リノベーション事業部責任者|経験者採用・不動産×テクノロジー◎土日休株式会社TAPP
情報提供元
募集
仕事内容
【業務内容】 不動産仲介業者の開拓~査定・仕入れ~物件の企画~販売、チームビルディングまでご担当いただきます。 【具体的な業務内容】 ■不動産仲介業者の開拓 ■物件の査定・数字のシミュレーション ■仕入れ ■物件の企画 ■リノベーションの外注管理 ■各業者へのディレクション 【担当者コメント】 同社は、2016年11月に設立後『不動産×new standard』を軸に事業展開しております。現在は資産運用向け不動産コンサルを中心とし、マンスリー事業、自社ブランドマンション開発の計画など、様々な事業を創ってきました。2019年39億、2020年68億、2021年97億円、そして今期は150億円売上見込と、コロナ禍に一切影響しないビジネスモデルで成長を続けています。今回、リノベーション事業を始めるにあたり、不動産仲介業者の開拓~査定・仕入れ~物件の企画~販売、チームビルディングのまで責任者としてご担当いただける方を募集することとなりました。新規事業としてリノベーション事業を展開するため、主体的に自身で動いて仕事を勝ち取っていただき、リードしていただける方を求めています。経験豊富な方で事業部の責任者として参画いただける方を歓迎いたします。
働き方
勤務地
東京都港区港南1-2-70 品川シーズンテラス6階
交通
各線『品川』駅 徒歩9分
雇用形態
正社員
給与
【想定年収】 500万円~900万円 【想定月収】 400,000円~750,000円 ※経験・スキルに応じて決定いたします。 ※試用期間3ヶ月、期間中の条件変更はありません。
手当・インセンティブ
<インセンティブ> 無 <宅建手当金額/月> 20,000
勤務時間
フレックスタイム制※コアタイム11:00〜15:00※フレキシブルタイム5:00〜22:00
休日
■完全週休2日制(土・日) ■祝日 ■年間休日123日以上 ■年末年始休暇 ■有給休暇 ※5日以上の連続休暇が取得可能です。 ■産前・産後休暇 ■育児休暇 ■介護休暇 年間休日数:120日
待遇・福利厚生
■社会保険完備 ■住宅手当:最大4万円(支社により異なる) ■資格手当(宅建取得で手当プラス2万円/月) ■健康診断 ■産前休業/出産予定日の6週間前(双子以上の場合は14週間前) ■産後休業/出産の翌日から8週間は就業不可 ■育児休業制度/労働者が原則として1歳に満たない子を養育するためにする休業 ■希望の書籍購入支援 ■セミナー、勉強会参加支援
応募条件
応募資格
<宅建資格> 必要 <業界経験> あり <職種経験> あり <車免許> 必要 <その他必要資格> ■求める人材 【必須条件】 ■リノベーション事業の経験5年以上の方 ※業者の開拓~仕入れ~間取りの企画~販売まで一通りの流れができる方 【歓迎条件】 ■建築士の資格保有者 ■施工管理技士の資格保有者 【求める人物像】 ■弊社Vision, Mission, Valueに共感いただける方 ■スピード感を持って業務に取り組める方 ■コミュニケーションが好きな方
会社概要
会社名
株式会社TAPP
所在地
東京都港区港南1-2-70 品川シーズンテラス6F
代表者
山地 学
事業内容
不動産投資を通して資産づくりを支援するTAPPは、コンサルティングとテクノロジーを活用したビジネスモデルで事業を展開しています。 ・テクノロジーの活用とは?? 従来、不動産業界はアウトバウンド(テレアポ、飛び込み等)で顧客集客を行っていましたが、弊社では完全インバウンド集客(WEBマーケティングの活用)を確立。その結果5期目にして120億円を目指すまでの成長を実現してきました。今後はマーケティングオートメーションによる実務効率化、salesforceを活用したAIによるKPI改善などを実現し、業界内に『新しい基準』を生み出していきます。
従業員数
134名
資本金
100百万円
売上高
18,400百万円
平均年齢
28.9歳