■お任せしたい役割 ・UXリサーチャー/デザイナーとして、自社サービス「Voicy」及び音声体験のUXリサーチ/デザインや体験設計をご担当いただく ポジションです。 ・音声はまだ社会的に利用シーンの想起が明確にされる領域ではなく、社会的な体験から考える必要があり、またユーザーも体験をしたことが ないものを提供するため、UXや世界観が先行する非常に珍しい領域です。そのためUXデザインの重要性が非常に高く、調査・分析などの リサーチから体験の設計などを通して、ミッションの達成に寄与していたくポジションになります。 ・ただサービスにおけるリサーチやデザインを担当するのではなく、経営やPdM・ビジネス・データチームなどと連携しながら、 市場/文化創出を目的としたリサーチや音声体験デザイン、コーポレートブランディング/コンセプト企画のUX設計やデザイン、 プロダクト開発におけるUXリサーチやユーザーの体験設計、デザインプロセスの検討やサービスの優先順位づけや要件定義などをご担当いただきます。 ■向き合っている課題 ・ユーザー（パーソナリティおよびリスナー）のサービス継続利用における体験的な課題発見とソリューションの提案 ・ユーザーが抱える、潜在的課題の発見や深堀のより効果的な実行 ・音声に最適なUX設計や新規企画立案の、仮説検証サイクルのアジャイル化

■お任せしたい役割 ・チーフデザイナーとして、サービス/プロダクトのデザイン及び市場/文化創出のための音声体験デザインをリードいただきます。 ・ただサービスにおけるデザインを担当するのではなく、経営やPdM・ビジネス・データチームなどと連携しながら、 市場/文化創出のための音声体験デザインやコーポレートブランディング/コンセプト企画のUX設計やデザイン、 プロダクト開発における体験設計、プロダクトデザイン、中長期的なプロダクト開発の方針策定、 サービスの優先順位づけや要件定義、ユーザーテスト/インタビュー、デザイン部門のマネジメントなど幅広くご担当いただきます。 ・ビジュアルデザインはパートナーに委託しているため、プロダクトデザインに集中して従事いただきます。 ■マーケットの魅力 ◆米国では音声広告市場が4,000億円規模、音声配信市場はPodcast普及率がわずか4年で41%まで伸長するなど 大きなマーケットへ成長していますが、日本はまだこれから。 ただ国内市場もここ2年間で900%増の16億円、25年には420億円の市場予想となっており、 当社はこれを日系パイオニアとして牽引していく役割を担います。 産業を0ベースで創っていく、難易度が高くやりがいのある体験ができる環境があります。

# Voicyについて ・会員ユーザー180万人超の国内最大級の音声プラットフォーム「Voicy」の開発・運営をしています ・2016年のローンチから順調にサービスを拡大しており、これまで累計36億円の資金調達を完了し 開発組織もすべてインハウスで20名を超える規模となりました。共同創業者がエンジニアのため ボードメンバーのエンジニアへの理解が深く、また期待も非常に大きいことが特徴です。 # お任せしたいミッション ～自社サービスにおける機械学習を活用した機能開発や改善、データマネジメントをお任せします～ ・機械学習技術活用のための技術選定/環境整備/データ基盤システムの設計・開発・運用 ・機械学習や統計モデルを用いたユーザー体験や機能の改善 ・レコメンドロジック開発、ドメインモデルを通じたデータ利活用整理 ・ユーザー行動ログの定義/データ設計 ・レポーティングツールなどデータ可視化システムの開発・運用 ・AIに関連する開発 └レコメンド└検索エンジン└音声合成サービスの活用└音声認識および自然言語処理└音声処理など

【業務】：プロジェクトマネージャーとして、様々な案件規模（数人月～数百人月）のプロジェクトを複数推進していくことがミッションとなります。 PMBOKに準拠したプロジェクト管理を行います。 【業務例】：・提案活動（ヒアリング、要求分析、課題の抽出、見積、提案） ・プロジェクトの立ち上げ（プロジェクト計画書/WBSの作成、リソースのアサイン調整、キックオフ実施） ・プロジェクトの推進・管理 （スケジュール管理、コスト管理、外注管理、品質管理、課題管理、リスク管理、メンバーのタスク管理/モチベーション管理） ・コミュニケーションの管理（ステークホルダー管理、ファシリテーション、レポーティング） ・各種テスト工程（テスト計画書/テスト仕様書/テスト結果報告書の作成） ・プロジェクトの終結（プロジェクト完了報告、振り返り） ・プロジェクトマネジメント・品質管理の社内標準化推進 【案件例】：プロジェクトはDWH、オンプレ移行、AI、IoT等様々な案件に携わり、 お客様も様々な業界のお客様（ゲーム、金融、小売、製薬）となります。 【導入事例】：セブン-イレブン・ジャパン、サントリー、ブルボン、パーソルキャリアなど

【ミッション】：Data (基礎事実，資料) からInsight (知識や適切な判断を生じさせるもの、気づき、洞察) を獲得する活動を支える 【業務例】：Google Cloudを利用したデータ分析基盤の設計、運用に関するコンサルティング Google Cloudを利用したデータ分析基盤の設計、開発 Google Cloudに関するお客様からの問い合わせに対応するサポート業務 Google Cloudトレーニングトレーナー 【配属部署】：データ/MLディビジョンは約40名のエンジニアがいて、主に2つの領域に分かれています。 ＜データエンジニア＞＜データアナリスト＞ 主に「データ基盤構築」を実施主に「BIでの可視化やデータ分析」を実施 【参画方法】：案件へのアサインの際は、本人の希望を聞いて極力「やりたい」を優先できるように配慮しています。 エンジニア6～8名に対して、1名のチームユニットマネージャーがついており、 技術的な相談やプロジェクトでの相談等しやすい環境があります。 【キャリア】：ご希望と適性に応じて、本ポジションのように、プレイヤーとしてスキルを伸ばしていくか、 またはマネージャー・技術部長などのマネジメントをしていただくポジションを担っていいただくことが可能です。

博報堂グループのデジタルマーケティング領域を担う当社にて、最適なソリューションを組み合わせてクライアントのDXを支援していただきます。 ■業務内容：SaaS製品を用いた設計・構築、技術的な課題整理と方針策定、クライアント業務のデータモデリング ステークホルダーとのコミュニケーション等 ■ポジションの魅力：開発運用など上流工程に携わることができ、キャリアアップ、スキルアップを目指せます。 ■働き方：平均残業時間は20時間程度で、フルリモート、フリープレイスにてワークライフバランスを保った働き方ができます。 →プロジェクト単位での稼働時間を出しているため、稼働時間が少ない人をアサイン・業務分配することで残業時間の削減を実現しております。 ■案件事例：サイトのリニューアルから、コンテンツ制作、ビジュアル開発、KPI達成の為のPDCAサイクルの管理も含めた 継続的なコンサルティングなどに幅広く取り組みながら、MA（マーケティング・オートメーション）やECなどのシステムの 導入支援も行っています。 顧客体験の向上／顧客の課題に対してフラットにコンサルティングを行うという観点で、特定のツールは置かずに デジタル全般の領域に踏み込んだプロデュースが当社の強みです。

■業務概要： 博報堂マーケティングシステムズはグループシナジーを活用しながら、高度化、複雑化するデジタルプロジェクトにおいて、 事業部や領域で分断されがちなデジタルマーケティングを一気通貫で実行できるサービス展開、組織作りをミッションとしています。 特にCDPを中心としたマーケティング基盤構築は、企業の中核となるシステムであり、ニーズが高い分野であります。 但し高度なインテグレーション技術を必要とするため、ニーズにこたえられる企業が非常に少ないの現状です。 同社はオウンドメディア構築の経験を生かして、この分野に挑戦していく所存ですので、志を同じに挑戦していきたい方の応募を広く求めます。 【業務詳細】 数千万～億単位のプロジェクトマネジメント業務全般 特に提案、プロジェクト計画策定、要件定義、現状分析、ソリューション提案、課題解決においてのリーダーシップ 【働く環境】 残業時間は20時間以内／月、フルリモートワーク可能

FinTechで自社サービス「e-SCOTT」 クラウドインフラ基盤の企画・設計構築から運用まで幅広くご担当いただきます。 生活インフラを担当する同社では、クレジットカード決済のオンライン処理を担う、高速処理、高可用性が求められるシステムの構築・運用を行うことができます。 サーバやネットワークの構成検討から構築、運用、改善まですべてに携われ、自社システム構築運用ならではの幅広いスキルを身に着けることができます。 また、決済ならではのPCIDSS準拠のセキュアな環境構築などが学べます。 【具体的な業務内容】 ・AWSを用いたクラウドシステムの構築・運用保守 ・キャパシティ管理、モニタリング、パフォーマンス改善、セキュリティ導入 ・営業・企画・開発部門からの変更要求への対応 ・計画的なメンテナンス業務（深夜作業後代休などあり）

◆長年の開発経験と業務ノウハウを活かし、大規模Webサイト構築～保守運用、光ケーブル・精密機械・自動車部品の生産管理、 小売業向け販売管理等のシステム開発を実施しています。 【担当フェーズ】基本設計、詳細設計、実装、運用保守など※エンドユーザーと直接折衝する案件も多くあります。 【ＰＪＴの請負い方】主に大手ベンダーからの二次請け※商流上、二次請けですが要件定義から携わる案件が多いです。 【クライアント】エンドユーザーは公共、金融(メガバンク、地銀)、製造、流通(化粧品メーカーなど)業界のクライアントが多いです。 クライアント特化をする事なく、幅広い業界・業種の顧客のシステムに携わっています。 【技術環境】言語：Java、JavaScript、C#、VB.NET、VBA、PL/SQLOS:Unix、Linux、Windowsなど 【案件事例】大手銀行の勘定系システム、人事システムの開発・保守／ERPパッケージ導入・開発・保守／不動産ポータルサイトの開発・保守 【同社の魅力】年間2億円(売り上げ2％相当)を教育投資し、教育に注力。教育機関や研修費、資格受験費の支援があります。 エンジニア教育に留まらず、社員の健康へも問題提起し『社員全員の禁煙活動』も実施。書籍にもインタビューされています。 社員の帰属意識を高める施策として「チーム制」を導入。チームで技術面、社会人面の向上を図っています。

営業とともに顧客の課題に対して、ヒアリングから企画・提案をしていただきつつ、請負プロジェクト立ち上げの推進。 立ち上げ後のプロジェクト責任者としてPM（またはPL）のポジションとして担当いただきます。 ▼—具体的には▼ プロジェクト管理をメインで行いつつ、構想をもとに要件設定、要求分析、基本設計、詳細設計、コーディング、評価、リリースの機能改善、 保守、メンテナンスの一連を行う業務となります。 構想を元に課題感を抽出、整理し、解決するために、どのような方法で実現するか方針を定め取り組んでいます。 タスクの洗い出しや課題抽出・対応方針策定・要求事項整理・評価など、構想フェーズから関わることができます。 ※本ポジションは請負業務想定となります。 —開発の進め方 ウォーターフォールまたはアジャイル開発で進めます。

●DXクラウドアーキテクト/PM ・提案、要件定義、基本設計 ・詳細設計/構築/テスト/デリバリ工程のリード ●DXクラウドPL ・要件定義、基本設計、プロジェクトリード ・詳細設計/構築/テスト/デリバリ工程のマネジメント ※ご希望やご経験、スキルを十分考慮し最適なポジションをお任せいたします 【チーム体制】 2-3名のチームでプロジェクトに対応します。 今回募集するポジションではプロジェクトのリードやマネジメントを行いますが 複数のチームを管理していただく場合がございます。 2022年度中に10チームを立ち上げ、サービス提供を行います。

【業務内容】自動車関連IVIユニットに関わる電装システムのソフト開発案件において プロジェクトマネジメントオフィス（PMO）業務をお任せしたいと考えております。 多様な部署を巻き込みながらの折衝業務や構成メンバーの教育指導、プロセス・タスク管理などをご担当いただきます。 大規模なプロジェクトを推進できるやりがいのあるお仕事です！ 【働く環境】リーディングカンパニーとして業界価値を高めるために、 エンジニアの選択肢が多い働きやすい職場環境をつくるために、様々な取り組みを行っています。 技術コンサルティング業務のさらなる強化。これにより抜本的な収益構造改善による給与水準の向上や、 エンジニアが安定的に強みを磨き続ける環境づくりができるのです。 現在53歳の現役エンジニアとしてプロジェクトを統括する社員などからも 「人生を通して徹底的に技術を磨くことができる環境」との声が上がっています。 社員の夢を実現まで応援する「自己実現委員会」などの独自の研修制度や、 そもそもの生き方から共に考え、悩み、最適なキャリアを描く風土があり、人がいます。 技術を育てる技術が、同社には溢れています。

営業とともに顧客の課題に対して、ヒアリングから企画・提案をしていただきつつ、請負プロジェクト立ち上げの推進。 立ち上げ後のプロジェクト責任者としてPM（またはPL）のポジションとして担当いただきます。 ▼—具体的には▼ プロジェクト管理をメインで行いつつ、 構想をもとに要件設定、要求分析、基本設計、詳細設計、コーディング、評価、リリースの機能改善、保守、メンテナンスの一連を行う業務となります。 業務はシステム構想で進めます。構想を元に課題感を抽出、整理し、解決するために、どのような方法で実現するか方針を定め取り組んでいます。 タスクの洗い出しや課題抽出・対応方針策定・要求事項整理・評価など、構想フェーズから関わることができます。 ※本ポジションは請負業務想定となります。 —開発の進め方 ウォーターフォールまたはアジャイル開発で進めます ▼募集背景▼ 同社は製造業を中心とした顧客基盤を有しており、複数のプロダクトから最適なITソリューションを提供しています。DXの拡大に伴って クラウド型ビジネスアプリやAI/RPA活用、エンジニアリングプロセス改善などに亘ります。顧客の課題に対してコンサルティングから開 発、導入支援までの一貫した「ビジネス領域」をトータルソリューションとして提供するにあたり、増員募集する運びとなりました。

ビジネス環境の変化・デジタル変革に対応するため、 新規事業創出や業務改革への対応・経営戦略に沿ったシステムの企画立案～具現化まで任せられる人材を募集します。 【テクノプロ・デザイン社について】 同社は年間売上が1,600億円を超える国内最大の技術ソリューション企業・テクノプログループを牽引する中核企業です。 テクノプロ・デザイン社では7,500名を超えるエンジニアが上場企業を中心にソリューションサービスを提供しています。

完成車メーカー向けにADASシステムの新機能の提案、要件定義、設計、実装、評価をお任せいたします。 特に運転支援システムの画像認識ソフトウェアの開発業務をお任せします。 主に完成車メーカー、自動車機器メーカーを顧客として、最先端の技術で車載システムにおける組み込みソフトウェア・ モビリティサービスのシステム構築または、開発を行い、 車載ソフト、Connected、MaaSの領域でプラットフォーム化を推進するお客様と共に、 ビジネスの拡大を目指します。その中で画像認識ソフトウェアの開発を行っており、 このソフトウェアに実装する障害物や走行経路等を検出する画像認識アルゴリズムの開発や画像認識を活用した 先進運転支援システム（ADAS）に関わる開発業務を担います。 ■AIを駆使した画像処理やデータ解析 ■画像認識、画像処理 ■次世代モデルベース開発等

AWS、Azure等のクラウド環境や仮想環境におけるインフラストラクチャ設計やサービスの提案を企画し、実際に構築・ 導入する一連の職務をお願いします。 ・システムの要件に基づいて、必要なハードウェアやネットワークインフラストラクチャを計画し、構築します。 (サーバー、ネットワーク機器、ストレージなど含む） ・システムが稼働するためのサーバーをセットアップし、必要なソフトウェアやミドルウェアをインストールして設定します。 ・システム内のコンポーネントやユーザーが通信できるように、適切なネットワーク構築を行います。 ・システムが利用するデータベースを構築し、データの管理やバックアップの設定、パフォーマンスの最適化などを行います。 ・セキュリティを確保するために、ファイアウォールの設定、アクセスコントロールの実施、暗号化などのセキュリティ対策を実施します。 ・システムが将来的に拡大することを考慮し、スケーラビリティを確保するための設計や構築を行います。 ・環境の構築手順や設定、構成などに関するドキュメントを作成し、保守や他のチームとのコミュニケーションをサポートします。

◆VPoE配下の「技術戦略課」にて、 テックストラテジストとして経営戦略における技術面を戦略的に推進いただくポジションです。 各プロダクト開発において、SRE（Site Reliability Engineering）の導入・推進や、 QCDコントロール、技術戦略の策定・推進、IT統制業務といった幅広い領域を全社横断的に牽引・推進するミッションが多く、 内容は多岐にわたりますがVPoEや各プロダクト開発組織と連携しながら取り組んでいただきます。 【具体的な業務内容】 ・SRE等横断的施策の導入 ・戦略的技術施策の策定と全社的導入 ・開発に関するアカウント管理 ・開発ルールの定義、管理、運用、統制 ・開発時利用ツール・サービスの評価、購買 ・IT統制支援

※株式会社うるるBPOは、株式会社うるるの100％子会社です。親会社の株式会社うるると雇用契約を結び会社の株式会社うるるBPOへ 在籍出向となります。勤務先は同オフィスとなり、親会社・子会社の壁もなくコミュニケーションを活発に取れる環境です。 ◆BPOソリューションを提案するセールス業務をお任せいたします。 BPOとは、ビジネス・プロセス・アウトソーシングの略で、自社の業務プロセスを他社に委託することを言います。 【業務詳細】新規顧客の小口案件の対応／既存顧客の小口・中口案件の対応及び取引拡大 ご入社された後しばらくは、新規顧客対応からスタートしていただくことを想定しております。業務に慣れていただいた後は、 ご自身が獲得した顧客を含む既存顧客対応にシフトしていただくことを想定しております。 ※LTV向上を狙い、顧客一社一社への対応を深く行っていく方針であるため、セールス1名あたりの案件担当数は25～30件をキープしております。 ※新規顧客のうち、約7割が弊社へ直接お問合せいただいく お客様・約3割が見積りサイト等の外部チャネル経由でお問い合わせいただくお客様になります。 【キャリア】2～3年後には、大型案件を主担当として担っていただく可能性がございます。 また、将来的にはセールス組織のリーダーやマネージャーを目指していただきたいと考えております。

ヒューマンキャピタル統括部 TA（Talent Acquisition）室にて、担当する様々なポジションの採用業務をリードいただきます。 事業成長に伴い年間200名以上の採用を行う当社にて、事業部のニーズに応える安定的な採用活動と、 中長期を見据えた採用方針の策定や組織水準の強化に向けた動きを期待しています。 また、ゆくゆくはHRBPなど採用以外の領域を担っていただくことも可能です。 【業務内容例】 ・採用計画の立案- 事業・組織戦略に基づいた採用戦略立案と実行- 採用予算管理 ・採用業務- 競合/マーケットの定期的なリサーチ - 採用に関わる各ステークホルダーとの連携 - ミドル～ハイレイヤー層の採用に向けたリクルーター業務 ・採用企画業務- 採用ブランディング戦略の立案と実行 【本ポジションの魅力】 ・非常に高い採用ニーズに応えるための採用スキル向上にチャレンジできる。 ・Hiring Manegerである役員クラスの社員とコミュニケーションを取る機会が多いため、経営の視点を理解しながら働くことができる。 ・採用以外の人事領域にチャレンジできるキャリアパスがある。

ヒューマンキャピタル統括部 TA（Talent Acquisition）室にて、担当する様々なポジションの採用業務をリードいただきます。 事業成長に伴い年間200名以上の採用を行う当社にて、事業部のニーズに応える安定的な採用活動と、 中長期を見据えた採用方針の策定や組織水準の強化に向けた動きを期待しています。 また、ゆくゆくはHRBPなど採用以外の領域を担っていただくことも可能です。 【業務内容例】 ■採用計画の立案- 事業・組織戦略に基づいた採用戦略立案と実行／ 採用予算管理 ■採用業務- 競合/マーケットの定期的なリサーチ／採用に関わる各ステークホルダーとの連携 ミドル～ハイレイヤー層の採用に向けたリクルーター業務 ■採用企画業務- 採用ブランディング戦略の立案と実行 【本ポジションの魅力】 ・非常に高い採用ニーズに応えるための採用スキル向上にチャレンジできる。 ・Hiring Manegerである役員クラスの社員とコミュニケーションを取る機会が多いため、経営の視点を理解しながら働くことができる。 ・採用以外の人事領域にチャレンジできるキャリアパスがある。

◆東証プライム上場企業を相手にした大手新規開拓・深耕営業にプレイングマネージャーとして従事していただきます。 DX推進を支援するための「顧客課題の発掘」「チーム作り」など営業独自の価値発揮をしていただくことができます。 【業務詳細】・新規開拓営業 まだ取引のない大手顧客に向けて、すでに他社コンサル・ITベンダーなど導入しているケースからどうやって 本質的なDX推進をしていくか、顧客関係者・社内関係者を巻き込みながら、アカウントを開けていく営業です。 ・ロイヤルカスタマー深耕営業 すでに取引があり、自社のDX推進チームが参画している中で、他のIT課題の発掘、別の事業部への横展開など すでに価値発揮ができている事業部だけではない、広がりを持った価値発揮をしていく機会を作っていただきます。 【求人の魅力】：①「業界の中で唯一、ITを通じたバリューアップに貢献可能」情シスやDX部門などの「ITシステム部門」を メインターゲットにしておらず、システムユーザーである事業部門と、一緒にDX推進をしていく同社だからこそ、 業務効率化などのコスト削減ではなく、顧客とともにサービス開発を行い、売上拡大に直接関わることができます。 ②「手触り感のある、5～20名の開発プロジェクトが多い」メガバンクの数万人月、というような大規模プロジェクトはありません。 （基幹システムなどレガシーで大きいシステムは、原則扱わない方針）アジャイル・スクラムで、細かく改善をしていく サービス開発・システム開発がメインだからこそ、手触り感がある、自分の価値貢献が見えやすい関わり方が可能です。

◆2018年に本格始動した新規事業、リモートワーク特化型エージェントサービス『Remogu（リモグ）』で、 企業にリモートワーカー（在宅勤務者）の活用を提案する法人営業のポジションを募集します！ 成長途上の若手中心組織を率いて経営者視点で事業成長させていくことに興味がある方は是非ご一読ください。 【業務内容】：特にエンジニア採用での課題を抱える法人企業のお客様に対して、リモートワーカーを活用した採用活動および フリーランス人材の調達に関するご提案やマッチングが主なミッションです。 １．法人のお客様へリモートワーカーを活用した採用活動のご提案 ２．担当企業の採用コンサルティングや採用支援業務 ３．RA（法人営業）とCA（キャリアアドバイザー）でコミュニケーションを図った上での円滑なマッチング ４．パイプライン管理での効果測定並びに効果向上に向けた施策立案・実行、組織マネジメント 【配属組織】：フィールドセールス部門（オンライン商談メイン）/20名。管理職は20代で数名在籍しております。 【仕事の魅力】：法人顧客の「人」に関わる課題を解決し、事業成長の支援ができる 多様な働き方の選択肢をお客様に提供できる 事業戦略検討や業務改善などにも主体的に取り組める環境 20代が80％を占める職場なので、志ある同年代と切磋琢磨しながら働くことができます 【キャリアパス】：RAでご活躍いただいたのち管理職（マネジメントクラス）や事業企画等にチャレンジしていくことになります。 また、新規事業開発も予定しているのでBizDevや新規事業立ち上げに関わっていくことも可能です。

◆【大手エンタープライズ企業のシステム開発・システム運用保守プロジェクトの起ち上げから、推進、管理まで】 通信・製薬会社等、国内大手エンタープライズ企業を対象としたITフルアウトソーシングサービス（SI事業）を手掛けています。 プロダクト開発支援業務や業務系システムの運用や保守開発のアウトソーシングなど、顧客の課題解決に最適な フォーメーションによって価値発揮することで、強固な顧客基盤と、競合他社に対する優位性を築いています。 【業務内容】：業務効率化を目的としたRPA 導入推進事業の運営／Webシステムの要件定義、基本設計、詳細設計、開発 業務整理、課題分析、要件整理、プロジェクト計画策定／クライアントとの関係構築、理解、提案 リーダー、マネージャーとしての業務 【担当フェーズ】：要件定義～開発、プロジェクト管理等のマネジメント業務 【請負い方】：プロジェクトの９割がエンドユーザーからの直請け案件（プライムコントラクター）です。 【案件の種類】：既存システムやインフラ、運用体制への改善提案から、新規事業に必要なシステム、アプリ開発等様々なプロジェクトがございます。 【クライアント】：大手通信事業者様/大手生活インフラ事業者様/大手製薬会社様/エンターテインメント系広告メディア事業者様/ 大手人材ビジネス企業様/大手証券会社様/大手通信機器ベンダー様等 【仕事の魅力】：プライムとしての醍醐味はもちろん、チームのマネジメントを始め、多くの業務で権限移譲がなされ、 あなたの裁量で仕事を進めていくことができます。その分、大きな責任や目標を背負うことになりますが、 あなたの経験やスキルを遺憾なく発揮できるやりがいのあるポジションです。

◆「カオナビ」未導入の顧客に対して、最適なソリューションの提案及び新規導入までを行います。 フィールドセールスは、インサイドセールスからパスアップされた案件を受注するのが大きな役目です。 マネージャ—、部長といった縦のキャリアパスだけでなく、カスタマーサクセスやマーケティングといった横の領域にチャレンジすることも可能です。 【具体的には】 ・顧客先での商談（デモンストレーションや提案、クロージング）・RFP（提案依頼書）の作成・提案 ・コンペでのプレゼン・顧客先人事担当者、情報システム担当者、経営者・役員等との折衝業務 現在30名程度のフィールドセールスチームですが、さらなるカオナビの事業拡大のため生産性の高い営業組織を作るべく、 仕組み化やチームリレーションの向上に取り組んでいます。 ご入社後はチ—ム全体で受注を目指していただきます。 【ポジションの魅力】 仕組み化・効率化を重視した環境で、Slackやミーティングの場を活用しながらチームや他部門と連携しています。 特に、アポイントを獲得するインサイドセールスとの連携は多く、ノウハウや競合情報の共有会も定期的に開催しています。 方法論が確立されていないなかで、自分たちで新しい勝ちパターンを作っていく“営業の仕組みづくり”も可能です。

1）法務相談受付2) 知的財産権の管理業務3）個別事案の対応※マネージャー候補となる場合はその他業務もお任せする想定です。