古住宅を購入してリフォームするよりも、販売価格が抑えられるため売りやすい状況です。 ■研修： 週に1回全国の営業が集まるテレビ会議があり、良い事例や市場の共有を行い、ノウハウを蓄積することができます。 また、チーム交流も盛んな環境です。 ■働き方 ： 残業月19h、完休2日（水曜日、隔週火曜日＋他２日フリーシフトで取得）で、土日祝の希望休取得も可能です。夏期休暇、冬期休暇、慶弔休暇だけでなく、結婚出産お祝い休暇、ステップアップ休暇など特別休暇も充実しています。 ■給与： 安定した固定給のほか、毎月販売インセンティブを、四半期ごとに目標達成インセンティブを支給しています。 ■当社について ： 2016年に経産省の『先進的なリフォーム事業者表彰』で経済産業大臣賞を受賞。空き家問題解決による地方創生や、地域への貢献が可能です。

〜最先端技術×柔軟な働き方〜 ネットワーク領域を軸に提案〜構築まで一貫して携われる環境に加え、将来的にはAI・クラウド案件にも関われる可能性あり。テレワークや案件選択の柔軟性など、エンジニアの成長と働きやすさを両立できるポジションです ＜こんな方にお勧め＞ ・ネットワークエンジニアとしてスキルアップしたい方 ・将来的にクラウドやAI分野にも挑戦したい方 ・上流工程（PM／PL）にキャリアを広げたい方 ・働きやすい環境で長くエンジニアとして活躍したい方 ・新しい技術に前向きに取り組める方 安定した環境の中で成長したい方や、市場価値の高いエンジニアを目指したい方に最適なポジションです ■概要 NW／インフラ関連商材における、提案・設計・構築業務をお任せします。 ・ネットワーク、インフラ関連の提案、設計、構築 ・顧客、営業、SE、ベンダーとの各種調整 ・設計書や試験項目書などのドキュメント作成 ・構築作業、試験、導入支援 ・案件に応じたPM／PL／PMO業務のサポート ■取り扱い製品 Cisco、NEC、Aruba（HPE）、Juniper、FortiGateなど、幅広いベンダー製品に携わることができます ■キャリアパス ネットワーク領域のスペシャリストとしての成長はもちろん、ご希望や適性に応じて、PM／PLなどの上流工程や、AI・クラウド領域へのステップアップも可能です。新しい技術に積極的にチャレンジできる環境を整えています ■働く環境 ・年間休日123日以上 ・全社残業月平均14時間と少なめ ・有休取得率100％を推奨 ・テレワーク対応、案件選択の柔軟性あり エンジニア一人ひとりのライフスタイルを尊重しながら、長期的に活躍できる環境を実現しています ■魅力 ネットワーク領域を中心に、提案から構築まで一貫して携われるため、実践的なスキルを磨ける点が魅力です。また、AIやクラウドなどの先端分野にも挑戦できるため、将来性のあるキャリアを築くことが可能です。さらに、テレワークや案件選択の柔軟性、残業の少なさ、有休取得の推奨など、働きやすさも大きな特徴です。技術力向上とワークライフバランスを両立しながら、長期的に成長できる環境が整っています 変更の範囲：会社の定める業務

〜二卒歓迎！国家PJTに予算策定段階から参画可能／宇宙から地球まで「はかる」技術で社会を支えるインフラづくり／世界最高峰の空間情報技術で国土保全・防災に貢献〜 ■職務概要 行政のお客様に対して、当社の測量・GIS技術を街づくりや防災計画に活用するコンサルティング営業をお任せします。自治体が予算を策定するフェーズから関与できるため、本質的な課題解決の提案が可能です。 ■サービス事例 ・防災計画 「72時間の壁」とされる人命救助のため、災害緊急撮影を行い、航空写真や衛星画像、被災状況分析などの情報を提供しています。また、防災コンサルタントが地域特有のリスクと避難行動を分析し、ハザードマップや動画、説明会を通じて住民に広く周知する活動を行っています。 ・まちづくり 国土交通省の事業に参画し、都市のDX化など先進的な都市づくりを推進しています。現在までに50以上の自治体での整備実績があります。 ■研修制度 階層別・課題別・社外研修・OJTなどを体系的に実施しています。 他にも、基本知識をキャッチアップできるオンラインセミナーや、『PASCO大学』という企業内大学を無料で受講することも可能で、授業は東京大学やカリフォルニア大学等の学識者をお招きしています。 手厚い教育体制がある為、異業界から入社した社員が多数活躍しています。 ■働く環境 ・土日祝休み、毎週ノー残業デーあり、在宅勤務も週2〜3回実施、男性育休取得実績あり ・豊富なキャリアパスあり（内閣府やJAXAへ出向実績） ・充実の福利厚生（住宅手当、寮社宅、資格取得支援、大手福利厚生サービスに加入） ■当社について 創業70年以上、売上高550億円以上を誇る、空間情報技術のパイオニア企業です。 売上構成は行政や国からの受託開発が約8割で、三井不動産、野村不動産など大手民間企業との実績も多く、盤石な財務基盤を誇っています。 「防災・減災」「国土管理」「インフラ管理」「環境保全」「DX・分析」「海外展開」の6事業で社会システムの構築に貢献し、ASEANや開発途上国へのサービス提供も行っています。

[東京スタンダード市場「株式会社No.1」の100％子会社のグループ会社で経営安定]■ネットワーク・セキィリティ関連機器など自社製品等も販売代理店／年間休日124日〜 受託開発における回路設計エンジニアを募集しています。 案件増加に伴い、設計体制の強化を目的とした採用です。 評価・試作などの経験を活かして設計へステップアップしたい方、 または設計経験を活かして上流工程に関わりたい方、どちらも歓迎しています。 受託製品を構想から量産まで設計者が主導します。 分業では掴めない裁量と責任を担い、実機評価で設計の精度を高めていく環境です。 要求定義から技術判断、試作検証まで一連を持つため、単なる作図ではなく“製品を成立させる力”が鍛えられます。 ■業務内容 受託開発案件において、回路設計業務を担当いただきます。 案件ごとにチームで役割分担しながら開発を進めています。 ▼初期担当業務（経験に応じて調整） ・回路図修正、設計補助 ・試作基板の評価、動作確認 ・不具合解析、簡易レポート作成 ・部品選定のサポート ・量産準備（検査治具検討など） ▼経験に応じて担当範囲を拡大 ・回路設計（マイコン周辺回路など） ・仕様検討、回路方式設計 ・顧客との技術打合せ ・試作結果を踏まえた改善・再設計 ・量産立上げ対応 ※設計経験をお持ちの方には、初期段階から設計業務をお任せすることも可能です。 ■業務の魅力 構想〜量産まで担当するため、判断領域が広く、設計者としての総合力を磨けます。試作・評価を自ら行うため、論理的分析力や不具合の切り分け力が鍛えられます。顧客折衝を通じ、要件定義やレビューリードの経験も積める環境です。 ■働き方 ・チームで分担して開発を進めています ・担当範囲は経験に応じて調整します ■キャリア ・評価／試作 → 回路設計 → 上流設計へステップアップ可能 ・将来的に設計リーダー／プロジェクト責任者へのキャリアあり ■キャリアパス 構想設計や見積段階での技術判断を通じ、設計責任者としての役割を拡大できます。将来的にはレビューリードや顧客との技術折衝を担い、技術目利き力や判断力を基盤に高難度案件を任されるポジションへ成長できます。 変更の範囲：会社の定める業務

【月残業20h程／土日祝休み／水素、炭素循環、再生可能エネルギー、ライフサイエンス等の新規事業にも積極的に取り組むリーディングエンジニアリングカンパニー】【変更の範囲：会社の定める業務】 ■職務概要： 当社の調達部門にて機器資材の納期管理業務をお任せ致します。 ・国内、海外プラント（ガスエネルギー、石油化学、医薬、再エネ、水素等）プロジェクトにおける、納期管理業務 ・発注先ベンダー・サプライヤの週次・月次工程の監督・管理 ※全ての業務が、社内（プロジェクト、品質管理、設計）および社外（顧客、JVパートナー等）とのコーディネーション業務が発生 ■特徴： 若手や女性、外国人も多く、世界中のベンダーとの接点もあり、非常にグローバルな環境で業務ができます。またキャリア採用者も多く、すぐに馴染める環境です。ベンダー、サプライヤの工程管理はプロジェクトの成否を左右する重要な仕事となっております。 【魅力】 ・在宅勤務・フレックス勤務可能 ・平均年収960万と高水準 ・完全週休2日制、残業時間は20h程度 ■同社の魅力・特徴： ・同社は世界一のLNG輸入国である日本の、約半分のLNG受入設備プロジェクトの設計・建設に参画しています。 ・現在同社の収益の大半は既存分野である売り切り型のEPC事業が占めておりますが、今後は、既存事業の深化を図りながら、同時に継続型の事業である新規事業の加速を図ることで安定的な収益化をはかっていきます。 既存事業の深化では、EPC業務プロセスの変革とプロジェクト遂行力の強化に重点的に投資を行い、新規事業の加速では、成長分野と位置付ける水素、炭素循環、再生可能エネルギー、エネルギーマネージメント、ライフサイエンス等の新規事業の強化と、デジタルトランスフォーメーションの推進による事業の付加価値向上を図っていきます。 ■参考URL： https://www.chiyodacorp.com/ir/CR2021_J_r2.pdf 変更の範囲：本文参照

〜異業界出身者も活躍中/ボトムアップ・挑戦を後押しする社風/福利厚生充実◎/年休121日/スーパーフレックス〜 【業務内容】 当社における研究開発〜量産にかけての一連の業務の中でご自身のご経験に応じたポジションを打診させて頂きます。ポジションの詳細関しては書類選考通過後にお伝えいたしますので是非ご応募ください。 ■働きやすい環境： 平均有給取得18.5日と休暇も取得しやすい環境です。また、全社で育児支援制度や介護支援制度によるリモートワークや休暇取得の実績も拡大しています。 ■入社後の教育体制： メンター制度を敷いており、ご本人様・教育担当、チーフエンジニア（CE）の3人で定期的に、レビュー会（キャッチアップ進捗度や課題・強みの可視化、ご本人からの相談事項等）を行っております。 教育担当者の評価項目に”入社者への教育貢献度”を入れる等、仕組みとして教育に注力する体制を整えております。 ■職場環境・風土： 「買う喜び、売る喜び、創る喜びを世界に広げる」を基本理念に、Hondaでは数々の製品を創業から生み出し続けてきました。役員から現場社員まであらゆる人材が自由な発想で、夢や理想を徹底的に追求する風土が根付いており、学歴や年齢に関係なく誰もがフラットに活躍できる職場環境です。積極的に仕事に向き合い、推進する力のある従業員には、入社直後であっても大きな仕事が任されます。「人材の多様性」を大切にしているので、「こんな仕事をしてみたい」「こんなやり方でやってみたい」と自由にモノが言える風土です。 ■業界について： 自動車業界はCASE（コネクテッド・自動運転・シェアリング・電動化）に代表される新たな技術・サービスの時代に突入し、Hondaとしても新たなモビリティサービスの価値創出に向けた取り組みを加速しています。 Hondaでは2030年ビジョンとして「すべての人に、『生活の可能性が拡がる喜び』を提供する」こと、そして「世界中の一人ひとりの『移動』と『暮らし』の進化をリードする」を掲げ、21世紀の活動指針として「喜びの創造」「喜びの拡大」「喜びを次世代へ」の 3つの視点を定めています。 ■勤務地補足： 記載の勤務地は初任地となります。その後は、国内および海外事業所への異動の可能性があります。 変更の範囲：会社の定める業務

〜HEV車向けバッテリー世界No.1/電池事業を中心に地球環境のクリーン化に貢献する事業を展開/積極設備投資〜 世界No.1の競争力を目指し、徹底的な競争力強化(投資削減・LT短縮・サプライチェーンスルーでの徹底改善 等)を推進します。 ■具体的な業務： ・将来のあるべき姿を見据えながら、調達業務の基盤となるインフラ(業務プロセス/規程/ITシステム等)を企画・実行・改善 ・調達部門のコントロールセンター機能として取り巻く環境変化をグローバル視点で捉え、経営に貢献すべく、活動施策を立案・推進・改善をリード ・財務価値向上(事業計画作成/管理、価格改定/単価管理、客先転嫁 等)のバイヤー業務の統括、改善リード、実行 ・SRM運営(QCDS評価運用/仕入先協業活動/表彰制度 等)のバイヤー業務の統括、改善リード、実行 ・コンプラ・ガバナンス(調達ISO/IATF運営、金型管理、取引適正化、規制化学物質管理 等)の統括、改善リード、実行 ■組織構成： SC戦略本部は計111名の組織になります。20代から50代の幅広い層の方が活躍しており、その中でもリーダークラスを含め若い世代が多く、年齢・役職に捕らわれず、フラットに議論・相談を行う活発な職場です。パナソニック、トヨタ出向者と半数以上がキャリア入社メンバーで構成される開かれた職場です。初期配属の部署にとどまらず、様々な業務を経験頂いて、総合的なスキルを身につけて頂くキャリアパスを用意しています。 ■やりがい： ・意思決定の速さ： 経営層に直接提案でき、提案から実行までのスピードが速い。 ・様々な領域にチャレンジ： あなたのアイデアをさまざまな領域で試す機会が豊富。 ・若手やキャリアの多様な考え: 多様なバックグラウンドを持つメンバーと協力し、自分自身の成長を実感できます。 ・前例や因習にとらわれない： 自分で風土を作り上げ、会社の未来を共に創る役割。 変更の範囲：会社の定める業務

■職務内容： 東京本社にて、電気設備設計を行っていただきます。 ■詳細： ・全体システム設計（機種選定、配置計画の策定、中間変電所の設計、特高受変電設備設計※ガントリー部含む） ・配線設計 ・制御盤設計 ・通信設計 ・積算／営業支援 ■対象設備： 蓄電設備、太陽光発電設備、コージェネレーション設備　等 ■働き方： PCが定時の15分以降に自動シャットダウンされ、残業をする場合は事前に上長の承認が必要となりますので、日ごろから上長による勤務時間の管理が徹底されています。 ■組織構成： 東日本エンジニアリング第一チームは6名、蓄電池チームは3名、PVチームは4名で構成されており、いずれかのチームへの配属を予定しています。中途入社者も在籍しており、馴染みやすい環境です。 ■当社について： ・当社は1979年設立のエンジニアリング会社で、省エネルギー・再生可能エネルギーに関する各種システムの販売・EPC（設計・調達・施工）・O&M（オペレーション＆メンテナンス）、再生可能エネルギー発電（FIT・FIP/PPA）、電力の小売、バイオマス燃料供給などの事業を行っています。 ・当社の持株会社であるテスホールディングス株式会社は、2021年4月に東証一部へ上場（翌年4月に東証プライム市場へ移行）しています。 ■蓄電システムの今後： ・再エネ発電所の出力制御の実施が全国的に拡大し、再エネ電気を有効活用する上での大きな社会課題解決に貢献できます。 ・電力の安定供給に向けて、柔軟に充電・放電のできる蓄電池の重要性が高まる見通し ・長期脱炭素電源オークションにおける収益安定化や、補助金等の政策を背景に、今後更なる普及促進が期待 ・FIT太陽光発電所をFIP転換の上、蓄電所併設することで、出力制御の影響を抑えつつ事業全体の収益向上に貢献 ・蓄電池は電力の需給バランスの調整だけでなく、災害時の緊急電源としても注目 ・蓄電池の普及は、化石燃料の使用を減少させ、温室効果ガスの排出削減に貢献します。これにより、地球温暖化の防止に寄与します。 変更の範囲：会社の定める業務

〜外壁材で高いシェアで商品力、安定性抜群／既存顧客向けルート営業／手当、福利厚生◎／東証プライム上場／土日祝休、年休120日／グッドデザイン賞などを複数回受賞〜 ■業務内容： ◇販売店や工務店、ハウスメーカーなどの既存顧客向けに自社製品を提案するルート営業をお任せします。 ◇主要な役割は当社製品の拡販です。顧客の悩みや（顧客の）売上UPのために自社製品を提案していきます。 ■業務詳細： ◇顧客とコンタクトを取り、品質やコスト、納期などの観点でお客さまの悩みをヒアリング （webでの商談も増えており、状況に応じて在宅勤務も相談可能です。） ◇課題に合わせて、製品やサービスで解決できることを提案 ◇顧客売上や業績UPに貢献 ■専門知識はしっかり研修でフォロー： 入社後は、商品や業界知識を学ぶ座学研修を受講し、営業活動も先輩がサポートします。 入社3ヶ月程で自分の担当顧客を持ち、半年ほどで独り立ちを目指します。 その後も相談には先輩や上司など仲間がのってくれる、環境です。 （外部の工務店の方が専門知識を教えてくださることもあります） 社内は和気あいあいとした方が多く、安心して働けます。 ■安心して営業活動に集中できる環境： 課題があるときは先輩や状に相談すると、一緒に解決に向けてアドバイスがもらえる環境です。 ■当社の状況と今後の戦略： ◇国内新築戸建住宅のうち約７割の外壁に窯業系サイディングが使用されており、当社は高いシェアを誇っている老舗企業です。 ◇しかし、そこに甘んずることなく更なる発展の為に 国内外においてニューマーケットの開拓を進めており、米国では高付加価値品を生産する新工場の建設を決定し、豪州では耐火に関する火炎伝播性能試験に合格し耐火性能の優位性をアピールするなど、成長が見込まれる有望市場に注力しています。

【高い信頼性が求められる防衛機器のニーズに最先端の技術で応える／プライム上場！日本初の計器メーカー／国内外業界トップクラス製品多数】 ■業務概要 防衛省をエンドユーザーとする「防衛装備品」を開発している部署にて、現在新製品として「画像鮮明化技術」を活用した製品の開発に取り組んでいます。 ご入社いただく方には、画像処理技術の知見を活かし、製品の開発設計に携わっていただきます。 ＜業務詳細＞ ・お客様先へ営業と同行してヒアリング ・ヒアリング内容をもとにした製品企画 ・企画製品の設計業務 ・協力会社の仕様検討 ・製品リリース後のサポート　など ■担当製品 画像処理技術を使い、船や飛行機、ドローンなどの物体を把握、検知する製品になります。部門独自に実施している研究開発にも取り組んでおり、新しい技術を習得出来ます。 ■部署の魅力 ・顧客との仕様調整から納入後の評価・調査まで、開発工程の上流から下流まで多くの工程に参加できます。 ・裁量が大きく、意見も言いやすい環境でやりがいを感じられる職場です。 ・顧客要望と顧客評価結果の生の声が聞こえ、自身の業務が国防に貢献していることを直接感じられます。 ■組織構成 課長以下、30名程度の部署となり、5〜10名程のチームで製品開発に取り組みます。東京と栃木に拠点があり、オンラインでやり取りを行っています。 ※配属部門(防衛・通信機器事業)：https://www.tokyokeiki.jp/company/5minutes/#anc02 ■事業魅力 昨今の防衛予算増額に伴い、防衛事業の受注残高は過去最高を更新、引き続き旺盛な需要が予想されています。増産へ向けた生産場所の確保、そして新たな製品開発の対応などに向け、2024年12月には那須工場敷地内に建設費約15億円を投じた「防衛管理棟」を新設。防衛予算の増加を背景とした需要の急増や将来の新製品開発に対応し、生産体制の整備や防衛事業に携わる人材確保にも注力しています。 ■会社魅力 日本初の計器メーカーとして、計測・認識・制御など最先端の技術で、人間が持つ繊細な感覚や認識する能力を製品化をしています。お客様の声のニーズに合わせたカスタマイズ性の高いモノづくりを可能にしており、安定した需要を獲得しています。

【職務内容】 自動車用ばね設計／改善活動推進／DX対応／顧客折衝／品質・環境管理／技術力発揮／三菱グループ安定基盤 ■求人概要 素材から製品まで一貫した開発体制を持つ三菱製鋼で、自動車用コイルばね・スタビライザーの設計を担当します。入社後は約6か月間、先輩社員によるOJTを中心に基礎から学べるため、経験の浅い方でも安心してスタートできます。設計だけでなく、品質活動やDX推進など幅広い業務に関われ、改善提案力やコミュニケーション力を活かして技術貢献を目指せる環境です。 ■業務内容 コイルばね・スタビライザーの設計を中心に、CADを用いた図面作成や性能検証、顧客との仕様調整・技術折衝を担当します。QMS・EMSなどの社内活動や、5S・DX推進といった改善業務にも参加します。配属先はグループ長1名、担当者11名の体制。 入社後はOJTにより基礎業務から習得し、約半年後には一人で設計業務を担当できるよう段階的に独り立ちを進めます。チームでの協働を重視しており、相談しやすい環境で成長できます。 ■業務の魅力 一貫した開発体制のもとで設計・品質・改善の幅広い領域を経験できます。改善提案が歓迎される環境で、自身のアイデアを形にしやすい点も魅力です。 ■働く環境 平均勤続年数20年以上と定着率が高く、技術を深めながら長期キャリアを築けます。千葉製作所はマイカー通勤可で社バスも利用できます。 ■働き方 ・DX推進や改善活動に主体的に関われる ・顧客折衝を通じ技術力と提案力を発揮 ・三菱グループの安定基盤で挑戦できる ■キャリアパス 設計スキルを磨きながら、品質管理・改善活動のリーダーや技術指導、将来的には組織運営を担うポジションも目指せます。 ■企業魅力 三菱製鋼は特殊鋼メーカーとして素材から製品まで一貫生産体制を構築。技術開発センターを軸にシナジーを追求し、国内基盤強化と海外展開を進めています。プライム市場上場企業として安定性と成長性を兼ね備えています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜「やりたいに就ける、できないを出来る」を実現する企業／創業60年の安定基盤／自社のエンジニア育成機関「A-LABO」を通じた手厚い教育体制◎〜 ■業務内容： 防衛機器の製造工程における品質管理・検査（検定員）業務を担当します。業務内容は幅広く、製造工程に付随する部品や素材の試験・検査が中心となります。 ■業務詳細： ◇工程立証試験：表面処理工程が規定通りに行われているかの試験実施と試験成績書の作成 ◇検査・測定業務：一般計測器を使用した測定、材料・部品の受取検査を実施 ◇技術検証・書類作成：CATIAを用いた検証作業（可能な場合）、校正業務補助、書類作成 ◇スケジュール・品質管理：試験・検査のスケジュール計画・管理、改善履歴の管理 ■対象物： 製造工程に付随する部品、素材 ■自社のエンジニア育成機関「A-LABO」： 先端をゆく技術が求められる場に身をおくエンジニアのため「A-LABO」という独自の育成機関・施設を用意し、知識・スキル面の成長をバックアップ。基礎研修をはじめ、スキルアップ、キャリアアップセミナー、エンジニア交流などを行えるスペースです。成長に合わせて新しいものを生み出す企画力、人を動かすプレゼン力、リーダー・マネージャークラスの育成など、テクニカル×ヒューマンスキルの両軸で育成に取り組んでいます。また「A-LABO」はカフェのような落ち着いた空間設計で、自習の場として自由に利用しているエンジニアも多数。今後もさらに充実させていく方針。 ■当社について： 当社は航空宇宙、自動車、電気電子通信、IT情報、エネルギー分野などの業界約300社の大手メーカーに技術を提供。まだ世に出ていない新製品の開発など様々なプロジェクトに参画し、創業から60年日本のモノづくりを支え続けています。 試作〜資材調達〜開発設計〜製造（自社工場）とワンストップでお客様のご要望に対応できることが最大の強み。また、夕方街に流れる「夕焼け小焼け」の防災無線用のアンプは全国約40,000箇所に設置された自社製品です。 今後の高齢化社会を見据え、医療機器業界にも参入。あなたの可能性を広げ大きく羽ばたく舞台をご用意し、あなたの「“やりたい”に就ける」を実現します。 変更の範囲：会社の定める業務

◆◇シニアの方も活躍中！2023年地域別利益ランキングにて葛飾区1位／海外工場を含めたグループ全体2,000名超え／大手取引先多数／定着率◎新卒から定年まで働かれる方も◇◆ ■業務概要：【変更の範囲：会社の定める業務】 医療機器、車載AV、カメラ、複写機等に関わるメーカーとして創業60年余りの実績を誇る当社にて、資材調達担当を募集致します。 ■業務詳細： ・部品調達業務　　　　 ・納期確認交渉 ・輸出入関連業務　 ■組織構成： ・人数：3名 ・年齢層：30~50代 ■働き方 ・年休128日…土日祝休み ・残業ほぼなし ・定着率◎…平均10年〜20年働いている方が多いです ■当社について： 当社は医療機器、車載AV、カメラ、複写機等の金型の作成から完成品まで一貫した生産体制を持ち、その技術力をもとに大手電器メーカーやＡＶ機器メーカーから安定的に受注をいただいております。 ◇2023年TSR情報の地域別利益ランキングにて葛飾区1位と、非常に健全な経営を行っており、業績堅調です。 ◇海外工場を含めたグループ全体では、従業員約2,000名超えの規模を誇ります。 変更の範囲：会社の定める業務

■□大企業向けノーコード開発ツール等のSaaSプロダクトを提供/フルスタックエンジニアを目指せる/フルフレックス/リモート可/残業月14時間56分■□ ■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 自社プロダクト・サービスのコアエンジニアとして、企画・開発・運用業務全般をお任せします。また、パフォーマンス向上のため、開発の進捗管理、メンバーの目標管理、指導・育成等のチームマネジメント業務を行っていただきます。 当社では、サービス企画・開発から、運用、営業支援、サポート、課金まで事業のすべてを分担しています。 ■業務詳細： ・開発工程における進捗管理 ・課題管理を中心とした開発のとりまとめと推進 ・問合せや作業依頼の対応指示、トラブルシューティングや不具合調査の指示 ・チームメンバーの指導、育成、フォロー（1on1、新卒採用、経験者採用） ■開発環境 サーバーサイド：Java,Node.js,Go モバイルアプリ（iOS/Android)：Swift,Kotlin フロントエンド：Angular,React クラウド運用：Azure,Docker,Kubernetes エンタープライズで求められる高い堅牢性、長期にわたるサポート期間、やりたいことを素早く実現するための高い生産性を両立すべくチャレンジし続けています。 ■組織構成 製品開発のチーム、製品横断のチーム（UIUXデザイン、インフラなど）など複数のチームで構成されております。 ■キャリアパス 勉強会や技術書の輪読会なども行われており、スキルアップにも積極的に取り組んでいます。 ■プロダクトについて 弊社は以下３つの商材を展開しています。 （1）大企業向け業務デジタル化クラウド「SmartDB」 （2）小売／流通業向けコミュニケーションツール「Shopらん」 （3）働く人の意識共有を実現する「InsuiteX」など

【積算経験者歓迎/LNG分野で世界トップクラスの実績を誇る総合プラントエンジニアリング会社/全世界60か国以上でプラント建設実績を有するグローバル企業】 ■担当業務： 同社にて、海外EPCプロジェクトを主とするコストコントロール業務、積算業務をお任せ致します。 【具体的には】 ・新規受注に向けた積算とりまとめ業務 ・受注プロジェクトでのコストコントロール業務 ・社内の積算・コストコントロール関連データ分析、マニュアル整備、教育、運用業務 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■同社の魅力： ・同社は総合エンジニアリング企業として、1948年の設立以来、世界60ヶ国以上の国々において石油や天然ガスなどのエネルギー、化学・石油化学、医薬品、環境技術、再生可能エネルギー、産業設備などの分野で数々のプラントを建設してきました。 ・特にLNG（液化天然ガス）プラント建設の第一人者として、世界のLNGプロジェクトの40%に関与し、計17ヶ国でプロジェクトを手掛けてきました。世界一のLNG輸入国である日本の、約半分のLNG受入設備プロジェクトの設計・建設に参画しています。 ・液化天然ガスは火力発電燃料の中で、燃焼時のCO2排出量が最も少ない原料として知られており、カーボンニュートラル社会でも注目度の高い事業です。 ・日本企業として中東地域における初の受注となったアラブ首長国連邦向けのLNGプラント受注、世界最大のカタール沖天然ガス開発プロジェクト（年産200万トン）への着手、その他世界最大級のプラントを多く手掛けています。 変更の範囲：本文参照

〜テクノプロ・ホールディングスの中核企業として、30,000名超のエンジニアを擁する、業界最大級の規模と安定した経営基盤を誇る企業〜 ■業務内容： ・現行システムの老朽化に伴う、COBOLからJavaへのマイグレーション対応 ・入退会・会員管理等の現行バッチ処理(API含む)の要件を整理し新システムのシステムフロー、データフロー作成等を実施 ・アプリ基盤の構築 ・Javaバッチ実行環境のフレームワーク構築 (バッチ実行の仕組み・ログ・認証など) ■当社の特徴： 当社は正社員雇用を原則にしています。「個々のエンジニアが高い志を持ち仕事を遂行している」そんな技術者の集団が当社の特徴です。社員の中にはグローバル企業の開発プロジェクトの中心を担う人材や、最新技術を扱うプロジェクト、事業運営や経営の中枢に関わって改善や新規の提案を行う人材もいます。 ◎「エンジニアファースト」な社風 当社ではエンジニアファーストを掲げ、「エンジニアのため」に何が出来るのか、皆さんの将来なりたい姿の実現に向け、その仕事環境と教育体制をフルラインナップで用意し、全力でバックアップしていきます。 ◎一人ひとりの夢を実現するためのキャリアステップ： 一つの分野で専門性を高める、スペシャリストを目指すことや、様々な分野を経験して仕事の幅を広げ、マルチ・エンジニアを目指すことなど、それぞれのビジョンに応じて、自らのキャリアを構築できる環境です。 変更の範囲：会社の定める業務

〜大規模ネットワークを制御する基盤システムを、上流設計の力で進化させる〜 ■採用部門 ◇技術統括　ビジネスシステム開発本部　法人システム統括部　法人システム企画部 法人顧客向けの事業基盤システム（サービス申込、契約管理、請求・課金）のシステム企画を担う部門です。 既存システムの維持・改善に加え、新サービス追加やシステム移行案件にも対応し、事業の継続的な成長をシステム面から支えています。 ■ミッション 法人顧客向けの事業基幹システムにおいて、事業部門の要望を正確に捉え業務要件からシステム要件へ落とし込む。 機能の部品化／共通化を促進し安定的かつ拡張性のあるシステムを実現することでTTM／コスト適正化による事業貢献を実現する。 ■主な業務 ・業務要件の整理・要件定義の推進 ・システム要件定義（機能／非機能）の実施 ・関係部門との調整・折衝 ■具体的な業務 ・事業部門からのシステム化依頼に基づくヒアリングおよび現行業務フローの整理 ・業務フロー、機能要件、前提条件などの要件整理資料の作成 ・概算見積に必要な要件資料作成 ・画面要件、各種機能要件、非機能要件の定義 ・要件定義書の標準化 ・UAT計画・シナリオ作成の支援 ・案件管理ルール・開発標準プロセスに基づく進行 ・画面要件、各種機能要件、非機能要件の定義 ・要件定義書の標準化 ・UAT計画・シナリオ作成の支援 ・案件管理ルール・開発標準プロセスに基づく進行 ■魅力 ・法人ビジネスの中核を担う基幹システム領域の上流工程に特化できる ・法人ビジネスにおけるあらゆる事業の基盤となる仕組みづくりを担える ・事業部門と直接連携し、ビジネスとシステムの橋渡し役を担える ・AI、セキュリティ、クラウドなど法人向けに提供する新規事業に関係する案件に継続的に関与できる ・要件定義を一人称で推進するため、システム開発の上流スキルを向上しやすい環境 変更の範囲：会社内でのすべての業務

〜三菱電機グループで安定性◎！自社グループ案件で無理な発注や依頼なし！大手Gならではの福利厚生◎！研修メニュー多数！〜 ＼こんな方におススメ／ ◎家族やお休みを大切にしたい！過度な残業や出張・転勤などを改善したい方 ◎年末年始や長期休暇もお休みがほしい！ライフワークバランスを整えたい方 ■業務内容： 三菱電機神戸製作所構内の新築工事・改修工事に関連する電気工事施工管理業務を対応頂きます。現場5割／デスクワーク5割（見積作成・図面作成など）という業務内容です。 ＜具体的には＞ ▼働き方 ・出張：ほぼなし（神戸地区中心） ・常駐ではないが、構内巡回型 ▼トラブル対応 ・突発トラブル：ほぼなし ・夜間対応：ほぼなし（定例停電（年4〜5日程度）のみ、指名者が対応） ・基本フロー：三菱電機の保安部隊が一次対応 → 同社対応の流れ　そのため深夜・早朝呼び出しなし ▼案件の進め方 ・短期（2〜3日）　→朝礼→作業確認中心→重要工程のみ立ち合い ・長期（約3ヶ月）→基本メイン1名担当（補助ありの場合も） ▼設備レベル ・低圧中心（高圧1：低圧9） ☆魅力点☆ 快適な職場づくりのために、社員ひとりひとりの心と体がリフレッシュできるように各種の制度を設けています。 ◆残業は月20〜30時間程度。グループ全体で働き方改革に取り組み中。 ◆有給休暇の取得を積極的に推奨！（設備課実績：取得率80％超、取得平均日数16.6日） ◆取引先が昼勤のみのため、昼間工事が中心！ ◆基本土日祝休み！土日に勤務が必要な場合は振替でお休みを取得！ ◆年末年始、夏季休暇等は9日実績！ ■組織構成： 設備課−保全係（保全機械Ｇ、保全電気Ｇ）・設備工事係（工事Ｇ、電気Ｇ）※設備工事係の募集です。 年齢：設備課27名（20歳代が3名、30歳代が4名、40歳代が7名、50歳代が12名、60歳代が1名） ＜各種補助＆手当が充実！スキルUP研修あり＞ 人材育成を重要課題と考えており、目的に応じて当社独自の研修・三菱電機の研修・社外研修を用意しています。 基礎知識から資格取得研修やマネジメント研修など様々な研修メニューで人材育成に取組んでいます。 福利厚生：半日休暇・時間単位休暇制度/短時間・時差勤務制度など充実しています 変更の範囲：会社の定める業務

【ベンチャー経営者や富裕層の資産運用を支援／独自の集客システムと分業で提案業務に集中できる／成長機会豊富な環境】 ■業務概要 当社は「不動産経営コンサルティングが当たり前に信頼される世界」を目指し、主に経営者や富裕層、士業、開業医、IPOや事業売却経験者などを対象に、一棟収益物件の購入提案から取得後の運用支援、売却戦略まで一貫したコンサルティングを提供します。事業拡大とIPOを見据えたコアメンバーとして、マネージャーまたは営業プレイヤーのいずれかのキャリアを選択できます。 ■業務詳細 ・顧客との面談を通じたニーズ把握および資産背景の整理 ・投資目的や運用方針に応じた収益物件の選定と提案 ・自社開発システムを用いた収益シミュレーションや出口戦略設計 ・商談、意思決定支援および契約手続き ・取得後の運用支援、保有物件の売却提案 ・札幌や関東圏など各地域での物件調査やオーナーとの打ち合わせ（出張あり） ・マネジメント志向の場合は、チーム育成や業務推進にも携わる ■扱うサービス 不動産経営コンサルティング事業、ロボット手書きDMサービス「反響革命」等 ■組織構成 未経験入社も多く、成果主義とチームワークを重視する組織風土です。 ■業務の魅力 ・独自の集客プラットフォームにより安定的に売却相談を獲得でき、提案業務に集中可能 ・営業・事務の分業体制やテクノロジー活用で効率的な業務遂行が可能 ■教育体制 OJTや先輩社員によるサポートがあり、業界未経験でも成長できる環境です。 ■就業環境 フレックスタイム制、土日祝休み、年間休日約120日。充実した福利厚生あり。 ■想定されるキャリアパス プレイヤーとして成果を追求する道、またはマネージャーとして組織運営に携わる道の選択が可能です。 ■企業の特徴／魅力 IPOを目指し急成長中。最新テクノロジーと柔軟な働き方、裁量権が特徴です。 変更の範囲：会社の定める業務

●大手企業・SIer・ソフトハウスなどの開発プロジェクトで、上流工程〜下流工程まで一貫して担当 ●Webアプリを中心に、PC・スマホアプリ、生成AIやIoT領域など、スキルや志向に合わせて多彩なプロジェクトに参画可 ●週2〜3日のリモート勤務可（ハイブリッド案件約5割） ●各種クラウド上での開発、生成AI、React・Next.js・TypeScriptなどモダン技術も多数 ●フルスタック開発可 ■業務内容 ・要件定義〜設計・開発・テストまでの一貫したアプリケーション開発 └ご希望やキャリア志向を踏まえ、相談しながらプロジェクト先を決定（会社都合の一方的な配属なし） ・ご自身が描く将来像に併せてPM/ PL業務やメンバー育成、スペシャリストエンジニアとして新規案件のブリッジ担当など、多様なキャリアパスを実現できるよう支援いたします。 ■具体的な開発事例 <Webアプリ> ・生成AIプロダクト開発 └概要：既存アーキテクチャから新アーキテクチャへの移行対 └環境：言語Java、TypeScript / フレームワークReact、Spring └ポイント：生成AI×最新技術スタックによるプロダクト開発 / 上流工程から技術選定・構築に携わるチャンスあり ・公共機関向けシステム開発 ・エネルギー供給システム開発 ・人工衛星制御システム開発 ・警備システム開発 ・スマートセキュリティアプリ開発 <スマホアプリ> ・交通案内アプリ開発 ・マーケティング連携システム開発 <PCアプリ> ・ディープラーニング関連開発 ・FA機器向け画像処理システム開発 ■キャリア支援・成長サポート 年4回の面談に加え、必要に応じて案件移動時や終了時にも振り返りを実施。 また、社内常駐の元ITエンジニアのキャリアカウンセラーが、キャリアの棚卸しや方向性の相談をサポートします。 変更の範囲：会社の定める業務

【国内トップシェア／年休127日／業界最大手の安定企業／知識と経験を身に着けて待遇アップ】 ◆同社について： オフィスビルや商業施設などに設置されている【青い】自動のマークが目印。創業69年の歴史ある企業で、国内トップシェアを誇る業界のリーディングカンパニーです。ご入社後はOFF-JT,OJTの両形式でしっかりとしたサポート体制が整っているため、安心して長期就業いただけます。 ◆業務内容について： お客様から自動ドアを中心とした取扱商品のニーズをヒアリングし安全・快適なエントランス空間の提案・受注活動を行います。 受注後は技術部門とのパイプ役となり、工事納品までお客様に安心していただけるようサポートを行います。 ＜顧客＞建設会社、サッシメーカー等（ルート営業） ＜業務＞新築物件への製品導入に至るまでの商品提案 　・担当客先から建物の新築情報をヒアリング 　・見積作成〜受注時の契約取り交わし 　・納品までの物件管理、打ち合わせ ★社員インタビュー★ https://www.nabcosystem.co.jp/recruit/interview/interview02/ ◆やりがい／魅力 ・多種多様な業界のお客様との出会いを通じて成長できます ・商品の確かな安全性と信頼性を武器に営業活動ができます ・周囲の人と協業しながら業務を遂行できます ◆当社について 1957年にナブテスコ株式会社の新製品である自動ドアの発売に際し、販売と取付業務を担う会社としてスタートしました。「安心・安全の空間創り」をモットーに、売上も順調に増加しており、リーディングカンパニーとして日本の自動ドアの中で約50％のシェアを獲得しています。設計・施工からメンテナンスまでを担うことで安定した需要を確保しているほか、モチベーションの高い社員が仕事を楽しみながら会社の成長を支えています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜電気・電子系又は機械系の工学技術に関する知識をお持ちの方へ／キャノンG／世界トップクラスの医療機器メーカー／年間休日125日／福利厚生充実〜 ■業務概要： 本社サービス統括部門として国内外のサービス事業を統括し、支社店サービス部門並びに海外販社サービス部門を指導・援助・調整することで現場のサービスエンジニアを支援いただきます。 ◆業務詳細： 以下の業務を主として担当していただきます。先ずは全体の業務内容を覚えていただき、徐々に各業務の習熟度を上げていただければと思います。 ＜VL装置の海外FMIの受付、発行処理に関わる業務＞ ・対象サイトの確認 ・FMI（現地への作業指示）カバーシートの作成 ・部品出荷指示の作成 ・発行後の現地問い合わせ対応 ・FIXS（海外からの技術的な問い合わせ）の対応 ＜FSM（装置に関する技術情報）の受付、発行処理に関わる業務＞ ・FSMの受付発行管理 ・英語版FSMの作成 ・マスター登録の無い部品のパーツマスター登録 ＜輸出管理処理に関わる書類の作成業務＞ ・輸管への申請 ・必要事項の現地確認 ＜海外現法・代理店とのオンライン会議補助＞ ・議事録の作成 輸出管理やFMIは現法・代理店と直接対応を実施していただきます。 また、外国人従業員の社内連絡などの業務サポート、業務以外の日常生活のサポートもお願いします。 ◆仕事の魅力 最先端の製品・技術とともに顧客提供価値を高める業務に携わることが出来ます。支社店や海外販社のサービス部門との窓口となり、本社の事業・開発・製造部門等と連携した業務に携わることが出来ます。多数の顧客やサービスエンジニアの依頼事項（技術的問合せ・修理・取扱い説明等）の解決や障害発生の未然防止に携わり主導する達成感があります。 ■当社について 国内では、約50ヶ所の販売事業所、サービスセンタを擁し、関係会社と共にお客様の要望にきめ細かく対応しています。その結果、画像診断装置分野において、圧倒的なシェアを誇る国内のリーディングカンパニーとして、日本の医療機器の歴史の中で常に高い評価をいただいております。ワールドワイドな販売・サービス網を通して、世界約135カ国以上に製品を提供しており、医用画像診断装置の売上シェアは国内、世界ともにトップクラスです。 変更の範囲：会社の定める業務

〜国内でも希少な特注産業用コネクタの営業／年休125日超・残業月20h以内／ノルマなし・業界未経験OK／長く働ける環境〜 ■業務概要： 当社は、半導体製造装置や産業ロボットなどで活用される「産業用コネクタ」をオーダーメイドで開発・製造するメーカーです。 国内営業職として、お客様からの問い合わせ対応から製品納品までを一貫してご担当いただきます。 HPや展示会経由で寄せられる依頼が中心で、テレアポ等はほぼありません。 ■業務詳細： ・HPや展示会経由で寄せられるお問い合わせへの対応 ・お客様の要望や課題、希望のスペックのヒアリング ・社内技術者との打ち合わせ、図面作成依頼、部品・素材の選定 ・見積作成、再提案 ・工場への生産依頼、試作・検証を経て納品までの進行管理 ＜具体的には＞ ・顧客： 半導体製造装置、自動車業界、電力機器（重電）、鉄道、航空宇宙、などのメーカーや装置メーカーの技術者・開発担当者 ・新規／既存： 両方を担当いただきますが反響ベースの新規顧客 ・担当顧客数： 既存顧客を10~20社程度担当し、その他新規顧客 ・単価： 特注のため数十万〜300万規模 ■組織構成 国内営業は8名（30〜50代中心）で担当しております。 ■入社後の流れ ・入社後1週間の座学研修＋OJTで未経験者の方も安心して業務習得いただけます。 ・将来的にはマーケティングや、製品カタログ制作、展示会などの営業企画、海外業務、にも挑戦可能です。 ■就業環境 ・年間休日125日以上、完全週休2日制 ・実働7時間かつ、定時から1時間後の18時には社用PCが完全にシャットダウンするため、残業は少なくプライベートも充実可能です。 ■特徴／魅力： (1)特注の商品： 既製品の販売ではなく、仕様検討段階から関わり、お客様に合わせた商品を提供します。 そのため、価格競争なく競合もほとんどいない。 (2)実績多数： 国内で1000社超の取引実績があり、今後は海外展開にも注力していきます。 また、2026年には『発明大賞　発明功労賞』や『中小企業優秀新技術・新製品賞　優良賞』を受賞し、技術力においても高い評価をいただいています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜ハイブリッド勤務／フレックスタイム／産休・育休取得の復帰率100%／フラットな環境／フリーアドレス〜 ■業務内容： 自社プロダクト「カイクラ」の認知拡大およびリード獲得（Lead Generation）を最大化させるマーケティング活動全般を担当します。 1）イベント・ウェビナーマーケティング 獲得ターゲットに合わせたウェビナーの企画・登壇・運営、展示会などのオフラインイベントの戦略立案、ブース設計、当日のディレクション 2）データ分析・ナーチャリング改善 施策を通じた行動データの分析によるリードの質（MQL）の向上、休眠顧客の掘り起こし、スコアリングによるナーチャリング（育成）フローの最適化 3）デジタルマーケティングの実行 SEOおよびWeb広告（リスティング・SNS等）による獲得単価（CPA）の最適化ランディングページ（LP）やホワイトペーパーの企画・改善 ■想定KPI： ・MQL（Marketing Qualified Lead）：ターゲット属性に合致した新規リード獲得数 ・商談創出数・商談化率：営業部門へ引き渡したリードからの商談化インパクト ・休眠掘り起こし数：ナーチャリングによる既存データベースの再活性化 ■プロダクトについて： 【コミュニケーションプラットフォーム「カイクラ」】 電話・メール・SMS・ビデオ通話など、あらゆる接点を一元管理するB2B SaaSです。 「誰が、いつ、何を話したか」をブラックボックス化させない仕組みにより、顧客対応の質を劇的に向上させます。 ■働く環境： 社員の働きやすい環境づくりに注力している当社。現在は『リモート（週2日）』＋『出社（週3日）』のハイブリッドな勤務スタイルを採用。社員同士のコミュニケーションを大切にしながら、効率良く働けるよう配慮しています。 ■当社について： 「ITで 世界をもっと おもしろく！」を経営理念に、電話業務効率化ツール「カイクラ」を展開しています。「カイクラ」は、コミュニケーションプラットフォームです。電話/メール/ビデオ通話/SMSなど、様々なコミュニケーションアプリのやりとりを一元管理できます。 導入企業数は年々増加しており、2024年3月27日には東京証券取引所グロース市場へ上場している急成長企業です。

〜電気・プラント設備の施工管理経験者歓迎／ＪＦＥグループの安定基盤／土日祝休・平均残業月10h程度／フレックス導入で働き方◎／U・Iターン歓迎／独身寮や家族同伴での引越フォロー制度有〜 ■詳細内容： 石油化学・製紙・自動車業界などのお客様向けて、機械、電気制御分野の設備更新提案やメンテナンス提案を中心としたソリューション営業を行っていただきます。顧客と施工部門を繋いで継続的な案件受注を目指す業務です。JFEスチール向けの営業と外部顧客向けの営業に組織内で分かれており、今回は外部向け営業をお任せする予定です。 ■業務の特徴：同社は世界に通用する最先端技術を誇り、これまでお付き合いのあるお客様は26業種・約2500社と豊富な実績と技術力から、お客様と信頼関係を築いてきました。会社として目先の利益ではなく、顧客や社員との長期的な信頼関係を大切に仕事をしており、お客様へ常に最適な提案ができます。 ■同社の魅力と特徴：【JFEグループで安定経営／総合エンジニアリング会社】 事業内容：当社は世界有数の鉄鋼メーカーであるJFEスチール株式会社グループとして機械・電気の総合エンジニアリング会社として、プラント設備の工事やメンテナンスを行い、社会のインフラを支えています。 事業構成：JFEスチール株式会社の機能分離会社としての役割と当社の発展（外部展開）の両立を進めています。 企業理念：JFEグループは常に世界最高の技術をもって社会に貢献します。 【働きやすい環境で長期就業可能！／残業平均月10ｈ】 残業は平均月10時間程度、完全週休2日制で年間休日は120日以上あります。有給休暇の平均取得日数は年17.6日と高く、フレックスタイムも活用が進んでいるなど、安定的に働きやすい環境です。また会社の取り組みとして主要7拠点への保健師の配置、ハラスメント相談窓口、よろず相談窓口（EAPサービス設置）など、社員の健康を一番に考え事業運営を行っています。 【中途社員の割合5割以上で定着率は全社平均96%】 営業部だけで見ると定着率100%です。中途入社が多いからこそ、教育体制も整っており相談しやすい環境です。 近年では、営業支援システムを導入し、ノウハウをマニュアル化する等、中途や新卒採用人材の育成・即戦力化に力を入れております。 変更の範囲：会社の定める業務