＼介護職の価値を高める環境をつくり、社会的地位の向上を。／ ユースタイルラボラトリーが提案する新しい介護の働き方 Point１：サービス内容 訪問介護や障がい者グループホームなどを手掛け、高齢者介護施設の提携企業も多い当社だからできる 『様々な施設から選択・勤務が可能』 様々な施設で経験を積めばスキルアップ・キャリアアップも可能 Point２：仕事内容 お仕事内容は一般的な介護業務なのに、プライベート充実の年間休日120日 ・日常生活のお手伝い ・食事介助 ・入浴介助 ・レクリエーション ・介護記録の記入　など ※詳細は面談時にお伝えします Point３：希望制の夜勤 もう少し稼ぎたいという方に夜勤月4回程度可能 希望制というところがPOINT！無理にお願いすることはありません 夜勤の仕事内容 ・就寝準備 ・巡回 ・起床介助　など ️Instagram更新中️ 社員の雰囲気やインタビューなどはこちらでチェック 検索→　@cxs.eustylelab ️＊＊　通常の介護職とここが違う！！　＊＊️ あなたにあったキャリアパス 現場での活躍をしっかり評価、資格手当やポジションUPなど収入がUPするチャンスも多数あります。 また、「介護職で10年20年と長く働けるかしら？」と不安に思っている人も多いはず、 半年～1年程度、現場で経験を積んだら、本人の適性を考慮し、本部での広報、採用、営業など希望者には適性のポジションへ行くことも！ 介護職も厚待遇で働く時代 介護スタッフの労働環境向上にも力を入れている当社は「残業ほぼなし」「年休120日以上」「完全週休2日制」「長期休暇も取得可能」など業界イメージを変える新しい働き方ができます。

＼介護職の価値を高める環境をつくり、社会的地位の向上を。／ ユースタイルラボラトリーが提案する新しい介護の働き方 Point１：サービス内容 訪問介護や障がい者グループホームなどを手掛け、高齢者介護施設の提携企業も多い当社だからできる 『様々な施設から選択・勤務が可能』 様々な施設で経験を積めばスキルアップ・キャリアアップも可能 Point２：仕事内容 お仕事内容は一般的な介護業務なのに、プライベート充実の年間休日120日 ・日常生活のお手伝い ・食事介助 ・入浴介助 ・レクリエーション ・介護記録の記入　など ※詳細は面談時にお伝えします Point３：希望制の夜勤 もう少し稼ぎたいという方に夜勤月4回程度可能 希望制というところがPOINT！無理にお願いすることはありません 夜勤の仕事内容 ・就寝準備 ・巡回 ・起床介助　など ️Instagram更新中️ 社員の雰囲気やインタビューなどはこちらでチェック 検索→　@cxs.eustylelab ️＊＊　通常の介護職とここが違う！！　＊＊️ あなたにあったキャリアパス 現場での活躍をしっかり評価、資格手当やポジションUPなど収入がUPするチャンスも多数あります。 また、「介護職で10年20年と長く働けるかしら？」と不安に思っている人も多いはず、 半年～1年程度、現場で経験を積んだら、本人の適性を考慮し、本部での広報、採用、営業など希望者には適性のポジションへ行くことも！ 介護職も厚待遇で働く時代 介護スタッフの労働環境向上にも力を入れている当社は「残業ほぼなし」「年休120日以上」「完全週休2日制」「長期休暇も取得可能」など業界イメージを変える新しい働き方ができます。

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\横浜市の街を地下からキレイにする仕事/ 特殊車両を使った下水道の清掃・点検・調査をおこないます。 未経験でも先輩同行で安心スタート！研修・資格取得支援も充実しています。 仕事の魅力 ・横浜市から直接受注で安定感抜群 ・特殊車両の運転や清掃作業を通して「町を支える実感」が得られます ・作業は先輩と一緒に行うので未経験でも安心 ・現場調査や点検の補助からスタート、慣れてきたら本格作業に挑戦可能 1日の流れ（一例） 7：30～　出社・朝礼・打ち合わせ 8：00～　現場へ移動 9：00～　現場作業開始 11：30～　昼休憩 13：00～　午後作業 16：00～　工場で処理、翌日の準備 17：00～　業務終了（残業ほぼなし） ※残業をしないように会社全体で取り組んでいるため、基本定時退社、遅くとも17：30には退社できることがほとんどです。 応募から入社まで １ 書類選考 ２ 最終面接（履歴書・職務経歴書） ３ 内定（応募から２週間） ４ 入社後は先輩同行で作業スタート！ ※入社後3ヶ月は試用期間を設けてます。 初めは補助的な作業から徐々に作業に慣れてもらい 業務内容に理解が深まってきたら、 公共下水道管の保守点検業務や調査業務をお任せしています。 主な施工地域は鶴見区と港北区になります。 高圧洗浄車と汚泥吸引車という特殊車両（準中型車・中型車）を用いて、 公共下水道の清掃と調査を行います。 高圧洗浄車のホースの先端に、洗浄ノズル付きのカメラをつけることで、清掃と調査を同時に行える仕組みです。 これは、全国で横浜市が初めて導入した調査方法で、施工速度を上げつつ、費用も抑えられることから、現在注目度の上がっている施工方法です。 上記の仕事の他に、詳細カメラ車という特殊車両を用いた、より詳細な下水道管調査も行っています。

専門知識は不問！NISAにちょっと詳しくなれる事務職 【こんな方にオススメ】 ◎PowerPointで会議資料・提案資料・企画書を作るのが得意 ◎人と話すことが好き、人と話す機会の多い仕事が好き ◎個人でNISAをやっている、これからNISAを始めたいと思っている ◎金融関係の制度・サービスに興味があり、勉強してみたい 大手コンサル会社の「営業アシスタント」です 2026年2月にリリースされる新しい金融サービス（NISAクラウド）の販促活動に伴う資料作成や商談の日程調整、サービス導入ユーザー（証券会社様）からの問い合わせ対応などをお任せいたします。 【具体的には…】 (1) 資料作成/PowerPoint ＊サービスの販促資料・マニュアルなどの作成サポート （※既存資料の修正・更新、既存フォーマットを利用して新規作成） (2) スケジュール調整 ＊営業社員の客先訪問に伴うスケジュール調整 ＊必要に応じて、出張申請などの庶務対応 (3) 問い合わせ受付　※電話・メール/1日10件程度の想定 ＊サービス導入ユーザー（証券会社様/約30社）からの問い合わせ受付 ＊ユーザーからヒアリングした情報を、開発担当部門または営業社員へ連携 (4) 問い合わせ回答 ＊開発担当部門からの回答受領 ＊問い合わせいただいたユーザーへ回答（内容によっては営業社員から回答） (5) 請求・契約対応 ＊請求書の作成・発行 ＊契約更新に伴う事務処理 ＊イベント招待状の発送など 【取り扱うサービスについて】 NISAクラウドとは？ 2026年2月から開始する新しいNISA制度に対応するためのクラウドサービスです。 証券会社など金融機関が保有するNISA口座の簿価残高情報（投資した記録）を、 国税庁へ安全に・効率的に提出するために義務化される仕組みです。

美容医療のプロフェッショナルとして、美容施術を希望される患者様のカウンセリングをお任せします！ 患者様の不安を解消し、理想の姿になれるプランのご提案を行っていただきます。 大切なのは「患者様と信頼関係を築くこと」だけ！ 患者様と直接関わるお仕事なので、感謝のお言葉をいただく機会も多数！ 【3ステップの仕事内容】※1日4名程度のご対応となります。 ▼患者様のご希望をヒアリング 患者様の理想や希望をじっくり伺います。まずは「どんなお悩みがありますか？」とお話を聞くことからスタート。 「『二重まぶたにしたい』とご希望の方」「イベントまでキレイになりたい方」「『こんな体型になりたい』と症例写真を見せてくださる方」など、様々な患者様が来院されます。 ▼ドクターへ申し送り ドクターがカウンセリング内容をもとに診察を行ない、最適な施術をご提案。 診察後には不安や疑問が残らないよう、改めてカウンセラーがヒアリングを行ないます。 ▼契約の手続き 患者様が不安なく納得していただけるよう、最終確認を行い契約手続きをします。 【先輩の94％が未経験から活躍中！】 TCBの特徴は、受付とカウンセラーが分かれていること。カウンセリングに集中でき、空き時間には新しい施術を勉強することも可能です。 社会人マナーから身につく段階を踏んだ研修なので、スキルを着実に身に着けることができます 【最高月収は100万円以上！毎月貰えるインセンティブは平均8万円から！】 月給とは別に、毎月インセンティブあり。（研修期間終了後から支給対象です） 0か100かではなく、頑張った分の成果をしっかり還元します。 目標にあと1歩届かなかった分までしっかり評価するため、平均月収は36万円、最高月収は100万円以上です！

「やりたいことがわからない」「自信が持てない」 そんな学生や社会人に寄り添い、 一緒にキャリアの方向性を整理していくキャリア支援のお仕事 です 面談の進め方・質問の仕方・相談対応のコツなど、 必要なスキルは入社後に基礎から丁寧にレクチャーします。 まずは先輩の面談に同席し、 ゆっくりステップを踏んでデビューできるので未経験でも大丈夫！ 学べること ・キャリアコーチングの基礎 ・質問力／傾聴スキル ・ES添削／面接対策の指導方法 ・自己分析のサポート方法 → 未経験から“人の人生を支えるプロ”へ成長できます。 主な業務内容 キャリア相談・ヒアリング（オンライン中心） 自己分析のサポート（価値観整理・強みの言語化） ES添削・面接対策アドバイス 面談記録・相談内容の整理 説明会・サービス案内の実施（少人数or個別） 受講生の定期フォロー（近況確認・不安相談） キャリアプラン設計のアドバイス ※最初は“観察・補助”から入り、1ヶ月～で面談デビューできます！ ----------------------- 上下関係にとらわれないフラットな環境です その日のタスクが終わったらあとは自由時間 役員の目の前で堂々とお昼寝する従業員も笑 弊社はスキルや経験よりも人柄を大切にしています！ 社員同士イジりイジられ、笑い声が絶えない職場です 服装自由◎ 髪型・髪色自由◎ ネイルOK、ピアスOK、ひげOK◎ 残業禁止のルールで基本は毎日サクッと定時退社！ 仕事とプライベートの切り替えもしやすく、自分時間も思いっきり充実できます 社員同士仲が良く、仕事終わりに軽くみんなで飲みに行くことも

美容医療のプロフェッショナルとして、美容施術を希望される患者様のカウンセリングをお任せします！ 患者様の不安を解消し、理想の姿になれるプランのご提案を行っていただきます。 大切なのは「患者様と信頼関係を築くこと」だけ！ 患者様と直接関わるお仕事なので、感謝のお言葉をいただく機会も多数！ 【3ステップの仕事内容】※1日4名程度のご対応となります。 ▼患者様のご希望をヒアリング 患者様の理想や希望をじっくり伺います。まずは「どんなお悩みがありますか？」とお話を聞くことからスタート。 「『二重まぶたにしたい』とご希望の方」「イベントまでキレイになりたい方」「『こんな体型になりたい』と症例写真を見せてくださる方」など、様々な患者様が来院されます。 ▼ドクターへ申し送り ドクターがカウンセリング内容をもとに診察を行ない、最適な施術をご提案。 診察後には不安や疑問が残らないよう、改めてカウンセラーがヒアリングを行ないます。 ▼契約の手続き 患者様が不安なく納得していただけるよう、最終確認を行い契約手続きをします。 【先輩の94％が未経験から活躍中！】 TCBの特徴は、受付とカウンセラーが分かれていること。カウンセリングに集中でき、空き時間には新しい施術を勉強することも可能です。 社会人マナーから身につく段階を踏んだ研修なので、スキルを着実に身に着けることができます 【最高月収は100万円以上！毎月貰えるインセンティブは平均8万円から！】 月給とは別に、毎月インセンティブあり。（研修期間終了後から支給対象です） 0か100かではなく、頑張った分の成果をしっかり還元します。 目標にあと1歩届かなかった分までしっかり評価するため、平均月収は36万円、最高月収は100万円以上です！

戸建て・マンションのリフォーム工事を中心に、大工工事全般を担当していただきます。 30代の若手大工が多数活躍しており、施工管理・リフォームアドバイザーともコミュニケーションが取りやすい風通しの良いチーム体制です。 “自社職人”としてリフォーム需要の高まりを背景に、年間を通して安定した現場量があり、季節による収入の波を気にせず働ける環境です。 ＼おすすめポイント／ (1) 現場は会社が確保！季節で収入がブレない 冬場・梅雨時期でも仕事が減らず、“手が空いてしまう”不安とは無縁。リフォーム需要が伸び続けているため、年間を通して安定して働けます。 (2) 道具・車・端末もすべて会社負担 工具はもちろん、社用車・iPhone・PCを含めてすべて貸与・支給。自己負担ゼロで働き始められます。 (3) 職人でも賞与年2回！福利厚生が豊富 社会保険完備・家族手当・交通費支給など福利厚生も充実。「大工＝賞与が出ない」イメージを覆す、賞与年2回の安定感。 (4) 予定が立てやすい働き方 出勤日・休日が決まっているため急に休みになることがなく、プライベートとの両立がしやすいです！子育て中の職人も活躍しています。

＜案件＞ システム更改によるNW構築及びテスト ＜基本給＞ 60～70万円(税込) ＜内容＞ ・稼働中システムの更改にあたってのNW機器/構築/試験を実施する ・機器規模、IPCOM*6、Catalyst*10程度の構成が3セット ＜スキル＞ ・UTM取り扱い経験者 ・シスコCatalystL2取り扱い経験者

【基本給】 55～65万円(税込) 【案件】 Linuxサーバメンテナンス 【内容】 ・新規サービス環境の構築(アプリケーションのデプロイとパラメータ変更) ・既存サービス環境の変更(設定値、表示文言の変更やアプリケーションバージョンアップ) ・AWSリソースの監視、変更指示(スケールアップ/ダウン、スケールアウト/イン) ・検証環境の管理、運用(保守対象外のため) ・ログ監視(監視条件の設定から…) ・脆弱性情報の収集と対応 ・障害調査(インフラが起因する障害と思われるものの調査、対応) ・デプロイ作業の効率化 【スキル】 ・サーバー運用管理経験 ・コミュニケーション力

【案件名】 品質監査/改善・課題解決 【仕事内容】 (1)プロセスの品質監査/改善 ・開発成果物のTMC基準に適合したプロセス目線での監査実施 ・監査結果によるプロセス課題/改善点抽出と対策内容を検討し開発チームへ提示 (2)課題解決 ・プロセス全体の目線で課題を抽出し対策を立案 ・現状を考慮した簡便なトレーサビリティの方式検討 【基本給】 60～70万円(税込) 【スキル】 ・C/C++でのプロセスに沿ったソフトウェア開発経験 ・各プロセスのドキュメント作成

【案件名】 化粧品会社向けNW設計構築支援 【仕事内容】 ・NW設計構築 ・コンフィグ作成 ・ベンダーコントロール ・顧客対応 【基本給】 80～90万円(税込) 【スキル】 ・NW設計構築経験 ・PMの実務経験

※本求人は「薬剤師国家資格」をお持ちの方が対象です。 「患者様一人ひとりと、もっと深く向き合いたい」 「漢方・予防医療にも携わりたい」 「企業勤めから、薬剤師として地域貢献したい」 そんな想いをお持ちの薬剤師の方へ。 私たちは地域密着型の薬局として、調剤業務を主に 漢方相談や予防医療、プライマリケアなど 幅広い視点から地域の健康を支えています。 地域密着 × 幅広い医療活動で 薬剤師としての新たなキャリアを発揮できる 漢方・予防医療・プライマリケアに関われる環境 “ワクワクする挑戦”ができるフィールド 【主な業務内容】 ● 処方箋に伴う業務全般 ● 専門的な取り組み ・漢方相談：東洋医学の視点を活かし 体質や生活習慣を踏まえたカウンセリング ・医師・歯科医師・看護師・ケアマネジャーなど 他職種との連携業務 ・BILANX private medical salon の運営参画 ・予防医療の観点から健康維持・増進サポート ・プライマリケア：西洋×東洋の両面から 総合的な健康管理を支援 ● 特徴的な取り組み ・子ども食堂・食材支援などの地域貢献活動 ・新規事業の企画・立ち上げ・運営 ・オンラインサービスの企画運用 ・地域創生事業 ・自社商品の企画開発 私たちが目指すのは、「薬の専門家」に留まらず “地域の健康アドバイザー” として活躍できる薬剤師。 専門性を活かしながら新たな領域に挑戦でき ワクワクする仕事と人との出会いが広がる環境。 実務経験者が多く在籍しているため 互いに知見を共有しながら 成長できる風土が根づいています。 地域医療に腰を据えて取り組みたい方に ぴったりの職場です。 あなたの経験と知識で 「地域のため・患者様のため」の 新しい取り組みを、一緒に創っていきませんか？ ※前職、薬剤師の場合は前職給与保障あり

「このままの働き方で終わりたくない。 もっと成長して、もっと誇れる仕事がしたい。」 そう思ったあなたへ。 未経験から“空間づくりのプロ”へ進むことで、 やりがいも、年収も、人生の余白も—— すべてが倍の倍になる。未経験からそんな世界へ ここから一緒に始めませんか？ やりがい倍 —————————————— あなたがディレクションするのは、 ハイブランドショップ、5つ星ホテル、 大型商業施設、レストラン、テーマパーク… 誰もが知る空間ばかり。 研修で基礎を身につけ、現場ではスケジュール 管理・品質チェック・図面の確認・備品手配など、 “空間が形になる瞬間”を最前線で支えます。 完成した空間を歩く時、 「自分の仕事が、この場所を作ったんだ」 と実感できる—— これが、前職では味わえなかった “やりがいの倍増”です。 月収が倍 —————————————— 入社後10日間の研修で、専門知識ゼロから 成長できる環境を整備。 その後は半年間、先輩バディが 実務を丁寧にレクチャーします。 未経験スタートの先輩たちも、 1～2年で大規模案件を任されるようになり、 前職の2倍以上の収入になったケースも多数。 初年度月収が40万円も目指せるので、 “スキル＝市場価値＝年収”の関係を 強く実感できます。 プライベートの時間倍 —————————————— 勤務はシフト制で夜勤なし。メリハリを大切にしているため、 無理な残業や突発の休日出勤が起こりにくい環境です。 その結果、 ・趣味に時間を使える ・友人や家族との予定が立てやすい ・心の余裕が仕事の集中力を高める といった“プライベートの質”がぐんと向上。 仕事だけじゃない。 人生全体が整っていく——それが空間ディレクターという選択です。

「このままの働き方で終わりたくない。 もっと成長して、もっと誇れる仕事がしたい。」 そう思ったあなたへ。 未経験から“空間づくりのプロ”へ進むことで、 やりがいも、年収も、人生の余白も—— すべてが倍の倍になる。未経験からそんな世界へ ここから一緒に始めませんか？ やりがい倍 —————————————— あなたがディレクションするのは、 ハイブランドショップ、5つ星ホテル、 大型商業施設、レストラン、テーマパーク… 誰もが知る空間ばかり。 研修で基礎を身につけ、現場ではスケジュール 管理・品質チェック・図面の確認・備品手配など、 “空間が形になる瞬間”を最前線で支えます。 完成した空間を歩く時、 「自分の仕事が、この場所を作ったんだ」 と実感できる—— これが、前職では味わえなかった “やりがいの倍増”です。 月収が倍 —————————————— 入社後10日間の研修で、専門知識ゼロから 成長できる環境を整備。 その後は半年間、先輩バディが 実務を丁寧にレクチャーします。 未経験スタートの先輩たちも、 1～2年で大規模案件を任されるようになり、 前職の2倍以上の収入になったケースも多数。 初年度月収が40万円も目指せるので、 “スキル＝市場価値＝年収”の関係を 強く実感できます。 プライベートの時間倍 —————————————— 勤務はシフト制で夜勤なし。メリハリを大切にしているため、 無理な残業や突発の休日出勤が起こりにくい環境です。 その結果、 ・趣味に時間を使える ・友人や家族との予定が立てやすい ・心の余裕が仕事の集中力を高める といった“プライベートの質”がぐんと向上。 仕事だけじゃない。 人生全体が整っていく——それが空間ディレクターという選択です。

「このままの働き方で終わりたくない。 もっと成長して、もっと誇れる仕事がしたい。」 そう思ったあなたへ。 未経験から“空間づくりのプロ”へ進むことで、 やりがいも、年収も、人生の余白も—— すべてが倍の倍になる。未経験からそんな世界へ ここから一緒に始めませんか？ やりがい倍 —————————————— あなたがディレクションするのは、 ハイブランドショップ、5つ星ホテル、 大型商業施設、レストラン、テーマパーク… 誰もが知る空間ばかり。 研修で基礎を身につけ、現場ではスケジュール 管理・品質チェック・図面の確認・備品手配など、 “空間が形になる瞬間”を最前線で支えます。 完成した空間を歩く時、 「自分の仕事が、この場所を作ったんだ」 と実感できる—— これが、前職では味わえなかった “やりがいの倍増”です。 月収が倍 —————————————— 入社後10日間の研修で、専門知識ゼロから 成長できる環境を整備。 その後は半年間、先輩バディが 実務を丁寧にレクチャーします。 未経験スタートの先輩たちも、 1～2年で大規模案件を任されるようになり、 前職の2倍以上の収入になったケースも多数。 初年度月収が40万円も目指せるので、 “スキル＝市場価値＝年収”の関係を 強く実感できます。 プライベートの時間倍 —————————————— 勤務はシフト制で夜勤なし。メリハリを大切にしているため、 無理な残業や突発の休日出勤が起こりにくい環境です。 その結果、 ・趣味に時間を使える ・友人や家族との予定が立てやすい ・心の余裕が仕事の集中力を高める といった“プライベートの質”がぐんと向上。 仕事だけじゃない。 人生全体が整っていく——それが空間ディレクターという選択です。